第一篇：湖濱文學(xué)社工作總結(jié)

湖濱文學(xué)社工作總結(jié)

我校湖濱文學(xué)社是活躍在學(xué)校里的一個(gè)擁有激情、擁有希望的文學(xué)團(tuán)體。成立以來，始終堅(jiān)持以“活躍校園氣氛、培育文學(xué)新人”為宗旨，以“提高寫作水平、豐富校園生活”為目的，開展了一系列活動(dòng)，取得了一定的成效，本學(xué)期具體總結(jié)如下：

一、開展活動(dòng)

（1）建立健全了文學(xué)社機(jī)構(gòu)，明確了辦社宗旨，規(guī)定了活動(dòng)時(shí)間，強(qiáng)調(diào)了活動(dòng)紀(jì)律，為今后文學(xué)社的進(jìn)一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（2）在文學(xué)社指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下，社員們經(jīng)常在學(xué)習(xí)之余開展討論、交流，給文學(xué)愛好者們一個(gè)放逐夢想、發(fā)揮自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，使社員們能夠較好地得到學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)并提高文學(xué)水平。文學(xué)社活躍了校園生活，成為校園文化的亮點(diǎn)之一。

（3）開展了“走近經(jīng)典，閱讀名著”讀書演講活動(dòng)。

（4）開展了征文比賽，通過指導(dǎo)老師及相關(guān)機(jī)構(gòu)成員的評選，評出獲獎(jiǎng)作者及作品，激發(fā)了學(xué)生們的寫作熱情。

（5）文學(xué)社在自身不斷發(fā)展中，也逐步同校外其他文學(xué)團(tuán)體進(jìn)行溝通，交流辦社經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)。2007年9月底，高新區(qū)教育文體局決定把高新區(qū)文學(xué)總社的活動(dòng)基地設(shè)在東渚中學(xué)，同時(shí)，區(qū)教研室決定由東渚中學(xué)的黃進(jìn)風(fēng)老師常務(wù)負(fù)責(zé)高新區(qū)文學(xué)總社初中部工作，推薦了東渚中學(xué)的金情怡同學(xué)擔(dān)任高新區(qū)文學(xué)總社副社長，這既是對東渚中學(xué)湖濱文學(xué)社這三年來工作的肯定，也是一種勉勵(lì)。

（6）不少社員的作文被推薦發(fā)表。

（7）組織學(xué)生參加了《蘇州高新》與蘇州實(shí)驗(yàn)中學(xué)江楓文學(xué)社聯(lián)合主辦的每月一期作文PK（每期從上百篇投稿作文中評出獲獎(jiǎng)作文10篇），我校每期都有學(xué)生獲獎(jiǎng)，有時(shí)一期2篇獲獎(jiǎng)，有些獲獎(jiǎng)作文已在《蘇州高新》上發(fā)表。另則，在年度作文PK總決賽中（綜合一年來每期的獲獎(jiǎng)文章共110篇，評選出10篇佳作），我校有2篇作文獲2007年作文PK年度大獎(jiǎng)，分別是初三（7）班李丹同學(xué)的《我從鄉(xiāng)村來》、初二（2）班薛夢笛同學(xué)的《真我》。一段時(shí)間下來，文學(xué)社已培養(yǎng)了不少中學(xué)生寫作好手。

（8）組織學(xué)生參加了“‘我與世界遺產(chǎn)’中國校際作文征集”活動(dòng)，其中初三（7）班的金情怡同學(xué)、初二（2）班的薛夢笛同學(xué)獲得金獎(jiǎng)；我校因組織到位，成績優(yōu)秀，獲得了組織金獎(jiǎng)。（9）07年12月初，我校首次作為考點(diǎn)學(xué)校，由文學(xué)社組織了學(xué)校大部分學(xué)生參加“姑蘇晚報(bào)杯”第七屆中小學(xué)生小荷當(dāng)場作文大賽，較好地培養(yǎng)了學(xué)生們的寫作興趣，開闊了學(xué)生的眼界，宣傳了學(xué)校嶄新的辦學(xué)理念。

（10）12月中旬，錢林元副校長、黃進(jìn)風(fēng)老師應(yīng)邀參加了江蘇省教育學(xué)會(huì)校園專業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)。

（11）12月底，湖濱文學(xué)社作為東渚鎮(zhèn)先進(jìn)社團(tuán)組織被東渚鎮(zhèn)團(tuán)委推薦到高新區(qū)團(tuán)委。

二、基本經(jīng)驗(yàn)

在工作過程中，文學(xué)社也取得了一些辦社經(jīng)驗(yàn)：

（1）作為學(xué)生性文學(xué)組織，應(yīng)在最大限度上讓學(xué)生自我組織，自我創(chuàng)辦，讓學(xué)生最大限度地發(fā)揮才能，從中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。始終堅(jiān)持以“文學(xué)”為主，認(rèn)真選舉機(jī)構(gòu)成員，使之能負(fù)責(zé)地辦好社團(tuán)，不斷充實(shí)文學(xué)社，發(fā)展文學(xué)社。

（2）在辦社過程中，應(yīng)始終堅(jiān)持辦社宗旨，在正確的思想指導(dǎo)上開展文學(xué)社工作。

（3）舉辦文學(xué)講座、出版文學(xué)專欄、開展寫作競賽等是提高社員文學(xué)素養(yǎng)的有效途徑。

（4）加強(qiáng)與各類期刊的聯(lián)系，為學(xué)員早出成果、快出成果提供有利的條件。

三、幾點(diǎn)思考

（1）要通過努力，讓那些真正熱愛文學(xué)又有一定寫作基礎(chǔ)的同學(xué)加入到文學(xué)社，希望能得到各位老師的進(jìn)一步支持。

（2）今后要努力創(chuàng)造條件加強(qiáng)對外交流，通過交流學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自我，發(fā)展自我。

（3）文學(xué)社應(yīng)與時(shí)代同步，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對文學(xué)社及社刊《湖濱》的宣傳，使之成為校園文學(xué)發(fā)展的見證。

校園是一方凈土，世俗的東西、物欲的現(xiàn)象較少，文學(xué)社的成長，是校園文學(xué)發(fā)展的一個(gè)縮影，愿所有熱愛文學(xué)的園丁都來沐浴這詩神之光，在這片凈土中引導(dǎo)莘莘學(xué)子踏入神圣的文學(xué)殿堂。充分發(fā)揮他們的想象力，豐富他們中學(xué)時(shí)代的校園生活，讓快樂之泉流進(jìn)每一個(gè)學(xué)子的心中。根據(jù)形勢的發(fā)展和東渚中學(xué)的辦學(xué)實(shí)情，而今湖濱文學(xué)社適時(shí)提出了以“人才為本育英才，夢想文學(xué)齊飛翔”的辦社新思路，眼下，湖濱文學(xué)社與湖濱新城一樣，基本上進(jìn)入了可持續(xù)發(fā)展的軌道。

第二篇：2014湖濱學(xué)校政教工作總結(jié)

岳陽南湖風(fēng)景區(qū)湖濱學(xué)校

2014未成年人思想道德建設(shè) 工作總結(jié)

（德育和安全）

回顧即將過去的一年的未成年人思想道德建設(shè)工作，頗有感觸。在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體班主任的辛苦工作的鼎力支持下，在全校學(xué)生的共同努力和大力配合下，較圓滿地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，其中充滿了太多的艱辛與不易，但更預(yù)示著美好的前景和希望。下面把我校未成年人思想道德建設(shè)主要工作匯報(bào)如下：

一、日常行為管理規(guī)范言行。

1．狠抓值日檢查評比活動(dòng)。政教處與共青團(tuán)和少先隊(duì)一道堅(jiān)持召開學(xué)生會(huì)月例會(huì)和少先隊(duì)月例會(huì)，做到工作每月一講評，把學(xué)生的日常管理工作落到實(shí)處。2．扎實(shí)規(guī)范學(xué)生行為。在小學(xué)少先隊(duì)和中學(xué)學(xué)生會(huì)的日常管理的基礎(chǔ)上，以校徽佩帶紊亂、亂丟亂扔等違紀(jì)行為為突破口，扎實(shí)規(guī)范學(xué)生的行為，推動(dòng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。定期表揚(yáng)先進(jìn)與典型進(jìn)行宣傳，鞭策后進(jìn)班級，突擊檢查和定期清潔衛(wèi)生相結(jié)合，在校園中形成“校園是我家，大家都愛護(hù)”的良好氛圍。

3．齊抓共管不良典型。在中高年級中有一些不良典型，政教處與班主任針對這些出現(xiàn)不良行為的學(xué)生，采取上門家訪和電訪的方式，與家長取得聯(lián)系，共同對其進(jìn)行批評引導(dǎo)教育，規(guī)范了學(xué)生的行為舉止，取得了很好的效果。

4.推進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)與行為習(xí)慣認(rèn)星爭優(yōu)。結(jié)合學(xué)生會(huì)開展的“文明班級評比”，學(xué)校政教處將中學(xué)部學(xué)生分成74個(gè)榮譽(yù)共同體和37個(gè)學(xué)習(xí)小組，將班級文化建設(shè)、文明禮儀、課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)評價(jià)納入小組/共同體晉級評價(jià)體系，建立“小組/共同體晉級榜”，每周一進(jìn)行評價(jià)晉級，并張榜公布。

5.強(qiáng)化班主任培訓(xùn)。政教處于4月、5月、6月共組織召開了班主任會(huì)議3次，政教處對前段工作做了小結(jié)，并商討了有關(guān)安全、教改、學(xué)生思想教育工作等方面的內(nèi)容，達(dá)到了預(yù)期效果。每周星期一的兩部教師例會(huì)上對班主任日常工作做周點(diǎn)評，細(xì)化了班主任管理工作。本先后共派出沈丹、吳練等9位班主任參加省市講座培訓(xùn)和參加遠(yuǎn)程國培活動(dòng)，提高了班主任的業(yè)務(wù)思想水平。

二、德育建設(shè)塑造人格。

1．堅(jiān)持每周星期一舉行升旗儀式。2月份利用國旗下的講話對全體學(xué)生進(jìn)行了安全主題教育。3月4月份為學(xué)雷鋒月；5月為愛國主義、社會(huì)主義主題教育月；6月份為禁毒月；9月為社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講月；10月為誠信教育月；11月為愛護(hù)校園衛(wèi)生、爭當(dāng)志愿者月。

2．本期3月5日來臨之際，政教處、團(tuán)總支、少先隊(duì)聯(lián)合開展了“學(xué)雷鋒”主題月活動(dòng)。組織全校師生申報(bào)志愿者，共700余名師生參加，并建立臺(tái)賬。一下是各項(xiàng)主題活動(dòng)： ①開展了“關(guān)愛社會(huì)、學(xué)雷鋒志愿者進(jìn)社區(qū)清潔家園”活動(dòng)。三月五日下午小學(xué)五六年級170余人赴月欣小區(qū)打掃約1萬平米公共區(qū)域，為社區(qū)生活環(huán)境的整潔盡了一份力，得到了社區(qū)居民的一致贊賞。

②3月7日全校開展了“學(xué)雷鋒”主題班會(huì)活動(dòng)，上交班會(huì)記錄表19份。3月8日，結(jié)合學(xué)雷鋒活動(dòng)，開展了“愛母親”主題黑板報(bào)比賽，共開辟文化陣地19塊。

③開展了“關(guān)愛自然—學(xué)雷鋒志愿者鮮花裝扮教室”活動(dòng)，4月初小學(xué)四至六年級學(xué)生志愿栽種或攜帶攜帶了花草110余盆，中學(xué)七八年級學(xué)生志愿者志愿栽種或攜帶花草120余盆，分別整齊美觀地布置在教室窗臺(tái)或走廊沿線，學(xué)生自己澆水，自己打理給教室?guī)碜匀幌楹偷膶W(xué)習(xí)氛圍。6月份第二周，開展了“園丁獎(jiǎng)”評選活動(dòng)。有2個(gè)共同體和1位同學(xué)分別榮獲“最佳花卉共同體一等獎(jiǎng)”和“最佳園丁一等獎(jiǎng)”，有3個(gè)共同體和3個(gè)個(gè)人分別榮獲“最佳花卉共同體二等獎(jiǎng)”和“最佳園丁二等獎(jiǎng)”，有5個(gè)共同體和6位同學(xué)分別榮獲“最佳花卉共同體三等獎(jiǎng)”和“最佳園丁三等獎(jiǎng)”。④開展了“關(guān)愛自然—學(xué)雷鋒志愿者保護(hù)南湖水環(huán)境”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。4月14日08:00—15:30，我校學(xué)雷鋒學(xué)生志愿者在雷鋒志愿者服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的六位管理人員帶領(lǐng)下赴南湖趕山至龍山地段，清理1.8公里沿岸游客丟棄的塑料袋、飲料瓶、紙屑、煙頭等垃圾。共清理出垃圾40余袋，增強(qiáng)了學(xué)生綠色環(huán)保的意識(shí)，提升了我校學(xué)生志愿者的行動(dòng)力，培養(yǎng)了學(xué)生自己動(dòng)手的能力，增長了學(xué)生見識(shí)，調(diào)節(jié)學(xué)生們緊張的學(xué)習(xí)生活氛圍，擴(kuò)大了學(xué)生視野，融洽了師生情誼。

⑤開展了“關(guān)愛自然—學(xué)雷鋒志愿者愛樹護(hù)林”活動(dòng)。4月20日上午08:00—11:00，我校學(xué)雷鋒學(xué)生志愿者—愛樹護(hù)林隊(duì)在共青團(tuán)、政教處的管理人員帶領(lǐng)下赴龍山鄉(xiāng)樹林，清理樹林中游客丟棄的塑料袋、紙屑等垃圾，共清理出垃圾40余袋。3．開展了“認(rèn)星爭優(yōu)”活動(dòng)。

本學(xué)期的開學(xué)典禮和段考表彰大會(huì)中表彰了2013年“星級學(xué)生”共22名，“優(yōu)秀校干部”共8名，“優(yōu)秀班干部”共19名，“明星共同體”6個(gè)共48人，“神勇之冠”共同體3個(gè)共12人，共開辟德育專題宣傳窗共7塊，撰寫序言，刊載相片和感言，進(jìn)行大肆表彰； 4．“清明節(jié)”系列活動(dòng)：3月31日開展一次國旗下專題講話；4月3日開展了主題班會(huì)；4月1日至15日，各班利用手抄報(bào)、黑板報(bào)舉辦了一期清明節(jié)專刊；4月4日開展了“我們的節(jié)日·清明節(jié)”中華經(jīng)典誦讀比賽；4月8日組織師生開展了“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)，下發(fā)告家長書共700余份，動(dòng)員家長引導(dǎo)孩子組織一次有意義的祭掃活動(dòng)；4月11日，學(xué)校組織志愿者們赴楊開慧和任弼時(shí)故居開展紅色革命基地社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，向銅像敬獻(xiàn)鮮花。5．開展了“禁毒月”活動(dòng)。政教處制定了活動(dòng)計(jì)劃和組織機(jī)構(gòu)，6月16日利用國旗下講話發(fā)出了禁毒倡議；學(xué)校心理輔導(dǎo)老師又組織進(jìn)行了禁毒專題講座；開展了禁毒黑板報(bào)比賽；下發(fā)了禁毒告家長倡議書754份；利用周一到周五中午的1.5小時(shí)組織五年級到九年級全體師生在多媒體教室觀看《世紀(jì)之環(huán)患—新型毒品》、《中華之劍》和《男孩女孩》三部大型電視禁毒記錄片共5場。

6.開展“我的中國夢”主題活動(dòng)。4月上旬，全校如火如荼地開展了“我的中國夢”主題文化建設(shè)活動(dòng)，3月31日的國旗下講話中，學(xué)生會(huì)主席王毅同學(xué)進(jìn)行了“我的中國夢”宣講，全校開辟了板報(bào)文化陣地20塊，開辟文化長廊5條，開展了“我的中國夢”主題征文活動(dòng)，在12篇稿件在學(xué)校獲獎(jiǎng)。

7.開展了“紅色革命基地”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。4月11日，學(xué)校政教處組織優(yōu)秀少先隊(duì)干部15人、優(yōu)秀共青團(tuán)員15人及“神勇之冠”共同體12人，在4名老師的帶領(lǐng)下，赴“任弼時(shí)故居”、“楊開慧故居”和“楊開慧紀(jì)念堂”開展了為期一天的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并制作了主題宣傳窗。

8.開展了心理健康教育活動(dòng)。制定了心理健康教育工作制度，并組建了組織機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行了案例分析，開展了預(yù)防青少年犯罪講座和九年級潛能生心理輔導(dǎo)專題會(huì)。結(jié)合班主任工作，開展了“心靈橋”心理輔導(dǎo)輔導(dǎo)活動(dòng)，在班主任工作手冊上對學(xué)生較為嚴(yán)重的心里健康情況做了詳細(xì)咨詢登記，共計(jì)59次，其他的心理輔導(dǎo)幾乎每個(gè)班主任每天都有一到兩次。9.5月26日清晨，利用升國旗儀式，在國旗下，學(xué)校團(tuán)總支組織舉行了新團(tuán)員宣誓儀式。10.5月23日，舉辦“以史為鑒、勿忘國恥、面向未來“為主題的“岳陽抗日戰(zhàn)爭史”演講比賽共12班次。

11.10月份，學(xué)校開展了“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳活動(dòng)，全校共安放了“我們的價(jià)值觀”公益廣告54處，其中“中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化”宣傳圖說32塊、“雷鋒精神”圖說3塊、“誠信教育”圖說 2塊、“勤勞節(jié)儉”圖說4塊、“做人要有做人樣”系列圖說5塊、“孝道和敬老”圖說4塊、“文明出行”宣傳窗1塊、橫幅3條；安放“岳陽市民公約”5塊；安放“尊德守禮”提示牌10個(gè)；安放“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”宣傳窗1塊、圖說3處（每處12幅圖）、掛畫26套（每套3幅）。并將《進(jìn)城務(wù)人員工子女平等接受義務(wù)教育制度》、《中小學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)制度》等5項(xiàng)德育和安全制度、15個(gè)功能室規(guī)章制度以及三個(gè)德育陣地制度制作上墻，安放2014年新版《中小學(xué)學(xué)生守則》和《中小學(xué)教師行為規(guī)范》各4處。活動(dòng)很好地營造了講文明樹新風(fēng)的校園氛圍。

三、安全工作保障秩序。1.保安方面：

學(xué)校把保安工作一直放在所有安全工作之首，年初，四位保安與學(xué)校簽訂保安工作責(zé)任狀共4份，本期先后2次召開保安工作會(huì)議，把《保安工作崗位職責(zé)》與《保安工作考核細(xì)則》落實(shí)到每個(gè)月的考核當(dāng)中，切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)了學(xué)生、外來人員及車輛的進(jìn)出，并做好臺(tái)賬備查。

2．老師方面：

安全工作是學(xué)校工作中的重中之重，年初，全校老師向校長簽訂了安全責(zé)任狀共計(jì)76份，簽訂班主任責(zé)任狀共19份；每周星期一中小學(xué)兩部召開了兩部教師例會(huì)，對上一周工作進(jìn)行小結(jié)和對下一周工作進(jìn)行安排；每周一的升旗儀式和每天的課間操時(shí)間，政教處或團(tuán)青團(tuán)針對學(xué)生中出現(xiàn)的安全事故苗頭以及不良行為習(xí)慣和不良思想傾向及時(shí)進(jìn)行教育，做到了安全工作時(shí)時(shí)講，事事講，講評到人、到時(shí)、到事，使安全意識(shí)深入人心。11月初，全體60余名一線教師簽訂了《湖濱學(xué)校誠信教育公開承諾書》，并在學(xué)校開辟兩塊公示宣傳窗。3.學(xué)生方面：

①開學(xué)初，學(xué)校要求以班為單位，組織學(xué)生進(jìn)行了兩節(jié)課的“入學(xué)安全教育”，共19班次，在班主任工作手冊上做了詳細(xì)記載，開辟了安全教育主題黑板報(bào)19塊；3月25日開展“全國安全教育日”主題班會(huì)；上交記載表19份。使學(xué)生在頭腦中牢牢樹立遵守學(xué)校規(guī)章制度意識(shí)。

②政教處與后勤處一道先后3次針對全校進(jìn)行安全排查，共排查出安全隱患20余處，進(jìn)行了及時(shí)整改，建立了相應(yīng)臺(tái)賬，做到防范于未然。③學(xué)生午休的安全問題一直是我校安全工作中的重點(diǎn)，本期開學(xué)初，我校就要求每一位家長簽訂了“午休簽名書”，中期給學(xué)生家長發(fā)放了“午休安全告家長書”，午休期間實(shí)行“四道關(guān)”制度，即班級值日學(xué)生、學(xué)生會(huì)值日干部、每日值班教師和每日值班行政各自清查、相互核對，并在班務(wù)欄“午休登記表”、學(xué)生會(huì)“值日登記表”、值班老師“午休登記表”和行政“值班登記表”四份表格中做詳細(xì)登記，不允許出任何午休安全問題。

④4月24日下午，隨著聲聲警報(bào)的響起，我校“心系安全、平安乘車”校車安全演練正式開始。全校所有乘車的43名學(xué)生運(yùn)用老師教給的乘車遇險(xiǎn)逃生知識(shí)、方法和實(shí)際操作要領(lǐng)，在老師有序的指揮下，認(rèn)真配合，迅速撤離到操場，疏散有序。整個(gè)演練過程歷時(shí)30分鐘。這次演練活動(dòng)是對學(xué)校校園突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的一次檢驗(yàn)。整個(gè)演練活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

⑤9月份和10月份，就李坡村校車線路安全隱患問題，風(fēng)景區(qū)教育局鄒常忠主任與我校安全負(fù)責(zé)人倪嘯老師先后4次勘察現(xiàn)場，先后5次與李坡村陳主任和陳書記面對面溝通，3次與南湖交警大隊(duì)溝通，召開了2次區(qū)教育局、交警大隊(duì)、李坡村、學(xué)校四方聯(lián)席會(huì)，目前已經(jīng)基本排除安全隱患，開通了停運(yùn)1個(gè)月的李坡村校車線路，解決了李坡村低年級學(xué)生的就學(xué)難問題，得到了乘車學(xué)生家長們的一致贊揚(yáng)和感謝。11月3日，南湖風(fēng)景區(qū)教育局組織召開了“區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園安全管理暨校車安全管理工作專題會(huì)”，會(huì)上，去領(lǐng)導(dǎo)和校車公司均對我校校車運(yùn)營管理進(jìn)行了表揚(yáng)。

⑥9月25日上午9:00，按照岳陽市教育局、市文明辦相關(guān)會(huì)議指示精神，經(jīng)研究決定，在我校舉行全市中小學(xué)文明交通安全演練活動(dòng)，岳陽市文明辦江哮主任，南湖交警大隊(duì)政委、風(fēng)景區(qū)教育局李修琪局長、人壽保險(xiǎn)公司黃經(jīng)理等出席活動(dòng)，活動(dòng)演練了中小學(xué)生上下學(xué)安全方面的4個(gè)項(xiàng)目共9個(gè)場景，活動(dòng)歷時(shí)60分鐘，圓滿結(jié)束，極大地增強(qiáng)了我校學(xué)生交通安全意識(shí)。

⑦5月13日—14日在全校范圍內(nèi)開展應(yīng)急知識(shí)宣傳日活動(dòng)。5月13日7:40—8:20升旗儀式中開展國旗下講話，開展應(yīng)急知識(shí)宣傳普及。4月21日—25日，開辟了“保護(hù)地球”主題黑板報(bào)12塊，5月12日，開展了“防震減災(zāi)”主題班會(huì)12班次。

⑧在校園內(nèi)懸掛安全宣傳標(biāo)語，本學(xué)期累計(jì)共8條，開辟了安全主題宣傳窗1塊。樹立了全體師生的安全意識(shí)。

⑨在春季傳染病流行季節(jié)，為預(yù)防疾病流行，政教處制定了工作方案與晨檢制度，開辟了春秋兩季衛(wèi)生宣傳窗共2塊，要求班主任每天早上對學(xué)生進(jìn)行一次晨檢，行政值班人員每天上午和下午第一節(jié)課進(jìn)行督察并登記，后勤處對各教室進(jìn)行定期消毒。我校位于洞庭湖血防重災(zāi)區(qū)，血防工作一直常抓不懈，先后2次組織學(xué)生觀看血防視屏，開展血防講座；由于工作到位，我校未發(fā)現(xiàn)一例各類疾病患者。

四、文體活動(dòng)豐富校園。1.5月31日上午，我校以慶祝六一兒童節(jié)為契機(jī)，隆重舉行了少先隊(duì)入隊(duì)儀式和廣播操比賽。共有48名優(yōu)秀小學(xué)生光榮入隊(duì)。

2．4月份，中學(xué)部開展了慶“五四”拔河比賽，10月份，進(jìn)行了籃子籃球比賽，11月份進(jìn)行了女子拔河比賽。同學(xué)們個(gè)個(gè)生龍活虎、精神抖擻，提升了班級榮譽(yù)感，增強(qiáng)了班級凝聚力，豐富了校園文化生活；

3．在6月初，我校組織學(xué)生參加岳陽市“經(jīng)典誦讀”比賽，榮獲團(tuán)體第二名的好成績； 4．4月中旬，小學(xué)部500名師生開展“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，低年級組和高年級組分別組織開展了6個(gè)游藝項(xiàng)目，教師開展了4個(gè)游藝項(xiàng)目。

五、共建網(wǎng)絡(luò)和諧氛圍 1、3月27日晚、6月10日晚、11月5日晚，先后三次針對九年級的八類特殊學(xué)生開展了上門家訪活動(dòng)，被訪學(xué)生共98人次，參加的任課教師共34人次。7月6日白天，全校68名一線教師均參加了“暑假萬人教師大家訪”活動(dòng)，共訪學(xué)生154人。2、5月中旬，風(fēng)景區(qū)教育局血防辦、湖濱街道辦事處、湖濱社區(qū)與我校聯(lián)動(dòng)開展了預(yù)防血吸蟲活動(dòng)，各方派出人員在我校校門口設(shè)置宣傳崗，向路人發(fā)放預(yù)防血吸蟲宣傳資料，為期一天。

3．4月下旬，湖濱社區(qū)、湖濱派出所與我校聯(lián)動(dòng)，在我校校門口開展了禁毒主題活動(dòng)，樹立2塊禁毒宣傳版畫，各方派出人員，以我校4—6年級學(xué)生為主題，進(jìn)行禁毒宣講、發(fā)放禁毒宣傳冊共150余份，并進(jìn)行了現(xiàn)場禁毒簽名。

4.5月初，中小學(xué)部同時(shí)召開了兩次家長會(huì)，家長參與率均達(dá)到95%以上，政教處就安全和教育問題做廣播講話，科任老師在各班級分析了學(xué)生學(xué)習(xí)問題，班主任與家長一同探討教育觀點(diǎn)。

六、問題與不足督促進(jìn)步 1．政教工作人員能力水平亟待提升。我校政教工作人員平時(shí)忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)很不夠，閉門造車，理論水平和決策能力有待于提高，希望能多到外面學(xué)習(xí)取經(jīng)。比如：今年6月4日—13日，作為政教主任有幸被派往參加岳陽市第十七屆校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，感覺收獲很大，對自己今后的政教工作定會(huì)起到積極的作用。2．家長和學(xué)生的規(guī)則遵守思想亟待樹立。家長對學(xué)校發(fā)生的學(xué)生安全意外事件的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為只要在學(xué)校發(fā)生，不管上課下課，不管是不是老師責(zé)任，全部應(yīng)該由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任；學(xué)生的不文明行為及不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，如損壞公物顯現(xiàn)屢禁不止，學(xué)生的養(yǎng)成教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。下學(xué)期將向岳陽市九中學(xué)習(xí)，再期初或利用家長會(huì)的契機(jī)對學(xué)生和家長進(jìn)行安全方面的法規(guī)宣講，與學(xué)生和家長簽訂安全責(zé)任方面和公務(wù)損壞方面的責(zé)任狀。3.校園安全環(huán)境依然嚴(yán)峻。其一，學(xué)校校門口直接與馬路路面銜接，無緩沖地帶，而校門口正好處在三條馬路的交叉處，上下學(xué)的高峰期，車輛、路人、接送的家長幾乎將校門口擠得水泄不通；其二，學(xué)校東面圍墻低矮，有兩處距離校外地面約1.2米高，閑散人員基本都是從此處翻墻進(jìn)校；其三，校門口北側(cè)約20米有一住戶后門直接通往我校食堂后面池塘，房主經(jīng)常性進(jìn)校種菜，更重要的是本期已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有8位學(xué)生避開正門保安，從此處進(jìn)出校，學(xué)校政教處已經(jīng)多次教育，但此種情況每一學(xué)期都會(huì)發(fā)生多次，給學(xué)校的安保工作帶來不小的挑戰(zhàn)。

一學(xué)期以來，我們做了一些扎實(shí)有效的工作，取得一定成績，但是我們深知還存在許多問題與不足，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。我們決心在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新，為加快學(xué)校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：湖濱街道工會(huì)2010年工作總結(jié)

湖濱街道工會(huì)2010年工作總結(jié)

今年以來，我們街道社區(qū)工會(huì)在街道黨工委、街道辦事處的重視支持下，在上級工會(huì)的直接指導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)2010年工作要點(diǎn)的總體要求，圍繞街道中心工作，深化各項(xiàng)服務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，勇于創(chuàng)新，使工會(huì)的各項(xiàng)工作，取得了顯著的成效

一、以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，建會(huì)工作扎實(shí)推進(jìn)

認(rèn)真落實(shí)“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的工作要求，積極組建工會(huì)組織，做到工會(huì)組織和職工入會(huì)動(dòng)態(tài)全覆蓋。目前轄區(qū)共有工會(huì)委員會(huì)24個(gè)，其中：街道機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)，社區(qū)工會(huì)6個(gè)，企業(yè)工會(huì)17個(gè)。2010年新建基層工會(huì)委員會(huì)2個(gè)，工會(huì)小組12個(gè)，發(fā)展會(huì)員208名全面完成了區(qū)總下達(dá)的建會(huì)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持把工會(huì)規(guī)范化建設(shè)作為全年組織建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，開創(chuàng)“六好”活動(dòng)，按照“一手抓建會(huì)，一手抓規(guī)范”的思路，做到組建一家，規(guī)范一家。實(shí)現(xiàn)工作制度規(guī)范，檔案管理規(guī)范，工作程序規(guī)范。以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)其它工會(huì)組織的檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二、圍繞保增長、促發(fā)展、開展勞動(dòng)競賽及和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)

一是在社區(qū)、企業(yè)廣泛開展“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，讓“安全生產(chǎn)，健康生活”的理念進(jìn)入到廣大職工和居民的生活中，有18家企業(yè)參加了安康杯競賽活動(dòng)。街道工會(huì)和 1

安全辦與各企業(yè)簽訂了安全責(zé)任書，確保安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。二是把創(chuàng)建和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)，宣傳發(fā)動(dòng)、組織動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各家企業(yè)和職工積極投入創(chuàng)建和諧企業(yè)、共創(chuàng)和諧發(fā)展的大局中來。通過造聲勢、作宣傳、營氛圍，街道內(nèi)共有20余家企業(yè)積極投入到和諧企業(yè)創(chuàng)建工作中。對于規(guī)模企業(yè)，主要圍繞強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范管理、樹立品牌的意識(shí)，使一批具有一定基礎(chǔ)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。對于廣大中小企業(yè)，通過典型示范引導(dǎo)，廣泛宣傳創(chuàng)建成果，激發(fā)他們自覺按照創(chuàng)建活動(dòng)的要求規(guī)范經(jīng)營和管理，逐步達(dá)到和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做到由弱變強(qiáng)。共有十一家企業(yè)申報(bào)了和諧企業(yè)，有兩家企業(yè)獲區(qū)模范和諧企業(yè)稱號。

三、圍繞提升職工素質(zhì)，深化“兩爭一樹”活動(dòng) 今年以來，以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以“爭做崗位之星，樹新時(shí)代職工形象”為主題。更好地充分發(fā)揮工會(huì)組織在當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)形勢下的職能作用，街道工會(huì)圍繞街道黨工委提出的服務(wù)年要求，扎實(shí)推進(jìn)提升職工素質(zhì)年活動(dòng)。一是抓典型，促推動(dòng)。街道工會(huì)在各社區(qū)企業(yè)中造樹了10家學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型班組，學(xué)習(xí)型工會(huì)示范點(diǎn)。舉辦了“淮海藥業(yè)杯”踐行科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)新時(shí)期湖濱精神演講比賽，有十位選手進(jìn)入決賽。在轄區(qū)單位內(nèi)開展了“泉山崗位之星”的評選活動(dòng)，共評選上報(bào)區(qū)級崗位之星三名。二是抓培訓(xùn)促提高，今年按照職工素質(zhì)提升年的要求，開展職業(yè)道德宣講活動(dòng)，以敬業(yè)、忠誠、感恩、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神為主講內(nèi)

容，到多個(gè)社區(qū)企業(yè)進(jìn)行了宣講了6場次，聽講職工達(dá)400多名，受到了企業(yè)主和職工的一致好評。

四、維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工維權(quán)

維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。現(xiàn)在企業(yè)職工法律意識(shí)增強(qiáng)，出現(xiàn)問題都會(huì)采取合法途徑來維護(hù)自己的權(quán)益，2010年接法院調(diào)解5起，雖然沒有調(diào)解成功，但在調(diào)解過程中能夠感到法律培訓(xùn)對企業(yè)和職工的潛移默化。

五、圍繞關(guān)心職工生活，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

湖濱工會(huì)時(shí)刻關(guān)心職工的疾苦，重視職工的利益，努力為職工創(chuàng)造好的工作和生活環(huán)境。一是開展了送溫暖活動(dòng)，在2010年的春節(jié)前對29個(gè)困職工上門走訪慰問，5月份街道工會(huì)又對特困職工家庭進(jìn)行調(diào)查摸底，對特困職工做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。二是開展結(jié)對助學(xué)，奉獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，在“六一”節(jié)前街道婦聯(lián)與工會(huì)聯(lián)合開展了社會(huì)媽媽新一輪結(jié)對助學(xué)活動(dòng)，八月份開展了“金秋助學(xué)“活動(dòng)，經(jīng)區(qū)總工會(huì)審批，有2名新生受到市、區(qū)總工會(huì)資助。三是關(guān)心女職工的身心健康，以“關(guān)愛女性、關(guān)注健康”為主題，舉辦了女職工的健康保健知識(shí)講座，發(fā)放健康保健資料100多冊，女職工較

多的企業(yè)工會(huì)開展了婦女病的普查普治，使女職工的身心健康得到了有效的保護(hù)。

六、以提升職工素質(zhì)為目標(biāo)，職工文化建設(shè)富有成效 各社區(qū)工會(huì)及企業(yè)也開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。在機(jī)關(guān)社區(qū)開展太極拳學(xué)習(xí)及比賽活動(dòng)，展現(xiàn)了街道干部職工的風(fēng)采；“三八”婦女節(jié)，舉辦了女職工文藝活動(dòng)；在社區(qū)培育了40多名文體骨干，組建120多人參加的秧歌隊(duì)、文藝隊(duì)、太極拳隊(duì)等5支文體活動(dòng)隊(duì)伍，投資5萬元購買演出服裝、道具等。開展了社區(qū)文化周、文藝晚會(huì)、廉政書畫作品展等活動(dòng)18場次，各種節(jié)慶大型文體活動(dòng)8次，并與徐州電視臺(tái)《健康導(dǎo)報(bào)》欄目聯(lián)合舉辦百名博士講健康知識(shí)講座、“睦鄰里樹新風(fēng)共建和諧、講法治促廉政創(chuàng)先爭優(yōu)”文藝晚會(huì)、“創(chuàng)建全國文明城市、志愿者社區(qū)行動(dòng)”廣場文化演出等豐富多彩的活動(dòng)，極大的豐富了職工群眾的文化生活。

總之，回顧一年以來的工會(huì)工作，雖然能夠保質(zhì)保量的完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是對照市區(qū)總工會(huì)的要求，還存在許多不足。一是缺乏與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新意識(shí)。二是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還不夠，還缺乏更有效的手段和辦法。三是工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，一些基層工會(huì)組織作用發(fā)揮得還不夠有力。這些有待于新一年的工作中加以改進(jìn)和提高。

二O一O年二月十日

第四篇：湖濱物業(yè)2018宣傳工作總結(jié)(定稿)

高舉旗幟 引領(lǐng)導(dǎo)向 圍繞中心 服務(wù)大局

為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證 ——湖濱物業(yè)公司2018宣傳工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃

2018年，湖濱物業(yè)公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅(jiān)持“高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局”的宣傳輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞公司中心工作，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式，努力擴(kuò)大宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)成果，全面推進(jìn)宣傳“四化工作法”（即：深化、強(qiáng)化、亮化、優(yōu)化），找準(zhǔn)立足點(diǎn)，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的作用，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大思想保證和精神動(dòng)力。

一、2018年工作完成情況

（一）深化思想建設(shè)：深入學(xué)習(xí)十九大精神，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

1．理論學(xué)習(xí)保障思想基礎(chǔ)。以“十九大精神”為引領(lǐng)，以“提質(zhì)增效”（拓展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、提升服務(wù)水平等）攻堅(jiān)行動(dòng)為載體，在全公司深入開展解放思想活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和自信。

2．專題學(xué)習(xí)激發(fā)工作動(dòng)力。繼續(xù)深化“后備干部培訓(xùn)”平臺(tái)建設(shè)，通過邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授傳經(jīng)送典，提升全體后備干部的工作能力。

3．好人宣講倡導(dǎo)文明新風(fēng)。通過前期挖掘和整理，涌現(xiàn)出了許多湖濱好人。我們以“十九大精神”為指引，通過

2康有序發(fā)展。

二、存在的問題

一是基層宣傳工作開展不平衡。部分項(xiàng)目（部門）宣傳專兼職人員少，工作疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，宣傳重點(diǎn)工作推進(jìn)不力。

二是基層宣傳工作創(chuàng)新不足。部分項(xiàng)目（部門）宣傳工作沒有結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，特色不明顯。

三是基層宣傳隊(duì)伍不穩(wěn)定。一些部分項(xiàng)目（部門）宣傳工作者身兼多職，無法全身心投入到宣傳工作中。部分項(xiàng)目（部門）宣傳工作者缺乏崗位交流，發(fā)展空間有限，影響了工作積極性。

三、2019年宣傳工作計(jì)劃

2019年，公司宣傳工作將圍繞中心，扎實(shí)推進(jìn)“理論學(xué)習(xí)、主題教育、新聞宣傳”等重點(diǎn)工作，全力做好以下7個(gè)方面的工作：

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)

一是突出領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)；二是強(qiáng)化公司黨支部學(xué)習(xí)制度的落實(shí)；三是提高基層黨員、中層干部學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高主題發(fā)言和交流研討質(zhì)量。

（二）深化“學(xué)提強(qiáng)”主題教育

一是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育；二是深化“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、強(qiáng)責(zé)任”主題教育，重點(diǎn)結(jié)合深化改革和精細(xì)化管理工作，加大教育培訓(xùn)力度，確保在提高干部職工業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)方面取得實(shí)實(shí)在在的效果；三是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育。

（三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

一是做好新員工入職培訓(xùn)工作；二是推進(jìn)公司文化建設(shè)；三是規(guī)范公司形象宣傳。

（四）加大新聞宣傳力度

一是完善新聞報(bào)道“模塊化”。在2018年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織開展“媒企聯(lián)動(dòng)·走進(jìn)湖濱”新聞宣傳采訪活動(dòng)，完善采風(fēng)活動(dòng)工作流程，將“重點(diǎn)工程形象展示模塊化、新聞報(bào)道模塊化、二次傳播模塊化”等“模塊化管理”的思路，更好的用于新聞宣傳采風(fēng)活動(dòng)實(shí)踐。二是加大新聞報(bào)道力度。要以先進(jìn)服務(wù)理念成果、先進(jìn)典型事跡和模范人物為重點(diǎn)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、黨建思想政治工作和企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，深入挖掘新聞線索，把握報(bào)道時(shí)機(jī)、找準(zhǔn)報(bào)道切入點(diǎn)，組織撰寫高質(zhì)量的新聞稿件。三是加強(qiáng)對公司新聞報(bào)道工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持年初下達(dá)新聞報(bào)道指標(biāo)，年底進(jìn)行指標(biāo)完成情況考核兌現(xiàn)，并評選好新聞。建立重點(diǎn)新聞線索梳理和重點(diǎn)新聞媒體通聯(lián)的長效機(jī)制，提高新聞報(bào)道質(zhì)量和影響力。

（五）抓好輿情應(yīng)對和現(xiàn)有宣傳陣地建設(shè)

一是做好輿情應(yīng)對工作。建立健全輿情應(yīng)對工作臺(tái)賬，深入研究輿情監(jiān)測、應(yīng)急處理等方面的突發(fā)事件輿情應(yīng)對機(jī)制、策略和手段，不斷提高輿情應(yīng)對工作水平。及時(shí)了解掌握輿情動(dòng)態(tài)，對涉及企業(yè)、項(xiàng)目的新聞輿論動(dòng)向保持高度警覺，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌全局資源有效預(yù)防和處置負(fù)面報(bào)道，減少負(fù)面

第五篇：湖濱物業(yè)2018年工作總結(jié)(定稿)

集眾智 聚合力 保指標(biāo) 促發(fā)展

攜手共譜湖濱物業(yè)公司經(jīng)營新篇章

——合肥湖濱物業(yè)管理有限公司2018年工作總結(jié)及2019年工作打算

2018年，湖濱物業(yè)在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，認(rèn)真對照“十三五”工作目標(biāo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“集眾智、聚合力、保指標(biāo)、促發(fā)展”的基本思路，以改革為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)兵夯基、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。通過全體員工的共同努力，創(chuàng)造性地完成了全年既定的經(jīng)營指標(biāo)，取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、2018年工作總結(jié)

（一）主要經(jīng)營指標(biāo)

截至2018年10月底，公司現(xiàn)接管項(xiàng)目28個(gè)，管理面積增至640萬方平米；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入10115 萬元，利潤總額1136 萬元，凈利潤852萬元。

（二）主要工作

2018年，公司緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，大力推進(jìn)管理與服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，通過激勵(lì)機(jī)制、開源節(jié)流、APP平臺(tái)運(yùn)用、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等有效措施，取得了實(shí)效。

1.重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)，規(guī)范有序開展

2018年，合肥南站、合肥火車站、巢湖東站、書香門第、大圩鎮(zhèn)人民政府、望湖城活動(dòng)中心、金葡萄家園等重點(diǎn)項(xiàng)目，各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)保障工作有序開展，受到了業(yè)主單位的一致好評。

2二等獎(jiǎng)。同時(shí)，將龍川路花境申報(bào)參加國家級花境評選，相關(guān)迎檢工作正在進(jìn)行中。

（5）湖濱物業(yè)成功加入包河區(qū)“網(wǎng)上商城”園林綠化類供應(yīng)商，標(biāo)志著湖濱物業(yè)在多元化發(fā)展道路上又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

（6）為全面規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識(shí)及標(biāo)志，打造企業(yè)品牌，公司積極做好《企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)》（VI）和商標(biāo)注冊申報(bào)工作的同時(shí)，并在公司上下逐步更換“LOGO”標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，確保企業(yè)文化設(shè)施統(tǒng)一規(guī)范。

3.完善薪資架構(gòu)，健全激勵(lì)機(jī)制

根據(jù)市場需求、項(xiàng)目體量、崗位職責(zé)、工作技能和工作表現(xiàn)，對員工薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行了適度調(diào)整。加大品質(zhì)考核力度，以目標(biāo)管理責(zé)任制為依托，形成職位和待遇能上能下的競爭機(jī)制，以內(nèi)部晉升提升為主，引進(jìn)部分專業(yè)人才，從而保障了公司的良性發(fā)展。

4.加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力提高員工整體素質(zhì)（1）繼續(xù)開展后備管理人員培訓(xùn)，提升員工素養(yǎng)；進(jìn)行部分崗位輪換調(diào)整，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

（2）公司獲得“合肥市物業(yè)協(xié)會(huì)特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀會(huì)員企業(yè)”稱號；楊勇、韋光強(qiáng)兩同志榮獲“合肥市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理人”稱號、吳紅林、翟愛東、沈煥明三同志為“合肥市物業(yè)協(xié)會(huì)師資庫成員”。

（3）公司積極組織參加“保利杯”合肥市物業(yè)管理行業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)暨崗位技能大賽、第二屆全國物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽“安徽賽區(qū)”選拔賽中，均取得了不俗的成績，其中：秩序維護(hù)組榮獲第二名、保潔組榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)、物管員組申利利同志榮獲第十二名，公司榮獲團(tuán)體第八名、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

（4）為了提高公司員工的消防“四個(gè)能力”，掌握消防安全技能，各項(xiàng)目員工在消防實(shí)操培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極參與合肥市物協(xié)舉辦的“消防大比武”活動(dòng)。

（5）本著“走出去，請進(jìn)來”的原則，加強(qiáng)行業(yè)之間交流，如公司組織項(xiàng)目人員赴綠城玫瑰園、上海虹橋樞紐學(xué)習(xí)等。

5.規(guī)范服務(wù)行為，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

公司通過日常崗位培訓(xùn)、技能大賽等一系列活動(dòng)，一方面不斷提高了員工的自身素質(zhì)，提升了公司整體服務(wù)水平，另一方面樹立了公司的良好形象，塑造了企業(yè)的品牌，“比、學(xué)、趕、超”的格局蔚然成風(fēng)。

同時(shí)，公司還通過舉辦形式多樣的員工活動(dòng)，如戶外拓展培訓(xùn)、青春聯(lián)誼會(huì)、毅行活動(dòng)等，為員工提供了學(xué)習(xí)、交流、展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，還為培育和諧、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6.強(qiáng)化安全意識(shí)，建立關(guān)聯(lián)制度

牢固樹立“以人為本、安全第一”的管理理念，層層落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，建立健全了安全責(zé)任體系，全年實(shí)現(xiàn)了無重大安全事故的發(fā)生。

7.抓機(jī)遇，促轉(zhuǎn)型

6匠”精神，提升現(xiàn)有在管項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)。通過市場開拓、品牌打造及全員努力，管理面積、年合同收入均有了大幅度的提高。不僅豐富了管理業(yè)態(tài)，還進(jìn)一步提升了公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力與影響力。

3.規(guī)范微權(quán)力，預(yù)防微腐敗。工作中，公司堅(jiān)持從源頭抓起，規(guī)范“微權(quán)力”。首先，在用人上，公司堅(jiān)持“樹立鮮明用人導(dǎo)向，精準(zhǔn)考察識(shí)別干部，激發(fā)干部創(chuàng)新活力”為原則，以內(nèi)部競聘管理人員為契機(jī)，推行內(nèi)部競聘機(jī)制，對管理人員進(jìn)行了整合，優(yōu)勝劣汰。其次，在采購上，公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)為核心，在實(shí)行公開采購的規(guī)模和范圍不斷擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，采取公開招標(biāo)和內(nèi)部邀標(biāo)相結(jié)合。內(nèi)部邀標(biāo)一律均由公司評審小組進(jìn)行全程審核。最后，在決策上，公司依靠集體智慧和嚴(yán)格程序來決定，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，走群眾路線，不搞“一言堂”。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，公司從曬權(quán)、用權(quán)、治權(quán)方面落實(shí)專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，有力地遏制了腐敗問題的發(fā)生，大大促進(jìn)了廉政建設(shè)。目前，公司無一起“微腐敗”案件發(fā)生。

4.提高工作效率，降低運(yùn)營成本。2018年，公司對扁平化管理進(jìn)行了優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了資源有效整合；另外，在通過手機(jī)APP智慧平臺(tái)運(yùn)營的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)主版常服務(wù)上線，進(jìn)一步提升了服務(wù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，提升了服務(wù)效率。

5.內(nèi)抓管理，外樹形象。一是規(guī)范服務(wù)行為，提倡文明管理。在管理、服務(wù)中，堅(jiān)持做到耐心、細(xì)致、熱情，杜絕不文明行為、不文明言語等現(xiàn)象，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，建立監(jiān)督、意見反饋等機(jī)制，規(guī)范員工服務(wù)行為。

二是勇?lián)鷩筘?zé)任，為民辦實(shí)事。目前，公司為１萬多戶回遷居民提供服務(wù)，不以利潤為考量點(diǎn)，而是更多地投入并打造良好的社區(qū)環(huán)境，盡力解決居民實(shí)際遇到的困難，引導(dǎo)向市民行為的轉(zhuǎn)變，服務(wù)效果受到了政府部門的高度認(rèn)可。

三是鼓勵(lì)全員學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。一方面，引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工參加在職學(xué)歷學(xué)位教育和各類證書的考試，努力提高員工的學(xué)歷水平和操作技能水平。另一方面，實(shí)行以老帶新，互幫互學(xué)，通過一系列的技能比武活動(dòng)，極大地提高了工作效率和工作質(zhì)量。

四是開源節(jié)流，降低運(yùn)營成本。通過公司相關(guān)會(huì)議、文件等宣傳方式，及時(shí)調(diào)整管理思路，努力提高員工開源節(jié)流的意識(shí)。2018年，公司針對項(xiàng)目不同特點(diǎn)，經(jīng)過實(shí)踐論證，積極引進(jìn)節(jié)能技術(shù)，本共改造更換LED燈5260多只。

6.筑牢黨建基石，發(fā)揮核心作用。通過堅(jiān)強(qiáng)有力的黨建工作，持續(xù)提升管理水平，推動(dòng)了企業(yè)健康有序的發(fā)展。

一是履責(zé)任、強(qiáng)意識(shí)，突出黨支部核心作用，鑄牢國有企業(yè)政治屬性。規(guī)范黨支部民主決策機(jī)制，修訂《黨支部議事規(guī)則》，堅(jiān)持支部“三會(huì)一課”制度；堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，建立健全選拔機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和考評機(jī)制。

二是抓小組、強(qiáng)支部，突出黨政合力，筑牢黨建工作基石。堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，用可操作可量化的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)支部工作。通過設(shè)計(jì)載體、制定標(biāo)準(zhǔn)、定期考核等方式開展

10揮企業(yè)的“短板”效應(yīng)，以確保公司全年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利完成。

舊歲已展千重錦，新篇更待百倍功。2019年，湖濱物業(yè)面臨行業(yè)發(fā)展共性難題的新形勢新任務(wù)，給我們提出了新的更高的要求，讓我們在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，以更加嚴(yán)明的紀(jì)律、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，攜手共譜湖濱物業(yè)公司經(jīng)營新篇章！

合肥湖濱物業(yè)管理有限公司

2018年10月29日