第一篇:校園安全包保責任制度
校園安全包保責任制度
為了確保學生的日常安全,明確全校教師和領導的安全工作職責,切實抓好全校的安全工作,特制定如下制度:
1、每天下自習前班主任要對班級學生點名實查學生到校情況。如有缺席要立即同家長聯系,查明實情,并把當天學生出席情況,在籍人數、當日缺席人數、病假、事假人數寫在黑板的右上角,以便科任教師核對。
2、所有的任課教師每節課前都要按黑板右上角出席核對人數。如果發現人數缺少要立即查明情況找回學生上課,或立刻告知班主任查找,不得出現學生丟失或曠課的現象。如果教師課前沒有點名核對人數,長時間不知而導致學生丟失或出校園而發生意外事故,要追究當事人的責任。停發當月或當年的全部獎金,不評先選優、不晉級。
3、班主任要及時掌握當天學生在校的情況,是學生在校全天安全的第一責任人;科任教師是第二責任人,互相之間要及時勾通聯系盡可能的避免發生以外。
4、帶班領導每天在檢查時也要逐班過問此事。發現問題要及時指導解決。是本周全校安全的責任人。
5、校領導要經常深入各年班進行安全檢查指導工作。每月末都要進行全校的安全工作總結。是本月全校安全工作的總責任人。
第二篇:安全包保制度
蘭渝鐵路夏(管營)至廣(元)段
LYS-3標
安全包保制度
編 制 人: 審 核 人: 批 準 人:
中鐵七局蘭渝鐵路指揮部三工區
2012年2月
目 錄
一、項目經理包保職責制度…………………………………………2
二、項目書記包保職責制度…………………………………………4
三、項目總工程師包保職責制度……………………………………5
四、項目副經理包保職責制度………………………………………7
五、項目部安全生產總監包保職責制度……………………………9
六、項目部工程(施工技術)部長包保職責制度…………………….10
七、項目部安質部長包保職責制度………………………………….12
八、項目部預算合同部長包保職責制度…………………………….14
九、項目部財務部長包保職責制度………………………………….15
十、項目部物資部長包保職責制度………………………………….16
十一、項目部設備部長包保職責制度……………………………….18
十二、項目部試驗室主任包保職責制度…………………………….19
十三、項目部辦公室主任包保職責制度…………………………….20
十四、項目部機電工程師包保職責制度…………………………….22
6、組織工程質量信用評價管理與考核工作,掌握項目部施工安全、工程質量、文明施工等情況,組織項目領導班子人員,對項目高危工序進行跟班作業檢查,落實防范措施。
7、每月組織項目生產安全相關人員對現場質量安全管理、關鍵工序、高危隱患、措施落實進行全面檢查考核,提出整治對策。對外部檢查提出的問題,組織制定整改措施并及時回復。
8、組織制定質量安全獎懲規定,對質量安全問題,組織進行原因分析和整改。
9、組織簽訂質量安全目標責任書。按規定與相關單位簽訂安全生產協議,明確安全責任,督促措施落實。
10、組織對外協隊伍的調查、評價、注冊和考核評價。簽訂分包合同時明確雙方質量安全責任。
11、負責與項目所在地安全生產管理機構溝通聯系。
12、參加對大型臨時設施、特種設備安裝拆除、四新技術應用及專項施工技術方案的編制、審核和現場驗收,監督檢查專項方案的落實。
(三)教育培訓:組織對項目擬聘人員任職資格審查,錄用合格的項目管理人員和特種作業人員,及時進行項目質量安全再教育。組織安排對項目全體員工進行質量安全教育培訓。組織項目管理人員學習崗位安全質量相關知識及法規文件。
(四)應急管理和事故調查處理:
組織編制應急預案,開展應急演練,保證應急人員及備品到位。事故發生后按規定向上級、地方政府報告,積極組織搶險救援,根據事故處理權限和上級安排,按照“四不放過”的原則進行調查、分析,對全員進行教育,制定落實防范措施。
7、參加項目管理人員質量安全責任履職考核,督促分管部門改進工作。
(三)教育培訓:
組織策劃項目安全生產宣傳,督促相關部門做好質量安全教育工作。
(四)應急管理和事故調查處理:
參加應急預案的編制和演練。負責事故及不良投訴善后處理、后勤保障、媒體應對等工作。參加職業危害和人身傷亡等事故的調查處理,督促防范措施的落實。
(五)資料管理:對施工生產檢查布置、文電傳達、關鍵工序現場監控進行記錄,并做好黨員身邊無事故、青年安全生產監督崗、群眾安全生產監督員活動及員工思想教育記錄資料。
三、項目總工程師包保職責制度
(一)責任和工作范圍:項目總工程師是全標段技術管理的第一責任人,全面負責項目技術安全管理、工程質量檢查驗收和教育培訓工作。
(二)崗位工作:
1、貫徹執行法律法規、標準、規范和制度。組織編制項目施工組織設計及施工技術措施。
2、組織對大型臨時設施、特種設備安裝拆除、四新技術應用及專項施工技術方案的編制、審核和現場驗收,監督檢查專項方案的落實。對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程,組
門改進工作。
(三)教育培訓:組織制定項目培訓計劃。組織項目開工后、新進場人員、崗位轉換、特種作業人員及專項方案、關鍵工序、特殊工藝的教育培訓,組織編制培訓課件。根據項目生產進度安排,適時組織管理人員學習崗位安全質量相關知識及法規文件。
(四)應急管理和事故調查處理:組織編制應急救援預案,參加應急演練。負責事故救援中技術保證措施的制定和落實,參加事故(事件)調查處理,提出技術防范措施。
(五)資料管理:對施工生產檢查布置,教育培訓授課,專項施工方案審核及現場驗收,技術人員安全值班評價進行記錄。
四、副經理包保職責制度
(一)責任和工作范圍:副經理是現場施工生產的組織者,主管項目安全生產工作,對安全生產文電傳達貫徹落實,安全技術措施執行,質量安全過程控制負總責。
(二)崗位工作:
1、貫徹執行法律法規、標準、規范和制度。負責專項方案、安全措施和技術交底的實施,組織落實安全生產、質量過程控制及勞動保護等方面工作。
2、協助指揮長抓好施工生產和質量安全管理工作,檢查指導架子隊及班組的自檢、互檢、交接檢工作落實,督導質量安全問題整改關閉。
3、主持召開局指交班會、周例會、高危項目(關鍵工序)
加事故(事件)調查,負責整改措施的落實。
(五)資料管理:對質量安全控制重點布置,安全會議,關鍵工序現場監控,質量安全檢查、班前安全講話進行記錄。
五、項目部安全生產總監包保職責制度
(一)責任和工作范圍:項目部安全生產總監是項目安全監督管理體系負責人,對項目安全生產監督管理、安全文電落實、隱患排查跟蹤整改工作負直接領導責任。
(二)崗位工作:
1、貫徹執行法律法規、標準、規范和制度。負責項目安全生產保證體系運行,安全生產監督管理的總體策劃與組織實施。協調、檢查督促項目各崗位落實各自安全責任。
2、負責組織項目日常安全生產監督檢查工作,對檢查中發現危及人身安全及結構質量的重大問題,下令停工整改。
3、負責項目領導班子人員質量安全責任履職考核,向公司報告考核情況。
4、負責項目獎懲制度的落實,對架子隊安全人員的工作進行檢查指導。對安全工作業績突出及預防事故有功人員提報項目經理給予獎勵,對安全履職不到位和“三違”行為按項目規定進行處罰。
5、組織對進入施工現場檢查、參觀、學習的有關人員進行危害告知,并發放安全防護用品。
6、組織對同一區域多單位(專業)交叉作業,可能相互危
109、指導測量人員對可能影響結構質量安全的相關部位、區段進行監控量測并納入工序管理,及時對量測數據進行分析,提出施工安全預警,制定相應措施。
10、負責對進入現場的施工人員下發安全生產告知書。對可能危及人身安全、結構物穩定的重要工序施工,書面告知相關單位及人員安全注意事項。
11、負責制定職業病防治措施,監測作業場所水、氣、聲、渣等危害因素,監督現場整治落實。
12、負責提報項目安全防護設施、勞動保護用品、安全警示標識標牌和應急備品采購計劃。
13、負責項目施工技術資料管理和竣工資料組卷。
14、對本部門人員進行質量安全責任履職考核,向局指分管領導報告考核結果,提出獎懲建議。
(三)教育培訓:參加局指的教育培訓。負責專項方案、技術交底和工序作業要點等教育培訓。
(四)應急管理和事故調查處理:編制應急預案,參與應急演練。落實惡劣氣候、自然災害及突發事件發生時的應急響應工作。參加事故(事件)調查,提出防止事故的技術措施。
(五)資料管理:建立局指質量和安全控制計劃、危險源辨識評價、圖紙審核、設計變更、專項技術方案、技術交底、技術人員值班,教育培訓授課等記錄臺賬。
七、項目部安質部長包保職責制度
(一)責任和工作范圍:項目部安質部長是項目安全綜合管理責任人。對項目質量安全檢查,隱患整治跟蹤驗證等工作負責。
(二)崗位工作:
1、貫徹執行法律法規、標準、規范和制度。對項目生產安全履行監督管理責任,對架子隊安全管理工作進行檢查,分析施工中的不安全因素,從安全綜合管理方面提出改進意見或要求。
2、制定安全生產管理制度和安全活動計劃,總結推廣安全生產監督管理方面的先進經驗。
3、負責安全生產信息化資料錄入,及時更新相關信息。
4、對施工現場進行適時巡回檢查,糾正違章指揮、違章作業,對重大安全隱患整改進行重點監控。
5、遇嚴重險情,立即指揮作業人員停止施工并向局指領導報告。
6、檢查安全生產設施、防護備品現場落實情況,督促員工正確佩戴和使用。
7、檢查特種作業人員持證上崗和特種設備檢驗取證。
8、檢查安全生產費用使用,危險作業場所安全設施和警示標志配置。
9、檢查“安全文明工地”創建工作,負責組織申報,總結活動經驗,配合現場驗收。
10、檢查安全技術交底、班前講話、技術人員安全值班等工作現場落實情況。
11、檢查機械設備、臨時用電、消防安全、危爆物品等管理制度現場落實。
3價及合同綜合質量安全管理負責。
(二)崗位工作:
1、貫徹執行法律法規、標準、規范和制度。依據施工合同和變更設計,對安全防護和勞動保護措施等安全費用進行成本規劃和預算。
2、辦理安全費用驗工計價,指導項目及架子隊對安全生產費用的核定。
3、負責施工合同中質量安全條款的交底。
4、負責外協隊伍調查、評價、注冊和考核評價。簽訂分包合同時,明確雙方質量安全責任,配合財務部門按分包合同規定清收、清理履約保證金及質量安全保證金。
5、對本部門人員進行質量安全責任履職考核,向項目分管領導報告考核結果,提出獎懲建議。
(三)教育培訓:參加局指教育培訓。負責合同風險管理專項教育。學習安全生產文電、安全生產費用相關辦法。
(四)應急管理和事故調查處理:參加應急演練和事故救援,參加事故(事件)調查分析,收集事故理賠相關資料。
(五)資料管理:建立合同管理、安全協議、安全費用、分包方管理等臺帳。
九、項目部財務部長包保職責制度
(一)責任和工作范圍:項目部財務部長是項目安全費用綜合管理責任人。對安全費用提取、使用、管理和監督負責。負責
5用品和危爆物品的管理負責。
(二)崗位工作:
1、貫徹執行法律法規、標準、規范和制度。建立落實現場材料和危爆物品采購、儲存、收發、登記、保管等管理制度,并監督架子隊實施。
2、負責原材料和周轉材料進場驗收,及時通知試驗部門進行檢測復試,杜絕不合格品的購入。
3、按計劃購置和配發勞動安全防護用品、消防器材、作業場所安全設施備品及安全警示標識標牌。收集特種勞動防護用品質量安全證明資料(生產廠家的營業執照、資質證書、生產許可證及產品檢驗合格證,經銷單位的經營許可證),建立相應的管理臺帳和發放記錄。
4、按現場總體布置和安全標準化工地的要求,做好材料的堆碼、標識設置和安全管理。
5、參加項目質量安全檢查。排查現場原材料、周轉材料、施工機具、危爆物品管理存在的隱患,監督隱患整改。
6、對本部門人員進行質量安全責任履職考核,向項目分管領導報告考核結果,提出獎懲建議。
(三)教育培訓:參加局指教育培訓。負責物資堆碼存放、危爆物品存放、運輸、使用等專項培訓。學習安全生產文電及物資安全管理相關辦法。
(四)應急管理和事故調查處理:參加應急預案的編制和演練,落實應急物資準備工作。參加事故(事件)調查,對物資材料引發的事故提出防范措施。
(五)資料管理:建立特種勞動防護用品,爆破物品、危險
7指導現場施工落實。
10、對本部門人員進行質量安全責任履職考核,向項目分管領導報告考核結果,提出獎懲建議。
(三)教育培訓:參加局指教育培訓,負責項目設備使用安全培訓工作。學習安全生產文電及設備安全管理制度辦法。
(四)應急管理和事故調查處理:參加應急預案編制和演練,落實應急救援必須的設備。參加事故(事件)調查,對設備引發的事故提出防范措施。
(五)資料管理:建立特種設備及操作人員管理臺賬和設備安全檢查記錄。
十二、項目部試驗室主任包保職責制度
(一)責任和工作范圍:項目部試驗室主任是項目試驗質量安全管理的責任人。對項目試驗室取證、施工過程的試驗檢測、試驗儀器設備使用負責。
(二)崗位工作:
1、貫徹執行法律法規、標準、規范和制度,執行集團公司試驗管理制度。建立試驗室管理制度及試驗儀器設備安全操作規程,嚴格按照規程進行試驗,加強過程監測控制。
2、負責施工過程中試驗檢測,按規定進行原材料復試和施工過程的試驗檢測,及時對試驗檢測數據進行統計分析,向相關部門報送統計結果及報告,指導現場施工。
3、組織人員定期對混凝土、砂漿檢查試件、路基填土質量、9全管理,教育培訓,企業形象宣傳,安全生產后勤保障等工作負責。
(二)崗位工作:
1、貫徹執行法律法規、標準、規范和制度。
2、負責辦公及生活區的消防、用電、防洪、防凍、防暑降溫、防煤氣中毒。
3、負責項目乘用車輛管理及交通安全、生活設施安全、治安保衛、食品安全、醫療衛生及職業病防治等安全工作。
4、建立項目有效文件清單,負責文件的收發、傳遞及歸檔。
5、掌握項目員工動態,收集相關有效證件,建立施工人員動態管理和特種作業人員管理臺帳。協同相關部門做好勞動保護用品發放及安全生產告知等工作。
6、辦理員工工傷事故申報手續。
7、參加項目質量安全檢查。負責生活辦公區隱患排查,督促隱患整改。
8、對本部門人員進行質量安全責任履職考核,向項目分管領導報告考核結果,提出獎懲建議。
(三)教育培訓:
負責編制培訓教育計劃并組織實施。組織相關部門做好新進場人員、轉崗人員和項目日常培訓。負責項目乘用車輛司機、后勤人員安全教育和安全宣傳工作。
(四)應急管理和事故調查處理:
參加應急預案的編制和演練,負責準備搶險救援交通工具和醫療器械,接待外部救援指揮人員,做好應急小組間的信息溝通、1
(三)教育培訓:參加局指教育培訓。負責機械設備操作人員和現場電工的安全教育。
(四)應急管理和事故調查處理:參加應急預案的編制和演練,負責機電應急措施的落實。參加事故(事件)調查,提出技術防范措施。
(五)資料管理:建立機械設備技術管理臺賬,全技術檔案,安全檢查記錄。
臨時用電安
第三篇:村級包保責任追究制度
上委發[2011]號
關于加強村級信訪問題包保責任的通知
各黨支部、村(居)委會、鎮直各單位:
為了切實解決信訪問題,把矛盾化解在萌芽狀態,全面維護我鎮經濟社會發展大局,確保全鎮范圍內不發生重大信訪事件。經研究,根據“分級負責、歸口管理、屬地管理”原則,決定對全鎮信訪問題,進一步加強村級包保責任。實施細則如下:
一、對發生在村級的信訪問題,首先由各村居負責處理,各村居支部書記及其他副職干部為信訪問題發生初期包保責任人,駐村干部與駐片領導要積極協助各村居處理信訪問題。對處理不力,導致信訪人到鎮上訪的,將就實際情況嚴肅追究村級包保責任。
二、信訪問題在村居未能解決,導致上訪人到鎮上訪的,村居支部書記、駐村干部、駐片領導共同對信訪問題進行責任包保。
三、對對包保不力的責任人給予行政懲罰。根據國務院《信訪條例》、《江蘇省信訪條例》,以及《關于違反信訪工作紀律適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》,對包保不力的責任人,給予相應的行政處罰。
特此通知
中共上黨鎮委員會 上黨鎮人民政府
二0一一年三月十六日
第四篇:領導包保分片責任制度文檔
關于印發《領導干部安全生產包保責任制度》的
通
知
各單位、各部門:
以集團公司“突出安全、落實安全、確保安全”為總體要求,切實加強對安全生產工作的領導,實現企業本質安全,確保安全生產形勢持續穩定好轉,現將《領導干部安全生產包保責任制度》印發給你們,請嚴格遵照執行。
特此通知
附件1:朔州汽車運輸有限責任公司領導干部安全生產包保責任制度
附件1:領導包保責任分工
朔州汽車運輸有限責任公司
2013年4月2日
抄報:山西汽運集團朔州公司安全處
朔州汽車運輸有限責任公司辦公室 2013年4月2日印發 附件1:
朔州汽車運輸有限責任公司 領導干部安全生產包保責任制度
一、總則
第一條 為深入貫徹落實“安全第一、效益第二”的安全發展理念,圍繞集團公司“大抓、特抓、重抓”安全工作主線,以對公司安全生產高度負責的精神,建立以逐級負責制為主線的領導負責制、分工負責制、專業負責制和崗位負責制為一體的安全生產包保責任制,切實加強對安全生產的管理,防止各類事故的發生,使公司安全工作持續、健康、穩定發展。特制定本制度。
二、包保工作責任分工
第二條 按照橫向到邊、縱向到底、無縫覆蓋的原則,對各包保區域進行檢查、督導。
經理張敏:全面負責公司安全工作,是安全生產的主要責任人。對整個公司不同時期的安全重點工作實行包保,對班子成員的包保工作進行檢查、考核和監督。包保市內汽車站駐站辦。
黨支部書記魏志強:全面負責公司安全工作。負責包保右玉駐站辦。
副經理武儒義:負責包保出租分公司。
黨支部副書記郭補梅:負責包保公司辦公區域、賓館及 出租房屋等。
副經理佀英俊:負責包保山陰、懷仁駐站辦
副經理杜小蕓:負責包應縣駐站辦。
安全科副科長田佳麗:負責包保GPS監控中心。
具體領導包保工作責任分工見附件。
三、包保督導檢查主要內容 第三條 包保內容:
(一)安全生產責任制落實情況;安全生產監控監督機制運轉情況。
(二)監督檢查執行安全生產工作法律、法規、規章和標準的學習落實情況。
(三)安全生產制度、辦法和規定的建設情況。安全生產會議(例會)制度落實情況;落實安全生產值班、巡查和安全檢查制度情況;相關防火、防汛、防觸電、防盜制度及應急預案落實情況;及時傳達貫徹上級有關安全生產的指示、要求等工作情況;駕駛人、車輛、安管人員檔案情況;危險品查驗制度。
(四)開展安全專項整治、檢查情況。開展安全生產月、“道路客運年全年”、“知責、履責安全無事故競賽”等重大安全活動情況;“大檢查、大整頓”措施并組織實施情況;安全生產隱患排查和整改情況。
(五)安全文化建設,安全宣傳工作情況。開展全員安全生產培訓教育及上崗情況;開展重點不安全因素人員安全教育(超員、超速、疲勞駕駛等)情況;單位領導、安管人員上崗持證情況;
(六)設臵安全監督、舉報、電話,并妥善處理情況;GPS 監控中心動態監控、3G視頻監控情況。
四、工作責任及要求
第四條 統籌兼顧,明確責任。各包保領導在做好分管區域工作的同時,要認真抓好對安全生產的包保督導和檢查。
第五條 及時組織,徹底排查。要每月對包保區域安全生產情況至少進行一次排查,發現問題,及時解決。
第六條 扎實細致,注重實效。工作要深入、扎實、細致,確保不走過場,要通過不間斷的包保工作,及時掌握詳實細致的記錄資料,確保包保督導檢查取得時效。
第七條 包保督導檢查時間及計劃由公司統一安排,也可根據實際隨時展開。
五、包保考核規定
第八條 所包保領導在落實完所包保區域安全生產情況后,要及時匯總整理相關資料,存在問題及時上會制定相關整改措施,由目標責任兌現組負責考核。
六、包保考核處罰規定
第九條 包保領導不按以上要求進行包保督導檢查或是敷衍了事、走過場、不認真檢查的,第一次給予當月工資降一級的處罰,第二次給予2個月工資降一級的處罰,第三次給予半年工資降一級的處罰。
七、考核時間
第十條 考核將按月進行,在月底前將考核結果隨兌現通知下發。第十一條 本制度從下文之日起執行。
附件2:
領導包保責任分工
根據文件要求,對各檢查、整頓區域進行分片包保,現將各分片包保組分配如下:
第一組組長:魏志強
成 員:徐 偉 聶計生
包保單位(區域):右玉駐站辦及所屬營運車輛、駕駛人
第二組組長:張 敏
成 員:王艷玲 曹月娥 安海娟
包保單位(區域):迎賓汽車站、客運北站駐站辦及所屬營運車輛、駕駛人
第三組組長:郭補梅
成 員:王亞平
包保單位(區域):公司辦公區域、賓館、出租房屋及辦公樓附屬設施設備
第四組組長:武儒義
成 員:雷 斌 秦玲婧 董玉花
包保單位(區域):出租分公司及所屬營運出租車、駕駛人
第五組組長:佀英俊
成 員:段振忠 王永平李根葉
包保單位(區域):山陰、懷仁駐站辦及所屬營運車輛、駕駛人
第六組組長:杜小蕓
成 員:何蘭正 趙 崗 薄元偉 包保(單位)區域:應縣駐站辦及所屬營運車輛、駕駛人
第七組組長:田佳麗
成 員:尹海英 張文杰 劉慧珍 許巧花 武麗花 包保單位(區域):GPS監控中心
第五篇:森林防火包保責任制度
‘XXX鄉2012年森林防火
包保責任制度
為了切實做好我鄉的森林防火工作,把森林防火責任制真正落到實處,進一步提高對森林火災的防范能力,保護森林資源,鞏固退耕還林的成果,把森林防火工作納入法制化、規范化的軌道。根據《森林防火條例》和有關文件的有關規定,結合我鄉的實際,特制定2012年森林防火制度。
一、責任人
各村委會主任是本村管轄區域的第一責任人,負責本行政區域內的森林防火工作,確保森林安全。
二、工作目標
杜絕各類森林火災發生,森林火災損失率控制在萬分之一以下,森林火災傷亡事故死亡人數不突破零。
三、工作要求
1、準時參加鄉黨委、鄉政府組織召開的各種森林工作會議,并及時傳達、貫徹、落實,做到有記錄、有報告。
2、落實森林防火工作責任制和領導責任制,把責任分解到業主。層層簽訂責任書,確保不留空白和死角。
3、強化宣傳。要充分利用村民大會向群眾進行宣傳,書寫宣傳巖標、發放宣傳資料、制發護林公約等形式,廣泛宣傳森林防火的方針政策、法律法規,動員社會各方面力量和群眾積極參與森林防火。
4、全面推行森林防火專職巡山員制度和村民輪流掛牌值班制度。村委會要督促“兩項制度”的落實,否則因此發生森林火災,要按規定追究責任。
5、強化火源管理。要加強巡山護林,嚴格執行各項火源管理規定。在防火期內,要加大巡查力度,杜絕火種入山。在防火戒嚴期和戒嚴區內,嚴禁一切野外用火。
6、認真開展各項森林安全專項整治工作,要定期不定期深入林區,開展防火安全檢查,發現火災隱患及時采取切實有效的措施,強力整改,消除隱患。
7、做好防火準備。各村要進一步修訂和完善處置森林火災應急預案,要建設一支以基干民兵為主體的青壯年組成人數在10人以上的群眾撲火隊伍,加強隊伍的建設和管理,儲備一定的撲火工具。
8、本村轄區內發生森林防火安全事故必須及時按規定時間上報,不得謊報、瞞報,并及時趕赴現場了解情況并妥善處理。
9、建立健全森林防火工作檔案,及時上報計劃、總結、情況反映及事故報表。
四、考核辦法
鄉政府將森林防火工作納入各村工作目標考核內容進行考核,實行目標管理。考核方式主要以平時抽查暗訪為主,年底匯總情況。凡發生一起森林火情的,當月考核不稱職,扣發當月工資500元;對造成重大損失的,除執行經濟處罰外,還要對責任人問責,嚴肅處理。對瀆職、失職造成重大過錯責任的,按相關法律法規追究當事人的責任。
XX鄉人民政府
2012年10月1日