第一篇：宿管部工作總結報告

宿管部工作總結

轉眼間期末將至，宿管部在職也有一周年了，期間的工作，我做個簡述報告。

在系里面慎重的安排下，就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學的同學服務。我做的如下：

一、人員的確定。一進入部門就向系里公開招納賢才，宣傳我部門的職責，同時享有的權利，考慮到實際的情況這次主要的對象是新生，一來工作效力的積極性，再來給予平臺鍛煉其能力；三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經工作、時間的考驗，有些同學成功的進入且為得力助手，當然大二的經驗也是難得的財富，我們會適當的選擇。

二、職責的定位。系里的學生主要分布在二棟、九棟及五棟，根據展開活動的實效、便捷性，由我負責大二的二棟，副部承擔大一的九棟另外女生方面經女生部協調工作管理五棟。

三、日程的實施。①定期的開會和交流，及時總結工作，明確的事物的重點落實到點，仔細聽取下面反映的情況，好的表揚，不足的認真的注意爭取不犯同樣的錯誤，提升宿管部的工作的水平。②宿舍晚查寢、以定時〔周五22:30〕檢查為主，不定期的抽查為鋪相互結合的方式逐步的晚檢，督促學生的就寢情況，同時做好記錄，統計給上級。③衛生檢查、經過我們的早上的檢查，平時的留意、檢查宿舍的衛生狀況，和學工處的檢查，衛生方面有所改進，使我們擁有一個較為舒適的環境。

四、寢室文化。①本學期舉行了“宿舍文化節”，通過現場的對宿舍的征文比賽，讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍;②“變廢為寶”的手工制作，體驗著身邊的小事物我們也能夠發揮它的作用，珍惜身邊擁有的東西；③寢室內務整理跟設計比賽，更加豐富到了生活的和諧和溫馨，營建清晰、舒爽的感覺；④四人五足”趣味運動，突出團結的友誼性，推進共同進步的精神；⑤校園安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學員的安全防范意識，增強在緊急情況下的自救、協救的能力。

當然，我們做的還不夠，還沒充分的把握工作的權利深入同學的了解，更正他們的在校態度，今后我們會更加努力，繼承部門的優良傳統，發揚為他人做事的精神，勇創佳績，也希望在老師和各部門的協調下，我們的共同努力，一起成長，為電子計算機系的明天更加輝煌。

宿管部：譚三長

時間：2012.12.29

第二篇：宿管會工作總結報告

2009-2010年學年宿管會工作總結

自宿管會內部進行調整以后，萬事待在復興，現將本學年的宿管會工作匯報如下：

2009年11月宿管會由原來部門體制改為：樓棟屬地管理+部門管理，宿管會現在總共有120人。自重組至今完成的工作主要有一下：

2010年6月份組織宿管會干部值班歡送06級本科和07級專科生離校工作；

2010年9月份組織宿管會干部迎接10級新生；

2010年9月份進行宿管會干部招新工作；

2010年10月份舉辦了第一期宿管會干部培訓工作；

2010年11月份在全校范圍內舉辦了本的寢室文化節； 2010年12月份參與學院的學工，后勤，保衛聯合大查寢； 2010年12月份完成全院的水表登記工作；

2010年12月份對宿管會內部進行了年終評優工作； 2010年12月份開展了本的茶花會；

期間我們在8-16棟和1-7棟按照要求，每兩個星期進行一次地毯式的大查寢，一個月進行一次有針對性的（指那些在平時巡樓中、分區查寢中存有問題的寢室和各棟值班室登記阻性斷電的寢室）進行大查；通過這兩種方式不斷的交互式查寢，在學院使用違章電器的現象中取得明顯的成果。使同學們意識到了使用違章電器的危險性，為學院的安全與穩定取到了一定的性的作用。但是在實際當中我們也存在很多困難，是的我們的工作很難開展，例如學院對使用違章電器的宿舍沒有及時處理，或者說處理的力度不夠大，讓同學們覺得使用違章電器沒什么后果，從而在一定的長度上助長了使用違章電器的風氣，還有宿管會干部的流動性比較大，人員變動的幅度比學生會其他的組織嚴重。

宿管會的工作在學生干部當中是屬于一個比較困難的工作，鑒于每年宿管會的名單來看，每學期人員的甚至一個月的變動都很大，不能說他們不負責，不能說他們沒能力，實在是工作的難處大于其他學生工作，而且學校也不是很重視宿管會學生干部這一塊，宿管會的工作沒有學生會工作那么耀眼，因為我們宿管會工作職責把我們限定死了，鑒于以上的種種困難，希望學院給與宿管會大力的支持：

（1）、希望學院在每年的“五四評優”中給與一定的名額，校宿管會共有成員160人（按滿額的配置），希望學院給與總人員數的百分之十的名額；

（2）、希望學院在每年的黨校培訓中給與一定的名額，集體名額與評優名額一樣；

（3）希望學院在每年的發展黨員中給與適當的傾斜，因為我們的工作需要黨員那樣性質的人來承擔；

在工作方面還存在與其他組織發生沖突。最近在對學生進行的訪問過程當中，不少的學生反映到同一個宿舍在一個晚上被檢查到兩三次，而且每次的查的的人員不一樣，態度也極為不一樣，為了是更好的為學生服務，也為了更好的做好宿管會的工作，建立統一工作規范的事項勢在必行。關于建立統一工作規范的建議如下：

一、關于各學部宿管會指導老師

（1）、建議各學部分派一名老師專門負責宿舍和宿管會學生的工作，與校宿管會指導老師建立工作聯系函；

（2）、參與宿舍管理（以下簡稱宿管）的指導老師應參加后勤關于學生公寓的工作會議，以便更好的了解學校的政策，公寓現況和各學部學生在公寓的狀況；

（3）、參與宿管的老師應時常到學生公寓宿管員那邊了解本學部學生的情況，宿管員值班室有宿管會每晚查寢的結果，應大力支持宿管員的工作，幫助宿管員和宿管學生干部解決一些棘手的問題（例如學生到值班室鬧事等）；

（4）、參與宿管的老師要定時了解宿管學生干部的精神和做好宿管學生干部的推優工作；

二、關于建立各學部查寢時間的規范

（1）、學院共有六個學部，建議每個學部參與查寢工作的查寢時間每兩周一次，每次兩個學部一起進行查寢，具體的某一天有各學部定，定好之后提前通知到校宿管會；

（2）、建議各學部的查寢時間為PM9：00-PM10：00；

三、關于建立各學部宿管學生干部培訓規范

（1）、校宿管會每年都會為參與宿管工作的學生干部進行專門的培訓，培訓內容為兩大塊：學生干部的職責和宿管會學生干部的職責；

（2）、建議各學部要求參與宿管工作的學生干部必須參加校宿管會的干部培訓當中來；

四、關于查處的違章電器和寢室處理規范

(1)、建議各學部每晚查完寢室以后及時將結果反饋至校宿管會；

（2）、建議各學部將查處的違章電器統一存放到校宿管會違章電器存儲庫中，統一進行銷毀；

（3）、建議各學部對使用違章電器的宿舍及時進行處罰并在寢室樓棟進行公布；

第三篇：宿管部工作計劃書

宿管部工作計劃書

會計系系隨著11級新生的到來，會計系系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促11級學生，嚴格要求11級學生的基礎上，正確引導11級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是11級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。

軍訓期間：（1）我部會派專人協助11級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作。

（2）待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的11級新生宿舍成員表，使11級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

（3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

（4）進行一次宿舍教育活動，主要針對11級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。

***月期間：（1）“迎評”前期，與我系勞衛部、青年志愿者大隊合作，進行一次“宿舍樓衛生大清掃”活動，使同學們生活在一個更加舒適的環境中，同時為我院“迎評”貢獻自己的力量。

（2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環境。

（3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。

第四篇：宿管部工作安排

宿管部工作安排

一、每周基本工作

周一

1、參加校宿管部例會,匯報工作。每周交上周工作總結、下周工作計劃，月底交月總結、月計劃；交自查結果、天氣預報的證明（蓋團總支章）開會時間： 18：10 地點： 7113

2、周一學生處下發給系辦周四檢查衛生的通報(相互通知到系辦看)周二

參加學生處例會，交雙周總結、計劃（如12周開會交10-11總結、12-13計劃，開會之前交到14110），交兩張自查表。

開會時間： 18:10 地點:14114

周三

每單周三之前將雙周總結、計劃紙質檔交到系辦，并將電子檔到系學生會郵箱。(系學生會郵箱 dlxxshh@163.com)

周四 衛生檢查 1:30集合自查衛生（時間地點每周具體通知），在自查中發現問題，及時解決。2:10陪同自律委檢查；晚上記錄衛生得分（大家之間相互提醒）

周日 出天氣預報或展板，寫好相應材料（申請、證明材料各一份，蓋團總支章，分別交宣傳部、校學生會）

自查

每周自查兩次，具體時間另行通知。每周兩次自查宿舍，填寫四張自查表（蓋團總支的章），交輔導員兩張，另兩張周二開學生處例會交。宿舍分布

男生

07地科

5320 5321

07資環

5310 5312 5315 5319 08地科

5316 5318 5326

08資環

5322 5323 5324 5325 08旅館

5328

09地科

6501 6502 6504 6506

09資環

5224 5225 5226 5228 5306

09旅館 5309

10旅館

1班 6403

2班 6217

10地科

17202 17204 17205 17206 17207 17208

10資環1班

17209 17210 17211 17212 17214 17215 17216

10資環2班

17217 17208 17219 17220 17221 17222 17223

10旅館本科

17201 女生

07地科 7216 7218 7220

07資環 7201 7219 7220（7人）

08地科 7106（4個人）7108 7109 7110

08資環

7202 7217

08旅館 7501 7502 7504 7505 7506 7507 7508

09資環 7202（6人）7204 7226

09地科

7101（5人）

7104 7107

09旅館 7208 7212（6人）7225 7517 7524 7525

10地科 16314 16315

10資環1班

16403 16414 16415

10資環2班 16603 16615 16627

10旅館本科

16215 16427 16514 16515 16614 7102（2個人）

7106(4個人)

7212（2人）

7220（1人）

10旅管1班

15403 15412 15413 15527 15621 15623 15624

16626 15628 10旅館2班

15214 15427 15503 15603 15620 15622 15625

15627

第五篇：宿管部工作職責

宿管部工作職責

作為五官醫學院學生會組織成員之一，我們以服務廣大同學為宗旨，堅持“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，團結帶領廣大同學為建設溫馨、文明、安全、和諧的生活環境積極開展工作。

具體工作職責如下：

1、協助西區宿管中心對學生宿舍進行管理。引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

2、協助學院教育學生遵守院的各種規章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

3、監督宿管部成員在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

4、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

5、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

7、依照《咸寧學院學生宿舍衛生評分標準》，協助學生宿管中心每周四對西區宿舍衛生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個樓棟公布結果，以監督宿舍衛生建設。

8、在宿管中心老師的帶領下，協助學生宿管中心對寢室的安全、就寢檢查。每個月至少兩次對西區全體學生的安全和就寢檢查。

9、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

10、完成后勤服務集團學生宿管中心臨時交辦的工作。

五官醫學院團委學生會宿管部