第一篇：2011年度縣供銷社系統平安潼南建設暨社會治安綜合治理工作總結

2011年度縣供銷社系統平安潼南建設暨社會治安綜

合治理工作總結

2011年我縣供銷社系統在社會治安綜合治理、平安建設先行單位工作中始終圍繞縣委、縣政府《2011年潼南縣社會治安綜合治理工作要點通知》要求，認真貫徹落實上級工作會議精神，狠抓綜治工作的落實，全面開展平安建設先行單位工作，促進了我社各項工作的順利開展。現將我社綜治、平安建設工作情況匯報如下：

一、領導重視，嚴格執行責任制，確保綜治工作落實

縣供銷社為了進一步鞏固和加強綜治、平安建設工作，做好所屬企業的安全生產，維護單位的穩定，建設平安單位，加強安全生產和事故防范以及安全生產管理。縣社領導十分重視綜治、平安建設工作，以目標管理為核心，以創先單位為動力，以一票否決為保證，始終把平安建設工作擺上重要議事日程，并把它當作第一責任抓好、抓實，不斷增強了穩定是硬任務、是第一責任的意識。全力維護社會安定、穩定工作，將綜合治理與其它業務工作同部署、同檢查、同考核，確保了綜治工作的“四落實”（時間、內容、人員、目標）。年初縣社根據本單位的實際制定和簽訂了《綜治、安全生產責任書》，調整充實了縣社綜治工作領導小組，組長由縣社主任唐子旭親自擔任，徐秀芳任副組長，具體負責分管這項工作。正確處理好安全與生產、安全與發展的關系，在縣社上下形成一把手負總現，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的責任體系，真正做到“看好自己的門、管好自己的人，辦好自己的事”，有效地促進了綜治、安全工作的開展。

二、認真開展綜治，建設平安單位宣傳教育

縣社在社會治安綜合治理和平安建設先行單位活動中，認真抓好干部職工的綜治、平安單位宣傳教育，開展有針對性的法制宣傳教育，經常組織全體干部職工學習上級有關文件，會議精神和《安全生產法》、《消防法》、《煙花爆竹管理條例》、《物權法》等相關的法律法規。突出了學習的重點和實效性。通過集中學習，不斷提高廣大干部職工的法制觀念和個人素質，加強了對綜治、安全生產工作的深刻理解，提高了全體員工參與平安建設的意識，形成了自覺遵紀守法、自覺維護縣社各項工作和生活秩序的良好氛圍，引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決杜絕黃、賭、毒等各類丑惡現象和違紀違法犯罪活動，扎實推進普法開展，全面保障和推動了綜治、安全生產工作的開展。

三、強化責任落實，確保單位安全

為確保單位安全無事故，根據《企業事業單位內部治安保衛條例》，我社建立了各項安全管理制度，加強安全生產管理，制定了《安全保衛制度》、《預防和處置突發性、群體性事件工作預案》、《矛盾糾紛排查調處工作制度》、《安全保衛管理和責任追究制度》，同時明確以科室為治安消防安全為職能部門，負責抓好安全保衛管理，實行定期和不定期安全、消防檢查，發現不安全和事故隱患及時進行整改，認真做好內部的防火、防盜、防破壞、防事故的“四防”工作。每逢重大節日期間，做到領導帶班和干部職工值班制度，確保單位全年無事故發生。

四、夯實安全基礎，促進安全生產

縣社始終將安全生產作為一切重中之重，進一步強化安全生產基礎管理，堅持每季度召開安全生產、綜治工作會議制度，并養成大小會議上必講綜治、安全生產成為慣例，啟發大家警鐘長鳴，強化安全生產第一責任人安全責任的落實。高度重視對土產日雜有限公司的煙花爆竹的安全經營管理工作。一是開展全縣煙花爆竹安全專項整治，積極配合公安、工商、安監、質量技術等部門進行安全檢查，打擊非法違法生產經營和取締不符合安全的產品，嚴格規范全縣煙花爆竹安全經營秩序，堅決遏制和有效防范安全生產事故，促進全系統安全生產形勢持續穩定好轉。二是不斷強化煙花爆竹庫區消防設備使用和管理、維護工作，確保消防設施隨時保持完好狀態。三是加強庫區值班制度，確保庫區安全，堅持24小時值班制度，認真做好進出庫區人員登記記錄工作，嚴格執行《安全值班制度》、《安全保衛制度》，公司實現全年安全無事故的發生。

五、加大矛盾糾紛排查調處力度，全力維護社會穩定

縣社認真進一步分析研究本系統綜治工作的特點，排查內部各種不穩定因素，特別是企業改制后存在的引發的矛盾糾紛。一是縣社領導集中時間、集中精力妥善解決關系職工群眾切身利益問題。全年共接訪職工群眾 次 人。二是開展不穩定因素排查，由縣社黨組書記主任帶隊深入各基層社、縣直屬公司進行排查調處，重點是對公司，基層社改制后遺留的有關存在問題。三是認真落實有關政策，享受有關待遇，加強教育對象的思想穩定工作，促進問題得到妥善圓滿解決，通過采取一系列排查調處措施有效地維護了本系統的穩定工作，從而實現了全系統無纏訪，鬧訪和越級上訪等非正常上訪人員。

第二篇：2011縣供銷社系統平安潼南建設暨社會治安綜合治理工作規劃及實施方案

2011縣供銷社系統平安潼南建設暨社會治安綜

合治理工作規劃及實施方案

沒有和諧、穩定的發展環境，我系統的經濟發展和精神文明建設就無從談起，因而我們要高度重視綜治和平安建設工作，把綜治和平安建設工作納入本系統的總體規劃與工作計劃中，切實做到一手抓經濟發展和精神文明建設，一手抓綜治和平安建設工作，不可或缺，相輔相成，共同發展。為此，為了進一步加強綜治和平安建設工作，建立社會治安長效機制，促進企業穩定，根據中央和省、市、縣有關精神，結合我系統的實際，經研究，制訂平安建設工作實施方案。

一、強化組織領導

成立縣供銷社系統平安建設工作領導小組，形成一把手親自掛帥親自抓、分管領導全面落實具體抓、小組成員具體負責盡力抓的工作格局。領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室設在縣社群工科。

二、方法步驟和工作要求

1、推行縣社機關、基層單位、職工代表三級綜治和平安建設工作責任制。

縣社機關由群工科牽頭，由縣社領導、機關科室人員組成全系統領導小組，主要職責是對全系統重點部門治安值班、安全生產防

范措施的落實情況進行監督和檢查，指導處置全系統綜治和平安建設工作，預防群體性事件和災害事故的發生。

基層單位由各基層社支部書記牽頭，主要領導和各部門人員參加，主要職責是結合本單位的實際，貫徹落實目標責任制，并把指標量化，層層分解落實，確保各項措施落實到邊到位，同時在縣社的指導下，解決具體問題和預防或避免事故的發生。

2、黨組主要領導是第一責任人，分管領導是具體責任人，要切實按責任狀的具體要求，認真安排部署，加強檢查督促，親自解決實際問題，為平安建設提供良好的保障條件。

3、嚴格落實領導責任制，形成齊抓共管工作機制，所需經費有保障。

4、健全領導機構和辦事機構，辦事機構有專人辦公，有臺帳和工作記錄，定期對本單位工作開展情況進行督查指導。

5、基層單位要建立治安保衛制度，單位內部安全保衛工作做到組織、人員、責任和各項防范措施落實，同時治保和調解組織健全，做到人民內部矛盾得到及時排查調處，無矛盾激化，無職工集體上訪，工作經費有保障，形成群眾性的群防群治網絡。

6、加強工作制度化、規范化建設，建立健全有效的平安建設工作機制，有學習計劃，并貫徹落實和組織到位，確保黨員、干部法制教育面不低于黨員干部總數的90%，職工受法制教育面不低于總數的80%。

7、安全工作常抓不懈，有領導小組和專門的辦事機構，定期檢查、監督、指導，安全事故得到及時排查整治，不發生人員傷亡、治安災害、財產損失、火災等重大事故。

8、成立綜治和平安建設、信訪穩定領導小組，有專門的辦事機構，信訪方面設立信訪接待辦公室，工作日內有專人值班，按上訪條例的要求，認真負責解決和落實上訪人員反映的問題，把問題解決在基層，解決在本單位，盡量避免越級上訪事件的發生。

三、嚴格標準，認真考核

考核分兩次進行，半年初評，年終總評，考核內容為責任書上責任目標，考核時間不具體通知，由縣社領導小組確定后抽查，按照考核得分評出綜治和平安建設工作先進單位，末位進行警示通報或實行一票否決，并處于相應罰款。

第三篇：社會治安綜合治理暨平安建設工作總結

社會治安綜合治理暨平安建設工作總結

總發鄉的社會治安綜合治理暨平安建設工作在鄉黨委、政府的領導下，在區綜治委的關心、指導和幫助下，認真貫徹落實省、市、區政法工作會議精神，緊緊圍繞全鄉工作大局，以構建平安和諧社會為目標，認真落實綜治責任，扎實有效推進各項工作，為我鄉經濟發展、富民升位創造了良好的社會治安環境。現將我鄉綜治工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

去年我鄉社會治安綜合治理暨平安建設工作通過了省、市、區的檢查驗收，為下一步創建全國平安先進區打下了基礎。2010年鄉黨委、鄉政府依然將社會治安綜合治理暨平安創建工作作為工作重點，召開專題會議進行研究和部署。一是結合人事變動的實際，及時調整領導小組，落實工作人員，確保了工作有人抓，有人管。二是將綜治及平安建設納入年終綜合目標考核，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，認真落實社會治安綜合治理領導責任制，與各村簽訂了《保一方平安責任書》。三是加強基層調解委員會的建設，全鄉現有人民調解委員會5個48人，各村調解委員定期對各轄區內的矛盾糾紛進行排查和化解。四是加強重大工程建設的協調工作，積極化解因工程建設而引發各種矛盾糾紛。

二、建立“大調解”工作格局，加強社會矛盾的化解

一是成立了由黨委副書記任組長，分管副鄉長任副組長，相關部門負責人為成員的社會矛盾糾紛大調解工作協調中心，每天調解中心都人一名工作人員，接受群眾的咨詢及來信來訪。同時，各村的人民調解委員會也根據人員變動情況作出相應的調整，并設立了專門的調解室，明確了各村民小組的調解員，為百姓說事、論事、搭建起在基層化解矛盾糾紛的平臺。二是抓隊伍建設。在大調解工作中，鄉黨委、政府十分注重調解隊伍素質的提升，以加強學習培訓、開展互幫工作等措施，有效提高了調解人員的業務素質，充分發揮了他們的主觀能動性，使矛盾糾紛得到及時調處，有力促進了總發鄉的和諧平安建設。首先是配齊調解人員。鄉調解中心明確了9名干部職工擔任調解員，在4個村委會配備33名調解員，并將年紀輕、有魄力、熱心公益事業、品行良好、具有法律知識的離、退休干部、黨員、德高望眾的村民吸收入調解隊伍中，充分發揮其在村民中的作用，切實做到橫向到邊縱向到底的大調解組織網絡機制。其次是加強業務學習。調解中心年初征訂了《人民調解月刊》、《四川政法》、《法制日報》等資料以供學習，并將《人民調解月刊》發放到各村，要求各村調解員學習，使其掌握做好調解工作應具有的基本法律知識和業務素質，從而更好地適應新時期的調解工作。另外就是開展業務培訓。采取以會代訓的形式，在村民委員會、“三干會”對村組調解員進行調解知識業務培訓，進一步提高調解人員的業務素質，提升基層調解人員處置疑難糾紛、應對復雜形勢的能力和水平。最后是實行激勵機制，對工作出色、做出突出貢獻的人民調解員進行獎勵，形成爭先創優的良好氛圍。三是充分發揮人民調解組織的作用。堅持按半月排查一次矛盾糾紛，并切實把不穩定因素、矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態。今年1-10月，全鄉共調解各類矛盾糾紛76件，調解成功62件，“大調解”18件，調解率100%，成功率82%；發生群體性事件2起，成功處置2起，化解2起，化解率100%。

三、認真開展社會治安重點地區排查整治工作，維護社會治安秩序良好

根據區綜治委《關于在全區開展社會治安重點地區排查整治工作的通知》相關要求。4月3日，召開全鄉綜治信訪維穩暨國家安全工作會議，把深入推進“重點地區排查整治工作”納入全年綜治工作的重點。一是成立以鄉長為組長，分管綜治工作的副鄉長為副組長，鄉屬各部門為成員的總發鄉社會治安重點地區排查整治工作領導小組，設立專門辦公室，由副組長楊志宇同志兼任辦公室主任，負責日常工作的協調安排。

二是制定方案，落實責任，確保排查整治順利推進。制定下發了《總發鄉關于開展社會治安重點地區排查整治工作方案》，明確了排查、整治工作的目標任務、工作要求和工作重點。將排查整治工作按季度分為排查摸底、具體整治措施、集中打擊處理、建章立制和總結回查5個階段，對出租房屋、流動人口、省道214線境內沿途、大竹河水庫建設區、校園周邊、集貿市場、重點村組開展重點排查整治。由綜治辦在每季度初將開展排查工作，季末將排查整治工作情況及效果報告區綜辦。

三是落實責任。

1、實行領導干部掛村制，加強領導聯系村排查化解矛盾糾紛、不穩定因素的督查力度。

2、落實值班守護工作責任。加強對機關、中小學、企事業單位值班人員到崗、上崗情況的不定期抽查，對不落實值班守護制度的單位責令限期整改。

四是加大宣傳，營造氛圍，促進群眾積極參與。為加強大排查、大整治宣傳力度，通過召開村組干部會、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發動社會各方面力量積極參與排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成強大的工作合力。

五是強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。首先以村組為單位開展片區排查。充分發揮村“兩委”、村綜治維穩信息員的力量，為排查整治及時提供情報信息；其次是開展重點排查。依托警務室、警務工作站及時、準確、鮮活的獲取情報信息和基礎信息，全力遏制刑事犯罪高發勢頭。形成了全民參與、部門聯動的排查整治工作氛圍。現目前未排查出社會治安重點地區。

四、深入開展學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治，確保校園安全穩定 一是領導重視，成立機構，周密部署。根據中央、省、市、區綜治維穩工作會議精神以及《攀枝花市仁和區學校幼兒園及周邊治安秩序專項整治行動方案》要求，成立了以鄉黨委副書記為組長，分管綜治和教育的副鄉長為副組長，綜治、工會、共青團、婦聯、派出所、文體、司法、學校、民政、村委會等有關部門為成員的學校、幼兒園及周邊治安綜合治理工作領導小組，并結合本鄉實際，制定了《總發鄉學校幼兒園及周邊治安秩序專項整治行動方案》本方案。明確了工作的指導思想、任務目標和整治安排。

二是重排查，重整治。深入各村、學校、校園周邊開展了治安、消防、交通、安全、食品安全、衛生安全摸底排查工作，對中小學、幼兒園落實了安全責任制，設立專人負責對校園、幼兒園內部安全保衛工作，加強了校園內值班備勤。建立各項管理制度和安全制度，并落實到人。截止目前，沒有發現重大校園內部安全隱患，現有教職工都符合上崗資格要求，沒有發現精神病。對校園門前流動攤點進行了及時清理，總發中學、總發校區上學放學和重點時段都有值勤民警執勤，其他兩所村小由在校學生家長輪流在校外進行值勤守護，確保學生安全。

三是加強宣傳，營造氛圍。為保證校園、幼兒園及周邊環境長治久安，我們利用宣傳欄、村組會、黑板報、學生家長會、班會等多種形式進行廣泛宣傳。

五、基礎工作

（一）群防群治工作。以警務室、警務工作站為依托，抓好了“鄉、村、組、戶”四級農村治安防范網絡體系建設。各村成立了治安聯防隊，鄉、村、組之間簽訂了邊際協作協議書，落實了“十戶聯防”、“山灣聯防”等群防措施。1-10月總發鄉治安聯防隊參與周邊鄉鎮治安聯防活動85人次。實現了行政區域邊際協防。

（二）法制宣傳教育工作。一是以綜治宣傳月為平臺，配合仁和區法院在集貿市場開展了現場法制宣傳咨詢會，發放宣傳資料700余份，咨詢人數10余人。主要宣傳了“三電”整治、《司法為民宣傳手冊》、《人口與計劃生育法》、《民族區域自治法》、《治安處罰法》、《信訪條例》等法律知識。

二是以月月創平安——法制宣傳欄為基礎，堅持每月一次法律知識和平安小提示的宣傳，1-10月共宣傳8期，主要宣傳宣傳發生在我們身邊的案例及涉農法律法規，對需要注意的防范事項進行提醒。

三是認真開展“五五”普法教育，分層次分步驟，在中小學開展了主題為“治安防范，從孩子抓起”的教育宣傳會。另外，以全鄉村組干部大會以及村民代表、黨員法律知識培訓會為契機，重點宣傳了 “三電”整治、《中華人民共和國傳染病防治法》、城鄉環境綜合治理相關內容等，并發宣傳資料3000余份。

（三）治安管理工作。協同派出所對轄區內的出租房屋、外來務工人員、暫住人口進行清理登記。

（四）青少年教育管理工作。繼續深化平安校園建設、警校共育活動，全鄉中小學校全部配備法制副校長或輔導員，法制副校長或輔導員定期到學校工作，上學年中小學各開展了2次法制教育。

（五）重點人群的管控工作。各村進一步完善幫教機制及幫教制度，對本轄區內重點人員登記造冊，按要求每季度走訪幫教一次，掌握他們的情況，發現異常情況及時上報。全鄉現有刑釋解教人員44人、吸毒人員摸底調查共33人，已落實幫教責任人，結成幫教對子，安置率100%，幫教率100%，保證了日常幫教的開展。

（六）加強防范外來“三無”閑散人員、自發遷居農民問題。杜絕轄區內出現外來“三無”閑散人員和自發遷居農民，切實做到守土有責。現目前我鄉未排查出“三無”閑散人員和自發遷居農民。

六、維護社會穩定

一是抓好國家安全人民防線工作。嚴防境內外敵對勢力、敵對分子煸動、炒作，制造事端。同時，廣泛開展反邪教警示教育，在重要會議期間、節假日實現了“三零”目標，確保了社會秩序穩定。

二是全力做好上海世博會安全保工作。按照上級要求，制定工作方案，加大排查，對重點人員落實穩控措施，嚴防從事破壞活動。

七、存在的困難和問題

（一）綜治工作范圍廣，內容繁雜，加上其他工作也較多、壓力大，綜治辦只有一個人，至使在工作中心有余而力不足。

（二）隨著社會發展，各種工程項目的建設，社會矛盾、不穩定因素日益增長，矛盾化解及對重點人員的穩控難度大，時間長。

（三）綜治經費投入不足，村級治安聯防隊無經費及報酬，聯防隊員工作積極性不高，未能充分發揮作用。

四、對下階段工作的措施

（一）加強矛盾糾紛的排查調處化解，特別是重點區域、重點在建工程的矛盾糾紛，對排查出的問題及時化解。

（二）進一步完善“大調解”工作體系。充分發揮基層調解組織的作用。

（三）深入推進平安建設工作。深入開展社會治安專項整治。做好各個敏感時期的維穩工作，確保社會穩定和諧。

第四篇：社會治安綜合治理暨平安建設工作總結

社區2011

社會治安綜合治理和平安建設工作總結

社會治安綜合治理和平安建設工作在街道黨委領導下，街道綜治辦的關心、指導和幫助下，認真貫徹落實區政法工作會議精神，緊緊圍繞工作大局，以構建平安和諧社會為目標，認真落實綜治責任，扎實有效推進各項工作，為我社區創造了良好的社會治安環境。現將我社區綜治工作總結如下：

一、加強領導，落實責任：

去年我社區社會治安綜合治理和平安建設工作在市、區的檢查驗收后，為下一步創建平安先進區打下了基礎。2011年依然將社會治安綜合治理和平安創建工作作為工作重點，召開專題會議進行研究和部署。一是結合人事變動的實際，及時調整領導小組，落實工作人員，確保了工作有人抓，有人管。二是將綜治及平安建設納入年終綜合目標考核，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，認真落實社會治安綜合治理領導責任制，三是加強基層調解委員會的建設，調解委員定期對各轄區內的矛盾糾紛進行排查和化解。四是加強重大工程建設的協調工作，積極化解因工程建設而引發各種矛盾糾紛。

二、基層基礎建設：

對社區綜治（警務）站規范化建設，全面推廣“一居一委一站一辦”新型社區管理服務體制，扎實開展了社會管理基礎工作進社區活動，強化社區自治組織社會管理服務功能，進一步加強社區綜治（警務）站規范化建設活動，由社區黨組織書記兼綜治（警務）站站長，并配備1名專抓綜治工作的社區干部、1名綜治社工、4名專職保安及社區民警。群防群治隊伍建設，成立保安聯防管理組織，發展壯大群眾性義務巡防力量。建立健全工作例會、維穩和治安形勢分析、矛盾糾紛排查調處、治安巡邏值班值守、臺賬資料、表彰獎勵等工作制度。加大宣傳，營造氛圍，大力增加宣傳力度，通過召開黨員會議，小組長會議、促進群眾積極參與。張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發動社會各方面力量積極參與，在6.26全國戒毒日組織禁毒宣傳教育活動、12.4配合街道開展了現場法制宣傳咨詢會，寒暑假期間對轄區內的學生開展法制和安全教育。以法制宣傳欄為基礎，認真開展“六五”普法教育，堅持每月一次法律知識和平安小提示的宣傳，發放宣傳資料700余份，黑板報5塊、撐牌50塊宣傳以《司法為民宣傳手冊》、《人口與計劃生育法》、《民族區域自治法》、《治安處罰法》、《信訪條例》等法律知識。主要宣傳發生在我們身邊的案例及涉農法律法規，對需要注意的防范事項進行提醒。

三、矛盾糾紛排查化解及社會穩定：

一是成立了由社區書記任組長，社區副書記為副組長、綜治主任及社區戶籍警為成員的大調解工作領導小組，每天調解中心都人一名工作人員，接受群眾的咨詢及來信來訪。并設立了專門的調解室，明確調解員，為百姓說事、論事、搭建起在基層化解矛盾糾紛的平臺。二是抓隊伍建設。在大調解工作中注重調解隊伍素質的提升，以加強學習培訓、開展互幫工作等措施，有效提高了調解人員的業務素質，充分發揮了他們的主觀能動性，使矛盾糾紛得到及時調處，三是充分發揮人民調解組織的作用。堅持按一月排查一次矛盾糾紛，并切實把不穩定因素、矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態。今年共調解各類矛盾糾紛30件，調解調解率100%，成功率98%。

四、治安防控體系建設：

在加強居民居住區防范工作中，有保安和專職治安人員24小時巡邏守護，建立了以共產黨員和治安志愿者為骨干力量的“平安先鋒工程”隊伍，紅袖標隊伍、中心樓組長隊伍，群防群治工作廣泛開展。根據區綜治委《全區社會治安重點地區排查整治工作方案》相關要求。把深入推進“重點地區排查整治工作”納入全年綜治工作的重點。制定方案，落實責任，確保排查整治順利推進。明確了排查、整治工作的目標任務、工作要求和工作重點。將排查整治工作按季度分為排查摸底、具體整治措施、集中打擊處理，對出租房屋、流動人口、校園周邊、集貿市場開展重點排查整治。每月開展排查工作。現目前未排查出社會治安重點地區。

五、社會管理和特殊人群服務管理：

一加強了外人人口服務管理工作，配備了兩名協管員，協同派出所對轄區內的出租房屋、外來務工人員、暫住人口進行清理登記。外來人口登記發證率達90%，外來人口落腳點登記率達95%。出租房屋登記率、出租戶治安責任書簽訂達100%。社區現出租戶數為772戶，外來人口數為1688人。二加強了特殊人群教育管理。流動人口治安管理、刑釋解教人員安置幫教、社區矯正、閑散青少年服務管理和預防犯罪試點工作及未成年人零犯罪社區的創建活動；建立了特殊人群“聯動、聯教、聯幫、聯管、聯評”機制，加強了特殊人群排查管控，加強了對易肇事肇禍精神病人、艾滋病人以及有嚴重性格缺陷，有仇視社會情緒和報復社會傾向人員的排查管控工作。三加強公共安全監管，加強社區交通安全工作站的建設。扎實推進消防安全“防火墻”工程。深入開展了火災隱患排查整治工作、加強安全生產工作全年未發生任何安全事故。

六、存在的困難和問題：

綜治工作范圍廣，內容繁雜，加上其他工作也較多、壓力大，至使在工作中心有余而力不足。隨著社會發展，各種工程項目的建設，社會矛盾、不穩定因素日益增長，矛盾化解及對重點人員的穩控難度大，時間長。

七、對下階段工作的措施：

一加強矛盾糾紛的排查調處化解，特別是重點區域、重點在建工程的矛盾糾紛，對排查出的問題及時化解。二進一步完善“大調解”工作體系。充分發揮基層調解組織的作用。三深入推進平安建設工作。深入開展社會治安專項整治。做好各個敏感時期的維穩工作，確保社會穩定和諧。

第五篇：2016年社會治安綜合治理暨平安建設工作總結

2016年社會治安綜合治理暨平安建設工作總結

今年以來，我局平安建設和社會治安綜合治理工作，在市委、市政府的正確領導和綜治部門的指導下，認真貫徹落實市政法綜合治理工作會議精神，按照建設“平安陽春”的部署和要求，竭力做好各項工作，確保不發生任何影響穩定的事件，盡力為全市農村經濟和農業健康發展服務。

一、領導重視，確保綜治工作落到實處

我局領導高度重視，把社會治安綜合治理工作和建設“平安農業”擺上重要議事日程，作為一項硬任務來抓。及時調整加強了綜合治理領導小組，由局長任組長，班子成員任副組長，各股室領導為成員。并進行了明確分工，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，全體干部齊心協力的工作局面。把綜治工作列入了工作計劃，列入了年初工作目標責任考評中，與業務工作同考核，切實把綜合治理工作落到實處。

二、責任明確，推動各項措施的落實

我局根據市委市政府和綜治部門的要求，于年初向本局各股室下發了《2016年社會治安綜合治理責任書》。同時，深入貫徹 1 市委、市政府的工作部署，把平安建設作為局工作的一項主要內容，大力推進“平安農業”建設，明確了各股室主要負責人的責任，認真抓好落實，推動平安建設和綜合治理各項措施的落實。做到年初有計劃，工作有人抓，措施有落實。

三、加強管理，扎實有效地抓好宣傳教育工作

在搞好本職工作的同時,積極開展“平安農業”的創建活動，局領導多次在會議上強調禁止干部職工參與詐賭活動、邪教組織以及“黃、賭、毒”等社會丑惡活動。針對本單位的問題開展整治工作，措施有力。全局干部職工在社會活動中能自覺遵守社會公共秩序，今年以來沒有發生任何不安全事件。并根據我局工作實際，組織全體干部職工認真學習、并多次利用黑板報、公布欄宣傳各種法律、法規。

四、狠抓落實，使綜治工作真正落到實處

為了確保本局系統的安全穩定，我們根據“標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的專項治理工作，又挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防長效機制，對重點部位實行重點監控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。一是進一步完善了制度，如節假日值班制度等，并制定了獎懲措施。在春節、“五一”“國慶”等重大節假日，實行24小時領導值班制度，對重點部位專人守候，確保安全穩定無事故。這些制 2 度的完善，使局的各項管理步入了規范化、科學化、法制化的軌道，做到了事事有章可循，處處有人管理。二是增加投入，對財務室等重點部位增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責專人守護。通過這些有效的措施，有力地提高了局內防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位、不失控，確保了工作秩序的安全穩定。

五、存在的問題和不足

通過扎實有效的工作，目前，我局綜合治理暨平安建設工作取得了顯著成效。安全穩定，秩序良好，廣大干部職工的法制觀念得到增強，保障了各項工作的正常開展。但是，由于一些客觀原因的存在，綜治暨平安建設工作還存在一定的問題，如局系統內部存在不穩定因素主要是基層單位體制改革中涉及財政撥付款、集體工養老保險、生活費等問題。

六、2017年工作打算

根據今年的工作開展情況，2017年將嚴格按照上級文件精神要求，進一步統一思想，提高認識，進一步加強領導，明確責任，進一步強化措施，總結經驗，進一步真抓實干，務求實效，具體做好以下四個方面的工作：

（一）加強對綜治和平安建設工作的組織領導。進一步明確任務，落實責任，確保各項措施落實到位。加強與其他部門的溝 3 通聯系，齊抓共管，綜合治理，形成綜合治理的整體合力。

（二）加強綜治工作人員自身建設。分期分批對骨干人員進行培訓，提高發現問題、化解矛盾、維護穩定的工作能力，不斷提高維穩工作水平。

（三）繼續深入開展“社會矛盾化解年”活動。把社會矛盾化解工作的重點放在排查化解階段，加強對社會矛盾排查化解工作的組織安排，落實推動措施。

（四）多種形式，廣泛宣傳。利用多種形式、采取多種辦法，大張旗鼓地進行宣傳，把黨的政策貫徹到群眾中去，把平安建設工作做到群眾心坎中去。

******* 年 月 日