第一篇：公司新年會總結（推薦）

公司新年會總結

公司年會是一年下來的成果的展示，那么公司新年會總結有哪些？大家不妨來看看小編推送的公司新年會總結，希望給大家帶來幫助！

公司新年會總結【一】

xx年2月13日，由我園和交警一大隊聯合主辦的“共建和諧校園迎春聯誼晚會”，在大家的期待中圓滿結束。這次活動從策劃、籌備、舞蹈排練、道具制作等花了不少時間，雖然很累，但更多的是收獲和成長。在活動中大家相互協作、各司其職，為晚會的順利開展做出了巨大貢獻，也讓我充分感受了團隊的力量。

本次活動，由于我們人手不足，每個人都身兼多職。除了舞蹈表演，充當禮儀，我還擔任了主持，這對我來說是是一次非常好的鍛煉和展示自己的機會，晚會的順利完成得益于和其它三位主持的默契搭檔。雖然時間緊迫，但我們忙而不亂，圓滿的完成了晚會，得到大家的一致認可和好評。

雖然我們取得了一定成功，充分展示了斯賓塞教師的風采，但在活動中我們仍然存在不足：

1、禮儀接待時，羞于表達，待人不夠熱情;

2、場面掌控不夠好，導致道具遺失;

3、對活動會產生的風險評估不夠，如到場人數沒有達到預期，導致游戲銜接不好;

4、收尾工作做得不好，活動結束后沒有及時完整的整

理服裝及道具。

舉行這次聯誼會給我帶來了很多感動和收獲，通過這次活動我深刻的感受了團隊的力量，也從中發現和總結了我們的不足之處，有了這次的經驗，相信在以后的工作中，不論舉行什么活動，我們都將更有信心，能做得更好。

公司新年會總結【二】

xx年1月27日，我公司的年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數xx年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年的工作總結，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。1月27號下午2點，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工，都來到了聯歡現場，會議開始時，我們李總做了鼓舞人心的動員，對我們xx年的工作做了肯定，極大的鼓舞大家的士氣;接著，市場部經理，工程部經理分別對本部門工作做了總結和XX年的展望。

表揚了xx年度的優秀員工，在熱烈的氣氛中，我們全體員工展開了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與，整個氣氛熱烈歡騰。文藝匯演特別是 串燒，由公司員工自編自導自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風趣的語言，生動形象的表演，極大限度的體現了我公司員工多才多藝的一面。節目還有“老當益壯”的市場部經理表演的霹靂舞，工

程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”，財務部纖柔美女演唱會的“說愛你”，“浮夸”。不同風格，體現了我們不同的風采，但有一點是共同的：為了公司美好的明天，我們全力以赴，努力拼搏。

此次活動加強企業文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們全體員工為了公司美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。

公司新聞稿： XX年1月27日，我公司的年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數xx年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于xx年的工作總結，表揚獎勵了xx年公司優秀員工，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，全體員工還進行了精彩的文藝表演，舉行了熱鬧非凡的游戲，在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。

此次活動加強企業文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們全體員工為了公司美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。

第二篇：關于公司新年會主持詞

關于公司新年會主持詞

柴陽：尊敬的各位領導、各位來賓、何宇震：各位經銷商朋友們：

合：大家上午好！

柴陽：時間如流水，一年的時光就這樣悄悄地溜走，是如此的匆忙，公司新年會主持詞。何宇震：今天我們在這里歡聚一堂，總結昨日的收獲，展望明天的輝煌！

柴陽：在這一年里，河北美荷涂料有限公司所取得的成績是可喜可賀的！當然，這些成績離不開河北美荷涂料有限公司的英明領導，更離不開在座各位經銷商的不懈努力！

何宇震：我們代表河北美荷涂料有限公司向在座的各位表示衷心地感謝。合：謝謝你們一年來的努力！

柴陽：新的一年開始了，面對已經逝去的XX，讓我們回顧它，總結它，記住它!記住它帶給我們的經歷與收獲！

何宇震：展望全新的XX，讓我們迎接它，期待它，挑戰它！

柴陽：今天，讓我們用最熱烈的激-情、最高昂的斗志來迎接嶄新的XX吧！何宇震：我們堅信：在中國經濟持續高速發展的帶動下，河北美荷涂料有限公司的健康事業一定能蒸蒸日上，河北美荷涂料有限公司的明天更美好！柴陽：我是主持人柴陽，河北美荷涂料有限公司的上海區銷售經理 何宇震：我是主持人何宇震，河北美荷涂料有限公司的銷售

總監

柴陽：下面請允許我向各位朋友介紹參加河北美荷涂料公司年會的各位來賓：歡迎中央軍委習辦主任王福軍先生！

何宇震：歡迎中國建筑裝飾協會吳恩振先生！

何宇震：歡迎河北省建筑裝飾協會家居委員會會長王萬華先生的到來！柴陽：中國建筑裝飾協會材料委顧問羅榮芳總經理，歡迎！

何宇震：歡迎北京富麗強達裝飾工程有限公司趙總！

柴陽：歡迎甘肅中川建設投資有限公司賈總！

何宇震：歡迎中城建十六局工程有限公司程總！

柴陽：北京環球鼎盛投資管理中心陳總

何宇震：歡迎西西環保董事長董震先生的到來！

柴陽：河北美荷涂料有限公司研發團隊首席科學家楊家安博士，歡迎您！何宇震：歡迎河北省建筑裝飾協會雜志社主編張英宣女士！

柴陽：歡迎我們陜西的總經銷商徐家福先生及他的團隊，河北經銷商解建民先生、白宇先生及他們的團隊，河南總經銷商劉斌先生及他的團隊，上海市總經銷商王興建先生及他的團隊，安徽省經銷商軍先生、王永安先生及他們的團隊，東三省總經銷商李恩久先生及他們的團隊，四川省綿陽經銷商趙月女士及她的團隊，浙江省總經銷商總經理及他的團隊？，福建省總經銷商王子敬先生及他的團隊，山東省總

經銷商董周順先生、劉道成先生、鞏如梅女士、王永佳先生及他們的團隊，江西省總經銷商鄒忠祥先生、羅建國先生及他們的團隊，山西省總經銷商郭永東先生及他們的團隊，天津市總經銷商王紫陽先生及他的團隊，廣西省總經銷商劉斌先生及他的團隊，貴州省總經銷商楊常德先生及他的團隊。

柴陽：為了點燃同一個發展的夢，我們相聚在這里。

何宇震：為了實現同一個繁榮的夢，我們需要共同努力！

柴陽：讓我們共同歡迎XX的到來，讓我們共同祝愿大家在新的一年里： 合：事業蒸蒸日上，心想事成，萬事大吉，猴年大吉！

合：河北美荷涂料有限公司XX年“聚合力，贏未來”大會正式開始！

柴陽：我們會議的第一項由河北美荷涂料公司李志偉總經理致XX年年會歡迎辭，有請李志偉經理，主持稿《公司新年會主持詞》。

柴陽：非常感謝李經理的致辭，再一次歡迎大家的到來！下面有請中央軍委習辦主任王福軍先生為大會致歡迎辭！

何宇震：感謝王福軍先生的致辭！下面我們有請中國建筑裝飾協會主任吳恩振先生致辭！

柴陽：非常感謝吳恩振先生的致辭！河北美荷涂料有限公司與河北省建筑裝飾協會一直保持著很好的合作的關系，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎河北省建筑裝飾協會家居委

員會會長王萬華先生對此次大會致歡迎詞。

何宇震：謝謝王萬華先生精彩的致辭。有這樣一位女士，與荷仕達干粉涂料的緣分相結于XX年5月，自此荷仕達干粉涂料成了她開口必談的話題，并且為荷仕達干粉涂料搭建了眾多的經銷商，今天我們也很榮幸的邀請到了這位女士，她就是中國建筑裝飾協會材料委顧問羅榮芳女士，請大家以熱烈的掌聲歡迎羅榮芳女士。

柴陽：謝謝羅榮芳女士的精彩致辭。我們荷仕達干粉涂料的與眾不同，離不開公司研發團隊的技術創新，楊家安博士是公司研發團隊的首席科學家。如果把公司比作一輛車，那楊家安博士就像這輛車的發動機，核心必不可少。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎楊家安博士致歡迎辭！

柴陽：謝謝我們楊家安博士的致辭。再一次感謝大家對大會的激昂陳詞，我相信河北美荷涂料有限公司公司在各位領導的帶領下、各位合作伙伴的幫助下以及在座各位同仁的努力下，河北美荷涂料有限公司的明天會更加輝煌。說到明天，那河北美荷涂料有公司昨天的銷售工作是怎樣的呢？歡迎河北美荷涂料有公司銷售總監何宇震何總做XX年銷售工作報告。

柴陽：再一次感謝大家對大會的激昂陳詞，一直以來我們河北美荷涂料有限公司與西西空氣都保持著緊密的合作關系，在荷仕達干粉涂料施工的過程中會安放西西空氣N8

監測儀，監測室內空氣質量，西西空氣也會在他們的APP界面推廣荷仕達干粉涂料零VOC、零甲醛、零重金屬的涂新服務，這種合作方式對我們雙方來說是意義非凡。下面有請西西環保董事長董震先生講解《西西環保與河北美荷涂料有限公司合作的重大意義》

中場休息：感謝西西環保董震董事長的講話，聽了這么長時間大家也都累了吧，接下來是中場休息時間，大家可以稍微休息十分鐘，休息期間大屏幕上會播放公司宣傳片，大家可以看一下。

柴陽：休息時間到了，歡迎大家回來，我們的大會繼續進行。接下來這一項有意思了，大家看到臺上多了很多張桌子，這是干嘛用的，沒錯，這是我們河北美荷涂料有限公司簽約用的。簽約的對象包括，四川綿陽趙月，安徽淮南朱有成，滄州閻國輝，北京環球鼎盛投資管理中心的陳進蘭，有請他們上臺簽約。柴陽：陳女士，請您稍等片刻。我代表廣大的人民群眾請教您幾個問題。您奔赴俄羅斯有什么收獲，在和河北美荷涂料有限公司簽約完合同之后，對荷仕達干粉涂料產品以及未來的發展有什么看法呢？能和我們說說嗎？

柴陽：謝謝陳進蘭女士的分享，我們也期待她創造出不菲的成績。接下來這段時間是我們的優秀經銷商發言階段，他們在某一個領域做出的努力或業績是比較突出的，通過他

們分享的經驗與收獲，希望大家能以此為基礎，取其精華去其糟粕，一起為XX年的工作努力，相信我們大家在新的一年里一定可以再創佳績，再鑄輝煌。

首先發言的是我們陜西總經銷商徐家福總經理，大家掌聲歡迎！

感謝徐家福總經理的講解，相信大家也都有所體會。接下來有請廣西、河南總代劉斌總經理發言。

上午結束：非常感謝徐家福及劉斌總經理給我們帶來這么多經驗介紹，相信在座的每一位都會受益匪淺。他們是我們在座每一位經銷商的學習榜樣，只有我們共同努力，河北美荷涂料的明天才會更加輝煌！今天上午的會議到這里就結束了。下午我們的年會將會繼續舉行，請大家于下午兩點準時到這里參加會議，再一次感謝各位的參與。午餐開始之前，請大家到一樓大廳合影留念，合影完畢后請大家到一樓餐廳就餐。感謝大家的配合。

第三篇：2014公司年會主持詞新

2014年公司年會主持詞

（進場音樂）

男：蛇去買來辭舊歲；

女：齊樂同歡慶新春。

男：尊敬的各位領導

女：尊敬的各位來賓

男：親愛的同事們

女：親愛的朋友們

合：大家晚上好！

（掌聲）

男：2013年是值得我們回味的一年，這一年，***的每一天都在變化，都在前進。

女：隨著公司不斷發展，我們***的隊伍也在逐漸壯大。在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。

男：今天，我們相聚在這里，是***帶給我們的緣分。

女：今天，讓我們共同揭開2013年華麗的篇章

男：今天，讓我們共同慶祝***的又一次飛越

女：今天，是我們***大家庭驕傲而自豪的盛會

男： 今天，讓我們盡情的展示一代***人的激情豪邁

女: 新年讓我們有更多的憧憬

男：新年讓我們蓄勢待發

女: 值此之際，恭祝****

合：中流擊水 乘風破浪航程順

合：百舸爭流，再創輝煌占鰲頭

合： 2013年公司年會現在開始

（音樂、禮花）

男：下面有請***總經理為我們致新年賀詞

（掌聲）

女：感謝*總熱情洋溢的新年寄語，讓我們再次把掌聲送給我們的領路人*總。

（掌聲）

男：今晚的晚會分三部分進行, 第一部分優秀員工頒獎，第二部分是文娛表演和抽獎活動;第三部分是吃團年飯, 后兩部分穿插進行.女：同時,提醒各位同事,在進入我們現場時,您一定要記得領取獎券號碼,祝各位同事們好運。第一部分：

男：過去的一年，在同事們的共同努力下，我們取得了不俗的成績。人才是公司生存和發展之本。****的發展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。下面開始進行優秀員工頒獎環節。女：陽光總在風雨后，付出總會有回報。

男：在我們的身邊，總有一些人，在我們已經休息的時候，他還在默默付出； 在我們還在遲疑的時候，他已經沖在前面； 在我們遇到困難的時候，他會真誠地相助； 他們為公司創造了價值，也獲得了自己的成長，成為我們的榜樣。

女：下面讓我們用熱烈的掌聲請我們的來為我們揭曉2012****優秀員工的名單：

有請頒獎嘉賓為我們的優秀員工頒獎

（頒獎）

男：讓我們把最熱烈的掌聲獻給這些最可愛的***人！同時，感謝**總的頒獎！獲獎的同事請留步，男：此時此刻我想我們的獲獎者心中一定有千言萬語要表達，下面，讓我們抽兩位優秀員工發表一下獲獎感言！

(獲獎感言)

女：大家講的都太精煉、太精彩了！掌聲歡送各位獲獎者！

（獲獎者發表獲獎感言）

第二部分、第三部分

女：現在，讓我們進入期待已久的節目表演環節！這也是充分展示我們***公司員工多樣才藝的重要時候！希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演中度過一個開心快樂的夜晚。

男：在這里由和我先給大家宣布一下今晚節目表演及pk比賽的一些注意事項和比賽規則。（比賽開始）

女：下面開始進行用餐，爾后根據報名節目由主持人分批介紹上場表演并根據時間劃分幾個抽獎機會，一般五至六個節目抽一次獎，并分別由公司領導進行抽獎，對獲得大獎的由公司主要領導親自頒獎。

閉幕辭

男：辭舊迎新，高歌奮進，昨天的業績已成為歷史，明天的征程任重道遠。

女：讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，勵精 圖治、開拓創新，譜寫***新一年更加輝煌燦爛的新篇章。

男：今天，我們積蓄了飽滿的力量，女：未來，就在我們手上。

男：越過今天，迎接我們的將是嶄新的起點。

女：走向明天，我們的內心滿是萬丈的豪情！

男：共同努力，相信***的明天會更好！

女：下面，請欣賞部的合唱《》

男：親愛的同事們，我們的活動到這里就要結束了

女：讓我們相約明年，相約***更加美好的明天！

男：朋友們，我們今天的紀念活動到這里就要告一段落了，女：我們的慶祝餐會即將正式開始。

合：謝謝大家！

第四篇：公司年會總結

企業年會會伴隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些優秀企業和組織還有邀請有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節日，增加企業之間的溝通，促進企業之間的共同進步。下面小編為大家整理了年會總結范文，希望能為大家提供幫助！

年會總結心得體會一

在近期召開的公司電視電話會議上，公司領導對一年的工作進行了總結批示，通過認真學習，我有深刻的認識，怎么才能形成自己的思想?這不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質，更為關鍵的是怎樣將思想與行動統一起來，勇于實踐，打破習慣和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題

作為一名基層剛入職的員工，我覺得更要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們現有枯燥乏味工作，使我們時刻保持著對工作的熱情。嚴于律己，堅持原則，通過認真學習年終公司的總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

一、要勤于學習。

董事長在報告中提到要建設一支高素質的企業管理干部和企業人才隊伍的迫切要求。實施人才戰略，企業優先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創新、敢于開拓的企業人才隊伍，必須有一套嚴格精細的管理制度和企業文化。

通過認真學習領導講話，切實解決管理理念、思想作風、創新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執行能力與執行力等方面存在的突出問題，切實解決員工的思想、員工的個人素質等方面存在的突出問題，這是我們提高工作效率的前提。解放思想的重點在實踐。領導是深化改革的組織者、決策者、實踐者。

做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實的文化素質和專業技能，又要把握企業文化的真諦，了解企業發展的規律，掌握現代企業信息技術，擔當起辦好每一項領導交代的重任。全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同事、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創新工作思路，適應新時期工作的需要。

二、要善于思考。

就一個公司而言，實現了人才、產品、企業三者的共同發展才叫真正的發展。員工是我們企業的一種特殊“產品”，“產品”的合格率高說明了企業的質量就高;所以，以提高企業文化和員工個人素質為根本，去努力實現人才、產品、企業的同步發展。

如何去實現?一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，精益求精，轉化為自己的東西。

在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想零售客戶所想。

要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。

三、要敢于轉變工作作風辦事要誠實、堅持原則。

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗和誘惑，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養，同時，在工作中要能夠破除舊觀念，與時俱進，適應新時期的工作需求。

腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司的蓬勃發展獻出自己的一份力量。

年會總結心得體會二

春暖花開，百花爭艷，在這陽光明媚，春光燦爛的日子里，期待已久的公司成立14周年盛典，終于在今天拉開了帷幕。

氣派的主持人陣容，華麗的開場舞蹈，一個又一個精彩的節目，7個小時的盛會，把我們帶入一波又一波歡樂的海洋。

各位優秀獲獎員工，一年來為公司辛勤工作、貢獻力量，得到了公司的肯定，祝賀他們的同時，也勉勵自己，要努力工作，像他們一樣優秀。今年的最佳團隊獎由教學服務部獲得，我們爭取明年把這個沉甸甸的獎杯攬入懷中……

《回家》看了讓人感動，可憐天下父母心，在外漂泊這么多年，對父母充滿愧疚感，真的應該常回家看看。《正保相親會》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品，看完以后感覺自己好有壓力，真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練，為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩的視覺、聽覺盛宴!

距盛會結束已將近一周的時間，今天回想起來，許多節目仍記憶猶新，尤如一個小故事，回蕩在腦海里：

在《小城往事》中，有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》說，讓我《掀起你的蓋頭來》，咱們一起看看《小背簍》里裝著什么《神器》，使得正保如此卓越?在掀開的《一瞬間》兩個小伙伴就驚呆了，原來里面裝滿《一千零一個愿望》，永遠《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正保》，共祝正保《生日快樂》!

正保現在發展如此《百花爭妍》，當然許多人會對正保投來羨慕嫉妒恨的目光：《說你什么好》呢?其實，什么也不用說，因為我們正保人一直堅信，在朱總的帶領下，無論《昨天、今天、明天》，都會《帶我們去尋找》正保更加美好的明天!

年會總結心得體會三

剛剛結束的新春年會，莫董事長為集團全體員工做了題為《堅持開拓創新，推進集團績效管理;堅決砍低成本 實現企業節約經營》的報告。報告非常明確地為集團各企業的生產經營管理指出了方向。作為集團下屬企業的一名中層管理人員，我又在年會后認真學習了莫董事長的報告，努力領悟董事長報告的思想精髓，結合公司及車間的實際情況，寫出了自己的心得報告。

一、以人為本，就是要充分尊重個人的正當的合理的需求。

1、尊重個人對物質的正當需求，要讓員工的勞動付出得到合理的回報，多勞多得，讓好人得益。打破大鍋飯，確立績效管理戰略，完善現有的績效考核制度。充分調動干部員工工作的積極性，真正讓所有員工明白，多貢獻多回報，不能進步，就被淘汰。

2、尊重員工對自身榮譽的需求。對于那些勤奮、上進、優秀的員工，我們除了要完善我們的績效考核制度以使得他們能多貢獻多回報的物質激勵外，我們還要結合目前推行的6S活動，在車間或二門崗看板上以公告表揚、記功、張貼照片等各種方式建立光榮榜，為大家樹立一個正面的積極的榜樣;同樣，對于那些懶惰的不求上進的員工，我們也可以通過同樣的方式給予公告，使得這些人能知恥后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的崗位工作中去。

二、以人為本，也要從制度的設計和完善上去預防人性中的一些弱點。

我們也可以從思想上去引導大家積極、向上，但最重要的是要有一個完善的監督審查制度。沒有好的監督制度，無論多少思想學習和漂亮口號，都是不能從根本上解決問題的。

三、求真求新求進：

1、真、新、進，可以作為車間生產管理中的三字真言。

2、對于生產設備和工藝，我們要力求建立最真實最完善的數據統計和分析方法，發現其中規律，找出其中的不足，讓它們反映出最真實的狀況。利用這些，我們才可能發現問題的本質，找到解決的途徑，不斷改進作業方法，完善生產工藝，降低成本;讓設備在最佳工況中運行，降低故障率，延長其使用壽命。

3、在科學技術日異月新的今天，我們要不斷學習新知識，接受新觀念。利用不斷進步的設備和技術，對設備和工藝進行完善和改革，做出質量更好、成本更低的產品。同樣，我們要繼續推行和完善現有的改善提案制度，營造一個讓員工發揮其主觀能動性、創造性的開放的氛圍，引導員工在提高生產效率、降低成本、解決設備和工藝難題等方面，提出更多有價值的提案。

4、與時俱進，也是我們工廠管理中的要點。在董事長和劉總經理的英明領導下，華冠鋼鐵樹立了一個響當當的品牌，各部門都取得了不錯的成績，生產車間產量和質量穩步上升，生產可比成本逐年下降。但是我們不能滿足于目前的成績，不能止步不前。現在的鋼鐵業早進入到微利時代，對此我們要有清醒的認識。現在鋼鐵企業之間，拼的是管理，講的是如何提高質量，提高生產效率，減低各項成本。我們要多了解外面的其他同行企業的生產經營狀況，響應劉總經理的號召，不做井底之蛙，走出去與同行業多對比、多交流、多學習，不斷完善管理，練好內功。同樣，我們要好好利用現代社會發達的資訊，收集一切與我們相關的材料，通過對比學習，取人之長，補己之短。我們深切體會到，沒有最好，只有更好。工廠管理亦如逆水行舟，不進則退。

5、因循守舊、固步自封只能走進死胡同，要與時俱進、不斷迎接新的挑戰，才能得到新的機遇，不斷成長。

四、對于集團砍低成本、節約經營企業的核心戰略，我們有以下計劃。

1、優化生產中心組織架構，打破小部門的本位主義的局限，對于能合并的崗位，不管是否同一部門，都要進行合并，預計在二季度完成到人力資源的整合。操作崗位上的人可以開天車，也可以成品的質檢工作。消除因人設崗、人浮于事的現象，優化人事架構設計，做到崗位的簡化和合并，努力砍低人力資源成本浪費。

2、針對確實存在的干部經營管理水平低，員工勞動服務技能低的現狀，推行教育訓練管控，完成作業標準視頻化工作，外訓和內訓相結合，既可以走出去聽，也可以請進來講，更要利用好現有干部的力量，將其工作經驗轉化為系統教材，提高教育訓練的數量和質量，加強考核，提高干部管理水平和員工的勞動技能。

3、層層嚴格把好審核關，做到少請購、少外包。努力發揮員工的積極性、主動性，對于一些設備、工程，能自己做的就自己做，砍低集團企業投資成本和經營成本。

4、整合生產中心各部門的備品備件及工具，讓現有的物品得到充分利用。減少重復請購，減少庫存積壓，減少物件損壞和丟失。砍低物料倉存，及時處理好廢品，增加企業現金流抗擊風險。

5、做好生產中心廢料的嚴格分類和再利用。針對去年廢料的隨意堆放問題，在集團對現有廢料進行統一處理后，聯合財務部倉儲科，重新規劃好廢料儲放區域的規劃，將價值較高的廢料及普通廢料分開儲存，做到廢料細分和追溯，杜絕亂扔亂放。對于常用的一些材料，如角鐵、鋼管等，盡量從分類的廢料中去拆卸下來再利用，對于鋼板，則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取。

6、利用好短信、郵件、電話等多種通信手段，將工作中的要求和指示快速明確地傳達下去，完善績效考核制度，加強執行力，減少會議時間和次數，砍會議時間成本。

7、細化成本分析，加強成本控制。成本分析要做到每周分項成本統計分析，每月單噸累計成本統計和同期、上期和目標成本的比較和分析。通過分析成本，及時找出吞噬利潤的黑洞。

8、加強設備預防性保養，降低設備故障率，降低廢品率;優化生產工藝，提高生產效率。只有生產正常了，廢料才能少，損失才能降低;只有生產效率提高了，產量才能高，成本才能攤薄，利潤才能增加。

以上是我的一點理解和感想。董事長的報告博大精深，涵蓋很廣。我們要在工作中不斷去體會，去實踐。用它來作為我們工作中的指導思想，爭取能在今年的工作中取得更大進步。

第五篇：公司新年會老總發言稿

公司新年會老總發言稿

集團的全體員工們：

下午好！

春回大地，萬象更新！新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表SD集團向為SD辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！

過去的一年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發、銷售、租賃、物業管理等各項經營指標均有顯著提高。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為SD創房地產行業強勢品牌作出了巨大貢獻，在SD集團的發展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對SD所付出的辛勤努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇，我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產，爭取在企業中小企業融資上取得更大的突破，并努力以商場為導向，強力推進項目運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使SD品牌及公司形象得到更大提升。

在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，實現SD 20XX年質的飛躍。

總之，20XX年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最后，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！