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午托部制度[精選五篇]

時間:2019-05-12 14:37:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《午托部制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《午托部制度》。

第一篇:午托部制度

登封市老朋友午托部食品安全管理制度

一、進貨索證索票制度

對購入的食品,索取并仔細查驗供貨商的營業執照、生產許可證或者流通許可證。購入食品時,按照國家相關規定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證,并留具真實地址和聯系方式。

二、食品進貨查驗記錄制度

每次購入食品,如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。采取賬簿登記、單據粘貼建檔等多種方式建立進貨臺賬。

三、庫房管理制度

食品倉庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施,并運轉正常。食品應分類,分架,隔墻隔地存放,易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。食品倉庫應經常開窗通風,定期清掃,保持干燥和整潔。工作人員應穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛生。

四、從業人員健康檢查制度

食品經營人員必須每年進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作,不得超期使用健康證明。

五、食品用具清洗消毒制度

食品用具、容器、包裝材料應當安全、無害,保持清潔,防止食品污染,并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。食品用具要定期清洗、消毒。

六、衛生檢查制度 制定定期或不定期衛生檢查計劃,將全面檢查與抽查、問查相結合,主要檢查各項制度的貫徹落實情況。檢查各崗是否有違反制度的情況,發現問題,及時指導改進,并做好衛生檢查記錄備查。

登封市老朋友午托部

登封市老朋友午托部安全管理制度

為了營造“安全,舒適,保障”的午托環境,特制訂相關制度,各教職員工必須嚴格按照以下制度執行: 一.路隊接送管理

1.早上11:20上班,確認接學生名單,11:30接學生。2.接學生必須到學校指定的接送點,學生過馬路時必須一路縱隊,學生到午托部后教師必須二次點名。

3.如有學生未到的,及時聯系學生家長,確認學生具體情況。

二.用餐管理

安排專人盛飯,盛湯,確保良好的打飯秩序和就餐環境。三.用餐后管理

冬令時,學生用餐后可進入相應教室,可以選擇看課外書,進行體育鍛煉,益智類游戲,對學生有益的電影等。

夏令時學生就餐后,教師組織學生進行輔導或看課外書,12:30所有學生在教室帶領下進入宿舍午休。四.午休安全管理

各宿舍及時確認學生人數,如有未到,及時聯系家長,確認未到學生情況。午休期間,教師要管理好學生,禁止出現說笑,喧嘩,打鬧等情況。

五.學生上學護送管理

冬令時,1:15準時到門口集合,待名單核實完畢后,由兩位接送人員護送學生安全入校,目送學生入校后方可離開。夏令時,2:15準時到門口集合,待名單核實完畢后,由兩位接送人員護送學生安全入校,目送學生入校后方可離開。登封市老朋友午托部

登封市老朋友午托部消防安全制度

為加強消防安全工作、保護公共財產、保護午托部師生生命安全,現特制定以下消防安全制度:

1、加強師生的防火安全教育。要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能,并定期組織師生進行消防演練。

2、保障午托部內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。

3、確保午托部安全出口、疏散通道保持暢通,不得用耐火等級低的材料裝修。4.圖書室、庫房等場所嚴禁吸煙及使用明火或者插座,下班后工作人員要及時關好門窗,切斷電源,確保安全。

5、加強用電安全檢查,必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查,如發現安全隱患,要及時進行整改、維護、確保安全。

6、對因無視防火安全規定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任。

登封市老朋友午托部

登封市老朋友午托部安全教育培訓制度

為保障午托部師生的切身安全,定期對師生進行安全教育,具體培訓內容如下:

一.對全體教職員工進行上崗前的培訓工作,輔導教師要具備本科及以上學歷,關心愛護學生。

二.食品經營人員必須每年進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作,不得超期使用健康證明。

三.每周對學生進行交通安全教育,要按照規定到接送點,過馬路時要聽從老師的要求一路縱隊過馬路。

四.四.加強師生的防火安全教育。要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知滅火器的使用方法和發生火災,地震時的安全逃生技能,并定期組織師生進行防火,防震演練。

五.每周例會,要及時總結上周安全工作,指出存在問題,對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內容之一。每學期開學、放假、集會、實踐活動前都要對學生進行全面細致的安全教育工作,提高學生安全意識,培養學生自我保護能力。

登封市老朋友午托部

登封市老朋友午托部教師輔導制度

為規范教師輔導制度,確實使到午托部的學生成績得到提高,養成良好的學習和生活習慣,特制訂以下制度:

一.輔導教師管理

凡到老朋友午托部進行輔導工作的教師,應具備大專及以上學歷,同時要有愛心,關心每位學生。二.每班輔導制度

凡到老朋友午托部進行作業輔導的學生,要聽從午托部和班主任的管理,不能隨意更換教室,班主任要了解每位學生的特點,優點,缺點,對每位學生進行不同的方法,和家長做好溝通,共同促進學生的學習。三.輔導開始前

1.輔導開始前,班主任必須通過校信通準確知道,并記錄每位學生的家庭作業情況,確保每位學生都能按時保質保量完成作業。

2.輔導開始前,輔導教師要了解每位學生的難點和學習情況,做到有的放矢。同時要對學生當天在校的學習內容做到滾瓜爛熟。四.輔導過程中

1.所有學生除交作業外禁止離開座位,如有問題,舉手向老師示意。2.教師在學生未交作業前應到下面巡查,及時解答疑惑。

3.批改學生作業時,一定要認真仔細,不允許出現錯該,漏該現象,如有則為教學事故,進行相應處罰。4.教師在輔導過程中,任何學生完成一項作業,都應把情況記錄在表格中。

登封市老朋友午托部

第二篇:午托部管理制度

“手拉手”午托部管理制度

一:教室管理辦法

1.同學們在學校放學后,應當及時回午托部,無值日任務的不得在學校停留,路上不得玩耍打鬧,不得去午托部之外的地方,對于沒有及時返回午托部的同學,按每遲到10分鐘默寫10個英語單詞再補習。

2.晚上課業輔導,在午托部教室進行,保持教室安靜、有序,不會獨立完成的課業和習題,應向輔導老師請教,嚴禁同學之間相互抄襲。

3.課業輔導結束時,各位同學務必完成學校老師當天布置的所有作業,對于沒有完成、遺漏部分習題作業的同學,在第二天晚上課業輔導時補上沒做完的作業,并在以完成當天作業基礎上,按每遺漏1題默寫10個英語單詞為附加,然后再補習。

4.每周對于違反本管理辦法3次的同學,在每周二午托部周會上提出通報批評,并告知其家長,并在此周的輔導中列為重點考察對象。

5.教室內粘貼學生學習紀律考察表,希望同學們相互監督,相互學習,揚長避短,保持良好的學習習慣。二:寢室管理辦法

6.就寢后不得說話、及時上床睡覺,住在上鋪的同學,上下鋪注意安全,嚴禁在寢室及其床鋪上打鬧嬉戲。

7.起床后,整理好自己的床鋪,保證寢室內整潔衛生。

8.同學們洗漱時,保證地面干燥,不得在地板上隨意灑水或潑水,若有地面濕滑情況,同學們可及時告知生活老師處理。

9.每周對于違反本管理辦法3次的同學,在每周二午托部周會上提出通報批評,并告知其家長,并在此周的生活中列為重點考察對象。

10.寢室內粘貼學生就寢紀律考察表,希望同學們相互監督,相互學習,揚長避短,保持良好的生活習慣。三:就餐管理辦法

11.為避免燙傷,同學們不得自己打飯,不得靠近廚房,用餐時間到后,有生活老師分發,同學們要自覺排隊領飯。

12.用餐時保持環境衛生,不亂丟亂倒,需加餐的同學,由生活老師添加,用餐后,碗筷由同學們存放在指定位置。

13.若有個別同學因生病對飲食特別需求的,可向生活老師提出,午托部會盡力滿足。四:工作人員管理辦法

14.輔導老師按時報到,做好預習,對所有學生要有責任心,保證輔導質量。

15.生活老師,準時準點提供飲食,保證同學們的正常飲食需求,做好午托部環境衛生,特別保持好廚房衛生。五:其他管理辦法

16.課外書管理;凡是在午托部內發現學校要求范圍外的一切書籍,一律沒收。

六:安全管理

17.沒有生活老師的帶領,同學們不得私自登房頂;

18.進入午托部后,同學們不得隨意外出,需要外出的同學,向輔導老師遞交請假條后(注明請假時間、最多20分鐘),并有本午托部一名同學陪同方可外出,晚上超過8:30禁止外出; 19.午托部內嚴禁 打鬧嬉戲。

20.對于違反安全管理的同學,要嚴肅處理。七:結語

“手拉手”午托部全體成員在此承諾:一切為了同學們,為了同學們一切!用我們的真誠,換取家長朋友的放心!關注同學們的每一點進步,督促大家養成良好的學習習慣和生活習慣,先家長之憂而憂,后家長之樂而樂!為孩子的美好明天鋪就堅實的基礎!祝愿“手拉手”午托部的每一位同學們快樂學習,健康成長!

其他注意事項:1.午托部期間禁止穿后跟滑輪鞋。

2.早上洗臉時,禁止把臉盆放在走廊上,人蹲在走廊梯上洗臉。3.

第三篇:午托部輔導教師管理制度

輔導教師管理制度

一、為培養學生良好的生活、行為習慣,保證午托學生的安全,特制定本管理制度。學生在午托期間出現問題而輔導教師未能盡職的,須追究其責任。

二、輔導時間為周一至周四及周日晚間19:10分-21:10分。

(輔導時間每晚2小時,具體時間隨學校作息時間而變動)

三、工作要求:

1、輔導教師原則上要求需取得教師資格證,具有初中教育階段相關的教育資質和豐富的教學經驗。

2、要以身作則,做到語言文明、衣著得體、舉止大方,言傳身教,做學生的表率。

3、虛心學習,掌握必要的《教育學》、《心理學》知識,不斷提高自身的組織能力,提高管理水平。

4、輔導期間,工作認真積極,不遲到,不早退,有特殊情況應提前請假。

5、輔導期間,學生出現違反紀錄的情況應及時批評教育。關心學生,不打罵學生。不能體罰、變相體罰學生。對屢教不改的學生要報告午托部負責人及時與家長及班主任溝通,共同教育。

6、關心調皮學生,做好思想工作,轉變學生思想,培養良好的學習習慣。

7、幫助學生樹立遠大的志向,修訂學習目標和任務。

8、關心學生成績,月考、期中、期末考試后做好學生成績統計、對比和總結。針對學生薄弱科目加強輔導力度。

宜佳午托部

第四篇:午托部調查問卷總結

午托部調查問卷總結

2015年2月5日學校向午托部學生家長發放了《午托部有關問題的調查問卷》,共發放174張問卷,于2月6日回收,共收回150張有效問卷。此次調查,家長們密切配合,認真填寫有關內容,具體情況如下:

一、對午托部整體印象比較滿意,三家滿意率均在80%以上,其中:新佳苑午托

部滿意率達94.4%,童馨午托部達到87%,嵩博午托部滿意率達到85.3%。二、三家午托部都能夠較好的按照學校要求服務好學生,無體罰學生現象。

三、主要建議:

1.午托部應配備飲水機,督促學生喝水。2.把好食品原料關,確保食品安全。3.應加強安全教育。4.就餐要多樣化。

5.配合學校做好文明禮儀教育。6.建立圖書角,別讓學生老看電視。

四、主要問題:

共性:

1、大部分家長與午托部沒有簽訂《安全責任書》。

2、各種證書不全。

3、引導學生養成飯前洗手習慣。

嵩博午托部:

1、電話信號差,溝通不便。

2、人多做作業時吵雜。

3、午休環境不太好。

童馨午托部:

1、上下樓梯學生亂跑。

2、消毒設施存在不用現象。

3、有短時周托現象。

新佳苑午托部:

1、養成良好就餐習慣,教育學生不要亂跑。

登封市通達路小學 20015年2月9日

第五篇:快樂午托部食品安全管理制度

快樂午托部食品安全管理制度

一、進貨索證索票制度

(一)嚴格審驗供貨商(包括銷售商或者直接供貨的生產者)的許可證和食品合格的證明文件。

(二)對購入的食品,索取并仔細查驗供貨商的營業執照、生產許可證或者流通許可證、標注通過有關質量認證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規定應當經過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。上述相關證明文件應當在有效期內首次購入該種食品時索驗。

(三)購入食品時,索取供貨商出具的正式銷售發票;或者按照國家相關規定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證,并留具真實地址和聯系方式;銷售憑證應當記明食品名稱、規格、數量、單價、金額、銷貨日期等內容。

(四)索取和查驗的營業執照(身份證明)、生產許可證、流通許可證、質量認證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質量檢驗合格報告和銷售發票(憑證)應當按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查,相關檔案應當妥善保管,保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。

二、食品進貨查驗記錄制度

(一)每次購入食品,如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。

(二)采取賬簿登記、單據粘貼建檔等多種方式建立進貨臺賬。食品進貨臺賬應當妥善保存,保存期限自該種食品購入之日起不少于2年。

(三)食品安全管理人員定期查閱進貨臺賬和檢查食品的保存與質量狀況,對即將到保質期的食品,應當在進貨臺賬中作出醒目標注,并將食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示;對超過保質期或者腐敗、變質、質量不合格等食品,應當立即停止銷售,撤下柜臺銷毀或者報告工商行政管理機關依法處理,食品的處理情況應當在進貨臺賬中如實記錄。

三、庫房管理制度

(一)食品與非食品應分庫存放,不得與洗化用品、日雜用品等混放。

(二)食品倉庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施,并運轉正常。

(三)食品應分類,分架,隔墻隔地存放。各類食品有明顯標志,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

(四)貯存散裝食品的,應在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。

(五)建立倉庫進出庫專人驗收登記制度,做到勤進勤出,先進先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質、霉變、生蟲,及時清理不符合食品安全要求的食品。

(六)食品倉庫應經常開窗通風,定期清掃,保持干燥和整潔。

(七)工作人員應穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛生。

四、從業人員健康檢查制度

(一)食品經營人員必須每年進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作,不得超期使用健康證明。

(二)食品安全管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作,建立從業人員衛生檔案。

(三)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

五、從業人員食品安全知識培訓制度

(一)認真制定培訓計劃,定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及操作技能培訓。

(二)新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格后方可上崗。

(三)建立從業人員食品安全知識培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。

六、食品用具清洗消毒制度

(一)食品用具、容器、包裝材料應當安全、無害,保持清潔,防止食品污染,并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。

(二)食品用具要定期清洗、消毒。

(三)食品用具要有專人保管、不混用不亂用。

(四)食品冷藏、冷凍工具應定期保潔、洗刷、消毒,專人負責、專人管理。

(五)食品用具清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查,對不符合食品安全標準要求的用具及時更換。

七、衛生檢查制度

(一)制定定期或不定期衛生檢查計劃,將全面檢查與抽查、問查相結合,主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

(二)衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實,每天在營業后檢查一次衛生,檢查各崗是否有違反制度的情況,發現問題,及時指導改進,并做好衛生檢查記錄備查。每周1-2次全面現場檢查,對發現的問題及時反饋,并提出限期改進意見,做好檢查記錄。

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