第一篇：幼兒園婦女工作總結

2013年度新港幼兒園女工工作總結 2013年從直選選出新一屆工會開始，我園女工工作圍繞幼兒園和工會中心工作有條不紊地展開各項工作。

一、落實教代會職權，提高民主管理水平。

今年是我園直選產生新一屆工會的第一年，所以一切工作從零開始，我園 工會在上級工會的大力支持與指導下，嚴格按照上級精神及《工會法》開展工作，在領會精神的同時，結合幼兒園實際由淺入深，由簡到繁的一步一步的開展工作。在上級工會的指導下、在園領導的支持下，五月份我們召開了教職工代表大會及全體教工大會，完成了園長考核。六月份時會議審議并投票表決通過了《2013年幼兒園》《》十二月份時，大會投票表決并通過了完善新港幼兒園的三個組——領導小組、監督小組和勞動爭議小組。通過今年的教工大會的召開，使我們對幼兒園民主管理工作有了較為準確的認識，對工會、職工代表大會及行政工作的分工及職責權限方面有了一定的溝通及正確的理解，也為幼兒園教工代表大會制度的進一步完善奠定基礎。

二、加強“教工之家”基本建設，不斷完善“家”的功能

幼兒園工會有固定的活動場所，“教工之家”我們有一個好聽的名字叫“陽光小屋”寓意這里充滿光明、充滿溫暖??陽光小屋坐落在一號教學樓的二樓，由兩間聯通的房間組成，里面布置溫馨，有舒服的長沙發，茶幾上擺放著一些飲料與小零食，閑暇之余可以三五好友來陽光小屋里敘家常、聊心事。空調可以保證我們冬暖夏涼的在里面感受溫馨的活動，還有一些布置房間的裝飾品，更有滿滿的書架，書架上擺滿了各色各樣的書籍，有關于專業化成長的書籍、有勵志型書籍、更有適合女性職工關于女性生活類的書籍。同時架子上還擺放了一些獲獎證書與榮譽證書，還有一些活動時的照片，這些無一不時時提醒著我們這是一個多么溫馨的女工之家，愿我們的陽光小屋一直都充滿陽光。

三、開展文體活動，營造良好的和諧園所氛圍

努力推進幼兒園文化建設，積極開展豐富多彩的群眾性娛樂活動。我們每個學期都會開展“讀一本好書”活動，讓教工們喜歡讀書，提升自身氣質。九月時我們工會結合教師節活動，組織了外出參觀朱屺瞻美術館活動。平時，為了方便教職工鍛煉身體，工會提供了羽毛球、扭腰器、呼啦圈、跳繩、撲克、毽子等一系列的娛樂運動器具，使教工在飯后茶余及午休時間可以自娛自樂。我們每周都固定了時間讓大家動起來，一起來做廣播操活動，為了鼓勵大家踴躍參加，凡是積極參加鍛煉的會員到了學期末有小禮品獎勵。每個月工會都會組織一次集中文體活動，如：外出參觀革命圣地或者文化館、美術館等提高大家的氣質修養，較好的豐富了教職工的生活。就在上個月，我們工會組織了今年的外出參觀蘇州活動。這個月我們結合園內師德師風建設，會去參觀名師基地。還有女工知識小競賽活動，這些活動都較好的培育了幼兒園的團隊精神，為創建和諧校園、培育健康向上的校園文化發揮了積極的作用。

四、關愛活動暖人心

1、關愛女教工身體健康。

為關心園內的每位女教工，工會為大家購買了體檢卡，為大家的健康保駕護航。今年工會繼續為女教工們辦理了平安保險，并做好日常的理賠與給付工作，不讓教師利益受損失，解決女教工的后顧之憂，為女教工的身體健康增加了一份組織的關懷。

2、維護婦女兒童的權益

為了能讓女教工能安心工作，每年的“三八”婦女節期間不僅組織開展豐富多彩的活動，每年的“六一”兒童節，對教職工未成年的獨生子女給予獎勵和慰問。

3、探望病患

凡是知道女教工（含離退休教師）本人患病，或生育等情況，工會都會前往看望，送去組織的一份關懷與祝福。

4、關心離退休女教工

定期召集退休教職工到學校聚會或聚餐，傳統節日如：重陽節、教師節、春節，對老教師們送上學校對他們的關心物品，重陽節還組織全體退休老教師外出旅游等。碰到生病、住院、身故的退休老教師，幼兒園的行政、工會上門慰問并參加告別儀式，事后又對家屬探望；每年工會都做好夏送清涼、冬送溫暖的工作。

在今年工作中，工會的女工工作取得了一定的成績，但是還存在著一些問題，有些是工作經驗方面的問題，有待于我們在今后的工作中努力提高及改進的。我們一定向其他先進幼兒園工會學習，在上級工會的幫助下，不斷學習，提高自己的理論水平與協調能力，更好的做好本職工作，為廣大教職工服好務，為幼兒園發展及和諧校園建設積極發揮工會組織作用。

新港幼兒園2013、12篇二：中心幼兒園婦女兒童發展規劃工作總結(2012)2012年度橋頭鎮中心幼兒園

婦女兒童發展規劃工作總結 2012年，在鎮政府的正確領導下，我園圍繞市婦女兒童發展規劃目標，積極爭取有利于婦女兒童發展的相關政策的制定，協調指導各職能部門解決婦女兒童發展中存在的重點難點問題，認真改善婦女兒童發展環境，開展形式多樣的教育活動，積極保護婦女兒童合法權益，使婦女兒童生存保護和發展環境有了明顯改善。現將我園一年來的工作開展情況總結如下：

一、工作情況

（一）加強領導，健全機構。為將我園婦女、兒童發展規劃中的各項工作落到實處，及時成立了婦女、兒童發展工作領導小組，制定出臺了工作實施方案，建立健全工作機制，指定專人負責。分工明細，明確責任，采取確實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。

（二）突出學習，注重宣傳。按照兩個規劃要求，結合我園實際，擬定學習方案，將婦女兒童工作涉及的相關法律、法規、規章及規范性文件等知識擬作為學習內容和范疇，加強對婦女兒童相關業務知識的學習和了解，準確把握婦女兒童工作的內涵和精神實質。同時積極利用各種有效宣傳方式，強化對婦女兒童工作相關法規政策及業務進行深入宣

傳，充分享受應有的權利和應該履行的義務，有利保障婦女兒童的合法利益。我園充分利用重大節日有針對性地進行宣教。利用一年一度的“三八”婦女節、“六一” 兒童節、“12.4法制宣傳日”等節日，通過組織各種活動，面對面地向婦女、兒童反復宣講《婦女兒童權益保護法》、《未成年人保護法》等各種法律法規，使我委干部職工家屬婦女增強了自我發展意識，保護意識，提高了教育子女的能力和水平，維護了家庭的和諧、鄰居間的和睦，促進了單位各項事業的持續快速發展。

（四）以人為本，積極為未成年人搭建成長平臺。為了全面開展對未成年人的思想道德教育，營造和諧向上的育人氛圍。一年來，我辦積極開展好“崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，反對邪教”的主題警示教育活動，對未成年人進行了警示教育。

（五）加強督導，推動相關工作落實。任何工作要想落到實處并取得預期實效，離不開經常性地督促檢查和業務指導。一年來，為了保證我園婦女、兒童十年發展規劃的落實，我們采取多種措施加大落實力度。鼓勵她們在工作中要積極向上，杜絕社會上的各種不良風氣。

（六）協調配合，統籌推進。作為婦兒工委成員單位，除認真貫徹落實好兩個規劃的有關精神和要求外，還積極協調配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是鎮婦兒

工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統籌，充分發揮督察作用，確保全園婦女兒童工作和鎮委、鎮政府中心工作共同推進，并取得較好實效。2012.12.20篇三：幼兒園2015年三八婦女節慶祝活動總結 幼兒園2015年三八婦女節慶祝活動總結

1、開展宣傳活動。以會議、網絡、板報等為媒介，廣泛開展男女平等基本國策、馬克思主義婦女觀、《婦女權益保障法》、《婦女發展綱要》等為主要內容的各類宣傳教育活動。積極開展三八維權周活動，同時，大力宣傳各類婦女先進典型和婦女工作取得的成績。

二、活動主要特色

1、形式新穎。幼兒園每年慶三八活動都有創新，活動新穎，寓教于樂，尤其是座談會結合了廉政文化進家庭活動的開展，改變單純的說教方式，任翠華園長的發言如數家常，親切風趣，又富有激勵作用，園領導班子成員都為女教職工送來了真誠的祝福。女教職工發言積極，毛遂自薦，主動承當組織小組活動的任務，如各班組長，她們在座談會上倡議全體女教職工行動起來，加入到我健康，我快樂的行列中來。使在會的教職工深受啟發和感動。

2、主題鮮明。尤其是三八系列活動的策劃，充分體現了幼兒園工會的自身特點和創先爭優主題。在服務大局、服務基層、服務婦女的基礎上突出昂揚向上、催人奮進的時代精神及健康明快、歡樂和諧的群眾文化特點。

3、《牽手幸福》是一本關懷女性幸福與成功的智慧書、勵志書。《擁抱快樂》快樂，是一種良好心境，是一種樂觀心態，是女人千金難買的財富，更是一種生活和工作的方式。魅力教師，美麗母親的評選，激勵教師教學當能手，家中賢內助，生活添陽光。

三、活動經驗

1、領導重視。慶三八活動得到了幼兒園黨支部、行政的大力支持，在一系列活動開展期間，黨政領導親臨活動現場指導、參與。

2、籌劃嚴密。幼兒園黨政工聯合積極策劃，精心安排，周密部署，及時召開專門會議發動宣傳，各項活動專人專抓，有詳細的活動方案、組織有力，措施到位，成效顯著。尤其是減壓松筋健身歡樂一日游，讓教職員工們享受到作為女性的幸福和快樂，感受到幼兒園對教職員工的關懷和愛護，一日游是特別受到女性們的喜愛，它不僅可消除疲老，促進血液循環，加速人體的新陳代謝，還軟化肌膚，達到美容的效果。大家都玩得十分盡興。一天的活動不僅讓女同胞們放松了心情，也加深了同事之間的友誼，感受到了節日帶來的喜悅和歡樂，大家把歡聲笑語留在了田野，把春天的氣息和精氣神帶回了幼兒園。

總之，三八國際勞動婦女節，它體現了社會對女性的關愛、尊重和理解;充滿了溫馨、體貼和愛心;帶給我們的是輕松愉快、自尊自信、樂觀向上的精神。更是我園全面貫徹落實黨的十八大精神，深入實踐科學發展觀、幼兒園工會將充分帶動全園教職工的主動性和積極性，為幼兒園的和諧發展做出應有的貢獻。篇四：幼兒園三八婦女節活動總結

幼兒園三八婦女節活動總結

“三 八”國際勞動婦女節，是廣大勞動婦女最光輝的節日，為了紀念這個具有歷史意義的日子，為了讓幼兒園的孩子們也知道這是作為偉大女性的代表人物之一——媽媽們的節日，我們小班組組織了一次《美食節》的三八節主題活動。我們幼兒園適時的對孩子進行“愛母親、愛奶奶、愛姥姥以及愛老師。珍惜她們的勞動”的情感教育，激發孩子，開展一系列的“紀念三八感恩節活動將慶祝“三.八”活動融入幼兒教育中。活動主要內容有：

1、精心籌備，只為活動的圓滿成功。我們提前一周就開始為三八節活動做準備，精心設計了有關于媽媽的一系列教學活動，如歌曲《好媽媽》《世界只有媽媽》。

2、送給母親、阿姨、奶奶特別的節日祝福，（自己自制作的花朵)通過參與了這些教學活動后，孩子們對自己的媽媽有了更深的了解，知道媽媽這么做都是為了我們，所以媽媽是孩子們最想對其表達愛的人。讓孩子進一步了解了，“三八”節的意義理解媽媽的付出。孩子們用自己的方式表達對媽媽、奶奶、阿姨的愛。讓孩子體會愛，接受愛。讓孩子更多的去愛他人，從小擁有一顆善良的心。節日教育是幼兒園教學的重要活動之一，通過活動可以進一步擴展孩子的知識。拓展視野

羅麗麗 小一班篇五：幼兒園工作總結

創先爭優 真抓實干

在塔城跨越式發展中開創婦女事業新局面 2012年，全市各級婦聯組織在市委、政府的堅強領導和地區婦聯的指導下，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，以深入開展黨群共建創先爭優活動為契機，緊緊圍繞地區婦聯和塔城市中心 工作，以密切關系婦女兒童切身利益為重點，充分發揮婦聯組織優勢，積極主動參與社會管理及創新工作，為構建和諧、繁榮、發展的塔城做出了積極貢獻。

半年來塔城市婦聯工作開展情況

（一）以小額幫扶為契機，扶持婦女就業創業發展。塔城市實施婦女小額擔保貸款政策以來，市委、政府高度重視，召開協調會、聯席會，市婦聯多次與市農村信用合作社協商，爭取到塔城市農村信用合作聯社的支持，簡化了貸款程序，并將擔保形式多樣化，切實讓這一惠民政策落實到位。同時，使廣大婦女成為貸款的主體，從家庭幕后走向經濟發展前臺，頂起了塔城市農村經濟發展和新農村建設的“半邊天”，實現了經濟、社會效益“雙贏”。

今年1-4月，塔城市共發放婦女小額擔保貸款2.91億元，惠及全市九個鄉（鎮）場一個農牧社區4861戶農牧民。中央將給予塔城市2800萬元的貼息資金，全市農牧民6.29萬人，人均增收429元，僅貼息一項就能完成塔城市政府提出的人均增收的部分指標。如果一戶貸款8萬，一個家庭可增收7600元，可見實施婦女小額擔保貸款為廣大婦女搭創業就業平臺的同時，也促進經濟社會的和諧發展，為我們建

設幸福塔城注入了新的動力。

（二）把宣傳思想文化工作與婦女發展相結合，創新載體，統籌推進城鄉婦女事業全面發展。

一是打造靚麗工程。2012年市婦聯以齊巴爾吉迭“靚麗工程”示范基地為中心輻射帶動窩依加依勞牧場、恰合吉牧場、也門勒鄉等鄉（鎮）場2100名婦女發展少數民族手工藝品，深入挖掘和開發少數民族傳統的手工藝品技術，努力打造一批公眾能夠接受，市場潛力大、品種豐富的手工藝品，目前少數民族手工藝品種類50余種，加快少數民族婦女致富步伐。二是開展“美麗計劃”。在全市開展女性健康、美容、服飾搭配，家居布局等各種知識培訓班3期，參加培訓300人（次），使廣大農牧民婦女從里到外靚麗起來，真正做到內強素質外樹形象，展示出了塔城靚麗女性。目前全市共有“婦女創業就業培訓基地”16個，“婦女創業就業示范基地”19個。

（三）把宣傳思想工作與維權工作相結合，確實維護好廣大婦女兒童的合法權益。組織開展了以“法制宣傳進社區，全民學法促和諧”為主題的“三八”維權周活動，開通婦聯12338維權熱線，建立法律援助機構、援助站。截止目前，共接待婦女信訪185件，處理178件，信訪辦結率96.2%，有效維護了基層廣大婦女合法權益。

（四）把宣傳思想文化工作與提高婦女干部整體素質結 合，確實提高了女干部為民服務的能力。一是抓好婦女干部隊伍建設，加強培訓，爭取年底以前將所有婦女組織干部輪訓一遍。組織婦女干部職工參加崗位競賽、提高機關女干部職工

業務技能。舉辦各種健康知識講座和“禮儀形體班”等培訓班。三月份婦聯開展了慶“三八”表彰大會。表彰辛勤工作在塔城市各條戰線上的“巾幗標兵”、“巾幗建功先進個人”“三學三比”女能手等共60名優秀婦女，通過宣傳這些優秀的典型事例，激發全市各族婦女工作的積極性和干勁，更好的投身到塔城市的經濟建設中去。

（五）把宣傳思想文化工作與開展各類活動相結合，踐行社會管理，發揮婦女半邊天的作用。

一是結合三八國際婦女節，在全市開展百姓大舞臺文藝晚會。吸引了廣大農牧民婦女的參與，有6個鄉鎮場的53名干部群眾參加此次文藝演出，取得了非常好的效果。二是結合“第三十個民族團結教育月”開展民族團結、法律知識、家庭教育等各類講座共3場，營造良好社會氛圍。三是結合“六一兒童節”與 “愛在新疆”書畫大賽，全市共有230名學生參加了此次活動，選拔了192幅作品參加了自治區兒童發展中心的比賽。四是在全市開展“童心有愛，綻放未來”活動，全市共收集愛心心愿卡3000張。四是組織開展“童心有愛”新疆少年兒童書畫攝影大賽，209名兒童積極參與活動。

（六）堅持改善民生 扎實開展“兩癌”篩查工作。啟動我市首個農牧區婦女乳腺癌、宮頸癌、增補葉酸預防神經管缺陷項目以來。完成了2萬名35～59歲農村婦女“兩癌”檢查工作，提高“兩癌”早診早治率，逐步提升廣大農村婦女自我保健意識和健康水平。共篩查出“兩癌”貧困婦女55名，爭取自治區救助資金13萬元，使13名重癥患者得到救助。

（七）堅持創先爭優，加強婦聯組織自身建設，婦女參政議政能力有了新提升 一是以換屆為契機推動婦女參政議政。2011-2012年是市、鄉、村三級換屆選舉之年，全市鄉鎮黨政班子女性配備率達100%，市婦聯多次深入鄉鎮，通過聽取匯報、查閱資料、現場觀摩等形式，掌握村兩委換屆選舉工作的進展情況。全市114個行政村換屆工作全部完成，實現了村婦代會主任100%進入村兩委班子，村民代表女性比例達到三分之一以上，村 “兩委”女委員171人，比上屆增加53人，占村“兩委”委員的19.31%，新一屆婦代會主任114個，其中35歲以下有32人，大中專學歷以上45人。婦女參政議政的作用明顯提升。二是深化創先爭優活動。市婦聯堅持把創先爭優作為推動婦女發展的強大動力，注重“夯實基層、領導點評、群眾評議、公開承諾、機制考評、宣傳示范”，確保了創先爭優活動扎實開展，成效明顯。開展創先爭優活動以來，共有市級“三學三比”示范基地8個，“三學三比”致富女能手45名，全國巾幗文明示范村1個（喀拉哈巴克鄉青岡村），自治區巾幗文明崗4個，地區巾幗文明崗8個，市巾幗文明崗17個。全市各級婦聯組織健全基層組織制度327項，公開承諾278件實事，183名在職婦女黨員公開承諾915件實事。在就業創業、教育衛生戰線等方面涌現涌現出了一大批的優秀女干部，使全市婦女學有榜樣、趕有目標。在今后的工作中，市婦聯將緊緊圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”宗旨，準確把握婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，繼續做好婦女小額擔保貸款工作，大力實施婦女創業就業促進行動、婦女兒童權益維護行動、和諧

家庭創建行動、“靚麗工程”工程，謀實招、辦實事、求實效，使塔城市婦女兒童真正得實惠、普受惠、長受惠，團結帶領各族婦女共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活，為促進我市經濟跨越發展、社會和諧穩定貢獻力量。

第二篇：幼兒園婦女工作總結

篇一：2013新港幼兒園女工工作總結

2013新港幼兒園女工工作總結 2013年從直選選出新一屆工會開始，我園女工工作圍繞幼兒園和工會中心工作有條不紊地展開各項工作。

一、落實教代會職權，提高民主管理水平。今年是我園直選產生新一屆工會的第一年，所以一切工作從零開始，我園 工會在上級工會的大力支持與指導下，嚴格按照上級精神及《工會法》開展工作，在領會精神的同時，結合幼兒園實際由淺入深，由簡到繁的一步一步的開展工作。在上級工會的指導下、在園領導的支持下，五月份我們召開了教職工代表大會及全體教工大會，完成了園長考核。六月份時會議審議并投票表決通過了《2013年幼兒園》《》十二月份時，大會投票表決并通過了完善新港幼兒園的三個組——領導小組、監督小組和勞動爭議小組。通過今年的教工大會的召開，使我們對幼兒園民主管理工作有了較為準確的認識，對工會、職工代表大會及行政工作的分工及職責權限方面有了一定的溝通及正確的理解，也為幼兒園教工代表大會制度的進一步完善奠定基礎。

二、加強“教工之家”基本建設，不斷完善“家”的功能 幼兒園工會有固定的活動場所，“教工之家”我們有一個好聽的名字叫“陽光小屋”寓意這里充滿光明、充滿溫暖??陽光小屋坐落在一號教學樓的二樓，由兩間聯通的房間組成，里面布置溫馨，有舒服的長沙發，茶幾上擺放著一些飲料與小零食，閑暇之余可以三五好友來陽光小屋里敘家常、聊心事。空調可以保證我們冬暖夏涼的在里面感受溫馨的活動，還有一些布置房間的裝飾品，更有滿滿的書架，書架上擺滿了各色各樣的書籍，有關于專業化成長的書籍、有勵志型書籍、更有適合女性職工關于女性生活類的書籍。同時架子上還擺放了一些獲獎證書與榮譽證書，還有一些活動時的照片，這些無一不時時提醒著我們這是一個多么溫馨的女工之家，愿我們的陽光小屋一直都充滿陽光。

三、開展文體活動，營造良好的和諧園所氛圍 努力推進幼兒園文化建設，積極開展豐富多彩的群眾性娛樂活動。我們每個學期都會開展“讀一本好書”活動，讓教工們喜歡讀書，提升自身氣質。九月時我們工會結合教師節活動，組織了外出參觀朱屺瞻美術館活動。平時，為了方便教職工鍛煉身體，工會提供了羽毛球、扭腰器、呼啦圈、跳繩、撲克、毽子等一系列的娛樂運動器具，使教工在飯后茶余及午休時間可以自娛自樂。我們每周都固定了時間讓大家動起來，一起來做廣播操活動，為了鼓勵大家踴躍參加，凡是積極參加鍛煉的會員到了學期末有小禮品獎勵。每個月工會都會組織一次集中文體活動，如：外出參觀革命圣地或者文化館、美術館等提高大家的氣質修養，較好的豐富了教職工的生活。就在上個月，我們工會組織了今年的外出參觀蘇州活動。這個月我們結合園內師德師風建設，會去參觀名師基地。還有女工知識小競賽活動，這些活動都較好的培育了幼兒園的團隊精神，為創建和諧校園、培育健康向上的校園文化發揮了積極的作用。

四、關愛活動暖人心

1、關愛女教工身體健康。

為關心園內的每位女教工，工會為大家購買了體檢卡，為大家的健康保駕護航。今年工會繼續為女教工們辦理了平安保險，并做好日常的理賠與給付工作，不讓教師利益受損失，解決女教工的后顧之憂，為女教工的身體健康增加了一份組織的關懷。

2、維護婦女兒童的權益 為了能讓女教工能安心工作，每年的“三八”婦女節期間不僅組織開展豐富多彩的活動，每年的“六一”兒童節，對教職工未成年的獨生子女給予獎勵和慰問。

3、探望病患

凡是知道女教工（含離退休教師）本人患病，或生育等情況，工會都會前往看望，送去組織的一份關懷與祝福。

4、關心離退休女教工 定期召集退休教職工到學校聚會或聚餐，傳統節日如：重陽節、教師節、春節，對老教師們送上學校對他們的關心物品，重陽節還組織全體退休老教師外出旅游等。碰到生病、住院、身故的退休老教師，幼兒園的行政、工會上門慰問并參加告別儀式，事后又對家屬探望；每年工會都做好夏送清涼、冬送溫暖的工作。

在今年工作中，工會的女工工作取得了一定的成績，但是還存在著一些問題，有些是工作經驗方面的問題，有待于我們在今后的工作中努力提高及改進的。我們一定向其他先進幼兒園工會學習，在上級工會的幫助下，不斷學習，提高自己的理論水平與協調能力，更好的做好本職工作，為廣大教職工服好務，為幼兒園發展及和諧校園建設積極發揮工會組織作用。

新港幼兒園 2013、12篇二：中心幼兒園婦女兒童發展規劃工作總結(2012)2012橋頭鎮中心幼兒園 婦女兒童發展規劃工作總結

2012年，在鎮政府的正確領導下，我園圍繞市婦女兒童發展規劃目標，積極爭取有利于婦女兒童發展的相關政策的制定，協調指導各職能部門解決婦女兒童發展中存在的重點難點問題，認真改善婦女兒童發展環境，開展形式多樣的教育活動，積極保護婦女兒童合法權益，使婦女兒童生存保護和發展環境有了明顯改善。現將我園一年來的工作開展情況總結如下：

一、工作情況

（一）加強領導，健全機構。為將我園婦女、兒童發展規劃中的各項工作落到實處，及時成立了婦女、兒童發展工作領導小組，制定出臺了工作實施方案，建立健全工作機制，指定專人負責。分工明細，明確責任，采取確實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。

（二）突出學習，注重宣傳。按照兩個規劃要求，結合我園實際，擬定學習方案，將婦女兒童工作涉及的相關法律、法規、規章及規范性文件等知識擬作為學習內容和范疇，加強對婦女兒童相關業務知識的學習和了解，準確把握婦女兒童工作的內涵和精神實質。同時積極利用各種有效宣傳方式，強化對婦女兒童工作相關法規政策及業務進行深入宣傳，充分享受應有的權利和應該履行的義務，有利保障婦女兒童的合法利益。我園充分利用重大節日有針對性地進行宣教。利用一年一度的“三八”婦女節、“六一” 兒童節、“12.4法制宣傳日”等節日，通過組織各種活動，面對面地向婦女、兒童反復宣講《婦女兒童權益保護法》、《未成年人保護法》等各種法律法規，使我委干部職工家屬婦女增強了自我發展意識，保護意識，提高了教育子女的能力和水平，維護了家庭的和諧、鄰居間的和睦，促進了單位各項事業的持續快速發展。

（四）以人為本，積極為未成年人搭建成長平臺。為了全面開展對未成年人的思想道德教育，營造和諧向上的育人氛圍。一年來，我辦積極開展好“崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，反對邪教”的主題警示教育活動，對未成年人進行了警示教育。

（五）加強督導，推動相關工作落實。任何工作要想落到實處并取得預期實效，離不開經常性地督促檢查和業務指導。一年來，為了保證我園婦女、兒童十年發展規劃的落實，我們采取多種措施加大落實力度。鼓勵她們在工作中要積極向上，杜絕社會上的各種不良風氣。

（六）協調配合，統籌推進。作為婦兒工委成員單位，除認真貫徹落實好兩個規劃的有關精神和要求外，還積極協調配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是鎮婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統籌，充分發揮督察作用，確保全園婦女兒童工作和鎮委、鎮政府中心工作共同推進，并取得較好實效。2012.12.20篇三：幼兒園2015年三八婦女節慶祝活動總結 幼兒園2015年三八婦女節慶祝活動總結

一、基本情況

2、開展形式多樣活動。舉辦座談會、積極參加了區教體局工會組織的慶祝國際勞動婦女節103周年毽球大賽、全園性的女職工素質提升大講堂活動(4月13日)、購買了《牽手幸福》、《擁抱快樂》兩本書，參與了書香三八讀書征文活動、減壓松筋健身歡樂一日游、開展博山區實驗幼兒園文明家庭第二屆魅力教師?美麗母親評選活動，現在正在評選中。

二、活動主要特色

1、形式新穎。幼兒園每年慶三八活動都有創新，活動新穎，寓教于樂，尤其是座談會結合了廉政文化進家庭活動的開展，改變單純的說教方式，任翠華園長的發言如數家常，親切風趣，又富有激勵作用，園領導班子成員都為女教職工送來了真誠的祝福。女教職工發言積極，毛遂自薦，主動承當組織小組活動的任務，如各班組長，她們在座談會上倡議全體女教職工行動起來，加入到我健康，我快樂的行列中來。使在會的教職工深受啟發和感動。

2、主題鮮明。尤其是三八系列活動的策劃，充分體現了幼兒園工會的自身特點和創先爭優主題。在服務大局、服務基層、服務婦女的基礎上突出昂揚向上、催人奮進的時代精神及健康明快、歡樂和諧的群眾文化特點。

3、《牽手幸福》是一本關懷女性幸福與成功的智慧書、勵志書。《擁抱快樂》快樂，是一種良好心境，是一種樂觀心態，是女人千金難買的財富，更是一種生活和工作的方式。魅力教師，美麗母親的評選，激勵教師教學當能手，家中賢內助，生活添陽光。

三、活動經驗

1、領導重視。慶三八活動得到了幼兒園黨支部、行政的大力支持，在一系列活動開展期間，黨政領導親臨活動現場指導、參與。

2、籌劃嚴密。幼兒園黨政工聯合積極策劃，精心安排，周密部署，及時召開專門會議發動宣傳，各項活動專人專抓，有詳細的活動方案、組織有力，措施到位，成效顯著。尤其是減壓松筋健身歡樂一日游，讓教職員工們享受到作為女性的幸福和快樂，感受到幼兒園對教職員工的關懷和愛護，一日游是特別受到女性們的喜愛，它不僅可消除疲老，促進血液循環，加速人體的新陳代謝，還軟化肌膚，達到美容的效果。大家都玩得十分盡興。一天的活動不僅讓女同胞們放松了心情，也加深了同事之間的友誼，感受到了節日帶來的喜悅和歡樂，大家把歡聲笑語留在了田野，把春天的氣息和精氣神帶回了幼兒園。

總之，三八國際勞動婦女節，它體現了社會對女性的關愛、尊重和理解;充滿了溫馨、體貼和愛心;帶給我們的是輕松愉快、自尊自信、樂觀向上的精神。更是我園全面貫徹落實黨的十八大精神，深入實踐科學發展觀、幼兒園工會將充分帶動全園教職工的主動性和積極性，為幼兒園的和諧發展做出應有的貢獻。

第三篇：幼兒園婦女工作總結

銀川市第三幼兒園婦女工作總結

歲末的腳步臨近，200x工作又接近尾聲。一年來，我園婦女組織本著熱情服務于幼兒園教育教學的基本原則，積極發揚踏實奉獻的工作作風，結合實際勇于創新，努力按照計劃扎實的開展了各項工作，婦女組織充分發揮了其協調、組織、支持與引導等積極作用，輔助園黨支部、行政、工會開展了多方面的工作。一年中，我們通過各種學習教育和實踐活動進一步加強了教工的思想政治建設，提高了教工的綜合素養，促進了幼兒園師德建設。在支部的統一領導下，努力貼近教工生活，想教工之所想、做教工之想做，努力建設健康、文明的校園氛圍，積極把我園各項工作向著“小而精、小而美的高質量幼兒教育特色園”的方向努力推進。

一、以師德建設為中心、以開展保持共產黨員先進性教育為契機，加強女工政治思想建設，提高女工綜合素養。

本，興慶區委、教育局確立了“師德建設年”目標。今年，我園婦女組織、工會協助園內積極開展了各項培訓工作，為全面提升教工的業務素質，提高教工的綜合服務能力打下了良好的基礎。

今年4月，我們組織教師積極準備“省級示范園”對外教學觀摩活動（2個活動）；4月、6月、10月、11月又分別組織教師到銀川一幼、二幼、海寶龍幼兒園等地觀摩學習；今年6月還安排年輕教師送課到興慶區“康寶幼兒園” 等民辦園進行互相學習，共同進步；今年5月、6月分別派出四位教師赴上海、北京學習先進的幼兒教育理念，掌握新的幼教發展動態；今年暑假期間，幼兒園黨支部、工會與銀川市計算機培訓中心聯系，鼓勵青年教師自費參加信息技術高級班課程的學習，有四位教工取得全國計算機高級證書；今年有多位教師選送多篇論文、教育筆記等送銀川市參評，均獲得市級一、二、三等獎；今年5月——6月，工會協調總務辦、保健室組織食堂教工開展創新菜、特色菜評比活動，提高了食堂從業人員的烹飪水平，為今后更好的給幼兒提供營養、健康、衛生、安全的合理化營養膳食有效增力；2005年里，婦女組織還鼓勵保育教師、食堂從業人員參加各種方式的自修學習，提高自身的文化知識水平，并積極協調幼兒園行政按照有關規定給予取得畢業資格的人員報銷一定數額的學費。

三、提高教工參與幼兒園民主管理的意識和能力，全面推動各項工作健康發展。

為創辦有特色的高質量幼兒園，全園教工著眼于幼兒園的未來和發展，在齊心協力的打造名園上不斷下工夫，能夠積極的參與到幼兒園的民主管理中來。在今年元月召開的第十屆教職工大會中，大家積極提案四十多條，其中有很多合理化提案被幼兒園采用并逐步實現。如：為擴大幼兒活動場地，美化幼兒園的環境，在暑假期間將幼兒園的出租房進行拆除，換成美觀的鋼花欄桿；將幼兒園的三樓樓頂鋪設安全的塑膠地；將幼兒園食堂的洗消間重新改造，使之更加方便和合理；為教工增加體檢項目等等。

四、關心女工生活，做好結對幫扶工作。

作為基層工會，堅持以人為本，堅持與時俱進，做教工的貼心人、切實維護好教工的合法權益，是我們開展工作的一條基本原則。2005年，幼兒園工會組織教工開展了豐富多彩的棋類、體育類、卡拉ok、旅游等活動；派出年輕教師蔣燕飛參加文化街舉辦的廣播操推廣活動，并在全園推廣；青年教師趙虹還教授后勤教工學跳了健身操。

為了更好的體現工會的職能，盡心盡力的為教工多辦事、辦實事、辦好事。我們主動找教工談心，了解教工的思想動態，協助幼兒園行政部門解決教工生活、工作中的實際問題。

第四篇：縣直幼兒園2012年婦女工作總結

縣直幼兒園2012年婦女工作總結

2012年，幼兒園以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，加強婦女思想教育，全面提高婦女的綜合素質，圍繞幼兒園中心工作，開展了形式多樣的系列活動，提高了廣大女教工文明素質，充分發揮和調動了她們的積極性，現將本婦女工作情況總結如下：

一、加強教師隊伍建設，提高女教師的師德素養。

1、名園引領，名師帶動。堅持與北京交大、保定青年路等幼兒園牽手對標，定期派骨干教師進名園實地培訓，定期邀請專家及名園教師來園講學指導，快速提升全園教師專業水平；三月和七月兩次帶領全園教師70人次外出參觀學習； 3月份開展了教師韻律操比賽；4月和10月，對全園教師進行了兩輪跟蹤聽課，聽課數量達百余節； 10月份，邀請北交大幼兒園專家來園與教師開展互動交流和培訓，提升了教育理念和行為；一年來，分別派4名教師參加省級《培訓者培訓》、派7名教師到北交大幼兒園實地參與式學習，全年陸續派出6名教師參加國家、省、市級培訓，有效帶動了教育教學工作。

2、加強師德教育。3至6月，開展服務效益年活動，通過公開承諾，領導包班、設立家長信箱、實施家長接待日、開展明星服務等方式強化教師的師德管理；加重細化師德考核權項并列入教師績效考核；每周由帶班領導組織開展不定時抽查和定期檢查 活動；把管理和制度相結合，嚴格按照幼兒園《文化管理制度手冊》內容要求規范教師的行為，并結合人性化管理和陽光心態教育，全面提升教師的師德素養。9月份，針對如何“做一個有愛心的幼兒教師”開展了師德培訓；11月開展了師風師德專業考試；12月開展了師德演講和崗位明星評選等活動。

3、每月堅持開展一次教師專業技能培訓、每月開展一次計算機應用知識培訓、每半月開展一次保育員培訓、每學期開展一次專家培訓。通過有計劃的培訓活動，教師隊伍整體素質得到提高。

二、增強教師的服務意識，維護女教師的合法權益。

1、開展五項服務，促進家園溝通。一是服務幼兒。建立科學的一日活動常規，并出臺《幼兒園文化管理制度手冊》，嚴格按照管理手冊規范教師的教育行為；加強保育保健管理，對幼兒進行飲食和體能監測，邀請婦幼保健人員對全園幼兒進行全面體檢并全程跟蹤，建立幼兒體質健康檔案；加強飲食服務，對伙房設備進行更新改造；建立科學的食譜檔案，聘請有資質、有經驗的保健醫擔任保健顧問，為幼兒的健康成長提供了重要保障。二是服務家長。開展了“春游活動”、“六一慶祝活動”、“親子制作”、“元旦語奇秀慶祝活動”和四次面向家長的公開課開放活動；班班通過飛信形式，每天向家長匯報幼兒在園生活學習情況；向家長開放班級博客，將幼兒活動影像資料上傳至班級博客，及時與 家長互動交流；開設了早送晚接服務，每天為家長排憂解難。通過以上活動，加強了幼兒園與家長的聯系，促進了家園共育。三是服務教師。“端午”、“六一”、“七一”、“中秋”、“教師節”等節日，分別慰問了老教師和老黨員，“七一”組織老教師召開座談會，組織年輕黨員教師開展了慶祝活動，重溫了入黨誓詞，開展了黨章知識競賽等活動；“元旦”期間，組織全園教師開展才藝競賽活動。此外，還開展了“為教師生日送祝福”、“每周減壓活動”等活動，以此激發教師的工作激情，增強團隊精神，創建和諧校園。四是服務社區。5月份邀請了全國知名兒童教育專家魯杰教授來我縣面向全縣幼教工作者及幼兒家長開展家庭教育講座；每月舉辦一次面向全縣家長的開放活動；利用親子中心，每周義務組織社區0-3歲嬰幼兒及家長來園參加親子活動，親子中心在冊幼兒人數已達100余人。同時，親子中心也作為重要的宣傳平臺，將先進的教育思想傳達給了社會廣大家長，樹立了幼兒園的良好形象；此外，我們還帶領孩子們走進社會，開展了“愛我興隆、爭做環保小衛士”的環保活動、“我和小樹共成長”的植樹活動、“我們同在藍天下”的關愛殘疾人等社會活動。五是服務農村。實施全園支教計劃，全年共下鄉200多人次，幫扶六道河、半壁山、平安堡、掛蘭峪四個鄉鎮建立規范化幼兒園；多次接待各鄉鎮學區農村幼兒教師來園參觀學習；通過網站、班級博客等平臺與農村幼兒教師結對子，實現城鄉教師快捷化溝通交流，共享資源，充分發揮了中心園的示范作用。

2、開展各種活動，豐富女教師業余生活。一是“端午”、“六一”、“七一”、“中秋”、“教師節”等節日，分別慰問了老教師和老黨員，“七一”組織老教師召開座談會，組織年輕教師開展了慶祝活動；“元旦”期間，組織全園教師開展才藝競賽活動。二是開展了“為教師生日送祝福”、“每周減壓活動”等活動，以此激發女教師的工作激情，增強團隊精神，創建和諧校園。三是關注婦女同志的心理和身體健康。組織全園女教師進行身體檢查；組織教師們觀看吳維庫的《陽光心態》和金正昆的《禮儀》講座，幫助婦女同志以良好健康的心態面對生活和工作中的各種問題，大大提高了女教師在工作中的“幸福指數”。

3、開設早送晚接崗，發揮先鋒模范作用。幼兒園積極營造“巾幗文明崗”的建設氛圍，培樹“巾幗明星”，有能力、有理想的婦女教師脫穎而出，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。女教師張繼東連續四年為貧困學生捐款累計達到五萬多元。獲得縣委優秀黨員榮譽稱號。一年來，我園有4名教師榮獲省、市公開課評比一二等獎；21名教師獲得市級玩教具評比一二三等獎； 4名教師獲得縣級教學能手比賽一二三等獎；有2名教師獲得教育局舉辦的征文活動一等獎；有14名教師獲得市政府和市縣教育部門獎勵。

4、利用女教師資源優勢，開展形式多樣的家教服務活動。一是利用親子中心服務平臺，選派優秀教師擔任0-3歲親子活動中心的教育教學活動，每周免費組織社區0—3歲幼兒和家長來園 參加形式多樣的親子活動，目前，我園親子班的人數已經達到了120多人。二是班班開通了飛信，建設了班級博客，每天給家長反饋幼兒在園活動情況，與家長溝通交流，有效地促進了家園聯系，達到了家園共育的目的。

三、加強信息宣傳工作，提升幼兒園社會形象。

一年來，幼兒園積極鼓勵教師書寫各種宣傳信息。共上發表各類教育信息60余篇。截止到目前，我們已經在承德日報》、《承德晚報》共發表信息20余篇，《興隆周迅》和縣電視臺發表和播放幼兒園教育新聞20余篇（次）。此外，網站、班級博客也是重要的宣傳陣地，深受廣大家長的關注，點擊率很高。

2012年12月31日

第五篇：縣直幼兒園2010年婦女工作總結

縣直幼兒園2010年婦女工作總結

縣直幼兒園的婦女工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣婦聯提出的工作目標和任務，根據局里關于婦女工作的整體部署，結合幼兒園的實際工作，開展了形式多樣的系列活動，提高了廣大女教工文明素質，充分發揮和調動了她們的積極性，現將本婦女工作情況總結如下：

一、加強婦女隊伍的自身建設，提高婦女隊伍的整體素質。

1、學期初，我園組織女教工認真《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育發展綱要》等法律、法規，組織大家討論交流，寫體會。日常生活中，加強政治理論學習、業務學習和思想修養，深入持久地推進女教職工學知識、學技能、學健身、懂法律等活動，充分體現了婦代會、教代會的職能。

2、關注婦女同志的心理健康。我園結合黨員民主生活會，組織教師們觀看有關專家的《陽光心態》的講座，幫助婦女同志以良好健康的心態調試自己的心情，尤其是面對生活和工作中的困難時，該怎樣去想，去解決等，這為婦女們的思想轉變打了一劑強心針，大大提高了同志們在工作中的“幸福指數”。

2、開展了豐富多彩的女教職工活動。如：“三八”婦女節，組織教師開展下棋、跳繩等活動，大大激發了婦女同志們積極向上的工作精神和熱情。；在“六一”兒童節的慶祝活動中，我園開展了大型慶祝和園內教師的聯誼活動，教師們參與的氣氛高漲，大大增強了幼兒園整體隊伍的凝聚力。“母親”節期間，我園全園各班都組織幼兒開展了“我為媽媽做一件事”活動，讓幼兒從小懂得孝敬父母，尊敬老人。“教師”節、“國慶”期間，我園分別開展了詩朗誦、歌詠比 1 賽、知識競賽等豐富多彩的活動，為女教職工搭建了施展才華的舞臺，營造了和諧、健康、活潑、向上的氛圍。

3、創設條件，為女教工進修學習、做課題、搞科研提供方便。鼓勵教師積極參加各級各類繼續教育培訓，在教師間廣泛開展教學研討活動及教科研活動，爭做“學習型、知識型”教師，以此推動我園教科研活動質量的提高。一年來，一直堅持對教師進行英語、方案數學、現代信息技術定期培訓，大大提高了任課教師的專業水平。目前，我園承擔的兩項省級十一五科研課題均獲得省級科研成果三等獎。

4、實施名師工程，提高教師素質。通過“拜師”、“結對子”等形式提高教學水平和專業技能。（1）開展環境、師德講演、命題簡筆畫等一系列活動，評選出一名班主任參加市班主任素質大賽；（2）開展兩輪針對年輕教師的跟蹤聽課，加快我園年輕教師的專業成長（3）開展面向家長的公開課。（4）通過家長不記名投票和教職工民主投票評出德育標兵。這些活動大大提高女教職工的整體素質和工作的積極性。

5、繼續開設早送晚接崗，營造“巾幗文明崗”的建設氛圍，培樹“巾幗明星”，使大批有能力、有理想的婦女脫穎而出，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。一年來，有69人次分別在市級現代化教學設計、課件評比、論文評比中獲得一、二、三等獎，有18人次獲得市級玩教具評比一、二、三等獎。

6、城鄉互助，發揮中心園的示范輻射作用。幼兒園建立了示范輻射培訓網絡，開展一幫一活動，對農村學前班教師進行指導、送教下鄉，建立農村幼兒教師博客，利用網絡向他們傳遞先進的教育信息和教育理念；接待六道河中心校、掛蘭峪中心校四批學前班教師50多人到幼兒園進行跟班培訓。這些活動的開展，對提高農村學前班教師的教育技能和素質有很大幫助，促進了全縣學前班教育事業的整體 2 發展。

7、學期初，我園提出了“建設文明家庭、為構建和諧社會出力”的口號，號召全園教職工孝敬老人、關愛親人、構建和諧民主的家庭關系，并計劃在12月底進行文明家庭評比工作。

二、維護女教工的權益，做婦女群眾的貼心人。

1、我園注重女教職工的心理工作，為使在工作中壓力過重，生活、家庭中產生矛盾的女教職工有一個傾訴與放松的場所，開設了知心姐妹崗，及時了解女教職工心理需求，幫助她們擺脫困難，使全園女教職工都能以健康愉悅的心情從事教育教學工作。

2、做好女教職工的保健工作，建立了女教職工健康檔案，6月份，組織女教職工進行了婦科普查。

3、健全“五探望”、“二祝賀”活動。女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾的時候，幼兒園領導班子親自探望；女教職工有婚慶喜事、有重大成績全園教師都會參加祝賀活動。真正把我園婦女的利益放在了第一位，做到了“實現好、維護好、發展好”的三好目標。

4、關心離退女教師、女干部的生活，經常去家中探望，“雙節”期間，到離休教師和退休老教師家中慰問，送去慰問金和慰問品合計約4000元。六一期間園里把老教師們請到幼兒園，進行參觀座談。

三、完善特色工作，開展形式多樣的家教服務活動。

1、充分發揮我園軟件、硬件的優勢，今年繼續開展了雙語教學及“多元智能活動”等特色教育。此外，面向社會開辦了0-3歲親子活動中心，每周有教師義務為社區0—3歲幼兒開放形式豐富多樣的親子游戲、教育咨詢、育兒知識講座等活動，同時開展家長調研和座談會，溝通家園共育工作，達成教育的統一合力，今年組織家長聽安全講座兩次，全園征訂家長育兒書籍45套。

2、完善了幼兒園網站建設，豐富了班級網頁、班級博客內容，鼓勵家長在網上發表自己的育兒心得，引導家長在討論與交流中調整自己的思路，選擇自己認為合適的方法進行實踐，加強了與社會、家庭的溝通交流，提高了家長的參與率，更方便、更快捷、更有效地促進了家園聯系，幫助家長全方位、多角度地了解了幼兒園的教育信息和教學動態。

3、組織家長開展“開放式”家園互動活動，定期進行家長接待。今年全年分四次召開了300余人參加的家長會，向家長匯報了一年工作目標和工作任務，廣泛征求家長的意見和建議，并借此機會向家長傳授了育兒知識。4月份組織了中、大班幼兒和200余名家長參與的大型春游活動；6月份成功舉行了兒童節慶祝活動；8月份舉行了面向家長的大班畢業典禮；9月份，舉行了親子秋季運動會；10月份組織家長參加了班級的樹葉張貼和科技小制作活動；11月組織家長參加教師公開課；12月份組織家長參加一年一度的新年聯歡會。年底將根據家長的情況作出評比，評選出“雙合格”家長典型。

四、加強信息宣傳，及時上報各種信息材料。

加大信息宣傳工作，一年來，我們共上報和發表各類教育信息30余篇。截止到目前，我們已經在《承德日報》、《承德晚報》共發表25篇，《興隆周迅》和縣電視臺發表和播放幼兒園教育新聞18篇（次）。此外，網站、班級博客也是重要的宣傳陣地，深受廣大家長的關注，點擊率很高。

2010年11月15日