第一篇：幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

仁化機(jī)關(guān)幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

在縣教育局的正確指導(dǎo)下，依法辦園，認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)了全園安全工作及管理工作，確保了幼兒園的安全，規(guī)范了幼兒園的管理工作，進(jìn)一步提高了全園教工的服務(wù)意識。圓滿地完成了一學(xué)年的教育教學(xué)任務(wù)。具體總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的素質(zhì)

1、加強(qiáng)教師的思想政治教育、職業(yè)道德教育和理論學(xué)習(xí)，樹立正確的教育觀，進(jìn)行了新綱要知識考核，使老師們的理論和業(yè)務(wù)能力得到了提高。

2、注重教學(xué)研究，制定完善的“教研計(jì)劃”，業(yè)務(wù)園長有計(jì)劃的組織教師學(xué)習(xí)、討論并加以實(shí)施。開展每師一課活動和優(yōu)質(zhì)課的評選。同時，定期對教師進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，使在崗教師和17位轉(zhuǎn)崗教師掌握了業(yè)務(wù)技能，得到了進(jìn)一步的提升。

3、根據(jù)幼兒興趣愛好，開展班級特色培養(yǎng)。如：科學(xué)識字、繪畫、音樂等，使每個幼兒都能充分發(fā)展自己的興趣，發(fā)揮自己的特長。全園還開辦了舞蹈、繪畫等課外興趣小組。

4、舉行了兩次“家長開放日”活動，教師們勇于探索、大膽創(chuàng)新，活動內(nèi)容、形式豐富多彩；活動取得了較好的效果，約有 95%的家長參加了活動。5、4月26日上午，教育局在我園組織全縣幼兒園教學(xué)觀摩活動，我園新教師過關(guān)課由小班劉娟老師上的《小白兔送禮物》和張璐璐教師的《可愛的蔬菜寶寶》課，同時園長黃金妹主講《抓好幼兒園一日常規(guī)管理》的培訓(xùn)課，為城鄉(xiāng)教師們搭建了互動的平臺，有效增進(jìn)了幼兒園教師相互之間的學(xué)習(xí)。

6、我園是省綠色幼兒園，很重視對幼兒開展環(huán)境教育，每班開設(shè)種植角讓幼兒觀察和了解植物的生長過程，同時綠化美化了幼兒園的環(huán)境。

二、加大教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量

1、根據(jù)幼兒發(fā)展需要以及幼兒園管理目標(biāo)，制定了完善的教研制度。有專人負(fù)責(zé)、落實(shí)到位；辦學(xué)水平得到了改善。4月份我們進(jìn)行了全園教師上課比賽。切實(shí)提升了老師們課堂的駕馭能力。

2、園長、副園長深入教學(xué)一線，認(rèn)真做好各類工作落實(shí)情況。每月組織教職工總結(jié)匯報；讓教職工及時了解工作信息。

3、抓好教師備課，每周一次的集體備課，鼓勵老師分析教材，挖掘教材，針對不明確的，有異議的地方，互相探討，改變教學(xué)策略；解決實(shí)際問題。

4、以“請進(jìn)來、走出去”的方式學(xué)習(xí)。通過外出學(xué)習(xí)、聽講座、園內(nèi)觀摩，讓教師開闊思路。5月份組織部分教師到深圳鹽田區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園學(xué)習(xí)。

5、做好課題實(shí)驗(yàn)的階段總結(jié)，認(rèn)真組織教師聽課、評課，以研帶教，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

三、后勤工作管理

飲食管理

保健醫(yī)生每周能夠按要求制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，廚房人員根據(jù)食譜做出色、香、味、美的膳食；對食物的購買、貯存和加工嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持食物留樣48小時，并做好每月的幼兒膳食公布，在專項(xiàng)的檢查工作中得到有關(guān)部門和同行們的一致好評。

衛(wèi)生保健工作

1、完善了衛(wèi)生保健制度，做好預(yù)防工作，減少幼兒的發(fā)病率，提高出勤率，促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展，本學(xué)期幼兒體檢合格率達(dá)95%。

2、堅(jiān)持把提升保育員、炊事員的業(yè)務(wù)能力和工作水平作為一項(xiàng)重要工作來抓。通過專業(yè)知識培訓(xùn)、常規(guī)工作觀摩、操作技能競賽、理論知識測試等途徑，不斷提升保育員和食堂人員的業(yè)務(wù)能力和常規(guī)操作水平。5月7日上午和下午分別組織保育員和炊事員進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)、并進(jìn)行了測試。3、5月14日到縣防預(yù)站學(xué)習(xí)“人感染H7N9禽流感疫情防控知識培訓(xùn)”，我園各班在家長園地粘貼相關(guān)宣傳知識，讓家長了解人感染H7N9禽流感的預(yù)防知識，加強(qiáng)晨檢和缺勤幼兒的登記和統(tǒng)計(jì)，對課室、教室等活動室加強(qiáng)通風(fēng)換氣和消毒,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

安全工作

1、園領(lǐng)導(dǎo)把衛(wèi)生、安全、保健工作納入幼兒園整體發(fā)展的日常管理工作中，對園內(nèi)的衛(wèi)生、安全、保健工作嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)常深入級組進(jìn)行檢查，并開展相關(guān)的評比活動。

2、園長、行政、保健醫(yī)生、校警、門衛(wèi)每天堅(jiān)持晨檢，把好入園關(guān)，對患病幼兒加強(qiáng)觀察和日常護(hù)理，并及時記錄。

3、每天上、下午巡視各班一次，了解幼兒健康狀況各班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，制定出相應(yīng)的一日生活作息時間。合理安排一天活動內(nèi)容，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、動靜交替，保證兩小時的戶外活動和一小時的體育鍛煉時間。

四、開展了各種活動

1、三月份開展主題墻布置，各班區(qū)域，根據(jù)大小設(shè)置幼兒喜歡的、互動性、操作性強(qiáng)的游戲角，積極為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。如“我送媽媽一幅畫”讓孩子知道感恩，充分感受媽媽的辛勤和愛。

2、四月份開展了大班《科學(xué)》、中班《美術(shù)》、小班《語言》教研活動，優(yōu)化課堂教學(xué)，有效地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、“元旦”、“五一”、“六一”、“國慶”各班開展了豐富多彩的慶祝活動，通過活動讓孩子們充分展現(xiàn)自我，獲得了家長的一致好評。

4、為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，做到資源共享，家園共育。開展了幼小銜接、新生家長會、為家長發(fā)放通知書、致家長的一封信等，通過這些活動使我們的教育得到了家長的認(rèn)可。5月25日上午，我園與實(shí)驗(yàn)學(xué)校聯(lián)合舉辦了“幼兒園與小學(xué)銜接專題會議”。園長黃金妹以“如何做好幼兒園與小學(xué)的銜接準(zhǔn)備”為主題進(jìn)行了專題講座，本次活動得到了家長們的充分肯定。

5、為貫徹落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，提高骨干教師保教能力和園本研修能力，防止和糾正學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)發(fā)展。選派教師(譚紅英、湯炳陽、曾艷英、雷益紅、黃麗娜、蒙彩燕等)，參加“國培計(jì)劃（2013）”----示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。6月17日陳燕梅參加廣東省幼兒園保教交流研討會。

6、為防止和糾正學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)發(fā)展。專門出版 “學(xué)前教育”宣欄；同時，向家長發(fā)放問卷調(diào)查，讓家長對幼兒園管理進(jìn)行評價。

五、發(fā)揮省級示范園引領(lǐng)作用

2012年是仁化縣教育創(chuàng)強(qiáng)驗(yàn)收年，我園肩負(fù)著指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園管理建設(shè)的重任；承擔(dān)著指導(dǎo)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園業(yè)務(wù)、教師培訓(xùn)的工作任務(wù)。

1、深入基層指導(dǎo)活動。由園長黃金妹帶隊(duì)，帶領(lǐng)部分骨干教師下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)二十多次指導(dǎo)工作，從幼兒園管理、教學(xué)、衛(wèi)生保健、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面進(jìn)行指導(dǎo)。把最新教育理念、名家教育思想帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，幫助她們從思想上“脫貧”。以在我園“廣東省一級幼兒園”的帶動和輻射下，全縣學(xué)前教育迅速發(fā)展，扶溪、聞韶、石塘、黃坑、長江等5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在創(chuàng)強(qiáng)中，創(chuàng)建成了“韶關(guān)市一級幼兒園”。同時，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的辦園水平，我園根據(jù)上級工作部署精神，選派4名(陳敬蘭、莫瑞英、曾麗珍、朱玉群)業(yè)務(wù)骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任園長，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園走規(guī)范化發(fā)展之路。

2、利用暑假舉辦了為期一個月的全縣幼兒新教師崗前培訓(xùn)。讓新教師盡快熟悉幼兒園教育教學(xué)基本知識和技能，有效提高幼兒教育教學(xué)質(zhì)量。還舉辦3期全縣性的幼兒園教研活動，使城鄉(xiāng)幼兒教師、公民辦幼兒教師加強(qiáng)了聯(lián)系和溝通，促進(jìn)了理解、交流合作。

3、送教下鄉(xiāng)。選派骨干教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園上課達(dá)10多節(jié)、同時進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，以促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的教育教學(xué)工作，實(shí)地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的難解之題。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的教師和孩子們不出門就接受到優(yōu)質(zhì)教育資源和便捷培訓(xùn)，受益教師達(dá)100余人。同時還開展“到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教”活動，鼓勵教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園支教，派出賴海燕、施斯、賴文迪等3人教師到黃坑鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)中心幼兒園支教。

4、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園園長和骨干教師跟崗、跟班(長江的范衛(wèi)晶、扶溪的羅序蘭、紅山的許麗)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作。從管理以及思想政治素質(zhì)、文化專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行指導(dǎo)。使他們進(jìn)一步明確管理策略、工作目標(biāo)、教育教學(xué)等方面內(nèi)容。

六、取得成績 1、2012年我園食堂被韶關(guān)市評定為“市級餐飲服務(wù)食品示范單位”。2、2012年黃金妹園長被評為“韶關(guān)市優(yōu)秀啟蒙閱讀園長” ；論文《淺談如何創(chuàng)設(shè)一個和諧育人的環(huán)境》和《淺談科學(xué)活動與幼兒創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》在《教育研究論壇》雜志發(fā)表并獲得國家級一等獎。

3、教師論文有兩篇獲省三等獎、三篇獲市二等獎、四篇獲市三等獎、一篇獲市優(yōu)秀獎。

4、我園幼兒舞蹈《我和小動物跳舞》、《小男孩》等節(jié)目參加仁化縣慶祝六一文藝表演和丹霞山環(huán)保日表演獲得好評。

5、大班級每師一課鄧慧琳、范春蓮的課被評為優(yōu)秀課例。

6、植物角評比結(jié)果：一等獎：中二班

二等獎：小一班、中三班、三等獎：大一班、大二班、大大一班。

七、存在問題及今后努力方向：

1、教師基本功需繼續(xù)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

2、校園基礎(chǔ)、校園文化建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)完善。

3、加大園本培訓(xùn)，使教師把握現(xiàn)代幼兒教育理念和教育教學(xué)基本功，能更好的勝任幼兒園的工作。成為適應(yīng)幼教改革和發(fā)展需要的骨干教師、學(xué)科帶頭人、幼教專家。

總之，我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對存在的問題進(jìn)行梳理、制定整改方案，不斷加強(qiáng)教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)常規(guī)管理，加強(qiáng)教師責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心教育，提高教師的綜合素質(zhì)，使我園的保教質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時，相信通過不斷的總結(jié)反思、實(shí)踐與發(fā)展，我園將會有更新的變化與更快的發(fā)展。

仁化縣機(jī)關(guān)幼兒園 2013年7月2日

第二篇：幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

不知不覺一個忙碌的學(xué)期圓滿結(jié)束了，首先感謝大家一學(xué)期來對我工作的支持與配合，大家辛苦了！謝謝。本學(xué)期在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞區(qū)提出的“規(guī)范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡”為中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結(jié)合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作。現(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、全方位提高幼兒園的師資水平，扎扎實(shí)實(shí)打好品牌幼兒園基石。

1、觀念更新，促人文素質(zhì)提高。園領(lǐng)導(dǎo)公正、公平、光明磊落地對待和尊重每位教職工，為員工樹立了良好的榜樣，以誠待人、以理服人、以情感人，讓全園教職工能夠團(tuán)結(jié)、協(xié)作，齊心協(xié)力，對事業(yè)有執(zhí)著的追求。

2、繼續(xù)開展《幼兒園教育工作指導(dǎo)綱要》的理論學(xué)習(xí)，對照《綱要》對于每一個人的觀念和行為，進(jìn)行細(xì)致入微的評價，不斷加深教師對綱要的理解。在環(huán)境評比中大

五、大一班分別取得了第一、第二名。

2、開展了“常規(guī)模范班”評比活動，評出大四班為常規(guī)模范班級，并組織班主任到該班觀摩、學(xué)習(xí)。另外針對保育員提出各班普遍存在的一個問題：孩子進(jìn)餐時較吵，桌面和地板都是飯粒這一情況，又把它作為11月常規(guī)檢查的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓，通過抓落實(shí)、抓檢查，發(fā)現(xiàn)各班都有不同程度的進(jìn)步，各有各的方法和辦法，如：大一班，把全班孩子分成五個組，并給每個小組取上好聽的名字，如：蘋果、雪梨、葡萄等，餐前把這些代號寫在黑板上進(jìn)行比賽，要求凡是進(jìn)餐安靜、干凈且吃的又快的小組獎一顆星星。這樣做既培養(yǎng)了良好的班級常規(guī)，從而又減輕了保育老師的工作量，達(dá)到了兩全其美的效果。

3、開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)孩子的動手操作能力，激發(fā)孩子的創(chuàng)作欲望，使孩子們在積極的參與中體驗(yàn)合作與交往的快樂。為了給孩子們一個快樂的節(jié)日，感受過新年的節(jié)日氛圍，舉行了迎新年《幼兒手工制作暨游園活動》，雖然受“甲型h1n1”流感的影響，為保持幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生和不受外來人員的污染，沒有邀請家長參與，但我們?nèi)w教職員工更給予孩子多一份愛心，精心組織游園及手工制作活動，讓孩子們玩的盡興、玩的開心。另外在11月份美術(shù)興趣班老師還舉行了孩子們的作品展，參加了“成長足跡”的作品比賽，都取得了可喜的成績。

三、衛(wèi)生保健和安全管理成為園所發(fā)展強(qiáng)有力的保障，全心全意為教育第一線服務(wù)。

1、定期組織保育組、后勤組的人員開展思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大家明白自己的工作職責(zé)，熱愛本職工作，樹立為孩子為家長為教育第一線服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)育人意識，不斷聽取群眾意見，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)膳食管理，提高膳食質(zhì)量，保證孩子身體將康成長的需要。園醫(yī)參照食譜，進(jìn)行素葷、咸甜、干濕、粗細(xì)糧等進(jìn)行合理搭配，堅(jiān)持每周和廚房工作人員編制和商討食譜，并將每周食譜及時向家長公布接受監(jiān)督，在傳染病流行期間煲些清熱解毒涼茶輔以中藥預(yù)防。另外幼兒伙食實(shí)行成本核算，在主副食價格上漲過快的情況下，不提高果實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，卻要不斷提高伙食質(zhì)量，廚房工作人員邱瑞清同志在這方面就很有經(jīng)驗(yàn)，會結(jié)合季節(jié)選擇時令蔬菜，然后在菜色的搭配上和花樣的翻新上下功夫，讓孩子們每天都吃的開心。

3、重視衛(wèi)生保健工作，有效促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。預(yù)防“手足口”病、“甲型h1n1”流感工作成為了本學(xué)期工作的重中之重。開學(xué)第一周中一班一名孩子染上“手足口”病，并在兩個中班迅速蔓延，但在全體教職員工的共同努力下，使疫情得到了有效的控制，除了加強(qiáng)常規(guī)清潔衛(wèi)生和消毒外，進(jìn)一步完善晨檢制度，堅(jiān)持每天給到園的孩子測體溫，積極配合上級部門做好《師幼每日健康情況報告》。

4、做好安全工作，防止事故的發(fā)生。制定詳細(xì)的安全工作細(xì)則和獎懲制度，把幼兒園安全工作分為人、財(cái)、物三大塊，細(xì)化為師生生命安全、食品衛(wèi)生安全、房舍設(shè)備設(shè)施安全、物品管理。開學(xué)初園長和教師、食堂工作人員、后勤工作人員簽定安全工作責(zé)任書，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)。健全水電、消防、體育器材、廚房安全操作的檢查制度，有效地防范于未然。

四、架起家與園的彩虹橋，實(shí)現(xiàn)家園共育。幼兒園的教育需要家長的支持和參與，家庭在幼兒教育中具有舉足輕重的作用，用“瑞吉?dú)W”的教育觀點(diǎn)：“人人都來關(guān)心教育，人人都來為教育作貢獻(xiàn)”，重視家長工作，充分發(fā)揮家長潛能，走家園合作之路。

第三篇：幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

建材幼兒園務(wù)工作總結(jié)

不知不覺一個忙碌的學(xué)期接近尾聲了，每學(xué)期末我們都會把工作總結(jié)當(dāng)作學(xué)習(xí)、反思和提高的機(jī)會，面臨著當(dāng)前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調(diào)整自我、提高自我、適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機(jī)會。

現(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們支持按級負(fù)責(zé)明確分工的原則，積極主動地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學(xué)習(xí)明顯不足，教師們在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠，需要我們今后進(jìn)一步改進(jìn)。

二、教師隊(duì)伍建設(shè)

本學(xué)期我們注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應(yīng)文雅大方，批評孩子應(yīng)注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等，一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應(yīng)為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。

三、衛(wèi)生保健工作

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。（1）、提供營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要

廚房師傅負(fù)責(zé)抓好定量食譜、采買、烹調(diào)三個環(huán)節(jié)的工作，做到三周菜譜不重復(fù)，注意保證每天提供有一定量的綠色蔬菜，努力為幼兒提供可口的餐點(diǎn)，讓幼兒吃飽吃好，并堅(jiān)持做好一學(xué)期一次的膳食調(diào)查。

（2）、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合

常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅(jiān)持做到員工體檢率達(dá)100%；堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作，照顧好體弱兒；常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比.（3）、開展形式多樣的戶外體育活動，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)

體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅(jiān)持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動,每天堅(jiān)持.四、家長工作

本學(xué)期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎(chǔ)，教師們有計(jì)劃地家訪、隨訪等等；加強(qiáng)與家長的溝通，聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。本學(xué)期的工作任務(wù)已基本完成，但存在著一些急待改進(jìn)的不足之處，如：校園安裝監(jiān)控還不到位,安全工作管理要進(jìn)一步細(xì)化，我們將在今后團(tuán)結(jié)一致，共同努力，把各項(xiàng)工作做得更好。

2014年6月10日

第四篇：幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2019

幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2019

又是一年歲末總結(jié)，伴隨著孩子與老師的成長與進(jìn)步，幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。這一年我們奮發(fā)進(jìn)取，全面貫徹五年發(fā)展規(guī)劃，以走內(nèi)涵發(fā)展之路為辦園要求，從園務(wù)、教學(xué)、后勤三方面立下管理目標(biāo)，圍繞“美麗校園”“美麗教師”“美麗課堂”“美麗幼兒”四個核心建設(shè)工程，扎實(shí)地開展各項(xiàng)工作。夯實(shí)基礎(chǔ)的同時不斷彰顯特色。沒有悉心的培育，不經(jīng)受炙烈的考驗(yàn)就不會有甘甜的收獲。回顧一年的點(diǎn)滴付出與進(jìn)取，現(xiàn)總結(jié)如下：

園務(wù)管理方面：

1.強(qiáng)化師德要求，加快業(yè)務(wù)提升，建立優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍

我園始終將師德作為師資管理的重點(diǎn)工作來抓，開展各類師德建設(shè)活動，在園內(nèi)弘揚(yáng)尊師重教氛圍，并樹立牢固的服務(wù)意識。本學(xué)期我園還有意識地引導(dǎo)教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，按照規(guī)定穿著園服、園鞋，不佩戴夸張首飾。說話禮貌，態(tài)度和藹。在持續(xù)良好師德形象之外，還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響，堅(jiān)決做到不體罰、變相體罰幼兒，不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。

春光明媚的3月，我們舉行了迎“三，八”師德演講。老師們以自我工作中的真實(shí)事例為題材，訴說了同事之間的友愛之情，對孩子們的關(guān)愛之情;點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真情流露。對藍(lán)天的執(zhí)著，對幼教的熱愛溢于言表。

其次，我園用心加強(qiáng)教育法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，利用學(xué)前教育宣傳月，組織教師認(rèn)真研討《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，以及進(jìn)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》各領(lǐng)域知識的分析學(xué)習(xí)，加快教師業(yè)務(wù)水平提升，人人爭做專業(yè)內(nèi)涵教師。在學(xué)習(xí)與研討之后，老師們不僅僅增長了自身的專業(yè)知識，更能有效指導(dǎo)家長進(jìn)行科學(xué)育兒。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重文化管理，提升群眾凝聚力。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)直接關(guān)乎到學(xué)校的發(fā)展，同樣的一塊鐵，能夠鋸融消損，也能夠百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍，能夠庸碌無為，也能夠成就大業(yè)。因而，我園十分重視團(tuán)隊(duì)管理，透過多種活動與策略，激發(fā)教職工敬業(yè)愛崗的精神以及用心上進(jìn)的工作作風(fēng)。園內(nèi)開辟“星光燦爛”評星榜，對予在省、市、區(qū)活動以及園內(nèi)各項(xiàng)技能比賽中獲獎的教職工給予加星，并在考核獎中兌現(xiàn)。園內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能比賽中，我們常要求教職工以年級組方式參賽，注重年級組內(nèi)小團(tuán)隊(duì)的合作互助意識，從而才能構(gòu)成融洽和諧的大群眾。

暑假期間，我園還對《員工手冊》進(jìn)行了新的修改與完善，做到讓員工一本在手，熟知園內(nèi)各類章法和規(guī)則。另外，在每日的晨會上還推出“一句話經(jīng)典分享”活動，每一天有一名教師分享，并聯(lián)系實(shí)際工作介紹分享理由。做到提升自我，輻射影響他人。

在本學(xué)期末，我園還組織教師圍繞“優(yōu)化”進(jìn)行了研討，如何優(yōu)化一日工作，做到不單是越優(yōu)越小，更要越優(yōu)越好!保證保教工作質(zhì)量的同時，提高工作效率。老師們紛紛響應(yīng)，用心總結(jié)工作中成功的小策略，撰寫出心得體會，發(fā)表在班級教育博客中供全園分享。

3.強(qiáng)抓教師發(fā)展，搭建多種平臺，打造學(xué)校品牌形象。

教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手，為教師發(fā)展搭建多種平臺，用心推薦優(yōu)秀教師市、區(qū)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競賽，邀請專家來園幫忙其輔導(dǎo)，讓老師享受專業(yè)成長帶來的成功與快樂!本，陳靜老師參加區(qū)內(nèi)演講比賽榮獲一等獎。夏玖鳳、韓秋露老師先后參加區(qū)、市內(nèi)幼兒教師基本功大賽，都分別榮獲一等獎。

教師的成長來自于自身的內(nèi)驅(qū)力，更來自于外在的推力。我園每學(xué)期都制定詳細(xì)的教師外出學(xué)習(xí)觀摩計(jì)劃，定期派送教職工外出名園參觀培訓(xùn)。本，我園共派送教師分別前往北京、南京、上海、鎮(zhèn)江常州、鹽城等地學(xué)習(xí)。我園某某園長還遠(yuǎn)赴英國進(jìn)修。外出培訓(xùn)人次到達(dá)30余人，基本滿足每一位教師都有機(jī)會參與。

另外，我園每學(xué)期，每月，每周定期開展業(yè)務(wù)研討，提升教科研水平。同期要求、推送教師參加省、市、區(qū)各級各類競賽，培養(yǎng)骨干教師。目前我園已有市學(xué)科帶頭人1名，市教學(xué)能手1名，區(qū)教壇新秀1名。

4.重視家長工作，加強(qiáng)互動聯(lián)系，促家園共育。

我園分別透過“幼兒園網(wǎng)站”、“家長委員會”、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等方式，充分聽取家長對幼兒園工作的意見和推薦。本學(xué)期某月某日，我園在某某大酒店召開了科學(xué)育兒報告會，邀請到了南京師范大學(xué)殷飛教授為家長作報告，講座反饋效果良好。其次，班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態(tài)，以及育兒心得。每月還定期開展家訪、電訪活動，讓家長快速、便捷地了解孩子在園的生活。除此之外，學(xué)校還與社區(qū)密切合作，組織幼兒進(jìn)社區(qū)開展各項(xiàng)活動、并聘請社區(qū)民警來園講解安全知識等。做到家園、社區(qū)一體化教育。

教學(xué)管理方面：

1.細(xì)化一日保教工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)性綜合課程的檢查與指導(dǎo)。確保規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。

每學(xué)期期初，我園教學(xué)部都嚴(yán)格制定教育教學(xué)計(jì)劃。本學(xué)期更增加了群眾備課的督查工作，每周各年級組實(shí)行1小時群眾備課，群眾研討教學(xué)中的難點(diǎn)，商討解決策略。其次，每月開展教學(xué)測評例行工作，從幼兒各領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)以及習(xí)慣的培養(yǎng)，進(jìn)行跟蹤評價，從而促使保教工作不斷完善。

2.跟進(jìn)興趣課程的實(shí)施，確保開展到位。力推園本特色課程“社會實(shí)踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合潛力。

本學(xué)期，我園根據(jù)幼兒需求以及課程安排，合理調(diào)整了興趣課程的實(shí)施。小、中班開辟跆拳道興趣課堂，大班開辟爵士鼓課程。做到以趣激情，培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術(shù)的魅力。

除此之外，我園還自主研究開辟了園本課程“道德小講堂”，在開學(xué)初，課程研究小組就“道德小講堂”的開展方式、活動主題、以及預(yù)期效果等進(jìn)行了深入的研討。組員的靈感迸發(fā)和思維撞擊將活動不斷推進(jìn)，注重將各領(lǐng)域活動與道德教育有機(jī)結(jié)合，讓品德教育貫穿于幼兒園教育教學(xué)過程，隨之構(gòu)成了一套行之有效的方案活動，在全園覆蓋和推廣。

在“社會綜合實(shí)踐活動”園本課程實(shí)施中，我園始終堅(jiān)持并不斷創(chuàng)新。過去的一年，在四季不一樣的主題背景下，孩子們走出校門，走進(jìn)“醫(yī)藥博覽館”“城市規(guī)劃館”走進(jìn)“麒麟灣生態(tài)園”探訪“皇仕堡健身館”等等，一路走來，“社會綜合實(shí)踐”早已成為了我園幼兒在園外的精彩課堂。本學(xué)期在此基礎(chǔ)上，我園更推出了新舉措，結(jié)合“冬之火“運(yùn)動節(jié)，組織幼兒去外市參觀實(shí)踐。走進(jìn)最美鄉(xiāng)村，他園合宿，瘦西湖觀菊展，天平山登高賞楓。孩子們從中歷經(jīng)遠(yuǎn)足、登高、他園合宿等活動的挑戰(zhàn)。這一系列重磅活動的推出，不僅僅讓孩子們在活動中盡情體驗(yàn)，開闊了視野，增長了新知。同時也留給師生更多、更難忘的回憶。

后勤管理方面：

1.營造整潔溫馨的幼兒園環(huán)境，做到處處無衛(wèi)生死角。

我園利用暑期再次對園所環(huán)境進(jìn)行完善。外墻重新粉刷一新，將操場四周都釘上了原木墻裙，其次將所有空調(diào)外機(jī)都安裝了防護(hù)框架，內(nèi)外電箱進(jìn)行了安全防護(hù)等。美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。

干凈、整潔、有序、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標(biāo)志性特征。在后勤衛(wèi)生管理中，我園已構(gòu)成了一套成熟的管理方案。首先，提高生活老師以及后勤人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)。其次嚴(yán)格按照要求實(shí)施，并專人負(fù)責(zé)跟蹤檢查。確保園內(nèi)整潔如新。

2.加強(qiáng)校園安全工作管理。

定期開展各類疏散演習(xí)，增強(qiáng)師幼自我保護(hù)意識，同時每周一排查，每月一整治，確保無安全事故發(fā)生。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，我園透過開展各類疏散演習(xí)以及安全知識送教等，培養(yǎng)師生學(xué)習(xí)自我保護(hù)技能。其次，每周及每月進(jìn)行安全整治，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3.重視幼兒園衛(wèi)生保健工作，繼續(xù)加強(qiáng)晨檢，消毒、隔離等工作的執(zhí)行。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染。

我園保健工作一向做到常抓不松，每一天按要求晨檢，發(fā)現(xiàn)異常狀況，立即采取隔離。其次分管人員每一天進(jìn)行巡視檢查，加強(qiáng)保育員和廚房人員的操作流程監(jiān)督，全力保證無一食品安全事故發(fā)生。其次，每班嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，每一天進(jìn)行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周進(jìn)行幼兒玩具以及圖書等消毒，每月?lián)Q洗幼兒被褥，每兩周暴曬一次。因此，在各個傳染病高發(fā)時期，我園極少出現(xiàn)幼兒患傳染病。

4.嚴(yán)抓幼兒飲食安全，確保幼兒飲食高質(zhì)、健康。

除了嚴(yán)控食品采購關(guān)、質(zhì)量關(guān)之外，飯菜做到頓頓清，確保幼兒飲食安全。本學(xué)期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改善，每周新鮮的河蝦，營養(yǎng)的牛奶，自制的各式面點(diǎn)，深受孩子們喜愛。

在全園教職工的共同努力之下，我園本被評為“某某市禮貌單位”，另外，幼兒與教師的舞蹈在區(qū)文藝匯演中，雙雙獲得第一名。以上是我們所作的一些工作，雖然取得必須的成績，但還有一些需盡快完善的地方。如：

1.加大加快名師招募，建立合理優(yōu)勝劣汰制度，其次提高教職工工作待遇，促使師資隊(duì)伍更穩(wěn)定，質(zhì)量再提升。

2.提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)約，降低各類消耗。

3.加強(qiáng)園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理。真正做到課程為教育服務(wù)，為幼兒服務(wù)。

4.提升教師主動開展教科研的潛力。

5.加強(qiáng)園內(nèi)的檔案管理。

我園發(fā)展至今，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，一步一個腳印地穩(wěn)步前行。相信在新的一年里，在新的發(fā)展機(jī)遇面前，我們將會有更高的突破，能創(chuàng)更優(yōu)的佳績!

第五篇：幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

2017春季園務(wù)工作總結(jié)

一個學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝，回顧這一個學(xué)期的工作，有艱辛，有轉(zhuǎn)變，有提高，還有難忘，當(dāng)然也會有一些不足。現(xiàn)將一學(xué)期的工作匯報如下：

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理

我一直堅(jiān)信“良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起”所以本學(xué)期初來乍到的我注重行政班子間的配合：首先明確各自的崗位職責(zé)，明確本學(xué)期總目標(biāo)下的各自的分目標(biāo)，大家做到對事不對人，有事齊商量，達(dá)到各部門齊力，有任務(wù)各自先出方案再集體商議，最后由我定奪。就這樣通過短暫的一學(xué)期大家的配合和相處，有了進(jìn)步，無形間也形成了一種默契。

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重教師隊(duì)伍的建設(shè)，注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教師熱愛生活、快樂工作。

二、安全方面

我時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。不定期的對園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進(jìn)行安全檢查。我園還利用每日安全教育、每月安全教育案例來輔助教學(xué)，增強(qiáng)幼兒的安全意識，時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。并且重點(diǎn)做好早接晚送的門前管理，借助家園合力通過家長護(hù)衛(wèi)隊(duì)的堅(jiān)守，一學(xué)期以來未發(fā)生孩子單獨(dú)離園或走失的現(xiàn)象。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

責(zé)任書：幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確。園和家長也簽訂了安全責(zé)任書，確保幼兒安全健康的成長。

安全課：提高安全意識，自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。我園堅(jiān)持每天一安全內(nèi)容并有記錄。

應(yīng)急演練：本學(xué)期有新班級的加入，進(jìn)行了消防演練，以增強(qiáng)師幼的安全意識和自保能力。

三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

我園根據(jù)本園的實(shí)際情況出發(fā)，把主題深入化：主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，讓環(huán)境看得見；主題背景下區(qū)角材料的投放；并且把材料的投放的適宜性作為幼兒園園本教研，通過接待片組活動讓不同層次的老師都得到了相應(yīng)提升。并從幼兒的年齡特點(diǎn)出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、兒童化。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結(jié)合，室內(nèi)外結(jié)合，每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間，來提高幼兒的整體素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前，要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作，加強(qiáng)晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園，每天堅(jiān)持加強(qiáng)晨檢、午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

五、家長方面

學(xué)期初的家長會，讓家長了解了我們的學(xué)期目標(biāo)及內(nèi)容，知道要怎樣來配合班級老師及幼兒園的工作，達(dá)到合力教育的效果。通過六一活動讓家長們從策劃到參與到總結(jié)，讓家長們真正的參與到了幼兒園的管理，并調(diào)動了家長的積極性，慢慢地在改變家長的觀念；膳食伙委會的開展以及畢業(yè)周活動的開展等都得到了家長們的好評。我園為增進(jìn)家園共育，本學(xué)期實(shí)行了家長助教日活動，每周三四兩天上午，家長全程參與老師們的活動。從而使老師們的工作得到了家長的理解和認(rèn)可。為了更好的家園互動，出了APP系統(tǒng)、班級QQ、家園欄，本學(xué)期我們還有了自己的微信公眾號，讓家長能隨時關(guān)注我們的動態(tài)。

以上點(diǎn)滴都離不開老師們的努力與付出。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神。雖說，我們的努力使幼兒園保持了一定的發(fā)展，但一些問題和不足也極需通過不斷的探討和改進(jìn)，幼兒園才能不斷跟上我國幼教發(fā)展的步伐，幼兒才可能獲得更好的發(fā)展。

1、團(tuán)隊(duì)的凝聚力還不夠，包括行政班子間；年級組長與行政間；年級組長與班級教師間，還未形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)力量。

2、教職工職業(yè)幸福感，責(zé)任感較弱。流失率也很大。

3、教師教育水平及組織能力停留在最基礎(chǔ)的狀態(tài)，對主題的理解和把握還不夠，還不能很好地做到老師、幼兒、家長都獲得更好的發(fā)展。

4、學(xué)習(xí)型教師缺乏，只是停留在能夠完成自已崗位工作就可以了，缺乏主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

5、家長工作方面做得不夠完善：部分教師不善于跟家長交流溝通；個別教師對于跟家長的關(guān)系處理不太恰當(dāng)。

6、對于傳染病的防控工作未做到防范于未然。

7、在衛(wèi)生、保健和保育方面：幼兒的身高、體重還需探討如何進(jìn)一步提高;部分幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣還沒有較好地養(yǎng)成，個別老師的保育意識還不夠。

8、在幼兒膳食工作方面，炊事人員對量的掌握有時不夠準(zhǔn)確，有提供數(shù)量不準(zhǔn)確的現(xiàn)象;烹調(diào)的技巧還極需改進(jìn)和提高。

9、服務(wù)幼兒園、服務(wù)幼兒、服務(wù)家長的意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

有問題不可怕，只要我們團(tuán)結(jié)一致，我們會看到明天的輝煌。真切希望在以后的工作中，我們一同再努力學(xué)習(xí)，再一同認(rèn)真拼搏，加油啟蒙人！