第一篇：安全生產月和職業病危害防止宣傳教育月活動總結

安全生產月和職業病危害防治宣傳教育月活動總結

……………以安全生產月活動為契機，充分利用各種形式，緊緊圍繞增強職工安全意識，規范安全行為，現場管理的安全可靠，手指口述安全確認工作和安全質量標準化動態達標競賽活動有機結合，認真落實集團公司及礦安全管理各項要求。確保安全生產月活動目標實現，促進礦井安全形勢平穩發展。在普及安全知識、加強安全行為養成、提升安全工作技能上狠下功夫。同時，以各類安全生產事故教訓為警示，著力解決責任不落實到位、制度執行不嚴不細、安全思想意識扎根不深不牢的問題，解決一些職工頭腦中存在的自滿、麻痹、容忍、浮躁和畏難心理，積極營造安全生產的良好氛圍。

一、提高認識，成立安全生產月活動領導小組

我隊充分認識當前安全生產工作的嚴峻形勢和重要性，把職工的身體健康和生命安全放在第一位。成立了以隊長，書記 為組長的安全生產月活動領導小組，從安全生產月開始時間起，對活動進行了周密的準備和部署，為活動的開展做好了準備。

二、加強安全教育，宣傳 “安全生產月”

（一）結合開拓生產中實際情況進行要求

隊長 在6月13號的黨員主題班會上結合我隊現場施工情況對大家做了如下要求：安排好現場跟班、檢查、監護、警戒、安全確認、互聯保等事項。提高職工安全意識，加強防范，高度重視運輸、安裝、拆除、設備檢修、維護、更換過程中產生的安全風險；避免因頂板冒落、機械運轉、支架和設備等重物起吊、搬運、傾倒造成的人身傷害；避免因操作不當、站位不當、行走不當造成的砸傷、碰傷、撞傷、擠傷和摔傷。并由每天的主值班在班前會上向職工宣講，全面貫徹，答疑解惑，每位職工都在安全承諾書上簽了字。

（二）通過多種方式進行安全教育和職業病防治的宣傳

書記 安排印制了防治職業病小知識宣傳單，發放給各黨小組，并要求班前會向各位職工宣講，解答職工問題。在安教室與職工進行問答，活躍了安全宣傳的氣氛，寓教于樂。書記 向大家宣講了在職業防治當中大家享有的權利，和應盡的義務。告誡大家要正確佩戴和使用職業病防護用品。在生產過程當中維持好工作崗位周邊的環境衛生，進入產塵區必須戴口罩，及時的開啟凈化噴霧等。為了自己的健康做一個安全人。書記倡議把親情照片墻的空位補齊，讓每位每天來上班的職工都能看到自己親人的樣子，想到家中還有辛苦的妻子，和需要照顧的孩子，營造親情助力，和諧安全的氛圍。

（三）宣傳規范操作

宣傳“規范之星”和優秀班組長，以身邊真實的人物事例，教育職工規范行為，規范操作。推進“兩規范手指口述”安全確認工作。加強班組長隊伍的素質建設，搞好班組長和后備力量的培訓工作。進一步加強質量標準化創建工作，抓好“兩規范手指口述”安全確認工作，把質量標準化工作嚴格按照動態達標的要求有序推進，進一步縮小和先進單位的差距。

（四）兩規范手指口述和反丟失，反浪費的要求

6月13日的黨會上，隊長 著重強調了兩規范手指口述和兩反的相關內容，要求與會人員反形式主義，推進行動落實到位、思想認識到位、考核獎懲到位。要求黨員帶頭，把兩規范手指口述和反丟失，反浪費的精神落實到每一位職工身上，讓職工們能切實認識到兩規范手指口述和兩反的重要思想和現實意義。會上，隊長 明確表示，絕不進行任何形式主義，要注重效率，要把每項措施，每項規定都落實到位，讓這些措施、規定能夠切實的保障安全，起到它應有的作用。

（五）繼續保持反“三違”高壓態勢

繼續保持反“三違”高壓態勢，進一步提高反“三違”質量，重點督查操作過程中的三違現象，繼續加大兩規范、手指口述安全確認的督查力度，重點督查關鍵環節、重點崗位和工序轉換間的安全確認工作，每周三生產會對副班長以上管理人員本周督查兩規范情況進行抽問，并安排人員進行復查，發現弄虛作假的，給予罰款，堅決落實！

通過安全生產月系列活動的開展，不斷強化了我隊全體職工的安全生產責任意識，學習推廣安全生產的理念和方法，提高廣大職工反“三違”意識，進一步夯實安全文明生產基礎。

今后，我們將嚴格貫徹落實好各項安全工作新要求，強化“安全、規范”的管理理念，完善我隊安全生產機制，認真抓好制度的貫徹落實工作，著力構建我隊特色的安全生產文化體系，不斷創新安全生產管理，為礦井的正常生產貢獻力量。

第二篇：職業病危害防止措施

職業病危害防治措施

編制單位： 編 制 人：

編制時間：

職業病危害防治措施

職業病危害因素主要引起生產作業場所人群的人身健康損害，其危害存在隱性與顯性兩種形式，職業病危害因素在作業場所空氣中達到一定數量或濃度后可引起作業場所人群相繼或同時多人發病職業病危害事故；其數量或濃度進一步升高可經多種有害因素化學反應或經明火、電火花、放電等引起爆炸事故；其中有毒有害氣體隨空氣播散可能引起空氣污染及其他人群發病。

一、粉塵危害及措施

1、來源及危害粉塵是煤礦生產中主要的有害因素，現代礦井掘進工作面大都實施綜合機械化掘進，在掘進、裝巖、清理、運輸及支護等過程中，均能產生大量含矽量較高的粉塵；進行鑿巖時，也產生大量粉塵。采煤工作面主要實施綜合機械化采煤，在割煤、裝煤、運煤及支護過程均可產生粉塵。煤礦工人長期吸入含有大量游離二氧化硅的巖塵、煤塵或混合性粉塵，可發生矽肺、煤肺或煤矽肺病。

2、粉塵控制噴霧灑水、濕式作業是礦井作業防塵的主要手段，在實際操作中做到合理設計防塵灑水管網，管路敷設應達到所有采掘工作面、硐室、運輸機轉載點、采掘工作面回風巷和運輸巷道，并確保灑水管路的壓力和水量能滿足整個礦井噴霧灑水防塵需求。

3、采煤工作面防塵合理選擇采煤機截割結構的結構參數和工作參數；在采煤機上設置合理的噴霧系統，進行高壓噴霧降塵；在液壓支架上設置噴霧（間架噴霧）控制閥，供移架及放煤時自動噴霧降塵；采用合理通風技術，設置最佳風速。

4、掘進面防塵掘進機配備噴霧灑水、水-空氣噴射器除塵裝置。

5、錨噴支護作業防塵設置合理的錨噴工藝，采用氣力自動輸送、機械攪拌、濕噴機噴射等措施；設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施措施。

6、普掘面防塵采用濕式鑿巖打眼、水封爆破及水炮泥、放炮后噴霧灑水、水幕凈化、沖洗巖幫及裝巖灑水等作業方式作業。井下風動鑿巖開鉆時應先開水后開風；停鉆時應先關風后關水。

7、裝載運輸防塵在裝載機上配置噴霧灑水裝置，對轉載點進行噴霧灑水。

8、其他防塵措施對破碎機進行噴霧灑水降塵，并對破碎機實行密閉；在運輸巷每隔200 m 左右設置2 ~ 3 道水幕降塵。

9、地面生產防塵措施地面灑水抑塵，地面積塵清掃，輸送皮帶和轉運點密閉及噴霧灑水，振動篩、分級篩密閉并設置除塵器除塵。

10、個體防護督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩。

二、通風及其重要性

為了保證煤礦工人的身體健康，提供適宜的生產環境和條件，提高工作效率，《煤礦安全規程》對井下工作地點空氣的主要成分做出了具體規定。氧氣濃度不低于20%，二氧化碳濃度不超過0.5%，氨、一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氫等其他有害氣體不得超過最高容許濃度。

礦井需要的風量應按下列要求分別計算，并選取其中的最大值：

（1）按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于4m3。

（2）按采煤、掘進、硐室及其他地點實際需風量的總和進行計算。各地點實際需要風量，必須使該地點風流中的瓦斯、二氧化碳、氫氣和其他有害氣體，風速，溫度及每人供風量符合《煤礦安全規程》的規定。

在我國煤礦發生重大瓦斯爆炸事故的案例中，與通風能力不足造成瓦斯超積聚有著直接的關系。

造成礦井風量不足的原因主要是現代大型礦井進入深部開采后，煤層瓦斯含量、在開采過程中的瓦斯涌出量加大；而另一方面，煤礦防塵要求降低風量，防止造成揚塵，這就要求礦井每年安排采掘作業計劃時必須核定礦井生產和通風能力。

三、噪聲與振動來源、危害及措施

1、噪聲與振動是煤礦生產中很常見的有害因素礦井內噪聲主要產生于采掘機械、鑿巖工具、通風局扇及運輸設備；地面生產性噪聲主要來源于通風機、提升絞車、輸送機、振篩機、破碎機等。此外選矸過程也易產生高噪聲。礦井內振動主要產生于鑿巖、采煤機械，尤以風動工具更嚴重。長期接觸強噪聲后主要引起聽力下降，重者可造成職業性噪聲聾；噪聲對心血管系統也造成損害。局部振動危害嚴重時引起手臂振動病。、控制噪聲及振動控制措施包括：在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲

處理；對主井絞車房室內表面進行吸聲處理，局部設置隔聲屏；對操作人員長時間接觸的其他高噪聲廠房采用吸聲處理的方法；臨時鍋爐鼓風機、引風機進出風口設消聲器，基礎加減震墊，采用隔聲屏和墻面安裝吸聲結構控制噪聲。

四、瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫危害及措施、來源及其危害瓦斯來源于煤層、煤塊、巖幫，多蓄積于巷道頂部；一氧化碳在通風不良的礦井可有蓄積；硫化氫主要存在于散堆的煤層內，在落煤時逸出，多積于礦井低洼處。、控制防止瓦斯積聚及其他有毒有害氣體的措施包括：對于可能發生瓦斯積聚的區域，應強化通風管理。需要進入閑置時間較長的巷道作業，必須先通風后作業。在生產中出現盲巷或廢棄巷道時，應及時密閉或用柵欄隔斷，并設立警示牌。做好采空區的密閉工作，減少采空區瓦斯涌出量，適當加大采煤工作面通風量，采煤工作面回風隅角附近設置木板隔墻或帆布幛，引導風流，吹散積聚瓦斯。建立嚴密的操作規程，加強宣傳教育，作業人員嚴格按照規程操作。同時定期對各通風設施進行檢查，使其保持完好，確保通風系統正常運轉。在進行污水處理站清淤、清理作業時，應嚴格按程序操作，先通風后作業，必要時佩戴空氣呼吸器進入池內，防止硫化氫等廢氣中毒。

五、不良氣象條件、形成原因大多數礦井平均地溫梯度為2.55 ℃ /100 m，在通風不良時礦井下易形成高溫作業環境。氣濕取決于巷道中的水量，流入空氣的溫、濕度，以及巖層或煤層滲出的水量。當前，為了降塵，掘進、采煤基本采取了濕式作業，井下濕度更大。、控制適當合理加大風量；生產集中化，減少掘進工作面，減少井下散熱點；工作面煤壁注水，起降溫作用；在井底車場設制冷機硐室，制出的冷水經輸冷管道送至各采掘工作面空冷器，冷卻工作面風流。另外，在總平面布置上，需要把場前區布置在全年最大頻率風向的上風側，污染源布置在夏季主導風向的下風向，以減少污染源對場前區的影響。在生產工藝上，現代礦井多采用較先進的生產工藝（采用綜采、綜掘工藝），有助于減少操作工人勞動強度及直接接觸有害因素的機會。

六、職業病危害事故前兆的應急處置措施

1、發現防護設施及用品失靈或損壞或存在缺陷，現場工作人員應及時匯報修復，確保設施完好。

2、發現有毒有害物料泄露時，應立即停止作業，組織搶修，待達到完好要求后再進行作業。

3、作業場所環境不良應及時整改，否則不允許作業。

4、監測到作業場所有毒有害物濃度超標，應立即開啟通風裝置進行強制通風，同時檢查分析超標原因，情況嚴重的應立即緊急停止作業。

七、職業病危害事故發生時的應急處置措施

1、物料外泄事故現場應急處理方案

停止導致事故的作業，控制事故現場，迅速撤離泄漏污染區人員至安全區，并進行隔離，嚴格限制出入，切斷火源。建議應急處理人員戴自給正壓式呼吸器，穿消防防護服。盡可能切斷泄漏源，防止

進入下水道、排洪溝等限制性空間。小量泄漏：用活性炭或其它惰性材料吸收。也可以用大量水沖洗，洗水稀釋后放入廢水系統。大量泄漏：構筑圍堤或挖坑收容；用泡沫覆蓋，降低蒸汽災害。噴霧狀水冷卻和稀釋蒸汽，保護現場人員，把泄漏物稀釋成不燃物。用防爆泵轉移至槽車或專用收集器內，回收或運至廢物處理場所處。

2、人員中毒現場應急處理方案

一旦發生人員氨中毒，應急處理人員在穿戴好空氣呼吸器、化學防護服的情況下，應停止作業，迅速將中毒者救離泄漏區。急救措施：

1、皮膚接觸：脫去被污染的衣著，用肥皂水和清水徹底沖洗皮膚。眼睛接觸：提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水徹底沖洗。

2、吸入：迅速脫離現場至空氣清新處，保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧；如呼吸停止，立即進行人工呼吸。

3、食入：飲足量溫水，催吐。

3、火災、爆炸事故現場處置方案

①大多數火災都是從小到大，由弱到強。在生產過程中，初起火災的發現和撲救，意義重大。生產操作人員（或現場人員）一旦發現火情，根據火勢大小應果斷采取措施；如果是小火，應使用就近配備的一定數量的滅火器材及時撲滅（干粉滅火器：拉掉插銷，壓下壓把對準火源噴出）；如果火勢不能撲滅，火勢擴展速度快，不能有效控制（或發生大火）時，應立即撥打消防報警電話119報警，并通知應急救援指揮部。同時視情況盡量撲救，為專業消防隊伍趕到現場撲救贏得時間。操作人員或現場人員應立即進行緊急停車處理。

②發生爆炸事故時，當班工作人員或現場人員應采取自救互救措施，無人員受傷時，采取自救，可使用勞動防護用品（氧氣呼吸器、濾毒罐等）或逆風脫離現場；有人員受傷時，采取互救，使用勞動防

護用品（氧氣呼吸器、濾毒罐等）協助受傷人員逆風脫離現場，脫離現場后必要時采取人工呼吸等急救措施，同時向應急救援指揮部、消防隊報警。

八、人員緊急疏散、撤離

1、疏散、撤離組織負責人：事故發生后，現場當班負責人或到達現場的指揮人員作為疏散、撤離組織負責人，若指揮不在現場，安全管理人員作為疏散、撤離組織負責人。

2、撤離方式：事故現場人員向上風或側向風方向轉移，指定專門人員引導和護送疏散人員到安全區，并逐一清點人數。在疏散和撤離的路線上設立哨位，指明方向，人員不要在低洼處滯留；要查清是否有人留在污染區與著火區。如有沒有及時撤離人員，應指派配戴適宜防護裝備的搶險隊員兩人進入現場搜尋，并實施救助。

3、非事故原發點現場人員的緊急疏散

現場指揮人員根據事故可能擴大的范圍和當時氣象條件，搶險進展情況及預計延展趨勢，綜合分析判斷，對可能涉及的生產裝置決定是否緊急停車和疏散人員，并向他們通報這一決定，防止引起恐慌或引發派生事故。

九、事故區、危險區的隔離

保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等。

1、危險區設定依據、初始危險區域設定的一般原則：根據事故原發點泄漏有毒化學危險品（易燃或可燃物質）的危害特性，可能危及或影響的半徑進行確定，一般以地面建筑物或道路作為間隔參照物。

2、事故現場隔離方法：在事故發生后，在確定的隔離范圍內拉

紅繩，并在明顯的路段標明警示標志；

3、隔離措施：現場在主要進出點需要有人把守，禁止與事故處理無關人員進入現場。進入現場的有關人員，禁止攜帶手機和火種，禁止穿易產生靜電的衣物進入現場。

4、事故現場周邊區域的交通

在事故報警發生后，根據需要對廠區和周邊區域的相關道路進行交通管制，在相關路口設治安人員疏導交通。

十、搶險救援方式、方法及對人員的防護和監護

1、現場作業人員應采取自救互救措施，無人員受傷時，采取自救，可使用勞動防護用品（氧氣呼吸器等）或逆風脫離現場；有人員受傷時，采取互救，使用勞動防護用品（氧氣呼吸器、濾毒罐等）協助受傷人員逆風脫離現場，脫離現場后必要時采取人工呼吸；吸入刺激性氣體者，不論當時有無癥狀，都應安靜休息、加強觀察；強酸、強堿所致眼灼傷，立即用自來水沖洗，特別是堿性化學物灼傷時，沖洗時間一般為10-15分鐘，必要時酌情延長，有機溶劑灼沖洗時間可短些；皮膚被化學物，特別是具刺激性、腐蝕性或易于經皮膚吸收的化學物污染后，應及時脫去污染的衣服、手套、鞋襪等，沖洗液一般采用自來水，忌用熱水，沖洗時間一般為20-30分鐘，對堿性物質和強刺激物應酌情延長沖洗時間；對吸濕性強，遇水生成刺激性更強可釋放較多熱量的化學物，如四氯化碳、氧化鈣（生石灰）等，宜先以軟紙、軟布揩去，再用大量流水徹底沖洗，切勿疏忽頭皮、手、會陰皺褶等特殊部位的沖洗。

2、在有毒場所，搶險救援人員要從上風向或側風向逼近現場，在有火現場禁止使用能打出火花的工具；在有高溫、火焰和煙霧的場所，要近可能保持低體位逼近火源。

3、需切斷毒物或可燃物源頭（即泄漏點）時，可采取關閉閥門、打卡子堵漏、堵漏劑堵漏，打塞堵漏等有效辦法。

4、有毒危險物泄漏點無法封堵時，要及時將發生事故的設備、管道中的危險物質，強制導入同類設備、容器中，以減少有毒化學危險品的泄漏量。

（4）向泄漏點噴水霧或可中和吸收有毒化學危險品的溶液，阻止毒物擴散。

5、當有大量液體有毒化學危險品泄漏時，還應以砂土、砂袋等筑堰圍堵，防止流散，使污染擴大。

7、當儲備有毒化學危險品的容器、設備、管道著火時，在撲滅火焰和冷卻的同時，要用水槍和其他噴淋方式冷卻相鄰的壓力容器、設備，防止災害擴大。

8、所有事故現場應急搶險人員應按規定佩帶符合標準的適當的個人防護裝備。當有害物質超標時，應當適用過濾式呼吸防護器；如有害物質環境濃度達到立即威脅生命和健康的濃度（IDLH）或環境濃度無法明確，或者同時存在缺氧（氧濃度<18％）時，應當使用供氣式呼吸防護器；同時根據危害種類穿著相應的其他個體防護裝備（防護服、防護手套、防護眼鏡、防護靴、防護帽等）。

十一、現場監護及搶險人員的撤離條件、方法

1、現場設專人對搶險、救援人員進行監護，一旦有異常情況（如搶險救援人員暈倒、建筑物或構件有垮塌、掉落危險、風向變化、災情擴大等）可能危及搶險救援人員安全時，要通過聲、光或其他有效信息傳輸方式，指揮和幫助搶險救援人員沿安全路線撤離。

2、撤離過程中，由總指揮派專人對搶險救援人員隨時清點，確保全部安全撤離。

十二、注意事項

1、入井人員必須隨身攜帶自救器，進入事故地點人員必須佩帶隔離式自救器。

2、發現人員中毒或窒息時，要立即將其運送到新鮮風流或有壓風自救處，進行現場搶救。

3、搶險人員應按規定佩帶符合標準的適當的個人防護裝備。

4、現場自救互救應遵循保護人員安全優先的原則，防止事故蔓延，降低事故損失。

5、發現重傷、人員被困或死亡事故時，必須向調度室匯報，請求支援。

第三篇：職業病危害防止責任制度

職業病防治責任制度

第一章 總 則 第一條 目的

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業健康與安全，實現公司所確定的職業健康安全目標，促進企業的經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定，特制定本制度。第二條 適用范圍 本公司各單位 第三條 術語定義

1、職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2、職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。

3、職業禁忌癥：是指企業員工從事特定職業、接觸特定職業病危害，在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態。

4、有害作業：是指在生產環境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。第二章 組織機構 第四條 組織機構與責任

設立職業健康管理工作領導小組，總經理全面負責職業危害防治工作。主管副總經理根據負責監護職業危害防治工作;負責組織實施職業健康管理與職業危害防治工作。職業病防治組織機構具體組織實施各項職業危害防治工作，具體職責：

1.組織制定(修訂)職業危害防治制度和操作規程，并督促貫徹執行。2.根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。

3.制定公司職業危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4.直接領導公司職業危害防治工作，建立公司職業健康管理臺帳和檔案。

5.組織對公司干部、職工進行職業危害防治法規、職業危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6.定期檢查公司和各部門職業危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

7.定期聽取各單位、職業健康管理人員、職工關于職業危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。

8.對公司內發生職業危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9.對公司的職業危害防治工作負直接責任。10.各層級職業健康管理工作職責見第三章。第三章 職 責 第五條 管理職責 總經理職責

⑴認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。⑵設置與企業規模相適應的職業健康管理機構，配備專(兼)職職業危害防治專業人員，負責本公司的職業危害防治工作。

⑶每年向職工代表大會報告企業職業危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

⑷每季召開一次職業健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定職業病防治計劃與方案，落實職業危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。

⑸根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

⑹親自參加公司內發生職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

⑺對公司的職業危害防治工作負全面領導責任。主管副總經理職責：

⑴嚴格遵守職業健康法律、法規和規章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業危害防治工作規劃;⑵每半年組織召開一次職業健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業環境，保證職業危害防治設施經費等投入的有效實施;⑶保證公司職業健康管理機構的運行所需人力、物力;⑷及時、如實向市局、區局安全監管局報告職業危害事故。處市職責

1、安全環保處職責(主管職業危害負責人責任制)⑴安全環保處負責公司職業病預防、統計管理工作。

⑵建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案。

⑶負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知從業人員。

⑷對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。

2、人力資源處職責

⑴負責安排接觸職業危害因素人員的就業(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業禁忌者提出處理意見。⑵負責退休退養職工的職業病管理工作。

⑶負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。⑷人力資源處負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。⑸不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業;不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業;對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

⑹建立、健全公司職業健康監護檔案。

3、技術處的職責

⑴編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃職業健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業健康文明生產。

⑵編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

4、設備處的職責

對生產設施、防護設施維護情況進行檢查，確保安全運行。

5、各生產廠職責

⑴各生產廠負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品;不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業，建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。

⑵各廠應在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所，配備醫療急救藥品和急救設施。

⑶各單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。

⑷各廠應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害的發生，降低生產成本。

6、生產廠長職責

⑴認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全[1]。⑵設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

⑶每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

⑷每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

⑸根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。⑹親自參加企業內發生重大職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

⑺對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。

7、作業長職業健康職責 ⑴認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業健康安全生產方針、政策、規章制度，做到安全生產“五同時”，作業長是本車間的安全生產第一責任人。

⑵負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規程;負責制訂和修改緊急事故預案。

⑶每月必須召開一次安全生產會議，部署車間的安全生產工作。⑷負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規程等，對特殊工種必須堅持證上崗。⑸經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產。

⑹發生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。

⑺充分發揮作業長、管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行考核。

8、班組長職業健康職責

⒈認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。

⒉認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。

⒊經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。⒋經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。⒍支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。

⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

9、從業人員職業危害崗位員工職責

1、參加職業危害防治教育培訓和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告;

2、正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;

3、不違章作業，并制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導、主管部門報告;

4、當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應立即停止作業，并向我公司安環處和公司領導報告。

10、職業危害管理部門職業危害防治責任制

公司職業健康管理部門為安全環保處，負有以下責任：

1、承擔我公司職業健康具體工作，查處相應的違法違規違章行為;

2、負責制定本公司職業危害防治責任制，將職業健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監督檢查職業危害防治責任制落實情況;

3、負責制定職業危害防治各項規章制度，并進行監督檢查;

4、負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生“三同時”工作;

5、組織人員做好提供從業人員職業史、職業危害接觸關系等相關工作;

6、組織人員落實好本公司職業危害因素控制、職業防護設施、個體職業防護等工作;

7、負責職業健康其他相關工作。

11、專(兼)職職業衛生專業人員職責(職業健康管理人員職業危害防治責任制)⑴協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

⑵組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

⑶組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。⑷組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。⑸組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

⑹定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

⑺負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

⑻負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

第四章 職業病危害種類

第六條 根據公司具體情況確定本單位的職業危害為六大類：

1、生產性粉塵的危害：在工作現場中，材料的搬運使用、原材料的加工，均可產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。

2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時由于作業空間相對密閉、狹窄、通風不暢，存在大量一氧化碳，從而造成員工缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有機溶劑的危害：工作過程中常接觸到多種有機溶劑，如接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、苯系列物及氨類等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空中的濃度可達到很高，極易發生機型中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作業產生的金屬煙味危害：在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

5、生產性噪聲和局部震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能，嚴重時可導致局部震動病。

6、高溫作業危害：長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第五章 防治方針

第七條 職業病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各單位應當為勞動者創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業衛生保護。第六章 措 施 第八條 防護措施

1、作業場所防護措施：

⑴各單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類，并制定相應的防治措施。

⑵在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。

⑶工作現場在進行原材料運輸、加工等生產工藝中，有大量粉塵作業時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。

⑷在地下室等封閉的作業場所進行作業時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。⑸對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

2、個人防護措施：

⑴加強對作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，選擇正確職業病防治的方法。

⑵接觸粉塵作業的工作業人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。

⑶從事有毒、有害作業的員工應嚴格按照操作規程進行工作，工作前要檢查作業場所的通風是否暢通，作業人員在施工作業中要正確佩戴防毒口罩，攜帶對應的報警器材。

⑷電氣焊作業操作人員在工作中應注意作業環境或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。

⑸進行噪聲較大的施工作業時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞，并減少噪聲作業的時間。

⑹長期從事高溫作業的工作人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。

⑺從事職業危害作業的員工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。第九條 職業安全檢查措施

1、公司除進行的經常檢查外，每年還定期組織其他部門進行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，檢查可以結合進行。

2、開展職業安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。

3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題，應制定出整改計劃。第七章 附 則

第九條 本制度自發布之日起執行。

第四篇：職業病危害總結

《職業危害防治教育片》觀后總結 12月份我礦根據上級指示精神組織全礦員工觀看了《職業危害防治教育片》共五場、476人次，觀后我們的感觸很深。

我國現在職業病防治存在的幾個問題：接觸職業病的行業多，接觸職業病的人員多，發病率高，制度不完善，措施不健全等，針對以上問題，中央下大決心，大力度抓職業病防治工作。

為了搞好我礦職業病防治工作，促進我礦的經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，我礦2011年職業病防治工作應做好下面幾方面工作：

1、建立、健全職業病防治責任制。

嚴格按照《職業病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任”的規定，制定由我礦礦長總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

(1)要根據《職業病防治》的立法宗旨，正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。落實職業病防治責任制，礦上可以采取適當的經濟手段，同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，但不能像經濟責任制那樣，把依據國家職

業衛生標準和衛生要求制定的職業病防治目標分解或者壓在勞動者身上。

(3)根據職業病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。

(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報我礦的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本礦職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。

3、按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：

(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；

(2)有與職業病危害防護相適應的設施；

(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

(4)有配套的更衣間、洗浴間等衛生設施；

(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4、根據《職業病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業衛生防治管理措施：

(1)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

(2)制定職業病防治計劃和實施方案；

(3)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

(4)建立、健全職業衛生檔案（內容有：全礦職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的人數、患職業病人數；職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價；各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監護檔案（內容有：勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等勞動者健康資料）；

(5)建立、健全工作場所職業病危害因素監測（用人單位實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔）制度；

(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容）。

5、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化（依據為《職業健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢和職業健康監護檔案）。

6、職業病報告制度。

根據《職業病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：

(1)急性職業病報告：

①急性職業病應在12-24小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽，應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。

(2)非急性職業病報告：

①發現或懷疑為職業病的患者時，應及時向衛生行政主管部門報告。

②對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據《職業病防治法》規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時向衛生行政主管部門報告。

③對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職業

病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

7、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

(1)應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

8、職業病危害合同告知。

《職業病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

告知的內容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業衛生知識培訓教育；

(6)職業病防治規章制度和操作規程。

9、職業衛生培訓。

《職業病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業衛生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。其內容和目的是普及職業衛生知識。

和盛煤業

2010年12月24日

第五篇：安全生產月宣傳教育總結

齊滿鎮衛生院2011年“全國安全生產月”

宣傳教育活動總結

根據縣委、縣政府及衛生局關于開展2011年“全國安全生產月”宣傳教育活動的安排部署，我院于6月1日起正式啟動第十個“全國安全生產月”宣傳教育活動。一月來，我院緊緊圍繞“安全發展，預防為主”的活動主題，強化安全生產基礎工作，大力宣傳黨和國家的安全生產方針政策和工作部署，普及安全生產法律法規和安全知識，弘揚安全文化。并結合實際，強化安全工作，推動隱患治理各項工作的落實，扎實開展“安全生月”宣傳教育活動，取得了較好的成效，現將活動情況總結如下：

一、健全機構，強化管理

我院成立了以院長為組長、書記和各科室主任為成員的“全國安全生產月”宣傳教育活動領導小組，加強了對我院“安全生產月”宣傳教育活動工作的組織領導。明確了我院安全生產活動工作重點及步驟，對 “安全生產月”宣傳教育活動工作進行了具體安排，真正做到了組織到位、責任到位、人員到位，保證了“安全生產月”宣傳教育活動的順利進行。

二、加強宣傳，深入開展

與普法教育相結合，創新思路，通過印發宣傳單、播放 1

宣傳片、開展知識競賽等多種形式，組織開展了平安衛生集中宣傳活動，濃厚了平安建設輿論氛圍，提高平安建設和安全知識的知曉率。著力搞好平安建設形勢教育、政策法規教育、常識（技能）教育（培訓）、道德教育、保密教育、防邪教教育，力求形式多樣，活動經常，注重實效。

三、圍繞活動主題，開展具體工作

（一）全面提高醫護人員安全意識。

1、學習安全知識和行為規范。舉辦了多期醫護人員職業安全知識的學習和培訓班，規范了醫療行為。使其牢固樹立了“安全第一”的觀念，增強了做好醫療安全工作的自覺性。

2、熟悉急救知識和基本技能。定期考查醫務人員“三基三嚴”情況，考核醫務人員掌握急救知識和基本技能情況。組織全區各醫療衛生單位認真開展了安全生產應急演練，對現存的和潛在的安全問題進行了分析討論，并提出切實可行的防范措施。

3、加強制度建設和報告監測。加強首診負責制、三級查房制度、危重患者搶救制度、會診制度、交接班制度、輸血審查和反應的監測報告制度、藥品不良反應的監測報告制度、預防醫療差錯事故的查對制度等各項核心制度的落實，保障醫療安全。

4、完善人力配置和應急預案。加強醫護人力資源配置，完善突發公共衛生應急預案，保證人員、設備、物資到位，及時有效處理突發公共衛生事件。

（二）嚴格管理各項醫療設備設施

1、確保設備運作安全。供電、供水、供氧系統、高壓消毒爐、高壓氧艙、電梯以及各種醫療設備定期進行檢查和保養，依據安全生產的要求完善設備的管理檔案，對各項檢修保養工作進行詳細的記錄，使醫療設備安全工作有規范化的管理。

2、監控藥品存放管理。加強毒麻藥品、搶救藥品、器械的管理，搶救儀器保持功能狀態，保證急救物品完好率達100％，切實做好護理人員、病人、時間和護理操作的環節監控。

（三）全力推進職業衛生防護工作

1、加強宣傳教育，增強防護意識。我們利用各種公共活動的機會，聯合相關部門開展大型宣傳咨詢活動，采取群眾喜聞樂見的多種形式，廣泛宣傳職業病防治知識，營造社會廣泛參與的氛圍。

2、結合活動主題, 普及安全知識。為了讓安全生產的概念深入人心，對勞動者和用人單位進行職業病防治知識及相關法律法規的宣傳。我局從區衛生監督大隊、區疾病預防控制中心抽調部分職業衛生專業人員，參加了6月13日由區安委會組織的“安全生產宣傳咨詢日”活動。派出人員在各鄉鎮協管員在農村集貿市場、鄉鎮街道以懸掛過街橫幅為形式的宣傳教育活動。主要向廣大群眾宣傳《食品安全法》、《職業病防治法》、《母嬰保健法》、《公共場所管理條例》、食品衛生知識、食品衛生管理知識、怎樣預防艾滋病、什么是結核病等與群眾生產生活息息相關的法律法規知識，并耐心為群眾現場解答各類疑難問題。此次宣傳共制作宣傳橫幅6幅，宣傳展板3個，發放各類宣傳資料6000余份，現場接受群眾咨詢1000余人次。通過上述一系列活動，對職業病防治和安全生產工作的普法教育起到積極作用。

3、及時發現問題，指導今后工作。在接受咨詢過程中，工作人員發現很多勞動者對法律的了解和維權的意識還相當有限，提示在今后的工作中還需繼續加大對《職業病防治法》等法律法規的宣傳力度，提高經營者和勞動者防治職業病水平，從而減少和控制我區職業病事故發生，促進我區安全生產工作進一步發展。

（四）認真組織開展系統內隱患排查

定期召開了安全生產工作例會，分析了當前醫療衛生工作中存在的安全隱患，并就加強醫療衛生機構安全工作提出要求：一是進一步加強醫療質量管理，二是進一步加強醫院感染管理，三是進一步加強醫療安全檢查。針對強化醫療機構內部安全保衛和矛盾糾紛的預防及化解工作，會議要求：一是加強內部安全工作，二是充分發揮創建“平安醫院”機

制在安全生產工作中的作用，三是認真做好信訪工作，切實維護社會穩定。

我院在6月份集中開展了一次拉網式醫療安全隱患排查整治工作，解決了醫療安全工作中存在的問題和困難，真正把醫療安全工作落在了實處。

四、及時討論總結，確保活動成效

此次“安全生產月”宣傳教育活動中，各科室能夠積極配合、上下互動、及時總結，確保了“安全生產月”宣傳教育活動內容全面、生動、具體。各負責人均能夠以求真務實的工作態度，不斷加強領導，層層抓落實，突出主題，注重實效，及早動手，充分準備，廣泛深入開展各種宣傳活動，進一步提高了各從業人員對安全生產工作重要性的認識，確保“安全生產月”宣傳教育活動的成效顯著，從而全面推動我區安全生產工作，有效防范安全事故的發生。

2011年6月30日