第一篇：湖北師范學院學生會心理衛生部2012-2013第一學期工作總結

湖北師范學院學生會心理衛生部2012—2013學年

第一學期工作總結

隨著時間的流逝，又站在了歲末。透視過去的一學期，工作的點點滴滴在眼前浮現，回眸過去的一幕幕，在沒察覺中充實了生活。現將本學期的工作進行簡要總結，希望以后的工作可以更上一層樓。

我部在本學期主要工作有心理游園會、手語舞大賽，同時也積極主動的完成學生會日常工作并配合其他部門的工作。下面我們部門對本學期的工作作出以下總結。

一、心理游園會

為了提高在校生對心理健康的認知，引導大學生從心理層面認識自我、接納自我，感受自身的存在價值, 營造積極健康的校園心理文化氛圍。經校學生會研究決定舉辦第八屆心理游園會。此次活動由我們心理衛生部主辦，活動主題為“放飛心靈夢，共赴青春約”，分為四大模塊：“七彩校園”——各院（系）心理健康教育主題宣傳展、“青春那些事”心靈交流活動、“我們寫信吧”心靈信箱、“原來你也在這里”交友平臺。這次活動與我校運動會同期舉辦，活動舉辦的較為順利，基本沒有出太大的差錯。但是在活動中還是出現了一些問題，需要我們提出來并進行改進。以下是問題的不足及改進方法：

1、由于值班的工作人員對活動內容不了解，造成很多同學上前詢問卻得不到相應解答的尷尬局面。由此看來我們應該在舉辦活動前向值班人員認真講解活動的具體內容，使其對活動有充分的了解。

2、活動前沒有充分設想活動期間可能出現的問題。例如獎品不充足，信紙不充足，現場秩序紊亂等問題，在舉辦活動時得不到及時的解決。這提醒我們要在活動前期做好各種設想工作和討論緊急情況的處理方法。

3、宣傳力度不足，使得活動效果沒有達到預期的效果。由此可見在下次活動前我們要提早宣傳時間，制作吸引眼球的海報和加大活動的宣傳力度。

二、手語舞大賽

為了進一步加強我校大學生心理健康教育，豐富大學生課余生活，弘揚心理文化，以手語舞的形式展現當代大學生積極進取的精神面貌，經學生工作部（處）大學生心理健康教育中心、學生會研究特舉辦手語舞大賽。此次活動由湖北師范學院學生工作部（處）大學生心理健康教育中心主辦我們心理衛生部承辦，活動主題為“語出愛，舞動夢”，分為初賽和決賽。各院（系）于10月20日之前把選送的作品名稱、表演人數、背景音樂報送校學生會辦公室。參賽院（系）于10月30日18:30在大學生活動中心參加初賽，最終經專業老師評選后篩選出12個院（系)進入決賽，并于11月11日18:30在湖師大禮堂舉行決賽，還邀請專業老師及領導給予點評指導。這次活動舉辦的較為成功，各院系以不同的創意展現了自己手語舞的特色，舞蹈內容新穎積極向上，觀眾反響較好。工作人員認真負責，使整個活動開展流暢。但仍有不足之處，我們總結出以下問題并提出解決方法：

1、彩排時間與比賽時間相隔較短，不利于現場秩序維護。由此看來我們應當明確提出彩排時間限制，與各院（系）說明彩排的重要性，請他們按時到場

2、初賽時參賽隊伍使用道具（電光紙、點燃的蠟燭、氣球）不當，使比賽存在不安全因素。這提醒我們應當讓參賽隊伍明確說明道具的用法，入場前派工作人員提醒。

3、決賽時前后臺聯絡不當，導致道具（話筒）未能及時提供，影響比賽效果。由此可見我們應當保持前后臺聯絡的通暢，及時反饋后臺情況。總的來說本學期我們部門就兩個大型活動，在活動中我們表現的十分出色，但仍有不足之處，不足之處我們也會虛心改正，相信在以后的工作中，存在缺點的地方我們可以虛心改正，獲得更多經驗，使活動質量更上一層樓。

三、日常工作

本學期我們按時召開工作例會，及時向各院（系）心理衛生部傳達信息，加強與各院系的合作。也督促各院系上交文件，并對上交的文件作出管理，作為歷史記錄保存起來以備考察。與此同時我們也積極配合了學生會其他部門的工作,加強了與學生會各個部門之間的團結，并增進了友誼。在配合其他部門工作的過程中，我們也虛心的學習到了更多的經驗

本學期的工作在緊張有序中已經告一段落總結一下這一段時間的經歷，我們獲益很多，在繁忙的活動中，我們不僅鍛煉了自己，也充實了自己的生活和思想，我們會保持本學期的優點，不足之處也會虛心改正，相信我們的明天會更加美好！

湖北師范學院學生會心理衛生部

二〇一二年十二月

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第二篇：學生會衛生部2013第二學期工作總結

學生會衛生部2013第二學期工作總結

時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。

本學期活動總結如下：

一、工作回望：

1、我系衛生追求“更好”，“沒有最好只有更好”是我們衛生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛生在院衛生檢查中取得很好成績。

2、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主干，進行一周一次的衛生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環境。

3、我們衛生部定期召開衛生委員會議,在會議中討論如何把我系衛生做的更好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。

4、在運動會期間,我們衛生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衛生保持的最好,運動會結束時我們又組織了衛生掃除,確保我系衛生整潔。

二、本學期存在問題及解決方案：

存在問題：

1、白天洗刷問題

2、衛生死角問題

3、宿舍衛生問題

4、衛生保持問題

解決方案：

1、抓典型

通過日常檢查衛生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現最優秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環境意識。

2、獎罰分明

找出優秀的和最差的班級，獎勵優秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會采用積分制，根據相關規定予以獎勵處罰。

三、工作預案：

打破傳統組織模式，目的在于節約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力；以上是我們衛生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。

第三篇：XX學生會衛生部學期工作總結

XX學生會衛生部學期工作總結

學生會衛生部學期工作總結

自從進入大學以來，我陪著衛生部已經走過了一年半，經歷了從干事到副部的蛻變，深諳衛生部各種事項的流程和教室宿舍的安排情況。這半學期，經歷了迎新、納新與本科評估，還進行了與經濟系對查衛生等形式的創新，獲得了不少心得和體會。

在迎新期間，宿舍衛生的檢查與衛生工具的統計是前奏。衛生情況倒是小事，樓宇阿姨已經打掃的很干凈。關鍵是衛生工具的統計與調配，所有的女生宿舍都得挨個去問缺什么工具，缺多少，有沒有損壞的工具，多余的工具還要調到沒有的房間。四個年級，每個宿舍缺什么工具，缺多少，損壞了多少工具，一共需要領用多少工具，這些數據我搞了整整一下午才統計完，當我把滿滿的6張4A紙交到部長手中時，他連連點頭，接著就滿意的笑了。此時，我也有一種成就感。踏踏實實的把自己的工作出色的完成，這是對自己的基本要求，也是一個人成功的基石。

在迎新的當天，我被安排在和部長一起分發宿舍鑰匙，那么多人，真是容不得我們有半點馬虎與遲疑。孩子離家上學不容易，父母也是愛子心切，有的父母提出讓自己的孩子住在陽面，也有的父母提出調一下宿舍，讓自己的孩子與同一個地方的孩子住在一起也好有個照應。而部長接著說：“我們這宿舍都是提前安排好的，沒法調，還請阿姨諒解。”然后，我心里就犯嘀咕“什么提前安排好的?明明是現場安排的，一點人情味都沒有，換換就換換唄。”如果當時只有我自己，我一定會給家長換的，但是現在想想，如果真的這么做了，后果將不可收拾。人都有攀比和跟風心理，哪個父母不想讓自己孩子的生活環境好一點，一個父母要求調了，其他的父母也會提出相同的要求，陽面宿舍總是有限的，那么多學生總會有住陰面的吧。那讓誰去呢?所以做事要有原則，不能僅憑感情用事，同時在周全考慮的情況下還要靈活機動，這樣才能把事情做好做漂亮。

在本科評估期間，宿舍衛生是一老難題。那時幾乎天天都要抽查衛生，同學們見了我就像見了瘟神，“查衛生的來了，趕緊收拾”，在床上躺著睡覺的同學像觸了電似地立馬坐起來，然后抱著被子無辜地說：“我們不知道查衛生啊”。唉，那時候真是為難同學們了。其實，人都有惰性，宿舍里天天整的一塵不染也不是那么現實，人住的地方嘛，也就那么回事，何必那么講究呢?但是領導有領導的要求和標準啊，我們只有執行，有時候同學們真的煩了，在背后罵你，那也就“忍了”。

另外，有了新干事，一些事項由他們具體執行，我則進行一下指導，權衡一下輕重，不偏不倚則罷。其實，衛生部的事無大事，卻也偏廢不得。太過苛刻了，會影響工作的執行;若放的太松，則效果不明。衛生部作為一個常規工作部門，其工作比較瑣碎，主觀性強一些，與人接觸多一些。總之，心中要有個度來權衡工作，有張有弛，這樣才能才能把工作做好。

最后，祝衛生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。

學生會衛生部學期工作總結

xx-xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表電氣系學生會衛生部進行工作總結，請予以審核：

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!

本學期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生監察為核心，以衛生保持為中心，積極配合各支部衛生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：

一 日常工作

1、堅持每天7:30以前對系衛生予以抽查。

2、每天堅持三查：早、中晚。

3、每個禮拜天負責系清潔區的打掃維護。

4、每周三組織系各支部進行衛生大檢查，并予以評比。

二 開展活動

1、鑒于校園常有亂扔垃圾現象，對衛生保持帶來了諸多不便，于是協同電氣系09衛生支部開展“建設優質學習生活環境，從我做起”人人簽名活動。活動的開展在一定程度上解決了亂扔現象。

2、通過與其他部門共同開展“文明教室、文明宿舍”拍照活動，并取得了不小的影響。

3、組織電氣系學生會干部進行衛生大掃除，在同學中樹立了很好的形象，拉近了與同學的距離。

三 工作中的亮點與不足

本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。

在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以次為傲，我們將再接再厲，為電氣系的衛生工作付出自己的一份力量。以上就是本部門本學期的工作，請予以審核!學生會衛生部學期工作總結

明媚陽光照大地，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰，在新的一學期里我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規的基礎上，開拓創新，銳意進取，力爭把勞動衛生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時，勞動衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執行團總支老師和主席團的決定，為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我么倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩度過。雖說在平時的工作中出現過很多不該出現的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績，但是也沒出現很大的錯誤。但是，對全體勞動衛生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!

展望新學期工作，我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力：

一、常規工作

可以說勞動衛生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衛生部所要做的。沒有華麗的場面，沒有絢麗的舞臺，可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚，勞動衛生部工作的重要性。自律、衛生是學生會的門面，在平時的衛生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我們勞動衛生部每個人將會盡自己最大的努力，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規工作我們將從一下幾個方面開展：

1、從“嚴”字抓起，以“嚴”開頭

由于新學期剛開始，同學們在家里養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。

2、獎懲明確

在下半學期，我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經驗教訓，在這學期中，對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，星級宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續保持，大二大三努力提高

勞動衛生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛生工作。

4、明確要求干事，端正工作態度，樹立責任意識

常規的宿舍衛生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態度和方法。上學期由于有種原因，衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的“嚴”字首先從學生會內部干事抓起，明確衛生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態度及方法。

二、綠圓工作

勞動衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由于自己對綠圓還不熟悉，經驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

上半學期因為10級同學剛進入大學校園，所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期，常規工作早已步入正規，所以勞

動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上，勞動衛生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

1、銳意進去，開拓創新

綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創新，所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上，努力創新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

3、綠圓在設想到新的發展方式之前，先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業街問一遍，然后安排干事深入市區，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

三、干事培養

很遺憾，勞動衛生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之后，勞動衛生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的最大努力去帶他們，教他們，培養他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意后備力量的培養，只有注重后備人才的培養，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養干事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個干事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。

對于干事培養勞動衛生部具體計劃如下

1、新干事，快速適應工作環境

雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的，對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說，讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環境，接手勞動衛生部的工作是首要任務。對于新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。

2、老干事繼續鍛煉，適當放權，著重培養接班人

對于一個已經在學生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學期要著重培養干事獨立完成一項事情的能力。

四、活動

這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十周年獻禮。

五、其他

這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

站在新的起點上，勞動衛生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

第四篇：學生會衛生部學期工作總結

學生會衛生部學期工作總結

09-10上半學期的的工作已經接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。

在本學期的工作中我們始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，以展現化學化工學院良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態度，以來開展本學期的工作。工作伊始，我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛生部新干事四名，完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案并召開07-09年級生活委員會議，一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們有重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。接下來我們就積極開展工作，主要有以下幾個方面。

1． 針對于宿舍衛生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分依據。

2.本學期工作例檢定于每周一下午五點半，考慮了本部干事及各班生活委員的上課時間，便于積極開展工作。每兩周公布一次評比結果，做到公開透明。

3．鑒于上學年本院環境區方面的工作做得不夠到位，今年我們在這方面加大了管理力度，從一開始就嚴抓，所以在這方面取得了很大的進步。

4.活動方面，為了使同學們有一個良好、優雅宿舍休息場所，同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍和敦促07、08級維護良好的文化氛圍，衛生部于十一月中旬舉辦了一次“魅居宿舍風采大賽”。極大的改變了同學們的宿舍風貌

5.為了給同學們最直觀的工作肯定，我們制定了星級宿舍評定活動，每月給部分優秀宿舍頒發星級標注，此項活動得到大家的積極認可和好評。

6.調動本部成員積極參與學生會組織的素質拓展訓練，培養大家的團隊協作意識。

7.除此之外，衛生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。

以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。

1.我們的工作并沒有嚴格的系統化，有些地方不夠順暢。

2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。

3.和指導老師、主席團及其他部門交流較少。

不過針對這些我們已經著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。

寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作，爭取使我們的工作更是一層樓，把本院的衛生工作給做好并得到大家的認可。

以上就是本部門本學期的工作，請審核！

原創的，絕對適用，可能有些晚，希望能幫上忙）

伴著夏日炙熱的驕陽，一學年的衛生工作進入了尾聲。08——09學是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛生部在本工作方面有了長足的進步，現總結如下。

首先，感謝院系領導對我系衛生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學的工作才得以取得各種優異的成績。我系衛生部服從上級指示，在一學年里多次協助院衛生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛生工作。豐富了經歷，并提高了工作水平。

第二，在常規衛生工作方面，在延續繼承上一個學年的工作經驗條件下，我系進行了建設性的改革。本院衛生部分劃的環境衛生區是小廣場及餐廳附近，本區域易清潔難保持，開始在工作上有較大的困擾，但是，在我部的集體智慧和共同努力下，我系衛生區清潔逐漸形成了以勤工檢學工作為主干，周掃除為輔助的清潔體系，用簽到評比的方式，將個人量化班級量化與衛生工作掛鉤，最大程度保持了校園的環境整潔，為我院學生提供舒適的學習生活環境盡了職責。另外，在班級衛生方面，我系衛生部做到了“日行一檢”的當日量化公開制度，有效地將班級衛生工作向前推進了一個層次。綜上，本的常規工作可謂游刃有余，成績顯著。

第三，大型活動的協調組織輔助能力增強。我系衛生部在本學曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作，如迎新晚會，元旦晚會，營銷策劃大賽，校春季運動會等等。在這些大型活動衛生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛生工作力爭上游，出類拔萃。

另外，我系衛生部還在本學進行了內部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態度，使衛生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用。各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現與見證。

一年的時光太匆匆，但卻彌足珍貴，它讓我們成長，讓我部的工作狀態日漸完美。在此總結。我部將在今后的工作中繼續秉承上級的指導與指示，繼承經驗，推陳出新，改革工作中不足的方面，讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎上更上一層臺階，為我校的衛生工作增光添彩！

活動目的：大學生寢室是校園文化的窗口，寢室集體作為大學生基本群體組織相對于其他學生組織有著獨特的功能和影響。寢室成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態度、行為規范、價值理念和理想信念，形成獨特的寢室文化。為了進一步推進寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環境，我院將舉辦以溫馨、和諧、個性為主題的寢室文化節。更好地加強我院學生的文明修養，提高宿舍文化的品位，陶冶學生情操，創造綠色環境，營造溫馨氣氛，營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學生寢室文化生活。活動主題： 心隨我動，家隨我秀

活動內容：

寢室形象設計大賽

寢室形象設計大賽是寢室文化節的傳統保留項目，本次寢室形象設計大賽共評出最藝術寢室，最溫馨寢室，最可愛寢室，最具民族特色寢室等“十佳特色寢室”。此大賽的評比包括寢室的室內設計和參賽寢室的才藝展示兩個環節。

（一）參賽對象及要求

1、各個學生寢室均可報名參賽。

2、報名的寢室必須推薦一名寢室負責人，認真組織好本寢室的布置，報名后做好參評準備

（二）設計要求：

1、有健康濃厚的文化氣氛，寢室布置突出個性，體現溫馨氣氛；

2、寢室內整潔，生活、學習用品擺放整齊有序，環境美觀大方；

3、不破壞寢室內物品，不在門、窗、墻壁上亂寫亂畫；

4、寢室的裝飾物、張貼畫等應符合大學生的身份和欣賞水平，具有美觀、優雅的效果。

（三）比賽時間：4月1日到4月18日

（四）比賽內容：

本比賽包括“寢室名設計”、“寢室風格設計”、“寢室環境評比”三部分。各部分分別占總分的百分之

二十、百分之五

十、百分之三十，比賽結果將是綜合三部分成績而評定。

1、寢室名設計：各參賽寢室都須根據本寢室特點取一個寢室名。寢室名可以設計為“墨雅軒”、“陽光地帶”等言簡意賅之名或“擊楫閣”、“勝藍室”等引自詩詞蘊涵哲理之名或“知行屋”、“修身堂”等用以自勉、催人奮進之名；

2、寢室風格設計：各參賽寢室須確定自己寢室的風格，如文雅、溫馨、活潑等。形象設計可通過裝飾地面、墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的飾物或利用照片、彩帶等裝飾；

3、寢室環境評比：寢室環境評比主要指寢室日常衛生狀況。該部分通過平時檢查結果和文化節期間臨時隨機抽查完成。

一、確定新聞發布會日期、地點、新聞點等。

注意事項：與希望發布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發布前預定會場，否則會影響下一步工作。

二、確定組織者與參與人員，包括 廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發布會承辦者協調規模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。

三、按照邀請名單，分工合作發送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。

注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發布會參與人的數量和質量。

四、購買 禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節，比如音響、放映設備，領導的發言稿，新聞通稿，現場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。

五、正式發布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。

六、按計劃開始發布會，發布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。

七、監控媒體發布情況，整理發布會音像資料、收集會議剪報，制作發布會成果資料集（包括來賓名單、聯系方式整理，發布會各媒體報導資料集，發布會總結報告等），作為企業 市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

八、評測新聞發布會效果，收集反饋信息，總結經驗。

***醫院黨委慶祝建黨八十五周年暨表彰大會會 議 議 程

同志們：下午好！

今天，我們在這里召開*******醫院慶祝中國共產黨成立八十五周年暨表彰大會，旨在回顧去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步動員廣大黨員干部解放思想，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，為醫院醫療事業的健康發展而努力奮斗。

下面，我宣布：******醫院慶祝中國共產黨成立八十五周年暨表彰大會現在開始。

會議進行第一項議程：全體起立，奏《國際歌》。

會議進行第二項議程：請新黨員：***、**、***、**、***、**、**、**、**到前面來，請**帶領大家站在黨旗下宣誓。

會議進行第三項議程：請院黨委委員、副院長**同志宣讀表彰的決定。

會議進行第四項議程：對受到表彰的支部和個人頒獎，頒獎分三組進行。

第一組，請受到表彰的先進黨支部：**黨支部、****黨支部、****黨支部上臺領獎。

第二組，請受到表彰的優秀黨務工作者：***、***、***、***上臺領獎。

第三組，請受到表彰的優秀黨員：**、***、**、**、***、****。（念到名字的請上臺）

會議進行第五項議程：請院黨委委員、黨委副書記***同志作專題講話。

會議進行第六項議程：全體起立，奏《國歌》。

散會。

中共****醫院委員會

二〇〇六年七月三日

按照集團全年銷售工作部署，為分析總結上半年銷售工作并對三季度銷售工作做出安排，特召開上半年銷售工作會議。相關事宜通知如下：

一、會議時間：2009年7月18日16：00至18：00

二、會議地點：集團綜合辦公一樓 多功能廳

三、會議議程：

1.16：00-16：15與會人員簽到入席

2.16：15-16：30市場部做上半年工作匯報

3.16：30-17：15由業務內勤代表辦事處做上半年工作匯報

4.17：15-17：35民主投票評選上半年先進人員及表彰

5.17：35-18：00會議總結及致詞

四、參加人員：

1、總經理；

2、業務部、進出口全體人員；

3、各廠、事業部派1-2名代表；

五、有關要求

1.參加人員要事先安排好工作，務必準時參加。如無特殊原因不得請假；

2.薦于會議重要性，需攜帶本子與筆做記錄。

軍訓實踐

總結大會上的主持詞

溫三中 鄭上忠

各位領導、各位教官、老師們、同學們：下午好

頂著高溫酷熱，溫三中2006級高中新生在校長室、黨總支和溫州消防支隊的關心和支持下，已經圓滿完成了5天的為期五天的軍訓實踐任務，今天下午我們在此聚會，共同檢閱同學們5天的訓練成果，現在我宣布06級高中新生軍訓匯操表演現在開始，請本次軍訓指導員林排長指揮。

在本次軍訓中，有這么一批隊員，他們練的最苦，他們的步伐走的最漂亮，他們將在今后一年中承擔學校最神圣的任務，接下來讓我們一睹他們的風采，掌聲有請國旗班為我們帶來精彩表演。

本次軍訓，全體學員還進行了詩詞朗誦的學習，下面我們一起來欣賞各班帶來的詩詞朗誦表演。從一班開始。

接下來，我們將舉行軍訓各類先進表彰，請徐校長宣布各類集體先進和個人先進名單。

請姚校長宣布國旗班入圍同學名單。

下面舉行頒獎儀式，首先請獲得軍訓優秀班級、最佳宣傳班級、最佳拉歌班級代表上臺領取獎狀。（頒獎進行曲）請主席臺領導為獲獎班級頒獎。

接下來請獲得軍訓達標班級的代表上臺領取獎狀。

下面要頒發的是個人獎項，首先上臺的是軍訓優秀學員，他們分別是：（學生分兩批依次上臺）現在上臺的是軍訓優秀通訊員，他們分別是：

（頒獎進行曲）請主席臺領導為獲獎班級頒獎。

同學們，軍訓是一種充實，它填充了我們青春的一道空白。軍訓是一種磨練，一種考驗，磨練了我們的意志、考驗了我們的毅力。軍訓也是一筆財富，教會我們如何去面對困難，戰勝困難，樹立正確的人生方向。五天的軍訓盡管短暫，但意義卻是深遠的。衷心祝愿全體同學在今后的學習和生活中能夠發揚軍人的優良作風，取得更大的進步。

最后舉行降旗儀式，全體立正，向左轉，全體肅立，降國旗，唱國歌。禮畢，向右轉。

溫三中2005年新生軍訓總結大會到此結束，全體立正，各班退場到教室由班主任進行簡單講評。退場。

第五篇：衛生部學期工作總結和新學期工作計劃(學生會)

[衛生部學期工作總結和新學期工作計劃(學生會)]衛生部學期工作總結和新學期工作計劃(學生會)2009年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會在成立之后，在老師具體指導和支持下，緊緊圍繞自我教育、自我管理、自我服務的中心，經過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，并取得了顯著的成績，衛生部學期工作總結和新學期工作計劃(學生會)。本期的工作，我們堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以管理嚴、關心誠、服務真的原則，公平、公正、公開的工作態度，做好以下幾點：

一、衛生值周的管理考核工作每周我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛生區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

二、除的管理和監督在每周我們都將會對各個班級進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們給予提醒并適當的減班級考核分。雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：

1、學生干部的綜合素質還需進一步提高，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創新意識不夠，工作計劃《衛生部學期工作總結和新學期工作計劃(學生會)》。

2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯系還是不夠密切，導致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。在新學期里，我們還有以下幾點需要加強：1.人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強，許多同學借機逃避自管會工作，對這些委員我們都做了一定處理，但因新對委員的工作能力考核不夠，也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以新學期我們要認真考核每位委員的工作情況，完善委員管理制度。2.團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發生，各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新學期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰斗力的團隊。3.學習生活：作為一個自管會干部，各方面都應該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能的提高學習成績，而不是僅求通過考試而已，希望新學期學生干部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴于律已，帶頭遵守學院的規章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學生干部。承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態，整裝起程。