第一篇：2016年學校黨政辦工作總結（xiexiebang推薦）

篇一：2016年頭屯河農場學校辦公室工作總結 2016年頭屯河農場學校辦公室工作總結 彈指一揮間一年過去了，在在座的各位老師的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。辦公室工作三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對學校心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。下面我就一年以來辦公室工作做一下匯報，若有不當之處，敬請領導們批評指正：

一、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全校上傳下達的橋梁，做好辦公室工作，對全校工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓上級的傳真文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。其次注意形象。辦公室是學校的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個學校的形象。

二、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、腳踏實地，做好各項工作。

1、接待工作

這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創造一個良好的對外形象。

2、會議管理

辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導布置會場等)；會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務；會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。

3、學校大事記

大事記是記載學校各個部門的重要工作、活動和學校重大事件。我做到各部門活動時隨時收集資料，活動后及時整理照片，進行文字編輯。因為平時做到收集資料完整，所以照片資料齊全。經過時間的磨練發現，只有平時的點滴積累，最終才會有收獲。每次大事記記錄時要心細，有時會一日一事，一日幾事，每事一條，每條一記。隨時記載，隨時整理。雖然費時費事，但查找便捷，使用方便，為學校上報資料、各部門進行總結提供了有力保證。這項工作也凝聚了吳梅、張倩、蔡進、耿麗文等老師的心血。

4、編寫校歷 每周一編寫校歷是我校不可缺少的一項任務，也是我工作中重要的任務。我每周五向各個部門問詢下周活動內容，然后周五下班之前要基本做完校歷。周一早晨確定無誤之后，打印發至每個辦公室、食堂及門衛。盡心盡力地協調組織安排好各部門之間的工作。因為辦公室的每項工作幾乎都和其他部門的工作、活動緊密聯系, 各年級組組長、教研組長、及各部門的中層領導也給我的工作給予了大力支持和協助。所以,自己更有幸加強了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當然,有時也會因一些細節的疏漏而給同事造成不能按時發校歷的麻煩和遺憾,在這里,我真誠地送上我的感激和歉意!

5、值班安排每月教師值班安排是一件讓我頭疼的事。尤其是周末、逢年過節和寒暑假，怎么安排都不太合大家心意，所以在值班安排上可能得不到大家理解，請大家原諒。俗話說：“好記性不如爛筆頭”，由于辦公室事務紛繁，勤記便成了我的好習慣。由于管理的事務頭緒多、內容雜，為了避免出錯、誤事，同時，也為了便于領導查詢以往事件的時間及概況，在過去的一個學期里，我堅持每天記工作日記。

6、考勤工作

考勤工作直接關系到我校組織紀律的優劣，因此，在考勤工作中我力求做到樹正氣、講原則、嚴明紀律，不徇私情。廣大教師都能認真履行學校考勤制度，做到有事及時請假，遲到早退間缺都能夠及時打招呼，尤其有一部分教師，能夠嚴于律己，沒有級特殊情況，始終如一堅持上班，保持滿勤和精勤。沒有規矩不成方圓，我校考勤工作始終堅持嚴肅、嚴謹、認真的工作態度，但也出現了一些不盡人意的事情，存在一定的問題。個別教師不能把握請假的尺度，有的老師從不缺課，上完課后再去辦事；有的老師則完全相反，動輒請假，請假時不能安排好自己的課，上課后學生在整個教學樓里找老師，嚴重影響學校教學秩序。我和教師代表巴哈古麗老師每天堅持查一到兩次崗。考勤工作得到了在座各位的支持與配合，我把每月的請假條隨時收集、整理、裝訂好，從考勤機中匯出每個人的考勤，制成表格，再把請假病、事假、參加教研活動、請工資假等情況，一一詳細匯出。這項工作蔡進老師、李曉娟老師、吳京妍老師，給予了很多幫助。我以身作則，杜絕徇私舞弊，校委會成員請假也都是堅持經校長批準。考勤實行每月公布，學期末匯總，為教師年度考核提供準確信息。巴哈古麗老師認真負責，在此深表謝意。

7、其它工作

做好教學樓前的電子屏每周及各類節日、學校大型活動時字幕的更新與維護管理工作。初三年級及全校學生臨時放假、提前放學，及時與公交公司聯系，確保學生安全回家。協助黨支部書記收繳黨費及農場信息每周報送等。

在今后的工作生活中，我希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。盡快獨當一面。篇二：2015年度學校辦公室工作總結 辦公室工作匯報 各位領導、同事們：

大家好！本學期，學校辦公室在宋校長和各位領導的關心下，在全體教職工的支持下，在辦公室人員團結協作下，井然有序地完成了各項工作和任務。現將本學期主要工作總結如下：

一、日常工作

日常工作比較繁雜，主要是接聽電話、接收上級來文（67份），發布學校文件及各類通知（42份），出具證明、介紹，完成相關會議記錄，做好校長等領導安排的臨時性工作。

二、主要工作

1、統計核實并上報教師情況。（主要是核編、統計學校教師人數、在校學生總人數、各學科任課教師人數以及年齡、學歷、職稱等情況）。

2、制定2015-2016年度第一學期校歷。

3、與政策研究室共同制定各處室崗位職責及各項考核制度。

4、核算2015年度全年績效。

5、向人事局上報第三、四季度季報表。

6、每月按時匯總全校考勤并及時向縣紀檢委上報。

7、建立、完善學校黨支部檔案（完善基層黨組織建設檔案；整理黨風廉政建設相關資料；為“三嚴三實”專題民主生活會的召開準備 1相關資料）。

8、核實上報2015年度崗位變更表。

9、按要求做好2016年度的校報征訂工作。

10、組織做好全國中小學校舍信息基礎數據錄入工作。

三、存在的問題

1、經驗不足。

2、工作不夠嚴謹，特別是在學校發文方面今后要認真嚴謹。2015 年12月23日 2篇三：辦公室2015年工作總結及2016年工作計劃 2015年度工作總結和2016年工作計劃 綜合辦公室

2015年工作總結

2015年，辦公室在公司領導的關懷下，在各項工作中明確目標、落實責任，發揮了辦公室的上傳下達作用。根據領導的工作要求，辦公室在人員少、任務重的情況下，牢記服務領導、服務公司的工作職責，不怕困難，團結協作，較好地完成了公司下達的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、日常管理工作嚴格高效

1．健全各項規章制度。一是建立工作目標責任分解制度。將年度工作目標按日常管理、資金管理、經營管理、項目建設四大塊，分解為36項年度工作目標任務，明確具體的工作指向、完成節點、分管領導、責任部門和責任人，使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理，查漏補缺，特別對考勤管理、印章管理、公務接待等一系列方面進行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業運作。在此基礎上，進一步加強日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格，對印章保管更加嚴密，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進行拍照留存，并留一份原件或復印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規范。2．認真完成各類會議材料及上報材料。認真做好每月向管委會上報公司月度工作總結和下月工作安排和廉情月報表；每季度上報社會穩定情況分析；定期上報項目督查情況，并起草匯報材料；做好各類會議上發言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風廉政、綜治維穩等方面的半年度工作總結和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂2015年綜治維穩責任書。3．做好公文的收發和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發、傳、管努力做到規范化、程序化。公司發文做到格式統一，文體規范，切實把好文字關和政策關。全年，公司共發文110件，收文351件，對所有公文收發做到專人負責、簽字，凡上級來文，及時呈送公司領導簽閱，并按領導批示及文件要求交相關部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，協助相關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。4．做好檔案管理工作。起草檔案管理補充規定，進一步規范檔案管理流程，加強檔案借閱和利用的手續辦理。完成2014年文書檔案歸檔，撰寫2015年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進行全面梳理，對未完善的資料進行了查漏補缺。

二、勞資人事工作縝密有序 1．完善績效考核辦法。在去年基礎上，完善以能力和業績為導向、科學合理的績效考核機制，確定客觀公正的績效考核指標，在方式上將定性和定量相結合，增強考核的操作性和準確性。同時，根據去年考核結果，對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理，真正實現了考核結果和員工的聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。

2．做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波人才網、前程無憂發布招聘信息，同時通過區人事局渠道發布招聘信息，進行了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實力的血液。

三、后勤服務工作有條不紊 1．加強用餐管理，做好公務接待。嚴格按照食堂管理制度，提高員工餐用餐質量和服務水平，確保用餐衛生、菜肴多樣化。

2．加強物品管理，做好領用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環節，嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材，嚴格采購申報手續，實行比價采購；對易耗品的領用，建立領用登記臺帳。2016年工作計劃

2016年是公司創新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。

一、具體目標任務

1．加強辦公室每位員工自身素質和業務水平的提高，更好地做好服務工作；2．做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作；

3．加強制度的落實，使企業管理更加規范化、制度化； 4．加強督查力度，做好對部門和員工的監督考核工作。

二、主要工作舉措

繼續做好日常的文件收發、會務安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購，辦公設備維護、車輛管理外，重點做好以下幾點工作：

1．加強學習，進一步提高自身素質和業務水平。在日常管理中，重點圍繞“發揮6項職能，抓實6個細節”做好各項工作：暨發揮參謀功能，突出“想得到”；發揮協調功能，突出“管得寬”；發揮辦事功能，突出“做得細”；發揮管理功能，突出“碰得硬”；發揮服務功能，突出“講程序”；發揮督辦功能，突出“抓得嚴”。

2．加強行政管理。繼續做好日常文件收發，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網站維護，并加強宣傳，完成管委會下達的目標任務。

3．加強督查力度。一是在2015年制定的各項制度的基礎上，進一步完善企業制度，崗位規范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監督檢查，提高制度的執行力，實現公司管理的科學化、規范化、制度化進程。二是抓工作落實。在2015年開展督查工作的基礎上，根據公司2016年工作任務和階段性工作要求，進一步加強對各部門工作落實情況的監督檢查，并予以及時通報。

4．加強人事管理。在2015年績效考核的基礎上，進一步完善2016年績效考核制度，并組織完成公司2015年績效考核工作；做好人才儲備工作，根據公司需要，定期開展人員招聘和培訓工作；完善人力資源檔案管理工作。

5．加強后勤服務。重點做好公司食堂管理，給員工提供一個滿意的就餐環境；做好公司車輛安排和管理，加強對駕駛員安全教育，確保全年無安全事故。

6．繼續做好黨務和廉政各項工作。根據公司要求，繼續做好黨員培養發展工作和開展廉政教育各項工作。并根據領導指示，繼續開展形式多樣的黨風廉政教育。

第二篇：學校黨政辦工作總結

學校黨政辦工作總結

我辦緊緊圍繞學院中心工作和發展大局開展工作，克服了人員少、工作多、任務重、事項雜的困難，統一思想，堅定信心，連續工作，認真履行了黨政辦公室各項工作職責，大力提升整體服務能力和水平，幫助學院獲評為“省直單位檔案工作先進單位”、“湖南省教育事業統計工作先進單位”，1人獲評為“湖南省教育事業統計工作先進個人”，各項工作達到目標要求，取得了較好成績。現將有關情況總結如下：

一、2012年工作總結

㈠抓重點，切實做好重大活動的組織

對每項重大活動，我辦都堅持“超前謀劃、周密部署、綜合運作、強化協調”，抓好方案制定、人員安排、責任落實、材料組織、會場布置、車輛調度、氛圍營造等各個關鍵環節。全年共主辦、承辦或協辦了各級各類會議600余次，并完成了會議記錄、材料整理、檔案提供、紀要撰寫等會務工作，沒有出現重大失誤。其中，牽頭組織了全國農業職業教育研究會優秀論文評選會議、湖南省檔案工作第二十五協作組第六次會議、省林業廳20余位老領導來校考察、“衡陽精神”征集提煉活動座談會、黨建工作會議、工作會議、全體教職員工大會、暑期中層干部培訓班、引水工程慶典等20多場重大活動;協助有關部門做好了六屆一次教代會、湖南省高職高專招生與就業工作年會、“三感”教育活動、省級示范性院校驗收、國家林業局實訓基地現場考察、湖南省高校體育工作抽查等10余場重大活動。為保證會議效果，除了印發通知外，重要事宜還通過短信平臺向有關人員發送短信，甚至還要向有關部門和人員打電話進行督辦、落實。全年下來，僅電話通知就達10000余次。

㈡抓落實，推進學院各項重點工作順利開展

2012年，我辦強化了在工作落實上的綜合協調與監督統籌工作力度，尤其是在學院重大事項上。如牽頭制定了2012年學院黨政工作要點，并對工作要點進行梳理和任務分解;對引水工程、學生食堂、校園圍墻與環校公路等重點項目建設進行了持續跟蹤;完成好自身承擔的重點任務;在辦公室衛生評比、網絡建設評比、處理部分突發事件、省級示范性院校等重點項目驗收和申報工作中，強化綜合統籌工作;在學院人事分配制度改革、繼續教育目標管理改革等方面投入了更多的關注與協調;在規范通信運營商校園營銷行為、實行集體活動審批制度、重申安全工作有關事項等方面都取得了積極成效。㈢抓質量，不斷提高文字材料水平

辦公室文字工作任務十分繁重。一年來，我辦共審核印發了學院文件824篇，處理了外單位來文1100余篇，傳閱10000余人次，并及時協調與督辦;撰寫和修改重要稿件350余篇，達90余萬字。其中，較好地完成了工作會議、黨建工作會議、六屆一次教代會、暑期中層干部培訓班、“三感”教育活動等會議和活動文稿資料的編撰工作;統籌完成了學院2011年年鑒的編撰工作。在文稿工作中，保證了各類文稿的及時印發與傳閱，保證了重要事項的有效傳達與按時處理，較好地完成了有關工作。全年有多個講話稿成為典型發言材料，得到好評。如羅書記在“兩院院士湖南職校行”活動中的《強化“四業一體”，促使學院在承接產業轉移中轉方式、調結構》的講話等。㈣抓形象，細致做好接待服務工作

接待無大小，件件事關學院形象。我辦始終堅持“嚴格標準、強化細節、熱情大方、厲行節儉”的原則。

1.用餐接待：2012年，共主持或協助接待重要的會議接待與用餐接待90余次，圓滿完成了全國農業職業教育研究會優秀論文評選會議、省林業廳20余位老領導來校考察、湖南省高職高專招生與就業工作年會、工作會議等重要接待任務。

2.用印服務：全年，接待用印2500余人次，用印2萬余次，在堅持原則的基礎上，積極為廣大師生員工提供服務和幫助。

3.用車管理：在車輛管理中，尤其強化了安全意識，全年行車未發生一起安全事故。

㈤抓程序，全力推進校園信息化建設

1.全力推動了oa辦公系統的運行：一是舉辦了首屆oa秘書培訓班;二是下半年以來，學院內部發文全部實現信息化，沒有印發一份紙質文件;三是部分重要的需要手簽的文件也已經做到了oa系統先行，紙質文件后行;四是oa服務賬號已經擴大至中層副職;五是將提交計劃總結、申請會議室等事項納入oa系統，強化了oa系統的管理與服務職能;六是強化了對有關人員oa登錄情況的統計與督促，七是在oa系統運行期間不斷與維護商聯系，對oa進行優化，oa系統運行已經取得了重要階段性成果，為建設高水平、高質量的數字化校園積累了重要的基礎條件。

2.全力推動學院校園網絡的升級改版：與中國電信等單位多次溝通協調，推動學院校園網的全面升級與改造，出臺了《校園網二級網站建設及校園網信息發布管理暫行規定》，協調督促各部門做好部門網站的更新與維護，并組織實施了校園網建設評比制度，使校園網整體水平有了一個很大提升。

3.以身作則，加強了部門網站的建設與管理：我辦在學院2012年二級網站評比活動中榮獲一等獎。㈥抓基礎，構建檔案工作充實數據庫

一是全面完成了2011檔案的整理歸檔工作，全年共整理歸檔各類檔案1376卷(件)，整理以前檔案90余卷(件);二是完成了原衡陽衛校自建校以來至2004年學生學籍檔案(4000多頁)的掃描、復印、歸檔工作，在較大程度上破除了原衡陽衛校學生檔案管理混亂的局面;三是對學院黨建工作會議、暑期中層干部培訓班等重要會議資料進行了刻盤保存;四是全年提供檔案資料查閱500余人次，1400余卷(件);五是為學院省級示范性院校驗收、省體育工作評估、人才水平評估數據采集等諸多重點項目驗收和申報提供了大量的材料支撐;六是按要求圓滿承辦了湖南省檔案工作第二十五協作組第六次會議。㈦抓管理，增強辦公室工作戰斗力 年內，我辦建立并堅持了工作人員每日簽到制度;開創并堅持了每周一上午的工作例會制度，對上周工作進行回顧，并對當周工作進行布置和梳理，進一步讓所屬員工明確自己本周的工作方向和重點;在“三感”主題教育、領導班子思想作風建設、強化三風建設和加強勞動紀律中，每個人都結合自己的工作崗位和職責進行了深入的思考，一起積極做學院有關精神的實踐者、推動者和示范者，服務能力和水平有了一定提升;全年沒有出現一例違法違規事件，沒有出現一例遲到、早退、曠工行為，甚至部分工作人員經常加班加點奉獻在工作一線，起到了模范帶頭作用。

㈧抓制度，推動工作的細致與規范化

在加強自身建設的同時，我辦積極推動學院有關管理和制度的完善。如：在師生員工集體外出活動、通訊運營商校園經銷行為、校園張貼物管理等方面出臺了有關文件，推動工作的進一步規范化;出臺了《關于加強會議管理若干問題的有關規定》，進一步提高了學院會議質量和議事效率，全年共派出會議室安排500余次，保證了會議室的高效使用。

㈨抓調研，提升服務學院科學發展參謀能力

一是加強了高職教育發展形勢的學習思考和信息收集，以及有關教育改革、招生就業等政策的關注;二是加強了基層調研力度，尤其是圍繞學院發展的重大戰略規劃和師生員工普遍關注的熱點問題，以及學院發展改革的難點問題，獲得諸多來自群眾、來自基層，呈現強大生命力的調研成果;三是根據院領導的有關安排，開展了辦學層次提升等專項調研活動，為學院的重大決策和部署提供積極參考和服務。

第三篇：學校黨政辦半年工作總結

學校黨政辦半年工作總結

20**年上半年，黨政辦全體人員在校長室和黨委的領導下，圍繞學校中心工作和部門工作計劃，夯實常規，緊抓重點，較為圓滿的完成了工作任務。

一、重視組織協調，日常工作和重點工作有序推進。

協助校長室、黨委組織協調各部門推進學校日常工作和重點工作是黨政辦的主要職能。

上半年，我們協助校長室按時高效的組織了雙周行政辦公會、重點工作專題協調會。學校雙周主要工作安排和單周行事歷統整及時、發布及時，使得每一位行政人員任務明確,也讓每一位教職員工知曉。通過這種以雙周為周期的工作推進，上半年的日常工作和重點工作得到了有效的推進。

上半年我們協調各部門共同完成了省、市文明委來校調研視導、美國橋塔教育集團、英國友好學校訪問團來訪等重要接待工作，協同其他部門共同完成了省學業水平測試、高考、公務員考試、自主招生等重點工作。

在工作的過程中，我們重視組織協調，調動大家的力量。如果是我們牽頭負責，我們會有詳盡的方案、在工作過程中關注每一個細節、關注每一個階段的重點，確保萬無一失。如果是協同其他部門完成，我們不推諉，按分工不折不扣，并能在工作中互相提醒。

二、圍繞務實高效，扎實推進群眾路線教育實踐活動

黨的群眾路線教育實踐活動是今年學校的重點工作，也是黨政辦上半年的重點工作。

我們在校黨委的領導下，重點完成了以下工作：一是協助校黨委制定活動實施方案，形成階段性工作總結；二是按照計劃推進各項活動，并及時上報學校實踐活動半月報表；三是精心準備材料、認真組織全校黨員、理論學習中心組成員、離退休黨支部開展理論學習，邀請市委黨校陸傳照教授來校給全體黨員做《堅持黨群關系 密切聯系群眾》的專題報告；四是配合校黨委認真組織征求意見，通過發放征求意見表，組織征求意見座談會、設置征求意見郵箱等方式全方位廣泛征求意見，并協助校黨委對征求到的意見進行匯總分類。五是協助校黨委組織了全體黨員的學習心得交流會、“為了誰、依靠誰、我是誰”的專題討論會、領導班子專題民主生活會等會議。

在活動中，我們嚴格按照上級要求和學校的實施方案，做到執行不走樣；在活動的過程中我們注意處理好實踐活動與教育教學的關系，做到時間上不沖突，內容上相互促進；認真把握好每一個環節的時間節點，任務完成不拖沓。

三、拓寬宣傳渠道，提升學校外在影響力和美譽度

宣傳工作事關學校整體形象和品牌價值。資訊日益發達的今天，我們要主動發揮新聞和宣傳的輿論導向作用，加大

正面宣傳，駕馭輿情，引導輿論。本學期在宣傳方面主要做了以下事情：

一是提升校園新聞的關注度。本學期校園網 “校園新聞”和“通知公告”共發布154條新聞公告，其中包含現代教育培訓系列報道、美國教育集團講學系列報道、學雷鋒活動系列報道、數字化校園建設漸入佳境系列報道、招生系列宣傳等五個系列的縱深報道。同時，校園網的關注熱度有所提升，部分新聞點擊率突破1000，為學校的改革與發展積極營造了良好的輿論環境。二是擴大外媒宣傳的影響力。本學期南通電視臺對我校重大活動報道共15次，南通日報、江海晚報對我校報道共8次，揚子晚報有關報道1次。另外，有20多條新聞成功推動到南通教育網上。三是抓住時機強化招生宣傳。在招生前夕，巧妙利用我校數字化校園建設加大學校宣傳力度，《南通日報》教育版以及南通教育網均以頭版頭條的大篇幅進行了報道，之后，南通電視臺新聞綜合頻道也做了相關報道，《揚子晚報》也在《都市生活》中以頭版頭條，做了大篇幅報道。此條新聞被光明網、南方網、江蘇國際在線網、南通熱線、江海明珠網等多家媒體轉載，南通濠濱論壇對此也作出較為強烈的正面反應。同時，我們在高質量編輯制作了《中招手冊》和招生系列廣告的同時，精心編排校報第81期招生特刊，圖文并茂推介學校，通過學生和老師對外輻射，起到一定效果。這一系列的宣傳對擴

大學校在XX市民中的影響力，樹立學校正面形象起到了一定的作用。

此外，本學期還花費大量精力重編了學校簡介插頁、完成了《南通年鑒》中我校詞條的編寫工作、做好了群眾路線教育實踐活動的信息上報和宣傳工作，完成了迎接省文明辦視察以及多次大型考試的校園布置和宣傳工作。

學校宣傳工作一方面圍繞中心、突出重點，對學校特色創建和招生就行了比較密集的多渠道的報道，另一方面加強了與外界媒體的聯系與合作，與電視臺、報社、局新聞辦等保持密切的聯系，將我校各時段報道的重點通報給媒體，同時利用媒體關注的熱點適時報道我校辦學業績。

四、拓寬合作渠道，外事工作又創新業績

本學期，學校的國際合作交流工作在合作對象和合作的領域上又有了新的拓展。

在合作對象上，我們和英國索尼赫爾學院、美國橋塔教育集團、法國雷恩大學等建立了友好合作關系并開始了實質性的合作。在合作領域方面，我們在教師的培訓和普通班學生出國求學渠道上有了新的突破。本學期和教科處一起組織安排了美國橋塔教育集團的dr.byron r.greene為部分教師舉辦了以學校管理文化以及教師生涯發展規劃為主題的三場講座，無論是dr.greene具有國際視野的新鮮理念，還是他美國式的教學風格，都給參加講座的老師帶來了很多

啟發，后期還會對一些教師的專業發展的進行深層的跟進培訓。本學期，我們和英國索尼赫爾學院、法國雷恩大學就普通班學生的出國深造開展了實質性的合作，為高三學生出國深造架設橋梁。

今年下半年，學校將組織學生赴斯洛文尼亞訪學，外事辦協同學生處做好了前期的報名組織、行程安排、護照和簽證的辦理等工作。學年結束，不少外教的外專證和暫住證均已到期，外事辦按時為他們辦理好各種證件的延期工作。上半年還完成了公安局出入境涉外管理服務系統中一中常駐涉外人員信息登記錄入工作。

國際化是學校“十二五”規劃中提出的特色辦學重點之一，工作中我們不遺余力的推進。外事交流事無大小，每一次我們都有詳細的方案，每一個環節都有具體的人去負責。外教管理中我們有超前意識，根據pga和a-level的外教具體情況提前做好相關證件辦理的準備工作，我們有法律意識，提前告知相關的法律條款，對不符合要求申請堅持原則，重新補充材料后再行申請。

五、緊抓常規工作，各項日常事務得到有效落實

根據部門職能，黨政辦有許多常規工作，這些工作大多

有一定的時序性和規律性。

3月初，根據上級要求，擬對績效工資的發放形式做一些調整，我們協助校長室草擬了我校教職工績效工資考核實施方案修改意見的征求意見稿，并在廣泛征求意見的基礎上確定了我校績效工資的修改意見，增設了滿勤獎考核辦法。上半年，我們按月及時統計教職工超工作量津貼、臨工工資和班主任津貼；按時做好了XX績效工資的中期結算工作。

上半年，我們還組織了江蘇省特級教師申報、中學高級教師和一級教師的申報工作。我們及時傳達上級的文件要求，召開申報培訓會，組織材料審核、校內評審、述職測評等。目前，一位教師順利通過XX市的評審，上報參加省特級教師評審。共有18位教師申報中高級職稱，經過校內評審，確定了6位教師上報參加職稱評審。

上半年我們在總結成功創建XX-XX省文明單位的經驗的基礎上，向市文明辦遞交了XX-XX省文明單位的預申請，同時對XX年以來學校的文明創建工作做了簡要的總結，協同各部門做好了市文明辦的來校現場調研的準備工作，學校的文明創建工作收到了市文明辦的充分肯定。

此外，我們加強了離退休老師的聯絡，及時落實上級部門關于離休老干部的政策，組織離退休老師端午節回校座談，組織在職和離退休教職工體檢。及時安排各類行政導護

值班，正式使用導護執勤記載網絡系統。及時做好文件辦理、人事和文書檔案整理與歸檔工作。加強了校車和公務接待的管理等等。熱情接待了9批次400多人次的校友回校，編印了一期校友報。

黨政辦的日常頭緒較多，管理人員能夠在繁雜的事務中厘清思路，分清輕重緩急。有些工作政策性很強，我們堅持原則，按章辦事。

回顧半年來的工作，我們取得了一定的成績，較為圓滿地完成了各項工作任務，這和我們工作中注重計劃性、協調性、規范性是分不開的。黨政辦四位管理人員中有三位在高三，他們能夠在至關重要的教學中合理安排好時間，完成好既定的行政管理工作，值得為他們自豪和喝彩，也要感謝黃平主任的分擔和補位。反思我們的工作，還有一些不太令人滿意之處，部門的工作沉穩有余、創新不夠，有時還有只要管好自己份類工作，不管他人瓦上霜的狹隘思想。在新的一學期我希望全體黨政辦管理人員進一步增強全局意識、服務意識，老同志要敢想敢干，勇于創新，新同志要放手去干，增強面上的協調能力。

第四篇：黨政辦工作總結

xx黨政辦2011工作總結及計劃

一年來，在鎮委、政府的正確領導下，黨政辦公室以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，以創新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、強化職能管理、發揚優良作風上力求實效，充分發揮了承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將各項工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高辦公室人員的思想政治素質和業務水平。

鎮黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔的工作職責較多，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業務水平才能勝任，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我們辦公室每月組織不少于1次的思想政治理論或業務知識的學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高辦公室人員的思想政治素質；認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識，并積極參加上級主管部門舉辦的各類培訓班，不斷提高辦公室人員的業務水平。通過學習，辦公室人員的思想政治素質和業務水平有了很大的提高，辦公室的各項工作有條不紊開展起來，并取得了較好的工作效果。

二、完善制度，管理工作做到了嚴格高效

辦公室工作千頭萬緒，內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創造良好的工作環境作為辦公室工作的重要內容。

一是不斷完善規章制度。建立機關管理制度，規范了工作程序，形成了以制度約束人、用制度管理人的工作格局。同時對辦公室人員進行了合理明確的分工，實行了職責清晰、分工明確、操作性強的每周工作要點制度，使大家辦事有章可循、有據可查，并做到分工不分家，平時各負其責，忙時齊心協力，提高了工作效率。另外，還建立了值班和節假日輪班制度，落實了值班值日責任，做到了電話、傳真接收、傳遞、處理全方位不間斷、全天候不斷檔，確保了信息渠道暢通、機關秩序井然。

二是積極改進工作作風。圍繞精干高效的目標，強化對辦公室人員的思想教育，大家遵章守紀和做好服務的意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規范周密，不出現漏洞；提供各種信息和資料、使用各種數據和事例準確，不發生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據。

三是加強機關效能督查。加強機關效能建設是辦公室的一項重要的任務和職能。為進一步加大機關效能督查工作的力度，提高機關工作效率和工作水平，確保黨委政府的各項決策更加快速有效地貫徹落實，黨政辦牽頭對機關效能進行專項督辦檢查工作，共辦理各種督查、督辦、測評等，有效地提高了機關工作效率，提升了機關工作形象。

三、嚴謹規范，做好辦文、辦會、辦事等日常工作

（一）辦文工作

1、文書工作。一是及時處理上級來文（包括傳真、書面通知、電話通知等）共xxx余份（次），對所有收發公文按照文件收發制度規定程序，做到及時、準確、保密、專人收發登記辦理。凡上級來文，及時呈報鄉黨政主要領導閱看，然后按黨政主要領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閱看，文件閱看簽字率達98%以上。二是認真做好各類公文起草工作。以前，我辦在公文起草方面不是很規范，今年以來，我們不斷向書本、向上級文件、向有經驗的領導請教、學習，爭取做到規范、精簡、及時、準確、保密。在審批程序上，所有本級發文及下級請示報告經過分管領導審核、一把手簽發，嚴把文件出口關。上半年共起草發文xxx余份，均能及時發送有關單位和有關個人。

2、宣傳工作。一是掌握形勢動態，及時出好貫徹上級政策、會議、文件精神專刊。二是及時組織信息資料的收集，報送信息。今年共報送湘東信息、三項創建簡報信息等、清流網信息xxx余件。

3、檔案工作。按規范化、高檔次的要求精心整理和裝訂檔案材料。在人力少、時間緊、工作量大的情況下，在10月25日完成了2007年xx檔案的整理工作，并順利通過上級檔案部門的驗收。

（二）辦會工作

今年以來，辦公室嚴格按照會議會務工作的程序和要求，成功開好了各類重大會議及活動，使每一次會議都能圓滿成功地召開，為鎮黨委、政府宣傳貫徹上級有關精神，順利開展各項農村工作發揮了應有作用。

（三）內務管理等日常事務性工作

1、強化管理。一是加強固定資產管理。進行了辦公樓、宿舍樓固定資產登記，并列出清單一式兩份。二是加強辦公用品管理。辦公用品統一由辦公室人員主任責統一購買和管理，做到專人購置，專人保管，專人發放，實行領銷制度。三是加強印鑒管理。按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，維護黨委、政府的良好形象。

2、協調服務。在抓綜合協調工作上，我辦充分發揮辦公室優勢，著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調，我們突出抓了領導公務活動協調和日常事物協調。一是對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭；對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦，對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤考慮。今年，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注意了方方面面的協調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。二是熱情接待來訪群眾，努力把首問責任制做到最好，細心聽取群眾的訴求，對不能及時答復的做好詳細記錄，及時向分管領導匯報、反映。

3、后勤保障。（1）做好接待工作。辦公室按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級來人；按照不浪費的原則，督促政府飯堂工作人員不斷提高服務質量，確保就餐人員能正常開膳，食堂開支做到日清月結。（2）抓好政府院子內水電供應、清潔衛生工作。抓水電管理工作，保證水電正常供應；劃分各辦公室、清潔衛生人員衛生責任區，加強檢查督促，確保鎮政府院子內保持清潔。（3）加強車輛管理。車輛管理是辦公室的一項難點工作。為了加強對xx公務車輛的管理，規范用車標準，強化安全教育，確保車輛安全出勤。

回顧2008的辦公室工作，雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，信息報道工作離領導的要求還有差距，機關事務等工作還須加強等等。對此，我們將在鎮黨委、政府的正確領導下，積極主動地做好各項工作，充分發揮辦公室的參謀、服務、管理等功能作用，在制度化、規范化、程序化軌道上更加細致地做好工作，為塔前各項事業的快速發展作出更大的貢獻。

新一年的工作計劃如下：

一、加強學習，不斷提高黨政辦戰斗力。要樹立學習是根本，發展是目標，進一步組織黨政辦全體人員抽集時間、不忘學習，經常性地開展學習、討論活動，深刻地學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七精神落實科學發展觀，以及有關業務、法律等知識。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰斗力，增強為民服務意識。

二、扎實開展各項工作。要本著“面對新形勢、迎接新挑戰、搶抓新機遇、實現新突破，再創新業績”的目標，認真、扎實開展各項工作，要較好地完成鎮黨委、政府和上級交給的各項工作任務及領導交辦的其他工作事項：

1、做好黨政辦各項日常事務工作。要不斷健全完善值班制度，抽調安排人員做好上班時間、節假日、抗洪搶險等時間的值班，做到值班室、辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，要積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后伙食住宿的妥善安排等，為會議的順利召開創造條件，保證各種會議的順利召開。

2、提高文字材料撰寫水平，進一步規范文秘工作。要從提高辦公室人員的文字材料撰寫水平入手，全面提高文稿質量，要立足xx實情，并根據黨的方針政策和上級黨委的精神，結合本單位、本部門實際，認真做好鎮黨委、政府工作報告、黨代會等大型重要會議材料和其他階段性的工作總結、匯報材料、典型材料等重要文稿的撰寫，并一絲不茍地做好撰寫、打印、分發鎮黨委、政府的有關文件、會議通知和上級政府、部門來文的收發、登記、傳閱、歸檔等工作，加強檔案材料的規范化管理，并做好保密工作。

3、做好日常接待和信訪工作。要充分發揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎、熱情接待，及時做好來客的食宿安排；對信訪件，要及時進行辦理，深入實情調查，給信訪者一個滿意的答復。

4、加強機關內務管理，進一步規范水電、衛生管理，保持政府機關大院整潔美觀；要切實加強做好食堂的管理，不斷完善接待功能，接待好各方來客，同時大力改善干部職工的生活、居住條件。

三、轉變作風，提高辦事效率。堅持定期考勤，進一步轉變作風，提高辦事效率，要嚴格按照規章制度辦事，在平時接待來客等迎來送往的日常公務中，不違規違紀；要堅持原則，做好公章管理和使用，做到隨叫隨到、有事馬上就辦。同時，我們還要進一步完善督查制度，加強督查工作。要根據上級的通知要求和我鎮黨委、政府的總體工作部署、階段性的工作安排，以及領導交辦的其它重要工作事項，及時督促各單位進行貫徹落實，并按期上報督查情況，為上級黨委、政府和領導提供及時準備的情況，真正發揮了參謀助手作用。

第五篇：黨政辦2019工作總結

黨政辦2019工作總結5篇

【篇一】

2019年，在鎮黨委、鎮政府的領導下，黨政辦各項工作順利開展，現將具體情況總結如下：

一、強化工作統籌，確保辦公室日常事務有序開展。一是協辦大小會議190余次，有序推進全鎮會務工作；二是按流程收發、傳閱文件，做到事前有登記，事中有痕跡，事后有存檔；三是強化公章管理，對于涉及資金、人事、項目方面的文件仔細核實再行蓋章，全年在印章管理方面未出紕漏；四是加強值班值守，每周按時更新值班牌，并做好工作交接。

二、做好網宣工作，確保各類信息及時處置上報。一是處置96960行政效能熱線案件4件；二是處置12345市長熱線67件；三是每月按時上報政務網站信息、“最多跑一次”信息、便民服務信息等；四是加強網絡輿情管控，全年處置網絡輿情案件5起；五是每月及時收集上報村務財務公開信息。

三、細化工作措施，確保黨建工作全面推進。一是做好17名新發展黨員檔案材料的神和完善工作；二是完善軟件資料，全年迎接上級黨建檢查5次；三是強化意識形態工作，接受意識形態工作檢查2次；四是協助孫書記做好宗教工作，接

受宗教工作檢查3次；六是做好黨費收繳工作，至今收繳黨費52466元。

2019年，辦公室工作雖然取得了一定的成績，但是又存在一些問題：一是人員變動太頻繁，業務銜接不緊密；二是工作中有時粗枝大葉，不細心；三是環境衛生需加強。

在2020年，辦公室將從以下措施加強整頓，確保工作再上新臺階。

一是細化責任分工，加強辦公室工作人員責任心、事業心；二是加強業務學習，積極提升辦公室整體業務能力；三是強化協調，確保各部門工作有序推進。

【篇二】

今年來，黨政綜合辦在街道黨工委、辦事處的領導下，在機關各線辦的大力支持下，在全辦人員的共同努力下，緊緊圍繞“服務領導、服務機關、服務群眾”的工作原則，團結協作、共同努力，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下。

一、程序規范，做好辦文辦會和接待工作。

（1）精細辦文。今年來，我辦共處理上級來文4238余份，做到及時呈送黨政領導批閱和相關人員閱讀辦理。嚴格辦事程序，做好保密工作，由專人負責印信管理和傳真收發工作，檔案、保密工作考核排名均在全市前列。我辦共起草、制發公文429篇，各類匯報總結材料28篇，新制定了《xx街道黨工委會議事規則》《“三

重一大”決策制度實施細則》等規章制度。重視文稿質量，做到思路清晰、表達明確，工作效率顯著提高。

（2）周密辦會。籌備了經濟工作會議、xx街道慶祝中國共產黨97周年表彰大會等大中小型618次。全年共發送工作提示短信2萬余條，會議通知、會務安排、會議材料準備、會場布置與服務等均做到嚴謹有序、周密細致。

（3）細致接待。做好各類組織接待活動，特別是“荷”我一起志愿者隊伍成立儀式、邵陽市黃亭市鎮調研等重要活動，做到服務周到，接待來賓有禮有節。接待群眾來訪時，一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到有問必答，件件有登記，事事有回音。

二、加大宣傳，做好信息報送和政務公開。

（1）加強政務信息公開。加強政務服務中心標準化建設，完成辦公大樓外立面裝修；深入推進“最多跑一次”政務改革，全年完成幫代辦事項2158件。全年共錄入電子政務信息172條，辦理12345市民服務熱線反映事項378件，滿意率達99%。

（2）及時報送輿情信息。做好兩辦工作信息報送，積極對接市委辦、政府辦、文明辦等部門，市委宣傳部輿情報送256條，網絡輿情信息報送和網絡有害信息舉報工作2360條，工作動態30篇。統戰工作報送5篇，做好1000余份黨報黨刊增訂工作。

（3）創新工作宣傳模式。與省、市級新聞媒體記者對接，對基層黨建、文明創建、藍天碧水保衛戰、項目建設攻堅戰等重點工作進行全面深入的宣傳報導。在長沙市級以上媒體21篇，瀏陽市級200余篇。提升“秀美xx”微信公眾號信息水平，發布各類宣傳信息230余篇。通過拍攝xx街道宣傳片，推介街道特色工作和經濟社會發展情況。

三、綜合協調，做好文明創建和文化站建設。

文明創建有序推進。成立“荷”我一起志愿者隊伍，組織開展“名師經典下基層”“我們的節日”“十九大光輝照鄉村”等各類公益活動285場。成功推薦好人線索1100條，“長沙好人·身邊雷鋒”推薦3次。制定《文明創建宣傳工作專項方案》，通過新時代“荷”我一起尋找新榜樣活動，評選出100位xx道德榜樣。通過上門入戶、舉辦活動贈送印有社會主義核心價值觀的掛歷5000份、文明創建宣傳手冊14000份、公益團扇4000把，在轄區內所有小區增加、更換殘舊破損公益廣告牌1500余幅，開展23場文明創建“夜訪夜談”活動。加快街道綜合文化站建設。今年，街道綜合文化服務站共組織對轄區內娛樂場所、網吧、印刷廠、游泳館等文化場所檢查113次，不可移動文物檢查63次，落實重點民生體育器材兩處。積極組織各類文化活動，在“歡樂瀟湘·品質長沙”2019長沙市全民健身廣場舞大賽中獲銀獎、瀏陽市足球比賽銅獎、瀏陽市第三屆全民健身運動會中也取得不俗成績。11月，完成街道綜合文化服務站建設，設有圖書室、市民課堂、多功能室等，功能齊全，將會惠及更多群眾。

四、抓實抓牢，做好群團工作和內勤管理。

政協工作。配合市政協在建新村成立政協委員進村(社區)機制，并開展相關交流、考察活動。全年共組織政協委員開展調研、走訪活動4次，慰問貧困戶1次，完成政協提案6個，其中2個提案年內經有關部門落實。xx商會。召開xx商會年會，組織商會成員對xx敬老院、康馨家園托管服務中心進行走訪慰問，贈送幾萬元生活物質；迎接長沙市工商聯“四好商會”驗收，榮獲長沙市工商聯“四好商會”稱號；11月，xx商會正式注冊，隆重舉行xx商會揭牌儀式，邀請市政協副主席、市工商聯主席劉來宏等參加，xx部分會員今年在東環線、西環線提質改造項目捐資200余萬元。民族宗教信仰場所。轄區共有民族宗教信仰場所49處，有證場所18處。按市民宗教局要求，民族宗教信仰場所積極整改、規范管理，向“五好場所”標準靠攏。唐家洲太陽星君廟被評為市級示范場所。由黨工委書記周逢明帶隊，定期展開民族宗教信仰場所檢查。重陽佳節，指導各民族宗教信仰場所承辦豐富多樣的重陽節活動。內勤管理。加強對食堂的管理，規范用餐標準，明晰賬目清單和采購臺賬；修繕機關菜園，機關食堂開展好文明餐桌行動，做到節約不浪費；定期開展機關環境大整治，改善機關環境，規范門衛值班、車輛停放等。

黨政辦2020年工作目標：

1、把握全局，增強工作主動性，做好日常事務安排。做好辦文辦會值班督查工作，確保重大活動、會議不出紕漏。

2、根據黨工委、辦事處和上級要求，結合街道實際，做好重要文稿撰寫工作，全面提高文稿質量，按要求上報各類文稿和信息。

3、及時總結、挖掘街道經濟社會發展中的好經驗和好做法，加強正面事件和先進人物報道，提高xx街道知名度和美譽度。

【篇三】

（一）著眼工作重點，加強統籌能力

1、認識再拔高。牢固樹立“上下一盤棋”思想，協調好領導與科室、科室與科室、科室與行政村的各方關系，認真聽取各方意見，形成“重團結、講團結、護團結”的良好氛圍。針對科室內部信息報送不多不精，打破“事不關己，高高掛起”的“怪圈”，強化“傳、幫、帶”，密切聯系優秀信息實務工作者，組織開設信息培訓班，進一步提高線上工作的總結概括和分析研判能力。倡導綠色辦公，提高行政效率，逐步將紙質文件、材料、數據由“線下”向“線上”遷移，加快推進“釘釘”等辦公軟件的普及應用。

2、文字再提檔。圍繞黨委、政府的中心工作，加強理論和實踐學習，堅持提前學習、提前梳理、提前謀劃，認真做好鄉村旅游、現代農業、民宿經濟等經驗總結，確保在準確把握領導戰略思路，高質量完成各項信息材料任務上更進一步，在著眼全縣發展布局，全方位展示胡陳“山水林湖田”、“人意自在美”上更快一步。積極疏通信息網絡，做好信息上傳下達、內情外達，當好領導的好助手、好參謀。

3、服務再細致。緊緊抓住明年工作重點，及時有效提供后勤保障和“彈藥供給”。充分激發鄉鎮干部“主人翁”意識，認真聽取各方意見，更加合理調度人員作息。積極發揮工會、團委、婦聯“粘合劑”、“開心果”、“強心針”作用，組織更多既高度堅守工作原則，不違規、不越軌，又充分滿足干部需求，不單調、不乏味的集體活動，著力提升活動的質量和層級，努力讓全鄉干部在胡陳工作更用心、生活更開心。

4、管理再規范。從嚴、從緊、從實做好鄉鎮干部和臨聘人員管理，對照組織、紀檢等部門的最新要求，加強食堂保潔、門衛運送、機關衛生、考勤和請銷假的常態化、制度化，嚴格落實黨政辦公室工作例會制度。

（二）整合各方資源，推進群團工作

1、團委：積極開展青年電商培訓、資金幫扶、導師帶徒等工作。排摸和扶持胡陳鄉“青創農場”，優化農村就業創業環境、培育優秀青年農業人才、品牌和項目。助力“甬商回歸”工程，開展“青商主題沙龍”“菁英青年家鄉行”等活動。完善“網上共青團”建設，維持“青年之聲”平臺的健康運營。

2、婦聯：壯大村級服務隊伍，夯實“姊妹護航”行動，精心籌備鄉鎮婦聯組織換屆選舉，配齊配強鄉鎮婦聯班子。加快推進2019年美麗庭院創建工作，動員更多地家庭參與，提高村民綠色生態理念。深入開展《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等普法教育，切實維護婦女合法權益。充分滿足婦女健康需求，扎實推進母親素養工程、孕環情檢查、農村合作醫療體檢。

3、工會：開展“活力基層工會”三星級創建工作；繼續做好五一服務卡特約商戶簽約和服務卡，擴大企業職工福利覆蓋面。

【篇四】

今年以來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，我辦圍繞中心，把握大局，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下功夫，全面履行各項職責，確保黨委、政府各項工作的順利開展和機關的高效動轉。

一、2017年工作完成情況

（一）突出一個“精”字，政務工作由“按時上報”轉變為“按要求上報”

1.及時做好公文收發工作，暢通信息上傳下達渠道。共收文1164份，發文（包括通知）178份。

2.注重加強學習，不斷提升寫作水平，認真做好材料起草工作。共起草政府工作報告、全年工作總結、會議發言、督查工作匯報、述職報告、民主生活會發言提綱、月報送等多份材料。

3.按照縣政府辦指示做好了信息報送工作。共在政務公開網和wcm系統完成信息報送416條。

4.對照年終考核文件要求，逐項完善檔案管理、公共機構節能、應急管理考核材料，按時并保質保量完成報送。

（二）突出一個“好”字，會務工作由“開了會”轉變為“開好會”

按照領導指示，組織召開了鎮黨代會、鎮人代會、七一表彰大會、鎮村兩級干部大會、第二屆文化節開幕式、“最美萍鄉人”發布儀式、全縣“八個全覆蓋”現場推進會、全市鄉鎮干部績效考核試點工作現場推進會等20次綜合性會議，取得圓滿成功。

（三）突出一個“細”字，事務工作由“做完服務”向“做細服務”轉變

1.不斷提高服務水平，熱情細心做好了接待工作。嚴格遵循中央八項規定，讓來就餐的領導帶著滿意而歸。

2.抓好了政府院子內水電供應、衛生清潔工作，開展了10次衛生督查，確保機關環境干凈整潔。

3.做好了物資采購發放、車輛安排等工作，協調好了上下左右關系，給各辦公室開展工作提供強有力保障。

4.按照有關規定權限慎重使用和保管公章，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解。

二、2019年工作打算

2019年，我辦將緊緊圍繞黨委、政府各項工作，規范高效優服務，務實苦干強執行，履職盡責抓成效，唱好“靈敏、高效、有序、主動、周密”五字經，持續推動各項工作的順利開展和機關的高效動轉。

一是靈敏。辦文、辦會、辦事充分考量黨委、政府工作要求和領導意圖，靈活敏銳開展工作。

二是高效。注重時效，盡量減少不必要的環節，以及時、迅速、不誤事為工作標準，實現工作的高效運轉。

三是有序。對待公文處理、會議安排、后勤服務等日常工作，在制度化、規范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。

四是主動。樹立超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，始終做到忙而不亂，有條不紊。

五是周密。著眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。

重點抓好五項工作：

1.材料報送有質有量；

2.日常接待有禮有節；

3.會務保障有全有細；

4.物資發放有序有度；

5.完成黨委政府交辦的其他工作。

總之，我們將勤勤懇懇、兢兢業業、雷厲風行做好工作。

【篇五】

一、2019年工作總結

2019年,黨政辦在黨工委、管委會的正確領導下，堅持圍繞中心，服務大局，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力促保障，完成了各項工作任務，保證了機關高效運轉。

（一）做好辦公室日常工作

1、周密安排，做好會務接待工作。籌備黨工委、管委會組織召開的會議135次，及時處理各級各部門電話交辦事項320余項，接待來訪領導、客商110余批次。

2、及時準確，做好文書機要工作。全年完成機要收文4368件，轉辦公文12767次，接轉各類會議通知429次，凡上級來文，能夠及時呈送黨工委、管委會主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員，未出現因文件傳送不到位導致開發區工作受到被動影響的情況；完善保密整檔工作，開展保密自查，順利通過上級保密檢查。

3、把握動態，做好新聞宣傳工作。建立宜業宜居微信群，開設微信公眾號，微信公眾號更新54次；在各級媒體發稿182篇，其中，臨沂日報用稿37篇，臨沂日報頭版頭條1篇，縣域版頭條、倒頭條12篇，大眾網通訊1篇，累計完成全年市級以上媒體用稿任務154.17%，臨沂日報莒南新聞用稿30篇；在縣電視臺新聞用稿90余次；編制今日開發區簡報13期。

4、切入要點，做好信息調研和政務公開工作。上報縣委、縣政府和省、市商務部門重點信息178篇，宣傳信息30篇，文明創建信息24篇，政務信息公開165篇，更新縣府網站政務工作推進、扶貧救助、招投標等各類政務信息481條。其中，在臨沂市人民政府網站采用信息1篇，莒南政務專刊采用1篇。

5、狠抓落實，強化工作督查。做好科級干部每周工作調度；對重點工作、重點項目、工作紀律、道路基礎設施建設等工作進行了督查、督辦，組織開展了10余次督辦檢查活動，保證了各項工作的順利完成。

6、嚴明制度，提高工作效率。進一步完善請銷假、集中學習、考勤、值班等各項規章制度，提高了工作效率。

（二）做好宣傳文化工作

1、理論武裝，學以致用。完善黨委中心組學習制度、學習計劃，組織中心組集中學習14次。

2、文明創建，成果豐碩。完成開發區市級文明單位復審工作，順利通過2019省、市、縣級文明村居（社區）復查驗收，新上報省級文明社區1個，市級文明社區1個；復審通過縣級文明單位10個，省級文明單位（社區）1個，市級文明村（社區）1個，縣級文明村（社區）2個。組織開展“我們的節日”志愿服務活動3次，累計推薦身邊好人1216條，南石橋村居民程貴超榮獲全市第六屆道德模范榮譽稱號，全縣文明村鎮創建群眾滿意度電話調查成績位列全縣前3。

3、文化建設，強力推進。組織開展送文化下鄉活動8次，新增農家書屋1處，提升改造社區文化服務中心2處。開發區銀河居、官地村分別獲得全縣廣場舞大賽二等獎、三等獎好成績。成功舉辦2019年廣場文化藝術節開幕式暨經濟開發區專場活動。

（三）做好招才引智工作。1-10月，共引進a類創業人才1名，a類創新人才3人，其他高層次人才17人。9月3日，與俄中文化人才交流協會簽署人才引進合作協議，并向俄方專家頒發聘書；9月5日，在2019山東臨沂（上海）“雙招雙引”工作洽談會上，與“泰山產業領軍人才”宋維廣教授簽約成立山東濱海新材料科技股份有限公司，宋維廣教授占股60％，在開發區建立了山東濱海新材料科技股份有限公司重點發展軍民融合產業，為產業集群發展、轉型升級提供了人才和智力支撐。

（四）做好文教衛生工作。完成了5個村居（社區）省市級衛生村（社區）申報及現場驗收工作；積極參加全縣千村萬人鄉村廣場舞比賽，開發區東良店村獲得三等獎。組織人員參加莒南縣第八屆全民健身運動會。

（五）做好婦女兒童工作。為44名貧困兒童、4名兩癌患病母親爭取婦聯救助金8800元；為王家白龍村兩癌患病婦女爭取資金20000元；動員區內210名婦女購買了安康保險31450元，超額完成了縣婦聯下達的目標任務；永和社區順利通過了省級婦女兒童家園項目驗收；打造永和社區美在農家示范村，新培樹示范戶20戶；邀請省委宣講團成員王智律師到永和社區開展婦女維權法律知識講座；超額完成縣婦聯下達的祝你幸福雜志征訂任務。

（六）做好干部人事工作。按時上報雙30副科級和科員級干部每周工作紀實；開發區科級干部以上干部實績報送工作；完成了機構編制管理系統和人事管理信息維護工作，科級干部年報和干部統計工作；科級干部家庭成員及重要社會關系的信息采集及科級干部檔案完善工作。

二、2020年工作計劃

2020年，辦公室人員將努力增強主動性和創造性，以辦好政務、搞好事務、提供服務為已任，全面履行辦公室工作職責,充分發揮參謀助手和綜合協調作用，爭取為園區發展作貢獻。具體要做好十項重點工作。

1、強學習提素質。要全員加強學習，提升綜合素質，建設服務型、高效化、創新型辦公室。

2、強宣傳樹形象。有質量才有影響力，要加大宣傳力度，爭取多上大報大臺，同時要積極占領微信、微博等新興媒體文化陣地，提高開發區對外形象；繼續加大對主流宣傳平臺和重要網絡論壇的實時監控和評論，努力營造和諧環境。

3、強督查促落實。要加大對重點工作、重要會議、重要精神、重點項目的督查、督導力度，確保工作落實。

4、強服務提效能。提高行政接待和辦文辦會水平，實行工作預案制度和事后監督制度，改進服務方式，優化工作流程，確保機關服務無“盲區”。

5、嚴制度上水平。進一步完善請銷假、集中學習、考勤、值班等各項規章制度，提高工作效率，確保行政管理和服務工作再上新水平。

6、引人才促發展。充分調動企業、機關人員、莒南籍在外老鄉等積極性，發揮人脈作用，大力招才引智。

7、抓活動惠民生。大力開展送文化下鄉、廣場舞大賽、社區劇場等活動，進一步豐富群眾文化生活。

8、新高地促提升。繼續開展“四德”建設，在農村“四德榜”全覆蓋基礎上，加大規模以上企業建設力度，打造道德新高地。

9、加大信息調研。建立信息收集反饋機制，對部門、企業、社區信息員進行專題培訓，加大工作信息上報力度。

10、做好政務公開。

同時，要全力做好文書機要、婦女兒童等日常工作，完成領導交辦的各項工作。