第一篇：師德師風排查與整改小結

南羊小學師德師風排查與整改小結

為了進一步規范教師的行為，進一步明確師德在教師個人發展中的重要性，切實提高我校師德建設水平，提升教師社會形象，根據中心校師德建設活動的相關精神，結合我校實際，我校開展了師德排查與整改活動?，F將我校此次師德師風排查與整改活動小結如下：

一、加強領導，統一思想

教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在開展師德師風建設的相關活動中，我們始終走在前列。我們利用各種會議、學習的機會，認真學習領會“三個代表”的重要思想，學習《中小學教師職業道德》，力求通過學習，使全校廣大教師進一步端正思想、規范言行，增強使命感和責任感，做到敬業、愛崗、嚴謹、務實，真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀和全面發展的質量觀。

二、重視建設，樹立形象

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。為進一步規范學校管理、教師行為、教學行為和學生規范，實現小事入手，爭創良好的校容、校貌、工作作風，切實提高管理、教育教學水平，學校開展了系列以師德師風建設為主題的活動，通過活動使教師更加清楚地認識到作為一名教師不但應以身作則，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活、生動的人格魅力，而且要熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系，讓每一名學生都得到充分的發展。

三、深刻剖析，認真總結

在本次師德師風排查整改活動中，通過學習、自我總結、查找問題、交心談心等形式，對我校師德情況進行了認真的自查自糾。通過排查發現一些不容忽視的問題：

1、缺乏事業心。個別教師由于受到社會上金錢至上，權錢交換等不正之風的影響，利用教師這具崇高的職業，以教謀私。有的上課心不在焉，使用通訊工具，沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任，不認真批改作業，輔導學生不認真，有的上課醉意濃濃。

2、缺乏進取心。有的教師不思進取，不思學習，憑老經驗辦事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊教法呆板。

3、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，歧視后進生。有的教師變相體罰學生，影響學生的身心健康。

4、缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗，公眾場合抽煙，言語臟污。有的在社會上參與賭博。有的教師自由主義泛濫。

通過排查反思，找出了存在的問題，就應該認真整改。我校今后加強師德師風建設的措施：

1、繼續堅強政治業務學習，提高教師自身修養。

2、健全各項規章制度，設立學校工作信箱，凡有學生、教師、家長舉報的問題，都將認真調查，一經查實，嚴肅處理。

3、在今后的工作中開展定期和不定期的師德師風排查活動，及時發現問題，及時解決問題。

通過這次師德師風排查整改學習，提升了廣大教師對師德師風排查整改重要性的認識，取得了良好的效果。作為學校，我們要全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，使每一位教師都愛崗敬業，教書育人，為人師表，形成讓學生滿意，家長放心，社會認可的良好教風。

第二篇：師德師風排查與整改小結

南羊小學師德師風排查與整改小結

為了進一步規范教師的行為，進一步明確師德在教師個人發展中的重要性，切實提高我校師德建設水平，提升教師社會形象，根據中心校師德建設活動的相關精神，結合我校實際，我校開展了師德排查與整改活動?，F將我校此次師德師風排查與整改活動小結如下：

一、加強領導，統一思想

教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在開展師德師風建設的相關活動中，我們始終走在前列。我們利用各種會議、學習的機會，認真學習領會“三個代表”的重要思想，學習《中小學教師職業道德》，力求通過學習，使全校廣大教師進一步端正思想、規范言行，增強使命感和責任感，做到敬業、愛崗、嚴謹、務實，真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀和全面發展的質量觀。

二、重視建設，樹立形象

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。為進一步規范學校管理、教師行為、教學行為和學生規范，實現小事入手，爭創良好的校容、校貌、工作作風，切實提高管理、教育教學水平，學校開展了系列以師德師風建設為主題的活動，通過活動使教師更加清楚地認識到作為一名教師不但應以身作則，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活、生動的人格魅力，而且要熱愛學

生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系，讓每一名學生都得到充分的發展。

三、深刻剖析，認真總結

在本次師德師風排查整改活動中，通過學習、自我總結、查找問題、交心談心等形式，對我校師德情況進行了認真的自查自糾。通過排查發現一些不容忽視的問題：

1、缺乏事業心。個別教師由于受到社會上金錢至上，權錢交換等不正之風的影響，利用教師這具崇高的職業，以教謀私。有的上課心不在焉，使用通訊工具，沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任，不認真批改作業，輔導學生不認真，有的上課醉意濃濃。

2、缺乏進取心。有的教師不思進取，不思學習，憑老經驗辦事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊教法呆板。

3、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，歧視后進生。有的教師變相體罰學生，影響學生的身心健康。

4、缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗，公眾場合抽煙，言語臟污。有的在社會上參與賭博。有的教師自由主義泛濫。

通過排查反思，找出了存在的問題，就應該認真整改。我校今后加強師德師風建設的措施：

1、繼續堅強政治業務學習，提高教師自身修養。

2、健全各項規章制度，設立學校工作信箱，凡有學生、教師、家長舉報的問題，都將認真調查，一經查實，嚴肅處理。

3、在今后的工作中開展定期和不定期的師德師風排查活動，及時發現問題，及時解決問題。

通過這次師德師風排查整改學習，提升了廣大教師對師德師風排查整改重要性的認識，取得了良好的效果。作為學校，我們要全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，使每一位教師都愛崗敬業，教書育人，為人師表，形成讓學生滿意，家長放心，社會認可的良好教風。

第三篇：師德師風教育個人整改小結[推薦]

師德師風教育個人整改小結

山根中心學校覃小霞

自教育局開展師德師風專項教育活動以來，我在校領導的帶領下，積極參加學校開展的各項教育學習活動，我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體，其中教師起著最關鍵的作用，只有教師寓德于教，為人師表，才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。為將此項活動不斷引向深入，特我對師德師風教育個人整改小結如下：

一、依法執教。能認真學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法規和文件。在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，沒有違背黨和國家方針和政策的言行。

二、熱愛教育事業，對工作盡職盡責，能認真備課、上課，認真批改作業，不敷衍塞責。

三、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等，公正對待學生。對學生要求嚴格，耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面健康發展。

四、嚴謹治學。樹立終身學習的觀念，為了不斷提高自己的教學水平和業務能力。我能刻苦鉆研新教材，上網查閱資料，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學水平。

五、團結協作，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助。

六、尊重家長。主動與學生家長取得聯系，認真聽取意見和建議。

七、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。

讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點，把這種思想意識變為實際行動。從“多一句表揚，少一句批評”做起，從“講究批評藝術”做起，從“不體罰學生”做起，從“面帶微笑走進課堂”作起，從“低下頭來與學生交談”做起，讓我們對學生真誠的說一聲：“我愛你們”，讓尊重和理解落到實處，讓和諧的師生關系不再成為期待。

總而言之，通過師德學習，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規范自己的行為，隨著時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。

第四篇：師德師風整改

西位明德小學2016年師德師風整改方案

切實解決師德師風中存在的問題，以高起點、嚴要求、求真務實的精神，努力促進教師提高服務意識和業務能力，改進工作作風，特制訂本整改方案。

一、指導思想及目標要求

以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，加強教育，整頓作風，進一步提高我校全體教職工的師德師風，進一步增強教師愛崗敬業，為人師表，奉獻社會的觀念，全面提升學校的新形象、教師的新形象、教育的新形象，把學校辦成人民滿意的學校。

二、存在的問題

這次集中教育整頓，除了學習以外，寫心得體會、自我剖析、整改措施等各種形式，每位教師結合自身實際，把學習與自查相結合，剖析與整改相結合，使師德師風集中教育整頓收到實效。通過教師的自查剖析和相互評議，家長問卷，學生問卷調查得知我校存在以下問題：一是學校重視程度不夠，盡管制定了計劃方案，有措施，但缺乏一貫落實。二是平時的宣傳發動不夠深入，教師對師德教育的重要意義認識不足，少數教師未能以積極姿態自覺接受師德教育。

三、整改措施

要解決上述問題，加強師德教育，更新教育觀念，提高教學質量，我們準備在以下幾個方面進行整改。

（一）建章立制，狠抓落實。

學校要發展，關鍵在質量，而教學質量的本源在師資，沒有一支高素質教師隊伍。要提高教師素質，校領導必須要把師德教育放在首位，抓緊抓好。要以校長為核心成立師德教育領導小組，制訂本校的師德教育工作方案，明確師德教育的目的、內容和要求，并要訂出貫徹落實方案的措施，準備按以下程序進行，第一是召開師生座談會，進一步收集師德方面的存在問題；第二是宣傳發動，提高教職工思想認識；第三是明確師德教育目標，培養高素質教師隊伍，教好書，育好人；第四結合師德存在問題，精選教育內容，解決實際問題；第五，落實學習時間，讓教師排除干擾，專心學習，提高學習效果；第六要求教師對照檢查自身在師德方面存在的不足之處；第七，結合職工考核，總結師德體會，評比師德成果，樹立師德楷。

（二）提高認識，激勵學習

師德教育是一項全面貫徹黨的教育方針長期有效的重要措施。開展師德教育可采用召開師生座談會、開展個別談心等活動，去掌握教師對開展師德教育的認識程度和存在問題，才能結合實際，有針對性開展師德教育，使教育落到實處，收到實際效果。從目前現狀看部分教職工存在以下幾方面的片面認識。一是教學任務重，沒時間，不想學；二是學校師德狀態良好，不需要認真學；三是師德教育老一套，沒有什么好學。必須要采用有效的措施，先解決這部分教職工的糊涂認識，使他們深刻認識現階段開展師德教育的重要意義，明白師德教育在不同時期，有其不同的內涵與外延，有其不同的目的要求，有其不同的學習內容，懂得師德教育，自覺接受教育，才能提高自身素質，搞好本職工作的道理。具體措施是：

第一，通過系列教職工大會，宣講師德教育的重要意義，糾正模糊認識，動員教師自覺參與，認真學習，努力提高師德水平。如果教師放松政治學習，平時不用教師行為規范嚴格要求自己，就會受其影響，產生違背師德的不良行為，造成惡劣影響。并要求教職工積極參與，結合自己的思想，認真學習，展開討論，糾正模糊認識，理解新時期師德，做一個合格的人民教師。

第二、通過召開師生座談會、家長會、發放調查問卷等形式，互相啟發，共找師德存在問題，幫助教師端正教風。師德教育不僅是教師的事情，而且是一項與學生德育緊密結合的重要工作。如果沒有學生的參與，教師就看不到自己的不足之處，教育無針對性，會發生偏差。因此要把開展師德教育與學生德育工作緊密結合進行。

（三）言傳身教，教書育人

教書育人是教師的天職。教書是手段，育人是目的。為人師表是“師德”的核心?！皫熣?，人之楷模也”?！皩W高為師，身正為范”。榜樣的力量是無窮的。教師既要教學生學好功課，更要教學生學會做人。也就是說，教師必須以自己的高尚道德品質去潛移默化地感染學生，做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此，必須要求每個教職工把為人師表作為一個重要標準，來衡量檢點自己的教育行為是否合符規范，發現問題，及時糾正。具體措施如下：

第一：針對上課打手機和上課遲到的現象以后發現一起查處一起，對情節嚴重者將在全校給予通報批評。

第二：嚴格要求教師身體力行，言傳身教，做學生的楷模。要求學生做到的事情，教師自己首先要做到；要叫教職工做到的事情，領導自己首先要做到。

第三：加強法紀教育和職業道德教育，嚴格要求職工遵紀守法，不計報酬，無私奉獻，積極從教。要求每個教師要“認真備好每一堂課，上好每一堂課，批改好每一本作業，教好每一個學生”。不準上無準備、無教案的課，不準遲改欠改作業，不準羞辱體罰學生，不準向學生家長索要錢物。如有違反，發現一個，處理一個，決不姑息。

第四：要求教職工把學生德育工作向教學、管理和生活每個環節滲透，全方位做好學生思想政治工作，弘揚優良校風。為加強師德教育，全面提高教師思想政治素質和業務素質。要求教職工為人師表，教書育人，管理育人，服務育人。平時不僅要注意自己的舉止行為，維護自身形象，做學生的楷模；更重要的是要以良好的師德表現在理論技術教學的每一個環節，結合有關內容，啟發學生明確學習目的，認真學習，掌握技術，提高素養使他們成長成才。

師德教育是科技興國的長遠方針，不是權宜之計。學校始終要把它放在各項工作首位，持之以恒，長期抓緊抓好。為此，每學年要結合教師考核，認真總結師德教育工作，肯定成績，找出問題。在總結中要求教師談收獲，寫體會，撰寫發表師德論文。召開師德學習交流會，互相學習，共同提高。在總結基礎上，再進行民主評議，評出為人師表模范，樹立師德典型，讓教職工在師德教育中，鞏固發展教育成果，不斷提高師德教育水平。

2016年9月1日

第五篇：師德師風整改材料

師德師風學習心得體會

張正菊

我從2009年參加工作，歷經3所學校，其中在牌坊完小工作年限最久，達3年，長期擔任語文、數學教學工作。通過我這次師德師風的學習教育，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對依法執教、關愛學生、無私奉獻等概念的內涵有了更深層次的詮釋。更加認識到作為一名教師對學生的心靈和人生的影響的重要性。在學校教育中，教師是“人師”，教育是以一種人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去，對照現在，展望未來。現結合平時教學工作中暴露出來的問題及薄弱環節剖析如下：

一、存在的問題

1、思想政治觀念淡薄。

學習過程對政策法規一知半解，《教師法》及《教師職業道德規范》的具體內容只停留在表面上，沒有深入挖掘其深刻內涵；其次是業務知識學習不夠。新形式下新的教育理論知識學習不夠，僅停留在學過、看過、聽過，鉆研不深不透，特別是在理論和實踐相結合上做得不到位。

2、小成即滿。

我發現自己習慣于自己跟自己比，特別是老把現在跟以前比，覺得一切都很好，安于現狀，進取力度不大，甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。通過深入學習，我發現這是很危險呀，這種

思想那可要不得，感覺“滿”了，那就晚了，你思想不解放了，沒有了進取心，你會被時代所淘汰。時代的發展要求我們一定要順應潮流，這個潮流實際上就是客觀規律，逆流而行，太危險。

3、創新精神不夠強。

在課堂教學中總是走新路穿老鞋的習慣，也就是說拿的都是新教材而運用的教法都是陳舊的。對于教學中的新情況、新問題研究得不夠深，真正的教學理念和思想還沒有完全深入的滲透到課堂，工作中還覺得無從下手，茫然的工作一直是教學效果收效不大。

二、分析其問題產生的根源

1、自覺加強師德師風學習教育不夠，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。

2、工作缺乏經驗，不善于從實踐中加以總結，導至了工作的創造性不夠。

三、以后的改進方面

一是努力改變自己的思想觀念，加強學習，切實提高思想和工作水平，首先是加強理論學習，要多讀些馬列著作，毛澤東文選，鄧小平文選，學習“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。認真學習憲法和有關法律法規。用法律法規維護幼兒的合法權力，不做有悖國家法律，傷害幼兒身心的事情。其二多學習教育理論，掌握幼兒的生理和心理發展規律。根據幼兒的學習規律，正確引導教育幼兒，用正確的教育理論武裝自己，自覺端正不良的教育行為。其

三、要多學習現

代教育的管理方法，努力實施人文管理，改變以往那種勤務兵事必躬親，吃苦受累卻沒有什么效率的管理方式和與職工有隔閡感的居高臨下的管理方式。其四，要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識。

二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的幼兒，牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個幼兒，促進幼兒全面發展。

三是轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。

四是我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決好自己的師德問題。

最后我決心以這次活動為契機，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合工作實際，深刻進行自我剖析，使自己的人生觀、價值觀得到改造。為解決工作和學習中的問題，進一步提高自己的師德水平，為進一步樹立全心全意為人民服務的思想，以中小學教師職業道德規范為尺子，以自我剖析材料為依據，以最終實現個人師德水平得到提高，為教育事業做出自己應有的貢獻。