第一篇：2013科技工作總結

2013年科技工作總結

1、加強科技創新管理，不斷推進科技成果轉化

按照現代科技企業管理要求，為了更好的讓科技創新服務于解決制約集團安全生產的實際問題，科技創新工作更加注重實效，對科研項目實施的全過程進行嚴格的管理、考核，提高了項目實施的實效；科研項目的選題立項堅持突出主業，發揮優勢，看準技術發展導向，結合生產安全實際；加強了與外部技術資源的整合，加大了與外部的技術合作，科研項目聯合開發、引進轉化和自主研發相結合，組織召開了《XXX礦區強礦壓災害危險性綜合分析技術》和《基于孔應變及孔隙水壓力觀測分析的強礦壓預測》兩個子課題的研究談論會，天津大學與XXX集團產學研工作會學術交流等技術會議。不斷在管理上推陳出新，通過引進國內外先進技術，加快技術創新工作步伐。

2、強化科技創新環境建設，加快培養技術創新團體和學科帶頭人

以人為本，營造良好的科技創新軟環境，加快人才培養。為提高科技人員待遇和地位，對在科技項目工作獲獎的職工和集體按規定給予一定的獎勵，極大地提高了科技人員投身技術工作的熱情。注重對技術人員的培養，通過產學研聯合項目的實施，積極開展人才培訓工作。以學促研，以研哺學。同時鼓勵科技人員利用業余時間學習，提高理論知識和技能。利用不斷完善而有效的獎勵措施和管理辦法等，極大地激發了技術人員投身科技創新。培養并造就了一大批年輕的技術骨干，支撐起公司技術創新和產業化項目建設。

3、細化項目進展追蹤，合理評估項目價值，對2013年計劃進行調整

2013年計劃科技項目共六大類52個子項，已完成18項，按計劃正常實施的項目（跨年度項目）18項，因技術不成熟等原因不能實施被調減的項目17項。同時根據項目實施內容的變化及合同簽訂的實際金額等，對原計劃項目的計劃資金也作了適當調整。各單位共計申報增補項目17項，按照技術先進、經濟實用、生產急需的原則，審查后增補科技計劃項目5項。調整后2013年度科技計劃情況：經調減和增補，2013年度實際科技計劃項目36項，計劃資金總計XXX萬元，比原計劃減少XXX萬元。（按XXX萬噸產量計算，應提科技基金XXX萬元，實際安排資金未突破銷售收入的1%）

重點項目實施方面對《XXX》等項目，在課題組領導下，及時通報礦壓監測數據、防控治理日報等，落實強礦壓定期匯報（月報和季報）和交流工作制度。組織召開了《XXX》項目進展匯報暨學術研討會，對項目進展情況進行了階段性總結，完成了項目中期報告對項目實施過程中出現的問題進行了咨詢研討，提出了建設性意見和建議，調整增加了部分研究內容，2014年初各子課題將完成項目報告，并對各課題鑒定。

4、廣泛征集，嚴格審核，把握集團科技發展方向要求，完成2014科技項目計劃編制及下發工作

2013年科技計劃項目由各二級單位上報項目里選出，今年共收到集團各單位申報項目96項。經初審后，擬保留其中的33項（6項為接續項目）提交集團公司技術委員會審定，形成《XXX公司2014年科技項目建議計劃》。

擬推薦的2013年列入集團公司科技計劃項目共33項（含6個接續項目），安全方面涉及強礦壓綜合防治，火、瓦斯、粉塵災害防治和機電運輸等；建井技術包括；煤化工相關技術；科研及應用方面主要是信息化及礦井綜合自動化相關建設，推薦項目申請投資共8633.48萬元，經初審擬推薦計劃資金2297.00萬元。

5、取得的主要科技成果（1）科技獎勵及項目上報

向上級部門推薦優秀項目參加評獎。完成省科技廳2012年科學

技術進步獎申報工作，推薦《XXX煤礦強礦壓危險性預測及動壓巷道支護與防治技術研究》、《XXX炭運銷管理信息系統開發與應用》、《特厚易燃煤層強礦壓綜放工作面瓦斯防治與防滅火技術研究》三個項目評選2012年度獎；申報11項；完成了獎項的申報。完成首屆全國煤炭科技創新論壇論文中國煤炭工業協會報獎獲優秀獎1項；報2013年度優秀論文獲獎2項，1項二等獎，1項三項。申報XXX科進步獎56項，共評出一等獎23項，二等獎33項。

（2）積極申報甘肅省及國家有關部委的項目立項

省科技廳立項的《XXX》，已獲得省科技廳XX萬元資金支持，向甘肅省科技廳申報重大項目《XXX》等3個項目已通過受理；向中國煤炭工業協會申報2013年度煤炭行業軟課題研究項目3項，立項2項；向甘肅省安全生產監督管理局推薦安全科技“四個一批”項目4項；推薦國家發改委辦公廳征集重點低碳技術項目一項。

（3）精心籌備科技廳科技項目成果鑒定

于2013年8月和11月，分兩次在XXX由XX科技廳組織并主持召開了 “2013年度XXX有限責任公司科技成果鑒定會”。完成9科技成果鑒，其中2項鑒定為國際先進，3項鑒定為國內領先，4項鑒定為國內先進。同時完成了“科技項目成果鑒定證書”制作及“科技項目成果登記”等工作。6、2014年工作計劃打算

組織實施2014年集團公司科技計劃項目，重點抓礦壓防治、急傾斜開采等課題的總結結題工作。強化合同簽訂，確保項目保質保量按期完成。組織召開2011-2013年度科技工作大會并做表彰，對已完成科技工作做出總結分析，并對未來作出計劃安排。積極組織申報各類科技獎項，抓緊重點項目的調研和立項，申報各級重點項目立項，為集團科技工作爭取上級部門的資金支持。提前安排做好2014年計劃調整及2015年科技項目計劃編制工作，圍繞集團公司采、掘、機、運、通及能源化工、機械修造、自動化及信息化建設和公司可持續發展所急需解決的重點技術難題進行攻關等基礎工作。重點建設兩個“中心”，完成兩個中心建設,為把集團公司建設成大型能源化工企業提供技術支撐。

第二篇：科技工作總結

科技工作總結范文

科技工作在高職院校中具有重要的作用?？萍脊ぷ魇呛饬扛叩嚷殬I院校高素質應用性人才培養的重要方面,是關系到高等職業在國內相同領域特色和排名的重要指標,科技工作是高職對社會服務能力的重要體現。本文是小編為大家整理的科技工作總結范文，僅供參考。

[篇一:科技考核工作總結]

一年來，我組織全區各級、各部門認真落實省委、省政府<關于依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定和李長春同志提出的科技進步和技術創新“六個一”工程精神，積極指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區范圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經濟建設這個中心，大力實施“科教興區”戰略，積極開展科技創新工作，有效地促進了國民經濟持續快速健康發展。

一、加強學習，提高認識。

一年來，本人再次學習了省委、省政府<關于依靠科技進步推動產業結構優化升級的決定，學習了李長春同志提出的科技進步和技術創新“六個一”工程的指示，學習了<科技工作手冊、<知識產權理論、<知識經濟之路和等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的<科技進步與社會發展專題報告會。通過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現“科教興國”戰略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，必須根據我區作為肇慶市經濟發展的中心區和珠三角經濟發展區域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創新，解決我區經濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區委一把手，不僅要提高自己，還要發揮主導作用，通過層層發動，級級帶動，提高全區各級干部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學xxx省委、市委有關推進科技進步的文件，研究我區的科技進步工作。在各種場合和會議上我經常向各級領導干部強調科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區”戰略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區科技的發展。

二、加強領導，完善機制。

推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規劃、管理、協調和服務工作，為科技進步營造良好的環境。

在加強領導方面，我經常檢查各鎮(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(辦)一把手都親自抓本單位、本地區的科技工作。我還指示區委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子，任用一批具有一定專業技術知識的鎮(辦)領導擔任科技副鎮長(副主任)，形成了從上到下協調運作的科技工作組織領導體系。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(辦)領導搞好科技實績考核工作。

在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動、市場引導、企業運作”的模式，并指導和參與了我區推進科技進步的有關機制的建立。一是企業的動力機制。我強調確立企業在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業提高效益和開拓市場的內在動力，并轉化為企業的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創新試點企業后，我親自到點給企業主作動員，使這些企業都分別建立了自身的技術開發中心或新產品開發室，并根據自己掌握的新信息，鼓勵他們根據市場需求，大膽應用新技術，研制和開發新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據我區經濟結構調整和產業結構優化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業技術學會(協會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協作、發明創造活動，以帶動和推進群眾性科技創新活動。如我通過與省農科機構及大專院校的聯系，邀請農業專家教授到我區農村傳授科技知識，有效地提高了我區農業經濟發展水平，加快了農業經濟的發展，增加了農民收入，沙浦鎮農民對此受益最大。

三、加大投入，促進創新。

一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區近年都能確?？萍纪度胝钾斦芍渲С龅?、5%以上，科技三項費用占財政支出的1、5%以上，人均科普經費開支達到0、5元/年。二是加大對企業科技創新發展資金的投入，推進企業技術創新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業重獲生機。三是要求企業按銷售收入的1、5%以上比例提取科研經費，使企業科研機構有資金開展技術創新工作。四是為企業服務，為企業講話，加強與金融部門的聯系與溝通，以項目爭取信貸，加大企業科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發。六是對上積極爭取上級部門的經費支持，對下要求各有關部門對企業技術創新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優惠和支持。

四、加強管理，促進發展。

在推動科技進步工作中，我從區委的角度出發，從“一把手”應起的作用出發，著重做好如下幾件工作:

(一)建設政府公眾網，加快信息化進程。

一是我區與中國大恒集團有限公司廣州分公司合作，為區委、區政府有關單位完成了83個信息網絡的布點布線工程，為區五套班子成員的辦公室配備了28臺piii處理器的計算機，為信息中心增添了大型專用服務器、路由器、交換機、dtu、防雷系統等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬件設施不斷完善。二是開發了辦公自動化系統，并進入了試用階段，為區府大院內30多個機關單位安裝、調試上網，并協助沙浦鎮、蓮花鎮、桂城辦事處和區農業局采用幀中繼專線的形式與區信息中心實現網絡互連，初步形成了區府辦公自

動化信息網絡。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區府信息化培訓中心，開展機關干部的電腦上網及辦公自動化培訓工作，為zhèng fǔ 部門普及使用計算機，實現無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據我區政府公眾網的運行情況，及時指示區信息中心重新制作了鼎湖區政府公眾網、鼎湖區科技信息網和招商引資網等，每天收集、并在網上發布我區有關的科技、經濟、社會動態，全面豐富了我區信息網站的內容，擴大了網頁的知識面。五是去年共編輯科技信息動態15期、科普知識12期，連同從網上收集的150余條各類信息，發放到各鎮(辦)和區有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經濟信息。

(二)繼續抓好技術創新“113工程”，全方位推動科技進步。

去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區各鎮(辦)農業科技示范基地、技術創新試點企業就各鎮(辦)技術創新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調查，摸清情況，及時指導科技項目的開發和實施，并積極為企業、基地聯系高等院校、科技院所等，先后邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區指導工作，加強產學研相結合。目前全區大部分農科基地發展勢頭良好，如葫蘆山科技生態果園已頗具規模，不但成為農業科研示范基地，還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產相結合的新景點。此外，xx溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創造了良好的經濟效益，逐步體現了基地的示范作用。在工業方面，xx儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經濟效益。

(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發展。

我區堅持以“三個代表”為指導，積極組織全區各項科技計劃項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報xx市科技創新計劃項目9項，市級科技發展基金項目2項，都獲得批準立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目1項，申報成果鑒定2項，科技項目創新2項，申報市高新技術企業認定(考核)1家，組織申報xx年省級星火計劃項目2項，申報xx市科技進步獎2項。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業單位人員的科技意識和對科技項目的開發力度。

(四)獎勵科研開發成果，調動科技人員積極性。

一是提高各類科研獲獎項目的獎金數額，有效地調動了科技人員的工作積極性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區第四屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業、農業、醫療衛生、教育等行業的申報項目11項，經過各行業評審組的初審和區科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，并在全區科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發了獎狀和獎金。

(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。

為推動農村科技進步，我指示各鎮(辦)大力開展科普活動，親自邀請省干部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉活動，全年共舉辦水產養殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近xx多人次參加。另外，我指導全區開展創建科普示范村活動，并把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(辦)及村委會，幫助示范村建立起科普閱覽室、示范基地、科普電教室等，并贈送科普vcd巡回播放。通過開展一系列的科普活動，我區廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強，農業生產水平也得到進一步提高。

[篇二:個人科技工作總結]

縣科技局領導:

為了進一步實施“科教興鎮”戰略。xx年我到關累鎮任職后，在全鎮農業科技工作方面，堅持以科技發展觀指導全鎮農業科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業新技術、新成果，努力提升我鎮糧、膠、茶傳統產業，切實加強農業科技創新建設，組織實施了上級農業科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。

一、加強領導，重視農業科技工作

關累鎮是一個山區鄉鎮，由于受制于地理、環境方面等原因，農業科技推廣應用率相對滯后發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。

二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識

科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和十六大精神為指導，認真貫徹落實<中華人民共和國科學技術普及法，經常組織農業、文化、衛生教育、水利、林業等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮各族民眾的科學文化素質。

(一)協調縣科技局開展科技下鄉活動。xx年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民群眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，并對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。

(二)協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業，依托農場技術加快民營橡膠健康發展。xx年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮企業局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。

三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作

(一)是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、應用和掌握上

(二)是生產技術、設施農業先進實用的農業技術為主要內容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮農民群眾真正得到科技的實惠。xx年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。

(三)是加大優質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入

(四)是認真作好農業機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮農副產品加工動力機械108臺，農用犁耙機械160部。

(五)是抓好農村良種禽畜推廣工作。

(六)是加強科技組織機構的建設和領導。

(七)是積極開展科普衛生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病癥預防。

(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。

(九)是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。

(十)是關累鎮農業科技信息體系建立。

xx年全鎮科技工作計劃

一、建立和完善全鎮農業科技信息體系建設，主要是充分利用我鎮現有微機電腦，定期向農民群眾提供農業科技信息，千方百計地改造傳統產業，發展第三產業，推動農業產業結構的優化升級。在部分村民小組開展農業科技信息化示范工作。

二、實施科技興農戰略，推進農業和農村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農業科技創新體系。加強現代農業科技農業科技建設，認真落實國家星火計劃，不斷推進農業現代化水平。

加速農業新品種、新技術的引進和推廣，充分調動鎮農業綜合服務站的技術力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術，健康養殖技術，優質茶葉技術，農業半機械化、無化害產品、優良禽畜高產、優質、高效養殖技術等農業關鍵性增產、增效技術。

結合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農民技能培訓，培養科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉活動，能夠很好地服務三農，滿足全鎮農民群眾學科技、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質，推動關累鎮科技經濟協調發展。

三、加大對科技工作經費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農業科技技能培訓。

四、建立農業科技示范基地

科技示范是農業科技進村入戶最直接、最有效的方式。xx年結合各村委會的實際情況，優化產業結構，在勐遠建立水稻生產、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產半機械化示范基地。

五、進一步加快農民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領導的充分重視，為全鎮科技工作創造良好的工作氛圍。

[篇三:20xx年市科技工作總結]

20xx年，全市科技工作在市委、政府以及自治區科技廳的正確領導和大力支持下，經過全系統同志們的共同努力，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，認真貫徹落實xx屆五中全會精神，深入開展創先爭優活動，為全市經濟社會發展做了積極的努力。現總結如下:

一、主要做法及取得的成效

(一)以創先爭優活動的開展為契機，進一步整頓機關工作作風、加強政治思想教育、優化發展環境，為各項工作創先爭優奠定基礎

一是認真學習、深入開展創先爭優活動，結合部門實際和職能，認真確定活動主題、活動載體，認真安排和把握每個活動環節，將活動的具體內容、目標、載體、主題緊緊同科技工作的實際相結合，為各項業務工作創先爭優奠定了基礎。二是按照上半年市委、政府整頓機關工作作風的統一安排和部署，成立領導小組，制定了工作制度，并就改善工作作風、整頓紀律下發了文件，要求各單位、機關全體;加強作風建設、加強紀律性，樹立良好的公仆形象。通過一系列措施，使全系統工作作風、工作紀律得到了更進一步的改善，受到了市糾風、紀檢、效能等考核檢查部門的好評。三是通過深入調研和外出考察，使全系統干部職工的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，為開展好各項工作起了積極的指導作用。四月份全系統赴湖南韶山的學習考察、七月份深入興和革命老區重溫入黨誓詞等活動的開展，進一步增強了全系統的凝聚力、戰斗力。這些活動的開展，使大家奮發圖強，在黨風廉政建設、政務公開、計生、綜合治理、依法行政、政風行風等共性工作中都取得了明顯的成效，得到各監控考核部門的好評和表揚，順利通過了考核驗收。為各項業務工作爭先創優奠定了基礎，創造了條件。

(二)為市委、政府發展冷涼蔬菜打造首都副食品供應基地，調整現代農業發展新戰略決策起了積極的參謀助手作用。一年來，通過實地調研和多次與北京市政府、科研院所、蔬菜批發市場的合作和會談，我局向市政府提出了發展冷涼蔬菜建立首都蔬菜供應基地的建議，得到了王市長等黨政領導的高度重視和肯定，認為這是我市現代農業發展的新方向，具有一定的前瞻性，并被列為全市的“十二·五”規劃中，這個項目的啟動，將建立北京與烏蘭察布雙百萬冷涼蔬菜基地，做為我市的主導產業，將拉動我市gdp增長率提高3%以上，是京與烏戰略合作的開端，具有極其重要的戰略意義、政治意義和經濟意義。

(三)以科技示范引導為突破口，進一步加大科技引領服務農牧業產業化的力度

為把我市的蔬菜、馬鈴薯、肉食品等主導產業產品打入京、津市場，發展優質、高產、高效的現代農牧業。年內，重點實施了“抓引進、抓聯合、抓示范、抓園區、培市場”的“四抓一培”工程。一是以推進和完善農牧業科技特派員制度的組織化程度，扶持以科技特派員牽頭引領的各類農民專業合作社為抓手，大力引進適合我市栽培的優質、高產、高效農牧業新品種。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了從區內外科研院所、高等院校招聘專家教授的力度。這些專家教授通過農民專業合作社和科技特派員的組織和中介將新技術、新品種擴散到千家萬戶。今年從區外招聘了22位專家教授，組建農民專業合作社52個，深入11個旗縣市區的800多個村和項目點，累計引進試驗推廣了180多個農牧業新品種，累計示范推廣面積達80多萬畝。二是以加大建立產學研聯盟力度，加強掛靠聯合為手段，努力提升科技引領農牧業產業化的水平。為把我市薯、菜、肉、乳產品打入京、津市場，全力打造首都的副食品基地。我們與中國農科院花卉蔬菜所、北京農科院、北京新發地農產品股份公司在設施農業栽培技術提升、名優特新品種引進和示范推廣、建立銷售市場等方面簽署了合作協議。一在大棚蔬菜提高產量、改進栽培技術上進行合作。二在大棚有機蔬菜生產技術轉讓、建立基地上進行合作。三在共建副食品基地、共建市場上進行合作。四在加快成果轉化、建立產學研聯盟上進行合作。第一批28個名優特蔬菜、果品、禽類新品種已在烏蘭察布市農牧業科技產學研結合示范園區落戶試驗。三是以抓示范、抓園區為手段，進一步提高科技園區的示范輻射能力和科技引領農牧業產業化發展新潮流的能力。為了把園區內引進試驗的新技術、新品種、新成果通過示范盡快轉化輻射。在前兩年重點扶持建設的卓資融和、民豐薯業、老馬清真肉羊三大園區的基礎上，圍繞馬鈴薯、蔬菜、乳肉等支柱產業。今年，重點建設和扶持了具有一定示范功能的農牧業科技園區54個、產業化園區23個。并在園區內重點推廣二項新技術、解決二個老問題。一是在溫室大棚內推廣示范二氧化碳氣肥新技術，解決大棚蔬菜只長蔓不掛果的問題，此項技術使大棚蔬菜增產幅度達到30%以上，畝增收1萬多元。目前已在全市的300多座溫室大棚內推廣。二是推廣瓜類蔬菜多元嫁接技術，利用南瓜做砧木，黃瓜和西瓜為接穗，提高瓜類的抗病性，解決大棚瓜類重茬病害影響產量和質量的問題。目前，該技術已在豐鎮、卓資、中旗、化德等地推廣，增產幅度達到20-30%。四是為了加快引推速度，使引進試驗、示范的新技術、新成果加以快速推廣轉化，盡快使馬鈴薯、設施蔬菜和乳肉產品形成規模優勢，打造首都的副食品基地，今年，我們加大了對技術人員和生產者勞動技能的培訓。第一，充分利用引進招聘的區內外專家教授掌握國內外先進技術和市場信息的優勢，采取座談會、講座等形式，集中培訓市縣兩級科技特派員和技術干部，通過他們的傳授普及到村、到戶。每年，共舉辦科技特派員培訓班20多期，培訓科技特派員700多名。第二，利用園區、基地的示范優勢，通過現場會、展示會等現場觀摩方式，培訓項目區、專業村(戶)等一線勞動者，用實際效果傳播，加快推廣速度。全年共舉辦現場觀摩培訓30多期，巡回40多個鎮的100多個自然村，有1000多能人大戶參加了培訓。三是通過科技特派員在生產服務中的傳、幫、帶，在工作過程中邊干、邊傳、邊教。僅上半年，共舉辦各類培訓班478期，培訓師資500多人次，農牧民22、5萬人次，發放技術資料9、15萬冊，每年完成70-80萬人次的科技培訓。

(四)以加快工業經濟發展速度，改變經濟發展方式為目的，加快企業科技創新步伐。

按照市委、政府“加快現有支柱產業升級步伐，增強工業經濟整體實力和競爭力”的發展思路，以及“建立以企業為主體、市場為導向，產學研合作的自主創新體系，提升企業的自主創新能力，促進高新技術產業化”的企業科技工作重點，首先，按照“要堅持以大代小、以高代低、以新代舊，全面推進支柱產業升級步伐”的原則，組織內工大、內大等專家教授對企業科技特派員服務的企業進行了全面的摸底調查，尋找科技創新的關鍵和突破口，并形成了<烏蘭察布市企業科技特派員工作調查及對策研究的調查報告，為加速推進企業科技特派員制度在對策、方法上尋找突破口。第二，加大招商引資力度，通過項目拉動為提升企業的科技創新能力提供支撐。20xx年共申報各類項目50多項，爭取上級資金將突破20xx年的1250萬元，達到3000萬元，創歷史最好水平。第三，大力推行企業科技特派員制度，通過引、聯、靠的辦法，先后從內大、內工大、中科院山西煤化所、山東大學等院校招聘企業科技特派員80多名，進駐了19家企業，簽定技術合作項目27個，取得了明顯的成效。第四，積極為企業申報國家、自治區級高新技術企業、民營科技企業、建立孵化器等工作開展服務，通過認定批復，享受國家和自治區在稅收、項目資助等方面的優惠政策，為企業提升科技創新能力營造政策環境。到目前為止，新奧集團在今年召開的全區科技獎勵大會上被評為全區十強創新型企業，氣化采煤研發中心正在申報批復國家級工程研發中心;福瑞制藥被評為全區10強高新技術企業;全市有13家企業被認定為自治區級民營企業，12家被認定為自治區級高新技術企業，2家認定為國家級高新技術企業。

(五)以加大科技宣傳培訓力度、建立信息服務平臺為載體，加大科技服務全社會的力度。

一是通過科技宣傳周、科技“三下鄉”和各種新聞媒介等渠道，加大科技的宣傳力度，力爭使科技服務的觸角涉及各領域，服務全社會，特別是5月份開展的科普宣傳周活動，與市委宣傳部、市科協聯合協調了30多個部門在全市各地同步展開了以低碳經濟、節能減排、科技強警、科技興市等內容和理念的大型科技宣傳活動，我市被評為全國科技宣傳先進集體并連續四年被評為全區的先進集體。二是繼續加大各類科技培訓的力度，通過科技特派員的“傳、幫、帶”科技園區的現場觀摩和參加各類科技博覽會、交易會等形式共培訓師資500多人次、企業員工1800多人次、農牧民22、5萬人次，極大地提高了園區的輻射示范能力和農牧民的生產技能。三是通過進一步完善12396信息平臺的服務功能，上半年與九千九咨詢策劃有限公司合作，建立了“農牧業科技服務110指揮中心”，通過電信網絡，為農牧民提供全程信息服務，徹底解決了科技特派員服務延伸不到和農村信息最后一公里問題。

二、存在問題

一是各級財政用于科學研究與試驗發展經費占gdp的比重偏低，遠遠達不到<內蒙古自治區科技進步條例“各級財政科技投入占本級財政上支出比例達到1%并隨著財政支出的增長而逐年增長”的要求，科技投入的嚴重不足導致科技職能弱化，綜合協調、宏觀調控能力不強，科技工作成了“頭大、脖子細、手長、腿短”的畸形人。二是科技第一生產力尚未形成“黨政一把手”親自抓的格局。科技說起來重要、干起來次要、關鍵時不要的現象時有發生。特別是在今年的機構改革中，11個旗縣市區科技局有7個旗縣市區科技局決定與其它部門合并，合并后，將給基層科技工作造成很大的影響，綜合協調、服務功能將進一步削弱。三是各級科技管理部門在機構設置、人員配置、隊伍建設、條件平臺建設上尚需加強。特別是旗縣市科技部門大部分只有5-8個編制，除去行政、后勤、財務人員，科技管理干部幾乎沒有且知識老化、年齡偏高，難以適應新形勢的發展要求。四是科技人才隊伍知識老化、知識結構偏低、分布不均勻也是制約科技創新能力不高的重要因素。特別是一些中小企業，表現尤為突出。

三、20xx年工作重點

轉變發展方式，調整產業結構是我市面臨的一項重大而緊迫的任務，而科技創新作為經濟結構轉型升級的主要抓手，也是烏蘭察布經濟發展的不竭動力，對于烏蘭察布這個經濟欠發達地區，轉變發展方式，調整產業結構顯得更為突出和重要。在轉變發展方式，調整產業結構發展戰略中，把傳統產業轉型升級作為重點，突破一批對設施蔬菜、馬鈴薯、乳、肉、化工、非金屬礦產加工，農副產品加工領域有重大支撐作用的核心技術和關鍵技術，形成一批具有烏蘭察布特色和優勢的高新技術產業群、科技園和產業帶，應用高新技術改造傳統產業，在節能減排、循環經濟、適用技術、成果轉化等方面建成一批重大科技創新基地。為此，要在以下方面有所創新、提高和突破。

1、農牧業科技工作要有戰略新定位。一是繼續完善和提高農牧業科技特派員制度。加大“抓大放小、扶大促小”力度，多層次招聘區內外高校院所的專家教授，進一步傳授轉化國內外高新技術成果，為打造首都副食品基地，發展冷涼蔬菜提供技術儲備和技術支撐。二是在以往建設二個園區一個基地的基礎上，進一步加大農牧業科技園區、基地和產業示范帶的建設力度，20xx年傾全力建設四大農業科技園區，為冷涼蔬菜育苗、技術規程制定等提供示范。三是加大農牧業新成果、新技術、新材料的引進示范力度，通過每年舉辦的楊凌農博會、深圳高交會以及科技合作交流，繼續引進示范具有國內外前沿水平的高新技術和科技成果，保證冷涼蔬菜項目“雙百萬”工程的順利實施。

以上措施都要圍繞冷涼蔬菜項目的實施提供服務和保障。把冷涼蔬菜項目作為農牧業科技的重中之重而起好步、開好頭，傾全力落實好市委、政府交付科技系統的重任。

2、科技培訓和科技人才隊伍建設要有新突破。一是在秋季利用科技特派員隊伍，集中開展千村萬戶現場觀摩培訓，完成60-80萬人次的培訓目標，特別是冷涼蔬菜項目實施區的生產者。二是充分利用卓資農牧業科技園區被確定為全區科技特派員培訓基地這一平臺，年內重點培訓科技特派員隊伍;通過科技特派員的傳、幫、帶，普及實用技術。并積極申請自治區科技廳支持，成立烏蘭察布科技特派員培訓學院，全力打造科技培訓平臺。三是充分利用國家科技部、自治區科技廳的各類會議、培訓班，重點培訓旗縣局領導和局機關環節干部，進一步提高科技管理干部的現代化管理水平。

3、企業科技工作要有新創新。一是進一步加大市校合作力度，擴大企業科技特派員的派遣規模和服務領域，在去年完成19家企業的基礎上擴大到40家。二是對重點企業、重點產業實行重點扶持。三是加快科技對外合作交流步伐，為企業內引外聯做好中介協調工作。年內，重點抓好新奧氣化采煤集團與俄羅斯800多萬元的科技合作項目、工業企業創新方法培訓、引進冷涼蔬菜加工企業延伸產業鏈等工作。

4、廳市科技合作要有新進展。一是通過廳市科技合作會商制度，加快科技園區建設步伐，加強科技特派員培訓基地建設和烏蘭察布科技特派員培訓學院的建設。二是科技合作交流和掛靠聯合要有新進展，積極開展與北京科委、北京農科院、區內高校的合作，加快建立產學研聯盟和掛靠聯合體進程，以加強對園區、基地和企業的支持力度。為冷涼蔬菜項目的規模擴張，后續發展提供保障。

5、加大科技宣傳力度，加快信息平臺建設。年內，將進一步加大對科技的宣傳力度，繼續與烏蘭察布日報、烏蘭察布電視臺、烏蘭察布信息網、烏蘭察布農村戶聯網合作，完美兩個科技宣傳窗口和兩個信息共享平臺。一是與烏蘭察布日報合作，開辟<科技苑專欄，定期不定期地宣傳科技促進經濟的好典型。二是與烏蘭察布電視臺合作，開辟<科技之窗專欄，定期宣傳科技促進經濟的新技術、新成果、新做法。三是在“烏蘭察布信息網”上發布各種科技信息，進一步建立科技信息共享平臺。四是在去年3個試點縣的基礎上普及推廣，將戶聯網信息終端延伸到千家萬戶。

以上報告，妥否，請指正。

[篇四:20xx年區科技工作上半年工作總結]

上半年，我區科技工作在區委、區政府的正確領導和省市科技部門的精心指導下，以科學發展觀為指針，深入貫徹總書記視察湖北時的講話精神和全省科技獎勵大會暨科技工作會議精神，圍繞全區“學長沙，趕大冶，沖十強”目標，強力推進技術創新與成果轉化，取得了階段性成效。申報省級以上項目9項，獲得市以上科技獎勵5項，完成專利申報256件，招商引資完成到位資金共計1億元。我區躋身全省科技創新縣市區考評20強，受到省委、省政府表彰，并榮獲“度湖北省科技創新先進縣(市、區)”榮譽稱號。我局被省地震局評為“度湖北省縣級防震減災工作先進單位”;被省科技廳評為“-xx全省科技管理系統政務信息工作先進單位”;被區委、區政府評為“度區直單位服務經濟發展進位幅度獎”和“綜合考評優勝單位”;被區委評為“創建全省暨全國科普示范城區先進單位”、“機關黨建工作先進單位”。

一、上半年工作開展情況

(一)科技創新平臺建設新亮點紛呈

上半年，我們通過整合利用科技資源、集聚培養創新人才、提升公共服務水平、提高行業區域自主創新能力和推進平臺自身建設，創新平臺建設取得了重大進展和明顯成效。

1、項目組織申報實現新高。截止6月15日，已申報省級以上科技計劃項目5項，它們是襄陽金來地化工有限公司的國家創新基金項目、襄陽鷹牌榮華軸承有限公司的國家創新基金項目、襄陽豐正汽車配件制造有限公司的國家創新基金重點項目、襄陽民達糧油工貿有限公司的省級創新試點企業后補助項目、湖北孔明菜食品有限公司的星火計劃項目。獲批國家創新基金項目2項，它們是襄陽民達糧油工貿有限公司的國家創新基金項目、襄陽精鑫電子設備制造有限公司的國家創新基金項目，共獲得無償資金140萬元。正在組織湖北潤和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司準備有關項目申報材料。

2、促進企業科技創業有新舉措。一是組織在孵企業參加全省科技創業大賽。組織了襄陽金來地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北潤和生物科技有限公司、襄陽豐正汽車配件制造有限公司等企業參加“創新中國?湖北科技創業大賽”。目前，初賽評選工作已完成。二是組織企業參加創業培訓。通過以會代訓、專題講座等形式，為在孵企業提供培訓服務。三是組織在孵企業參加各種形式的宣傳活動。如在科技活動周期，組織在孵企業開展宣傳服務活動，通過活動，展示企業技術創新成果，宣揚科技創業。

3、引進初創期科技型中小型企業入駐實現新發展。xx年，區科技創業服務中心在引進入駐企業方面提出了新要求，即重點引進初創期、有較高科技含量的企業，并在物業服務、商務服務、資金服務、技術服務、管理服務及其他孵化服務上全面提高水平，以提升在孵企業的能力，使在孵企業有一個良好的創業環境，充分體現企業孵化器的價值。如引進了襄樊永之力化工科技有限公司，該公司開發的3大類主導產品均在同行業中處于領先地位。目前，中心正在為該企業組織國家創新基金的申報材料。

(二)科技計劃項目取得新突破

上半年，已獲批國家創新基金項目2項，獲批無償獎金140萬元，獲批省級創新企業1家。

一是項目申報工作。已申報省級以上項目9項，即:襄陽豐下正汽車配件制造有限公司的國家級創新基金重點項目、襄陽鷹牌公司的國家級創新基金項目、襄陽金來地公司的國家級創新基金項目、襄陽豐正公司的國家級火炬計劃計劃項目、襄樊萬寶糧油有限公司的國家級星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的國家級星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的國家級農業科技成果轉化資金項目、襄樊萬寶糧油有限公司的省級研究與開發計劃項目、襄陽民達糧油工貿有限公司的創新試點企業后補助項目。精鑫公司和民達公司申報的國家級創新基金項目獲得了批準，分獲無償資金70萬元。

二是創新試點工作。組織襄樊長源東谷實業有限公司申報省級創新企業并獲得了批準。組織了襄樊市襄陽民達糧油工貿有限公司省級創新試點企業中期評估及后補助項目的申報工作。

三是高新技術產業工作。第一，組織了一批企業申報高新技術產品;第二，和統計聯合召開高新技術產品統計會，安排高新技術產品產值統計工作;第三，積極動員企業申報高新技術企業。

(三)科技成果和知識產權工作取得新進展

1、科技成果獲獎成績喜人。上半年，申報市級以上科技獎勵7項，獲省政府科技進步三等獎1項，即:區忠良機械公司自主研發的“液壓采礦輸送機”項目;獲得市政府獎勵4項，即:南車襄樊機車有限公司承擔的“曲線軸滾壓機的設計制造與應用”、襄樊市東方綠園植保器械有限公司承擔的“微電泵噴霧器”、襄陽孔明菜食品有限公司承擔的“襄陽大頭菜純種發酵及低鹽無防腐劑生產技術”、襄陽榮輝汽車配件有限公司承擔的“微落差高效水力能[page]量輸出機”

2、扎實開展知識產權宣傳培訓工作。

4、26世界知識產權日期間，在我區繁華路段開展知識產權宣傳活動，制作宣傳展板4塊，宣傳橫幅1條，發放宣傳資料1000多份。

3、認真做好專利申請服務工作。協助民達糧油公司、金來地化工公司、古襄陽酒業等區內企業完成專利申報256件，截止6月份，實現專利申請量時間、任務雙過半。在3、15消費者權益日期間，開展假冒專利查處執法檢查活動。對我轄區內的商業流通領域的企業進行了檢查。未發現有假冒專利現象。

(四)防震減災工作取得新成效

1、開展了豐富多彩的防震減災宣傳活動。結合送科技下鄉活動、科技活動周、5、12防震減災日開展防震減災宣傳。制作了防震減災法及農村建房抗震設防知識宣傳展板塊、宣傳橫幅5條，在電視臺播放地震科普短片<地震應急救援，設立宣傳站，印發宣傳資料;結合“三萬”活動，深入到龍王鎮中心學校開展地震科普知識講座;今年繼續將防震減災知識講座列入到黨校干部培訓計劃中，于5月20日對區委黨校副科級領導干部培訓班的學員進行了地震科普知識培訓。

2、及時更新我區地震宏觀測報網、地震災情速報網、地震科普宣傳網和地震群測群防員。

3、對黃集鎮香亭寺移民新村施工工地現場的抗震設防工作進行檢查、指導，并向工程人員發放防震減災宣傳資料及影音資料。

(五)科技管理水平得到新提高

1、加強科技宣傳和技術服務

在全區范圍內開展了以“提升創新能力，推進跨越發展、服務爭進十強”為主題的xx年科技活動周系列活動，并取得了圓滿成功。科技活動周期間，全區共開展了15項群眾性科普主題活動，有49個單位參加，組織35個單位、企業到指定地點開展宣傳。本屆活動周共發放各類科普資料近80000余份，解答人員咨詢30000多人次、培訓人員2500多名，擺放宣傳展板250多塊、橫幅30多條。通過活動，提升了廣大人民群眾的科技意識和科學素質，增強了企業的科技創新和群眾的自主創業能力。另外，我區的科技宣傳信息工作形勢較好。到目前為止，我區在省科技廳網站采用12條;市科技信息網站采用25條，襄州科技網上共發信息60條，襄州黨建網和政府網站上采用30條。

2、積極抓好創建國家科技考核先進區和全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作

一是做好創建全國科技進步考核先進區迎檢自查工作。國家科技部決定，今年6月-8月在全國范圍內開展―度市、縣、區科技進步考核，考核內容包括科技在縣(市、區)經濟社會發展中的地位和作用兩個方面，共29個考核指標，其中定性指標14個、定量指標15個。召開了迎接全國縣(市)科技進步考核工作會，成立區科技局爭創“全國科技進步先進區”領導小組，下發了爭創“全國科技進步先進區”實施方案，并對相關部門的工作職責和任務進行了安排布置。目前，所有材料已上報市科技局。

二是完成了創建全省科技創新綜合考評先進區迎檢工作。全省科技創新工作綜合考評工作在省科技廳剛拿出意見還未上報省委、省政府時，我局在jú長姚勇同志的帶領下，積極、及時提前做了充分準備，并協調財政局、統計局、發改局等單位認真填報各種數據，將各項工作安排井井有條，為我區躋身全省20強奠定了堅實基礎。6月14日-15日，全省科技創新獎勵大會暨科技工作會議在武昌召開。我區被省委、省政府授予“全省科技創新先進縣市區”榮譽稱號。省委書記、省人大常委會主任李鴻忠，省委副書記、省長王國生等領導授牌，區長王軍同志上臺領取了獎牌。區委郭書記對科技工作做了充分肯定，其一是科技服務體系建設抓的好，包括科技平臺建設、產學研結合和對企業、對農村工作都服務的比較到位;其二是科研成果和科學技術轉化為現實生產力抓的好。

3、認真抓好科技創新獎勵大會籌備工作

為開好全區科技創新獎勵大會，一是對全區開展科技創新情況進行了調研;二是認真做好科技政策、領導講話、科技成果獎勵決定的起草工作;三是組織有關人員對“xx”科技發展規劃進行了認真論證，在論證的基礎上進行了修改;四是在全區開展了科技創新工作先進鎮、科技創新工作先進企業(單位)、科技示范基地和優秀科技工作者評選表彰活動，編撰<科技項目申報及服務指南、<“xx”科技工作成果等資料，為科技創新大會的順利召開做好充分準備;五是傳達貫徹了科技工作會議精神，組織全區各鎮(區、辦事處)、區直有關單位分管科技工作領導以及局機關全體機關干部職工共60多人學習了全省科技創新獎勵暨科技工作會議精神，會上，副區長余長虹傳達了全省科技創新獎勵暨科技工作會議會議精神，并學習了省長王國生、省委常委張昌爾、省科技廳廳長劉傳鐵等領導在大會上的重要講話，區科技局jú長姚勇就如何貫徹落實會議精神做了具體安排。

(六)機關自身建設邁上新臺階

加強機關作風建設是做好一切工作的保證。結合推進效能政府四項制度建設和在基層黨組織黨員中開展創先爭優活動，上半年，我們狠抓機關自身建設。

1、堅持學習制度，建設學習型機關。上半年組織全局干部職工認真學習黨的政策理論，學習科技政策、法律法規，全局上下養成了善于學習、勤思考、務實效、求創新的良好風尚。

2、不斷總結提高，制定整改措施。我們通過多種渠道認真查找工作中存在的問題，制定切實可行的整改措施，進一步完善工作制度和監督機制。

3、建立完善黨風廉政建設責任制。上半年，我們著力打造一支公正廉潔的科技干部隊伍，落實黨風廉政建設“十個全覆蓋”工作。進一步完善了財務管理制度、車輛管理制度等，強化了服務監督管理機制，從源頭上預防腐敗問題的發生。通過強化學習、健全完善制度，開展黨務政務公開、廉政文化進機關、預警防控機制建設、機關效能建設、政風行風建設等活動，從而樹立起依法行政、執政為民的意識，提高了工作的效率和質量，增強了科技服務的能力和水平。

4、以“三萬”活動為載體，促進爭先創優活動深入開展。在今年“三萬”活動中，我局認真開展了爭先創優黨員承諾和“五亮五比五創”活動。一是送科技知識，提高了農民群眾的生產技能?？萍季帧叭f”工作組及科技局黨員積極深入農村田間地頭和農戶家中，送科技知識、宣傳黨的惠民政策。先后舉辦了農機使用、畜禽養殖、水稻栽培、地震防御等技術培訓班4期，走村串戶共發放和張貼實用技術資料余份，政策法規資料200余份，播放科教影片2場，受益群眾800余人。二是通過走訪調查，收集民情民意17條，化解措施11條。如趙集通村公里破損嚴重、水稻用水等需要解決的問題。三是沉到基層，密切了干群關系。工作隊員采取“走親戚”的方式與群眾面對面、心連心的交流，切實了解了群眾的所需、所盼，增進了科技部門工作人員與農民群眾實實在在的感情。

5、綜治、計劃生育、保密、檔案、統戰、科普、史志、國防科技動員、科技統計等工作均較好的完成了目標任務。

二、下半年工作打算

為切實完成全年各項目標管理任務，下半年我們計劃重點抓好以下重點工作。

(一)認真抓好全省、市科技創新大會精神的貫徹落實工作。

(二)抓好計劃項目跟蹤與協調，重點跟蹤產學研重大成果轉化、農業特色產業科技示范基地等工作。積極抓好技術合作工作，主要是采取請進來、走出去等辦法開展好技術合作活動，組織、推動本區企業與高校院所開展多方面的技術合作。

(三)抓好下半年有關計劃項目申報工作，重點抓好有關申報項目的摸底、包裝以及高新技術企業認定、技術研發中心認定等工作。

(四)認真組織襄州區第一屆科學技術獎評獎工作，組織干部到有關縣考察科技創新工作情況，并召開全區科技獎勵大會。

(五)繼續做好科技宣傳、科普等工作。要加強科技政策法規、科普知識的宣傳，積極營造有利于科技進步和創新的良好氛圍。

(六)抓好專利申請，全面落實專利獎勵政策，力爭完成全年專利申請總量目標。

(七)抓好防震減災工作。完善或新建區級農村居民防震示范點和地震宏觀觀測宣傳點。

(八)加強內部管理工作，促進機關效能建設。進一步完善各項規章制度，加強干部職工的思想政治工作，積極建設學習型、創新型的機關，不斷增強干部工作的積極性的和主動性，提高機關服務效能，為我區科技進步和創新作出更大的貢獻。

第三篇：科技工作總結

科技工作總結

今年以來，我市大力推進科技創新，加快經濟發展方式轉變，高新技術產業不斷發展壯大，優勢特色產業持續鞏固提升，以科技創新促轉型升級取得了明顯成效，年初被認定為首批“**省創新型試點城市”，獲得省黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位，第七次蟬聯全國科技進步考核先進市。目前全市科技產出綜合評價、轉型升級綜合評價均位列全省第15位，**市首位，達到近年來最高水平。變化情況綜合評價全省22位，位次提升4位，居**市首位。

一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，全市科技工作呈現八大亮點：一是科技創新能力進一步增強，新增國家高新技術企業9家，總量達42家；新增省級科技型企業24家，總量達130家，年增量創歷史之最。二是企業自主創新能力得到進一步提升，獲得國家級項目立項15項，其中國家創新基金項目4項，補助經費280萬元，居**市首位。獲得國家科技進步獎二等獎一項，成為省內首個企業主導完成的國家級獲獎項目。三是“陽光工程”建設成效明顯，首次對市級重點項目、市級科技進步獎項目實行部門聯合初審、異地專家評審、信息同步公開制度，進一步提高項目立項透明度。四是農村科技特派員工作取得新進展，獲評省級優秀特派員2名、**市級優秀科技特派員4名，數量居**首位，**市被評為省科技特派員工作先進縣市。五是專利申請與授權量再上新臺階。全年累計申請專利4481件，同比增長53.2%，其中發明516件，同比增長68.1%；累計專利授權3385件，同比增長43.9%。六是國內外合作對接取得新突破，建立“**美國硅谷高端人才創新創業基地”，成為我市首個在海外設立的招商引智基地，引進的海外高層次人才何仕榮博士為**自主培育的首個國家“千人計劃”特聘專家。七是孵化器建設取得新成果，科創中心孵化平臺快速發展，中心孵化企業累計銷售收入突破3.32億元，今年已升級為國家級科技孵化器；投資1.85億、規劃占地33畝、面積7.3萬平方米的科創園區順利進入內部整體裝修階段，即將啟用。八是科技宣傳保持領先優勢，多篇信息獲得**市領導批示，連續五年獲評省級科技宣傳與普及工作先進單位及市委、市政府信息宣傳先進集體。

（一）優化科技服務，創新驅動發展氛圍進一步完善。

1、完善科技創新配套管理。制定《**市科技政策配套實施細則》，完善《**市科技計劃與項目管理暫行辦法》等12個科技政策配套管理辦法，加快科技創新體系建設，鼓勵企業自主創新；制定并落實“陽光科技”工程建設實施方案，對市級重點項目、科技進步獎項目實行部門聯合初審、異地專家評審、信息同步公開制度，提高項目立項透明度；出臺《關于加強重大經濟科技活動知識產權評議工作的意見》，明確重大經濟科技活動知識產權評議工作的評議內容和評議對象。

2、部署國家級考核驗收迎檢。一是完成國家可持續發展實驗區驗收工作。作為浙北地區首個國家可持續發展實驗區，我市在2009年通過中期檢查的基礎上，深入實施49項示范工程，經過專家組現場考察與市長參加各部委聯席答辯，今年順利通過驗收。二是在連續6次獲得全國科技進步先進縣市考核的基礎上，完成2011-2012年全國先進縣考核驗收申報工作，順利通過驗收，第七次蟬聯全國科技進步考核先進縣市。

3、加強信息宣傳及調研。修改科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質量，目前已連續五年獲評省級科技宣傳與普及工作先進單位。今年1-12月采用科技信息報道338條次，其中省廳采用146條，位居**市黨務、政務信息前列。其中《**市以“省級重大創新平臺”促特色產業轉型發展》等6篇信息得到了**市領導的批示。同時，圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層調研，撰寫的完善科技統計方法、加強科技金融結合等勤政周記得到市領導的重視與肯定。

（二）強化科技管理，企業自主創新實力進一步提升。

1、培育高新技術企業，形成梯度發展格局。制定出臺省內首個縣市級高新技術企業培育方案，將高企培育與知識產權申請、科研臺賬建設、管理制度完善等緊密結合，從全市篩選出97家科技企業形成高企后備庫進行梯度培育。召開全市高企后備庫企業培育工作會議，針對備選企業實行前期整體培訓和后期一對一的輔導。梯度培育成效明顯，今年新認定9家高新技術企業，創歷年之最，總量達42家。企業自主創新能力得到進一步提升，全年R&D經費支出19.78億元，占GDP比重達到2.7%，居**首位。

2、加強載體項目申報，助推企業提檔升級。積極開展創新型科技企業培育工作，新增省級創新型示范和試點企業各1家，總量為9家；新增省級科技型企業24家，總量130家；新增省級高新技術研發中心4家、省級工程技術中心1家、省級企業研究院1家。強化項目申報和資金爭取，新增國家星火計劃、火炬計劃、創新基金、重點新產

品項目共計15項，其中國家創新基金項目4項，獲得補助經費280萬元，居**市首位，爭取上級科技專項補助資金1749萬元。新增省級科技合作項目7項；申報省級新產品試制計劃項目303項，目前合計立項231項；新認定市本級項目83項。獲得國家科技進步獎二等獎一項，成為省內首個企業作為第一完成單位榮獲此獎；申報省科技進步獎6項，獲得**市

科學技術獎10項，其中1人獲得自主創新貢獻獎。

（三）實施知識產權戰略，知識產權示范市建設進一步加快。

1．加大知識產權宣傳與執法力度。一是開展全市企業專利申請實務培訓。邀請專家對全市專利示范企業和高新技術企業負責人等共80余人進行了培訓。二是利用“4·26世界知識產權日”、“科技下鄉”和“科技活動周”開展知識產權聯合宣傳咨詢服務活動，全年針對企業開展知識產權培訓15期，培訓人數逾1000人次，15人取得專利管理初、中級職稱。三是商品流通企業開展了一次專利行政執法專項檢查。共檢查商品400余件，對12件專利標識標注不規范、專利法律狀態不明確的商品進行了抽樣取證，共立案12起，查實5件假冒專利案件。

2．提高知識產權創造與運用能力。以省級知識產權示范市創建為契機，提升基層知識產權創新與運用能力。新增省級專利示范企業4家、**市級專利示范企業8家，新增**市專利示范企業13家，總量達68家；洲泉鎮通過**市級專利示范鎮驗收，龍翔街道通過**市級專利示范鎮驗收；全年累計申請專利4481件，同比增長53.2%，其中發明516件，同比增長68.1%，實用新型專利2241件，外觀設計專利1724件；累計專利授權3385件，同比增長43.9%，其中發明63件，實用新型1684件，外觀設計1638件。

3、加強服務機構與管理體系建設。**年引進知識產權服務機構1家，使我市常駐服務機構達到4家，全市專利服務能力得到大幅提升。調整專利配套政策，加大了對專利示范企業的獎勵力度，增加了對中國專利獎獎勵條款。**年專利授權補助565.24萬元，同比增長65.8%，極大的降低了企業創新成本，激發了企業和科技人員的創新熱情。其中巨石集團的發明專利“一種新型玻璃纖維組合物”被評為中國專利優秀獎，目前全市已獲得中國專利優秀獎2項。

（四）強化科技合作，產學研協同創新進一步推進。

1、抓好公共創新服務平臺創建。建立“**美國硅谷高端人才創新創業基地”，成為我市首個在海外設立的招商引智基地。與**理工大學正式簽約成立“**理工大學國家技術轉移中心**工作站”，牽線石門灣現代農業示范園區與上海交通大學農業與生物學院合作成立“上海交大石門灣現代農業示范區教授工作站”；與中科院城市環境研究所等四家單位簽約共建“中德生物炭與綠色經濟工程技術研究中心”，著力解決**經濟發展過程中資源高效利用的難題。**年，積極聯合大院名校共建各類科技創新載體7家，為我市企業與高校院所的合作打下了良好基礎。截止目前，我市已聯合大院名校共建載體47家。

2、創新技術難題解決機制。**年，在開展技術難題和需求征集工作的基礎上，首次分行業征集重大（重點）共性關鍵技術難題，全年共計征集難題和需求122項，其中，共性關鍵技術難題12項。通過發揮**省網上技術市場**分站分市場、國家技術轉移聯盟**工作站、**理工大學**工作站等平臺作用，積極對外開展交流對接，尋求技術難題和技術需求的解決。同時，積極向上爭取更多科技項目資金扶持，為我市科技創新暢通輸血渠道。**年，全市共獲得省級以上科技合作類項目立項7個，爭取省級以上科技合作到位資金支持達57萬。其中金石貴金屬有限公司的“漏板表面防揮發涂層技術開發”項目成為我市首個網上技術市場成交產業化項目，獲得22萬經費補助。這些項目的成功申報，極大調動了企業的科技合作積極性，促進了全市科技進步與創新。

3、拓展國內外合作交流渠道。**年，開展各類合作交流活動50余次，舉辦推介活動10余次，其中境外2次，共達成簽約項目73個，涉及簽約金額7000萬。赴北京召開**（北京）創業創新環境推介會暨部分在京**籍高層次人才座談會，中科院在京部分院所代表、海內外高層次人才、**企業代表共150余人進行了交流洽談。召開創業創新環境推介會、高層次人才座談會、高層次人才項目推介會，積極組織企業參加“中國國際工業博覽會”、“中國**網上技術市場活動周 ”等活動，進一步推動了我市與國內外高校、科研院所的科技合作。目前，已促成全市200多家企業與中科院、**大學、上海交大等百余家國內外知名高校院所建立了長期科技合作關系，有效促進了我市產業結構調整和優化升級。

3、積極引進創新人才和團隊。首次開展“創新驅動促轉型、名校碩博進**”活動，56名來自**大學、四川大學、華東理工大學等高校的碩士、博士研究生進駐企業進行難題破解，成效明顯。舉辦第三批大院名校**科技特派員聘任儀式，選聘四川大學、同濟大學、華東理工大學等名校的8位專家派駐到我市相關企業開展科技創新服務工作。引進的海外高層次人才何仕榮博士成為**自主培育的首個國家“千人計劃”特聘專家。截至目前，全市已培育國家和省“千人計劃”特聘專家4名，引進國家“千人計劃”特聘專家4名。今年已通過科技局申報國家千人計劃3個、**省千人計劃5個、**精英引領計劃 *個（全市72個），為全市經濟轉型升級提供了強大的智力支持。

（五）強化農業科技，科技服務民生能力進一步改善。

1、科技特派員示范作用明顯。對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《**市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學習參考；**大學動物科學院6名專家組成的畜禽產業團隊與我市順利對接，成為助力我市農業發展的首個團隊科技特派員；華騰牧業被認定為全省首批企業法人科技特派員。全年獲評省級優秀特派員2名、**市級優秀科技特派員4名，優秀數量為各縣市最多，**市被評為省科技特派員工作先進縣市?？萍疾哭r村中心、科技廳農村處的領導陪同蓋茨基金會官員調研了我市科技特派員工作，將我市科技特派員的經驗做法推薦給UNDP（聯合國開發計劃署）駐華代表處和蓋茨基金會。

2、防震減災工作井然有序。聯系實施重大建設工程地震安全性評價工程兩項；啟動防震減災科普教育示范基地創建工作，建設示范基地2個；加強防震減災知識宣傳，利用5·12活動周開展防震減災知識的宣傳，在全市中小學校發放防震減災知識宣傳手冊10萬份；做好防震減災監測臺站管理工作，獲全省防震減災站臺管理一等獎；國家地震局何振德司長和省地震局蘇曉梅局長來我市考察，肯定了我市防震減災工作。

3、農業科技平臺不斷搭建。一是根據我市農業科技企業現狀，將省農業科技企業的申報范圍擴展到農民專業合作社，新增省級農業科技企業4家，總量達14家；新增省級農業科技研發中心2家，總量達23家，承擔實施省級農業科技成果轉化資金項目2項。二是龍翔街道元豐村經過層層推選，被列為**地區唯一的省級第三批新農村建設科技示范村，成為我市首個省級新農村建設科技示范村。

（六）加強科創園區建設，打造科技孵化平臺

1、招商引企工作突破發展。引進項目量質齊升，自主培育的首位國千何仕榮博士、**籍高層次人才朱玉良、錢建良等均已落戶科創，全年新批準入駐企業25家，目前在孵企業64家，畢業企業30家。孵化企業發展態勢良好，全年累計銷售收入達到3.32億元，增長15.3%，中心順利升級為國家級科技企業孵化器。同時，計劃投資1.85億、規劃占地33畝、面積7.3萬平方米的科創園區已進入內部整體裝修階段，明年將正式啟用，目前已有十多個高層次人才項目確定入駐。

2、孵化管理體系不斷完善。積極落實《**市科技型中小企業貸款擔保專項基金管理辦法（試行）》政策，共為36家科技型中小企業提供擔?；鹳J款3445萬元，科技型中小企業融資工程取得階段性成果。及時跟蹤項目進展情況，出臺《**市科創中心管理辦法實施細則》，對入駐企業進行差別化管理，優化孵化資源配置。目前已對24家企業進行考核，撥付種子資金共計135.4萬元。同時對4家不合格企業發出黃牌，要求限期整改，對3家企業完成清退。

3、人才項目結構持續優化。在高標準招商方針的引領下，大批海內外高層次創新創業人才入駐科創中心，目前中心引進國家千人計劃4人，省千1人，博士生導師**名，博士17名，碩士32名，高級工程師45名，獲得專利391項，有效提高了科創園區的行業創新能力。同時引進項目的科技含量也越來越高，目前中心擁有**精英引領計劃13項，硅萃影像1項目被列入我市首個省級“錢江人才計劃”項目，比華麗電子1項目被列入國家火炬計劃。累計99個項目獲得各級各類科技計劃立項，累計獲得科技經費資助2000多萬元。

**年科技工作雖然總體進展順利，但也存在著諸多不足，主要體現在：

一是發明專利授權量占比低，企業創新后勁不足。**年，全市發明專利授權量63件，占比只有2%，低于**市平均水平2.7%及全省平均水平5.7%，體現出企業自主創新實力不足。除了企業自身創新意識不夠外，另一原因是近年來專利任務總量大幅增長，如2012年為2150件，同比增長95.5%，**年增長到3950件，同比增長83.7%。考核總量任務重，導致基層無法將主要精力放在發明專利扶持上。

二是高新技術產業產值占比不高。高新技術增加值占規上工業增加值比重為29.7%，體現了我市傳統產業為主的格局變化不大，高新技術產業發展明顯跟不上經濟整體發展步伐，離工業強市建設中“高新技術增加值占規上工業增加值比重40%”的目標相差甚遠。

三是科技與金融的結合度不高。我市科技型企業大多規模較小、企業信用度不高，基本無緣獲得貸款?？萍夹椭行∥⑵髽I擔保貸款受益面不廣，貸款額度較低，加上操作程序比較復雜，參與各方態度保守，因此未能從根本上解決科技與金融緊密結合問題。多元化、多層次、多渠道的科技投入體系有待于進一步完善。

四是科技創新氛圍不夠濃。今年市里取消了對**市級研發中心、創新型企業等的資金補助，在一定程度上影響了部分中小微企業的創新熱情。同時部門之間相互協調配合不夠到位，導致部分政策無法有效落實，如國家加計扣除稅收優惠政策，在對我市中小微企業實際執行的時候被打折扣，全社會寬容失敗的創新文化環境尚未形成。

第四篇：科技工作總結

上半年科技工作總結

上半年以來,我廠以貫徹落實集團公司工作會議精神為動力,緊緊

圍繞著公司下達的生產任務和經營指標,動員全廠科技工作者,抓住機遇,應對挑戰,創新務實,精心組織一季度生產經營工作,實現了首季開門紅.二季度,我們加強生產內部管理,推進技術創新,發揮科技是第一生產力的作用,不斷開創工作新局面,全面完成上半年生產經營各項經濟指標.實現了時間過半任務過半.科技工作主要是:

一 緊緊圍繞生產工作實際,進一步做好科技計劃工作.我廠領導十分重視科技管理工作,列入廠領導班子議事日程,每季度能夠做到認真研究布置科技工作,注重科技人員與生產實際相結合,充分發揮科技人員的積極性,號召全廠科技人員為完成我廠06年生產任務多做貢獻,科技人員圍繞著生產設備出現的問題,采取科學制定大修計劃,實行科技人員跟班等一系列措施,使洗選設備充分發揮了作用.為生產做出貢獻.我們還根據廠實際制訂了科技項目計劃,計劃今年實行型煤車間工程和低壓線路改造項目.使廠尾煤就地轉化為型煤,增加效益和生產用電安全.上半年,已將計劃上報公司科技管理部門和相關部門,正在審批過程中..二 科技項目鑒定請獎工作全部完成.今年上半年,我廠對 <<重介擴能改造>>和<<壓濾車間工程>>兩

個項目進行認真總結,在此基礎上由公司科技管理部門組織對兩個項

目進行了鑒定,并完成了項目的請獎申報工作.我們還多次到徐州,石

家莊,通過艱苦努力,填寫整理科技項目資料五類十六本五十多萬字,完成了<<煤泥分級浮選工藝及其關鍵技術研究>>的多次請獎工作.目前以通過公司,省煤協會,邯鄲市科技進步獎.已完成由河北正通會計師事務所對項目經濟效益的審計報告,煤炭工業和河北科技進步獎請獎工作正在進行中.三 按時完成上級科技管理部門交辦的任務.我們在完成以上工作的同時也按時完成了上級科技管理部門交辦的任務.1,按時完成向集團公司推薦公司級科技先進個人和上刊論文,為召開公司科技大會做好準備.2,認真填寫1—2季度科技項目進度臺帳,并按時填寫各種科技統計報表,及時上報集團公司科技管理部門.3,發動廣大科技人員撰寫選煤論文,參加省選煤學會論文征集活動..4,完成了公司科協,科技管理部門交辦的各項工作.后半年,我廠科技工作放在對項目的管理和協調上,爭取完成全年奮斗目標.

第五篇：科技工作總結

山東金陽機械制造有限公司 2011科技工作總結

一、企業狀況及技術中心現有條件和能力

山東金陽機械制造有限公司地理位置優越，西靠濟南國際機場，東鄰青島國際港口，座落于濟青高速公路第五出口、范仲淹故里--鄒平。公司總占地180余畝，員工330余人，各類技術研發人員150余名。公司2010年銷售收入3億元，利潤2735萬元，上繳國家稅收623萬元。

公司主營業務為消失模鑄造產品及消失模鑄造機械產品的生產與銷售。我公司技術中心目前擁有專業研發人員14人，中級以上職稱研發人員10人，本科以上學歷8人；中心建有標準化研發實驗室，擁有試驗儀器30余臺套，價值700余萬元人民幣。2011年公司投入科研經費620余萬元，占全年銷售收入的2%。

公司緊跟市場需求，建立了以消失模鑄造研究所為主體的產品開發、技術創新體系，利用CAD、UG等軟件設計，關鍵部位利用有限元分析等先進技術開發手段，加快了產品開發速度，提高了工作效率和產品開發質量。

公司研發實力雄厚，每年至少有6項新技術、新產品研發成功，自2008年起截止2011年，公司共申請專利20余項，這些技術創新一經推向市場，就為我公司帶來了豐厚的利潤，并引起了新一輪的技術革命。金陽公司的產品處于國內外領先水平，很多技術專利為金陽公司獨自創新發明，金陽公司的技術革新，引發了鑄造行業的一次綠色革命，大大推進了中國消失模技術向前發展的速度，金陽公司研制的消失模鑄造技術被國際上譽為“二十一世紀的鑄造技術”“鑄造工業的綠色革命”，1999年，國家科技部把消失模鑄造技術列為國家重點推廣的高新技術。

當今世界，隨著科學技術，特別是信息技術和通訊技術的迅速發展和國際社會的不斷變革，即使是經濟、科技發達的國家也不能在所有的科技領域擁有優越的條件并包打天下。作為一個企業，力量畢竟有限，因此需要把眼睛盯住社會，依靠科研院所的力量，走產學研結合的道路。公司先

后與山東大學、北京大學建立了良好合作關系，并簽訂了互惠互利的合作協議。通過校企合作，大大提高了企業自主研發能力。充分發揮科研院校與企業的優勢，取長補短，共同發展，是我們公司與科研院校合作的基本思路?？蒲性盒Ｈ肆Y源極為豐富，好的課題與項目層出不窮，作為企業來說，就是為他們提供一個將好的課題轉為實際生產的一個平臺，幫助他們解決試驗所需要的條件，同時發揮企業自身資金實力雄厚，生產經驗豐富的特點，將產學研工作很好的結合在了一起。

二、技術創新體系建設和運行機制：

近年來,我公司在實踐中以企業經營戰略為導向,以第一速度滿足用戶需求為目標,以技術中心為核心,整合各創新要素進行技術創新,逐漸形成了良性互動、各創新要素協同匹配、全員參與的高效技術創新體系。

技術創新體系是以創造有價值訂單,贏得持續國際競爭優勢為目標,由人力資源、資金、文化、企業領導與決策和制度等要素構成的有機協同的統一體。

公司從成立技術中心時就明確:技術創新戰略必須服從服務于企業經營戰略。同時,技術創新戰略的實施對企業經營戰略的發展又可具有反作用,促使其不斷發展完善,向更高目標邁進。我公司10多年來的發展就充分證明了這一點。

國內外大量實例證明:研究開發、技術創新的效率與其組織形式顯著相關。據統計,因研發組織不善造成的資源大量浪費和機會喪失,損失往往為其研發投入的20 %～50 %;要想提高研究與開發的效率與效益,必須先優化其結構。我公司技術中心設有工藝科、研發試驗室、設計部等3個部門。

公司技術中心主任由公司總經理兼任,整個技術創新工程的實施均由總經理辦公會組織實施和協調,另外在決策機制上建立了“每月1 日創新課題分析例會”制度,分析目前現有領域和即將進入的領域,根據世界最新科技成果,優化和調整創新課題,使公司的創新課題始終處于領先水平。

在當今顧客需求日益個性化的網絡經濟條件下,要推倒企業內部之間的墻,讓每個員工都直面市場,并對市場需求以最快速度做出反應。傳統企業的金字塔直線職能式結構使得企業對市場的反映非常慢。為從根本上解

決企業管理效率和適應市場需求的靈活性問題,提高市場響應速度,預防和規避機構臃腫、效率低下、對市場反映遲鈍,公司通過實施以市場鏈為紐帶的業務流程再造,在企業內部引入市場機制(市場鏈),使得研發部門 與產品制造、營銷等部門的經濟關系得到理順、協同和整合,大大加快了研發和創新的速度。

技術創新體系的高效運行離不開一整套科學嚴格的管理制度和相應配套措施,在實踐中,公司逐漸摸索出了一套科學高效的管理制度。

公司對研發人員的激勵采用”賽馬而不相馬”的動態激勵機制,使每一位員工成為自我經營的創新主體。主要措施:(1)全面推行市場鏈工資制,把外部競爭效應內部化,每個人的收入不是領導說了算而是市場說了算,根據科研人員的成果創造的市場效果決定開發人員的報酬;(2)為研發人員提供不斷學習的條件和氛圍,如邀請專家講座、派員工參加國內外技術和學術研討會等;(3)設立用戶難題獎、源頭創新獎等。公司在實施“賽馬”機制的同時,全員又實行“三工并存、動態轉換”的激勵制度,即給管理人員、專業技術人員、工人分別搞了三種職業生涯設計,每一類員工都有一個自己升遷的方向,而且可以相互轉化。在全員合同制的基礎上,將所有員工分為優秀員工、合格員工、試用員工三個等級,根據工作績效“, 三工”之間進行動態轉換,并與個人報酬待遇相掛鉤。

為鼓勵員工搞技術發明,集團頒布了《職工發明獎酬辦法》,設立了“合理化建議獎”,根據對企業創造的經濟效益和社會效益,分別授獎。對一些不夠申請專利的小革新,在全集團通報表彰,并用職工名字命名革新發明,激勵員工發揮聰明才智。

在資金的使用上,公司制定了科技投入優先的原則。即確保公司每年的科技投入所占的比例將逐年增長,資金使用完全到位。同時對公司內的關鍵技術、共性技術采取集中投入、加大投入的原則。2011 年公司科技投入620萬元,占當年銷售收入的2 % ,研發開發投入始終保持較高水平,為新產品的開發創造了有利的條件。