第一篇：市一小學(xué)創(chuàng)建精神文明標(biāo)兵單位工作總結(jié)

市一小學(xué)創(chuàng)建精神文明標(biāo)兵單位工作總結(jié)

我們第一小學(xué)在精神文明創(chuàng)建工作中以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩。堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”的原則，緊緊圍繞七臺(tái)河市“358”工程及新興區(qū)“6281”發(fā)展規(guī)劃和區(qū)文教局提出的教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)目標(biāo)，把精神文明單位創(chuàng)建工作納入重要工作日程，學(xué)校具體實(shí)施了德育工作“3456”工程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)實(shí)在在實(shí)施課堂教學(xué)改革，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，取得了顯著效果。

一、學(xué)校基本情況

七臺(tái)河市第一小學(xué)始建于1936年，2005年遷入新教學(xué)樓，校園占地12540平方米，校舍面積4600平方米；20個(gè)教學(xué)班，在校生775人，教師60人，專任教師53名；本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷44人，中師學(xué)歷7人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%；省級(jí)骨干教師3人，市級(jí)骨干教師8人，區(qū)級(jí)骨干教師5人，區(qū)級(jí)名師、新秀及業(yè)務(wù)能手10人；市級(jí)科研骨干各4人。

二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建情況

自2006年學(xué)校創(chuàng)建精神文明單位以來，在區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各級(jí)教育行政部門的正確指導(dǎo)下，學(xué)校始終堅(jiān)持：”高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量“的辦學(xué)原則。全面實(shí)施素質(zhì)教育，以創(chuàng)建精神文明建設(shè)活動(dòng)為載體，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德、師風(fēng)建設(shè)，實(shí)行民主管理，使學(xué)校精神文明工作有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

（一）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升教師專業(yè)化發(fā)展水平

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，提升管理水平

我們?cè)凇安蛔屢粋€(gè)學(xué)生掉隊(duì)”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，以“四風(fēng)”（即：“團(tuán)結(jié)之風(fēng)”“進(jìn)取之風(fēng)”“求是之風(fēng)”“廉潔之風(fēng)”）、“三力”（即：“領(lǐng)導(dǎo)力”“決策力”“執(zhí)行力”）為班子建設(shè)目標(biāo)。一是抓觀念提升，深入學(xué)習(xí)政治理論，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)；二是抓示范引領(lǐng)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在職業(yè)道德，工作品質(zhì)方面起榜樣的作用；三是抓執(zhí)行力，深入一線，在教育教學(xué)教研科研領(lǐng)域起到標(biāo)兵作用。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)秀教師群體

我們始終本著“分層培訓(xùn)，整體提高”的原則，堅(jiān)持“以人為本、有效引導(dǎo)、不斷更新、注重實(shí)效”的培訓(xùn)理念，沿著“以科研為先導(dǎo)，以活動(dòng)為載體”的培訓(xùn)思路，優(yōu)化培訓(xùn)過程，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

一是開展鑄師魂提內(nèi)涵工程。通過講座、師德報(bào)告會(huì),努力從幫助教師、支持教師自主成長(zhǎng)的角度來構(gòu)建本校師德建設(shè)的內(nèi)容、形式、方法和管理機(jī)制。通過教師自評(píng)、教師互評(píng)、校長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師、學(xué)生評(píng)價(jià)教師；校長(zhǎng)自評(píng)、教師評(píng)價(jià)校長(zhǎng)；教師評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子；家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)價(jià)學(xué)校等形式，使教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得以提升。評(píng)價(jià)滿意率達(dá)100％。逐步形成了一支“崇德求是、富有思想、正氣實(shí)干、講求效率”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

二是開展名師工程。每年以“春蠶杯”賽講為載體，選拔培養(yǎng)名師，擴(kuò)大優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)規(guī)模和示范引領(lǐng)作用。

三是開展新秀培養(yǎng)工程。充分發(fā)揮傳、幫、帶的合作優(yōu)勢(shì)，在互助中提高，在合作中進(jìn)步。

（二）、強(qiáng)化了教育教學(xué)精細(xì)化管理，扎實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量

我校以全面提高教師素質(zhì)為核心，以優(yōu)秀的教研團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)教師的均衡發(fā)展，以精細(xì)化的常規(guī)管理作為教學(xué)工作的重心，在教學(xué)工作的精、細(xì)、實(shí)上下功夫。學(xué)校多次在市、區(qū)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)和畢業(yè)班檢測(cè)中，始終保持著優(yōu)異成績(jī)；并多次承辦市、區(qū)級(jí)學(xué)科教學(xué)研討會(huì)；教師曾多次出省、市、區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課、公開課、研討課或錄像課；成為區(qū)教學(xué)示范校。

1、理念是先導(dǎo)，培訓(xùn)是保證。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面，我們十分重視教師的培訓(xùn)工作。主要通過四條途徑進(jìn)行培訓(xùn)。即：一是校本培訓(xùn)；二是組內(nèi)培訓(xùn)；三是“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”；四是同課異構(gòu)。

2、向常規(guī)要管理，向管理要質(zhì)量。我校確立了常規(guī)工作的思路是：常規(guī)常抓、常抓常新、不斷創(chuàng)新。

（1）、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開全學(xué)科、開滿開足課時(shí)，落實(shí)“三級(jí)”課程要求。校本課程方面，開發(fā)了珠心算、國畫校本教材，成效顯著，已成為我校辦學(xué)的一大亮點(diǎn)。

（2）、夯實(shí)教學(xué)常規(guī)做實(shí)做細(xì)，一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視教育教學(xué)工作；二是教學(xué)管理人員要責(zé)任到位，做到一聽四看；結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和教材，理論與案例分析相結(jié)合，為教師專業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（3）、關(guān)注校本教研促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，我校堅(jiān)持求“真”、“小”、“實(shí)”的校本教研思路。提高了教師的教學(xué)研究能力，真正做到教研小專題為教師的教學(xué)服務(wù)。

3、科研先導(dǎo)，促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)。在教育科研工作中，我們始終堅(jiān)持科研工作日常化，日常工作科學(xué)化的原則，實(shí)施課題帶動(dòng)工程，為學(xué)校發(fā)展帶來了新的契機(jī)。

（1）、堅(jiān)持用課題引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展，取得了實(shí)效。

（2）、分層培訓(xùn)促教師整體提高。對(duì)不同層次教師提出不同的目標(biāo)要求，這既為骨干教師搭建了多元互動(dòng)交流的平臺(tái)，又促進(jìn)了教師的合作學(xué)習(xí)，達(dá)到了共同成長(zhǎng)的目的。

（3）、實(shí)施校本課程，彰顯學(xué)校特色。目前我校已初步形成了實(shí)驗(yàn)、普及、提高三位一體的珠心算教學(xué)體系。

4、做大做強(qiáng)學(xué)校國畫基地品牌

國畫已成為學(xué)校的特色品牌。在經(jīng)歷了由興趣小組到實(shí)驗(yàn)班再到全員普及的過程后，時(shí)洪利、宋艷玲老師利用課余和休息時(shí)間無償給學(xué)生講課指導(dǎo),培養(yǎng)出一批批國畫優(yōu)秀學(xué)子,曾多次參加國家、省、市、區(qū)美術(shù)大賽,上百余名學(xué)生作品獲獎(jiǎng)。2009年10月31日學(xué)校正式掛牌，成為國內(nèi)唯一的“吳東魁國畫少年基地”。基地的建設(shè)為我校發(fā)展注入了新的生機(jī),我們積極規(guī)劃,制定了《吳東魁國畫少年基地發(fā)展規(guī)劃》,編制了國畫校本課程,達(dá)到一年普及,二年初見效果,三年出精品的目標(biāo)，目的是讓每個(gè)學(xué)生了解國粹文化并繼承發(fā)揚(yáng)吳老國

5、重視學(xué)生養(yǎng)成教育，從小處入手，立足活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性健康成長(zhǎng)。我們根據(jù)學(xué)校的地理位置和學(xué)生的家庭背景情況，確立了德育主題是:做好身邊小事，健康快樂成長(zhǎng)。圍繞學(xué)校“3465這一主題，我校的德育工作扎扎實(shí)實(shí)開展，主要做法：一是以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為抓手，養(yǎng)成教育堅(jiān)持小、近、實(shí)的原則。二是德育和心理健康教育相結(jié)合。德育圍繞心理健康課題展開工作。首先是創(chuàng)設(shè)濃厚心育氛圍的德育環(huán)境，讓每一面墻壁都說話；三是德育和藝術(shù)教育相結(jié)合，為學(xué)生搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái)。四是認(rèn)真抓德育基地建設(shè)，為學(xué)生提供實(shí)踐的基地。培養(yǎng)學(xué)生愛護(hù)弱小，共建和諧的意識(shí)；五是開展家校連接，定期活動(dòng)，充分發(fā)揮“三結(jié)合”教育的作用；六是開展了特色班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)；七是開展了“環(huán)保行動(dòng)標(biāo)兵”活動(dòng)。讓學(xué)生樹畫風(fēng)采和大愛無疆的奉獻(xiàn)精神。立責(zé)任感和環(huán)保意識(shí)；八是讓感恩教育成為學(xué)校的永恒的主題。讓得到資助的同學(xué)和家庭，懂得感恩，將來回報(bào)國家、社會(huì)和身邊的人。德育工作真正做到了 “小一點(diǎn)、近一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)“，讓學(xué)生在自己不斷的成長(zhǎng)過程中，去感悟做人、做事的道理，逐漸形成自律、自省的能力，做好身邊的小事，健康快樂成長(zhǎng)，成為一個(gè)人格健全、對(duì)社會(huì)有用的人。

幾年來經(jīng)過全校師生的不懈努力，學(xué)校取得了諸多榮譽(yù)、碩果累累： 2006年度分別獲：七臺(tái)河市第三屆文化藝術(shù)之冬活動(dòng) 一等獎(jiǎng)、讀書教育活動(dòng)先進(jìn)集體、省級(jí)一類學(xué)校、省評(píng)價(jià)主體多元化的研究先進(jìn)單位、市教育目標(biāo)管理先進(jìn)單位。

2007年度分別獲：市級(jí)模范之家、市級(jí)教學(xué)目標(biāo)管理、2008年度分別獲：市級(jí)模范集體、黑龍江省第三屆珠心算數(shù)學(xué)知識(shí)大賽團(tuán)體第一名、全市中小學(xué)德育工作先進(jìn)單位、市級(jí)教學(xué)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、2009年度分別獲：省學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)合格單位、市級(jí)安全和諧校園先進(jìn)單位、市級(jí)改革開放三十年愛國主義讀書活動(dòng)組織獎(jiǎng)、省級(jí)珠心算教育先進(jìn)集體、黑龍江省中小學(xué)生藝術(shù)展評(píng)活動(dòng)省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)目標(biāo)管理先進(jìn)單位。

成績(jī)只能說明過去，我們一定把成績(jī)作為學(xué)校發(fā)展的高起點(diǎn)，同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還有許多有待改進(jìn)和提高之處。

三、今后發(fā)展思路：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)依法治校、以德立校的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開力度，完善學(xué)校規(guī)章制度。

2、加大力度向教師宣傳學(xué)校辦學(xué)思想、教育策略等理念，使先進(jìn)的教育理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為教師自覺的行為，以進(jìn)一步推進(jìn)課程和教學(xué)改革。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、進(jìn)一步加大青年教師的培養(yǎng)力度，打造出更多名師。

5、注重學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)品味，創(chuàng)辦省級(jí)名校

一小學(xué)精神文明建設(shè)的發(fā)展歷程，凝聚著全校師生員工的共同心血，更得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和指導(dǎo)幫助。我們將珍惜來之不易的創(chuàng)建成果，不斷開拓創(chuàng)新，不斷深化教育改革，全面提高教育質(zhì)量，努力向省級(jí)精神文明標(biāo)兵單位邁進(jìn)。

第二篇：創(chuàng)建精神文明標(biāo)兵單位匯報(bào)材料

安南高速公路運(yùn)營管理中心 創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”工作匯報(bào)

二O一O年六月二十四日

安南高速公路運(yùn)營管理中心 創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”工作匯報(bào)

一、工程項(xiàng)目及管理中心概況

安陽至南樂高速公路是河南省高速公路網(wǎng)南樂—安陽—林州高速公路的一部分，是河南省高速公路網(wǎng)的重要組成部分，向西延伸至山西長(zhǎng)治，向東至山東聊城，是連接山西、河南、山東的東西高速公路大通道的重要組成部分，是河南北部的主要經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈。路線全長(zhǎng)64.392公里，設(shè)有互通式立交2處、服務(wù)區(qū)1處（周太保服務(wù)區(qū)）、收費(fèi)站2處（瓦店收費(fèi)站、內(nèi)黃收費(fèi)站）、停車區(qū)2處（將臺(tái)停車區(qū)、內(nèi)黃停車區(qū)）。

安南高速公路運(yùn)營管理中心2008年12月5日成立，具體負(fù)責(zé)安南高速公路全長(zhǎng)64.392公里路段的養(yǎng)護(hù)、征收、路政、機(jī)電維護(hù)等各項(xiàng)工作。管理中心內(nèi)設(shè)綜合科、征收科、養(yǎng)護(hù)科、路政科、政工科、監(jiān)督考核辦公室、財(cái)務(wù)科和監(jiān)控中心8個(gè)機(jī)關(guān)科室，下轄2個(gè)收費(fèi)站（安陽瓦店站、內(nèi)黃北站）和1個(gè)路政大隊(duì)。安南中心現(xiàn)有職工160人，按機(jī)關(guān)科室分類：中心機(jī)關(guān)23人，路政大隊(duì)22人，瓦店收費(fèi)站36人，內(nèi)黃北收費(fèi)站41個(gè)，中心監(jiān)控11人，工勤人員27人。

二、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨團(tuán)建設(shè)

（一）班子建設(shè) 安南中心領(lǐng)導(dǎo)班子相互之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勇于改革，勤政廉政，以身作則，在群眾中威信很高。在建設(shè)期掃尾工作和管理期運(yùn)營工作同時(shí)抓的情況下，班子成員利用一切機(jī)會(huì)積極參與到各種形式的學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持做到三結(jié)合：即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，講座與討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。凡涉及工程建設(shè)和運(yùn)營管理的重大問題，采取民主集中制原則，做到集體討論，不搞“一言堂”，班子成員間既有分工，又通力合作，不越位攬權(quán)，不伸手謀私。對(duì)分歧和矛盾既求同存異，又開誠布公。工作中相互理解、尊重、支持，生活中互相關(guān)心、愛護(hù)、幫助。從而達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）隊(duì)伍建設(shè)

中心把加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓，著力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、綜合素質(zhì)高的職工隊(duì)伍。積極引導(dǎo)員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1、堅(jiān)持做好思想政治教育。我們充分利用時(shí)間，對(duì)廣大員工進(jìn)行思想政治教育。不僅組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”、“講、樹、促”主題教育相關(guān)文件，而且重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合安陽市市民“十不”行為守則，要求員工們結(jié)合自身工作實(shí)際充分理解《綱要》確定的20字基本道德規(guī)范和“十不”行為守則內(nèi)容，從我做起，從點(diǎn)滴小事做起，爭(zhēng)當(dāng)文明員工，以實(shí)際行動(dòng)為安陽市“新四創(chuàng)”活動(dòng)做出貢獻(xiàn)。

2、充分發(fā)揮黨組織及共、青、婦作用，以豐富廣大員工的業(yè)余文化生活為重點(diǎn)，利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織職工開展形式多樣，寓教于樂的文體活動(dòng)。參加了局屬高速2010年職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，并在活動(dòng)中獲得一項(xiàng)第一名，兩項(xiàng)第二名，兩項(xiàng)第三名的好成績(jī)。這些活動(dòng)的開展，極大增強(qiáng)了員工凝聚力，陶冶了員工情操。同時(shí)經(jīng)常開展幫困扶貧活動(dòng)，為安南高速沿線的貧困戶及時(shí)送去溫暖。

（三）黨團(tuán)建設(shè)

在重點(diǎn)抓好班子建設(shè)的同時(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)極其重視黨團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體黨員干部和全體員工重點(diǎn)開展了以“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”、反商業(yè)賄賂、“新解放、新跨越、新崛起”、“講述促”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)習(xí)活動(dòng)為主題的教育活動(dòng)，以講黨課、看教育電影、參觀各類教育基地等多種手段，使員工在政治理論的深度和思想境界上均有進(jìn)一步的提高。在今年“五四青年節(jié)”，中心專門組織全體員工到共產(chǎn)黨員教育基地紅旗渠參觀學(xué)習(xí)，參觀回來后，員工們紛紛表示深受感觸，多名員工遞交了入黨申請(qǐng)書，中心黨總支從中選取四名優(yōu)秀員工發(fā)展為中共預(yù)備黨員。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服腐敗思想的侵蝕，樹立文明的政治觀念，是搞好反腐倡廉工作進(jìn)而有效促進(jìn)各項(xiàng)工作快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變的思想長(zhǎng)城。努力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，營造反腐倡廉的良好的文化氛圍；重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育；面向社會(huì)，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

二是建立完善制度體系，為反腐倡廉提供強(qiáng)有力的制度保障。建立完善的反腐敗制度體系、建立健全人事任免、人事管理的制度規(guī)范、健全和落實(shí)民主機(jī)制和公開制度。

三是加強(qiáng)監(jiān)督制約，形成權(quán)力正確行使的有效機(jī)制。突出監(jiān)督重點(diǎn)，以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”為重點(diǎn)對(duì)象，以干部選拔任用、資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止決策失誤、資金失控。

四是加大懲治力度，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。按照上級(jí)部署和要求，堅(jiān)決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、跑官要官、參與賭博，以及領(lǐng)導(dǎo)干部家屬和身邊工作人員打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)、利用領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和影響謀取不正當(dāng)利益的不正之風(fēng)。全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，不聽謠、不信謠、不傳謠。

五是結(jié)合工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。(1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢參建人員拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，積極組織人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、“八榮八恥”、社會(huì)主義榮辱觀有關(guān)知識(shí)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)“講述促”教育活動(dòng)相關(guān)文件，邀請(qǐng)專家作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織觀看警示教育片，制作宣傳板報(bào)，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。(2)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持以發(fā)展為目標(biāo)，以改革為動(dòng)力，以體制機(jī)制、制度創(chuàng)新為突破口，堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督、懲處”并重，加強(qiáng)推進(jìn)具有公路特色的懲治和預(yù)防腐敗工作，加大從源頭防治腐敗的工作力度。要認(rèn)真落實(shí)《河南省交通系統(tǒng)五條禁令》和《河南省交通廳廉潔從政十條規(guī)定》，并根據(jù)實(shí)際制定完善廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。(3)、加強(qiáng)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要高度重視廉政和反腐敗工作，把反腐倡廉工作納入業(yè)務(wù)工作之中，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。認(rèn)真貫徹落實(shí)交通信訪機(jī)制。設(shè)立廉政告示牌、舉報(bào)箱，開通舉報(bào)電話，及時(shí)處理群眾舉報(bào)。按時(shí)向上級(jí)傳送各種報(bào)表，及時(shí)向一線傳達(dá)各項(xiàng)指示精神和通報(bào)，信息工作更加及時(shí)、有效。安南高速公路全體干部員工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，至今無一起違紀(jì)行為。

三、精神文明創(chuàng)建

2010年上半年，安南中心堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”的目標(biāo)，以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和營造“企業(yè)文化”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新管理理念、管理模式和管理方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。經(jīng)過全體干部職工的共同努力，2010年上半年安南中心運(yùn)營管理工作取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，全體員工精神面貌煥然一新，獲得了“物質(zhì)文明和精神文明”雙豐收。

（一）創(chuàng)建機(jī)構(gòu)

新年伊始，我們就把創(chuàng)建活動(dòng)擺上了重要的議事日程，中心領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會(huì)議，加強(qiáng)了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作力度，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行明確分工，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作。此外，中心還專門召開創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，使廣大員工對(duì)精神文明建設(shè)及創(chuàng)建工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，思想上取得了很大進(jìn)步。同時(shí)深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作與每位員工都息息相關(guān)，只有通過大家的共同努力，才能真正做好。

（二）文明創(chuàng)建

我們的創(chuàng)建理念是“創(chuàng)建企業(yè)文化，打造和諧高速”。

1、創(chuàng)建企業(yè)文化

創(chuàng)建企業(yè)文化包括：構(gòu)建物質(zhì)文化、加強(qiáng)制度文化和建設(shè)精神文化。

（1）構(gòu)建物質(zhì)文化

物質(zhì)文化包括高速公路各種物質(zhì)設(shè)施、建筑、站容站貌以及職工的工作娛樂設(shè)施等。

首先，抓好環(huán)境建設(shè)。為職工提供良好的勞動(dòng)氛圍是高速公路重視人的需要，激勵(lì)人的工作積極性的重要手段。安南高速公路先后為員工提供了帶衛(wèi)生間的標(biāo)準(zhǔn)雙人員工宿舍、燈光球場(chǎng)、可供垂釣的魚塘、職工活動(dòng)室、電子閱覽室、黨團(tuán)活動(dòng)室等。設(shè)立了宣傳櫥窗、板報(bào)，辦公區(qū)域環(huán)境整潔、綠化美化到位。一季度管理中心新建魚塘一處，即將完工。

其次，根據(jù)自身的特點(diǎn)，注重抓好四塊陣地的建設(shè)。一是充分利用學(xué)習(xí)會(huì)議室、圖書閱覽室等文化園地，開展豐富多彩的思想文化活動(dòng)，充實(shí)青年的精神生活，增強(qiáng)單位的凝聚力，使廣大青年職工在愉快的活動(dòng)中受到教育。二是建設(shè)生活園地，陶冶青年的情操，激發(fā)青年以單位為家、建設(shè)家園、熱愛家園的主人翁精神，培養(yǎng)青年職工自力更生、勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。三是充分利用宣傳陣地，展示青年精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，抒發(fā)對(duì)事業(yè)的情懷。四是完善體育活動(dòng)場(chǎng)地，使青年職工有活動(dòng)場(chǎng)地和健身場(chǎng)所，提高青年的身體素質(zhì)。

（2）加強(qiáng)制度文化

制度文化是為實(shí)踐自身目標(biāo)對(duì)職工的行為給予一定限制的文化，它具有共性和強(qiáng)有力的行為規(guī)范的要求。根據(jù)高速公路封閉的特點(diǎn)和行動(dòng)迅速的要求，注重從抓好制度入手，實(shí)行軍事化管理，確立“養(yǎng)護(hù)工作科學(xué)化，征收管理文明化、路政管理法制化、設(shè)備管理規(guī)范化、內(nèi)部管理軍事化”的要求，建立一系列行之有效的管理規(guī)章制度。

（3）建設(shè)精神文化 精神文化是高速公路干部職工在長(zhǎng)期生產(chǎn)實(shí)踐中形成的一種精神成果和文化觀念，包括高速公路職業(yè)道德、價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌等內(nèi)容。

首先，大力弘揚(yáng)一種精神——安南高速精神。“敬業(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”，是安南高速公路干部職工和廣大筑路者在安南高速公路建設(shè)中共同創(chuàng)造的，是在廣大安南高速公路干部職工中形成共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀態(tài)和思想境界，是安南高速文化的基石。不管是在工程建設(shè)還是在運(yùn)營管理中，處處都有安南高速精神在閃光，成為凝結(jié)廣大安南高速公路干部職工的核心，不斷地激發(fā)著職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了安南高速公路的活力

其次，堅(jiān)持貫徹一條思路——“以事業(yè)激勵(lì)人、以制度管理人、以情感溫暖人、以環(huán)境留住人”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想放在首位，以政治引導(dǎo)人；抓住當(dāng)前安南高速公路發(fā)展的大好機(jī)遇，以事業(yè)激勵(lì)人；進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)章，并抓好落實(shí)和檢查監(jiān)督，以制度管理人；努力營造團(tuán)結(jié)健康、積極向上的良好氛圍，以環(huán)境留住人。

第三，牢固樹立一個(gè)觀念——大局觀念。高速公路要為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。安南高速公路全體干部職工講政治、講大局，要在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致，與上級(jí)黨組織保持高度的一致，把上級(jí)交給的高速公路的建設(shè)和管理工作當(dāng)作政治任務(wù)來完成，不管遇到任何困難和問題想辦法克服，確保各項(xiàng)政治任務(wù)的完成和大局的穩(wěn)定，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

2、打造和諧高速

（1）安南高速公路圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持開展崗位練兵、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和創(chuàng)建“標(biāo)兵收費(fèi)站”活動(dòng)，堅(jiān)持道德實(shí)踐活動(dòng)，形成良好的道德風(fēng)尚，創(chuàng)建氛圍濃厚，創(chuàng)建檔案齊全、規(guī)范。為創(chuàng)建“標(biāo)兵收費(fèi)站”，瓦店收費(fèi)站從今年三月份至今挑出業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行封閉訓(xùn)練。今年三月份安南中心創(chuàng)建市級(jí)“文明單位”工作通過安陽市文明辦考核，文件已正式下發(fā)。

（2）機(jī)關(guān)工作秩序井然有序，無上班遲到早退等現(xiàn)象。（3）進(jìn)一步優(yōu)化硬件環(huán)境。積極做好員工辦公、宿舍等環(huán)境的凈化、綠化、美化工作，狠抓樓體文化、走廊文化、綠地文化及板報(bào)文化的建設(shè)。以“禮儀日”、“清潔日”、“交通日”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)文化建設(shè)，健全文化宣傳陣地，促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成。

（4）各工種勞保、安全措施到位，至今無工傷、安全事故發(fā)生。

（5）管理中心各部門積極與地方村鎮(zhèn)、派出所聯(lián)系，結(jié)成共建單位，并多次派出宣傳隊(duì)到沿線村鎮(zhèn)宣傳高速公路路產(chǎn)路權(quán)知識(shí)和安全知識(shí)。經(jīng)安陽市文明辦統(tǒng)一安排，我中心幫扶對(duì)象為瓦店鄉(xiāng)宋梁橋村。

（6）管理中心積極采納一線員工提出的合理化建議，主動(dòng)解決員工生活工作中遇到的困難，廣大員工向心力明顯增強(qiáng)。（7）計(jì)劃生育工作嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。有計(jì)劃生育工作組織，臺(tái)帳齊全，無違規(guī)現(xiàn)象。

(8)組成青年志愿者服務(wù)隊(duì)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。(9)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全獎(jiǎng)罰制度，提高全員安全意識(shí)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。

四、節(jié)約型管理

為使全體員工牢固樹立“勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費(fèi)可恥”的意識(shí)，中心下達(dá)了開展“節(jié)能降耗”活動(dòng)的通知，并專門召開了動(dòng)員大會(huì)，使全體人員深刻理解開展此項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義，培養(yǎng)全體人員節(jié)約資源從自身做起的重要意識(shí)。

1、收費(fèi)站、中心機(jī)關(guān)設(shè)立了“可回收垃圾站點(diǎn)”，查找日常工作、生活中存在的種種浪費(fèi)現(xiàn)象，逐條研究并提出解決的方法，培養(yǎng)全體人員牢固樹立“以中心為家、以站為家”的理念，使勤儉節(jié)約成為全體收費(fèi)人員的自覺行動(dòng)。

2、從點(diǎn)滴做起，細(xì)化節(jié)約措施。中心機(jī)關(guān)、收費(fèi)站、路政大隊(duì)還立足自身實(shí)際狀況，從每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起，對(duì)節(jié)約用電、用水、用紙等日常行為作了具體規(guī)定。例如減少電腦終端、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間，打印紙必須兩面使用，辦公用筆以舊換新，以降低辦案成本和內(nèi)業(yè)資料紙張的損耗。

3、完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督機(jī)制。在收費(fèi)站成立了以站長(zhǎng)和各班班長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)的監(jiān)督小組，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行督導(dǎo)檢查。收費(fèi)站制定出臺(tái)了有關(guān)勤儉節(jié)約活動(dòng)的獎(jiǎng)懲制度，并與全體收費(fèi)人員每月星級(jí)考核相掛鉤，為保障此次活動(dòng)的長(zhǎng)效落實(shí)提供了“硬件”上的保證。

4、我中心根據(jù)自身的特點(diǎn)因地制宜，在各站區(qū)內(nèi)開墾了菜地，為各科室、各部門劃分了責(zé)任田，在工作之余讓員工親自動(dòng)手，既豐富我們的伙食，也美化了站區(qū)的環(huán)境。

雖然我們的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)，通過爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“標(biāo)兵收費(fèi)站”、“文明單位”，我們的各項(xiàng)工作也取得了一定的進(jìn)步，但是離上級(jí)的要求還不夠。因此，在下一步的工作中，我們會(huì)將創(chuàng)建活動(dòng)同加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及構(gòu)建和諧單位的目標(biāo)結(jié)合起來，爭(zhēng)取在創(chuàng)建工作中取得更大的進(jìn)步，獲得更高的榮譽(yù)。

二O一O年六月二十四日

第三篇：創(chuàng)建市級(jí)精神文明標(biāo)兵單位工作匯報(bào)

創(chuàng)建市級(jí)精神文明標(biāo)兵單位工作匯報(bào)

我院2000年被評(píng)為市級(jí)精神文明單位；多年來，我院一直按照精神文明單位標(biāo)準(zhǔn)，開展各項(xiàng)工作，以精神文明單位建設(shè)為抓手，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作，使得醫(yī)院各項(xiàng)工作，都取得了較好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視：

醫(yī)院歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視精神文明建設(shè)工作，在醫(yī)院各項(xiàng)管理工作中，始終以精神文明創(chuàng)建工作為抓手，帶動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作，醫(yī)院成立了精神文明創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨支部書記任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各行政、各科室主任為成員，明確創(chuàng)建小組工作職責(zé)，制定明確工作目標(biāo)，并與各科室、各環(huán)節(jié)部門簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到人，層層抓落實(shí)，使得醫(yī)院精神文明建設(shè)工作井然有序。同時(shí)，醫(yī)院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。多年來，醫(yī)院全體人員未發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

二、思想政治建設(shè)工作：

思想政治工作是一切工作的保證，醫(yī)院始終把對(duì)職工的思想政治 教育工作放在首位。首先，對(duì)來醫(yī)院參加工作的新員工要進(jìn)行為期一周的崗前教育培訓(xùn)。同時(shí)，醫(yī)院黨支部確定每周四下午為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，向全院職工傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)黨的基本路線、方針、政策，黨支部同時(shí)確定每半個(gè)月開一次黨組織會(huì)議，組織全體黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，科學(xué)發(fā)展觀的大學(xué)習(xí)、大討論，并組織全體黨員進(jìn)行下基層、下社區(qū)。

了解社情民意，對(duì)口支援基層衛(wèi)生院，切實(shí)解決基層衛(wèi)生院的實(shí)際困難。同時(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在全院開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使全院職工思想政治素質(zhì)有了很大的提高，使醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力有了很大的提高。

三、扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，社會(huì)效益顯著：

自2000年被評(píng)為市級(jí)精神文明單位以來，我院扎實(shí)開展各項(xiàng)公益創(chuàng)建活動(dòng)，按照文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

2000年新區(qū)劃以來，賽罕區(qū)雖然劃分為市四區(qū)，但是，賽罕區(qū)農(nóng)業(yè)人口較多，全區(qū)總?cè)丝?6萬余人，農(nóng)區(qū)人口達(dá)14萬余人，共六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，五個(gè)街道辦事處、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村缺醫(yī)少藥問題仍然存在。為了方便周邊農(nóng)村老百姓就醫(yī)，我院定期組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)送醫(yī)送藥到老百姓家門口，堅(jiān)持每周兩次下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療服務(wù)，足跡踏遍了賽罕區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5個(gè)街道辦事處，免費(fèi)為老百姓做B超、心電圖及體格檢查，疾病咨詢。同時(shí)定點(diǎn)幫扶轄區(qū)榆林鎮(zhèn)衛(wèi)生院、太平莊衛(wèi)生院、巴彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每周派醫(yī)院中級(jí)以上職稱醫(yī)務(wù)人員在衛(wèi)生院坐診、會(huì)診、查房指導(dǎo)治療，使衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平有很大的提高，醫(yī)療技術(shù)管理更加規(guī)范。2007年與中國初保基金會(huì)協(xié)調(diào)，免費(fèi)在賽罕區(qū)全區(qū)開展上消化道普查工作，免費(fèi)普查13萬余人，共檢出上消化道腫瘤3人，并給予每人1000元醫(yī)療救助。2008年在全區(qū)開展婦科病普查工作（兩癌篩查），中國初保基金會(huì)為此次婦女病普查免費(fèi)贈(zèng)送電子陰道鏡、宮頸治療儀、紅外線乳腺透照儀，陰式B超機(jī)各一臺(tái)，截至目前，免費(fèi)檢查育齡婦女7000多人，檢查出宮頸癌2例。同時(shí)，為

了切實(shí)解決貧困患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，我院還特設(shè)了惠民平價(jià)病房，惠民門診，凡持有低保證及村居委會(huì)證明特困人群來我院就診，門診減免掛號(hào)費(fèi)，檢查費(fèi)用減免10%，住院患者免收床位費(fèi)及住院費(fèi)用的10%。幾年來，共減免醫(yī)療費(fèi)5萬多元。自2006年我院開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作以來，與轄區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站協(xié)調(diào)，成立了健康俱樂部，組織醫(yī)療專家定期為轄區(qū)居民進(jìn)行健康教育講座，提高居民防病、治病知識(shí)，并為社區(qū)居民發(fā)放免費(fèi)體檢卡片2萬余人，金額達(dá)10余萬元。2009年與國家疾控中心共同開展社區(qū)居民高血壓、糖尿病防治工作，免費(fèi)發(fā)放健康資料2萬余份，建立慢性病健康檔案3000余人，免費(fèi)進(jìn)行血脂、肝功、血糖檢測(cè)3000余人次，慢性病管理率85%以上。2009年10月，全區(qū)換發(fā)殘疾人證。我院承擔(dān)體檢鑒定工作。截至目前，免費(fèi)為2171名轄區(qū)殘疾人進(jìn)行體檢鑒定。每年都為首府綠化工程及雙擁工程捐款近20000余元。并為多名重病職工及其家屬捐款，我院急診科護(hù)士張金花、溫媛研、呂學(xué)秀、龐曉清家屬等身患重病需進(jìn)京手術(shù)，面對(duì)高額的手術(shù)費(fèi)用，使家庭本來不很富裕的職工們甚至失去了治療的勇氣，在工會(huì)的組織下，全院職工獻(xiàn)愛心，積極捐款，這充分體現(xiàn)了工會(huì)組織的作用。先后參加了醫(yī)療咨詢和“五進(jìn)”社區(qū)活動(dòng)。醫(yī)院每年組織下鄉(xiāng)活動(dòng)達(dá)100余次，免費(fèi)B超檢查2000余人次，免費(fèi)心電圖檢查2700余人次，義診8000余人次，發(fā)放宣傳材料達(dá)10000余份。與此同時(shí)，我院還積極配合區(qū)委、區(qū)政府舉行三下鄉(xiāng)及各項(xiàng)救護(hù)任務(wù)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

四、民族團(tuán)結(jié)工作扎實(shí)：

我院在職職工114名，其中蒙古族30人，滿族1人，少數(shù)民族干部

占全院職工的27%，搞好民族團(tuán)結(jié)是凝聚全院職工工作積極性的重要舉措，醫(yī)院環(huán)節(jié)干部中少數(shù)民族干部

人，占干部總數(shù)的%，醫(yī)院全體始終把民族團(tuán)結(jié)工作放在重要日程上，于2008年圓滿接待了蒙古國青格勒泰區(qū)訪問團(tuán)，并向蒙古國訪問團(tuán)弘揚(yáng)祖國中醫(yī)文化，為全團(tuán)成員進(jìn)行體檢，與青格勒太區(qū)結(jié)成友好共建單位，促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)，弘揚(yáng)了祖國文化，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的進(jìn)步。

五、醫(yī)院文化豐富多彩

醫(yī)院文化是提高職工凝聚力、向心力和醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要載體，醫(yī)院在重視醫(yī)療技術(shù)水平提高的同時(shí)，非常注重公眾形象及醫(yī)院文化建設(shè)，醫(yī)院在文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建中，以豐富的職工文化活動(dòng)為載體，開展創(chuàng)建活動(dòng)。一是舉辦慶祝國際5.12護(hù)士節(jié)技術(shù)比武，演講大賽，慶“7.1”歌詠比賽，新年聯(lián)誼會(huì)等專場(chǎng)文藝晚會(huì)等活動(dòng)。不斷提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)在電視臺(tái)進(jìn)行醫(yī)療政策解讀，醫(yī)學(xué)知識(shí)講座，在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室、個(gè)人評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大我院在社會(huì)公眾中的影響力；二是組織職工積極參加區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會(huì)，衛(wèi)生局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力竟賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，展示醫(yī)院精神風(fēng)貌，展現(xiàn)新時(shí)代白衣天使的全面素質(zhì)、鍛煉了職工隊(duì)伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“無假日醫(yī)院”活動(dòng)，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問題，積

極參加“創(chuàng)建文明醫(yī)院”“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”活動(dòng)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。推行“文明用語”“禁語”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；積極開展各種捐獻(xiàn)活動(dòng)，幾年來為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、震災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi)，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達(dá)幾十萬元，弘揚(yáng)了中華民族“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)美德，開通生命綠色通道，開通急救熱線，堅(jiān)決治理商業(yè)賄賂，糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，急救病人各科室、各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先救人后付費(fèi)，體現(xiàn)時(shí)間就是生命；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十不準(zhǔn)”制度，醫(yī)院“十條社會(huì)承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化；職工們自己動(dòng)手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適良好的就醫(yī)環(huán)境。開展職工民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)醫(yī)院管理提出合理化建設(shè)，把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，提高了職工參政議政能力，增強(qiáng)了職工的民主管理意識(shí)和主人翁意識(shí)；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費(fèi)；實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長(zhǎng)掛牌門診，聽取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求；實(shí)施“藥品集中招標(biāo)采購”制度，降低成本，減輕患者負(fù)擔(dān)；開展就醫(yī)一站式服務(wù)，讓患者節(jié)省時(shí)間和精力。總之，開展的各項(xiàng)活動(dòng)把握了正確的輿論導(dǎo)向，置職工于各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，讓職工用實(shí)際效果自行糾正，用實(shí)踐結(jié)果自行教育。通過活動(dòng)增強(qiáng)了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道

德，樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀(jì)律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操的到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)，助人為樂已成為全院職工的潛意識(shí)。良好的服務(wù)態(tài)度，整潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會(huì)各界普遍好評(píng)。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會(huì)問卷滿意度調(diào)查連續(xù)四年達(dá)到90%以上，較高的社會(huì)信譽(yù)，吸引了更多的患者到我院就診。年門診達(dá)18000余人次，住院達(dá)3000余例。

六、業(yè)務(wù)指標(biāo)突出

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療生存、發(fā)展永恒的主題，醫(yī)院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心開展各項(xiàng)工作，醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展幾次修訂了醫(yī)院質(zhì)量管理手冊(cè)，制定了質(zhì)量考評(píng)細(xì)則，堅(jiān)持分級(jí)管理，按照醫(yī)療管理及業(yè)務(wù)技術(shù)操作規(guī)范，制定了各專業(yè)操作規(guī)范，并逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，醫(yī)院成立質(zhì)量考評(píng)粗，定期對(duì)各科室進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，大力推行“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，服務(wù)至上”原則，實(shí)行無假日醫(yī)院，堅(jiān)持執(zhí)行衛(wèi)生部核心制度，嚴(yán)格交接班，在全院實(shí)行病人選擇醫(yī)生和一日清單制，讓患者的明明白白消費(fèi)。2007年被呼和浩特市衛(wèi)生局評(píng)為首批首府百姓放心醫(yī)院，今年被呼和浩特市醫(yī)保中心評(píng)為醫(yī)療保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。實(shí)行“病人選擇醫(yī)生”，和 “一日清單”等制度。繼續(xù)改善醫(yī)療設(shè)施，加大投資力度，醫(yī)院在硬環(huán)境上煥然一新。二是繼續(xù)落實(shí)“病人選擇醫(yī)生”制度，強(qiáng)化了醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)細(xì)則，推行住院談話制度，讓患者充分享有知情權(quán)，享有手術(shù)選擇權(quán)，建立入院談話記錄和術(shù)后談話記錄制度。三是增強(qiáng)藥品價(jià)格透明度，藥品價(jià)格板塊懸掛在大廳，便于患者即時(shí)了解藥品價(jià)格。四是實(shí)行無假日醫(yī)院制，內(nèi)、外、婦各科專家出門診。五是嚴(yán)格控制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，臨床所需特殊藥品隨需隨進(jìn)，滿足患者一切臨床所需。推出十例常見手術(shù)最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，基本達(dá)到了全市收費(fèi)最低。今年我院又響應(yīng)國家號(hào)召推行藥品零差價(jià)制度，實(shí)現(xiàn)藥品平進(jìn)平出，讓老百姓真正享受到了最低廉的醫(yī)療資源。六是開通生命綠色通道，開通急救熱線，免費(fèi)接送患者，急救病人名科室、各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先搶救后付費(fèi)，體現(xiàn)時(shí)間就是生命。我院與一附院及內(nèi)蒙醫(yī)院建立橫向聯(lián)合，引進(jìn)其先進(jìn)技術(shù)及資源，開設(shè)了首家協(xié)作社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，從而讓社區(qū)群眾不出家門便可享受到三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)。

經(jīng)過醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)，近年來患者逐年增加，2009年全年門診量20000余人次，住院患者3000余人次，業(yè)務(wù)收入以平均每年25%速度增長(zhǎng)。2009年業(yè)務(wù)收入首次突破800萬元。

七、規(guī)范執(zhí)行計(jì)劃生育

我院嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定，近幾年無大月份引產(chǎn)，無計(jì)劃外二胎，晚婚晚育率100%，計(jì)劃生育率100%，帳卡建立及用使率98%。嚴(yán)禁“兩非”即：嚴(yán)禁利用B超進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。

八、治安安全狀況良好

我院積極開展民主法制教育，開展安全單位活動(dòng)，開展經(jīng)常性的防火、防破壞、防災(zāi)害事故教育及應(yīng)急演練，增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí)，形成學(xué)法、懂法、守法、用法的良好風(fēng)氣，與屬地辦事處及院內(nèi)各科室簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，齊抓共管，治安、安全措施得力，做到了無重大刑事案件、重大經(jīng)濟(jì)案件、火災(zāi)等重大責(zé)任事故，無迷信邪教活動(dòng)、聚眾賭博、吸毒販毒、制販淫穢物品等重大治安案件，無醫(yī)療責(zé)任事故。

九、環(huán)境衛(wèi)生整潔

為了改善醫(yī)療條件和醫(yī)療環(huán)境，在區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)注下，克服重重困難，我院通過多種渠道建成了兩棟業(yè)務(wù)樓。兩棟新樓的投入使用，新增業(yè)務(wù)使用面積約4000余平方米。我院病床數(shù)擴(kuò)大到120張，大大緩解了醫(yī)院業(yè)務(wù)用房的緊張局面。新引進(jìn)了CT、彩超、胃鏡等大型設(shè)備，多種輔助檢查儀器凈使用面積基本達(dá)到國家所設(shè)置的要求，改善了醫(yī)療和辦公環(huán)境。與卓越華物業(yè)公司簽定協(xié)議，醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生由該公司全面負(fù)責(zé)，我院定期組織人員進(jìn)行檢查，環(huán)境衛(wèi)生有了很大程度的改觀。今年我院按照衛(wèi)生部要求開展了控?zé)熁顒?dòng)，創(chuàng)建無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)，出臺(tái)了強(qiáng)有力的禁煙措施，為患者提供了良好的治療、康復(fù)環(huán)境。

十、特色指標(biāo)

我院近兩年獲得主管單位及各級(jí)政府多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，院職工也在各自專業(yè)領(lǐng)域多次獲獎(jiǎng)，簡(jiǎn)單列舉如下：

我院連續(xù)近四年獲得了轄區(qū)辦事處頒發(fā)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；

2007-2008年區(qū)總工會(huì)頒發(fā)了工會(huì)先進(jìn)集體；

2009年獲得創(chuàng)建“全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)”工作成績(jī)突出單位稱號(hào)；

2007年首府百姓放心醫(yī)院稱號(hào)； 2009年獲市社保局頒發(fā)的先進(jìn)單位稱號(hào)； 2008年市團(tuán)委頒發(fā)了優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊(duì)稱號(hào)； 2007-2008年區(qū)婦聯(lián)頒發(fā)了巾幗文明崗；

2008年市總工會(huì)為我院婦產(chǎn)科頒發(fā)了工人先鋒號(hào)； 2009年市總工會(huì)為我院內(nèi)科頒發(fā)了工人先鋒號(hào)； 2007-2008年區(qū)政府頒發(fā)衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)；

以上是我院近兩年所獲榮譽(yù)的一部分，雖然取得了一定的進(jìn)步，但是全院職工仍將大力弘揚(yáng)萬眾一心、眾志成城、團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)、迎難而上、敢于勝利的精神，通過幾年的創(chuàng)建文明單位工作，我院通過社會(huì)效益帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的大幅增長(zhǎng)。2007年我院業(yè)務(wù)收入509萬元，2008年620萬元，2009年首次突破了800萬元，今年預(yù)計(jì)能夠達(dá)到900萬元。我們的各項(xiàng)工作都取得了令人欣慰的成績(jī)。今后我們將一如既往、再接再厲，把我們的創(chuàng)建文明單位工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

呼市賽罕區(qū)醫(yī)院

2010年4月29日

第四篇：市財(cái)政局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

市財(cái)政局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

20**年，我局的精神文明創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講、樹、促”教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《XX市人民政府關(guān)于20**目標(biāo)考評(píng)及2010目標(biāo)制定工作的通知》精神；以“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為己任，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)”的創(chuàng)建格局，創(chuàng)建工作取得了一定成效，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)保持了省級(jí)文明先進(jìn)單位、省級(jí)綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，20**年9月19日我局離退休干部黨支部被中共中央組織部表彰為全國離退休干部先進(jìn)支部榮譽(yù)稱號(hào)。

一、落實(shí)責(zé)任，積極配合，大力支持省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作

按照20**年責(zé)任目標(biāo)和20**年創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書的要求，以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為己任，逐項(xiàng)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）責(zé)任目標(biāo)

1、全市一般預(yù)算收入增長(zhǎng)10%。市本級(jí)一般預(yù)算收入預(yù)期目標(biāo)8億元。20**年，全市地方財(cái)政總收入530158萬元。其中：一般預(yù)算收入累計(jì)完成293191萬元，為預(yù)算的104.1%，比去年同期增長(zhǎng)14.5%，增收37122萬元。市本級(jí)一般預(yù)算收入累計(jì)完成82539萬元，為預(yù)算的103.0%，比去年同期增長(zhǎng)7.9%，增收6020萬元。

2、財(cái)政部門組織地方稅收達(dá)到2.2億元以上。

全市財(cái)政部門組織的地方稅收累計(jì)完成25966萬元，比上年同期增長(zhǎng)29.0%。其中：耕地占用稅完成12086萬元，較上年同期增長(zhǎng)22.6%；契稅完成13886萬元，較上年同期增長(zhǎng)35.4%。

3、繼續(xù)做好對(duì)農(nóng)民直接補(bǔ)貼工作

一是對(duì)種糧農(nóng)民實(shí)施直接補(bǔ)貼。2009年，我市糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作涉及199個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含辦事處、國有農(nóng)場(chǎng)），181萬農(nóng)戶，實(shí)際落實(shí)補(bǔ)貼面積1140萬畝，落實(shí)到戶補(bǔ)貼資金93626萬元，畝均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)81.84元，其中:糧食直補(bǔ)畝均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)15.12元，綜合直補(bǔ)執(zhí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)66.72元。此項(xiàng)工作已全面完成。由于措施得力，工作扎實(shí)，進(jìn)展順利，群眾反映較好，受到省政府強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況檢查組的表揚(yáng)。

二是優(yōu)勢(shì)糧食作物良種補(bǔ)貼。2009上級(jí)下達(dá)我市優(yōu)勢(shì)糧食作物良種補(bǔ)貼資金16094.89萬元，比上年9958.8萬元增加6136.09萬元，增長(zhǎng)61.6%。三是農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼。2009年我市爭(zhēng)取中型大型農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼資金7575萬元，比上年增加5575萬元，增長(zhǎng)279%。

4、農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)得到保障。

20**年,全市各級(jí)財(cái)政部門在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算的基礎(chǔ)上，積極籌措資金，確保農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)的有效落實(shí)。公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)村（含縣鎮(zhèn)）小學(xué)每生300元/年、初中每生500元/年；城市小學(xué)1-3年級(jí)每生180元/年、4-6年級(jí)每生240元/年，初中1-2年級(jí)每生300元/年、3年級(jí)每生220元/年。今年全市共落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金52462.6萬元，138.1萬農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免交學(xué)雜費(fèi)。此外，2009年我市財(cái)政單列下達(dá)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)(取暖費(fèi))，標(biāo)準(zhǔn)為每生30元/年，年底前已下達(dá)資金4207.4萬元。

5、進(jìn)一步擴(kuò)大政府采購和投資評(píng)審范圍

2009年全市政府采購項(xiàng)目預(yù)算金額345687萬元，實(shí)際采購金額280361萬元，節(jié)約資金65326萬元，資金節(jié)支率18.9%，政府采購規(guī)模占一般預(yù)算支出的20%；全市共完成評(píng)審項(xiàng)目1187個(gè)，送審金額26.92億元，審定投資額22.8億元，審減4.12億元，審減率15.3%。政府采購和投資評(píng)審范圍的擴(kuò)大，在一定程度上提高了財(cái)政資金的使用效益。

（二）創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作目標(biāo)

1、加大投入，市區(qū)人均教育經(jīng)費(fèi)支出要達(dá)到200元以上。20**年全年市區(qū)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)支出36995萬元，人均1198元。

2、提交并實(shí)施未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金情況和投入項(xiàng)目名稱，推進(jìn)未成年人活動(dòng)陣地建設(shè)。

全市九縣一區(qū)青少年活動(dòng)場(chǎng)所于20**年全部建成，其中國家級(jí)8個(gè)，省級(jí)3個(gè)；總投資2245.3萬元，其中上級(jí)扶持1260萬元，地方自籌985.3萬元。

20**年投入群藝館、博物館建設(shè)資金1500萬元，累計(jì)投入婦女兒童活動(dòng)中心1000萬元，累計(jì)投入市體育中心500萬元，累計(jì)投入市圖書館2000萬元，累計(jì)投入新一代天氣雷達(dá)及科技館2000萬元，累計(jì)投入市兒童福利院1500萬元。

3、加大科普經(jīng)費(fèi)投入，市區(qū)人均科普經(jīng)費(fèi)支出達(dá)到1元以上。20**年全市市區(qū)科普經(jīng)費(fèi)支出269萬元，人均8.7元。

4、增加對(duì)精神文明建設(shè)的投入，隨財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步提高。將創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。提交近兩年來全市精神文明建設(shè)投入的增長(zhǎng)情況，近兩年財(cái)政預(yù)算內(nèi)文明辦常規(guī)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及其平均數(shù)等資料。20**年對(duì)精神文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入77.1萬元。其中：年初預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)2.6萬元；省文明單位考評(píng)調(diào)研3萬元；迎奧運(yùn)文明禮儀知識(shí)平面媒體競(jìng)賽4.5萬元、電視競(jìng)賽活動(dòng)4萬元；接待全省農(nóng)村“清潔家園行動(dòng)”觀摩調(diào)研5萬元；全國全省文明單位、文明村鎮(zhèn)考評(píng)接待和全市文明單位、文明村鎮(zhèn)觀摩活動(dòng)5萬元；全市“尊老敬老模范”評(píng)選表彰5萬元；創(chuàng)建文明城市工作考察4萬元；《文明禮儀簡(jiǎn)明手冊(cè)》印刷5萬元；工作經(jīng)費(fèi)9萬元；全省宣傳文化系統(tǒng)干部培訓(xùn)3萬元；全市精神文明建設(shè)工作會(huì)7萬元；“五個(gè)一”工程作品申報(bào)評(píng)選工作經(jīng)費(fèi)20萬元。20**年對(duì)精神文明建設(shè)的投入151.7萬元。其中文明辦62.8萬（工作經(jīng)費(fèi)7.8萬元，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金10萬元，文明辦會(huì)議、接待、第二屆全國道德模范評(píng)選7萬元，創(chuàng)省級(jí)文明城市宣傳牌6萬元，2009年建設(shè)工作及城市創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)8萬元，文明城市創(chuàng)建先進(jìn)檢查驗(yàn)收5萬元，文明城市建設(shè)迎省檢查驗(yàn)收10萬元，“清理家園行動(dòng)”觀摩活動(dòng)接待4萬元，年終追加業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)5萬元）。“歡樂中原和諧天中”廣場(chǎng)文化活動(dòng)5萬元（宣傳部）；電視連續(xù)劇《解放》攝影展3萬元（宣傳部）；組織省、市五屆文學(xué)藝術(shù)優(yōu)秀作品申報(bào)評(píng)選5萬元（宣傳部）；焦裕祿事跡巡回宣講3萬元（宣傳部）；世紀(jì)廣場(chǎng)舞臺(tái)維修3萬元（宣傳部）國際旅游小組巡游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)60.9萬元；“平安家庭”創(chuàng)建表彰3萬元（婦聯(lián)）。

5、落實(shí)文化經(jīng)濟(jì)政策，建立多元化融資機(jī)制，為創(chuàng)建工作提供必要的物質(zhì)保證。提交市、區(qū)兩級(jí)精神文明建設(shè)投入的來源渠道，重點(diǎn)是與執(zhí)行文化經(jīng)濟(jì)政策有關(guān)的經(jīng)費(fèi)使用情況等資料。①農(nóng)村電影放映工程

20**年我市在2022個(gè)行政村繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村電影放映工程，財(cái)政共投入242.7萬元用于農(nóng)村電影放映補(bǔ)助。②文化信息資源共享工程

20**年繼續(xù)實(shí)施文化信息資源共享工程，財(cái)政共投入540.6萬元，用于補(bǔ)助886個(gè)行政村的文化信息資源共享基層點(diǎn)XX縣級(jí)支中心建設(shè)。③“舞臺(tái)藝術(shù)送農(nóng)民”活動(dòng)

20**年舞臺(tái)藝術(shù)送農(nóng)民活動(dòng)，繼續(xù)在我市實(shí)施。財(cái)政共投入64.6萬元，用于劇團(tuán)演出場(chǎng)次補(bǔ)貼。④農(nóng)家書屋建設(shè)工程

20**年財(cái)政共投入416萬元，用于全市274個(gè)農(nóng)家書屋建設(shè)。⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)備購置 20**年財(cái)政共投入410萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)備購置，改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站基礎(chǔ)條件。⑥廣播電視“村村通”工程

20**年財(cái)政共投入資金666.1萬元，用于786個(gè)村的廣播電視“村村通”工程建設(shè)。

⑦20**年市財(cái)政積極落實(shí)各項(xiàng)文化經(jīng)濟(jì)政策，為我市精神文明及文化建設(shè)多方籌措資金，重點(diǎn)支持了多項(xiàng)文化建設(shè)工程。20**年全市文化體育與傳媒支出14628萬元（其中XX區(qū)852萬元）。

6、將建設(shè)文明城市活動(dòng)各項(xiàng)工作納入全市目標(biāo)管理考核體系，與單位的經(jīng)費(fèi)、評(píng)先、干部提拔任用、獎(jiǎng)懲掛鉤。

20**年獎(jiǎng)勵(lì)“四城聯(lián)創(chuàng)”紅旗單位3萬元。按照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管控。7、20**年在本系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、標(biāo)兵活動(dòng)，推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，努力提升社會(huì)服務(wù)水平。

20**年，我局向社會(huì)公布了信訪舉報(bào)電話、電子信箱和財(cái)政部門辦事程序、服務(wù)承諾，在一樓大廳設(shè)立了舉報(bào)箱，自覺接受群眾監(jiān)督。將有關(guān)規(guī)定、制度和要求，制成版面放在大廳，并在電子屏幕上滾動(dòng)播放，時(shí)刻提醒干部職工遵守制度，搞好服務(wù)。安排專人受理群眾來信來訪，全年共接受群眾來信來訪和舉報(bào)電話4件（次）。一是把行風(fēng)建設(shè)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來。從6月份開始，我局積極開展了加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動(dòng)，出臺(tái)了《關(guān)于強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督規(guī)范財(cái)政管理嚴(yán)肅財(cái)政工作紀(jì)律的規(guī)定》，進(jìn)一步完善了各科室單位工作職責(zé)和規(guī)程，做到了有章可循，有據(jù)可查。二是把行風(fēng)建設(shè)與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來。我局采取各種形式廣泛征求意見。市長(zhǎng)助理、局黨組書記、局長(zhǎng)杜中強(qiáng)帶領(lǐng)有關(guān)人員3次親臨行風(fēng)熱線，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提出的問題；市非稅局、市直有關(guān)科室也積極參與行風(fēng)熱線和紅旗窗口評(píng)比活動(dòng)；及時(shí)組織相關(guān)人員認(rèn)真辦理“兩會(huì)”代表提出的建議；在廣泛征求社會(huì)各界意見的同時(shí)，還2次組織召開全局干部職工座談會(huì)，虛心聽取同志們對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議，讓大家講真話、吐真情。通過開展自查自糾，我局行風(fēng)建設(shè)工作成效明顯。在全市156個(gè)重點(diǎn)單位行風(fēng)評(píng)比中，我局行政政法科名列第4，非稅局名列第28位，受到社會(huì)各界好評(píng)。三是在局系統(tǒng)開展文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，分別組織開展了“五好黨支部”、“五好科室（單位）”、“五好財(cái)政干部”等爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)。鼓勵(lì)科室和局屬單位爭(zhēng)創(chuàng)國家、省、市榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)政“窗口”建設(shè)，積極為企業(yè)、單位和廣大群眾提供一站式、一條龍服務(wù)，確立了“局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室圍著‘窗口’轉(zhuǎn)，服務(wù)窗口圍著群眾轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，接來電來人咨詢8000多人次，四次獲得“紅旗窗口”稱號(hào)。

8、教育本系統(tǒng)人員模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行文明禮儀規(guī)范，增強(qiáng)文明意識(shí)，培養(yǎng)文明習(xí)慣，使“告別不文明行為、爭(zhēng)做文明市民”成為全市人民群眾的自覺行動(dòng)。

一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，主要采取集中教育，工作中潛移默化感染，大家互相幫的形式，不斷提升干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)；二是加強(qiáng)文明禮儀教育，將《文明禮儀知識(shí)手冊(cè)》發(fā)放到每個(gè)干部職工手中，教育和引導(dǎo)干部職工以文明禮儀的標(biāo)準(zhǔn)和要求約束自己的行為；三是加強(qiáng)廉政教育，組織干部職工到駐馬店看守所接受警示教育，每季度組織一次讀書思廉活動(dòng)，時(shí)刻做到警鐘常鳴。四是宣傳活動(dòng)經(jīng)常，我們利用宣傳欄、電子屏幕、局域網(wǎng)和簡(jiǎn)報(bào)等形式及時(shí)宣傳禮儀、新風(fēng)、美德、安全等常識(shí)，共編印簡(jiǎn)報(bào)12期，宣傳版報(bào)13期，營造了人人講文明的濃厚氛圍。

二、鞏固成果，整體推進(jìn)，堅(jiān)持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建工作 局黨組始終堅(jiān)持以文明創(chuàng)建為抓手，擺上突出位置，積極營造文明和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，更加注重文明創(chuàng)建過程，更加注重人的品質(zhì)、精神的升華，對(duì)文明創(chuàng)建工作做到思想不松，力量不減，活動(dòng)不少。按照市文明委的安排部署，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，制定了《XX市財(cái)政局2009精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》，對(duì)照創(chuàng)建全國文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，將文明創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)分解到各科室（單位），形成了心往一處想，勁往一處使的創(chuàng)建氛圍。

（一）加強(qiáng)思想教育，培育財(cái)政文化

20**年，我局的精神文明創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委的具體指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講、樹、促”教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《XX市人民政府關(guān)于20**目標(biāo)考評(píng)及2010目標(biāo)制定工作的通知》精神；以“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為己任，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)”的創(chuàng)建格局，創(chuàng)建工作取得了一定成效，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)保持了省級(jí)文明先進(jìn)單位、省級(jí)綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，20**年9月19日我局離退休干部黨支部被中共中央組織部表彰為全國離退休干部先進(jìn)支部榮譽(yù)稱號(hào)。

一、落實(shí)責(zé)任，積極配合，大力支持省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作

按照20**年責(zé)任目標(biāo)和20**年創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書的要求，以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為己任，逐項(xiàng)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）責(zé)任目標(biāo)

1、全市一般預(yù)算收入增長(zhǎng)10%。市本級(jí)一般預(yù)算收入預(yù)期目標(biāo)8億元。20**年，全市地方財(cái)政總收入530158萬元。其中：一般預(yù)算收入累計(jì)完成293191萬元，為預(yù)算的104.1%，比去年同期增長(zhǎng)14.5%，增收37122萬元。市本級(jí)一般預(yù)算收入累計(jì)完成82539萬元，為預(yù)算的103.0%，比去年同期增長(zhǎng)7.9%，增收6020萬元。

2、財(cái)政部門組織地方稅收達(dá)到2.2億元以上。

全市財(cái)政部門組織的地方稅收累計(jì)完成25966萬元，比上年同期增長(zhǎng)29.0%。其中：耕地占用稅完成12086萬元，較上年同期增長(zhǎng)22.6%；契稅完成13886萬元，較上年同期增長(zhǎng)35.4%。

3、繼續(xù)做好對(duì)農(nóng)民直接補(bǔ)貼工作

一是對(duì)種糧農(nóng)民實(shí)施直接補(bǔ)貼。2009年，我市糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作涉及199個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含辦事處、國有農(nóng)場(chǎng)），181萬農(nóng)戶，實(shí)際落實(shí)補(bǔ)貼面積1140萬畝，落實(shí)到戶補(bǔ)貼資金93626萬元，畝均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)81.84元，其中:糧食直補(bǔ)畝均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)15.12元，綜合直補(bǔ)執(zhí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)66.72元。此項(xiàng)工作已全面完成。由于措施得力，工作扎實(shí)，進(jìn)展順利，群眾反映較好，受到省政府強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況檢查組的表揚(yáng)。

二是優(yōu)勢(shì)糧食作物良種補(bǔ)貼。2009上級(jí)下達(dá)我市優(yōu)勢(shì)糧食作物良種補(bǔ)貼資金16094.89萬元，比上年9958.8萬元增加6136.09萬元，增長(zhǎng)61.6%。三是農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼。2009年我市爭(zhēng)取中型大型農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼資金7575萬元，比上年增加5575萬元，增長(zhǎng)279%。

4、農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)得到保障。

20**年,全市各級(jí)財(cái)政部門在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算的基礎(chǔ)上，積極籌措資金，確保農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)的有效落實(shí)。公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)村（含縣鎮(zhèn)）小學(xué)每生300元/年、初中每生500元/年；城市小學(xué)1-3年級(jí)每生180元/年、4-6年級(jí)每生240元/年，初中1-2年級(jí)每生300元/年、3年級(jí)每生220元/年。今年全市共落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金52462.6萬元，138.1萬農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免交學(xué)雜費(fèi)。此外，2009年我市財(cái)政單列下達(dá)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)(取暖費(fèi))，標(biāo)準(zhǔn)為每生30元/年，年底前已下達(dá)資金4207.4萬元。

5、進(jìn)一步擴(kuò)大政府采購和投資評(píng)審范圍

2009年全市政府采購項(xiàng)目預(yù)算金額345687萬元，實(shí)際采購金額280361萬元，節(jié)約資金65326萬元，資金節(jié)支率18.9%，政府采購規(guī)模占一般預(yù)算支出的20%；全市共完成評(píng)審項(xiàng)目1187個(gè)，送審金額26.92億元，審定投資額22.8億元，審減4.12億元，審減率15.3%。政府采購和投資評(píng)審范圍的擴(kuò)大，在一定程度上提高了財(cái)政資金的使用效益。

（二）創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作目標(biāo)

1、加大投入，市區(qū)人均教育經(jīng)費(fèi)支出要達(dá)到200元以上。20**年全年市區(qū)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)支出36995萬元，人均1198元。

2、提交并實(shí)施未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金情況和投入項(xiàng)目名稱，推進(jìn)未成年人活動(dòng)陣地建設(shè)。

全市九縣一區(qū)青少年活動(dòng)場(chǎng)所于20**年全部建成，其中國家級(jí)8個(gè)，省級(jí)3個(gè)；總投資2245.3萬元，其中上級(jí)扶持1260萬元，地方自籌985.3萬元。

20**年投入群藝館、博物館建設(shè)資金1500萬元，累計(jì)投入婦女兒童活動(dòng)中心1000萬元，累計(jì)投入市體育中心500萬元，累計(jì)投入市圖書館2000萬元，累計(jì)投入新一代天氣雷達(dá)及科技館2000萬元，累計(jì)投入市兒童福利院1500萬元。

3、加大科普經(jīng)費(fèi)投入，市區(qū)人均科普經(jīng)費(fèi)支出達(dá)到1元以上。20**年全市市區(qū)科普經(jīng)費(fèi)支出269萬元，人均8.7元。

4、增加對(duì)精神文明建設(shè)的投入，隨財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步提高。將創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。提交近兩年來全市精神文明建設(shè)投入的增長(zhǎng)情況，近兩年財(cái)政預(yù)算內(nèi)文明辦常規(guī)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及其平均數(shù)等資料。20**年對(duì)精神文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入77.1萬元。其中：年初預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)2.6萬元；省文明單位考評(píng)調(diào)研3萬元；迎奧運(yùn)文明禮儀知識(shí)平面媒體競(jìng)賽4.5萬元、電視競(jìng)賽活動(dòng)4萬元；接待全省農(nóng)村“清潔家園行動(dòng)”觀摩調(diào)研5萬元；全國全省文明單位、文明村鎮(zhèn)考評(píng)接待和全市文明單位、文明村鎮(zhèn)觀摩活動(dòng)5萬元；全市“尊老敬老模范”評(píng)選表彰5萬元；創(chuàng)建文明城市工作考察4萬元；《文明禮儀簡(jiǎn)明手冊(cè)》印刷5萬元；工作經(jīng)費(fèi)9萬元；全省宣傳文化系統(tǒng)干部培訓(xùn)3萬元；全市精神文明建設(shè)工作會(huì)7萬元；“五個(gè)一”工程作品申報(bào)評(píng)選工作經(jīng)費(fèi)20萬元。20**年對(duì)精神文明建設(shè)的投入151.7萬元。其中文明辦62.8萬（工作經(jīng)費(fèi)7.8萬元，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金10萬元，文明辦會(huì)議、接待、第二屆全國道德模范評(píng)選7萬元，創(chuàng)省級(jí)文明城市宣傳牌6萬元，2009年建設(shè)工作及城市創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)8萬元，文明城市創(chuàng)建先進(jìn)檢查驗(yàn)收5萬元，文明城市建設(shè)迎省檢查驗(yàn)收10萬元，“清理家園行動(dòng)”觀摩活動(dòng)接待4萬元，年終追加業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)5萬元）。“歡樂中原和諧天中”廣場(chǎng)文化活動(dòng)5萬元（宣傳部）；電視連續(xù)劇《解放》攝影展3萬元（宣傳部）；組織省、市五屆文學(xué)藝術(shù)優(yōu)秀作品申報(bào)評(píng)選5萬元（宣傳部）；焦裕祿事跡巡回宣講3萬元（宣傳部）；世紀(jì)廣場(chǎng)舞臺(tái)維修3萬元（宣傳部）國際旅游小組巡游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)60.9萬元；“平安家庭”創(chuàng)建表彰3萬元（婦聯(lián)）。

5、落實(shí)文化經(jīng)濟(jì)政策，建立多元化融資機(jī)制，為創(chuàng)建工作提供必要的物質(zhì)保證。提交市、區(qū)兩級(jí)精神文明建設(shè)投入的來源渠道，重點(diǎn)是與執(zhí)行文化經(jīng)濟(jì)政策有關(guān)的經(jīng)費(fèi)使用情況等資料。①農(nóng)村電影放映工程

20**年我市在2022個(gè)行政村繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村電影放映工程，財(cái)政共投入242.7萬元用于農(nóng)村電影放映補(bǔ)助。②文化信息資源共享工程

20**年繼續(xù)實(shí)施文化信息資源共享工程，財(cái)政共投入540.6萬元，用于補(bǔ)助886個(gè)行政村的文化信息資源共享基層點(diǎn)XX縣級(jí)支中心建設(shè)。③“舞臺(tái)藝術(shù)送農(nóng)民”活動(dòng)

20**年舞臺(tái)藝術(shù)送農(nóng)民活動(dòng)，繼續(xù)在我市實(shí)施。財(cái)政共投入64.6萬元，用于劇團(tuán)演出場(chǎng)次補(bǔ)貼。④農(nóng)家書屋建設(shè)工程

20**年財(cái)政共投入416萬元，用于全市274個(gè)農(nóng)家書屋建設(shè)。⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)備購置

20**年財(cái)政共投入410萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站設(shè)備購置，改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站基礎(chǔ)條件。⑥廣播電視“村村通”工程

20**年財(cái)政共投入資金666.1萬元，用于786個(gè)村的廣播電視“村村通”工程建設(shè)。⑦20**年市財(cái)政積極落實(shí)各項(xiàng)文化經(jīng)濟(jì)政策，為我市精神文明及文化建設(shè)多方籌措資金，重點(diǎn)支持了多項(xiàng)文化建設(shè)工程。20**年全市文化體育與傳媒支出14628萬元（其中XX區(qū)852萬元）。

6、將建設(shè)文明城市活動(dòng)各項(xiàng)工作納入全市目標(biāo)管理考核體系，與單位的經(jīng)費(fèi)、評(píng)先、干部提拔任用、獎(jiǎng)懲掛鉤。

20**年獎(jiǎng)勵(lì)“四城聯(lián)創(chuàng)”紅旗單位3萬元。按照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管控。7、20**年在本系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、標(biāo)兵活動(dòng)，推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，努力提升社會(huì)服務(wù)水平。

20**年，我局向社會(huì)公布了信訪舉報(bào)電話、電子信箱和財(cái)政部門辦事程序、服務(wù)承諾，在一樓大廳設(shè)立了舉報(bào)箱，自覺接受群眾監(jiān)督。將有關(guān)規(guī)定、制度和要求，制成版面放在大廳，并在電子屏幕上滾動(dòng)播放，時(shí)刻提醒干部職工遵守制度，搞好服務(wù)。安排專人受理群眾來信來訪，全年共接受群眾來信來訪和舉報(bào)電話4件（次）。一是把行風(fēng)建設(shè)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來。從6月份開始，我局積極開展了加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動(dòng)，出臺(tái)了《關(guān)于強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督規(guī)范財(cái)政管理嚴(yán)肅財(cái)政工作紀(jì)律的規(guī)定》，進(jìn)一步完善了各科室單位工作職責(zé)和規(guī)程，做到了有章可循，有據(jù)可查。二是把行風(fēng)建設(shè)與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來。我局采取各種形式廣泛征求意見。市長(zhǎng)助理、局黨組書記、局長(zhǎng)杜中強(qiáng)帶領(lǐng)有關(guān)人員3次親臨行風(fēng)熱線，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提出的問題；市非稅局、市直有關(guān)科室也積極參與行風(fēng)熱線和紅旗窗口評(píng)比活動(dòng)；及時(shí)組織相關(guān)人員認(rèn)真辦理“兩會(huì)”代表提出的建議；在廣泛征求社會(huì)各界意見的同時(shí)，還2次組織召開全局干部職工座談會(huì)，虛心聽取同志們對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議，讓大家講真話、吐真情。通過開展自查自糾，我局行風(fēng)建設(shè)工作成效明顯。在全市156個(gè)重點(diǎn)單位行風(fēng)評(píng)比中，我局行政政法科名列第4，非稅局名列第28位，受到社會(huì)各界好評(píng)。三是在局系統(tǒng)開展文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，分別組織開展了“五好黨支部”、“五好科室（單位）”、“五好財(cái)政干部”等爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)。鼓勵(lì)科室和局屬單位爭(zhēng)創(chuàng)國家、省、市榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)政“窗口”建設(shè)，積極為企業(yè)、單位和廣大群眾提供一站式、一條龍服務(wù)，確立了“局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室圍著‘窗口’轉(zhuǎn)，服務(wù)窗口圍著群眾轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，接來電來人咨詢8000多人次，四次獲得“紅旗窗口”稱號(hào)。

8、教育本系統(tǒng)人員模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行文明禮儀規(guī)范，增強(qiáng)文明意識(shí)，培養(yǎng)文明習(xí)慣，使“告別不文明行為、爭(zhēng)做文明市民”成為全市人民群眾的自覺行動(dòng)。

一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，主要采取集中教育，工作中潛移默化感染，大家互相幫的形式，不斷提升干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)；二是加強(qiáng)文明禮儀教育，將《文明禮儀知識(shí)手冊(cè)》發(fā)放到每個(gè)干部職工手中，教育和引導(dǎo)干部職工以文明禮儀的標(biāo)準(zhǔn)和要求約束自己的行為；三是加強(qiáng)廉政教育，組織干部職工到駐馬店看守所接受警示教育，每季度組織一次讀書思廉活動(dòng)，時(shí)刻做到警鐘常鳴。四是宣傳活動(dòng)經(jīng)常，我們利用宣傳欄、電子屏幕、局域網(wǎng)和簡(jiǎn)報(bào)等形式及時(shí)宣傳禮儀、新風(fēng)、美德、安全等常識(shí)，共編印簡(jiǎn)報(bào)12期，宣傳版報(bào)13期，營造了人人講文明的濃厚氛圍。

二、鞏固成果，整體推進(jìn)，堅(jiān)持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建工作 局黨組始終堅(jiān)持以文明創(chuàng)建為抓手，擺上突出位置，積極營造文明和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，更加注重文明創(chuàng)建過程，更加注重人的品質(zhì)、精神的升華，對(duì)文明創(chuàng)建工作做到思想不松，力量不減，活動(dòng)不少。按照市文明委的安排部署，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，制定了《XX市財(cái)政局2009精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》，對(duì)照創(chuàng)建全國文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，將文明創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)分解到各科室（單位），形成了心往一處想，勁往一處使的創(chuàng)建氛圍。

（一）加強(qiáng)思想教育，培育財(cái)政文化

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。從3月份至8月份，按照上級(jí)要求，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我們制定了符合財(cái)政部門實(shí)際的實(shí)施方案，在全局黨員干部的積極參與下，做到規(guī)定動(dòng)作扎扎實(shí)實(shí)，自選動(dòng)作豐富多彩，受到省派我市指導(dǎo)組和市活動(dòng)辦的高度評(píng)價(jià)。

2、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，在中心組的帶動(dòng)下，形成了良好的學(xué)習(xí)與研究風(fēng)氣，建立了以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，科室學(xué)習(xí)為主體，集中培訓(xùn)和干部自學(xué)為補(bǔ)充手段的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)已經(jīng)成為我們局的一張精美名片。為在職干部職工發(fā)放了《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《讓生命在平凡中閃光》、《用感恩的心去工作》等書，組織開展了讀書心得體會(huì)檢查評(píng)選，對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)。在全局干部職工中開展了“讀書思廉”征文評(píng)比活動(dòng)，并將讀書情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

3、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。繼續(xù)開展了第四個(gè)“六個(gè)一”活動(dòng)（即辦好一個(gè)廉政文化室；辦好一個(gè)財(cái)政廉政網(wǎng)；辦好一個(gè)反腐倡廉宣傳欄；舉辦一期廉政教育報(bào)告會(huì)；每季度播放一次警示教育專題片；每人每年撰寫一篇反腐倡廉心得體會(huì)）。為搭建具有財(cái)政特色的廉政文化平臺(tái)，建成并開放了廉政文化室，為市直財(cái)政系統(tǒng)廣大黨員干部提供了讀書養(yǎng)廉的活動(dòng)場(chǎng)所。“財(cái)政廉政網(wǎng)”于5月份正式開通，從而拓寬了群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和民主監(jiān)督的渠道。精心設(shè)計(jì)了《XX市財(cái)政局黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)筆記》，發(fā)至每位黨員干部手中，用以記載學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容。組織干部職工參加每季度的財(cái)經(jīng)論壇，利用“身邊的案例”對(duì)干部進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和理想信念、法律法規(guī)等警示教育，明辨“可為”與“不可為”的界限，引導(dǎo)算好“四筆帳”（政治賬、事業(yè)賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬），增強(qiáng)了干部遵紀(jì)守法意識(shí)，強(qiáng)化了干部的道德觀念，提高了財(cái)政干部的政治素養(yǎng)。

4、積極開展各種形式的培訓(xùn)。共選派11名縣處級(jí)、科級(jí)干部參加了在省、市委黨校舉辦的不同層次、不同班次的培訓(xùn)進(jìn)修班。組織局系統(tǒng)136名同志參加了8期《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》培訓(xùn)。組織科（局）長(zhǎng)培訓(xùn)班和科以下干部培訓(xùn)班赴東北財(cái)經(jīng)大學(xué)和湖南大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)人員84人。通過培訓(xùn)，擴(kuò)展了同志們的視野，達(dá)到預(yù)期效果。

5、始終堅(jiān)持以人為本。局黨組把人文關(guān)懷放在突出位置，政治上愛護(hù)干部，生活上關(guān)心干部，2009年共有3名科級(jí)干部提拔為縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。立足現(xiàn)有條件，堅(jiān)持為干部職工辦好事、干實(shí)事、解難事。聯(lián)系解決集資住房72套，有效緩解了職工住房困難；積極與有關(guān)方面協(xié)調(diào)，解決干部職工子女入學(xué)入托問題；關(guān)心干部職工身心健康，職工體檢由原來的兩年一次改為每年一次。

（二）加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，注重提升品位

一是營造文化環(huán)境，在辦公區(qū)樓內(nèi)，懸掛書法作品上百件，建成了廉政文化走廊；在一樓大廳、電梯間，掛放了宣傳標(biāo)語、宣傳牌，經(jīng)常更新宣傳欄、電子大屏幕的宣傳教育內(nèi)容，有效提升了文化品味。二是進(jìn)行庭院綠化，常年對(duì)辦公區(qū)、家屬區(qū)進(jìn)行綠化，種植了玉蘭、香樟、雪松等樹木及各種花木，形成了三季有花、四季常青、滿目蔥綠、鳥語花香的園林景色，創(chuàng)造了整潔、優(yōu)美、綠化、亮化的優(yōu)美環(huán)境。三是完善硬件設(shè)施，在辦公區(qū)建成了圖書室、榮譽(yù)室、健身室和塑膠籃球場(chǎng)，豐富了干部職工的文體生活。在家屬區(qū)，建成了三個(gè)文化健身小游園，安裝了體育健身器材，為干部職工提供了休閑娛樂場(chǎng)所。四是對(duì)辦公區(qū)和家屬區(qū)的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行科（樓）長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，定期進(jìn)行檢查評(píng)比，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣，保證了內(nèi)部安全和衛(wèi)生整潔。五是搞好城市建設(shè)，服務(wù)“四城聯(lián)創(chuàng)”。20**年投入資金24656萬元，完成了續(xù)建道路排水工程6個(gè)，新建道路項(xiàng)目8個(gè)；全年投入資金578萬元建成公廁及垃圾中轉(zhuǎn)站10座；投入2078萬元資金支持國家園林城市建設(shè)，累計(jì)完成綠化項(xiàng)目30個(gè)，綠化率提升30.82%；投入資金820萬元用于“明亮工程”建設(shè)；籌措7219.9萬元資金用于廉租住房補(bǔ)貼及建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)城市低收入家庭住房困難的各項(xiàng)稅費(fèi)政策，改善了居民居住生活環(huán)境。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

一是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了創(chuàng)建全國文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查等工作。二是目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。制定了創(chuàng)建全國文明單位規(guī)劃，提出創(chuàng)建工作總體要求，年初召開精神文明建設(shè)會(huì)議，總結(jié)上一的創(chuàng)建工作，交流文明創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)，部署本的創(chuàng)建任務(wù)。三是分析考評(píng)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議，聽取創(chuàng)建辦的工作匯報(bào)，分析創(chuàng)建形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究改進(jìn)措施。四是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。不斷加大投入，使局機(jī)關(guān)的辦公和生活環(huán)境得到較大改善。五是制度規(guī)范機(jī)制。我們制定了《XX市財(cái)政局工作職責(zé)和規(guī)程》、《文明行為規(guī)范》和《財(cái)政局服務(wù)規(guī)范》等創(chuàng)建制度，匯編成冊(cè)，發(fā)到全體同志，人手一份。六是安全防范機(jī)制。我局成立了“社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，層層簽訂責(zé)任書，對(duì)安全、保衛(wèi)、值班等工作制定相應(yīng)的工作制度，層層明確責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)門崗和機(jī)關(guān)24小時(shí)值班制度、來人登記制度、辦公區(qū)家屬院封閉式管理制度，形成了機(jī)關(guān)、個(gè)人、家庭三位立體防范機(jī)制。

（四）選準(zhǔn)創(chuàng)建載體，營造良好氛圍

一是建立活動(dòng)陣地，努力營造氛圍。建成了文化體育場(chǎng)所和圖書閱覽室、榮譽(yù)室等活動(dòng)陣地。編發(fā)《創(chuàng)建全國文明單位》簡(jiǎn)報(bào)，辦好宣傳櫥窗，從而營造出處處創(chuàng)建、時(shí)時(shí)創(chuàng)建、無處不建的濃厚氛圍。二是始終不渝抓住黨建這個(gè)關(guān)鍵，打牢精神文明建設(shè)的根基。“七一”組織黨建知識(shí)競(jìng)答、新黨員入黨宣誓等活動(dòng)；組織黨員干部到XX縣鄂豫皖紅色根據(jù)地舊址參觀，接受革命傳統(tǒng)的洗禮；完善黨建規(guī)章制度，匯編成冊(cè)發(fā)到全局每位同志。三是積極開展文明細(xì)胞建設(shè)。堅(jiān)持開展文明科室、文明個(gè)人、文明家庭評(píng)比活動(dòng)，從而使文明建設(shè)從機(jī)關(guān)延伸到家庭、樓院、社區(qū)，創(chuàng)建工作有聲有色有效。四是開展多項(xiàng)目、多批次、經(jīng)常性的文體活動(dòng)。成立了11個(gè)文體活動(dòng)小組，重大節(jié)日時(shí)都組織開展有關(guān)活動(dòng)。一年來，我們先后開展了二十多項(xiàng)活動(dòng)，4月下旬舉辦了市直財(cái)政系統(tǒng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”群眾性體育活動(dòng)；6月30日組織新黨員赴竹溝烈士陵園進(jìn)行入黨宣誓活動(dòng)；7月5日組隊(duì)參加XX市直公共機(jī)構(gòu)“踐行科學(xué)發(fā)展觀、節(jié)能減排做表率”“陽光貝貝杯”節(jié)能減排知識(shí)競(jìng)賽并獲一等獎(jiǎng)；8月份組隊(duì)參加了市委宣傳部、市直工委舉辦的“歡樂中原”—慶祝新中國成立60周年愛國歌曲大家唱并獲金獎(jiǎng)；9月18日舉辦了市直財(cái)政系統(tǒng)“慶

十一、頌祖國”朗誦比賽活動(dòng)；9月20日參加了市委市直工委舉辦的慶祝建國60周年“祖國與我”“天使杯”演講比賽并獲組織獎(jiǎng)；9月24日—9月30日舉辦了全市財(cái)政系統(tǒng)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；“十一”前后分別與市檢察院、市消防支隊(duì)、中國銀行XX市分行舉行了籃球友誼賽。通過一系列文體活動(dòng)的開展，豐富了干部職工精神文化生活，陶冶了干部職工思想道德情操，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍集體觀念、榮譽(yù)觀念，又樹立了財(cái)政部門的良好形象。五是積極開展警民共建和賑災(zāi)捐助、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等公益活動(dòng)。一年來，我們經(jīng)常組織開展與市消防支隊(duì)的警民共建活動(dòng)，如春節(jié)慰問、八一建軍節(jié)慰問座談會(huì)、舉辦籃球聯(lián)誼賽等，促進(jìn)了機(jī)關(guān)與部隊(duì)的交流，加深了軍民感情。同時(shí)，我們還在局系統(tǒng)組織了向農(nóng)村困難群眾“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)，為我市困難群眾募集捐款8870元，為對(duì)口幫扶企業(yè)困難職工籌集資金2萬元，為他們送上了我局干部職工的關(guān)心和慰問。在文明創(chuàng)建工作中，雖然我們做了很多的工作，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，尤其在創(chuàng)新性方面還有待提高，在健全激勵(lì)機(jī)制方面還做的不夠。2010年我們將按照上級(jí)的要求，扎扎實(shí)實(shí)的做好創(chuàng)建工作。

第五篇：精神文明標(biāo)兵單位申請(qǐng)報(bào)告

精神文明標(biāo)兵單位申請(qǐng)報(bào)告

阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)成立于2007年7月，下轄一個(gè)消防中隊(duì)。多年來，大隊(duì)在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部隊(duì)的組織建設(shè)、政治教育、滅火救援、防火監(jiān)督、雙擁共建、兩個(gè)文明建設(shè)等各方面的工作都得到長(zhǎng)足的發(fā)展。大隊(duì)多次榮獲總隊(duì)、支隊(duì)“先進(jìn)單位”、“基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)大（中）隊(duì)”、“崗位練兵先進(jìn)大（中）隊(duì)”、“消防監(jiān)督執(zhí)法先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)三年獲得管委會(huì)優(yōu)勝單位，10多名官兵榮立三等功，30多名官兵受到上級(jí)和地方政府的表彰。

幾年來，大隊(duì)在盟消防支隊(duì)、黨工委管委會(huì)和公安分局黨委的親切關(guān)懷下，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了精神文明建設(shè)，有力地推動(dòng)了大隊(duì)思想政治教育、執(zhí)勤訓(xùn)練、防火滅火、后勤保障等各項(xiàng)工作的圓滿完成，為開發(fā)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。大隊(duì)黨委歷來高度重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)列入黨委重要議事日程，以大隊(duì)黨委定期召開會(huì)議研究探討新時(shí)期精神文明建設(shè)的重要指示、內(nèi)容，鞏固和擴(kuò)大精神文明建設(shè)取得的成果。近年來，在宣傳教育、防火、滅火、義務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)公益、扶貧濟(jì)困等方面取得了顯著成效。建隊(duì)4年多的時(shí)間里，大隊(duì)共處置各類火災(zāi)事故46起，參戰(zhàn)官兵523人次，參戰(zhàn)車輛88輛次，疏散人員139人，搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值763萬元。處置各類搶險(xiǎn)救援事故40起，出動(dòng)車輛58輛次，出動(dòng)警力315人次，搶救被困人員41人，疏散被困人員212人，搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值968萬元，參戰(zhàn)人員無一人傷亡。在戰(zhàn)斗過程中，大隊(duì)官兵發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕死的精神，英勇無畏、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗，展現(xiàn)了開發(fā)區(qū)消防部隊(duì)的良好風(fēng)貌，得到了開發(fā)區(qū)各族人民的好評(píng)。

結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，在軟件建設(shè)上下功夫，制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，編印下發(fā)了《消防警官必知必會(huì)》、《制度匯編》、《職責(zé)匯編》、《先進(jìn)人物錄》等書籍，在思想上、制度上和行動(dòng)上形成了自覺行為，推動(dòng)了精神文明建設(shè)的規(guī)范化，充實(shí)了精神文明建設(shè)檔案的內(nèi)容，并將有關(guān)資料輸入微機(jī)進(jìn)行科學(xué)管理，合理應(yīng)用，規(guī)范文書檔案程序，提高工作辦公效率，大隊(duì)黨委一班人本著“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，促進(jìn)精神文明建設(shè)的全面發(fā)展，在硬件上大隊(duì)為每個(gè)辦公室購買配備了電腦，實(shí)現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，徹底改變了辦公環(huán)境，保持清潔美觀，辦公室物品統(tǒng)一化、規(guī)范化，大隊(duì)按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)建立了基層中隊(duì)的文化、娛樂、生活設(shè)施，并在營區(qū)進(jìn)行綠化、美化、凈化。加強(qiáng)了對(duì)官兵精神文明建設(shè)教育管理，從我做起，樹立了“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、講文明”的思想觀念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廣大官兵能夠自覺維護(hù)盟級(jí)“文明單位”的榮譽(yù)，在精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)中取得了雙豐收，充分發(fā)揮了消防大隊(duì)在精神文明建設(shè)中的排頭兵作用。

同時(shí)，大隊(duì)還十分注重“窗口”建設(shè)，把人民滿意不滿意，群眾高興不高興作為精神文明建設(shè)的意識(shí)，不斷完善自身思想、政治、文化建設(shè)，大中隊(duì)黨員干部率先垂范，以身作則，熱情服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦公，文明執(zhí)勤，大隊(duì)下大力氣建立辦證室、聽證室、取證室，為來大隊(duì)辦事人員提供快速、方便的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立開放式消防安全教育基地，讓更多的學(xué)生、群眾了解消防工作是為人民群眾服務(wù)的，更多的掌握防火和滅火常識(shí)，提高自防自救能力，最大限度地減少火災(zāi)給國家和人民群眾帶來的損失，維護(hù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定與發(fā)展，使大隊(duì)的精神文明建設(shè)跨上了一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步密切了駐地黨政和人民群眾的魚水關(guān)系。

為了強(qiáng)化精神文明建設(shè)宣傳教育的重要性，大隊(duì)立足于以教育為本，定期開展愛國主義、艱苦奮斗、職業(yè)道德等豐富多彩的活動(dòng)，加深對(duì)精神文明建設(shè)內(nèi)涵的理解，從形式上、內(nèi)容上、方法上和效果上講求實(shí)效，通過開展文藝、體育、演講、詩歌朗誦等文化生活，占領(lǐng)精神文明建設(shè)陣地，抵制各種社會(huì)上的不良傾向，極大地提高官兵的精神生活，營造了健康向上、文明做人的良好氛圍，對(duì)外擴(kuò)大精神文明的覆蓋面，把宣傳教育與實(shí)際工作更加緊密結(jié)合，充分利用新聞媒體報(bào)道部隊(duì)精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。

基于幾年來我大隊(duì)精神文明創(chuàng)建工作中取得的顯著成效，特申請(qǐng)盟級(jí)“精神文明標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱號(hào)，敬請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)

二0一一年八月三日