第一篇：先進集體發言稿

先進集體代表發言稿

尊敬的領導、尊敬的工友同志們：

大家好！今年，我車間榮獲了2017 年度先進集體。我作為受表彰的先進集體的代表發言，感到十分榮幸和自豪，同時心情也非常激動。首先我要感謝公司對水處理車間一年來工作給予的高度認同和肯定，同時也要感謝一直以來關心、理解、支持和幫助過我們車間工作的各級領導和工友同志們，借此機會，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意！

先進集體榮譽的取得，得益于公司的正確領導，得益于兄弟車間、部室的密切配合，得益于集體內每一位職工的團結拼搏。在倍感欣慰的同時，深感肩上的擔子更重。一年來，大家在各自的工作崗位上為完成工作目標付出了辛勤地勞動，出現了一個個感人的場面，譜寫了一曲曲動聽的樂章。忘不了公司領導以及各車間、部室人員為落實全年生產計劃指標，投入到安全生產的熱浪之中；忘不了生產管理人員，精心管理、統籌兼顧、合理安排、精心組織的操勞；忘不了生產一線的工友同志們加班加點、不分晝夜、不怕疲勞、精心操作、連續作戰的那一個個揮汗如雨的日日夜夜；忘不了技術、安全監督人員一次次奔赴現場進行指導檢查，忙忙碌碌的身影；忘不了后勤部室積極服務一線安全生產，高效率地完成工作任務的場面；忘不了公司領導放棄休息日一次又一次親臨現場鼓舞士氣、幫助職工解決困難的感人鏡頭。過去的一年是不平凡的一年，也是面臨挑戰的一年，在公司領導的帶領下，大家心往一處想，勁往一處使，克服了安全生產管理中一個又一個困難，加強管理，精心組織設備檢修、工藝運行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，全年完成26項技改，順利通過了國家環保督查，確保了環保排放合格，最終取得了較好的生產效益。在此，向大家表示衷心的感謝！

各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。2018年是一個充滿希望的一年，也是集團公司五年規劃的第一年，又是一個面臨挑戰的一年，在2018年里，我們先進集體一定會緊緊抓住機遇，戒驕戒躁，再接再厲，積極迎接挑戰，再出佳績，再創輝煌，在工作中，我們將一日既往地勇敢的肩負起我們新能源公司安全生產的重任，做好公司賦予我們的各項工作：

一、嚴抓管理隊伍，提高整體素質

2018年，我們要下大力氣抓隊伍素質，嚴抓技術培訓，做好傳、幫、帶，使新同事盡快地適應并投入工作中去，盡早成為技術骨干，發揮獨擋一面的作用，使職工具備“創一流、爭第一”的本領；嚴抓思想政治教育和形勢任務教育。通過貫徹學習形勢任務教育材料，扎實開展“自主安全管理”，轉變觀念，凝聚合力，使全車間始終保持隊伍不亂，人心不散，干勁不減，工作熱情高漲的良好氛圍。

二、建設優秀班組，保障安全生產

新的一年，我們要進一步認真開展班組建設，強化班組成員的學習和安全生產思想教育，堅持班組的政治學習與安全環保生產制度學習，不斷提高班組成員學習效果及安全環保生產認識程度，提高班組的整體素質，為本年度安全生產創最好水平奠定堅實基礎。

三、以安全環保促生產，精心組織創新高

我們車間安全生產要繼續以“安全標準化”為主線，強化安全管理，重新制定安全環保生產保證措施及實施細則，嚴格進行檢查和考核。同職工簽訂《職工安全聯保、互保責任狀》 及班組長簽訂《安全環保生產責任書》，保證我車間2018年的各項工作安全環保、平穩、有序地完成。

2018年，請領導放心，我們將團結一心，開拓進取，在工作中我們繼續堅持安全生產，牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹執行各項規章制度及上級下達的文件，在工作過程中扎扎實實做好每一項工作；給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養更多的優秀人才；在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！

值此新春佳節來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！

我的發言到此結束，謝謝大家！

第二篇：先進集體發言稿

先進集體發言稿（精選3篇）

在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的先進集體發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領導、同志們：

今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！

一年來，XXX公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下，在分公司領導、各科、分廠的大力支持下，堅持服務大局、營造氛圍、培養人才的原則，通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網絡、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。

我們的主要作法：

一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。

二是健全通訊員網絡，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現先進性、是業務骨干、是各方面的優秀代表，做到寧缺勿濫，培養了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務于分廠、科室的整體工作。

三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發情況進行書面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續改進、不斷優化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數量和質量取得質的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。

我們的不足更明顯：

一是人員未能實現宣傳人員的專業化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應的上級部門，身兼數職一定程度上影響了人員的專業化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。

二是宣傳報道面廣、但深度報道少，引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導思想動態、管理動態的稿件少，還沒有真正發揮出宣傳工作應有的效應。

三是宣傳人員成長還不夠快，雖然涌現出了XXX等一批通訊員，參與發表稿件的人數達到50余人，但人員專業化水平仍有待于進一步提高，有待于進一步成長。

尊敬的各位領導及同仁們：

下午好！這天，我能夠代表這次受表彰的先進群眾在那里發言，我感到十分的榮幸！在此，感謝一向以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！

物業公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。

物業公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。”以強化企業團隊協作，提高企業管理為重點，在公司領導的正確指引下，經過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了必須的經濟效益和成績。

物業服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們應對困難、壓力和各種挑戰，所經歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……這天回顧起來，歷歷在目。物業管理一線平臺的日常事務比較碎雜，如業主交付各項手續的辦理，房屋硬件的各類報修，業主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協調業主與開發商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業服務無小事，一切以滿足業主的合理需求為出發點。樹立：“想業主之所想，急業主之所急，做業主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創新，與時俱進，增加職責感、使命感，提高服務意識，齊心協力，扎實工作。努力開創“管理無盲點，服務無挑剔，業主無怨言”的物業管理服務工作新局面。

20xx年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業企業是十分重要的，它不僅僅能夠提升住戶的滿意度，而且能夠為經營帶來附加值，實現超額利潤。同時，要加強業務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業到位的設備維修、熱情快捷的`入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環境綠化、豐富生活的會所服務和聯誼鄰里的社區文化等為物業管理標準，建立一個有競爭力、發展力的高起點、高標準的物業公司。

這天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業集團的輝煌明天添磚加瓦。

最后預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂。謝謝大家！

各位領導，老師們，同學們：

大家下午好！

非常榮幸能夠代表新聞宣傳工作先進集體發言。20XX年理學院在校黨委、行政領導下，在黨委宣傳部的悉心指導和大力幫助下，新聞宣傳方面做了一些工作，取得了一點成績，但與學校的要求、事業的發展需要相比，和兄弟單位工作相比，還有很大的差距，我們想借著這個機會，虛心地向兄弟單位學習，借鑒你們的先進經驗和好的做法，改進我們的工作，促進學院新聞宣傳工作進一步開展。

下面，我代表學院，就做好學院新聞宣傳工作談幾點認識和體會，不對的地方，敬請大家批評指正。我們覺得，學院開展新聞宣傳工作，有幾點是必要的：

一要充分認識新聞宣傳工作的重要性。這里有個“說”和“干”的辨證關系問題，俗話說，光說不干是假把式，光干不說是傻把式，會干會說才是好把式。我們們覺得，“說”能夠外樹形象，內聚人心；“說”能夠振奮精神，鼓舞斗志。所以，實干加苦干，想說加會說，就能推動工作進步，促進事業發展。更何況新聞宣傳工作是是黨的思想宣傳工作的重要組成部分，擔負著引導人、教育人、培養人的重要職責。因此，新聞宣傳工作很重要，不是僅僅吹吹喇叭，喊喊號子，搖搖旗子，不是可有可無的。認識問題解決了，就有了推動工作的思想基礎和動力源泉。

二要完善新聞宣傳工作體制機制。新聞宣傳工作是院黨委的職責，但僅僅靠院黨委做不好這項工作，必須黨政共同重視，形成工作合力。要構建黨委負責，行政支持，師生參與的新聞宣傳工作機制。黨委確定專人分管新聞宣傳工作，要根據工作需要，及時研究解決工作中的問題。院行政提供必要的條件保障和工作支持。要建立健全新聞宣傳工作制度，比如，新聞報道稿件審查辦法、院網頁管理辦法、新聞報道評比獎勵辦法、學生通訊社管理辦法等，規范管理，提高工作質量。

三要建設一支新聞宣傳工作隊伍。在院機關、各系、分工會等組織中選配教師擔任兼職通訊員，在學生會、學生社團、班級等學生組織中選拔學生骨干組建學生通訊社，構建覆蓋全院的通訊員網絡，為新聞宣傳工作提供人員和組織保證。要重視學生通訊社建設，為學生通訊員搭建較好的工作平臺，比如在院網頁首頁開辟“學工動態”專欄，及時刊發學生通訊員稿件并積極推薦到校內外媒體，提高他們的工作積極性。要加強通訊員隊伍管理，重視業務知識培訓和工作指導，開展工作交流，提高新聞報道寫作水平和新聞宣傳工作能力。

四要做好新聞宣傳工作的部署落實。學院是基層單位，教學、科研是中心工作，要把新聞宣傳作為圍繞中心、服務大局的重要工作，和中心工作一起統籌部署安排。年初，把新聞宣傳工作列入黨政工作要點，制定具體工作計劃，明確目標任務。年末，認真進行檢查、總結，肯定成績，找準差距。在日常工作中，特別是在學院開展重大工作和重要活動時，新聞宣傳工作同步考慮，認真謀劃，抓好落實。在重視院內、校內宣傳的同時，重視和校外主流新聞媒體的聯系、溝通，尋求合作和支持，努力做好對外宣傳工作。

我說的這幾點，有的我們做了，有的做是做了，但也做得不夠好，肯定也還有很多重要的我們還沒想到，更談不上做了，需要在今后的工作中彌補、改進和提高。隨著學校國內知名的高水平大學建設步伐的加快，隨著校、院改革發展和事業進步，新聞宣傳工作面臨許多新的任務和挑戰，我們理學院要認真貫徹落實本次會議精神，在校黨委行政領導下，在黨委宣傳部的指導下，在兄弟單位的幫助下，進一步增強責任感和主動性，提高認識，強化措施，狠抓落實，促進我院新聞宣傳工作邁上新臺階，為學院、學校建設和發展做出新貢獻。

謝謝大家！

第三篇：先進集體發言稿

各位老師、各位同學，大家好

很高興也很榮幸今天能夠站在這里來和大家一起分享我大學生活中的一些事，現在四年下來了，回首過去的生活，用一句比較時髦的話講那就是“那些年，我們一起二過”。今天站在這里，我內心有點不安，總有一種誤人子弟的感覺，所以，我今天講的內容，如果對各位有用的話，大家可以用心去想一下，如果沒用的話，那就把它當成耳邊風，左耳進右耳出呵呵…

今天我來此的目的主要是和大家分享一下我大學四年來的一些工作經驗，成績這一塊我不敢和大家妄言，如果我足夠像其他幾位學姐學長那樣優秀的話，我會很樂意地和大家探討這一塊的呵呵…每學年總是在保證拿到獎學金的基礎上盡量抽出時間去鍛煉自己，無論是在校內還是校外。大學是一個綜合發展的平臺，你利用好了，當你在畢業的時候你會覺得自己滿載而歸，而荒廢掉了，你便會覺得自己很茫然。

我先簡要介紹下班里的情況：南京信息工程大學信息與控制學院2008級測控技術與儀器二班，共有學生38人，其中陳昔超同學已在2009年出國深造。自入學以來，我班曾連續兩次被評為“校級先進班集體”，一次被評為“校五四紅旗團支部”，兩次獲得“院紅絲帶運動會”集體二等獎，曾獲得“班級秀比賽”集體二等獎、“班刊設計比賽”集體二等獎、電子設計大賽集體二等獎，曾三次被校團委評為“優秀團日活動”榮譽稱號等，至今，我班已有22名正式黨員，4名預備黨員，四年來，我班幾乎所有同學都獲得過由校或院頒發的各種榮譽證書。2011年，我班被江蘇省教育廳評為“江蘇省先進班集體”，2012年我班作為我校僅有的兩個團支部（另一個為國防生團支部）之一被選送為“江蘇省五四紅旗團支部”候選單位并成功被推薦至省團委。

只有當班級集體拿了獎，我們這些當班委的臉上才有光，當然，也不是說班委為班級服務就是沖著拿獎去的，這樣目的性太強，結果有可能適得其反，只不過拿了集體獎項，說明班上所有同學的努力不僅得到了本班同學的認可，也得到了班外同學及老師的肯定，這是一件非常讓人自豪的事。作為學生干部，不論你在什么組織或部門，我們要做的事其實很簡單，就是把每天最基本的事給做好，把校及院的消息通知到位、把他們的命令執行到位，當然，除此之外，也要適時地自己組織一些活動，增強大家的凝聚力和向心力。大一剛來的時候，我競選班委也是處處碰壁，第一學期什么也沒選上，只進了分團委的外聯部，現在好像這個部門沒有了，那時心里也感覺特悲催，當然我并沒有感覺自卑，心里一直在想，大家剛剛到一塊，對我也不是很了解，等到時間長了，大家了解我，我再厚著臉皮站上去，結果從大一第二學期一直擔任班委到現在，擔任了兩年班長，上學期本來想退掉的，結果很不幸，沒有退成。

作為一位即將踏出校門的班長，為了讓你們的工作做的更好，我想給各位在做的擔任各種學生干部的學弟學妹們幾點建議：

1、不要把面子看的過高。當然不是說不要臉，而是要不恥于干這干那兒，因為我們本來就是為同學服務的，如果我們競選學生干部的時候不是抱著這種態度的話，在之后的工作中也許我們很成功，但卻得不到大家的認可，這是一件很可悲的事，自己也會很受打擊。

2、把頭低的低一點。我們要有那種俯首甘為孺子牛的精神，如果我們總是把頭昂起來，我們不可能很虛心地聽進去別人的建議，即便聽了，那也是作秀，是做給別人看的；我們是學生干部，但不要誤認為我們就可以對同學怎么怎么的，或始終用一種學生干部的姿態去面對同學，我們要始終知道，出了這個校門，我們什么都不是，所以現在大家服從我們的安排，我們要覺得很慶幸，那是大家給我們面子，而不是誤認為我們有多大多大的本事。

3、要各司其職，協同運作。就拿我自己來說，兩年班長期間，學院那邊需要執行的通知，我會按照通知的性質安排給班上相應的班委，只要安排到位了，我們其他班委都是下手，他如果有什么需要或安排我們其他人要無條件的服從，而對于其他學生干部，其他班委安排

你任務的時候，心里也不要有什么想法，也不要在那邊想“哎呀，你是個什么東西，你算老幾，讓我干這干那的”，大家要相互合作，班長或部長、書記主席等不是命令你去做什么，也只是起到一個傳達的作用。

4、要任勞任怨，尤其是班長。學校或院里有什么通知的話，都是直接發給我們，如果其他班委都沒有時間的話，那最后只能由自己完成，而且要時刻做好這樣的準備，其他班委也要適當的體諒下班長。

5、要學會與同學相處，做事圓滑。要盡量去了解各色人群的愛好，但不是讓我們去投懷送抱，也沒有必要，想想他們的講話技巧，喜歡做什么樣的事，根據他們不同的性格特征群群擊破，比如愛學習的、愛喝酒的、沉默型的等等……

6、注重凝聚力的培養。集體的向心力很總要，有可能我們的個人能力拼不過別人，但當集體在一起的時候，我們的力量是無窮的，記得大一剛來的時候，我們院舉行紅絲帶運動會，在拔河中我們班同學都快要被對家拉過去了，結果前面的第一個同學突然吶喊起來，聲情并茂，后面的同學聽到之后，全都一起高聲喊出來，這一喊不打緊，結果把同學們的氣勢全都給喊出來，最后的最后，不到一分鐘，我們贏了，團隊的潛在能力真的很重要，有時力量是無窮的。不僅僅學校那邊的活動要參加，自己單位或部門也要時不時地搞些可以讓全體成員共同參與的活動，前提是時間許可的范圍內，春秋游那是慣例，必須要進行，此外，要抓住學校的食堂、學校的教室等等可利用的資源，如烹飪大賽、包餃子、班級自制一些小短片等等，我說的這些，都是我們班這個小團隊都做到的，我相信其他團隊也可以做到，而且可以做的更好；另外，在女生節、圣誕節的時候，各個學生組織或班級中的男同學可以大方一點，大家一起湊點錢為本組織或本班級的女生買點小禮品之類的，其實禮物的價格倒無所謂，關鍵是這份心意，有可能讓這個小家庭倍加和諧，有句話說的好，女生需要寵著不是呵呵….7、要經常與班上的同學溝通和交流。及時了解同學們的情況，不要等到輔導員或班主任問到我們的時候，我們什么都不知道，那樣真的很不好，很多事要主動走在前面，而不是讓別人推著走在前面，尤其是及時了解異性群體方面的信息，給他們更多的關注。同時班委與班委之間也要經常的溝通，方便做好各種工作。

講了這么多，其實歸根結底就是一句話，服務意識！

謝謝大家

第四篇：先進集體發言稿

先進集體表態發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天，我很榮幸能夠代表總經辦這個先進集體發言，非常感謝領導給我的這次機會，我們總經辦獲此殊榮，得益于公司領導的正確引導，得益于部門領導的高度重視，得益于大家的共同努力。在此，感謝大家。

通訊報道作為段王煤業集團公司上下各種信息的重要載

體，既全方位地反映了公司的良好形象，同時又給我們提供了一個提高寫作水平，豐富業務知識，拓展工作思路的良好平臺，我們部門始終將宣傳工作列為部門工作的重點，始終緊密圍繞公司黨委宣傳主題，加強宣傳報道，通過多種學習途徑增強大家的寫作經驗、提升上稿率，為員工營造一個良好的寫作氛圍，同時我們加大激勵措施。正是在部門的高度重視下，我們員工發表文章數百篇，其中外宣稿件采用近60余篇。積極的推進了公司企業文化建設，為企業文化宣傳提供積極的輿論支持、有力的思想保證和持久的精神動力。

今天，榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力，今后我們將在宣傳工作中，要堅持多看、多想、多問，多寫，多跑，多學。始終堅定政治方向，培養出優秀通訊員應有的良好政治素質、良好的業務素質、良好的職業道德，以積極主動的姿態，更加飽滿的工作熱情，充分發揮

橋梁紐帶作用，為推動段王煤業集團建設營造良好的外部環境和輿論氛圍，不斷提高公司的知名度和美譽度，我們一定會再接再厲，再出佳績，再創輝煌。最后衷心的祝愿我們段王煤業集團公司的宣傳通訊工作更上一臺階。

第五篇：先進集體發言稿

先進集體發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家新年好！

今天我代表安全環保科及受表彰的先進集體在這里發言，我感到非常榮幸和自豪，在此，我感謝一年來一直關心和支持我科室工作的各位領導，感謝廣大員工對我科室工作的支持與理解。

過去的一年是不平凡的一年，是我礦迅速發展的一年，也是面臨挑戰的一年，我科室在礦領導的正確領導下，在兄弟科室、作業區的大力支持下，我科室職工團結一致，齊心協力，積極貫徹集團公司和礦上的各項安全工作部署，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，為我礦的穩定、發展和生產正常起到了積極作用，保證了全礦各項工作的順利開展，圓滿完成了各項安全目標任務和環保目標任務，這份成績不僅僅屬于我們科室，更屬于我們在座的大家，離開你們的支持，我們將無法取得這樣成績。

首先，我們在安全管理工作中，年初制定了全年的安全目標，制定了全年的安全工作計劃，并分階段，按步驟進行落實。一年來，我們狠抓職工的安全教育培訓工作，強化安全基礎工作，按時召開每周安全例會，開展24小時現場安全檢查和隱患排查工作，使生產過程中存在的安全隱患及時得到消除。針對今年出現的新情況、新問題，及時調整工作重點，嚴抓全員安全素質提升，加強了南北幫及排巖場滑坡隱患的監控，責任層層落實，切實做到安全隱患“及時發現、及時監測、及時上報、及時控制和及時治理”，防患于未然。面對作業

設備和人員成倍增加、火工品及油料消耗量增大、礦區道路錯綜復雜等具體情況，進一步加強了作業現場人員、設備、火工品的管理，加大對炸藥庫、油庫及鍋爐房等危險源的監管力度。加強交通管制，加大灑水降塵、道路維修及設備安全檢查力度，確保交通安全；強化雨季防汛工作，落實雨季“三防”措施，實現全年安全與生產的“雙贏”。

同時在環保工作中，積極推進平安綠色礦區建設。根據環保治理方案和工作計劃，在網圍欄新建、作業區環境衛生清理整頓等方面也做了大量的工作，保持了礦容礦貌的整潔。

尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰鼓，前進的號角。

讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們慶華木里煤礦安全生產的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發展，積極穩妥勇創佳績”。為了促進企業又好又快發展而努力奮斗！

我的發言完畢，謝謝大家!