第一篇：甘肅省委黨校離退休職工處工作總結

甘肅省委黨校離退休職工處工作總結

甘肅省委黨校現有離退休人員209人。其中：離休19人，退休187人。老年活動中心是一個占地3000多平方米的花園式獨立院落，院內建有標準門球場一個。有房屋54間近1000平方米，設有棋牌室、臺球室、乒乓球室、文藝室、書畫室、健身室、閱文室、會議室。活動室配備了較為完備的運動器材和設備，累計投入的設備購置費已超過80萬元。中心的各種活動設施已具有了一定的規模，基本滿足了老年文體活動的開展。落實了離退休干部政治、生活待遇，發揮了離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機制、改進工作方法，以務實的工作態度，在充分保證離退休人員基本待遇的同時，堅持讓老同志共享社會進步、黨校事業發展的成果，努力為“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為、”創造良好的條件，營造養老敬老的社會氛圍，老干老齡工作走上了一條又好又快的可持續發展道路，取得了很好的社會效果，也得到了老同志們的肯定。

一、加強組織領導，始終把老干老齡工作納入議事日程

省委黨校領導班子始終把老干老齡工作作為黨校工作的一個重要組成部分，把老干老齡工作納入校委會的重要議事日程，十分注意對離退休干部的尊重，維護他們的參與權、知情權，讓他們該看的看到，該聽的聽到，該征求意見要征求，該參加的會議要參加。一方面使他們了解黨和國家的重大決策、本單位的重要信息，另一方面也使他們感受到黨組織和學校領導對他們的關心和尊重。堅持情況通報制度、定期座談制度、校長接待日制度、重大活動校長親自參加制度、重大決策參與制度、日常管理和服務工作分管校長隨時過問制度等。常務副校長王淵和副校長牛治軍每年為年齡達到75、80、85、90歲以上的老同志祝壽。主管校長牛治軍同志擔任老齡委主任，分管老干老齡工作。學校成立了由主管人、財、物的處室和法學、經濟管理等教研部的主要負責人、代表各個方面的離退休老干部擔任老齡委委員，參與到老干老齡工作之中。對老干老齡工作做到情況明，信息通，決策正確及時，措施得力高效。為職能部門做好具體工作提供了有力的支持和保障。在長期的工作實踐中形成了離退休人員理解支持現任領導工作、現任領導關心愛護離退休干部的“雙向互動”機制，為進一步做好老齡工作找到了實實在在的載體。

二、發揮“五老”優勢，積極開展“銀齡行動”

近年來我們積極組織老干部開展革命傳統教育、撰寫回憶錄、著書立說、參與教學科研工作，發揮老領導、老專家的理論優勢和經驗優勢。如老校長司國權，老同志支效功等多次為中小學講革命傳統教育，林徑

一、鐘永棠同志多次給省上寫文建言獻策，離休干部姜維新積極參加省婦聯發起的春蕾計劃，資助貧困女學生。徐剛等十幾位老同志參加了社區志愿者，王大昌等三位同志擔任社區關工委常委，支效功、王大昌等五位老同志還被勞教二所聘為吸毒人員一對一幫教輔導員。08年，離休老教授李焰平出版了長篇小說（定格的記憶），歐陽錦老教授發表的論文“高歌奮進的三十年”，在敦煌舉行的全省老干部“紀念改革開放三十周年座談會”上做了重點發言，受到了遇會代表的高度贊揚。還有多位身體健壯的老領導、老教授在不同的行業和領域發揮著自己的余熱。

老同志大部分年事已高，身體變弱，活動能力下降，但他們關心黨和國家的大事，積極進取的思想沒有變。堅持參加黨組織活動，認真學習，積極討論，給學校的建設和發展提出了很多好的建議。老干部在保持黨員的先進性方面為年青黨員做出了表率。今年為地震災區捐款中老同志表現的尤為積極突出，離休支部19人交納特殊黨費1萬元。我處離退休職工為災區捐款28300元，交納特殊黨費39177元

三、從實際出發，積極開展“銀齡行動”

根據省老齡委的工作部署，我們把“銀齡行動”和學校的總體工作結合起來，安排專人負責，具體落實。動員全校教職工積極參與。隨著老同志年齡和身體的變化，我們把發揮老干部作用的重點逐步轉移到關注社會，關心下一代成長進步，構建和諧社會的建設中來。退休干部支效功同志家庭并不富裕，但他多年來堅持支助貧困山區教育，為臨洮縣云谷中小學贈購教學用品、設備，為家庭困難學習成績優秀的孩子設立獎學金等，累計資助達到15000多元。他還多次自費乘座長途客車到哪里面對面地向學生講革命理想，艱苦奮斗精神的傳統教育，為進一步堅定廣大貧困山區的中、小學生立志改變家鄉面貌，努力學習的決心和信念，他付出了心血，做出了成績。06年被評為全國、全省關心教育下一代先進個人。

我們抓住這個典型，從2006年開始，進行宣傳，組織全體老同志積極參與捐款捐書活動。與此同時，我們爭取學校有關處室的支持，為云谷中學支援學生高低床架50付，床板100張，為云谷中、小學捐圖書1500多本，捐贈文體用品三批約計4500余元。還邀請了我校原教育長歐陽錦教授到云谷中、小學舉辦了“如何科學提高記憶力”的專題講座，為同學們提供好的學習方法，找出存在的問題，幫助他們提高學習成績。學校的老師和同學都反應收到了很大的啟發，效果很好。

我們把銀齡行動與黨校的扶貧支助結合起來，支助黨校扶貧點甘南州卓尼縣扎古錄鄉九年制學校，幾年來為該校配備了兩個教室的課桌，25付學生高低床架，床板50張，棕草墊50床。價值3000元的文體用品及教學、生活用具，全校在職職工和離退休職工兩次為扎古錄鄉九年制學校捐款共計13000元。，補充了部分資金缺口，教學設備，改善了中心學校的辦學條件。

四、積極開展“老有所為共建和諧”主題實踐活動

針對近年來新退休人員增長較快，部分人員不能很快適應退休后的學習和活動室的活動，有時隨意發表不負責任的言論的情況，我們及時提出了“從我做起，共建文明、和諧的老年之家”的活動，發出了文明共建倡議。對政治紀律、組織紀律、文明活動等提出了明確的規范。從我做起，從小事做起，不文明的話不說，不利于團結的事不做。不隨地吐痰，不亂扔煙頭雜物，公共場所禁止吸煙。宏揚正氣，抵制歪風，向一切不文明，不和諧的行為告別。活動開展兩年以來，取得了很好的效果，活動中心的環境得到了很大的改善。

我們將４5位遺屬認真登記在冊，在政策和財力能及的范圍內學校都給予了最大限度的照顧和關心。對特困遺屬進行重點照顧，為他們解決實際困難，及時上門慰問，經常走訪，隨時掌握他們的情況。以實際行動共建和諧，讓所有的老年人都能感受到和諧和溫暖。（暖氣、收視費、天然氣、等公共福利方面享受職工待遇，同時還充分照顧遺屬的住房。我校所有離退休職工和遺屬的住房全部達到或超過標準，免收取暖費，發放生活費，確實困難的還給發慰問金等多方面的關心照顧）。

按照省老齡委的工作部署，學校老齡委向全校各單位發出倡議，在全校廣泛開展了征集推薦“孝親敬老之星”候選人活動，動員各個方面將身邊的孝親敬老典型人物推薦上來，經由我處篩選的典型人物有退休干部張沛遠同志的兒媳婦劉蕓推薦為全國“孝親敬老”候選人。我校退休老干部盛肖玉、范漢森同志幾十年如一日，伺候身患重病的配偶無怨無悔，是我們學習的榜樣和楷模。我們在不同的層面和場合經常宣傳他們倆個人的典型事跡，為全校教職工、離退休職工的家庭和睦起到了示范作用。

五、把握五個結合點，不斷探索“銀齡行動”新思路

1、結合“關心教育下一代”工作開展活動。繼續發揮離退休干部的經驗優勢和政治優勢，在理想教育、傳統教育等方面，廣泛開展關心教育下一代活動。結合我校扶貧支教聯系點，準備組織兩批老教授、老領導到臨洮縣云谷中、小學，甘南州卓尼縣扎古錄鄉中心學校做專題講座。利用兩個假期組織社區中小學生參觀革命傳統教育基地。積極引導老同志本著就地、方便、可行、實效的原則，參與“希望工程”、“春雷行動”，自愿幫扶活動，長期支助困難學生，并從文化學習、理想信念、道德品格養成等方面不斷的給予關心指導。繼續配合勞教二所，鼓勵更多的老同志參與開展失足青、少年的一對一幫教活動。

2、結合社會公益活動，動員全校教職工積極參與獻愛心。今年適當的時候，在老同志中間開展一次為支援貧困地區云谷中小學，扎古錄中心學校募捐活動，此項活動全校在職職工也參與募捐，籌集到的資金部分用于購買學習用品，資助貧困學生，一部分用于扶貧支教學校的建設上。根據這三所學校的實際需要，我們力所能及提供幫助。支援部分舊課桌、高低床架、部分教學辦公用具等。

3、結合“建言獻策”積極開展調研活動。老同志們最大的優勢是政治優勢、知識優勢、和經驗優勢。發揮部分老專家、老領導的特長，為他們提供方便，鼓勵他們為我省政治、經濟、文化、社會建設建言獻策，這是黨的十七大和省第十一屆黨代會提出的一個重要內容，我們必須加以落實。我校以歐陽錦教授為帶頭人的老領導老專家積極活躍在我省理論戰線的前沿上，最近應省老干局的要求撰寫如何做好離退休人員的政治思想工作、黨組織建設、“人盡其才也包括老年人”等多篇調研性的論文。省老齡委去年也開展了大規模的調研活動，我們按省老齡委老干局的要求，積極組織有專長的老年人撰寫高質量的調研報告和老字號的理論文章。

4、結合“老有所為”開展文體活動。我校離退休人員中，知識分子多，老領導多，一些身體素質、專業技能、家庭條件能夠允許的老同志，仍然活躍在教學科研及管理崗位上，在那些需要一定經驗，一定知識積累的領域起到傳幫帶的作用。大部分老年人以活動中心為基地，根據個人的愛好分別參加不同的文體活動強身健體。正確引導老年人參加教學科研、著書立說、撰寫回憶錄是我們老齡工作者的責任。五月份我們組織書畫協會的老同志到云谷中學給同學們做一次現場觀摩書畫講座。讓中學生們感受其中的魅力，激發學習的興趣，弘揚優秀的民族文化，為建設社會主義精神文明做出貢獻。

5、結合“共建和諧社區”、“文明老年之家”開展活動。繼續開展“從我做起，共建文明、和諧的老年之家”的活動，從小事做起，不文明的話不說，不利于團結的事不做。宏揚正氣，抵制歪風，向一切不文明，不和諧的行為告別。在政策和財力能及的范圍內給遺屬和困難職工給予最大限度的關心照顧。對特困遺屬進行重點照顧，為他們解決實際困難。以實際行動共建和諧，讓所有的老年人都能感受到和諧與溫暖。以老年人為主體，提出科學健康的生活方式。積極投身全民健身運動之中。充分開發銀色資源，提倡家庭代際和諧，善于發現尊老敬老愛老的先進人物，及時宣傳表彰。

“銀齡行動”是老齡工作具體組織實施的一項利國利民的老年志愿者行動，是推動老有所為、實施積極老齡化戰略的重要舉措，為使這項工作全面開展，遵循就近、方便、可行、實效的原則，把“銀齡行動”與開展豐富多彩的老年人精神文化生活及關心下一代結合起來。努力為老年人搭建“老有所為”的廣闊舞臺，使“銀齡行動”成為老齡工作的一個新“亮點”。

省委黨校離退休職工處處長李常善

2009年1月8日

第二篇：2012離退休處工作總結

重慶第二師范學院2012離退休處工作總結

黨的第十八次代表大會于2012的龍年勝利召開。在即將過去的龍年里，我院離退休教職工不僅滿腔熱情地迎接了黨的第十八大的隆重舉行，也迎來了經過艱苦奮斗、頑強拼搏而獲得的學院轉制成功的特大喜訊。因此，2012年對我院師生員工來說是難忘的一年、勝利的一年、可以大書特頌的一年。在此，我們將一年離退休工作進行簡要匯報。

一、用實際行動迎接黨的十八大勝利召開

在我國進入全面建成小康社會決定性階段，黨的十八大勝利召開了。有高度政治覺悟的離退休老同志關心著黨的建設，關注著在新的歷史階段我們的黨如何領導中國人民走向復興，走向富強的康莊大道。為讓廣大離退休群眾學習、領會黨的十八次大會精神，離退休黨總支、老齡委、離退休處通過以下形式組織和開展活動。

1、在十八大召開之際，黨總支及時組織廣大黨員群眾觀看大會現場直播；

2、十八大召開后的十一月，黨總支立即安排各支部利用組織生活時間學習胡錦濤同志在十八大上所做的“堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建設小康社會而奮斗”的報告。并在學習、領會、討論的基礎上鼓勵黨員暢談心得體會。黨總支已于12月7日向黨委宣傳部發去“當好建設社會主義文化強國大廈的一名‘工匠’”學習心得一篇和歌頌黨的十八詩書一本；

3、老齡委攝影協會舉辦為慶祝黨的十八大攝影專欄一期；

4、出版慶祝十八大《夕陽紅報》專刊一期；

5、離退休處、老齡委主辦并會同教師教育學院、黨委宣傳部經過精心準備，于12月11日舉行“頌歌獻給黨”音樂會，得到校內外群眾的普遍贊譽，并得到重慶電視臺、重慶晚報的專家和記者的高度評價。

6、今年離退休黨總支評為“先進基層黨總支”，六名黨員被評選為“優秀黨員”和“優秀黨務工作者”。

二、全力以赴關心支持學院頭等大事——轉制工作

學院轉制為普通師范學院是教院幾代教育工作者多年的夙愿，是關系到學院未來發展的頭等大事。在學院轉制的繁忙工作中，離退休同志們義不容辭地積極投入，無限牽掛。

1、離退休部分同志，從轉制工作開始的第一天就全身心地投入。從討論起草文件到無數次的報告擬稿、修改上報直至迎接評審和上級部門的最后通過，漫長的奮斗過程，無不浸透離退休同志的心血；

2、離退休的干部、群眾積極為轉制工作出主意，獻計獻策，并全力以赴、顧全大局保證為數眾多的老同志一方平安，一方和諧，以確保現職領導和教職工用群眾的智慧和力量去攻堅、克難，奪取勝利。

三、擴大服務 深入服務

面前，國家十分重視老年工作，把老年工作作為必須抓好的重要內容。為老同志服務，為他們解決實際困難是離退休管理處和老齡委的主要工作。2012年，離退休處、老齡委不但繼續搞好服務，而且擴大了服務范圍，將服務引向縱深。

1、今年初，學院離退休教職工已達334人。他們身居校園內外，其身體狀態及精神狀態差異很大。離退休處和老齡委工作人員共5名。其與服務對象比的比例是幾年前的一倍，工作負荷較以前大得多；

2、經常關心離退休教職工，特別把離休老同志、患重病黨員、患重病群眾時刻記放在心上。今年，探望住院病號 86人次；節假日慰問離休老同志、“建初人員”、經濟相對困難教職工、病故教職工遺孀等已形成制度；

3、今年，為關懷一位長期患精神病、無親無故的退休職工，從他生病治療到病故送終，離退休處和老齡委做到了周到細致、仁至義盡。此位20世紀70年代參加工作后不久便住進精神病醫院的職工，今年醫院幾次發出病危通知。離退休處和老齡委同志，想方設法讓他住進醫院挽救其生命（一般醫院是拒絕接受精神病患者住院的）。病危消息傳來，離退休處和老齡委同志為其安排后事，多次去原住地尋親，登報找尋。病故后通過一切手續讓他入土為安。為讓其生前的組織代管的儲蓄不致旁落或者被人冒領，離退休處和老齡委同志跑銀行、公證處及學院相關部門，最終為其安全落實。離退休處和老齡委視這樣無依無靠的退休病人如親人一般的行動，可見，他們對老同志的一片熱心。

4、今年，離退休處和老齡委送走病號9人； 5、12月為今年年滿70、80、90歲的19為教職工舉行“祝壽會”，舉行“慶金婚”儀式。

6、繼續抓好群眾文體活動 搞好特色活動 A．3月8日，根據中老年女同胞的實際，組織女同志的徒步行走 活動；

B．4月和10月，舉行有特色的春、秋季老年運動會； C．7月組織老齡委攝影協會去涪陵大木花谷活動；

D．5月和11月，我院男女氣排球隊參加南岸區舉行的春季、秋季的氣排球比賽，獲得好成績；

E．10月老教授協會、離退休處請朱順知副教授舉行 “重慶旅游”知識講座。請市消防局吳警官舉行了“消防知識”講座

7、為慶祝黨的十八大勝利召開和學院元旦迎新晚會，舉行 “頌歌獻給黨”音樂會和排練音樂舞蹈節目“祝福重慶”。

8、舉行了迎新年游園活動。

四、出色搞好老年教育 豐富職工文化生活

胡錦濤同志在十八大報告中指出:“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會，實現中華民族的偉大復興，必須推動社會主義文化大發展大繁榮”，并指出：扎實推進社會主義文化強國建設，必須“加強社會主義核心價值體系建設”；必須“全面提高公民道德素質”；必須“豐富人民精神文化生活”和“增強文化整體實力和競爭力。”他們認識到。老年教育是終身教育的末端。搞好老年教育，不僅利于提高中老年群體的整體素質，而且，也將影響整個社會。

一年來，離退休處、老齡委進一步重視老年大學的工作。滿腔熱忱，協同教師針對學員的層次抓好各科教學，教學效果大增。我院所 辦老年大學受到群眾好評，上級主管部門的肯定。今年，我院被評為重慶市“老年教育先進”單位。2012年11月，有六篇論文在四川綿陽舉行的“川渝老年大學教育協作會議”上交流，我院撰寫“發揮高校優勢 搞好校園文化建設”文章作為其中之一，受到與會代表好評。

離退休管理處2012、12、18

第三篇：中共甘肅省委黨校

中共甘肅省委黨校

2011年春季主體班次“菜單化”選學專題設置

（一）上課時間：3月29日

1、當代中國改革的歷史比較與前景研究（甘肅省委黨校副校長王福生）

2、文化資源富足與文化產業滯后的困境解讀（文史教研部教授楊光祖）

3、侵權責任法解讀（法學教研部副教授何志春）

4、網絡發展與我國民主政治建設問題研究（政治學教研部講師李龍江）

5、美與美的欣賞（公共管理教研部教授武劼）

（二）上課時間：4月12日

1、中國傳統哲學與現代化建設（哲學教研部副教授成兆文）

2、甘肅經濟社會發展與人才開發（工商管理教研部教授/副教授鮮靜林/陳治華）

3、加快發展甘肅現代化服務業（工商管理教研部副教授丁國安）

4、我國低碳經濟發展的現狀與趨勢（經濟學教研部教授張秀英）

5、公共部門組織文化的構建（工商管理教研部副教授張建暉）

（三）上課時間：4月26日

1、擴大消費需求的財稅政策選擇（工商管理教研部副教授劉金玲）

2、中國共產黨自身建設的歷史考察與規律認識（黨史黨建教研部講師王銳）

3、地方政府融資平臺貸款風險的防控和化解（工商管理教研部副教授朱占榮）

4、現代化與中國傳統法律文化（法學教研部副教授衛霞）

5、我國黑社會性質組織犯罪的法律規制及司法實務（法學教研部副教授王建平）

（四）上課時間：5月10日

1、領導干部法治理念與法律思維（法學教研部副教授張佺仁）

2、甘肅民俗文化產業開發的“生態化”戰略研究（文史教研部副教授雒慶驕）

3、“釣魚”執法拷問中國依法行政（法學教研部副教授陶清德）

4、行政文明與地方政府行政文明建設（工商管理教研部副教授王旻）

5、電子政務與信息安全（網絡中心副教授張諍）

（五）上課時間：5月17日

1、城市房屋拆遷法律問題研究（公共管理教研部講師白旭川）

2、中國安全生產及其法律規制——以山西潰壩事件為例（法學教研部副教授徐世平）

3、張國燾“南下”錯誤性質研究（黨史黨建教研部教授馬雅倫）

4、群體性事件的心理干預（哲學教研部副教授閆曉勇）

5、甘肅生態補償模式研究（公共管理教研部教授王文行）

第四篇：離退休處工作總結

離退休處工作總結

本學期我們在學校黨委、行政的領導下，圍繞學校中心工作及各項工作任務的安排部署，結合本處工作實際積極做了以下工作：

一、我處完成了深入開展學習科學實踐發展觀活動的學習。這項活動從今年3月份開始至9月19日結束，我處一直作到了思想上高度重視，行動上按學校每一步的具體步驟和方法要求進行。在學習過程中先后完成了開展深入學習實踐活動的計劃安排、實施方案、分析檢查報告、整改落實項目、推進體制機制等文字性材料的報告。結合工作需要形成了《總支工作思路》、《處工作人員分工細則》、《春秋游活動安全規定》、《處工作人員對老同志服務的總要求》及對離退休干部工作的規定要求的相關制度。通過學習我們不僅在一定程度上解決了老同志室外活動場地問題，實現了支部書記一定的補貼，充實和完善了處工作規章制度，還進一步的明確了我們處的根本任務，工作發展思路和努力方向，明確了當前工作的著力點、破解難題，明確了處工作的目標定位。

還真正使廣大黨員干部尤其是處職黨員干部同志都受到了一次教育。最終實現了學習滿意度為78%的群眾評價。

二、老同志們的各項活動都得到了順利開展，并保證了安全。在學校領導倡導的老年活動要“安全、健康、快樂”開展好的前提下，不論是08年的秋游還是今你上半年的春游活動，處領導都始終把保證老同志的安全放到了第一位，同時也把活動的康樂貫穿在其中，做到了從選點開始到整個活動的進行至最后完成，安全這根弦在思想上都從沒有放松過，從而保證了幾千人次參加這項活動的安全和順利完成。對于處平時所組織開展的20多項活動，我們也堅決貫徹落實了“安全、健康、快樂”的要求，做到了大會小會講安全，具體活動抓安全，活動有安全規定、工作有安全措施。當前甲流疫情在我們身邊發生時，處從關愛老同志們的健康負責的角度出發，果斷的暫停了秋游活動，并及時的向老同志發出了有關預防甲流的通知、溫馨提示等，還在一定范圍內進行了學校有關安全會議精神的傳達及立即行動起來做了活動大廳的通風通氣、非必須不聚集開會、衛生間放置洗手用品、處辦公室配置了體溫計等具體事情。處有關負責同志還根據草堂校區離退休人員的情況，經常奔波在本部和草堂之間，去作了大量的思想穩定安全工作。另外，處在往年活動經費節約的基礎上，對今年各活動隊的劃撥經費有了不同的增加，并在解決某些活動對困難中給予了力所能盡的支持，從而保證了各活動隊的各項活動正常開展。總之通過處里對安全工作的高度重視，和結合現實工作的認真落實，有效遏制了各種事故萌發的可能，該學里老同志們生活快樂、活動平安及起居的安好的愿望，實現了上千人老年隊伍的穩定。

三、處工作基本上作到了全方位的為老同志們服務。根據處工作要努力實現“貫徹落實老同志有關政策到位，主要活動服務到位，正常工作管理到位”的三到位要求。本學年工作中我們從為老同志辦好事、服好務的實際工作出發，無論是節假日，星期天還是嚴冬酷暑，都對知道住院的老同志進行了探視，對重大節日應該慰問的老同志進行了慰問，對去世了的老同志前去參加告了別儀式，對老同志的個人困難進行了關心幫助。例如：年年春秋游活動的加班加點；今年發放團購現代花園資料我們的同志不厭其煩，一早一晚老同志電話無定時，詢問各種問題是應接不暇；在上班時詢問各種問題的也是絡繹不絕；老同志之間、或家庭

發生矛盾我們還要進行調解座談及精神安撫等，我們的工作人員面對這一切的一切不僅要毫無怨言，而且還做到了熱心、細心、耐心和認真負責。老同志的事無小事，并且責任重大這一點在我們處里的工作中大家都清楚，并也表現得非常突出。老同志生病住院了我們不去看望就是組織領導的不關心，老同志有困難你不去協調解決就是老年工作的失職，對老同志講話失口就是失禮和不尊重，春秋游活動如果出問題就可能是大事

情。因此，我們代表學校對老同志的服務是高標準無條件的、全方位多角度的。

四、在學校黨政的領導下保證了老同志們兩個待遇的落實。老同志們的政治、生活待遇的兩落實，是作好老干部工作的核心和最基本的要求。本學里處根據政府、教育廳及學校的規定要求，對老同志平時已享受了的兩個待遇進行了按規定的保障落實。對有新政策、新文件要求的待遇，堅決及時的進行了貫徹落實并給他們如期兌現。如離休干部去年的工資待遇調整，今年的護理費提高和今年學校對上半年所有離退休教職工的學校活動費補貼，處里都做到了按政策規定，按應發標準認認真真落實到了每個人頭上。

政治待遇方面：我們做到了對上級的文件、指示和會議精神該傳達的傳達，該學習的組織學習，該執行的就上報請示執行；對老同志應參加的有關會議、重大活動做到了及時通知聯系安排，請會務組的同志多給予關照關心該邀請坐主席臺的上上主席臺；對老同志的個人學習除了設有專門的報刊閱覽處外，還對有級別、符合規定借閱內部文件的老同志，作到了隨時可以到處辦公室朱玲同志處借閱。通過以上工作，我們可以說長期以來我們處都一直確保了離退休同志們兩個待遇的落實。

五、（1）、離退休黨總支11月19日召開了離退處黨總支委員、支部委員、黨小組長參加的工作總結大會。（2）、12月3日召開了離退處各活動隊骨干、各行政組長等積極分子參加的總結大會。（3）、12月24日離退休管理處組織了一場大型的辭舊迎新聯歡會。通過以上多方面的工作總結及活動后使我處工作人員和廣大離退休同志的感情更加融洽。另一方面離退休的積極分子也認識到退休后還能為廣大離退休同志工作而感到光榮，同時也認識到這種奉獻是有價值的是值得的，極大的鼓舞了他們自我服務的意識。

六、面對近千人的老年隊伍我們的工作也在不斷出現新問題和新困難。（1）、工作量較過去增大了很多，工作不能面面俱到，深入性差。（2）、由于我處多數工作人員在這個崗位上都工作了十年以上在工作中求新、熱情、創新方面存在不足。（3）、在服務中有時缺乏耐心和主動性。（4）、應當繼續抓緊對我處工作人員調配。（5）、對春秋游活動要進一步的加強組織，強調安全。（6）、繼續做好室內活動場地能盡早解決等工作。

第五篇：離退休處工作總結匯報

2005年是學校黨委認真貫徹落實黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，堅持科學發展觀，以本科教學水平評估合格通過為契機，以開展保持黨員先進性教育活動為動力，推動學校各項工作，深化改革、全面發展的一年，是實現教學、科研、管理上水平、上臺階的一年。離退休工作在黨委的領導下，在校內各有關單位的支持下，在離退休處

全體工作人員的努力下，在離退休老同志的關心支持和理解下取得了長足的進步。

一、學校黨委高度重視離退休工作

1、成立領導小組。為了加強對離退休工作的領導，學校成立了由尚書記任組長，分管院領導龍書記任副組長，各有關職能部門負責人為組員的黃岡師范學院離退休工作領導小組。統一全面領導學校的離退休工作。

2、專門聽取意見。新一屆黨委領導班子成立后，尚書記、龍書記即刻深入到老領導、老干部家中，進行拜訪慰問，專門聽取他們對學校工作的意見。二是重陽節專門召開老領導、老干部、老教授座談會，通報學校工作情況，專門聽取意見和建議。三是召開黨委會專門聽取離退休管理處的工作匯報。研究解決實際問題，布置具體工作。

3、落實政策待遇。一是在年終分配問題上，對老同志反映的改革成果共享問題，考慮老同志利益，提高分配比例；二是對老同志反映的生病住院藥費貴，負擔重的問題進行研究，并著手采取補助形式加以解決；三是在銀盤山老校區劃撥兩間教室作為老同志活動用房，解決活動場所不足的問題。

4、加強組織建設。針對珠明山退休支部黨員有60人的情況，組織部門經研究同意，增設一個新支部，組建退休第四黨支部，解決原支部黨員人數過多，組織學習較困難的問題。

二、先進性教育活動取得階段性成果

1、開展先教活動有聲有色。按照學校先教辦的要求，離退休總支認真組織，措施得力，方法得當，保持共產黨員先進性教育

活動開展得有聲有色。經測評，總支領導班子滿意率為85，基本滿意率為15，不滿意率為0。離退休總支在外黨員通過寄學方

式，在家黨員除生病不能參加外，其余都參加了學習教育活動。95以上黨員開展先教活動寫了心得筆記，80以上寫了黨性分析

材料，很多老黨員的學習體會和分析材料寫得很有深度和高度，體現了老黨員的本色。

2、涌現了一批先進人物和事跡。退休第一黨支部自始至終牢牢掌握先教活動的主導權，嚴格有序穩步地推進先教活動深入向

縱深開展，不漏一個環節，不缺一個步驟，被評為先進支部。退休第二支部書記方子金同志以先教活動為契機，帶領黨員開展生

活區自我管理，維護綠化、保潔環境、維持治安、修理水電設施，為西湖一路生活區老同志辦實事、辦好事，受到稱頌。離休支

部通過寄學方式給校外老黨員提供學習材料、提出學習要求、介紹學習經驗、交流學習體會，使一些老黨員深受教育，表示要保

持晚節、永不褪色。陳志忠等10人被評為先進黨員。

3、黨組織的戰斗力明顯增強。通過開展先進性教育活動，黨總支的核心領導作用，黨支部的戰斗堡壘作用明顯增強。各種

規章制度正在逐步修訂加以完善，管理工作逐步實現規范化、科學化，思想政治工作力度逐步加大，黨員的先鋒模范作用逐步顯

現和發揮。如一些黨員以前不愛學習，經常不參加會議，對世事不聞不問，現在變得熱愛學習，積極參加組織生活和參加集體

活動，變得關心學校和國家大事，變得樂意與人交流談心，變得樂意幫助人，樂意為大家做好事了。

三、政治生活待遇得到認真落實

一是學校召開首屆教職工代表大會安排原學校老領導、離休老干部、在家老教授、離退休黨支部書記作為列席代表出席會議，并參加大會分組討論，共商黃岡師范學院發展大計。

二是根據中央和省市文件精神，離休干部的特需經費由150元增加到500元，護理費由每月200元增加到400元，公用經費由840元

增加到1500元，一一都進行了落實兌現。

三是對共享改革成果的政策進行落實，對因害病住院造成經濟困難的老同志評定生活困難補助。

四是結合先進性教育活動的開展，組織30多位老黨員到紅色圣地井岡山參觀學習考察，接受革命傳統教育。

四、文體活動開展豐富多彩

一是文體活動形式多樣。根據老同志的自身特長愛好組織參加活動，除了傳統的門球、臺球、健身舞操、麻將、象棋、撲克

牌、釣魚等活動外，乒乓球日益成為老同志喜歡的文娛項目，在今年的教職工乒乓球比賽中，老年組又創佳績，團體進入前八

名，男女單打分獲第二名。

二是舉辦春秋兩季文體比賽活動。上半年在4月份，下半年在10月份分別舉行了兩次文體比賽活動，共有180人次分別參加了10

個項目的比賽，獲名次的發給獎品，未獲名次的發給紀念品。在參加學校舉行的春季運動會上，老年女子腰鼓隊參加入場式表

演，獲得特別

獎。

三是組織參加黃岡市組織的文體比賽活動。作為我校傳統項目的門球，我校有6支代表隊，在今年的市直各次比賽中，我校

門球隊都取得了較好成績，王蘭宵同志還被選為市隊隊員參加在楊州市舉行沿江城市杯門球賽，并取得好成績。

五、老有所為又有新起色

1、服務教學，繼續發揮余熱。今年有11位老教授擔任教學視導員，參與聽

課、評課、輔導幫助青年教師。他們認真履行職

責，嚴謹務實敬業的精神多次受到教務處的表揚。有15位正、副高職稱的老同志被返聘走上課堂，為培養合格人才，教書育人，繼續發光發熱。

2、從事科研，為校增光。饒學剛教授對蘇軾及東坡詩詞的研究越來越受到黃岡市委、市政府的重視，繼日韓學者登門拜訪之

后，黃岡市政府、市電視臺多次主動征求他對如何開發利用東坡赤壁、促進旅游經濟的問題征求意見。張其俊教授被賀敬之點

名參加在華中師范大學召開的世界賀敬之創作研討會。

3、舉辦展覽，培養學生技能。一是通過舉辦漢字規范化競賽，培訓學生的教師技能。在今年由退休老同志為骨干組織的第三屆漢字規范化比賽中，有42名學生獲獎。促進了廣大學生學寫規范漢字，寫好規范漢字的熱情和積極性。二是舉辦書法

訓練班，組織名家書畫暨師生書畫展。在今年4月舉辦的書畫展中共展出152件作品，其中名家作品90件，青年教師和學生

作品62件，可謂是雅俗共賞，陶冶情操，增加了品位，鍛煉了技能。