第一篇：幼兒園園本研修工作反思

幼兒園園本研修工作反思

聆聽(tīng)了專家們的講解，結(jié)合本幼兒園的實(shí)際情況，我們應(yīng)該從以下方面著手，不斷地完善我們幼兒園的園本教研工作，使我們的教育教學(xué)更上一個(gè)臺(tái)階！

一、領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課和深入教研活動(dòng)制度

在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面制定幼兒園教科研工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，形成一支強(qiáng)有力的教研隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

1、選送優(yōu)秀教師參加高層次進(jìn)修，做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作，組織全園教師分期分批參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力作好自培工作，包括幼兒園自己組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、正副園長(zhǎng)、教學(xué)助理必須深入班級(jí)檢查了解教育教學(xué)情況，平均每周聽(tīng)課不少于4個(gè)活動(dòng)（園長(zhǎng)不少于2個(gè)）。

3、進(jìn)班聽(tīng)活動(dòng)之前要了解該活動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法，要有的放矢，有針對(duì)性地聽(tīng)課。聽(tīng)活動(dòng)后要對(duì)所聽(tīng)的活動(dòng)做出評(píng)價(jià)并和組織活動(dòng)教師交換意見(jiàn)，以促進(jìn)教學(xué)行為的改變。

4、領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入教研活動(dòng)，除了參加分管年級(jí)組教研活動(dòng)以外，還要積極參加大組和協(xié)作組的教研活動(dòng)（至少二周一次），掌握分管年級(jí)組課程的實(shí)施和教研情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

5、全校教師從本園工作出發(fā)，學(xué)習(xí)教育理念，注重聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐成果的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)全園教師形成實(shí)事求是、崇尚學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的園本教研風(fēng)氣。

二、教研組（長(zhǎng)）校本教研制度

教研組是幼兒園落實(shí)保教工作，開(kāi)展保教研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一，教研組長(zhǎng)應(yīng)在業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、課程部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)組保教研究的全部工作。

1.組織教師學(xué)習(xí)本年級(jí)組課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本年級(jí)組課程實(shí)施的目的、任務(wù)、討論并確定課程目標(biāo)、內(nèi)容，組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計(jì)劃、主題活動(dòng)計(jì)劃、教學(xué)研究專題計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，根據(jù)教學(xué)實(shí)際，圍繞幼兒園教科研課題確定教研組、備課組和個(gè)人每學(xué)期的研究課題，有計(jì)劃地開(kāi)展研究與交流匯報(bào)，組織教學(xué)研究課、公開(kāi)展示課，及時(shí)總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫經(jīng)驗(yàn)論文。3.大力抓好本年級(jí)組教師的保教工作，任命常規(guī)教研組長(zhǎng)組織本年級(jí)教師，認(rèn)真鉆研年齡班課程指南、活動(dòng)內(nèi)容，探索教法和學(xué)法，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織好每一個(gè)活動(dòng)，管理好每一個(gè)幼兒。

4.組織好每周一次的教學(xué)研究活動(dòng)（集體備課，研究活動(dòng)）。主要內(nèi)容有組織教師說(shuō)課備課，檢查設(shè)計(jì)方案，研究解決教學(xué)疑難問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施和辦法。

5.每學(xué)期組內(nèi)每人開(kāi)展一次研討評(píng)論活動(dòng)，研究教材教法和幼兒生活經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量，活動(dòng)要有總結(jié)材料。

6.開(kāi)學(xué)制訂好教研組工作計(jì)劃（常規(guī)工作計(jì)劃和專題教研計(jì)劃），并認(rèn)真組織實(shí)施，期中要協(xié)助課程部檢查落實(shí)情況，期末做好工作總結(jié)，并定期向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作，真正創(chuàng)建嚴(yán)肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。

三、教師反思制度

“校本教學(xué)研究”要求教師不僅要養(yǎng)成“讀書(shū)學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，還要養(yǎng)成“反思”的習(xí)慣。教師的反思就是對(duì)自己的教育觀念與教育行為進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)和自我提高的過(guò)程，它對(duì)教師專業(yè)發(fā)展極為重要。我們建立的教師反思制度包括兩部分：一是教師個(gè)體反思制度，要求每個(gè)教師都要以“活動(dòng)后調(diào)整小結(jié)”、“教學(xué)案例”等形式進(jìn)行教學(xué)反思。具體要求是“活動(dòng)調(diào)整小結(jié)”每人每周寫一次，“教學(xué)案例”每人每學(xué)期寫一—三篇（借助實(shí)錄）。二是教師群體反思制度，主要指教師借助教研組、協(xié)作組等群體組織，圍繞個(gè)人的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行的“診斷”，要求“診斷”從四個(gè)方面進(jìn)行：一是“肯定優(yōu)點(diǎn)”，二是“指出不足”，三是“分析原因”，四是“提出具體改進(jìn)方法”。另外還規(guī)定了“診斷”要遵守的四項(xiàng)原則：一是“人人參與”，二是“常態(tài)進(jìn)行”，三是“就事論理”，四是“重在改進(jìn)”。

四、教師群體研討制度

“校本研究”不只是教師的個(gè)人行為，它“特別強(qiáng)調(diào)教師之間專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作，共同分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同成長(zhǎng)”。我們建立的相應(yīng)制度是教師群體專題研討制度。

這項(xiàng)制度首先規(guī)定，對(duì)每個(gè)專題的研討都要對(duì)“三個(gè)問(wèn)題”做出明確的回答，即“是什么”、“為什么”、“怎么做”。以研究“幼兒自主閱讀”這一專題為例，研討這一專題時(shí)，一要回答什么是“幼兒的自主閱讀”，它的內(nèi)涵與外延是什么；二要回答為什么要教會(huì)“幼兒自主閱讀”；三要回答教師怎樣教會(huì)“幼兒自主閱讀”。在回答這三個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，還要形成相應(yīng)的“教學(xué)操作策略”。其次，對(duì)每一個(gè)專題研討都要按照四個(gè)步驟進(jìn)行，其一是“個(gè)體學(xué)習(xí)”，其二是“相互交流”，其三是“形成共識(shí)”，其四是“回到實(shí)踐”。

第二篇：實(shí)驗(yàn)幼兒園園本研修（本站推薦）

愛(ài)朗幼兒園園本研修（教研）會(huì)議記錄單

活動(dòng)內(nèi)容：中大班青年教師聽(tīng)課評(píng)課

時(shí)間：2011-9-30

地點(diǎn)：愛(ài)朗幼兒園大班教室

出席：全體教師

主持者：李竹由

記錄者：何亞輝

活動(dòng)計(jì)劃

預(yù)設(shè)目標(biāo)：對(duì)教師角色游戲指導(dǎo)進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課，幫助教師梳理游戲講評(píng)的策略活動(dòng)準(zhǔn)備：青年教師劉丹展示角色游戲（過(guò)程，講評(píng)）

活動(dòng)過(guò)程：劉老師展示游戲，全園觀摩教研活動(dòng)聽(tīng)課評(píng)課

活動(dòng)記錄：角色游戲是幼兒最喜歡的游戲之一，如何做好講評(píng)使幼兒在每一次游戲中得有所用？讓每個(gè)孩子都在游戲中有不同程度的提高，老師的講評(píng)很重要。今天劉老師主要講了：情景再現(xiàn)，怎么招待客人？其中加入了看菜單。

劉：中班點(diǎn)不要太多，所以我選了3個(gè)點(diǎn)。兩個(gè)小朋友都想做廚師，在爭(zhēng)搶，所

以我提示他們協(xié)商解決。最后放在講評(píng)中讓大家討論怎么解決矛盾？主要關(guān)注游戲中怎么有禮貌的招待客人（角色意識(shí)）

1、觀察幼兒是否能有禮貌地進(jìn)行游戲？

2、在游戲過(guò)程中是否有初步的交往合作意識(shí)？

劉：你覺(jué)得自己的目標(biāo)有沒(méi)有達(dá)到？

李：我覺(jué)著自己主要關(guān)注了目標(biāo)1,后一個(gè)目標(biāo)沒(méi)有做好。

園：大家覺(jué)的有禮貌地游戲?qū)⒆佑袥](méi)有提升？個(gè)人覺(jué)得你的講評(píng)還是偏向個(gè)體，沒(méi)有偏向全體。可以從周圍孩子的反應(yīng)中看出，與孩子的互動(dòng)不是很全面。溫：你的問(wèn)題要問(wèn)得更廣一些，你要關(guān)注老師的問(wèn)題是不是大家一起來(lái)解決？李：孩子還是比較喜歡的，可以請(qǐng)別的孩子也來(lái)情節(jié)再現(xiàn)一下，否則其他孩子沒(méi)

有參與，他們覺(jué)得和自己沒(méi)關(guān)系，就不聽(tīng)了。

溫：你的觀察要點(diǎn)為什么這樣設(shè)定？

劉：我主要想讓他們有角色意識(shí)，所以這樣制定？

溫：其他老師也來(lái)說(shuō)說(shuō)自己怎么制定的？

鄒：主要針對(duì)孩子不足的經(jīng)驗(yàn)來(lái)制定目標(biāo)。其實(shí)在最后讓孩子協(xié)商達(dá)到了合作的目的。

何：大班的孩子老師可以觀察為主，而中班老師還應(yīng)該再介入一點(diǎn)。

溫：目標(biāo)的制定針對(duì)觀察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，來(lái)自于孩子，而不是老師事先制定的。羅：今天的幾個(gè)點(diǎn)多數(shù)建立在預(yù)設(shè)上的，觀察到的比較少，如何與目標(biāo)配合需要

再思考。

鄒：張老師前面參與了娃娃家，那為什么不作為一個(gè)角色參與？

劉：想讓孩子說(shuō)說(shuō)如何讓娃娃家更溫馨，但很難講。所以就臨時(shí)調(diào)整了一下。鄒：在孩子一開(kāi)始游戲的時(shí)候，可以適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些提示和幫助。或者提前讓他

們準(zhǔn)備或觀察一下。

溫：娃娃家講評(píng)中其實(shí)分工的意識(shí)，老師提示地很好，做事情前先想好，讓孩子

有協(xié)商地來(lái)游戲。

何：我覺(jué)得早晨的時(shí)間有點(diǎn)問(wèn)題，角色游戲時(shí)間太短，很多孩子很晚來(lái)，和家長(zhǎng)

講過(guò)也做不到，怎么解決？是不是可以交換一下？

羅：很難換，吃飯前要用桌子。

溫：大家?guī)е鴨?wèn)題思考下，想一個(gè)合理的解決方法。

何：我想到老師對(duì)小朋友說(shuō)話的語(yǔ)氣。一個(gè)話題用不同的講話方法達(dá)到的效果也

不同。這是聯(lián)系我的實(shí)際，需要平時(shí)不斷地摸索。

溫：邊觀察孩子邊講評(píng)，可以與孩子更好的互動(dòng)。

李：角色游戲中有什么困惑要提出來(lái)？

羅：分園的孩子依賴性很強(qiáng)，遇到問(wèn)題常常先放棄。而且玩了一段時(shí)間，剛熟悉

又要換了，沒(méi)辦法深入。

溫：不一定所有的要換，換一小部分，換一種玩法。而且我自己嘗試過(guò)，在老師的引導(dǎo)下還是可以做到的。我上學(xué)期在一個(gè)玩具廚里準(zhǔn)備了廢舊的物品，孩 子需要照相機(jī)，我?guī)椭麄兺瓿闪耍m然一開(kāi)始主要是我的想法，但孩子卻 很喜歡。別的孩子后來(lái)模仿也做照相機(jī)，最開(kāi)始就是模仿。到最后孩子就自

己會(huì)發(fā)明創(chuàng)造，做了水龍頭什么的。當(dāng)孩子有了起步，相互之間能影響了，就開(kāi)始了學(xué)習(xí)。

鄒：孩子也是有階段性的。角色游戲材料準(zhǔn)備其實(shí)比個(gè)別化要難，個(gè)別化層次分

明，角色游戲每次進(jìn)入的孩子不同，能力層次也不同，所以很難掌控。何：有次孩子很久沒(méi)玩音樂(lè)角，問(wèn)他們想做什么？時(shí)間不夠暫停了。后來(lái)中午吃

飯前的時(shí)候，他們就自發(fā)地進(jìn)行討論。所以游戲開(kāi)展主要還是要根據(jù)孩子的 興趣。

活動(dòng)反思：

通過(guò)這次活動(dòng)，我們梳理了以下幾條角色游戲講評(píng)策略：

1、老師心中要有目標(biāo)，這是游戲講評(píng)成功的基礎(chǔ)

2、老師以恰當(dāng)?shù)纳矸葜v評(píng)游戲是角色游戲講評(píng)成功的關(guān)鍵

3、老師能夠靈活面對(duì)講評(píng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴是角色游戲講評(píng)成功的首要條件4、鼓勵(lì)幼兒積極參加講評(píng)，充分展開(kāi)討論是角色游戲講評(píng)成功的重要方法

第三篇：幼兒園園本研修總結(jié)

幼兒園園本研修總結(jié)

一學(xué)期以來(lái)，我們的每位老師都能積極地參加園本研訓(xùn)的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)一致，以積極的態(tài)度開(kāi)展活動(dòng)，在園長(zhǎng)的指導(dǎo)支持下，圓滿的完成了園本研訓(xùn)工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、本著實(shí)踐與理論相結(jié)合的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在如何解決教學(xué)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。

2、樹(shù)立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)期間，教師們發(fā)表看法，互相探討，相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有了大幅度提高。以主題教學(xué)為主線，開(kāi)展豐富的主題活動(dòng)。

3、每學(xué)期我們都開(kāi)展了“讀書(shū)”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師自己去書(shū)店尋找自己所需的讀本，然后學(xué)習(xí)書(shū)中的教育理念，教育方法，對(duì)照自己的教育行為，尋找差距，從而記錄自己的讀書(shū)體會(huì)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，互相交流。在此基礎(chǔ)上，我們還要求教師再互換讀本，繼續(xù)學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量

1、立足專題的制定，每位老師都有專題計(jì)劃。在計(jì)劃制定前，根據(jù)前一學(xué)期的教研薄弱點(diǎn)，確立專題的目標(biāo)，并組織教師進(jìn)行全園的觀摩活動(dòng)。互相聽(tīng)課，相互評(píng)課，使教師在聽(tīng)課活動(dòng)中成長(zhǎng)，并寫好評(píng)課記錄。本學(xué)期還制定了一張隨堂聽(tīng)課表，讓老師們帶著任務(wù)去聽(tīng)課，發(fā)現(xiàn)什么是有效的活動(dòng)，活動(dòng)材料的制作是否有價(jià)值。

2、注重青年教師的培養(yǎng)，在幼兒園中，青年教師已成為幼兒園的形象標(biāo)志，青年教師充滿了生機(jī)，思想活躍，有獨(dú)特的風(fēng)格。我園一直以“傳幫帶”的形式，促進(jìn)新教師在最短的時(shí)間內(nèi)最快的成熟，所以經(jīng)驗(yàn)型的老教師都制定了新教師培養(yǎng)計(jì)劃。明確培養(yǎng)目標(biāo)，有效的跟蹤記錄評(píng)價(jià)。同時(shí)為青年教師提供出去學(xué)習(xí)，多聽(tīng)的機(jī)會(huì)。園內(nèi)還定期組織觀摩青年教師開(kāi)展活動(dòng)的能力，并進(jìn)行考評(píng)。

3、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高教學(xué)質(zhì)量。我們還開(kāi)展了平行班老師互換角色的活動(dòng)，在體驗(yàn)活動(dòng)中大家都看到了別的班級(jí)有有序的常規(guī)，有別具一格的教學(xué)形式，有小朋友大膽的探索等等；同時(shí)也找出了一些不足之處。然后，要求教師把體驗(yàn)活動(dòng)中的所見(jiàn)、所聞、所思、所想整理成一篇換班體驗(yàn)，并對(duì)照自己進(jìn)行調(diào)整，不斷完善。

4、有效的教研活動(dòng)，園長(zhǎng)的支持是必不可少的。我園園長(zhǎng)能積極參加每次的教研會(huì)議，在工作上予以指導(dǎo)。參加每次的教研觀摩活動(dòng)，認(rèn)真記錄，課后給予評(píng)價(jià)，大大提高了教師的積極性，鼓舞了教師隊(duì)伍。

今后努力的方向

園本特色活動(dòng)開(kāi)展得還不夠深，特色還需再明顯，可按年齡層來(lái)劃分展示特色的方法。

應(yīng)鼓勵(lì)教師積極參加論文、案例的撰寫，多讀書(shū)，多練筆，學(xué)習(xí)其他幼兒教師優(yōu)秀的作品，吸取精華，不斷創(chuàng)新，用懷疑的目光去看待每樣你覺(jué)得合乎常規(guī)的事，這樣就會(huì)產(chǎn)生出更多的觀點(diǎn)，課題。

教師應(yīng)不斷的高要求自己，利用空余時(shí)間給自己充電，使自己的學(xué)歷往前邁一大步。

園本研訓(xùn)工作緊張而又忙碌，愉快而又充實(shí)，一份耕耘，一份收獲，每項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，成功都離不開(kāi)我們每位教師的辛勤付出，在這個(gè)充滿朝氣，聚滿人氣的新世紀(jì)，我們將不斷努力，不斷摸索，以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

第四篇：幼兒園園本研修工作計(jì)劃

園本研修工作計(jì)劃

——洮南市第三幼兒園

一、指導(dǎo)思想

以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)堅(jiān)持“突出骨干、深化園本”的既定方針，以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體，以“三新一德”（新綱要、新技能、新技術(shù)和師德教育）為重點(diǎn)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加大園本研修建設(shè)研究力度，積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓(xùn)的新途徑，力求在園本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理與評(píng)估等方面有所突破，全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì)，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教學(xué)效率，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，構(gòu)建符合我園實(shí)際的園本研修機(jī)制，促進(jìn)我園發(fā)展。

二、園本研修的方式：

根據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容，采取有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。具體做法如下： １、自主學(xué)習(xí)。開(kāi)展教師每月寫一篇教育隨筆，每學(xué)期寫一篇 1000字左右的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。

2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源，結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，針對(duì)我園共性“問(wèn)題”，開(kāi)展示課交流。

3、專家講座。本學(xué)期，我園還將邀請(qǐng)蒙數(shù)、英語(yǔ)、閱讀教學(xué)方

面的專家來(lái)園講座，指導(dǎo)教學(xué)。

4、小組研討。以年組為單位開(kāi)展“說(shuō)、聽(tīng)、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)，同時(shí)人人學(xué)習(xí)有關(guān)書(shū)目，確保園本研修實(shí)效。

5、教學(xué)觀摩。在全園教師中開(kāi)展“引路課、展示課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、匯報(bào)課、研究課和說(shuō)課活動(dòng)，形成制度。

6、培訓(xùn)綱要。

要加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn)，把教師的專業(yè)化發(fā)展作為我園可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。以新綱要資源包為內(nèi)容，采取研訓(xùn)一體的方式，更加強(qiáng)調(diào)參與－－分享，強(qiáng)調(diào)合作－－交流。組織教師進(jìn)行專題研討，專題交流，讓教師在“做中學(xué)”，激發(fā)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、創(chuàng)新，撰寫出有特色的案例、隨感、體會(huì)、論文，并注重教師的學(xué)習(xí)與積累，加強(qiáng)過(guò)程管理，以此形成我園的園本培訓(xùn)教材。本學(xué)期我園將進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。具體做法如下：在開(kāi)學(xué)初我園給每位老師發(fā)一份《綱要》，由教師自學(xué)領(lǐng)悟，并在學(xué)期末，舉行“教師教學(xué)技能大賽——理論考核”，開(kāi)展此活動(dòng)，使老師把理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，更進(jìn)一步推進(jìn)綱要理論在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。

7、參觀考察。組織園內(nèi)、園際之間教師教學(xué)交流，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念，外出考察學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

8、重點(diǎn)研修。對(duì)職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出、有培養(yǎng)前途和潛力的青年教師，要與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，重點(diǎn)培養(yǎng)。

9、自我反思。通過(guò)反思不斷更新教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課程實(shí)施的能力和水平，逐步成長(zhǎng)為科研性教師。

三、園本研修的原則：

１、全員參與原則：每位在崗教師應(yīng)參加園本研修。上級(jí)教育主管部門和園里規(guī)定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加，教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。

2、激勵(lì)性原則：對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與園本研修的教師給以肯定；對(duì)通過(guò)園本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)研修持消極態(tài)度，且達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則：從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐，去反思。

四、園本研修的內(nèi)容、對(duì)象、形式：

幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地，每名教師要在幼兒園的計(jì)劃和組織下，結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn)，通過(guò)反思和專題研究，促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高。

（一）研修形式：根據(jù)教師不同的發(fā)展需要，將園本研修內(nèi)容設(shè)計(jì)成菜單式，分為必修和選修兩大類。堅(jiān)持以園本研修為主，以自培自練為輔，通過(guò)專題講座，交流研討，教育教學(xué)活動(dòng)等形式，以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行研訓(xùn)，從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的。保證學(xué)習(xí)效果。在研修中，要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德、業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，教師的教育思想、教育信念結(jié)合起來(lái)，幫助教師樹(shù)立正確的人生觀、生存觀、價(jià)值觀，把“教師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己”作為教師的主要責(zé)任；把提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同課堂教學(xué)結(jié)合起來(lái)。每位教師要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐查找問(wèn)題，用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己，做到學(xué)用結(jié)合，及時(shí)寫出心得筆記，教育隨感。

（二）研修時(shí)間：保證研修時(shí)間。2012年2月一2012年12月。利用上級(jí)教育主管部門組織安排的寒暑假教師集中學(xué)習(xí)；教師外出參觀學(xué)習(xí)；園內(nèi)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；教研組教研活動(dòng)；園里專題教育與培訓(xùn)活動(dòng)；教師讀書(shū)活動(dòng)和業(yè)余學(xué)習(xí)。我園提供各類學(xué)習(xí)筆記供教師用，其中包括教育隨筆、案例分析、自學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等

（三）研修內(nèi)容：

１、新時(shí)期師德修養(yǎng)，行風(fēng)建設(shè)、教育政策法規(guī)專題。

２、新綱要教材的把握。

３、現(xiàn)代教育思想、理論，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合五、園本研修組織機(jī)構(gòu)

1、園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：戴立平

副組長(zhǎng)：曹海俠張巖

組員：李進(jìn)英于淑俠朱東利劉冬梅

職責(zé)：①制定幼兒園園本研修的總體規(guī)劃。

②領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須深入園本研修第一線，深入到各組參與研討。

③為教師開(kāi)展園本研修提供良好的軟、硬件環(huán)境。辦公室設(shè)有電腦、打印機(jī)等。

④適時(shí)聘請(qǐng)專家來(lái)園指導(dǎo)園本研修工作。

六、園本研修后勤保障措施

1、幼兒園后勤工作人員應(yīng)樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為園本研修服務(wù)的意識(shí)。

2、積極創(chuàng)造條件為園本研修提供良好的信息技術(shù)環(huán)境。

3、幼兒園后勤應(yīng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮其在園本課程資源開(kāi)發(fā)中的作用。

4、每期為園本研修籌措一定經(jīng)費(fèi)，以保證我園園本研修工作的正常進(jìn)行。

2012、3

園本研修工作計(jì)劃

洮南市第三幼兒園

2012年3月

第五篇：幼兒園園本研修工作計(jì)劃

幼兒園園本研修工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)堅(jiān)持“突出骨干、深化園本”的既定方針，以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體，以“三新一德”（新綱要、新技能、新技術(shù)和師德教育）為重點(diǎn)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加大園本研修建設(shè)研究力度，積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓(xùn)的新途徑，力求在園本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理與評(píng)估等方面有所突破，全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì)，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教學(xué)效率，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，構(gòu)建符合我園實(shí)際的園本研修機(jī)制，促進(jìn)我園發(fā)展。

二、園本研修的方式：

根據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容，采取有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。具體做法如下：

１、自主學(xué)習(xí)。開(kāi)展教師每月寫一篇教育隨筆。

2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源，結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，針對(duì)我園共性“問(wèn)題”，開(kāi)展示課交流。

3、教學(xué)觀摩。在全園教師中開(kāi)展“引路課、展示課、和說(shuō)課活動(dòng)，形成制度。

4、培訓(xùn)綱要。

要加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn)，把教師的專業(yè)化發(fā)展作為我園可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。以新綱要資源包為內(nèi)容，采取研訓(xùn)一體的方式，更加強(qiáng)調(diào)參與－－分享，強(qiáng)調(diào)合作－－交流。組織教師進(jìn)行專題研討，專題交流，讓教師在”做中學(xué)“，激發(fā)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、創(chuàng)新，撰寫出有特色的案例、隨感、體會(huì)、論文，并注重教師的學(xué)習(xí)與積累，加強(qiáng)過(guò)程管理，以此形成我園的園本培訓(xùn)教材。

本學(xué)期我園將進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。具體做法如下：在開(kāi)學(xué)初我園給每位老師發(fā)一份《綱要》，由教師自學(xué)領(lǐng)悟，并在學(xué)期末，舉行”教師教學(xué)技能大賽--理論考核“，開(kāi)展此活動(dòng)，使老師把理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，更進(jìn)一步推進(jìn)綱要理論在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。

5、參觀考察。組織園內(nèi)、園際之間教師教學(xué)交流，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念，外出考察學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6、自我反思。通過(guò)反思不斷更新教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課程實(shí)施的能力和水平，逐步成長(zhǎng)為科研性教師。

三、園本研修的原則：

１、全員參與原則：每位在崗教師應(yīng)參加園本研修。上級(jí)教育主管部門和園里規(guī)定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加，教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。

2、激勵(lì)性原則：對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與園本研修的教師給以肯定；對(duì)通過(guò)園本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)研修持消極態(tài)度，且達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則：從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐，去反思。

四、園本研修的內(nèi)容、對(duì)象、形式：

幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地，每名教師要在幼兒園的計(jì)劃和組織下，結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn)，通過(guò)反思和專題研究，促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高。

（一）研修形式：根據(jù)教師不同的發(fā)展需要，將園本研修內(nèi)容設(shè)計(jì)成菜單式，分為必修和選修兩大類。堅(jiān)持以園本研修為主，以自培自練為輔，通過(guò)專題講座，交流研討，教育教學(xué)活動(dòng)等形式，以教師自學(xué)--反思--交流的模式進(jìn)行研訓(xùn)，從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的。保證學(xué)習(xí)效果。在研修中，要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德、業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，教師的教育思想、教育信念結(jié)合起來(lái)，幫助教師樹(shù)立正確的人生觀、生存觀、價(jià)值觀，把”教師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己"作為教師的主要責(zé)任；把提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同課堂教學(xué)結(jié)合起來(lái)。每位教師要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐查找問(wèn)題，用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己，做到學(xué)用結(jié)合，及時(shí)寫出心得筆記，教育隨感。

（二）研修時(shí)間：利用上級(jí)教育主管部門組織安排的寒暑假教師集中學(xué)習(xí)；教師外出參觀學(xué)習(xí)；園內(nèi)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；教研組教研活動(dòng)；園里專題教育與培訓(xùn)活動(dòng)；教師讀書(shū)活動(dòng)和業(yè)余學(xué)習(xí)。

（三）研修內(nèi)容：

1、新綱要教材和《指南》的把握。

2、現(xiàn)代教育思想、理論，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合

3、幼兒園一日活動(dòng)規(guī)范化

4、幼兒教師舞蹈、鍵盤培訓(xùn)

5、生活操作區(qū)活動(dòng)介紹

6、幼兒園集體教育活動(dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題 附表：研修內(nèi)容安排表