第一篇:團委總結發言
2008-2009學年度下期在德育工作總結大會上的發言
-----總結存在的不足與長足發展工作思路
各位領導、同事們:
上午好!
回想一下,我負責團委工作已經有近一年半的時間了,在這里,首先我要感謝領導的信任和同事們的大力幫助和支持。同時,今天很高興能在這里和大家一起交流學習,下面我向在座各位匯報一下我們校團委本期開展共青團工作的一些做法,由于經驗尚淺,不當之處,還望大家提出批評指正意見。
我是這樣來理解共青團工作的,共青團工作是青年人的工作,是切實為青年服務的工作。無論是學生科,還是校團委,我們作為學校的德育工作者,身上肩負的責任很重很重。而針對于共青團工作,我們除了要做好團的自身建設和基礎性工作以外更應開展豐富多彩的活動,以達到在活動中育人的目的。一年來,共青團工作在校級各位領導及各部門的大力支持下開展了一系列的工作,也取得了一定的成績,但辯證地回顧思考一學期的工作,我們也清醒地認識到,我們的工作與上級的要求、廣大青年團員的期望還有很大的差距,工作中還存在一些問題與不足:
一、關于團的自身建設和基礎性工作
1.對全校團員的團籍管理還不夠完善。由于學校學期初和學期末的學生流動量較大,對于團員人數的統計準確度不夠高,就導致了團籍管理的不完善。我們還未能及時的監督好團員順利地辦理團籍的轉入和轉出手續,所以有時候存在已經在學校就讀一年的學生還未將團籍轉入的情況或已經畢業一年的高校學生、國防班學生以及少數就業班學生再回學校辦理團籍轉出的情況。再加之部分學生團籍管理制度意識的薄弱,就為我們的工作帶來了很大的難度。近兩期以來,我們已經在逐步完善這一問題,但還存在漏洞。因此在以后的工作中,我們還得下功夫,和各位班主任加強對學生的團員意識教育,定期召開團支部書記會議,對各位團員宣傳落實到位,共同發揮好所有團干部的監督作用,使我們的團籍管理制度進一步規范化。
2.對團干班子的機制建設還有待進一步加強。開學初期,我校共有團支部56個。團委班子建設應是從書記、副書記到團委會委員再到56個基層團支部形成一條緊密的紐帶,以加強團委的組織紀律性和戰斗力。我自認為我們的團委 會委員盡職盡責,扎扎實實為廣大共青團員做了不少工作,可以說是老師的得力助手。但存在的問題是我們與基層團支部有一定的脫節現象,以至于某些工作沒有能得到順利及時的完成,團支部書記們覺得較為被動。因此,在以后的工作中我們得加強與各支部的聯系,堅持團委會、各團支部書記每月例會制度,讓他們變被動為主動,以帶動全校團員青年的整體素質。
3.對團干部的培訓還有待進一步加強。作為團干部,無論老師還是學生,都應積極參加團的學習培訓活動。4月29號,團區委召開了第十四次團代會,我和王煉作為團代表出席了會議。經過兩天的培訓,讓我們對共青團有了全新的認識,感受頗豐。當然,值得高興的是,在大會上,我校被表彰為江津區“五四紅旗團委”。回過頭來,再看看我們的團干部,他們在勤勤懇懇為廣大團員服務的同時,除了提高他們的組織能力、表達能力、處事能力以外又收獲了什么呢?所以,認真反思,我們應做的工作還很多,應加強對團干部的各類培訓,增強他們對團的認識和了解,全面提升他們的理論水平和業務能力。
二、關于各類主題活動的開展
活動覆蓋面不夠廣,造成了對團員的意識教育還不夠。我們已經通過升旗儀式、禮儀培訓、團徽檢查、黑板報、手抄報比賽等常規活動以及一些重大紀念日為主題的特色活動來不斷加強團員的意識教育,保持團員青年的先進性。比如三月與學生科共同開展了學生志愿服務月活動、三八節感恩家書征文活動、3.6日為電子專業部畢業生李發智同學的捐款倡議、五月與團區委共同舉辦“城鄉好書傳遞”半價義賣活動、5.12紀念汶川大地震“千人送祝福簽名”活動、“祖國在我心中”征文比賽、“幸福生活、感謝有您”書信大賽以及“中華經典讀書活動”的倡議等等,通過這些活動,讓同學們受到了深刻的感恩教育、愛心教育、愛國主義教育,這也是我們德育工作者義不容辭的責任。但我們發現,某些活動的覆蓋面不夠廣,沒有達到正確引導全校團員青年的目的。比如,每月的手抄報獲獎情況大多集中在信息系、藝術系和大專專業部,可能由于機械系和電子系大多是男生的原因,在審美設計上還有一定的欠缺。但我想,每一個學生都有自己的潛能,關鍵在于我們是否能發掘。(比如機械系成立了書法協會,很多學生在陳波老師的指導下書法水平與日攀升,還出了一本書法集,這說明學生的能力關鍵在于我們如何引導。)再比如,每次征文比賽、書信比賽幾乎都是相同的學生在參與,這就極大的制約了共青團工作的發展和延伸。
三、與學生科及各系負責人之間的溝通不夠。由于年資尚淺,考慮問題不夠周全,所以有時候難免會給其它各部門帶來一定的麻煩,工作落實效率不夠高。在以后的工作中,我一定多向各位領導學習、請教,多溝通、多聯系,以在最大程度上配合學校的各項工作。
除此之外,由于擔心學生的文化素養和能力水平,總擔心活動搞不好或不好搞,出現了一定的畏難情緒,開拓創新精神還不夠。但在新的學期,我們將繼續把共青團員的德育教育作為工作的重點,不斷學習研究,總結經驗、教訓、改正不足,克服浮躁,發揚優點,主動積極地開展工作,在抓好基本工作環節的基礎上,抓好團組織建設,活躍團的工作,更好地為青年學生服務,爭取使我校共青團工作更上一層樓,為學校的發展與建設做出更大的貢獻。
第二篇:團委發言材料 文檔
共青團遂寧市委調研安居區重點青少年群體教育幫助和預防犯罪試點工作座談會
發 言 材 料
尊敬的劉娜書記、各位領導:
上午好!
非常感謝各級領導蒞臨磨溪鎮檢查指導工作,在此我代表磨溪鎮團委,向各位領導表示衷心的感謝,和熱烈的歡迎。下面我就磨溪鎮團委2011年所做的工作和2012年的工作計劃向各位領導做簡要匯報,請各位領導審議,并提出寶貴的意見和建議。
我鎮團委在團市委、團區委的關懷、指導下,在鎮黨委的直接領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入學習、貫徹黨的十七屆三中全會精神,團結帶領廣大青年團員,緊緊圍繞鎮黨委的中心工作,堅持繼承中創造,探索中前進的工作方針,大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創活動,全面深化團的各項重點活動,扎實推進團的建設,充分發揮共青團的助手和后備軍的作用,為我鎮的事業發展和三個文明建設做出了貢獻。
一、磨溪鎮基本情況
磨溪鎮位于遂寧市的南端、安居區的東南角,是遂寧的南大門,幅員面積54.4平方公里,全鎮轄16個行政村和 1個場鎮居委會;全鎮現有青少年10000余人,其中16歲以下重點青少年1612名,留守兒童925名(父母雙方其中一方在外務工的學 生均納入試點范圍)。目前,我鎮現有3支社會志愿者共60余人。全鎮共有 19個團支部。
二、2011年所做的工作
1、堅持以正確的理論為指導,培養造就“四有”青年
一是抓理論學習,不斷提高團員青年的政治素質。鎮團委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以創建“學習型團委”為載體,教育青年、武裝青年,以鎮黨校為主陣地,深入開展“學團史、學團章”主題教育,幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀,進一步統一了團員青年的思想認識,明確了肩負的歷史責任,樹立了遠大的理想。認真組織學習黨的文件精神,并將會議精神化做強大動力,將“三個代表”要求全面落實到團的工作和建設中。二是抓道德建設,不斷提高團員青年的思想道德素質。充分利用板報、宣傳欄等多種形式,認真學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》,切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育。引導廣大團員青年深入學習英雄的先進事跡,開展“爭當新時期合格團員”大討論,引導青年做思想道德地實踐者,文明素質地傳播者,不斷提高道德素質、業務能力和創新水平。三是抓市場經濟教育,不斷提高團員青年改革競爭意識。進一步明確了時代緊迫感和歷史使命感,引導廣大團員青年正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系,做好改革的促進派。
2、圍繞鎮黨委的中心工作,充分發揮團員青年的突擊隊和 生力軍作用。一是面向社會,深入基層,全面推進青年志愿者活動。充分發揮出青年志愿者在精神文明建設、農業科技知識推廣運用、整治環境衛生及扶貧幫困等方面的積極作用,廣大團員青年經常到敬老院、孤寡老人家中,開展青年志愿者服務活動,把老人當作自己的親人,把關心老人當作義不容辭的責任,熱心為他們服務,受到老人的一致稱贊。二是立足本崗,深入開展青年文明號活動。鎮團委帶領廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為人服務這個宗旨,通過以一流的服務為目標,積極開展青年文明號創建活動。以“示范月”活動為重點,舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式,發放誠信建設征求意見表,開展青年文明號客戶回訪活動。廣大團員青年的積極響應,走出院門,走進農村,深入開展“青年文明號”進萬家活動。以良好的服務態度和質量贏得農民的歡迎和稱贊。
3、廣泛開展內容豐富、形式多樣的文化活動,不斷加強青年文化園建設。鎮團委針對青年的文化需求,以“貫徹新思想,創造新業績”為主題組織開展形式多樣、內容豐富的鎮村青年文化活動。各團支部還舉辦拔河、籃球、撲克牌、登山等各種競賽活動,增進了團員青年的相互了解和情感交流,豐富了青年們的文化生活,增強了共青團的凝聚力。
4、加強團的組織建設,促進團的各項工作健康發展。鎮團委始終自覺堅持黨的領導,把組織建設作為重點,并將團的建設納入黨的建設目標中,形成了黨建帶團建,以黨建促團建的新局 面。鎮團委嚴格按照區委組織部、團區委聯合制發的《關于開展鄉鎮團組織格局創新工作的通知》文件精神,根據本鎮實際情況,按照“1+3+N”的模式,采取編制內外相結合、專兼職相結合的方式,選舉產生了新一屆鎮團委班子,其中書記1名、副書記3名、委員6名,并由鎮黨委統一進行了任命。新任鎮團委、團支部領導班子健全,職責明確,做到年有計劃,季有布置,半年、年終有總結。如由鎮團委書記全面負責鎮團委工作,重點協調相關部門做好重點青少年群體幫教和預防犯罪工作。由鎮黨建辦副主任鄭元元任副書記,抓好全鎮團的組織建設工作,定期組織團干部學習黨的路線方針等政策,加強團干的思想道德素質建設。通過實地摸底統計,全面掌握全鎮團員青年及青年就業創業等情況,建立了磨溪鎮團員名冊、青年名冊、青年典型名冊、推優名冊等團的基礎檔案。同時,通過她平時掌握的情況,鎮團委積極推薦,今年有21名青年加入了黨組織,另有25人確定為入黨積極分子。由副書記鎮郵儲所所長吳開瓊帶領2名團干重點在全鎮開展農村青年信貸知識講座、青年創業小額貸款等工作。改變了組織格局創新前,團委與郵儲銀行之前溝通協調的關系,通過他宣傳青年小額貸款業務,幫助青年貸款,極大地提高了青年創業小額貸款工作的效率,現已為1名青年獲得青年創業小額貸款10萬元。由鎮中學團委書記廖紅湖任副書記,以重大節日為契機組織開展文化體育活動,并做好團員發展及青少年維權工作。今年,在他的組織下開展以慶祝建黨90周年暨五四運動92周年 為主題的系列活動,通過“紅心向黨·青春行”演講比賽、青年聯誼會等活動的開展,極大地豐富了全鎮青少年文化生活。由村官鄭宇杰任副書記,充分發揮村官創業園的功能,做好為有創業意向的青年提供創業技術指導,提供創業項目信息,爭取項目資金等幫扶工作。通過發現“田秀才”、“土專家”等青年人才,建立鎮“青年人才庫”,積極開展青年就業創業經驗交流會,宣傳先進青年典型,以先進榜樣引領帶動農村青年積極就業創業。目前,已有10名村官、5名志愿者在村官創業園落戶,分別從事服裝制造、機械加工、家具制造、酒店管理、QQ農場等一系列創業項目,現已取得初步成就。由鎮團委委員派出所民警梁勤帶頭,組織鎮司法干警志愿者服務隊,建立青少年維權工作站點,扎實推進主題教育。在青年節、兒童節、法制宣傳日等節日中,開展主題鮮明的愛國主義教育,基本法制講課,對中小學生進行防火、防盜、防震的常識培訓。由鎮團委委員西部計劃志愿者馮蓮帶頭,成立了西部計劃志愿者關愛服務隊,開展留守學生關愛活動。
三、2012年工作計劃
一、深化理想信念教育,進一步加強和改進青年思想政治工作。把學習貫徹“三個代表”重要思想同樹立和落實科學發展觀結合,同落實構建社會主義和諧社會的要求結合,以培育“四有”新人為目標,以理想信念教育為核心,依托德育教育基地,深化開展愛國主義,集體主義和社會主義革命傳統教育,幫助青 少年吸收中華民族傳統道德的寶貴營養,引導團員青年樹立科學世界觀、生生觀、價值觀。全面落實《公民道德建設實施綱要》,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,大力倡導“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的社會新風尚,主動適應青少年成長過程中生理、心理的不同特點和青少年成長環境的變化,在繼承好的傳統和方法的基礎上,不斷探索和創新青少年思想政治工作的新方法和新途徑,努力增強工作的感召力和說服力,抓住重大事件,重大節慶等教育契機,積極爭取黨委政府和社會各界支持,深入開展送溫暖、成人意識教育等社會實踐和志愿服務活動,不斷完善青少年思想政治工作的組織體系和工作機制,明確責任,健全網絡,形成學校、家庭、社會齊抓共管的局面。
二、切實做好青少年服務工作,優化青少年成長環境
1、加大青少年維權工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》,協助有關部門進一步加大保護青少年法律法規的執法和宣傳力度,著力解決影響青少年健康成長的突出問題,優化青少年成長的社會環境,加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業生等無業、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理,探索建立和實行有效的動態管理工作聯動機制。做好青少年違法犯罪預防工作,繼續深入開展“珍愛生命,遠離毒品”、“健康上網”活動 以及“改陋習,樹新風”主題活動,提高青少年自我保護意識和自我保護能力,鞏固民族團結,維護社會穩定。
2、加大對特殊青少年群體的服務力度。積極爭取社會各界支持,做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。深入實施“希望工程”,加大宣傳力度,拓寬籌資渠道,擴大助學規模,利用好各種救助基金,為弱勢青少年提供切實有效的服務。
三、增強創業意識,引導廣大青年積極投身家鄉建設
深化對農村的科技與信息服務,帶領青年致力調整農業結構,幫助農村青年增收成才,要因地制宜,發展好反季節蔬菜生產和中藥材生產,積極推進農產品和中藥材的深精加工,提高農業效益;要抓住旅游開發的有利機遇,大力發展“農家樂”旅游,培養和造就一大批懂經營,善管理的農村青年星火帶頭人和青年科技示范戶,輻射帶動的農村青年創業致富。為青年農民提供技術培訓,廣泛協調相關職能部門,為青年農民提供政策、技術、信息資金等多方面的扶持,積極倡導農村剩余勞動向城鎮轉移,鼓勵有志青年走出去,到先進的地區務工,學習,掌握外地的先進經驗和技術儲蓄資本為家鄉經濟發展服務。
四、加強以共青團為核心的青少年組織建設,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎
以爭創“群眾滿意單位”為目標,切實加強團隊建設,增強團干部的服務意識,以服務促建設,夯實團的工作基礎,推動團的基層活躍。著眼發揮黨的助手的后備軍作用,著眼竭誠為青少年服務,就他們關心的熱點、難點問題和新形勢下農村團工作的工作方式開展有針對性的調查探索,不斷深化增強團員意識教育活動,探索形成團員青年“長期受教育,永遠跟黨走”的長效機制,不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識,加強全鄉16個團支部和1個少先隊的管理和指導,促進青少年社團規范健康發展。做好團干部培訓工作,通過豐富多彩的活動和良好的社會效應,把大批優秀的青少年吸收到團組織中來,健全完善團員教育管理的長效機制,帶動團的整體工作再上新臺階。
第三篇:團委掛職鍛煉發言材料[模版]
聚焦需求“痛點” 提升工作活力
服務青年創業
##農商銀行 ##
我非常榮幸,能作為一名金融機構的青年被選派到##區團委掛職鍛煉。我深知這次機會的來之不易,所以倍感珍惜;我也知曉其中的責任與使命,所以時常保持向上的工作熱情,用積極、上進和細致的標準完成每一項工作。入職8個月以來,我的收獲和成長遠遠超出了預期。
一、服務青年成才,拓展創業就業新空間
1.關注大學生創業,確保創業優惠政策落實到位。2015年,我區獲批全省大學生創業扶持項目共19個,獲得扶持資金44萬元。我與人社部門、團市委相關負責人多次溝通,最終確保了44萬創業扶持資金發放到位。2016年,我改善了##區收集全省大學生創業扶持項目申報資料的模式,以創業園為重點,收集初審材料,待備齊材料后再交團區委復核,并反饋意見。這不僅提高了申報效率,還確保了申報資料的質量。
2.聚集資源,優化創業園。2015年,##區團委聯合區人社局,成立了全區首家青年創業基地——南方國際商城創業園,旨在為青年創業者提供政策咨詢、入駐申辦、創業培訓、創業指導等服務。初到創業園考察,園區環境不堪入目,建筑垃圾隨處可見,整個園區無處尋覓創業的活力和生機,給人一種“荒涼”的無力感。我們以##市黨的群團工作會議精神主題讀書班赴南方國際商城創業園參觀學習為契機,制定了園區改善創業環境,營造創業氛圍的方案,最終,園區的整個形象煥然一新。為了擴大南方國際商城創業園的社會影響力,我們先后推介團省委領導、##市群團工作部門負責人、區政府領導和其他行業相關人士到園區參觀。
3.開拓網絡陣地,延伸創業服務新領域。2016年3月,我制定了《團區委網絡新媒體建設推進方案》,在青春##微信公眾號增設“青創空間”板塊,主要發布孵化基地信息、創業扶持政策、創業技能培訓、創業故事等內容。加大創業青年在團屬新媒體平臺的宣傳力度。此外,創建“##創業青年”QQ群,引導創業青年討論創業相關問題,暢談經驗和感想,并借助創業群宣傳##農商銀行的金融產品和服務。
4.重心下沉,探索創業信貸支持模式。近期,我聯合##農商銀行北京路支行,正在與南方國際商城創業園接洽,將以“協會共保基金”的形式,為創業青年提供資金支持。此外,我與楊店支行接洽,探索“團屬力量+金融支持”的形式,積極運用團組織的力量挖掘優秀的農村創業青年,農商銀行跟進金融服務,共同助力農村青年創業。
二、立足本職,將團組織服務對象轉化為金融服務力量。今年3月,我們開展了##區共青團基本情況的調研,##區共17個鄉鎮,792個基層團組織,在17個鄉鎮中,5個鄉鎮由班子成員兼任團委書記,6個鄉鎮團委由中層干部兼任團委書記,6個鄉鎮團委由團委副書記主持團委工作。這組數據表明,我們團干部的力量配備有待加強。這為銀行提供了與基層團組織談合作,共奮進的機會。2015年11月底,我們農商行在##區建立金融服務網格化工作站441個,實現了全區鄉鎮行政村(社區)金融服務網格化工作站全覆蓋。我們可以與鄉鎮團組織開展廣泛的合作:一是農民專業合作、家庭農場、種養植大戶和龍業產業化龍頭企業等新型農業經營主體為重點,挖掘優質客戶;二是整合團組織資源,充分發揮金融服務網格化工作站的功能,宣傳金融政策、推廣金融產品、提供金融服務;三是借助團省委共青團組織改革的春風,推薦一批業務骨干和優秀青年加入團干部隊伍,搭建團委與銀行之間持久、深入的合作平臺。
而我所要做的就是在掛職期間,廣泛開展調研,收集數據和資料,為我行深化“銀團合作”路徑提供基礎性的信息和參考依據。
三、勿忘初心,奮力書寫選派生活。
我們到團委不是來“擺架子”、“當干部”的,是來踏踏實實地為團委工作出力的。是作為一個橋梁,建設原單位與團委之間的溝通渠道,相互支持,合作共贏的。
我把2015年定義為學習年,主要學習他們工作方法、處理問題的方式和思考問題的習慣。由于團區委的特殊情況,我分管青年創業、志愿服務和網絡新媒體等六項工作。雖然工作量比較大,但我在完成工作的過程中,從“毫無經驗”歷練為“胸有成竹”,會以規范的思維模式去處理問題,以合理的方式去落實責任。
2016年是我的實踐年,我將完成大量的工作,如青年創業信貸支持、助力農村青年創業、舉辦創業青年座談會、提供金融服務,推介我行金融產品等。
有人說,選派掛職鍛煉就是到團委來鍍金。但在我看來,這是人生難得的體驗,是職業生涯珍貴的歷程。與其消極“待”工,不如積極參與。你的工作也許會給落腳的地方帶來微不足道的新鮮力量,也許你默默的付出不能激起千層浪。但這是一份與基層、與社會公益緊密相關的職業,值得我們去為之努力。
第四篇:團委民主生活會發言材料[范文模版]
團縣委黨員領導干部(xx)年專題民主生活
會發言提綱
(人名)
(xxxx年xx月)
同志們:
根據(xx)黨發(xx)xx號文件精神的要求,今天召開“改進作風、解放思想、實現跨越式發展”為主題的民主生活會,下面我就本人在“改進作風、解放思想、實現跨越式發展”方面進行剖析,有不足的地方希望同志們給予批評指正。
(xx)年,本人在縣委政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,注重解放思想,轉變工作作風,依法履行法定職責,狠抓各項工作落實,努力探索和研究(xx)縣科學跨越式發展新問題,有效推進各項工作有序進行。
一、認真學習,提高認識,解放思想,促進工作作風建設。
不斷加強學習,才能提高思想認識,只有思想認識明確,才能正確引導各項工作的順利開展。一年來,在上級部門的引導下,認真學習了(xx)總書記以及中央領導同志關于加強作風建設和《xxxx》會議精神、(xx)書記xx月xx日在《xxxxx大會上的講話精神》、《廉政準則》規定的52個“不準”、《黨政領導
干部選拔任用工作四項監督制度》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等學習篇目,進一步統一了思想,提高了對當前形勢和機遇的認識。對于進一步落實黨要管黨、從嚴治黨的方針,加強和改進新形勢下黨的建設,進一步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,促進黨員領導干部作風建設、廉潔從政有了新認識。我還認識到,黨的作風是黨的形象的重要體現,加強新形勢下的領導干部作風建設,必須樹立和發揚良好的作風。一個人有了良好的作風,才會擁有一腔的浩然正氣,才不會倒在金錢物質的誘惑面前,才不會淹沒在無情的物欲橫流之下。
二、做好本職工作,創新工作方式方法,為(xx)跨越式發展做貢獻。
隨著中央新一輪援疆工作的全面展開,給我們每個黨員干部提出了新的起點、新形勢下新的要求,努力實現(xx)跨越式發展成為我們當前最突出的重要任務。作為一名領導干部,我深深感到我們肩負的擔子和重任。如何在新形勢下,圍繞當前重點工作,科學性的開展工作、為實現(xx)的跨越式發展做出貢獻,成為我本人日常思考的重要問題。在日常的工作中,本人堅持把促進跨越式發展觀念貫穿于團委實際工作,圍繞大局、服務中心、立足崗位、忠實履職,努力促進我縣科學跨越式發展。一是把中央(xx)座談會議精神貫穿于各項宣傳教育活動。在今年開展的各項宣傳教育活動中,將實現(xx)的跨越式發展思想貫入其中,在思想上提高團員青年的認識。一年來,團縣委在基層團組織、團員青年中,開展了《xxxxx未成年人保護條例》、《xxxxx民族團結教育條例》等多項法律法規和時代精神的學習。二是身先士卒維護民族團結,帶頭維護社會穩定。在xx這個特定的環境,要實現跨越式發展,民族團結和社會穩定尤為重要,作為一名共青團領導干部,我深感肩上的擔子與重任,今年以來,本人始終以高度的責任感、使命感,立場堅定、旗幟鮮明的反對民族分裂,帶頭維護社會穩定,不折不扣的落實了各項維穩工作。積極聯系基層工作,加強日常督查,加強了有關對象的宣傳教育工作,以實際行動維護民族團結,促進作風建設,為實現(xx)縣跨越式發展做出了應有的貢獻。
三、存在問題的根源及今后的打算。
通過我本人自查和廣泛征求意見,經過梳理匯總,自己在“改進作風、解放思想、實現跨越式發展”方面還存在一定的不足。
一是工作創新力度不夠。在實際工作中,本人始終能以全縣改革、發展的大局為中心,在緊抓業務工作的同時,努力學習黨的法律法規,緊跟形勢發展,不斷完善和創新我縣婦女工作各項工作機制。并能遵守國家法律法規,帶領廣大團員青年以及干部職工積極貫徹和宣傳黨的路線方針,以求真務實的工作作風投入到我縣各項工作之中。但是在業務工作中創新的力度不大,影響
力不夠,距離當前形勢的發展和群眾的期望還有一定的距離,仍需要我們加倍努力和改進,要保持昂揚向上的銳氣,大興求真務實之風,用真抓實干的科學態度,堅持解放思想、實事求是,講實話、出實招、辦實事、求實效。牢固樹立正確的政績觀,把對上負責與對下負責統一起來,使我們的各項工作都經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
二是對基層的指導力度不夠。加強對基層工作的調研,是我工作重要的職責,在對各鄉鎮工作的指導、檢查、調研中,我都能積極參與,踴躍帶頭,但是還不能滿足當前形勢的變化。解放思想的力度不大,指導方式不靈活。對基層干部、團員青年關心的熱點、難點問題調研面還不夠全面,在日常工作中,多與基層團干和團員青年聯系,可以更好的促進我的業務工作,更好的了解民情民意。今后,我個人將在工作職權范圍內,更新調研方法,多走訪、多交流,關心基層建設,特別是本職工作和陣地建設,為基層履職創造更好的環境。同時,不斷的加強對基層工作的調研,更多的了解關于基層信息,增強對基層的指導力度,增強自身掌握基層的綜合本領。
三是要進一步改善工作作風建設。在日常學習、工作中,本人非常重視工作作風建設,嚴格要求自己,但是距離(xx)跨域式發展新的要求還有一定差距,還需要進一步的努力改進,認真研究、深刻把握新形勢下團員青年工作的特點和規律,積極探索
新途徑、新方法,經常深入基層,多與團員青年溝通交流,了解青年團員思想動態。
四、整改落實的具體措施
針對存在的問題,我將在以后的學習、工作中認真加以整改。一是強化理論學習,提升政治素養。全面認真地學習黨的十七大、十七屆四中全會精神,學習《廉政準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等,在學習、掌握科學體系和精神實質上下功夫,做到深入而不膚淺,聯系實際而不空談表面,自覺加強黨性修養、增強自律意識,提升政治素養。
二是堅持清正廉潔,永葆公仆本色。時刻牢記全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,時刻牢記自己手中的權力是黨組織和廣大群眾賦與的,絕不能用來為自己謀私利。牢固樹立群眾觀點,做到眼睛向下看,腳步朝下走,牢記群眾利益無小事的道理,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事,以實際行動實踐黨全心全意為人民服務的宗旨,做服務群眾的楷模。
三是勤奮工作,創一流業績。作為一名黨員領導干部,不僅要在思想覺悟上比普通群眾要高,更要在工作上爭創一流。要在其位,盡其心,負其責。堅持和落實科學發展觀,樹立正確的績效觀,一切從實際出發,察實情、講實話、辦實事。要有一種敢為人先的精神,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作,以一流的工作業績,做勤奮工作的模范,做“五個帶頭”的模范。
以上是我對自身存在問題的分析。當然,在“改進作風、解放思想、實現跨越式發展”方面,不同程度的存在著一些不足,許多工作還存在不適應、不到位、不盡人意的方面,但是,我有信心、有決心認真的加以克服。真誠希望各位領導、同志們給予批評指正,我一定虛心接受,并在今后工作中加以改正。
第五篇:團委發言材料
共青團組織做為黨的助手和后備軍,在“五·四”運動及抗日戰爭、解放戰爭時期,起到了巨大的推動作用,成為黨不可缺少的有力助手。建國以后,它也為國民經濟的建立和發展發揮了它的積極作用。如今,隨著改革開放的深入和經濟的飛速發展,對于基層團組織來說,它的凝聚力和向心力逐漸削弱,這個組織逐漸失去了它的吸引力。當然,造成這種局面的原因也是多方面的。
首先,為了減輕農民負擔,減少支出,對農村基層組織進行了人員精簡,團支部書記大多由村上其他干部兼任。他們中有些人本身對團的工作就不太熟悉,再加上有其他工作要做,使得團的工作圖有虛名,毫無實際可言。
第二,隨著社會的發展,市場經濟的不斷深入,農民們大多已轉變了生活觀念,他們農忙時種田、養畜,農閑時便找準一切機會掙些活錢,有的出外打些零工,有的做些小買賣。對于還未成家立業的年輕人來說,家長干脆讓他們出外長期打工來增加收入,這些年輕人也樂得出外闖蕩,一方面增長見識,另一方面也給家庭帶來不小的經濟收入。在這種情況下,即使團支部搞些娛樂性的活動,也很難召集到曾經非常活躍的年輕人,因為這種活動不會給他們帶來經濟收益或者說潛在的經濟收益。他們不可能為了參加這種活動,而放棄一天的經濟收入,過去那種靠搞娛樂活動來調動團員青年積極性的做法已經遠遠不適合現在的發展形勢了。
第三,黨支部、村委會對團的工作不夠重視,他們對團干部的用人安排上,本身就抱著一種應付了事的態度,沒有考慮到安排人選的個人素質、業務素質、工作能力是否勝任此項工作,至使有些團干部的素質不高,無法調動起團員青年的積極性,這也是導致團組織失去吸引力的一個原因。
第四,費改稅以后,村集體都要壓縮開支,團支部書記工資根據誤工情況進行發放,這就使得他們的工資待遇非常低,他們也就對這項工作失去了熱情,所以除了兼職的外,專職團干部已沒有幾個。原創:文秘知音
根據我鎮團委工作存在的幾個問題,鎮團委在今年重點抓了以下幾項工作:
一、加強團組織自身建設,提高團干部業務素質
為了加強團組織的自身建設,真正把年富力強,大有作為的年輕人選拔到團的隊伍上來,提高團組織的凝聚力和向心力,按照團區委的文件要求,鎮團委率先對我鎮基層團支部進行了換屆選舉。通過選舉,一方面調動了廣大團員青年的參與熱情,另一方面也為團組織注入了新的活力。
為了提高團干部的業務素質,鎮團委積極組織廣大團干部參加團區委舉辦的業務培訓,一方面提高了團干部的業務水平,另一方面,也使團干部的個人特長得到了充分發揮。
二、調動廣大團干部的工作熱情,提高團組織在群眾中的影響力
為了重新調動起廣大團干部的工作熱情,提高團組織在黨支部、村委會及群眾中的地位,鎮團委多次和黨支部、村委會的領導協調、溝通,希望他們在團的工作上給予大力支持,多
給團干部分配工作,使團組織的組織優勢和人力資源優勢充分發揮出來,充分調動團員青年的積極性,為村集體貢獻一份力量,同時在團干部的工資待遇上給予適當考慮
三、科技培訓,提高廣大團員青年的科技意識
為了提高廣大團員青年的科技意識,使他們不靠體力、靠科技發家致富,鎮團委先后舉辦兩次種植、養殖技術培訓班,參加人數近300人,通過技術人員的講解,使廣大群眾對養殖、種植技術有了更新的認識,同時也擴大了團組織的影響力,使團組織成為青年人學科學、學技術的一個載體。
四、勞務輸出,為農村富余勞動力提供就業機會
針對農村富余勞動力多、就業渠道少這一局面,團區委領導多次外出為廣大青年尋找就業機會。鎮團委及時將團區委的用工信息向廣大群眾做了宣傳,我鎮先后有5名青年通過團區委去北京保安公司工作,而且鎮團委也通過其他渠道為廣大富余勞動力提供就業機會。去年七月,通過協調,向天蒙國際服裝有限公司輸送了55名女工,她們的工資待遇雖然不是很高,300—400元/月,但對她們來說也是一個走出家門的機會。同時,各村團支部又幫助本村青年尋找就業機會,輸出勞力70多人。
五、努力為貧困學生尋找愛心幫助
經調查,在我鎮近4000名學生中有100多名學生因為家庭貧困而處在失學邊緣。根據這一情況,鎮團委發出了《救助失學兒童,為貧困學生獻愛心》活動的倡議書,經多方奔走宣傳,此次活動得到了鎮信用社、衛生院及廣大師生的大力支持,共募得捐款3893元,通過團區委得到班博專賣店每年1800元的資助,至此共有38名貧困學生得到資助。
經過一年的努力,工作中取得了一點點的成績,但目前存在的問題還是不容忽視的:富余勞動力的就業難問題、基層團組織的一盤散沙狀態如何解決、團干部的素質如何加強??等等都是需要考慮和解決的。
新年應有新起色,今年,我鎮團委決心在黨委、政府的領導下,在團區委的正確指導下,繼續加強作風建設,努力為廣大團干部、廣大團員青年提供良好的學習氛圍,緊跟時代潮流,順應時代發展,努力為廣大團員青年尋找更加良好的就業機會,努力為農村的經濟發展貢獻力量。
蓮山課件
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