第一篇：白石村小學2017-2018年度關于控輟保學工作總結

白石村小學關于2017-2018年度控輟保學工作總結

我校是一所農村小學，現有學生284人，包括校本部和三個教學點，共10個教學班，其中一年級44人，二年級63人，三年級39人，四年級48人，五年級54人，六年級36人，教師21人。在縣委、縣政府的正確帶領下和縣教育局指導和關心下，我校認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革和發展的決定》精神，把控輟保學工作落到實處，不斷努力強化和提高“兩基”成果。我校學生的入學率、鞏固率、畢業率、完成率都達到要求，綜合辦學實踐的力量逐步提高，義務教育鞏固率得到很大提高，工作情況總結如下：

一、提高認識，明確職責，狠抓落實，不折不扣做好防輟控流工作，切實降低學生流失率。

由于我校是一所農村小學，留守兒童、困難家庭學生多，加上本地的一部分人思想認識不夠，對自己孩子的求學漠不關心，因此，有些學生上學欲望低。我們深知:“普九”是義務教育法賦予基礎教育的法定要求，“防輟控流”是“普九”事情中的根本事情任務，“不讓一個孩子失學”是我們防輟控流工作的奮斗目標，是我們工作的重中之重。我們為了確保貧困生、留守幼童正常上學，防止部分成績差和家庭困難的學生失學流向社會，我校精心組織、多措并舉“防輟控流”工作，取得了較好的成績。

(1)提高認識，成立防流控輟帶領小組，統一部署，明確方針。在全面分析我校學生的特點，總結過去“防輟控流”工作經驗和存在的問題，學校明確提出“加大學校防輟控流工作力度”的方針，加強管理，深入家庭，及時把握學生動態，并重點對貧困家庭學生和留守幼童進行重點跟蹤，確保服務半徑內適齡兒童接受義務教育。學校制訂防輟控流工作方案，成立防輟控流工作領導小組，以龐中武校長為組長，徐強副校長和王翠霞副主任為副組長，其他老師為成員的領導小組，全體教師主動介入，定人定責，明確學校、科任教師在防流控輟工作上的責任，實行責任制，落實好教師的責任，兌現獎懲，把防輟控流工作作為保證學校生存和發展的自覺行為，控制全年流失率。

⑵轉變人才觀，全面貫徹、落實素質教育。

我們改變過去對學生只憑分數評判學生優劣的評價體系，轉變教育觀念，轉變人才觀，全面貫徹、落實素質教育，特別是對于那些成績不好，而有其它特長的同學，學校根據素質教育的要求加以培養。在日常教育教學中，以愛心留住學生。對學生的教育中大力提倡“四多”，即:“多一點關心，多一點尊重，多一點鼓勵，多一點賞識”，使他們的心靈真正與老師產生共鳴，從而有效杜絕他們失學的念頭。以信心鼓勵學生。學校增設學生進步獎，每學期期中期末，在表彰優秀學生的同時，表彰進步大的學生，讓后進生看見希望，增強信心。以“樂”心吸住學生。我們采取一切有可能的措施豐富校園文化生活，讓每個學生都有展示自己特長與才藝的機會，讓每個學生都有實現人生價值的舞臺，讓每個學生都具有一分成就感。

⑶加強與家長、社會的溝通，構建防輟控流工作落實到位。

開學初，對沒能及時返校的學生，過去學校和老師們是在焦急中等候，在等候中無奈。而今，我校則是主動深入學生家庭，做好學生返校工作。采取校長負總責、班主任、責任教師包人方法，深入村戶做好有流失偏向學生的思想工作，并組織學生返校入學。平時注意加強與家長的溝通，以苦心感化家長。深入到學生家庭中，多做學生家長工作，讓家長明確“知識改變命運”的正確性，使學生家長在照顧孩子的生活以外，密切配合學校老師關注學生的思想動態，當發現自己子女有棄學的苗頭的時候，能及時與教師得上聯系，針對學生的具體情況，配合教育，把學生留住在校。

(4)加強學籍管理，建立長效機制。

學籍管理及學籍檔案建設是學校制度建設的一個重要內容。建立良好的學籍管理秩序，有利于強化、提高“普九”成果，有利于提高學校管理和教育水平。

為增進學籍管理的規范化、科學化、制度化，我校行政會決定成立學籍管理領導小組，校長親任組長，并由主管教務事情的主任擔任副組長，學籍管理日常具體工作由各位班主任共同完成。我校的學籍管理和學籍檔案建設，與政風行風建設緊密結合起來，要求學校各個部門應該協調一致，以學生的根本好處和學校的長遠好處為起航點，做到既齊抓共管，又互相監督，確保形成良好的政風行風，也使學籍管理及學籍檔案建設上新的臺階。對學生入學、轉學、停學、復學、獎勵和處分，嚴格按照較上級有關文件精神執行。

二、工作中存在的問題和下一步工作打算。(一）存在問題:

1、教師對素質教育理論和現代教育理論的進修還不夠深入，對其教育內涵的理解還不夠深刻，理論和實踐工作結合的不夠緊密。

2、學校教學設備、設施還需更新充實，辦學條件需要進一步改善，功能室還需增加，各項管理還需完善。

3、教師的教學能力與水平發展不夠平衡。

4、學校的各種活動設施配備不齊全。

5、全面實施素質教育，認真落實新課改要求，還必須加大推進的力度。

(二)下一步工作打算:

1、加大防輟控流工作力度，加大深入家庭家訪，與家庭聯系溝通。

2、加強對教師的政治、業務、理論進修，特別是對素質教育理論進修，更新教育觀，用現代教育思想、教育理論指導工作，使工作上層次，上水平。

3、加強學科骨干教師的培養，提高教師隊伍的整體水平。

博白縣沙河鎮白石村小學

2018年4月30日

4、加強學校各項管理，努力提高教育教學質量，提高整體辦水平。

第二篇：管村小學控輟保學工作總結

石門山鎮管村小學

控輟保學工作總結

“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務，“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮斗目標，是我們工作的重中之重。我校就非常重視“普九”工作，尤其是“控輟保學”工作，定期召開專門會議，作好規劃，制定好實施方案。在實施“控輟保學”工作中，強化對中小學辦學行為的督導，發動社會各界捐資助學，發動廣大群眾集資辦學，不斷改善辦學條件。我校在各級有關部門的領導下，采取有力措施，切實做好“控輟保學”工作，使本轄區適齡少年“進得來、留得住、學得好”。我校對控輟保學工作高度重視，認真執行上級有關文件精神，并做了大量工作，現總結如下：

一、領導重視，認識到位。

我校領導，十分重視學校的“控輟保學”工作，在有關教育的會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作，并做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作，不是一勞永逸的事情。因此，我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫松勁的思想，全體領導都積極工作，加強管理。

二、制度完善，落實到位。

為了確保我校管轄范圍的適齡少年全部入學，做到沒有一個適齡少年輟學，我校不斷修改完善控輟保學規定。規定里面對領導小組成員、各班班主任、各科任老師等的工作責任、范圍、內容、要求等都作了明文規定。學校將這項工作也納入到每月的教師量化工作管理當中，并與年終考核掛鉤。因此，每一位教師都能按規定要求，主動、積極、認真地工作，加強管理，成績十分顯著。

三、措施得力，工作到位。

1、加大執法宣傳力度，提高社會共識。開學初，我校利用校園廣播、板報、班團會宣傳《義務教育法》《教育法》，《未成年人保護法》等教育法律法規，并通過“給家長的一封信”等形式，向家長廣泛宣傳，使《義務教育法》深入人心。

2、加大教育執法力度，不斷提高鞏固率。

為了真正確保學生鞏固率的不斷提高，我校要求教師全面走訪未到校的學生家庭，將政府開出的義教敦促書，送達未到校學生的父母或監護人手中，在各村口醒目處懸掛義教標語，在全校掀起了一股控輟保學的高潮。為加強義務教育的執法力度，我們還注意對有輟學跡象的學生家長進行勸導，對社會廣泛宣傳教育執法程序和規則，增強依法治輟的透明度和威懾力。

3、辦好教育，留住學生。

加強思想教育是提高教學質量的前提。我校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重，按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育，以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示范作用為學校思想政治工作的突破口。以基本文明教育和養成教育為基石，通過嚴格的管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛煉、全方位、多層次開展扎實有效的德育工作。雖然當前農村初中出現了許多新情況、新問題，給思想政治工作帶來了難度，但是只要全體教師不斷轉變思想、更新觀念，牢牢把握學校思想政治工作是各項工作的生命線這一主題，就為提高教育質量創造了前提條件。

強化管理是提高教學質量的基礎和保證。嚴格有序的管理是學校教學工作順利進行的重要保證，行之有效地管理方法是使教育適應發展的基礎。在管理過程中，改變以往的“嚴要求、勤督促、多檢查”這種單純給教師壓擔子的教學管理模式，實施了“多學習、多指導、常考核”的新教學管理方法，要求領導深入教學第一線，有的放矢地進行指導。規定學校領導每學期對任課教師的教學檢查不少于5輪次，每項檢查都有情況記載及分析指導意見；校長、主任都親自兼課、聽課。一直以來，我校在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下，堅持“德育為首，教學為主、素質為本、全面提高”的辦學宗旨，扎實開展教研教改活動，教育教學成績穩步提高，為我校的教育事業發展奠定了良好基礎。學校辦學水平的提高，有力的保證了在校生鞏固率，吸引學生在學校努力學習。

4、關注學困生，加強轉化。

學困生的轉化是班級管理的重點又是難點，在推進素質教育的過程中，教育必須面向全體學生，關注每位學生的成長與進步。為此，我校開展學困生思想交流與總結，規定每四周為一個周期。在交流與總結會上，班主任直接參與，讓學困生能夠感受到學校領導和老師一直在關心著他們。在活動實施過程中，也進一步加強了學困生的自主管理。同時，對這些學生，學校還采用“一幫一，結對子”的方式，努力提高他們學習成績，幫扶教師利用休息時間為學困生補課，單獨留作業，轉化學困生的過程就是控輟保學的過程。

5、愛心互助，關愛學生。

家庭困難是學生流失的一大原因，針對這種情況，我校構筑“愛心工程”，成立了特困學生失學救助體系，把愛灑向每一個學生。

通過努力，我們取得了一些成績，確實感到由衷的欣慰和自豪。同時，也深深地體會到今后責任的重大。但我們有決心，有信心在今后的工作中一如既往，不斷探索，勇于創新，大膽嘗試，帶領全體師生譜寫更加輝煌的明天！

第三篇：小學控輟保學工作總結

二篇小學控輟保學工作總結

根據市教育局《關于進一步加強和做好20**“控輟保學“有關工作的通知》(X市教通【20**9號)的文件精神，多形式、多渠道，廣泛深入宣傳《義務教育法》、《XX省義務教育條例》、《未成年人保護法》等法律法規，鞏固提高九年義務教育水平，結合區實施“9

3“計劃相關文件精神，結合本校實際，我校扎實有效地組織開展了“保學控輟活動月“宣傳活動，取得了階段性的工作成效，現做如下總結匯報：

一、依法控輟，增強了全體教師的責任感和使命感

1、統一思想，提高認識。學校先后多次召開教師會、師生大會、家長會。大力宣講《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護法》、《新教師職業道德規范》等法律法規政策，以此來統一大家的思想，統領全校的“控輟保學活動月“工作。

2、走村入戶，營造氛圍。由學校統一印制了800多份專題宣傳單，向學生家長、村組干部進行“保學控輟“政策的宣傳。

3、創新形式，加大宣傳。各校充分利用黑板報、標語、校園廣播等媒介，廣泛宣傳“保學控輟“、實施“9

3“計劃的重大意義。活動期間，我校共辦專題板報1期，校園廣播5期，在校門口、人群密集地等處制作、張貼了10幅宣傳標語。

4、制定方案，落實工作。要求把“控輟保學“、“9

3“計劃工作的結果與全體教師的績效工資、崗位設置掛鉤。

二、管理控輟，確保控輟的各項工作落到實處

1、加強組織領導。學校組織成立了以校長為組長，黨支書記為副組長，教導主任、各班班主任為成員的學校“控輟保學活動月“工作領導小組，明確了工作職責。

2、強力推行目標責任制，學校按照所簽的《“保學控輟“責任書》，層層落實了“保學控輟“工作目標，嚴格實行控輟考核“一票否決“制度，將保學控輟與先進集體、個人的評優獎懲掛起鉤來。

3、嚴格學籍管理，規范各類手續。本次活動開展后，各校按照《開發區中小學學籍管理辦法》，進一步建立了規范的轉出、轉入、休學手續，并對相關數據進行了認真核實、統計上報。

4、摸底結對，以情保學。對特殊情況學生進行造冊登記后，分類對他們采取學校領導、黨員、教師結對救助，并組織開展教師家訪勸學活動。

三、多渠道促進學校“9

3“工作

1、學校多渠道宣傳國家免費開展中等職業教育相關政策，讓家長和學生理解“9

3“工作的重大意義。

2、學校領導和教師多次自費到省內外中職學校考察，舉辦省內外中職學校與學生及家長的見面會。讓學生家長送出孩子時放心、安心。

3、學校召開全校教師大會，動員全體教師利用自己的人脈關系，無償由校長帶頭多次為有意向升學高中學習的學生托“人情“、找“關系“力保我校畢業生升入高中階段教育的入學率。

4、建立困難學生檔案和學困生檔案，確定幫扶措施，確保他們不流失。學校能認真貫徹國家義務教育的“兩免“政策，學校爭上級部門資金發放給家庭經濟困難的學生切實減輕學生的經濟負擔。

5、學校籌集資金，征用教師私家車多次送到外市區就讀中職學校學生和家長到車站，準保送生工作的安全推進。

總之，通過本次“保學控輟活動月“的深入開展，我校營造了教育事業蓬勃發展的良好氛圍，形成了學校、家庭、社會共同關注教育、辦好教育的共識，我們將以更加堅定的信念、更加堅決的措施、更加積極的行動，狠抓各項目標任務的落實，以為人民負責、為下一代負責的高度責任感，堅持長期做好“保學控輟“工作，向人民交上一份滿意的答卷。

小學控輟保學工作總結

一、控輟保學所做的工作

(一)落實責任，加強領導

建立健全控輟保學工作領導機構。縣、鄉鎮建立了由政府主要領導、分管領導為組長，司法、公安、民政、綜治、勞動就業、計生、教育等職能部門為成員的控輟保學領導小組和工作機構。教育局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，職能科室負責人為成員的“控輟保學領導小組”。各學校成立了以校長為第一責任人，其他行政干部、班主任為組員的“控輟保學工作小組”。控輟保學工作機構制定切實可行的工作方案，定期研究控輟保學工作，解決工作的實際問題，依法回收流失學生。

建立健全領導干部控輟保學責任制。全縣建立并實行了由縣、鄉鎮、村、組為一線;縣教育局、學校、教師為一線的控輟保學雙向目標責任。工作中實行一級抓一級，層層抓落實。

(二)齊抓共管，認真實施

我縣各鄉鎮政府，實行鎮干部包村、村干部包組到戶，將回收流失學生責任落實到人頭。充分利用標語、黑板報、廣播等形式，開展形式多樣、內容豐富、深入持久的宣傳活動。進一步健全了扶貧助學的有效機制，做到“不讓一個貧困家庭子女失學”。根據《義務教育法》和相關的法律法規，制定了本地控輟保學規章制度和鄉規民約，明確學生家長或監護人的保學責任。村組與學生家長或監護人簽定控輟保學責任書，杜絕未受滿九年義務教育的中小學學生務農、務工、經商，依法強制確保適齡兒童少年接受九年義務教育。一些鄉鎮政府將控輟保學指標納入了對鄉鎮干部工作目標考核。

教育局制定并下發了《XX縣教育局關于控輟保學工作的實施方案》(X教發【20**〕8號)，要求各級義務教育階段學校認真做好控輟保學工作，并把每年的3月和9月確定為“控輟保學活動月”，強化目標責任，實行教育局領導包學區、聯系科室包鄉鎮、科室工作人員包學校、學校領導包年級、班主任包班級、教師包學生的控輟保學責任制。積極落實辦學管理體制，采取措施，為完善義務教育辦學條件提供保障，著力解決農村師資匾乏問題，統一學籍管理制度。把控輟保學工作納入學校領導班子工作政績考核和學校教育教學管理考核。

(三)實施管理控輟，發揮學校的主體作用

各校進一步端正辦學指導思想，全面貫徹教育方針，加強師德師風建設，大力推進新課程改革，以活動為載體，積極開展以責控輟、以德控輟、以質控輟、以情控輟，堅決遏制學生由于厭學而輟學的傾向。與教師簽定控輟保學責任狀，把控輟指標完成情況作為教師工作業績、評優晉升的重要依據。建立完善了入學通知制度、情況報告制度，通過家長座談會、家訪、主題班會、專題講座、宣傳報道等形式，大力加強《義務教育法》、《未成年人保護法》的宣傳，營造出良好的控輟保學氛圍。

二、控輟保學工作取得的成績

從政府到家長控輟保學意識都有了很大的提高，控輟保學工作責任更落實，形成了齊抓共管的新局面，確保了學生不因貧困而輟學。截止5月14日，我縣小學階段回收流失生XX人，流失了XX人，流失率為XX%;初中階段回收流失生XX人，流失了XX人，流失率為XX%。共辦理轉出學生有效證明材料XX份，完善轉入學生有效證明材料XX份。全面完成了全縣小學階段年輟學率XX%以內，初中階段年輟學率1%以內的控輟保學目標任務。

三、控輟保學工作存在的問題

1、工作力度不夠。實行“以縣為主”的農村義務教育管理體制后，全縣雖然層層簽訂了控輟保學責任狀，但一些鄉鎮政府控輟工作不夠到位，沒有盡到應負的控輟保學職責，一些學校的輟學率仍超過控制標準。

2、學籍證明手續的辦理相當困難和繁瑣，特別是隨父母到省外讀書的學生，取證工作更是困難重重。

3、執法力度有待加強，對家長的監護職責缺乏強制措施。《義務教育法》執法力度不大，這給學校的控輟保學工作帶來了困難。

4、部分需要特殊幫助的適齡殘疾兒童，未能入學但沒有依法辦理緩學或免學手續。

四、進一步加大控輟保學工作的建議

1、加強依法控輟力度，形成控輟合力。司法、公安、民政、殘聯、綜治、勞動就業、計生、教育等職能部門應該依法辦事，制定切實可行的措施，強制學生家長讓學生接受義務教育，保障《義務教育法》的順利實施。

2、加大財政投入，改善中小學辦學條件，營造良好的學習環境。3、制定獎勵措施，調動各鄉鎮、學校控輟保學的積極性。

3、繼續做好“扶貧幫困”工作。加強民政部門扶貧資金的發放管理，準確確定救助對象，進一步完善對貧困生的減免與扶助措施，建議建立各級領導。縣級部門對口幫扶貧困生制度，確保每個學生不因家庭經濟困難而輟學。

第四篇：2018小學控輟保學工作總結

東菅村小學2018春控輟保學工作總結

控輟保學工作是現代教育的重要資料，尤其對于農村中學來說更是重中之重，我校更是把它放到了學校工作的第一位。開學初，學校就召開了全體教師控輟會議，成立了以武校長為首的控輟領導小組，這一切，都讓我充分認識到了控輟保學工作的重要性，成為我這大半年來發奮控輟的思想基礎。

只想不干，那是空話，工作是干出來的不是想出來的，工作還需要方法和手段，在控輟工作中，我主要采取以下方法：

1、摸清后進生和特困生的狀況，做到心中有數，有的放矢，上學期一開學，我就對本校的學生進行摸底，了解他們的家庭狀況，以及他們在小學時的表現狀況。

2、向校上報特困生檔案，爭取省“兩免一補”，為他們掃清經濟障礙，讓他安心學習。

3、建立學生檔案，準確地記錄學生的家庭住址，聯系電話，一旦發現問題，及時與家長溝通，（對無電話的家庭及時上門了解狀況）阻止事態進一步發展。

4、實行經常家訪的措施，對于常請假的學生進行跟蹤調查，不能簽過假條就完事。

5、鼓勵學生，尤其是后進生，用心參加校舉行的各種活動，發揮他們的特長，我班的學生有的參加興趣小組等，他們在活動中感受到了學校生活的樂趣，發現了自己身上的閃光點，體驗到了成功的快樂，學校生活也就對他更有吸引力，他也就不會有輟學的念頭了。

6、平時在班級中安排一些職責心強，消息靈通的學生，我班安排了這樣的學生十二名，要求他們發現狀況及時報告，發現了輟學苗頭，及時找他談話，做思想工作，尤其放寒假前，我更注重此項工作的扎實開展 我總結要做好控輟工作應做到“多了解、多談心、多關心”。

經過一學期的發奮，我校控輟工作取得了較好的成績，這與領導及班級其他任課老師的大力支持是分不開的，今后，我必須加倍發奮，把工作做得更好，謝謝大家！

第五篇：小學控輟保學工作總結

控輟保學工作總結

“普九”是義務教育法賦予基礎教育的法定要求。“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務，“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮斗目標，是我們工作的重中之重。國家自1986年7月開始實施義務教育法以來，我校就非常重視“普九”工作，尤其是“控輟保學”工作。我們曾召開專門會議，作好規劃，制定好實施方案。在實施“控輟保學”工作中，強化學校辦學行為，加大對教育的投入，同時發動社會各界捐資助學，發動廣大群眾集資辦學，不斷改善辦學條件。我校在上頭各級有關部門的領導下，采取有力措施，切實做好“控輟保學”工作，使本轄區適齡兒童和適齡少年“進得來、留得住學得好”。我校轄區自然村共有適齡兒童和適齡少年均入學，入學率達到100%，完成了“普九”工作任務。小學階段基礎教育的普及程度，師資水平，辦學條件，教育經費的投入，教學質量的提高等方面均達到上級規定的標準。我校“控輟保學”工作能取得的成績，主要是因為我們做到了以下幾個方面：

一、領導重視，認識到位。

各級黨政有關教育管理的領導，各級教育行政部門的領導都十分重視學校的“控輟保學”工作，在有關教育的各種各樣的會議上曾強調要抓好“控輟保學”工作，并做了具體的指示。我校領導班子成員在上頭各級領導的領導下，都很重視“控輟保學”工作。我們認為“控輟保學”工作是一項長期的工作，不是一勞永逸的事情。我校每年每

學期都要達到“不讓一個孩子失學”的目的要求，才算是真正“"控輟保學”，才算是真正普及小學階段義務教育。因此，我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫松勁的思想，全體領導都積極工作，加強管理。我校成立了發動學生入學領導小組。校長兼組長，副校長兼副組長，其他領導成員當組員。領導小組成員分片包干發動適齡兒童入學，做好入學情況調查統計、匯報、組織參與捐資助學等工作。

二、制度完善，落實到位。

為了確保我校應管轄范圍的適齡兒童全部入學，做到沒有一個適齡兒童輟學。規定里面對領導小組成員、各片領導、各班主任、各科任老師等的工作責任、范圍、內容、要求等都作了明文規定。我校將這項工作也納入到學校的量化工作管理當中，并與年終考核掛鉤。因此，從學校領導到每一位教師都能按規定要求，主動、積極、認真地工作，加強管理，成績十分顯著。

三、措施得力，工作到位。

對于“控輟保學”工作，我校采用了以下有力措施：

1、領導分片包干發動適齡兒童入學。我校將本轄區分成六個片，各片領導每學期初要填寫好適齡兒童，入學情況調查表，送交校長處。對適齡入學兒童及時做工作，想方法發動其及時入學。

2、各班主任、科任教師要積極配合各片領導工作。教師深入村或街道，了解模底、家仿，發動家長送子女入學。在工作中，做到了勤跑腿，多蹬門，好磨嘴。

3、對未入學的適齡兒童，學校視其情況，采取了免、減、緩交

學雜費的方法，確保了那些貧困生入學。

4、學校嚴格控制有償輔導、亂搭車收費、亂訂資料、亂給學生加班加點上課輔導等既增加學生經濟負擔，又增加學生課業負擔的行為。

由于以上的措施得力，工作十分到位。因此，我校的“控輟保學”工作取得了良好的效果，也博得了家長的信賴和獲得了社會各界的好評。