第一篇：營造一個(gè)風(fēng)清氣正 干干凈凈的工作環(huán)境

營造一個(gè)風(fēng)清氣正 干干凈凈的工作環(huán)境

——中鹽紅四方“11.26”武保部班組長以上管理人員會議紀(jì)要

2009年11月26日上午，中鹽紅四方在錦邦教育中心會議室召開了武裝保衛(wèi)工作會議，通報(bào)了武保部新的機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層管理人員任職情況，布置下一階段工作。總經(jīng)理、黨委副書記方立貴到會并發(fā)表講話，調(diào)研員吳宏海，武保部班組長以上管理人員參加了會議。會議由調(diào)研員鄭國山主持。

（一）調(diào)研員、原中鹽紅四方武保部部長鄭國山在主持會議時(shí)談了從事武保工作以來的幾點(diǎn)切身感受，首先要感謝董事會和黨委對武保工作的重視和支持，配備了專職的支部書記，希望大家抱著積極的態(tài)度對待這次調(diào)整，我個(gè)人對新的武保部班子充滿信心；其次要感謝武保部全體同志對我本人工作的支持和信任，通過大家的共同努力，公司綜合治理工作質(zhì)量有了較大的提升，但仍需進(jìn)一步提高；三是本人分管武保工作期間，工作中有好的做法也有缺點(diǎn)，大家認(rèn)為有用的方面可以繼續(xù)保留，不妥之處請按照新的工作要求予以改正；四是武保工作要求越來越高，大家要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做到知法懂法并運(yùn)用好法律武器，用腦去思考、用心去工作。

調(diào)研員、原錦邦武保部部長吳宏海指出，去年以來，中鹽紅四方武裝保衛(wèi)工作在鄭國山書記的帶領(lǐng)下，上了一個(gè)新的臺階，取得了可喜的成績。但隨著加入中鹽和新區(qū)項(xiàng)目啟動等各項(xiàng)工作的不斷深入，武保部肩上的擔(dān)子將越來越重，希望大家今后在阮懷君同志的帶領(lǐng)下，繼續(xù)保持頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，更加出色地履行好承擔(dān)的職責(zé)。

新上任的中鹽紅四方武保部部長阮懷君作表態(tài)發(fā)言，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝全體武保同志對我工作的支持和幫助，感謝鄭國山、吳宏海等老領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和關(guān)懷。站到新的起點(diǎn)，我將加倍努力工作，絕不辜負(fù)大家對我的信任和期望。根據(jù)多年從事武保工作的經(jīng)歷，他談了做好武保工作的幾點(diǎn)體會：一要有公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，二要有一個(gè)目標(biāo)一致、作風(fēng)強(qiáng)硬的武保部領(lǐng)導(dǎo)班子，三要有一支訓(xùn)練有素、令行禁止的武保隊(duì)伍。而在新的形勢下如何繼續(xù)做好武保工作是擺在我們面前的新課題。相信在中鹽紅四方黨委的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，通過密切配合、頑強(qiáng)努力，我們有信心也有能力將武保工作推向一個(gè)新臺階。

新任支部書記萬秀春說，成為武保部一員感到非常自豪，表示要盡快融入新的崗位和大家一起共同戰(zhàn)斗，今后將努力做好組織保證，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，我們有信心把武保部打造成中鹽旗下最好的武保隊(duì)伍。部新老班子成員王志學(xué)、商麗、鄭開乾、孫偉、朱大發(fā)等同志分別發(fā)言，紛紛表示堅(jiān)決擁護(hù)公司此次機(jī)構(gòu)改革和編制調(diào)整的有關(guān)決定，并表示今后將努力做好本職工作。

（二）在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理、黨委副書記方立貴指出，今天這個(gè)會議非常重要，不僅是武保部新老班子的工作交接會，更是打造素質(zhì)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)武保隊(duì)伍的一次動員會。隨后，他引用董事長、黨委書記朱楓同志的一次講話，作了題為“營造一個(gè)風(fēng)清氣正、干干凈凈的工作環(huán)境”的講話，主要包括三個(gè)方面內(nèi)容：

一、武保工作是保障企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。一個(gè)企業(yè)能否健康順利發(fā)展下去，武裝保衛(wèi)工作很重要。綜合這幾年的管理效果來看，我們總結(jié)出：1.武保工作混亂的時(shí)期是企業(yè)管理秩序最亂的時(shí)期。無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，武保隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展才能穩(wěn)定；武保管理松懈，企業(yè)內(nèi)部就會亂作一團(tuán)、烏煙瘴氣。而今天企業(yè)風(fēng)清氣正，武保人員做出了重要貢獻(xiàn)，許多老同志把自己最美好的年華都奉獻(xiàn)給了企業(yè)內(nèi)保工作。從這個(gè)意義上講，武保工作不是可有可無的，而是要不斷加強(qiáng)的；2.武保工作出色的時(shí)候也是企業(yè)效益最好的時(shí)候。無論是四方、江淮，還是氯堿今天所發(fā)生的變化，無不凝聚了全體武保人員的努力和心血。近幾年，武保工作在員工和周邊群眾心目中的威望提高了，形象改變了，擔(dān)子也越來越重要了。我們能夠理直氣壯管理企業(yè)的時(shí)候就是保衛(wèi)力量最強(qiáng)的時(shí)候，武保工作已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要一環(huán)；3.加強(qiáng)自身建設(shè)才能更好地為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。武保工作這幾年取得的成績與老武保人員像鄭國山、吳宏海等老領(lǐng)導(dǎo)老同志的努力是分不開的，與在座各位骨干也是分不開的。而今天是個(gè)新的起點(diǎn)，大家的形象就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)的形象，只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，武保工作才能做得更好，大家自然會贏得廣大員工和外界的尊重；4.武保工作傳統(tǒng)好。盡管我們加入了中鹽，但并不意味著原來好的傳統(tǒng)可以丟掉，我們要勇敢地繼承下來，并不斷創(chuàng)新，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，把各項(xiàng)工作做得更細(xì)，保證公共財(cái)產(chǎn)不受侵犯，職工不受欺負(fù)；5.做好武保工作要站得更高，看得更遠(yuǎn)。做好武保工作要理解上級的意圖，了解公司大的發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)公司中心工作。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我們的生活會越來越美好，大家要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取成為多面手和復(fù)合型的人才。

二、武保工作的環(huán)境和要求發(fā)生了新變化。主要表現(xiàn)在以下方面：一是企業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。中鹽紅四方的成立標(biāo)志著合肥化工進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，三屆一次董事會選舉產(chǎn)生了以朱楓同志為董事長的新一屆董事會和監(jiān)事會，對內(nèi)保工作提出了更高的要求，大家要有新的認(rèn)識，老領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)關(guān)心和支持，新同志和在崗?fù)疽^續(xù)奮發(fā)有為；二是內(nèi)保的環(huán)境發(fā)生了變化。從管理區(qū)域來說，武保工作擴(kuò)大到了長豐和肥東，合肥的南門和東門；從所處的外部環(huán)境來說，武保工作要與長豐、肥東橋頭集等屬地公安機(jī)關(guān)搞好關(guān)系；從業(yè)務(wù)范圍來說，我們要服務(wù)于中鹽紅四方所有產(chǎn)品。環(huán)境的變化提出了新的要求，所有武保人員都要動起來；三是內(nèi)保的任務(wù)發(fā)生了變化。當(dāng)前企業(yè)正在大踏步前進(jìn)，發(fā)展的任務(wù)更加艱巨，未來幾年，四方和氯堿要相繼關(guān)閉搬遷，新區(qū)項(xiàng)目要建成投產(chǎn)，中鹽紅四方也將在全省甚至全國尋求更大的發(fā)展空間，企業(yè)將需要更多的武保人員，所以請大家放開眼界，胸懷抱負(fù)；四是對內(nèi)保的要求發(fā)生了變化。武保工作上水平必須著眼于公司發(fā)展這個(gè)大局，掌握解決復(fù)雜問題從全局和系統(tǒng)考慮的本領(lǐng)，傳承好的傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作方式方法，只要大家立足自身，齊心協(xié)力工作，武保工作一定會做得更好。

三、新形勢下為做好武保工作提出了新要求。成績永遠(yuǎn)屬于過去，今天武保工作的環(huán)境和任務(wù)都發(fā)生了新的變化，對從事武裝保衛(wèi)工作的人員提出了新的要求。在今后的工作中，我們要重點(diǎn)把握好以下方面：

（一）嚴(yán)于律己，抓好自身建設(shè)。新班子上任后，首先要嚴(yán)格要求自己，抓好自身班子建設(shè)，遇事相互溝通。要迅速建立支委會，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)走到一起，大家要對企業(yè)和自身的工作負(fù)責(zé)；

（二）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，抓好班子建設(shè)。這個(gè)班子建設(shè)不僅指部班子建設(shè)，還包括部辦管理人員，各中隊(duì)、小隊(duì)班子建設(shè)都要搞好。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，老同志要把好的經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人，年輕同志要尊重和理解老同志；

（三）帶好隊(duì)伍，抓好各級骨干。要善于抓各級骨干的模范帶頭作用，各中隊(duì)、小隊(duì)要定期組織學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。好的例會制度要堅(jiān)持下來，黨支部要定期召開民主生活會，開展批評與自我批評；

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，完善制度。再次重申：武保人員決不允許在廠里做業(yè)務(wù)，也不允許介紹親戚朋友到廠里做業(yè)務(wù)，這是一條紅線，任何人不可逾越。要梳理公司現(xiàn)有武保制度，該修訂的修訂，該完善的完善，該補(bǔ)充的補(bǔ)充；

（五）嚴(yán)格執(zhí)法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。各個(gè)點(diǎn)出現(xiàn)問題，要第一時(shí)間向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，但要注意層級，不能越級匯報(bào)和越級指揮。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，要第一時(shí)間上報(bào)，性質(zhì)嚴(yán)重的要上報(bào)屬地派出所，同時(shí)著手解決，并及時(shí)與案發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)通氣，決不允許隱瞞不報(bào)；

（六）協(xié)調(diào)關(guān)系，創(chuàng)造環(huán)境。武保工作對外要與周邊公安機(jī)關(guān)、街道、生產(chǎn)隊(duì)搞好關(guān)系，對內(nèi)要與各單位搞好關(guān)系，一切從實(shí)際出發(fā)。執(zhí)法要注意表達(dá)方式，對待職工要有春天般的溫暖，而對待犯罪分子必須嚴(yán)厲打擊，絕不手軟；

（七）圍繞大局，服務(wù)中心。做好武保工作歸根結(jié)底是為了把企業(yè)效益搞上去，保護(hù)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯。我們要圍繞大局，服務(wù)中心，心情愉悅地工作，同時(shí)要抓好生活區(qū)治安管理，全力以赴配合集資建房領(lǐng)導(dǎo)小組做好東生活區(qū)拆遷工作。

方立貴最后強(qiáng)調(diào)，打造一個(gè)風(fēng)清氣正、干干凈凈的工作環(huán)境，是朱董事長對中鹽紅四方工作的總體要求，這首先要求我們武保部內(nèi)部風(fēng)清氣正，大家要提高思想認(rèn)識，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。只要大家齊心協(xié)力，相信在中鹽紅四方黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，武裝保衛(wèi)工作一定會取得新成效、上個(gè)新臺階！

第二篇：營造風(fēng)清氣正心得體會

營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動學(xué)習(xí)心得體會

風(fēng)清氣正就是要求我們講道德，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀

私，顧大局，講道德，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀私，顧大局，講道德淡名利，講友愛，重團(tuán)結(jié)，多奉獻(xiàn)。風(fēng)清氣氣正這既

是對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確的政治要求

和道德要求，又是我們做人行事的操守準(zhǔn)則和價(jià)值尺度，更

是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。如果把風(fēng)

氣搞好了，領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公

正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設(shè)富

強(qiáng)、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉(zhuǎn)化為

艱苦奮斗開拓創(chuàng)新的物質(zhì)力量。

如何營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，事成于氣正，業(yè)興于風(fēng)

清。干部作風(fēng)建設(shè)抓得如何，直接關(guān)系 事業(yè)的成敗與興衰。

因此，解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題，營造一個(gè)風(fēng)清氣

正的干事環(huán)境，是促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，我們要做好以下三個(gè)方面：

一、始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身的行為素質(zhì)能力,不學(xué)習(xí)思想則無法進(jìn)步,能力則無法提高，素養(yǎng)得不到錘煉。在開展政治思想和理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)

黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)

則》等、法律規(guī)范，要用具有典型意義的正面案例和反面

典型將理論和實(shí)際相結(jié)合，用正面楷模闡釋廉政奉公的意

義，凈化內(nèi)心、自我激勵，用反 面典型觸動內(nèi)心，自我審視、自我反省。

二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。

兩袖清風(fēng),清正廉潔,這是每 個(gè)人最基本的行為準(zhǔn)繩。因此,我們一定要樹立正確的世界觀,人生觀 和價(jià)值觀,樹立忠誠、正直、勤勞、肯干、公平的人民公仆核心價(jià)值 觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重,自律,自醒,排除非分之想, 始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

三、要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。

近年來,有一部分黨員,淡忘 了艱苦奮斗作風(fēng),貪圖享

受,熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂,拋棄黨 紀(jì)法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā) 揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),始 終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

如何營造一個(gè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境 發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機(jī)遇要靠人來抓，事業(yè)要靠 人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈?shí)正派、埋頭苦干、敢 于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的 作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。黨的十七屆四中全會 通過的 《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的 決定》強(qiáng)調(diào)： “讓能干事者有機(jī)會，干成事者有舞臺，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。” 我們倡導(dǎo)的說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中 之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，才能 發(fā)揮出個(gè)人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受 到希望，感受到有干頭。一個(gè)單位的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)職工樂于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，以此促進(jìn)社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。

營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

活動學(xué)習(xí)

心

得

體

會

辦公室 李百虎

第三篇：營造風(fēng)清氣正心得體會

風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動學(xué)習(xí)心得體會

風(fēng)清氣正就是要求我們講道德，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀私，顧大局，講道德，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀私，顧大局，講道德淡名利，講友愛，重團(tuán)結(jié)，多奉獻(xiàn)。風(fēng)清氣氣正這既是對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確的政治要求和道德要求，又是我們做人行事的操守準(zhǔn)則和價(jià)值尺度，更是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。如果把風(fēng)氣搞好了，領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設(shè)富強(qiáng)、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗開拓創(chuàng)新的物質(zhì)力量。

首先是保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身的行為素質(zhì)能力,不學(xué)習(xí)思想則無法進(jìn)步,能力則無法提高，素養(yǎng)得不到錘煉。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時(shí)的思維模式，改變落后的習(xí)慣做法；需要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想，強(qiáng)化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實(shí)感受到如果不把握機(jī)會努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時(shí)代所淘汰的危機(jī)，自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動。

二是要把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，與監(jiān)督工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識特別是法律業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來。堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，做好先鋒模范表率作

用，積極引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到融會貫通，注重實(shí)效，不斷提高理論水平、政策功底和知識素養(yǎng)。

三是要緊緊圍繞本職工作，緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高理論水平，掌握工作規(guī)律，更要注重工作實(shí)踐。只有塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個(gè)人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，盡我最大的努力激發(fā)醫(yī)院活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。一個(gè)單位的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)職工樂于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，以此促進(jìn)社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。

第四篇：營造一個(gè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境

營造一個(gè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境

事成于氣正，業(yè)興于風(fēng)清。干部作風(fēng)建設(shè)抓得如何，直接關(guān)系事業(yè)的成敗與興衰。因此，解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題，營造一個(gè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，是促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。

一、干部作風(fēng)的現(xiàn)狀及存在的突出問題

有的人光在嘴上夸夸其談，在實(shí)際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé)，不知道怎樣落實(shí)工作，只能做“表面文章”，做什么事情都講的是一個(gè)表面“華麗”，而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和結(jié)果，久而久之人員將

失去動力，單位將失去活力。

有的人辦事拖拉，工作效率不高，該辦的事久拖不辦。有的人以推諉扯皮為能事，以“不是我的事”、“不會干”為由推卸工作，以“不知道”、“不清楚”為由推卸責(zé)任，事不關(guān)己，高

高掛起。

有的人習(xí)慣于做“表面文章”、“面子工程”，專門揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，“不怕下邊不滿意，就怕上頭不注意”，專挑“顯山露水”的事

干。

有的人工作沾輕怕重，挑精選瘦，哪樣工作有“油水”，哪樣工作有權(quán)力，就想爭哪一塊。不是把精力放在如何做好工作方面，而是謀人謀利謀權(quán)謀位，爭名逐利，患得患失，斤斤計(jì)較，甚至相互拆臺。有的人不思進(jìn)取，不求無功，但求無過，一杯茶一張報(bào)紙過一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。工作上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，待遇上與高標(biāo)準(zhǔn)攀比，暮氣沉沉，怨氣滿腹。

有的人學(xué)風(fēng)不濃，不求甚解，業(yè)務(wù)不精，浮躁不實(shí)，自以為是，小事不肯干，大事干不了，工作被動。

有的人干一點(diǎn)活就好幾天地“忙死了”，做一點(diǎn)事必須讓上上下下的人，特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道，以此作為爭待遇、要好處的籌碼。有的人動輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何來對付別人，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，又壓制別人，對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞。

二、如何營造一個(gè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境

發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機(jī)遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈?shí)正派、埋頭苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào)：“讓能干事者有機(jī)會，干成事者有舞臺，不讓老實(shí)人吃

虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。”

倡導(dǎo)說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個(gè)人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希

望，感受到有干頭。

一個(gè)單位的向心力也表現(xiàn)在每個(gè)職工樂于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，以此促進(jìn)社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實(shí)現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是單位領(lǐng)導(dǎo)的心愿。共同的愿望，就會創(chuàng)造出奇跡和活力。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，單位的發(fā)展就會滯后，甚至帶來嚴(yán)重的問題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識自己，真誠地對待他人，認(rèn)真地對待工作，公平地對待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自

己，影響他人，共同進(jìn)取。

（作者：胡德承 市城鄉(xiāng)規(guī)劃局）

過一個(gè)風(fēng)清氣正的教師節(jié)

有話 就說

今天是教師節(jié)。為了慶祝這個(gè)節(jié)日的到來，溫家寶總理特意走進(jìn)北京市第35中學(xué)，重做了半天的學(xué)生，并與教師代表座談。座談中，溫總理的一句看似平常的話，卻意味深長：要做一名合格的人民教師。溫總理對教師職業(yè)的要求，是社會對教育事業(yè)的基本訴求。而溫總理重做學(xué)生的一幕，則是國家對教師節(jié)主旨最好的詮釋。

設(shè)立教師節(jié)，本意是在社會中提倡一種尊師重教的氛圍，引導(dǎo)社會對教師個(gè)人的尊重，以及對教師職業(yè)地位的認(rèn)可。讓全社會都來關(guān)注教育，都來參與教育事業(yè)。如此，社會進(jìn)步才有了源源不斷的動力，個(gè)人的全面發(fā)展才有了智識上的保障。但教師節(jié)的本意還有另一面，那就是通過設(shè)立教師節(jié)，讓教師反省自身，提高職業(yè)能力與職業(yè)道德，真正成為一名合格的人民教師。

但最近一些年來，受到商業(yè)化侵蝕，教師節(jié)也不免社會流俗，顯得有些變味。每到教師節(jié)來臨，一些商家瞄準(zhǔn)這個(gè)“市場”，節(jié)未到宣傳先行，將尊師重教的理念“落實(shí)”到了禮物輕重之中，家長也隨行就市，把對教師的尊重物化，隨之而來的則是教師節(jié)的重重送禮，禮物節(jié)日逐漸風(fēng)行。節(jié)日本意在這種演化中迷失，不同的社會角色也在這種迷失中迷失，家長不像家長，學(xué)生不像學(xué)生，老師不像老師，最終結(jié)果常常是教育也不像教育。

這種節(jié)日本意的迷失，帶來的后果首先是孩子心理上的扭曲。每到教師節(jié)到來，孩子必須拿著禮物才能上學(xué)，而且還要掂其分量。正在形成個(gè)人品格的孩子，在禮物往來間，學(xué)到的竟然是如何送禮！其次，是教師對職業(yè)本位的誤解。節(jié)日禮物化讓教師得到“實(shí)惠”時(shí)，一些教師在這種社會性的迷失中，開始誤解自己的職業(yè)定位。由于家庭經(jīng)濟(jì)承受力不一，因此禮物輕重有別。這樣一來，平等的教書育人，就變成了“教有差等”，形成一種新的教育不公。

尊師重教并不一定非要送禮，尊師的途徑有很多，比如給教師更好的待遇，給教師更大的舞臺，給教師更高的社會榮譽(yù)，完成社會對教師這份職業(yè)的尊重，應(yīng)該是對教師最大的尊重。也正是在這個(gè)意義上，我們要過一個(gè)風(fēng)清氣正的教師節(jié)。

第五篇：風(fēng)清氣正的工作環(huán)境學(xué)習(xí)心得體會

風(fēng)清氣正的工作環(huán)境學(xué)習(xí)心得體會

我們在學(xué)習(xí)了市委《開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實(shí)施方案》及結(jié)合《市教育局開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)后，深有感觸，下面是我的學(xué)習(xí)心得體會。1風(fēng)清氣正就是要求我們講道德，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀私，顧大局，淡名利，講友愛，重團(tuán)結(jié)，多奉獻(xiàn)。風(fēng)清氣正這既是對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確的政治要求和道德要求，又是我們做人行事的操守準(zhǔn)則和價(jià)值尺度，更是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。一個(gè)社會，如果把風(fēng)氣搞好了，領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設(shè)富強(qiáng)、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，就會變“軟實(shí)力”為發(fā)展的動力和現(xiàn)實(shí)的成果，就會上上下下擰成一股繩，各級黨組織有號召力，廣大共產(chǎn)黨員有戰(zhàn)斗力，人民群眾心暢氣順，思變思上，最終在全社會形成一種政通人和的大好局面。倡導(dǎo)說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個(gè)人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)單位活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭我們每個(gè)人都要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識自己，真誠地對待他人，認(rèn)真地對待工作，公平地對待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進(jìn)取。在這風(fēng)清氣正的良好氛圍下，我做為工作人員要做到以下幾點(diǎn)：

一、優(yōu)化思想環(huán)境加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，在學(xué)習(xí)中提高，其次調(diào)整心態(tài)，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，三是努力工作，機(jī)會是為有準(zhǔn)備的人留著的。四是在良好的風(fēng)清氣正的環(huán)境中獲得激勵、提高，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

二、提高自己的業(yè)務(wù)能力，在良好的氛圍下，需要我們業(yè)務(wù)知識的精通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力，解決問題的能力，只有業(yè)務(wù)過硬了，才能真正服務(wù)好。

三、工作凝心聚力把心思用在工作上，弘揚(yáng)“為民服務(wù)，為崗位爭光，為集體爭光”。努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。就自己的工作而言，努力做到技術(shù)精益求精。保證監(jiān)測水平規(guī)范。確保資料準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)一步得到提高。