第一篇:2013至2014學年第一學期分團委會組織部工作總結
分團委會組織部2013-2014學年工作總結
時光飛逝,伴隨著辭歲迎新的鐘聲,財茂教學點第一屆分團委組織部本著部門堅持的四大精神:服務精神、大局精神、創新精神、奉獻精神。抓住機遇,迎難而上,踏踏實實得去在學習和實踐中去完善自己的工作,順利的開展一系列工作,在工作中學習到經驗和知識,這是我們一身的無尚財富。然而,我們在工作中還存在許多的不足之處,我們會本著謙和的心,負責的態度繼續努力,為組織部的發展貢獻一份力量。
一、本學年的工作情況:
本學年我們主要圍繞財茂教學點為工作中心,認真落實分團委的各項精指示,并結合實際情況,開展了健康活潑、積極向上的活動,提高了廣大團員的綜合素質。同時,我們制定了系列的章程,為財茂教學點分團委組織部奠定了基礎,將分團委工作推到一個新的層次。1、10月份中旬,開展新生團員信息的收集工作,同時展開了全校的團員團費的收繳以及部分團員的團員證缺失,進行補辦。保證將來工作的順利進行,將我們財茂教學點的14個班級給每位部員分別負責,一個部員負責1-2個班級,由每位部員牽頭,對所負責班級進行通知,提高了工作效率,得到各班班委的大力支持,以后組織部成員將繼續加強與各班團支書的溝通與聯系; 2、10月份中旬,宣傳入黨工作及其基本知識,收集各團支部欲入黨的名單,以及上交的入黨申請書。配合輔導員老師完成入黨推優選撥工作,初步確定入黨積極分子名單。總確定31個入黨積極分子(每個班級2個,共28個。團委會推薦3個)。此次會議,我們部門對入黨推優工作有了進一步的了解; 3、11月份上旬,開展特色團課活動,主題為“愛學習愛勞動 愛祖國”的三愛教育主題班會。各班開展班會時,組織部成員到場進行活動跟蹤。并記錄各班活動過程中的優缺點; 4、11月份中旬,配合財茂教學點黨員開展“入黨積極分子與黨員見面會”。黨員細心關注入黨積極分子的自身情況,對入黨積極分子進行進一步的宣傳入黨教育。次活動組織過程中,由于沒有事先跟會議主持人去得較好的聯系,會議桌椅的擺放出現了問題,因此延遲了會議時間。今后開展任何活動我們必須與負責人溝通清楚; 5、11月份中旬,我部門開展主題為“團支書心目中的組織部”會議,與團支書進行深入交流,互相探討今后的工作計劃,制定一套完整的流程,方便今后工作。次活動增進了組織部成員與團支書的友誼,由團支書與組織部成員進行密切溝通,取得良好效益; 6、11月份下旬,開展宣傳入團教育,號召各班級為入團的同學,開展一次主題為“我希望成為一名共青團員”的會議,對未入團同學宣傳團員自私,并收取有意入團名單。次會議在開展過程中,人員沒有到期,暴露出組織部的影響力不足,會議過程中,大部門人也是比較隨意,沒有重視會議。我們今后將擴大組織部在同學中的影響力。7、12月份中旬,組織部經過分團委會書記批準,開創名為“蒲公英”的青年志愿者協會。通過兩輪面試,組織部成員有276個人當中,錄取了37名同學為志愿者協會成員。面試過程中,可能有將近一百個同學沒有到臨面試,直接棄權,這可能是組織部在前期宣傳沒有宣傳到位,時間等方面做好,應吸取教訓,在今后的活動中應注意這些細節。8、12月份中旬,為響應校園文化藝術節,組織部與“蒲公英”青年志愿者協會開展兩個活動。主題為“青春 感恩 中國夢”。第一個活動:“志愿簽名活動”,宣揚志愿者精神,弘揚中華美德,擴大財茂校區志愿者的影響力及感染力。第二個活動:開展“美化圖書館,方便你我他”主題的志愿活動。活動取得全滿成功,不過在活動過程中,還是有些不足,比如簽名活動時,有很多人不知道為什么簽名,這在宣傳方面出現問題。在美化圖書館時,有部分人員沒有認真參與活動。組織部成員有部門人員也沒有參與,積極性比較不強烈。
二、工作評價:
一學期以來,對于我們工作有好有壞,但是總的來說是“總體不錯,局部欠佳”盡管這一學期的工作完成的還算不錯,不過有幾點不足之處需要改進:
1、由于我們是第一屆,每個人都沒有工作經驗,對工作不上手,不過在經過一學期由書記,老師的精心指導,才能過逐步熟練起來,但是工作時間有些耽誤,所以,在下學期,我們希望能夠接受到更多老師的指導。
2、在工作過程中,部員有時候不能跟團支書進行有效的表達,導致一些工作不能有效進行,這是我們部門負責人與輔助沒有做好的地方,我們會進行再一次的指導。強調的。
3、一學期過來了,部分部門成員的熱情已經消失了,在工作上經常出現疏忽,但是我們負責人以及輔助會在大力強調“嚴謹作風”,爭取讓成員的熱情再次點燃,希望在下學期工作中,我們會以嚴謹,細心的作風示人。
4、在前期準備工作中,出現一些問題,比如說更方面的聯系不足,導致工作進程比較緩慢,我們會再次對工作前的分配進行再一次的分工明細。
5、部門負責人與輔助人員,對部門成員的態度過于謙和,導致部門工作的積極性不高,分配工作會出現推謝情況。
以上為組織部在今學年的工作總結和思考,在接下來的工作中,我們將一如既往的開展工作,在學校領導和上級團組織的領導下,努力做到更好。爭創第一屆輝煌,給財茂教學點分團委組織部奠定一個良好的基礎。
分團委組織部
2014年1月5日
第二篇:2010至2011學年分團委組織部工作總結
2010至2011學年分團委組織部工作總結
本學年我們圍繞校區工作中心,認真落實分團委的各項精神指示,并結合實際情況,開展了健康活潑、積極向上的活動,提高了廣大團員的綜合素質。同時,我們強抓常規工作,將分團委組織部的工作提升了一個新的層次。
上半學年:
10中旬為加強團員的管理以及新生團員信息的收集工作,同時開展了全校團員團費的收繳以及新生新老團員證的更換,為保證工作的的順利進行,我們將全校70多個班級分散給每位部員,一個部員負責5至6個班級,由每位部員牽頭,對所負責班級進行通知,這一工作的開展得到每個班級的班委大力的支持,為我部的工作進展平添光彩,最后我部共收繳到2645元人民幣的團費,同時進行的新生的新舊團員證更換也在各班團支書的積極配合下圓滿完成,我部也通過此活動收集了10級新生的團員信息:新生團員共628人,其中男團員443人,女團員185人。
11月份上旬,一年一度的運動會開幕了,而我部所開展的工作是為獲獎遠動員頒發獎品,為期2天的工作,我部充分發揮了團結協作的精神,成功的完成頒發任務。
從11月份開始,為期最長的各班團會的聽取工作也如期開展了,我們計劃每個班開4次團會,由每位團員負責5~6個班級,與每個班的團支書聯系,合理安排好團會的開始時間,然后由部員進班旁聽。
下半學年:
3月中旬我校組織所有團支部開展“感動中國,感動你我”主題
團日活動,而我們校區的部分主要由我們組織部組織開展。58個團
支部通過播放“2010《感動中國》人物”視頻,帶領廣大學生
進行學習,并且每個團支部上交一份觀后感,在3月31日前選出了
10篇優秀文章,并通過了上交的資料及申請評選出優秀團支部。
6月15日我部在烽火演講廳舉辦了“鳳凰花開”第三屆畢業生
訪談會。我部從4月份的時候我部門著手準備經過為期2個月的前期
準備工作。從考研、就業、學習、電賽四個方向邀請到老師和學生共
20位嘉賓參加。
二、工作評價
1、一個學年以來,我們在工作中學到了很多,在眾多工作活動
中我們也體現了不少亮點:
1)制定了部門管理制度,使部門管理具有更強的操作性,并能夠在每次活動之前開會對活動舉辦提出系統的方案;
2.)規范管理活動及工作過程,集思廣義,做到民主決定活動和工
作的安排走向,這樣不僅減輕了以后活動開始的繁瑣過程還提高了工
作質量;
3).明確責任管理,落實每個部員的責任,每次活動之前都會把各
個部員的工作任務分配好。
4)提升了大家的辦事能力和解決突發情況下的靈機應變能力,通過
一個學年的工作,不少部員切實感受到在辦活動中學到了不少工作上
技巧和經驗讓大家受益很大。
5)在各項活動中學會了創新,組織部的工作雖然有些單調,但是這
一學年以來我們在很多活動工作中添加了創新因素,使得組織部在校
區的知名度提升了很多,比如我們把“鳳凰花開”活動晚會的現場攝
制下來通過剪輯,上傳至郵科院社區網供全校師生觀賞。
2、盡管這一學年的各項工作都取得了圓滿成功,但還是有些不足
之處,主要有以下幾點:
1)剛開始,新進部員都沒經驗,對工作不上手,但經過團委老師的的精心指導,能過逐步熟練起來,但前期的工作也會有所耽誤。
所以,可以在工作前有個上崗培訓,這樣可以讓部員更好的適應
工作,完成工作。
2)在工作中,部員有時候與人溝通時不能進行有效的表達,導致一
些工作不能有效的進行。
3)這學期工作中還存在一些部員在工作上有所疏忽,比如部分部員
在下學期工作中積極性不夠高,開始懶散對待工作不認真,集體
凝聚力有所下降
4)在“鳳凰花開活動”前期的準備工作中,我部門的各方面聯系不
足,導致工作進程比較緩慢;經過我部活動后的總結,我們得到
在工作前得安排需要有分工明細表。
5)在“鳳凰花開活動”中,主持人和部員之間的配合不熟,導致剛
剛開始的模塊時間過長,沒有很好體現出效果。在活動舉行前,部分細節問題未考慮到位以及工作準備仍有不足,導致活動后期的安排有點倉促。
以上為組織部在這次活動的總結和思考,在接下來的工作
中,我們將一如既往的開展工作,認真完成好下一屆的分團委組織
部換屆選舉工作,以及部員招新工作。我們相信在學校領導和上級團
組織的領導下,組織部一定能夠爭創新一輪的輝煌!
時光飛逝,我們有過歡笑,有過汗水,有過悲傷,也有過共勉,但更多的是在工作中學到的經驗和知識,這是我們一身的無尚財富。
然而,人不可能是十全十美的,所以,我們在工作中還存在許多的不
足之處,我們會本著謙和的心,負責的態度繼續努力,為組織部的發
展貢獻一份力量!
分團委組織部
部長熊立春
2011年6月22日
第三篇:2010至2011學年分團委組織部工作總結(推薦)
2010至2011學年分團委組織部工作總結
本學年我們圍繞校區工作中心,認真落實分團委的各項精神指示,并結合實際情況,開展了健康活潑、積極向上的活動,提高了廣大團員的綜合素質。同時,我們強抓常規工作,將分團委組織部的工作提升了一個新的層次。
上半學年:
10中旬為加強團員的管理以及新生團員信息的收集工作,同時開展了全校團員團費的收繳以及新生新老團員證的更換,為保證工作的的順利進行,我們將全校70多個班級分散給每位部員,一個部員負責5至6個班級,由每位部員牽頭,對所負責班級進行通知,這一工作的開展得到每個班級的班委大力的支持,為我部的工作進展平添光彩,最后我部共收繳到2645元人民幣的團費,同時進行的新生的新舊團員證更換也在各班團支書的積極配合下圓滿完成,我部也通過此活動收集了10級新生的團員信息:新生團員共628人,其中男團員443人,女團員185人。
11月份上旬,一年一度的運動會開幕了,而我部所開展的工作是為獲獎遠動員頒發獎品,為期2天的工作,我部充分發揮了團結協作的精神,成功的完成頒發任務。
從11月份開始,為期最長的各班團會的聽取工作也如期開展了,我們計劃每個班開4次團會,由每位團員負責5~6個班級,與每個班的團支書聯系,合理安排好團會的開始時間,然后由部員進班旁聽。
下半學年:
3月中旬我校組織所有團支部開展“感動中國,感動你我”主題團日活動,而我們校區的部分主要由我們組織部組織開展。58個團支部通過播放“2010《感動中國》人物”視頻,帶領廣大學生進行學習,并且每個團支部上交一份觀后感,在3月31日前選出了10篇優秀文章,并通過了上交的資料及申請評選出優秀團支部。
6月15日我部在烽火演講廳舉辦了“鳳凰花開”第三屆畢業生訪談會。我部從4月份的時候我部門著手準備經過為期2個月的前期準備工作。從考研、就業、學習、電賽四個方向邀請到老師和學生共20位嘉賓參加。
二、工作評價
1、一個學年以來,我們在工作中學到了很多,在眾多工作活動中我們也體現了不少亮點:
1)制定了部門管理制度,使部門管理具有更強的操作性,并能夠在每次活動之前開會對活動舉辦提出系統的方案;
2.)規范管理活動及工作過程,集思廣義,做到民主決定活動和工作的安排走向,這樣不僅減輕了以后活動開始的繁瑣過程還提高了工作質量;
3).明確責任管理,落實每個部員的責任,每次活動之前都會把各個部員的工作任務分配好。
4)提升了大家的辦事能力和解決突發情況下的靈機應變能力,通過一個學年的工作,不少部員切實感受到在辦活動中學到了不少工作上技巧和經驗讓大家受益很大。
5)在各項活動中學會了創新,組織部的工作雖然有些單調,但是這一學年以來我們在很多活動工作中添加了創新因素,使得組織部在校區的知名度提升了很多,比如我們把“鳳凰花開”活動晚會的現場攝制下來通過剪輯,上傳至郵科院社區網供全校師生觀賞。
2、盡管這一學年的各項工作都取得了圓滿成功,但還是有些不足之處,主要有以下幾點:
1)剛開始,新進部員都沒經驗,對工作不上手,但經過團委老師的的精心指導,能過逐步熟練起來,但前期的工作也會有所耽誤。所以,可以在工作前有個上崗培訓,這樣可以讓部員更好的適應工作,完成工作。
2)在工作中,部員有時候與人溝通時不能進行有效的表達,導致一些工作不能有效的進行。
3)這學期工作中還存在一些部員在工作上有所疏忽,比如部分部員在下學期工作中積極性不夠高,開始懶散對待工作不認真,集體凝聚力有所下降
4)在“鳳凰花開活動”前期的準備工作中,我部門的各方面聯系不足,導致工作進程比較緩慢;經過我部活動后的總結,我們得到在工作前得安排需要有分工明細表。
5)在“鳳凰花開活動”中,主持人和部員之間的配合不熟,導致剛剛開始的模塊時間過長,沒有很好體現出效果。在活動舉行前,部分細節問題未考慮到位以及工作準備仍有不足,導致活動后期的安排有點倉促。
以上為組織部在這次活動的總結和思考,在接下來的工作中,我們將一如既往的開展工作,認真完成好下一屆的分團委組織部換屆選舉工作,以及部員招新工作。我們相信在學校領導和上級團組織的領導下,組織部一定能夠爭創新一輪的輝煌!
時光飛逝,我們有過歡笑,有過汗水,有過悲傷,也有過共勉,但更多的是在工作中學到的經驗和知識,這是我們一身的無尚財富。然而,人不可能是十全十美的,所以,我們在工作中還存在許多的不足之處,我們會本著謙和的心,負責的態度繼續努力,為組織部的發展貢獻一份力量!
分團委組織部
部長
熊立春
2011年6月22日
第四篇:2010至2011學年第一學期組織部工作總結
2010至2011學年第一學期組織部工作計劃
轉眼之間這一學期就就要結束了,現就本部門的工作情況進行總結: 本學期是換屆后新一屆組織部開展工作的第一學期,本期工作計劃依舊分為組織建設和思想建設兩個方面。以組織部招新,新委員的培養為主要起點,結合往屆慣例,在開展一些常規工作同時,創新的對部分工作項目進行調整(針對基礎工作中存在的不足,組織部將提出關于團日活動、“推優”等項目新的開展辦法及考核制度)。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各支部團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結,并交到組織部存檔,期末將對總結進行評比。配合院團總支的工作,展開優秀團支部的評比活動。
此外,我們還進一步完善例會制度,每兩周召開一次組織部內部例會,要求組織部所有成員準時參加,并在會上總結本周內部內工作開展情況,以交流相關工作。每月召開一次團支書會議,總結支部工作中存在的相關問題,加強各支部之間的交流。當然,我們還將協助院團總支其他部門開展工作。
除了以上常規的工作外,我們還將引領各個支部每個月開展一次團日活動,以增強團日活動參與度和活動效應為主要目的,安排出團日活動時段表,嚴格考察各團支部團日活動開展情況積極發揮團組織作用,密切與廣大團員聯系。
具體安排如下:
★2010年9月
? 統計各支部團干部信息
新一學開始,部分支部團支書、組宣委員變更,為方便組織部與各支部的聯系,需要重新統計各支部信息。
? 重新確立黨員聯系支部責任制和“1+X”聯系責任制
因2010級新生的到來以及黨員、組織部干事的調整,參考往期黨員聯系支部責任制和“1+X”委員聯系支部責任制進行設定。保證黨員聯系支部責任制和“1+X”聯系責任制得以順利進行。由于招新前無法安排出“1+X”聯系責任制,在9月組織部會先行出臺黨員聯系支部責任制。10月招新結束后即派出“1+X”聯系責 1
任制。
? 收繳團費、開展團員正注冊、補辦團員證及發展新團員等相關工作
在新生軍訓年期間召開09-07級團支書會議,先行安排該項目的相關工作,10級新生該項工作放在軍訓結束后。
★2010年10月
? 組織部招新工作
本期組織部招新人數初定為10人,原則上專科5人、本科5人。基礎要求具有較強責任心,一定社會工作能力,其他相關要求適時而定。招新人員試用期1個月,中途會擇優錄用新人員。
? 更新完善我院學生信息庫、核對我院學生基本信息
統計和完善我學院同學信息庫。現有組織部掛出統計表格格式,各班負責人在指定時間內制成電子檔上繳,由組織部統一表格后打印返還,各同學及時進行核對,出現問題統一回饋組織部。最終建立完善信息庫。? 新生迎新晚會
晚會前各干事將自己所帶領的支部安排到指定的地點就坐,晚會期間負責好自己所帶支部的會場紀律,晚會結束后開始一系列的后續工作。
? “展望——我的大學生活”10月團日活動
本月是新生到校后正式開開課的第一個月。許多新生面對著自己一直向往的大學生活卻不知所措,為了幫助新生能好的了解大學、規劃自己的大學生活、明確自己的奮斗目標。本月我院開展了一“展望——我的大學生活”為主題的團日活動。此次團日活動重點在于讓大一新生了解大學生活其次了解團日活動應該如何舉辦。同時要求每個支部以認真負責的態度進行舉辦,深刻認識其重要性,并總結成果,積累經驗,提高認識,升華團員青年的思想情操,讓廣大團員青年在思想上產生共鳴,嚴格要求自己,提高自身的素質,促進團員之間的溝通,提高團員青年的思想政治素養和理論水平,永葆團員青年的先進。
★2010年11月
? 團組織“推優”活動
認真根據“推優”要求細節,完成新學期各支部的“推優”工作,努力推選出能代表我院青年團員面貌的團員代表,為我黨建設工作提供堅實的后備力量。? 青年馬克思工程培訓班
馬克思主義思想作為我們當代社會主義青年的主流思想,起著中流砥柱的作用,而青年馬克思工程培訓班,是對我們不成熟思想的又一次錘煉,我們要認真對待,我們部門也對參訓成員進行了嚴格的考核。
在本期的“青馬”培訓中參訓人員學會了如何成為一名合格的學生干部,什么是學習型團組織。在本期最后一講中所有參訓人員就這幾節課所學到的東西開展了一次討論會,提出了自己心中的疑惑和自己不同的見解。
? 啟動第七次增強團員意識教育活動
根據團總支《關于第七次增強團員意識教育活動的通知》進行各項增強團員意識教育活動。
? “創學習型團組織、做學習型青少年”11月團日活動
按照市委建設學習型城市要求,團市委全面開展“以好的作風建設作風好的學習型團組織,爭做黨放心、青年滿意學習型團干部”活動,大力培養學習型團干部和學習型青少年,不斷提升團組織和青少年的學習力、創新力,為全面振興老基地、加快建設“大大連”提供青年人才資源、智力支持和創新動力做出應有貢獻。同時進行團組織生活觀摩賽的前期策劃和選拔工作。
★2010年12月
? 第六屆團組織生活觀摩賽
依據校團委關于團組織生活觀摩賽的相關要求開展。
本月初所選拔出來的團支部們就擬定出來的策劃書進行改進,同時進行了2-3次的彩排,以保證活動開展的過程中不出現差池。
★資料、工作匯總
將一學期的工作情況進行一系列的匯報總結,并存檔。
就這一學期的工作進行匯總。找出其中的不足住之處,望在日后的工作中不會再犯同樣的錯誤。
★其他
其余相關工作根據校團委和團總支安排,及結合第七期增強團員意識主題教育和本部門相關工作展開。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是本部門在新學期暫定的工作。在新學期里,本部門成員將積極配合院團總支和學生分會的各項工作,加強各部團結,而我也一定會盡自己的全力,與本部門的成員一起,把組織部的工作做好,讓團總支的工作走上一個新的臺階。
機械與動力工程學院團總支組織部
二〇一〇年八月二十五日
第五篇:2011至2012第一學期團總支組織部工作總結
機械工程系團總支組織部工作總結
2011—2012學年第一學期
隨著時光的飛逝,我系團總支組織部的工作也進入總結階段。或許忙碌只是個開始,細心、耐心才是最后的考驗!我部門繼續發揚上學年的工作態度和做事認真度。一如既往配合與支持院上及系級領導的安排,接受領導的教誨,認真完成領導交待的工作與任務。做好我部門該做的事。同時積極與其他部門開展工作。經過了一學期。我部門現將本學期工作總結如下:
一、日常工作
(一)、迎新工作
新的學期里,學院又迎來了新的一批莘莘學子。作為我院團總支的一個重要部門,我部也積極熱情的參與到迎新工作中來。在此次迎新中我部擔當的是檔案組的工作。所謂是檔案組就是負責接收、整理、移交新生的學籍檔案,黨、團組織關系等。因為此事事關重大,當時由于我部人手不夠特調遣各班支部書記參與處理此事。大概一月的時間我部把此事做完,同時也深的各領導的好評。
(二)工作例會
工作例會主要總結開展團組織生活時出現的問題和各支部的思想動態,增強各支部的溝通與交流,提升團組織生活的質量,改進工作中的不足,能有效的幫助我系組織部工作的展開,積極為我系團組織生活更上一個臺階。我部門每月召開一次例會。有效的總結我系
各支部工作中的不足和表揚的地方。同時加強我部門與各支部間的交流與合作。
(三)政治學習
我們安排了豐富的學習內容,請班干部講概況,然后同學們自由發言,學習氣氛十分活躍。為了切實有效的開展好政治學習,我系以學生會組織部為主力,學習部配合,部長總負責,深入到班級檢查政治學習情況。學習期間,我們嚴格貫徹請假制度,特殊情況要向系里請假。學習過程中,要求大家精心做好記錄,并結合自己的實際情況,每次學習后寫不少于200字的心得體會;更深刻體會所學內容的精髓。過一段時間的學習后,同學們的政治覺悟明顯增強,綜合素質顯著提高。總之,通過近段的政治學習,同學們的思想政治素質都有很大提高,對以后的學習和生活都有十分重要的指導意義。
二、收繳團費、團員注冊
我系開展團員證注冊、補辦和團費的的收繳等工作,這當然也是我部亙古不變的份內事。團員證的注冊以班團支書為單位,登記團員名單,收繳團員證,并由系部團總支匯總。團員證的補辦由個人提供一張一寸免冠照片和陸元工本費,交給本班團支書,并由團支書上交我部。團費收繳標準為叁元每人,以班團總支為單位登記收交,并由系團總支匯總,送交校團委。
三、團校培訓工作
經團委授權,在我系團總支的領導下,我部于本學期11月份組
織了機械工程系第八期業余團校培訓。此次培訓為期七天,分別以授課和討論的方式進行的。我們分別邀請了輔導員時訖恒老師、魏新惠老師等人為授課講師,同時邀請我系學生黨支部黨員同學帶領學員進行討論。讓我系團校學員更加國家了解當今時事、發展趨向,做一名優秀的大學生。本學期工作活動中的不足及出現的問題:
1)組織參加活動的人員不夠;
2)組織開展的活動,部分沒有提前做好準備;
3)沒有很好的調動大家的積極性。
4)學習與工作的關系處理的欠佳。
10、以后應當改進的措施
1)對所有工作活動提前計劃準備,編寫成材料;
2)對工作活動程序明確,提前寫清活動工作計劃方案;
3)空閑之余深入的各團支部,與班級同學進行談話,了解同學們的狀態。
4)認真努力的過好每一天,使的充實不虛度。
一個學期即將結束,我們在總結工作的同時,對自己也有一個良好的認識。在取得成績的同時也清醒地看到我們在某些方面存在的不足。因此,在接下來的時間里,我們將下大力氣改正這些方面存在的問題。立足于起點,眺望著前方,我們肩上的擔子還很重,但我們將會在以后的時間里帶領我系所有團員青年自強不息、奮發向上,在院團委和系團總支的領導下,把我系共青團工作推向一個更高的水平。
機械系團總學生會
組織部
2011年12月
注:機械工程系團總支學會組織部2011-2012學年第一學期活動中 張玉花
張會喜
宋瑞雪
李曉龍
付雪芳
楊森
王勃陽
吳季航
工作成績優秀人員名單:材料成型與控制工程1141材料成型與控制工程1142機電一體化1131機電一體化1132汽車檢測與維修1132機械設計制造及其自動化1142機械設計制造及其自動化1142計算計輔助設計制造 1131在這里特別對上述人員提出表揚