第一篇：多彩鄉第十三屆領導班子屆滿工作總結

多彩鄉第十三屆領導班子屆滿工作總結

多彩鄉第十三屆領導班子任期已滿，現將這五年來多彩鄉黨委、政府各項主要工作開展及任務完成情況報告如下。

一、多彩鄉基本情況

多彩鄉于1958年建政，鄉府地處縣城西部，距離縣城19公里，東部與治多縣城、加吉鎮接壤，西北與治渠鄉、扎河鄉為鄰，西南與索加鄉、雜多縣雜青鄉毗鄰相接。平均海拔4600米左右。多彩下轄達生、當江榮、聶恰、拉日四個牧委會，16個牧民生產小組，牧民居住相對分散。全鄉各類牲畜71143頭（只）。可利用草場面積4003.09平方公里，可利用率66.02%，截止目前：全鄉總戶數1631戶，總人口5871人，牧民人均純收入2205元。是全縣服務半徑最大、貧困面最廣的一個純牧業鄉。

全鄉共有干部職工（包括臨時工）58人。其中，領導干部5人，女干部14人；鄉寄校教師11人（現有代課教師1人，頂崗執教3人），鄉衛生院干部7人，鄉獸醫站干部6人。

全鄉現有各類支部5個、黨員245名。其中，機關黨員25名，牧民黨員220名，婦女黨員25名（婦女黨員比率10.2%），預備黨員14名，入黨積極分子21名。

二、全面投入抗震救災和災后重建工作

玉樹4.14地震發生后，鄉黨委、政府積極組織全鄉干部職工開展抗震救災活動，大力號召全體黨員、干部和職工積極行動起來，以各種方式積極參與，投身抗震救災工作，服從組織安排，隨時準備奔赴抗災一線。一方有難，八方支援。全鄉干部職工發揚“樂善好施，扶危濟困”的傳統美德，伸出援助之手，為受災人民賑災捐款1.7萬元，與災區人民同呼吸共患難！

在災后救災物資分配發放工作中，鄉黨委政府根據縣抗震救災領導小組的統一要求，為進一步做好抗震救災物資發放工作，我鄉及時成立

了多彩鄉抗震救災“四項政策補助”發放工作領導小組，在物資發放工作中我鄉提出要求：一是各村必須安排一名村兩委班子成員專門負責救災物資的發放落實工作，把救災物資分發到實際災民手中，切實解決災民的實際困難；二是各村不得將救災物資積壓、擠占和挪用，要做到公平、公正、及時；三是各村在分發救災物資時一定要手續齊全，清單明細，認真做好救災物資發放花名冊，并由牧戶親手簽字畫押后及時上報給鄉政府。使我鄉災后救災資金及物資發放工作切實落到了實處。

今年，由縣委安排，前后抽調我鄉 名黨員干部職工深入災區一線各建委會全力配合服務災后重建大局，為全州災后重建工作添磚加瓦。

三、各項工作開展情況

（一）經濟與社會發展

1.牧民人均收入。通過全鄉干部職工與廣大牧民群眾的共同努力，實現全鄉國民生產總值達到1294.56萬元；全鄉人均收入達到2205元，比去年增長0.46%。

2.畜牧生產工作。適時安排落實畜牧業生產各項工作。及時完成畜疫防治疫苗（口蹄疫、羊大腸、出白販等）發放和注射工作。同時，加強宣傳教育工作，利用各種會議等形式，向群眾宣講抗災保畜形勢，教育群眾加大冬春季飼草料儲備工作，加強換季期牲畜抓膘工作，全鄉牲畜發展良好，未出現較大的牲畜死亡或減損情況，全鄉牲畜發展勢頭良好。目前，各類牲畜存欄71143頭（只、匹），人均占有達12頭只。牲畜總數比去年增加260頭只，較上年增加0.37%；母畜總數達到39128頭只，占牲畜總數的55%，出欄數率為34.75%，商品率為30.2%，分別較上年增加0.25%和0.2%，肉、奶類產量分別比去年增加1.2%和0.8%。

全面落實強制免疫計劃和免疫標示制度，全鄉無高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病疫情，布魯氏菌病、奶牛結核病、羊痘、牛出敗疫情比上年有所下降；口蹄疫免疫率100%，高致病性禽流感免疫率100%，高致病性豬藍耳病免疫密度達到省上規定的要求；牲畜耳標佩戴

率達到了100%，為規模養殖場建立了養殖檔案，為散養牧戶建立了防疫檔案；上市動物產品檢疫率、持證率達到100%。

另外，我鄉對縣上安排的180戶建設養畜工程進行了科學的規劃和建設，目前，已全面完工。

3.“五項工程”工作。為了保障種畜串換工作順利進行，鄉黨委、政府主要領導親自與加吉博洛鎮、扎河鄉、索加鄉領導進行座談，商談畜種串換工作的具體事宜。經過幾次磋商，兩鄉一鎮畜種串換工作定6月底全面展開，與7月初全面完成。

4.蟲草生產。為確保蟲草采集管理工作井然有序開展，鄉黨委、政府于4月中旬組織召集全鄉村、組負責人30人召開大型會議，會議對2011年全鄉蟲草采集事宜進行了全面討論研究，成立了鄉、村、組三級領導小組，實行嚴格的責任包干制，一級抓一級，層層抓落實，將此項工作納入上半年工作重點進行開展，保證了蟲草采集工作的順利進行。

據統計，今年我鄉牧民蟲草收入較上年有所上升，產區牧民人均收入在2100元左右，非產區勞務輸出人員人均收入在1400元左右。完成縣鄉勞務輸出人員1411人，其中鄉內1190人、縣內221人。使牧民群眾感受到了社會主義大家庭的溫暖，為全鄉的經濟發展營造了良好的社會環境。

5.衛生計生工作。我們堅持預防為主的方針，組織衛生院工作人員和村醫開展醫療保健知識的宣傳活動，增強了牧民的醫療保健意識。同時高度重視對重大疾病的預防，建立了鄉、村、衛生院和衛生室為體系突發公共事件應急指揮系統，并研究制定了完善的突發公共衛生事件應急預案和工作方案。進一步加大衛生計生工作力度，年初至今，完成各類計劃免疫接種890人次，門診572人次，住院22人次。鄉村兩級衛生工作人員在崗率均達到95%以上。牧民參合鞏固率達到100%。合作醫療參保范圍較上年有所擴展，參保人數不斷增多。

計生工作中，我鄉堅持專人專管的原則，積極開展計劃生育各項經

常性工作，即做好人員確定和優撫獎勵兌現工作。優撫對象的確定和獎勵資金兌現落實工作完成較好。全鄉總戶數1631戶，人口5871人，已婚育齡婦女1248人。年內，全鄉總出生128人，死亡33人，本期初婚52人，已婚育齡婦女采取節育措施864例，節育及產后隨訪率197.6%，使用避孕藥具隨訪率87.5%。我鄉人口出生率控制在16‰，計劃生育率為92.2％，計劃外多孩率為7.8%。“三查”服務面為949人，其中：一般對象702人，重點對象247人，避孕措施及時率達95.4%。三項制度落實率為100％。少生快富202人，獎勵輔助98人；特別扶助14人；人口自然增長率控制在7.4%，流動人口辦證率為100%，我鄉今年已達到計劃生育紅旗鄉。

6.“兩基”攻堅情況。全鄉適齡兒童總數771人，已入學767人，入學率達到99.48%，適齡少年總數337人，已入學323人，初中階段入學率達到95.85%。殘疾兒童少年人口5人，已入學3人，入學率達到60%。小學上學年在校生951人，輟學率為0.84%，初中在校生264人，輟學率為0%。16周歲人口89人，完成初等教育88人，完成率達到98.88%；18周歲人口103人，完成初級中等教育88人，完成率達到85.44%。15-24周歲人口1115人，非文盲人口1115人，非文盲率達到100%，15-50周歲人口3406人，非文盲人口3335人，非文盲率達到97.92%。全鄉“兩基”攻堅工作已順利通過省級驗收。

7.旅游重點工作。大力引導和扶持發展藏家樂生態旅游產業，逐步壯大村級實體經濟。合理開發當江榮（桑布江東榮）、拉日（可嘎瓦）兩處風景區為民族特色旅游示范點，鼓勵牧民群眾聯合經營，采取富有民族特色的藏家樂營業試點，推動雪域高原生態特色旅游業發展，從而帶動當地特色畜產品消費，壯大原生態旅游產業，讓一部分牧民先富起來，然后引導帶動更多的牧民群眾走向致富之路。

8.社會治安綜合治理和維穩工作。我鄉黨委政府將社會治安綜合治理工作納入鄉黨政議事日程，設立了“七位一體”綜合辦公室，成立了

各類領導小組，并做到了所有領導小組形象欄及各種工作機制和制度上墻，全力組織派出所民警、鄉綜治人員及村社治保成員深入各村組積極開展各種民間糾紛的調處工作，維護社會團結穩定。廣泛開展各項基層平安建設創建活動，研究制定了“三無”鄉鎮工作實施方案，不斷提高平安創建覆蓋面，全鄉“平安單位”、“平安村（社）”、“平安校園”的創建率達到100%。近幾年來，全鄉各類民間糾紛事件做到了小事不出村、大事不出鄉的目標。

9.信訪工作與處防群體性事件。在鄉黨委政府主要負責人的高度重視，親自布臵安排，多方努力爭取下，克服了鄉政府辦公地點緊張，經費不足等諸多困難，安排了信訪接待室室，符合建設要求。

不斷總結完善，鞏固提高。為更加扎實有效地開展信訪穩定工作，鄉黨委政府在認真按照規范化建設標準進行落實的基礎上，不斷地進行了總結鞏固，完善提高。緊緊圍繞如何抓信訪，保穩定，促發展狠抓了條例的貫徹實施和相關配套制度的建設落實。特別是在如何落實“誰主管，誰負責”的具體規定和長期堅持矛盾糾紛排查調處活動，以及如何按照政策、法規的規定及具體秩序要求處理信訪事件等方面進行了認真的總結完善，鞏固提高，成效顯著，有效防止了重點信訪事件和群體性時間的發生。

10.公共衛生事業和食品藥品安全管理工作。為加大安全生產、食品藥品安全知識宣傳教育工作力度，主要針對鄉內各種中小商鋪和鄉境內主要施工區，進行巡回宣講，要求業主和負責人妥善保管易燃易爆品，防止人員傷亡和事故的發生。并在平時和節假日期間對鄉政府駐地的商鋪進行食品抽查，防止不合格食品流入群眾家中。通過開展各項有效的預防措施，全鄉境內未出現任何食品藥品和生產事故。11.安全生產管理。加大安全知識宣傳教育工作力度，主要針對鄉內各種中小商鋪和主要工業生產區金顥礦業公司，我鄉黨政領導進行巡回宣講安全生產知識，要求業主和負責人妥善保管易燃易爆品，防止人員

傷亡和事故的發生。至目前，全鄉境內未出現任何生產事故。

12.集體林權制度改革工作。我鄉在整個深化集體林權制度改革工作中，從實際出發，按照林權制度改革的目標、內容與方法等，嚴密組織，穩步推進全村林權制度改革工作，以“山有其主、主有其權、權有其責、責有其利”為原則，尊重歷史，照顧現實，充分聽取民意，尊重群眾，讓牧民真正成為改革的受益者。為此，我鄉在縣城臨時借用了一間辦公室，從機關干部中抽調了四名業務能力好、責任性強的干部專門負責林權改革登記工作，并由一名副職領導全程督促指導此項工作。目前，我鄉林權改革登記工作以全面完成，并對全鄉林改牧戶承包土地到戶摸底調查情況進行公示，為下一階段林改工作打下了堅實的基礎。

（二）班子與隊伍建設

1.基層組織建設。為進一步推進新一輪以創建“五個好”鄉黨委、“五個好”村黨支部和牧區基層組織建設先進鄉為主要內容的“三級聯創”活動的深入開展，不斷提高黨的基層組織建設水平，全面推進以五大目標為主要內容的社會主義新牧區建設，我鄉立足鄉情實際和黨建工作任務，以“三個代表”重要思想為指導，以“創先爭優”、“兩基一強”、“感恩銘恩”等活動和第二個基層組織建設年活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，按照縣委的總體要求和部署，大力推行“一線工作法”，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷提高，取得了一定成效。（1）實行鄉領導掛鉤責任制，加強對基層黨建工作的領導和指導。全鄉5名正、副科級干部每人駐一個村，同村黨員干部一道研究工作，制定措施，解決群眾反映的熱點難點問題。另外，鄉黨政領導干部切實做好“互幫戶、一幫一”聯姻結對幫扶工作，真正把鄉領導掛鉤負責黨建工作落到實處，有效的促進了基層黨建工作的開展。（2）加大“兩務”公開力度，增強群眾知情度。每年鄉機關共公開黨務政務3次，各村組2－3次，鄉村財政在群眾中的知情率達90%以上。（3）全面推行無職黨員設崗定責工作機制，充分發揮黨員的先鋒模范作用。目前，全鄉已為200多名無職黨

員設立了廉政建設、治安、宗教、計生、財務、畜牧等各類示范崗，掛牌上崗。充分發揮無職黨員的先鋒模范作用，實現由無職到有職的轉變，為村黨支部注入了新的活力。（4）鄉黨委認真按照“五個好”建設目標，每年組織召開民主生活會至少3次，及時研究討論黨政班子和成員作風建設等問題，達到了解決問題、推進黨建、提高效能、改變作風、發揚民主的目的。（5）后備干部的培養。為確保鄉、村干部后繼有人，我們把文化水平較高、政治堅定、公道正派的黨員確定為村級后備干部，由鄉黨委培養，村黨支部定向扶持，著眼未來，建立了一支有素質、有能力的村級后備干部隊伍。（6）流動黨員管理工作中。鄉黨委組織人員對鄉村零散搬遷戶中的黨員進行登記復核，配合縣委組織部在縣城組建流動黨員小組和臨時管理站。

2.領導班子建沒。鄉黨委將領導班子建設列入重要議事日程，書記作為第一責任人總攬全局，加強領導，周密部署。按照“以實干檢驗干部，以實績評價干部”的要求，著力增強貫徹黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性，著力增強領導班子的團結與活力，發揮領導班子在經濟社會中的關鍵作用。在工作中進一步加強作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”，倡導“八個方面”的良好作風，以良好的黨風、政風深入開展宗旨教育、權力觀教育和黨風黨紀教育。同時，堅持和完善領導干部民主生活會制度，完善民主生活會質量。并提高聯系群眾的能力、貫徹執行的能力、協調發展的能力和為會場穩定的能力。

3.服務型政府。規范化服務型政府建設工作是踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是體現立黨為公、執政為民的重要舉措，是轉變政府職能的有效途徑，使政府行政行為更加透明，使干部職工工作作風明顯轉變，服務理念明顯增強，行政效能明顯提高。同時，規范化服務型政府建設也是推進廉政建設的關鍵環節，使黨務、政務、財務工作納入制度化管理之中，臵于群眾監督之下，有效防止了貪污腐敗和行業不正 7

之風的發生，有力推進黨風廉政建設工作的開展。我鄉充分認識規范化服務型政府建設工作的重要性，切實做到了制度化、系統化和經常化。

為切實將我鄉規范化服務型政府建設工作落到實處，我鄉結合實際，成立了規范化服務型政府建設工作領導小組。實行分級負責，一級抓一級，保證規范化服務型政府建設工作的順利開展。同時將規范化服務型政府建設工作納入本鄉內部目標考核管理，建立規范化服務型政府建設的考評和責任追究機制，加大了監督力度。

4.黨風廉政建設。結合年初工作安排，鄉黨委及時安排召開了各項民主生活會，并根據縣紀委“關于開展作風建設年活動的通知”精神，及時組織干部進行學習討論等活動，對自身作風等方面的問題進行了自查自擺。進一步加強了黨政領導干部和一般黨員廉潔自律、潔身自好的意識，提高了注重黨風、注重作風，進而樹立良好形象的自覺性。5.精神文明建設。在思想道德建設方面，我們從理論學習、愛國主義教育和未成年人思想建設三方面入手。我們以學習貫徹各級會議精神為契機，充分利用各種會議的機會，采取以會代訓的方式，抓好黨政機關干部和基層領導的輔導宣傳工作，在全鄉上下形成學習、貫徹、落實十七大及縣委經濟工作會議精神的高潮。我鄉將鄉政府定為愛國主義教育基地，堅持抓好“三主義”教育，鄉寄宿小學堅持升國旗，唱團歌，并組織在校生每周末觀看一部愛國主義影片，以增強學生的愛國主義意識。

在工作中，我們利用每次下鄉的機會開展民族團結、民族宗教政策、民主法制和馬克思主義唯物論、無神論以及社會公德、職業道德、家庭美德的“三德”教育宣傳，在宣傳教育中，大力宣揚好人好事，對不文明、不道德行為進行輿淪譴責，通過宣傳教育，不文明、不道德行為大有改觀。

為了進一步加大創建活動的力度，我鄉黨委、政府在年底將評選一個示范商店、每村評選出五好家庭戶、遵紀守法戶、雙文明戶各一戶，由鄉黨政領導親自上門授予名譽稱號，以全面極力全鄉群眾的文明程度

不斷上升。學校作為人才的搖籃，我鄉寄校堅持以文明樹校，爭取達到縣級文明校園的標準，在開展宣傳、幫扶、援助“三到鄉村”和“文化、科技、衛生”三下鄉活動上，我們要求干部存每次下鄉開展工作的同時，將其宣傳給群眾，并聯合村級領導開展“講文明，送溫暖，獻愛心”幫貧救困活動，對孤寡老人、特困戶等有實際困難的群眾予以幫扶，從而全面提高群眾的文明程度。

6.民族宗教工作。進一步加強對宗教工作教育引導，利用鄉級人代會和各種宗教活動開展的時機，深入下轄鄉管寺院開展各項愛國主義教育活動。強化對非法傳教活動和外來游僧的管理工作，鄉黨政領導針對我鄉宗教界人士的實際情況，建立了聯系制度，對他們進行登記，對宗教人士的實際困難予以及時解決和幫助，時刻了解他們的思想動態，加強對僧人愛國主義教育。在工作過程中，形成了鄉黨委、政府主管領導親自抓，統戰干事具體抓的有效管理機制。為了更好的開展此項工作，鄉政府主要領導及統戰干事、牧委會領導，各負其責，利用各項工作開展的時機，要求宗教人士旗臶鮮明的反對和抵制搞分裂、搞滲透活動，確保了宗教人士得到了一次深刻的愛國主義教育。

7.人武工作

為了進一步加強人武部工作力度，鄉黨委將任務工作納入到日常工作之中，做到與其他工作同部署、同安排、同檢查、同落實、同考核，認真落實黨管武裝工作，鄉黨委書記認真履行政治指導員職責。在五一、七

一、國慶重大節日及蟲草采挖期間，組織民兵對全鄉交通路口、群眾居住地區進行不間斷巡邏，進行社會治安管理和巡山工作，發揮了民兵組織的應有作用。特別是在玉樹4.14地震發生后，鄉黨委、人武部第一時間組織民兵力量，及時趕赴災區全力投入抗震救災工作，切實起到了民兵在突發事件中的作用，也是對民兵進行了一次實戰大演練，鍛煉了民兵應付突發事件的能力。

（三）壯大村級集體經濟

1、以國家扶持為導向，重點抓好各村建設養畜工程項目。一是以轉變傳統落后的畜牧業生產經營方式為重點，創新經營管理組織形式，探索新型畜牧業生產經營方式。在群眾自愿的基礎上，通過宣傳、引導、動員，以現有的牲畜、草場和其他資源進行入股，成立“村組牧民經濟專業合作社”，對連片草場牧戶的草場、家畜、勞動力等資源進行整合，實行統一經營，統一分配。二是以草定畜，調整優化畜群品種結構，實行畜群劃區輪牧，實現草畜平衡等為主的生態畜牧業建設等。三是加強以牲畜暖棚、草場圍欄、人工種草、防疫注射欄等為主的牧業基礎設施建設。實現牧民增收、牧業增效，真正讓牧民群眾得到實惠。

2、村“兩委”謀劃創先，黨員帶頭爭優，探索村“兩委”無錢辦事的老大難問題。各村“兩委”召開黨員大會，絞盡腦汁，探索研究決定，要求各生產隊黨小組以小額（牛1200元，羊250元）資金從黨員家中購買適齡母畜，以黨小組全體黨員輪流放牧的經營方式，發展壯大村級集體經濟，年底收入做為村“兩委”辦公經費及本村老弱病殘及婦幼戶的基本生活補貼。

（四）承諾為民辦實事

鄉黨委結合學習實踐科學發展觀活動和作風建設工作，通過開展公開承諾活動。以主題活動為主要形式，去年，承諾六大為民辦實事項目：一是鄉政府為各村“兩委”撥付工作經費3000元，各工作組2000元，并為每位包村組長配備一臺筆記本電腦和4G優盤，鄉獸醫站、衛生院各1500元，給鄉派出所、鄉寄校及計生方面各撥付1500元，并為鄉衛生院購買藏藥撥付2000元，切實解決了各村及鄉屬各單位無錢辦事的老大難問題。二是實現四個村級醫療室正投入營運，全鄉各合作醫療參合率較上年增加400人。鄉衛生所進村蹲點，幫助村級健全醫療帳目，無償至各村進行巡診活動。并為村級合作醫療室統一購藥，解決做醫療室藥品緊缺問題。三是推行鄉機關黨員干部及各村有知識牧民黨員“一幫二”掃盲計劃，借助蟲草采挖期等有利時機對掃盲對象進行基本藏語文、數

學計算及相關國家政策、法律法規的宣傳和教育，并與村“兩委”簽定了掃盲目標責任合同，達到了全面撒網，逐個擊破的掃盲效果。四是通過建立領導干部聯系點、領導接待日等制度，變群眾上訪為干部下訪，摸排掌控、分析梳理一些群眾關心又急待解決的急事難事，鄉機關及各村黨員自發組織開展了獻愛心捐款活動，通過捐錢捐物等方式，為各村“五保戶”、孤寡老人及移民區特困牧戶購買面粉、青油、燃料等物資，為他們的生產生活提供了進一步的保障。五是鄉級黨政領導干部開展“一幫一”結對幫扶活動，針對性的幫扶各村五保戶、婦幼戶等弱勢群體，正科級每年每人幫扶2名，副科級每年每人幫扶1名，一般干部可自行選擇進行幫扶。切實讓廣大牧民群眾感受到了黨的關懷和溫暖。

三、下一步工作打算

我們將繼續認真貫徹黨的十七大精神，以“創先爭優”、“兩基一強”活動及第二個基層組織建設年活動為契機，不斷鞏固科學發展觀學習實踐成果，在全鄉大力推行“一線工作法”，努力做到以新思路、新突破、新局面、新舉措迎接新的挑戰，保持經濟社會持續發展的良好勢頭，并著力做好以下幾項工作：

1.以縣紀委、縣委組織部下發的有關嚴肅換屆紀律的通知要求，嚴肅我鄉領導班子換屆選舉工作紀律，營造風清氣正的換屆環境。

2.強化牧業基礎地位，優化牧業結構，深化牧業產業化進程，加快畜群周轉，加大牲畜出欄，提高牲畜商品率。

3.走科技興鄉之路。努力提高適齡兒童、少年入學率、鞏固率；狠抓青壯年掃盲鞏固提高工作，完成“兩基”攻堅任務，提高牧民文化素質。

4.建立長效工作機制，鞏固“抓作風建設，促工作落實”和學習實踐科學發展觀活動成果，大力開展“創先爭優”活動，進一步夯實黨的執政根基，提升基層黨組織的執政能力和發展能力，以陣地建設和集體

經濟發展壯大為突破口，積極為構建社會主義和諧社會提供強勁的組織領導保障。

5.深入推進村級財務、政務公開制度。以財務、政務公開為切入點，推進基層三個“文明”建設。

6.加大扶貧攻堅力度。深入細致地做好對弱勢群體的幫扶工作，充分發揮兩個文明相輔相成的作用，增強牧民自立自強意識，做到扶而不倒。

7.繼續做好基層醫療和計生工作。強化基層醫療，改善就醫環境和條件，健全醫療制度，提高新型合作醫療參合人數，提升衛生醫療工作水平；加大計生宣傳力度，降低人口自然增長率，提高人口素質。

8.高度重視畜疫防治和抗災工作。有災抗災，無災防災，樹立憂患意識，建立健全抗災組織和疫情、災情上報制度，防患于未然。

9.重視安全生產工作。引導和教育群眾在遵守交通法規的同時，注意行車安全，保障生命安全。并注意防家庭火災和草原火災，確保群眾的生命安全不受任何威脅。

10.加強社會綜合治安治理工作。為進一步提高群眾的生產生活水平，利用群眾集中的機會，大力宣傳法制知識，提高群眾的法制意識，教育群眾利用法律維護自身的合法權益。

第二篇：領導班子屆滿述職報告

領導班子屆滿述職報告

本人自擔任市衛生局副局長職務以來，在市委、市政府和局黨組的領導下，在班子成員和全系統干部職工的關心、支持、幫助下，認真落實科學發展觀，堅決執行黨的路線、方針、政策，解放思想、干事創業、扎實工作。認真抓好疾病預防控制、慢性病防治、衛生監督、食品安全監管、衛生應急和愛國衛生等工作，各項工作取得較好成績。代管醫政，確保了我市醫療機構的醫療質量和醫療安全。按照上級要求，積極配合開展醫療衛生機構改革，扎實組織開展基本公共衛生服務項目如期完成醫改工作任務。下面將任職以來履行職責情況和思想情況報告如下：

一、加強思想修養建設，遵守廉潔自律規定

我做為一名領導干部，時刻注重加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強思想道德修養建設，從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，服從組織和上級領導的工作安排，虛心學習，顧全大局，以誠待人，不計較個人得失，任勞任怨。自覺加強黨性修養，遵守《廉政準則》，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，奉公守法，1

清風正氣，不利用職務之權力去謀取個人的利益。

二、加強業務學習，提高工作能力

任職以來，我一直將學習作為加強自身能力建設的一項重要任務，在不斷加強對黨的理論和科學發展觀的學習基礎上，積極參加各類培訓班，自覺學習業務知識，理論聯系實際。通過學習，使我的理論水平有了提高，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都得到了鍛煉，提高了思維的敏捷性，使自己能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了自己能正常履行崗位職責。通過學習，提高了處理突發事件的能力，為及時處理和化解突發事件中出現的問題、快速消除隱患積累了寶貴經驗。

三、扎扎實實工作，兢兢業業干事

勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。不管任職前或任職后，我都能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

（一）多措并舉，疾病預防控制工作成效顯著。加強市、鎮兩級疾控體系建設，建立完善疾病防控機制，提升疾病控制和衛生應急處理能力水平。一是切實抓好免疫規劃疫苗接種，各類免疫規劃疫苗接種率一直保持在95%以上的高水平。二是積極開展以甲流、手足口病等為重點的傳染病防治工

作，使我市近年來的傳染病發病率處于較低發病水平，無重大傳染病疫情發生，消滅了絲蟲病、鼠疫等傳染病，連續18年無脊髓灰質炎，瘧疾、白喉、百日咳等傳染病也多年無病例出現，乙腦、麻疹、狂犬病等傳染病發病率得到有效控制。三是加強對傳染病防控的監督檢查。四是健全突發公共衛生事件應急處理工作機制，開展應急演練培訓，快速、妥善處置突發公共衛生事件。五是認真抓好肺結核病的控制工作。嚴格實行肺結核病人的歸口管治，督促醫療單位加強對肺結核病人的追蹤管理，確保肺結核病人得到免費檢查和免費治療。六是做好地方病、寄生蟲病、慢性非傳染性疾病的防治工作，部署好開展碘鹽監測，扎實開展碘缺乏病防治，通過消除碘缺乏病目標評估考核，已實現了基本消滅麻風的標準。六是切實抓好婦幼衛生工作。緊緊圍繞降低孕產婦和嬰兒兩個死亡率、預防艾滋病母嬰傳播為目標，認真實施婦幼保健目標責任制，積極開展孕產婦和兒童兩個系統管理工作，加強對兒童出生、死亡監測、孕產婦死亡監測以及孕產婦危急搶救等重點工作。努力降低孕產婦剖宮產率、死亡率嬰兒和5歲以下兒童死亡率，提高高危孕產婦、高危兒童管理、孕產婦系統管理和0－6歲兒童系統管理率。

（二）抓好醫療質量安全，營造良好就醫環境。近年來，通過開展醫療質量萬里行、“三好一滿意”活動，強化醫療質量與安全管理工作，重點抓規范化管理，加強重點科室、重點環節、重點人員的醫療質量與安全管理和加強督查等方法，強化對醫務人員的“三基三嚴”培訓，夯實基本功，全

市的醫療質量有了明顯提高，醫療安全得到了有力保障。加快推進農村衛生站標準化建設，加強了醫德醫風建設，以高度的責任心和優質的醫療技術使群眾能看得起病、看好病，努力構建和諧醫患關系，取得實效，醫療糾紛案件大幅下降。

大力整頓醫療市場秩序，將規范醫療市場秩序作為保護人民群眾健康權益的重要任務，精心部署，狠抓落實。將打擊無證行醫、用血安全等列為重點工作，針對藥店非法開展診療、黑診所、“江湖游醫”等情況，多次開展專項監督整治。建立了打擊非法行醫舉報電話、舉報信箱，認真受理群眾投訴舉報，對大案要案嚴肅處理、掛牌督辦，嚴懲危害人民群眾生命健康安全的非法行醫行為。建立公示制度，定期公布打擊非法行醫工作取得的成果。

（三）強化衛生監督監測，確保公共食品安全。加強對衛生監督、監測能力建設，加大衛生監督監測的監管力度，健全崗位責任，明確監督監測機構及人員的責任，啟動問責機制，使監督監測工作的力度得到加強。任職以來，把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后組織開展職業衛生、打擊非法行醫等專項整治行動。重點加強對餐飲單位特別是對學校集體食堂的監管，規范發證許可程序，嚴格監督學校食堂及餐飲單位執行餐飲具消毒和原材料索證索票、進貨臺賬等制度，確保餐飲服務環節食品安全。食品安全監管職責移交后，切實擔負起食品安全綜合協調職責，組織綜合整治聯

合行動，安排部署中秋節、國慶節等食品安全專項整治工作，組織了“2011年大型《食品安全》宣傳周”活動和開展地溝油及食品中非法添加物等專項整治行動，取得良好效果。近年來無食品安全事件和集體性食物中毒和食源性疾患發生，也無職業中毒等事件發生，為維護我市穩定發展盡了一份力量。

（四）全面推進醫藥衛生體制改革。在醫改配套政策出臺后，為使醫改工作在我市向縱深推進，我作為其中醫改項目的分管領導，緊跟政策步伐，全面深入推進醫藥衛生體制改革各項工作的落實，使我市基層醫療衛生機構建立了科學合理的用人機制。推進實施基本藥物制度，政府辦基層公立醫療機構基本藥物零差價銷售，著力抓好健全基本藥物招標采購和配送機制，所有基本藥物全部實行網上陽光招標采購，全面推行基本藥物臨床應用，確保臨床首選和合理使用基本藥物。建立公共衛生服務經費績效考核分配制度。充分發揮績效考核結果的導向和激勵作用。將公共衛生補助經費發放與績效考核相結合，充分調動基層醫療衛生機構的工作積極性。

（五）加快推進基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目工作。抓好公共衛生服務項目的落實，加大力度推進基本公共衛生服務工作。將全市居民納入公共衛生服務管理范圍，通過社區、鎮醫療衛生機構為全市居民建立健康檔

案，讓城鄉居民逐步享受基本醫療和公共衛生服務。公共衛生九大服務項目已全部啟動，進展順利，全市各醫療衛生機構已已為XX萬的居民建立了健康檔案，建檔率已超XX。切實抓好孕產婦、兒童和65歲以上的老年人能得到健康保健服務和對15歲以下兒童開展乙肝疫苗免費補種等重大公共衛生項目工作。

（六）抓好愛國衛生活動工作，促進創衛工作不斷深入。廣泛深入地組織開展愛國衛生運動，組織城區開展二次大規模的除“四害”活動，大大地降低了“四害”密度，取得了顯著的成效。以開展創建省衛生城市為契機，有力地促進了愛國衛生工作不斷向前發展，市區交通、衛生、市場秩序進一步好轉，環境質量、衛生質量進一步明顯提高，城市衛生面貌大為好轉。做好改水、改廁工作，創建省級衛生鎮和衛生村，促進農村的衛生得到改變，大大地改變了農民居住環境，使農村衛生面貌得到了大大改觀。

四、存在問題與今后努力方向

總結自己任職以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足：一是政治和業務學習抓的不夠。二是業務水平和執政能力有待于不斷提高。三是要繼續累積工作經驗，在開拓創新上下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。在今后的工作中，將努力改正缺點，繼續認真落實

黨風廉政建設責任制，加強政治理論學習，強化業務學習，提高業務能力。深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，推動我市醫療衛生工作改革與發展，滿足廣大群眾在預防保健、醫療救治、衛生保健等方面的需求。

第三篇：后勤處領導班子任期屆滿工作總結

后勤處領導班子任期屆滿工作總結

三年來，后勤處領導班子團結帶領廣大后勤干部職工，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育。圍繞學校中心任務，充分調動各方面積極因素，進一步提高后勤管理服務水平和服務質量，強化后勤保障能力，為貫徹黨的教育方針，深化提高教育教學質量和人才培養質量，培養德智體美等全面發展的社會主義建設者和接班人提供全面的后勤服務。現將后勤處任期屆滿領導班子工作總結如下：

一、政治思想建設方面

后勤處領導班子認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育。主動適應形勢要求，提高班子政治水平和政策水平，抓學習、抓管理、抓思想政治教育，主動轉變思維方式，深刻分析領導班子存在的問題。加強學習型后勤建設，以制度化保證理論學習的經常化、規范化。堅持理論與實踐相結合,注重政治素質、業務能力的平衡和協調發展。堅持在學習培訓中凝聚動力，在廣泛討論中解放思想，在刨根溯源中優化思路，在邊學、邊查、邊改中體現成效。通過開展積極有效的學習，拓寬了知識面，用新的知識和理念武裝頭腦，進一步增強了后勤處領導班子成員的學習能力、服務能力、創新能力，為各項工作的順利開展提供了堅實的理論基礎。

二、領導能力和水平方面

后勤處服務質量與服務水平能否提高，能否平穩順利的進行服務保障工作，領導班子的領導能力和水平是非常重要的因素。為此后勤處領導班子做到了六個堅持：

（一）堅持“三服務、三育人”的宗旨。建設高水平財經大學，高效的后勤服務保障是重要基礎。因此，在日常工作中，后勤處注意把領導班子的思想統一到學校中心工作上來，全心全意踐行服務宗旨。

（二）堅持重要事項的通報、匯報制度。處領導班子針對工作中需要解決和發現，以及師生提出的問題，進行研究和討論，充分發揮集體智慧，實行民主決策，起到班子的領導核心作用。

（三）堅持民主集中制原則。規范議事規則和決策程序，堅決 執行“三重一大”制度，確保各項決策民主化、科學化。

（四）堅持分工不分家的原則。相互通氣、相互理解、相互支持，工作不推諉，爭論不扯皮，補臺不拆臺，體現了處領導班子是一個團結上進、求真務實的集體，為學校和后勤事業的發展做出了貢獻。

(五)堅持黨的群眾路線教育實踐活動成果。活動緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全處上下扎實開展。弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。堅持圍繞教學中心、服務師生大局，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效推動高效優質的后勤服務保障。

（六）堅持“三嚴三實”專題研討成果。按照校黨委學習貫徹“三嚴三實”專題研討的部署和要求，鞏固研討成果，緊緊圍繞總書記對黨員干部踐行“三嚴三實”提出的“要立跟固本，挺起精神脊梁；要落細落小，注重細節小事；要修枝剪葉，自覺改造提高；要從諫如流，自覺接受監督”四點要求，修身做人、用權律己、干事創業。

三、黨風廉政建設方面

后勤處為切實抓好廉政建設和反腐敗工作，制定了各項工作規章制度和工作程序，加強對重點領域和關鍵環節的監管，增強制度約束力，規范決策行為，確保權利運行的公開透明，結合“三嚴三實”專題教育，認真學習貫徹落實《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，十八屆三中、四中、五中全會精神、總書記系列重要講話內容和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。

后勤處把黨風廉政建設責任制的落實與后勤具體工作緊密結合起來，建立起黨總支書記掛帥，分管領導具體抓，各部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照黨風廉政建設責任制“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的原則和“一崗雙責”的要求，明確各級干部在黨風廉政建設中所承擔的責任，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防范機制。后勤處所屬各科室又將責任細化到員工個人，形成了主要領導負總責，分工明確，上下協調，各司其職，各負其責，齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設工作格局,使黨風廉政建設與后勤事業相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效。

四、主要實績工作

（一）伙食服務保障工作 認真貫徹執行《食品安全法》，加強對食堂的日常衛生監督檢查，保證飲食衛生安全。原材料堅持集中采購，統一索證制度。三年來，營業額和學生就餐率逐年增加，2015年營業額約5600萬元，三年營業總額達到1.3億元，就餐率達90%以上；按照自治區教育廳“十個確保”要求，全體員工加強了安全意識，增強了責任心，極大地提升了食品安全管控力度，確保了飲食安全，使我校飲食供應在平穩中進行；飲食一中心合作經營后，轉變管理職能，強化監督管理，兩年來通過建立檢查監督制度，與合作方不斷加強溝通協調，在工作中反復磨合，特別是通過集中采購原材料，穩定了飯菜價格，確保了伙食安全供應。

1、完成新建飲食服務一中心合作經營項目的招標工作。2014年7月，后勤處根據校領導的伙食經營思路，以招投標方式，成功引進了三家大型餐飲企業與學校合作經營第一生活服務中心。同時在分管校長的帶下，后勤處的相關同志參加，到北京六所高校學習參觀，同兄弟院校主管伙食工作的領導座談取經，對伙食的經營模式起到了積極的推動作用。

目前，生活服務一中心的三家合作經營企業，加強管理，運用先進企業管理模式，使一中心正在規范的、良性的運轉。通過對外開放校內餐飲市場，降低了校內用工風險，徹底改善了就餐環境。

2、伙食原材料采購招標已成為常態工作。伙食原材料招標共分八類，分別是米面類、食用油類、肉類、調味品類、豆制品類、粉條類、雞蛋類、蔬菜類。經過充分的準備和嚴格細致工作，將招標公告和中標結果在我校校園網上面向社會公示。

通過伙食原材料采購招標工作，淘汰了資質不全的供貨企業，使供貨質量有了很大保障。借機建立了規范的出入庫管理系統，促進了伙食工作的制度化建設。

（二）水電暖氣保障供應工作

1、供水、供電、供暖方面。三年來，完成了東西校區水暖管網日常維修搶修任務1.5萬余次，應急搶修共130余次。三年供電維修搶修工作共4700余次。通過后勤全體職工的努力，較順利地完成全校正常供水、供電和維修任務；順利完成三年冬季供暖任務。2015年東校區供暖工作順利并入了市政熱力管網，東、西校區總供暖面積 為 51萬㎡，通過與富泰熱力公司和旭陽熱力公司對供熱面積的現場測量，努力減免熱費，三年為學校節約采暖費：500余萬元。

2、燃氣供應方面。天然氣供應主要用于食堂做飯、洗浴鍋爐及開水鍋爐。一中心附樓投入使用后，解決了開水供應和洗浴用水極為緊張的局面，基本上滿足了廣大學生的開水供應及洗浴需求。

3、浴池管理工作。通過加強內部管理使浴室能夠保障正常安全運行。2014年12月1日至2015年10月31日，東西區浴室創收總金額為122萬元。

（三）物業服務工作

1、住宅區物業服務工作。完成我校甲七號，賽罕住宅區，海小住宅區、木工房、西區后勤樓門衛值班管理。完成原財稅校區住宅區水、電、暖費的收繳工作。截止2015年9月30日，三年完成代收代繳水電暖費 400余萬元。

2、物業保潔工作。完成東西校區21棟樓宇72000㎡的保潔任務和西校區綜合樓、學院樓、新教學樓、圖書館168500㎡的保潔監管任務，通過建章立制，加強監督檢查，保證樓內保潔質量。

3、電梯的管理工作。完成了西校區學院樓、綜合樓和一中心28部電梯的綜合驗收工作。積極協調電梯的供應廠商，排除故障隱患，及時制定運行注意事項，與電梯主管部門接洽，辦理相關運行手續，使我校電梯安全順利運行。

4、教學樓、圖書館保潔招標工作。完成對我校教學樓、圖書館的保潔工作對外招標。經過與去年中標的兩家物業公司協商，采取議標程序，最終確定兩家物業公司分別承擔教學樓、圖書館供的保潔服務。外包保潔服務又向前推進了一步。

（四）校園環境服務工作

1、義務植樹工作。按照駐區單位屬地全民義務植樹要求，用以資代勞的形式完成了全民植樹任務，并取得了優異成績，三年來，為學校節省了經費30余萬元；認真完成了駐區單位愛衛會、環衛局、街道社區的工作任務。完成了門前“三包”綠化凈化工作。

2、環境衛生工作。每年完成校園及家屬區環衛面積721000㎡日常環衛凈化工作。三年來，12次校園鋤草總面積達30余萬㎡，清運建筑裝修垃圾57車400余噸；三年各校區及家屬區清運生活垃圾2000余車，計：1.2萬余噸，清運綠化垃圾120余車，生活及綠化垃圾達到及時清理的要求。經過與各區環衛部門溝通協調，節約應繳生活垃圾處置費16.1萬元；

3、園林綠化工作。每年完成校區以及家屬區綠美化總面積30.9 萬㎡的日常養管工作。為了防止火患，對地被及灌木叢內3萬㎡植被進行平茬處理，清除了易燃物；整體上營造了樹青、草綠、花紅的美好校園形象；

為節省經費，經與呼市園林局協調，三年來，春季植樹期間爭取到庭院綠化免費苗木共1.2萬棵（叢），價值40萬余元。

2015年，在春季植樹期間，學校對16#、17#、18#、19#公寓樓及二中心北、一中心和附樓周圍四區域待建綠化裸露地14000㎡，投入綠化專項經費100萬元，委托后勤處綠化衛生科自建。該項目節約校園綠化經費173萬元。

4、愛國衛生工作。每年有計劃的進行了兩次除四害衛生消殺工作，對蟑情、鼠害、蚊蠅多的地方，如學生公寓約5000個房間、家屬區地溝、下水道等地點進行了四次滅鼠滅蟑滅蚊蠅藥物的投放。同時，進行了局部監測和普遍消殺。

（五）節能減排工作 1、2013年7月，完成了我校四個家屬區用水“一戶一表”的改造。我校西家屬院、教育小區、甲七號樓和賽罕住宅區的居民用水水費，長年不能如數收繳，所欠差額部分長期由學校行政經費支出，增加經費開支。經過半年多的協調和努力，將居民水費的收繳工作，移交到自來水公司，從根本上解決了我校家屬區居民水費收繳困難的局面。

2、完善節能平臺功能，及時、準確的完成能耗上報工作。按照自治區發改委、統計局要求，學校每年按季度上報我校用能及節能工作，及時、準確的完成上報工作。

3、完成 2013“攜手節能低碳，共建碧水藍天”和2015“節能有道，節儉有德”為主題的節能減排周活動。為將我校的節能減排工作進一步深化，廣泛傳播節約能源和生態文明理念，2015年5月，后勤處聯合會計學院開展了節能減排宣傳活動。在活動期間積極引導師生樹立節能意識，以實際行動踐行各項節能號召。

4、完成部分“學生宿舍智能節水沖廁項目”。2015年，對學生公寓采用合同能源管理模式推進該項目，目前已在全校一半公寓實施該項目，經過多次對用水數據的測量分析得出，該項目可實現年節水9.7萬噸，年節約水費29萬元的良好效益。

（六）醫療保障服務工作

2013年11月，經多方協調，我校與中華慈善總會簽訂“聯合互助慈善愛心行動”項目協議書，2014年5月捐贈醫療設備陸續接收，總價值660萬元。目前，儀器設備正在新落成的校醫院安裝調式。2015年7月，與內蒙古國際蒙醫院簽訂協議，對校醫院進行委托管理。通過“四個不變”、“四個確保”的原則，按照一級綜合醫院規格進行管理與服務，目前，各項醫療服務工作正在有序進行，傳染病防控措施進一步完善。校醫院將獨立運行，自負盈虧。辦理校醫院運行的相關手續正在籌措當中。

（七）維穩綜治工作

始終堅持抓住重點環節和關鍵部位進行維穩安全隱患排查，每學期都要重點對食堂、水電等存在安全隱患的部門進行了數次安全大檢查，很抓安全制度落實工作。應對突發事件上，制定了相應的應急預案。領導24小時開機，便于處理突發事件、緊急事件的聯系和溝通。堅持科級以上干部值班制度和員工請銷假制度，專人負責聯系溝通。

五、存在的問題和不足

回顧三年來的工作，雖然取得了一些成績，但我們清晰地認識到后勤工作還有很多地方需要完善，離師生員工和各級領導以及主管部門的要求還有較大差距。主要表現在以下幾個方面：一是思想還不夠開放，眼界不夠寬廣，觀念轉變較慢；二是深入基層不夠，聯系群眾不廣泛；三是領導科學發展的能力有待提高；四是在落實工作措施、推動工作機制、檢查工作成效上需要加強；五是整體工作缺乏特色和創新意識。

為此，我們必須端正態度，認清形勢，總結經驗、吸取教訓，積極、穩妥、務實地調整工作思路，增強憂患意識，居安思危，高度重視并及時化解前進道路上的各種困難和問題。

后勤處領導班子將以飽滿的熱情，積極的工作態度，在下一屆的工作中狠抓管理，按照“三嚴三實”專題教育的要求，強化作風建設，繼續完善管理服務制度，帶領全處職工不斷探求與積累良好的服務方法和經驗，開拓創新，扎實進取，使后勤工作再上新臺階。

后勤處

二〇一五年十二月二十五日

第四篇：鄉第十三屆人民代表大會第三次會議閉幕詞

各位代表、同志們：

**鄉第十三屆人民代表大會第三次會議，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成了預定的各項任務。這次大會，充分發揚民主，集思廣益，審議并通過了介紅光同志所作的《政府工作報告》，審議通過了《人大主席團工作報告》及《財政預決算報告》。會議經過充分醞釀和民主選舉，選舉產生了新一屆人大主席、鄉人大副主席、補選了

**鄉政府副鄉長，順利完成了各項議事日程。大會以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，實事求是地回顧和總結了鄉第十三屆人大二次會議以來的各項工作，認真分析了我鄉經濟社會發展中存在的問題和發展機遇，確定了2009年的奮斗目標和主要措施。這是一次統一全鄉人民思想，凝聚全鄉智慧，振奮全鄉人民精神的大會。這次大會的勝利召開，對促進鄉域經濟持續快速健康發展和社會各項事業全面進步將產生深遠的影響。

同志們，要實現這次會議所確定的宏偉目標，早日建成鄉域經濟繁榮、群眾生活富裕的和諧美好**，關鍵在于我們必須緊緊地依靠和團結全鄉人民，關鍵在于我們必須牢固樹立憂患意識、發展意識、大局意識和服務意識，繼續發揚**人民艱苦創業，敢打硬仗的奮斗精神，繼續發揚**人民腳踏實地、求真務實的工作作風。真正做到萬眾一心，與時俱進，真抓實干，做到工作層層有人抓，事事有人管，件件有落實，爭創一流。只有這樣，才能給全鄉人民交上一份滿意的答卷，才能真正回報全鄉人民的厚望和重托。

各位代表、同志們，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以科學發展觀統纜工作全局，堅定“工業強鄉，旅游富民”戰略不動搖，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，竭盡所能，務實苦干，在**大地上創造新奇跡，迎接**更加光輝燦爛的明天。

這次代表大會，得到了縣有關部門的具體指導，得到了上級領導的親切關懷和社會各界的大力支持，以及所有會務人員的精心組織，在此，我代表鄉人大主席團和全體代表向他們表示衷心的感謝！

現在，我宣布：**鄉第十三屆人民代表大會第三次會議勝利閉幕！

第五篇：鄉領導班子工作總結

換屆以來，**鄉黨委、人大、政府在縣委、縣人大、縣政府的領導下，以鄧小平理論為指導，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神統攬農村各項工作，以經濟建設為中心，加強黨的領導，緊緊圍繞增收入和強后勁的工作重點，充分發揮班子的龍頭作用，社會各項事業穩步發展。

一、抓黨建促發展

1、加強學習，深化認識，強化黨員干部自身素質的提高。從鄉領導班子抓起，健全每周一次的中心組學習制度，既按組織要求學習上級規定的材料，又結合市縣中心工作開展特色教育，并立足實際確定學習調研專題。全鄉干部職工、各黨支部根據鄉黨委的要求，每月安排一次政治學習，同時結合每個干部的具體實際，圍繞“三個什么兩個思”展開討論，確實按照“三個代表”重要思想指導干部工作實踐，教育廣大干部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，崇尚科學，反對迷信，堅決與“FLG”邪教組織劃清界限。通過努力，2005年鄉黨委脫掉后進帽子，被省、市授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，黨建工作獲全縣考核第一名。

2、抓好“兩推一選”，選好用好農村基層干部根據基層組織建設的新形勢、新情況，堅持黨管干部的原則，嚴格把關，把有技術、懂經濟、能帶領群眾致富的能人選進支部班子。幾年來，組織村級考核5次，提拔6人，免職4人，大大增強了班子的創造力、凝聚力、戰斗力。認真抓好村兩委班子換屆選舉工作，形本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊成一支團結、奮進的村級干部隊伍。分別成立鄉個私商業、共和企業黨支部，加強了黨對非公有制經濟組織的領導。同時，針對我鄉外出赴粵打工人員較多的實際情況，成立深圳臨時黨支部，并認真開展活動，成為我鄉設在特區的窗口，在招商引資、引進項目、勞務輸出、外出人口計生管理等幾方面發揮了重要作用，既保證外出黨員的正常組織生活，加強對外出人員的引導，又促進家鄉的經濟發展。

3、開展黨風廉政建設，努力推進反腐倡廉工作針對近年來腐敗大案要案屢屢發生的現象，我鄉防范于未然，從抓政治思想教育入手，組織廣大干部職工深入學習領會鄧小平黨風廉政建設理論，全面貫徹《廉政準則》，建立黨風廉政建設責任制，組織鄉、村干部觀看湛江走私案、胡長清受賄案、廈門遠華特大走私案等警示片，用法紀和反面教材在廣大干部群眾腦中加上法律和道德兩把鎖。進一步加強領導干部廉潔自律工作，實行個人重大事項報告制度。加強法制建設，加大監督檢查力度，查處黨員違法違紀案件7起，查處黨員7名。聘請退休干部、縣政協委員、人大代表等對象擔任黨風廉政建設監督員，充分發揮每月一次的“人大代表接訪日”和“615”勤政申訴分中心的作用。

4、加強機關效能建設，提供優質高效服務我鄉把加強機關效能建設、提高辦事效率與全心全意為人民服務的宗旨結合起來，與“三個代表”學習教育結合起來，與機構改革結合起來，在全鄉營造轉變作風、深入基層的濃厚氛圍。組織鄉、村干部群眾開展對派出所、衛生院、中小學等條塊部門的行風評議活動，有問題的由有關部門限期整改。同時，針對我鄉近年來招商引資力度加大，工業企業增多的情況，成立投資服務辦公室，為投資者提供一條龍服務，以誠心和熱情贏得投資者的普遍贊譽。出臺干部約談走訪制度，規定每個鄉干部每月進村入戶訪談5戶以上，并將訪談情況登記在《訪談日記》上，由鄉黨政辦定期查閱，定期綜合匯總群眾反映的困難、問題和建議，跟蹤督促落實，實現干部走出機關，深入基層，深入群眾，聽民聲，釋民惑，知民事，解民憂，進一步為民辦好事、辦實事，拉近黨與群眾的感情距離，改善黨群、干群關系。同時，規范上、下班制度和節假日值班制度，保證服務時間，轉變服務態度，提高服務質量，及時幫助群眾解決問題。

5、建立“三級核心網絡”工作機制，規范村務公開民主管理工作。以**村為三級核心網絡建設試點推行村，逐步在全鄉推開，根據全鄉黨員從事的行業、產業及分布情況建立網區、網點，入網率達100%。建立村、組財務督查機制，規定每季度公開一次，組織人員開展檢查、監督、指導，發現問題及時解決。勞動義務工和積累工實行“一事一議”，由村民代表大會民主討論決定，并加以公開，進一步強化群眾的監督力度，取消組級會計、出納，設立聯組會計，對村、組財務實行賬前審計、上墻公布制度。

二、抓經濟增收入2005年，全鄉工農業總產值4.002億元，比增8.8％，其中農業總產值1.502億元，比增3.9％，工業總產值2.5億元，比增10.55％；財政收入完成563.96萬元，農民人均純收入3298元，比增5.47％；固定資產投入3201萬元。兩年來，經濟工作主要抓了以下四個方面：

1、加大招商引資力度，加快工業化進程近年來，鄉黨委、政府將工業發展作為經濟工作重頭戲，立足本鄉電力充沛、勞動力和農產品資源豐富等優勢條件，引導廣大鄉、村干部樹立“讓你賺錢，求我發展”的新觀念，巧借外力壯大自己，多渠道招商引資。提出硬件不足軟件補，以誠感人，以優質高效的服務彌補投資環境方面的不足，由鄉主要領導帶頭，走出去，請進來，吸引

在的突出問題，推進我鄉新一輪創業。

2、調整農業經濟結構，解決事關群眾切身利益突出問題。繼續鞏固和培育主導產業。在繼續抓好現有水果管理的基礎上，引導農民大力發展麻竹、小水果、食用菌、蔬菜，使之成為農民增收的主導產業。不斷壯大集體經濟的實力，有效增加農民收入。注意培養一批示范戶、典型戶，通過示范帶動、典型引路，激發農民群眾自我發展的積極性，促進農業結構調整。

3、進一步加大招商引資工作力度，強化憂患意識，發揮好投資服務辦公室的作用，鄉村齊動手，上下共努力，形成人人都是招商引資主體的氛圍，加快推進我鄉工業化進程。

4、切實落實“約談走訪”制度，將其作為轉變干部作風、密切黨群干群關系的一項重要工作常抓不懈，對訪談中反映上來的問題，分門別類，認真加以解決。