第一篇：技校年輕班主任經(jīng)驗(yàn)交流

技校年輕班主任經(jīng)驗(yàn)交流

技校年輕班主任經(jīng)驗(yàn)交流

俗話說：“初生牛犢不怕虎”，我們青年人無論對生活或是工作都有著美好的憧憬和無窮的沖勁，可謂朝氣蓬勃，這是我們年齡上的優(yōu)勢；可年輕也有許多不足，如：社會(huì)閱歷少，工作經(jīng)驗(yàn)不夠、做事缺乏耐心、容易沖動(dòng)等。那么，作為青年班主任，在管理學(xué)生的工作中如何恰當(dāng)?shù)靥幚砗米陨淼膬?yōu)點(diǎn)與不足呢？在此，談?wù)勎易约旱膸c(diǎn)看法：

一、明確班主任的威信不是擺出來的，而是一步一步樹立起來的。

青年人做了班主任后，自然就成了這個(gè)班集體的領(lǐng)頭人和指揮者。有時(shí)為了顯出長者的威力或是受到多數(shù)老班主任從嚴(yán)治班的經(jīng)驗(yàn)影響，在剛開始時(shí)就裝出一副深沉、嚴(yán)肅、不茍言談的樣子，在教育學(xué)生中易用命令式語氣，長此以往往教出的學(xué)生不是唯唯喏喏，毫無生氣；就是陽奉陰為，說一套做一套，到頭來班主任的威信是名存實(shí)亡，自己也被學(xué)生疏遠(yuǎn)成為孤家寡人一個(gè)！所以，原創(chuàng)：年青班主任應(yīng)以一個(gè)長者兼朋友的身份出現(xiàn)在班中，對班級實(shí)行民主集中制，凡涉及班集體的事多聽取學(xué)生的意見。關(guān)心學(xué)生要從細(xì)節(jié)做起，平時(shí)多下到班里和宿舍看學(xué)生。對犯錯(cuò)誤的學(xué)生要多用和風(fēng)細(xì)雨式的感化批評，而不是暴風(fēng)驟雨般的摧殘打擊。但學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)時(shí)，也不能姑息，也要給予嚴(yán)肅、深刻的批評，但要遵循一個(gè)原則，那就是：不傷害學(xué)生的自尊！過后還要進(jìn)行適當(dāng)?shù)匕矒幔寣W(xué)生真正意識到，我們是為他（她）好，他（她）以前做的是不對的。這樣以來，威信自然會(huì)在學(xué)生中樹立起來，而且，在此基礎(chǔ)上樹立的威信已含有學(xué)生的信任在其中。這是“敬”和“畏”的最佳結(jié)合，是最持久、最有效、最好的狀態(tài)。

二、避免出現(xiàn)職業(yè)倦怠感。

青年人剛擔(dān)任班主任時(shí)，會(huì)覺得這項(xiàng)工作是充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性的。最初都是熱血沸騰地期望把自己在學(xué)校時(shí)學(xué)到的先進(jìn)理念付諸實(shí)踐；期望能大展身手且充滿自信！因此，我們看到很多青年班主任開始工作時(shí)都是非常積極、主動(dòng)、勤奮的。可我們管理的對象是學(xué)生，是一個(gè)個(gè)鮮活的、有思想、有主見、有感情的人；而不是一部任我們擺弄的機(jī)器，其中的很多問題都是我們不可預(yù)見的。這時(shí)就出現(xiàn)了一個(gè)矛盾：班主任的積極性與美好設(shè)想和學(xué)生的實(shí)際情況的多樣性、不定性出現(xiàn)沖突。這對青年班主任來說是一個(gè)措手不及的打擊。隨著時(shí)間的推移，班主任工作的新鮮感會(huì)漸漸地淡去，我們可能會(huì)面對很多始料不及的問題，如每天都有些學(xué)生上課遲到、睡覺等現(xiàn)象，雖天天講，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，批評、談話教育都用到了，可就是不見效，而且短期內(nèi)又找不到方法解決時(shí)，便容易產(chǎn)生厭倦情緒。有時(shí)甚至?xí)幸?/p>

種無助、無耐的感覺。當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)差距太大了，就會(huì)使人產(chǎn)生逃避現(xiàn)實(shí)的想法。所以，我們常常看到一些年青班主任很快地由勤奮、積極、自信轉(zhuǎn)到抱怨、煩燥、厭倦的情緒中去，有時(shí)甚至是逃避學(xué)生，認(rèn)為是“眼不見心不煩”。那么，如何避免這種職業(yè)倦怠感呢？我個(gè)人總結(jié)了如下方法來避免這種現(xiàn)象的發(fā)生。

1、我們要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，調(diào)整工作方法。常言道“老師是一本書”，其實(shí)學(xué)生也是“一本書”。班主任要認(rèn)真“閱讀”，才能找到解決其中各種難題的答案！

2、多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任或優(yōu)秀班主任請教，通過借鑒別人的方法，來積累自己的經(jīng)驗(yàn)。這樣，在“山重水復(fù)疑無路”時(shí)，自然就會(huì)得到“柳暗花明又一村”的驚喜。

3、培養(yǎng)耐性，切忌急躁，班主任工作不是靈丹妙藥，有立竿見影之效；而是一個(gè)持續(xù)、發(fā)展、變化、猶如滴水穿石般漫長的過程。所以，青年班主任

要學(xué)會(huì)沉穩(wěn)地處事，保持冷靜的頭腦。

三、青年班主任要把握好與學(xué)生的距離。

由于我們在年齡上與學(xué)生差別不大，在與學(xué)生相處中比較容易溝通、融合，共同的話題也多。特別是剛從大學(xué)畢業(yè)出來的老師，身上還有一股很濃的學(xué)生味，這種年齡上的優(yōu)勢使得大多數(shù)青年班主任在與學(xué)生的交流中不會(huì)存在代溝與隔閡。但我們要注意到，班主任與學(xué)生走得太近未必是好事，相反還會(huì)出現(xiàn)很多問題！如：師生間過度親密的朋友關(guān)系，有的甚至是稱兄道弟，表面上看是師生同樂，氣氛融洽，實(shí)際上會(huì)造成對學(xué)生的溺愛與放縱，會(huì)讓學(xué)生錯(cuò)誤地認(rèn)為班主任是“自己人，一切好說”，從而自損威信。而一旦出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，處理輕了，他們不當(dāng)回事，處理重了，他們和你翻臉，并由此造成抵觸情緒，使班級工作陷入被動(dòng)。這就是陶行知先生說的：“將教與學(xué)的界限完全泯除，否定了教師主導(dǎo)作用的錯(cuò)誤傾向。”

此外，我們與學(xué)生距離太遠(yuǎn)也不行。當(dāng)學(xué)生一星期或兩星期才見班主任一次，而班主任每次來都是一副居高臨下，不茍言笑，布置完工作就走了，學(xué)生會(huì)對這樣的班主任難以接受，避而遠(yuǎn)之。如此以來，班里很多情況就無法獲得，工作自然很難開展，而且學(xué)生對班主任可能因不了解而導(dǎo)致不信任，這樣，就會(huì)造成管理者與管理對象的嚴(yán)重脫離。所以，我們要處理好與學(xué)生的距離，既不能太遠(yuǎn)，也不可以過

技校年輕班主任經(jīng)驗(yàn)交流

第二篇：技校班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料（范文）

技校班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

自從參加工作到現(xiàn)在，我一直擔(dān)任技校的班級管理工作，三年來我就自己擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會(huì)，以及在班主任工作中常常遇到的問題談一談本人一些經(jīng)驗(yàn)和做法，以便與諸位同仁們探討、學(xué)習(xí)：

第一：如何對待和處理違紀(jì)的學(xué)生

學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地

義，無規(guī)矩不成方圓，所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班規(guī)。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢？學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢课以诎嗌贤菩羞@樣一種方式：對違反紀(jì)律的學(xué)生，及時(shí)讓他們寫違紀(jì)心理報(bào)告，描述他當(dāng)時(shí)的違紀(jì)心理，過程和過后的認(rèn)識以及后一階段如何去改正。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處理方式的效果比以前通報(bào)批評明顯好了很多。第二：如何批評學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受

記得我剛做班主任的時(shí)候，學(xué)生一有問題我是直接指責(zé)和批評。但我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于我做班主任的威嚴(yán)而心里并不服氣。后來在做班主任的過程中的不斷反思和探索，摸索出一招數(shù)，叫做：“以退為進(jìn)”。批評學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn)，此謂之“以退為進(jìn)”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn)，但很有可能你通過這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”，我們班有個(gè)學(xué)生，很愛說話，據(jù)了解，他在初中的時(shí)候上課就少聽課、多說閑話，令老師頭痛不已，課后不復(fù)習(xí)，家長也管不住他。因此成績一直上不去。對此，我一有機(jī)會(huì)便找他談心，對他的一些優(yōu)點(diǎn)作了肯定，再指出他的問題所在，并對他做出要求：首先，在課堂上認(rèn)真聽講；其次，回家安排時(shí)間復(fù)習(xí)功課，少看電視。還對他的作業(yè)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，不斷鼓勵(lì)他爭取上進(jìn)，他取得一點(diǎn)成績就及時(shí)作出表揚(yáng)，經(jīng)過多次的努力，現(xiàn)在他在課堂上已經(jīng)較少說話，數(shù)學(xué)課還積極回答問題。好范文版權(quán)所有

第三：如何營造良好的班級氣氛

在班級管理上，我主張這樣一個(gè)理念：我們不能對環(huán)境進(jìn)行改變，但可以改變自己的態(tài)度，以積極的態(tài)度面對，實(shí)現(xiàn)自己的理想。紀(jì)律上我實(shí)行“先專政后民主”，一個(gè)班級必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。每接一個(gè)班，首要任務(wù)考察全班學(xué)生，自己先根據(jù)學(xué)生情況任命幾個(gè)學(xué)生暫代學(xué)生干部職責(zé)。然后再由全班學(xué)生選舉出班委。接著由選舉出的班委組織全班同學(xué)制定出合理、公平的班規(guī)，并實(shí)行量化考核，定期總結(jié)，凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分，而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先將法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生，有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng)，他認(rèn)為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺得我班的紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了，我把他違紀(jì)的事情做了處理，處理的當(dāng)晚我就找他出來長談，進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一晚的長談后，他認(rèn)識到自己的問題，以后他都能提前到班，鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部，結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動(dòng)，由對紀(jì)律很不滿變成了對班級紀(jì)律積極維護(hù)。

第四：如何正確的引導(dǎo)班級輿論

班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮?jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸，而是要建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，主題班會(huì)是很好的造勢途徑，利用得當(dāng)，可以造成正確輿論，對全班成員都有感染力，我有效地利用好每周的班會(huì)課開展一些專題性的活動(dòng)，分配到各個(gè)班干部組織和主持，我從旁指導(dǎo)和做總結(jié)性發(fā)言。例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，意志教育，如何做時(shí)間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育、誠信教育等，這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。

第五：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍

剛開始做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的干部每個(gè)學(xué)期由學(xué)生投票民主選出，這一民主舉措增強(qiáng)了班干的光榮感和責(zé)任感，使他們在集體建

第三篇：技校班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流

時(shí)間過得真快,現(xiàn)在已經(jīng)是第二次做班主任了,也算是老班主任了,在做班主任的過程中有快樂也痛苦,但總的來說,還是快樂比較多,何為痛苦呢? 痛苦就是當(dāng)你全心全意想把班級紀(jì)律管理好的時(shí)候總是事與愿違,很多想好要實(shí)行的班規(guī)在實(shí)行起來時(shí)就出現(xiàn)很多學(xué)生不配合而導(dǎo)致無法實(shí)行,何為快樂?快樂就是看到學(xué)生一天一天的在改變, 變得自律和喜歡學(xué)習(xí).總之做班主任真的會(huì)嘗盡人生中的酸甜苦辣, 經(jīng)過近幾年的不懈努力和摸索，我在班級管理中總結(jié)了以下的幾點(diǎn)。借此機(jī)會(huì)與老師們交流，希望得到老師的幫助和指正.一.從嚴(yán)管理學(xué)生的言行舉指,1.所為言行舉指就是學(xué)生平時(shí)的說話和上課應(yīng)該要做什么不能做什么,平時(shí)在班上我要求學(xué)生不能說臟話,因?yàn)楝F(xiàn)在很多學(xué)生說一句話里基本上都帶有一個(gè)或多個(gè)不文雅的字,而現(xiàn)在說臟話的學(xué)生中女生和男生的比例是:女生百分之六十男人百份之四十,為什么那么多女生喜歡說臟話呢?原因很簡單因?yàn)槟切W(xué)生都以為說臟話就可以代表潮流,為什么現(xiàn)在的學(xué)生認(rèn)為臟話就可以代表潮流呢?主要原因就是現(xiàn)在很多香港拍的那些關(guān)于黑社會(huì)類型的電影,在電影里面很多時(shí)電影里面的物說話時(shí)都帶有很多不文雅的字,學(xué)生看了那些電影就會(huì)學(xué)電影里面的人物說話方式,這樣學(xué)生就會(huì)覺得自己說話方式很酷,這樣學(xué)生們就會(huì)覺得自己跟得上潮流,平時(shí)我在班上的時(shí)間特別喜歡偷聽學(xué)生之間的對話,只要被

我聽到有同學(xué)說臟話時(shí)我就立刻過去警告那位說臟話的學(xué)生,平時(shí)在開班會(huì)的時(shí)候也經(jīng)常舉例說明做一個(gè)文明人有什么好處,做一個(gè)不文明人有什么壞處之類的話題,讓學(xué)生知道說臟話不是一種潮流而是會(huì)影響他的個(gè)人形像.2.嚴(yán)格要求學(xué)生上課時(shí)的坐姿和紀(jì)律,現(xiàn)在很多學(xué)生在上課的時(shí)候,坐的姿勢都十分有個(gè)性化,有的學(xué)生上課時(shí)身子松松垮垮地靠著或斜倚著，或是趴在桌上，雙腳搭在桌子前方的橫欄上，或是翹著二郎腿，每次我看見有學(xué)生出現(xiàn)以上的情況時(shí)我就會(huì)第一時(shí)間對那位學(xué)生發(fā)出警告信號,久而久之學(xué)生就會(huì)慢慢知道如何才是正確的坐姿,說完學(xué)生坐姿下面再說說課堂紀(jì)律要求,在班上我明確要求學(xué)生在課堂上三不的要求,不能玩手機(jī),不能睡覺,不能隨便說話,如果我在巡視班級的時(shí)候出現(xiàn)以上三種情況其中一種的同學(xué)我會(huì)立刻讓他站起來十分鐘,等學(xué)生站完十分鐘后我就會(huì)問被罰的那位學(xué)生,為什么要讓他罰站,隨著時(shí)間的流逝和罰站次數(shù)多的學(xué)生,在他們腦里就會(huì)形成一種自律,知道在課堂上應(yīng)該做什么不能什么.3.自我管理

在干部培養(yǎng)的過程中，我始終堅(jiān)持的原則是要使班級體朝著自我管理的方向發(fā)展，在日常的課堂中,我只起組織協(xié)調(diào)的作用，在各項(xiàng)工作任務(wù)劃分明確之后，監(jiān)督權(quán)給全班學(xué)生，每周的班會(huì)由班長來總結(jié)本周違紀(jì)比較嚴(yán)重的同學(xué)，并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，我在幕后監(jiān)督檢查，更多的時(shí)候是全班同學(xué)的互相監(jiān)督和自我管理。

二.愛與嚴(yán)的關(guān)系

1.沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時(shí)刻裝著學(xué)生，學(xué)生心里才能有你這個(gè)老師尤其是后進(jìn)生，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。平時(shí)我跟學(xué)生是朋友關(guān)系但當(dāng)學(xué)生違紀(jì)時(shí)，我就會(huì)以教師的身份指正學(xué)生的違紀(jì)問題,2.建立融洽、信任、互助的師生關(guān)系“親其師，信其道”，在平常的學(xué)習(xí)、生活中，我利用各種機(jī)會(huì)，努力與學(xué)生建立一種融洽、信任、互助的師生關(guān)系。師生關(guān)系融洽了，學(xué)生學(xué)習(xí)、生活就覺得輕松愉快，班主任工作起來也感到不緊張、不吃力；師生互信，便少了猜疑、對立，少了敵對情緒，班級工作也就得心應(yīng)手；師生互助，班集體就有了無窮的力量克服前進(jìn)中的阻力。一位教育家曾經(jīng)說過,發(fā)火、打罵學(xué)生只能說明班主任無能。在建立這種師生關(guān)系的過程中，我體會(huì)比較深的一點(diǎn)是：對待學(xué)生要少批評多鼓勵(lì)，少喝斥多贊揚(yáng)。

總之,只要班主任能夠尊重學(xué)生,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,充分發(fā)揚(yáng)民主,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,再加上完善的班規(guī)和有效的監(jiān)督反饋系統(tǒng),班級管理工作就會(huì)得心應(yīng)手.

第四篇：年輕班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

各位老師上午好！首先感謝李校長與肖主任給我這樣一個(gè)站在臺上與在坐的優(yōu)秀班主任交流的機(jī)會(huì)。作為一個(gè)只有一年帶班經(jīng)歷的我一切都是從零開始，是在有經(jīng)驗(yàn)的班主任與德育處老師的幫助下一點(diǎn)一滴成長起來的，借此機(jī)會(huì)我先向這些老師表示衷心的感謝。

剛剛走上工作崗位時(shí)，在接觸學(xué)生之前我便已經(jīng)在心中勾畫出了未來的美好畫面。然而，從一個(gè)大學(xué)生到成為一個(gè)班主任，是一個(gè)從理論到實(shí)踐的跨越，里面會(huì)包含著種種的不適應(yīng)。很多以前所學(xué)的理論根本行不通，很多想像中的美好畫面很難會(huì)出現(xiàn)。其中最令我苦惱的兩個(gè)問題就是：學(xué)生課堂上違紀(jì)與早上上課遲到。下面我就這兩個(gè)問題談一下自己應(yīng)對方法，有什么不足之處還望各位老師給予批評指正。

一是如何對待課上違紀(jì)學(xué)生

學(xué)生課堂里犯過，我以前就是采取簡單粗暴的方式來處理，有時(shí)學(xué)生自尊心受挫，對老師的教育無法接受，便采取消極對抗的態(tài)度；也不排除個(gè)別學(xué)生故意找茬兒跟老師作對的情況，致使師生情緒對立，局面僵持。有一次我在我們班上課，班里一個(gè)學(xué)生在教室內(nèi)違反紀(jì)律，我以前就聽班里同學(xué)反應(yīng)這個(gè)同學(xué)在其他任課教師上課時(shí)不太老實(shí)，于是我就想借此機(jī)會(huì)好好訓(xùn)斥他一番，本想以班主任的身份在教室里批評他一頓，沒成想他卻在班里公然與我叫起板來，原以為像以前一樣短時(shí)間可以解決的問題，確陷入了僵持的局面。我怕因此在班里引起不良的影響而耽誤了上課。便讓他先在教室內(nèi)老實(shí)待著課后去辦公室找我。課后再對該同學(xué)進(jìn)行說教的過程中，令我想不到的是他也不像在教室里那樣無理取鬧、態(tài)度強(qiáng)硬了，而是主動(dòng)承認(rèn)了錯(cuò)誤。經(jīng)過此事我也進(jìn)行了反思：現(xiàn)在的學(xué)生好于面子，有時(shí)即便是他知道自己錯(cuò)了，也不甘老師在全班同學(xué)面前被批評，他們更樂意接受老師對他的單獨(dú)的批評教育。從這件事中我總結(jié)出：對待違紀(jì)的同學(xué)要采取冷處理的方式：即當(dāng)時(shí)不與他發(fā)生沖突，課后再進(jìn)行說服教育，既讓自己可以想出更好的應(yīng)對方法，也讓學(xué)生明白老師給他留的情面。

二是如何應(yīng)對上課遲到的問題

第一學(xué)期剛開學(xué)基本上還沒有上課遲到的情況，隨著時(shí)間的推移有幾個(gè)學(xué)生開始遲到，問他遲到原因，他們都會(huì)找各種理由；向家長反應(yīng)學(xué)生的遲到情況后會(huì)好一兩天，但是過幾天后又開始遲到了，時(shí)間久了有的學(xué)生也就不怕老師再跟家長打電話了，給家長打電話這一做法的效果也就越來越差，這樣也就給班級帶來了極壞的影響。我嘗試了多種方法：比如說找遲到的學(xué)生談話，進(jìn)行說服教育、讓他在班會(huì)上說明遲到的原因等，都起不到長期的效果。后來我發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生都有一個(gè)特點(diǎn)：那就是一放學(xué)就特別著急走。于是我就嘗試一種新的方法：在一次班會(huì)上我征求全班同學(xué)的意見，讓每天遲到的同學(xué)留下來與值日同學(xué)一起做衛(wèi)生，結(jié)果是以多數(shù)同學(xué)贊成通過。剩下的事情就是實(shí)施了，我知道要想有好的效果就必須每天進(jìn)行落實(shí)，當(dāng)然也會(huì)遇到有的學(xué)生不吃我這一套，早上遲到后下午放學(xué)后趁我不在趕緊就溜。對于這樣的學(xué)生我一般會(huì)先問他昨天為什么沒有做衛(wèi)生，并讓他參與中午的值日，如果下次遲到還不值日就走，我就把他交給我們樓層的德育處李老師，讓李老師給他找點(diǎn)事干。堅(jiān)持了一個(gè)多月后效果還是很明顯的，上課遲到的人數(shù)明顯減少，以前總是跟我說學(xué)校離家比較遠(yuǎn)的學(xué)生基本也都能按時(shí)到校，出現(xiàn)其他情況的也會(huì)提前打電話告知我一聲。

總之，在這一年的帶班過程中，并不像自己設(shè)想的那么美好，出現(xiàn)了很多意想不到的問題，這也是對自己能力的一個(gè)考驗(yàn)。在以后的帶班中我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼續(xù)向有經(jīng)驗(yàn)的班主任請教學(xué)習(xí)，盡快讓自己成長為一名合格的班主任。

第五篇：年輕班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流

fpg 位領(lǐng)導(dǎo),各位老師：

大家好！在座の都是比我工作經(jīng)驗(yàn)豐富の班主任，作為一名新教師，我還處在摸索階段，今天，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹，我感到有點(diǎn)誠惶誠恐，我の發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹，更多の是粗淺地談一談班主任工作中の點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正 把贊美還給學(xué)生 ——教師の贊美是陽光，是雨露，是空氣，是學(xué)生成長不可缺少の養(yǎng)料，能溝通教師與學(xué)生の心靈之河：教師の贊美是一種無形の催化劑，能增強(qiáng)學(xué)生の自尊，自信，自強(qiáng)，教師の贊美越多，學(xué)生越顯の活潑可愛，學(xué)習(xí)の勁頭就越足，作為教師都有這樣一種感覺，班上總有幾個(gè)學(xué)生既不勤奮上進(jìn)，又不惹事生菲，對班級一切活動(dòng)既不反對，也不踴躍參加，這樣の學(xué)生雖然學(xué)業(yè)平平，卻不名落深山。一般情況下，既得不到老師の表揚(yáng)，也得不到老師の批評，是一些容易被老師忽視“遺忘”の學(xué)生。我班の馮丹丹就是這樣一個(gè)似乎沒有什么特色の學(xué)生，在我教她の一年半の時(shí)間里，我?guī)缀鹾苌僮⒁獾剿敝劣幸惶欤患⒉蛔愕坤涡∈赂淖兞宋覍λ慰捶ǎ@件事好像也改變了她自己，那是一次課間操，由于下課稍微晚了點(diǎn)，同學(xué)們都急急忙忙の往外跑，我站在講臺上，維持著秩序，正好門后面の拖把倒了，同學(xué)們都急著往門外走，好像沒注意到倒在地上の拖把。這時(shí)，馮丹丹同學(xué)擠過來，告訴大家看著點(diǎn)，別絆倒了，然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動(dòng)了，做完操回教室，立刻在班上表揚(yáng)了她，并盡力贊揚(yáng)她關(guān)心集體，為她人著想の好行為。后來，我又從幾件小事中發(fā)現(xiàn)了她性格閃光の地方，并及時(shí)給與表揚(yáng)，使真善美のfpg

fpg 精神得以激發(fā)和升華，漸漸の，我發(fā)現(xiàn)她變了，上課特別の認(rèn)真，作業(yè)完成の很好，學(xué)習(xí)也有了很大の提高。這件事給我の啟示頗深，在班主任工作中，我開始注重以人為本，面向全體，細(xì)心觀察，補(bǔ)捉他們身上の每一個(gè)閃光點(diǎn)，及時(shí)把贊美送給每一個(gè)學(xué)生，使之發(fā)揚(yáng)光大。使每個(gè)學(xué)生都感到“我能行”，“我會(huì)成功”。去年，有幸聽了鄧村小學(xué)羅瑩老師の幾節(jié)語文課，羅老師在課堂中對于學(xué)生の鼓勵(lì)，贊美一直深深の感染著我，我也仔細(xì)觀察了這些學(xué)生，發(fā)現(xiàn)被贊美過后，他們總是更加積極の參與課堂，這些小小の事例使我懂得，教師一句激勵(lì)の話語：一個(gè)贊美の眼神，一個(gè)鼓勵(lì)の手勢，往往能帶給我們帶來意想不到の收獲。教師對學(xué)生小小の成功，點(diǎn)滴の優(yōu)點(diǎn)給予贊美，可以強(qiáng)化其獲得成功の情緒體驗(yàn)，滿足其成就感，進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，培養(yǎng)自信心，促進(jìn)良好の心理品質(zhì)の形成和發(fā)展，有助于建立良好の師生關(guān)系，營造一個(gè)奮發(fā)向上の班集體氛圍，所以請給孩子們一點(diǎn)贊美吧，或許他們の成功就蘊(yùn)藏在您の贊美之中。

用愛心為后進(jìn)生撐起一片天空，我們常常把孩子比作初生の太陽，那么后進(jìn)生就是遲升の朝陽，作為班主任，我們有責(zé)任，有義務(wù)教育好這些后進(jìn)生，使他們和其他孩子一樣健康，快樂の成長，展現(xiàn)自己獨(dú)特の風(fēng)采，我の班級張友望和劉森濤同學(xué)，他們倆個(gè)有個(gè)共同の特點(diǎn)，不愛做家庭作業(yè)，導(dǎo)致他們倆の學(xué)習(xí)成績很差，幾次找家長談話，效果也不是很好，課堂上，我仔細(xì)觀察他們。課下，我找他倆談話，發(fā)現(xiàn)他們并不是那種成績較差，無可救藥の學(xué)生。看來是思想問題，我開始對他們進(jìn)行思想教育，沒過幾天，病又犯了，我很生氣，同時(shí)也fpg

fpg 有些失望，不想再管他們了，但是我又想如果我放棄了他們，那么他們也許會(huì)越來越放松自己，所以我又不能不管他們，接下來の一段時(shí)間里，我真是動(dòng)腦筋了，一有空就把他們喊到辦公室，一邊陪他們做作業(yè)，一邊對他們進(jìn)行思想教育，幾天之后，我發(fā)現(xiàn)劉森濤已經(jīng)能夠按時(shí)完成作業(yè)了。于是，我及時(shí)對劉森濤進(jìn)行表揚(yáng)，沒過幾天，另外一個(gè)同學(xué)也開始自己完成作業(yè)，雖然當(dāng)時(shí)我很高興，但是令我興奮の是他們の作業(yè)の質(zhì)量也有了很大の提高，批改他們の家庭作業(yè)の時(shí)候，我不忘加上一句批語，有時(shí)是：你能按時(shí)完成作業(yè)，老師真為你高興，有時(shí)是：加油，相信你一定可以做の更好。我打心底很高興，因?yàn)槲覜]有放棄他們，通過這件事，我又明白了一個(gè)道理：對于后進(jìn)生，要想讓他們有所提高，老師一定要抓住他們の弱點(diǎn)。從各個(gè)方面去關(guān)心他們，愛護(hù)他們，使他們感受到來自于老師の溫暖，給予他們關(guān)懷，給予他們信心，讓學(xué)生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己の問題所在，找到提高の辦法，努力學(xué)習(xí)，這樣の辦法の確是很好の，我想這些寶貴の經(jīng)驗(yàn)都會(huì)為我以后の班主任工作起到良好の作用。

作為教師，我們要放下架子，利用一切可以利用の時(shí)間，機(jī)會(huì)去聽聽學(xué)生の心聲，聽聽他們の想法，注意他們情感の變化，讓學(xué)生充分顯示自己の內(nèi)心世界，使學(xué)生真切の感受到教師の關(guān)愛。

總之，作為班主任要想方設(shè)法去幫助學(xué)生の成長，關(guān)心學(xué)生身心健康，關(guān)注學(xué)生の未來，只有這樣付出才會(huì)有回報(bào)。

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