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高校畢業班班主任工作總結

時間:2019-05-12 15:22:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《高校畢業班班主任工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高校畢業班班主任工作總結》。

第一篇:高校畢業班班主任工作總結

班主任工作總結

物流093 任何工作都要講方法才能事半功倍,畢業班班主任工作更是如此。它主要有以下幾個特點:事情繁雜、容易出漏洞、關系重大。每一件大事小情,一旦出了問題都有可能直接關系到學生能否順利畢業。因此,畢業班班主任尤其要處理好“為與不為、多為與少為、先為與后為”之間的關系,在工作中既要講原則又要多尋求路徑。

從我校畢業條件著手,為大家總結幾點十分重要環節。

一、期末大補考要做到“留心”和“盯住”。

期末成績全部及格是畢業首要條件,班主任除了平時要教育學生認真對待考試外,如果又要參加期末最后一次大補考的,一定要格外注意,通知到人。“留心”指的是留心教務處發的各種考試通知,涉及到09級大補考的一定反復與學生核對。“盯住”是指即使通知了學生也最好能在考試前一天在與學生再敲定一遍,考完再詢問一下學生到底有沒有來參加補考,盡量做到萬無一失。

二、就業工作一定要做在當下。

就業率和簽約率是考察班主任工作的重要指標,也是學生就業狀態的常規體現。就業成功與否來自于客觀環境和主觀意愿,為了使得學生的主觀就業意愿貼近客觀的就業環境,班主任要用正確的方法幫助學生正確認識自我,實現價值。現代職業指導特別強調“人職匹配”,而實現“人職匹配”是建立在恰當的、全面的自我認識及自我準確定位的基礎之上的。每年都有一部分學生到畢業時找不到工作,并非全是因為用人單位需求不大,很重要的一個原因是一些畢業生不能正確地評價、認識自己,覺得自己到一些單位是“大材小用”。班主任應從本班學生的現實狀態出發,最好通過個別談話的形式,引導學生正確客觀地平均自我、調整自我、完善自我,讓學生明白當今社會自己該如何定位,把自己擺在什么位置上去求職。

三、抓住實習報告輔導過程,請求輔導老師在就業工作上的協助。

除了發校訊通和電話聯系以外,實習報告的輔導幾乎是畢業班學生秋季離校后唯一與學校聯系的途徑,班主任除了平時通過學生的實習報告情況多和這些輔導老師交流本班學生的就業狀態以外,最好能夠通過本班輔導教師這一橋梁,將難聯系上的學生情況與其輔導老師及時溝通,多途徑掌握學生就業狀態,做好學生就業思想的指導工作。

四、分階段分別攻下畢業班班主任工作的各個戰役。

建議大家當前和隨時都要將畢業班的所有工作分清主次矛盾,對學校布置的完成時間和本班完成情況應該了如指掌,這也是班主任工作應具備的職業素養。例如就業率和簽約率的情況,應該做到隨時記錄、每個學生的就業現狀都能做到及時更新,只有掌握情況才能指導學生盡快進入相對穩定的工作狀態,從而保證本班簽約率。就拿類似麥當勞打工的事情來說,班主任都知道這基本上是干不長久的工作,但是你有沒有真正告訴過學生,學生又是從哪個角度考慮長短期利益之間的選擇,這些貌似不是問題的問題其實恰恰是班主任應該做到的細節之處。因此,對畢業班工作的各個戰役,我們需要詳細分類、隨時調整戰略戰術。一句話,班主任有的時候就要像一個好的銷售,需要使用很多銷售技巧。有的銷售是在賣東西,我們是在賣概念,把自己的價值觀用好的方法“賣”給學生,工作也就好做多了。如果不使用技巧,反而會遭到學生強烈的拒絕、甚至是退貨和糾紛。

我是09年懷孕時接的班,一年之后把這個班交給了另一位老師,11年他們大三再接回這個班時,有的學生已經不認識我了,況且那個時候他們也要離校了,各項工作在開始時都很難進行。面臨著生活和工作的強壓,經貿學院學管辦的寧主任在精神上給予我很大的鼓勵,使我更有動力跟大家一起拼搏。風雨之后總會有彩虹,大家肯定能做的比我更好,希望大家在班主任工作和其他工作上都能豐收,為我院的育人工作做出貢獻。篇三:畢業班班主任工作總結 畢業班班主任工作總結

——顧輝

兩年來,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康地成長,具體回顧如下:

一、確定班級的奮斗目標,培養健康向上的班集體。

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做為畢業班,是一所學校的窗口,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有一段距離。于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現象。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒有誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環境里,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己?? 畢業班是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人從接受任務開始,我的指導思想就非常明確:建和諧班級,創良好育人環境,形拼搏進取風,出無悔市場營銷學子。

二、我主要分兩個階段實施工作計劃:

前期工作:

緊緊針對畢業班學生學習自覺性有較大提高的心理特點,在上學期,我圍繞圓滿完成學業對他們進行理想教育,讓學生意識到畢業班將面臨的任務和挑戰,盡力學好最后一段課程,以積極的心態,步入圓滿完成學業的最后沖刺階段。其實面對畢業、找工作,學生們已經開始思考自己的人生道路,已經逐步擺脫初中時期的幼稚和盲目。

學生的“我要找份好工作”意識特別強烈,所以這樣的及時教育時效性就特別突出。于是我馬上著手展開以下工作:

(一)樹立教師威信,精誠合作。1.樹立自我威信

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生面臨著許多重大考驗,年紀不大,面臨的挑戰、壓力卻不小,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。

同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位

老師有奔頭。

我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。

自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規范整潔,作業批改細致入微。2.維護科任老師威信

我在確定班級思想上盡可能征求并尊重科任教師意見, 并且努力維護科任教師威信;也通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對學生有益的;此外,我會處理好與科任教師的關系,盡量配合,共同教育,從而形成強大的教育合力,使班級系統朝和諧方向發展。

(二)營造氛圍,促進優良班風形成。1、用好班會課,樹立正確的輿論導向。

輿論,它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,我細心加以引導。例如,班里有個別好學生對創建文明不感興趣,甚至在班里已經產生了不良影響,經過了解,原來學生覺得整天都搞衛生壓力大,苦。我深知,錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。為此,我馬上在班會課上組織學生展開討論:《搞好衛生到底是好是壞》,學生們從自己身邊的人和事談起,談到古今中外很多“吃得苦中苦,方為人上人”的事例、名言,學生還談到了很多個人的想法、分析,我發現,這些暢所欲言的思想火花的碰撞,真不可多得,因為那是學生在主動求知、求真和明理的過程,它達到了非常有效的成果。學生學習的勁頭又足了。嘗到了這一次的甜頭,我樂此不疲,例如:為了逐步形成的學生健康的個性和積極的人生觀,能以充沛的精力去發揮自己的智慧和能力,建立足夠的自信心、進取心、自尊心,樹立學生前進的目標,用智者的智慧激勵人生,使讀市場營銷無悔,我設計了 《 青春萬歲 》課堂;針對部分學生欠缺良好的心理素質,學習上遇到挫折就顯得不知所措;學習環境受干擾就顯得煩躁不安或意志消沉等現象,更為了鼓勵學生自強不息,提高正確對待困難和挫折的能力,使他們明白:頑強的意志和勇于進取的精神是取得成功的重要條件,我準備了師生談話式的《信心、決心、恒心》?? 2、鼓勵競爭 , 強大自我。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我鼓勵競爭的辦法是,讓學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,采取不斷更替的辦法,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

魏書生老師說:“緊張有趣的學習本身,便是競爭教育。”

所以,我有時也利用語文學科的特點,在課堂上開展一分鐘競賽:例如一分鐘集合,一分鐘背誦競賽,一分鐘聽力競賽,甚至一分鐘抄寫等競賽。

一分鐘競賽,用的時間少,經常開展這樣的競賽,會增強同學們的注意力,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率和競爭意識。可以有效改掉學生拖拉、懶散的作風。

3、樹立榜樣作用。

適時地樹立學習的榜樣,對于優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,風氣正,這就是榜樣的作用。在不同時期,我班定出的榜樣不少:班干榜樣:黃怡;學習榜樣:羅敏、陳霞??;正氣榜樣:何應洪??;

(三)培養良好的學習態度和學習習慣。1、變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ”。

前文談過面對畢業、找工作,學生們已經逐步擺脫初中時期的幼稚和盲目,所以,“我要學”的動力是巨大的。老師要乘勢開發學生求知的內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ”,就是讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標,如何激勵學生提高理想層次呢?我利用語文學科的特點,在讀書筆記中讓學生隨時收集那些有杰出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報道、傳記等,以此打動學生的心靈,激發學生的責任感,成就欲。另外也會抓住契機,利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心,這也不失為提升理想境界的一條有效途徑;我還會經常結合學科進行教育,例如結合語文教學進行思想教育:從“生于憂患,死于安樂”教育學生學習也要有危機感,從愚公移山中,明白學習也要有堅持的勇氣;從“公輸”中明白落后就要挨打,從而煥發出為民族振興、祖國富強而學習的熱情??總之,一切為激發“我要學”。2、學會 “ 會學 ”。為促使學生變 “ 學會 ” 為 “ 會學 ”,我注重讓學生真正認識“會學”的意義,認識培養自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經驗,用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學生。利用班會課或有利時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時我既有整體上的指導,又注意個別指導。創造條件進行學法交流,讓榜樣學生談感受,使學生在交流中吸收和借鑒他人的經驗,改進和完善自己的學法,同時也明確 “ 最好的方法是適合自身特點的學法 ”,避免生搬了硬套。其實,學生如果具備了 “ 會學 ” 的強烈愿望,加上老師有力的指導和廣泛的學法交流,學生逐步 “ 會學 ” 是可以做到的。后期工作:

前期工作得深入、細致,后期工作后勁得足。所以,最后還要繼續對學生進行理想教育,指導他們把理想與現實結合起來,全面、客觀地看待理想、人生。

第二學期,教材的深度、廣度和難度也漸漸達到了畢業階段的最高程度。前半學期,學生處于一種比較成熟穩定時期,我的工作重心轉向關心學生做人做事的均衡發展上,引導他們不斷加強薄弱環節,重點突破。總之宗旨是團結任課老師配合,請家長配合工作,督促學生多下功夫,并要求學生德智體兼顧,形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局,協同作戰,齊抓共管,全面提高的局面。

畢業班生活的最后一個月到了沖刺階段和收獲季節。這個時期,對學生來說,是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習,力爭每一位學生都能找到一份好工作。這時候,我首先做到顧全大局,協調好各任課老師和各學科之間的關系。同時,我還注意在班級常規管理中,充分發揮班干部等積極分子的正面帶頭作用,培養學生熱愛學校的感情,以及對自我、對家庭、對社會的責任感,在緊張、穩定中度過沖刺期,以最佳心理狀態迎接上崗。班主任工作雖然千頭萬緒,但只要講究工作方法、工作藝術、工作規律,班主任工作是可以做好的。

第二篇:高校畢業班班主任學期總結

大學班主任工作總結 回顧過去擔任信息科學系0605 班班主任的一年的工作,可以說:既有壓力,也 有收獲。有壓力是因為0605 班2009 年6 月畢業,學生在一年中都會有浮躁情緒 出現,如何引導學生既要保證正常上課的到課率,又要讓學生出去找工作(特別 在最后一個學期)?如何提高畢業班學生就業率?這是我們做畢業班班主任工作 最關心的問題。為進一步推動學生工作的順利開展,以及班主任工作再上一個新 臺階,現就一年來的工作總結如下:

一、寓思想政治教育于日常管理之中 學生良好思想道德品質的形成,既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生 的思想政治教育,結合我班學生數較少(26 人)的情況,針對畢業班本論文由 無憂論文網 整理提供和新生的不同特點開展思想政治教育工 作。畢業班學生面臨學習、就業等壓力,且臨近畢業往往有浮躁情緒出現,結合 這些情況我們充分發揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用,以點帶面,在 保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下,確保宿舍學生思想穩定,安全 有序。另外,針對上課出勤,家庭經濟情況,學生性格特點,個人愛好等有特 殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想學習動態,求職需求等情況。確保了 溝通渠道的暢通,保證了班級的穩定發展。

二、認真完成日常事務工作 認真完成了畢業班獎學金評定、優秀畢業生評選,畢業生的信息核對,成績大表 生成,檔案整理投遞,畢業生黨員發展轉正及組織關系轉接等工作。在工作中,積極發揮班級干部和學生黨員的積極作用,指導他們開展工作,協助我順利地完 成了以上各項工作任務,且沒有出現任何差錯。在畢業班學生即將離校時,我們還認真配合學生處做好學生安全離校的教育工 作。為了增強同學們的離校安全意識,學會保護自己,班級還開展了反傳銷知識 學習,上網了解一些違法傳銷活動等受騙人的經歷,引起了同學們的警惕,通過 此次活動學生們的自我保護意識加強了,也意識到離開家長的保護更要學會保護 自己。

三、重點抓好畢業生就業工作 對畢業班來說,學生的自我管理能力已經很強,班干部的工作也很有條理,這方 面我不太操心,但是正因為面臨畢業,學生的就業壓力比較大,不太安心學習,我一方面積極引導學生安于學習,一方面配合學校就業部門,積極幫助學生聯系 工作單位,解除他們的后顧之憂。在最后一個學期,學生幾乎沒有什么本論文由無憂論文網 整 理提供校內課程,整個學期都在外找工作、進行畢業實習。在系領導的關心和支 持下,建立了畢業生實習基地,同時我們積極為學生找實習單位,帶領學生集體 到信息技術、軟件公司參觀學習,學生愿意就現場簽訂實習協議,提供實習和就 業機會。在學生就業找工作中,我們組成幫扶小組,相互介紹工作,以黨員、學 生干部為領頭,指定幫扶對象,班主任定期查問情況。同時,我還積極找大學同 學幫忙,通過各種渠道讓同學去他們的公司實習就業。對班級個別學習成績比較 差的同學,積極給予幫助和指導,以便他復習參加最后的畢業補考,解決他的就 業問題,不留下一個同學。這樣使我班畢業生一次性就業率達到了90%以上,最 終達到了100%。總之,通過多年的班主任工作,自己得到了一個很好的鍛煉機會,與年青人在一 起也讓我充滿了活力和朝氣,增加了與學生之間的交往,對我的教學工作也有很 大的幫助。雖然我在班主任工作中有收獲,但是也有工作不細心的地方,對后進 同學教育方法有待進一步完善,要更加關愛學生,還要注意加強班級干部建設,建設高效率的干部隊伍。作為畢業班班主任,更應該多考慮學生的學習和就業矛 盾問題,能充分利用已畢業的學生作為一個關系網,不斷與他們以及用人單位取 得聯系,了解用人單位的需求,掌握用人信息,為學生鋪就就業之路。篇二:大學畢業班班主任總結 班主任工作總結

今年已是大二,學生馬上就要離開學校了。畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特征。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。

以下我對這一年來的班級工作進行總結。

一、繼續加強學生思想穩定工作 從心理上講,班級學生經過兩年的大學生活,已經初步形成自己的人生觀、價值觀,并且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。另外,對于班級學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則,學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處于一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。此外,我還做好班級班干部的思想政治工作,讓他們在學生中樹立形象,做好表率,充當班主任老師的左右手,積極做好班級工作。

二、狠抓學習,增強學生的成就感 剛入學的時候,學生對專業不熟悉,不了解是正常的。通過幾年的學習,學生對于專業有了比較全面的學習和了解后,學生才會更加喜愛自己的專業。由于上學期期末考試結束較早,鼓勵學生出去實習,激發學生學習積極性,增強學

生的成就感。畢業學年,學生通常會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇專接本專轉本。對于這部分學生,我積極鼓勵學生深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用,而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習傳統,的建立等都是有利的。我還積極創造各種條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業。事實上,這部分學生并不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有著強烈的學習欲望的,只是學習的重點在于社會知識、就業知識,甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。所以,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,回顧過去的四年,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿了感激。我要感謝我的學生,感謝他們四年來對我工作的極大支持、幫助和鼓勵!謝謝他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是他們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

最后,祝我親愛的學生們一切順利、前程似錦!篇三:畢業班班主任工作總結

畢業班班主任工作總結

——顧輝

兩年來,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康地成長,具體回顧如下:

一、確定班級的奮斗目標,培養健康向上的班集體。

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做為畢業班,是一所學校的窗口,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有一段距離。于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,缺乏榮譽感”的實際,針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現象。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒有誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環境里,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,如果當有老師不及時引導,他們就會認為自己?? 畢業班是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人從接受任務開始,我的指導思想就非常明確:建和諧班級,創良好育人環境,形拼搏進取風,出無悔市場營銷學子。

二、我主要分兩個階段實施工作計劃:

前期工作:

緊緊針對畢業班學生學習自覺性有較大提高的心理特點,在上學期,我圍繞圓滿完成學業對他們進行理想教育,讓學生意識到畢業班將面臨的任務和挑戰,盡力學好最后一段課程,以積極的心態,步入圓滿完成學業的最后沖刺階段。其實面對畢業、找工作,學生們已經開始思考自己的人生道路,已經逐步擺脫初中時期的幼稚和盲目。

學生的“我要找份好工作”意識特別強烈,所以這樣的及時教育時效性就特別突出。于是我馬上著手展開以下工作:

(一)樹立教師威信,精誠合作。1.樹立自我威信

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生面臨著許多重大考驗,年紀不大,面臨的挑戰、壓力卻不小,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。

同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位

老師有奔頭。

我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。

自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規范整潔,作業批改細致入微。2.維護科任老師威信

我在確定班級思想上盡可能征求并尊重科任教師意見, 并且努力維護科任教師威信;也通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對學生有益的;此外,我會處理好與科任教師的關系,盡量配合,共同教育,從而形成強大的教育合力,使班級系統朝和諧方向發展。

(二)營造氛圍,促進優良班風形成。1、用好班會課,樹立正確的輿論導向。

輿論,它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,我細心加以引導。例如,班里有個別好學生對創建文明不感興趣,甚至在班里已經產生了不良影響,經過了解,原來學生覺得整天都搞衛生壓力大,苦。我深知,錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。為此,我馬上在班會課上組織學生展開討論:《搞好衛生到底是好是壞》,學生們從自己身邊的人和事談起,談到古今中外很多“吃得苦中苦,方為人上人”的事例、名言,學生還談到了很多個人的想法、分析,我發現,這些暢所欲言的思想火花的碰撞,真不可多得,因為那是學生在主動求知、求真和明理的過程,它達到了非常有效的成果。學生學習的勁頭又足了。嘗到了這一次的甜頭,我樂此不疲,例如:為了逐步形成的學生健康的個性和積極的人生觀,能以充沛的精力去發揮自己的智慧和能力,建立足夠的自信心、進取心、自尊心,樹立學生前進的目標,用智者的智慧激勵人生,使讀市場營銷無悔,我設計了 《 青春萬歲 》課堂;針對部分學生欠缺良好的心理素質,學習上遇到挫折就顯得不知所措;學習環境受干擾就顯得煩躁不安或意志消沉等現象,更為了鼓勵學生自強不息,提高正確對待困難和挫折的能力,使他們明白:頑強的意志和勇于進取的精神是取得成功的重要條件,我準備了師生談話式的《信心、決心、恒心》?? 2、鼓勵競爭 , 強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我鼓勵競爭的辦法是,讓學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,采取不斷更替的辦法,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

魏書生老師說:“緊張有趣的學習本身,便是競爭教育。”

所以,我有時也利用語文學科的特點,在課堂上開展一分鐘競賽:例如一分鐘集合,一分鐘背誦競賽,一分鐘聽力競賽,甚至一分鐘抄寫等競賽。

一分鐘競賽,用的時間少,經常開展這樣的競賽,會增強同學們的注意力,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率和競爭意識。可以有效改掉學生拖拉、懶散的作風。

3、樹立榜樣作用。

適時地樹立學習的榜樣,對于優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,風氣正,這就是榜樣的作用。在不同時期,我班定出的榜樣不少:班干榜樣:黃怡;學習榜樣:羅敏、陳霞??;正氣榜樣:何應洪??;

(三)培養良好的學習態度和學習習慣。1、變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ”。

前文談過面對畢業、找工作,學生們已經逐步擺脫初中時期的幼稚和盲目,所以,“我要學”的動力是巨大的。老師要乘勢開發學生求知的內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ”,就是讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標,如何激勵學生提高理想層次呢?我利用語文學科的特點,在讀書筆記中讓學生隨時收集那些有杰出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報道、傳記等,以此打動學生的心靈,激發學生的責任感,成就欲。另外也會抓住契機,利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心,這也不失為提升理想境界的一條有效途徑;我還會經常結合學科進行教育,例如結合語文教學進行思想教育:從“生于憂患,死于安樂”教育學生學習也要有危機感,從愚公移山中,明白學習也要有堅持的勇氣;從“公輸”中明白落后就要挨打,從而煥發出為民族振興、祖國富強而學習的熱情??總之,一切為激發“我要學”。2、學會 “ 會學 ”。

為促使學生變 “ 學會 ” 為 “ 會學 ”,我注重讓學生真正認識“會學”的意義,認識培養自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經驗,用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學生。利用班會課或有利時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時我既有整體上的指導,又注意個別指導。創造條件進行學法交流,讓榜樣學生談感受,使學生在交流中吸收和借鑒他人的經驗,改進和完善自己的學法,同時也明確 “ 最好的方法是適合自身特點的學法 ”,避免生搬了硬套。其實,學生如果具備了 “ 會學 ” 的強烈愿望,加上老師有力的指導和廣泛的學法交流,學生逐步 “ 會學 ” 是可以做到的。

后期工作:

前期工作得深入、細致,后期工作后勁得足。所以,最后還要繼續對學生進行理想教育,指導他們把理想與現實結合起來,全面、客觀地看待理想、人生。

第二學期,教材的深度、廣度和難度也漸漸達到了畢業階段的最高程度。前半學期,學生處于一種比較成熟穩定時期,我的工作重心轉向關心學生做人做事的均衡發展上,引導他們不斷加強薄弱環節,重點突破。總之宗旨是團結任課老師配合,請家長配合工作,督促學生多下功夫,并要求學生德智體兼顧,形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局,協同作戰,齊抓共管,全面提高的局面。

畢業班生活的最后一個月到了沖刺階段和收獲季節。這個時期,對學生來說,是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習,力爭每一位學生都能找到一份好工作。這時候,我首先做到顧全大局,協調好各任課老師和各學科之間的關系。同時,我還注意在班級常規管理中,充分發揮班干部等積極分子的正面帶頭作用,培養學生熱愛學校的感情,以及對自我、對家庭、對社會的責任感,在緊張、穩定中度過沖刺期,以最佳心理狀態迎接上崗。班主任工作雖然千頭萬緒,但只要講究工作方法、工作藝術、工作規律,班主任工作是可以做好的。

第三篇:畢業班班主任工作總結

畢業班班主任工作總結

孫奎林

九年級是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。帶班以來,我的指導思想就非常明確:建和諧班級,創良好育人環境,形拼搏進取風,出無悔九年級學子。

我主要分兩個階段實施工作計劃。

前期工作:

緊緊針對九年級學生學習自覺性有較大提高的心理特點,在上學期,我圍繞圓滿完成學業對他們進行理想教育,讓學生意識到九年級將面臨的任務和挑戰,盡力學好最后一段課程,以積極的心態,步入圓滿完成學業的最后沖刺階段。其實面對畢業、升學考試,學生們已經開始思考自己的人生道路,已經逐步擺脫初

一、初二時期的幼稚和盲目。

學生的“我要學”意識特別強烈,所以這樣的及時教育時效性就特別突出。于是我馬上著手展開以下工作:

一、樹立教師威信,精誠合作。

1.樹立自我威信

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生面臨著許多重大考驗,年紀小小,面臨的挑戰、壓力卻不小,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。

同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭。

我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。

自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規范整潔,作業批改細致入微。

2.維護科任老師威信

我在確定辦班思想上盡可能征求并尊重科任教師意見 , 并且努力維護科任教師威信;也通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對學生有益的;此外,我會處理好與科任教師的關系,盡量配合,共同教育,從而形成強大的教育合力,使班級系統朝和諧方向發展。

二、營造氛圍,促進優良班風形成。、用好班會課,樹立正確的輿論導向。

輿論,它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,我細心加以引導。例如:為了逐步形成的學生健康的個性和積極的人生觀,能以充沛的精力去發揮自己的智慧和能力,建立足夠的自信心、進取心、自尊心,我上了《陽光總在風雨后》;為了樹立學生前進的目標,用智者的智慧激勵人生,使九年級無悔,我設計了 《 青春萬歲 》;針對部分學生欠缺良好的心理素質,學習上遇到挫折就顯得不知所措;學習環境受干擾就顯得煩躁不安或意志消沉等現象,更為了鼓勵學生自強不息,提高正確對待困難和挫折的能力,使他們明白:頑強的意志和勇于進取的精神是取得成功的重要條件,我準備了師生談話式的《信心、決心、恒心》??、鼓勵競爭 , 強大自我。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我鼓勵競爭的辦法是,讓學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,采取不斷更替的辦法,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

魏書生老師說:“緊張有趣的學習本身,便是競爭教育。” 課堂上有意識的增強同學們的注意力,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率和競爭意識。可以有效改掉學生拖拉、懶散的作風。、樹立榜樣作用。

適時地樹立學習的榜樣,對于優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,風氣正,這就是榜樣的作用。

三、培養良好的學習態度和學習習慣。、變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ”。

面對畢業、升學考試,學生們已經逐步擺脫初

一、初二時期的幼稚和盲目,所以,“我要學”的動力是巨大的。老師要乘勢開發學生求知的內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ”,就是讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標、學會 “ 會學 ”。

為促使學生變 “ 學會 ” 為 “ 會學 ”,我注重讓學生真正認識“會學”的意義,認識培養自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經驗,用 “ 未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人 ” 來啟迪學生。利用班會課或有利時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時我既有整體上的指導,又注意個別指導。三創造條件進行學法交流,讓榜樣學生談感受,使學生在交流中吸收和借鑒他人的經驗,改進和完善自己的學法,同時也明確 “ 最好的方法是適合自身特點的學法 ”,避免生搬了硬套。其實,學生如果具備了 “ 會學 ” 的強烈愿

望,加上老師有力的指導和廣泛的學法交流,學生逐步 “ 會學 ” 是可以做到的。

后期工作:

前期工作得深入、細致,后期工作后勁得足。所以,最后還要繼續對學生進行理想教育,指導他們把理想與現實結合起來,全面、客觀地看待理想、人生。

第二學期,教材的深度、廣度和難度也漸漸達到了初中階段的最高程度。前半學期,學生處于一種比較成熟穩定時期,我的工作重心轉向關心學生各科的均衡發展上,引導他們不斷加強薄弱學科,重點突破。團結任課老師,請家長配合工作,督促學生多下功夫,并要求學生文理科兼顧,不放棄任何一科,形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局,協同作戰,齊抓共管,全面提高的局面。

初中生活的最后兩個月到了沖刺階段和收獲季節。這一時期,我的工作重心放在對學生的學習管理上,指導他們制訂出切實可行的復習計劃。這個時期,對學生來說,是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習,力爭使自己所教的學科能考得更好。這時候,我首先做到顧全大局,協調好各任課老師和各學科之間的關系。同時,我還注意在班級常規管理中,充分發揮團員等積極分子的正面帶頭作用,培養學生熱愛母校的感情,以及對自我、對家庭、對社會的責任感,在緊張、穩定中度過沖刺期,以最佳心理狀態迎接中考。

班主任工作雖然千頭萬緒,但只要講究工作方法、工作藝術、工作規律,班主任工作是可以做好的。

第四篇:畢業班班主任工作總結專題

班主任工作總結

時間過的很快,一轉眼本學期就已經臨近尾聲,感謝學校領導對我工作的指導,也感謝各位老師的積極配合,我較好地完成了各項工作任務,較順利的走過了這一學期。現將這一學期的班主任工作情況做一小結,不妥之處請領導斧正。一、一學期工作內容及感受:

(一)針對畢業班學生心理情況,做好針對性疏導工作

自從擔任九(1)班的班主任工作那一天起,我就深知自己肩負的責任重大,不敢有一絲一毫的怠慢。眾所周知九年級是整個初中階段最重要的時期。在班級管理時,起初我發現學生在精神上不如以往,大多數的學生顯得有些懈怠,松散,更有一些學生覺得壓力倍增,不知所措。怎樣讓學生盡快適應九年級生活,快速進入畢業班學生的角色,順利的度過這一時期,是擺在我眼前的首要任務。

我個人的工作態度是尊重每一個學生的人格,尊重每一個學生的個性發展,為孩子們的成長創造一個愉快的學習環境,并在這樣的環境中逐漸感受到中考的壓力在漸漸臨近。在工作中我努力做到了善待每一個學生,用父愛般的真誠的愛心對待每一個孩子。對于我們基礎班的優等生,我不掩飾他們的缺點,積極引導他們發揮自己的特長,努力使其達到更優。

在平時的班主任工作和教育教學中,要堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多種多樣,有時一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生如沐春風。學生在老師的鼓勵下,才會更傾向于作積極的嘗試,才能努力向上前進。

(二)制定班級管理條例、安全文明公約,抓好班級常規管理 開學不久我就漸漸發現班級有相當一部分學生由于基礎差,幾乎聽不懂老師課堂上所講的知識,所以一上課就說說笑笑,或者左顧右盼,有時甚至在課堂上亂扔紙條,嚴重影響老師上課也嚴重制約著班級的發展和進步。我認為,課堂紀律不好將會直接導致學習成績的下降,所以一直以來我是多次強調要保持好課堂紀律.不允許任何人來破壞課堂紀律影響他人學習。從開學第一天起我就加大監管力度,不但要班干部認真做好班務日記的記錄工作,還要求各科課代表配合老師做好作業的收繳記錄工作以便于我們在與家長溝通交流時能及時掌握第一手資料。

(三)進行衛生改革,加強班級的衛生管理

班級的衛生和兩操是彰顯班級風貌的一個窗口也是良好班風的體現。在班級的管理中我每天上午堅持與學生一起出操、跑步保持隊列的整齊一致,每天下午的眼保健操時間我也多到班上看一看,有了這種不怕辛苦、不怕麻煩、堅持不懈的監管和督促九(1)班在本學期有了較大的改變和進步。

(四)幫助學生樹立目標,營造良好的學習氛圍

班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己,隨時的調整自己。

(五)培養學生良好的學習態度和學習習慣,化被動學習為自主學習。我一直認為,授之于漁,而不能單一的授之于魚。學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟任科老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲。同時,時刻關注學生們各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建

立自信,提升興趣。課下,我經常與各任課老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和任科教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。

到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七、八年級時的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生們在學習過程中也學會了自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識。

(六)積極與家長取得聯系、溝通。使家長更好的了解自己孩子在學校的學習、思想及生活狀態,以便家長與學校、老師共同管理共同教育,產生合力,使學生能更好的成長,進而成才。

這一學期,在學校領導的統一領導下,在各位任科老師的積極配合下,我圓滿地完成了班級的各項工作任務。在此,向各位領導、各位任課老師表示衷心的感謝!在今后的工作中我會盡最大的努力,改進不足之處,力爭把工作做得更好!

第五篇:畢業班班主任工作總結

工作總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。以下是小編給大家帶來的幾篇畢業班班主任工作總結,供大家參考借鑒。

畢業班班主任工作總結1

時光匆匆如流水,帶走了初一的懵懂,初二的甜蜜,帶來了緊張奮斗的初三。回憶這一學期,是辛苦忙碌的一學期,是心情時起時落的一學期,是跟孩子們一起成長一起奮斗的一學期。

一、做好學生的思想工作。

首先,九月,剛升入初三,孩子們還沒有適應突然加緊的學習節奏,很多孩子表現出茫然苦悶甚至厭學的情緒。看到這種情況,我決定幫助孩子們做好過渡,于是,我開展了一系類“幸福初三,浪漫時光”的主題活動,盡量讓孩子們感受到苦中作樂、共同奮斗的幸福。

“幸福工程”第一步:開班會,明定義,調心態。這就是“過一個幸福的初三”這個主題班會的由來。在這節班會課上,主要解決三個問題:你心中幸福的初三是個什么樣?怎樣能獲得幸福感?目前阻礙你幸福的苦惱有哪些?

第一個問題,同學們各抒己見,大致可以歸納為“有成就感”、“被肯定”、“有進步”等。

我總結:我的初三我做主,奮斗的青春最幸福。什么樣的初三是幸福的初三呢?同學們說得都很好,沒有一個同學認為吃喝玩樂、迷迷糊糊的初三是幸福的。這說明我們每個人都意識清醒、積極上進,但是同學們都只提到了美好的結果是幸福的,老師告訴大家,只要你是腳踏實地、認認真真的對待你的學業的,能用行動換得將來的無悔,你也是幸福的。那些沒有希望考學的同學,能主動幫助別人,你的初三也是幸福的。

第二個問題,怎樣獲得幸福的初三呢?我告訴大家要調整心態:

每一個大課間,你跑圈時累到了極點,腿又沉又疼,嗓子又干又癢,心跳又急又猛,如果你此時想到自己肢體無缺,熱血奔涌,身體健康,比那些不能運動的殘疾人不知幸運多少倍,那么你會忘記苦和累,你是幸福的;每一個夜晚,家人都已沉睡,唯有燈光陪伴你完成一科又一科作業,你抵制住電視節目的誘惑,你拒絕溫暖被窩的召喚,你對自己有一種深深的敬佩,感覺到為理想而努力地充實,你會是幸福的;每一次被老師叫到辦公室,如果你能這樣想,我還是老師看重的學生,我還值得老師花費時間批評,你會是幸福的。所以,幸福不幸福,有時候決定于我們能不能換個角度看問題,取決于我們良好的心態。

第三個問題是讓孩子們倒苦水,清垃圾,解困惑。有的孩子說,考試總是犯糊涂,下場就會做得題考場上就是做不對。分析:審題不認真,心理素質不行,過于重視成績。支招:審兩遍題,放松心態,夯實知識。有的孩子說,愛學文科,理科學不會。分析:作業用的時間不合理,給理科時間少,不懂的不問。支招:不能有畏難心理,培養興趣,不懂就問。

“幸福工程”第二步:拿起表揚的武器,開設“今天你最棒”專欄。

通話大王鄭淵潔說,教育孩子的秘訣就是往死里夸他。哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。所以,我不僅要口頭表揚學生,還要開設專欄表揚學生。我要多發現孩子的點滴進步,在專欄里給孩子們寫頒獎詞,讓每個學生都看到他的進步。

“幸福工程”第三步:發揮團隊的力量。一個人走路,畢竟孤單;大家一起走,才會溫暖。培養幾個幸福天使,提醒幸福,傳遞幸福,制造幸福因子。

第二、期中考試以后,我的班級有了一次痛定思痛的機會。

各科平均分應該還是最高的,可是到了初三,比的是尖子生,拼的是升學率,平均分高沒什么大用。我班年級前二十名人數寥寥,三十致四十名到擁擠得很。

失眠,反思。

本想以幸福初三為主打思想來鼓舞孩子們苦中作樂,希望他們在繁重的課業中時常感受到被表揚的快樂和被激勵的力量,可是事與愿違,我遇見了一群知足常樂,容易滿足,意志不堅的孩子,他們需要的原來不是鼓勵,而是鞭策;不是柔情細語,而是榜喝一聲。

明白了這些,我知道自己該怎么做了。山不過來,我就過去,改變不了事情,就改變自己。

我立刻調整主導思想,幸福初三換成苦其心志初三,羊媽變狼爸。

采取了幾個具體措施:

如果有不交作業敷衍作業的情況,坐到教室后面反思。

科任老師反映學習態度惡劣的,家長領回去家反思。

第三,為走進學生心靈,我繼續堅持與孩子們在周記中交流。

有的孩子羞于表達,有的孩子性格叛逆,不愿意和家長老師當面交流對話,但是,用寫的方式釋放心情,抒寫情懷還是樂意做的。所以,我給孩子們定制了一套“浪漫時光”筆記,每周通過周記發現孩子們的心態,及時進行溝通和鼓勵。

二、開好“兩會”,進行思想引領和方法指導。

這學期,不管工作怎么緊張,班會課始終不放棄,共開設了這些班會:看劉媛媛的勵志演講,“苦中作樂、幸福初三”主題班會,學習方法討論會,學習習慣交流會,苦其心志班會、安全班會、光棍節特別班會,“發現欣賞”和感動班級人物評選會。

家長會的形式有集中開和分散開兩種。期中考試集中開,針對班級主體情況與家長進行交流,月考后采用分散開的形式,針對個別有問題的學生把家長叫到學校來交流。這學期被叫到的家長有:單宏達家長、高春苗家長、梁葉家長、郭代明家長、王雨晨家長。

三、跟科任老師多聯系,及時了解學生各科狀態,防止偏科現象。

楊慧姝老師經常幫忙做學生思想工作,郭春梅老師發現學生作業不認真及時溝通,我用兩節課的時間向她請教她多年的畢業班經驗,英語老師數學老師把學生的變化及時告訴我。

四、做好分流學生的思想工作。

這學期,縣職教中心專門為成績不好的同學開設了就業班和升學班,這對那些學不進去文化知識的同學石頭出路,但是一些成績中等不太自信還有畏難心理的同學思想產生了波動,看到這種情況,我認真了解了一下這次招生的特點,認為不適合這些學生去,于是找她們一一談心,解決她們的困惑,堅定她們將初三生活進行到底的決心。

班里共走了八位同學,這些同學的離開使班級產生了濃濃的離別情緒。我先是做好這些同學的工作,叮囑他們在新的環境里保持善良本色,鼓勵他們用心學習技術開創自己的未來,告訴他們想同學的時候可以隨時回來看大家,畢業典禮時我會通知大家一起來參加。這些同學走后,她們把在班級的工作都進行交接,比如張美琪把整理講桌的工作交給了王賢,靳亞晨把賣水的工作交給了程勇爍,王子揚把笤帚撮子修理了一遍。

我又做好其他同學的思想工作:這些離開的同學找到了適合自己的發展道路,不必在畢業后無學可上流入社會,老師對他們感到欣慰,同時也為大家的前途感到擔心,既然我們選擇了繼續升學,就要拿出背水一戰的力量和勇氣。希望明年六月是一個令人驚喜的六月。

五、做好常規管理。

本學期,我校繼續實行示范班建設。為了加強常規管理,我把班會記錄、展板設計、通風消毒等很多工作都交給了王賢張美琪兩位同學,這兩位同學盡職盡責,曾喊出:“讓前排同學都好好學習吧,我來干”的豪言。她們的努力為我班取得了兩個示范班的成績。

六、困惑與反思,下學期努力的方向

1、尖子生的培養與選拔。

2、作業質量與交作業的時間。

3、青春期男女生的交往。

這學期,雖然做了很多工作,但是仍然有很多疏漏和不足的地方。三年磨一劍,在這關鍵的時刻,我更要不斷總結和反思,為三年的班主任工作和孩子們的未來交上一份滿意的答卷。

畢業班班主任工作總結2

班主任作為校園教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都無法替代的。班主任在日常生活中和學生接觸最多,是學生效仿、學習的直接對象,班主任的一言一行,都會給學生留下深刻的印象,對學生的思想、行為產生潛移默化的作用。

做一位受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學勇于探索以發揮其最大潛力,在掌握知識、方法的同時學會做人,則是班主任工作的出發點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則。個性是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。其次,做班主任還要舍得投入,不僅僅要投入時間和精力,更要投入情感,做一位良師益友;再次,還須掌握必須的處理事情的技巧和藝術,也要有必須的教育機智,理性地處理一些偶發事件。班主任工作千頭萬緒、包羅萬象,要做好很多常規工作,如班群眾建設、班干部培養、協調與任課老師的關系,搞好與家長聯系,了解學生的學習、生活和思想動態等。這天我就談談自己的一點做法和體會。

一、明確目的,嚴格要求。

做任何事情都就應有明確的目的。因此,我每一天都在晨間談話的時候進行校園各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求就應怎樣做,下課的時候又就應怎樣做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎樣做,語文課、數學課、科學課等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細致的要求。

無論做什么,只要思想上重視,時時事事都注意起來,是能夠做得到的。嚴格要求的目的不在于束縛學生的手腳,而是要提高學生的自我約束自我管理的潛力,從而逐步上軌。

二、建設一支富有戰斗力的班干部隊伍。

充分發揮每個同學的優點,培養班干部的工作潛力。比如本班同學王兵,該同學在班級管理方面,個性是管理紀律方面她有比較強的潛力。如果進行全面的競爭上崗的方式,許多同學都會提出,王兵同學的成績不夠優秀,學習方面經常出錯。影響其自信心。因此我對學生的各方面采取揚其長,避其短的方式。選取王凱、劉鑫、曹程、王鐘浩四人為班級的紀律委員,一方面能夠使四人團結在一齊,一齊為班級出力,管理好班級,另一方面因為是四個紀律委員也能夠防止以前只有一個紀律委員,有些潛力強的同學容易滋生權力意識,避免驕縱。事實證明這四個同學的管理潛力都不錯,使整個班上任何課一改以前的吵鬧,同時在老師在與不在時都能持續一致。之后培養一批班干部,使他們能各負其職。比如管理教室衛生的衛生委員遲淞,這人學習態度十分認真,一有作業總是想事先完成,學習成績良好,同時也熱愛勞動。但是這人很喜歡對著班干部做事,喜歡跟別人唱對臺戲,講話的聲音又個性重,脾氣個性躁,屬于班級內個性難管理的人。我讓其擔任了班干部之后,使其認識到自己是班干部,要以班干部的身份來嚴格要求自己,同時他也體會到別人唱對臺戲的壞處,因此,這個同學在這學期的表現中逐步出色起來,甚至基本上都改掉了以前的壞習慣

。把教室的各個地方衛生都管理得十分干凈,成為一名得力的班干部。同樣,采用揚其長,避其短的方式,在班級中挑選的文娛委員,小組長這類班干部在班級管理中表現出色,調動每一個學生的用心性,讓每個學生都能發揮他們的長處,讓每個學生都不斷進步,帶到整個班級用心向上。

三、關注后進生。

俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,個性是讓優秀的同學來帶動后進生。以前我也把后進生與優秀生坐在一塊兒,但是到了期末一看,后進生還是后進生,優秀生還是優秀生。甚至于后進生坐在優秀生的身旁經常受到優秀生的歧視。好心卻做了壞事。我用心的揣磨其中的原由,我發現自己看待優秀生與后進生也是不同的語氣不同的眼光。所謂的期望效應,在我的眼神里,在我的語氣里學生能很好的感知得到。當我意識到這些不足之后,我努力爭取做到對全班學生不管他好與歹都是一視同仁。即使學生真的不是讀書的料,日后到社會中也未必不是人才。在校園里至少就應培養學生健康的心理。其次,發揮小組合作精神,經常比較各組完成作業的狀況,學習狀態。小組里比較優秀的學生會抱怨后進生拖后腳,這是良好的教育時機,讓優秀生明白,要想哪一組得最優,就要使每個成員都要優,促使小組成員增加合作,提高小組競爭力。其三,加強桌與桌之間的競爭。把一個任務,布置給全班學生,要求同桌合作學習,然后對學生進行抽測,如果抽到哪一位同學學得不好,就要指出是同桌

不盡力的原因。促使優秀生加強與后進生的合作,與其說是合作,大多部狀況是開小灶。這樣在課堂上,優秀生也不會時間沒到就搶著發言,后進生也能學到一些基礎的知識。也使課堂教學更加的有效。把同桌看作一個整體,這樣以來,我班的后進生,李玉梅,梁佳豪,馬佳琦等在學習方面都有必須的提高。但是由于后進生在進步的過程中經常反復,過多的反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。后進生的工作需要長時間,耐心的對待。在今后的工作中,我將揚長避短,爭取把工作干得更好。

畢業班班主任工作總結3

又一學期結束了,撫案沉思過去的點點滴滴,我過得平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡,但我已認真努力地飛過。在校園領導的關心、支持、指導和幫忙下,在和各位任課老師的通力協作下,我們班一向穩步向前。我主要做了以下幾方面的工作。

一、努力作好學生的思想工作,讓學生盡快適應新學期的學習環境由于我班的學生比較的特殊,有幾個學生是從元豐合過來的,學生素質層次不齊,尤其是個別學生的學習習慣較差,幾乎在他們的腦海就沒有學習的概念,課堂常規幾乎為零,新轉入我班的學生8人,有兩人經常不完成作業,更不用說是養成教育了,應對這樣一個班級,我感到十分的棘手,還比我帶上一年級的小朋友難教,一切都要讓我從頭來,而且還是幫忙他們邊改正錯誤,邊灌輸好的做法,經過一學期的教育稍有成效。

一、加強行為規范的落實:

雖然以前一向在抓日常行為規范,但都不是個性到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規范。每一天有專人負責檢查兩操狀況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責禮貌禮貌及方行舉止;有專人負責學習狀況。每一天一匯報,每周一評比,我班的衛生工作穩步上升。

二、干部隊伍的組建和培養:

首先在開校初我就實行民主推薦,讓學生選出自己滿意的班干部。,在學生面前大力表揚班干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫忙干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面;培養干部團結協作的精神,透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,以面帶面。

三、狠抓教育教學工作:

利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟任課老師密切配合,從抓學習態度入手,每一天抓好教育教學工作。班級的整體學習風氣濃厚,逐漸構成一種比學趕幫的氛圍。每一天的早讀有課代表和代課老師定資料并且親自跟班,要求同學們只要一到教室,就要書聲瑯瑯。

四、規劃了班級與個人的奮斗目標:

有目標才有動力。我根據校園工作安排和本班實際狀況,擬定全班與小組在知識、潛力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,從而增強群眾的凝聚力和動力。然后,對每一位同學擬定切實的個人遠、近期目標,將群眾的動力落實到每個學生身上,幫忙和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

五、注重了后進生的轉化工作:

在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是劉喜喜、羅麗僅學習成績差的;一種是黃正、魏凱、牛文杰等學習、行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,經常找他們談心做思想教育工作,只要是一有時間就對他們進行基礎知識生字的聽寫,并且進行面批面改,在進行強化練習,爭取過識字關,其次對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,經過和任課教師的不懈的努力,后進生的面縮小了由原先的8個轉化成4個。

六、重視主題班會與主題隊會的開展:

在校園的統一布署下,我注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。另外,根據本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況,及時自擬主題召開針對性的班會和隊會,起到了很大的收效。尤其是在教師節的活動中學生的自用心性較高,也取得了令人滿意的成績。

七、培養學生個性特長和創造潛力:

這個時代需要的人才應是高素質的、復合型的、有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造潛力。我給學生帶給各種發展平臺,支持和鼓勵他們發展特長,不放過任何一個培養學生潛力的機會。

八、密切聯系科任老師和家長,建立豐富的管理方法:

我僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,務必力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是校園與家長聯系的重要途徑,我高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。充分調動了家長的用心性,配合校園教育好孩子。透過電話、家訪、面談等形式及時和家長溝通,透過觀察、談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、科任老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的管理方法,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

1、由于本人經常因公事外出,對學生的常規管理不到位。懶字當頭。對學生過于相信,對他們的要求時緊時松。

2、對學生不能嚴慈相濟。

3、衛生工作沒有落到實處,學生的衛生習慣較差。

4、班務的管理工作沒有構成自己的獨特模式,無特色。

5、培優轉差的力度不大,導致本次考試沒有給自己校園交一份滿意的答卷。

畢業班班主任工作總結4

時光飛逝,兩周似在瞬間過去。靜心回首,我的情緒有憂慮更有愉悅。又一屆七(3)班,我愛你。

說來巧合,我的班號又是七(3)班,真的,我愛這個班。這個班共有學生58人,其中男生23人,女生35人。在緊張的工作中,我與班上每一位同學雖然相處僅兩個周,但他們在我心中還是留下了讓人難以忘懷的印象。

印象之一――從嚴律己人歡愉

雖說才接觸不久,但憑我的觀察與談話,我能夠肯定地說:這屆不比上屆弱,男生女生出類拔萃者已露鋒芒。女生常瑋穩重,誠實、好學上進;夏威夷學習自主自覺,堪稱大家的楷模;鄒秀石自信滿滿,發言用心,聲音哄亮;張玉倩不張揚,踏實能干,工作職責心強;方心怡正開足馬力,揚帆疾駛;王佳雪不甘示弱,心中有份自信:春風吹,戰鼓擂,同一齊跑線上誰怕誰;龔欣激情四射,朝氣蓬勃;宋凝嫣發言用心,頭腦敏捷;陳月蘭春風滿面,好一個陽光女孩;王筱筱具有超前意識,在首次較量中,英語背誦班級第一,作文質量名列榜首。男生范鑫斗志昂揚,守紀好學;李悅其名名符其實,他正在悅意進取;徐瑋腳踏實地、嚴以律己;邵鏑東山再起,形勢喜人,上課全神貫注,背書當開路先鋒,辦墻報全身心投入;沈楊人小志大,作業認真,書寫漂亮;萬鵬、萬文康如芝麻開花――節節高。衛生委員汪鵬工作認真,以身作則。每每看到上面同學的表現,我就激動不已,多好的學生阿!他們在同一齊跑線上或舉步不懈,或奮起直追,這些學生以這種方式投入到競爭的隊伍中有怎會不贏得掌聲與鮮花?我們七(3)班正因為以這一批優秀的學生為核心,所以我們在開學以來,與其它十一個團隊的三次較量中獲得了良好的成績:隊列隊形比賽第四、入學教育考試第一、班級美化第一,這三項活動彰顯了我們的力量,彰顯了我們的智慧。如果你是我們的老師,當你看到學生的進步、班級的成長,你的情緒會不歡愉么?

印象之二――從寬待己我憂慮

學生的日日進步,我看在眼里樂在心中。可事不隨人愿,我們總有些學生的表現令人憂慮。戴楠學習認真但少了點朝氣,陳鏵瑜熱情大方,為班級美化貢獻最大,但在學習上不能精益求精,紀律上不能嚴格約束自己;陳玉靈活但不踏實,明怡希想學好,但朝氣不足,王登峰反應靈敏,發言第一,書寫漂亮,但做事毛手毛腳。陳實務必改掉閑話多的毛病,周鑫需要養成扎實的精神,萬煜鋒要坐得住,王慎毅、王馳、張博、沈明鏡、熊會林等要加強記憶訓練,徐惟雄要持續蓬勃向上的態勢,切忌朝三暮四;朱亞男、譚玉瑋要敢于發言,宋凝嫣做的就應有說的一般秀麗(說的:宋凝嫣口才好;做的:學習寫字)。

如果要問問題大的學生,那我將毫不客氣地告訴大家:他就是A某。其一、他沒有認真做作業的習慣。在各科作業中連最好做的語文他也是最差的。他差到啥程度?差到周四下午留學,留到班上最后一個,我看他可憐,讓他回家做。第二天檢查的結果――還有幾題空著,他還狡辯說:做漏了。其二、在上周所有留學的學生中他的次數是最多的,也是留學當中學習最好的;第三、背書總在他人的后面。究其原因,我以為:其一、不求上進,怕吃苦。學無目標,沒有緊迫感,說的多做的少,一個怕流汗的人,一個怕吃苦的人。不求上進,不珍惜時間,懶散好玩;其二、沒有良好的學習習慣。他精力不集中,上課玩下課更玩。在校園如此,在家中就可想而知了。就說上周三背書吧,眼看夜幕降臨,他在我的眼皮底下,邊背書邊晃悠。其三、不知錯就改,缺乏自尊心。自從發現他的問題后,我不是提醒就是公開點名,不是和他家長一齊交流就是與他單獨對話,但他結果怎樣樣呢?結果依舊背書位人后,作業空題科科有。課間玩字要當頭,晃著身體四處瞅。他,小考187分的喜人戰績,上課回答問題的吐詞清晰,無不彰顯著他的潛力與智慧。當他站在七(3)班的同一齊跑線上時,實際上他比別人多了一份決勝的把握,他有扎實的基礎,有能辯的口才,有壯

實的身體,有同學的提醒,有家庭的支持,更有老師的提攜。這樣的學生要是最終名落孫山,將會是誰之過?

同學們,兩周來,我歡愉,因你們多數人的嚴以律己;我憂慮,因你們少數人的從寬待己。

畢業班班主任工作總結5

大家都說,班主任工作是辛苦的,我也深刻領會到這一點,領會到了班主任工作的事務繁多、瑣碎。本學期我帶四年級二班,觀察到本班多數學生學習目的不明確,做事拖拉、個性倔犟,且有必須的逆反心理,則在班務開展中帶來不少麻煩。但也讓我領會到了做班主任工作的快樂,現將我一學期來的班務工作作一小結:

一、組建班級干部組織,真正實行自主管理

先成立班委會,由班委會和學生代表共同研究四年級小學生一日常規。大到宏觀目標,小到每一時段就應干什么?從學習到紀律制定好目標之后,由班長和值日班長嚴格執行,一切按班規執行。

經常找班干部談話,讓他們明白,他們要求學生做到的自己首先要做到,自己要成為身邊學生的榜樣,要樹立威信。

二、培養良好的學習習慣

我深感一個具有良好班風班貌的班群眾,必須具有凝聚力,吸引力,必須會給學生帶給一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是透過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班群眾的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為群眾爭光。因此,多數學生不但成績和學習習慣好,而且學生的潛力也得到了發展。

三、加強學生思想教育,幫忙其樹立正確的人生觀、價值觀

真正的教育是愛的教育,只有讓學生感受到你的教育是真正的關心他,愛護他,那你的教育必須是成功的。平時我常教育學生熱愛祖國、熱愛人民、關心幫忙他人。在校園舉辦的獻愛心活動中,我抓住獻愛心教育這個契機,對學生進行了關心、幫忙他人的教育,讓人人都獻出了一點愛,培養了他們的愛心。另外,我還透過不同途徑幫忙學生樹立正確的人生觀、價值觀,雖只處于萌芽階段,但也打下了良好的基礎。

四、配合科任老師做好相關的工作

班主任老師是科任老師之間的聯系紐帶,是當然的多功能老師,為了搞好該班,我用心主動地同科任老師聯系,了解學生的思想動態,及時進行教育,必要時溝通老師與學生之間的關系,讓學生真正了解老師的一番苦心,下苦功夫學習。該學期中,我找學生談心到達人均兩次以上,召開家長會一次,均取得較好的效果。

以上是我一學期來的班務工作總結,尚很膚淺。我將在以后的工作中加倍努力,力爭更進一步!

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