第一篇：傳媒藝術系團總支學生會年度總結

傳媒藝術系團總支學生會年度總結

我系學生會在2011年狠抓了組織建設，加強了對干部綜合能力培養，開展了多項校園文化活動，現將本年度工作總結如下：

一、加強思想建設，提升認識

1、堅持黨建帶團建，理論武裝思想。

本期，我系進一步深化了“黨建帶團建”的工作，通過加強對學生干部的思想教育，增強了我系團總支、學生會的生機與活力，讓干部的思想素質得到整體提高。目前我系學生中已有23名預備黨員。

2、充分發揮榜樣的力量，加強思想引導。

我系團總支、學生會通過堅持學習《黨章》、《三個代表重要思想》和《科學發展觀》等內容，增強學生干部對黨的認識。在2011年11月3日和10晚，分別邀請到了重慶師范大學李露同學、西南大學王怡同學，以及重慶郵電大學周千淇同學為全體學生黨員、入黨積極分子，學生干部做“勵志成才”宣講報告會，通過分享他們難忘的成長經歷和成功背后的心酸，讓大家建立學習信念，鼓足學習信心。同齡人的故事更能激發斗志。

二、務實創新，建設一個堅強有力的組織

1．關心基層隊伍建設，不斷提升戰斗力。

在平時的工作中，我們尤其注重發揮那些有特長、有熱情的班團學生干部或者一般同學的作用，協助主席團全面開展系部的學生工作。本年度以來，我系團總支、學生會堅持每周星期一在都要召開主要學生干部例會，各部門例會，不定期召開緊急例會。同時經常安排主要學生干部參加團支部、學生會活動，進一步加強指導，提高活動質量，整體推進基層組織建設工作，著力解決團支部在工作中存在的突出問題和難點問題，推動各項任務深入落實。

2、加強實踐，培養高素質高能力團隊（素質拓展活動）。

在干部培養上，注重培養方法的改革。堅持用“素質拓展活動”來幫助學生干部樹立自信心、學會信任和自我鼓勵，效果非常好。在本期我系召開了全系學生干部能力培養大會，由我們的團總支書記擔任主講，向同學們傳授工作方法，效果十分理想。

三、以學生活動為載體，加強綜合素質培養

作為藝術類專業的學生，結合學生特點開展的活動才能真正做到“學習中有樂，娛樂中學習”。同時，我們也不忘以社會主義核心價值觀團結和教育廣大青年。我系團總支、學生會堅持“一切從學生出發”的原則，除了積極參加學院組織的各項活動外，還結合自身特點，開展了豐富多彩的活動。讓文化的理念深入學生的心中，在做學生工作的同時不斷積累經驗，以求更好的開展工作。

1、結合學生特點加強校園文化建設，讓健康有益的文體活動占領校園（1）學風建設 1、6月舉辦了“永遠跟黨走”黨史知識競賽的比賽，2、我系組織了“全面提高學生綜合素質”主題團隊活動

3、我系開展了積極參與專業建設，開展各項專業活動

4、我系在圖書館閱覽大廳開展了“愛祖國、讀好書”的活動

（2）文體活動

1、繼續在同學中深入開展“唱讀講傳”活動。

2、重慶市大學生“校園之春”活動之動漫體驗活動作品展在我系展出

3、我系學生會各部門 舉辦了辯論會、普通話比賽和茶話會、變廢為寶、趣味運動會等比賽

4、舉辦了2011級軍訓表彰大會和迎新晚會

5、舉辦第一屆“校園達人秀”比賽

2、深入開展 “六個一”社會實踐活動，讓同學們“長見識、增才干、做貢獻”

1）我系在今年建立了六個大學生社會實踐基地，包括2個關愛留守兒童社會實踐基地，1個關愛空巢老人基地，2個三進三同實踐基地，1個關愛智障兒童愛心基地。

2）“帶薪實習”活動扎實推進。我系組織的寒暑假帶薪實習活動深的用人單位好評，同學們也非常積極參加。帶薪實習，也為同學們的就業打開了一個新的窗口。

3）積極開展 “創先爭優、美化重慶”植樹活動。

四、取得的成績

2011年重慶工商職業學院新年晚會中傳媒藝術系舞蹈《巴渝印象》榮獲二等獎； 2011年重慶工商職業學院新年晚會中傳媒藝術系現代舞《Till the world ends》榮獲三等獎；

2011年重慶工商職業學院新年晚會中傳媒藝術系歌伴舞《好日子》榮獲優秀獎； 承辦2011年重慶市第三屆大學生藝術展演DV大賽； 參加第三屆“中國西部動漫文化藝術節”；

今年5月，重慶市殘疾人福利基金會、重慶市智力殘疾人親友會授予我系“助殘使者”榮譽稱號；

我系合唱團參加各項活動獲得的成績有：

2011年5月參加了中共重慶市委教育工委舉辦的“黨在我心中”歌詠活動暨重慶市第三屆大學生藝術展演，榮獲二等獎；

2011年5月參加由學院組織的“唱支山歌給黨聽”紅歌會獲一等獎；

2011年6月唯一一支學生隊伍參加學院組織的“七一表彰大會”及“唱讀講傳”匯報演出；

2011年6月代表學院參加重慶市九龍坡區統戰部組織的“永遠跟黨走”文藝晚會； 2011年5月，“永遠跟黨走——慶祝中國共產黨建黨90周年網上系列主題活動”，由我系學生合唱團選送的紅色歌曲《江山》獲得全國“優秀作品獎”。

五、在不足中成長，在經驗中進步

本學期傳媒藝術系團總支、學生會在院團委的關心支持和學院各級領導的正確指導下，在學院全體學生干部的共同努力中，工作得以順利展開并取得了較好的成績。學生會各個部門的人員都能在出色完成本職工作的基礎上，作為組織者或參與者活躍于各種活動中；學生會所有成員都得到了一定的鍛煉，同時也發現了自身的不足之處，為以后工作的積累了一定的經驗。

我們在積極發揮學生會在學生管理工作和文化建設工作中的帶頭作用的同時，也發現了不少問題。相信通過我們的不懈努力，這些問題在以后的工作中會慢慢改正，在此，我系學生會全體成員謹請院領導以及團委老師和同學們監督我們的工作，并提出寶貴的意見和建議。

這一年，傳媒藝術系第七屆學生會在成長的過程中收獲了成果和進步；下一學期，我們會繼續探索、不懈努力，積極地發展和完善自己。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我相信，傳媒藝術系第七屆學生會，必然能夠在領導老師的關心指導下、在全體成員的共同努力中，鑄造更加輝煌的明天！

傳媒藝術系團總支學生會主席：劉運軍

2011年12月6日

第二篇：傳媒藝術系團總支學生會素質拓展訓練

傳媒藝術系學生干部素質拓展訓練

為了加強我系學生干部隊伍建設，增強黨團組織的凝聚力，提高學生干部的綜合素質。2011年11月2日12點40分在多媒體教室

（三）對第10級學生干部進行了首次素質拓展訓練。本次由鐘金玲老師給儲備干部做本次素質拓展訓練，主要訓練10級學生干部的組織能力及協調能力，以現場策劃晚會的形式來展開本次素質拓展訓練。

首先鐘金玲老師講解了本次活動的目的和意義，讓我們分為幾個小組各自策劃晚會流程。我們自由組合分為幾個小組，同學們積極出謀劃策，密切配合，充分發揮其集體主義精神和團隊協作能力，就活動期間需要注意的地方達成以下共識：第一，活動前期要與各部門有效溝通，分配任務落實到實處，讓各部門了解整場晚會程序，以便處理突發狀況。第二，活動前期要預料現場突發情況，才能更好地把控整場晚會，突發狀況一旦發生用最短的時間來解決。各部門相互協作出色完成了本次策劃任務，使培訓進行的激烈、有趣，達到了寓教于樂的效果。1點30分活動在一片歡聲笑語中圓滿結束。

此次素質拓展訓練，提高了同學們的環境適應性、應變能力、控制與決斷能力，使儲備干部真正地認識了自我，激發了潛能，增強了責任感與凝聚力，“團隊”、“集體”觀念深入人心。

第三篇：藝術系團總支學生會章程

共青團鄭州信息科技職業學院藝術系總支委員會

學生會章程

—————★—————

第一章

總則

共青團鄭州信息科技職業學院藝術系總支委員會學生會成立于2006年，是在系黨支部和上級團組織和的領導下，團結全系學生進行自我管理，自我服務，自我教育的學生組織。本章程約束力限于鄭州信息科技職業學院藝術系團總支學生會。本章程承認并堅決遵守國家，省市，學校及院系一切更高級別的法律法規。鄭州信息科技職業學院藝術系團總支學生會下設有辦公室、秘書處、組織部、宣傳部、青中隊、實踐部、認證中心、紀檢部、考核部、學習部、文藝部、體育部、生活部、女工部，并肩負著配合系黨支部和上級團組織指導各年級學生工作的任務。學生會機構設置必要時由學生會主席向系團總支提出申請修改意見，經系黨支部和上級團組織批準后由學生會主席宣布并監督實施。

第二章

指導思想

第一條

以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅定不移的貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、方針、政策，當好黨的助手和后備軍，圍繞系里中心工作，全面實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程。

第二條

深入貫徹藝術系黨支部和系團總支精神，學生會始終“以全心全意為廣大同學服務”為宗旨，同時堅持以思想作風建設為龍頭、以狠抓學風建設為中心、以誠信、團結、實干、創新為靈魂、以精品活動為載體。

第三條

切實加強思想教育工作，組織和引導藝術系廣大青年進行馬克思主義、集體主義和愛國主義教育，以及黨的基本知識和路線，方針、政策的教育，增強團體意識，充分發揮團總支學生會“自我管理，自我服務，自我教育”功能和團學干部的模范帶頭作用。

第三章

工作職責

第一條 在藝術系黨支部和上級團組織的領導下，根據我系的中心任務和培養目標，在廣大青年學生中開展各種有益其綜合素質促進我系精神文明建設和校園文化建設的活動。

第二條 團員組織關系的轉接，團費收籍、管理和使用，研究制訂團員活動經費計劃工作。第三條 抓好團總支學生會的組織建設，豐富組織生活，健全各項制度，教育團學干部履行學生干部義務，保證我系學生的權利不受侵犯

第四條 抓好我系的宣傳工作，發展典型，組織評選、總結、宣傳、表彰好人好事，樹立楷模。

第五條 組織對團學干部思想狀況的調查、分析和對團總支學生會工作的總結、研究。全心全意為師生服務，建立良好的工作關系，互相溝通了解，達到成員間關系融洽，樹立良好的言行規范，在同學中起模范作用。加強老師和學生之間的聯系，作到“上情下知，下情上達”。

第六條 完成系黨支部和上級團組織交予的任務。第七條 領導和組織協調系學生會及大型校園活動

第四章 組織結構

（一）學生會主席、副主席：

1、經常同學生干部談心，抓好學生會思想建設,充分調動積極性和創造意識負責學生會干部的考察配備。

2、每學期提出《學生會活動綱要》，指導各部門的工作，開展組織計劃的實施并檢查和總結開展活動的情況，并對存在的問題提出改進措施。

3、每學期末負責起草《學生會工作總結及個人述職報告》，向系黨支部、上級團組織匯報一學期的學生會工作整體情況及個人工作情況。

4、及時向系黨支部，團總支反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達。

5、負責學生會的全面工作并主持召開學生會各部長會議，學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。

6、根據系學生會章程和我系學生會工作實際情況，向系團總支書記提名各部門部長人選。

7、及時向系團總支書記匯報學生會工作情況和思想動態，參加有關學生會工作會議。

8、代表系學生會向上級組織匯報，并及時傳達上級有關會議精神。

9、指導、幫助、檢查、督促學生會各職能部門，協調各部門關系。

10、學生會主席對團總支書記負責，接受系學生會及全系學生的監督。

11、積極配合系黨支部和上級團組織開展工作。

12、主席主持學生會日常工作，嚴格遵守組織紀律。加強政治理論學習，不但提高思想覺悟，積極進行學生會工作改革和創新。

13、主席對學生會各部部長，副部長有提名權，主席對下屆學生會主席候選人有提名權，并可在工作中根據學生會干部的表現和需要向系團總支書記提名，任免學生會干部；

14、副主席全力協助主席工作，切實作好所分管的各項工作。主席因故不能主持工作時，經系團總支書記同意，系黨支部和上級團組織批準可代行主席權利。

（二）團總支學生書記：

1、負責和配合系團總支書記的全面工作，定期巡視團總支各部門例會，及時傳達上級團組織相關文件精神。

2、定時向系黨支部和上級團組織匯報工作開展情況和一些重大問題；并請示工作。

3、協助系團總支書記抓好的自身建設，加強團員干部的思想政治教育和業務知識教育，健全組織，關心、了解團員、團干的思想、學習工作和生活，發現問題并及時給予糾正。

4、全面協調團總支各部門的分工合作，組織和實施團的各項活動，及時、全面了解各團支 部工作的開展情況，并及時給予指導和糾正。

5、與學生會正、副主席一起商討團總支學生會工作情況，開展豐富多彩的校園科技文化活動。

（三）秘書處：

（整個學生會的核心所在，負責學生會各部門之間的協調工作，是學生會的對外窗口，也是整個學生會的形象代言。）負責如下：

1、協助學生會主席工作，負責安排學生會有關文件；負責安排學生會有關會議事宜，會議記錄處理好辦公室日常工作，認真籌備，組織每次會議。

2、提議系團總支學生會有關章程的修改、整理以及檔案的管理和保存工作，負責學生會內部所有事務的備案，及時向主席匯報當日必須解決的工作。

3、學生會例會、考勤工作的內容記錄。

4、學生會的文件處理、存檔及整理工作，負責起草，制定學生會有關文件。

5、合理安排各部門人員進行團總支學生會辦公室的值日工作。

6、學生會所有事情須第一時間向秘書處告知，秘書處詳細記錄，告知主席。

7、院學生會各部門到系里開展工作，系里各部門須第一時間向秘書處告知，由秘書處告知學生會主席。無學生會主席同意，不得擅自配合。

8、各部門所需辦公用品，活動經費由秘書處統一整理，報知主席后上報系團總支書記。

9、正、副主席因故不能主持工作時，遇緊急情況可向系黨支部、團總支書記請示后可暫時署理主席權利。

10、藝術系學生干部及學生進入院團委學生會必須到系團總支學生會秘書處備案，秘書處應及時向學生會主席匯報，經系系團總支書記簽字批準。

（四）組織部：

1、負責全系團關系的轉入轉出保存工作。

2、負責團費得收繳和團證注冊工作。

3、負責對團總支學生會所有學生干部進行調查考核，每學期向團總支交一份考核材料。

4、組織好團課，布置好團課主題，收繳團課報告及一切團內活動。

5、負責召開（團支書，組織委員）例會，學習有關文件，交流情況，檢查、布置工作。團內緊急事務也可同時召集宣傳委員一起開會。

6、做好推優工作，積極推薦優秀團干、團員。

7、定期召開部門例會。

（五）宣傳部：

（學生會對外宣傳的窗口，通過各種各樣的形式，如宣傳板，海報等宣傳各部門的特色活動，也是學生會整體形象的設計者，著重于為學生會良好形象的樹立提出可行的細致的系統的設想并對學生會其他部門的活動從事有效的宣傳提出合理化的建議。）

1、配合學生會各部門的學生活動，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好海報宣傳、宣傳教育同學，引導鼓勵同學參加學生活動

2、負責學生會各項活動的宣傳報道工作

3、抓好宣傳隊伍的建設，定期召開支部宣傳委員會議，布置宣傳任務，組織各項相關的技能培訓或比賽等。

4、制定和完善團總支的宣傳制度。

5、認真完成上級團組織交給的宣傳任務。

6、定期召開部門例會。

（六）青年志愿者中隊：

1、旅行志愿服務承諾

2、自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象。

3、做好志愿者工作，經常開展公益活動。

4、踐行“讓愛的聲影，充滿每一個角落”的志愿者宣言。

5、做好志愿者的發展，組織，和志愿者證的注冊工作。

6、經常組織志愿服務活動，為系爭光。

7、不得以志愿者個人身份從事任何以贏利為目的的或違背社會公德的活動。

8、培養的青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

9、規劃組織青年志愿服務活動，開展與外部志愿者組織和團體的活動。

10、負責進行優秀志愿者的評選活動。

11、定期召開部門例會。

（七）實踐部：

（藝術系團總支實踐部下設實踐組和社團部，管理藝術系學生實踐工作和各興趣協會的監管）實踐組：

1、負責學生會的外事活動。

2、加強與兄弟學生會的聯系和合作。

3、負責學生會的大型禮儀和活動劇務工作。

4、為我系同學提供社會實踐和勤工助學機會及學生會爭取經費支持。

5、針對學校和國家的不同時期的政策導向，結合青年學生的特點，組織開展內容豐富，形式多樣，有利于促進大學生身心健康的文化娛樂活動。

6、負責系社會實踐的工作布置和資料收集工作，動員組建社會實踐小分隊，順利完成各種社會實踐活動。

7、定期召開部門例會。社團部：

（社團部隸屬于于藝術系團總支實踐部，具體負責藝術系各興趣協會的監管和組織一些興趣愛好活動）

1、負責系里的各興趣協會管理工作。

2、領導組織各協會開展活動，負責協會管理及經費監管。

3、組織興趣協會開展第二課堂，豐富同學們得課外活動。

4、和鄭州其它各高校興趣協會組織聯誼，交流發展。

（八）認證中心：

1、做好素質拓展證書的保存整理工作。

2、做好素質拓展的認證工作，對全系所有同學負責。

3、配合其他部門開展工作。

（九）紀檢部：

（紀檢部是學生會下屬重要的紀律部門，負責對全系的紀律工作，包括課堂出勤率，早操出勤率，晚間寢室檢查，升旗出勤率檢查，大型活動的維序，包括學生會內部成員的違紀處理 4 等。）

1、做好每天兩次查課的組織總結以及上交工作。

2、對全系早操得出勤率負責，協助體育部做好紀律工作。

3、做好全系得紀律匯總，并進行評比公布。

4、配合院里做好晚間查寢工作。

5、組織好例會，對各班出現紀律問題，及時總結，及時解決。

6、負責院系相關大型活動的會場維序工作。

7、總結保管全系各班考勤表的整理歸檔工作。

8、其他相關內容參照《藝術系紀檢部工作規則》執行。

10、定期召開部門例會。

（十）考核部：

（考核部是學生會下屬重要部門，他負責對全系學生的量化成績進行考核，肩負全系學生考核成績之重任，為藝術系全體學生的操行評定提供有力依據。）

1、負責召開班長例會，對各班班長反映出來的問題及時向團總支學生會匯報，并對學生會例會上要求通知各班的事情做好下達工作。

2、做好量化考核工作，及時統計，認真仔細的做好考核。

3、負責對所有加分單進行考核，把不符合加分和加分分值不符合規定的上報團總支學生會。

4、對考核分出現錯誤的，要及時修改，對全系同學負責。

5、負責晚間男生寢室的查寢工作。

6、做好藝術系所有加減分單及學生個人量化成績卡的保存，整理及歸檔工作。

7、配合其他部門開展工作。

8、其它相關內容參照《藝術系考核部工作規則》執行。

9、定期召開部門例會。

（十一）學習部：

（引導新一代大學生的學習理念，為其樹立正確的學習觀是學生部的任務，學習部的本質包過各種形式的報告會、大型辯論賽、演講會及學習經驗交流會等）

1、舉辦具有本系特色的學術講座和學習經驗交流會。

2、開展各類專業技能競賽。

3、關注專業發展動態，反饋前言信息。

4、負責英語四六級考試，普通話考試和計算機等級考試的報名組織工作。

5、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向系團總支學生會反映。

6、定期召開部門例會。

（十二）文藝部：

（該部門引導和組織全系同學的文化活動及文藝類活動，它為我系學生會雄厚的基層力量為后盾，舉我系文化之冉冉大旗，只在培養我系文化藝術范圍及活躍同學的學習活動，是我系富有更多層次等多精彩）

1、掌握學校的文藝工作方針,結合廣大同學的需求,策劃、舉辦各種文藝賽事和活動。

1、負責組織本系的文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活。

2、組織全系學生積極參加學校各類文藝活動。

3、在系團總支學生會領導下負責與兄弟院系在文藝工作方面的交流與合作。

4、聯誼文藝活動，培養各類文藝人才。

5、配合院系完成其他工作。

6、定期召開部門例會。

（十三）體育部：

（學習體育活動的先鋒隊和帶頭人，以開展體育活動增強學生體質為己任，并在此思想的指導下開展大量形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動和體育競賽活動，積極引導同學參加，達到良好的效果，并把一些良好的邊緣體育活動和個別的極限體育活動介紹給大家）

1、組織開展各種體育競技比賽，增強學生的健身意識。

2、成立我系籃球、足球、排球隊，并組織各個隊員參加訓練，與外系、外院球隊開展友誼賽。

3、積極參加學生舉辦各類體育比賽。

4、負責早操集合整理隊伍等工作。

5、在升旗儀式上組織系隊伍的秩序。

6、負責組織、安排、總結運動會。

7、定期召開部門例會。

（十四）生活部：

1、聽取和征求師生員工對食堂工作的建議，及時向系團總支學生會反映。

2、對教室寢室衛生情況定期檢查及衛生監督，明確獎懲制度。

3、了解同學們的生活狀況把有困難同學的情況向學校有關部門反映，爭取解決。

4、關心同學的日常生活等方面的情況，及時反映同學們正當權利和要求。

5、負責宿舍文化大賽的組織、安排和評選。

6、定期召開部門例會。

（十五）女工部：

（女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學的業余生活）

1、開展一些與當代女生較為感興趣的活動。

2、積極走訪女生宿舍，收集以及采納一些意見，做好男女生之間的溝通工作，是我系女生更融洽的相處。

3、與各系部保持密切的聯系，積極了解和關注各系開展活動情況。

4、做好女生寢室的晚間查寢和后勤工作。

5、做好女生寢室的衛生檢查工作。

6、負責宿舍文化大賽的組織、安排和評選。

7、定期召開部門例會。

（十六）班委會，團支部：

1、藝術系各年級各班班委會作為藝術系學生會的基層單位，負責基層班級的管理工作，協同，協助學生會做好藝術系學生工作。各班班委有義務參加學生會相對應部門例會，協助部門工作，有權利對相對應部門工作提出建議，在學生中起到帶頭作用。

2、藝術系各年級各班團支部作為藝術系團總支的基層單位，負責基層班級團支部的管理工作，協同，協助團總支做好基層共青團工作。團支部委員有義務參加團總支相應部門例會，協助部門工作，有權利對相應部門工作提出建議，在廣大團員學生中起到帶頭作用。

第五章

會議制度

（一）團總支學生會例會制度

1、藝術系團總支學生會主席，副主席，團總支學生書記由上屆學生會主席，副主席，團總支學生書記向團總支書記提名，經藝術系全體輔導員同意，報藝術系黨支部書記批準，上報上級團組織后下達正式任命函方可行使職權。

2、團總支學生會全體例會定期舉行，由學生會秘書處負責召集全體成員參加。

3、會議一般由學生會主席主持，會上進行信息交流和討論，總結、安排團總支學生會近期工作任務。

4、學生會主席因故不能主持例會時由團總支學生書記或學生會副主席主持，會后學生書記或副主席需向主席匯報會議內容和決議。

5、重大工作、活動的決策，應通過系團總支學生會全體大會討論通過，并由主席或學生書記負責向系團總支書記匯報后請示系黨支部和上級團組織批準。

6、秘書長或副秘書長負責會議的考勤和記錄

（二）部長例會制度

1、部長例會不定期召開（具體時間根據實際情況而定），由秘書處另行通知。

2、與會人員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能到會的，應提前以書面形式學生會主席請假并報秘書處備案后方可由本部門其他干部代為出席，否則根據制度處理。

3、與會人員必須穿戴整齊，提前五分鐘到場，并自覺在簽到表上簽到

4、部長例會由秘書處主持，主席、學生書記、副主席、根據會議議程聽取各部部長匯報上周工作情況，布置下周的工作任務，并由副主席對團總支學生會整體工作進行總結。

5、部長例會過程中，與會者可對團總支學生會工作的多個方面進行討論，最終由主席決定。

6、會議前征得主席同意的前提下，各部部長可安排本部干事列席會議。列席會議的干部對會議所討論的問題可以提出自己的看法和見解。

7、秘書處負責會議考勤工作，并做好會議記錄。

（三）部門例會制度

1、部門例會出席人員為該部門正副部長。

2、會議由各部自行召開，形式自定，會議時間、地點由部長確定，可邀請主席、學生書記、副主席、出席。

3、會議由部長主持，根據會議議程聽取干事及各班委員匯報上一階段的工作情況，對部門內部工作進行總結，布置下一階段的工作任務。

4、部門會議之后，部長應在團總支學生會例會上匯報部門情況。

第六章

成員要求及加入程序

（一）要求：

1、有較強的組織管理能力，有責任心，工作具有創造性，有較好的語言表達能力，樂于為

同學服務，團結同學，威信高。

2、有較高的思想覺悟和道德品質。

3、學習認真刻苦，成績優異。

（二）加入程序：

1、在系團總支學生會招新期間個人寫出自薦書并填寫自薦表后，交于藝術系團總支學生會辦公室，由秘書處統一按部門分類保管。

2、由學生會主席、學生書記、副主席、初審，上報團總支書記確定初試名單并公示。

3、初試名單公示后由系團總支學生會組織各部正副部長對通過初試人員進行復試，確定復試名單后上報團總支書記批準后公示。

4、通過復試的學生在一周后參加學生會日常工作，試用期一個月，由團總支學生會擇優錄取并上報團總支書記批準后，正式聘用為部門干事。

第七章 權利與義務

（一）權利：

1、參加有關活動和會議，學習有關文件和材料。

2、參加藝術系團總支學生會有關工作的討論。

3、對藝術系團總支學生會提出各種建議，意見。

4、對破壞系團總支學生會集體榮譽的行為要堅決制止。

（二）義務：

1、建立良好的工作關系，互相溝通了解，達到成員間關系融洽。

2、樹立良好的言行規范，在同學中起模范作用。

3、加強領導和學生之間的聯系，作到“上情下知，下情上達”。

4、積極維護系團總支學生會的集體榮譽。

第八章

附則

（一）：本章程自公布之日起生效。

（二）：本制度的最終解釋權歸共青團鄭州信息科技職業學院藝術系委員會學生會。

中國共產主義青年團鄭州信息科技職業學院

藝術系總支委員會

學生會

2009年10月

第四篇：藝術系學生會總結

藝術設計系團總支學生分會總結

藝術系團總支學生分會在學院黨委、院團委的親切關懷下，在學院學工部的指導下，本著溝通師生、服務同學為目標，以代表藝術系全體同學的利益為原則堅持“三個代表”重要思想，圍繞科學發展觀，解放思想，改革機構設置，突破工作模式.在廣大師生的熱情支持下,我們群策群力,務實創新,團結進取,服務系部,努力樹立藝術系學生會自己的品牌形象.追求是結果,享受是過程.學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用.現將本學年工作總結如下:

一.嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象.他們在學生會活動中積極探索創新,兢兢業業,一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合班主任工作.在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.二.健全內部建設,完善管理體制

新一屆學生會成立之后,我們就實施了新的管理制度,改變了以前學生會松,散的局面,使學生會的各項工作都制度化.在積

極開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念.建設并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內部運作趨于制度化、系統化和規范化.建立實行辦公室值班制度,制定了學生會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經費報銷的財務制度.“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下,管理學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟.三.積極開展課外活動,豐富同學課余生活

學生會是學生的代言人,我們在發揮紐帶作用的同時,結合我系特色,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛.我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃,現將本學年活動總結如下:

(一)女性文化周之我之美麗有個約會講座

作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力，充滿著狂熱的激情，藝術系同學更是如此.藝術系學生會充分了解我系學生的特點特意舉辦具有我洗特色的美容化妝技巧講座，邀請美容講師到場授課，為我系廣大愛美女生提供一個學習交流的機會，并一定程度的幫助了同學們掌握基本的美容化妝知識和技巧，使同學們能夠更積極更自信的面對生活和學習。作為藝術系獨具特色的活動,此次活動我們得到的不僅是護膚知識，化妝的技巧更多的是讓我們系學生化妝如同做人只有用心才能是自己更具風采.(二)萬圣節化妝舞會

萬圣節乃西方的一個傳統鬼節，來自西方的古瑪雅文化、非洲的印第安神話，演變至令，已成為一個狂歡的節日。我系學生會結合本系實際大膽創新引導和組織了一場萬圣節化妝舞會.這又是一個極具藝術系特色的活動,此次活動在各種新鮮好玩的游戲環節中接連引爆全場氣氛.從游戲中不斷的有同學別出心裁大方熱情的表揚中我們看到了一群富有創新精神和勇于展現自己的藝術學子.從同學積極參與游戲認真完成游戲的過程中體現出來的是藝術系同學快樂陽光向上的心態.(三)藝術設計系素質拓展活動

此次活動是藝術系學生會自己策劃自己組織自己實施的一次大型活動.此次活動主要目的是通過各種有一定難道和一定挑戰性的游戲和比賽來提高藝術系學生會成員實踐能力，及增強團隊精神，不斷奮進的意識以及其他各方面素質.事實證明通過這次活動后藝術系學生會整體素質和能力有了明顯的提高,特別是在此次活動中獲得優秀學員稱號的同學在后來的學生會工作中有了更高的覺悟和能力.可以說此次活動是極具實際意義活動對藝術系學生

會的發展起到了很好的推動作用.(四)紀念“辛亥革命100周年暨建國62周年”系列活動之

“銘記辛亥，共慶華誕”演講比賽

此次活動是學院為激發同學們對演講的熱愛，提高同學們的演講水平，同時，進一步發揚先烈不畏艱險、團結進取的偉大精神而舉辦的.藝術系學生會積極響應學院號召,認真準備.精心組織.從活動宣傳到活動報名再到系部初賽各部門各負其責各盡所能團結一心.最終在學生會的引導和同學們熱情參與和努力下我系何靜同學取得了院決賽一等獎的好成績.(五)藝術系元旦晚會

藝術系元旦晚會是最能體現我系特色與精神的活動,我系

學生會向來高度重視元旦晚會的舉辦.此次活動主題經過學生提議,學生會干部分析討論,由藝術系書記最終確定為炫動青春,藝展風采.在通過學生會各部門部長和干事一起討論和不停地修改完善,終制定出了藝術設計系元旦晚會實施細則.由于前期準備充分,學生參與熱情極高.在晚會有條不紊的結束后藝術系元旦玩晚會的少了全系乃至全員的高度贊揚,贊揚的不僅是我們節目精彩氣氛熱烈,更多的是我們組織有序,整個活動井井有條沒出現什么大的差錯.四.積極探索,不斷進取

當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結出一些經驗教訓為下一任期工作之借鑒:

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.2.各部門合作不夠,溝通少.學生會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展.3.強化學生會的服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度.在下一任期我們將強化服務意識,真正貼近管院師生,使學生會的發展更有生命力.進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生干部,為學生會今后穩定發展提供充足的后備力量.同時,注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結同學，樹立良好形象.一份耕耘，一份收獲，管理學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發展做出應有的貢

獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

第五篇：設計藝術系團總支學生會編輯部規章制度

設計藝術系團總支學生會編輯部規章制度

學生會是大學老師與學生相互交流和溝通意見的一個很好的平臺，為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，就需要一定的規章制度。而學生會的各個部門的的規章制度就會影響到學生會的整體進行，所以每個部門的規章制度也是必可少的。

例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責，我部門更加應身先士卒。

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批準，事先寫好假條，不得由他人代請。

（三）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本并做好會議記錄。

（四）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

工作制度

（一）我部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。

（二）我部每個成員在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

（三）組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。

（四）我部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）編輯部負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。財務制度

（一）部門所用經費在學院老師、團委的監督下獨立支配。

（二）學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理。

（三）部門日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

（四）部門的各項活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯部統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。

（五）部門搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學公布收支情況。

考核制度

（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定考核制度。

（二）考核辦法：進行相互監督、考勤、加分等政策共同考核。

（三）考核對象：學生會編輯部所有成員。

（四）每月及每學期評出優秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據被評為“優秀干事”加2分計入下月考評。

（五）懲罰

①凡出現以下情況之一者給予警告：

A 一次未完成布置任務者

B 開會不認真者

②凡出現以下情況者開除：

A 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者

B 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。

④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

（六）學生會評優制度

（1）每月進行一次評優活動，由部長及副部長確定兩名優秀干事人選，部長及副部長評優由主席團成員負責。

（2）優秀干事人選必須符合以下要求：

A 各部會議缺勤不得超過兩次

B 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。

C 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。

沒有規矩不成方圓，我希望這些規章制度能夠更好的為我們部門的工作服務，能夠更好的為學生會服務，讓我們的學生會更加壯大。