第一篇：初任公務員年終小結(法院)

初任公務員年終小結(法院)

初任公務員年終小結(法院)2007-12-08 10:46:28第1文秘網第1公文網作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什么都不懂，不知道該做什么，該怎么做。后來在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經的手續，了解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。在本職工作方面，由于我所負責的是我院網站方面的建設，因此在和高院聯網之前，我就在外網上不斷瀏覽著名的司法網站和高院網站，豐富了法律方面網

站的知識，對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網站中存在的問題爭取通過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，提供及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網站的版面，對我院網站進行了修改和補充。在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，必須要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執行庭一起出去執行，在現場留心執行的過程和必要的程序和手續。通過幾方面的努力，我的法律知識已經逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再

感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還接受了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個角色有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現了工作后的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗，知道了自己怎么走好公務員這條路，怎么去爭做一名人民滿意的公務員。

在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不茍，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。另外，在參加工作后的這段時間里，我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在

努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫助下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

初任公務員年終小結(法院)

第二篇：初任公務員年終小結(法院)(精)

初任公務員年終小結(法院）

作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變。剛工作的時候，什么都不懂，不知道該做什么，該怎么做。后來在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。

進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經的手續，了解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。

在本職工作方面，由于我所負責的是我院網站方面的建設，因此在和高院聯網之前，我就在外網上不斷瀏覽著名的司法網站和高院網站，豐富了法律方面網站的知識，對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網站中存在的問題爭取通過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，提供及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網站的版面，對我院網站進行了修改和補充。

在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法 律結合起來，必須要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執行庭一起出去執行，在現場留心執行的過程和必要的程序和手續。通過幾方面的努力，我的法律知識已經逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還接受了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個角色有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現了工作后的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗，知道了自己怎么走好公務員這條路，怎么去爭做一名人民滿意的公務員。

在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不茍，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。

另外，在參加工作后的這段時間里，我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發揮主管能動性。另外還需要 2 在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。

在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫助下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

第三篇：法院初任公務員年終小結 [小編推薦]

作為一名初任公務員，在今年8月份進入法院工作以來，我完成了從一名學生到一名公務員的轉變，法院初任公務員年終小結。剛工作的時候，什么都不懂，不知道該做什么，該怎么做。后來在領導的關心和同事的指導下，我逐漸適應了自己的崗位，明白了自己的職責所在。

進入工作后的初始階段，主要是熟悉我院的網絡組成和軟件結構，學習法律的流程和必經的手續，了解法院綜合信息系統的使用方法和簡單問題的處理辦法。

在本職工作方面，由于我所負責的是我院網站方面的建設，因此在和高院聯網之前，我就在外網上不斷瀏覽著名的司法網站和高院網站，豐富了法律方面網站的知識，對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網站中存在的問題爭取通過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之后，要做的事情多了很多，為了更好的為我院干警服務，提供及時的信息和方便的交流平臺，我參照其他比較成功的法院網站的版面，對我院網站進行了修改和補充。

在干好本職工作的同時，我也沒有放松對學習方面的要求。由于不是法律科班出生，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結合起來，必須要學習必要的法律知識。因此在工作之余，我認真學習了《刑法學》等法律書籍，向同事請教法律知識，在開庭的時候認真旁聽，了解審判的程序，另外，由于工作的關系很多時候會和執行庭一起出去執行，在現場留心執行的過程和必要的程序和手續。通過幾方面的努力，我的法律知識已經逐漸豐富起來，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間，我還接受了泰州市初任公務員集中培訓，對本身公務員這個角色有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現了工作后的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗，知道了自己怎么走好公務員這條路，怎么去爭做一名人民滿意的公務員，年終總結《法院初任公務員年終小結》。

在組織紀律方面嚴格要求自己，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度，按要求完成領導安排的各項工作，為人處世堅持原則，工作堅持一絲不茍，把困難留給自己，方便讓給同事，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。

另外，在參加工作后的這段時間里，我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己，并且要實現思想觀念的轉變，在單位要想在領導前面，走在領導后面，不能什么事情都要等領導布置后才去做，要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處，融洽同事關系。

在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫助下，在工作和思想上都取得了一些進步，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來，為我院更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

第四篇：初任公務員培訓小結

公務員初任培訓學習心得

2013年xx月x日到xx月x日，我參加了由xx市人社局和組織部聯合舉辦的2013年xx市新錄用公務員初任培訓班。期間老師講解學習了十八大精神，《公務員職業道德建設》、《公務員法》等課程。在一周的學習中，我以嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、明確了自身的不足和今后努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，不斷迎接各種挑戰。以下是我的幾點心得體會。

一、初任公務員應具備的基本素養和具體能力。

作為一名初任的基層公務員，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養。基本素養主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養。它是我們綜合素養的核心，特別是我們社會保險工作更要注重干群關系，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發，以大局為重。在今后工作中，真正體現職業理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折

不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發展的意識。同時，作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協調能力、總結調研能力和開拓創新能力。

二、今后的成長發展。

任何個人的成長和發展都與自身努力、環境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現代經濟知識的同時，要加強行政業務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。

其次要磨練意志，增長才干。基層工作條件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄公務員而言，要有經受困難和艱苦環境考驗的思想準備和不斷戰勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大

群眾，為經濟發展做貢獻作為人生價值的體現和崇高追求。

總之，作為一名行政系統的新任公務員，必須堅持執政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優秀的公務員而努力工作。

第五篇：公務員初任培訓小結

個人小結

不知不覺，培訓快結束了。通過十幾天的學習，真可謂收獲頗豐，滿載而歸。不僅讓自己疲憊的身心得到了休整，而且讓浮躁的心情沉靜下來，重新找回了學習的充實感。這也正是我自工作以來一直想調整回來的，現在終于借培訓的機會實現了。總結起來，主要有以下收獲：

在知識方面，拓展了知識面，加深了對一些實用知識的了解。

1、了解了什么是組織學習和個人學習，充分認識到加強個人學習的重要性以及建設學習型

組織對于我們黨的重要性。馬斯洛需求層次理論中指出，人的最高層次的需求是追求自我實現，而自我實現的最重要的途徑就是要加強學習，不斷創新，學用結合，工作學習化，學習工作化，不斷增強自己的素質。同時還要不斷的和周圍的同事朋友交流心得體會，溝通思想，遇到問題相互探討，才能在加強自我學習的同時增強組織學習，實現自我價值，使組織變得更強大。

2、學習了公務員制度、公務員法，了解了我國公務員制度的沿革和變遷，對公務員法的相

關規定有了更深入的理解和認識。特別是公務員管理遵循的原則，主要有：公開、平等、競爭、擇優原則，這主要體現在公務員的考核錄用程序和標準上；監督約束與激勵保障并重原則，主要體現在對公務員的日常監管和激勵方面；任人唯賢、德才兼備與群眾公認、注重實績原則，主要體現在對公務員好壞的評價標準以及工作的考核指標方面；分類管理原則，根據不同的崗位劃分成不同類別的公務員：法制原則，對公務員實行依法管理。

3、我國要真正建立社會主義法制國家，離不開法制政府、服務型政府建設。這就要求公務

員嚴格依法行政，增強服務意識。要遵循堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一的原則，做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信。要真正落實好這一要求，就必須實行柔性管理、注重行政謙抑，實行民主，使公民及社會組織更積極地參與到行政管理實務中來。要使權利從“應然”變成“實然”，健全執法方式和程序，提高執法人員的素質，規范行政執法，保護相對人的權利。同事還要標本兼治，深化服務手段，加快推進服務型政府建設。目前在我市推行的“轉作風、提效能、促轉型”活動，就是一次旨在推進法制政府、服務型政府建設的良好舉措。

4、我國對公務員的評價標準中，一個很重要的原則是“德才兼備、以德為先”。隨著我國

干部四化即“年輕化、知識化、專業化、革命化”建設的不斷推進，對公務員的素質要求也在不斷提高。公務員的政治素質主要表現在理論修養、權力觀、群眾觀、政績觀、民主法治意識等方面。公務員要提高自身素質，就要努力從這幾個方面入手。首先要自覺學習各種理論知識，用理論分析指導實踐，努力推進理論創新，提高理論修養；其次，要充分認識到權力是人民賦予的，要牢固樹立“民本位”的思想，樹立正確的權力觀，做到立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務；第三，要樹立正確的群眾觀，優化黨群關系，順暢溝通民意，增進對人民的感情，實現好、維護好、發展好人民群眾的利益；再次，要樹立正確的政績觀，把實踐、人民群眾和歷史當做檢驗政績的唯一標尺。同時還要加強民主法治意識，從思想上筑牢依法行政、執政為民的堤壩。

5、毛澤東同志曾經說過，政策和策略是黨的生命。通過學習，加強了對公共政策的制定、執行、完善、評估以及研究公共政策的重要意義的認識。執行公共政策，要遵循原則性與靈活性相結合、實事求是與開拓創新相結合、執行準確與注重效率相結合的原則，注重政策宣傳、政策分解、執行政策準備、政策實施和監控工作。同事還要防止“上有政策、下有對策”現象的出現，加強政治建設，提高政策執行主體的素質，建立健全執行政策的責任追究制度，增強政策的透明度，特高政策的認同感。

除了以上課程，還學習了科學發展觀、公共經濟和市場經濟、公共財政、公務員應急管理能

力建設、公務員保守國家秘密、公文寫作等方面的知識，拓展了知識面，增強了工作能力，同時也為以后學習指明了方向。

此外，在培訓的過程中還認識了很多朋友，這都會成為以后的寶貴財富。真心希望以后能再有機會參加類似的培訓。