第一篇：2012年秋季清泉鎮中開學工作匯報材料

清泉鎮中2012年秋季開學工作匯報材料

為創建“辦人民滿意的學校”，構建特色校園，夯實學校發展基礎，今年暑假，清泉鎮中領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規范，創特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩定中提升，在創新中發展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發展的難題和路障，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與往常相比，更顯人文與和諧。

一、超前規劃，精心布置，開學工作緊張有序

清泉鎮中領導班子本著“團結協作、精細服務、務實垂范”的工作態度，堅持“高效、優質、規范、有序”的八字方針積極投入開學工作。8月15日，上午接縣局指示后，下午就召開了教學線行政會議。8月20日，認真研究、科學安排了開學工作行事歷。8月21日上午，召開了行政辦公會議，布置開學工作，并通報了本期學校工作計劃要點，要求全體行政干部每天按時坐班。

為進一步加強我校教師隊伍建設,提升教師開展課程改革和實施素質教育的能力與水平,促進教師專業化發展,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局,形成一支結構合理、素質全面的師資隊伍，結合本校工作實際,學校還制訂暑期教師培訓計劃。8月22日——8月24日，組織全校教師進行新理念、PPT制作培訓，分語文、數學、外語、理綜、文綜五個小組。

全員培訓期間，學校成立教師暑期培訓工作領導小組，各組有專人負責，確保培訓活動收到實效。并要求做好考勤管理，實行每天“簽名制”，除特殊情況經批準外，任何人不得無故缺席。教師暑期培訓將與職評和年度考核掛鉤。暑期培訓結束后，學校還召開總結表彰大會。

8月26日，學校召開了全體教師大會，整理校園，排查安全隱患，安排開學工作。8月27-28日，報名、注冊、領書、變動學生編班。9月1日全校師生舉行第一次升旗儀式后按課表正式上課。

在開學工作中，清泉鎮中注重開學工作的宣傳，注重規范自身的工作行為，依法辦學，規范收費。教師教輔用書規范，作業批改及時，各類計劃齊全，開齊課程，開足課時。本期開學，全校教師到崗迅速，備課認真，課時足額，無請假缺崗現象，學生除正常轉學變動之外，無一人輟學、流失。

學校共有學生1520人，其中七年級340人，八年級540人，九年級640人。學校原計劃招收本屆新生400人，目前為止，實際招生340人，共8個班，平均班額40人，最大班額47人。其中有部分計劃外的學生，主要來源周邊鄉鎮，全校三個年級的計外生共達1520人左右。

二、上門走訪，愛心教學，實現家校和諧

為了深入落實科學發展觀，建立健全教師家訪的長效機制，促進家校聯系，形成教育合力，營造和諧、高效、優質的育人環境，使教師受教育、教學出成效、學生得實惠、社會更滿意。暑期，清泉鎮中大力踐行“千名教師訪萬家”活動。以教師訪學生“送溫暖、傳愛心、訪民情、促和諧”為主題，要求教師做到以下四點：

一、入戶走訪。教師深入到學生家中，重點走訪：貧困生、學困生、留守兒童、進城務工人員的子女、有不良行為習慣的學生家庭。了解其家庭狀況、成長環境、在家表現及在家學習和生活習慣等；向家長講解有關學生安全教育知識，督促學生家長或其監護人教育學生增強安全防范意識。

二、走訪記錄。教師入戶走訪，須認真做好走訪記錄，特別要記好受訪者對學校工作的意見或建議及受訪者與學生的關系。教師走訪記錄必須有受訪者簽字才有效。

三、走訪紀律。教師家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關情況，注重加深學校、教師與學生及其家長的感情，多聽取意見和建議。教師入戶走訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向學生家長提任何不合理的要求；不準接受學生家長的吃請和借機辦私事、謀私利；不準接受學生家長饋贈的錢物（包括土特產品）；不準參與打牌賭博和學生家長安排的娛樂活動；不準做違犯師德師風、侵害未成年人隱私和權益的事情。

四、辦好實事。通過入戶走訪，確定對家庭經濟困難學生給予幫助。

三、樹立質量意識，夯實常規工作，走特色亮校之路

本期教學時間短，教學任務重。為此，清泉鎮中在開學初就圍繞“有效上課”這一教研專題開展工作，引導老師做實常規工作，向45分鐘要質量。開學第一周，中心學校工作計劃、工作行事歷、教導處教務教研計劃已出臺，教師也已擬訂好各科計劃，備課、作業批改也與教學進度同步；在校本教研方面，注重教師的培訓學習。9月5日下午舉行了“有效上課”專題集學骨干人員輔導培訓，為教師節之后的我校的新一屆課堂藝術研討會拉開了序幕。

“科研興校，質量強校”是我們的立校之本，我們將進一步提高教育教學質量，努力開展教研創新工作；積極引進先進的教學理念，深入進行課堂教學藝術探討；努力打造名星教師、骨干教師，形成實驗初中獨特的品牌；充分利用現代教育技術，培養高素質的人才。

明確而先進的辦學理念，精良而充實的師資隊伍，完備而優良的硬件設施，嚴謹而科學的教學管理，全面而細致的育人觀念，厚重而豐富的校園文化，扎實而活潑的德育工作，活躍而創新的教研教改，顯著而實在的辦學成效，這是我們矢志不渝的工作目標。

四、創建平安，穩定大局，打好安全防范攻堅戰

本期開學為強化安全管理，改善服務，切實做好“綠色、環保、平安”校園創建的開局工作，我們主要做了以下幾件事：

（1）開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案，各校結合周一國旗下講話，認真上好安全教育第一課。

（2）繼續深化安全工作的制度建設，加強總務后勤管理。強化后勤人員的服務意識，以安全預防、安全督查、事故追究、安全整改為重點，夯實珍愛師生生命的綠色屏障。加強食堂采購、加工、用餐秩序的管理。加強學生的保育工作，創新保育管理模式。以團員為龍頭，繼續開展告別零食活動。

（3）繼續舉行中學生安全知識的宣講，結合各校實際，開展自護自救方法演練。強化社會綜合治理工作。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動，做到安全工作時時講，特別加強了學校的內保工作，健全了學校安全長效管理機制，深入開展學校及周邊安全治理活動，整治了校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。

五、問題與建議

1、學生人數逐年減少。隨著城區中心位置的轉移，思源中學的成立，學校布局的調整，今后幾年清泉鎮中的學生人數將從拋物線的頂端逐年下挫。

2、招生工作管理無序?！皠澠猩徒雽W”曾是我縣初中招生的一條重要原則，但近年來這個原則已無人堅守，許多區域內新生原本應在清泉鎮中入學，卻早在暑假就已被思源學校提前招去，特別是優質生源。

3、師資力量正在削弱。單從數量上看，清泉鎮中教師隊伍正在擴大，而從質量上講，無庸諱言，令人擔憂：一是少數骨干教師正在向縣直學校流動；二是新招聘進來的老師有待提高；三是分流來的教師及轉教教師無法適應初中教學工作。

我相信，我們鎮中人一定會在各級領導的正確指導下，在社會各界的大力支持下，精誠團結，奮力拼搏，克難奮進，再鑄輝煌！

第二篇：清泉鎮中心中學2013年春季開學工作匯報

清泉鎮中心中學2013年春季開學工作匯報

為堅決落實教育局開學工作要求，學校統一認識，精心組織，采取得力措施，全力以赴抓好開學工作，實現了教師按時到崗、學生按時返校、開學工作運轉正常、教育教學井然有序的良好局面。

一、基本情況

學生到校情況：七年級八年級九年級

教師到崗情況：

二、主要作法

1、提前安排，把握工作主動

2月14日（正月初五），學校召開全體班主任及九年級教師工作會，布置開學工作。2月15日（正月初六）九年級學生返校上課。2月17日（正月初八），教職工報到，并參加教職工大會。2月17日，七八年級學生報到上課，開始上晚自習。

2、精心謀劃，制定工作要點

2月17日（正月初八）召開行政會議，并在行政會議上議定了本學期工作要點，全體行政人員充分討論，形成了學校工作要點。

3、分清主次，突出三件大事

一是轉變工作作風，提高工作效能。二是規范教學管理，推進“有效教學”，三是狠抓畢業年級，強化質量意識。“轉變工作作風，提高工作效能”從領導帶頭示范，上下班實行指紋簽到，工作務必講求實效。規范教學管理，推進“有效教學”本學期第一次教師會上重申了教學紀律，規范教學行為，嚴格了課堂考勤和辦公考勤。“狠抓畢業年級”九年級工作“重中之重”，為了質量意識、責任意識，上周召開專題會議，實行領導包班，教師包人，從上周開始早上聽力訓練，晚上強化讀背，本周九年級將進行“百日誓師”，工作做到了忙而不亂。

4、工作落實，抓好 “七個一”

2月25日教師大會上學校按“七個一”的要求對常規工作進行了布置，即升好第一次旗、做好第一次操、備好第一節課、上好第一節課、批改好第一次作業、聽好第一節課、搞好第一次常規檢查，對集體備課進行了重點強調，3月1日教務處組織了常規檢查，教師們均能超周備課。

5、執行課標，開足開齊課程

本學期,我們繼續堅持執行新課程計劃，做到了開足、開齊各科各類課程。

6、強化師風，嚴格資料管理

學校要求，教師要使用課堂作業和長江作業本，做到一課一輔。不得使用其他資料。

7、落實檢查，教學步入正軌

認真貫徹《中學教學工作常規》，細化并落實備、教、改、導、考、評、析、思等教學常規環節。常規檢查實行月查制及抽查相結合的方式，并對檢查結果及時進行專題分析、通報和反饋。3月1日教務處組織了常規檢查

8、督促上路，實行推門聽課

為充分提高課堂教學效率，促教學上路，使每一位教師上好每一節課，開展為期二周的推門聽課活動。逐步形成制度。

9、強化安全，建設平安和諧校園

為確保在新學期師生與財產安全，建設一個平安和諧的校園環境，學校就學安全工作進行了重點布置安排。寒假期間，學校對學生課桌進行了維修與更換，安全設施進行了全面檢查，消除隱患，確保了學習環境的舒適與安全。政教處要求各班第一周召開主題班會，對學生進行一次法制教育、校規校紀教育，讓文明走進每位師生的心田。

10、加強宣傳，嚴格收費政策

目前，沒有書學費的收取任務，但學校對就餐費、學生飲用奶等費用的收取作了明確要求，費用的收取以宣傳與自愿相結合，嚴禁私自收費、搭車收費、強行收費。到目前為止，學校除按規定收取作業本費外，沒有出現違規收費行為，取得了良好的社會效果。

新的學年、新的學期，教師們精神飽滿，顧全大局，克服困難，保證了教學工作的井然有序。我們將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、質量意識，爭取把今后的工作搞得更好。

第三篇：2014秋季開學工作匯報材料

綽廟中學開學工作匯報材料

按照縣教育局要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

為了做好開學的各項準備工作，我校于2月10日上午8點召開了全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，10日9點召開了全體教師會議，傳達縣教育局開學工作會議精神，對開學前的工作做了具體安排。2月12學生報名，2月13日正常上課。對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

二、落實政策，規范辦學行為。

我校積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段收費的規定。對教輔書在《推薦目錄》范圍內按照每個學科每個版本選擇一套教輔資料并本著自愿的原則讓學生征訂。堅持實行收費公示制度。保險堅持“提倡保險，采取自愿，不能代辦”的原則。自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

四、完善制度、落實管理興校。

開學初學校領導就各自分管的工作修改、完善了各項規章制度。本學期學校將突出“四個管理”和“四個依靠”，即目標管理、分層管理、規范管理、全面落實，依靠制度、依靠獎懲機制、依靠情感、依靠凝聚力。繼續完善了教學上相應的獎懲制度和績效工資考核制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

五、抓好安全工作，創建平安校園。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作。

1、開學后學校加強了門衛工作，繼續實施門衛制度，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，發現問題及時整改。開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。

2、加強了學生途中安全管理。繼續實施乘車學生登記，落實管理責任，與接送學生車輛駕駛員簽訂《接送學生交通安全責任書》。

3、開學重點排查了各學校食堂衛生及飲用水衛生等工作情況。食堂從業人員有“三證”，各項管理制度健全，管理措施到位，日常監管落到實處。營養改善計劃工作均按上級要求落實到位。

六、其他工作

1、開學后，進一步完善各班留守兒童的全部信息，了解數據信息，摸清底子，建立規范的留守兒童檔案，教師分片包聯留守兒童，切實抓好留守兒童工作。

2、教職工都按時到崗，未能到崗的教師也都通過程序向上級履行了請假手續；學生都按時全部到校，學校積極做好“保學控輟”工作，認真落實省市關于進城落戶的農村居民、進城務工人員隨遷子女及流動人口子女接受教育的有關規定，按就近入學的原則，統籌安排學生就讀，不收借讀費，確保適齡兒童全部入學，同時做好了學籍工作。

3、學校成立“文明創建”領導組，實施文明創建方案。

七、存在的問題

師資薄弱，尤其是專業教師的匱乏使我校的教育教學工作得不到質的飛躍。年輕外地教師居多，沒辦法全身心投入教學。

總之，本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。

二〇一七年二月十三日

第四篇：2016秋季開學工作匯報材料

XX小學2016年秋季開學工作匯報

2016年9月15日

本學期，我校按照區教育局要求并結合學校特點，扎扎實實地做好各項開學準備工作，整體上呈現出開學準備起步早、師生到校齊、教學秩序穩、嚴把收費關、安全無隱患等特點，現將有關情況匯報如下：

一、簡要情況：

本學期教職工48人，學生692人。16個教學班。一年級招生嚴格按照教育局要求，莊重承諾，陽光招生、陽關分班，目前新生為78人，分為二個班，每班39人。

二、開學準備緊張有序，教學安排做到實處。

暑期學校圍墻改造維修8月25日結束。暑期各班級、各功能室教學設備措施到位，和平時一樣，總務處督促每班級、每個功能室，做到常規保護四句話：布袋包投影、蓋布罩顯頻、主機閉木柜、遙控收抽屜。學校校委會8月28日到班開會，研究安排新學期開學工作，各部門擬訂工作計劃。8月30日全體教師到班，一方面邀請黃局長、陸常波到校做培訓；一方面及時召開了教職工大會，傳達上級有關精神，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、各人的各項開學準備工作，做到了有條不紊、職責分明。教師緊鑼密鼓地打掃校園、辦公室、布置教室、功能室，以優雅干凈的環境迎接孩子們的歸來。9月1、2日學生報到注冊，9月6日學校按課表正式上課。師生到校情況正常。

按照上級要求，上好開學第一課教育引導學生銘記英烈、勿忘國恥、發憤圖強，同時把校園安全、文明創建、行為規范等有機融為一體，學校工作平穩有序。從日常巡視檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好！

三、收費政策宣傳到位。

我校堅決執行上級收費政策，并采取LED宣傳、校訊通信息發布、公告欄張貼、教師解說等多渠道宣講到位,嚴禁任何違規行為。

四、環境清理和安全工作嚴抓實干。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識。后勤總務按照學校安排，及時對暑期工程、水電管線、操場校舍、體育設施等進行詳實的安全工作排查，及時排除水電險情。8月30日全校教師會上，學校對環境衛生工作了專門強調布置，對；結合暑期維修清理，學校大力進行環境整治，及時修剪綠化，布置校園宣傳欄。

五、課程計劃嚴格實施。

嚴格執行課程計劃，統一執行作息時間，于8月31日制定好學校課程表，保證6日正式上課的課程安排。不隨意增減、變更課程、課時，不任意調課、停課；3-6年級均安排了書法課，制定好全校閱讀與課外活動安排表，保證學生閱讀和大課間活動的正常進行。

9月6日開始，進行本學期的課堂巡查活動，對學生課業負擔嚴格把關，禁止私定亂訂征訂教輔用書。

六、文明創建和德育工作從細求新

開學第一天，我校召開專門會議，研究部署創建工作。昨天校務會、教師大會有對文明城市復檢工作、未成年人思想道德建設工作，做出了進一步安排，由副書記牽頭，各部門分工協作，全體動員，不拖后腿。黨支部、監督委員會、少先隊等部門根據自身特點，在社會主義核心價值觀宣傳落實、中央八項規定、六項禁令及教師節倡議活動宣傳、“三節”、“三愛”教育活動等方面采取切實措施，積極開展活動，取得良好成效。

七、教師隊伍建設有計劃有安排有亮點

主要有三個亮點：

1.根據教育局要求，開學前就擬定培訓方案，8月30日全天組織全體教師集中聽取領導專家講座。黃局長“提升黨員意識培養君子風范”、陸常波“說學論教——之教育悟道”，不僅使教師的素養得到了提升，而且為教師今后的專業發展打下了堅實的基礎，無異于使全體教師飽食了一頓營養豐富的精神大餐。

2.在上級對我校班子交流調整同時，學校也結合實際對少數班主任進行了調整，并且適時調整語文教研組組長，給援疆支教的高靜老師壓擔子。

3.在教育信息化工作開展中，積極貫徹教育局校園長例會精神，專門安排一位青年教師承擔銜接和推廣工作。

新學期新氣象，安排周密，工作扎實，全校師生的共同努力，新學年的開局呈現出朝氣蓬勃的景象。

第五篇：2016秋季開學工作匯報材料 -

2016年秋季開學工作

匯報材料

（2016—2017學第一學期）

尊敬的各位領導：

新學期已開始，為確保本學期開學工作的順利開展，根據縣教育局的工作思路，結合本校的實際情況，我校已扎實有效地抓好開學的各項工作。現將開學情況匯報如下：

一、開學工作統一部署，一切有序進行。

按照上級文件精神要求，我校結合2016年秋季學期開學時間安排，于2016年8月20日已把“田坪鎮中心完小秋季開學通知”張貼到我校服務的各個行政村及居委會，并以校訊通形式發出通知告知家長。

8月25日上午召開了鎮屬小學校長會議，傳達了縣教育局2016年秋季開學工作會議精神，并對開學工作作了安排部署。下午召開了田坪鎮中心完小班子成員會議，會議傳達了縣教育局開學工作會議精神，討論了學校工作分工，做好開學動員，并詳細布臵了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利開展。

8月26日上午召開了學校全體教師會議，傳達了縣教育局開學會議精神，布臵了報名分工及報名須注意的相關事

宜，下午組織全體教師對學校校園環境衛生及辦公室進行了清掃整理?？倓仗帉W生免費教材搬運到校。

8月27日、28日，各班主任負責本班學生的報名工作； 8月29日，舉行2016年秋季開學典禮；學生教科書發放到學生手中；教師備課本、教參、筆等都發到教師手中；組織各班上了開學第一課。

二、師生情況。

本期初教職工58人（含3名支教教師,其中本縣2人，外縣1人），9月中旬有1位老師即將臨產，本學期請產假，實際在校工作教師57人?，F有24個教學班，報名截止8月30日上午10時，有學生共計1074人，上期1037人，畢業163人，轉出16人，一年新招生195人，轉入28人，復學5人，未報名注冊12人（未報到學生都已電話聯系，原因是這些學生要轉學，如湖南省新晃縣開學時間比我校晚，轉學手續暫時未能辦理）。

三、開學工作十個到位情況。

1、學校環境在在開學之前已清掃整理。

2、校舍在假期該維修的已維修。

3、教師按照局里調動的情況都已到位。其中包含支教教師都已于8月26日全部報到。

4、課程嚴格執行國家課程標準實施。

5、教材已于8月27日由玉屏新華書店托運到學校。

6、學校食堂安排有序，8月26日全體食堂工勤人員已到位，對食堂進行了清掃、消毒等準備工作，保障了營養餐的正常開餐。

7、學生報名截止8月30日上午10時，有學生共計1074人，上期1037人，畢業163人，轉出16人，一年新招生195人，轉入28人，復學5人，未報名注冊12人（未報到學生都已電話聯系，原因是這些學生要轉學，如湖南省新晃縣開學時間比我校晚，轉學手續暫時未來校辦理）。

8、收費嚴格執行上級規定，一、二年級收作業本費7元/人，三至六年級收作業本費8元/人。

9、安全在全體行政會議的下午已對全校進行了安全隱患排查，無安全隱患。

10、嚴格執行義務教育法，保證每一個適齡兒童接受教育的權利，并做好宣傳“玉府辦發【2016】101號：侗族自治縣人民政府辦公室關于印發中小學劃片招生工作方案的通知”，學校亦嚴格執行。

四、控輟保學有效落實。

針對我校現狀，我們在上期放假前就針對控輟保學開展了一系列工作：一是認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作；二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情；三是班主任及時電話聯系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。

通過我們耐心細致的工作，既促進了學校與家長的溝通，又了解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名，保證了我?？剌z保學工作的順利開展。

五、辦學行為規范情況。

堅決按照上級有關文件精神執行：不分重點班、快慢班、實驗班、寄宿班等辦班情況；按規定的作息時間表安排師生的作息；每日的“兩操”及課外活動正常開展并在作息時間中作了時間安排；注重學生的全面成長，開足開齊課程；學校工作計劃、教導、總務工作計劃正在根據學校實際擬訂中；學校日志、班級日志如實記載。學校高度重視安全長效機制和安全責任意識的強化，從安全設施建設和安全教育方面雙管齊下，配足硬件，并做到了安全教育進課堂。

六、存在的問題。

1、與上學期相比，教師數減少了4人，班級數卻增加了1個，再加上二胎政策放開后請產假的人數逐漸增多（本期1人，下期預計2人），教師課時量突然增加，一時間還難以適應，哀聲哉道！學校中層人員的壓力更大，既要做學校太多太雜的工作，又要上課，精力不夠呀！成績差了還被批評，誰愿意呢？還不如去上課實在。

2、學生課桌椅欠缺，由于學生由上期1037人增加到現在的1074人，再加上一些課桌椅的損壞，因此現在有部分

班級的學生沒有課桌椅。

綜上所述，我校開學工作有條不紊的進行，雖然還有一些困難，但我們堅信困難只是暫時的，辦法總比困難多，上級主管領導會根據學校的實際困難做出安排的，我們相信：在縣教育局正確領導和地方政府的大力支持下，在學校領導班子的引領下，明天會更好！

2016年8月30日