第一篇：工作總結模版 (9)[范文]

化學與生命科學學院2012年工作總結

2012我校喜迎60華誕，北湖校區投入使用，學校的各項事業穩定、快速地發展。在學校黨委和行政的正確領導下,在全學院教師的共同努力下,化學與生命科學學院圓滿地完成2012年的各項工作。

一、黨建和群團工作 1.政治理論學習與思想教育

根據學校黨委關于職工政治理論學習的部署和要求，結合當前形勢和學院發展實際，每月組織一次政治理論學習，以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導，深入學習、貫徹落實科學發展觀，學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會和十八大精神，深入學習社會主義核心價值體系，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動學院事業發展；結合創先爭優活動、學習型黨組織建設和學校工作實際深入開展學習，進一步提高了領導班子和領導干部的理論水平與領導能力，促進黨員干部、群眾在運用科學理論指導實踐方面能力的提高。

2.提高安全意識、安全生產常抓不懈

學院對安全生產等極為重視，經常強調、督促安全問題，請長春市正安防火中心做了防火安全報告。

3.校慶

按學校校慶部署，成立了院校慶組織領導小組，具體分工，積極聯系校友，安排校慶有關事宜，并將學院牌匾、教師欄等重新裝修，以良好的狀態迎接校友，完成了60周年校慶工作。

4.舉辦了?慶祝長春工業大學60華誕暨化學與生命科學學院教學、科研、管理表彰大會?。

會上對教學、科研和管理等工作突出的教師進行了表彰，有41人次受到表彰。

5.工會工作

學院工會本著?以人為本?的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工參與民主管理、院務公開，堅決樹立為教職工服務的思想，為創建一流學院做貢獻。一年來，充分發揮了工會組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用，深刻領會胡錦濤總書記關于?群眾利益無小事?，?凡是涉及到群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?重要指示精神，切實把校工會的關懷送到教職工的心坎上。慰問住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問，積極幫助青年教師籌辦婚禮慶典以及生孩子喜事等祝賀。積極組織教工參加文體和宣傳活動，豐富全院教職工業余生活。繼續開展學院文化建設和文體活動，通過豐富的教職工文娛活動營造良好的學院氛圍。具體有：校運動會、男子藍球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等活動，通過活動活躍了學院的業余文化生活的氣氛。

6.婦委會工作

加強教育理論學習，提高女教職工業務素質。我院現有女職工30人，教授5人，副教授9人。博士16人，在讀博士5人。女職工由于肩負的雙重任務而比男教師承受了更大的壓力，但是她們克服一切困難，完成了自己的本職工作。為此，我院婦委會很關心女教師的生活和工作。另一方面又通過各種形式提高她們的業務素

質。在我院的發展過程中，涌現了許多具有現代教育教學理論和較強實際教學水平的先進女教師，她們在學校的講課大賽中多次獲獎，成為全院教職工學習的典范。同時我院女教師積極撰寫論文投身科學研究，取得科研成績顯著，在化學與生命科學學院的科研工作量的統計中占據了相當大比例。

突出維護職能，結合高校特點，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。極積參加面向全校女教職工舉辦的各項體育活動。在跳繩、羽毛球和乒乓球比賽中都取得了很好的成績。?三八?國際勞動婦女節是姐妹們自己的節日，每年我們都組織一系列慶祝活動，從女教工的特點出發，以?崗位立功、學習成才、姐妹獻愛心、創建文明家庭?等活動為主體，采取各種靈活多樣的形式，不斷拓展和深化活動內容，充分體現女教工的意愿。

二、本科與研究生教學

圓滿的完成了本科和研究生教學工作，教師教學效果評優率普遍提高。更多的博士畢業教師擔當了理論課和實踐課教學，使學生能夠了解更新的知識與技術。

1.開展了長春工業大學第十二屆分析化學實驗競賽活動，提高了學生實驗動手能力，提高了學生自主學習興趣，經過預賽選拔，有29名學生參加本次實驗競賽決賽，評出一等獎3名、二等獎6名、三等獎20名。

2.對新引入的博士畢業教師在教學方面進行了規范化指導，教學效果達到良好以上水平。結合其中教學檢查所存在問題，對全院教師在期末輔導答疑、試卷命題、試卷批改、成績錄入、試卷分析和試卷歸檔整理等各個教學環節進行了詳細的指導，做到規范化管

理。

3.評選出優秀本科生畢業指導教師2人（孫國英，薛冬樺）；校優秀班導師1人（房強）。

4.積極組織中青年教師參加校第十三屆中青年教師大獎賽，我院獲二等獎1人（孫國英）。

5.教學研究方面:積極組織全體教師深入教學研究,申報教學研究課題，同時對教學研究工作的成果及時整理，總結經驗并發表相關的教學研究論文。具體成果如下：

（1）長春工業大學第二批質量工程項目已有6項結題(姜燕、楊國程、張鳳清、高冷、任澤勝，周德鳳),有2項申請延期結題(張海悅、吳叢梅)。

（2）申報吉林省教育廳教學研究課題1項(滕國生)。（3）高等教育研究所組織的長春工業大學2012年教育科研課題獲準立項5項（楊國程，尚小紅，季宏偉，李曉玲，周德鳳）。

（4）教務處有關提升本科教學質量的教研項目7項（申報待批）（李東風，趙振波，孫國英，楊國程，任澤勝，周德鳳，牛曉輝）。

（5）成功申報校實驗技術研究課題1項（巴曉微）。成功申報實驗室開放基金項目1項（叢娟）。

（6）發表教學研究論文7篇（周德鳳1，高冷1，牛曉輝1，于寶杰1，吳叢梅1，姜燕1，楊國程1），另有3篇已投稿接收等待發表（姜燕2，任澤勝1）。

6.組織配合學校完成新方式中期教學檢查，對在檢查中出現的問題，進行了詳細的指導，推動了本科教學工作。

7.課程建設方面：

在課程負責人（周德鳳）和課程組教師的共同努力下，無機化學課程獲批?吉林省級優秀課?，細胞生物學（負責人：薛冬樺）課程通過省級優秀課的復查。

8.本科招生就業方面：

2012年完成招生本科生127人。食品、生物技術、生物工程、化學四個專業各一個班。

2012屆本科畢業生126人；畢業生中有34人考取了中科院、廈門大學、吉林大學等高校的研究生，占畢業生人數的25.3%。

9.研究生招生41人。研究生招生稍少。

10.2012屆研究生畢業38人，其中2009級37人，2008級1人。研究生發表論文層次又有提高，發表SCI/EI論文10篇。

11.成立學院獎助學金評比委員會，本著公平、公正、公開的原則，認真做好國家獎學金評比工作，有4人推薦到學校參加國家獎學金評選。

三、科學研究 1.科研立項

2012年我院在省科技廳立項5項（薛冬樺、盧曉霆、專業、關爽、孫國英），在省教育廳立項4項（邱芳萍、李連貴、李曉玲、姜燕），企業委托項目1項（敖玉輝），總計121萬元。

2.科研結題

省科技廳項目結題4項（敖玉輝、趙振波、張鳳清、邱芳萍），長春市科技局結題項目2項（李東風、薛冬樺）。

3.發表學術論文

不完全統計，本年度發表SCI/EI論文15篇，核心期刊40余

篇。

4.發明專利

獲授權發明專利2項（薛冬樺、姜燕）

四、學科建設

我院為博士點立項建設5個學院之一，學科建設是本年度中心工作，我院按學校部署各項工作在積極推進中。

1.人才培養

新評省突貢專家一人（敖玉輝）。長春市優秀人才1人（張海悅）。新評教授1人（張鳳清）。2.師資培養

引進生物學科帶頭人1人（左小明博士后、教授）。引進韓國博士后1人（夏燕），博士2人（付海、孫見蕊）。出站博士后1人（李曉玲），2012畢業博士2人（王曉俊、王紅蕾）。進站博士后1人（騰國升），考入博士2人（房強、王志兵）。

3.完成重點學科設備招標工作，將為我院引進人才及新進博士等提供研究基礎設備和儀器。

4.與大成玉米聯合建立長春工業大學生物煉制工程研究中心（薛冬樺、左小明）。

五、實驗室建設

1.完成北湖校區實驗室設計，完成實驗臺采購。但由于土建中上下水工程沒有完成，影響了實驗臺等安裝，使本學期大一無機化學實驗、普通化學實驗和有機化學實驗安排在下學期開設。

2.完成中地共建實驗室建設項目食品、生物實驗平臺設備采

購。

3.完成中地共建實驗室建設項目化學教學平臺建設設備招標。4.完成研究型化學教學平臺項目招標，為我院專業培養起到推進作用。

六、學生工作

化學與生命科學學院現有食品科學與工程、生物技術、生物工程、化學四個本科專業，17個教學班級，560名學生，三名政工干部。

（一）注重思想政治教育，加強大學生政治素質培養。1.制定學習計劃，堅持學習制度。我們制定了學習計劃，在全院范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習實踐活動。?先鋒?理論協會組織理論學習和座談10余次，把學生的理論學習落到了實處。

2.采取靈活的學習方式，提高學習效果。使學習收到實效。積極開展了黨團知識競賽等黨課系列教育活動，結合紀念日開展了?紀念雷鋒在三月，學習雷鋒在全年?系列活動、清明節祭掃、紀念?五四?運動主題團日、學習十八大報告、紀念?一二〃九?運動之愛國電影展播及征文比賽等一系列主題教育，提高了學習效果。也涌現出了一批先進集體和個人，09級團總支書記張芳艷榮獲了校十佳標兵團支書，我院的校十佳標兵團支部100704班團支部榮獲了長春市優秀團支部。

3.學生黨支部全年發展學生黨員28人，并積極開展黨史、黨情、黨的基礎知識講座，組織入黨積極分子理論學習、基礎知識培訓考試10余次，學生黨員在學團工作中一直發揮著模范帶頭作用。

（二）加強大學生心理健康教育，促進學生身心健康成長。于偉老師為大一學生做了心理健康教育講座并進行了心理測量，同時各年級輔導員老師注意關心邊緣及弱勢群體學生的思想動態，主動與他們溝通交流，做到進寢室、進班級、進學生活動，使他們與老師建立了情感的互信，解決學生的心理問題，促進大學生在學習、情感、社交、就業等心理方面健康成長。

（三）加強學生管理，創造良好的育人環境。

1.內務衛生堅持常抓不懈，學院舍委會制定了學生寢室內務衛生檢查標準和評比細則，開展文明寢室達標競賽活動，對內務和衛生好的寢室和個人進行表彰獎勵，對違規現象進行及時處理。組織大一所有學生參加了今年北湖校區內務比賽。我院7棟221寢室在長春市高校文明杯競賽中榮獲長春市文明寢室。

2.嚴格規范早操制度，使學生養成良好的紀律作風和生活習慣，繼續保持學院早操的有專人帶、專人查的優良傳統。嚴抓學院的早晚自習紀律，提高自習質量，創造良好的學習環境。

3.加強學生安全教育，提高學生的安全防范意識。學院組織開展了安全知識講座，參加消防滅火演練以及現場逃生演習等安全教育活動，幫助同學樹立安全防范意識，掌握火災中自救和逃生知識，把安全隱患消滅在萌芽中。

4.堅持輔導員聽課制度，做到每位任課老師的課程都要聽到，檢查監督學生上課情況，并與任課老師建立聯系機制，解決學生在課堂中出現的各種問題，保證了正常的學習秩序。

5.加強考風、考紀與誠信教育，每學期都召開考風考紀動員大會，考試期間，輔導員老師親臨考場，多年來在學校的各類考試中

違紀現象很少發生。

6.學院堅持開展每年一度的學風建設特色活動?生物之星?評比表彰系列活動，組織召開表彰大會、學習經驗交流會、考研座談會，通過表彰生物之星、單科狀元、優良學風班集體及邀請優秀學生代表做報告進行經驗交流，激發了廣大同學的學習熱情，在同學中掀起了學習熱潮。2011年畢業生中有34人考取了中科院、廈門大學、吉林大學等高校的研究生，占畢業生人數的25.3%。涌現了校十佳自立自強大學生鄭博等一大批優秀學生，其中1人獲得國家獎學金，24人獲得國家勵志獎學金，3人獲得吉林省政府獎學金。

7.積極開展一、十、百、千、萬工程，鼓勵學生參加各種學科競賽。成功承辦了長春工業大學第十一屆分析化學實驗競賽，豐富了學生的知識提高了實踐動手能力和綜合實驗能力。學院注重學生創新、創業能力的培養，并取得了佳績，在?挑戰杯?創業計劃競賽中，獲校金獎一項，獲省銀獎一項，國家銅獎一項。在校第四屆大學生?金點子?創業創意大賽中獲得金獎兩項、銀獎一項、銅獎兩項。在全國大學生英語競賽中獲C級一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人。學生完成校團委創新實驗項目三項。

（四）全力以赴抓好就業工作，保證學生順利就業。8.在學校就業指導中心的指導下，通過全院師生的共同努力，今年的就業形勢有了一定的改善，就業率相比往年有了提高。學院積極開展就業指導，引導畢業生轉變就業觀念，降低就業期望值，先就業后擇業再創業。積極建立就業實訓基地，黨政領導和全體教師主動聯系了吉林化纖、金賽藥業等十幾家用人單位，學院黨委副書記吳文東親赴西安走訪用人單位，學院黨委書記楊海彬和院長李

東風親自參加企業洽談會并熱情招待招聘單位人員，學院的熱情和學生的優秀表現給用人單位留下了很好印象。

9.做好畢業生文明離校工作，開展了愛心捐贈、畢業生籃球賽等一系列活動，加深了他們同老師和學校之間的情意。多年來畢業生在離校過程中從未發生違規、違紀行為，廣受好評。

（五）注重校園文化建設，做好社會實踐工作，培養大學生綜合素質。

10.成立學院獎助學金評比小組，本著公平、公正、公開的原則認真做好學生的獎、貸、助、減、補等助學工作。

11.學院團委依托社團各協會開展了豐富多彩的社團活動，既提高了學生的綜合素質，也增強了學生干部的組織、協調能力。學院?心語?志愿者分會開展了社區服務、?關愛農民工子女結隊幫扶?等十余項大型活動，無論是作為組織者或參與者，均受到了好評。

12.今年暑期學院團委以?青春九十年，報國永爭先?為主題組織60多人走進志愿服務共建單位進化街社區開展了以?弘揚長春城市精神，共建和諧社區?為內容的社區志愿服務活動，志愿者開展社區居民生活調研、幫困助學、環保宣傳、并和社區建立了貧困兒童長期幫扶關系。學院還開展了追尋紅色足跡實踐活動，組織黨員、積極分子參觀了偽滿皇宮博物院以接受愛國主義教育，引導學生堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。暑期共有兩個社會實踐分隊榮獲優秀實踐團隊，并完成多篇社會實踐報告。

13.學院成功地舉辦了各種豐富多彩的文化活動,充實了大學生活,培養了大學生綜合素質,提高了實踐能力。如社團文化節系列

活動，第六屆女生節系列活動，?演青春風采、繹魅力校園?原創相聲小品大賽，迎五

四、慶祝建團九十周年?青春力量?拔河比賽，?我是大明星?競賽系列活動，?英語角系列活動之‘Englishshow’演講比賽，第二屆模擬闖關友誼賽，紀念一二?九愛國主義教育影片展播及征文比賽，圣誕晚會和元旦新年晚會等。鼓勵學生積極參加校級活動，并取得較好成績。

2012年已然過去，一年來化學與生命科學學院教師不斷加強自身的理論修養和業務能力的提高，在自己的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出。通過全院師生的共同努力，學院工作取得了可喜的成績。但我們清醒的認識到我們工作不還有許多不足，尤其是在博士點建設中我們還有許多工作要做，我們相信在新的一年里，經過我院師生的共同努力，我院工作會進步的更快，在前進中求發展，在發展中求創新，取得更好地成績。我們將一如既往地為學校的人才培養和發展建設而努力奮斗！

化學與生命科學學院

2012年12月

第二篇：工作總結

工作總結

當我帶著教育的理想以及對工作的熱情投入到每天的忙碌和充實中去時，渾然未覺時間伴隨著工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，總結過去，不為緬懷，只為能更快成長為一位有擔當有能力的人民教師。

一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這一年中，我們的生活和工作都發生了重大的改變。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英，要成為學生們永生難忘的良師益友。

回想曾經的我是多么自信，相信憑借自己的活力、直率與熱情，我能夠走進孩子們的心；也相信人定勝天，世上沒有壞孩子，只有被老師遺忘的孩子。相信憑自己的一己之力，我能培養出一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英。自己對教師這一職業有一個清醒的認識：教師，任重而道遠；成為學生的良師益友，難上加難；作為老師，只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任，了解到以后道路的艱難，并沒有挫傷我的積極性，而是讓我在有心理準備的情況下更多了許多干勁。找到理想與現實的切合點，快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

如今，一年的見習期即將結束，總結我這一年內完成了如下的學習和工作任務：

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。一學期下來，翻開密密麻麻的兩本備課本，我的心里是自豪而滿足。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想，基本概念，每句話，每個單詞都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣，需要，方法，習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材，如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了，盡可能多地使用英語進行教學。課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣。課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境，想法表示深刻的理解和尊重。還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課，評課，虛心向同行學習教學方法。博采眾長，提高教學水平。堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本年我參加了很多關于教學改革、研討的培訓課學到了很多東西，增長了很多見識，更學到了很多與別的老師一起交流、一起探討教學上存在的一些問題，對自己的教學促進很大。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心。良好的師生關系促進了學生的學習。

如今，一年即將過去，總體上來說，我感覺從大學校園走進高中校園，不僅僅是環境的變化，更多的是角色的變化，從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定會有回報的。這一年的結束也將是今后工作的另一個開始，總結得失，再接再厲，用更大的熱情投入到以后工作中去。

第三篇：工作總結

華西鎮創先爭優活動工作匯報

發布時間：2011-01-05 來源：華陰市

華西鎮地處華陰市西北部，轄14個村，1個居委會，總人口2.3萬余人。鎮域面積173平方公里，耕地面積35756萬余畝，群眾可耕種面積10余萬畝。黨委下轄15個黨支部482名黨員，其中農村支部14個，共有黨員441名。自6月份開展創先爭優活動以來，我鎮充分借鑒在深入學習實踐科學發展觀活動中取得的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮基層黨組織和黨員中廣泛開展了以“立足服務惠民創先爭優，依托產業富民升級晉檔”為主題的創先爭優活動，力爭實現“黨委爭創省級先進，支部爭當渭南百強”的奮斗目標。目前，各項工作正在扎實有序的逐步推進。現將活動開展情況匯報如下：

一、精心設置載體，切實宣傳動員

按照創建內容及要求，制定出以“立足服務惠民創先爭優，依托產業富民升級晉檔”為主題，以大力實施黨建先鋒“三示范”工程為活動載體的活動方案，力求在機關黨員中實現 “五個創先爭優”，即在服務大局、科學發展上創先爭優；在務實創新、創造業績上創先爭優；在堅持學習、提高素質上創先爭優；在改進作風、為民服務上創先爭優；在從嚴要求、提升形象上創先爭優。在農村黨員中實現“五個創先爭優”，即在發展產業帶頭致富上創先爭優；在幫扶群眾帶領致富上創先爭優；在整治環境文明創建上創先爭優；在遵紀守法維護穩定上創先爭優；在移風易俗尊老愛幼上創先爭優。通過明確創爭目標，落實工作責任，激發工作活力，推動此項活動全面發展。同時，制定大型宣傳牌3個、掛牌標語30個、路碑標語50個，設置鎮村黨組織公開承諾欄16個，在全鎮上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

二、突出實踐特色，深化活動效果

1、圍繞崗位職責，廣泛開展承諾。堅持承諾內容與產業發展相結合、與扶貧幫困相結合、與促進和諧相結合的“三結合”原則，指導支部、黨員根據自身職能和特點，確定承諾內容，訂立完成時限，并通過公開欄向社會公開，接受群眾監督。

2、實施示范工程，引領產業發展。按照“借鑒外地經驗、整合本地資源、政府支持引導、優惠政策傾斜、能人示范帶動、群眾自愿參與、信息技術服務、專業合作推進”的產業發展思路，深入開展 “黨委示范抓產業、支部示范抓基地、黨員示范抓特色”黨建先鋒工程。堅持把黨支部建設成為推動產業發展的組織者、推動者，把黨員干部鍛造成為農民致富的帶頭人、幫扶人。現已形成1萬畝高效玉米示范基地，2萬畝小麥良種繁育示范基地，1萬畝大棚西瓜示范基地，1萬畝紅提葡萄示范基地，5千畝優質蓮菜示范基地，3千畝大棚果蔬示范基地，2千畝無病毒草莓示范基地。七大產業基地支撐向國家級現代農業示范園區邁進！廣大農村黨員積極響應黨委號召，學科技，用科技，在特色養殖、特色種植方面做出了積極有益的探索。全鎮已涌現出黨員致富帶頭標兵14人，有296名黨員掌握了2-3項農業實用技術，發展了1項特色產業。在此推動下，全鎮人均純收入預計到年底將突破7000元。

3、強化組織建設，推進升級晉檔。根據村級組織“升級晉檔、科學發展”要求，選派了7名科級領導干部兼任后進村黨支部第一書記，17名干部駐村開展工作。通過指導工作強化監督、掌握民情調處矛盾、發展產業增加收入等工作措施，推動后進村工作上臺階。現我鎮14個村中，創建一類村3個，二類村7個，三類村4個。我鎮被評為渭南市農村黨組織“升級晉檔、科學發展”活動“十佳鄉鎮”，演家、馮東村榮獲 “百強村”稱號。馮東村還被授予“全省升級晉檔、科學發展進步獎”。

4、依托創先爭優，實現和諧發展。一是完善服務機制。印制了4000余份便民服務卡下發到每戶群眾手中，群眾在家打個電話，就可以進行政策咨詢和相關事項辦理。二是改進工作方法。確立了季度村級工作觀摩評比制度，通過對環衛整治、產業發展、新農村建設等工作的檢查評比，激勵村干部謀大事、干實事、勤作為。三是開展村容整治。各支部細化了無職黨員職責，采取黨員包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，凈化“三口”，使各村村容村貌常年保持潔凈。四是突出和諧穩定。通過摸底排查，繼續對前期排查出的93戶增收無思路、創業無資金、種養無技術的困難群眾，采取“一戶一策一干部（黨員）”的形式進行結對幫扶，使這部分群眾的人均收入大幅提升。村民監督委員會工作有序，監督有力，全年杜絕不合理開支12萬元，提合理化建議54條，確保了華西社會的和諧穩定，連續三年實現了零上訪。五是推進整體工作。全年爭取項目資金1693.9萬元。華西小城鎮基礎設施建設穩步推進，城鎮功能日益提升，農產品集散市場成熟壯大；完成兩個村的巷道硬化工程，使全鎮巷道硬化率達到98%;實施4個村的安全飲水工程，使自來水入戶率達到100%。實施土地整理項目8000畝，使全鎮所有耕地實現了井、渠、路、電高標準配套；高起點、高標準實施群眾文化活動廣場、村級組織活動陣地等改擴建工程，現已打造出演家、馮東等7個新農村示范村，使我鎮50%的村成為了管理有制度、產業有特色、增收有保障、基礎有提高、環境有改善的“五有”新農村示范村。

5、樹立先進典型，拓寬活動范圍。在建國61周年來臨之際，對前期工作進行了總結回顧和表彰獎勵，對后期工作進行了再動員再部署。通過支部申報、黨委測評、公開公示等程序，評定創先爭優先進支部4個，創先爭優優秀干部5人，創先爭優先鋒黨員10人，為全鎮樹立了比學趕超的先進標桿。與此同時，我鎮還評選出平安家庭 96戶，尊老愛幼模范85人，產業致富帶頭人70名。從而把創先爭優與各類創建活動結合起來，相輔相成，共同推進。

6、學習全會精神，加快科學發展。一是黨委中心學習組召開專題學習會，并對全鎮如何貫徹落實十七屆五中全會精神進行了安排和部署。機關干部在機關學習日上進行學習，并安排議題進行專題討論；二是組織黨員干部深入村組，宣講十七屆五中全會精神，并通過開展解民憂、興產業、促增收等系列活動實踐好十七屆五中全會精神。三是指導各村充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳載體，全面宣傳十七屆五中全會精神，使廣大群眾了解全會的主要內容和精神實質。

三、下步工作安排

創先爭優升級晉檔活動將在近一年的時間內處于全面推進階段。我鎮將繼續抓好以下幾項工作：一是將活動與完成當前中心工作結合起來，突出爭創亮點，實現共同進步；二是將活動與學習型黨組織建設結合起來，采取多種形式，提升黨員素質；三是將活動與推進產業發展幫助群眾增收緊密結合起來，努力實現“萬元田突破一萬畝，純收入突破一萬元”的雙萬目標和新農村示范村達到80%、升級晉檔一類村達到80%的爭創目標；四是將活動與目標管理結合起來，加強督導檢查，確保整體推進。

第四篇：2015——2016學工作總結

2015——2016學工作總結

新圩小學

2015-2016學的教育教學工作即將結束,本學年,我校在上級的領導、關心和支持下, “以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標;以強化'三個常規'和目標管理為手段,以教育改革為動力,以加強領導班子建設和教師隊伍建設為保證“等方面狠下功夫

一學年來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過扎實細致的工作,順利完成了本學年教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學年,現總結如下

一、以德育為先導,推動規范化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀, 敬崗愛業。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開展”三風整頓“是我校一貫堅持的教育模式。開學初學校對”三風整頓“工作提出了具體要求,各班能結合實際扎實開展工作。全體教師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

二、以建設教師隊伍為目標,扎實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。這學年,我們狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們繼續堅持集中、自主學習《教師職業道德規范》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴于律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。學校開展了以教研組為主的各類公開課活動,青年教師能積極主動承擔學校公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。

教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不茍抓教學,千方百計提成績。本學年,為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務能力強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和本學年期中考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管 理中,要求教師認真備課、講課、布置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛生工作。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以”紀律、安全、衛生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握”教學、安全、衛生“這三個方面,每個班都制定《安全衛生公約》,著力培養學生的良好的行為習慣。

一學年已經過去,駐足回首,我們”倡師德,重常規,齊心協力抓質量“;展望明天,定會”沐春風,求發展,與時俱進譜新篇"。我們堅信:有各級領導的正確引領和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

新圩小學

二0一六年六月

第五篇：工作總結

勞動競賽收獲

回顧2017年12月舉行的勞動競賽，我收獲頗豐，在工作中，我得到了成長和鍛煉，同時也明白了好的成績是建立在團結、努力、奮斗的基礎上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心還不行，應掌握適當的方法和技巧，現結合我在實際工作中的經驗，總結以下幾點：

第一，作為一名催收人員應該有好的優勢心態，堅定催收信心。不管卡人與你怎樣糾纏，我們應該保持平和的心態，代表銀行與卡人溝通；學會催收技巧，在與持卡人電話交流時要始終保持一個目的，就是讓持卡人在所規定的時間內付清款項；業務知識要廣，要細致，要扎實。

第二，要設定催收目標。做任何工作都要有目標，沒有目標就沒有開始。設定催收目標，不光要設定總催收額、一定周期（以天或星期或月為單位）催收額，還要設定目標跟蹤、目標管理，以確保目標完成。這樣這個目標才是有血有肉的目標，而不是一個空洞的目標。

第三，設定好催收程序。催收程序其實就是催收的步驟和方法，其考慮的因素很多，其中主要是要了解持卡人情況，所謂“知已知彼，百戰不殆”，作為催收員，要想讓持卡人心甘情愿的歸還每一分錢，就必須要全面了解持卡人的情況；其次，根據了解的情況，對持卡人進行區分，并據此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，傾聽持卡人的訴苦及還款承諾。催收人員不能一聽債務人的訴苦就反感，不能認為光有還款承諾是沒有用的，一定要改變這樣的想法。我們的工作，從一開始就要注意從意志上俘虜持卡人，所以優秀的催收人員總會善于傾聽持卡人訴苦及其還款承諾。我們要尊重持卡人，甚至幫助持卡人一起想辦法克服其資金問題。爭取讓持卡人感受到我們是他們眾多催收員中最讓他們感動的！另外，注意傾聽也可以幫助我們了解持卡人的動向及其信譽度。

第五，實時保持對持卡人的壓力。持卡人總是把錢先付給對他壓力最大的催收人員。要經常保持對客戶的壓力，給客戶以緊迫感，這樣對回收欠款有百利而無一害。

雖然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在著很多不足，但我相信只要努力，認真，仔細的對待每一天的工作，我同樣會有出色的一天。

在這次競賽中，我感受最深的就是大家的團結，互助，鼓勵，協作精神，因為我們的目標是一致的，我們都有著相同的信念，并會為之而奮斗。在此，我還要衷心的感謝各位領導和同事對我這段時間的幫助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。