第一篇：二〇一一年質檢所上半年總結

二○一一年質檢所上半年工作總結

2010年上半年，伊犁州質檢所在州局黨組的正確領導和關懷支持下，繼續以“落實科學發展觀，積極建設創新型技術機構，構建和諧質檢”為目標，以服務、引領我州經濟發展為己任，以籌建“國家蜂產品質量監督檢驗中心”為契機，為進一步促進實驗室能力水平整體躍升，開展多領域委托檢驗和技術服務工作，促進區域產品質量提升和產業技術升級，逐步建立起社會公認的質檢品牌，擴大行業知名度。在上半年中較圓滿完成各項雙目標任務，業務收入229.9萬元，各類監督抽查收入約16萬元，各類檢驗報告1591份，基本實現時間過半、任務過半。現將上半年工作總結如下：

一、加強班子隊伍建設，深化內部機構改革，為質檢事業科學發展提供保障

2011年質檢所領導班子繼續貫徹落實科學發展觀，進一步創新思想理念，改進工作作風和工作機制，堅持科學務實的態度，帶頭落實責任制，把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把本領用在促發展上，關注民生，解決職工急需解決的問題和困難，切實維護職工的根本利益，努力把質檢所領導班子建成“政治堅定、素質過硬，思想解放、開拓創新，團結和諧、充滿活力”的堅強集體。

為將我所建設成一支技術配比優化、人員組成合理、政 令執行暢通的高效技術團隊，年初，經所班子共同研究決定并報州局黨組同意后，進行了全所內部機構改革。全所八個科室主任崗位大換血，采取競聘演講、民主評議、綜合評分等方式全部重新競聘上崗，新一屆中層干部全部更新或輪崗，科室組成人員重新雙向選擇，將原有的食品一、二室進行了合并重組，劃分為現在的食品理化室、食品儀器分析室。通過此次競聘和雙選，充分調動了全所職工的工作熱情，增強了凝聚力、提升了整體競爭力，也為我所新時期跨越式發展注入了新的“強心劑”。此次內部機構改革為我所順利完成“十二五”各項目標開了一個好頭，得到了局黨組以及全所職工的一致認可和好評。

為確保州質檢所2010年《雙目標責任書》完成的工作質量和工作效率，我所加強制度建設，結合我所工作實際，在我所以往管理制度的基礎上組織修訂了質檢所《職能手冊》，形成規范化、科學化的管理機制，促使我所制度化建設再上一個新臺階。

二、重視人才技術培養，強化質量保證能力，著力提高檢驗檢測綜合實力

2011年質檢所繼續以“人才強檢”和“科技興檢”的戰略思想，強化人員培訓，制定切實可行的人員梯度培訓計劃和激勵機制，鼓勵職工不斷提升自身綜合素質，適應質檢所飛速發展需要。重點培養專家型人才和學科帶頭人，提倡主 動學習的精神，制定了《2011年人員培訓計劃》。上半年我所先后選派17人次到北京、杭州、成都、烏魯木齊等地參加食品檢驗機構資質認定評審、實驗室認可、液質連用儀實際操作及檔案管理等相關知識等培訓學習，接受有關專業技術方面的新理論、新技術、新方法、新信息，了解最新的檢驗動態和檢驗信息，從中取長補短，創新思路。其次，做好新增和轉崗人員上崗培訓考核工作，確保了檢驗工作質量。

為全面提升州質檢所技術保障能力和自身建設能力，切實提高質檢工作服務經濟社會的有效性，推行全面質量管理，進一步優化檢驗工作程序，突出服務我州經濟建設，促進實驗室能力水平整體躍升，提升核心競爭力，州質檢所在2010年大力加強質量技術管理工作，從源頭抓質量，從源頭抓管理，規范檢驗工作程序，提高整體水平。

（一）強化質量管理，確保管理體系有效運行

1、我所于4月6日至9日順利通過了自治區審核評價中心組織的“二合一”資質評審，并得到審評組高度評價。此項工作的順利完成充分肯定了我所的質量和技術保證能力，對于為我所下一步進行國家實驗室能力驗證工作有著重大意義。

2、積極做好《質量手冊》的換版及宣貫工作。按照GB/T27025-2008《實驗室能力通用要求》、國家實驗室“三合一”評審要求及食品檢測機構資質評審的相關要求，對A 版《質量手冊》進行了修訂。修訂后的管理體系文件對于全所、中心具有較強的操作性和適用性。同時，組織職工集中宣貫，取得了較好效果。

3、制定內部審核和管理評審計劃，并組織實施。年初制定了內部審核和管理評審計劃，責任科室對存在的問題實施了預防和糾正措施，質量技術科并對其有效性和適應性進行驗證，從而保證了管理體系的有效運行。

4、定期對檢驗報告質量進行考核。檢驗報告是本所的最終產品，是正確反映產品質量信息的重要文件，也是體現本所檢驗工作公正性、科學性的證據。至此，我所每月定期組織相關職能科室對檢驗室的報告進行抽查，依據《州質檢所檢驗報告考核辦法》進行考核、評價、通報，確保我所檢驗報告科學、公正。

（二）、提升技術能力，保障檢驗工作科學高效

1、年初，我所制定了內部比對和能力驗證試驗計劃，保證檢驗工作質量。年初制定了內部比對試驗計劃，開展了檢驗人員比對、使用標準物質比對、對保留樣品再檢測等比對方法。上半年我所參加了國家認證認可監督管理委員會組織的“醬油中山梨酸、苯甲酸測定”能力驗證計劃，獲得滿意結果。

3、加強標準資料的收集、整理工作。上半年組織相關科室充分利用互聯網，更新及收集新標準百余份，節約資金近千元，為檢驗工作提供了及時、便利、有效的服務。

（三）、加大設備投入，提升檢測工作綜合能力。

1、加大技術設施、裝備的投入。今年我所投入近三十萬元對食品部分需填平補齊的中小型設備進行了政府采購工作，近期就可全部到位。在繼續保持食品檢驗裝備的改造投入的同時，今年我所持續加大對輕化工、建材產品檢驗設備的關注力度，先后上報了“煤化工產品國家檢測中心”可行性方案、《質量技術監督技術改造技術裝備項目》、《科技援疆援藏項目》及《質量技術監督技術改造技術裝備專項項目》等項目計劃，確保了我所各領域檢驗能力均衡發展。

2、完成了國家蜂產品中心大型儀器設備的驗收工作，包括色譜-質譜連用等國際國內領先的大型高端檢測儀器，主要檢測方向是各類食品中農藥、獸藥及有害重金屬殘留，現已全面投入使用。進一步提高了我所技術裝備水平，提高了我所風險檢測能力，同時填補了我州農、林、牧業檢驗檢測領域空白。

三、加強綜合能力建設，努力實現質檢事業跨越發展 2011年是我所建設國家蜂產品質量監督檢驗中心關鍵的一年，全所把中心建設放在重中之重的位臵來抓。根據州局部署，克服種種困難、阻力，加緊做好中心建設，力爭年底通過國家實驗室“三合一”評審驗收。配合國家中心建設，正在籌備國家實驗室認可和伊犁州質檢所網站建設，通過網 絡將我所推向全國質檢大平臺。質檢所將借助中心發展平臺，通過不斷提升自身實力，推動伊犁州質檢所綜合能力水平整體躍升，實現質檢事業跨越式發展，逐步向更廣闊的業務領域邁進，盡快步入國家先進檢驗機構行列。

多年的發展實踐證明：發展才是硬道理，創新才是之根本，只有不斷探索，快速提高我所綜合實力，使我們的事業走出河谷，才能和內地一流檢驗機構在一個平臺上發展。

四、拓寬新興業務領域，樹立技術服務機構品牌形象 2011年州質檢所克服國際金融危機影響，及時把握市場動態，充分發揮技術資源優勢，深挖潛力，充分利用當地資源優勢，緊緊圍繞伊犁州的經濟社會發展戰略和發展規劃，依靠農牧業穩步發展、工業快速增長，依托特色產業優勢，詳細調研我州農牧業、煤炭及煤化工產業發展趨勢，確定以“蜂中心”、基礎農牧業檢驗檢測及“煤化工”中心建設為主的發展方向，加大技術裝備和技術改造力度，增強質檢事業的自我發展能力和整體競爭能力。

今年我所克服食品監督檢驗收入驟減的困難，在州局的統一協調下，理清與各縣局的業務關系，嚴格按計劃要求開展各類產品定期監督檢驗；并從自治區局和州局爭取了小麥粉、蜂蜜、乳制品、肉制品、化肥等重點產品質量監督檢驗任務和調味品、肉制品、乳制品、白酒、葡萄酒、糕點、炒貨等產品的風險檢測檢驗任務，新開展了蜂產品及其他產品 中的氯霉素，溴滿酯等十幾中農藥殘留量的新檢測項目。完成了《熟蜂蜜和生蜂蜜營養成分的變化》研究課題的果糖、葡萄糖、蔗糖項目的檢測，得到了初步的檢測數據。完成了州稽查大隊委托的饅頭中著色劑的檢測、乳制品中鹽酸克侖特羅的檢測等。

按照州局2010年總體部署，我所依托技術優勢，密切與工商、水利、農業等部門和行業業務聯系，曾多次協同工商、畜牧、經貿委、公安局的工作人員對農資、食品流通領域進行了市場抽查。開展多領域委托檢驗和技術服務工作，積極開展農產品業務的協調，開展農產品和農藥殘留項目檢測。根據2010年全國質檢工作會議精神要求，質檢和商檢要實現資源共享、信息互通、結果互認，大力推進大質檢文化建設，我所積極拓寬業務領域，加大同商檢部門的聯系，做好檢測工作資源共享、能力互補，配合進出口檢驗任務。

五、廣泛開展思想政治教育，全面推進精神文明創建活動。

（一）充分發揮政治核心作用，全面加強思想教育。在今年的各項工作中，所黨支部圍繞質檢所中心工作，利用周五政治學習時間，突出重點抓好廣大黨員和干部職工的理論學習。

1、突出學習重點。今年是中國共產黨建黨90周年，在今年的學習中重點加強黨史、新疆地方史等講述我黨光輝歷 程的歷史教育題材的學習。

2、繼續深入學習新疆工作座談會議精神、黨的十七大、十七屆七次、八次全會精神、科學發展觀和《黨章》，掌握精神實質，提高理論素養；深入開展黨的政治紀律教育，增強黨員干部的黨性觀念，確保在思想上、政治上、行動上、與黨中央保持高度一致；進一步加強形勢政策教育，繼續學習新疆發展史等內容，抓團結穩定不動搖，在全所上下牢固樹立“三個離不開”思想；認真學習州黨委工作會議精神，正確認識伊犁面臨的發展機遇、有利條件和現實困難，增強加快發展的緊迫感和責任感；深入開展反復倡廉教育和黨風黨紀教育，筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識，切實做到圍繞中心，服務大局，盡職盡責，推動發展。

3、積極探索政治理論學習的新方法。進一步健全和完善學習制度，使政治學習制度化、系統化、規范化，增強黨員干部和廣大職工學習的自覺性和有效性，切實用十七屆七中全會和中紀委十七屆六次全會精神武裝頭腦，指導實踐，在學習中加深理解，在理解中推動工作，在工作中開創局面。把理論學習與職工的思想政治工作結合在一起，提高學習的質量和效益。

4、充分發揮黨員先鋒模范作用。抓好黨員和入黨積極分子的理論學習，通過上黨課、聽報告會、電化教育、試卷考評等多種手段，加強和改進黨員的思想作風,做到廉潔自 律，努力增強服務奉獻意識。

5、加強思想道德教育和黨紀國法教育，不斷增強廣大黨員和干部職工廉潔自律意識。深入開展理想信念、黨風黨紀、法律法規、廉潔從政、艱苦奮斗、先進典型示范教育和警示教育，增強教育的針對性和實效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。按照州局黨組的統一安排部署，組織開展民族團結教育月和黨風廉政建設教育月活動，廣泛開展職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育的質檢廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

（二）、加強行風和黨風廉政教育。

根據2011年質監系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，黨支部注重抓好干部職工反腐倡廉教育，進一步增強廉潔意識，進一步加大糾風工作力度。堅決糾正工作行為不規范，服務不到位的問題，進一步規范檢驗行為，糾正多收費少服務、只收費不服務和強制簽訂服務協議的問題，進一步規范辦事推諉、效率不高、服務態度不好、繼續抓好糾風塑形工作，樹立質檢良好形象。

州質檢所黨支部把落黨風廉政建設責任制納入《雙目標責任書》管理，所領導與中層以上干部簽訂《雙目標責任書》、《綜合治理責任書》，與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。按照“誰主管誰負責”、“管科室必須管行風”的原則，層層簽訂責任書，建立一級抓一級，層層抓 落實的責任體系。堅持責任分解、強化監督檢查，嚴格責任考核，嚴肅責任追究。黨支部書記與黨員簽訂《黨員承諾書》，納入黨員年終考核內容。制定《伊犁州產品質量檢驗所2010年糾風工作實施方案》。進一步規范了檢驗收費行為，定期抽查檢驗收費，堅決糾正不按標準收費、收費不出示收費依據、重復檢驗重復收費和違反“收支兩條線”規定的現象。進一步規范檢驗服務行為，糾正不按程序檢驗、承諾不落實、辦事推諉、效率不高、服務態度差和“四難”聽等問題。

（三）鞏固成果、深化創建，注重特色，著力加強單位和團隊文化建設。

精神文明建設工作是一個單位的靈魂，也是促進廣大員工成長的強大精神動力。2011年，質檢所全面扎實推進我所精神文明建設工作。通過開展豐富多彩的職工文化活動，活躍質檢所文化氛圍，培養團隊協作意識。繼續保持和發揚我所好的民族團結傳統，加強民族團結教育，把民族團結教育與解決各族干部職工最關心、最急需、最緊迫的現實問題結合起來，加快質檢事業和經濟社會發展營造良好的社會環境。具體工作如下：

1、大力開展道德教育和諧創建活動。今年三月是自治區第十個公民道德建設月，以認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為契機，扎實開展愛黨、愛祖國、愛社會主義的主題宣傳教育活動，抓好本所精神文明建設。今年所黨支部 充分重視未成年人教育及黨員教育工作，組織黨員、入黨積極分子、職工及未成年兒童前去參觀林則徐紀念館，在講解員對林則徐平生事跡的介紹中，受到了民族英雄人物強烈的愛國主義和高潔的民族氣節感染。

2、今年五月是自治區第29個民族團結教育月，為認真做好民族團結教育月的宣傳教育活動，成立了領導小組，制定了實施方案，采取互幫、互助、互通、互信的交流方式，通過形式多樣的主題教育，鞏固和提高廣大干部職工的民族團結意識，提高維護伊犁穩定與加強反分裂斗爭的堅定性和自覺性，讓職工在潛移默化中凝聚和諧力量，升華愛國情感。

3、加強對工會的領導，工會組織積極主動地發揮作用，適時舉辦各項文體活動，組織廣大干部職工積極參加州局舉辦的各項社會和體育活動。

積極開展培養進取心、激發團隊凝聚力的活動。2010年5月，所黨支部開展了戶外拓展徒步活動，旨在通過職工互動交流，增強凝聚力、提升綜合競爭力，在今后的崗位上得以更主動、更積極地投入工作，達到增強團隊的協作、全面提升組織生產力的目的。

通過做好上半年的這些工作，我所圓滿完成黨風廉政建設目標，積極開展精神文明建設工作，保證了州質檢所各項工作的順利進行。總結上半年的工作，州質檢所在各方面都取得了一定的成績，這些成績的取得離不開州局黨組和各處（室）的關心和支持，離不開退休職工的關心和理解，更離不開全體職工的辛勤付出。但工作中也還存在著一些不足和薄弱環節，主要是在實驗室內部規范化、標準化管理上還有待提高；還需進一步更新觀念、解放思想、創新工作，進一步充分發揮質檢工作在服務伊犁經濟社會發展中的引導作用，為地方經濟作出應有的貢獻。

下半年州質檢所將繼續以“蜂中心”建設驗收為重點，圍繞州局發展戰略，服務、引領地方經濟建設，保持良好發展勢頭，認真做好以下幾個方面工作：

（一）積極做好申請國家實驗室認可準備工作，確保“國家蜂蜜產品質量監督檢驗中心”驗收通過。進一步促進實驗室能力水平整體躍升，提升核心競爭力。

（二）加大與工商、商檢等部門的合作，承擔流通與進出口領域商品檢驗，拓寬檢驗領域。加強與行政執法部門及各縣局的協調，保證在抽樣、收費、市場業務開拓檢驗上的合作與支持。

（三）充分發揮技術優勢服務社會需求、服務政府質量監管、更加有效的服務于地方經濟。作好行政管理部門參謀助手。不斷更新服務理念，提高服務質量，樹立為客戶服務的思想，延伸服務深度。加強協作，樹雙贏意識，與實力強、市場發展空間大的檢測機構聯手合作，優勢互補，共同發展。

（四）加強與質監處的合作，做好各產品的市場準入的 12 審查、發證檢驗、出廠檢驗、監督檢查工作，保證食品質量安全市場準入工作順利開展。

（五）根據新疆工作會議精神、新一輪對口援疆工作座談會議精神，結合當地的特色產業、支柱產業及工業園區等高新技術產業，繼續加大技術裝備和技術改造力度，拓展檢驗檢測項目，為地方經濟發展注入新的生機和活力。

（六）樹立“以檢驗帶動科研，以科研促進檢驗”的戰略思想，在科研上要有突破。與區局和科委協調溝通爭取科研工作立項，提高本所綜合能力。

（七）樹立“人才強檢”和“科技興檢”的戰略思想，強化人員培訓，制定切實可行的人員梯度培訓計劃，積極培養專家型人才，提倡主動學習的精神。加強實驗室精細化、規范化管理。朝著“建設專業化、開放型、具備先進技術和管理的優秀實驗室”的目標邁進。

二〇一〇年六月三十日

第二篇：二〇一一年年終個人總結

二〇一一年年終個人總結

光陰似箭，歲月如梭。2011年很快過去了，在過去的一年里，我本著對工作認真負責的態度，盡職盡責、踏踏實實做好各項護理工作，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“一切以病人為中心”的服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了全年的工作任務。現將基本情況總結如下：

一、思想道德、政治品質方面

我能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專業知識、工作能力方面

（一）盡職盡責，搞好護理工作。

俗話說：“三分治療，七分護理”，經過幾年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在這一年里遵守醫院及科室的規章制度，嚴格執行三查八對。無差錯事故發生。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。

嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是部隊病號，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

（二）不斷學習，提高思想業務水平。

在過去的一年里，科室安排我在脊柱外科上班，在此學到了很多關于脊柱病得專業知識，更多的了解椎間盤手術的術前準備及術后護理，有很大的進步。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

我本著實踐“沒有最好，只有更好，把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真學習書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。

遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪．我很高興能服務于醫院，服務于人民，為患者帶來親切的服務，讓他們感受到溫暖，同時也為醫院做好形象工作，樹立醫院的良好專業形象。

三，未來發展計劃

在今后工作中，我將加倍努力，為醫院護理事業作出自己應有的貢獻！在即將迎來的2012年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會激勵自己要更加努力的工作。將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升護理人員整體形象增光添彩。在生活中也時刻

嚴格要求自己，以一顆溫暖體貼的心，把眼睛放在自己的工作崗位上，努力、稱職，做好自己，服務大眾！

述職完畢，請領導同志們多批評指正！

總結人：創傷科 XXX

二〇一一年十一月十八日

第三篇：二○一一年個人總結

二○一一年個人總結

——潘俊池

隨著皚皚大雪在新的一年飄灑，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過了。2011年對于我的發展來說是濃墨重彩的一年，四月份正式加入建設銀行這個溫暖的大家庭，入職十個月的時間并不算長，但足以為我劃上深邃的記憶。這期間我努力學習，勤奮工作，順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變，總結這期間的工作履職情況，主要體現在以下幾點：

由于我是新來的，在業務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導，令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。在之后的時間里，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的建設銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為建設銀行事業發出一份光，一份熱。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和 1

自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻!我相信在我人生角色轉變的一年，我一定會不斷成長，在新的一年里以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，以平凡和熱血書寫青春的贊歌！

二〇一二年一月六日

第四篇：二〇一〇年工作總結及二〇一一年工作計劃

邳州市林政資源管理站

二〇一〇年工作總結及二〇一一年工作計劃

一年以來，在市農委的正確領導下，林政站始終以生態社會建設，維護林業生態作為工作的著力點，以倡導職業文明為核心，“立足本職、服務社會”的工作理念，調整工作思路，轉變作風，優化服務。統一思想，提高認識，有效地保護森林資源，方便流通、維護木材經營加工的正常秩序，打擊非法販運木材的行為。我們緊緊圍繞年初制定的工作目標，加大工作力度，強化服務意識，扎實開展各項工作，使我市林業保持較好運行態勢。全年征收育林基金3034970余萬元。運河木材檢查站檢查木材運輸車輛累計10000余輛次，查處非法運輸木材車輛近4000輛次，育林基金的征收工作及各項林政資源管理工作近幾年來在徐州市一直是名列前茅，得到了省、市林業主管部門的肯定和認可。貫徹“生態立市，綠色發展”戰略，促進經濟社會與生態環境的良性互動和協調發展是我們的歷史責任。加強林政資源管理是促進林業生態和林業產業的發展的有力保障。現將一年來的工作總結如下：

一、搞好宣傳，提高認識，堅持依法治林不動搖

提高群眾林業法制觀念，營造以法治林和以法興林的社會氛圍，是做好森林資源林政管理工作的前提，為此我們將充分利用

各種形式，進行《中華人民共和國森林法》及其實施條例等林業法律、法規的宣傳。一是積極向領導宣傳，力求得到更多的理解和支持。二是大力向社會宣傳，使之家喻戶曉，人人皆知。三是重點向管理服務對象宣傳，使他們遵法守法。通過加強宣傳，使全社會能夠理解、支持我們的工作保障我們的執法管理工作能夠有序的進行。

二、規范林木采伐和征占用林地的管理，有效保護森林資源 森林資源是林業生存、發展的物質基礎，保護和發展森林資源是林業一切工作的出發點和落腳點。森林資源林政管理貫穿于森林的培育、保護、利用的全部過程和各個環節，是林業工作的重要組成部分。2010年我們逐步建立了以各級干部保護發展森林資源任期目標責任制為核心，以森林利用管理、林地林權保護、森林資源監測和監督等為主要內容的一整套具有特色的森林資源林政管理制度，并在實踐中不斷加以改進和完善，有力地保證了森林資源保護管理方針政策和法律法規的落實。對全市申報林木采伐的820個地塊，通過現場勘察、認真研究和領導審查，批準了其中的702塊采伐，采伐蓄積量28680立方米，受理申請征占用林地1宗，計面積1.2公頃，征收植被恢復費2.4萬元。通過加強林地、林木采伐的管理，有效地提升了林業在社會各行業中的位次，使全社會都認識到了林業生產和管理的重要性。(一)、規范采伐管理制度，堅持分項管理，限額采伐，憑證采伐

嚴格執行林木采伐許可證制度，按江蘇省林木采伐管理辦法和程序審批。林木采伐政策性很強，涉及的面很廣，工作不細不實，就會出現違法違規行為，在林木產僅無爭議，材料齊全，程序合法的情況下，集體研究，報委主要領導審批下發采伐通知書，各單位憑委下發文件通知書到市政府審批中心辦理林木采伐許可證。增加審批透明度，在邳州內政網建設行政審批公開平臺，自覺接受領導、社會、群眾的監督.第一、嚴格執行“十二五”采伐限額制度，規范審批程序。我們根據各鎮的報表，結合我市采伐限額指標，并將指標分解到各鎮；審批過程中，采取逐級上報，層層把關制度，嚴格審批的原則，按審批程序辦事。第二、堅持采伐設計“一把尺”提高采伐管理質量。采伐作業設計是采伐過程中的重要環節，我們堅決做到“三明確、三清楚”即：地段明確，所有權清楚；采伐方式和程度明確，采伐時限清楚；采伐蓄積、材積明確，采伐更新清楚。從而使科學采伐設計成為設計者和采伐者心中的一把標尺。第三、及時監督采伐工作，抓好采伐后續管理。第四、嚴格按照《森林法》征收育林基金。根據《森林法》規定“征收育林費，專門用于造林育林”我們在審批采伐、辦理采伐許可證的同時，按照木材第一次成交價格的百分之六全額征收育林基金.森林采伐限額管理制度，是森林資源保護管理中的一項重要法定制度。為了有效保護森林資源、實現資源的持續利用，我市在每個采伐期來到之前都要制定并下發《關于加強林木采伐管理

工作的通知》，堅持做到伐前作業設計、伐中跟蹤檢查、伐后組織驗收。采用統一的采伐更新設計書，以批文的形式下發采伐計劃，有效地提高了林木采伐的透明度，防止不批即伐、少批多伐，異地采伐、異時采伐等亂砍濫伐行為的發生。對采伐跡地更新造林達不到驗收標準的地塊，責成該單位及時進行補植，否則取消該單位本的采伐計劃，從制度上規范了林木采伐與更新造林行為。

加強林木管護和規范林木采伐工作，我們始終堅持以下五個原則：堅持栽管并重的原則；堅持林木生長量大于消耗量的原則；堅持林木限額采伐的原則；堅持憑證采伐的原則；堅持更新還林的原則。辦理林木采伐許可證，必須提交縣級以上政府核發的林權證和具有設計資質的單位或個人提供的森林經營作業設計文件及上森林經營作業質量驗收合格單，采伐林木必須嚴格按照采伐許可證規定的地點、面積、數量、類型、方式、時間進行，按照許可證規定的面積、株數、樹種、期限完成更新造林任務。

(二)、嚴格把好流通關，搞好木材運輸檢查監督

經省政府批準設臵的運河木材檢查站，是源頭管理的大門。我們嚴守大門，把住關口。嚴格執行有關木材運輸放行管理的各項規定，明確辦證范圍和權限，嚴格辦證手續，堅持憑證放行，堅決制止以權代法，以情代法，以罰代放的錯誤行為。檢查站對查扣的來源不明的木材應及時告知森林公安，由森林公安組織源

頭調查。嚴厲打擊違法運輸木材行為，對無證運輸、超運的木材從立案到下處罰決定書均按法律程序辦理，案卷完整。在具體操作過程中，堅持處罰與教育相結合，頂住各種壓力和人情風，堅持依法辦案，公私分明，樹立林政執法的良好形象。

加強木材流通管理。建立健全木材運輸證的領取、保管、發放和統計報告等管理制度，強化木材憑證運輸管理。進一步規范木材檢查站執法程序，嚴格執行檢查范圍和權限，禁止超范圍檢查和亂收費、亂罰款。積極探索流動巡查等新的檢查方式，樹立良好的木材運輸檢查執法形象，嚴防公路“三亂”現象發生。繼續實行木材生產經營加工許可制度，嚴格木材經營加工單位的審批，堅決取締未經批準、無照經營的木材經營加工企業，嚴格限制浪費資源、污染環境等木材加工企業的重復建設和低水平擴張。建立木材經營加工企業原材料來源收購、銷售登記制度，強化監督檢查，引導企業守法經營。

三、進一步加強作風建設，優化我市發展投資軟環境

為了適應我市新的發展形勢，推動經濟跨越發展，進一步推動我市文明行業的創建工作，優化投資軟環境。貫徹執行全市優化軟環境會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重防御的方針，以改革創新為動力，以群眾滿意、客商滿意、企業滿意、上級認可為標準，以建設服務單位、效能單位、法制單位、責任單位、廉潔單位為重要目標，努力營造“親民、便民、利民”和“親商、安商、富商”的經濟發展軟環境，著力解決各種突出

問題，為實現“綠色邳州、富裕邳州、和諧邳州”提供強有力的保障。

林政資源管理站的育林基金的征收工作連續十幾年均位居徐州市第一，森林資源管理工作也是處于前列。我們將在省、市林業主管部門的領導和支持下，搶抓新機遇，適應新形式，進一步加大森林資源林政管理力度，全面做好林政管理各項工作，堅持把林業作為富民強市的第一支柱產業，圍繞綠色邳州建設，著力擴張資源總量，快速推進林業產業化經營，為更好地把邳州市的建設成為國家優秀園林旅游城市努力。

在本中，本站各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多的問題，主要表現在以下幾個方面：一是《森林法》等有關林業法律、法規的宣傳力度不夠，導致在執法過程中執法人員要反復向對象解釋、說明，給執法工作帶來了阻力和難度；二是運河木檢站的標準化建設尚未完成；三是林政管理和稽查人員的業務水平有待于提高,還存在著有些執法人員不文明的粗暴執法問題；四是沒有建立長效的監督和管理機制；五是在育林基金的征收環節中還存在不夠規范的問題，育林基金的征收力度也不夠大，個別的企業和貨主長期逃交、漏交育林基金的現象比較嚴重，木材加工企業的管理和育林基金的征收有待進一步完善、規范。

二〇一一年的工作計劃

針對當前森林資源林政管理的新情況新任務，全市森林資源

管理應進一步定準目標、明確任務突出重點、與時俱進、狠抓工作的落實，認真做好二〇一一年的各項工作。

一、進一步加強林地保護利用

堅持把林地放在與耕地同等重要的位臵，嚴加保護，采取嚴厲措施，從根本上遏制林地逆轉。逐步建立各類建設工程征占用林地的總量控制和用地指標控制，制定科學合理的使用林地和嚴格林地用途管制措施，確保林地面積只能增加不能減少。進一步完善林地征用占用審核審批制度，加強各類工程建設征用占用林地全過程的監管與服務，適當調整一些偏僻的巖石裸露地為一般林地，以滿足今后地方經濟建設需用的大量建材，不至造成損害公益林地行為對毀林開墾和亂占林地的行為，采取最嚴厲的措施，堅決遏制。杜絕林地非法流失。

二、進一步加強森林、林木資源管理

我市要繼續認真貫徹落實“十二五”期間年森林采伐限額指標的文件精神，積極做好以下五方面工作：堅持森林采伐限額管理制度，加大對采伐限額執行情況的監督檢查力度；堅持憑證采伐制度，堅決杜絕超限額采伐、無證采伐現象的發生;對于采伐更新面積較小的生態公益林建議者是否可委托給縣級林業主管部門審批，以便做到“放開、管活”；堅持木材憑證運輸制度，堅決杜絕非法木材進入市場流通；堅持木材經營加工許可證制度，依法強化木材經營加工的監督管理；堅持憑證上崗制度。進一步貫徹實施《江蘇省生態公益林條例》，一是全面

落實生態公益林管護責任；二是采取有效措施，不斷提高生態公益林效能；三是加大生態公益林建設力度，提高補償標準，切實加強資金投入；四是進一步加強森林資源的調查監測體系建設。

三、進一步強化林政管理隊伍建設

不斷加強林政管理和稽查隊伍建設，逐步建立健全森林資源林政管理及執法體系。切實加強對資源管理隊伍的政治業務培訓，進一步建立健全監督約束機制，努力建設一支技能較高、作風過硬、執法嚴明的資源管理隊伍。同時要加強森林資源管理隊伍裝備建設，特別是請省主管部門能否統一配臵林政執法、監督管理車，以便加強資源監督工作的力度，確保資源監督工作渠道暢通，監督及時，處臵得力。

四、全面優化服務，切實提高依法行政水平

進一步搞好精神文明建設和廉政建設，增強工作透明度，加強業務培訓和政治思想教育學習，不斷提高執法人員的政治、業務素質和執法水平。樹立遵紀守法，依法行政，廉潔奉公的風尚，提高辦事效率和服務林農質量。堅持以《森林法》為準繩，嚴格按照有關林業法律法規、政策，堅持實事求是，文明執法。為更好的為客商服務，根據省林業局的批準、要求，增加官湖、土山等辦證網點，切實做到便民、利民。為更好的維護板材市場的交易秩序及管理板材市場的流通秩序，同時根據邳政辦發[2010]132號《關于加強美國白蛾防控工作的通知》，鑒于我市地處江蘇省最北部，與美國白蛾的疫區山東相連，我市又是林業大市，進入我市的外來苗木和木材數量較大，美國白蛾極易傳入我市暴發成災。我們林業部門要加強疫情監測，加大防控力度，嚴格檢疫檢查，對從疫區非法運進的各類苗木，一律就地銷毀，并按有關規定予以處罰的要求，增加鐵富、炮車等固定檢查點，切實做好進出邳州市的板材檢查檢測工作，為板材市場的穩定性、安全性加強保障。進一步提高辦證大廳的服務水平、工作效率，應堅持為企業提供“無節假日、無差錯”的“全天候”二十四小時優質高效的服務。堅持以服務人民、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，落實各項具體措施，充分發揮服務與執法的重要作用，優化我市發展投資軟環境。努力做好林政資源管理站的各項工作，從而促進我市林業生產及產業化建設，以更快的速度、更大的規模、更高的效益向前發展。

二○一○年十二月二十一日

第五篇：關于二〇一〇年工作總結和二〇一一年工作計劃

安徽中和投資股份有限公司

關于二〇一〇年工作總結和二〇一一年工作計劃（提綱）董事會及各位領導：

二〇一〇年工作總結

二〇一〇年是安徽投資項目運行的第三個年頭，在前兩年工作基礎上，新領導班子在董事會的領導和指導下，在項目建設、業務發展及資金運作等方面，經過努力取得了一定成績。主要是：

1、主動調整工作思路，將開工建設新加工項目同協調解 決項目用地指標結合起來，在開工建設的同時爭取解決項目用地指標，取得較好的效果。理順了與政府關系，新加工項目如期建設并進展順利，目前已完成工程量的%，預計二〇一一年月可全部完成。

2、在董事會的具體指導和幫助下，終于在二〇一〇年十 二月完成了項目用地招拍掛程序，并拿到了土地證。這是在當地發生重大用地違規事件被調查處理期間解決的，其實難度是很大的，但是經過積極努力，還是在年底前完成了合法手續。

3、生產經營業務穩定發展，社會效益與經濟效益初見成 效。食品公司全年屠宰生豬頭，比去年同口徑增長%，營業收入萬元，比去年同口徑增長%，實現利潤萬元，比去年同口徑增長%；蘇綠源公司全年出欄生豬頭，比去年增長%，銷售收入萬元，比去年增長%，安慶豬

場當年利潤萬元，略高于當地同行業平均水平，和縣豬場大批死豬現象基本得到抑制，但繼續虧損達萬元。

4、采取多方式抵押和變通辦法，打開了當地銀行的融資 渠道。全年貸款額保持在800至1200萬元，基本保證了各公司業務發展和項目建設的需要。

二〇一一年工作計劃

通過工作實踐，對于安徽投資項目的管理總公司，即安徽中和投資股份有限的工作職能得到進一步的明確：一是管規劃，負責安徽投資項目的發展規劃、論證和實施；二是管協調，負責與當地政府及其部門、省、部有關部門的聯絡溝通，協調解決并落實企業扶持政策；三是管公司，負責下屬公司總經理、副總經理、財務負責人及其他重要業務部門負責人的人事管理及其業績考核，負責下屬公司財務會計、統一融資并調度資金，負責下屬公司工作目標的制定與考核。

二〇一一年工作計劃主要是：

1、盡快完成新加工項目的一期工程建設，在二〇一一年 月底前將老廠搬遷到新廠生產。一方面可以促進一期工程建設的保質保量并早日完成；另一方面可以加快原址遺房拆遷，早日啟動房地產項目，取得投資收益。

2、積極開展豬肉營銷業務，加大自營業務比重。食品公 司改進完善現行的豬肉聯營批發業務，并啟動豬肉完全自營批發業務；屠宰、批發等業務要立足當地走出和縣，擴大營銷面，為

新加工廠投入生產后發揮生產能力創造條件。蘇綠源公司要打破現行的單一養豬模式，向養殖、批發、零售綜合經營轉變，創建自己的品牌，讓養殖保證批發零售，批發零售促進養殖，在向管理要利潤的同時向市場要效益。

3、盤活現有資產，提高投資項目收益。一是妥善處理好 12號地塊房地產開發項目的公司股東利益、以及遺房拆遷等關系，在資金安全的前提下盡早收回投資和收益；二是對原35個食品站及其土地、房產，通過租賃、開發、出售等方式最大限度地發揮其資產價值。對確實需要保留的可以采取租賃經營方式，對面積較大、地段較好的用來做商業開發或房產開發，對既不保留又不宜開發的可以出售其資產。

4、完成項目貸款，做到資金自我運行。保證新加工項目 建設及其他業務發展的資金需求，同時將與蘇州總公司的歷史遺留借款全部還清。

5、全年經濟目標

安徽中和投資股份有限公司匯總利潤達500萬元。自二〇一一年至二〇一三年，平均每年利潤達到500萬元，三年合計1500萬元；

食品公司完成業務收入萬元，增長%，其中自營業務收入萬元，增長%，全年利潤萬元，增長%，其中自營業務利潤萬元，增長%；

蘇綠源公司完成出欄生豬萬頭，增長%，年末存攔

豬達到頭，其中種豬頭，營業收入萬元，增長%，全年利潤安慶分場萬元，增長%，和縣分場萬元，增長%。

以上工作計劃僅作匯報用，以董事會通過的工作計劃為準。

安徽中和投資股份有限公司

二〇一一年一月十二日