第一篇：共青團揚州市委2009年度工作總結及2010年度工作安排

共青團揚州市委

2009年度工作總結及2010年度工作安排

2009年度工作總結

2009年，團市委服務于市委、市政府工作大局，自覺深入學習實踐科學發展觀，充分發揮共青團“組織、引導、服務、維權”四大職能作用，全面深化“雙基”工作，全力引領青年創新創業，凝聚力量強基礎、提高素質重服務、突出重點亮品牌、大膽創新活機制，各項工作取得了新的成效。

一、緊緊圍繞不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎這一根本職責，青少年思想政治工作穩步推進

1、突出正確思想引導，培養青少年對黨和社會主義祖國的樸素感情

注重發揮團組織教育引導的根本職能作用，以學習實踐科學發展觀活動為統領，進一步加強青少年思想政治工作。扎實做好科學發展觀學教活動的階段性工作，提升科學發展觀指導下的工作能力。抓住新中國成立60周年、“五四”運動90周年、少先隊建隊60周年等重要節慶日，開展豐富多采的紀念教育活動。根據不同年齡段、不同群體青少年的身心特點而后成長規律積極推進分類引導工作，確定了8個試點單位，探索開辟引導青年的新途徑、新手段、新載體。開展了第八屆揚州市“十大杰出青年”評選活動，遴選先進青年 典型，發揮典型的示范引導作用。推動“青年馬克思主義培養工程”建設，印發了《揚州市“大學生青年馬克思主義者培養工程”實施綱要》，已有1000多名優秀學生干部參加了市、校兩級“青馬”培訓，并取得初步成效。

2、突出分層教育理念，實現少先隊工作和活動影響全覆蓋 按照“系統規則，有效銜接，分層實施”的總體要求，構建團隊分層教育體系，加強團隊分層思想教育體系的研究，探索對少年兒童分層教育的有效途徑。在原有初中團隊一體化實踐的基礎上，積極探索構建“揚州市中小學團隊分層思想教育工作內容”，由初中局部探索向小學、高中拓展、延伸，實現中小學十二年全過程全方位的團隊分層教育，一體化推進學校團隊建設。目前，“中小學團隊一體分層思想教育”課題已獲立項，邗江區已被中國少先隊工作學會活動專業委員會確定為課題研究實踐基地。

3、突出科學發展指導，鞏固推進輔導員專業職級評審工作 自從在全國率先全面推開輔導員專業職級評定工作以來，今年，又聯合揚州市教育局出臺了《關于進一步深化“全市中小學少先隊輔導員專業職級評審工作”的意見》，把輔導員專業職級評審作為未成年人思想道德建設的重要內容，納入對學校進行綜合督導評估的內容之一。進一步完善了輔導員專業職級評審激勵機制，逐步落實輔導員專業職級相關待遇，建立評優與專業職級掛鉤的制度。自今年起，凡參加市級及以上優秀輔導員評選的教師，必須獲得一級及以上輔 導員專業職級證書，凡參加縣級優秀輔導員評選的教師，必須獲得二級及以上輔導員專業職級證書，進一步夯實了輔導員隊伍專業化的基礎。這項工作在今年召開的全國少工委全會上兩次得到團中央第一書記陸昊同志的點名表揚。

二、緊緊圍繞普遍性工作原則，“雙基”工作扎實開展

1、緊抓“一村一社區一名大學生”契機，加強基層團干部隊伍建設

一是以“3個100%”為目標要求，配齊配強基層團干隊伍。制定下發了《關于團組織進一步參與推進大學生村干部工作的意見》文件，要求各縣（市、區）團委嚴格按照文件要求，配合好組織、人事部門做好大學生村干部相關工作，招聘的512名大學生村干部已基本兼任村團組織負責人，7個縣（市、區）團委全部成立了大學生村干部聯誼分會。二是積極組織大學生村干部聯誼活動，促進交流。聯合市委組織部成立了大學生村官聯誼會，明確了聯誼會管理章程，規范了其運作模式，聘請了10余位涉農部門的領導和專家擔任大學生村干部專家指導團成員，幫助大學生村干部更好地開展基層工作。三是扎實開展大學生村干部培訓。召開了大學生村干部論壇，組織大學生村干部赴儀征參觀了大學生村干部創業現場，進一步激發了他們干事創業的激情。四是啟動并實施“一村官一團建”項目，要求每名大學生村干部每年至少確定1個基層團建項目，擇優確定一批市級實施項目，并掛鉤結對。

2、緊扣“黨建帶團建”原則，加強基層團組織建設 下發了《關于在實施“青春燎原計劃”中做好2009年度分類推進團的基層組織建設有關工作的通知》，選出基層團建市級創建單位163家。啟動了“基層團建示范點”工作，通過組織發動、指導創建、綜合考評、表彰優秀四個階段開展工作，以評促建。著力于基層團干部能力素質的提升，邀請中央團校、上海青年干部管理學院和市委黨校專家、教授，專題授課。開展基層團建專題調研，分赴各縣（市、區）和企事業單位進行調研摸底，全面了解基層團組織建設現狀，認清現實、理清思路，促進基層團建設工作的有序推進。

3、緊抓區域聯動機制建設，團組織共建共享成效顯著 今年以來，全市各級團組織不斷加強區域協作，在組織建設、項目實施、機制建設上利用各自優勢，實現了縱向掛鉤、橫向聯系的聯動機制，“掛出成效，聯出成果”之勢日益呈現。與寶應團縣委聯合舉辦“話發展，創未來—揚州市青聯委員寶應行”活動，助其做響“青春創業論壇”、“創業氧吧”、“青年企業家沙龍”等特色品牌；廣陵團區委抓住身處揚州主城區商貿中心的地理優勢，在全市首推特色商業街建團模式，建立非公行業聯合團總支，“海選”團負責人，建立青年人自己的精神家園，開創了基層團建新思路；邗江團區委與省掛鉤單位揚州大學在學生社會實踐、社區文化輔導員、星期天工程師以及大學生村官培養上達成初步意向，并在全市范圍內推廣“邗江區大學生村官聯誼會”模式，為 大學生村官交流工作、共同成長提供平臺、拓寬渠道。

三、緊緊圍繞青年最關心、最現實、最迫切的需求，青年創業工作成效卓著

1、以創業項目為抓手，創新創業大賽促青年創業 著力于青年創業的項目開發，于2009揚州“煙花三月”國際經貿旅游節期間，舉辦全市性的青年創新創業大賽暨創業項目展示推介會。參賽項目涉及餐飲、印刷、保健、環保、種養殖、電子商務等多個行業領域，現場即有多個項目與企業資本聯姻。在展示推介會期間，共展出專利合作項目、科技創新項目、微型創業項目、農業發展項目及金點子創業項目426項，公布創業政策18項，呈現出整體水平高、時代氣息強、科技含量高、市場前景較好的特點，深受創業青年青睞。

2、以見習基地為載體，就業見習促青年創業 貫徹《關于實施促進青年就業創業“百千萬”工程的意見》精神，在全市范圍內全面部署見習基地建設工作。在崗位挖掘上，充分整合揚州市青年創業促進會的會員企業資源。在人崗對接過程中，既注重社會化招募，又注重整建制推進，除充分利用《揚州日報》、《揚州晚報》等主流媒體刊登見習基地人員招募信息外，更加側重利用高校力量組織見習學生。在崗位待遇方面，既保障見習人員的基本權益，又考慮到企業利益和積極性。目前，我市已建成共青團青年就業創業見習基地88家，提供見習崗位1819個，其中856個 崗位已完成人崗對接。新建基地將全部以揚州青年創業服務中心為平臺，采取市場化模式運作。

3、以創業培訓為依托，技能提升促青年創業 一是認真摸排調查，切實了解需求。開展春季青年創業情況和培訓需求調查，采取多種有效形式收集大學畢業生（大學生村官）、待業青年、返鄉青年農民工情況和需求信息。二是確定培訓科目，制定培訓計劃。在認真調研的基礎上，結合水產養殖、農作物種植、花木栽培等地區產業優勢，對青年創業培訓項目和培訓計劃進行安排。三是因地制宜，特色培訓成效顯著。今年以來，全市各級團組織牽頭的花木栽培、服裝縫紉、家政服務、汽車維修等青年創業專題培訓班蓬勃開展，形勢喜人，有效提升了青年就業創業的技能水平。

4、以資源整合為手段，完善機構促青年創業 實施青年創業促進會外設秘書處建設，促進了青創會秘書處發展的專業化和正規化。不斷充實秘書處隊伍，進一步完善秘書處的運作機制，形成定期的秘書長辦公例會、周工作總結和計劃申報等制度，逐步增強了青創會的凝聚力和活動開展的有效性。不斷加強自身學習，舉辦了兩期金融危機對青創會員企業影響分析研討會，幫助青年企業家應對發展難題、共度時艱。

5、以小額貸款為突破，融資服務助青年創業 一是多載體合作，拓寬融資渠道。聯合各基層團委分別 與中國郵政儲蓄銀行揚州市分行、揚州市信用合作聯社、小額貸款有限公司等單位洽談，因地制宜進行合作，由團市委負責面上的統籌指導。二是多途徑挖掘，創新擔保方式。在擔保方式上積極探索，稍大額度可以實物抵押，小額以個人擔保或互保、聯保為主。三是多層次著力，開展金融培訓。聯合市金融辦組織專家下鄉、編印了《農村青年小額貸款實用通則》，并同時借助網絡提供培訓課程下載。

四、緊緊圍繞和諧社會建設，青少年服務和維權工作不斷深化

1、青年職業文明建設打造持久品牌

引導廣大職業青年在應對國際金融危機、實現經濟平穩較快發展的進程中發揮生力軍和突擊隊作用。廣泛開展青年文明號信用建設示范行動和創新創效活動，不斷拓展青年文明號創建活動領域、深化創建活動內容；聯合市安監局開展青年安全示范崗的評選工作，動員引導廣大青年職工積極投身企業安全生產實踐；大力實施青工技能振興計劃，力求實現服務企業發展與服務青年成長成才相統一，成功開展了旅游服務業青工技能比武大賽，組織參加省青年職工技能大賽并取得良好成績。

2、希望工程活動效應進一步彰顯

以紀念希望工程在揚州實施15周年為契機，通過在揚州青年網、《揚州時報》開設希望工程專欄等形式，深挖捐贈資源，廣泛動員社會各界力量，以個人、集體的名義為 希望工程捐款或結對資助貧困學生。做好了郵資明信片發行、圓夢大學、“希望〃2009”愛心助學等活動, 全年共籌集捐款捐物（折價）133.34萬元,發放大中小學生助學款118.56萬元，1355名貧困生受到資助。

3、志愿服務制度化建設逐步健全

志愿者注冊人數已達6萬余名.志愿者服務隊也已增加到200多支,其中專業志愿者服務隊達40余支。以社區志愿服務為工作重點，加大青年志愿者隊伍建設，全市開展的各類社區志愿者服務活動達300余次，服務社區居民2萬余人。以加強志愿者組織建設為工作抓手，強化與志愿者民間自組織如義工聯盟、愛心車隊、麥田計劃的聯系與互動，新增了如勸募志愿者、無線電愛好志愿者等專業志愿服務隊，弘揚助人自助的志愿者精神和公益理念，有效實現了社會的公平和諧。

4、青少年合法權益維護切實有效

專項推進預防青少年違法犯罪“關愛工程”，深入開展“青少年維權崗”創建工作，集中組織青少年維權普法活動，進一步強化青少年法制教育、思想道德教育和人生觀教育。預防青少年違法犯罪工作取得新進展，重點加強了青少年預警信息采集點的建設，在去年基礎上，補充吸納了8名預警工作信息員。加強青少年法制教育和自護教育，舉辦青少年自護夏令營9場，積極推動中小學法制副校長、法制輔導員和社區青少年法律學校、青少年法制教育示范基地的規范化 建設。在“6〃26”禁毒日組織開展了青少年法制教育宣傳周等活動。

2010年度工作安排

2010年是實施“十一五”規劃的收官之年，是揚州總體上建成小康社會的決戰之年。團市委總體工作思路是：深入實踐科學發展觀，在黨的十七屆四中全會、市委五屆八次全會精神的指引下，按照“兩個全體青年”的總體要求，堅持既定工作方向和工作載體，以“青春燎原計劃”總攬當前，加強基層組織建設，全面活躍基層工作，在穩定中求延續、在創新中求突破，深入推進既有重點品牌,挖掘探索創新工作載體和工作制度，使團的基本職能作用發揮落到實處。

一、以組織凝聚為重要前提，“雙基”工作取得新進展

1、積極引導大學生村官成為基層共青團的工作力量。抓住全市實施“一村一社區一大學生”工程的契機，堅持不懈地將大學生村干部充實到團的基層干部隊伍中，把優秀的大學生村干部選拔到村（社區）、鄉鎮（街道）團組織專、兼職負責人崗位上來。通過實施“一村官一項目”，引導、組織和扶持大學生村干部以項目化形式服務新農村建設。聯合組織部表彰一批優秀大學生村官典型。

2、不斷創新團建模式。深入推進“青春燎原計劃”，在抓好傳統模式建團的基礎上，力求在新社會組織、新商業模 式、青年自組織、網絡團建等模式上取得新突破。推動街道團組織格局創新試點工作，把加強街道團工委建設作為重中之重，切實增強街道團工委主體地位，通過增設副書記、委員等，加強街道團委班子建設，發揮整體優勢。

3、逐步完善市，縣（市、區），鄉鎮（街道）考評機制。堅持將制度建設作為推進團的各項工作的基本保障，特別是要建立具有導向作用的定量考核機制。推行全市團的工作執行力考核，完善目標考核、督查機制和青年滿意度評價，引導全市團的上下目標一致、行動一致，將注意力確實投向基層，將精力轉向打基礎、利長遠的目標上來。

4、組織開展基層團干專題培訓。切實按照團中央“全團對縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）三級團干部進行全員培訓”的要求，承擔起對村級團干部的培訓。增強培訓內容與實際工作的關聯度，強化團務、創業等專題知識，切實提高基層團干的工作能力和水平。

5、加強團干部隊伍能力作風建設。努力加強團干部的成長觀教育，加強黨性鍛煉。要堅持深入基層、深入青年，特別要提高攻堅克難、敢碰問題、解決矛盾的能力。要抓緊團內學習制度建設，通過領導班子集體學習、學習交流、教育培訓、調查研究等方式，結合工作實際，引導團干部主動學習，補充必要知識，深入研究問題。進一步強化執行力建設，引導團干部注重培養和具備“善操作、會落實、能創新”的鮮明特質。

二、以教育引導為根本職能，青少年思想政治工作再 上新臺階

1、做好黨的十七屆四中全會和市委五屆八次全會精神的學習貫徹工作。深刻了解并掌握十七屆四中全會對黨建面臨新情況新問題的闡述，深刻理解加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性。通過深入學習，充分認識到團建是黨建的重要內容、團的工作是黨的群眾工作的重要組成部分，認清當前共青團工作面臨的新情況新問題和新挑戰，結合黨建抓好團建，抓好團建凝聚青年。充分認識市委五屆八次全體會議確立的“發展創新型經濟、建設創新型城市”的戰略部署，引導青年用知識涵養創新、用實踐推動創新，樹立創新意識、煥發創新激情、提升創新能力。

2、以創建為契機，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育青少年。堅持將建設社會主義核心價值體系的要求貫穿于青少年思想教育工作的全過程，進一步深化青年馬克思主義者培養工程，尤其注重加強對大學生、大學生村干部和各領域青年骨干的理論武裝工作。充分抓住全國文明城市創建契機，引導廣大團員青年帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和以“開放、創新、精致、優雅”為主要內容的新時期揚州市民精神

3、實施團隊分層教育，切實加強未成年人思想道德建設。對少年兒童進行愛黨和愛社會主義祖國教育，繼續在全市范圍內開展“四個好少年”活動，努力做到100%知曉率，學習活動全覆蓋。立足于當前的兩個全國少先隊工作試點學校，不斷深化“強隊建團、以團帶隊、全程銜接、團隊共興”工作方針，將試點工作精細化、科學化。繼續落實好輔導員專業職級評審政策，積極搭建平臺，擴大職級評審的影響，提升工作效果。

4、繼續深入推進分類引導青年工作。針對不同年齡層次、不同群體青少年思想狀況特點，通過問卷調查、訪談、論壇等活動，對青少年進行分類教育引導。注重創新教育引導青年的方式方法，探索運用情感、藝術、時尚等元素，以及音樂、動漫、影視等青少年喜愛的載體開展生動活潑的青年文化活動，努力增強引導青年工作的針對性、適用性和普遍性。

三、以創新創業創建為基本實踐，投身轉型發展大局再繪新篇章

1、大力服務創新型經濟發展和創新型城市建設。以培養民營企業新生代人才為重要工作載體，引導青年企業才俊自覺投身創新型經濟發展和創新型城市建設實踐，在轉變經濟發展方式、推進產業結構優化升級大潮中發揮生力軍作用。聯合市委組織部等部門出臺揚州市民營企業新生代人才培養規劃，通過培訓提升民企新生代管理水平和經營理念；整合民營企業資源，促進民營企業新生代相互交流學習；建立相應的協會組織機構，并推動其黨團組織建立；促進民營 企業行業內外的交流合作，發揮抱團效應，打造“會員經濟圈”；打破家族企業傳承中的“代際鎖定效應”，促進產業優化升級；貫徹落實黨管人才原則，以黨團組織統籌民營企業接班人隊伍建設，培養一支對黨有感情、支持黨的工作、善于經營管理的民營企業家后備人才隊伍。

2、全面深化青年創業工作。重視對適合青年創業的項目收集、評估與推介工作，深入挖掘和整合一批風險小、門檻底、成功率高的中小型項目，通過專家的評估和分析，集中推介給青年創業者。開展創業項目重點推介活動，跟蹤服務20名青年實現成功創業，帶動100名青年就業與創業實習。進一步探索服務大學生村官創業的工作機制，提供創業政策支持和制度保障。強化對其技能培訓，根據大學生村干部選擇的創業項目，分類進行針對性專業培訓。破解大學生村干部創業融資瓶頸，鼓勵有關部門為其提供創業基金、承擔貸款貼息或對其創業項目施行專項獎勵。進一步強化青創會凝聚與服務職能，分層次分領域組織會員開展不同主題的培訓和講座。進一步放大執行副會長制度的效應，采用領辦活動的運作模式，定期開展沙龍、研討、論壇等多種形式的專題活動，力爭每個季度組織開展一次較大規模的活動。加強協會與兄弟省、市青商會、青年企業家協會的聯誼交流，進一步拓展合作空間。

3、崗位建功，積極服務經濟平穩較快發展。圍繞市委五屆八次全會確立的2010年總體全面建成小康社會的奮斗 目標，團結帶領廣大青年正確認識當前經濟形勢，立足自身崗位，為推進全市經濟社會持續快速健康發展作貢獻。扎實開展青年創新創效活動，推行青工技能振興計劃，組織青年崗位能手評選，挖掘和培養青年人才，激發青年創新熱情。進一步提升青年文明號創建水平，建立健全青年文明號的培訓考核工作機制，加大對各行業、系統的青年文明號的監督檢查力度，維護文明號的品牌形象。

4、參與全國文明城市創建取得新的建樹。全力配合全國文明城市創建活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，將志愿者服務專業化、系統化、品牌化。以“講文明，懂禮儀，行善舉”為主題，動員全市萬名以上志愿者參與志愿者服務月活動。聯合相關部門整合全市志愿者資源，完善志愿者人才庫，擴充和完善志愿者隊伍，將全市注冊志愿者人數提高至15萬。針對目前志愿者活動隊伍少、活動少的現狀，發動各方力量組建志愿者服務隊，并創建專業平臺為服務隊提供信息和培訓服務,建立起規模適宜、結構優化、管理有序、素質過硬的志愿者隊伍。

四、以實效服務為載體依托，優化青少年成長環境再現新局面

探索維護青少年合法權益的組織化渠道和制度性安排。探索建立共青團與人大代表、政協委員的溝通協調機制和制度性安排，通過專題調研、視察考察、電視訪談、網絡交流、14 廣播互動等多種方式，定期開展“人大代表、政協委員與青少年面對面活動”，在各級“兩會”上提出有針對性、建設性的議案、提案，反映和維護青少年普遍性利益訴求，推動青少年法律法規的貫徹落實和青少年學習教育、就業創業等方面問題的解決，切實增強團組織對青少年的吸引和凝聚。夯實預防青少年違法犯罪的基礎建設，在對縣（市、區）“兩辦”機構建設全面普查、摸清現狀的基礎上，動態掌握縣（市、區）“兩辦”建設情況，推動縣（市、區）全部建立預防、未保組織并根據人事變動情況及時調整，明確專兼職工作人員和工作經費要求，確保日常工作規范有序。認真做好青少年違法犯罪信息采集、研判工作，在全市廣泛設立青少年違法犯罪的信息采集點，及時收集整理各地青少年違法犯罪的新動向，會同綜治主管部門進行集中研判，提前發布全市青少年輿情，供黨委、政府決策參考。扎實開展“三級聯創”活動，探索建立預防青少年違法犯罪工作體系和綜合防治機制。深入推進“關愛工程”活動的品牌化建設，完善“關愛工程”的工作機制，嚴格做到“五定、四清、三有”，實現關愛對象的幫教轉化。

拓展希望工程內涵。繼續增強希望工程品牌影響力，強化宣傳意識，營造有利于希望工程實施的社會氛圍。充分利用與市內外新聞媒體及揚州青年網等團屬陣地，積極推介希望工程各項工作品牌和活動，豐富活動主題，有效提升希 望工程品牌價值。拓寬思路，除廣泛爭取青聯、青創會、青年文明號等團屬資源與貧困學生進行“1+1”結對資助外，繼續開展“圓夢大學”等品牌助學活動，廣開各類籌資渠道，加大扶助力度。建立和完善不同層次的資助體系，確保全年希望工程籌資、助學目標穩中有升。

廣泛開展青少年綠色行動。以“保護母親河”行動為旗幟，組織開展植樹種草、保護水源、治理污染、美化家園等活動，引導青少年投身農村生態環境建設。繼續加強青年林營建工作，加強與環保等部門的合作，廣泛開展保護母親河水源調查、攝影、和諧生態揚州的公益廣告的宣傳、論壇等系列活動；以生態體驗教育為基本途徑，引導和動員團員青年、在校學生、廣大團干部積極參與生態實踐活動，特別要充分發揮駐揚高校環保社團作用，組織大學生參與保護母親河活動實踐；以國家級水文生態監測站為依托，繼續深化保護母親河環境監測活動，為建設精致揚州做出積極貢獻。

第二篇：共青團揚州市委

共青團揚州市委 揚州市青少年發展基金會（籌）

團揚委聯[2007]23號

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關于表彰2007揚州市希望工程貢獻獎、“揚農集團希望之星”（提名獎）的決定

各縣（市、區）團委、希望工程實施機構：

為進一步激勵受希望工程資助的貧困學生刻苦學習，努力成才，宣傳回報社會各界參與希望工程的助學善舉，團市委、市青基會開展了2007希望工程“希望之星”和貢獻獎的評選活動。經基層推薦、初步篩選、最終評定等環節，決定授予寶應縣大光明眼鏡有限公司等12個單位（個人）2007揚州市希望工程貢獻獎，劉筱筠等10名同學榮獲“揚農集團希望之星”光榮稱號，嚴森等10名同學獲“揚農集團希望之星”提名獎。

希望受表彰的“希望之星”和提名獎獲得者再接再厲，面對困難繼續發揚樂觀向上、勇敢頑強的優良品質，勤奮學習，為將來成為祖國的棟梁打好堅實的基礎，以優異的成績回報祖 國，回報社會。希望獲得希望工程貢獻獎的單位和個人，一如既往地關心、支持、參與希望工程，為希望工程這項充滿愛心的社會事業作出更大的貢獻。希望各級團組織認真宣傳希望工程實施過程中涌現出的先進典型和感人事跡，以更大的熱情組織和實施好希望工程，為我市希望工程取得新的發展而努力。附：

1、2007揚州市希望工程貢獻獎名單 2、2007揚州市希望工程“揚農集團希望之星”名單 3、2007揚州市希望工程“揚農集團希望之星”提名獎名單

共

青

團

揚州

市

委

揚州市青少年發展基金會(籌)

二○○七年五月二十五日

附１

2007揚州市希望工程貢獻獎

獲 獎 名 單

（排名不分先后）

江蘇金飛達電動工具有限公司 寶應縣大光明眼鏡有限公司 江都市公安局

揚州市公安局邗江分局

武警揚州市消防支隊開發區大隊 揚州市公安局團委

江蘇華電揚州發電有限公司團委 江蘇瑞祥化工有限公司

王 軍 江蘇儀征巴黎春天婚紗攝影廣場 張 倩 揚州市東關小學

徐有斌 揚州唐城置業發展有限公司 張慶萍 揚州晚報社

附2 2007揚州市希望工程 “揚農集團希望之星”名單

（排名不分先后）

劉筱筠 男 高郵市湯莊鎮中心小學四（2）朱有婧 女 寶應縣畫川中學八年級宏志班 殷 濤 男 江都實驗小學五（6）龔小章 男 江都中學高二（16）班 樊寶強 男 儀征市茶蓬小學四年級 張楊楊 女 儀征市新城鎮龍河小學五（1）朱 慧 女 邗江區楊廟中心小學五（1）凌 要 女 廣陵區解放橋小學三（3）吳海峰 男 揚州市藍天學校五（2）賈夢岑 女 開發區施橋中學初二（5）

附3 2007市希望工程 “揚農集團希望之星”提名獎

（排名不分先后）

許 松 男 高郵經濟開發區中心小學五（3）唐 成 男 高郵市車邏鎮中心小學四（2）陳朝磊 男 寶應縣城南小學六（1）舒曉迪 女 江都市丁溝鎮中學初一（2）嚴 森 男 儀征市陳集鎮第二中心小學四（2）王玉紅 女 儀征市銅山中心小學五（1）陳偉健 男 邗江區美琪學校四（3）程 慧 女 揚州市育才小學四（17）吳 靖 男 揚州市平山中心小學四（1）丁 偉 女 揚州市三元橋小學六（4）

第三篇：共青團工作安排

關于對團建工作的幾點粗淺認識和看法

常村礦是一個百年老礦，由原先一個資本家的小煤窯發展成為現

今的國有企業主力礦井并且仍然保持著常村常春的青春活力，這跟幾代人辛勤努力密不可分，不斷招收和培養新思想有為青年成為企業骨干力量突顯得尤為重要，然而新時期，共青團面臨的許多新情況、新任務僅靠共青團現有的工作方式是遠遠不夠的。就我礦目前青年成分構成和思想狀況來看，文化程度參差不齊，多數青年有一定的理想，善于思索富有熱情，敢想敢說敢干能夠吃苦樂于追求，然而也有一部

分青年缺乏應有的理想和信仰，貪圖安逸享受，不思進取無所追求。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍.為切實加強和改進共青團對青年工作的領導，充分發揮共青團組織在“推進新跨越、建設新常村”中的積極作用，努力開創共青團工作新局面，對此我對共青團的工作有以下幾點認識和看法。

共青團工作目標：上下齊動員，采取適合青年特點的有效形式，充分發揮廣大團員青年的聰明才智努力為我礦既定的安全生產目標作出有利貢獻。

指導思想：以黨的十七大、十七屆五、六中全會、集團公司及我礦“三會”精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“建設質量標準化礦井，塑品牌文化典范”工作目標，以“服務青年、服務大局”為宗旨，以“擴大組織覆蓋面、增強組織活力”為目的，提升

青年素質，強化團組織管理的工作水平，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為扎實推進企業科學持續發展而努力奮斗。

共青團工作基本思路：圍繞“三個加強”即加強共青團宣傳教育，加強共青團員人心凝聚力、向心力，加強共青團員對社會、企業的服務貢獻力度。

一、加強宣傳教育，從而擴大共青團在青年職工中的影響力、號召力。共青團作為一個擁有光輝歷史的先進青年群眾組織，曾跟隨黨在革命建設的實踐中取得許多輝煌的成績，原本在青年中享有崇高的威望，擁有極強的感召力，但改革開放以來，國家以經濟建設為中心，包括廣大青年在內的社會公眾的政治意識和組織意識有所淡化。一些團組織沒有及時順應這種歷史變化，僅限于常規工作和常規方法，對團員青年的思想教育限于空洞說教蒼白無力，難以滿足青年的思想需求，難以適應礦山的改革和發展。在這樣一種形式下，就需要共青團具有針對性的做好以下宣傳教育工作：

1、加強青年團員的“理想信念”教育、“三觀教育”（世界觀、人生觀、價值觀）、“四德教育”（社會公德、職業道德、家庭道德、個人美德）。要定期安排好生動活勃的學習內容，并適時組織好討論，為了達到教育的目的，可以請專家搞講座、典型人物現身做報告，組織青年自身進行專題方面的演講，制作有共青團員參加活動的記錄片，鼓勵他們積極投入到有益身心健康的社會實踐活動中去。

2、優良的革命傳統作風教育。團組織應該組織青年到革命勝地、烈士陵園等紅色文化遺產實地參觀學習，引導青年閱讀紅色書籍，以此使團員青年受到熏陶和洗禮。

3、企業文化、感恩文化教育。注意組織引導青年在安全生產、生活的實踐中學習、體會、經歷、實踐、掌握企業文化的理念和感恩的存在，逐步養成良好的思維定式和行為習慣，可以開展向勞模先進學習的活動，組織敬老愛幼孝星評選活動，定期組織共青團員到軍烈屬家庭、五保家庭、困難戶中做家務送愛心，并穿插搞好多種形式的報告會，扎扎實實搞好企業文化感恩文化教育。

4、艱苦創業教育。常村礦素有英勇善戰特別能吃苦特別能戰斗之稱，共青團應該要讓這種品質作風在青年中生根開花結果。可以讓一些老前輩講述我礦的發展歷史，講艱苦奮斗的經歷，通過新老對比讓青年體會到老前輩的頑強奮斗意志，和艱苦創業的精神，從而感受到今天生活環境的優越和幸福，以此倍加努力的為礦山的發展不遺余力奮發拼搏。

二、共青團需要通過自己的“陣地”、自己的“隊伍”和自己的日常活動來加強人心凝聚力。現代青年都大多面臨著三個重大問題，一是婚姻問題，二是住房問題，三是家庭生活條件問題。共青團組織可以圍繞這三大問題建立“陣地”展開日常工作。對礦區所有年齡段的青年職工團干部進行問卷調查，了解我礦大多數青年的愿望、志向、愛好、生活障礙、工作疑難，成立各種興趣小組、互助小組，小組由組長組織日常活動。如“書法攝影美術小組”、“文藝演唱舞蹈體育小組”、“安全生產機電科技攻關小組”、“講家道礦談天說地小組”、“文

學創作小組”、“扶危解困互助互愛學雷峰小組”、“青年聯誼小組”等。組長將活動報團組織，團組織給予及時指導和幫助。每月或者每周舉行小組組長例會，了解各小組工作情況和現今我礦青年思想動態，還可以針對個人、某特殊人群或現今存在最大問題安排工作開展活動，使共青團組織在我礦青年干部職工中的作用得到充分發揮。

三、加強共青團員對社會、企業的服務貢獻力度。根據青年人爭強求勝、積極向上不畏困難、不甘示弱的特點，誘導他們努力學習生產技術生產技能，開展多種形式的安全生產競賽、崗位練兵活動，搞好共青團固有的“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全監督崗”活動，適時引導青年，利用他們的聰明才智積極進行小改小革小發明，搞好“青年創新創效”活動，使青年在礦山煤海中大顯身手、有所作為，從而充當好安全生產的主力軍。開展學先趕超活動，挖掘我礦青年團員中的勞動楷模、道德典范、安全先鋒，通過電視、報紙、雜志等新聞載體加以宣傳，為青年干部職工樹立身邊的學習榜樣鼓動廣大共青團員爭當先進。

此外務必要加強團組織建設，團的組織建設是提高團組織戰斗力的保證，首先要抓好基層團支部的建設，就如同學校學生會下分管的系學生會、年級學生會，基層團組織就如同共青團中的細胞，為了確保基層團組織各項工作經常化規范化，堅實有利科學有序，要定期對團支部的各項工作的開展、制度的遵守、安全生產方面的服務，定期量化評估考核，獎優罰劣，讓先進的介紹經驗推廣經驗，落后的尋

找差距及時趕上，同時經過考核對于其中瀆職不稱職的團干進行即使的罷免或撤換。

第四篇：2019年共青團工作總結2019年工作安排-

2019年共青團工作總結2019年工作安排-范文匯編

2010年12月份工作完成情況

1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當前煤礦安全、經營形勢教育。在團員青年中深入學習實踐科學發展觀活動，引導廣大團員青年樹立發展講科學、發展講實效的正確思想。

2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科，按照執行力考核標準進行獎罰。

3、召開了共青團總結會。在基層團支部、青工組開展了制定2012“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“青年突擊隊”創建規劃活動。

4、召開了生產系統主管技術員會議，就新分配大學生開展“導師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術人員“導師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導師全部由本單位技術主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術帶頭人，著力培養出一批青年拔尖技術人才。組織召開了2012年“導師帶徒”活動總結表彰推進會，表彰了活動中涌現出的優秀師徒及先進個人，現場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一活動的開展做出了安排布署。

5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2012年青崗工作資料進行了整理，送質量標準化科迎接省“五優”檢查驗收。

7、對掛包單位多經系統進行了安全文化建設考核，對工作較好的服務公司進行了先進申報。

9、與“六條線”聯合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規范操作人員3人次。

2010年1月份工作安排

1、組織團員青年認真學習改革開放30年總結報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發向上的決心。加強安全生產形勢教育，對近期我礦因違章發生的人身事故進行分析，引導團員青年牢固樹立安全第一思想。

2、嚴格基層團支部工作考核。

3、開展“新春送福”井口青年志愿者服務活動，為節日期間堅守崗位的職工送溫暖。4、2012“導師帶徒”活動正式啟動，做好引導服務工作。

5、開展“迎新春”青年聯誼會，活躍青年節日生活。

6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴重“三違”的查處力度，確保節日期間的安全生產。查看更多>> 團委團支部工作總結

第五篇：2005年市委共青團工作總結

2005年，團市委在市委和寧波團市委的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，緊扣“統籌城鄉青年工作，在加快推進城鄉一體化進程中建功立業”的工作主線，按照“黨政所急、社會所求、青年所需”的工作原則，努力構筑與社會主義市場經濟相協調的組織體系和運行機制，切實加強共青團服務能力建設，團的各項事業取得了新發展。

一、堅持以“育人”為根本，踐行“三個代表”，青少年思想政治工作呈現新氣象。

1、以科學理論構筑青年一代的精神支柱，始終保持共青團組織政治上的先進性。面向各級團干部，在深化中心組理論學習的基礎上，舉行了以“樹立和落實科學發展觀，加強和改善共青團服務能力”為主題的全市團干讀書會。面向廣大團員青年，開展了“為推進城鄉一體化建功立業”主題團日活動，引導廣大團員青年將科學理論內化為人生指南，轉化為實際行動。面向普通青少年，充分發揮中學生黨團校、青少年宮、愛國主義教育基地、互聯網這四大主要思想教育陣地功能，使不同層次不同年齡段的青少年受到教育、得到引導。

2、認真貫徹落實《中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。引領未成年人在教育實踐中健康成長。成立了未成年人平安自護訓練學校，開展對未成年人的各類自護教育；召開了解放55周年座談會、三個面向與未成年人思想道德建設座談會；參與編輯印制了《革命英烈故事集》。引領未成年人在團隊活動中健康成長。組織開展了少先隊暑期社區實踐體驗夏令營和中學生暑期“四個一”社會實踐活動，以及未成年人思想道德建設最佳主題團隊本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊日活動案例評選匯編。中學生暑期社會實踐活動被團省委評為優秀組織獎。引領未成年人在文化建設中健康成長。組織開展了青少年暑期文化大蓬車下鄉進巷活動和全市未成年人“雙十習”征集評選活動。引領未成年人在良好環境中健康成長，組織開展了青少年網絡文明行動，成立了中心鄉鎮網吧監督小分隊，舉辦了“網絡文明、你我踐行”主題活動和“告別非法網吧、拒絕不良信息”宣誓和簽名活動。

3、扎實開展團員先進性教育試點。為充分發揮團組織黨的助手和后備軍作用，積極配合明年年初開始的共產黨員“保先”教育，團市委在臨山鎮開展了團員先進性教育試點工作。通過制訂團員青年素質要求十五條，查找流失隱性團員，開展“當初入團為什么，如今在團想什么，今后為團干什么”三問大討論，組織農村創業典型現場會，開展團性分析和民主評議，舉行“火紅的青春”大型廣場文藝活動，以及五星團組織和“十佳團員”評選等形式多樣的活動，做到了團徽亮出來、團旗飄起來、團員形象樹起來，團員的先進性得到了充分的體現和保障。

二、堅持以“作為”求地位，圍繞黨政工作大局，引導青年在有序參與中創造新業績。

1、積極參與經濟建設，做先進生產力的實踐者。一是聯合市勞動局在青少年宮建立了市城鄉青年勞動就業培訓基地，為團市委參與青年就業培訓工作提供組織和政策依托。二是加強對城鄉失業失地青年的就業技能培訓，設立了農村青年培訓專項基金，對全市范圍內基層團組織開設的技能培訓班給予每期不超過1000元的補助，團市委舉辦了會計上崗證、計算機操作等培訓班，免費培訓失業失地青年150余人。三是積極引導城鄉青年參與創業實踐，舉辦了青年創業核心課程培訓班和青年創業電視論壇，協調銀行發放創業扶持無息貸款58萬元，同時針對廣大青年不熟悉創業程序和創業政策的實際，編印了《青年創業指導手冊》。四是繼續深化青年農民成才致富行動，依托市青年成才致富聯誼會、市農村青年科技致富網和語音信箱、市青年科技興農服務團、市信用聯社5.1‰優惠貸款以及青年農民創業扶持卡等服務載體，為青年農業龍頭公司和種養殖大戶提供信息、技術、資金、組織等方面的服務。五是開展“青年安全生產示范崗”創建活動，圍繞打造“平安”，在“全國安全生產日”期間，團市委會同市安委會對全市23家青年安全生產示范崗創建單位進行了統一授牌。各級創建單位積極行動，通過舉辦安全形勢報告會、簽訂安全生產責任狀、設立青年安全監督員等具體措施，初步打響了這一青年工作品牌。

2、大力發展精神文明，做先進文化的倡導者。一是開展“保護母親河”行動“靚化”。全市各級團組織結合我市“雙創”工作，因地制宜地開展了植樹造林、綠化保潔、環境整治等形式多樣的環保宣傳活動。在植樹節期間，團市委組織了“綠色承諾、綠色領養”大型公益活動，通過簽訂綠色領養協議免費向市民發放花木苗1.5萬株，向全市各社區和中心學校發放環境保護和植樹造林宣傳資料5000份，為實施“藍天碧水”工程作出了積極貢獻；在“節能周”期間，從培養團員青年關心家鄉、關心社會的責任感入手，開展了“雙節、雙整治”活動；在“六五”世界環境保護日期間，聯合市環保局開展了環保統一宣傳日活動。二是深化青年志愿者行動“奉獻”。全市青年志愿者事業繼續向專業化、注冊化發展，先后組建了全市首個社區青年志愿者服務站和電力、電信二支專業志愿者服務大隊。志愿參與的方式也日趨多樣化，在注重日常“一助一”結對、志愿服務三下鄉的同時，今年又積極引導青年志愿者參與交通文明勸導和無償獻血活動。志愿者服務全市大型活動也積極主動，在六屆塑博會舉行期間，分別組織了近500余名青年志愿者參與開館式志愿服務、展館志愿服務、展區志愿服務、接站志愿服務，得到了黨政和社會的普遍肯定和關注。三是創建青年文明號打造“誠信”。抓住江澤民同志為青年文明號題詞十周年的契機，以“提供一流服務，塑造誠信品牌”為目標，通過組織青年文明號負責人集中培訓、承辦在甬全國級青年文明號文化建設研討會、全市青年文明號十周年表彰推進大會等途徑，使得青年文明號品牌日益成熟。一年來，新增市級青年文明號27家，新增寧波市級青年文明號50家，新增省級青年文明號3家，團市委也被團省委授予“十年青年文明號活動”優秀組織獎。

3、服務發展穩定大局，做政治文明建設的有為者。團市委圍繞民主政治建設這一目標，教育青年正確認識民主，倡導社會主義民主價值導向，不斷提高團員青年的民主政治意識和參政議政水平。一是培養青年社會主義政治文明意識。團市委在出臺有關青年工作的重大決策之前主動聽取基層團干部的建議和意見，在各類會議中正確引導團干部充分行使民主權利，提高有關全團工作決策的質量。在中學生團員中積極推行成人宣誓儀式，培養青少本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊年的法律意識和公民意識。二是引導青年參與社會主義政治文明實踐。穩妥有效地推進農村團教活動點建設，逐步使之成為農村青年參與村級事務管理，培養農村青年民主意識的有效載體；穩妥大膽地推進團內民主建設，指導臨浦村團委開展村團委書記直選，指導基層學校團組織加強學生會這一學生自治組織建設，以團內民主帶動青年民主發展。

三、堅持以“服務“為主線，促進青少年全面發展，共青團服務能力實現新提高。

1、服務素質教育，啟動了中學生素質拓展計劃。一是召開中學生素質拓展計劃動員大會。通過構建素質拓展的目標、操作、保障、評價四大體系，提升學校團組織在素質教育中的參與度與貢獻度。目前共有省級試點學校2家，寧波級試點學校4家。各校工作熱情高漲，活動內容豐富，試點效果已得到比較明顯的體現。團市委在省中學生素質拓展計劃工作推進大會上作了書面典型交流。二是成功舉辦了共有16支隊伍參加的第二屆市高中生辯論賽。與第一屆相比，此次辯論賽社會影響更大，學校關注程度更高，學生參與積極性更大。通過初賽、復賽和總決賽，二中和城區職校分獲上、下半區冠軍，辯論賽已成為拓展中學生綜合素質的一項品牌工作。三是學校團組織“一體二翼”的工作格局初步呈現，團隊工作課題化研究順利推進。

2、服務青年文化需求，組織開展系列健康向上的文體活動。一是精心組織并以社會化方式舉辦市首屆“全球通”杯城鄉青年足球聯賽。共有22個鄉鎮、街道和市直部門團組織組隊參加了比賽，同時比賽被納入市第五屆“舜江之夏”文藝博覽月系列活動之中。二是以紀念五四運動85周年為契機，舉辦了市城鄉青年文化大聯歡活動，集中展示了近些年來我市鄉村青年文化、企業文化、校園文化和社區休閑文化的成果，展現當代青年蓬勃熱烈、昂揚向上的精神風貌。三是吸引基層組織共同參與，舉辦了市首屆“青工風采節”，風采節整體部署、整體推進、整體運作，分別由團干素質大賽、青年文明號十周年紀念、青工技能比武、青工籃球賽、青年“8分鐘”交友活動、青年卡拉OK賽等六大主題活動組成，累計投入活動經費10多萬元，吸引近千名團員青年直接參與，有力促進了基層團工作的活躍。

3、服務特殊青少年群體，維護青少年合法權益。一是繼續推進進城務工青工服務計劃，聯合市外口辦等單位評選了市首屆“十佳外來務工建設者”和40名“優秀務工建設者”，并因地制宜地探索外來人員團支部建設、外來青年興趣社團建設等工作。二是服務外來民工子女，在“六一”前夕開展了“同在一片藍天下，手拉手共同成長”主題活動，市少工委牽頭協調落實全市11家民工子弟學校的少先隊組織同所在街道的中心小學少先隊組織結成“手拉手”友好大隊。此外實施了“希望工程助學進城計劃－－農民工子女助學”項目，資助失學民工子女11名、在校貧困農民工子女39名，共發放資助款3萬元。三是加大青少年合法權益維護力度。在橫向上，與法院、檢察院、司法局等部門聯合開展優秀“青少年維權崗”創建活動，并成立市青少年法律援助站，開通96354維權熱線。在縱向上，指導鄉鎮街道團委建設青少年維權中心，以及在有條件的村、社區設立了青少年維權工作站。自上到下進一步健全了青少年維權服務網絡。

四、堅持以“改革”為導向，著眼事業可持續發展，團的自身建設開創新局面。

1、開展機關效能建設，打造“四型”機關。團市委在機關效能建設中，根據群團機關實際積極部署推進。一是以“鐵三角”理論為依據，狠抓制度、團隊、文化這三大核心要素，通過制訂完善《團市委機關制度匯編》、簽訂效能建設責任狀、組織參加素質拓展訓練、開展“三我”大討論和“三我”自律教育等途徑，進一步提高了機關同志的責任意識、效能意識和服務意識。二是以“提速增效”為目標，實施“上下互聯，鎮鎮上網”工程，撥出專項資金近4萬元用于鎮鎮