第一篇：學管工作個人總結

學管工作個人總結

工作總結

進校工作近半年了，本學期也已近尾聲，半年來在班級管理工作方面學到許多經驗和方法，在此要感謝校領導、學生處給予我的信任和幫助。

三月初根據工作需要分配到計算機xxxx小班做班導，我起初覺得很有壓力，這里主要原因是個人性格相對內向、不善于言談，針對這群隨時會提出奇奇怪怪問題的學生，不知道如何開導他們，不知道如何去和他們溝通，還有更為惱火的問題就是不曉得如何應對他們的轉班、轉專業、退學等一系列問題。在劉龍英老師的指點下，逐步學會了與學生有效的溝通，并且逐步建立了相對穩定 的師生關系；此后在教務會議上學生處xxx老師、xxx老師，都將自己的帶班工作經驗分享出來，我從中攝取并且用于實踐，果然不同凡響啊！我從中收益非淺，與同學的關系不斷鞏固，也摸索出和學生們打交道的一些小竅門，與他們在一起越來越輕松了；不久學校又給我們老師提出了一些工作用語，進一步規范和教導我的工作方式、方法，此時班級的管理也到了最和諧、最開心的時段，一切感覺都比較得心應手，然而隨著天氣的轉熱，學生對學校的某些方面的意見不斷增大、以及對待學習急于求成的心理作用下，又開始出現一些混亂，讓我措手不及，也沒有及時應對方案，導致最近班級管理出現很大漏洞，班風班貌急劇惡劣變化，這方面要承擔工作失職責任，但是也總結到對于中職學生教導要不間斷的去關注，去深入挖掘他們的內心，時時刻刻將他們提到心口，不停的督促不停的發現問題、解決問題，讓他們時刻處于一種被改變，被教育的

階段，讓他們能夠自覺的遵循我們既定的方法路線，不斷自我提高，能學到一技之長，為自己能在這樣環境中學習，感到滿意、感到自豪。

以上就是本期工作的一些想法、一些看法、還有一些不足之處誠請領導批評、指正。

機械組：xxxx2014-6-22

2014～2014第一學期工作總結

在這個學期中，我擔任信息工程系學工秘書工作。從原來的專職教師崗位，轉換為學工秘書崗位，有了很大的變化。經過一段時間的調整適應，我很快完成崗位上的轉變。一個學期的時間并不長，但是工作中的事情卻是很多，事無巨細，紛紛雜雜。下面將一學期的工作總結如下：

首先，在思想政治方面，堅持一名黨員的標準嚴格要求自己。認真學習黨的基本理論，特別是認真學習科學發展觀，學習黨的十七屆六中全會精神，落實中央教育工作會議精神，學習教育中

長期發展綱要。注重自己在政治理論及業務知識等方面的學習，用理論武裝頭腦，促進業務水平的不斷提高。只有加強學習，工作能力及工作水平才能夠提高從各方面不斷提高自己，充實自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把自己鍛煉成新時代的合格的人民教師。

其次，日常工作，作為一名學生工作秘書，積極協助系部領導和學工部及團委處理好各方面的工作，包括學生日常管理工作，學生思想政治工作，學生宿舍工作，學生活動等，完成系部做好交辦的各項工作，及時了解學生的思想、學習、生活狀況和09級學生的頂崗實習情況。定期召開學生會及各班班團干部例會，與學生們進行交流溝通，積極引導他們開展工作。本學期主要完成了以下具體工作：

一、學生思想政治工作建設

1、加強入黨積極分子的培養，舉辦業余黨校初級班的培訓，并參與黨課 的授課。

2、確定了重點培養對象。

二、完成了新生入學接待。

9月10日～12日，組織學生會干部配合學院和系部完成了2014級學生入校接待工作。完成了編班、分宿舍、接待、入黨教育、迎新晚會等各項工作。

三、加強學生的日常管理工作

1、開展以抓學生上課出勤為重點的階段教育，將查考勤工作做到實處，通過入宿舍檢查、召開班會等形式，督促學生出勤，達到了較好的效果，使我系形成了良好的學習風氣。

2、開展“安全教育報告會”、“每周例會通報”等各種形式的安全教育，注重加強對廣大同學人身、財物、宿舍用電等安全問題的正確引導，并及時通報校內外可能存在和發生的安全問題，引導同學們能提高認識，防患于未然。

3、堅持進宿舍制度，加強對安全工作的管理；嚴查宿舍內違章用電、吸煙、酗酒等違紀行為，杜絕曠課、夜不

歸宿、通宵上網等現象，杜絕打架問題，做到“早發現、早解決”，將安全隱患扼殺在萌芽狀態，有效避免了重大安全責任事故的發生。與此同時，充分發揮班干部及班級心理觀察員作用，及時掌握同學中存在的心理健康問題。

四、加強學生組織建設，進行學生會的換屆工作

選舉產生了第十二屆學生干部，完成了新老干部交接工作，確保學生會工作延續性，同時各類社團組織進行了調整。完成了11級新的納新工作，為學生會和各類社團補充了新鮮血液。

組織網絡101班完成了共青團團市委組織的團支部標兵評選活動，獲得了領導的好評。

五、積極開展第二課堂活動，培養大學生科技人文素質，校園文化活動富有成效。

1、開展了迎新生晚會暨中秋晚會

2、開展趣味運動會活動、拔河比賽、籃球比賽等活動

3、開展演講比賽活動

4、開展學生招聘就業模擬大賽

5、開展宿舍開放日活動

6、開展元旦晚會

還開展了其他生動有趣的活動，豐富了學生課堂

作為一個學生工作者，最主要的是能夠用愛心去工作，用良心去施教，用誠心與學生交流，用寬容之心去對待那些犯錯的學生。

2014年春季學期工作總結

本學期，學生管理工作緊密圍繞輔導員管理和學生管理兩條軸線為重點展開工作，不斷加強自身建設，增強服務意識，提高工作質量，完成了各項工作任務，現總結如下。

一、深入開展三抓工作，即抓安全、抓管理、抓建設，提高學生綜合素質。

1.安全無小事，責任常在心，時刻抓好學生的安全教育工作。本學期著重從以下幾個方面抓安全教育工作：一是建立全面廣泛有效的學生安全聯絡網。

建設一支學生安保隊伍，由學生會負責，覆蓋所有班級和寢室，一旦學生中有任何風吹草動，能夠第一時間知曉，及時處理各類偶發事故，將事故處理在萌芽之中；二是開展學生公寓用電用水安全檢查。本學期多次組織學生干部到學生公寓檢查大功率電器，收繳了熱得快、電飯煲、酒精鍋等危險物品。三是開展以安全教育為主題的班會活動，加強學生的安全教育工作，如防盜、防騙、防火以及大學生網絡交流等安全專題活動。四是加強節假日的安全巡邏和學生安全責任狀等工作。每逢長假，我們都會精挑了責任感強的學生干部全天候值班，確保假期財產安全。同時在校學生必須簽寫《安全責任書》。本學期三月到五月期間，其他院系多次出現學生安全事故，嚴重的甚至有學生跳樓自殺現象，計科院沒有發生一起學生安全事故，保障了教育教學的正常開展。

2.抓學生日常行為文明教育，提高學生綜合素質。

本學期，我們對學生曠課、晚歸、表彰及處分等方面建全了日常行為臺賬，詳細記載學生在校三年來的日常行為表現。并將學生日常行為與評優、評選獎助學掛鉤。為了抓好學生日常行為規范，配套建立了《輔導員談話問訓制》和《輔導員每日查班制》。通過認真落實、積極推進，加大對學生的教育轉化和處分力度，我院的到課率、教寢室清潔衛生有了顯著的提升。

3.狠抓寢室建設，連續兩次被評為“和諧寢室建設”先進集體。在寢室衛生方面，我院以“創建和諧寢室”活動為契機，推動學生公寓管理水平。本學期，本著“獎優罰差”的工作思路，開展了一系列工作，對優秀寢室進行大力表彰，每周以學院評定的較好寢室為依據，對上榜寢室給予物質表彰，每周一兌現，極大地激發了學生參與到和諧寢室創建的活動中來。

二、認真開展學生主題教育和素質拓展學習型活動。

1.結合獎助學金發放工作，開展感恩教育活動，內容豐富，效果顯著。

三月，我院結合國家獎助學金發放工作開展了感恩教育活動，其中包括：①勵志文章閱讀活動。我們將2014年度國家獎學金獲得者的事跡材料印發到同學們手中，組織閱讀學習。②三月中、下旬，各班級大力開展“寫一封感恩的信”教育活動；③開展感恩教育實踐活動。我們組織大

一、大二的所有在校的榮獲獎助學金的學生利用中午休息時間在信息大樓開展大掃除、清理墻壁污跡活動。

2.認真開展學習雷鋒系列活動

三月至五月，我院開展“學雷鋒電腦義務維修”和“校園環保行”等學習雷鋒系列活動。活動由計科院分團委、計算機愛好者協會主辦，共發放了1000余份學雷鋒義務維修電腦宣傳單，在學院圖書館和信息大樓開設的2個義務維修點，志愿者們耐心地為師生的電腦殺除病毒、重裝系統、優化系統、硬盤分區、安裝驅動、組裝電腦，并回答購機咨詢、講解日常維護知識，共義務維修電腦百余臺。

3.認真開展紅五月評優表模學習活動。

根據學院評優通知精神，我院各班級加強宣傳引導，通過民主、公平、公正的形式評選出一批優秀學生干部、優秀團員、優秀學生和優秀班集體，產生了如李鵬、陳必運、唐煒棣等一大批優秀學生代表。通過對他們的先進事跡學習，通過先進性示范教育活動，在學生中形成了爭先創優、催人奮進的良好育人環境。

4.開展第九屆桃花文化藝術節網頁設計大賽

5月8日晚上，我院舉辦了第九屆網頁設計大賽。本屆網頁設計大賽以“網絡e世界，我show我精彩”為主題，歷時一個多月，共收到各院系學生網頁作品56幅，經過初賽和預賽，最終共有10幅作品進入決賽。最終網絡1101班李鵬

同學設計的《信息中心服務網》以95.17分摘得桂冠，網絡1101班唐煒棣同學設計的《湖北省來鳳縣第一中學》和2014級嵌入式陳新龍等同學設計的《仙桃職院滿城攝影》獲得二等獎，獲得三等獎的作品分別是：軟件1102班代群同學設計的《體操之鄉，牽手寶島》、12級3g移動商務顧星星同學設計的《秦時明月，秦粉之家》、網絡1101班洪英同學設計的《我的心

靈小閣》等作品。

5.認真做好10級畢業生返校畢業工作

6月初，為保障畢業生返校工作安全有序開展，我們制定了《10級畢業生返校工作計劃表》，就10級畢業生返校，開展了一系列活動，如文明離校主題班會，簽訂《畢業生文明離校安全責任狀》，畢業生訪談等，學生畢業工作按計劃井然有序進行，6月15日，10級畢業全部安全離校。

本學期來，我院還開展了其他活

動，如：紅五月評優表模、大學生運動會等活動。學生管理工作取得了一些成績，但也存在許多不足，如學生思想素質的提高等方面還需要進行思考與探索，更深入細致開展工作。

工作總結

暑假教師遠程培訓時，自己第一次進入了三十九中。在體組辦公室，順利完成了為期一周的培訓。今年9月份，則正式進入了三十九中這個大家庭。

開學伊始，學校安排我參與到學管處工作。坦而言之，對于我這個“新人”來說，這份任務十分有挑戰性。學生管理工作，需要有耐心，細心，恒心和信心。我自知，自己是個粗枝大葉的人，既缺乏一定學生管理工作經驗，又耐心和細心不足。所以，自己只好一邊工作，一邊給自己打氣，相信自己能秉持著持之以恒的信心，把學管處的工作做實，做好。

我本人所負責的工作，包括學生在校的班級日常量化考核，學生集體活動

兩大項。第一項，班級日常量化考核。由學生自主管理委員會，對各班級進行監督，打分。主要有三個方面組成，課間操量化成績，午休靜校量化成績以及衛生量化成績。每周，對全校高初中各班的量化成績，進行匯總，編排周評表。每月，把當月的各周評量化成績，加分項和違紀扣分項進行匯總，編排出月評表，并頒發流動紅旗。

第二項，學生集體活動。開學第二周，就接到了初中二年級和三年級的學工實踐活動通知。根據學工實踐中心的要求，按照學生自主選擇的原則，編排好了各班學工實踐活動的分班表。在學管處于主任的指導和幫助下，有序的組織學生們參加了學工實踐活動。此外，還帶領學生參與外出觀摩話劇表演等活動。

在學管處于主任，王老師的幫助和指導下，經過近三個月的工作和學習，自己逐步摸索到一些工作經驗和方法。學管處工作中，學生自主管理委員會是

重要組成部分，其中包括體育部，紀律檢查部和衛生部。在三個月中，我接手學管委的工作，歷經開學之初的懵懂，中期的換屆選舉，后期的步入正軌三個階段。回首這段經歷，自己感覺到獲益匪淺。不僅磨練了自己的工作能力，也拓展了自己的工作思路。

首先，在沿用學管委老制度不變的同時，也提出了一些新的想法。

第一，要求學管委管理員們，每天在參與巡檢管理時，各部各小組成員必須于學管處門口大廳開碰頭會，派發袖章，檢查表，組長清點人員到崗情況。

第二，每月末，堅持于310會議室，進行當月工作總結。由各部長主持會議，各組長發表工作總結和反思。對于存在的問題，進行討論，集中意見，然后糾正和修改。

第三，在學管委的工作中提出了我們自己的口號，“服務他人，鍛煉自己”！我一直反復跟全體管理員同學強調，學生自主管理委員的工作，是一項為同學

提供服務和監督，為學校提供良好環境和秩序，為自身能力提高和全面發展的工作。我們學管委的管理員，不是扣分的機器人，也不是移動的監視器。積極要求，全體管理員同學，首先具備服務意識，然后是監督意識，再后是鍛煉意識。管理員的工作，是要為其他同學提供服務，內容包括提醒和告知；也要監督同學們的衛生意識和休息秩序，通過量化考核反應監督效果；在工作中，遇見各種各樣棘手的問題，更要鍛煉自己的交流，溝通和協調能力。

當然，自己還有一些不成熟的想法，比如是否改革一下現有的袖章標識，選擇與國際更接軌的方式，采用彩色服務背心，標注出部門，組別，管理員號碼等。既有利于管理員自身行為意識的約束與養成，也有利于進行雙向監督。興許，還能成為三十九中一道亮麗的風景線！

學管處的工作，其大無外，其小無內。不論怎樣，自己也確立了服務學生，鍛煉自己的工作意識。今后的工作，還還將面臨很多問題和困擾，我將本著積極務實的態度，用一顆持之以恒的信心，漫漫求索。

學管部門工作總結

本人本期擔任學管部門工作，在此前本校并未設立學管部門，以及本人也未曾有過學管經驗的情況下，本期的學管部門工作便成了摸著石頭過河，顯得雜而亂，也有許多不盡如人意的地方，卻也不是完全沒有收獲。

一、學生情況分析

本期招生人數共計133人，其中小班57人，vip24人，作業班52人。其中續報人數40人，約占30%，可以說情況并不是很理想。本期對于三、四、五年級的課程改革成效不大，其中三、四年級各4人，五年級8人，僅有的好處也只是限于比較好開課而已。人數較多的是集中在六年級，因為面臨畢業的緣故，小班和一對一的人數都還不錯。本期較為成功的是作業班，相較于上個學期來

說是翻了兩翻，雖然我們的作業班做得并不是很成熟，但因為市場的需要，作業班可以說是我們原來基礎上的一個較大的突破。

二、本期所做的工作

1、招生：主要工作是招生咨詢，家長接待，以及電話回訪介紹邀約等。

2、有關家校溝通、老師和學校之間的溝通工作。

3、回訪以及監督回訪。

4、日常學生出勤及管理。

三、本期收獲

1、對學管這個工作有了新的認識：它是一個橋梁性的工，要溝通好老師、家長與學生；它鍛煉人多方面的能力，交際、口才、心理，它需要人有更長遠的眼光，綜合各方面的利弊來實現個人利益和學校利益的最大化。雖然崗位單一，但站在這個崗位需要多個角度看問題，他要把握各個不同方的心理。

2、了解了自己所帶學生的性格，能根據不同性格的學生讓不同的老師做

不同的工作，和一些學生也有了友好的開端。作為培訓學校的老師來說，老師應該是亦師亦友的。如有的學生不愛學習，也很頑皮的，就應該找嚴厲一些的老師做工作；而有的學生比較靦腆，就應該讓比較溫和的老師跟他做朋友。而同樣的，相對于高年級和低年級，對待的方式又應有所不同。總之，區別學生區別對待，才能更好地跟學生做好溝通工作。

3、幫助學生進行日常行為、學習習慣的改善，有助于老師的教學，可以使教學達到事半功倍的效果。特別是對于作業班，作業完成的質量還應放在其次，最主要的還應是使學生養成良好的學習習慣，學習習慣養成了，作業質量也就提高了。

4、讓一些學管工作走向日常化。如學生的考勤、學生日常事務的處理、教學中的問題及時與

家長的聯系等。

四、存在的問題

1、學管工作未能形成系統化。本期學管工作仍處于摸索階段，缺乏一套比較完善的學生管理系，由于缺少經驗，所做事務非常有限，甚至還未找到明確的方向。

2、部分班級存在細節上的混亂。如作業班，老師們分工合作，互幫互助，大體上的節奏掌握得還不錯。但仍存在一些細節上的混亂，如接送過程中的紀律不嚴，導致接送隊伍的松散；作業班課堂也因有的老師缺乏經驗而使紀律有一些混亂。

3、差生的扶植力度不夠。差生問題一直是小班課堂的弊病，因為差生難以跟上課堂的進度，而老師課后的時間又比較少，所以小班中差生一直難以提高。而作業班中的差生，也因為老師的缺乏，無法進行特別的關照，導致學習成績亦是難以提升。而在這個問題上，沒有采取有效的措施對此問題進行改觀。

第二篇：宿管工作個人總結

2010—2011學年第一學期個人工作總結

本學期以來，本人在學校宿管崗位，從事學生公寓樓四樓八、九年級女住宿生的宿管工作。在學校的正確領導和“團結、求實、奮進、創新”辦學理念的倡導下，能愛崗敬業，恪盡職守，樂于奉獻，關心學生。在宿管工作中做出了一些成績，但難免也有不足之處。為了總結經驗，揚長避短，以利今后工作更上新臺階，特總結反思如下。

一、提高思想認識，樹立服務意識。

作為一名多年從事教書生涯的教師來說，我深感學校后勤工作的重要性。因為后勤工作搞的好壞直接影響著學校教學工作的正常進行，如果搞的好，它會給全校師生創造一個寬松的工作環境和舒適的學習生活環境，為教學工作提供有力的保障，否則會對教學工作帶來不可估量的負面影響。所以，我認為后勤服務中的宿管工作是學校教學主體工作的整體配套體系中必不可缺的重要環節之一。

認真學習和落實《皇甫學校宿舍管理制度》，認識到安全工作的重要性，把住宿生的人身安全放到宿管工作的重中之重，安全警鐘長鳴。以“一切為了學生，為了一切學生”為目標，牢固樹立服務意識，宿管工作服務于教學，宿管員服務于住宿生。這學期共值白班１０周，值夜班１０周，能按時交接班，出全勤，吃住在學校。以熱心、關心、愛心的服務態度，團結拼搏的精神，一絲不茍的投入自己本職內的宿管工作。

二、細致管理，措施得力。

皇甫學校是華亭縣獨具特色，發展迅猛的一所令人向往的學校，慕名報考的學生逐年增加，特別是近兩年異地住宿生急劇增加，為了適應這一形勢發展的需要，急待提高宿管工作者的管理水平和工作能力，所以在總

結去年宿管工作的基礎上，在宿管工作方面要更加努力，做到更細致、更人文。具體工作如下：

1.本學期負責的四樓八、九年級女住宿生共計１９８人。其中八年級１７２人，按班級編排每８人一間，共計１８間，其中混合宿舍３間，民族宿舍１間。考慮到九年級是畢業班，為了使他們晚上能更加安靜地學習，特意安排到四樓東南角的４間宿舍。

2.第一周選舉生活大隊干部四名，舍長２２名。明確了各自的責任，當好宿舍管理員的小助手。召開舍長小會五次，建立住宿生檔案，信息、照片、制度同時上墻，并組織學生學習宿舍“三無、四整齊、三要求”的管理制度，創辦“才藝欄”。

3.八、九年級女住宿生雖然只住宿了一年，生活學習習慣按理說應該已經適應，但這學期隨著住宿人數增多，將近去年的三倍人數；加之男、女生同住一棟公寓樓，因此給管理工作增添了難度。這就要求我們宿舍管理人員更要尋求有效措施，細致管理、創新管理。因此，我每日中午、晚上定時兩次清點人數，如有缺勤學生盡快與班主任聯系，及時了解詳情，如實填寫值班記錄。尤其是夜間值班時，認真組織晚9:30-10:30的１小時宿舍復習,督促學生按時作息,提醒同學們時時刻刻注意安全。學生就寢后就不定時巡查。如遇學生輕微生病等細小困難，盡量自己克服，能處理的就隨即處理解決，盡可能的不給班主任或值周領導增添麻煩。一學期來，培養八、九年級女住宿生基本形成了團結、和諧、凝聚、上進、互助的良好風氣。住宿期間無打架斗毆事件發生，最大限度的杜絕了安全隱患。

4.對住宿生生活細心關照，平時要求他們不吃零食、不喝冷飲。天冷了提醒注意保暖，保障住宿生的身心健康。讓她們住宿得舒心，能感受到家的溫暖。

三、多舉措營造干凈整潔的環境。

一是實行一日三打掃制度，通過密集地衛生打掃促進學生衛生習慣的養成；二是加強學生良好衛生習慣教育，每天早中晚三檢查一公布，一周一評比匯總公布。每天對宿舍的衛生、物品擺放、開窗通風等情況進行檢查考核，每周帶舍長進行一次宿舍衛生大檢查，把一周的宿舍衛生和晚休情況進行匯總，評比出“文明宿舍”送給值周教師，并在下周一的升旗儀式上向獲得文明宿舍的班級授發“流動紅旗”，還在公布欄中詳細的公布出各宿舍的具體情況；三是嘗試軍事化管理。我要求學生的被單盡可能平展，被子方正不要成堆，擺放一線同方位，鞋、包、電壺歸類放，物品擺放有位置。四是對公共設施要做到愛護并及時維修。教育同學們養成隨手關燈、關水龍頭的好習慣，節約用水用電。

作為宿管員更要以身作則，要有肯吃苦、不怕累、不怕臟的精神，如衛生死角：廁所水池親自去沖洗，廁所門手把掉落及時維修。若遇設施需要大的維修馬上向主管部門匯報，不影響同學們的住宿。既然應聘到了這份工作，就應努力去干，并且做得更好。

總之，經過一學期的不懈努力，革人在宿管工作中雖然取得了一點成績，但與學校要求、學生的全面發展尚存差距，諸如自身政治理論、業務學習、宿管能力等方面都有待進一步提高和創新。今后本人將不斷加強自身建設，提高自己的綜合素質，繼續努力做好后勤服務工作。

二〇一一年一月四日

第三篇：社管會個人總結

個人總結

在社管會有近一年的時間了，在這一年里讓我嘗到了酸甜苦辣各種滋味，也成長了不少。從一名普通的學生到社管會成員再到辦公室的副部，它不僅是職務的轉變，也是一種能力的提高。我從一個莽撞沖動的小丫頭慢慢變得成熟穩重；從在大家面前講話會臉紅結巴到可以很輕松主持一場會議，與大家交流；從對所有東西一無所知到可以獨自主辦一場活動等等。這些都是我這一年的收獲。我很慶幸我加入了社管會更慶幸通過社管會結交了很多朋友。在今后我依舊會在工作中積極配合主席策劃和組織社管會的各項活動和工作，并且協調配合各部門間的工作，確保順利的完成各項任務。

在社管會中，我們是社團代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好社管會的工作不僅是為同學們做實事，讓大家有個豐富多彩的大學生活，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。我一直記著學姐說的一句話，“只要我們把工作做好了，不盡學生會喜歡，老師也會高興，我們的價值就得到實現了。”

在社管會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序，生活充實而有意義。每周二晚都開例會，這樣可以加強我系社管會成員的交流和溝通，同時也是同事們之間工作經驗的互相學習。并及時總結上周的工作，安排下周的工作。而且這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。這學期的活動很多，剛開學就有招聘會，緊接著挑戰杯、奮進杯、社團文化月、社團換屆，這些活動讓我的生活緊張而充實。

當然工作過程中還存在很多不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：1.不會說話，說話不分場合，還愛沖動。2.脾氣太急燥，做事太過情緒化，不夠穩重。3.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，社管會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進，為做好本職工作不斷努力。一張張照片見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社管會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們社管會的工作做的更好。

2012年6月8日

第四篇：物管個人季度總結

20141季度工作總結

在物業公司的正確領導下，經過全體員工的進取，不懈努力，克服種種困難，取得了較為滿意的工作成績，以下是我個人心得和總結：

1、本職工作：時刻緊記自己的崗位職責，有責任心，指揮及調管理處員工相互工作關系。

2、日常管理：在日常工作中加強管理處管理，進一步提高服務質量，盡最大可能發揮每一名員工的能力，發現不足及時改正。同時上門與業主溝通、協調，達成與業主的意見統一。

3、加強與業主的溝通和交流，經過了長時間的相互接觸和了解，管理處與業主之間的溝通加強了，對于業主提出的意見和建議，管理處認真傾聽，及時有效耐心的處理，做好解釋工作。

4、關心員工生活：我經常和員工談心交流，及時了解他們的想法，解決員工想法，解決員工實際困難，用真心換真心，極大地增強了員工的自律意識和團結意識，加強了管理處的團隊精神。

我在各方面工作中取得了一定成績，但工作中也存在著很多不足和問題，但我有信心，不斷的改進工作方法，不斷創新，做好各項管理工作，總結經驗和教訓，不斷進取，向各管理處學習，認真完成物業公司領導交給的各項工作。

2014年3月

第五篇：個人總結 宿管會

個人總結

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。站在學期末，回顧自己這個新學期以來的點點滴滴，頗有收獲，總的來說，在上大學的這段時間里，我覺得我有了很大的變化，不管是生活還是學習，都有了一個質的飛躍，能力和心里承受能力都有了較大的提高。這一切的一切都得益于學校和商學院學生會對我的鍛煉和培養。

我是后來進入學生會的，雖說進來的時間不是很長，但是這短短的個把月時間里，我真切的感到我有所收獲。

首先加入學生會，我感受到了團隊的力量，感受到了集體地榮譽感，在學生會的這一個月里，我覺得是我在學校里過的最充實的時光，因為在學生會里我們不僅能夠認識更多的同學，還可以在一些崗位上對自己進行鍛煉。

在學生會里，我是屬于生活部的，作為一名生活部的干事，有一些工作要做的，比如，每周要到食堂值班，看起來值班是一件很簡單的事，其實不然，我們值班的內容就是看看食堂的衛生，看看同學們對食堂有什么看法，若是有什么問題要及時和相關老師和領導反映，可以這樣說，我們是一座橋梁，連接著同學和老師，及時將一些情況及時反饋給老師。

同時我們生活部地干事同時隸屬于商學院宿管會的，每周都要對宿舍的衛生情況做記錄，都會對寢室的內務做統計，并且進行評比，為同學們營造一個良好的生活環境，能夠為同學們服務，我覺得我是

一個有益于他人的人，這樣我會感到存在的意義。

盡管在學生會呆的時間很短，但是確實讓我收獲巨大，怪不得人家會說學生會是一個能鍛煉人地方。

過去的日子已經過去了，只會留下回憶與收獲，未來的日子還很長，我們的機會很多，不能說在以后能怎樣怎樣，但是只要我在學生會呆一天，我就會認真的完成工作，盡自己的能力給需要幫助的同學一些幫助，盡量不讓自己在這大學的三年時光浪費。

作為商學院學生會的一員，我為此感到自豪，同時我也感到責任，以為我們代表的將不會再是自己這一個個體，而是代表商學院，代表整個紡院的形象，我們每個人都有義務為商學院、為紡院的繁榮貢獻自己的力量。我堅信，紡院的明天將更加輝煌！

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2012年12月14日