第一篇：宋輝-淺談火電廠新員工安全培訓內容及意義策

淺談火電廠新員工安全培訓內容及意義

宋輝

華電國際奉節發電廠，重慶 404652

摘要：安全教育培訓是企業生產安全、生產管理工作中一項十分重要的內容，生產經營單位對員工進行安全生產教育培訓是其法定職責。本文分析了電廠危險、有害因素的特點，從電廠安全生產教育培訓機制、新員工入廠安全教育培訓內容、廠級安全教育培訓方法幾個方面探討了安全培訓教育相關問題。關鍵詞：安全生產培訓、安全生產管理、電廠危險 1 前言

安全教育培訓是企業安全生產管理工作中一項十分重要的內容，是貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現生產經營單位安全生產、文明生產、提高員工安全意識和素質、防止發生不安全行為、減少事故傷亡的重要途徑。從1954年開始，我國政府相關部門就陸續發布了一系列規定，要求生產經營單位要對勞動者進行必要的安全生產宣傳教育，隨著《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》等一批法律、法規的實施，為安全生產教育培訓奠定了法律基礎，生產經營單位對員工進行安全生產教育培訓成為法定職責。2 電廠危險、有害因素的特點

火力發電廠生產是一個復雜的能量轉換過程，涉及燃煤、燃油、高溫高壓蒸汽、易燃易爆氣體、有毒化學物質等的生產、儲存、使用，同時還涉及噪聲、粉塵、輻射、毒物等職業病危害因素?，F代火力發電機組更是向著大容量、高參數發展，技術要求和安全要求越來越高，一旦發生生產安全事故，容易造成電網大面積停電、重大設備損壞、人員傷亡等嚴重后果。參照《企業職工傷亡事故分類》（GB6441-1986），火力發電廠至少存在物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、灼傷、火災、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、中毒、其他爆炸等13類危險因素。因此，對員工進行安全生產教育培訓工作十分重要。3 電廠安全生產教育培訓機制

電力體制改革之前，發電企業實行行業管理體制，通過幾十年的發展，電力系統形成了一套完整的安全生產管理體系，安全生產教育培訓主要依托《電業安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分、熱力和機械部分）和《電力設備典型消防規程》。隨著電力體制的改革，企業的安全生產管理工作更多地依靠企業自主依法進行，接受地方安全生產監督管理部門的監督管理，《生產經營單位安全培訓規定》（安監總局3號令）也就成為發電企業開展安全教育培訓的依據。4 新員工入廠安全教育培訓內容

按照電力系統慣例，對新員工要進行“三級”安全生產教育培訓，即廠級、車間級、班組級安全教育。廠級教育主要內容包括本單位安全生產基本情況、安全生產基本知識、安全生產管理制度、從業人員安全生產權利和義務、典型事故案例等。車間級教育主要內容包括本車間安全生產狀況和規章制度、典型事故案例、作業場所職業危害因素及防范措施、事故防范措施及緊急事件救援預案等。班組級教育主要內容包括崗位安全生產責任制、安全操作規程、勞動防護設施和用品的使用方法、有關事故案例等。廠級安全教育是培訓的第一關，培訓內容組織得好壞比較關鍵，特別是一些通用安全生產知識，應該在入廠教育階段就進行正規培訓，會比以后進行零星培訓效果好，首先新員工剛從學校進入工廠，第一認知正確與否對今后的工作很重要；其次到了生產崗位就很少有集中時間進行系統培訓；第三部門和班組的培訓設施、精力難以保證，也只能針對工作性質進行有限培訓。廠級安全教育培訓課程

根據《生產經營單位安全培訓規定》，新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時，主要內容涉及以下方面，發電企業可以根據各自的具體情況確定。

5.1 安全生產管理制度發電廠內部安全生產管理制度內容比較多，與員工生命安全直接有關，主要有安全生產工作規定、安全生產責任制、安全活動管理制度、事故分析管理制度、“兩票”管理制度、特種設備及作業管理制度、危險化學品安全管理制度、勞動防護用品管理制度、安全工器具管理制度、職業病防治管理制度、消防管理制度等。

5.2 消防知識《消防法》第六條、十七條規定，企業應當針對本單位的特點對職工進行消防宣傳和崗前教育培訓。發電企業是重點防火單位，火災因素比較多，消防設施配置要求高，一般分為固定和移動兩類，因此，培訓時除了講解基本的消防理論知識以外，還要教授各類移動式滅火器材、正壓式空氣呼吸器的正確使用方法和火災緊急逃生方法，并結合公司防火預案開展實戰滅火和逃生演練；講授固定消防設施的配置及使用方法。

5.3 如實介紹企業內存在的職業病危害因素、企業采取的防治措施、國家的相關法律法規和企業的管理制度是企業的法定職責，發電生產涉及噪聲、粉塵、毒物等職業病危害，除了理論知識傳授以外，還可以帶領新員工到燃料加倉間（粉塵）、空壓機房（噪聲）、化學車間（中毒）等職業病危害因素比較明顯的場所進行感性認知，以增強自我保護意識，同時也履行了法律規定的企業應盡的告知義務。

5.4 緊急救護知識《電業安全工作規程》規定，現場工作人員都應定期進行培訓，學會緊急救護法。發電廠危險因素種類多，尤以觸電、機械傷害、灼傷、高空墜落事故為多，因此學會正確解脫電源、心肺復蘇法、止血、簡單包扎、搬運傷員、急救中毒等方法，對于挽救傷員生命，減輕傷情，減少痛苦至關重要。對新員工進行緊急救護法培訓、取證，并進行實際演練必不可少。

5.5 應急避險知識

《突發事件應對法》第二十九條規定，企業事業單位應當根據所在地人民政府的要求，結合各自的實際情況，開展有關突發事件應急知識的宣傳普及活動和必要的應急演練。6 結束語

加強員工的安全生產培訓,真正把安全生產培訓工作抓實、抓牢,增強安全技能培訓力度,建立安全生產文化氛圍,使員工學安全,懂安全,會安全,做安全,保安全,這樣才能完成生產目標,員工才會變要我安全為我要安全,企業才能做到基業常青。

參考文獻：

[1] 于法鳴、陳宇.企業人力資源管理[M].北京.中國勞動社會保障出版社.2006.[2] 王蔚.電力科研企業專家人才隊伍建設的實踐[[J].陜西電力，2008,36(11):90-92.

第二篇：新員工培訓內容

新員工培訓基本指引

1、薪資待遇，生活補助，人文關懷

2、個人發展，企業方向和前景。

3、作息時間

4、廠規廠紀

1·門禁規定

２·遲到早退

３·辦公區禁入

４·禁止吸煙

５·離崗換崗規定

６·禁止打架斗毆

７·禁止盜竊公司財物

５、指令與服從

６、離職手續

７、工具，設備保管保養要求 ８、

第三篇：機電車間新員工安全培訓內容

機電車間新員工安全培訓內容

歡迎你加入到盤龍公司機電車間工作，現將本車間的安全要求告知與你，希你遵守！

1、嚴禁酒后上班和上班飲酒；

2、必須按《電鉗工安全操作規程》進行作業；

3、高空作業必須系好安全帶，戴好安全帽，并有監護人員在場才

能從事作業；

4、巡檢設備存在安全隱患時，應及時報告管理人員，并協助解決；

5、在檢修運轉設備時，必須通知電工斷電，并掛上標識牌，且有

人監護；

6、進入池中或罐內作業時，必須有人監護；

7、不得在廠區內嬉戲、打鬧、輕狂；不得在運轉設備處逗留，更

不能亂動其他工程機械、設備；

8、在吊裝設備時，一定要仔細檢查鋼絲繩、吊環等是否完好；

9、嚴格遵守廠規廠紀，樹立良好機電工人應有是職業素質。

承諾人：

年月日

第四篇：新員工職業健康安全三級培訓內容

危險化學品生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。一、一級安全培訓：（廠級崗前安全培訓內容應當包括）

（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

（三）從業人員安全生產權利和義務；

（四）有關事故案例。

（五）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施。二、二級安全教育：（車間級崗前安全培訓內容應當包括）

（一）工作環境及危險因素；

（二）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

（六）本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；

（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

①

（八）有關事故案例；

（九）其他需要培訓的內容。三、三級安全教育：（班組級崗前安全培訓內容應當包括）

（一）崗位安全操作規程；

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

（三）有關事故案例；

（四）其他需要培訓的內容。

②

第五篇：新員工入職安全培訓內容

新員工入職安全培訓內容

一、安全生產培訓

1、機械安全操作、維護、保養

2、電氣使用常識

3、?；返氖褂煤蛢Υ?/p>

4、粉灰的清理規定

5、職業危害及防護

6、板件堆碼規定

7、節能管理規定

二、消防安全培訓

1、如何逃生和自救互救

2、如何撲救初起火災

3、滅火器使用方法

4、如何報警

5、如何預防火災事故

6、廠內禁煙規定

三、廠內安全秩序

1、車輛進出廠門規定

2、車輛停放規定

3、車速限制規定

4、食堂秩序管理

時間為30分鐘