第一篇:蕭山區(qū)毓秀學(xué)校二O一三年工作總結(jié)
蕭山區(qū)毓秀學(xué)校二O一三年工作總結(jié)
本年度我校在上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心和支持下,在全體干部和教職員工的共同努力下,學(xué)校以育人為本,發(fā)揚開拓進(jìn)取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學(xué)工作。回顧過去的一年,我校有效地完成了年初制定的各項工作任務(wù),各項目標(biāo)全面達(dá)成,具體總結(jié)如下:
一、取得的主要成績。
1、學(xué)校管理體系基本完善。
今年是學(xué)校建立以來的第二個學(xué)年,在本學(xué)年基本完善了學(xué)校的各類規(guī)章制度,規(guī)范管理,管理機構(gòu)健全,努力營造了一個人文為先、制度健全、剛?cè)嵯酀⒑椭C發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。
2、師生平安無事故。
本年度我校把安全工作放到首當(dāng)其沖的位置,積極配合有關(guān)上級部門對學(xué)校安全工作的要求,踏實的完成好每一項有關(guān)安全的工作,最大化排除各種安全隱患。
本年度我校具體做好食堂衛(wèi)生安全工作。對餐具堅持每天消毒,對各種設(shè)施設(shè)備及餐廳進(jìn)行隔天消毒,沒有出現(xiàn)一起食物中毒事故。
由于學(xué)校周邊道路復(fù)雜,重型車輛較多,我校在上學(xué)年切實抓好交通安全工作,對學(xué)生接送車輛進(jìn)行定期檢查,對接送車駕駛員進(jìn)行交通安全培訓(xùn),排除了各種交通隱患,無發(fā)生一起交通安全事故。
3、教育質(zhì)量有提升。
①、以學(xué)生行為規(guī)范教育重點的德育教育初顯成效。
本年度我校進(jìn)行了學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,由班級成員為考核小組,班主任為考核組長,對每一位學(xué)生進(jìn)行了行規(guī)范達(dá)標(biāo)的考核。并要求班級申報學(xué)校行為規(guī)范達(dá)標(biāo)班,校領(lǐng)導(dǎo)小組對申報班級進(jìn)行了班級管理、班級文化、行為規(guī)范教育、學(xué)生自主管理、教育效果等方面進(jìn)行了全面考核。通過對每一位學(xué)生行為規(guī)范的考核及對申報行為規(guī)范達(dá)標(biāo)班的考核我校學(xué)生的日常行為習(xí)慣得到了明顯的提升,行為規(guī)范達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上。
②、學(xué)科教學(xué)成績明顯進(jìn)步。
本年度我校的教育質(zhì)量得到穩(wěn)步提升,在全區(qū)26所同類學(xué)校中學(xué)科抽測成績小學(xué)語文名列第一,綜合成績名列第四。在與兄弟學(xué)校的期末聯(lián)考中成績喜人,拉近了與育英實驗學(xué)校的差距。
③、體育、藝術(shù)教育有顯著成績。
今年我校第一次參加了區(qū)中小學(xué)田徑運動會,在26所小D組學(xué)校當(dāng)中獲得了第12名,圓滿完成預(yù)定目標(biāo)。藝術(shù)教育方面同樣成績喜人,在全區(qū)文藝匯演中榮獲三等獎,區(qū)合唱節(jié)的比賽當(dāng)中榮獲銅獎。鎮(zhèn)一級組織的各類活動也踴躍參加,小學(xué)生英語演講比賽三人次獲得一個二等獎,兩個三等獎。我的中國夢演講比賽中4人次獲得三等獎。我校教師也分別在鎮(zhèn)輔導(dǎo)學(xué)校組織的師德師風(fēng)演講比賽中一人次獲得三等獎,教案比賽二人次獲得三等獎。同時我校漏燕兒老師還榮獲義橋鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任稱號。
二、所做的主要工作。
1、強化干部和教師隊伍建設(shè)。
今年是我校辦學(xué)的第二個年頭,大部分教師屬于近年畢業(yè)的新教師,學(xué)校管理人員大多是新手,而學(xué)校辦學(xué)的高質(zhì)量必須依賴于科學(xué)的管理、優(yōu)秀的干部隊伍、優(yōu)秀的教師隊伍。因此,本學(xué)期我們更加致力于干部隊伍的建設(shè),全面提升干部教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
①、抓學(xué)習(xí),努力提升理論素質(zhì)。
本年度我們充分利用校園網(wǎng)站和圖書預(yù)覽室,組織教師開展學(xué)習(xí)和交流。校園網(wǎng)站每月推薦一本好書,圖書室定期向教師開放。教師能認(rèn)真做好閱讀后的讀書筆記并寫出觀后感,同時學(xué)校進(jìn)行對觀后感的評比對老師進(jìn)行獎勵并與年終教師考核掛鉤。
②、抓培訓(xùn),盡快掌握常規(guī)工作。
學(xué)校在每周例會中安排一定時間給教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織和邀請有經(jīng)驗的教師做教學(xué)常規(guī)要求的主題講座。還邀請了蕭山區(qū)優(yōu)秀班主任到校進(jìn)行班主任工作的講座。同時我校還派出幾位年輕骨干教師到蕭山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行定期的培訓(xùn)。
③、抓教研,盡早培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
教研活動務(wù)實。根據(jù)學(xué)校實際,在這一學(xué)年中,教導(dǎo)處共組織了多次校級教研活動。在每一次教研活動中,從研討課前的聽課、教學(xué)準(zhǔn)備到課后的評課及總結(jié)上,我們教導(dǎo)處都認(rèn)真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個教師的教學(xué)水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導(dǎo)處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。同時組織了多次我校年輕教師與鎮(zhèn)兄弟學(xué)校的資深教師結(jié)對子活動,通過這些活動大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
④、抓檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
教學(xué)檢查經(jīng)常。為促進(jìn)我校各項教學(xué)工作的順利開展,全面了解各位教師業(yè)務(wù)的開展情況,我們對每個教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期和不定期檢查。教導(dǎo)處對教師的備課教案(包括教學(xué)反思)、課堂作業(yè)的布置與批改,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)等方面,進(jìn)行了期初、期中、期末三次詳細(xì)認(rèn)真的檢查,并在學(xué)校教師會上進(jìn)行反饋交流。還邀請了鎮(zhèn)中心輔導(dǎo)學(xué)校的分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)專門對我校教師的常規(guī)工作做了一次全面診斷。
2、完善學(xué)校管理,營造優(yōu)良校風(fēng)。
本年度我校從實際出發(fā),扎扎實實地搞好實實在在的管理。既體現(xiàn)了以人為本的情感效應(yīng)管理,又落實了腳踏實地的制度管理,還完善了各類規(guī)章制度。使學(xué)校基本形成了人人有事做,事事有人做,是是非非有人評,獎勤罰懶分得明的良好工作環(huán)境。
3、重抓安全教育,確保萬無一失。
安全是學(xué)校的生命,沒有安全就沒有一切。本學(xué)年學(xué)校舉行了各類關(guān)于校園安全、教育安全、活動安全等方面的安全教育工作。制定了各類應(yīng)對突發(fā)事件明確的責(zé)任制及應(yīng)急預(yù)案,同時還組織了一次逃生、滅火、救援演練,并與每一位家長簽訂了安全教育管理責(zé)任書。
4、加強家校聯(lián)系,形成內(nèi)外合力。
讓家長了解學(xué)校,理解教師,獲得廣大家長的廣泛支持。本學(xué)期開始,為了讓家長更全面地了解學(xué)校,學(xué)校安排了每月家長開放日活動,讓家長走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)課堂,走進(jìn)孩子們的校園生活。這也增進(jìn)了老師與家長之間的交流,為家校合作共同教育好孩子建立了橋梁,此項活動深受家長的好評與支持。
5、改善后勤服務(wù),提升服務(wù)水平。
后勤服務(wù)是學(xué)校所有工作的基本保障。我校后勤部門在堅持服務(wù)第一的理念指導(dǎo)下,扎扎實實地搞好后勤服務(wù)工作。本年度提升了食堂服務(wù)質(zhì)量,更加重視家長代表所提出的意見建議,確保師生吃飽,力求能夠吃好。杜絕了食物中毒事故的發(fā)生。
三、主要體會。
1、緊密聯(lián)系政府,學(xué)校發(fā)展取得社會各界全方位支持。
我校所指定的辦學(xué)目標(biāo)是三年打造蕭山區(qū)同類學(xué)校一流水平。為義橋鎮(zhèn)教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),緩解義橋鎮(zhèn)其它三所公辦學(xué)校的招生壓力。因此我校緊密聯(lián)系政府,緊跟政府工作中心,完成好每一項政府交給的工作任務(wù)。學(xué)校為了減輕家長的經(jīng)濟壓力對證件齊全學(xué)生一律實行免費入學(xué)。全區(qū)所有同類學(xué)校當(dāng)中只有我校實行這唯一舉措,這與義橋政府給予學(xué)校的大力支持息息相關(guān)。年終政府補助我校208名證件齊全學(xué)生學(xué)雜費(初中800元、小學(xué)700元)的70%,學(xué)校自身承擔(dān)30%。在今年10月7日連續(xù)幾天的大雨造成我校西邊黃石龍水庫水位暴漲,大水漫過堤壩導(dǎo)致我校有史以來最大規(guī)模的水災(zāi),水位漫過操場1米以上,教學(xué)樓、綜合樓、實驗樓一層全部進(jìn)水,水位在1米左右。發(fā)生如此嚴(yán)重的水災(zāi),我們及時匯報政府,在政府迅速作出指示的引導(dǎo)下,我校全體教職工同心同力抗洪搶險,只停課一天即展開正常的教學(xué)活動。政府及輔導(dǎo)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也到我校查看災(zāi)情進(jìn)行慰問。
同時學(xué)校發(fā)展取得了社會各界全方位的支持。由于學(xué)校招生面向的是民工子女,導(dǎo)致學(xué)生自身素質(zhì)參差不齊,在學(xué)生當(dāng)中甚至出現(xiàn)了個別違法亂紀(jì)的情況,在此我們感謝鎮(zhèn)派出所以及學(xué)校所在片區(qū)警務(wù)站民警的大力支持,保障了學(xué)校辦學(xué)的安全,杜絕校內(nèi)發(fā)生影響嚴(yán)重的惡性事件。
2、剛?cè)峤Y(jié)合管理,全體教職工同心同德努力工作。
學(xué)校辦學(xué)以來一貫堅持剛?cè)峤Y(jié)合的管理,使得全體教職工能同心同德,努力工作。本學(xué)期學(xué)校建立一系列規(guī)章制度,基本完善剛性管理。沒有規(guī)矩不成方圓,學(xué)校要科學(xué)的管理,也要靠一些制度做保障,教師制度有:《毓秀教師一日工作常規(guī)》、《毓秀教師百分考核制度》、《毓秀教師獎勵制度》等。學(xué)生制度有:《毓秀學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》、《班級公約》等。為保障學(xué)生的安全,我們還制定了學(xué)生的校園安全制度等其它制度。通過這些剛性的制度有力的保障了學(xué)校工作的正常開展。
情感關(guān)懷是學(xué)校管理的特色文化。我們的理念:要讓每一位教工心情舒暢地努力工作。毓秀學(xué)校不僅學(xué)生是外地的,而且大多數(shù)教師也是外地的。要讓教師服務(wù)好學(xué)生,首先我們要服務(wù)好教師,如何讓外地教師有歸屬感也是我們重點關(guān)心的問題。我校教職工的工資待遇相對在全區(qū)同類學(xué)校當(dāng)中比較優(yōu)越,人均達(dá)到2500元左右。本年度學(xué)校成立了黨支部,雖然尚未成立學(xué)校工會,但已組織多次工會活動。如教工籃球賽,乒乓球賽等,對每一位教職工進(jìn)行物質(zhì)獎勵。今年教師節(jié)學(xué)校還組織全體教職工赴桐廬瑤琳仙境、淳安千島湖二日游。通過這些活動我們讓每一個教職工都能感受到學(xué)校的柔性管理,我們將堅持情感關(guān)懷的道路讓所有教師在學(xué)校能感受到家的溫暖。
3、強化服務(wù)意識,學(xué)校工作取得家長全面支持。
本年度學(xué)校工作能順利開展根本上依靠的是家長全面的支持。我校從每個班級挑選一位家長委員會成員,通過家長委員會成員提出的意見和建議,不斷強化對學(xué)生和家長的服務(wù)意識。目前我校就讀學(xué)生790余人次,整學(xué)期不可避免的會發(fā)生磕磕碰碰的小意外,包括體育課運動意外等造成的傷害。在出現(xiàn)這種意外情況時,作為我們校方能第一時間把發(fā)生意外的學(xué)生送校醫(yī)務(wù)室進(jìn)行治療,情況嚴(yán)重的直接送醫(yī)院治療并立即通知家長。只有做到我們所能做的讓家長真切感受到我們對學(xué)生的關(guān)懷,才能把自己的孩子放心的交給學(xué)校教育、成長。
三、存在問題和今后打算。
1、教師隊伍業(yè)務(wù)水平亟待提高。
提升學(xué)校辦學(xué)水平,教師業(yè)務(wù)水平的提高是重中之重。由于學(xué)校大部分教師都是剛剛畢業(yè)走向工作崗位,在教育教學(xué)方面嚴(yán)重缺乏經(jīng)。加強教師之間的專業(yè)切磋、互助合作,可使教師個人少走彎路,在同伴互助中更好地成長。因此,我們應(yīng)重視和加強集體備課,在集體備課中,教師的不同教育思想、觀念、教學(xué)方式、方法能在集體備課中得到討論、交流,提高教師的課堂教學(xué)能力。
2、校園環(huán)境需花大力改觀。
根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府的要求,圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),結(jié)合學(xué)校現(xiàn)有校園狀況,我們認(rèn)為已很不適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。老舊的煤渣跑道已坎坷不平,校園內(nèi)整日塵土飛揚,并且十幾年前的平面設(shè)計與現(xiàn)有的校園場地很不協(xié)調(diào)。人稱原來的許賢初中是“歪門邪道”確是名副其實。一進(jìn)學(xué)校大門就是很不雅觀的跑道,而后來補征的土地尚有好大一塊變成荒草地,沒有科學(xué)利用。校園綠化也由于當(dāng)初設(shè)計的欠科學(xué)和多年養(yǎng)護(hù)的不足,整體布局很不合理,應(yīng)該有樹的地方?jīng)]有樹,不應(yīng)該有樹的地方樹太多,很大程度的影響了校園環(huán)境的美觀和學(xué)校文化氛圍。整個學(xué)校感覺零亂,使人壓抑,沒有生氣。在區(qū)教育局、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)輔導(dǎo)學(xué)校的大力關(guān)心和支持下對學(xué)校的運動場、綠化、道路等改造方案已基本落實,報上級單位審批。爭取在下個學(xué)期讓學(xué)校面貌煥然一新。
3、學(xué)校管理需全面細(xì)化。
學(xué)校開辦至今在全體教職工的努力下能夠順利的開展工作,也取得了一定的成績。為了實現(xiàn)學(xué)校既定的工作目標(biāo),初步建立了一套規(guī)范、科學(xué)地教育教學(xué)管理體系。學(xué)校管理是一項系統(tǒng)工程,學(xué)校的成長都應(yīng)當(dāng)從推敲細(xì)節(jié)開始,要用關(guān)注細(xì)節(jié)的行動來塑造學(xué)校的形象,并塑造每一個人自身。學(xué)校三年規(guī)劃的藍(lán)圖早已繪制,精細(xì)化管理的號角也早已吹響,在工作中我們要學(xué)會在細(xì)節(jié)中反思自己,在細(xì)節(jié)中把握成敗,在細(xì)節(jié)中滲透智慧,在細(xì)節(jié)中顯現(xiàn)功夫,真正實現(xiàn)學(xué)校的精細(xì)化管理。我們完全有理由相信:當(dāng)精細(xì)化管理成為一所學(xué)校內(nèi)在的一種品行時,它將不只是一種管理體制,也不僅是一種思維方式,它必將作為一種生存方式對我們的工作和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,必然會推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作更上一個新臺階。
蕭山區(qū)毓秀學(xué)校 2013年12月30日
第二篇:毓秀學(xué)校2014年愛國衛(wèi)生工作總結(jié)
毓秀學(xué)校2014年愛國衛(wèi)生工作總結(jié)
為全面貫徹落實黨和國家教育方針,實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)合格新人。根據(jù)教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》并結(jié)合我校實際情況,認(rèn)真開展學(xué)校衛(wèi)生各項工作,切實提高了學(xué)生的綜合健康素質(zhì),保障了廣大學(xué)生的身心健康。在上級和校長的統(tǒng)一步驟下,分管校長具體指導(dǎo)下,使學(xué)校的各項衛(wèi)生工作有序進(jìn)行。現(xiàn)對一學(xué)年所做的工作作一簡單回顧總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,管理規(guī)范、資金保障
借著創(chuàng)建愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位工作的進(jìn)行,我校在衛(wèi)生工作上下了很大力度,學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,就學(xué)校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排,各部門各負(fù)其責(zé),使學(xué)校衛(wèi)生工作有了強大的支持力,另外學(xué)校還投入相當(dāng)?shù)馁Y金用于添置常用器械和藥品。
二、積極開展健康教育活動,強化健康意識
1.健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進(jìn)度、授課認(rèn)真,并組織開展效果測試活動。
2.有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,本學(xué)年共開展健康教育黑板報宣傳兩次。
3.開展健康知識宣傳活動,做好師生常見病的防治工作。教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生,認(rèn)真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育,進(jìn)行個人衛(wèi)生習(xí)慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風(fēng)尚。對學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢,建立健康檔案。做好青春期衛(wèi)生知識宣教,開展衛(wèi)生知識專題講座。班主任及任課老師輔導(dǎo)、督促學(xué)生勤開窗,勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
三、堅持預(yù)防為主工作方針,做好傳染病防治工作
1.建立了預(yù)防接種證查驗制度,依法對全校2009季入學(xué)新生進(jìn)行預(yù)防接種證查驗,對發(fā)現(xiàn)無證或有漏種現(xiàn)象的兒童,及時開出補種通知單,通知家長及時到當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健科進(jìn)行補種。
2.積極配合當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健科做好了預(yù)防接種前的組織發(fā)動、家長告知等工作,努力提高接種率。3.春秋季是各種傳染病的高發(fā)季節(jié),為有效阻斷呼吸道傳染病在校園的傳播,本學(xué)期一開學(xué),學(xué)校衛(wèi)生室就著手開展了防控工作,召開了二次班主任會議,組織學(xué)習(xí)有關(guān)呼吸道傳染病的預(yù)防知識,落實防控措施。建立了晨檢制度和缺勤、缺課監(jiān)測,加強疫情監(jiān)測與報告,班主任每天及時上報晨檢情況,衛(wèi)生室每天向校長室上報發(fā)病情況。開展多種形式的衛(wèi)生宣教,利用校廣播為全校師生作了多次的預(yù)防呼吸道傳染病知識的講座,出了二期黑板報和櫥窗宣傳。為有效防控,印發(fā)了預(yù)防呼吸道傳染病告家長書,讓家長配合學(xué)校做好預(yù)防工作。要求每個任課教師與班主任一起做好課間的開窗通風(fēng)、空氣消毒工作,有紫外線燈的專用教室每天用紫外線進(jìn)行空氣消毒。校醫(yī)全天候為學(xué)生測試體溫,做好隔離消毒工作。一系列有效措施的實施,使學(xué)校未因流感流行而停課,保障了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
4.加強對學(xué)校食堂飲食、飲水管理監(jiān)督,每學(xué)期定期對班級飲水機進(jìn)行消毒、清洗并作好消毒記錄。校醫(yī)每天對食堂進(jìn)行衛(wèi)生工作監(jiān)督。食堂工作人員100%持有健康證,食堂食品貯存、加工及餐具清洗、消毒各個環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生要求,杜絕了食物中毒和食源性疫病的發(fā)生。
四、加強日常衛(wèi)生服務(wù),方便廣大學(xué)生
學(xué)校衛(wèi)生室建立了一卡、一冊工作制度。一卡:學(xué)生健康(達(dá)100%);一冊:班主任工作手冊。做到定期檢查,及時統(tǒng)計分析、上報,做好各項衛(wèi)生保健資料積累歸檔工作。保健老師能做到每天早上班、晚下班,中午不休息,全天候為廣大師生服務(wù),如測血壓、量體溫,學(xué)生的小傷小病都能得到及時有效的處理,不僅方便了大家,而且大大降低了學(xué)生因病缺課率。
五、健康監(jiān)督,疾病防治
1.體檢工作有條不紊,組織學(xué)生參加一年一度的學(xué)生體檢工作,做到準(zhǔn)備充分,秩序井然,順利完成任務(wù),體檢結(jié)束后,認(rèn)真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良等常見病及傳染病的防治工作,做好資料的統(tǒng)計匯總。
2.防近工作持之以恒,本學(xué)年三月份的防近周我們進(jìn)行了專題防近講座,給每位視力低下的學(xué)生發(fā)了一份“愛眼、護(hù)眼”家校聯(lián)系卡,家校結(jié)合共同防治近視。醫(yī)務(wù)室與學(xué)生會聯(lián)手定期檢查學(xué)生眼保健操,讀寫姿勢,并組織全體教師學(xué)習(xí)教學(xué)衛(wèi)生要求,在課堂教學(xué)中關(guān)心每個學(xué)生的生長發(fā)育,身心健康。
六、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化、凈化育人環(huán)境
1.環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學(xué)期我們迎接了督導(dǎo)檢查通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、校廣播、升旗儀式、班隊活動課等陣地進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳,按規(guī)定開設(shè)衛(wèi)生健康教育課。
2.實行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。(1)劃分衛(wèi)生包干區(qū),責(zé)任落實到班級,每天兩掃。
(2)制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責(zé)任區(qū),每周一大掃,保持校園環(huán)境潔美觀,辦公室、專用教室衛(wèi)生責(zé)任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學(xué)生自覺遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
(3)衛(wèi)生檢查辦法:德育處、醫(yī)務(wù)室、大隊部聯(lián)合成立衛(wèi)生檢查評比小組,每周進(jìn)行檢查,并在校畫廊公布檢查結(jié)果。
(4)室內(nèi)外和保潔區(qū)做到一日一打掃,每周一大掃,保持地上無紙屑、雜物,室內(nèi)窗明幾凈物品擺放整齊,拖把、抹布洗凈擰干掛在指定的地方。學(xué)校隨時抽查。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評優(yōu)秀班集體等依據(jù)之一。
衛(wèi)生工作具有極強的動態(tài)性和反復(fù)性,不可能一朝一夕完成,更不可能一步到位或一勞永逸,我們將根據(jù)學(xué)校的具體情況,立足長遠(yuǎn),從長效管理和長期效應(yīng)入手,教育師生發(fā)揚“彎彎腰”的精神,對衛(wèi)生的保持工作加以管理和指導(dǎo),進(jìn)一步落實。使我校工作更加有特色。
杭州市蕭山區(qū)毓秀學(xué)校
2014年12月
第三篇:上海市毓秀學(xué)校老師
上海市毓秀學(xué)校老師
閱卷要求
一、閱卷人員要按照規(guī)定的程序,以高度的責(zé)任感和一絲不茍的工作態(tài)度做好閱卷工作。
二、期中、期末考試采用教研組全員閱卷方式,學(xué)科質(zhì)量調(diào)研考試采用備課組集體閱卷方式。
三、期中、期末教務(wù)處統(tǒng)一安排閱卷的時間和場所,學(xué)科質(zhì)量調(diào)研考試教研組長協(xié)同各年級備課組長做好集體閱卷工作,各年級備課組長為本年級的閱卷組長。
四、閱卷組長在閱卷前要分配好各教師的閱卷題組,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一評分尺度,做到寬嚴(yán)適當(dāng),始終如一;統(tǒng)一閱卷時間,統(tǒng)一登分;組織好復(fù)核工作及分?jǐn)?shù)錄入、上傳工作;
五、閱卷教師要服從閱卷組長的統(tǒng)一安排,相互配合,協(xié)同完成;準(zhǔn)時到指定地點參加閱卷,不得無故遲到、早退或中途長時間離開;嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分;閱卷過程中嚴(yán)禁拆封,如遇沒有裝訂好的,要及時向閱卷組長說明情況;
六、試卷批改結(jié)束后,閱卷教師要認(rèn)真做好成績的統(tǒng)計和復(fù)核工作,避免在成績上報后,造成大范圍的更改;
七、成績檢查無誤后,閱卷教師要做好登分工作,要及時、準(zhǔn)確,確保質(zhì)量,避免差錯;
八、如遇有違反本守則的行為,學(xué)校將按照教學(xué)事故處理。
第四篇:毓秀學(xué)校2014年工作計劃
毓秀學(xué)校2014年工作計劃
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校工作要深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀,遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,著眼于學(xué)校建設(shè)和發(fā)展所要求的一切工作落實,加強學(xué)習(xí)修養(yǎng),開闊視野,追求品質(zhì),落實積極發(fā)展,提高教育質(zhì)量,扎實每日工作,形成形質(zhì)兼具、規(guī)范有序、智慧合作的風(fēng)尚。從而推動教育的內(nèi)源性發(fā)展。堅持學(xué)習(xí),協(xié)作互動,著力建設(shè)文化引領(lǐng)下的可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)村學(xué)校。
二、主要工作目標(biāo)
1、學(xué)校管理規(guī)范,各類規(guī)章制度完善,管理機構(gòu)完整,努力營造人文為先、制度健全、剛?cè)嵯酀⒑椭C發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。
2、教育質(zhì)量全面提升。
(1)確保校園安全,師生平安無事故。(2)爭創(chuàng)區(qū)級行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校。
(3)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量明顯提高,力爭在區(qū)內(nèi)同類學(xué)校抽測中名列全區(qū)中上水平,逐步縮小和鎮(zhèn)內(nèi)公辦學(xué)校的差距。
(4)體育、藝術(shù)等教育有成績顯示。各類體藝比賽爭取在同類學(xué)校獲得前8名。(5)全面改善學(xué)校硬件設(shè)施,操場、綠化、道路完成改造建設(shè)。
三、重點工作措施
1、堅持強化隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。
今年是學(xué)校舉辦的第三個年頭,大部分的教師從剛剛走向工作崗位到現(xiàn)在已有2年左右的工作經(jīng)驗,對自身對學(xué)校都是極大的進(jìn)步。學(xué)校管理隊伍經(jīng)歷了學(xué)校創(chuàng)建以來的兩個年頭的風(fēng)風(fēng)雨雨也慢慢走向成熟。今年我們將堅持抓好干部教師隊伍建設(shè),全面提升干部教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本,重點抓好以下幾項工作:(1)抓學(xué)習(xí),努力提升理論素質(zhì)。
學(xué)校要充分利用校園網(wǎng)站和圖書閱覽室,組織教師開展學(xué)習(xí)和交流。校園網(wǎng)站每月推薦一本好書,圖書室定期向教師開放。教師必須認(rèn)真閱讀學(xué)校推薦的書目,并及時做好讀書筆記。每位教師每學(xué)期必須有20張讀書卡片提供檢查。(2)抓培訓(xùn),盡快掌握常規(guī)工作。
學(xué)校將在每周例會中,安排一定時間給教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織和邀請有經(jīng)驗的教師做教學(xué)常規(guī)要求的主題講座。同時也要創(chuàng)造機會,讓更多的教師到兄弟學(xué)校聽課取經(jīng)。
(3)抓教研,盡早培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
學(xué)校的教研活動,要建立在符合本校實際的基礎(chǔ)上開展。要充分利用中心輔導(dǎo)學(xué)校安排的結(jié)對活動,盡早培養(yǎng)幾名校內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干,在下半年選定2-4名學(xué)科教研組長。
(4)抓檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和錯誤
學(xué)校將在每學(xué)期對教師的教學(xué)教育工作開展檢查。期初、期中、期末分別安排不同科目、不同目的的教學(xué)常規(guī)檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、不斷改正錯誤。
2、完善學(xué)校管理,營造優(yōu)良校風(fēng)。
學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)劣,很大程度上取決于學(xué)校的管理水平。而學(xué)校管理卻是一門非常值得研究的、深奧的科學(xué)。根據(jù)本校目前的情況,尚不具備高層次、高水平的管理條件,但我們必須從實際出發(fā),扎扎實實地搞好實實在在的管理。既要體現(xiàn)以人為本的情感管理效應(yīng),又要落實腳踏實地的制度管理,使學(xué)校基本形成人人有事做,事事有人做,是是非非有人評,獎勤罰賴分得明的良好工作環(huán)境。本,重點做好兩件事。一是要完善各類規(guī)章制度,并把學(xué)校各類制度分類匯總,編印成冊。二是要組建學(xué)校教育分工會,使教職工有自己的組織,有效地促進(jìn)教師的自我發(fā)展和成長。
除此之外,學(xué)校還要建立一種制度。就是“干部教師談心制”。加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間溝通,避免發(fā)生不必要的誤會。學(xué)校校級和中層領(lǐng)導(dǎo),每年找教師談話至少每人兩次(一學(xué)期一次)。
3、重抓安全教育,確保萬無一失。
安全是學(xué)校的生命線,沒有安全就沒有一切。因此,全校教職工必須高度重視安全教育好管理。就學(xué)校目前情況,必須重抓以下幾個方面工作:
一要明確職責(zé),落實責(zé)任,校園安全、教育安全、活動安全,應(yīng)對各類偶發(fā)事件,均要制定明確的責(zé)任制。在學(xué)校的每一刻時間,每一個空間,每一個活動均有人在管理、在教育、在負(fù)責(zé)。要與家長簽訂安全教育管理責(zé)任書。
二要加強教育和演練,確保在突發(fā)事件中科學(xué)應(yīng)對,有效逃生。在去年組織的逃生演練基礎(chǔ)上加強演練規(guī)模,增加演練科目(急救演練)等。
4、狠抓教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生成績。
教學(xué)教學(xué),以學(xué)為本。學(xué)生沒有優(yōu)良的成績,何談優(yōu)良的教學(xué)質(zhì)量。而教學(xué)質(zhì)量又是學(xué)校發(fā)展的基本底線。沒有好的質(zhì)量,就不能謀劃好的發(fā)展,特別是像我們這樣的民辦學(xué)校,沒有質(zhì)量不但沒有發(fā)展,而且還很難生存。
根據(jù)去年年底各科考試的情況分析,我們在抓學(xué)科教學(xué)質(zhì)量上要下決心,而且可以說是下狠心,不下狠心就很難實現(xiàn)我們的目標(biāo)。對此,我們在抓好教師隊伍建設(shè)的同時,必須采取一些有效措施,促使學(xué)科質(zhì)量有質(zhì)的飛躍。
首先,要抓教學(xué)進(jìn)度,各主要學(xué)科的新課教學(xué)必須在16周之內(nèi)完成。保證足夠的時間進(jìn)行綜合性的復(fù)習(xí)和補課。
第二,要強化訓(xùn)練。根據(jù)本校學(xué)生實際,對學(xué)生的作業(yè)訓(xùn)練還要加強。教師的作業(yè)批改必須到位,并且要注重作業(yè)面的整潔,力爭每堂課過關(guān),每個人過關(guān)。
第三,要經(jīng)常與兄弟學(xué)校聯(lián)系,向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)討教。學(xué)校要盡可能地給教師提供資料,提供服務(wù)。教師要想盡一切辦法搞好提優(yōu)補差工作。要適時、適度地組織開展課外輔導(dǎo)和補習(xí)(對學(xué)生免費補課)。
第四,要加強教學(xué)效果反饋性檢測,對四、五、六年級等幾個重點學(xué)科,要與兄弟學(xué)校一起組織聯(lián)考。
5、注重素質(zhì)教育,力爭全面開花。
我們不但將面臨全區(qū)學(xué)科質(zhì)量統(tǒng)一抽測,還要參加區(qū)文藝匯演、區(qū)中小學(xué)田徑運動會等。為此,我們必須高度重視,早作準(zhǔn)備,力爭在區(qū)文藝匯演、運動會當(dāng)中相比去年的成績有所突破。
在學(xué)校操場、跑道改建完成后我們將組織毓秀學(xué)校第二屆田徑運動會,從中挑選好的苗子,為學(xué)生自身和教師將來在區(qū)級比賽當(dāng)中展露風(fēng)采提早做好準(zhǔn)備。
去年學(xué)校已為今年爭創(chuàng)區(qū)級行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校做了大量且具體的準(zhǔn)備工作,在今年的爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)學(xué)校工作當(dāng)中我們將繼續(xù)不懈努力,務(wù)必做到一炮打響。同時在學(xué)校改建完成后爭創(chuàng)區(qū)級文明單位、花園式單位等是我校下一步的工作目標(biāo)。
6、加強家校聯(lián)系,爭取人民滿意。
學(xué)校和教師的工作,必須取得家長的支持和配合。學(xué)校要繼續(xù)利用家長委員會和家長會的平臺,及時與家長溝通,每逢重大政策調(diào)整和學(xué)校大型活動,必須取得家長委員會通過。
教師要充分利用校訊通這個平臺,積極與家長聯(lián)系,要經(jīng)常利用業(yè)余時間進(jìn)行家庭訪問。力求每學(xué)期普遍家訪一次。
去年的家長開放日活動我們將一如既往的堅持下去。
7、改善后勤服務(wù),提升服務(wù)水平。
學(xué)校后勤服務(wù)是學(xué)校學(xué)校所有工作的基本保障。我們要在堅持服務(wù)第一的理念指導(dǎo)下,扎扎實實地搞好后勤服務(wù)工作。
首先,要確保有一個安全、舒適的教學(xué)場所和有效設(shè)備,對校舍、校園和教學(xué)設(shè)備設(shè)施要經(jīng)常檢查,及時修繕。
第二,要改善師生生活設(shè)施,通過食堂服務(wù)質(zhì)量,確保師生吃飽,力求能夠吃好,杜絕食物中毒事故發(fā)生。學(xué)校膳管委要定期開會,要重視家長代表的意見建議。
第三,要發(fā)揮學(xué)校實驗室和圖書閱覽室的功能。學(xué)校要盡快落實人員盡早開放這些蕭山民辦學(xué)校難得的教學(xué)資源。
學(xué)校的工作千頭萬緒,教師的職業(yè)崇高神圣。全校干部教師必須以主人翁姿態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,團結(jié)一致,克服困難,為圓滿實現(xiàn)第一學(xué)年的工作目標(biāo)而努力奮斗。
蕭山區(qū)毓秀學(xué)校校長室
2014年1月15日
第五篇:4.蕭山區(qū)毓秀學(xué)校“孝滿天下感恩情”活動方案
蕭山區(qū)毓秀學(xué)校“孝滿天下感恩情”活動方案
一、活動目的:
“百善孝為先”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,作為炎黃子孫,自然應(yīng)當(dāng)繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。為引導(dǎo)少年兒童孝敬父母,孝敬長輩,學(xué)會感恩,樹立良好的家庭美德觀念,增強少年兒童的社會責(zé)任感,我校特在重陽節(jié)之際,針對全體隊員,開展以“念親恩”為主題的青少年感恩敬老行動。
二、活動時間:
2017年10月27日——10月31日
三、活動對象:全體少先隊員。
四、活動形式:
活動以班級為單位,開展“孝滿天下感恩情”活動,以主題班會活動和社會實踐活動為主要形式,統(tǒng)一在2017年10月27日——10月31日內(nèi),開展以“念親恩”為主題的感恩系列活動。
五、活動準(zhǔn)備:
1、了解重陽節(jié)典故及其傳統(tǒng)(見群內(nèi)PPT);
2、每位隊員收集自己或他人孝敬父母、長輩,互敬互愛的真實感人的故事;
3、開展“四個一活動,讓夕陽更燦爛”活動。即:為老人做一件好事、聽老人講過去的故事、為老人制作一張“感恩卡”、為老人寫一句“孝親承諾語”。
六、活動過程:
1、介紹重陽節(jié)典故及其傳統(tǒng):
利用周二、四中午的校廣播站播音時間,將搜集到重陽節(jié)典故和傳統(tǒng)習(xí)俗進(jìn)行宣傳教育。
2、小故事分享:
請隊員利用中隊活動時間講述自己親身感受或發(fā)生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關(guān)愛子女,以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事;
3、孝歌我會唱:
組織隊員學(xué)唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲,曲目隊員們自選(如:感恩的心);
4、承諾宣誓活動:
以班級為單位,開展本中隊集體宣誓承諾活動;
5、小小真心話: 集體承諾儀式活動結(jié)束后,每位隊員將自己想要對父母、長輩說的祝福語或最想表達(dá)的話語寫到承諾卡上并帶回家交給自己的父母長輩;
6、身體力行、實踐承諾:
每位學(xué)生盡自己所能,制定并堅持為父母長輩做一件自己力所能及的事(或者從自己本身出發(fā),認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按照小學(xué)生行為規(guī)范去做,成為合格的小學(xué)生,不讓自己的父母長輩操心。
7、感悟體驗
鼓勵學(xué)生將自己的社會實踐后的感受寫下來。
8、各班主任對活動中的材料照片自己進(jìn)行整理保存。
少先隊大隊部 2017年10月