第一篇：宿管中心工作總結(jié)

卓尼一中2012—2013年度第二學(xué)期

宿 管 中 心

工

作

總

結(jié)

2013年7月8日

卓尼一中2012—2013年度第二學(xué)期

宿管中心工作總結(jié)

學(xué)生宿舍管理中心自2013年3月成立以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，現(xiàn)將本學(xué)期工作情況，總結(jié)如下：

一、全面掌握宿舍基本情況，理清思路，樹立宿管工作新目標。

1、我校共有學(xué)生宿舍5棟，其中男生公寓2棟，女生公寓3棟，寢室總計 ？ 間，標準床位 ？個。共有宿管員16人，輪換崗8人。根據(jù)校規(guī)定，學(xué)生宿舍由宿管中心牽頭管理，負責學(xué)生宿舍調(diào)配、學(xué)生日常行為規(guī)范和文明寢室評比。

2、先后組織召開了宿管員座談會、學(xué)生座談會、各宿舍舍長座談會、宿舍內(nèi)違紀學(xué)生座談會，多層次、多渠道聽取各方面對學(xué)生宿舍管理的意見和要求。

3、以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強宿管人員的政治學(xué)習和技能培訓(xùn)，樹立以人為本的服務(wù)理念，推行程序化管理，補充完善了《宿舍管理辦法》等一系列宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循。

二、以人為本，統(tǒng)籌兼顧，做好宿舍日常管理服務(wù)工作

1、把安全工作放在首位，加強學(xué)生的安全教育。①加大宣傳力度。充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報、櫥窗等載體，加強正面引導(dǎo)，同時對違紀信息及時公示和披露，起到一定的警示作用。②加強檢查。為杜絕安全隱患，宿管中心建立了例常巡查制度，沒收香煙、零食等違禁物品30余件，并組織了集中銷毀行動。③重視安全管理工作。要求宿管員和宿管助理每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決。

2、加強與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，協(xié)助做好學(xué)生宿舍的維修工作、保潔工作和安全防范工作。改善硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境，針對學(xué)生衣物被盜現(xiàn)象嚴重的問題，對部分宿舍樓加強巡查管理。

3、顧全大局，認真協(xié)助處理好突發(fā)事件。積極配合有關(guān)部門做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。短時間內(nèi)及時調(diào)整宿舍，做好日常管理與服務(wù)工作。

三、齊心協(xié)力，加強管理

1、改進學(xué)生宿舍管理方式，初步實現(xiàn)信息化管理，提高工作效率。包括：建立完整的學(xué)生住宿檔案，即全校住宿安排；宿舍分布、住宿分布情況表；統(tǒng)計學(xué)生房間的使用情況等。通過規(guī)范統(tǒng)一的數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切實提升了我們的管理水平。

2、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。宿管中心通過校學(xué)生會，吸收部分學(xué)生干部參與宿舍管理，充分調(diào)動學(xué)生的積極性。

3、強抓副班主任、宿管員考核工作

宿管工作千頭萬緒，為了進一步加強學(xué)生宿舍管理，本學(xué)期，把副班主任考核、宿管員考核納入了宿管中心的日常管理工作中。目的是要大家共同做好日常管理工作，我們根據(jù)學(xué)校要求，進行考核，具體做了以下幾點：

1、制定月考核制度，副班主任每周必查宿舍3次以上，每周組織召開宿管人員例會，傳達學(xué)校有關(guān)精神，聽取宿管員反映宿舍的具體情況，及時處理協(xié)調(diào)存在的問題。

2、要求宿管人員不定時巡視，并認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)有安全隱患、學(xué)生違紀、公物損壞等情況即使報告宿管科，做到及時處理。

3、宿管人員堅持每天早晨對寢室進行宿舍衛(wèi)生檢查，并于每周日前交值周領(lǐng)導(dǎo)處，予以公布，配合班主任及各寢室室長，做好衛(wèi)生督促工作。

4、宿管人員每天晚上9:40檢查宿舍，對未請假，未到宿舍的學(xué)生，及時與家長、班主任取得聯(lián)系，并將情況匯總后交宿管中心，嚴格杜絕事故的發(fā)生。

5、加強巡視，發(fā)現(xiàn)公共財物損壞，及時與班主任聯(lián)系，協(xié)同清查，讓賠償制度得到落實。

6、加強宿舍門衛(wèi)工作，外來人員進入宿舍區(qū)，必須先登記寫明情況，方可入內(nèi)，不定時對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

四、存在問題、再加努力。

一直以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進行了一些探索，也取得了比較顯著的效果。但是仍然有一定的問題存在。

1、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮。

2、部分學(xué)生使用的家具破舊，我們雖然每學(xué)期維修一至二次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯的不夠美觀。

3、由于種種原因，我校宿舍區(qū)衛(wèi)生間滲水較為嚴重，未能給學(xué)生提供一個舒適的住宿環(huán)境，這也增加了管理難度、4、學(xué)生文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。為了做好宿舍學(xué)生的管理工作，為了全面提高學(xué)生的思想素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的宿管隊伍，真正把學(xué)生的宿管工作落實到實處，單靠宿管人員的力量的遠遠不能管好許多住宿生的，只有依靠大家的力量，齊心合力才能做好，通過認真總結(jié)，使我們清楚認識到，學(xué)生宿舍工作不能有絲毫的馬虎，是一項長期而艱巨的工作，同時也是學(xué)生管理中的一個重要環(huán)節(jié)，只有持之以恒，長期不懈地堅持下去，才能把宿舍工作做得更好，使學(xué)生真正感到學(xué)校就是他們的家，真正做到管理育人，服務(wù)育人。

卓尼一中宿管中心 2013年7月8日

第二篇：宿管中心職責

宿管中心主任職責：

1、認真貫徹執(zhí)行省市、縣、學(xué)校有關(guān)會議精神，積極穩(wěn)妥地開展學(xué)生宿舍管理工作。制定并組織實施本中心各項規(guī)章制度、管理條例和作業(yè)規(guī)程。

2、主持本部門工作，負責本部門的各項工作開展和發(fā)展規(guī)劃，掌握全面工作，熟知全面工作情況。

3、負責加強宿管員理論學(xué)習、思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高職工的政治素質(zhì)和職業(yè)技能。

5、采取多種方式，搜集學(xué)生反饋的信息，分析、總結(jié)并制定下一步工作計劃。

6、加強自身學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)，完善自我，率先垂范。

7、對于嚴重違紀學(xué)生的處理和處罰。8、24小時保證自己的通訊暢通，在正常工作時間以外，宿舍內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時能迅速趕到現(xiàn)場

9、密切聯(lián)系班主任和各個部門溝通協(xié)調(diào)保障宿舍工作順利開展。

10、做好請示匯報工作，完成后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

宿管中心副主任：

上班時間：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 崗位職責：

1、負責監(jiān)督宿管員工作情況（結(jié)果），查看宿管員組織學(xué)生搞好宿舍樓公共場所和學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作。檢查時間為每日上午，下午隨機抽查，做好記錄，對長期不達標、臟亂差學(xué)生宿舍要召回學(xué)生現(xiàn)場督促整改，對連續(xù)不達標、臟亂差、違紀的學(xué)生寢室要加強思想教育，要找宿舍長或宿舍成員談話，對屢教不改的宿舍要進行處罰。對不認真履行崗位職責的宿管員要加強批評和教育，對屢教不改的要報告宿舍管理中心主任處理。

2、每個月進行一次安全大檢查并要有詳細的書面記錄。

3、每個學(xué)期初、末做好宿舍公物情況登記，并匯報給后勤處。

4、督促水電工及時維修宿舍所上報的公物損壞情況，做好記錄，對于疑難問題不能處理的及時報給后勤處和把情況反饋給學(xué)生。

5、接待各級宿舍檢查工作，把檢查反饋意見作好記錄并組織宿管員認真整改。

6、負責宿管中心所需的印刷、裝訂、收集、整理、各種記錄、表格的工作。

7、負責學(xué)生宿舍的學(xué)期住宿分配計劃、日常住宿調(diào)整和宿舍物品的保管、派發(fā)。

8、做好開學(xué)前的各項準備工作及畢業(yè)生離校的各項工作，并要指導(dǎo)各宿舍管理員做好離校生的行為規(guī)范和思想穩(wěn)定工作。

9、及時公布宿舍通報、表彰和內(nèi)宿生違紀處理結(jié)果并兼顧宿舍文化建設(shè)。

10、積極配合中心主任交代各項工作，并認真完成。

宿管中心干事（1名）（兼任宿管員）

上班時間同宿管員

崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行學(xué)生宿舍管理中心的各項規(guī)章制度。

2、服從宿管中心領(lǐng)導(dǎo)，保持良好的服務(wù)態(tài)度。

3、做好宿管員排班工作和假期值班工作。

4、成立學(xué)生宿舍管理委員會（生活部）協(xié)助宿管員工作。

5、做好宿舍每天評分統(tǒng)計，在學(xué)期末做好文明宿舍評比工作。

6、做好宿管員本職工作，率先垂范，認真做好新宿管員培訓(xùn)工作。

維修工（1名）

上班時間：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行學(xué)生宿舍管理中心的各項規(guī)章制度。

2、服從宿管中心領(lǐng)導(dǎo)，保持良好的服務(wù)態(tài)度。

3?、認真做好本職工作。對于學(xué)生上報的維修問題及時解決，力爭當天解決，如果解決不了，要拿出解決方案。?4?、認真填寫維修記錄，如維修好的公物要讓值班宿管員檢查過簽名確認正常使用。?

5、按時限要求，力求做到報修任務(wù)“電不過夜，水不過天”，零星維修及時解決。6、保管好工具，按規(guī)領(lǐng)用器材，認真填寫《材料領(lǐng)用單》，發(fā)現(xiàn)浪費材料現(xiàn)象要制止，力爭維修成本降到最低限度。、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成突擊性任務(wù)。

宿管員（共8名，包括宿管中心干事）崗位職責：

1、在宿舍管理中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負責所轄宿舍樓教育、管理和服務(wù)工作。要熟悉掌握所轄宿舍樓基本情況及居住學(xué)生人數(shù)、班級、房間利用情況，熟悉學(xué)生面孔，負責對本棟樓未按規(guī)定考勤的學(xué)生通知班主任。

2、嚴格按照學(xué)生宿舍管理規(guī)章制度加強對學(xué)生日常住宿管理，主要包括衛(wèi)生、安全、秩序、紀律、水電、公共設(shè)施等項內(nèi)容的檢查、管理、評比和考核工作。

3、遵守工作紀律，按時到崗，不遲到、不早退。

4、負責組織學(xué)生搞好所轄宿舍樓公共場所和學(xué)生寢室衛(wèi)生管理工作。檢查標準按《連南民族高級中學(xué)學(xué)生宿舍達標標準》執(zhí)行，檢查時間為學(xué)生離開宿舍后，做好記錄，對不達標、臟亂差學(xué)生宿舍要督促整改，對連續(xù)不達標、臟亂差、違紀的學(xué)生寢室要加強思想教育，要找宿舍長或宿舍成員談話，對屢教不改的宿舍要報告給宿舍管理中心主任解決。

5、負責搞好所轄宿舍樓安全管理工作，是第一責任人。嚴格執(zhí)行學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定和管理員安全操作規(guī)范，加強安全教育和檢查力度，對宿舍存在的重大安全問題要及時向宿舍管理中心主任報告，宿舍發(fā)生案件要及時向了解情況并作出處理和調(diào)查，做好詢問記錄報告宿管中心。

6、負責搞好所管轄宿舍樓宿舍公共設(shè)施的管理和報修工作。要對寢室物品進行清查并登記建帳，明確責任，按照學(xué)生宿舍公物管理制度和公共設(shè)施管理制度加強管理，對確屬自然損壞的寢室物品以及責任不明的公共設(shè)施損壞要及時協(xié)調(diào)維修部門維修，屬人為損壞或故意破壞的要追究責任并進行處理，對宿舍出現(xiàn)維修不及時的情況要反復(fù)同有關(guān)維修部門聯(lián)系，做好記錄并向宿舍管理中心主任報告，協(xié)調(diào)解決，確保學(xué)生宿舍設(shè)施完好，提高利用率。

7、負責搞好所轄宿舍樓水電管理工作。嚴格按照學(xué)生宿舍水電管理制度加強管理，節(jié)水、節(jié)電。

8、負責經(jīng)常向?qū)W生進行愛國主義、集體主義、人生觀、道德觀的教育，幫助學(xué)生提高道德素質(zhì)，教育學(xué)生遵章守紀，負責對違紀學(xué)生的查處以及思想教育工作。

9、負責建立樓、層長管理委員會，指導(dǎo)和管理樓管會開展工作，搞好宿舍文化建設(shè)。

10、負責對新生入學(xué)、畢業(yè)生離校以及日常學(xué)生家長的接待服務(wù)和管理工作。

11、負責對學(xué)生心理健康教育與咨詢，密切留意和關(guān)注弱勢學(xué)生，要熱愛學(xué)生，態(tài)度和藹，不訓(xùn)斥學(xué)生，以情感人，以理服人。

12、按時完成學(xué)生宿舍各項檢查數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料等匯總、上報工作。

13、在宿舍管理中心晚間和節(jié)假日值班工作期間，堅守崗位，認真負責，做好記錄。

14、認真聽取學(xué)生意見和建議，根據(jù)學(xué)校政策作出合理解答，如需學(xué)校協(xié)助的把意見記錄整理，上報宿舍管理中心，做好學(xué)校與內(nèi)宿生的橋梁作用。

15、完成宿舍管理中心主任交辦的其他工作。

第三篇：宿管中心計劃

卓尼一中2013—2014第一學(xué)期

宿管中心工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

堅持“以人為本”的思想，突出優(yōu)勢辦學(xué)的理念，樹立服務(wù)育人的意識,根據(jù)學(xué)校本學(xué)期規(guī)劃，在新學(xué)期，新形勢下，宿管部將以加大監(jiān)管力度，創(chuàng)新的管理方式，積極進取，認真落實，切實抓好宿管工作的每一個環(huán)節(jié)，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習慣和行為習慣。

二、工作原則

高標準、嚴要求、服務(wù)學(xué)生、按考核細則落實各班考評工作。

三、工作措施

（一）衛(wèi)生方面

衛(wèi)生是宿舍環(huán)境的主題，本學(xué)期在宿舍條件改善的情況下：強化管理人員和學(xué)生的衛(wèi)生意識，進一步規(guī)范個人及室內(nèi)外衛(wèi)生，宿管人員分層承包，分工合作，責任到人，做到宿舍干凈、整潔。要求宿管人員做到三勤，即腿勤、手勤、嘴勤。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每天檢查并張貼公布。

（二）安全方面

安全工作警鐘長鳴，在工作中應(yīng)把安全放在首位，常抓不懈。

宿管中心修改制定了新的《宿管樓管理條例》《值班人員管理條例》著重強調(diào)管理中的人性化，要求宿管人員要有耐心、愛心，增強宿管人員的服務(wù)意識，堅持二十四小時值班制度，周六、周日安排加強值班，嚴格請假制度。住校生請假，假條必須由班主任簽字，政教處蓋章方可批準。提高安全意識，杜絕學(xué)生在宿舍使用違禁品。宿管每月組織一次安全治理大檢查活動，杜絕一切不安全隱患的存在，做到防患于未然。

本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“四個狠抓”為原則。以保證宿舍安全為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、狠抓逃宿、狠抓吸煙、狠抓宿舍內(nèi)就餐。

（三）文化建設(shè)方面

本學(xué)期通過交流學(xué)習，現(xiàn)場觀摩等活動，評比“文明宿舍”、“書香宿舍”,把宿舍文化納入班級文化建設(shè)中。

（四）內(nèi)部工作制度建設(shè) “無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命的團體，是需要有嚴格的規(guī)章制度的。為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度。

1、每周星期二早上八點召開一次例會，總結(jié)上周工作存在的問題及經(jīng)驗，同時進行本周的工作安排。

2、每月對宿管員、副班主任進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的人員進行表揚獎勵，對不負責任不積極的干事進行進行批評及處罰。

3、分工合作，責任到人。

卓尼一中宿管中心 2013年8月14日

第四篇：宿管中心工作計劃

學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心

2011-2012學(xué)第一學(xué)期工作計劃

本學(xué)期，宿管中心在學(xué)院總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處指導(dǎo)和各系積極配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以“服務(wù)學(xué)生”為工作宗旨，努力提高中心員工綜合素質(zhì)，加強學(xué)生宿舍管理服務(wù)工作，積極配合學(xué)院各部門抓好學(xué)院爭創(chuàng)全國文明單位各項工作，認真落實學(xué)院“三大工程”和“強本爭碩”戰(zhàn)略目標，努力打造平安、和諧、文明寢室。特擬定本學(xué)期工作計劃。

一、加強學(xué)習，努力提高職工服務(wù)意識

認真總結(jié)上學(xué)期工作，繼承好的工作傳統(tǒng)和思想，學(xué)習其他高校學(xué)生公寓管理工作經(jīng)驗和好的做法，積極改進工作辦法，創(chuàng)新工作思路，全面推進宿管中心各項管理服務(wù)工作。通過走出去和請進來的辦法，加強宿管中心職工技能培訓(xùn)，提高職工服務(wù)意識和工作能力，以求真務(wù)實的作風展現(xiàn)宿管人員風采，扎實開展各項宿管工作。堅持每周二下午召開中心工作例會，組織職工開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提升職工思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

二、主要工作任務(wù)

（一）完善制度，落實工作

不斷完善各項管理制度，規(guī)范職工工作，使各項工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，做到工作有章可循，有據(jù)可依。加強中心職工上下班考勤管理，實現(xiàn)管理人員上班簽到，下班簽退制度。各公寓管理人員要認真履行職責，做好樓棟巡查和寢室安全隱患檢查工作，及時解決樓棟存在的問題，做好本樓棟值班員和保潔員的管理工作。

（二）精心準備，抓好學(xué)生寢室搬遷工作

根據(jù)上學(xué)期學(xué)院工作安排，認真做好寢室財產(chǎn)修繕驗收工作，配備必要

學(xué)習生活設(shè)備，做好10級學(xué)生寢室搬遷準備工作，有計劃迎接2563名10級學(xué)生從兩個分院搬入本部。充分利用學(xué)院寢室資源，做好09級84名中期選拔學(xué)生寢室安排和接待工作。

（三）堅持不懈抓好文明單位創(chuàng)建工作

堅持按學(xué)院創(chuàng)建全國文明單位相關(guān)要求，認真落實中心創(chuàng)建實施方案，加強各公寓值班室、辦公室、樓道衛(wèi)生清掃力度，做好中心衛(wèi)生區(qū)域的日常維護工作。積極配合各系抓好學(xué)生文明寢室達標工作，全面迎接上級部門的檢查驗收。

（四）積極配合，抓好學(xué)生養(yǎng)成教育

在學(xué)生處指導(dǎo)下，主動與各系溝通，尤其是要與各系政治輔導(dǎo)員建立學(xué)生信息聯(lián)絡(luò)工作，積極配合班主任、政治輔導(dǎo)員抓好學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)整理工作，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習慣，同時，為學(xué)生營造舒適的學(xué)習生活環(huán)境。本學(xué)期，為了給各系創(chuàng)建寢室管理平臺，計劃對寢室衛(wèi)生檢查管理和文明寢室評比工作進行改革，讓系部全面了解學(xué)生寢室狀況，從而有效開展寢室管理工作。

（五）加強管理，抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)

積極配合學(xué)院團委抓好學(xué)生宿管委管理指導(dǎo)工作，力爭對學(xué)生宿管委進行更名，理順管理體制，擴展學(xué)生工作空間。加強學(xué)生宿管干部培訓(xùn)工作，加強干部間的相互交流，努力拓展干部素質(zhì)。積極組織招聘宿管委新成員，抓好宿管委新干部培訓(xùn)工作，使學(xué)生宿管工作不脫節(jié)。

（六）加強公寓文化建設(shè)，提高公寓文化品位

以學(xué)院爭創(chuàng)全國文明單位為契機，以五號公寓為樣板，抓好公寓樓道文化建設(shè)，提升公寓文化品位。為熱烈歡迎2010級和09級中選學(xué)生，計劃在9月份舉辦一次籃球友誼賽；為豐富大學(xué)生寢室文化生活，計劃在10月份開展有特色的寢室文化活動月系列活動。充分利用各公寓電子屏幕，做到每天更新宣傳內(nèi)容，倡導(dǎo)學(xué)生積極行動，努力創(chuàng)建文明寢室，爭做文明大學(xué)生。

（七）加大管理力度，杜絕公寓安全事故

由于本學(xué)期進入冬季，部分學(xué)生可能通過各種途徑違規(guī)用電，容易引發(fā)公寓安全事故。因此，中心計劃充分利用各公寓櫥窗和外墻，加強學(xué)生消防意識宣傳，讓學(xué)生居安思危，增強憂患意識。同時，加強對學(xué)生公寓的檢查力度，提高人防、技防能力，排除安全隱患，進一步搞好公寓安全工作，使學(xué)生公寓真正成為大學(xué)生之家，從而創(chuàng)和諧平安公寓。增強值班力度和夜班巡邏力度，保障各公寓學(xué)生的人身財產(chǎn)安全。

（八）加強公寓礦泉水管理

按合同要求，代表總務(wù)處加強對進入學(xué)生公寓的“****”礦泉水的監(jiān)督管理。做好礦泉水質(zhì)量和數(shù)量的日常監(jiān)督管理工作，要求廠商要定期向中心上交礦泉水出廠檢驗報告，確保學(xué)生公寓礦泉水的質(zhì)量和數(shù)量，堅決杜絕不合格礦泉水、斷水等現(xiàn)象在學(xué)生公寓發(fā)生。加強對送水人員的指導(dǎo)工作，要求送水人員要送水及時，做到文明用語，熱情服務(wù)。

（九）加強財產(chǎn)修繕，確保學(xué)生學(xué)習生活

加強學(xué)生公寓財產(chǎn)的日常修繕工作，堅持學(xué)生報修和管理人員檢查報修相結(jié)合，要求學(xué)生寢室財產(chǎn)報修要到公寓值班室進行登記，樓棟管理人員每天檢查公寓維修登記情況，并安排相關(guān)人員進行及時維修，同時，做好公寓維修回訪工作，確保學(xué)生學(xué)習生活不受影響。

（十）抓好宿管宣傳工作，努力辦好《宿管工作簡報》

為了使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)生工作職能處室、各系部、各分院及時掌握了解學(xué)生宿舍管理工作動態(tài)。同時，通過宣傳宿管工作，號召所有學(xué)生要正確定位，積極充當主人翁角色，努力創(chuàng)建文明寢室。本學(xué)期，中心將集中力量進一步提高《宿管工作簡報》質(zhì)量，加強簡報內(nèi)容的采集和編輯工作，對宿管中心、學(xué)生宿管委工作動態(tài)、系部下寢室、公寓先進典型和公寓文明行為等情況進行全面通報，讓全院師生及時了解宿管工作情況。

學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心

二O一一年八月十七日

第五篇：宿管工作總結(jié)

宿管工作總結(jié)

宿管工作總結(jié)1

一年來，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，宿舍管理工作總結(jié)。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)

1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學(xué)風建設(shè)，加強對學(xué)生的管理。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設(shè)

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索管理新模式。

3、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調(diào)動學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展。

三、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。

(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

(3)重視安全管理工作。

四、存在的`問題及不足

在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距;對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學(xué)生管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

宿管工作總結(jié)2

如今已經(jīng)到了十月了，開學(xué)也已經(jīng)一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結(jié)束。

一、學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠

遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決，作為學(xué)生干部沒有群眾基礎(chǔ)是不行的，必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各干事應(yīng)該正確面對和解決出現(xiàn)的問題，多聯(lián)系同學(xué)，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發(fā)生有損學(xué)生會名譽和形象的事。

二、學(xué)生干事的積極性仍然不夠

雖然工作量不大。但要以認真工作的態(tài)度才是積極向上的心態(tài)。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態(tài)度對待自己的工作。

三、積極宣傳和落實宿舍衛(wèi)生

安全及宿舍文明建設(shè)相關(guān)的事項，讓新同學(xué)盡快了解宿舍的規(guī)章制度，讓其他各屆的同學(xué)更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續(xù)開展周三勞衛(wèi)檢查工作，同學(xué)們也會積極打掃寢室衛(wèi)生，給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。

四、部門定期開會

明確工作思路，及時總結(jié)、布置任務(wù)。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉的'同學(xué)問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。

五、作為部門干事

我們應(yīng)該積極配合各部門搞好各項活動，使學(xué)生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。

六、對于以后的工作

我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續(xù)發(fā)揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。現(xiàn)在已經(jīng)步入十月，我相信我們能繼續(xù)保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學(xué)作出貢獻。我們將共同努力、團結(jié)協(xié)作，為同學(xué)共創(chuàng)一個文明和諧的校園環(huán)境。

宿管工作總結(jié)3

回顧過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，在學(xué)生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

1、定期開會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項活動，使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。

二課余活動：

宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學(xué)生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

由于本學(xué)期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學(xué)期從迎新開始，我們部門一直在不斷地進步與提高。首先，本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力，配合著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。

其次，大二的要參與查晚寢和查早操的工作內(nèi)容中，本部門的人也都積極配合，并且對于周三的工作也在不斷提高質(zhì)量與效率，對于檢查表、總表中出現(xiàn)的錯誤一直在改進，努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境，讓部門的各成員能開心。

本學(xué)期我們院的活動也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并按照該有的要求維持秩序，做好最后的后勤工作，及時清理會場，作為經(jīng)管院最大的部門，具有人員多的優(yōu)勢，應(yīng)該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參與的原則，積極參與其中，也體驗了各部門之間的團結(jié)，增加了自律、學(xué)生會之間的凝聚力，以及剛結(jié)束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經(jīng)管院承辦，所有經(jīng)管院的學(xué)生干部都積極參與了進去，拿著門票的學(xué)生干部都堅持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘書處的'簽到及管理工作。本部門剛進行了改造，有新進的成員。

對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作，以及新進成員對工作內(nèi)容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關(guān)系，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的細節(jié)，做好經(jīng)濟與管理學(xué)院傳幫帶的傳統(tǒng)。最后便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續(xù)掃樓一周進行宣傳，并產(chǎn)生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學(xué)們的宿舍面貌，衛(wèi)生等也有了質(zhì)的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學(xué)們的支持，使得這次活動完滿落幕。

以上便是宿管部的工作總結(jié)。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院大系的風采。

宿管工作總結(jié)4

20xx年即將過去，回顧本自己從事宿管工作的經(jīng)歷，有如下體會和總結(jié)。

一、明確了宿管老師工作職責

通過學(xué)習和培訓(xùn)，自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識，對相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學(xué)管理工作的一個重要部分，為學(xué)生服好務(wù)是宿管老師的應(yīng)盡之責，讓學(xué)生滿意、為教學(xué)服務(wù)是宿管工作的根本要求。

二、增強了服務(wù)學(xué)生的工作責任感

宿管老師要求工作認真細致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學(xué)校管理要求，嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結(jié)，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學(xué)生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學(xué)生為本，讓學(xué)生體會到學(xué)校就是他們的家。圍繞這一目標，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關(guān)系。

三、進一步提高了宿管工作水平

過去自己對宿管工作認識膚淺，在實踐中通過向其她老師學(xué)習，通過不斷摸索，有了全新的理解。現(xiàn)在自己更能服務(wù)于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結(jié)，工作上相互協(xié)調(diào)、相互支持。與學(xué)生相處中，既保證了嚴格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學(xué)生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學(xué)校、學(xué)生的利益，使廣大學(xué)生能服從管理，安心學(xué)習，認真掌握好應(yīng)有的.知識文化，成為對社會有用的人。

四、更加明確了今后的努力方向

宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認識到位、職責到位、服務(wù)到位，努力使宿管工作更好地適應(yīng)新時期、新形勢、學(xué)校教學(xué)管理的總體要求。

宿管工作總結(jié)5

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時有精力、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃，具體如下： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。 2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；

2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓勵學(xué)生點滴進步。

4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

五、對學(xué)生違紀方面的'管理：

1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。

2、課余時間走進學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

宿管工作總結(jié)6

在20xx的工作中，本人準備從以下幾個方面去開展工作：

1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。

2、對員工沖涼房進行改造。

3、制定一套關(guān)于宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標準、檢查制度、評比方案。

在即將過去的一年當中，我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學(xué)生，服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下，作為一名新進的宿舍管理員。這一年以來，經(jīng)過不斷地的努力學(xué)習，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，對學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學(xué)生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習求教。

下面我將做出全面的總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出寶貴意見。

首先，我覺得宿舍管理安全第一，安全是學(xué)生學(xué)習好，生活好的重要保障。宿舍安全包括學(xué)生的人身安全、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多，如：用電、用水造成的事故，外來社會人員造成的事故，學(xué)生自身與人之間的.矛盾造成的事故，生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子，對于及時預(yù)防，以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要。作為學(xué)生宿舍管理員，有義務(wù)學(xué)習安全知識，樹立安全意識，及時排查和上報安全漏洞，處理突發(fā)的安全事故。

對于安全工作主要分為三大時期，開學(xué)期間、節(jié)假日期間、日常管理期間。第一，在開學(xué)初期要做好，新生接待、入住登記工作，詳細了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學(xué)生，做好學(xué)生工作。開學(xué)期間外人人員較多，對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進入宿舍樓，減少外盜現(xiàn)象，確保宿舍學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。第二，在節(jié)假日期間，要做好學(xué)生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門情況。第三，在日常管理中，嚴格執(zhí)行學(xué)校宿舍安全管理條例。對各個學(xué)生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞，及時告知該寢室學(xué)生或立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

其次，我覺得作為宿舍管理員，要熱愛工作崗位，待學(xué)生如親人，建立和諧的宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系。學(xué)生是善良的，有知識的，懂文明的，善于對學(xué)生做好幫助、服務(wù)、教育和宣傳工作是構(gòu)建和諧關(guān)系的法寶：

用努力工作換取學(xué)生的尊重。勞動的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學(xué)都看在眼里，因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作，做一個優(yōu)秀的學(xué)生宿管員。對于樓棟衛(wèi)生的打掃，總是很細心，每天都會對漏洞內(nèi)外進行清掃和拖洗，定期打掃天花板，按時洗大門及墻壁。每次打掃時，時常會有學(xué)生說，“阿姨，你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語，心里總是很開心。

用熱心幫助學(xué)生換取學(xué)生的信任。將心比心，對學(xué)生的幫助有時也許只是在舉手投足之間，但是做與不做，意義大為不同。如702室有位同學(xué)的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會，當同學(xué)找到我時，我還是盡力的給予幫助，因為這是同學(xué)們對我的信任。105室有位同學(xué)因家在山西，離校較遠，冬季來了要我?guī)椭蛞淮裁扌酰瑢τ趯W(xué)生的信任我備感高興，我十分樂意為學(xué)生服務(wù)。

作為普普通通的宿管員我是忙碌，卻也是充實的，還是快樂的！我時常在想生活的快樂在哪里，我覺得生活的快樂就在于，做好本職工作，服務(wù)學(xué)生的過程之中。

在新的一年即將到來，我將用飽滿的熱情服務(wù)學(xué)生，對待工作，是自己成為一名合格的，領(lǐng)導(dǎo)認可的，同學(xué)們喜歡的學(xué)生宿舍管理員。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的20xx度工作總結(jié)提出指導(dǎo)性建議，我將繼續(xù)努力、不斷該進。

宿管工作總結(jié)7

這學(xué)期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。這一學(xué)期來，在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和重視下，在主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學(xué)校交予宿管部的各項任務(wù)，承擔起了我們這個團體應(yīng)盡的職責。我們一直在努力：為體育系建設(shè)一個安全美好，整潔溫聲的宿舍家園而努力。為更好地服務(wù)全體同學(xué)而努力。為全面提升自身素質(zhì)而努力。

一、工作回顧

1、日常工作

2、每天晚上就寢檢查一次，對宿舍衛(wèi)生檢查。

3、實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查（違規(guī)用電器）。

4、每星期一要開干部例會，在例會上要進行上星期的查宿通報，并在晚上十一點開本部的會議，對下星期的工作進行布置。

5、宿管部的通告要在月評上進行通報，在大會上對曠宿和竄宿的同學(xué)進行通告，讓他們引起重視，對好的宿舍給予獎勵。

6、這學(xué)期我部干事和干部在系辦公室值班，協(xié)助我系老師更好的完成工作。積極打掃辦公室衛(wèi)生，老師們給予了一致好評。

7、我系舉辦個人素質(zhì)技能大賽，我部認真完成場地的布置和裁判工作，為這次大賽出力

二、在這一學(xué)期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的.教訓(xùn)

1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

3、本部干事再查宿過程中感到枯燥乏味，我們沒有和他們及時的溝通，導(dǎo)致有段時間內(nèi)干事查宿積極性下降，給本部的工作帶來了不好的影響。

三、今后的設(shè)想

1、加強我部與樓委會的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合，提高同學(xué)們的素質(zhì)修養(yǎng)。

目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質(zhì)，為了給同學(xué)們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們體育系宿管部會越來越燦爛。

宿管部在這一年的工作里，工作方法不斷改進，工作形式不斷革新，工作經(jīng)驗不斷成熟。這段時間里在我們共同的努力下和同學(xué)們的積極配合下，同學(xué)們的寢室衛(wèi)生環(huán)境較以往有了一定的提升。努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學(xué)習生活環(huán)境，幫助同學(xué)們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的，我們作為幫助同學(xué)們共同建設(shè)溫馨和諧寢室環(huán)境的監(jiān)督者的角色，我們在近期的工作里不斷幫助和監(jiān)督同學(xué)們打掃和維持他們的寢室衛(wèi)生狀況取得了重大的成效，10級同學(xué)在這一學(xué)期只有8個寢室拒檢，而08級和09級的同學(xué)也僅僅各有14個寢室拒檢而已，而且不按時打掃衛(wèi)生的寢室也大大減少，這充分說明了我們工作的成果。

這學(xué)期我們舉辦了“樹嚴明紀律，展經(jīng)管新風”的系列活動，本次活動由“校規(guī)校紀那點事”“我和紀檢換角色”“經(jīng)濟與法主題晚會”三大活動構(gòu)成，在同學(xué)們積極支持下，僅報名人數(shù)就達到了116組共232人的傲人成績，同學(xué)們積極踴躍的參與下我們選出了24組選手進入第二輪“我和紀檢換角色”活動，在這一活動中我們讓參賽選手參與我們平時的工作，在鍛煉選手的同時還讓他們體會到我們的工作是多么的重要和困難，也讓他們知道了配合我們工作的.重要性，這讓我們后來的工作進展得更加的順利。最后選出6組選手參加最后的“經(jīng)濟與法主題晚會”，在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題，并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示，是我們的晚會舉辦的非常成功，給我們的活動帶來了一個完美的句號。

在這學(xué)期末，我們還舉辦了為大四學(xué)長學(xué)姐們送祝福的“情系里仁，愛在經(jīng)管”活動，我們自制了書簽，并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學(xué)姐學(xué)長們的祝福，為大四的學(xué)姐學(xué)長們送上我們最誠摯的祝福作為紀念。同時學(xué)姐學(xué)長們接受了我們的祝福同時也向我們表達了謝意，并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學(xué)站捐獻一些他們有不到的東西給貧困的同學(xué)們作為幫助，做出他們?yōu)槔锶实淖詈笠稽c貢獻。表現(xiàn)出他們對母校難以割舍的眷戀之情。

宿管工作總結(jié)8

一年來，學(xué)生宿舍管理科在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作

1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的.安全穩(wěn)定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學(xué)風建設(shè)，加強對學(xué)生的管理。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設(shè)

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索公寓管理新模式。

3、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調(diào)動學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展。

三、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。

(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

(3)重視安全管理工作。

四、存在的問題及不足

在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距;對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學(xué)生公寓管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

宿管工作總結(jié)9

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又快到了年末了,自從在宿管部,成為一名干事，接下來經(jīng)歷了將近學(xué)期的工作 ，作為一名宿管部的干事，我有以**會：

第一：從工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，加入男生宿舍管理以來一直抱著虛心態(tài)度。可展開工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來是追求完美的，是來做事情的，是來學(xué)習的。我記得在一次干事培訓(xùn)時聽說過一句話：“干事就是要干事情，就要負的起責任。”原來，干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復(fù)始。有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。因此，對于每個月的宿舍衛(wèi)生檢查工作，我總會把我自己應(yīng)該完成的先完成，并力求做到最好.

第二：從體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。每個成員在崗位中都有自己的身份。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時比較忙，而我就應(yīng)該給理解，即主動并且積極的完成自己部的任務(wù)。不要抱怨太多，少說話，多做事。做到“在其位，謀其事”。

第三：從具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具。所以我們應(yīng)該主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，自我組織，自我完成。當部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時，我心里才有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會，讓工作能順利完成。因為大家來學(xué)生會都希望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一

次也好。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學(xué)習，也可以促進感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的`工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己要審時度勢，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程.

第四：對我個人而言，經(jīng)過一年工作后，對工作的熱情仍舊如初。我認為，不管什么身份都應(yīng)該盡力的去做。學(xué)會工作的同時也要學(xué)會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。希望大家忙起來既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。

希望下個學(xué)期工作更加順利，學(xué)生會工作更上一層樓！

宿管員：

年月日：

宿管工作總結(jié)10

轉(zhuǎn)眼間，半個學(xué)期過去了，回首這半個學(xué)期以來的工作，雖然宿管工作性質(zhì)單一，但管理難度不小，但我們宿管會在輔導(dǎo)員老師和各學(xué)生干部指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。在本學(xué)期中，我們部門主要完成了以下工作：

一、務(wù)實工作：

1、衛(wèi)生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式對寢室進行嚴格檢查。并把每一次檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院，及時將寢室問題反饋給生活輔導(dǎo)員，確保發(fā)現(xiàn)問題之時就是解決問題之際。

2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識，不斷加強同學(xué)們的安全意識。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題，

3、在寢室檢查方面：采取定時檢查、不定時抽查

（1）定時檢查：在每周三中午12：30檢查各個寢室。每晚的查房。（2）不定時抽查：每天上午對各樓層各宿舍的抽樣檢查，目前這項工作是生活輔導(dǎo)員完成，今后我們部門將協(xié)助抽查。

此外，我個人建議，今后要開展特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將特別檢查。這樣預(yù)計可以得到較好的效果又提高了工作效率。

4、例會方面：定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管委堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管委人員工作水平。另外，宿管委還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時反饋給老師及學(xué)生會。以下就是我們發(fā)現(xiàn)有待提高的方面及初步解決方案：

二，出現(xiàn)的問題以及改進措施

1、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象，進到一個宿舍就簡單問一句人有沒有到齊就結(jié)束了。后來有大一干事反映，這是因為個別大二的宿舍在他們查房時態(tài)度惡劣，不配合查房，作為大一新人有畏懼心理。在此我希望大一查房的干事。首先你們自身工作時要態(tài)度誠懇，耐心詢問或清點人數(shù)。如遇態(tài)度惡劣者，要避免與之發(fā)生正面沖突，及時跟樓長或管理員反映。其次，今后我們會盡量安排大一干事查大一宿舍，大二干事查大二宿舍。2、查房時經(jīng)常失誤，比如已經(jīng)到的人給人家記夜不歸宿，沒有的到的反而沒能及時記錄。各位如果能再認真一點耐心一點，清點好人數(shù)，肯定就不會再犯這樣的錯誤。

3、夜不歸宿包庇現(xiàn)象，希望大家為了他人的人身安全及自己的工作責任心，嚴禁包庇。如遇有同學(xué)朋友需要你給予通融，請委婉拒絕。如心存僥幸包庇同學(xué)者，一經(jīng)查實，給予批評或更嚴重處理。4、防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。偶爾還出現(xiàn)某某手機，筆記本丟失的現(xiàn)象。這方面，我們只能在查房時由干事督促大家做好防范。二、今后的.設(shè)想

1、進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，向老師反映問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。

2、進一步加強宿管會團隊建設(shè)，并改進工作方式，定期召開例會。每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評

3、建議各樓長或?qū)娱L對宿舍舍長進行培訓(xùn)，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化

4、在做好常規(guī)工作的同時，不斷創(chuàng)新，經(jīng)常開展舍員喜聞樂見的活動，豐富舍員生活，

宿舍管理，服務(wù)為主。在以后的工作中，我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質(zhì)，創(chuàng)出佳績，更好地為同學(xué)和老師服務(wù)。希望大家忙起來既有工作又有情誼。

宿管工作總結(jié)11

一、以管理育人為中心，為總抓手，明確職責，提升水平

1、明確責任，科學(xué)分工。

今年的工作針對人員少，工作量大的特點，每位教師負責一個年級的管理，包括男女生公寓，真正做到“誰分管，誰負責”，不僅負責本年級的生活教師和保潔人員的監(jiān)督和管理，還負責本年級的協(xié)調(diào)、分工和學(xué)生的常規(guī)教育等等。

針對以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù)，工作量太大同時在給管理工作帶來了諸多不便的情況，主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，本學(xué)期男生公寓管理人員和保潔人員分離開來，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時根據(jù)女生公寓的實際管理情況，還采用原來生活教師集管理和保潔兩項任務(wù)于一體的模式，便于對學(xué)生的督促和管理。同時繼續(xù)完善生活教師分區(qū)域管理制，實施生活教師分區(qū)域責任制管理，充分調(diào)動工作人員的工作積極性，保證學(xué)生公寓有一個良好的安全秩序

2、建章立制，制度管人

為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，進一步制定和完善了規(guī)章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《臨沭一中學(xué)生公寓物品擺放規(guī)范》、《臨沭一中公寓量化檢評細則》、《臨沭一中公寓文明衛(wèi)生制度》，并加以貫徹實施，并由各室室長和室員分別簽定了《臨沭一中宿舍室長安全管理責任書》和《臨沭一中宿舍室員安全管理責任書》，以加強學(xué)生的安全責任意識，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

一）以考評為助推力，強化競爭，激活潛能。

二）以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高

1、安全第一，做好學(xué)生的安全管理。安全工作是學(xué)生公寓一切工作中的首要工作，是學(xué)生公寓永恒的主題，為此，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

（1）宣傳教育

通過學(xué)習傳達上級文件、崗位培訓(xùn)、請綜治辦領(lǐng)導(dǎo)做安全教育報告等形式，提高全體老師、值班人員、保潔員的安全防范意識和處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力，通過學(xué)習、教育，公寓值班員大大提高了防火防盜的能力，掌握了消防、滅火器材的使用方法，增強了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學(xué)期聯(lián)合綜治辦進行了二次較大的消防安全演練，舉辦了一次消防安全培訓(xùn)教育。

（2）經(jīng)常召開會議，針對學(xué)生公寓現(xiàn)狀，布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、假節(jié)日離返校，布置好有關(guān)安全工作，讓值班人員和學(xué)生知道應(yīng)該做好哪些安全預(yù)防工作，注意哪些環(huán)節(jié)，保證學(xué)生離返校時的安全穩(wěn)定。

（3）安裝監(jiān)控，及時掌握學(xué)生的動向。本學(xué)期學(xué)校在學(xué)生公寓各個出口都安裝了監(jiān)控，能夠及時了解和觀察學(xué)生的出入動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防患于未然。

2、狠抓衛(wèi)生，營造良好的休息環(huán)境。

本學(xué)期針對開學(xué)初男生公寓存在的一些問題，對男女生公寓進行統(tǒng)一管理的同時，加大對男生公寓的衛(wèi)生管理力度。

1）加大對學(xué)生宿舍衛(wèi)生的檢評力度，對個別衛(wèi)生較差的班級和

宿舍進行“手把手指導(dǎo)”積極引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生保潔習慣，本學(xué)期男生公寓學(xué)生宿舍內(nèi)衛(wèi)生水平有了明顯的改善和提高。

2）狠抓環(huán)境衛(wèi)生，加大對衛(wèi)生保潔員的考勤力度。為了改善男生公寓的環(huán)境，加大了對衛(wèi)生保潔員的管理力度，認真執(zhí)行和落實《臨沭一中學(xué)生公寓生活教師考評量化細則》，每周對學(xué)生公寓內(nèi)外衛(wèi)生進行巡查并記錄反饋，對學(xué)生公寓的潑水、傾倒垃圾等現(xiàn)象進行集中整治，取得了明顯的效果，學(xué)生公寓尤其是男生公寓內(nèi)外衛(wèi)生水平效果顯著。

3、重視源頭，做好學(xué)生的養(yǎng)成教育。

1）加大檢評的力度，全面監(jiān)督。為了讓同學(xué)們養(yǎng)成良好的行為習慣，本學(xué)期針對往年男生公寓環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)象，對學(xué)生公寓的潑水、傾倒垃圾等現(xiàn)象進行集中整治，除了每天由管理人老師進行監(jiān)督檢查外，還由值周班級和學(xué)生分樓層負責監(jiān)督和檢查，多檢查、多記錄、多反饋。

2）聯(lián)合年級、級部對學(xué)生進行養(yǎng)成教育講座。針對上學(xué)期宿舍管理中存在的部分問題，本學(xué)期初分別聯(lián)合高一年級、高二年級、高三年級利用教室廣播對住校生進行了養(yǎng)成教育講座，進一步學(xué)習了學(xué)校的規(guī)章制度，對各年級學(xué)生在宿舍管理方面分別存在的問題進行了總結(jié)和教育，同時加強了與年級和學(xué)生的溝通和交流。

4、加強文化建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能。

學(xué)生在校學(xué)習、生活大多數(shù)是在公寓內(nèi)度過的，公寓是學(xué)生的第二課堂，是學(xué)校精神文明建設(shè)的主要陣地。為了營造良好的'宿舍文化氛圍，充分發(fā)揮宿舍文化在陶冶學(xué)生情操、塑造學(xué)生品格、培養(yǎng)學(xué)生

進取精神和創(chuàng)新意識的作用，學(xué)校政教處聯(lián)合團委開展了宿舍文化創(chuàng)建評比活動，把學(xué)生宿舍打造成了積極向上、高雅文明的教育陣地，成為學(xué)生休息、成長的溫馨家園。活動開展以來，各宿舍在班主任的指導(dǎo)下，由各室長牽頭，群策群力，分工合作，按照構(gòu)“筑溫馨家園，亮出你我風采”的活動主題，根據(jù)各自特點，確定了室內(nèi)文化主題，并為宿舍起一個個別具特色的室名。同時，采用形式多樣的名人名言、名畫、書法、美術(shù)、剪紙、習作等來裝飾宿舍。這些室內(nèi)文化格調(diào)高雅，內(nèi)容豐富健康，風格迥異，充分凸顯了同學(xué)們的蓬勃朝氣和創(chuàng)新精神，進一步烘托了公寓的宿舍文化氛圍，突出了育人的功能。每個宿舍內(nèi)學(xué)生自己動手美化裝飾宿舍環(huán)境，學(xué)校、年級級部、學(xué)生全方位、多層次結(jié)合，各具特色，對加強公寓文化建設(shè)起到了積極推進作用。

5、定時開會，及時總結(jié)交流管理心得。為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管科堅持了例會制度，定期召開生活教師會議，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，明確今后工作重點，提升生活老師的工作水平。另外，還要求管理人員對分管區(qū)域的班級經(jīng)常深入宿舍，加強與學(xué)生的溝通和交流，及時了解和解決學(xué)生在生活中的遇到的困難和疑惑，與此同時，各年級分管區(qū)域也經(jīng)常召開室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學(xué)生自我管理能力。

三）以細節(jié)管理為服務(wù)臺，以人為本，營造和諧。

宿舍管理工作從來就不是粗枝大葉的，學(xué)生的安全、學(xué)生的休息是一切核心。

1、進行學(xué)生公寓學(xué)期初問卷調(diào)查。開學(xué)之初，我們便從細處著手，深入學(xué)生了解學(xué)生的意見和建議，對上學(xué)期的工作提出意見和建議，同時針對學(xué)生的具體情況給自己的工作一個定位，切實際，重實踐，來開展本學(xué)期的工作。

2、加強對曠休的檢查力度。采取室長報告責任制、連坐制和教師及時檢查監(jiān)督相結(jié)合，盡量做到無曠休人員的遺漏，保障學(xué)生的休息安全。

3、進一步嚴格執(zhí)行請假條和開關(guān)門制度，規(guī)范學(xué)生的作息紀律。

4、加強學(xué)校公用設(shè)施的檢查與維修。教師和管理人員齊努力，杜絕學(xué)校的水電浪費，保障損壞設(shè)施的及時維修，做到“誰看到，誰動手；誰發(fā)現(xiàn)，誰上報”，同時教育學(xué)生隨手關(guān)水、隨手關(guān)燈、節(jié)約水電；

5、規(guī)范上班、值班制度，嚴格要求，不能出現(xiàn)空崗、曠崗的現(xiàn)象，對突發(fā)事件要及時處理，堅持做好常規(guī)工作，做到認真、準確、及時、有序。及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，力爭做到學(xué)生公寓安全有序、安靜整潔。

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高素養(yǎng)。管理老師的崗位是一個特殊的崗位。學(xué)生和老師共同生活、共同相處在同一個環(huán)境中，因此管理老師的思想、行為是一面鏡子，一言一行都將會影響自身在學(xué)生中的形象。因此，我們的老師一定要不斷學(xué)習，充實自己，提高自己的素養(yǎng)。我們

老師還要學(xué)習先進的優(yōu)秀的班主任工作方法，把他們的好的管理經(jīng)驗運用到自己的工作之中，用良好的行為言語，高尚的品質(zhì)贏得學(xué)生們的愛戴，贏得家長的信任，學(xué)校的認可，使生活管理成為營造一個安全、整潔、文明、溫馨的家園。

7、加強生活老師與學(xué)生之間的交流，生活教師要努力做到多看、多問、多做，積極了解學(xué)生的生活情況，多挖掘?qū)W生的閃光點，多一些鼓勵，少一些批評，積極的為學(xué)生服務(wù)，解決他們在生活中的實際困難，做好學(xué)生的教育和管理工作。同時設(shè)立了“生活小信箱”，廣泛的征求同學(xué)們的意見和建議，及時了解和解決同學(xué)們在生活學(xué)習中遇到的困難和疑惑。

二、工作中存在的問題和不足。

在我們努力工作、取得一點成績的同時，應(yīng)該看到我們工作中依然存在著很多問題和不足：

1、生活教師隊伍不太穩(wěn)定

在工作過程中，有時因管理人員、保潔員人員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗，不利于工作的完全銜接過渡，對學(xué)生的管理工作帶來了不便。

2、個別學(xué)生行為習慣仍然較差

男生公寓的就寢紀律仍需加強，學(xué)生的亂扔亂潑現(xiàn)象依然存在；在宿舍內(nèi)吃飯的現(xiàn)象未完全禁止，都需要進一步管理和完善。

3、學(xué)生公寓衛(wèi)生還需要進一步提高。

4、維修工作還不能做到學(xué)生有問題及時處理。宿管科應(yīng)及時報修同時與相關(guān)部門的維修工作進行及時協(xié)調(diào)和督促。

5、宿舍文化建設(shè)的成果需要完善并加以鞏固，每年的宿舍文化建設(shè)活動總是搞得轟轟烈烈，同學(xué)們都積極參與，認真用心的裝飾自己的宿舍，美化自己的家園，但總是在檢評過后，難以鞏固和保持，需要進一步完善和鞏固。

6、未連通網(wǎng)絡(luò)，信息閉塞，致使一些工作不能得到及時的反饋和認可，缺乏與其他科室的協(xié)作和配合，有時候使工作處于被動的局面，需要調(diào)整和改進。

三、工作展望。（下學(xué)期工作計劃）

回顧過去的一年，我們?yōu)閷W(xué)校的工作和發(fā)展做出了一點貢獻，但是成績很有限，差距還是很大。看看以前，成績的好壞已成為過去，想想現(xiàn)在和以后該怎么做，才是實際。

1、加強學(xué)習，不斷提高工作能力，

在新的一年我們將繼續(xù)學(xué)習其他學(xué)校學(xué)生公寓管理工作的經(jīng)驗和好的做法，以求真務(wù)實的作風推進各項工作，加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)，以良好的精神風貌投身工作中去。

2、繼續(xù)做好常規(guī)工作，抓好各項工作落實。做好安全衛(wèi)生和紀律等項工作的檢查、評比、通報。落實生活教師分區(qū)域管理、學(xué)生宿舍值周制，組織開展積極健康向上的文化娛樂和宿舍文化建設(shè)活動。

3、加強對生活教師的培訓(xùn)和管理，建章立制，責任到人。為進一步提高教師的服務(wù)和責任意識，簽訂《生活教師責任書》明確每個人的責任，充分調(diào)動每個人的工作積極性，做好宿舍的服務(wù)管理工作。

公寓的各位教師應(yīng)立足本職崗位，盡職盡責，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，克服自身面臨的困難，時刻關(guān)注學(xué)生的生活，并加強自身的學(xué)習和進步，認真細致地做好每一項工作。

4、加強生活教師與學(xué)生之間的交流與合作，統(tǒng)一思想、形成合力。宿舍管理是一個長期、艱巨的任務(wù)，單靠宿管人員的力量是無法完成的，必須加強宣傳、統(tǒng)一思想、形成合力，爭取更多的理解和支持。

（1）統(tǒng)一宿舍管理人員的思想。只有宿舍管理人員形成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多的支持，才能使宿舍管理的力度得到加強。生活教師是宿舍管理的指導(dǎo)者，也是落實宿舍管理各項措施的依靠對象，宿舍管理的好壞，很大程度上取決于生活教師宿舍管理的認識和個人修養(yǎng)。只有統(tǒng)一了管理人員的思想，才能使宿舍管理的各項措施落到實處，才能把文明宿舍的建設(shè)變成現(xiàn)實。

（2）統(tǒng)一宿舍室長的思想。宿舍室長是宿舍管理的中堅力量，是宿舍管理的領(lǐng)導(dǎo)者，也是是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者，是對宿舍進行監(jiān)督、檢查的主體，只有統(tǒng)一了宿舍室長的思想，才能保證宿舍管理取得實效。

（3）統(tǒng)一學(xué)生思想。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統(tǒng)一了學(xué)生的思想，才能消除學(xué)生的抵觸情緒，才能把宿舍管理變成一種自覺行為，才能實現(xiàn)永久的宿舍文明。

5、加強公寓保潔員的監(jiān)督考評工作。事實證明，“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”是完全不能立足的，如不進行嚴格的考評，嚴格的管理勢必造成保潔員的慵懶懈怠，導(dǎo)致公寓內(nèi)外的衛(wèi)生水平下降。

6、堅持管理員查房制度，進一步做好學(xué)生宿舍的安全穩(wěn)定工作。始終把安全放在第一位，加強對曠休人員的檢查力度。加大對安全隱患的檢查力度，及時排查和報修。

7、加強與其他科室之間的交流與合作。及時把學(xué)生生活情況反饋給級部和班級，把學(xué)生的合理要求反映給學(xué)校，及時與各級部、各系統(tǒng)交流聯(lián)系，加強工作之間的配合。

8、積極探索學(xué)生公寓的管理的新模式，進一步做好公寓的管理和服務(wù)工作。

宿管工作總結(jié)12

我們在金秋十月，大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業(yè)學(xué)院。并加入了資源勘察系團學(xué)會宿管部。而如今秋去冬來，我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產(chǎn)生了濃厚的感情。新年即將到來，我們的工作也即將接近尾聲，但我依舊會盡職盡責的做好最后的收尾工作。

一、與團學(xué)會各部門聯(lián)誼;

在我們進部門之初，學(xué)長學(xué)姐們帶領(lǐng)我們與團學(xué)會其他各部門成員進行了簡單的聯(lián)誼，在這聯(lián)誼中我們盡快的認識了團學(xué)會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合，為同學(xué)們服務(wù)。更加強了團學(xué)會這個大家庭的.凝聚力。

二、進行了查寢工作;

這是我們宿管部門的日常基本工作，同時這也關(guān)系著同學(xué)們的人身安全。我們要讓同學(xué)們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經(jīng)常不歸寢的同學(xué)予以警告。

三、配合體育部開展拔河比賽;

體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現(xiàn)出一個集體的團結(jié)性與凝聚力。我們系是學(xué)校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結(jié)一致才能克服各種困難，體育部的拔河比賽非常激烈，大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務(wù)便是維持好現(xiàn)場的秩序，秩序是一切活動成功舉辦的必要條件，也是最基本的要求。

四、配合學(xué)習部進行百科知識競賽;

百科知識競賽使同學(xué)們的知識得以延伸，讓我們的了解并不只停留在課本上，給我們充分的平臺展示了我們當代大學(xué)生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學(xué)到了很多書上沒有的知識。

五、對大功率電器的檢查;

我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災(zāi)及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下對全系宿舍大功率進行了大檢查。

以上就是本學(xué)期我參加過的全部工作，在春節(jié)來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作，為大家都能平安回家做最后的保障，來年我也將盡心盡力，本著團學(xué)會架好橋梁，服務(wù)同學(xué)的宗旨為同學(xué)服務(wù)。

宿管工作總結(jié)13

一學(xué)期來，在董事會、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

1、調(diào)整人事，科學(xué)分工

以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù)，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學(xué)的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；各年級學(xué)生寢室的.安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學(xué)生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

2、建章立制，制度管人

為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。

二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核

我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調(diào)換，盤活了整個管理隊伍。

2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

從某個角度說，學(xué)生才是公寓的主人，管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是，學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo)，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高

1、定期開會，及時總結(jié)

為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學(xué)生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學(xué)生自我管理能力。

2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題

除宿管員

正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關(guān)部門、年級的通力合作下，進行整改。

3、重視安全，警鐘長鳴

我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。

一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學(xué)生有特殊情況進入要憑請假條、學(xué)生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。

二是防外來人員混入。本學(xué)期，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié)，在校內(nèi)共同做案的案件。開學(xué)之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情嚴重，后來經(jīng)公安機關(guān)查實，系我校開除學(xué)生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。

三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發(fā)火災(zāi)。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加強學(xué)生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

4、狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務(wù)

宿舍管理作為學(xué)校教育的一個組成部分，也肩負著學(xué)生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習慣，既是學(xué)校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。

四、問題與不足

1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定

在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍，年級組未有安排學(xué)生入住，學(xué)生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。

3、學(xué)生行為習慣仍然較差

一是就寢紀律尚未有完全好轉(zhuǎn)，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在；三是有些學(xué)生千方百計“打游擊”，將飯從側(cè)門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不到位。

4、安全隱患未有徹底消除

c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學(xué)生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。

5、后勤保障尚不到位

一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水，影響了學(xué)生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔；三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。

總之，通過全體師生的努力，本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。

宿管工作總結(jié)14

這學(xué)期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結(jié),這一學(xué)期來，在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務(wù)，承擔起了我們這個團體應(yīng)盡的職責。

這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點：

一、常規(guī)工作：

1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學(xué)們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經(jīng)過努力，宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

2、晚上查夜不歸宿，為保證學(xué)生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每天晚上都會進宿舍查人數(shù)，保證每位同學(xué)都在宿舍休息，大大加強了同學(xué)們的安全。

3、晚熄燈，為讓同學(xué)們休息好，養(yǎng)成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養(yǎng)成同學(xué)們良好的生活習慣的同時，也節(jié)約了用電。

為了達到督促同學(xué)們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理，每周一匯總交到學(xué)生科老師并及時反映給各位輔導(dǎo)員。

二、安全工作。安全永遠是寢室管理工作的重點，這學(xué)期，結(jié)合上海大火事件，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學(xué)的交流，經(jīng)常提醒他們，宿舍內(nèi)無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識。

三、宿舍文化建設(shè)：為讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發(fā)起了寢室文化建設(shè)活動，經(jīng)過一個月的準備，于十二月初進行了評比，結(jié)果非常不錯，大多數(shù)宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求。

四、其他工作：

1、因部分技校同學(xué)去富士康實習，宿舍樓衛(wèi)生區(qū)沒人打掃，我們宿管部從十月一以來，一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛(wèi)生，每天堅持打掃，宿管老師對這一塊非常滿意，同時也體現(xiàn)出我們部員堅持、負責的精神。

2、積極配合院學(xué)生會各部門開展的活動，最近配合院生活部為同學(xué)們預(yù)定火車票，積極為同學(xué)們服務(wù)。近來還配合大學(xué)生自我管理委員會對各個餐廳進行維護，對同學(xué)之間的不文明現(xiàn)象給予制止，效果良好。

3、我們宿管部還負責征收各個宿舍的`超額水電費，任務(wù)不重，但是繁瑣。 以上就是宿管部對這學(xué)期工作的總結(jié)，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務(wù)同學(xué)，共建學(xué)生會的燦爛明天。

學(xué)生會宿管部

宿管工作總結(jié)15

一、基本情況

回顧過去的這個學(xué)期，工商管理系宿管部在院公寓辦、宿管部以及我系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和配合下，在宿管部全體成員的共同努力下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷進取，切實做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部成員有針對性地開展了我系宿管工作，并配合了院系相關(guān)部門的各項工作。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，管理上也存在一定的困難，但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責，認真完成各項工作。

二、工作內(nèi)容

（一）交接工作與上任部長進行工作上的交接

（二）部門建設(shè)

男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組，包括一名秘書2人/組

（三）常規(guī)工作

1、組織召開部門會議及各班宿管委員會議，及時總結(jié)工作，布置任務(wù)，肯定優(yōu)點，指出不足，明確工作重點，提升部門工作質(zhì)量；

2、每周星期天至星期四晚上9：30進行查寢，將不假未歸人員名單上報生活老師處；

3、節(jié)假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛(wèi)生檢查，并將檢查結(jié)果上報生活老師處；

4、三位部長不定時對寢室衛(wèi)生、紀律進行抽查；

5、將我系領(lǐng)導(dǎo)及各班輔導(dǎo)員對男生寢室衛(wèi)生抽查情況進行通報表揚；

6、為迎接省級示范校的評定及兄弟學(xué)校交流學(xué)習，進行大掃除；

7、組織各班預(yù)備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛(wèi)生進行清理。

（四）文化工作（男女生交換查寢）

為營造良好的學(xué)習生活環(huán)境，進一步改進我系寢室衛(wèi)生、紀律情況，促進男女同學(xué)關(guān)系融洽發(fā)展！

系宿管部于20xx年5月15日開展了男女交換查寢活動并及時對在本次活動表現(xiàn)優(yōu)秀以及較差的寢室進行表揚和通報，在一定程度上豐富了同學(xué)們的.寢室文化生活。

（五）其他工作

1、協(xié)助學(xué)工部、院宿管部進行“床位注冊”；

2、協(xié)助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動；

3、協(xié)助學(xué)生會文體部等相關(guān)部門工作。

三、工作認識

1、溝通方面，未定期召開部門會議導(dǎo)致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決；

2、宣傳力度不夠，同學(xué)們積極性不高，沒有達到預(yù)期效果；

3、男女生各寢室衛(wèi)生的打掃與保持有待進一步加強；

4、檢查力度不夠，后期工作越發(fā)流于形式；

四、工作計劃

（一）招新計劃

女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計：27人

（二）其他計劃

1、定期召開部門工作會議以提高工作效率，加強成員間的協(xié)調(diào)性；

2、加大宣傳力度，做好各項活動的宣傳準備工作；

3、加強日常工作的檢查力度，保持寢室衛(wèi)生清潔；

4、重視寢室文化建設(shè)，完善男女生交換查寢并組織開展相應(yīng)的寢室文化活動；

5、加強和學(xué)生會各部門間的溝通與交流，以更好地完成各項任務(wù)。

個人總結(jié)

從3月12日正式任職工商管理系宿管部副部長至今大概三個月，這段間所經(jīng)歷的一切帶給我不一樣的感受：

有人說，人生就是不停地做選擇題。其實選擇是雙向的，你選擇我，并非我也要選擇你；我選擇你，并不代表你要以我的要求來選擇我。然而事件雙方一旦選擇彼此，無論喜歡與否，都要承擔相應(yīng)責任。組織部副部長競選失敗后，我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學(xué)習工作。盡管這并不是我最初的選擇，但是我要為自己的選擇負責。也許要放棄自己一些休息時間，也許有時候會比較忙，也許工作上會遇到困難，但都不能以此為借口來推脫責任！相反我們要勇于承擔責任，敢于認錯，善于在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

我是一名空降兵。與宿管部成員的第一次見面是14號，那天我知道我的選擇是正確的！另外兩位部長都很照顧我，王偉學(xué)長的到來讓我看到了宿管部關(guān)于家的詮釋，偉哥就是家長，而一個團隊就該有這樣的力量，團隊中的每一個成員會因此而更加自信。面對從組織部空降到宿管部，很多東西都要去學(xué)習，要從一些最初的東西開始。認識部門成員、查寢、了解部門的工作內(nèi)容跟工作流程等，同時也讓我有機會接觸到更多的老師與同學(xué)，擴寬自己的知識面。原來，空降兵也挺好！

做事一定要有計劃，不能隨意推延。部門開展任何一項活動，一定要寫策劃，考慮到活動的方方面面，不能夠含糊不清。計劃是管理活動的第一個階段，是整個活動過程的基礎(chǔ)，一旦制定就不能輕易推延，否則將影響到部門今后活動的開展；又或則之后工作太過集中，工作量增大，而精力又相對有限，那么就有可能降低工作效率，影響工作效果。

每件事情都有不足，要正確面對問題。我們能力有限，不能讓所有事情都完美，工作中發(fā)現(xiàn)的問題一定不要回避！開會的時候，大家一起商討，內(nèi)部解決；不要逃避問題，讓問題在公眾場合暴露出來，影響集體榮譽。管理者要善于開會，是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的，而不是開表彰會或者浪費大家時間，當然對做得好方面應(yīng)該認可！

集體內(nèi)部要多溝通，多交流，多合作。在工商管理系學(xué)生會這個大集體中，各部門都不是獨立存在的，很多活動的開展都需要其他部門的支持與幫助，所以在活動開展前大家一定要協(xié)調(diào)好，明確分工與職責，讓活動開展得更好！

成長，是我所期待的。盡管成長的路上會受傷，但是我們依舊要勇往直前，因為除了面對我們別無選擇！

時間：20xx年6月16日

總結(jié)人：xxxxxx