第一篇:XX年春節水務局“下基層,送溫暖”走訪慰問工作總結
XX年春節水務局“下基層,送溫暖”走
訪慰問工作總結
為充分體現黨和政府對弱勢群體的關懷,確保特困群眾過一個溫暖祥和的春節,根據《xx區XX年春節“下基層,送溫暖”走訪慰問工作方案》要求,區水務局認真做好了XX年春節走訪慰問活動,現就相關工作總結如下。
一、領導重視
區水務局領導十分重視此次春節“下基層,送溫暖”走訪慰問活動,召開專門班子成員會議研究,并制定了專門方案。此次慰問活動將與局“三服務”一線工作緊密結合,作為我局踐行群眾路線的一項重要活動。在慰問活動中,為民解困,服務民生,為民辦實事,著力營造和諧xx的良好氛圍。
二、對象合理
此次慰問對象主要是區水務局“三服務”工作聯系點的城鄉低保戶、低保邊緣戶,“三無”人員,孤兒,百歲老人,敬老院和部分老年公寓中入住的老人,重點優撫對象困難戶。
三、資金充足
為確保此次春節慰問資金充足,我局積極籌措春節走訪慰問活動資金,在區安排資金4000元的基礎上,按不少于1:1的配套標準,籌集了慰問資金8000元,還有4000余元的慰問物資。
四、走訪集中
區水務局安排一天時間進行集中走訪,分兩個慰問小組,分別由兩位局領導帶隊,各走訪20戶困難群眾。堅持面對面走訪慰問,將慰問金和物資交到困難群眾手中;堅持在慰問中聽取群眾對本部門工作的意見和建議,傾聽群眾呼聲,收集基層意見。
xx市xx區水務局
XX年2月6日
第二篇:XX年春節走訪慰問送溫暖活動方案
XX年春節走訪慰問送溫暖活動方案
為認真貫徹落實黨的十八大精神,進一步密切黨群干群關系,幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日,經研究決定,在新春佳節即將來臨之際,廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下:
一、提高認識,明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中,各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制,得到了廣大人民群眾的充分肯定,推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關系,維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民意識,轉變工作作風起到促進作用。
二、突出重點,切實幫助群眾解決實際困難。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓,要把解決好困難群眾的現實問題作為重點,堅持領導帶頭、廣泛動員,分級負責,讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底,了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議,根據工作職能職責和幫扶單位的實際,進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問,把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況,繼續加大工作力度,力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題,切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神,廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動,教育引導群眾移風易俗,勤儉節約,提倡健康、文明的生活方式,反對封建迷信和鋪張浪費,廣泛開展法制宣傳教育,增強群眾法律安全意識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。
三、加強領導,確保走訪慰問活動取得實效。
開展走訪慰問活動,是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視,加強領導,精心組織。各單位要及時開展調查走訪,摸清幫扶村困難群眾情況,制定好走訪慰問計劃,并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識,提高辦事能力和服務水平,促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作,并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于X月X日前報XXXX。
第三篇:春節走訪慰問送溫暖活動方案2016
春節走訪慰問送溫暖活動方案2016
春節期間,不少事業單位領導會開展春節走訪慰問活動,本站小編收集了一些春節走訪慰問活動方案,有需要的朋友可以參考借鑒。
2016年春節走訪慰問送溫暖活動策劃方案
為認真貫徹落實黨的十八大精神,進一步密切黨群干群關系,幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日,經研究決定,在新春佳節即將來臨之際,廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下:
一、提高認識,明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中,各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制,得到了廣大人民群眾的充分肯定,推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關系,維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民意識,轉變工作作風起到促進作用。
二、突出重點,切實幫助群眾解決實際困難。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓,要把解決好困難群眾的現實問題作為重點,堅持領導帶頭、廣泛動員,分級負責,讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底,了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議,根據工作職能職責和幫扶單位的實際,進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問,把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況,繼續加大工作力度,力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題,切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神,廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動,教育引導群眾移風易俗,勤儉節約,提倡健康、文明的生活方式,反對封建迷信和鋪張浪費,廣泛開展法制宣傳教育,增強群眾法律安全意識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。
三、加強領導,確保走訪慰問活動取得實效。
開展走訪慰問活動,是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視,加強領導,精心組織。各單位要及時開展調查走訪,摸清幫扶村困難群眾情況,制定好走訪慰問計劃,并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識,提高辦事能力和服務水平,促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作,并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區委組織部組織科。
元旦春節期間送溫暖活動實施方案報告
市總工會下發了《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》,要求全市各級工會在2010年元旦、春節期間繼續開展以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式,切實幫助困難職工解決生產生活上的實際問題,確保職工群眾過一個歡樂祥和的節日。
省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發了《2010年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》,將組成11個調研組,分別由省總工會領導同志帶隊,分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況;近日,市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節期間群眾生產生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》,對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求,進行了具體部署,由市級領導帶隊,分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作,現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案:
一、送溫暖活動的主要內容:
本次送溫暖活動,市總工會確定自元旦開始,到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統一組織力量,抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦,認真搞好調查研究,切實掌握困難職工的生產生活狀況,組織、指導基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下:
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2調查了解企業拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況,及時發現問題,促進問題的解決,井做好政策法規的宣傳工作。
3調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況,督促政府有關部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。
4貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。
5走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭,廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策,做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象,由有關部門和單位另行安排。其中,工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業,并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象,即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范,由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問,從元旦開始,到1月底結束。屆時,由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦,幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現工會組織的特色,營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴以律己,率先垂范,做好表率。
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第四篇:春節走訪送溫暖工作總結
春節走訪送溫暖工作總結5篇
【篇一】
根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號)文件精神,市廣播電視臺黨組高度重視,對走訪工作做了精心、周密的安排,使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖,度過歡樂祥和的節日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓,堅持領導帶頭,分級負責,周密安排,認真實施,始終以滿腔熱情和深厚感情,切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷,積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據上級要求,市廣播電視臺統一安排,認真落實。2月13日,由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問,詳細了解他們的生活情況、身體狀況,向他們表達了黨和政府的關懷,并致以節日的問候和良好祝愿,給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作,是加強老干部思想政治工作的有效途徑,市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問,主動加強與老干部的聯系,關心和過問老干部的思想、生活情況,及時協調解決老干部遇到和關心的問題。
xx市廣播電視臺
20xx年3月22日
【篇二】
為切實做好春節期間走訪慰問返鄉農民工的工作,為確保返鄉農民工度過一個平安祥和的春節,為返鄉農民工提供人文關愛,根據(仁府辦函[20xx]3號)文件精神要求,特結合我鄉“黨內關愛”行動要求,于是我鄉精心組織,在新春佳節期間將問候送到廣大返鄉農民工家中,現將走訪慰問情況匯報如下:
一、認真制定工作方案,扎實開展前期調查
按照縣總工會的要求,結合我鄉的實際情況,召開專題會議進行討論研究,制定方案,要求各村(社區)認真了解轄區內返鄉農民工的基本情況,掌握好他們的思想、生產狀況。
二、開展活動的內容
(一)涂家鄉工會主席方永剛,和工會成員一起到生活困難的返鄉農民工家中進行慰問并送去了慰問金、慰問品和組織的關懷。
(二)涂家鄉總工會還舉辦返鄉農民工座談會,介紹家鄉的變化,認真聽取返鄉農民工對涂家鄉發展建設的意見和建議。工會主席方永剛同志還與返鄉農民工進行談心談話活動,切實了解返鄉農民工的所思所想,了解他們的生活狀況。
(三)走訪慰問返鄉農民工,并向他們致以新春祝福和親切問候,每到一戶都細細詢問他們在外務工情況,告知家鄉近兩年發生的翻天變化,鼓勵他們就近發展,家庭事業兩不誤。
除此之外,在村上還召開了“院壩會”,耐心向返鄉農民工宣傳脫貧攻堅成效進展,講解惠民惠農政策,詢問醫保繳納情況,關心在外務工冷暖,并鼓勵他們要扎實務工、充滿信心、樂觀生活。
三、取得成效
在走訪慰問的活動中,我們認真聽取了廣大返鄉農民工的意見和建議,對春節期間開展的各項活動做好了記錄和總結,為返鄉農民工解決了實際困難和問題。群眾紛紛表示,感謝鄉黨委、政府、工會對農民工群體的關心和照顧。
【篇三】
20xx年春節期間xx村分社對返鄉農民工進行了走訪工作。我村進行分社走訪,周清平統籌全面工作,卿正輝負責1、8社,曹紅梅負責6、7社,卿軍負責3、4社,段白云負責2、5社。
我村在正月初五進行了全面走訪,根據走訪反饋的信息我村在京務工的人員有xx6社的xx。在云南務工的人員有xx村4社xx。守備二師的退役軍人xx。
對于以上在敏感地帶務工的人員,他們的思想也沒有任何的偏頗,始終圍繞在黨中央的周圍,緊跟黨的路線方針。
村兩委走訪人員最擔心的就是外出務工人員,是否有被拖欠工資的情況,經過走訪返鄉農民工中沒有拖欠工資的情況。
返鄉農民工共性問題就是孩子教育,父母養老的問題。選擇外出的主要原因是外地的工資水平比本地的高。很多農民工都是采取保守的生活方式,怕擔風險不愿回家創業。也有想回家創業的但是沒有明確的創業目標。
【篇四】
根據中共xx市xx區委宣傳部《關于做好20xx年春節社會氛圍營造工作的通知》要求,xx區司法局積極行動,充分發揮職能作用,努力營造和諧、喜慶、歡樂的節日環境,積極為“三高新區”的建設提供法治保障。現就做好20xx年春節期間社會氛圍營造工作情況匯報如下:
一、領導高度重視,加強組織保障
一是庚即召開全體干部職工會議,對春節前節日氛圍營造工作進行再安排再部署。二是成立由分管副局長任組長,各股室、司法所負責人任成員,辦公室具體協調落實的春節氛圍營造宣傳活動領導小組,將宣傳工作具體落實到責任人。三是出臺《xx市xx區司法局春節氛圍營造工作實施方案》,分步驟對宣傳活動鋪展開來。
二、創新宣傳形式,活躍節日氛圍
一是通過“法律七進”、走村入戶、擺攤設點、法律服務小分隊基層行、暖冬行·愛傳遞志愿服務等活動,將普法書籍和新春祝福送到群眾的手中。二是為外出務工人員開通法律援助“綠色通道”,方便農民工及時有效維護個人合法權益。三是通過led電子顯示屏滾動播放廉潔過節宣傳標語,進一步強化廉潔自律意識,筑牢反腐敗防線。四是通過微博、微信公眾號向公眾推送時事要聞、普法常識和春節祝福,同時懸掛新年祝福橫幅,積極營造春節氛圍。
三、慰問困難群眾,獻上新春溫暖。
一是組織幫扶干部集中開展走訪慰問貧困戶專題活動,幫扶干部到對口貧困戶家中送去米、油等節日前的慰問。二是為空巢老人、殘疾人留守兒童送溫暖、送關愛,為他們提供親情陪護、心理輔導、生活幫扶。三是對貧困戶開展安全隱患排查工作,確保貧困戶可以安全過冬。四是開展農民工維權法律援助專項活動,開辟綠色通道,積極推行“最多跑一次路”,為農民工討薪難提供法律幫助。
四、開展矛盾排查,確保平安過節。
一是持續發展“楓橋經驗”,各司法所工作人員對轄區開展矛盾糾紛排查活動,確保小事不出村、大事不出鄉鎮。二是及時化解一批矛盾糾紛,積極開展矛盾糾紛排查活動,確保小事不出村,大事不出鄉鎮。三是加強特殊人群管控,對轄區社區服刑人員開展春節前集中法治培訓,深入講解《四川省社區矯正實施細則》,嚴格執行報到、請銷假制度,密切與社區服刑人員監護人聯系,隨時掌握社區服刑人員的思想動態和活動,確保轄區穩定與安全。
據不完全統計,近期共開展法治宣傳活動12次,發放宣傳資料1000余份,推送微博微信20余條,為40余戶困難群眾送去節前慰問。通過節前宣傳活動的開展,為春節氛圍的營造奠定了基礎,為“三高新區”的建設提供了法治保障。
【篇五】
送溫暖活動是衛生局組織貫徹落實黨的xx屆xx全會精神的具體體現,是推進和諧衛生事業的重要內容,是衛生局工會履行基本職責,協助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑,對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現實的利益問題,增強工會組織的吸引力和凝聚力,樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年,在衛生局的正確領導和大力支持下,xx社區衛生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神,組織以“送溫暖,送健康”為主題的送溫暖活動,現將活動開展情況小結如下:
一、領導重視,統一部署
中心主任xxx峰十分重視開展春節送溫曖慰問活動,中心召開院委會領導班子會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動;中心主任向辦事處匯報,在辦事處主任的帶領下,有效的組織開展送溫暖,送健康活動。在活動中,宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。
由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節慰問活動的開展。
二、做實做細,落到實處
20xx年x月x日上午九點左右,在xx辦事處領導下,xx社區衛生服務中心在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為五保老人解決困難,當好撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖,送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月x日,先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白面4代,豬肉30斤等食品;再由中心公衛科醫護人員帶著血壓表,血糖儀、b超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康,讓五保老人享受健康,得到溫暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動,在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時,辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲,進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。
第五篇:春節期間走訪慰問工作總結
春節期間走訪慰問工作總結
春節期間走訪慰問工作總結1
一、組織開展“青春暖流·獻愛心送溫暖”主題活動
在新春佳節來臨之際,為了讓貧困留守兒童過一個溫暖祥和的春節,按照團市委《關于在20xx年元旦、春節期間深入開展共青團送溫暖“青春暖流行動”的通知》要求,xx團區委開展了共青團送溫暖“青春暖流·獻愛心送溫暖”活動。活動中,團區委為xx小學兩名留守兒童送去了500元慰問金并轉交了社會愛心人士為她們準備的200元新年紅包。據了解,兩名留守兒童學習成績優異,乖巧懂事,父母離異,均常年在外務工,留守兒童和祖母在東升村靠低保維持生活。下一步,團區委將持續關注、關心兩名留守兒童的學習生活動態,讓他們在沒有父母陪伴的童年也能樹立自信,健康成長。
二、組織開展“情暖童心·關愛貧困學子”走訪慰問活動
為進一步做好貧困兒童關愛幫扶工作,大力營造全社會關愛貧困兒童的良好氛圍,進一步擴大“愛心助學”捐款箱的影響力,更廣泛的籌集社會善款,吸引更多的社會各界愛心人士加入到愛心助學隊伍中來,20xx年初,xx團區委在xx區華辰超市負一層咨詢臺內及xx區麥德士餐廳內分別設置了愛心助學捐款箱,于20xx年1月28日上午進行了開箱清點工作。1月28日下午,團區委工作人員來到xx區八一學校一貧困學生家中,為貧困學生送去了節日的祝福。
走訪中,團區委工作人員為貧困學生送去了價值300余元的米、面、油等生活必需品,與貧困學生家長進行了溝通,詳細了解了家庭情況以及學生的學習生活情況,并鼓勵他們要勇敢面對困難,堅定信心,自強自立,積極樂觀的生活。下一步,xx團區委將采取多種形式持續開展“情暖童心·關愛貧困留守兒童”公益服務項目,并加大宣傳力度,讓更多的愛心人士參與到捐資助學中來,更好的發揮共青團扶貧解困的'作用!
三、組織開展“春節送溫暖·關愛貧困留守兒童”走訪慰問活動
20xx年1月30日上午,xx市、區兩級團委在春節來臨之際,先后來到xx區學齡前自閉癥兒童、少數民族少先隊員、貧困共青團員、貧困殘疾少先隊員、留守殘疾少先隊員家中,為他們送去了慰問金、書籍、玩具以及含有xx區圖書館借書卡、xx森林冰雪歡樂園門票的愛心禮包,并為他們送去了新春的祝福!每到一處,市、區兩級團委均與學生及家長進行親切交流,詳細詢問了解了他們的家庭情況、父母在外務工情況及孩子的學習生活情況,團市委副書記韓雪松鼓勵他們,要勇敢面對現實困難,保持積極樂觀的生活態度。共青團組織將呼吁社會愛心企業和愛心人士,幫助困難家庭解決就醫、入學等方面遇到的實際問題。
四、積極對上爭取軍轉退役軍人子女愛心包
1月24日,按照團省委《20xx年“青春暖流”共青團送溫暖軍轉困難家庭子女信息統計表》的要求,團區委積極溝通xx區退役軍人事務局,統計全區軍轉困難家庭子女基本情況。經統計核實,全區符合資助條件的14周歲以下的退役軍人子女共7人,經上報團省委,我區7名軍轉退役軍人子女100%通過審核,1月30日,團省委為軍轉退役軍人子女準備的愛心包已經郵出,春節前將全部郵寄到學生家中。
春節期間走訪慰問工作總結2
根據縣委、縣府的統一安排部署,為了充分體現鎮黨委、政府對老干部、老黨員、老模范、生活困難黨員群眾得真情關懷,讓他們共享改革開放偉大成果,能夠高高興興地過好元旦、春節,激發廣大黨員對黨的深厚感情,投身加快發展的動力,扎實推進創先爭優活動。鎮黨委、政府深入發動,多方籌措,認真開展節日慰問活動。現將有關工作總結如下:
一、加強領導,落實責任。
為了確保把各級黨組織、政府及社會各界的關懷和愛心切實送到慰問對象手中,我鎮成立了20xx年節日慰問活動領導小組,明確各分管領導、支部書記、駐(聯)干部為慰問活動的直接責任人,明確工作紀律,嚴防慰問活動走樣。
二、細致排查,明確慰問對象。
由各駐(聯)干部、支部書記牽頭認真排查,老干部、老黨員、老模范、生活困難的黨員群眾,根據慰問對象家庭實際情況登記造冊,明確慰問對象,建立慰問檔案。
三、宣傳發動,多方籌措慰問資金。
暨表彰大會、廣播、老年秧歌隊、“伸出你溫暖的手,奉獻一份愛心”現場募捐大會等多種有效形式,宣傳慈善之都、革命老區書法之鄉的`愛心文化、和諧文化,發動社會各界踴躍捐款捐物,多方籌集慰問資金。
四、統籌安排,認真慰問。
為擴大慰問面,鎮黨委政府統籌安排各方籌集到的慰問資金、慰問物品,采取團拜會、上門慰問、文藝慰問演出等多種形式認真開展慰問活動,把黨委、政府和社會各界的關懷及時送到慰問對象,營造了歡樂和諧的節日氛圍。
春節期間走訪慰問工作總結3
20xx年春節來臨之際,根據上級有關文件要求,結合我校實際情況,認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下:
一、提高認識,加強領導。
春節之前,我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動通知》文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師,對于發揚我黨關心愛護老同志光榮傳統,弘揚中華民族尊老敬老傳統美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單,同時將特困教職工名單一并上報到校委會,校委會研究決定對離退休教師走訪慰問同時對在職特困教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,成立走訪慰問領導小組,分管領導做好組織慰問具體工作。因我校離退休教師較多,學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式,豐富內容。
我校離退休教師較多,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領導對慰問小組明確分工,利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城離退休教師進行慰問,向他們傳遞了上級領導和校領導溫暖關懷,組織對他們以前所作貢獻是肯定,對他們付出表示真誠謝意,同時簡單向他們介紹了我校發展現狀和未來發展規劃,真誠希望他們對我校發展提出寶貴意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走離退休教師到家中進行慰問,送上微薄慰問金和溫暖關懷,了解每位老齡離退休教師實際困難,能當時給予解決當場解決,當場不能解決帶回經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決要給予情況說明,切實把黨和政府溫暖送到離退休教師心坎里。并對生活困難教職工進行慰問,發放了節日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便離退休教師座談會,把能行走離退休教師請到學校來,首先帶領大家參觀我校校容校貌,介紹了我校布局和面臨校園北擴和食堂擴建工程,他們對我校布局贊不絕口,對校園北擴和食堂擴建工程表示大力支持。接著帶領他們走進我校匯報室,觀看了學校展牌和各種獎杯,介紹了我校近期在教育教學中所取得成績,通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃。懇請離退休教師對我校發展獻計獻策,為我縣“十二五”規劃宏偉目標獻計獻策,為維護和促進我縣教育改革發展穩定大局做出貢獻,最后在學校食堂共進午餐。
三、相互了解,增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中,我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃,重點介紹我校過去教育教學發展情況和未來發展規劃,宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得成績,傾聽了離退休教師意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師思想溝通,準確掌握離退休教師思想動態,對離退休教師提出意見和建議,慰問組都認真聽取,對離退休教師提出困難能當時解決全部當場解決,當場不能解決提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵離退休教師發揮自優勢,以實際行動在構建和諧社會,實現跨越發展,建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老,科學養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,離退休教師對我校發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談,組織和離退休教師之間有了進一步了解,相互之間增進了感情。
四、解決困難,務求實效。
本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,幫助有特殊困難離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難離退休教師和在職教師慰問時,不僅對他們進行精神上關心,并給予物質上和經濟上幫助。特別是對身患尿毒癥陳巖松老師,學校給予1000元困難補助金,讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶節日。
春節期間走訪慰問工作總結4
春節來臨之際,按照地委和自治區總工會《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》要求,哈密地區工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動,現將慰問情況總結如下:
一、慰問活動開展情況
1、春節前夕,由地委、自治區總工會領導親自帶隊,地區工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業單位的53名困難職工和來自各行各業的30名自治區級以上勞模相聚在這里,以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來,共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區工會黨組書記勞尉然主持,地區工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上的經濟社會發展良好態勢和工會工作的創新發展的.新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上,繼續當好社會發展的主力軍、時代進步的先鋒隊,秉承勞動最光榮,勞動創造幸福的傳統美德,自立自強、樹立信心、愛崗敬業、爭做貢獻,共同為建設最美哈密増光添彩、再創佳績。
這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名,共發放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節前夕開展走訪慰問活動。
二、慰問人員及慰問金發放情況
(1)本次全地區共走訪慰問400名困難勞模及職工,其中:地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發放慰問金27.4萬元,其中:地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發放春節慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
春節期間走訪慰問工作總結5
一、領導重視,統一部署
社區的領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動,社區召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在元旦春節前夕對困難居民,特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
社區居委會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難居民的`生活保障工作,維護居民的合法權益,為了切實做好元旦春節慰問工作,社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困居民檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的`措施,使真正有困難的居民得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處
在送溫暖活動中,我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難居民解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,我社區黨政主要領導親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
春節期間走訪慰問工作總結6
根據市區的安排部署,在春節來臨之際,我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動,具體情況如下:
一、制定方案,周密安排
我街道專門召開會議,研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動,并根據實際情況,制定了《街道新春期間走訪慰問方案》,進行了周密安排。
二、細化任務,強化保障
我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬,實現了數量準確,分類管理;其次是了解訴求和困難問題,重點對優撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶,努力實現“四扶”,即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技,使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心;再次是密切跟進,動態掌握困難群體的訴求和新問題,爭取早掌握,早化解,做好教育疏導工作。
三、領導帶頭,全面覆蓋
街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭,親自結對幫扶涉軍人員,其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶;其他低保低收入困難家庭或者人員,由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶,把惠民政策落在實處,做到了責任明確,百分百覆蓋。
四、溝通順暢,效果良好
我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調,通過與困難群體面對面的交流溝通,積極宣講相關政策法規,引導當事人正確對待、不盲目攀比,對各類問題妥善予以解決。
五、成績斐然,日趨完善
截止1月11日,我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前,我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品,并統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金,為52戶優撫對象發放了油米年貨,同時根據市區安排,對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。
下一步,我街道的.慰問活動不僅將擴大了慰問范圍,將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列,總數達到x人,而且還提高了慰問金額,年該街道用于慰問的金額達到x萬元,比去年增加了x萬余元。
春節期間走訪慰問工作總結7
公司春節期間,貫徹落實集團公司關于安全工作的部署和要求,做好公司和車間的值班工作,狠抓節前隱患排查。強化重點環節的安全管理,有效防范和遏制各類事故發生,營造了快樂和祥和的生產環境,保持了安全生產形勢的平穩態勢。現將有關情況總結如下:
一、高度重視,全面部署節日安全工作
為把元旦、春節期間安全生產工作抓好抓實,確保穩定。已于20xx年12月21日下發了《關于落實安全穩定措施,確保“兩節”期間安全生產平穩運行的通知》,對元旦、春節期間安全生產工作進行了周密部署,并明確要求各部門、車間安全生產第一責任人必須親自抓,層層落施,明確責任,做到責任到人,特別是對關鍵環節、關鍵部位的'檢查必須要進一步到位,不留死角,立足超前防范。元月11日和2月3日分別召開了20xx年安全工作會和20xx年工作會后,按照會議相關精神,再次對春節期間安全生產工作再布置、再強調、再督促、再檢查。安全管理部門主要領導親自帶隊,抽調專業人員,制定檢查方案,周密安排,深入企業生產一線,扎扎實實地開展了節前大檢查工作。
二、認真開展節前安全生產大檢查,整改隱患
20xx年2月4日至8日,安全管理部門認真開展了節前大檢查。本著“科學發展抓預防、強化措施抓落實”的安全管理思路,對設備設施重點部位、供電整流機組、短路口系統、倉庫物資和危險化學品的安全貯存、易燃易爆物品及消防設施、生產現場隱患排查等重點環節進行了一一檢查,真正做到任務細致、責任明確、分工具體、各負其責。對檢查中發現的所有隱患,嚴格按照“定時間、定責任人、定整改措施”的原則,全部完成整改,整改率達到100%。
三、做好交接班制度,嚴肅崗位紀律
生產車間在嚴格執行“安全確認制”和“三交三查”制度的同時,員工還進行崗前“安全誓詞”宣讀,時刻提醒著自身安全的重要性,進一步推動企業安全文化建設。針對傳統佳節,公司領導對電解車間一線員工進行了慰問。安全管理部門對生產一線安全生產情況進行了抽查,嚴查酒后上崗、在崗喝酒、遲到、早退現象,確保了節日期間安全無事故。
四、抓好值班,嚴格執行事故上報制度
為切實做好公司春節期間安全生產工作,綜合部下發了《關于公司春節放假及值班安排的通知》和《節日期間行車注意事項》。公司上下實行24小時安全值班制度,將責任落實到人,嚴格執行安全事故“零報告”制度,每日16時30分前,各部門、車間都將當天安全生產情況報安監部,安監部按照集團公司要求準時匯報。
春節期間走訪慰問工作總結8
按照《關于做好“兩節”期間幫扶和慰問等工作的通知》要求,及時組織殘疾人工作者較好地完成了各項幫扶和走訪慰問工作。
一、認真開展調查摸底
結合全國持證殘疾人狀況調查工作和全省殘聯系統開展的特殊困難殘疾人家庭走訪探視活動,組織縣、鎮、村(社區)三級殘疾人工作者,深入困難殘疾人家庭入戶訪視,重點了解殘疾人在脫貧解困、生活救助、康復醫療、就業就學、照料照護、生產經營、家庭無障礙改造等方面的實際情況,掌握面臨的突出困難及迫切需求,并根據殘疾人的特殊需求,及時協調幫助殘疾人解決實際困難。據統計,全縣共有脫貧不穩定殘疾人16戶33人,生活困難殘疾人99戶,輔助器具需求181人,為“兩節”期間開展走訪慰問工作奠定了堅實的工作基礎。
二、開展走訪慰問活動
一走訪慰問貧困殘疾人。經多方爭取協調資金10多萬元,開展了“臨澤縣走訪慰問百名困難殘疾人活動”,共走訪慰問困難殘疾人115戶,其中慰問脫貧不穩定殘疾人家庭16戶,困難殘疾人家庭99戶,為每戶殘疾人送去慰問金1000元、門畫和春聯各兩副,鼓勵他們要勇于面對生活,保持樂觀健康心態,走出家門融入社會,把黨的溫暖和節日的問候送到了他們的.心坎上,使他們切實感受到黨組織的關懷。同時,對4家殘疾人服務機構進行了慰問,每家送去現金5000元。二是配送輔助器具。為180名急需輔助器具的殘疾人配送普通輪椅、助聽器、盲杖、助行器等輔助器具180輛(個、副),滿足了他們的現實需求。
三、深入聯系村開展幫扶活動
一是開展走訪慰問活動。單位籌措慰問金,組織幫扶干部深入幫扶村走訪慰問幫扶戶10戶、困難老黨員10人,為他們送去米面油等生活物資和門畫、春聯各兩副,送去黨和政府的關懷。二是開展“送春聯·獻愛心”助殘志愿服務活動。殘聯干部充分發揮個人專長,自帶筆墨紙硯,在村委會現場為殘疾人書寫贈送春聯62副,為群眾書寫贈送春聯43副。三是開展環境衛生整治活動,組織干部與村社干部共同開展全域無死角垃圾清理行動,督促指導群眾對村組主干道、沿路沿線、房前屋后等重點區域內枯枝落葉、廢舊地膜、垃圾雜物等進行徹底清理,實現鄉村面貌干凈整潔。
四、開展地震受災情況排查
2022年1月8日1時地震發生后,及時響應縣委縣政府號召,于當天上午,迅速開展災情排查行動。一是主要領導帶隊,組織幫扶干部到聯系幫扶村,和鎮村干部實地查看地震災情,經實地入戶查看,該村在此次地震中無人員傷亡、無房屋受損、倒塌情況。二是通知各鎮殘聯安排村(社區)殘協專職委員了解在此次地震有無受災的殘疾人、是否有存在安全隱患,并及時將殘疾人因地震造成受災情況和安全隱患上報鎮黨委、政府和縣殘聯。三是迅速查看單位辦公樓受損情況和殘疾人托養中心入駐殘疾人受災的情況。據統計,全縣殘疾人、殘疾人托養中心在此次地震中沒有人員傷亡和房屋受損的情況。
春節期間走訪慰問工作總結9
春節即將來臨,為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節日,特制定如下慰問工作方案:
一、領導機構
成立元旦、春節慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的`日常工作。
各社區要根據實際情況成立相應工作機構。
二、慰問對象及程序
慰問對象分類:
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。
3、看望20xx資助過的學生(表現優秀的:學習優異或助人為樂的)5人,500元。
4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過社交平臺、長城網論壇對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
1、(1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。
(2)帶領社會志愿者走基層,深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。
春節期間走訪慰問工作總結10
20xx年春節來臨之際,根據上級有關文件要求,結合我校實際情況,認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下:
一、提高認識,加強領導。
春節之前,我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育工會《關于春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師,對于發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統,弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單,同時將特困教職工名單一并上報到校委會,校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,成立走訪慰問領導小組,分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多,學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
二、創新形式,豐富內容。
我校離退休教師較多,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領導對慰問小組明確分工,利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問,向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷,組織對他們以前所作的貢獻是肯定的,對他們的付出表示真誠的謝意,同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃,真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的`意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問,送上微薄的慰問金和溫暖的關懷,了解每位老齡離退休教師的實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問,發放了節日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會,把能行走的離退休教師請到學校來,首先帶領大家參觀我校的校容校貌,介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程,他們對我校的布局贊不絕口,對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室,觀看了學校的展牌和各種獎杯,介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績,通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策,為我縣的“十二五”規劃的宏偉目標獻計獻策,為維護和促進我縣教育改革發展穩定的大局做出貢獻,最后在學校食堂共進午餐。
三、相互了解,增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中,我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃,重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃,宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績,傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師的思想溝通,準確掌握離退休教師的思想動態,對離退休教師提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決,當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵離退休教師發揮自優勢,以實際行動在構建和諧社會,實現跨越發展,建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老,科學養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,離退休教師對我校的發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談,組織和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。
四、解決困難,務求實效。
本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時,不僅對他們進行精神上的關心,并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師,學校給予1000元困難補助金,讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節日。
春節期間走訪慰問工作總結11
20xx年的虎年春節是渝中區實施“幸福社區,鄰里如親”活動以來的第一個春節,為在這樣一個普天同慶的日子,讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中,充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷,從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年,石油路街道黨工委、辦事處高度重視,深入發動,多方籌措,統一安排春節慰問系列活動,在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。
一、早重視,早組織,早部署。
街道領導高度重視春節慰問工作的'開展,元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專干共同參加的春節慰問專題會,對慰問工作做出了具體部署,下發了慰問方案,并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問,確保在春節前完成慰問工作,并做到專款專用。
二、細排查,廣宣傳,入基層。
為明確慰問對象,街道各部門牽頭認真排查,根據慰問對象家庭實際情況登記造冊,建立統一慰問檔案,確保慰問對象不重復、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查,深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦,并將慰問對象的基本信息予以公示,確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面,在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上,街道還向社會各界發出募捐倡議,充分發動社會單位踴躍捐款捐物,多方籌集慰問資金共計9萬余元。
三、范圍大,金額重,形式多。
在二十多天的春節期間,石油路街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問,與困難人群開座談會了解民間疾苦,送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關系等多種形式,為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷,并慰問發放了慰問金和各種財物共計65余萬元,收到了良好的社會效果。
春節期間走訪慰問工作總結12
我鎮安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下,根據縣安全生產委員會的通知要求,為了防止各類事故發生,確保人民群眾生命財產安全,讓全鎮人民度過一歡樂、祥和、平安的春節,為此,我鎮堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,狠抓安全生產基礎工作,強化重點區域和行業的專業政治和管理,保持了我鎮安全生產形勢的'平穩態勢。
一、落實責任,做好值班安排
為切實維護好我鎮春節期間安全生產工作,鎮黨委、政府及時召開班子會進行研究部署,將責任落實到人,并做好值班安排,全鎮領導干部職工都參加值班,實行月匯報制度,一旦發現影響社會穩定的問題立即處理,并及時上報,為確保全鎮的穩定打下了堅實的基礎。
二、加大糾紛排查、調處力度,將矛盾處理在萌芽狀態
我鎮環境復雜,地理特殊,流動人口多,歷年來矛盾糾紛較多,以前也曾經發生過因矛盾糾紛引發的越級上訪事件。
為了確保我鎮的社會穩定,我鎮黨委政府在春節期間組織力量對轄區各單位、村(居)社會穩定因素及各類糾紛進行了一次認真細致的排查,準確地掌握了我鎮影響社會穩定的突出問題和重大隱患。對未能解決的糾紛,做通群眾思想工作,有效地防止了上訪群體性械斗的事件發生,解決了群眾關心的熱點、難點問題,安撫了民心,維護了社會穩定。
三、加強安全生產檢查力度,力爭無安全生產事故發生
針對年末歲首,既是市場流通旺季,又是人民群眾各類社會活動的高峰期,容易發生事故的情況,我鎮攜同有關部門加強對重點行業、重點領域和重點單位的檢查和檢查,消除各類事故隱患。聯合公安、安監、工商、供銷等部門對轄區所有涉及民爆物品、煙花爆竹從業單位及重點部位進行全面清理整頓,嚴厲打擊非法私制、經營活動,確保無安全和對假期補課場所安全進行全面的檢查,防止校園安全事故發生。經過徹底的安全生產檢查,在春節期間,我鎮無一例安全事故發生。
四、社會治安綜合治理常抓不懈
春節期間,加大對全鎮的社會治安綜合治理整治力度,落實治安防范責任制,切實加強對流動人口,閑散青少年和出租房的管理,完善了打、防、掛一體化的社會治安防范體系,形成打擊合力,確保了全鎮的良好治安環境。
在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務部門的精心指導下,我鎮在春節期間社會政治穩定,人民團結,社會治安良好,但是也還存在了一定的問題,我鎮黨委、政府將一如既往地帶領全鎮干部做好安全生產工作,確保我鎮社會穩定。
春節期間走訪慰問工作總結13
為切實關心困難職工的生活,根據上級工會的統一部署,我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結:
一、提高認識,加強領導
切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七大精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的.心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以梁德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點,講求實效
一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。本學校對重病人員逐一進行了慰問,并均給予500元慰問金。與此同時,學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經濟上的資助,并每人發了一份價值300元的春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳,造濃氛圍
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。