第一篇：婦女工作匯報材料(12年半年)

2013年糧食系統婦工委

工作總結

今年糧食系統婦工委在市婦聯和局黨政領導下，結合我系統實際，在全系統女職工中積極開展各項健康向上活動，現將具體情況匯報如下：

一、加強學習，宣傳及精神文明建設工作成效顯著 認真貫徹落實黨的十八大會議精神，系統婦工委在黨委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，積極協同黨委在全系統開展干部紀律工作作風整頓、抓“四風”的活動，圍繞確保全市糧食安全的目標，按照建設社會主義新農村和構建和諧社會的要求，堅定信心、抓住機遇，強化改革措施、突出發展主題，實現改革改制由破到立、行業管理由起步向規范的轉變，系統婦工委開展了以女性“自尊、自強、自新、自立”為主要內容的“四知”主題教育。一是學習面廣。不僅局機關7名女干部職工參與機關的學習活動，同時要求下屬糧食企業的女領導及女經營、管理人員也積極參與。二是學習形式多樣。局機關安排每周一、三、五集中學習，二、四自學（從活動開始一直堅持到現在），集中學習了十八屆三中全會會議精神及總書記系列講話、有關學習文章從網上下載；每周將開展一次紀律作風整頓活動，每名干部職工寫了一萬字的學習筆記，撰寫心得體會；舉辦了學習專欄，進行學習交流。三是學習內容豐富。在認真學習規定篇目的基礎上，我們本著學用結合，缺什么補什么的原則，緊緊圍繞糧食系統實際開展學習、培訓，內容涵蓋了市場經濟、糧食業務知識科技、文化、法律等，提高了糧食隊伍的整體素質。

二、以人為本，不斷加強女職工維權工作

“三八”節期間，為女職工和兒童購買了節日禮品；利用多種形式學習宣傳《婦女兒童權益保障法》、計劃生育等法律法規，按時參加的“三查”活動，進行了婦女病檢查；認真做好信訪接待，同時根據有關政策積極為原企業女職工辦理了養老保險，農村戶籍臨時工56人辦理養老保險，我局無一例女職工上訪事件發生。

三、發揮優勢，服務新農村建設

夏收季節，充分調動女職工的積極性，走鄉入村發放資料，大力宣傳《糧食流通管理條例》和新的收購政策，切實保護農民利益。與包聯幫扶對象衛峪鄉沙坡村結成對子，系統分管婦工委工作的領導郝存平同志，為該村送去了中央1號文件、科技圖書及計生政策等宣傳資料。

為了推廣科學儲糧技術，改善農村儲糧條件，減少糧食產后損失，我市農戶科學儲糧專項建設計劃，按照農戶自愿申請，中、省、市、個人共同出資，落實項目農戶，統一由省糧食局招標，確定生產廠家，并派專人在生產點對產品的

質量對照樣品進行嚴格監督檢查，為示范戶每戶制作1個容量為1.5立方米，可儲小麥1000公斤的彩鋼板組合倉。同時，舉辦了農戶科學儲糧知識及技術培訓班，發放了《科學儲糧知識手冊》等學習資料，使農戶初步掌握科學儲糧知識及技能。

四、結合實際，積極開展婦工委各項工作

圍繞系統“放心糧油”進萬家和“擁軍優質服務”活動，“三八”節我系統各單位組織女職工開展了豐富多彩的慶祝活動。婦工委為開展軍民共建活動的主要內容，每年八

一、元旦，軍供站和駐地官兵還要舉行“慶八一”、“軍地迎新春”等為主題的軍地聯歡座談會，每到端午、中秋這樣的傳統佳節，婦工委及局干部、職工都要與部隊官兵一起包粽子、做月餅，軍地共慶，暢敘魚水深情。

今年11月份，局和婦工委共同組織下聘請營養學專家深入駐陜部隊，為官兵講授營養膳食、合理搭配、科學保糧的知識，同時推廣科學儲糧保糧的管理理念，將進一步實效化。多年來的真誠相處，讓局婦工委與駐華部隊官兵們親如一家。我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。能按時參加市婦聯的各種會議及活動，按時完成了市婦聯交辦的各項工作。

2013-12-19

第二篇：婦女維權工作匯報

篇一：鎮婦聯維權工作情況匯報 鎮婦聯維權工作情況匯報

上半年，鎮婦聯維權工作始終堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，以為婦女群眾排憂解難，化解社會矛盾，促進社會穩定為目標，堅持做到日常工作與重點工作、特色工作相結合，著力構建社會化維權工作大格局。現將婦女兒童維權方面的工作情況匯報如下：

一、日常工作常抓不懈。我們成立了“婦女兒童維權中心”，針對信訪接待等日常工作，我們持之以恒，常抓不懈，熱情接待，切實為婦女群眾排憂解難。一是把信訪接待工作作為一個窗口，對來訪者進行政策法律法規知識的宣傳教育，把法律知識的傳播與耐心細致的思想工作融為一體，使來訪者在問題得到解決的同時，法制觀念和自立自強意識不斷得到增強。二是對來信來訪案件進行定期、定量、定性分析，特別是發現集體上訪的苗頭，及時向領導匯報，采取措施，做到早發現、早化解，防患于未然，把問題解決在萌芽狀態。鎮婦聯協調解決的信訪案件主要集中在家庭暴力、婚姻家庭權益問題等方面，結案率在95%以上。

二、重點工作主抓不放。鎮婦聯將學習、宣傳《婦女權益保障法》作為當前乃至今后一段時期的一項重點工作，采取多種形式，制訂得力措施，選準有效載體，強力推進。一是抓學習材料的準備。我們翻印了《中華人民共和國婦女權益保障法》，征訂了《婦女權益保障法宣傳提綱》等學習材料1000多冊，發到廣大婦女手中；二是抓宣傳骨干培訓。我們組織開辦村婦女干部培訓班，針對《婦女權益保障法》和婦女兒童維權工作進行了系統的培訓，共培訓婦女干部100余人。三是找準載體。首先，我們會議、廣播等形式進行《婦女權益保障法》和男女平等基本國策標語宣傳；其次，我們以“創建反家暴社區”、“不讓毒品進我家”和普法宣傳活動為主線，開展了聲勢浩大的現場維權咨詢和宣傳活動，共分發《新婚姻法》等各類宣傳資料3000多份；第三，層層組織宣傳《婦女法》，鎮婦聯通過張貼標語、宣傳車、咨詢會、發放宣傳資料等形式向廣大婦女群眾作宣傳，使更多的婦女能夠掌握相關的法律知識，知道怎樣去保護自己。篇二：xxxx婦聯關于維權工作的活動總結 xxxx婦聯關于維權工作的活動總結

xxxx婦聯以全國婦聯維權工作會議為契機，按照市婦聯的統一部署和要求，結合本地實際，認真總結在維權工作中積累的經驗和存在的不足，從身邊的婦女維權做起，始終堅持以維護婦女兒童合法權益為己任，以維護社會穩定、服務基層婦女為目標，以化解家庭矛盾為主線，以提高預防化解矛盾糾紛能力為重點，積極探索維權工作新思路，拓展維權工作新領域，創新維權工作新機制，求真務實地扎實工作，力爭為創造和諧穩定的社會環境作出積極的貢獻。

一、主要做法

xxxx婦聯在維權工作中，牢固樹立“以人為本”理念，多措并舉創建工作機制，加強維權隊伍建設，堅持社會化工作作風，切實做到及時預防、及時介入、及時解決。

（一）提高認識，確保婦女維權工作領導到位

婦女是經濟、社會發展的重要參與者，也是構建和諧社會的主體之一，因此，男女兩性的和諧發展是社會和諧發展的基礎，維護好婦女的合法權益，做好涉及婦女的矛盾糾紛工作的預防化解工作對于維護社會的和諧有著舉足輕重的作用。區婦聯始終牢固樹立維護婦女兒童的合法權益是婦聯組織的天職的思想，把維護婦女兒童合法權益工作作為婦聯工作的重要組成部分，把維護婦女兒童合法權益這一抽象的概念具體化，開展各類豐富多彩的主題活動，踐行“娘家人”的稱號，今年區婦聯與區司法局聯合在大型公共場所做法制宣傳4次，散發傳單4000余份，組織大型宣傳法制演出2場，營造了濃厚的全民學法的氛圍。同時區婦聯在組織學習實踐科學發展觀時，把維權工作作為促進構建和諧平安xxxx的切入點，擺上重要議程，在認真分析全區維權工作形勢的基礎上，區婦聯領導堅持親自接訪制度，暢通了領導與婦女群眾之間溝通的橋梁，截止目前共接訪90余起，170人次，掌握了第一手的維權資料。另外，樹立婦聯組織與婦女群眾互動發展的觀念，把婦聯工作與婦女群眾需求結合起來，以婦女群眾的實際需求為評價工作的標準，注重根據不同婦女群體的特殊要求開展工作，將維權工作模式由“階段型”改為“長效型”，從組織覆蓋走向工作覆蓋，從工作覆蓋走向成效覆蓋。同時把等待上訪維權變為主動下訪維權，深入基層了解維權現狀，解決婦女亟待解決的問題，把矛盾消滅在萌芽狀態，得到了基層婦女的一致好評。

（二）多措并舉，建立維權工作機制

結合新形勢下婦聯組織的任務和角色，積極探索建立能夠把預防與解決相協調的工作機制，將能夠處理的問題及時解決在基層、解決在萌芽狀態。1．實施“婦女維權行動”，把宣傳教育貫穿于維權工作始終。提升廣大婦女的法律知識和維權意識是維權工作的根本所在，xxxx婦聯堅持廣覆蓋、長年抓、常更新的法律宣教長效機制，始終把加強法制宣傳教育工作擺在首位，利用全國召開婦女維權工作會議的有力時機，開展“維權教育社區（村屯）行”活動，組織法律宣講志愿者隊伍，在全區8辦2鄉進行巡回講演，讓更多的基層婦女了解如何保護自己的合法權益，起到了事半功倍的效果。同時借助市婦聯成立

12338維權熱線的契機，熱心接待每一位打電話咨詢的群眾，積極幫助解決各類維權問題，開辟了一條未謀面的維權之路。另外，依托各級家庭教育學校，進行與婦女日常生活相關的法律法規知識培訓，充分發揮輿論力量，實現了宣傳效應的最大化及矛盾發生的最小化。2.以“平安家庭”創建活動為平臺，把維權工作同家庭平安、社會和諧有效結合。在全區的“平安家庭”和“零家庭暴力社區（村屯）”創建活動中采取典型帶動、以點帶面的形式，逐步推進預防家庭暴力工作向縱深發展。以家庭的“小平安”促進社會的“大平安、大穩定”。一是結合“平安家庭”的創建標準，進一步整合工作資源，及時預防和有效化解家庭、鄰里間的經常性糾紛和矛盾，探索構建矛盾糾紛的預防化解網絡。對遭受家庭暴力等不法侵害的婦女兒童，積極探索構建維權服務站；對廣大家庭成員，深入開展法律法規知識和社會主義榮辱觀的宣傳教育，探索構建宣傳教育大格局。二是發動群眾、依靠群眾，充分發揮人民群眾在創建活動中的主體作用，以和諧文明為榮，爭做“五好家庭”、“文明市民”，加強群眾的榮辱意識，形成群防群治、全社會共同參與、良性互動的局面。

（三）加強隊伍建設，確保維權工作落到實處

一是加強婦聯維權隊伍的能力建設。區婦聯始終把提高維權干部的素質作為維權工作的重中之重，強化法律知識和維權業務培訓，造就一支能力強、業務精、熱情高的隊伍。區婦聯通過以會代訓的形式，對婦女干部進行了《婦女權益保障法》、《 婚姻法》等相關法律培訓，共舉辦大型培訓班2次，培訓婦聯干部61人。使街、鄉婦聯干部在維權理念方面變過去的“替你維權”為“教你維權”，有效地維護了婦女兒童的合法權益。二是區婦聯主動聯合人民法院，充分發揮婦女陪審員的優勢，為積極參與涉及婦女兒童權益的重大民、刑事案件的陪審創造條件，實現法院審判職能與婦聯群團職能的優勢互補，形成維權的社會化格局。三是充分發揮維權志愿者的作用，積極調動社會資源，使致力于維護婦女權益的女法官、女檢察官、女律師及各界愛心人士，成立“維權志愿者服務隊”，為婦女群眾提供多方面的法律服務和幫助。

二、存在問題婦聯組織在維權工作雖然有著廣闊的群眾基礎，也做了一些具體的工作，但也存在著很多制約工作進一步發展的因素，主要體現在以下幾個方面：

（一）婦聯組織雖然盡心盡力，但對維權工作仍然力不從心，成效不突顯。維權工作更多地要借助相關職權部門來完成，婦聯組織作為群團組織，在參與維權工作中雖盡心盡力，但成績不突出，效果不明顯。

（二）參與維權工作的人員素質還有待提高。婦聯組織直接參與維權工作的人員基本上是一線的基層村（居）婦女干部、婦女調解員，普遍存在著文化水平不高、法律知識有限、綜合素質不強的問題，面對基層矛盾糾紛日益凸顯的多元化復雜化的趨勢，對于矛盾糾紛的解決，基層婦女干部尚不能綜合應用相關知識，開展工作存在一定的局限性。當前，涉及婦女群眾的維權工作主要體現在家庭暴力等方面，這類矛盾糾紛的解決需要通過政治、經濟、文化等多種手段和途徑來加以解決。這就要求調解人員既要有過硬的相關法律知識，認真分析矛盾糾紛，抓住糾紛的主要矛盾，善于運用各種方法手段，靈活掌握調解技巧，才能做到有的放矢，把矛盾糾紛有效圓滿化解。

（三）婦女群眾的維權意識和維權能力仍需加強。近年來，婦聯接訪的婚姻家庭類信訪仍居高不下，尤其是非法同居、配偶有外遇、家庭暴力類案件。面對大量權益受侵害的篇三：婦女維權問題的調研報告 婦女維權問題的調研報告

隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調整，婦聯維權從內容到形式都發生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權的水準，是婦聯組織面臨的一項新課題。近年來，通過對婦女維權工作的不斷探索，找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯職能維權和社會維權的結合點，堅持以發展落實維權，以維權促進發展的工作理念，發揮社會維權優勢，提高婦聯維權的效能，有力地促進了社會的穩定與安寧。

《婦女權益保障法》自頒布實施以來，我村婦女維權工作在區委政府的高度重視和大力支持下，在各部門的通力合作以及廣大婦女工作者的共同努力下取得了很大的進步。主要表現在：一是婦女兒童權益保障工作，已經納入全村經濟社會發展的全局規劃中來，從政策、措施、項目、資金等方面給予有力保障；二是共同維護婦女兒童合法權益逐步成為社會自覺行動，大家共同營造了維護婦女兒童權益、推進男女平等的良好氛圍；三是村婦聯堅持一手抓發展、一手抓維權，在服務大局中做到了準確定位，注重處理好發展與維權的辯證關系，在維權中謀發展，在發展中促維權，把發展與維權統一到引導婦女投身全面建設小康社會的偉大實踐中，進一步推動了婦女各項權益的實現。村婦聯通過創新工作理念，創新活動載體，創新聯動機制，創新服務品牌，有力提升了婦聯維權工作的知名度、影響力和實效性。

一、整合力量，積極維護婦女的合法權益婦女維權工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權益的維護必須要注重整合社會資源，不斷壯大維權隊伍，把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權意識，密切部門之間的聯系，共同研究解決婦女權益中的重大問題，積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質，有一定理論水平和法律專業知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民調解員，利用她們的合法身份，在參與中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權成本，又提高維權工作的專業化程度。健全婦女法律援助網絡，婦女聯席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區法律援助志愿者隊伍，將婦女維權工作納入法制建設軌道。

強化宣傳，優化社會環境是做好婦女維權工作的重要手段。在各方面、各層次加強普法宣傳教育，重點宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《勞動法》等，積極開展家庭學法競賽、女法官送法進社區、“不讓毒品進我家”、“爭創零家庭暴力社區”承諾簽字等活動，增強居民知法、守法觀念和依法維權的能力。通過加大宣傳力度，擴大宣傳內容，豐富宣傳手段，推動全社會進一步形成尊重婦女、維護婦女合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義，加強領導，做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點，及時解決維權工作中的熱點、難點問題，大量侵權案件得到有效處理，有效地維護社會的穩定。婦女權益的問題時時刻刻都在發生，光靠婦聯部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”，提升維權層次。抓住人大、政協會議諫言獻策的有利時機，牽頭發動人大代表和政協委員會的優勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規。二是“借媒體代言”，擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權的意義，在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如針對轄區內曾經參與過“法輪功”的失足婦女，定期看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩定大局做出積極貢獻。

二、查找問題，尋求保障婦女合法權益的途徑

1、男女平等問題。法律上的男女平等到現實中的男女平等，婦女的政治權利、經濟地位、教育機會、發展環境和法律保護等合法權益的實現是一個漫長而曲折的歷史進程，受經濟和社會發展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統觀念的影響，加上婦女自身素質及舊價值觀的影響，男女不平等的現象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。

2、婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題。婚外戀、第三者插足等是引發夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

3、教育問題。隨著九年義務教育的普及和“春蕾計劃”的實施，女性的受教育程度得到一定的提高。但由于“春蕾計劃”有一定的局限性，女性在受到高中、乃至大專以上教育的女性遠遠不如男子。

三、積極探索和思考，切實維護婦女的合法權益 維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統工程，任重道遠。要用科學發展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，以統一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權工作氛圍；以務求實效為出發點，方法措施到位，開展扎實有效的維權工作；以完善制度為落腳點，維權機制到位，努力提升維權工作水平。

1、轉變工作機制，形成維權工作的社會化格局 婦聯組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面，婦聯要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協的支持，善于協調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯席會議制度，解決維權問題，實現維權工作社會化，形成社會化維權大格局。

2、建立維權網絡，形成新時期維權新體系 維權工作的創新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規、政策等，更重要的是需要通過健全維權網絡，將信訪維權工作進一步落到實處。那么，要建立怎樣的維權網絡，才能更好地維權。（1）、建立健全信息網絡。發揮各級婦聯組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向，爭取超前維權，為領導決策和立法提高依據。（2）、建立健全服務網絡。打破婦聯坐等婦女來訪的傳統方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。（3）、建立健全法律保護網絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭，組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發揮法律援助機構的作用。為因經濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。

第三篇：年黨委半年工作匯報二

2020 年黨委半年工作匯報二

今年以來，在市委市政府的領導下，市港航口岸和漁業管理局深入貫徹“三立三進三突圍”決策部署，切實肩負起“以港促產興城、全面擴大開放、推動漁業轉型、守護海上安全”的職責使命，注重“海港、口岸、漁業”融合發展，服務“兩抓年”、助力“兩戰贏”，努力為全省海洋漁業領域打造“重要窗口”貢獻 XX 力量。現將有關情況匯報如下：

(一)口岸開放穩步推進。牽頭成立口岸營商環境優化工作小組，制定 2020 年 XX 市促進跨境貿易便利化專項行動工作方案，實施進口貨物概要申報、“兩步申報”等通關模式改革，推行集約式登臨檢查、優化通關服務等舉措。今年 3 月份(杭州海關未發布 4-6 月數據)，XX口岸進口整體通關時間為42.5小時;出口整體通關時間為1.53小時。在保障口岸貨物通關的同時，積極配合開展口岸防疫工作，協調口岸查驗單位與相關縣(市、區)口岸管理部門做好口岸疫情防輸入，特別是國際航行船舶中國籍船員換班有關事項。今年以來未發現口岸輸入性病例。通過微信群為“單一窗口”平臺用戶提供技術保障，協助推廣產地證申報等新功能。截至 6 月底，國際貿易“單一窗口”主要申報業務應用率保持 100%，通過“單一窗口”申報原產地證書 10250份，覆蓋率 16.8%。

(二)漁業轉型蹄疾步穩。扎實推進水產健康養殖示范縣和示范場創建，XX 召開全市創建省級漁業健康養殖示范縣工作會議，臨海和溫嶺申報新一批省級漁業健康養殖示范縣創建，全市共有 54 家養殖

主體積極參與創建。啟動 XX 市漁業高質量發展“十四五”規劃編制，開展第一輪基礎資料收集。以水產綠色健康養殖“五大行動”為抓手，推廣池塘循環水“跑道”模式等生態健康養殖模式。全市累計完成 46 條“跑道魚”建設(海水 36 條，淡水 10 條)，其中今年新建 9條。鞏固深化中央環保督察整改成果，組織開展“回頭看”工作，組織開展全市養殖現狀核查專項，全面核查全市規劃外和禁養區內水域灘涂。加快長江經濟帶生態環境自查問題整改，全市完成海水圍塘養殖尾水治理目標任務的 61%，其中溫嶺和 XX 完成全部整改任務。

(三)海上安全穩中向好。圍繞漁船安全管理十大突出問題，深入推進亮劍 2020、異地伏休監管、漁業無線電專項整治、漁船號燈專項整治、漁業“安全生產月”等系列活動，加強風險隱患源頭管控、集中整治安全突出問題、夯實安全管理基層基礎、提升漁船精密智控水平，切實打響漁船安全執法“嚴管年”。2020 年 1—6 月，全市漁船安全事故起數、死亡人數、經濟損失數與去年同期持平，未發生境外疫情輸入事件，“三戰”執法行動多項指標位列全省第一，全國首個“漁業—海警”聯絡室成立。

鞏固大中型水產品批發、交易重點市場“市場監管+”駐場巡查制度，嚴格落實索票索證機制，嚴打違反幼魚資源保護行為，累計檢查場點數 5052 個次，查獲違禁漁獲物數 4323.94 公斤，清繳違禁網具 25660 張(頂)。完善漁船動態管理評優、陸海通信聯絡、動態編組、進出港報告等方案，加強動態監管。截至 6 月底，發布預警信息 64.1萬條次，實施動態干預 1.39 萬次，漁船實際掌控率達 100%，共有 9864

艘次漁船通過“船港通”APP 進行進出港報告，累計報告 79831 次，報告率達 100%，為全國領先。

(四)綜合改革持續深化。以國家漁船漁港綜合管理改革為統攬，完成《XX 市漁船避風錨地規劃》編制，明確漁船避風布局和“十四五”重點項目建設，完成避風漁港投資 3912 萬元，漁港經濟區投資1.48 億元，XX 漁船避風錨地 漁港箬山港區航道疏浚工程完工，xxxx等續建項目有序推進。創新漁船污染物數字化治理新模式，完善椒江“物聯網+區塊鏈”漁船油污水污染一站式解決試點，該區 685 艘漁船聯網覆蓋率達 100%，“海洋云倉”累計收集污染物 243996 公斤，運輸 240282 公斤。全力推進“船港通”平臺開發，“船港通”已掛至浙江省“觀星臺”，成為省委省政府領導重點關注事項，港口油污水收集處置監測、海洋氣象預報和海浪預報模塊已全部接入系統，公安海防船員管理和記分消分模塊完成設計方案。深入開展 xxxxxx 均已通過國家定點上岸漁港評審。

二、下半年工作計劃

下階段，我局將以國家漁船漁港綜合管理改革試點為引領，全力爭取“一打三整治”繼續領跑全省、全力守護海上安全底線，全力推動產業轉型升級，全力促進口岸通關提速提效，努力讓 XX 港航口岸和漁業事業成為建設浙江海上“重要窗口”的標志性成果和亮麗風景線。

(一)全面深化改革試點。深化“船港通”系統開發和“海洋云倉”建設，推廣“物聯網+區塊鏈”一站式解決方案，實現一網管漁

船管船員管安全管資源管環境。推動避風漁港和漁港經濟區建設項目，推進 XXxxx 等竣工驗收。加快完成“船港通”系統的開發建設，公眾號逍遙文稿整理，參與省數字化轉型項目評選，力爭打造省級數字換轉型優秀項目。持續推進坎門漁港、石塘漁港等地的漁獲物定港上岸試點，完成水產企業漁獲物可追溯管理軟件的開發建設。

(二)全速推動產業發展。推廣生態養殖模式，引導養殖場開展生態化改造，年底前完成 XX 示范縣創建和 40 個以上健康養殖示范場創建驗收，同步推進臨海、溫嶺示范縣創建工作。夯實中央環保督察整改成果，完成全市海水養殖現狀核查專項，加快推進長江經濟帶生態環境問題整改，督促三門加快工作進度及臨海掃尾工作，計劃今年10 月底前完成全市海水圍塘養殖尾水治理，11 月底前完成驗收。落實跨境貿易便利化各項舉措，在做好口岸疫情防控的同時，主動做好口岸貨物通關協調，爭取年底口岸進出口貨物整體通關時間控制在目標范圍內。

(三)全力守牢安全底線。以漁船安全執法“嚴管年”為抓手，開展漁業船舶領域安全生產專項整治三年行動、“窗口期”六大行動等重點工作，抓緊補齊隱患整改、漁業防臺、伏休管理等突出短板，強化十大突出問題的執法檢查、隱患整改、督查督辦。對“三無”漁船“零容忍”，深入推進禁用漁具清理，狠抓幼魚保護，常態化開展禁漁區線管理、產卵場保護區和東海帶魚國家級種質資源保護區巡航執法，嚴打伏休期非法漁業生產和經營行為。加強初級水產品質量安全執法檢查，對抽檢不合格的初級水產品的追溯查處率達到 100%。有

序開展“平安漁業示范縣”創建工作，力爭年底前創成省級“平安漁業示范縣”2 個。

第四篇：年財政所半年工作匯報一

0 2020 年 財政所 半年工作匯報一

2020 年上半年，xx 鎮財政所在鎮黨委、鎮政府的正確領導下、區財政局的悉心指導下，牢牢把握“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的工作方針，積極組織財稅收入，壯大財政實力;強化財政監督，提高資金使用效益;壓縮公用經費支出，切實增強財政保穩定，保民生的能力，為經濟社會的又好又快發展提供了強大動力。現將 2020 年上半年工作情況作如下匯報：

一、取得成績

(一)、加強學習實踐，強化財務監督

上半年以來，我所認真按照上級規定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯系到實際中去，完成各自的本職工作。并在認真完成本職工作的同時，認真學習鄉財政制度和相關法律法規，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

在 2019 年財務審查的基礎上，再次對所轄村(居)進行財務監督檢查，保證資金的規范、安全運行，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

(二)、狠抓惠農政策，落實資金發放

為切實保障種糧農民利益，確保耕地保護補貼資金順利發放到種糧農民手中，我所安排專人積極與各村(居)對接，嚴格監督核實各村(居)上報的面積，保證糧補發放工作有理有序地進行。同時，通過開

展廣播、遠程教育、橫幅等多種形式的補貼政策宣傳，使補貼政策能夠宣傳到戶，村(居)嚴格按照“一折通”的發放制度發放。

(三)、組織財稅收入，壯大財政實力

截至 2020 年 6 月，通過深挖細排,充分利用現有資源，我所超額完成了全年財政收入工作任務，上半年完成公共財政預算收入1195.4萬元,占全年財政任務 78.5%，稅收占比 98.7%。

(四)、扎實做好疫情防控等相關工作

新冠肺炎疫情防控期間，財政所積極配合鎮黨委政府，協調各方采購防疫物資，并且快速高效進行物資發放，確保防疫一線物資充沛。同時，在復工復產過程中，到各企業排查復工復產情況，在保證防控好疫情的情況下，積極助力企業復工復產，保證稅收收入。

(五)、加強農房改善專項資金安全運行

自農房改善工作開展至今，我所繼續加強對農房改善項目資金實行事前、事中、事后監管，提高資金的使用效益。并且建立共管賬戶，農房資金實行專戶單獨核算，大大提高了農房資金的使用效率，同時也保證了專項資金的安全使用。

總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發干部的工作積極性、主動性和創造性，努力開創新時期財政工作的新局面。

第五篇：XX年鄉鎮招商引資半年工作匯報

XX年鄉鎮招商引資半年工作匯報

XX年，鎮以深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為指導，以“xx”規劃制定為契機，拓展工作思路，轉變發展方式，著力改善民生，促發展、求質量、增效益、保穩定，推動全縣商務工作再上新臺階。今年是全國“xxx”規劃的最后一年，鎮商務局在總體工作經驗的基礎上，對今年我局工作進行了認真計劃，并為今年的工作打下良好基礎，回顧進半年的工作，現進行如下工作總結。

一、上半年工作情況介紹

我局今年初開展招商引資工作以來，圓滿的實現了目標任務，取得了重大成果，增強了招商引資意識，營造了濃厚氛圍，創新招商引資方式，開創了嶄新局面，優化了招商引資環境，提高了服務水平，完善了推進機制，提高了招商成效，鍛煉了干部隊伍，增強了招商本領。但是，我們也清醒地看到，我們與其他地方相比還存在較大的差距。從引進項目來看，存在質量不高，規模不大的問題；從資金到位來看，存在數量較少，到位緩慢的問題；從思想認識來看，存在重視不夠，組織不力的問題；從工作力度來看，存在不壓不動，壓而不動的問題；從領導作風來看，存在弄虛作假，拼湊任務的問題。這些問題，既有主觀的，也有客觀的；既有普遍性的，也有個別性的；既有力度上的，也有方法上的。不管是哪一方面的問題，既要引起我們的高度重視，認真總結，深刻反思，及時整改，扎扎實實地解決招商引資工作中存在的各種問題，確保招商引資取得實實在在的成效。

二、招商引資的工作方式

1、注重實效。目前，我們的招商引資務虛的成分還是比較多的，具體表現在形式多于內容，意向多于合同，合同多于審批，審批多于開工。如在浙江、上海等地舉辦的大型招商活動，形式和內容不相一致。有的老是在外面跑，沒有效果。要改變這種傳統的招商引資，應該在務實上狠下功夫，使內容更扎實、更豐富。要從客戶、項目，前期洽談等基礎工作做起，寧缺毋濫，切忌貪大求多，貪外求祥的浮躁的投機心理，摒棄假、大、空的東西。實實在在交一個朋友，談一個項目，簽一個協議。要保持領會和學習“盱眙的四皮”精神，即“厚著臉皮、硬著頭皮、磨破嘴皮、跑破鞋底”抓招商。

2、注重效率。現在我們固鎮的招商引資每年投入的人力財力巨大，但成果不能令人滿足。要克服目前這種被動的局面，一是要營造良好的投資環境，形成軟硬環境的良好效應，強化環境也是資源的觀念與工作措施。二是扎扎實實抓基礎工作，突出抓項目的開發，抓客戶資源，抓資源的優化，開發出一批好項目，聯絡一批大客戶，集中人力、物力，集中精力，有的放矢搞招商，提高招商成功率。

3、注重常抓不懈。招商引資是一項長期的工作，不僅僅是招幾次大的招商活動就萬事大吉了。更不是到了年底搞指標，搞數字游戲。現在有一種傾向就是圍繞活動抓招商，沒有活動的就沒事干，也不知道怎么干、干什么。結果沒辦法就去“找商引資”頂任務。突出存在著“三怕”的心理，一怕外出招商，二怕花錢招不出商，三怕領導那里交不得票，還不如在辦公室等客上門更為妥當，致使干部工作沒有主動性，沒有開創性的精神，就缺乏盱眙那種“四皮”的精神。注重常抓不懈就是要形成365天，天天都要抓招商引資，招商無節假日的氛圍。更要發揚盱眙那種五干精神，即“晚上當成白天干，雨天當成晴天干，假日當成平時干，兩人事情一人干，兩天事情一天干”。人人都要抓招商，個個都是要有招商的意識，主動出擊招商，而不是來了客人找藤黎葵，與己無關，徹底消除“三怕”的心理，開創招商引資的新局面。

4、注重交流。廣交朋友。聯系客商。擴大影響力是招商引資的基礎。有名氣，才會吸引人氣，有人氣就有財氣，擴大我縣知名度，吸引國內外客商，是我們招商引資工作中的重要一環。一是要讓我們的固鎮、我們的連城鎮走出去，讓外界了解我們，利用在外務工，在外務工和有關系的外界朋友等建立友好關系。吸引、邀請客商來視察、洽談項目。二是加強網絡建設。互聯網正成為招商引資的重要平臺和手段，要豐富網站的內容和形式，實現連城鎮網絡招商的互動。來源：

三、招商引資的工作重點

1、大活動招商與小分隊招商并重，突出小分隊招商。如：浙江、江蘇、上海等地，可以加大宣傳力度，而小分隊招商同等重要，它可以發揮短、平、快的作用，可以做到有的放矢，招商效率比較高，成功的可能性比較大。

2、部門招商與企業招商并重，突出企業的主體招商。招商的主體應該是企業。凡是民營企業、私營企業，目前已經成為經濟發展的主力軍。要突出它作為招商引資的地位，形成企業招商的氛圍。

3、資源招商與基礎設施招商并重，突出資源招商為主，充分發揮我縣我鎮農業資源等比較優勢，吸引外來招商，將資源優勢變為經濟優勢。同時，要解放思想，將大部分基礎設施項目拿出來招商引資，加快我縣我鎮的經濟發展。

4、招商環境與招商并重，突出招商環境的建設。要真正營造親商、重商、安商、扶商的大環境，達到以商招商、以商帶商的目的。

5、優勢產業招商與全面招商并重，突出抓大優勢產業的招商。如我縣的農副產品加工、紡織、食品加工、汽車配件制造，糧油加工等產業已具備一定規模。

6、一、二、三產業招商并重，突出抓工業項目的招商。要把“實施百億工程，打造南北工業走廊”作招商引資的戰略目標，進一步嚴格執行工業招商目標治理責任制，重獎重用工業項目的引資人。堅決把木塑加工項目（征地200畝，投資3億元）服務好、建設好、幫辦好，以大項目帶動來推動我鎮新一輪招商引資工作的大局面形成。

7、鄉鎮招商引資與開發區招商并重，突出抓開發區的招商引資。開發區的招商是招商引資的重要平臺，要注重集中優勢資源，傾全力在開發區形成招商合力。

8、吸引外資招商與內資招商并重，突出吸引外資特別是世界500強企業落戶我縣我鎮是衡量經濟發展和投資的重要指標。

四、招商引資工作的創新

1、創新觀念。一是要旗幟鮮明地提出招商引資為中心的觀點，招商引資是經濟發展的總綱。實踐證明哪里的招商引資投得好，哪里的經濟發展就快，哪里的干部提拔、升遷的也就快。二是全民招商的重點是全社會營造招商引資的環境，而不是人人參與談項目，要營造一種全民參與招商引資的氛圍。三是政府的職責是造環境，當裁判，招商的主體應該是企業法人。

2、創新機制。一是建立上下聯動的機制，中外聯動、省市聯動、市縣聯動、縣鄉聯動、企業領導、網絡聯動、全民聯動，實現招商引資的有機聯系。如我縣的花生加工優勢就應采取這種方法開發。南方安吉縣全縣都是家具制造工廠，在全國都形成了規模效應。二是加大宣傳力度與招商引資互動。宣傳與招商引資互相影響，相互作用。三是建立健全高效、便捷的代理、委托招商的渠道與方式，可采取聘請招商聯絡員、專員、企業法人等等，定期舉辦一些招商聯誼活動。我鎮已經聘請強小

六、左懷意、王更、吳教練、王大四等老板為招商聯絡員，效果比較明顯。

3、創新招商環境。一是各職能部門、機關辦公為機關辦事與上門服務相結合的工作方式，并由企業填寫服務反饋意見表，上交縣糾紛辦。二是建立幫扶聯系單位制度，每引進一個項目，由縣鄉政府及有關部門明確一家責任單位幫扶企業各項的機關工作并指派專人負責。三是表彰一批營造環境的先進單位和個人，主要由企業投票產生，同時，將服務差的單位和個人上網公布，以起到警示作用，“仇和模式”也可以采用一下。本文地址：

五、下步的工作打算和工作措施

（一）繼續重點實施以企招商、以商招商

一是突出規模企業的提升和擴大。充分依托和發揮蔬菜脫水加工企業密集、規模企業多和外向度高的優勢，通過廣泛吸引資金注入，鼓勵企業增資擴股等形式，擴大招商引資，進一步膨脹企業的規模，提升規模企業的檔次和水平。充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，大力發展外經外貿，重點在對外出口、加工貿易和利用外資上下功夫，力爭今年全鎮出口創匯額突破3800萬美元。二是突出技術改造，增加技改投入。堅持以市場為導向，不斷優化工業結構，堅持依靠科技進步，不斷推動工業增長方式的轉變。今年全鎮企業的技改共16個，用技術改造提升企業的生產水平，做大做強支柱產業。三是突出管理水平的提升。運用現代企業的管理手段和經營理念，廣招人才，增加技術力量，大力實施名牌和標準化戰略，形成一批較高品牌和較強市場競爭力的產品，扶持民營經濟發展，盡快使民營經濟成長壯大，使企業盡快向現代企業過渡。四是突出骨干企業的培植。把優勢產業和骨干企業做強。按照做大產業、做強企業、做優產品的要求，重點培育脫水蔬菜等產業集群。通過擴大規模，技術改造，形成聯合艦隊，抗御市場風險。今年我們將以大林、萬全、全益等企業為支柱企業，組織脫水行業協會，通過1－2年時間，培植成大的產業群體，今年全鎮規模以上企業力爭達到32家，新增5家，2年內力爭突破40家。全力支持大林集團努力成為上市公司，力爭2年內產值過10億元，利稅過億元，并全力培植萬全、全益、大鵬、中霸、齊創、田源等骨干企業，迅速膨脹規模，成為象大林一樣的龍頭企業，力爭2年內產值過億元，利稅過千萬元。培植國家級龍頭企業1家，省級龍頭企業5家，市級龍頭企業10家。五是突出招商引資項目的落地率。加強對建設預留地的監管，提高投資強度，嚴禁非法占地，最大限度的為大項目、好項目提供用地保證，同時搞好土地資源的挖潛利用，多渠道招商引資，使項目落得下，安得住。六是提高招商引資的質量，依托產業優勢和環境優勢，引進大項目和重點項目，引進增加財政收入的項目，提高經濟和社會效益。

（二）繼續實施名牌戰略

充分利用我鎮蔬菜脫水加工和金剛嶺萬畝荷塘生態園這兩張名片，突出產業招商、特色招商、環境招商。對金剛嶺萬畝荷塘生態園進行綜合開發，爭取上級環保、旅游和農業等部門立項，建成集生態、科研、示范、特色于一體的觀光和旅游景點，建設特色生態鎮，實現全方位招商引資。

（三）繼續搞好環保治理的提升改造

下半年，我們要繼續抓好環保治理，以污染整治促進蔬菜脫水行業上規模、上水平、上檔次，搞好分析論證，聘請技術專家，對全鎮企業的污染治理進一步改進提升，用最嚴密的手段和更加規范嚴格的管理，加大環保治理，支持、扶持、保護好大的、環保治理好的企業，逐步關停小的、環保治理差的企業，確保我鎮蔬菜脫水產業健康科學的發展、可持續發展。真正把蔬菜脫水產業做大做強。近期，我們已多次召開脫水企業主要負責人會議，統一思想，提高了搞好環保治理重要性的認識，廣大業主認識到位，積極性空前高漲。同時進一步優化招商引資環境，搞好全鎮基礎設施的建設改造，建成圪墩大橋。

（四）繼續落實責任，嚴格獎懲，形成招商引資的濃厚氛圍

層層分解招商引資任務，落實責任，進一步加大宣傳，形成招商引資的濃厚氛圍。今年我們有計劃地組織骨干企業走出國門，充分利用廣交會、洽談會、推介會、招商會等渠道，擴大招商引資。同時，嚴格獎懲，對招商引資功臣給予重獎，對完不成任務的村干部實行責任追究，真正在全鎮營造招商引資、加快發展、科學發展的濃厚氛圍。來源：