第一篇:機電學院學生會主席2009年度工作總結報告
華東交通大學學生會機電學院分會主席
年度工作總結報告
第27屆第二任學生會主席 敖學東
第一部分緒論
本人自當選以來致力于從五個方面結合我院實際開展工作:協調關系、貫徹落實、夯實基礎、繼承發揚、開拓創新
協調好四個關系,院學生會同上級部門(黨委,團委、校學生會)的密切聯系;主席團內部各成員間的協作關系;學生會各部門之間的協作關系;學生會與班級之間的關系。盡最大努力做到把學生會擰成一根麻繩,最大功效的發揮起作用!
切實貫徹落實黨委、團委、校學生會的各項精神,各項指示,在我校院黨、團、學的指導下,不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處。保證各項工作按時,保質保量完成。
我院學生會的六大基礎工作為:班級考核、安全檢查、衛生保障、文藝活動、體育活動、宣傳活動。為此本人帶領學生會全體成員在校院黨委、團委、校學生會的指導繼續建立和完善各項管理制度和工作體系,尤其是班級考核制度和干部考核制度。推進學生會工作的制度化、規范化,系統化和專業化。促使各位成員轉變工作態度,提高工作效率。
拿起兩支筆——一紅一黑,紅的用于選擇性的吸收往屆學生會的經驗教訓,即秉承他們的優良工作作風;黑的用于書寫屬于我們的東西,即在他們所取得的成績上繼續創新,發揮我院原有的優勢,建設一個有特色的機電學生會。第二部分:工作回顧 本屆學生會于2009年6月由26屆學生會民主選舉產生。在學院黨委、團委的領導下,在繼承上一屆學生會優良傳統和工作經驗的基礎上,以“自我教育 自我管理 自我服務”為工作宗旨,堅持務實創新的工作作風,緊緊圍繞學校的黨政工作重心,結合我院的實際情況,以小攻精、與時俱進,轉變觀念,積極而富有成效地配合院團委開展我院學生工作,取得了一定的成績并積累了寶貴的經驗,開創了我院學生會工作的新局面。
現將機電學院學生會2009年度工作匯報如下:
一、完善學生會內部管理機制,加強學生會組織建設
1、健全學生會管理制度,使學生會工作制度化、規范化。
本屆學生會自成立伊始就不斷致力學生會的管理制度建設,本學期我們借院團委組織修訂《機電學院學生干部考核條例》、《機電學院學生會干部作風要求》等機會先后利用學生會例會、主席團會議等機會,組織修訂和民主審議和完善了《機電學院學生會章程》,《機電學院團學干部工作考核條例》等文件草案,下發了《關于在全院班級開通班級博客通知》、《機電學院學生會通報模板格式》等多項通知、通報、告示、規章制度等,加快了制度化、規范化管理的步伐,使學生會各項工作有章可循,保證各部門的高效運作,增強了學生會的凝聚力和戰斗力,同時為將來學生會的發展建設奠定了堅實的基礎。
2、理順組織架構,提高工作效能本屆學生會在2009年下半年充分發揮各部門的職能,實現“自我管理,整體實現”的目標。各部門明確職責,既有分工又有合作,在各項工作中進行良好的溝通和協調,做到活動前有計劃,活動中有思考,活動后有總結,并以電子形式存檔,方便查閱和參考。
統一形象、統一理念,組建一支團結務實,有凝聚力,戰斗力的學生干部隊伍學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織,作為一個由學生自治的組織,其自身建設至關重要。而學生會自身建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設。因此,切實加強學生會自身建設,就得從學生干部隊伍入手,強化“自我教育、自我管理、自我服務”,不斷加強自身建設,以“內強素質,外樹形象”為目標,全力打造一支機電學院高效的工作團隊。
3、切實加強學生干部素質拓展,提高學生干部的思想素質和業務素質
學生干部中形成良好的學習與工作氣氛,隨時隨地關注每位同學,熱情執著為同學、為班級服務,爭做學生的表率和模范。
在學院團委和學生會的共同合作下,舉辦了學生干部培訓并取得了良好的效應,提高了學生會干部的工作悟性、工作技巧及整體素質。
4、注重后備干部的培養,迅速補充新鮮血液
本屆學生會非常注重團隊精神和各方面后備人才的培養。本屆學生會工作以07級學生干部為主導力量,08級為基本力量,09級為主要力量而開展,使得學生會組織趨于年輕化、合理化。在新生入學,對07級進行干事招新,規定各部門強化內部組織建設并有步驟上報學生會辦公室,有效促進了各部門內部建設,并初步形成對班級班委成員的指導。
5、學生會形象包裝理念的闡發
本學期伊始,機電學院召開全體學生會干部大會,總結了學院第26屆學生會的各項工作成績,挖掘經驗,向第27屆學生會提出了要求。會上,本人宣讀了“機電工程學院學生會五條禁令”,通過規章制度的要求,提高學生會成員形象儀表,鼓勵學生會干部在學習生活上做好表率作用。
三、立足我院實際,建設良好的院風學風,創造性地組織課外活動,打造有機電學院特色的校園精品文化品牌
1、組織籌備迎新工作
2、開展“科技文化藝術節”系列活動
通過學生會主辦,班級承辦的途徑開展同學喜聞樂見的班級秀文藝晚會、排球比賽、寢室設計大賽、籃球聯誼賽、新生辯論賽等活動。近期舉辦的“青春之聲”歌手大賽更給了學生一個展示自我的舞臺。不僅活動有創新,科技文化藝術節的宣傳與包裝也體現創新點,如南區4棟宣傳欄精彩回顧,班級海報展等,擴大了我院活動的影響力。
3、凝聚力量,打造“心理咨詢”校園品牌項目
學生會積極配合院團委,聯合心理健康咨詢中心、校心理素質促進聯合會等多個組織打造“心理咨詢”校園品牌項目,開展了多項心理健康宣傳活動,各班還由心保員組織心理素質拓展訓練。
4、積極創造良好環境,踐行機電學院創業創新培養體系
科技創新引導時代潮流,我院非常重視同學的實踐能力和創新精神的培養。院學生會積極配合學院,針對專業特性,為同學發布一些大賽信息,讓同學們及時了解一些專業知識大賽,鼓勵同學們參與科技創新活動。廣泛動員學生參與江西省首屆物流大賽、雙基競賽之機械創新設計大賽等,切實為學生進步提供幫助。
5、組織新生參與第27屆校運動會。
軍訓結束不久,院學生會便組織運動員選拔與訓練,在院團委的領導與支持下,運動員刻苦訓練,最終學院以293分獲得校運會團體總分第二,斬獲2008-2009學年校園體育文化團體總分第二和道德風尚獎等多項大獎。
6、辦公經費支出新模式
隨著《教育學院團學工作經費報銷制度》的頒布,學生會經費使用情況更加有序和透明,各部門需提前兩個星期將獲得策劃上報辦公室,經核算與認定后方劃撥經費。
總體而言,2009年下學期本屆學生會所取得的成績院領導、校院兩級團委、校學生會的一致好評,同時也得到了其他兄弟學院的大力支持和幫助,最重要的,是得到了大部分同學的認同,可以說,本屆學生會在學校中的影響力有了極大的提升,這與學生干部的辛勤勞動是分不開的。
第三部分:工作反思
我們在過去的一年了,取得了可喜的成績。但是,我們仍然存在著不少不足,隨著學校的跨越式發展,我們還會遇到更多的問題。
一、學生會“為同學服務”的宗旨在日常工作中體現不明顯 “下班干部帶班制”尚不成熟,部分部門工作開展仍不夠到位。“以學生為本”的思想還沒有深入干部的頭腦,一定程度上缺乏工作自主性。為此,我們要時刻關注同學的動態,傾聽同學的呼聲,積極深入到學生群體中去,了解學生的愿望與要求,切實維護學生權益,維護學院的長遠利益,并為學院學生工作決策提供可靠依據。
二、學生干部的理論水平有待進一步提高,自主創新意識不足
在時代和社會的發展要求下,學生干部的綜合素質尤其是政治理論素養、人文素質尚需要進一步提高和完善,工作思路、工作方法需要進一步引導。許多學生干部應用文章的寫作水平不夠高。無法在活動前深入調查,獲取同學心聲。
四、學生會工作的宣傳力度不夠
網絡宣傳的途徑在短時間內沒有引起廣大同學注意,海報的編排跟不上流行潮流。與日新網的溝通有待加強。
第四部分:工作展望
在黨的十七大吹響前進號叫,華東交通大學建設一流地方綜合性大學和向著教學科研型大學邁進的進程中,構建和諧學院的征途上。我們應該清醒地認識到,我們的工作任重而道遠,在新一屆的學生會工作中,我們認為應該加強下面幾項工作:
一、加強與社團的合作
應當進一步強化與校院各級學生社團的溝通。學生會已經有意識地聯系各社團負責人,希望在文體活動中借鑒百家之長。各部門與文化宣傳中心建立密切聯系,繼續確保24小時內新聞稿上傳各網站和校內媒體。與我院“創業部”和“外聯部”加強接觸,積極扶持創業團隊。
二、加強學風建設,改進科研動員方式。
應繼續貫徹學校學院的要求,更深入細致地,抓好學風班風建設,開展好各項學生工作。開展受歡迎的學習交流活動,以專業知識為導向,舉辦有關專業知識,英語四、六級講座,考研經驗交流、就業指導交流會,形成爭先創優,共同進步的良好學風。革新科研宣傳機制,突出學導、網絡在科研宣傳動員中的作用。
三、進一步加強內部機構建設,完善學生會制度
針對我院的發展情況,建議下一屆學生會能根據實際情況,適時地對組織制度與組織架構做出調整,以適應發展要求。力爭做到“四個完善”:一是完善學生會干部考評機制,營造競爭氛圍,提高干部素質;二是完善學生干部培訓機制,樹立學生干部形象;三是完善學生會考核制度;四是完善學生會工作職能,提高學生干部隊伍凝聚力和戰斗力。
四、進一步維護同學的正當權益,擴大同學意見的反饋渠道。
細化部門責任田,完善“下班干部帶班制”,實行學生情況月報制度,設立公眾監督箱,學生會例會民主化程度加深,最大程度擴大同學意見的反饋渠道。
五、進一步加強對外的交流與協作,擴大自身的影響力 加強與院團委、院社團聯的的合作,著力構建四位一體的學生干部群落。本著內強素質、外樹形象、擴大學生會在學校的影響力的目的,為了更好的支持校學生會與各學院學生會的工作,同時更大程度地獲得校學生會及根學院學生會的支持,建議新一屆學生會要加強與各方面的聯系,多加交流,建立與外面的良好合作機制。
在新的一年里,機遇與挑戰并存,成功與失敗同在。讓我們全體學生會同仁,攜起手來,以“始于創新 止于至善”的院訓為精神導向,向建設“魅力機電 人文機電 和諧機電”的目標邁進!
第二篇:學生會主席工作總結報告
學生會主席工作總結報告
篇一:學生會主席工作總結報告
個人工作總結
時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們所喜歡。
作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務實的態度
首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范了學
生會干部例會制度,有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規范有序高效的管理運作模式,注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。
二、自我的完善 特色的彰顯
新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作
人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度,定期評選優秀干部,干事來激勵學生會工作人員努力工作,對以往干事中的不好現象做了適當調整,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實
事的服務者。為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯系、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如主持人大賽得初選,文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
在我的第一屆學生會主席任期間,我回首往昔,比照今
天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子. 半年以來,從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事,工作在各位部長的帶領下都有條不紊地開展著,不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比
如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導致活動不盡完美。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
總結人:劉闖 XX年1月11日
篇二:學生會主席工作總結
尊敬的領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
時光荏苒,在忙碌與耕耘中,院第七屆學生會即將完成它神圣的使命,回首過去的一年,院第七屆學生會在院黨委、省學聯的雙重領導和學生工作處、院團委的指導下,緊跟時
代步伐,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針,以“認真對待每一件事,切實為同學和學院服務”為宗旨,加強自身建設,增強服務意識,提高工作質量和工作效率,注重學生工作的前瞻性,理清思路,明確方向,使我校學生工作在現有的基礎上提高到新的水平和層次,并與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度完善,機構整頓,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,積極探索學生會工作的新思路、新方法,為學院學生會的發展奠定良好的基礎,團結和引導廣大同學全面提高自身素質,積極探索、勇于實踐,以主人翁的姿態投入到學院各方面的建設中去,努力成長為實現中華民族偉大復興的棟梁之才。在這樣大好的形勢之下,下面我受院第七屆學生執行委員會委托,向大會做工作報告,請大會審議。
第一部分 一年來的工作回顧
院第七屆學生會在院黨委的正確領導和學生工作處的指導下,在長沙航院這片熱土上,在廣大同學們的理解和支持下,我們順利完成了和上一屆學生會的工作交接和平穩過渡,并積極、認真、高效地完成了學院教給的各項工作任務。與時俱進,銳意進取,繼承并發揚了上一屆學生會的優良傳統,以“為同學服務”為出發點,繼續開創了我校學生會工作的新的好局面。
一、以“三自”方針為宗旨,加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率,提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。
1,加強自我教育力度
自我教育是學生會生命力的源泉。既能樹立了學生會的整體威信,又為許多學生骨干營造了發揮自我特長的平臺。學生會委員經過多層次的嚴格選拔,不僅素質較高,具有較強工作經驗和能力、熱心學生工作,有較強責任感和事業心,而且在學習生活中也能起到模范作用。很多同學的學習成績在班級都名列前茅,在上學期的評比中有七人獲得獎學金。學生會全體委員積極向當組織靠攏,全部都莊嚴的向黨組織遞交了入黨申請書,并已有五位委員光榮的加入了中國共產黨,多位委員被批準成為入黨積極分子。
2,完善自我管理制度
本屆學生會對上一屆學生會原有部門做了一些調整,整合資源,拓展職能,使學生會機構設置更加科學,工作更加高效,合并勞衛部和生活部為勞動生活部,合并宿管部和保衛部為宿保部,取消了文宣部,使各部門的分工更加明確,完善了學生會內部的管理制度,以保障各部門的工作能夠有條不紊的進行。學生會委員在工作中都能落實好日常工作,并注重創新;通過納新為學生會注入新的血液,使之更具活力。院學生會的各部門的同學,都能服從安排,發揚不怕苦不怕累的精神,在自己的崗位上積極工作,默默奉獻。
在加強學生干部隊伍建設的同時,進一步加強了學生會活動運作的規范性:層級負責制使各項活動的每一個環節具體到人,增強了學生干部的責任心,提高了工作效率;兩周一次的部長例會及不定期的碰頭會,使學生會工作的落實更加高效、順暢。學生會全體成員的團結一心提高校學生會的凝聚力
3,增強自我服務意識
學生會永遠是同學們的勤務員,學生會活動只有以“一切以同學們的根本利益”為出發點,才獲得了同學們的信任,使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。我們都時刻
樹立著“為同學服務”的意識,認真對待每一件事,力爭做好每一件事,配合學院有關部門開展活動,以提升學生會的號召力和戰斗力。學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶,學生干部們利用為同學服務的機會,及時為校區管理提供了大量的學生思想動態信息,配合校區做了大量的思想教育工作。不僅使學生干部的素質、能力在“自我教育、自我管理、自我服務”中得到了提高,還使得學生干部們在校園管理中積累了社會工作的經驗教訓。不僅體現了學生們的校園主體地位,還解決了校園管理中人手不足的問題。
XX長沙航院第七屆學生會工作報告
二,立足航院特色,開拓創新,開展一系列有特色的活動,切實豐富校園文化生活
在學院各級領導的指導下,學生會開展豐富多彩的文娛、體育活動。通過這些活動,加強了學生會與同學們之間的聯系,陶冶了同學們的情操,增強了同學們的體質,為繁榮我院文化生活起到了積極的作用。
“服務意識,精品意識,創新意識”是我們工作的方針。我們本著學院自身特點,不為搞活動而搞活動,要切實貼近同學生活,滿足同學要求。在落實好日常工作的同時,各部積極開展工作,深入實際調查研究,研究新情況,思考新問題,探討新思路。深入院系學生中了解工作,了解學生思想動態,組織并創新了學生會的一系列特色活動,這些活動涵蓋面廣泛:從組織建設到學習、生活,從科技文化到文體活動,從文化宣傳再到愛心行動無不涉及,有針對性地開展各項工作和活動,不僅提高了辦事效率,還深受老師同學的好評。
在五一,十一的長假期間,學生會部分委員放棄了自為同學們己的休息時間,開展了大量豐富有趣的活動,如趣味電影觀賞,后山尋寶,幸運碰碰碰等活動,都極大豐富了同學們的假期生活,也讓同學們從活動中受到很多啟發。
在迎新工作中,學生會成員群策群力,上下一條心,以全新面貌迎接新同學,積極發揚吃苦耐勞的優秀作風,走在
工作最前沿,以熱情,耐心,周到為同學服務,接待處,咨詢處都有我們的身影。
在學習方面,學風建設是學生工作的中心,也是我們工作的重點。根據學校和學院的要求,我院學生會進一步改進各項基礎工作及制度,促進學風進一步好轉,并積極開展了以學風建設為主要內容的大學生精神文明建設工作,以便提高大學生的綜合素質。通過各種渠道正確引導學生崇尚科學,立志高遠,端正學習態度,激發學生學習的自覺性和社會責任感。積極開展各類學習競賽活動,繼承傳統的競賽機制,并積極組織參加和舉辦演講比賽、辯論賽等競賽活動。
紀檢部:是學院推行軍事化管理的先行軍,除了堅持每天的儀容風紀檢查和對日常行為規范的檢查外,還開展了儀容風紀評比活動,提高了同學們自我管理的意識,還表彰了一批優秀個人,以激勵廣大同學進步。
學習部:維護正常的學習系秩序,為同學們營造了一個良好的學習氛圍。并開展了如大學生辯論會,演講比賽等的活動,為同學們鍛煉口才,培養演講技能提供了舞臺。
體育部:在認真負責的組織每周的升旗儀式、早操等活動的基礎上,開展了一系列
勞動生活部:加強對班級和食堂的衛生監督和管理,為同學們創造了干凈舒適的學習環境和衛生安全的就餐環境。有針對性
辦公室:根據工作需要,設置成立了信息絡組,精心制作了學生會頁,并及時更新,提供資訊平臺。
宿管部:化管理模式,強化宿舍管理,提高衛生意識,團結協作,創建綠色文明寢室,竭誠為同學服務。
女生部:收集同學們的一些“食之無味,棄之可惜”的舊物,與宿管部舉辦“跳蚤市場”,為需要的同學提供二手物品交易的場所,豐富同學們的課余生活。
三,工作中存在的問題和不足
當本屆學生會即將完成其光輝使命之時,再回首,學生會各部門的通力配合、努力工作下,樁樁件件浸透汗水,凝聚心血的工作歷歷在目,我們取得的成績也是有目共睹的。但是成績屬于過去,在日常工作中仍存在一些不足,主要表現在:
1、學生干部的綜合素質還需進一步提高,部分學生干部的工作積極性不高,責任感不強,創新意識不夠。
2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高,部門與班級之間的聯系還是不夠密切,導致工作效率上不去。
3、學生會制度還不夠健全,已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規范到位。
4、學生會活動內容的開放性還不夠,活動開展得多,但是由于種種因素限制,參與面不夠廣泛和活力。
5、應該繼續加強與學院及各指導部門、教職工之間的密切聯系與合作。
6、與兄弟院校同級單位和其它各系分團委學生會的聯系不夠密切。
第二部分 展望未來,新形勢下院學生會的工作任務
新一屆學生會即將產生,面對新的情況、新的問題,要求新一屆學生各項工作應有新的思維、大的作為。這個任務光榮而艱巨。我們堅信:在學院各級領導的指導下,在全院同學的支持下,在全體學生干部的共同努力下,新一屆學生會必能以更大的勇氣迎接新的挑戰,以更強的信心克服前進道路上的一切困難,創造更加輝煌的成績!收獲是喜悅的,與此同時我們也播下了希望的種子,在工作中不斷發現自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發展方向。我們相信通過努力,在新的征程中一定能取得更加輝煌的成就 希望以下幾點有待今后在新一屆學生會成立之后加以改進。
1.人員管理:各部工作開始之初,干事工作尚屬積極,都能積極參加各部活動。但是,有些干事工作熱情持久性不強,許多同學借機逃避學生會工作,雖然對這些干事我們都做了退會處理,但因干事工作考核不力,也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡,影響了大局,所以希望新一屆學生會能認真考核每位干事的工作情況,完善干事管理制度。
2.團隊合作:在工作中不時還有互相推諉的情況發生,各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新一屆學生會能很好的安排各部門之間的交流與合作。學生會是個大整體,個人主義是不能完美完成工作的,具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰斗力的團隊。
3.學習生活:作為一個學生會干部,各方面都應該成為所有同學的榜樣,我們都要盡可能的提高學習成績,而不是僅求通過考試而已,希望新一屆學生干部們都能足夠重視這一點,把工作和學習都放在同樣重要的位置,在生活中也要嚴于律已,帶頭遵守學院的規章制度,以身作則,這樣才不愧為一個稱職的學生干部。
承前繼后、繼往開來,我們將以嶄新的姿態,整裝起程。在我院第七屆學生會圓滿完成自己的使命,將接力棒鄭重交給新一屆分團委學生會的同時,也交付各級領導及全院師生的重托。我們堅信在院系各級有關領導的親切關懷下,在廣大同學的大力支持下,在全體學生干部的共同努力下,新一屆學生會一定能夠更好的探索我院學生工作的新方法,更好的引領全系同學,以務實奮進銳意創新的態度,再鑄新的輝煌。
各位老師,各位嘉賓,各位代表,最后請允許我代表第七屆學生會向所有關心、支持和幫助過我們的領導、老祝同學們學習進步,萬事如意師和同學們表示最忠心的感謝和最
誠摯的敬意!祝老師們工作順利,身體健康!
最后,預祝第八屆團員、學生代表大會取得圓滿成功!
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篇三:學生會主席工作總結報告
學生會主席工作總結報告要怎么寫呢下面bagew小編為大家提供一篇范文作為參考!時間悄然而至,不知不覺中,公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來,在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下,在主席馬強的帶領下,在各部長與干事的努力下,工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中,都已起到宣傳公共管理系,培養部長領導、管理能力,鍛煉干事團結協作能力的目的,發揮了學生會的積極作用。我作為學生會副主席,日常工作主要有:1.協助主席開展各項活動,根據學生會的決定,安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責;3.做好學生會大事備忘錄;4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況,及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面,就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下: 協助主席開展各項活動 本學期以來,學生會為了豐富同學課余文化生活,開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、社會浮躁,吾輩當沉淀主題演講比賽、成大事者應不應該拘小節 辯論賽等活動。1.迎新茶話會 迎新
茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動,整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協助主席,在活動結束之后召開了茶話會總結大會,既對干事工作表示肯定,又指出不足之處,望其改正。2.文明宿舍大檢查 為了使同學們生活規律、美好、充實,主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員,對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;(2)檢查之后,我及時要求生活部將評分表明細,根據各宿舍得分,宣傳部擬出評比結果公示榜;(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結 3.成大事者應不應該拘小節辯論賽 此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中,做為副主席,我做了以下事情:(1)遞交策劃書,取得書記的支持;(2)召開部長會議,確認、明細分工;(3)我做為學生會代表,擔任正方一辯,與其他三辯手緊密合作;(4)活動之后遞交總結報告,個人也進行了總結與反思。4.社會浮躁,吾輩當沉淀主題演講比賽 此次比賽,我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用:(1)賽前策劃。與書記溝通,得到書記同意。(2)組織召開部長會議,確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中,但又避免任務繁重,做到物盡其用,人盡其才(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。(4)與文體部
長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導。(6)賽后總結。學生會大記事備忘 公共管理系自9月份到12月份,工作記錄如下: 9 月:(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學生會納新 10 月:(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志愿者活動。11 月:(1)成大事者應不應該拘小節辯論賽、(2)社會浮躁,吾輩當沉淀 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。12 月:(1)學生會本學期工作總結大會。把握干事思想動態 本屆學生會干事共23人,也算是一個小集體,要想管理好學生會成員,就必須從各干事思想動態著手。思維決定行為,只有了解他們想什么,才會清楚他們想干什么。所以,我召開并主持了12次大會。每次會議中,均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定,一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。一次次會議之后,發現,雖仍有干事保持特立獨行的工作態度,但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識,在行為上也更顯成熟與穩重。此外,在課余時間,我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后,與其用平級的身份相處,互相交流、互相學習,并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作 做為學生會副主席,對部長進行有效管理也
是很有必要的。針對部長,我在工作中對其提出了以下要求: 打理好本部,上行下效 系學生會共6個部門,除文體部兩名部長外,其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工,部長在主席安排工作或就本部工作,進行運作,只有部長以身作則,起帶頭表率作用,樹立榜樣,他的部長精神才會得以延伸,干事才會效仿。所以,部長自身要求必須嚴格,要嚴于律己。
團結協作促發展 學生會每個部門雖有劃分,但目的卻只有一個:為公共管理系做實事。所以,每位部長不只是打理內部事務那么簡單,還要協助其他各部門以及主席團開展工作,在及時完成分配任務的同時,與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝,不求贈人玫瑰,手有余香,只為能發揮學生會積極作用,更完善、更完美地做每項工作。加強與干事的溝通與工作引導 部長與干事并不僅僅是上、下級關系,也是同事,朋友的關系。在與干事溝通這方面,每位部長必須謹慎,既不能太頻繁,顯得沒部長樣子,又不能太少,給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上,部長應把握好度。工作總有盡頭,各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中,應該多加觀察、考驗,及早為下一屆學生會干部物色人選。所以,在工作引導方面,部長也應留心,挑出有潛力并想為同學服務的人,對其重點培養。本學期工作雖已在原有計劃中結束了,但仍存在些
許不足: 部長管理應再加強 在一個團隊中,一個優秀的,有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面,下學期我還會在原有基礎上再加強。活動類型多樣化 下學期開展活動中,應盡量避免重復出現這學期開展過的活動,以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。干事管理制度化。體系化 本學期出現部分干事工作態度不正,工作懶散的現象,針對這一現象,下學期我會與主席、各部長出臺一項制度,專治混水摸魚的人。總支,公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題,也還需各領導、主席及部長共同批評指出,以便做到更好。我也會盡全力完善,查漏補缺。我相信,系學生會一定會在領導的支持下,主席的帶領下,越走越好,走出屬于自己的一片天地。
篇四:學生會主席工作總結報告
個人工作總結時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們所喜歡。作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務實的態度首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范了學生會干部例會制度,有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規范有序高效的管理運作模式,注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效
率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。
二、自我的完善特色的彰顯新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度,定期評選優秀干部,干事來激勵學生會工作人員努力工作,對以往干事中的不好現象做了適當調整,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實事的服務者。為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯系、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如主持人大賽得初選,文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
一、學生會各個部門之間缺乏交
流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。在我的第一屆學生會主席任期間,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.半年以來,從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事,工作在各位部長的帶領下都有條不紊地開展著,不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究
還不全面,我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導致活動不盡完美。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。總結人:劉闖XX年1月11日
篇五:學生會主席工作總結報告
學生會主席工作總結報告
溝潭之水,凝滯沉悶,飛瀑之流,奮迅高亢。同是為水,性卻異,前者滿足安逸,后者進取不已。時至盛夏,回眸一年里的點點滴滴,有過激情,有過驚喜,亦然有過委屈,有過失望。但是實際上這一年,最重要的是收獲經驗,無論是人際關系,還是是改革創新,這些都是無價的財富。如果用兩個字形容,就是充實。對于及其充實的一年,下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子:
第一篇章:回顧過去
在過去的一年中,校團委學生會的成員,在團委馬老師的帶領下,積極配合學校,老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。
校團委:校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作,在本學期,又審核通過了新的共青團員,為共青團注入了新鮮血液。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。
宣傳部:宣傳部負責每期板報的檢查和評選,通過照片的形式評出優秀的班級板報,并展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。
編輯部:編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材,經過整理,篩選,刊登在校園博客或者出版在校園報刊《心韻報》上,為校刊提供了大量的材料。
生活部:生活部協助老師完成了每周的衛生檢查工作,并對學校的衛生起到了監察的作用
策劃部:策劃部在本學期也策劃了大量活動,如校園藝術節,和上個學年的聯歡會,起到了重要的作用
不僅如此,作為一個團結的整體,我們也參加了大量的課外多動,比如大年初一養老院慰問老人,給老人帶去歡樂;去消防站學習消防知識,把知識普及到校園;參觀學習南大師大等一系列社團。
總結:及其忙碌的一學期中,面臨著各種問題與挑戰,學生會全體成員團結在一起,發現問題,解決問題,積累了寶貴的經驗。
第二篇章:深入剖析
這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。
在檢查課間出勤時,沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動,并且屢教不改,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等,并與其班主任做好溝通。
另外一些學生會成員沒有做到以身作則,沒有做到一個優秀的學生干部的職責,在新的
學年中,希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。
這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈喂出來的,我們只有善于發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:
1)籌備活動時,未詳細做好計劃,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2)日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。
3)開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新
4)安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。
5)問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。
6)內部風氣紀律問題,由于嘴硬心軟,許多問題并未跟蹤處理。
7)執行力不夠,沒有及時完成工作計劃。
8)品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,請柬未能及時送達。
第三篇章:寄語未來
我們14級學生會進入了收尾階段,在這里,我想送給15級學生會三句話;
第一句:人人心中有盞燈,強者經風不熄,弱者隨風即
滅
不知道你們是否從我們身上學到了什么,你們看到的是我對你們嚴厲的管理,而我僅僅是希望你們戒驕戒躁,就像那句話一樣,莫將自己裱起裝框,否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以后的工作中,腳踏實地,不僅僅要做好分內的工作,也要協助其他部門處理好工作,不要出現互相推脫,互相指責。
第二句:往遠處看,往近處想,往細處察,往深處解
往遠處看,目光遠一點,要有超前意識,制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃,將活動中可能出現的各種問題提前做好準備,從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。
第三句:有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂
不要想在這里得到什么,要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候,其實是機遇,不要想著應付了事,一旦產生了慣性思維,就很難打破思維的限制了,當我們給你們布置任務的時候,你們的思維是你怎么說,我怎么做,你沒給我分配,我就呆著,這是一種毫無進
取心的行為,你可以協助別人或者看哪里有問題,提出問題,事情交給你,不會將所有細則都告訴你,那樣其實就不用你去做了,更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。
篇六:學生會主席工作總結發言稿
學生會主席工作總結發言稿
尊敬的XXX老師,各位政法學院團總支學生會干部大家下午好!
在即將離開曾經一起奮斗過、共事過、學習過的團總支學生會這個組織,倍感不舍,非常高興,也很榮幸更多的是感激不盡、、、學生會在過去的一年中,我院學生會在學院領導老師的帶領下,以及在各個部門的配合下,工作有條不紊,在各項活動中都發揮了積極的作用。今天我接受上一屆學生會主席團的委托在這兒發言的內容有如下三點:其一是對過去一年的工作情況做一思考和總結匯報;其二是對過去一年學生會中成功和不足進行總結反思;最后是我個人的一點想法和經驗與大家分享學習。還請各位老師、同學多多指點批評。
XX年9月—XX年7月,政法學院學生會在學校各部門、學院領導老師的正確領導下,本著“全心全意為老師和同學們服務”的原則,開展了一系列富有特色和常規性的活動,在老師和全體學生干部的努力奮斗下,學生會工作扎實開展,取得了一定的成績。我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開各位領導的指導,離不開全體學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無
私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。
接下來我將從學生會組織建設和活動建設這兩個方面來闡述一下過去一年以來的一些工作情況:
在學生會組織建設方面,我們在新生剛進校時便積極開展納新活動,爭取把德才兼備的同學納入到學生會這個大家庭中,能夠更高效的為老師和同學們服務,在這其中我們進校之前就制定入學教育方案并多次召開會議,安排部署工作內容,主席團成員輪流走訪各個班級交流經驗,同時利用學生會例會積極開展了新干事動員大會、培訓活動、邀請學生會往屆干部進行經驗交流。內部組織機構規范,分工細化明確,監督檢查公開透明,對于突發事件均成立了應急處理小組。從總體來看,上一屆學生會運行正常,學生會干部團結一致,對待工作認真負責,得到了學校、學院領導老師的一致認可。
在活動建設方面,XX年7月中旬,我們組建了河西學院形勢政策宣講與法律援助服務團,該團分為兩個小分隊,分別赴黑河濕地社區、甘州區明永鄉、長安鄉等地開展了義務幫扶、形勢政策宣講、法律知識問答等活動,同時另外一支
小分隊赴甘州區檢察院進行了為期20天的掛職鍛煉。本次實踐被團省委宣
傳報道,學校多次進行廣泛的宣傳,取得了良好社會效應,為以后社會實踐打下了堅實的基礎。接下來開展的活動主要有:9月伊始的迎新活動;為新生營造一個豐富多彩的校園環境舉辦的 “迎新杯” 籃球賽;協會納新大會;為響應國家號召舉辦的“低碳環保文明”演講比賽;10月舉辦了10級新生辯論賽、模擬法庭;11月組織參加了學校舉辦的歌詠比賽和校園異彩活動;12月分別在學校和校外舉行了“
12、4法制宣傳活動”、由思政教學部負責舉辦的“紅色經典、激情歲月”詩文朗誦活動、司法考試經驗交流會等活動,12月下旬圍繞四六級和期末考試開展誠信教育主題班會、倡議等活動;12月末組織慶元旦游藝活動;今年3、4、5月積極籌劃準備校運動會和全校性的辯論賽,為了我學院能夠在第七屆學科競賽第三屆大學生辯論賽中取得優異的成績,在學院內部先期舉辦了12場辯論賽進行了初選,大學生演講與辯論協會以協會名義也參加了本次大賽,最終政法學院在本屆辯論賽中取得一等獎、大學生演講與辯論協會取得二等獎的好成績,在各位學生干部的通力配合之下取得了圓滿的成功。除了以上大型活動之外,還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規性的活動,各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里,請允許我代表上屆
學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導老師,向長期關心并細心指導我們工作的輔導員老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
當然,在這些工作中,有成功也有失敗,在此,我對這一學年以來的工作進行認真的總結反思,從而使學生會的工作再上新的臺階。
本屆學生會成功之處:
1、本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會干部隊伍建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位。使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、在做人方面:學生干部始終牢記先做人,再感恩,后做事,在人際交往和為人處事方面,始終保持謙卑的態度,虛心學習,銳意進取,贏得了全校領導老師同學的一致好評,政法學院學生會在全校學生心中留下了良好的影響。
3、在做事方面,學生干部能夠始終堅持“全心全意為老師和同學服務” 的原則。精誠團結,積極策劃、認真負責、兢兢業業、踏實肯干、有始有終,保證了各項活動順利的開展成功舉辦了各項豐富多彩的活動。
在學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處:
1、學生會有些部門缺少溝通交流,年級之間的鴻溝依然存在,缺乏凝聚
力,戰斗力。對于份內的工作不能按時保量完成,有些大型活動中個別部門互相推諉,不能積極認真負責。
2、學生會內部管理秩序亟待提高,缺少嚴密的考核競聘制度,拉幫結派現象仍然存在,個別干部不服從學長工作上的安排。個別學生干部官僚霸權欲望比較強烈,擺官架子盛行,對于工作不及時上報,私自決定,致使學生會工作出現混亂。
3、部分學生不能充分認識自我,不注重個人品德修養,不能給新干部起到師范引領效應,個別干部帶頭起混,不遵守學生會各項規章制度。
4、學生會干部學習成績有待進一步提高,參加各項活動的積極性還需進一步加強。
當然,學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?
新一屆學生會即將產生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在張老師、馬老師、郭老師的悉心指導下,在全學院廣大師生的熱情參與共同努力下,學院學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
在做完一年的工作回顧后,我想再借此機會向大家展示一些我們學生會的精神。這里面也包含我對三年來工作的一些體會與收獲,還有對下屆學生會成員的期望,希望能與大家分享。僅個人觀點以供交流,不妥之處望大家多多指正。
一、在學生會干部管理方面,作為一個學生會干部(主席、副主席、部長等),我想用五句話給以概括:輕財足以聚人,律已足以服人,身先足以率人,量寬足以得人,得人心者得天下,具體我認為:
第一,要管理好自己,要成為一個優秀的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是團隊的榜樣,要讓大家對你信服.要把優良的工作作風帶到學生會中去,影響到每一位學生干部,作為一個管理者,要有海闊天空的胸襟,要有一個寬容的胸懷,給別人一次機會同時也是給自己一次機會,用真誠去打動每一位成員。把團隊中的成員當作是自己的兄弟姐妹一樣看待,切莫擺起官架子,這樣才能有凝聚力。
第二,要在學生會中建立好培訓工作,比如學生干部口才,人際交往、公關禮儀、工作水平等,定期召開經驗交流座談會,鼓勵學生干部參加各種活動,在活動中鍛煉各方面能力;同時要培養獨特的學生會士氣,沒有士氣是缺乏吸引力、凝聚力、戰斗力的團隊,士氣決定成敗。正如“亮劍”中李云龍的獨立團戰
士為什么被稱為嗷嗷叫的團隊?因為他們戰士有士氣,所以,在戰場上英勇善戰、戰無不勝,在我們學生大家庭中同樣也需要這樣的士氣。這樣才能提高戰斗力。
第三,在學生會中培養良好嚴謹的工作作風,要每一個學生成員明白,來這里是只是為了服務老師和同學、鍛煉自己。不是為了謀個一官半職來而來的.要端正好良好的心態。樹立目標,掌握好如何高效率的達到目標的方法,只有有了目標才會有前進的動力。
第四,人性化的管理,管理者和成員之間是要有人文關懷,管理者要切身站在成員的立場上思考問題,想其之所想,憂其之所憂.及時的把學生干部的困難于以解決,協調好學生干部的情緒,以及建立好與干部之間的人際關系,讓干部感到這個團隊是溫暖的,是充滿活力的。
第五,作為管理者,其最重要的職責就是做好組織協調工作,要和各位學生干部形成良好的溝通,要培養好干部工作中出現什么問題及時匯報溝通的工作習慣,通過個人的工作經驗和閱歷以及和上級的溝通,給出現問題的學生干部一個最好的解決問題的方法。還要注重獎罰分明,能者上,弱者下,杜絕機構重疊、互相扯皮,建立一套行之有效的激勵機制,鼓勵學生干部的自信心和積極性。
二、在活動執行方面,領導者要策劃精密,組織者要組織得力,分工明確,建立活動保障機制,確立一系列約束機制,活動考勤制度公開透明,不徇私舞弊,對活動過程進行
高效管理,充分調動一切學生干部協調配合,但盡量減少學生干部活動占用時間,用最少的時間做最多的事情,已達到事半功倍的效果。
三、學生會干部自身修養和能力培養方面,有以下幾句話愿與大家分享:
1、先做人,再感恩,最后做事;學會做人,便會懂得感恩,懂得感恩自然有人愿意教你做事。人是感情動物,事情的成敗,取決于你做人的成敗。
2、低調做人,高低做事。對每一件事情,保持謙虛的態度,不懂就請教學長學姐老師,低調一點,時刻保持謙卑的身段,3、做事要有自信心,但是不能盲目自信,自信是實際行動,是對他人的承諾,更是一種群體意識。不但可以用自信激勵自己還可以用自信感染別人,可能一年前,我們中的大多數都是在對自己的懷疑中站到了這個演講臺上,當時的懷疑來自對自己工作能力的不信任,對學生會工作的不了解。但,經過了這一年的工作后,我們發現,我們完全可以做好,并且事實證明我們做得不錯。所以,今天,在我們的臉上,洋溢著更多的是自信。
4、要有責任感,這種責任來源于對工作的負責,對自己的負責,也來源于
對他人的負責;做事要有始有終,對于分內的事情敢于
承擔責任,力求完美做好。
5、認真對待每一件工作,不要把學生會工作當成應付,因為你無需應付誰,學生會不是老師組織的。如果發現自己不適合學生會工作盡早離開,重新開始新的人生目標,或許你會過的更好。不要抱著混日子的態度,工作不是誰強迫你做的。你應付的只有自己和身邊的朋友,而這些人都不需要你的應付,你的朋友和你自己都十分了解你,所以,告訴自己不要放棄,努力去迎接、去思考、去實現。
6、學生會傳幫帶(傳承、幫助、帶領)問題,做一個學生干部容易,但做一個優秀學生干部很難,不但要自身有所發展,更重要的是要教會部下干部學會做人做事,那才是成功。對部下干部要像親兄弟姐妹一樣關懷和指導,當一個部下認同、大家夸贊、死心塌地愿意跟隨你的好干部、好榜樣,那樣才會有向心力、凝聚力,學生干部才能緊緊團結在你的周圍,以后的學生會工作才能如虎添翼,水到渠成。在這里我說的傳幫帶不是單指人員的傳承,更重要的是一種精神的傳承,一種責任的傳承。
7、對學生會工作要有激情和熱情。我可以明確地告訴大家,每一位學生會干部并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點,但,這不可怕。可怕的是他已經對工作喪失了熱情,對工作不負責任。
以上便是我去年在學生會工作中總結和積累的經驗。但
留給我的思考卻沒有停止。總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。
致此,我感謝領導老師給了我一次機會,讓我在即將離開學生會組織之前能夠把我學生會所學到了、悟道的能夠坦率的講出來,我的學生干部生涯也許已經結束了,但我的心永遠是一個積極的學生干部的心。在學院里需要我的時候我依然會一如既往的為老師和同學服務。同時也希望下一屆學生會干部能夠充分展示自己能力,踏踏實實做人,老老實實做事,對待學生會工作付之以信心、耐心和恒心。其實,當你去嘗試的時候,你發現你真的能夠做到。
最后:預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!希望本屆學生會能在各級領導老師,輔導員老師的帶領下,積極進取,開拓創新,順利完成各項學生會工作。祝愿政法學院學生會的明天更加輝煌!
今天的發言到此結束,謝謝大家!
篇七:學生會主席學期工作總結
XX——XX上學期工作總結
時間轉眼即逝,在不知不覺中第十一屆團委、學生會經歷了一個學期的考驗和磨練。回顧過去的一個學期,團委、學生會紅紅火火地開展了多項學生活動,參與并完成了學校及學院的各項工作任務,組織參加了學校的各類文體比賽并
獲得了令人滿意的成績。我院團委、學生會在院團委老師的帶領下,以及在各個部門的配合下,工作有條不紊,在各項活動中都發揮了積極的作用。而我也通過一個學期的不斷學習和努力,在學生會這個大家庭里收獲了許多。首先我要感謝院領導和老師對我的信任,將團委、學生會常委的工作交予我。作為學生會的一名學生干部,我深感這份工作的分量和壓力,但壓力便是我不斷提升自我,努力向前的動力。我在實踐中尋找經驗,向往屆學生會的學長學姐尋求經驗,并認真落實到實踐活動中去,力求保質保量高效的完成學院領導和老師交予我的各項任務,增強自己的精神力量。作為團委、學生會常委我主要承擔的工作內容是,全面負責和管理分管部門的日常工作,積極配合主席開展學生會的各項工作任務。回顧學生會一個學期的工作,有值得令我們驕傲的地方,同時也有一些工作上的不足,為了能夠更好的開展下學期的工作,在肯定本學期成績的同時發現自身的不足來吸取教訓,做好心中有數,我在此作工作總結如下:
一、團委、學生會工作總結:
1.迎新工作
開學伊始,在院團委的帶領下,團委、學生會本著服務新同學的宗旨為迎新活動貢獻了自己的力量。團委、學生會的主席及部長們頂著炎炎烈日,配合做好學院迎新氣氛的布置,并在設置好的新生服務點,為新生及新生家長指導引路,即時的為他們進行排憂解難,配合老師幫助新生辦好入學手續,讓他們充分的體會到我院團委、學生會的熱情和周到,充分展現了我院團委、學生會積極向上的精神面貌。
2.第十一屆團委、學生會招新工作
為了給團委、學生會注入新鮮的血液,在迎新活動之后,就進行了學生會的招新工作。為了招新活動順利的進行,我配合完成了信息工程學院迎新手冊的制作,并同各位常委一起帶領各部部長深入到新生的日常生活中為團委、學生會做好宣傳工作。通過幾天時間的報名,以及最終的面試及選拔,一匹優秀的干事成
功加入到第十一屆團委、學生會這個大家庭,為學生會工作的進展增添了新力量。在招新工作結束不久,我又負責設計并印制團委、學生會的工作手冊,從而使各位部長深刻體會到我院對學生工作的重視。
3.校慶工作
今年是我校60周年校慶,我院團委、學生會積極響應學校的號召,做好學校交予的各項校慶準備活動,以及學院的校友接待工作。在緊張的校慶準備工作中,我除了同各位常委一起協助老師完成各項任務,主要負責校慶當天我院校友的接待工作。在我院校友返校當天,我們布置好接待校友的會議室,為校友營造一個和諧溫馨的氛圍,并安排好值班人員輪流在會場做好校友的接待工作,使校友在重新回到母
院的懷抱中時深切感受到學院的熱情和溫暖。
4.紀念“”文藝匯演的排練工作
今年不僅是我校建校60周年,同時也是中國共產黨建黨90周年,為了在兩年一次的紀念“”文藝匯演中為全校師生呈現一場精彩絕倫的文藝演出,在國慶長假之后我們即帶領文藝部一起投入到文藝匯演的緊張策劃和排練中去。本次文藝匯演共分為舞蹈類和語言類兩場文藝比賽,作為文藝部的分管常委,從話劇劇本的編輯及舞蹈內容的確定,到話劇和舞蹈演員的選拔,我帶領文藝部在表演的每一步都層層把關。排練步入正規后,我主要負責舞蹈的部分,之前在文藝部的演出排練經驗告訴我要想在最后能拿出一場完美的舞蹈表演,必須在開始階段就苦練基本動作并讓演員們深刻體會到舞蹈所表達的感情基調。我利用課余時間同舞蹈教練討論排練的進度和計劃,定期到排練現場觀看演員們的排練情況,并及時指出表演存在的不足。在抓好舞蹈排練的同時我也督促文藝部做好話劇的排練工作并及時向老師匯報情況。歷時一個多月的排練,我院的話劇《歷史不會忘記》和舞蹈《故土》分別在紀念“”文藝匯演中取得了語言類金獎和舞蹈類銅獎的好成績,這是對我們這段時間來所有努力的最好回報。
5.元旦晚會的策劃組織工作
為了豐富我院同學們的課余生活,為我院同學提供一個
展示才藝的舞臺,在上學期即將結束之際,團委、學生會主辦了一場大型的元旦晚會。這場晚會承載著新干事加入學生會以來進行的一場大型晚會,在晚會的籌備過程中,各部門分工明確,新干事在部長的帶領之下,很快融入到活動建設當中去。從前期的節目
篩選,到晚會當天的舞臺布置,各部門都能認清自己的職責,落實到位。在本次晚會的籌劃工作中,我主要帶領文藝部做好晚會節目的選拔工作,并為參演節目做出一些指導和建議。在晚會的布置現場,我積極配合主席組織協調好各部門的工作,安排好分管部門的主要任務。為了將晚會達到最好的效果,我們特意為晚會準備了“神秘節目”,我參加了節目的彩排工作,由主席及部長組成的演出團隊在晚會即將結束的時候掀起了晚會的又一個高潮。同學們的熱烈反映和熱情的掌聲是對我們工作最好的肯定。
二、本學期工作中的不足
1.對分管部門的一些職責沒有了解透徹,沒有及時指出該部門出現的問題。我主要分管文藝部和科技部,由于之前只是粗略了解了科技部的相關工作內容,所以在開始接管科技部時經驗不是很豐富。通過一個學期的學習和磨合,我相信今后我會在科技部的管理上有所改善和進步。
2.分管部門的全局工作把握程度還不夠高,太注重大型活動的開展,而在各部門日常工作的督促上有點懈怠。今后
我應該更加注重抓好部門日常工作,督促各部門多積極開展具有本部特色的活動。
三、下學期工作的展望
1.下學期團委、學生會的主要有排練團體操,召開院運會的,舉行ACM程序設計大賽的等工作。我會同主席一起做好各項任務的前期籌備工作,特別在活動的宣傳上多創新。
2.抓好分管部門的日常工作,督促各部門開展具有部門特色的活動,豐富學院同學們的課余生活。
3.配合主席開展學生會的日常管理工作,監督各部門工作情況,加強部與部之間的聯系,規范了學生會干部例會制度,及時在例會上做工作總結。姓名
XX年2月20日
篇八:學生會主席工作總結報告
溝潭之水,凝滯沉悶,飛瀑之流,奮迅高亢。同是為水,性卻異,前者滿足安逸,后者進取不已。時至盛夏,回眸一年里的點點滴滴,有過激情,有過驚喜,亦然有過委屈,有過失望。但是實際上這一年,最重要的是收獲經驗,無論是人際關系,還是是改革創新,這些都是無價的財富。如果用兩個字形容,就是充實。對于及其充實的一年,下面我將用三個篇章總結這些暖暖的日子:
第一篇章:回顧過去
這一年,石化系團委學生會在系里老師的領導下,通過全體成員共同努力,取得了一系列優異的成績,下面我將按照時間順序總結一年的活動和常規工作。
XX年9月,學生會換屆后延續上屆路線,打造品牌活動,組織舉辦了第二屆戶外拓展活動,回來總結時候,有很多優點,但也有些許瑕疵,例如,主持人問題,沒有提前安排主持人,時間問題。
XX年9月,校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽,經由系文藝部選拔和培訓,組織了幾名優秀的學生代表我們系參加比賽,最終榮獲一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,為系里爭得了榮譽。
XX年9月,新生運動會,由系體育部組織選拔新生,取得了團體總分第一名的佳績。XX年 10月,由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽,整場比賽可圈可點,在激烈的初賽后,我們加緊進行籌備,并邀請了校學生會本系成員協助,使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創新點:環節中,我們將視頻與音頻結合,創新的引入了復活賽,安排選手親友團制作道具創作口號支持場上選手,容易調動現場觀眾氣氛。場地布置中,通過學生會所有成員的一天的努力,布置了地毯、燈光以及氣球門等等,都是團隊的杰作。
XX年10月,由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校
主持人大賽,并為一二九晚會儲備了主持人。
XX年10月,萬米接力我們取得了團體總分第一名的佳績,11月的武術比賽,我們包攬了男子組和女子組的第一名,體育部和紀檢部都為此付出了努力。
XX年12月,我們迎來了最重要的一次晚會,暨:“一二九”文藝匯演,經由全體學生會緊張籌備,加入了很多創新的元素,但由于一個小時的場地布置時間,沒有提前演練布置場地,觀眾進場時,導致出現了混亂,這是一個無法彌補的遺憾,但演出時節目質量較高,觀眾人數較多,總體上比較順利。
創新點:節目單制作,使用了新的設計方案,用ppt制作較為新穎,晚會的主題,定調青春,并且每一個節目名稱都經過精心的設計,晚會共分三給篇章,向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節目單,并用彩燈修飾,室內場地布置,采用了紙鶴的方案,給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節處理的別具新意。
不足:在沒有收到指令的情況下啊開場,燈光控制出現了問題,以及時間控制不合理,節目時長超時,彩排的時候沒有提前試場地,導致因為紅布的問題,晚會延長時間,從而產生了多米諾骨牌效應,觀眾進場時候混亂搶座,火爆的人數,由于疏忽管理,導致破壞了很多馬扎。
半學期總結:從上任時的經驗欠缺,到此時有了一定的
經驗積累,各個部門協同合作,總體上來講,所取得的成績還是可圈可點的。
XX年3月,我們開始了工作重心的轉移,并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動,從而為學生會內部補充了新鮮血液,納新活動是我們第一次改變形式,由投票選舉選出初選名單,本部成員在選舉中一票可做為兩票,其他成員各一票,當時選舉,當時由大一唱票,當時公布結果,完全做到了公平、公正、公開。
XX年4月,我們開始了系內選拔辯論手的工作,由學習部發起,學習部每天培訓,經過激
烈的角逐和認真的培訓,我們挑選出八名選手,其中四名,作為系代表隊參加校辯論賽,比賽開始前在系內舉辦了初賽,規模同校辯論賽相當。在這期間,學習部每晚培訓,時間在三個小時以上,付出了很多努力,雖然輸在了客觀原因上,但成績仍然值得我們驕傲。
創新:開始加入了智囊團,在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上,并指定專人研究哲學類觀點,指定專人查閱輔助資料等等。
不足:由于時間很緊,有很多觀點是我提出的,有很多邏輯的順序是我制定的,這樣也就導致了缺乏自主思考能力,臨場應變差,希望下屆培訓的時候,時間在充裕一點。XX年4月,由團委協助大一各班成功主辦了團活。
XX年5月,由學生會全體成員努力,文藝部,宣傳一,宣傳二在籌備的這段期間,做出了很大的貢獻,五四文藝匯演,所有的大型道具都是我們的,演出非常完美。在這里提一下,去圖書館彩排的時候,要注意設備安放問題,不要帶過去,放在那,你人走了,要有責任意識。
XX年5月,由組織部、學習部、秘書部主辦,團委學生會其余各部協辦的專業技能大賽圓滿舉辦,唯一的瑕疵是時間掌控問題,下屆學生會可以將兩個互動環節互換,注意觀眾出席問題,以及借個水桶多備一點水,算分環節可以考慮精簡打分細則,具體可以在和老師協商。如果此時學生會內仍然么有培養出主持人,需要抓緊時間培養出來。
創新性:環節設置,題目設置增加了趣味性,創新性的加入了你畫我猜互動環節,可以隨時調動現場氣氛,場地布置,再次使用紅地毯,射燈等別具一格。
不足:初賽時,沒有提前在試驗臺上沾數字牌主持人準備時間過于倉促,走場時仍然混亂,沒有交代初賽情況。ppt的制作,我給學習部施加了極大的壓力,但是他們頂住了壓力,雖然最后還是交給了我,但是雛形相比以前有很大提升,相信以后的活動,學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片,粘貼在教室內,既節省了布置場地時間,也營造了氣氛。
XX年6月,演講比賽,由于臨近學期末,準備很倉促,但結果還是不錯的。
XX年6月,黨的知識競賽,有很大提升空間。
XX年6月,健美操比賽,由文藝部和體育部大一干事編排的健美操,在學期末各班人數不齊的情況下,我直接讓各班班長頂替,在有抵觸情緒的環境下,付出很多努力,做了很多工作,最終出色的完成了任務,拿到了第一,為系里爭得了榮譽。
半學期總結:及其忙碌的一學期中,面臨著各種問題與挑戰,學生會全體成員團結在一起,發現問題,解決問題,積累了寶貴的經驗。
第二篇章 深入剖析
這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作取得了一些列創新改革。
我們改革了學習部的工作,將晚自習施行值班化,并由學習部安排值班人員,把我們系的自習室紀律達到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內活動,活躍了氣氛,同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處,由于新的創新改革,很多規則沒有細化,導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開,導致人員減少,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等。
早操本學期由紀檢部負責,并由09學生會成員每天負責檢查人員出席情況,我們曾取得過排名第二,但我們學生
會內部也有人數次早操未到,而我由于工作疏忽,沒有及時發現。秘書部這一年工作繁重,但極其出色的完成了所有任務,無論是綜測加分還是日常賬目管理,但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。
由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現過問題,自習室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意,出現了問題,但是我們臨時加開會議,解決了問題,杜絕了此類現象的發生。
這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈喂出來的,我們只有善于發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:
1)籌備活動時,未詳細做好計劃,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2)日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。
3)開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新
4)安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。
5)問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。
6)內部風氣紀律問題,由于嘴硬心軟,許多問題并未
跟蹤處理。
7)執行力不夠,沒有及時完成工作計劃。
8)品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,請柬未能及時送達。
第三篇章:寄語未來
我們09級學生會進入了收尾階段,在這里,我想送給10級學生會三句話;
第一句 人人心中有盞燈,強者經風不熄,弱者隨風即滅
不知道你們是否從我們身上學到了什么,你們看到的是我對你們嚴厲的管理,而我僅僅是希望你們戒驕戒躁,就像那句話一樣,莫將自己裱起裝框,否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候,能不能兩個人先完成任務,打掃干凈,然后再反映給我,而不是說我對付一下,交給明天的人,其實,明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程,優秀是一種習慣。希望你們在以后的工作中,腳踏實地,不僅僅要做好分內的工作,也要協助其他部門處理好工作,不要出現互相推脫,互相指責。
第二句 往遠處看,往近處想,往細處察,往深處解
往遠處看,目光遠一點,要有超前意識,制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃,將活動中可能出現的各種問題提前做好準備,從而從容應對。往細
處察考慮事情要全面,比如觀眾人數也要考慮到。往深處解,要著力打造品牌活動精品活動,像脫口秀,專業技能大賽等要深入發掘新的元素,為活動增添亮點。
第三句 有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂
不要想在這里得到什么,要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候,其實是機遇,不要想著應付了事,一旦產生了慣性思維,就很難打破思維的限制了。當我把所有干事叫來看專業技能大賽的時候,你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排,當我們給你們布置任務的時候,你們的思維是你怎么說,我怎么做,你沒給我分配,我就呆著,這是一種毫無進取心的行為,你可以協助別人或者看哪里有問題,提出問題,事情交給你,不會將所有細則都告訴你,那樣其實就不用你去做了,更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。
篇九:大學學生會主席工作總結
大學學生會副主席工作總結
不知不覺,學生會就這樣又要過了一屆,身為藝術系團總支學生會副
主席,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任著一種責任,它不單單是一
個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主
席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想的工作方法的轉變。
按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織 的學生會各項活動和工作,并且協調我所負責的四個部門,并順利的完成
各項工作。認真完成我的本職工作。
現在將XX-XX學生會本人工作總結如下:
1.宣傳部:
在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報制作,在這學期的海報上我們可以看
到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的
舞臺背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單,為我系很好做出了宣傳力
度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過
中不斷提高自己的工作能力,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其
它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
2.紀律部:
該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有
出現什么大的
問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時
協助學習部早晚自習的檢查,協助生活部宿舍教室的衛生檢查,紀律部成員
都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員
發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工
作能力上的提高有了很大的幫助。
3.生活部
這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課
室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和
指導各班級,使每周的課室衛生,學生宿舍衛生都能按質按量完成.讓學生有
著一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一
些工作,認真負責,完成協助的工作任務。
4.女生部
該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝,例如,十大歌手,女
生節、五四大合唱,技能比武開幕式等等的幕后工作,使每位站在表演臺
上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼里。與此同時,女生部平
時還協助生活部檢查女生宿舍衛生,給生活部減少和方便了生活部的工作
任務。在這學期,女生部和管理系,外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大
賽,也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作。
以上,就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然,各部門還有
負責到很多活動,如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日,籃
球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說
了。
我再說一下我加入學生會的一些感受:加入學生會會占用一定的時間,但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心,還想在
第三篇:學生會主席工作總結報告
·
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家下午好!
時光荏苒,轉眼間,我們學校第六屆學生會全體干部,走過了本屆的任職生涯,如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時,在我述職卸任之際,既有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,可以騰出時間為高三高考做準備;不舍的是,我們還有沒來得及完善的工作。還記得是一年前的這個時候,我站在這個講臺上發表我的競選演講,一晃一年過去了,學生會這個大集體給了我們太多的歷練,太多的成熟。
第一篇章:回顧過去:
泰順縣職業教育中心學生會是在校團委的領導下,老師的悉心指導和全校的同學熱情支持參與下,本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨,不斷完善運行機制,強化競爭意識,健全工作職能。充分發揮學生會組織的橋梁紐帶作用,并在學校和領導的大力支持下,通過自身的努力,以盡職盡責,任勞任怨的工作作風,使學生會的各項工作都有條不紊的進行,并得到了廣大師生的認可。在此期間,學生會在做好日常工作的同時,還從本校的實際出發,發揮學生會的組織優勢,積極開展了許多健康有益的活動。
回顧過去
2012年12月1日,我校青年志愿者協會舉行了,防艾日——“?艾?在路上·與愛同行·遠離毒品·珍愛生命”的主題活動,數十名的學生會干部也積極的參與了此次活動,為這次的活動顯出了微薄的力量。
2012年12月6日,泰順職教中心2012年十八成人宣誓在學習黨的十八大精神熱潮中拉開序幕。本次活動體現了學生會干部的團結合作能力。
2012年12月9日,學生會協助學校,開展了以“弘揚十八大精神,創建和諧校園”的主題系列活動,這項活動充分的展現了我校師生的優良品質和高尚的道德情操。
2012年12月26日,我校舉辦了以“情系職校,夢想啟航”為題的元旦文藝匯演。此次活動的目的主要是為了豐富校園文化生活,增強學校藝術氛圍,促進和諧校園建設,提高廣大學生的綜合素質。本次文藝匯演在縣影劇院舉行。此次匯演的舉行得到了全校師生的認可,獲得的了校領導的一致好評。
2013年3月,我校舉辦了以“青春 綠色 和諧”為主題的植樹節活動,學生會成員也在新教學樓后的花壇種下了屬于自己的成長之樹。此次鍛煉了學生們的動手能力。
2013年4月,為了“繼承民族優良傳統,弘揚英雄奉獻精神”在這清明來臨之際在校舉辦了清明節祭先烈的活動中學生會成員還進社區發放清明消防安全宣傳,此次一共發放宣傳資料400余份。第二篇章:注視現在在校團委老師和學生會干部的共同努力下,我們以“沒有制度,不成方圓”的方針制定了,“學生會辦公室管理制度”制度內容其中包括了學生會辦公室的衛生、會議考勤、紀律等各個方面,這制度的制定為更好管理學生會奠基了基礎,學生會對班級也出臺了相關政
策,這政策的出臺,進一步的幫助學校加強了班級衛生、跑操、儀容儀表等方面的管理。同時,學生會成員在管理過程中也提升了自身的能力,不僅如此,還讓學生會成員在高中學習生涯中過的更加充實和快樂。
第三篇章:展望未來
首先,我想對全體學生會成員說:“無論何時做任何學生工作,大家都要時刻關注自己的身體狀況和學習成績,我們不是活動家,我們絕不能以過度勞累或犧牲學業為代價來做學生工作,大家應該合理調配時間,處理好學習與工作的關系。”
其次,學生工作需要周密的計劃與安排,最好在學期初計劃好本學年的主要工作,在活動開始前一定要做好應急預案,對于活動中可能出現的各種不可預知的問題做好預案,確保活動萬無一失。
同時,作為一名學生會成員,我們要時刻關心學生會,老成員要關心新成員的各種情況,幫助他們成長,營造我們學生會家的溫暖。在日常生活中,我們要時刻關注周邊事物,不斷尋求與學生會工作的結合點,積極尋求各項工作的改進和創新,以此推動學生會不斷向前發展。
學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高;學生干部最大的特點是奉獻,鍛煉自己,奉獻他人,不圖回報。在這里,我們將揮灑汗水,奉獻時間,耗費精力,然而更多的是鍛煉自我,積累經驗,提升自我。
我們也真誠的歡迎同學們積極參加到學生會,讓我們一起攜手共
進,群策群力,為打造出一支堅強的學生干部隊伍,創造更加美好、更加輝煌的學生會而努力奮斗吧!
謝謝大家!
我的演講完畢。
第四篇:學生會主席工作總結報告
個人工作總結
回顧過去的一個學期的時間,學生會的工作由一片乏味到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員有上崗沒有多久,沒有足夠的經驗,但是每次努力過后的活動,仍被同學們所喜歡。
作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會以后的工作再上新的臺階。
在學生會組織建設方面,我們在新生剛進校時便積極開展納新活動,爭取把德才兼備的同學納入到學生會這個大家庭中,能夠更高效的為老師和同學們服務,在新生軍訓結束后,我們安排部署工作內容,個部長成員輪流走訪各個班級交流宣傳,同時利用課余時間各部門分別對本部門納新成員開展了新干事動員大會、培訓活動。內部組織機構規范,分工細化明確,監督檢查公開透明。從總體來看,本一屆學生會運行正常,學生會干部團結一致,對待工作認真負責,得到了學校、學院領導老師的一致認可。
在活動建設方面,2012年11月,我們在老師的領導下舉行了藝術傳媒學院首屆校園文化節,在一個月的活動進行中我們主席團成員和各部門部長
天天在上課、工作、活動中度過,有時連中飯都沒有時間去吃,我感到很感動很驕傲,我為我有這樣的部長干事而自豪,同時我也在活動中起到到了各部門與各部門之間的紐帶作用,調節各部門承辦活動時間地點等。在各部門活動之按時按點的到達活動地點,幫助承辦部門順利舉行活動。最后使得維持一個月的校園文化節圓滿結束。
11月中旬學校組織了2012年至2013年上半學期校園體育月,我們帶領體育部積極組織我院同學參加,在每個活動舉行的前一天具體通知每一個參賽隊員,在比賽開始之前都在比賽場地給我們的隊員加油,在比賽結束后我們學院取得——羽毛球第一名,拔河比賽季軍的好的成績得到了我院老師學生的一致好評。
12月25日我院舉辦了班級風采展暨校園文化節頒獎匯演,我們主席團進行活動結果的統計與獎品的分配,在一個星期中我們跑了大潤發,南方市場,輕紡城,大學城等地方進行獎品采購。在晚會舉行前按活動結果進行物品分類與裝包。在晚會現場進行獎品發放和會后獎品補發。晚會在各位學生干部的通力配合之下取得了圓滿的成功。除了以上大型活動之外,還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規性的活動,各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導老師,向長期關心并細心指導我們工作的輔導員老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
在學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處:
1、學生會有些部門缺少溝通交流,缺乏凝聚力,戰斗力。對于份內的工作不能按時保量完成,有些大型活動中個別部門互相推諉,不能積極認真負責。
2、部分學生不能充分認識自我,不注重個人品德修養,不能給新干部起到師范引領效應,個別干部帶頭起混,不遵守學生會各項規章制度。
3、學生會干部學習成績有待進一步提高,參加各項活動的積極性還需進一步加強。
當然,學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?
“長江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在黃院長、黃老師、姜老師、張老師的悉心指導下,在全學院廣大師生的熱情參與共同努力下,學院學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
總結人:徐廣州2013年1月7日
第五篇:學生會主席工作總結報告
個人工作總結
時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們所喜歡。
作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務實的態度
首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范了學
生會干部例會制度,有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規范有序高效的管理運作模式,注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規范化的管理,大大提高了學生會的工作質量。
二、自我的完善特色的彰顯
新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度,定期評選優秀干部,干事來激勵學生會工作人員努力工作,對以往干事中的不好現象做了適當調整,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實
事的服務者。為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯系、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如主持人大賽得初選,文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
在我的第一屆學生會主席任期間,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子. 半年以來,從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事,工作在各位部長的帶領下都有條不紊地開展著,不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比
如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導致活動不盡完美。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
總結人:劉闖2011年1月11日