第一篇：援藏總結. 2640字doc

2012年至2014年援藏工作總結

道孚縣發展和改革局（局長助理）

“千名干部援助藏區行動”是省委為推進藏區“跨越發展、長治久安”作出的一項重大決策，我有幸作為援藏干部來到了甘孜州道孚縣。這2年來，努力克服困難，繼承和發揚“缺氧不缺志，苦干不苦熬”的實干精神；情系群眾、立足本職，克服困難，開拓創新，忠實履行著自己“不負重托、不辱使命、不留遺憾”的誓言；全身心地投入到了推動“四個道孚”建設的進程中。目前，各項援藏工作已全面完成，現將2年以來的思想和工作情況總結如下：

一、頭腦清醒，保持堅定的政治立場

在援藏的這段時間，我始終把提高自身政治素質放在首位，始終用黨的執政理念武裝頭腦，堅決反對分裂、維護民族統一。在和當地干部交流過程中，不說影響團結的話，不做影響團結的事；始終保持政治方向明確、立場堅定，一言一行始終站在維護民族統一、反對分裂的高度。

二、加強學習，不斷強化自身素質和履職能力

藏區的民族、宗教信仰的不同，學習的東西很多，為更好的履職，就必須不斷的學習，在過去2年的時間里，我盡量抽出時間加強學習：首先是加強黨的理論、方針、政策的學習，加強自己貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進，開拓進取的改革意識，并在學習中掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中；其次是加強有關的民族、宗教政策、道孚 1 民俗文化的學習，認真研究中央藏區工作座談會精神，以及中央、省、州有關藏區跨越式發展和長治久安的文件和專題培訓班講座材料，增強了對藏區總體情況的認識了解，深刻體會到對口援藏工作的深遠戰略意義；最后是加強對縣情的學習，全面了解道孚的社會經濟發展情況，并為縣“十二五”規劃工作獻言獻策。

三、堅持原則，遵守各項紀律

作為一名掛職干部，在班子中求同存異，顧全大局。為了更好的開展工作，能夠對不同的方式、方法體諒包容。在實際工作中關心同志，并注重調動和發揮干部群眾的積極性，努力增進同志之間的信任和團結。大事講原則，小事講風格，在搞好班子內部的團結下，搞好與當地干部群眾的團結，做到了不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。并加強自身的廉潔自律，一身正氣。始終樹立馬克思主義的世界觀和價值觀，正確對待自己手中的權力，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，結合工作，嚴守援州干部“十不準”的規定。

四、立足本職，有效開展各項工作

2012年9月，我掛任道孚縣發改局（局長助理），根據道孚縣發改局的工作會議紀要，工作的主要職責是主管物價方面的工作，協助相關同志完成省援藏重點工作及修編完成道孚縣“六個”發展規劃綱要，協助完成對口援助項目工作。

（一）加強物價股室日常管理，理順物價各股室檔案 針對道孚發改局（物價）各股室人員配備不齊，人員力量薄弱，人員綜合素質普遍偏低以及工作頭緒繁雜混亂的現狀。2 我加強了物價各股室的日常工作管理，建立健全了考評機制，強化了規章制度，用制度辦事，用制度管人。利用熟悉物價工作、公文寫作基礎等優勢，結合實際對物價各股室成員進行定期和不定期的悉心培訓，真誠的與同志們交換意見，要求股室人員做到“三勤”：勤動腦，勤動腿，勤動筆。針對各股室日常工作檔案不全；我要求各股室派專人收集檔案，做到事事有登記，每份文件分股室歸檔，工作人員借閱文件有登記簽字，有效避免文件丟失，也方便了日常查閱。

（二）、協助抓好規劃編制和援助項目推進工作

本著為道孚科學發展、長遠發展考慮，為道孚人民的美好未來考慮，將規劃工作作為重中之重，及時召開規劃編制工作推進會，針對現狀分析問題提出工作推進步驟，倒排任務，明確分工，各項總體發展規劃已全部完成。積極協助工作隊與道孚縣各部門充分對接，召開座談會聽取意見，對先期確定的項目進行實地查看，提出推進意見和建議，與牽頭部門就項目選址、方案設計、資金籌措等方面達成了共識；部分重點援建項目已竣工驗收。

（三）配合做好甘孜州電價改革和調整工作

為確保電力體制改革和電價調整工作有效有序順利開展，結合我縣實際，我局相繼起草了《道孚縣電價調整宣傳方案》，《道孚縣電價調整應急處置預案》，《道孚縣電價調整信訪工作應急預案》。縣政府以文件的形式下發到各成員單位，要求各成員單位嚴格按照要求開展各項工作。各成員單位齊心協力，各司其職；到目前為止沒有發生因電價調整引發的群體事件和 3 上訪事件，按縣委縣政府的要求圓滿完成道孚縣電價調整工作。

（四）搞好行政事業性收費清理和年審工作

行政事業性收費清理和年審工作是收費管理的重要一環工作，政策性強，涉及面廣，時間短，任務重。2012年8月，道孚縣發改局下發了《關于清理和規范行政事業性收費工作》（道發改[2012]319號文），明確規定了清理的范圍、內容、安排和要求等。并通過上門發放、主管部門代送、電話通知等方式及時將文件送達到了相關單位，共發送30個收費單位，30套清理文件及表格。工作人員在年審中對存在問題的收費單位，及時向他們宣傳收費政策，并責令限期整改寫出整改措施，堅決杜絕此類行為的再次發生。

（五）加強市場價格監督檢查，有力打擊市場價格違法行為

為了規范道孚縣零售商家的經營行為，依據《中華人民共和國價格法》、《價格違法行為行政處罰規定》等價格法律、法規；向道孚縣農產品各經營戶發送《告誡函》。告誡的內容主要是：經營戶必須嚴格遵守明碼標價規定，禁止價格欺詐行為；要求各經營戶認真填寫當日農副產品銷售價格；與消費者的結算價格要與標示價格相符，嚴禁誘導消費者進行交易等。一是，價格監督檢查人員將采取定期檢查與不定期抽查的方式，對市場主要農副產品進行專項管理，督促經營戶明碼標價，加強價格監督檢查，對重點攤點要重點監督，嚴厲查處價格違法行為，及時調解、處理價格糾紛。二是，加強農副產品價格日常監測，及時上報農副產品實時價格，農副產品價格波動過大時，及時啟動預警機制，及時平抑農副產品市場價格。三是，按照道孚縣委，縣政府相關工作要求，道孚縣發改局會同工商，公安等部門召開“戒殺生”泛華專項整治工作會議，有力緩解當地鮮牦牛肉市場貨源緊俏的情況。

五、努力做好甘孜州委，州政府安排的“結隊認親”和“三進三同”工作

“結隊認親”和“共建共創”工作是甘孜州委和州政府群眾工作的重要組成部分，為更好的完成這項任務。一是在重大節點，親自到幫扶對象家中走訪、慰問，并通過提供一定的經濟援助或實物幫助，盡力幫助他們解決實際困難，家訪至少4次。二是對子女上學難、因子女上學致貧的特困家庭，在每年兩個學期開學前上門家訪，了解困難家庭子女就學情況，并協調相關部門落實困難家庭的助學措施，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧能力。

2014年5月

第二篇：醫療援藏總結

做茂縣人民健康的“守護者”

時光如梭，歲月荏苒。彈指一揮間，茂縣援藏醫療組4位醫生就要結束為期兩年的援藏任務，返回原崗位了。在這即將離別之際，醫療組的各位醫生心中卻有種種不舍。這種不舍不是因為醫療任務輕松、待遇豐厚，也不是因為茂縣環境優美、生活宜居，而是因為他們與茂縣群眾結下了深厚的情誼。在茂縣援藏期間，醫療組的每位醫生堅持鉆研醫術，醫者仁心，立志做茂縣人民健康的“守護者”，用精湛的醫術治愈羌族百姓的病痛，用最大努力為茂縣患者看好病、服好務，贏得了患者及家屬的認可。

勇于擔當挑重擔

醫療組的各位醫生深深明白，到茂縣來支援醫療事業不是來享清閑的，而是要勇于擔當，甘于吃苦，深入一線服務群眾的。盡管任務艱難繁重，但他們毫無退縮，以滿腔的熱情投入到工作中。

掛任茂縣人民醫院院長助理的楊XX醫生，來自萬源市第三人民醫院，是一名外科醫生，來茂縣之初，便主動請纓到一線參與值班。2015年4月，他又主動提出到骨科值班。

掛任茂縣人民醫院院長助理的鄧XX醫生，來自達州市達川區中醫院，是一名內科醫生，除了承擔醫務科的日常工作外，還主動要求到內科接診病人。2015年8月，他又主動要求參與值班。他平時失眠嚴重，參與值班后，失眠更甚，但他堅持初衷，繼續值班。

郝XX醫生來自達州市通川區中醫院，是一名骨傷外科醫生，剛到茂縣時，組織安排他到茂縣中醫院任院長助理。在此期間，他不僅管理骨傷康復科，還主動要求到門診外科坐診。2015年11月，組織安排他到茂縣人民醫院任院長助理，他主動要求到最艱苦的急診科進行錘煉。

掛任茂縣疾控中心主任助理的程XX醫生，來自宣漢縣疾控中心，作為分管衛生科的領導，他勇于承擔自己的職責，帶領干部職工完成了茂縣水質監測工作等任務。

積極作為促發展

醫療組的各位醫生，立足本職崗位，結合工作實際，認真謀劃，積極作為，努力為茂縣醫療衛生事業的發展建言獻策、添磚加瓦。

楊XX醫生根據工作實際建議茂縣人民醫院設立骨科專科，建議得到院領導重視，經研究論證最終被采納，他被任命為骨科副主任，負責骨科的日常管理和醫療指導。

鄧XX醫生也促成了茂縣人民醫院設立內三科，并長期在內三科坐診、值班，推動了新科室的規范化運行。他還利用在醫務科的有利契機，在促進醫療管理、提升醫療質量方面做了大量工作，并在推動常見病的規范化治療方面起到了重要作用。

郝XX醫生利用業余時間對接診、手術病人的病因病情進行分析研究，總結出了茂縣急救醫療的主要特點并提出了相關建議，得到急診科領導的充分肯定。

“真正的美麗源于生命里的學習、成長和熱愛”，這是鄧醫生非常喜歡的一句話。各位醫生利用業余時間加強學習，了解掌握疾病新的理論及治療方法，在臨床工作中遇到疑問時，虛心向同事和上級醫師請教，在網上去查資料，參加各種業務培訓，不斷提升業務能力，更好地為病人服務。

他們言傳身教，通過“1+N”模式帶培了多名當地醫生，提升了當地醫生的業務水平。

他們嚴格遵守相關單位的規章制度，按時上班，不遲到，不早退，身先士卒，服從管理，做好本職工作。

他們協助單位優化了臨床診療流程，制定了一系列規章制度，積極為單位的發展諫言獻策，將內地先進工作方法、工作理念引進到內部管理，提高了醫療服務質量和管理水平，促進了茂縣醫療衛生事業的發展。

不懼危險為病人

做醫療工作，會承擔一些風險。但醫療組的各位醫生，雖然認識到醫療工作的高風險，但仍然不懼危險，勇往直前，從不退縮。

2015年清明節，楊醫生放棄了回達州與家人團聚的機會，主動值班。當天晚上，茂縣下起了大雨，10點左右，“120”救護車接來了一位因塌方摔傷的藏族患者，經全面檢查確診為左腿骨折，須手術切開后進行鋼板內固定。在通過“翻譯”了解患者情況時，知曉該患者曾感染過梅毒。但他依然決定留下病人，冒著感染梅毒的風險，親自為患者做手術。

2015年10月的一天，家住松坪溝鄉的84歲老大爺擇其板因腹痛腹瀉、排尿困難入院，通過檢查診斷為急性尿潴留前列腺重度增生，并發多種病癥，病情相當危重。鄧XX醫生建議其轉上級醫院治療，但其家屬拒絕轉院，并央求盡最大努力救治。面對這種情況，鄧醫生不懼風險，不怕意外，立即安排治療。當護士說患者前列腺增生嚴重導尿困難時，鄧醫生親自為患者導尿。十多天后，擇其板大爺恢復不錯，鄧醫生才松了一口氣。出院時，老大爺的兒子給鄧醫生送了一瓶自己家養的蜂蜜。

一天凌晨四點，郝醫生接到急診科電話，有位病人非常嚴重，多發開放性骨折，腦外傷，血壓不穩。他趕到醫院后，確認患者病情確實嚴重，便立即啟動轉院。轉運途中，患者多次血壓下降，心率升高,非常危急。郝醫生和護士輪流與患者喊話，要求他千萬不要睡覺，并進行吸氧補液等治療。腦外傷一旦睡著病情就會更不好，呼吸就會抑制。經過2個多小時的緊急運送和救治，終于到達了華西醫院。很萬幸患者挺過來了，郝醫生才放心懸著的心。

關愛患者建深情

醫患矛盾已成為當前破壞醫患關系、影響醫療秩序、阻礙醫療事業發展的一個毒瘤。醫療組的每位醫生深刻認識到醫患關系的重要性，常懷感恩之心，視病人為親人，積極參與醫療糾紛的調處，時時刻刻營造良好的醫患關系。他們堅信，醫生不僅僅是一種職業，更是一份責任，是對生命的敬重，是一種有溫度的人文關懷。

2015年的一天，一青年男子抱著1個小女孩闖入楊醫生辦公室，緊接著10余人沖進來，把辦公室圍得水泄不通。他立刻疏散人群，對小女孩進行檢查，發現顱腦外傷，意識不清，經頭部CT檢查顱內出血，病情危重，急需進行手術治療。鑒于條件有限，他立刻啟動了轉院綠色通道，親自護送孩子轉院，一絲不茍地守在患者身邊，仔細觀察患者的病情變化，深深地感受到了同為家長的焦慮，體會到了身為醫者的使命感。順利完成轉院，回到宿舍時已經是次日凌晨5點，但他不覺一絲辛苦。

2015年11月的一天，家住黑水縣瓦缽鄉61歲的大爺水生保，因急性上消化道出血和糖尿病獨自一人入院。鄧醫生心里忐忑，擔心萬一有啥意外病人家屬找他麻煩。由于沒有陪伴，水大爺的大小便常規檢查標本是鄧醫生親自送去檢驗科的，當時護士說，那么臭，醫生親自送，她是第一個看到這樣的醫生。通過幾天的用藥后，患者病情基本穩定，但水大爺始終悶悶不樂。有一天晚上，鄧醫生值夜班，與大爺聊天，才知道他有兩個孩子都因為意外走了。鄧醫生耐心開導他，漸漸的水大爺的臉上露出了笑臉，病情也逐漸好轉了。出院后不久的一天，水大爺給鄧醫生帶來了一包核桃，鄧醫生連忙推辭，水大爺急了，說這是他們自己家里種的，不要就是瞧不起他。之后，水大爺幾次到人民醫院看病，只掛鄧醫生的號，因為那是他最信任的醫生。想到自己的付出得到患者認可，鄧醫生心里是滿滿的幸福。

郝醫生對病人態度和藹可親,耐心細致詢問病情,爭取輔助檢查有度，藥品盡量優化有效，幫助減少病人的負擔，贏得了患者的信任。白溪鄉有一60歲老太爺來看病，腰痛伴左下肢麻木3年，加重半月，幾年前檢查腰椎間盤突出癥，各種治療效果不好，來時要求給他復查做CT到底是啥病，為啥緩解不明顯。郝醫生詳細給他講解發病原因、后果以及各種治療方法的優劣，今后的鍛煉方法和保護，可暫時不用做CT，畢竟很貴，費用拿來治療一定會有效果的。用藥一周后患者來復診，說效果很好，要求繼續開藥。

傾情服務作奉獻

各位醫生剛來茂縣的時候，都有太多的不習慣、不適應，但是他們擺正心態，調整情緒，堅守崗位，堅持付出。最終，他們完成了角色轉變，盡快地融入了茂縣，傾情服務茂縣群眾。

援藏兩年來，醫療組的各位醫生完成了大大小小的手術300余起，接診門診病人2000余人次，參加義診10次服務群眾500余人次，沒有出現重大醫療責任事故，贏得了患者的認可。郝醫生為了更深入基層，不怕困難,不畏艱險,主動要求下鄉參加偏遠鄉村巡回醫療活動。

援藏兩年來，各位醫生利用工作安排或休息時間參加了美食文化節、州運動會、九頂山滑雪場等大型活動的醫療保障服務，為活動的順利開展提供了重要保障。程XX醫生全程參與了單位的應急工作、包蟲病防治、艾滋病防治、結核病防治宣傳、登革熱監測等具體工作，參加了年茂縣羌族學生體質健康狀況調研工作，參與完成了農村義務教育營養健康狀況監測工作。

援藏兩年來，各位醫生家中也發生了一些大大小小的變故。2014年10月，程XX70多歲的母親不慎在家摔斷了腿，父親哮喘發作也住進了醫院，此時正值茂縣疾控中心創建等級達標。自古忠孝不能兩全，他在家服侍了兩天，含著熱淚告別雙親返回茂縣投入到創建工作中，為單位順利創建“二乙”付出了辛勤的汗水。鄧醫生的岳父和郝醫生的岳父在援藏期間先后因病去世，他們請假回家料理后事，安撫家屬，來不及撫平家人的傷痛又匆匆趕回茂縣，投入到無限的為病人服務的工作中。援藏任務雖然快結束了，但醫療組的醫生永遠也忘不了這里的藍天白云，這里的山川草木，這里淳樸善良的人們。茂縣給他們留下了溫暖的回憶和感動。祝福茂縣的明天更美好，納吉納魯。

第三篇：援藏申請書

市房產局黨委：

去！到祖國最需要的地方去。

去！到祖國最需要的地方去。

援藏是貫徹xxxx“三個代表”重要思想的需要；

援藏是發揚xxxx倡導的“五種精神”的需要；

生活肯定會是艱苦的。肥甘喪節，逸豫亡身。

自然條件肯定是惡劣的。

古人尚且如此，吾輩決不汗顏！

即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣潔的雪蓮花，奉還西藏人民一抹芳香；

第四篇：援藏申請書[定稿]

篇一：援藏申請書 援藏申請書

援藏申請書

市房產局黨委：

這是我第二次申請援藏。

此刻，當我寫下這份申請書時，我的心情是激動的。

去！到祖國最需要的地方去。我想起了賀敬之同志的長詩——《西去列車的窗口》，一種共產黨人的使命感在我的心里凝聚。

去！到祖國最需要的地方去。我的眼前出現了孔繁森同志為藏族同胞溫暖雙腳的身影，一股實踐黨的宗旨的力量在內心澎湃激蕩。

人總有要有一點精神的，人總是要有一點境界的，人總是要拼搏奮斗的，人總是要有所奉獻的。

艱苦的工作就像擔子，看我們敢不敢承擔——共產黨人心憂天下，我們不擔誰來擔。越是艱苦的地方越是要去，這樣才是好同志——好男兒志在四方，就做這樣的好同志。援藏是貫徹xxxx“三個代表”重要思想的需要；

援藏是發揚xxxx倡導的“五種精神”的需要；

援藏是增強xxxx強調的“黨的意識”的需要。

這是最后一次援藏，機不可失，時不我待。

工作肯定是有壓力的，但人沒壓力輕飄飄，井沒壓力不噴油，我們要的就是高壓層。生活肯定會是艱苦的。肥甘喪節，逸豫亡身。艱難困苦，玉汝于成。共產黨人連死都不怕，還怕困難嗎！

自然條件肯定是惡劣的。但這正是以改造天下為已任的共產黨人發揮聰明才智的地方。“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨人愛的最高境界是愛人民。”“我要以自己的實際行動證明，共產黨人是真正為人民服務的。”

孔繁森的滾燙的話猶在耳邊回響，入黨時的錚錚誓言我不曾忘記，那是對黨的莊嚴承諾啊，一種神圣的力量在胸中涌動，我要向黨和人民踐諾。

“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。

“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。

古人尚且如此，吾輩決不汗顏！

當我心馳西藏，魂飛雪域的時候，我所想到的是西藏人民尚未致富，我們理應不懈奮斗。即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣潔的雪蓮花，奉還西藏人民一抹芳香；

即使累倒在雪域高原上，也要化作一滴酥油，點燃一束火把，照亮藏族同胞致富的前程。正像徐志摩詩寫的那樣：輕輕的我走了，正如我輕輕地來，揮一揮手，不帶走一片云彩。青山處處埋忠骨，何必馬革裹尸還。

請組織上審查我，考核我，批準我。

我志愿，我選擇，我無悔?? xxxx年x月xx）篇二：援藏志愿書1 援藏志愿書 xxxxxxxxx: 我叫xxx，男，漢族，xxx人，xx年xx月出生，xx年xx月從xx應征入警，現任xxx。今年的援藏報名就要開始了，今天，我鄭重地向黨組織遞交我的援藏申請。其實，在以書面形式報告申請以前，我已多次向分局黨委口頭表達我想援藏的愿望，經過各級領導的關懷、教育和培養，我更加堅定了要求援藏的決心和愿望，我個人認為我是非常合格的援藏干警，理由如下：

一、理想堅定、熱情滿懷，能夠全身心地投入到xx工作 自從我選擇警營以來，我都信奉“我選擇我無悔”，在這樣一個大家庭里，我為能成為一名緝私干警而自豪，幾年來，經過黨的教育和培養，使我樹立了堅定的理想信念，造就了我是個愛國愛家愛社會愛人民的好干警，使我具有了一顆感恩的心。在基層工作的這幾年里，我時刻能以飽滿的熱情全身心地投入到各項工作之中，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，能夠保質保量地完成領導交給的各項任務，這些都來源于我深愛著我的職業，我愿意放棄沿海地區優越的環境，而選擇援藏，這正是我思想上的一次升華，對自我的一次頑強挑戰。

二、勤學苦練、刻苦鉆研，努力使自己成為業務上的尖子

執勤勤務工作是一項繁雜而意義重大的工作，所以我深知“打鐵還需自身硬”的道理，要很好地完成上級交給的以海關勤務為中心的檢查保衛任務，這就對我們提出了很高的要求，如何才能做到“嚴格執法，熱情服務”？這就需要我們有過硬的業務知識，有熟練的業務能力。所以幾年來，我特別注重自身素質的提高，不斷地加強業務知識的學習，確保自己能做到“三懂四會”，努力使自己成為業務上的尖子。為了能履行好“檢查員”這一職責，我大量地學習法律知識，熟練掌握了〈〈公安部第47號令〉〉、〈〈治安管理處罰法〉〉、〈〈公安機關案件辦理程序〉〉等，熟記各類船舶的查驗程序和實施辦法，固在我任職的幾年檢查員工作中，較好地做到了嚴格、公正、文明執法，言行舉止端莊、得體，服務熱情、周到，從未發生一起被投訴情況。

三、作足功課、厚積勃發，為援藏打好堅實的理論和身體基礎

很早以前，西藏就是我心中的圣地，對她的敬仰與熱愛使我涉獵了大量西藏方面的書，為了這此能順利地接受組織的挑選，我其實一直都在努力，為了能夠較快適應西藏的惡劣環境，我每天都堅持長跑和體能訓練，為援藏打好了堅實的身體基礎；同時，為能夠較快地進入角色，我收集閱讀了幾十本關于西藏的書，并充分利用互聯網絡整理出了一些重要的需要干警掌握的各方面知識，可謂說，作足了功課，期待厚積勃發之時。

在此，我衷心地請求黨組織能夠批準我參加援藏工作，讓我到最艱苦的地方去鍛煉自己，增長才干；讓我到祖國最需要的地方去磨礪意志，奉獻青春；讓我到風光奇麗的高天厚土里灑下熱血，陶冶情操。我一定不辜負組織多年的關心、教育和培養，以百倍的信心去工作，以千倍的努力去實踐，不怕犧牲，不斷拼搏，不辱使命。以實際行動，為自己的家庭爭榮譽，為汕頭海關爭光彩，為祖國的西部大開發作貢獻。國家若需吾，西行義無顧。備好行李裝，隨時上征途！急切地等待著組織的召喚！

申請人：xxx 2013年篇三：援藏工作

在+++縣援藏干部人才座談會上的講話

州委常委、組織部部長 馮 斌（2011年12月28日）

受州委的委托，很高興來到美麗的+++藏鄉，看望慰問響應省委號召、積極投身“千名干部人才援助藏區行動”的43位援藏干部人才。同志們遠離家鄉、遠離親人、遠行千里來到+++開展援藏工作，你們的勇氣、信心和奉獻精神令人欽佩、值得學習。在此，我代表州委、州委組織部，代表占一同志向大家表示親切的慰問和衷心的感謝！

從去年5月12日開始，大家從不同的地方來到+++開展援藏工作，在一年半的時間里，同志們奉行“真情奉獻五心，傾情服務+++”的援藏理念，在+++靜心學習、誠心交友、熱心工作、用心思考、清心律己、扎根基層、發揮才能、服務群眾，在+++的高山峽谷、雪域高原建功立業、歷練人生，為+++藏區跨越式發展和長治久安做出了重大貢獻。一是在推動+++經濟跨越發展中發揮了重大作用。援藏干部人才帶著思想、帶著智慧來到+++，扎根基層、深入調研、建言獻策、智力援藏。走訪群眾1000余次，調研500余次，撰寫調研報告20余篇，提出合理化建議210條，解決實際問題91個；通過援藏干部人才爭取簽約的雙向互動型項目26個，簽約資金30多億，到位資金15億。同時，在農牧業產業化發展、公路建設、國土資源管理、經濟審計等各項工作中，援藏干部人才都發揮了重要骨干作用，1為+++跨越發展作出了重要貢獻。

二是在維護民族團結和社會穩定中發揮了重大用。援藏干部人才充分發揮技術、經驗等優勢，在社會治安、刑偵偵查、生態保護等方面作了大量具體的工作。特別是公安系統的幾位同志，經常帶隊深入基層查辦案件，共查處各類案件130余起，在維護+++民族團結和社會穩定中發揮了重大作用。

三是在推動社會事業發展中發揮了重大作用。援藏干部人才來自各條戰線，充實在+++社會管理事業各個方面，同志們立足崗位、竭盡全力、履職盡責、真情服務，有力推動了+++藏區教育、醫療衛生等社會事業的發展。援藏干部人才中年齡最大的唐大清同志不顧個人安危，雨夜奔援100多里拯救產婦的事例，就是廣大援藏干部人才真情服務、真心為民的有力證明。廣大援藏干部人才用實際行動贏得了藏區人民群眾的衷心擁戴和信服。

四是在建鋼班子帶鐵隊伍中發揮了重大作用。每一位援藏干部都是派員單位精挑細選出來的政治堅定、業務精湛、作風優良的優秀干部，充實到+++各級班子后，為+++帶來了新鮮血液。援藏干部人才以身作則，充分發揮模范帶頭作用，用真抓實干的精神感召著+++的黨員干部，形成了互相影響、取長補短、互促共進的良好局面，帶出了一支推動發展、推進和諧的好隊伍，有力地加強了+++各級班子和干部隊伍的建設。

五是在服務群眾、凝聚人心中發揮了重大作用。援藏干部人才很多都是漢族同志，到了+++藏區，用真情服務凝聚了民族干部的心，凝聚了民族群眾的心，切實增強了民族地區干部群眾對民族大家庭的認同感，讓民族同胞感受到了社會主義大家庭的溫暖，堅定了民族群眾跟黨走的信心。

援藏工作任重道遠，盡管每批只有一至兩年的時間，但作用明顯、成效2 突出，“千名干部人才援助藏區行動”還將繼續堅持。在未來的歲月中，希望每位援藏干部人才牢記宗旨、真情服務、不辱使命，為+++藏區跨越式發展和長治久安再立新功。一要牢記使命，在深化認識中援藏。“千名干部人才援助藏區行動”，是省委推出的一項重大舉措，省委組織部親自組織、動員、培訓、落實的一項重要工作，是推進藏區跨越發展，促進藏區長治久安的一項戰略性工作舉措。各位同志能參與到這樣一個重大行動中來使命光榮、責任重大。只有站得高，才能認識得高，看得遠，才能走得遠。希望同志們真正站到推動跨越發展、長治久安的高度來認識“千名干部人才援助藏區行動”的重大意義，通過解決思想認識問題促進行動更加自覺，切實將責任使命內化于心外化于行，將各項工作做得更好，讓自己的事業人生更加輝煌。

二要真情為民，在真抓實干中援藏。每位援藏干部到+++都有一份職責，要盡快熟悉工作、融入+++，切實履職盡責、真抓實干。有愛才有心，有心才有為，有為才有位，只有帶著愛心開展工作，才能有所作為。希望同志們能夠懷著對+++的摯愛之心，對事業追求的虔誠之心，對+++百姓的拳拳之心來開展工作；把自己作為人才資源的優勢發揮出來，充分利用派員單位的有利條件，調動一切因素，積極為+++項目建設、招商引資、社會管理、社會事業建設、黨的建設、干部培訓等方面多出主意、多想辦法、多支實招、多辦實事、多留實績。

三要嚴格要求，在樹好形象中援藏。每一位援藏干部不僅代表自己，還代表著派員單位和派出地的形象，援藏干部的形象怎么樣，樹得好不好，大家評價高不高，這既是對援藏干部本人的一種評價認同，也是對派員單位的一種

3評價認同。因此，希望各位援藏干部人才一定要嚴格要求自己，在援藏過程中，通過實實在在的工作樹立好自己的形象，讓+++的干部群眾認同你們，發自內心的感謝你們！四要珍惜機會，在升華人生中援藏。一次+++行，一生+++情，援藏的經歷將會在我們的人生中留下濃墨重彩的一筆。盡管+++欠發達、很艱苦，但只要我們把+++作為人生的一處驛站，把援藏工作作為成長的一級階梯，作為進步的一個平臺，認認真真地在這個過程中歷練自己，我們的人生定會得到升華。因此，希望大家一定要把援藏過程當作對人生、對黨性、對作風的一次歷練，在真情援藏中不斷提升境界、錘煉黨性、改進作風。

+++縣委、縣政府一直真正重視、真情關懷、真心服務廣大援藏干部人才，下一步要從三個方面進一步做好援藏干部人才的管理服務工作：

一要取長補短，在相互學習中受援。每名援藏干部都是派員單位精挑細選出來的優秀人才，受援單位干部群眾一定要認真學習他們先進科學的工作方法、工作理念和工作作風，學習他們善于思考、用心工作、恪盡職守的工作態度；學習他們以大局為重、工作為重，正確處理好個人與集體、小家與大家的關系，獻身事業、淡泊名利的高尚情操；學習他們不怕吃苦、心系群眾、扎根基層，與受援單位同甘苦共命運的奉獻精神。

二要信任支持，在培養人才中受援。援藏干部人才是組織精心挑選到+++來的，+++既要用好他們，還要幫助他們更好的成長，要給每名援藏干部人才交任務、提要求、壓擔子，讓他們放開手腳、放開膽子、放下心來，讓他們有職、有權、有作為。要讓每位援藏干部人才在實際工作中經受磨煉、增長才干、提升能力。4 三要嚴格管理，在真情服務中受援。援藏干部遠離家人來到+++，各級黨委和相關部門要真情服務、真誠關心援藏干部人才，竭盡全力為援藏干部人才創造良好的工作環境和生活條件，解決好援藏干部人才的后顧之憂，讓廣大援藏干部人才集中精力干好工作，感受到+++人的熱情，體會到+++人的溫暖。

“千名干部人才援助藏區行動”是一項重大戰略舉措，推進+++跨越發展長治久安需要進一步貫徹落實這項戰略舉措，還需要一大批援藏干部人才的傾情奉獻。+++縣委要充分發揮職能，讓廣大援藏干部人才在+++這片熱土上健康成長，為推動+++跨越發展長治久安發揮出最大的作用。

沿途看了+++縣的一些鄉村和新農村建設點，感覺到縣委、縣政府對黨的建設、基層組織建設高度重視，藏區基層組織建設得到了進一步加強。尤其是下麥地鄉“蘇施體都”支部剛成立不久，就有20名優秀青年遞交了入黨申請書，積極踴躍申請加入黨組織，說明+++縣這方面的工作認識深、抓得實、效果好。黨的建設是一項重大工程，如果沒有抓實抓好，州委、縣委提出的一系列目標任務將難以實現。希望+++縣各級黨組織積極圍繞州委、縣委提出的目標任務，進一步加強這方面的工作。

一是要強化責任落實。按照書記抓、抓書記的要求，從縣委書記到鄉（鎮）黨委書記要全面落實第一責任人的責任，把黨的建設工作真正抓在手頭，形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。

二是要抓實基礎工作。沒有活動場所，就無法開展活動凝聚群眾，因此要以鄉政府建設和村級組織活動場所建設為重點，全面加強基層組織基礎性工作。要深入推進“縣學焦裕祿、鄉學文建明、村學王家元”活動，鄉鎮層面要結合實際學習文建明工作法，掌握精髓做到形神兼備，要整合鄉鎮機構、人員，5

第五篇：話援藏

1．怎樣才算援藏？什么是援藏干部？

現在所指的“援藏”主要是對口援藏，這是從第三次西藏工作座談會以來開展的新一輪援藏方式，實行對口支援、分片負責、派遣干部或其他專業人才，定期輪換或定期派遣。這些人員的基本工資、社會保險及其他福利待遇基本都有派出單位或派出組織系統負責。所有的援藏人員由有對口援助的省市組織部門、有援藏項目、活動的單位、團體進行選拔派遣，是一項成系統、有組織的開展無償援助西藏的長期而重大的工程。

援藏干部一般是指為完成援藏工作任務而派進藏的行政干部，也含有一些專業技術人員。

2．如何開展援藏干部的選派工作？

援藏干部任務選拔由有援藏任務的各省市省直市直有關單位和各市承擔，針對在西藏的崗位、職位需求決定選拔范圍，其中省直單位選派一部分、各地、市選派一部分。援藏干部人選將采取公開報名、擇優選拔的方法，在發動干部自愿報名和組織有關單位推薦的基礎上，根據援藏干部的條件擇優挑選。縣處級及縣處級以下的援藏干部年齡一般不超過40歲，縣處級以上一般不超過45歲。具體人選經體檢、考察合格后，由省委組織部好中選優，優中選強，作最后決定。

3．選拔援藏干部具體有什么要求？

援藏干部的選派條件是：政治上靠得住，思想政治素質過得硬；身體健康，適應高原環境，能堅持長期在藏工作；具有勝任本職工作的組織領導能力和業務水平。援藏干部既可以是現職級干部，也可以是符合提任條件的下一職級干部，特別是要注意選派各級后備干部和優秀年輕干部。一般應具有大學以上學歷。地委副書記、縣委書記人選，年齡一般不超過45周歲；副縣級職務人選，年齡一般不超過40周歲；縣級各局局長人選，年齡一般在35周歲左右。

4．目前哪些省市有援藏任務？

目前，北京、上海、天津、黑龍江、遼寧、江蘇、山東、重慶、河北、吉林、湖南、廣東、四川、陜西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、國家機關、水利系統、公安系統、國有骨干企業、中科院及中國電信等都派出干部及其他專業人才在藏支援。另外，如四川、重慶、北京、山東、湖南、湖北、浙江等的教育部門及一些知名大學還另派人數不等的援藏教師進藏援教，有的一年一換，有的兩年一換，各省市的情況不一。

5．援藏干部的選派辦法及時間安排？

援藏干部的選派采取自愿報名、單位推薦、逐級遴選、組織決定的方式進行。根據本省市選派援藏干部工作會議的安排，市、直各單位符合條件的同志到單位報名，各縣區到縣區委組織部報名，每次報名截止時間一般是4月底，第五批將在2007年輪換。6．對援藏干部有何特殊政策？

每個省市根據本省市的條件制定具體政策，總結起不，大致如下：

援藏干部在藏工作期間，由派出單位發放工資，并和派出單位同級同類人員一樣享受各項福利待遇。有的省市規定援藏干部進藏時工資上浮一級，如期完成任務回來，按獎勵工資予以固定；一般進藏前，由省、市財政發給援藏干部一次補助費數千元不等；進藏工作期間每人每月均有數百元的補助。同時，享受在西藏所在地區同類人員的地區津貼。援藏干部的休假按西藏現行規定執行（每年可回內地休假3個月），在當地的房租、水電費，憑發票或收據一般由派出單位報銷。援藏干部在藏工作期間，其配偶可以進藏探親，往返路費一般由援藏干部的派出單位負責解決。各省市委一般會為援藏干部統一辦理人身意外傷害保險。

7．除了援藏干部，還有無其他援藏人員？

除了援藏干部，還有應屆畢業生中也有一些是義務服務西藏的。一種西部志愿者。這是從03屆界本科畢業生開始實施的一種服務西部的志愿者活動，具體的名額分到了各省各校。主要有各高校的校團委負責，每年的4月份左右開始報名選拔，應屆畢業生可以向自己所在學校的團委報名并申請去西藏（詳細情況可以參看“大學生志愿服務西部計劃網”： http：//xibu.cycnet.com/）。另一種是教育部統一派遣的援藏教師。這也是從03年開始進行的一種援藏方式。教育部會發文至各高校，由各高校具體組織選派，詳細情況可向自己所在學校的學生處或就業指導中心咨詢。

8．大學應屆畢業生進藏求職有什么要求？

目前西藏需要大量的建設人才，每年從內地引進的畢業生超過1000人。進藏求職除了政治上靠得住，思想政治素質過得硬；身體健康，能堅持長期在藏工作；具有勝任本職工作能力；有本科學歷等硬性條款要求之外，主要還是看用人單位的崗位要求。用人單位滿意，也就達到進藏工作的條件要求了。

9．大學應屆畢業生如何實現到西藏工作？

大學應屆畢業生進藏求職最主要的一種方式是“雙選”。很多學生自己將畢業推薦材料及本人簡歷寄到組織部門、人事部門或與自己專業相關的部門，也有西藏的一些用人單位每年年初直接到內地高校去招聘。雙選時間與在內地畢業生求職時間差不多，雙方滿意簽訂協議即可。有到西藏求職打算的畢業生，可以先向西藏自治區人事廳人才交流中心（電話：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉薩市娘熱南路5號）了解一些基本情況再行動。

10．大學畢業生到西藏找到工作算是援藏嗎？

外省市大學畢業生進藏就業，即使通過學校正規派遣，西藏有關組織部門正式批準接收，進入了機關、企事業單位，取得正式編制，也不算援藏。其意義與在其他地方就業是一樣的。不外乎就是在西藏的土地上貢獻自己的力量，在那里取得自己的勞動報酬。