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公務員年度考核登記表個人總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公務員年度考核登記表個人總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公務員年度考核登記表個人總結》。

第一篇:公務員年度考核登記表個人總結

篇一:公務員年度考核登記表個人總結

公務員考核個人總結 一年來,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十八大精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作。在領導、同志們的關心、支持和幫助下,我思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、我始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。

二、重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。認真領會“科學發展觀”重要內涵及黨的十八大精神,自覺堅持以黨的十八大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

三、我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,深刻領會“科學發展觀”重要內涵,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足。今后,我一定認真克服缺點,刻

苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!篇二:公務員年度考核登記表個人小結

公務員年度考核登記表個人小結 一年來,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創新理論作為提高自身政治素質的主要途徑,認真學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀深刻內涵,全面了解掌握了黨的十八屆三中、四中全會精神及加強以法治國、以憲治國等方面的重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與黨的群眾路線教育實踐活動及局上組織的各類學習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢騷等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務,現將2014年個人工作總結如下:

一、內強素質,外樹形象。一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握科學發展觀的方法論,靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發,講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責,積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓,有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。多年來,我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執行衛生干部工作紀律,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺接受社會監督;時刻牢記黨的

宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。

四、努力工作,按時全面完成各項工作任務。一年來,我遵照領導安排,對局上交辦的每一項工作任務,都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量地完成各項工作任務。

回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現在理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強,很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我一定要認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務,真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。篇三:公務員年度考核登記表及個人總結(超完整)公務員年度考核登記表

(2011年度)

篇四:公務員年度考核登記表個人總結

公務員年度考核登記表個人總結

2010年度,本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學習貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神,積極爭創“五帶五爭”優秀共產黨員,較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業單位參照管理等各項目標任務。

一、職能工作主要成績

(一)公務員日常登記正常推進。按照集中統一、高效規范的要求,審批辦理了市級和四縣(區)呈報的共計875名公務員登記、轉正手續。

(二)公務員年度考核嚴格規范。2009年度考核嚴格按照規定比例和要求,完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準確、標準嚴格。

(三)公務員考錄順利實施。2010年共組織實施了政法干警招錄培養體制改革試點班計劃招錄50名,實招39名;公考錄用公務員計劃名額162名,已完成筆試、面試前加分等工作;協同市委組織部對五項目人員公考鄉鎮公務員61名的筆試前的相關工作。三次公考計劃招錄273名,已完成39人。

(四)參照管理全面展開。截止2010年,全市1182名同志參加過渡考試,按照劃定的50分為合格分數線,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經按要求全面完成了登記工作。

(五)規范管理提升服務水平。重點理順管理工作機制,規范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優勢,牢固樹立以提升業務水平推動服務效能,以培養優良作風改善服務質量的理念,愛崗敬業,忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當“鋪”,高效辦事,優質服務,贏得了廣泛好評。

(六)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示范崗,按照個人承諾,自覺提升服務水平,形成了工作嚴謹、作風優良、務實創新、清正廉潔的良好風范。

二、創新管理主要特點

(一)熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會,分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應標準,不擅自擴大比例或網開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。

(二)體檢醫生隨機

抽簽。在具有體檢資質的市中醫院,建立體檢醫生專家庫,采取現場電腦隨機抽簽的方式,產生當天的承檢醫生,更進一步體現了公平、公正。

(三)理論調研收獲成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃建言征文中,《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,年見報刊達60余篇。

2010年工作雖有成效,但離標準和領導的要求仍有差距,主要是創新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創一流業績,努力提高公務員管理科學化水平”為主題,奮發有為,開拓創新,爭當“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發展做出新成績。

關于做好2008年度公務員和事業單位工作人員考核工作的通知

各縣市區委組織部、各縣市區人事局,市直各部門:

為了做好2008年度公務員和事業單位工作人員考核工作,根據省委組織部、省人事廳《關于印發安徽省公務員考核辦法(試行)》的通知精神及有關要求,結合我市實際,現將2008年度考核工作通知如下:

一、考核范圍和對象

2008年度考核的范圍和對象為全市實施公務員法七類機關及參照公務員法管理機關(單位)中的處級以下公務員、各類事業單位的工作人員和機關中的工勤人員。副處級以上人員的年度考核工作由市委組織部統一組織實施。

二、考核內容和標準

對公務員和事業單位工作人員的考核,以其職位職責和所承擔的工作任務為基本依據,全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。公務員(含參照公務員法管理單位)年度考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,事業單位人員和機關工勤人員的年度考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。其中,優秀等次人數一般掌握在本單位實際參加年度考核總人數的15%以內,獲得市委、市政府以上綜合性表彰的先進單位優秀等次不超過20%,擔任領導職務的人員優秀比例單獨計算。考核的具體內容及標準按《公務員考核規定(試行)》執行。

三、考核方法和程序

各部門各單位在實施年度考核時,要成立考核委員會,具體負責本單位的年度考核工作。年度考核一般按下列程序進行:

1、根據本單位的具體情況,制定符合本單位特點的考核實施方案,科學設置考核要素,合理分解和細化考核指標,改進和完善考核方法,做好三個“結合”,即領導與群眾考核相結合,定性與定量考核相結合,年終與平時考核相結合。

2、被考核的人員按照職位職責和有關要求進行年度思想工作總結,并在一定范圍內述職,對擔任內設機構領導職務人員的考核,必要時可以在一定范圍內進行民主測評。

3、主管領導在聽取群眾和被考核人意見的基礎上,根據平時考核情況和個人總結,寫出評語,提出考核等次建議和改進提高的要求。

4、對擬定為優秀等次的人員在本機關(單位)范圍內公示,時間不少于3天。

5、由本機關(單位)負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。

6、考核結果由本人在《年度考核登記表》中簽署意見。

7、考核人如果對考核結果不服,可以按有關規定申請復核和申訴。

8、考核工作結束以后,各機關、事業單位要將考核工作總結、考核結果匯總表、考核登記表等按管理范圍分別報同級組織人事部門審核備案(包括紙質和電子版)。

9、單位年度考核經組織人事部門審核備案結束后,應將考核材料分別存檔。

四、關于幾種特殊情況的處理

1、病事假累計超過考核年度半年的人員,不進行考核。

2、新錄用(招聘)的公務員和事業單位工作人員在試用期內參加年度考核,不確定等次,只寫評語,作為任職定級的依據。

3、調任或者轉任的公務員,由其調任或者轉任的現工作單位進行考核并確定等次。其調任或者轉任前的有關情況,由原單位提供。

4、掛職鍛煉的人員,在掛職鍛煉期間,由掛職單位進行考核并確定等次。掛職鍛煉不足半年的,由掛職單位提供考核材料,派出單位進行考核。

5、單位派出學習培訓的人員,由所在學習培訓的單位提供學習培訓的情況,派出單位進行考核。

6、借調(借用)的人員,由借調(借用)單位提供考核材料,原單位負責考核。

7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的,參加年度考核,不寫評語、不定等次。結案后,不給予處分或者給予行政警告處分的,按規定補定等次。

8、受行政警告處分的當年,參加年度考核,不得確定為優秀等次;受記過、記大過、降級、撤職處分期間,參加年度考核,只寫評語,不定等次。在解除處分的當年及以后,其年度考核不受原處分影響。同時受黨紀和政紀處分的人員,按受到黨紀處分的情況進行考核。

9、未參加年度考核或參加年度考核不定等次的人員,本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。

10、對無正當理由不參加年度考核的人員,經教育后仍然拒絕參加的,直接確定其考核結果為不稱職(不合格)等次。

11、行政服務中心工作人員和市直單位派入行政服務中心窗口工作人員的年度考核優秀比例分開計算。

五、其他事項

1、本次年度考核工作從2009年1月開始到2009年3月底結束。

2、考核結果的使用按《公務員考核規定(試行)》執行。

3、各種考核用表請到阜陽人事人才網或阜陽先鋒網上下載,用a4紙打印。

4、各部門各單位要結合各自的實際,制定具體的考核實施方案或實施細則,精心組織,周密實施,確保考核工作順利開展。

5、黨委組織部和政府人事局是公務員和事業單位工作人員年度考核工作的綜合管理機關,要認真履行職責,做好指導、監督和審核備案工作。各部門各單位要加強對年度考核工作的組織領導,扎扎實實地搞好年度考核工作。對在考核過程中有徇私舞弊,打擊報復,弄虛作假等違法違紀行為的,依照有關規定予以嚴肅處理。

附件1~7表:年度考核各種用表1 表2 二○○八年十二月十九日

篇五:新入職公務員年度考核登記表個人總結 新入職公務員年度考核登記表個人總結

20xx年1月我作為一名新錄用的公務員,被分配到縣工商所,不知不覺中,我從一個對工商工作一無所知的門外漢逐漸成熟起來,努力的向著作合格工商人的方向成長,回首這段經歷讓我深深的體會到:要想有所作為,就必須加倍努力,以學習為基礎,以事業為追求,在不斷的追求中充實自我、磨煉自我、完善自我。同時,我的每一步成長都離不開組織的關懷與培養,也離不開領導、同事們的的關注和支持。

剛剛參加工商工作時,對單位的一切都感到新鮮和好奇!不管是單位的領導還是同事,或是其他的新員工都是那么隨和輕切。他們主動的幫助我,給我鼓勵,對我如何盡快適應工作與今后的人生發展提出建議!這些都使我充滿感激和信心!我們所里人不多,所長是個很隨和但是對工作要求嚴格的人,同事谷麗華對于計算機操作程序爛熟于心,翟高峰擅長查處商戶的不規范行為,李保忠在處理和商戶之間關系方面很有優勢等等,他們身上有很多需要我不斷學習的地方,他們也很熱情的給我講工作經驗,總之感覺這個團隊很融洽。經過半年多的工作經歷,讓我對工商工作有了新的認識,下面我談一下自己的心得體會。

一、對工商工作的認識

以前我把工商看做權利部門,認為工商工作,就是一個字管,管企業,管工商戶,管小攤小販。但在實際工作中,我深深體會到的工商局更是一個責任部門和服務部門,服務工商戶,服務消費者,服務當地經濟發展。徐鎮工商所是一個基層所,也是一個很有特色的地方,轄區內駐有國家大型企業中原油田采油四廠。徐鎮集是濮陽縣東南部最大的集貿中心,集市繁榮,商戶云集。徐鎮也是濮陽縣優質水稻的主要生產基地,發展了一批以家家宜米業有限公司為代表的農業產業化龍頭企業,徐鎮精米、香腸、粉皮等土特產在全縣負有盛名。所以這里是開展工商工作特別是紅盾護農能大有作為的地方。我想局領導把我分配到這里,其用意是讓我能從多角多層次的熟悉工商工作、盡快進入角色、開展工作。

作為新錄用公務員,就要轉變服務意識,當好經濟衛士,做好消保維權,把好市場主體準入關,維護市場經濟正常運行,帶著年輕人特有的青春活力,投入到我們的工商事業當中。

另外,要想做好工商行政工作就要積極主動的管理市場,主動的開展工作以維護社會主義市場經濟秩序。因為基層所里的工作比較瑣碎,如果不積極主動的找事干,許多時候就只有坐在那里一杯茶,一張報紙,一天的時間就過去了。所以只有積極主動的去找事做,才能算是盡職盡責,才算是不辱使命!特別是我們這樣才參加工作的人,更不能不思進取、懶懶散散。更不能認為自己有學歷、有文憑就當然能干好工作,工作和學校學習畢

竟是有很大區別的,只有把學習過的知識運用到工

作中,去解決工作中遇到的問題,同時又要通過在工作中發現新問題,學習新的知識,這樣才算是適應了工作。

二、加強學習,踏實工作

我作為新錄用人員,以前未接觸過工商工作,需要一切從頭學起。10月份,省局對新錄用的公務員進行了為期一周的集中培訓活動,通過參加這次培訓,讓我對工商工作有了一個大致的全面的認識,公平交易執法、商標管理、食品安全監管、消費維權、市場管理、內資企業登記注冊、執法辦案等方方面面,通過學習與工作中相關的政策、法律常識,積累自己業務知識,通過公務員宗旨和行為規范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。當然除了參加培訓班,在日常工作中還要向書本學,向同事學,向領導學,向我們的服務對象學,才能不斷提高自己的綜合素質。

這里還要提到我學習態度的轉變,之前我一直以為只要現在辛苦一點,把業務知識掌握了,以后就很輕松了。但是參加工作后我發現我錯了,因為所里的同事,他的工齡快和我的年齡一樣大,他依然堅持學習新的知識,他說:干我們這行,要涉獵的知識面非常廣,還不斷有新事物出現,我只有不斷的學,才能把工作干好。我非常感謝這位老同志給我上了一課,在學習態度上,我不能抱著一勞永逸的思法,時代在發展,我需要不斷的學習,無論是業務知識的學習,還是思想政治的學習,把學習當做 一種生活方式,而且要盡可能的拓展涉獵面,為以后的工作奠定良好的基礎。目前我的工作是協助其他同事完成工作任務和一些沒有分配分工的瑣碎事務,一般情況下,我是待著工商所大廳內,接待消費者投訴和商戶咨詢營業執照辦理問題,填寫臺賬,整理檔案等。在農資檢查,食品安全檢查等專項檢查時期,因為時間緊、任務重,人手有限,我也需要和所里專門負責市場巡查的男同事去各個村里走訪,抽檢化肥,寫責令整改通知書,指導和督促商家建立食品和農資經銷臺帳等,這些工作都是一些看起來細小而且不易見到成效的事情,勿以善小而不為 看似容易,做起來難,在我缺少工作激情,松懈下來的時候,同事們意味深長的告訴我:做我們基層工商工作的,所做的就是瑣碎的事情,看起來微不足道,實際上正是因為我們加強了巡查,才能震懾不法分子,遏制不法行為的發生,維護消費者的合法權益,使我感受到作為工商人的職業自豪感,也深刻的體會到工商工作的重要性,促使我積極投身到工作中去,認認真真、踏踏實實的做好每一件事。

三、以人民公仆的標準嚴格要求自己

人民公仆對我們來說是一個耳熟能詳的字眼,可以脫口而出,但是卻從來沒有思考過它的真正內涵以及它對公務員工作的深刻意味。入職半年多以來,形形色色的人與事已經見到了很多,大多數的領導與同事都實踐著為人民服務這一要求,在自己的崗位上兢兢業業的作出自己的貢獻。作為一名新入職的公務員,全心

全意為人民服務應該是我工作的根本和出發點,為此我會勤勤懇懇,踏實工作,回答群眾詢問和辦理業務時耐心細致,積極主動,熱情服務,并不斷增長知識,提高技能,做一個不斷進取、與時俱進的新時代公務員。同時,在工作中我會廉潔自律、嚴格執法,堅決打擊一切違法違規分子,維護廣大人民群眾的利益。

四、需要改進的地方

這半年多來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足。比如處理問題有時還存在畏難情緒,尤其表現在和一些難纏的工商戶打交道的時候,總想著盡快處理掉,給自己少一些麻煩;對工作有時不夠及時主動,只滿足于完成領導交給的任務,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細;學習業務的自覺性不高,特別學習的內容缺乏系統全面性,搞實用主義,用到什么法律法規才學什么;有時對前來辦事的群眾,未能一次給其解釋清楚,結果讓工商戶要多跑一趟,既耽誤了時間,又損害了我們工商部門的形象等等。

在以后的工作中,要不斷認識自身改進自身。一是要端正態度、提高認識。不能把為人民服務只停留在一個口號階段,作為一名工商工作者,需要認清自己的位置,明確工作的職責,時刻牢記服務發展這一主題,以便民、為民、服務于民作為自己工作的出發點和落腳點,充分認識行政執法工作對維護市場經濟秩序健康發展、保護消費者合法權益的重要意義,牢固樹立監管也是服務的思想,始終堅持執法圍繞發展轉,服務貫穿執法中,以服務經濟發展為最終目標,為我們的工商事業貢獻自己微薄的力量。二是要認真鉆研、不斷學習。自覺刻苦地鉆研業務知識,努力提高自己工作的能力。熱愛本職工作,在工作中注意講究方法,重實際,開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。遇到問題時要善于

思考,思考的越深入,目標就越清晰,做起事來就越到位,越能產生事半功倍的效果。在平時的工作中要把好的工作經驗進行階段性的總結,遇到的問題多和同事們交流、請教。三是要求真務實,提高效率。提高自身素養,提高工作主動性,強化服務意識。在日常監管中要認清和找準加強行政執法辦案工作的著力點,拓展執法視野,加大執法力度,對日常監管中出現的新問題要及時匯報,多和同事們溝通,善于總結和學習好的工作方法,從而提高工作效率。

以上就是我的工作心得體會,我想在今后的時間里,我會以百倍的激情、青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力投入到工作中去,扎根工商、奉獻工商。

第二篇:公務員考核登記表個人總結

公務員考核個人總結

一年來,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十八大精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作。在領導、同志們的關心、支持和幫助下,我思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、我始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。

二、重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。認真領會“科學發展觀”重要內涵及黨的十八大精神,自覺堅持以黨的十八大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

三、我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,深刻領會“科學發展觀”重要內涵,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足。今后,我一定認真克服缺點,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

第三篇:2019公務員考核登記表個人總結

2019公務員考核登記表個人總結

★工作總結頻道為大家整理的2019公務員考核登記表個人總結,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。我叫***,1983年3月9日出生,原籍*****,XX年10月入黨,XX年6月畢業于*****,獲學士學位。XX年參加浙江省公務員考試,被錄用為鄉鎮公務員,試用期一年,工作單位**鄉人民政府,XX年9月正式到任,現任職務鄉黨政辦副主任、文書、公安員。

一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入社會的大學畢業生,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的

學習,比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后,我的工作任務更重,現在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手:

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續,樹立好政府窗口的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、匯總,向領導匯報或讓領導備查,如目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,一年來完成各

種報告70余篇,包括XX年政府工作總結、XX年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任

第四篇:2015公務員考核登記表個人總結

公務員考核登記表個人總結[1]

20XX年即將結束,下面我對本個人工作思想情況簡要總結如下:

在領導和同志們的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及三個代表、胡總書記的科學發展觀的重要思想,尤其是學習十七大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫簡報5篇,利用辦公室學習資料,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結協作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

公務員考核登記表個人總結[2]

我叫***,*年*月*日出生,**人,*年*月入黨,*年*月畢業于*大學,獲學士學位。*年*月到部隊參加工作,*年轉業到*****,現在局辦公室工作。

工作以來,我嚴格要求自己,端正工作態度,在領導的關心和同事們的幫助下,認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責。現將學習、工作情況簡要總結如下:

一、加強政治理論學習,提高思想覺悟

認真學習三個代表重要思想和科學發展觀的重要理論,深刻領會其科學內涵,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業務知識學習,提高綜合素質

作為一名轉業軍人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,在新的工作環境,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質水平。因此,我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

三、努力工作,認真完成工作任務。(法制宣傳活動總結)

我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐三個代表重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,經驗尚淺,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,努力完成好各項工作。

第五篇:最新公務員考核登記表個人總結

最新公務員考核登記表個人總結范文

總結報告是對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。以下是由

20xx,本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學習貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神,積極爭創“五帶五爭”優秀共產黨員,較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業單位參照管理等各項目標任務。

一、職能工作主要成績

(一)公務員日常登記正常推進。按照集中統一、高效規范的要求,審批辦理了市級和四縣(區)呈報的共計875名公務員登記、轉正手續。

(二)公務員考核嚴格規范。20xx考核嚴格按照規定比例和要求,完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保考核工作評語準確、標準嚴格。

(五)規范管理提升服務水平。重點理順管理工作機制,規范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優勢,牢固樹立以提升業務水平推動服務效能,以培養優良作風改善服務質量的理念,愛崗敬業,忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當“鋪”,高效辦事,優質服務,贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示范崗,按照個人承諾,自覺提升服務水平,形成了工作嚴謹、作風優良、務實創新、清正廉潔的良好風范。

二、創新管理主要特點

(一)熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會,分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;考核與獎懲,對應標準,不擅自擴大比例或網開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。

(二)體檢醫生隨機抽簽。在具有體檢資質的市中醫院,建立體檢醫生專家庫,采取現場電腦隨機抽簽的方式,產生當天的承檢醫生,更進一步體現了公平、公正。

(三)理論調研收獲成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃建言征文中,《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,年見報刊達60余篇。

20xx年工作雖有成效,但離標準和領導的要求仍有差距,主要是創新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創一流業績,努力提高公務員管理科學化水平”為主題,奮發有為,開拓創新,爭當“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發展做出新成績。

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