第一篇:梅雨鎮(zhèn)小學(xué)2008年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
梅雨鎮(zhèn)小學(xué)
2008年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
今年我校在上級指導(dǎo)下,繼續(xù)以課程改革和全面推進素質(zhì)教育為中心任務(wù),多渠道加強教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),將教師觀念的轉(zhuǎn)變,理念的提升貫徹于培訓(xùn)的全過程。堅持在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中研究,在研究中反思。初步構(gòu)建了將理念的引領(lǐng)與教學(xué)行為的跟進有機結(jié)合的校本培訓(xùn)模式。為了以后的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作做得更好,現(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:
一、進一步實踐我校校本培訓(xùn)模式,不斷鞏固、完善和提高。
1、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。熟讀教師職業(yè)道德的基本要求。
2、提高教師的理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)課程改革的基本教育教學(xué)理念,并能運用于課堂教學(xué)和課例評析。
3、夯實教師的文化底蘊。學(xué)習(xí)上級部門規(guī)定的培訓(xùn)教材如《新課程師資培訓(xùn)精要》、《教師心理健康與情感》等,使之成為教師的精神讀本。
二、強化管理,推進教師繼續(xù)教育有序進行。
教師繼續(xù)教育工作,是學(xué)校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。加強對教師繼續(xù)教育的管理,強化各項措施落實。為此我們做到了:
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo);
2、組織教師自學(xué)指定的教材內(nèi)容和參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及校本教研;
3、落實培訓(xùn)場地、時間、內(nèi)容、主講教師和培訓(xùn)設(shè)施;
4、負責(zé)教師自學(xué)和校內(nèi)集中培訓(xùn)的檢查、考核、登記;
三、創(chuàng)新模式,優(yōu)化教師繼續(xù)教育
1、實踐我校校本培訓(xùn)模式
本年,根據(jù)我校的實際情況,開展了“研究一體化”研究,加大了對校本教研的宣傳力度,使全校教師都轉(zhuǎn)變了觀念,充分認識到了開展校本教研是學(xué)校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務(wù)、是深化教學(xué)研究改革的方向和重點、是全面推進基礎(chǔ)教育課程改革的實際需要。同時還對大力推進校本教研工作做了明確要求,制定了各項制度,學(xué)校按要求結(jié)合實際,踏踏實實的將校本教研工作引向深入。在校本教研工作中,老師們的教育理念、教學(xué)水平均有不同程度的提高。
2、積極組織教師參加上級安排的各項培訓(xùn)。
我校參加了上級組織的信息技術(shù)教育培訓(xùn),學(xué)科培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使老師們更新了知識,拓寬了視野,懂得如何進行探究性學(xué)習(xí),如何將計算機的使用與現(xiàn)有的課程密切結(jié)合,最終提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,達到了理想的培訓(xùn)效果。
3、加強外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
為了開闊教師們的視野,多了解外面的教育動態(tài)和教育信息,只要有外出的學(xué)習(xí)機會,校領(lǐng)導(dǎo)都會積極派人參加學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)教師回來后,把學(xué)到的有關(guān)理論知識向大家介紹傳授,以點帶面,擴大影響,增進每個教師學(xué)習(xí)新的教育理念的機會。
廣大教師通過校本培訓(xùn),教育觀念發(fā)生了深刻的變化。首先,廣大教師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用;其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化,校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地;第三,廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn),許多教師能夠把現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼慕逃虒W(xué)實際行動,提高了教師實施新課程的自覺性。
第二篇:梅雨鎮(zhèn)小學(xué)2010年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
梅雨鎮(zhèn)小學(xué)
2010年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
教師繼續(xù)教育工作是教師專業(yè)發(fā)展的一項最重要的工作。我校在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和進修校的指導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,全力抓好繼續(xù)教育工作。現(xiàn)將我校2010年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)如下:
一、健全制度,建立組織,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師繼續(xù)教育工作
繼續(xù)教育工作運作幾年來,我校堅持成立了由紀(jì)文康組長負總責(zé),由副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)及村小校長任組員,分工負責(zé)的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步充實和完善了有關(guān)繼續(xù)教育的管理制度,同時把繼續(xù)教育工作納入到了學(xué)校的發(fā)展之中。
二、以校為本,扎實開展培訓(xùn)工作
①確立了“全員培訓(xùn),全面提高”的培訓(xùn)觀。
②結(jié)合實際,加強師德教育。
學(xué)校是育人的場所,沒有高素質(zhì)的教師隊伍,就不能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。要想提高教師的育人水平,首先要提高教師的思想政治素質(zhì)。為了打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)教師隊伍,多年來我校堅持開展師德培訓(xùn),師德演講和師德承諾活動,使我校教師認識又提高了一個層次,樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀;工作中愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表,樹立了全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。
③立足課堂,注重專業(yè)素質(zhì)提高。
全面而深入地實施新課改,深化教育改革,搞好教學(xué)研究,是繼續(xù)教育的落腳點。學(xué)校建立健全的領(lǐng)導(dǎo)參與、師生互動的課程改革機制,成立了課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,細化了教師教學(xué)工作崗位責(zé)任制,完善了教師考核激勵制度和學(xué)生成長動態(tài)評價體質(zhì),打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以課堂為“窗口”,組織開展說課,上課、聽課、評課“一條龍”活動,構(gòu)建起了探究,自立,合作的教學(xué)模式,培養(yǎng)了教師的教育創(chuàng)新精神和提高了教師的教學(xué)實踐能力。
④溝通家長,全方位促進教學(xué)。
為了進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,更好地為農(nóng)村教育服務(wù),我們利用家長會讓學(xué)生家長走進學(xué)校,每位家長都本著對孩子和學(xué)校負責(zé)的態(tài)度進行了聽、評課活動,部分家長還在課后與科任老師交換了意見,提出了一些在教育孩子方面的良好建議,為我校下一步教育教學(xué)工作的順利開展起到了促進作用。
⑤“以研促教”,培養(yǎng)研究型教師。
學(xué)校專門設(shè)有科研室,加強對教研組活動的指導(dǎo),從內(nèi)容到形式精心設(shè)計好每一次的教研活動,充分發(fā)揮好備課組的教研功能,切實提高教研組活動的質(zhì)量和實效,形成了濃厚的教育科研氣氛。
⑥培訓(xùn)骨干教師,發(fā)揮示范作用。
學(xué)校里的骨干教師,在教育教學(xué)專業(yè)方面具有一定的優(yōu)勢。我校骨干教師的培訓(xùn)嚴格按照《骨干教師培訓(xùn)方案》進行,每學(xué)期都進行專題輔導(dǎo)。主要內(nèi)容有創(chuàng)造教育理論、教育科研方法、教育科研的形勢,基礎(chǔ)教育的發(fā)展形勢,校本教研等。在培訓(xùn)中,我們充分發(fā)揮各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用。
⑦資源共享,提高了培訓(xùn)效率。
現(xiàn)在的繼續(xù)教育培訓(xùn)資源客觀上是十分豐富多元的,尤其是現(xiàn)代信息技術(shù)手段在校本培訓(xùn)中的運用,更是發(fā)揮了其獨特的作用。我校各辦公室均配備了電腦,并接入了寬帶,這為我校的校本培訓(xùn)提供了良好的物質(zhì)條件和信息收集條件。因此,我們在校本培訓(xùn)中,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代信息資源,讓教師通過網(wǎng)絡(luò)充分收集信息,提高了培訓(xùn)效率。
三、工作中存在的問題和不足及今后的工作
1、對教育理念的學(xué)習(xí)還不夠深入,掌握的知識面還有待加強學(xué)習(xí)。
2、學(xué)校對老師的培訓(xùn)還要更廣泛,內(nèi)容要更豐富。
3、加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),確保培訓(xùn)師資質(zhì)量。
4、培訓(xùn)形式要多樣化。
5、培訓(xùn)內(nèi)容要突出針對性和實用性。
總之,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師的共同努力下,我們圓滿完成了本的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。今后,我們更要保質(zhì)保量完成交給我們的繼續(xù)教育任務(wù),使我校的繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。
第三篇:梅雨鎮(zhèn)小學(xué)2010年教師繼續(xù)教育工作計劃
梅雨鎮(zhèn)小學(xué)
2010年教師繼續(xù)教育工作計劃
我校為了進一步推進教師繼續(xù)教育工作,提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量,落實上級主管部門對教師繼續(xù)教育培訓(xùn)要求,特結(jié)合我校實際情況,擬訂本工作計劃:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行國家教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程》的精神,以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍為根本出發(fā)點,以信息化帶動教師教育的現(xiàn)代化,完善教師繼續(xù)教育制度,逐步構(gòu)建開放、靈活的教師終身學(xué)習(xí)體系,探索有效提高教師素質(zhì),校本培訓(xùn)模式、方法,堅持注重實效,聯(lián)系實際,立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,實現(xiàn)建立高素質(zhì)的教師隊伍、出優(yōu)秀人才的目標(biāo),使我校教師的整體素質(zhì)得到提高。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
通過開展以校本培訓(xùn)為主要形式的教師繼續(xù)教育,實現(xiàn)教師有良好的職業(yè)道德風(fēng)范,更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,整體提高教師思想素質(zhì)。鼓勵教師一專多能,不斷提高文化水準(zhǔn),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,成為學(xué)生歡迎的有廣博知識的人。加強理論與實踐相結(jié)合,在實施新課標(biāo)中,促使每位教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進一步提高。加大教改科研力度,提升教改科研能力。圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開展校本培訓(xùn),注重培訓(xùn)教師的科技知識和技能,提高科學(xué)素養(yǎng),建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊伍。實現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。
三、培訓(xùn)的主要內(nèi)容
1、師德培訓(xùn)
以教師職業(yè)道德規(guī)范為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校自身實際,開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,重點以誠信教育為主,強化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),依法施教,以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養(yǎng)更多的思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。
2、教育理論和專業(yè)知識的培訓(xùn)
根據(jù)教師實際需要和學(xué)科教學(xué)的特點、要求,進一步提倡教師自學(xué)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識,為老師創(chuàng)造必要的條件,進一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識,以扎實的專業(yè)知識,更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、新課標(biāo)培訓(xùn)
根據(jù)課改實驗工作要求,進一步組織老師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、課改理論,用新的教育教學(xué)觀念指導(dǎo)教學(xué)行為,積極探索教法的改進和學(xué)法的指導(dǎo),探索課堂發(fā)展性評價和對學(xué)生個體發(fā)展性評價的管理體制,學(xué)校將根據(jù)實際,安排有關(guān)新課標(biāo)新理念的培訓(xùn),并積極參加各級有關(guān)培訓(xùn),把執(zhí)行新課程改革作為培訓(xùn)過程。
4、教育能力和教學(xué)行為培訓(xùn)
根據(jù)教師職業(yè)基本功要求,開展教學(xué)實踐和技能培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,教師開展互幫互學(xué)活動,把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效益。要加強現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)和運用,提高教學(xué)技能。要積極引導(dǎo)教師,運用教學(xué)理論,對教學(xué)問題進行實踐、研究、反思、總結(jié),對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。
5、骨干教師和班主任培訓(xùn)
培訓(xùn)重點是思想政治素質(zhì),同時在業(yè)務(wù)能力、知識水平、示范作用發(fā)揮等方面,對骨干教師提出要求,對他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺子,使他們得到鍛煉,有展示自己的平臺,實現(xiàn)學(xué)校骨干教師培養(yǎng)目標(biāo)。組織教師參加新一輪班主任培訓(xùn),確保人人達標(biāo),全部合格。
6、信息技術(shù)與遠程教育的培訓(xùn)
學(xué)校選派教師積極參加上級主管部門的信息技術(shù)及遠程教育的培訓(xùn)工作。學(xué)成后,有針對性地向本校教師進行培訓(xùn),達到全體教師都培訓(xùn)受益。
四、培訓(xùn)形式
培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我培訓(xùn)為主,年級教研培訓(xùn)為輔,個人培訓(xùn)提高為主、校級培訓(xùn)為輔,以學(xué)校為主陣地,圍繞教育教學(xué)實際,培訓(xùn)提高教師,促使教師自我完善,擬采用聽、說、看、做、寫等形式開展。
1、講座。聘請名師、學(xué)科帶頭人等,面向全體教師進行專題講座,介紹當(dāng)前教育改革與發(fā)展情況。
2、課題研究。讓教師在課題研究中,不斷接受相應(yīng)的培訓(xùn)與指導(dǎo),從而提高教師的科研能力。
3、運用現(xiàn)代媒體手段、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、收聽收看專家講學(xué)的錄相和示范課及其點評。
4、小規(guī)模、參與式、體驗式學(xué)習(xí)。圍繞某學(xué)科、某專題、研討課等,參與和體驗反思自己教學(xué)經(jīng)驗和教育觀念,在交流和研討中學(xué)習(xí)他人的長處,提高自己的認識,產(chǎn)生新的思想和理念,實現(xiàn)自我發(fā)展。
5、采用“集中與分散”培訓(xùn)方式。堅持“集中與自學(xué)相結(jié)合”的原則,突出培訓(xùn)的針對性和實效性。
6、通過開展各年齡層次的教師賽課活動、“案例評析”和撰寫“反思教學(xué)筆記”評比活動等,提高教師自身的業(yè)務(wù)水平。
五、培訓(xùn)的原則
堅持以校為本的原則,即從學(xué)校的實際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,立足自己的人與物,實現(xiàn)培訓(xùn)后能提高人的素質(zhì),解決教育教學(xué)實際問題。堅持以人為本,從教師的實際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性,有利調(diào)動教師積極性,使他們主動參與,自我創(chuàng)新。堅持教學(xué)教研一體化原則,把培訓(xùn)落到實處,把培訓(xùn)結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實踐中。
六、組織與保障
成立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,認真組織此項工作,確保校本培訓(xùn)工作順利進行。保證經(jīng)費投入落實,為老師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供必要物質(zhì)條件,購置有關(guān)的圖書資料、設(shè)備設(shè)施。
第四篇:梅雨鎮(zhèn)小學(xué)2009年教師繼續(xù)教育工作計劃
梅雨鎮(zhèn)小學(xué)
2009年教師繼續(xù)教育工作計劃
一、指導(dǎo)思想
圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術(shù)開展新一輪教師培訓(xùn)工作,整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓(xùn),積極推進教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓(xùn)工作的力度,努力構(gòu)建教師終身教育體系,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。
二、組織管理
繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組:負責(zé)落實計劃,組織實施考核評價。組 長:紀(jì)文康
副組長:葉永林 李友琴 喇敏 成 員:各個教研組長及各村小校長
三、繼續(xù)教育內(nèi)容:
1、思想政治教育和師德修養(yǎng);
2、專業(yè)知識更新與擴展;
3、現(xiàn)代教育理論與實踐;
4、教育科學(xué)研究;
5、教育教學(xué)技能訓(xùn)練和現(xiàn)代教育技術(shù);
6、現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識等。
培訓(xùn)類別分為非學(xué)歷教育(新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師 培訓(xùn))和學(xué)歷教育(對具備合格學(xué)歷的教師進行的提高學(xué)歷層次的培訓(xùn))。
四、培訓(xùn)形式及要求
1、職業(yè)道德教育:在職業(yè)道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學(xué)習(xí)、典型介紹、交流討論等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學(xué)習(xí)。要求教師自覺加強師德修養(yǎng),自覺參加由各級教育行政部門及學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。要求教師嚴格,努力學(xué)習(xí)關(guān)于師德修養(yǎng)的材料。促進師德建設(shè),做到“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。
2、規(guī)范化培訓(xùn):認真組織教師參加省、州、縣繼續(xù)教育部門組織的各項規(guī)范化培訓(xùn)。
3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn):要求人人參加教育主管部門組織的培訓(xùn)并考核合格。
4、教育教學(xué)基本功訓(xùn)練:內(nèi)容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課等比賽。
5、加強以校為本的教學(xué)研究:要求教師以新課程為導(dǎo)向,以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體。把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究融為一體,形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點是研究教材、教法、教學(xué)規(guī)律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課,符合教育教學(xué)規(guī)律。
6、組織教師互相聽課,搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評選。
7、認真組織教師撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章。
第五篇:清水河鎮(zhèn)2007年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
清水河鎮(zhèn)2012年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
為了繼承和發(fā)揚我鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,特對我鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育工作總結(jié)如下
一、中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作回顧
我鎮(zhèn)”教師繼續(xù)教育工作的主要工作任務(wù)是全面提高中小學(xué)教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。通過“教師職業(yè)道德培訓(xùn)”、“全員崗位培訓(xùn)”、“骨干教師培訓(xùn)”、“新教師培訓(xùn)”、“信息技術(shù)培訓(xùn)”、“新課程師資培訓(xùn)”、“培訓(xùn)者培訓(xùn)”和“學(xué)歷提高培訓(xùn)”等,立足基層學(xué)校,面向全體教師,研培結(jié)合,全面完成中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程提出的各項階段性目標(biāo)任務(wù)。
(一)突出骨干教師培訓(xùn)、發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。
首先開展骨干教師展示課活動,組織骨干教師在各自學(xué)校上優(yōu)質(zhì)課,展示骨干教師的教學(xué)成果。近幾年來,該項工作也為骨干教師所在學(xué)校全面提升教學(xué)能力起到了積極的推動作用。其次是組織骨干教師送教下村活動。每年都組織教學(xué)理論素養(yǎng)高、教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師到各村進行課堂教學(xué)技能培訓(xùn),;為解決新課改實施過程中的問題與困惑,組織骨干教師做專題報告,開展送優(yōu)質(zhì)課到基層學(xué)校活動,發(fā)揮良好的引領(lǐng)作用。同時還在全鎮(zhèn)小學(xué)骨干教師中選出各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課,并開展了各種形式的教學(xué)觀摩活動。此外,骨干教師還承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),參與教科研,發(fā)揮輻射帶頭作用。幾年來,教師在市級以上刊物上公開發(fā)表論文50多篇。
(二)全員培訓(xùn)扎實有效。
一是強化師德教育培訓(xùn)工作。先后舉辦了《鄧小平理論概論》、《師德教育讀本》、《現(xiàn)代教育教學(xué)法理論》等各類“師德”相關(guān)培訓(xùn),舉辦“師德”征文評選活動,加大宣傳力度,對教師實行專題教育,采取各種方式對教師“師德”教育做了大量工作。這些都為規(guī)范教師職業(yè)道德行為,樹立高尚師德起到積極作用。
二是強化教師教學(xué)基本功培訓(xùn)。各校圍繞教師基本功培訓(xùn)進行大膽嘗試,開展了各具特色的探索。進行中小學(xué)教師基本功大比武,展示了教師過硬的功底;為推動全市中小學(xué)教師基本功訓(xùn)練的深入開展
三是適時抓好新教師培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)始終堅持新教師崗前培訓(xùn)制度。從師德教育、政策法規(guī)、教學(xué)常規(guī)、新課程理論、班主任工作等幾方面入手,對新教師實施理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)。并建立個人業(yè)務(wù)檔案,由學(xué)科教研員負責(zé)跟蹤聽課考核,考核結(jié)果作為教育行政部門聘用教師的重要依據(jù)。我們按規(guī)定學(xué)時保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù),為提高新教師素質(zhì),加快專業(yè)成長添加了催化劑。
四是教師學(xué)歷水平逐年提高。
(三)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作取得階段性成果。
我鎮(zhèn)主要培訓(xùn)內(nèi)容的參培率為100%;全員培訓(xùn)近1000多人次,參培率為100%;
1、加大投入,改善條件,提供保障
為確保中小學(xué)教師繼續(xù)教育有效開展,全鎮(zhèn)先后投入20余萬元。
建設(shè)多媒體教室,多功能,多媒體教室,資源中心11個,攝像、照相設(shè)備,為輔導(dǎo)教師配置計算機,派教研員參加市以上各類培訓(xùn)。
2、以新理念、新知識、新方法、新技能為載體,研培結(jié)合 為檢驗新課程理念的培訓(xùn)成果,并將其內(nèi)化為教師自覺的教學(xué)行為,新課改以來,全鎮(zhèn)初中、小學(xué)多次組織了大規(guī)模的集中聽評課活動。在學(xué)科培訓(xùn)中,我們始終堅持“面向教學(xué)一線,采取骨干教師講座、課例觀摩、案例分析、研討交流,切實解決實際問題”的指導(dǎo)思想,積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的作風(fēng),鼓勵教師自我反思,創(chuàng)新課堂教學(xué),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
3突出特色,立足實際,狠抓校本培訓(xùn)
引導(dǎo)教師對自己的教育理念、教育行為、教學(xué)過程、方法及結(jié)果進行反思,達到循序漸進、自我提高的目的。
教師結(jié)合學(xué)校及個人的發(fā)展需求,開展了自主學(xué)習(xí)、自主實踐、以及網(wǎng)絡(luò)交流等活動,使每位教師都能積極地參與進來。學(xué)校通過組織教師對成功的、生動的、具有可借鑒教學(xué)案例進行討論,有助于形成對教育教學(xué)規(guī)律的正確理解和認識,有利于采取先進的教育思想、教育理念來指導(dǎo)教師的具體教學(xué)行為。
二、存在的問題
1、有些學(xué)校對教師繼續(xù)教育工作認識不足,措施還不夠得力,使教師培訓(xùn)工作發(fā)展不平衡,還有待于進一步提高。
2、各校繼續(xù)教育經(jīng)費投入不均衡,制約了繼續(xù)教育工作的進一步開展,影響培訓(xùn)質(zhì)量。
3、部分學(xué)校對繼續(xù)教育工作的過程管理不規(guī)范,有些培訓(xùn)規(guī)劃、方案的制定還缺乏可操作性;有些活動的材料分類、收集、整理和存檔有待進一步加強,教師培訓(xùn)模式有待創(chuàng)新、突破。
4、骨干教師培養(yǎng)和作用發(fā)揮需進一步加強;在考核、使用及管理上還存在不夠嚴格、規(guī)范的地方,需進一步加強。
6、教師的整體素質(zhì)有待提高,針對教師開展的培訓(xùn)及教研活動有待進一步加強。