第一篇：外聯部五月工作總結

外 聯 部 工 作 總 結

姓名：丁家友 職務：外聯部部長 學院：繼續教育學院年6月12日

2010 在外聯部呆了將近一年了，深有感觸啊！在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍??！

現在將我在外聯部的工作總結如下：五月是一個青年文化傳播的節日，也是一個比較繁忙的日子，時間也是飛速般地過去了，五月的工作基本上已經結束了，在這個繁忙的五月里，我雖有點累，但過得很充實。從四月的尾聲工作開始，我們部門就開始在為五月的工作做準備，尤其是五月的大型文藝聯誼晚會，我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊，我們部門雖只有我一個人，但在其他部門的幫助下，工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助，工作雖枯燥，但我們還堅持下來了，而且去得了不錯的成績。在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學生會的協調下，在其他部門給我臨時調了一些人過來協助我。然而他們不是外聯部的，對外聯部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓，也算不上是培訓，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應注意的問題（比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經濟效益，在回答這些問題不能透明化等等）。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區域不能重復，這樣就提高了效率，也節省了精力和時間。

在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。在晚會開始的當天，各學院及商家的邀請函有我們外聯部去派送，當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學生幫助發放請柬，這些工作看似輕松，實際很繁重，要在一定時間內必須送到，好讓這些領導安排時間。所以做了這些安排后就立即去做，工作也順利的完成了。晚會結束后，我們也及時的向商家詢問，讓他們給出了寶貴意見，有利于以后工作的更好的開展，這便是后期工作。

以上就是我們部門五月份所做的工作，在這些工作中我得到了很多，也學到了很多，在這些工作中增長了許多經驗，想問題也想得更寬了，處理問題也靈活了許多。雖我現在已不再外聯工作了，但我會隨時關注這個部門，會給新的成員傳授經驗，帶領他們把這個部門撐起來，同時也要這個部門支持我以后的工作。

二0一一年六月十二日

第二篇：外聯部五月工作計劃

外聯部五月工作計劃

流光飛舞,時間還在,變得只是流年,歲月沖淡了年少的無知,沖淡了年少的輕狂,沖不走我們對生活的熱情.轉眼間已經開學兩個多月了，天氣已經變暖，萬物的復蘇，使之處處充滿著生機。生命里那些蠢蠢欲動的細胞也因陽光帶給我們溫暖而變的活躍起來，我們將溫暖變為動力，我們將冷卻了的情感完全的釋放出來。我們將這些情感全部傾注于我們這個月的工作上，使之這個月的工作也為之鮮活起來。

陽光帶給我們激情,帶給我們活力,帶給我們許許多多的期望,讓我們做事業越來越有動力。我們對五月的工作充滿了熱情與動力，相信在這個溫暖的日子里我們會更加進步成長的。

四月是個忙碌的月份，臥龍杯在這個月中圓滿結束了。送走了激動人心的臥龍杯，我們隨即就迎來了“五四”。我們最主要的就是協助學生會所有部門，團委以及領導做好五四評優活動,“評優”可想而知是對所有部門一年以來所做的事情的一個肯定，嘉獎，總結，規劃和暢想。其實也就是對所有學生，成員一年以來的總結與肯定，認可。這是這個月內最重要的事情。

其次，我們這個對這個月外聯規劃為：

一、加強外聯部內外部建設

1．規范化發展

進一步完善外聯部的各項工作制度。目標：充分發揮各項制度在外聯部日常工作中的作用，實現外聯部工作的規范化。

2．溝通交流機制的完善

我們將建立有效的內外部溝通交流機制，對有關信息和建議進行反饋。

二、加強外聯部部員的思想隊伍建設

1．深化思想政治建設

對于外聯部部員時刻加強思想政治教育，保持學生干部思想的先進性。

2．注重人才素質培養，搞好學生干部隊伍建設

堅持“以人為本，注重建設”的方針，加強外聯部內部建設和管理，探索解決問題的新方法、新形式，不斷推進外聯部建設的科學化、規范化，為外聯部工作的開展提供支撐和保證。

說實話，時間是真的很快的。到此的話一學年也就快結束了。在回頭來看的話，肯定是酸甜苦辣，五味俱全的。

三、部門管理:

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20的贊助費,10 作為拉到者獎金,另10作為部門的活動基金。工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工

作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

四、分析規劃外聯職能與工作

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如本月在對“五四評優”等活動,外聯部更應該對此出一份力。使其更加圓滿

完成。

以上就是本月外聯部的工作計劃，望圓滿完成工作。加油！

第三篇：外聯部五月計劃10

江蘇技術師范學院東方學院院學生會材料----計劃

外聯部五月計劃

在過去的四月，我們取得了一些成績，但是在即將到來的五月，我們應該把計劃做得更好，有了目標才有工作的激情，所以我們外聯部將從以下幾個方面來開展這個月的工作。在接下來的一個月中，東方學院學生會外聯部的工作計劃如下：

1、主要工作，5月份校網球大賽，各干事準備出去拉贊助事宜；具體贊助細節根據贊助策劃書具體更變；對于網球賽我們的重點是放在尋找一些體育用品店，健身場所等，其次為了比賽的正常開展，大賽的網球還要由我們的贊助保障，我們一定會根據計劃，一步一步出色的完成交給我部的工作。

2、票務工作主要依然由部門男生負責，強調語言規范性；每天一名干事109值班；還有就是票務制度的規范化問題，我們需要制定一個完善的票務制度，避免一些問題的模糊化，也可以使我們在處理一些問題時可以有嚴格的制度作為依據，減少不必要的損失，也可以方便同學們對我們工作的監督和理解，更好的促進我們的工作，使我們的工作更有效率。

3、校藝術節的各項活動，要求各干事積極參加各項活動；同時我們學院的一些活動也積極要求大家參加，多鍛煉鍛煉。組織大家觀看一些我們學院參加的比賽，加油助威，增加東方學子的凝聚力。

4、要求各干事學習認真，著手準備英語4級考試，5、其他各項活動，如東方學院舉辦的辯論賽以及學習部的讀書達人活動，部門干事均積極參加。

6.綜合半學期多的表現，對一些綜合素質出眾的干事，我們要嚴格要求，不斷鞭策，做好下屆學生干部的后備工作。

以上為東方學院學生會外聯部5月份工作計劃，具體事宜將根據實際情況變動。我們外聯部將一如既往地貫徹學生會的精神和指示，積極承擔分配的任務，及時上交計劃、總結等資料。外聯部所有成員將積極努力地完成本月的各項活動。決不辜負老師和廣大同學的期望。

東方學院學生會

外聯部

2010年5月3日

第四篇：五月工作總結

五月工作總結

我加入銷售這個行業已有近三個月的時間，這個兩個月業績很糟糕，總的來說，在領導的關心和同事的幫助下，工作有了較大的進步。雖然跟自己的目標和領導的要求還有一定差距，但前景是好的，心態是正的，信心是飽滿的！當然問題也是突出的:

1.技能不過硬，話術還有問題。發現在跟客戶交流的時候，方法不夠靈活，心急的時候會有點口吃。

2.工作狀態不穩定，比如前兩天狀態不錯的時候跟客戶聊得非常好，包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態就很差，拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。

3.銷售意識不強，往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。

4.過分在乎成敗，急躁，把握不好分寸，常常在不恰當的時候推銷產品或者啰嗦過多，讓客戶有所反感。

5.自我要求不強，平時業余時間沒有充分利用來學習提高自己，總體能力素質不夠強。

對于這些問題，以下是我做出的下個月電話銷售工作計劃： 在下個月銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：

1.對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，穩定與客戶關系。

2.現在正在嘗試各種工作方法，試圖找出一種適合自己，使用起來得心應手的方式。

3.控制自己的情緒與狀態，盡量保持狀態穩定，保持良好的狀態。4：加強銷售意識，加強目的性，有計劃，有步驟的去和客戶交流，戒急戒躁，從容面對挑戰。

5.要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。

6.和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

7.自己多總結工作，看看有哪些工作上的失誤，及時改正。

六月份即將開始，自己也對下個月的成績充滿憧憬，自己的任務是希望至少能夠完成3單，更希望自己沖擊第四單、第五單。以上就是我的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

第五篇：五月工作總結

五月工作總結

五月，雖然炎熱，但是一個值得紀念的月份，在這個激情的月份里，在各部門的配合下這月的開展工作具體有如下幾方面：一，本月的主題班會是自強，自愛，自信。我們部門主要是協助各班級認真的開展完班會活動并對班會活動的開展情況進行評比。在這個過程中大部門班級的開展情況還是很好的，也很積極，但也有一些部分班級沒有及時的開展主題班會。

二，配合系部宣傳部做好宣傳欄的建設，在宣傳欄中我部門推薦了兩部比較有意義的書籍，使同學們更好在業余時間可以去學習有意義的東西。

三，對部門的一些材料進行了整理，補齊了差的材料，完善了部門資料。

四，召開了學習委員會議，大家一起商量了現在學習中遇到的問題，并提出了解決問題的辦法。

以上是我部門對本月的工作總結，從中可以看出在平時工作中還是有些不足之處，一些方面做的不是很完善。因此就以此作為參考，爭取在下月的工作中及時改正，做的更好。

機電工程系學生會學習部

二○一一年五月二十九日