第一篇：孕婦學校宣教室工作制度

孕婦學校宣教室工作制度

一、制定適合本單位實際情況的孕婦學校制度與常規。

二、針對婦婦女妊娠的不同時期，分別開設孕早、中、晚期和產后培訓班，不同班別宣教重點應各有側重。

三、對健康教育的效果進行評估，對參加授課的孕產婦進行孕產期保健知識的班前、班后問卷，評價健康教育的效果。

四、每季度隨機抽取一個班進行滿意度調查，根據常見問題及滿意度調查表，及時發現存在的問題以調整改進工作。

五、每次授課必須派發宣教資料，并制作健康教育處方及孕產期健康教育宣傳單張供孕產婦免費取閱。

六、與醫院相關科室協調，保障本院門診產檢孕婦及時參加孕期學校學習。

七、根據情況采取適宜的健康教育方式，如討論、答疑、角色十分模仿操作和游戲等，增強宣教效果。

八、進行促進母乳喂養工作，鞏固愛嬰醫院成果。

孕婦學校策劃書

因母乳喂養最好的喂養方式，為保護、促進和支持母乳喂養，洪江市人民醫院舉辦公益性孕婦學校，凡在我院產科門診進行檢查的孕婦及黔城周邊孕婦朋友都可以免費入學培訓課程，從產前開展包含孕期健康自我監測、分娩及產褥期知識、新生兒護理、母乳喂養等。加強健康教育，為加強孕婦和家屬認識母乳喂養的好處和技巧，解決母乳喂養中的一些問題，具體計劃如下：

1、師資：由我院婦產科醫生或助產士擔任。

2、時間：每周星期三下午3:00-4:00，講課和看錄像，講課時間約25分鐘。

3、平時給孕婦產前檢查，可隨時與產婦交流，解答孕婦提出的問題。

4、方法

A、發邀請信，請孕婦及其家屬參加培訓。B、上課形式：集中講解

C、座談形式：平時孕婦來產檢時，以座談的形式交流意見，特殊情況進行個別指導。

5、上課地點：洪江市人民醫院孕婦學校

6、上課內容：孕期保健，母乳喂養知識和技巧

孕婦管理工作計劃

為了切實加強孕產婦保健工作，提高兩個系統管理質量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把2015年成績再提高一節，現制定2015年婦幼工作計劃。

認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提高轄區孕產婦保健質量，現計劃如下：

一、提高認識，增強責任感

1、逐漸完善婦產科硬件設施，配合婦產科醫生與有關部門的溝通，建立新的網絡，并保持良好的關系。

2、與村醫簽訂責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。

二、孕產婦系統管理

1、每月8日各村上報孕產婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口信息，力爭準確。

2、每月8日各村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

3、每月30日到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

三、學習與監督

1、按時按點參加上級領導單位組織，舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

2、醫院定時對村醫進行培訓和工作督導，并有書面記錄。

3、隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

四、加大婦幼宣傳

1、醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于2條。

2、對于孕產婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。

報名預約電話婦產科咨詢電話：

第二篇：孕婦學校宣教室工作制度

孕婦學校宣教室工作制度

1、孕婦學校應有專人負責，制定工作計劃，并組織實施。

2、針對婦女妊娠的不同時期，分別開設孕早、中、晚期和產后培訓班，不同班別宣教重點應各有側重。

3、建立聽課登記本，孕產婦聽課應有登記。

4、每次授課派發宣教資料，并制作健康教育處方及孕產期健康教育宣傳單張供孕婦免費取閱。

5、與醫院相關科室協調，保障本院門診產后孕婦及時參加孕婦學校學習。

6、根據情況采取適宜的健康教育方式，如討論、答疑、角色扮演、模仿操作和游戲等。

7、定期對教學用具進行維護和增添，以保證教學需要。

8、讓每一位孕婦都掌握母乳喂養的技巧及各類異常情況的處理。

9、進行促進母乳喂養工作，鞏固愛嬰醫院成果。

第三篇：孕婦學校宣教室工作制度

孕婦學校宣教室工作制度

（一）制定適合本單位實際情況的孕婦學校制度與常規。

（二）針對婦女妊娠的不同時期，分別開設孕早、中、晚期和產后培訓班，不同班別宣教重點應各有側重。

（三）對健康教育的效果進行評估，對參加授課的孕產婦進行孕產期保健知識的班前、班后問卷測試，評價健康教育的效果。

（四）每季度隨機抽取一個班進行滿意度調查，根據常見問題及滿意度調查表，及時發現存在問題以調整改進工作。

（五）每次授課必須派發宣教資料，并制作健康教育處方及孕產期健康教育宣傳單張供孕產婦免費取閱。

（六）與醫院相關科室協調，保障本院門診產檢孕婦及時參加孕婦學校學習。

（七）根據情況采取適宜的健康教育方式，如討論、答疑、角色扮演、模仿操作和游戲等，增強宣教效果。

（八）進行促進母乳喂養工作，鞏固愛嬰醫院成果。

2013年8月婦產科

第四篇：宣教室工作制度

宣教室工作制度

1、保持宣教室空氣新鮮、物品整潔、宣教設施完好。

2、定期更換宣教欄內容，保證宣教內容的準確和時效性。

3、宣教人員應熱情接待孕產婦，給以細心關照，提供方便，保證安全。

4、宣教人員應定期向孕產婦及家屬宣傳母乳喂養的好處及孕產期保健。

5、宣教人員應耐心示范指導孕產婦母乳喂養的方法及技巧。

6、宣教人員應保持知識的更新，耐心細致解答孕產婦的咨詢。

第五篇：孕婦學校工作制度

孕婦學校工作制度

（一）為配合開展多種形式的健康教育活動，不斷提高孕產婦保健服務水平，制定適合本單位實際情況的孕婦學校工作 制度。

（二）因就診我院的多為中晚期妊娠婦女，故開設孕中、晚期和產后培訓班，不同班別宣教重點應各有側重，循環講解。

（三）對健康教育的效果進行評估，對參加授課的孕產婦進行孕產期保健知識的班前、班后問卷測試，評價健康教育的 效果。

（四）每季度隨機抽取一個班進行滿意度調查，根據常見問題及滿意度調查表，及時發現存在問題以調整改進工作。

（五）授課時派發宣教資料。

（六）與醫院相關科室協調，保障本院門診產檢孕婦及時參加孕婦學校學習。

（七）根據情況采取適宜的健康教育方式，如討論、答疑、角色扮演、模仿操作和游戲等，增強宣教效果。

（八）專項進行促進母乳喂養工作，鞏固愛嬰醫院成果。

（九）加強圍產期健康宣教，大力提倡自然分娩，降低剖宮產率。

（十）孕婦學校內禁止播放、張貼、擺放母乳代用品廣告和商業行為。

分娩室工作制度

1.分娩室每日二十四小時應有人值班。值班人員不得擅自離開分娩室。

２．分娩室應設有產程中所必需的用品、藥品和急救設備，做到專人保管，定期檢查、補充和更換。３．工作人員進入分娩室，必須穿戴分娩室專用的帽子、口罩、鞋和工作服。接產和手術時，應嚴格執行無菌操作規程。４．值班人員應熱情接待產婦，嚴密觀察產程。產婦在待產和分娩過程中，如有異常情況不能處理時，應及時報告上級醫師。

５．嚴格交接班制度，接班者要測血壓、聽胎心，并做記錄。６．分娩室應保持清潔，定期搞好衛生和消毒，定期做細菌培養。有傳染病的產婦，分娩時應采取隔離措施，分娩后及時消毒。７．接產后，接產人員應及時，準確填寫產程、臨產、新生兒和出生證等記錄。８．產婦在產后留分娩室觀察兩小時，無特殊情況送回病房。新生兒處理完畢，抱給產婦辨認性別，全身檢查，測驗腳印等，送嬰兒室。

母嬰同室管理制度

1、實行24小時母嬰同室（除非有醫學指證）；

2、作到早接觸、早吸吮、早開奶，對剖宮產術的產婦，在能作出應答反應30分鐘內，讓母親與嬰兒皮膚接觸30分鐘以上；

3、產后24小時內有醫護人員幫助喂養；

4、實行按需哺乳；

5、不準將奶瓶、奶嘴帶入病房，無醫學指證，不得給嬰兒喂母乳替代品；

6、每日給嬰兒選擇和做其他處理，使母嬰分離不得超過1小時；

7、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染；

8、嚴格執行探訪指定，保證母嬰有良好的休息。

產科總住院醫師職責

1、在科主任和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2、帶頭執行并檢查督促各項制度和技術操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發生。

3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問題時，會同主治醫師及時處理，并向科主任匯報。

4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作，帶領下級醫師進行晚間查房和巡視工作。

5、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的日常管理工作。

6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

7、負責排班及書寫各種手術通知單，安排業務學習。

8、執行24小時值班，并嚴格督促檢查交接班工作。

9、總住院醫師工作結束，做個人小結、業務上初步達到主治醫師水平