第一篇：年度工作總結

年度工作總結

2017年1月24日項目圍擋成功后，XX公司SKMXXX金礦項目全面開工。隨著項目各標段相繼開工，加之項目建設周期縮短、施工任務重，2018年又遭受罕見水災、風災，項目安全環保工作管理難度也逐漸加大。為保證項目平穩推進，減少隱患，消除事故，實現項目安全環保目標，安環部結合現場施工特點做了大量具體的隱患控制工作。現結合個人2018年年度目標匯報如下。

一、工作職責及目標

1、工作職責：

A．在部門經理領導下，負責施工現場的安全管理工作； B．主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期上報；

C．做好安全教育工作、隱患排查、文明施工、環境保護、應急處理等安全生產活動；

D．糾正現場“三違”作業；

E．參加安全事故調查分析會議，并作好相關記錄，及時向有關領導報告 F．完成領導交辦的其他工作。

2、工作目標：

A． 加強現場安全管理力度，確保項目安全受控，實現項目年度安全生產目標；

B． 規范環保工作，杜絕環境污染事件。

二、重點工作的完成情況

1.高危作業專項控制及安全目標完成情況

隨著項目各標段全面開工，加之施工周期縮短，現場施工作業點一時全部鋪開，現場高危作業呈現點多面廣的特點。現場高危作業主要如下：半移動破碎站安裝、調試作業、中間礦堆鋼構安裝、調試作業、膠帶機系統調試作業、布料機安裝作業、一號橋大方量砼施工作業、萃取電積車間鋼構安裝作業、230kv總降大方量砼施工作業、江蘇中冶玻璃鋼施工作業、萃取電積車間防火作業等。為保證施工安全，安環保針對每項高危作業專門采取安全防控措施。布料機、半移動破碎站、中間礦堆大件吊裝安全控制，針對現場大件吊裝作業集中特點，安環部和工程技術部強化了工程吊裝的安全監控力度，具體如下，所有工程吊裝必須提前準備吊裝方案，并對作業人員做好相應安全技術交底；吊裝之前由專職起重工做好地基承載力檢查、吊索具檢查，確認安全要求達標后方可進行吊裝作業；吊裝作業時各級管理人員到場共同監督監管，發現隱患及時糾正；對吊裝作業過程進行區域圍護隔離，防止無關人員進入；同時做好安全應急預案，備好各項應急設施等。由于以上的工作安排，全年現場工程吊裝安全受控。

半移動破碎站、膠帶機系統調試安全控制，隨著一標、四標由施工轉入試車階段，安環部加強了調試作業安全管理，具體防范如下：調試作業提前做好規劃，事前通知各相關方；調試作業過程中全程保證人員監管，不留監控盲區；保持通訊暢通，發現任何隱患、故障及時通知停止作業。由于上述措施的開展，項目全年試車作業平穩進行，截至目前MT43、MT41、MP01、MP02、MT72、MT76、MT21、MT22、MT25膠帶機試車完成，230kv總降受電完成、B、E回路受電完成。

230總降、一號橋砼澆筑作業，施工前要求施工單位提前完善腳手架施工方案；鋼筋模板施工作業前對腳手架進行專項檢查，確保腳手架合格后方可進行后續作業；預壓等特殊作業時，要求現場專人指揮，整個預壓過程嚴禁人員進入腳手架下方；砼澆筑作業過程中專人全程監控腳手架系統。截至目前，230kv總降已順利完工，一號橋預壓完成，后續作業有序進行中。

鋼構、管廊安裝作業，要求施工單位做好高處作業安全防護措施，重點是作業面跳板鋪設、作業人員安全帶穿戴、生命線架設及上下通道的安裝；要求所有鋼構、管廊一旦安裝必須立即設置攬風繩或斜墊鐵，保證鋼構穩定；及時清理高空作業面雜物，防止落物打擊。截至目前，萃取電積車間鋼構主體完工，僅屋面瓦由于材料制約部分停工待料，管廊安裝安全有序推進。

萃取電積車間防火，鑒于萃取電積車間施工單位多、交叉作業多、易燃物多的施工特點，安環部先后下發或轉發了“萃取電積車間禁煙規定”、“萃取電積車間動火作業安全規定”等文件規范三標區域防火工作；同時對江蘇中冶及江蘇星晨兩家涉易燃物較多的施工單位，專門開挖垃圾坑，要求施工垃圾隨時清理，保證消防；同時加強現場監督巡檢力度，發現隱患及時糾正整改。基于以上安全措施，截至目前三標現場玻璃鋼安裝、制作僅剩萃取三系列未完工、江蘇星晨除油裝置一套已完成，一套進入收尾期，現場消防工作受控。

經過以上幾方面的綜合治理，全年項目高危作業及重點標段安全受控，實現項目制定安全目標。

2.多舉并進、綜合治理、加強安全防范工作

為實現項目年度安全生產目標，保證項目安全平穩進行，在日常安全管理中我們主要從以下幾個方面開展工作，實現綜合治理的目標。2.1 加強安全文化建設，形成積極安全氛圍

為提高員工安全知識、形成積極安全氛圍，2018年安環部相繼組織“安全生產月知識競賽”“11.9消防日知識競賽”、“粉塵危害專項宣講”、“反三違簽名活動”等安全文化宣傳活動，宣傳了安全知識、提高了項目安全氛圍。2.2 加強安全教育、提高安全意識

首先安環部結合項目實際制作了“入場教育”、“交通安全與重型機械操作安全教育”、“電動工具使用安全”、“中暑防治”、“捆綁運輸安全”、“粉塵危害與控制”等十余項安全培訓課件，基本覆蓋了項目主要施工風險點。此外還與項目每周安全學習相結合，對全體項目人員進行“安全生產意識”、“安全生產常識”和“海外公共安全”3次全員教育。全年累計在安全實際操作對相關人員進行了培訓126人次，對進駐現場的廠家人員的進場教育23人次，進場人員培訓：214人次。通過上述安全教育對提高員工安全意識起到了積極的推動作用，為項目安全生產打下了堅實基礎。2.3 加強過程監督、確保安全受控

針對圍擋后現場全面開工，點多面廣、作業點較分散的特點，安環部除了進行日常檢查、周檢查、節假日檢查、專項安全檢查外，還增加了現場檢查頻次和力度。對現場發現的隱患及時糾正并落實整改，并書面通知分包項目負責人、安全負責人采取針對性措施，及時消除已發現的隱患，確保施工安全受控。

針對重復性發生隱患及危險性較大的隱患，我們則通過安全隱患整改單的形式要求分包限期整改處理，并進行書面回復，確保所有檢查項點最終落實閉環。2018年共進行專項安全檢查13次，下達隱患整改通知單93份，全部實現閉環管理。

為了及時反饋現場安全工作，安環部通過項目每周安全會議將現場檢查發現的典型違章行為及事故及時通報至分包處，并要求分包安全管理人員做好教育傳達工作，以確保高風險作業安全進行。2.4 加強應急準備、提高預控能力

隨著項目全面開工，項目安全生產工作壓力變重，為增強員工緊急情況下處置問題的能力，并完善現場安全應急體系，安環部在2018年先后組織了“急救演練”、“消防演練”、“中暑救治演練”等5次安全應急演練。通過這些應急演練一方面檢驗了我們的應急相應程序及應急隊伍的快速反應能力，另一方面通過應急演習教育了一批員工，增強了他們應急處理的知識和能力。2.5 嚴明獎懲制度、激勵正向能量

為激勵先進、鞭策落后，我們在日常安全管理中實行了區別化管理，即有好必獎、有違章必罰。對在日常檢查、專項檢查中發現的嚴重違章行為、屢次糾正仍重復發生的違章行為及拒不整改者按照“項目獎懲條例”堅決予以進行處罰；對于積極支持安全工作，每次檢查達標者酌情獎勵，以此來樹立正面典型、提高全員參與安全管理積極性。全年項目下發處罰單40份，罰款金額14450美元。通過嚴明獎懲有效遏制了現場“三違”現象。

經過以上措施的開展，項目安全生產綜合治理效果顯著，全面完成年初制定安全生產目標，各項安全生產指標均處于受控狀態。3.環境保護工作

環境保護工作一直是金礦項目各方勢力關注焦點，環保工作做得到位，則相安無事，一旦出現些許紕漏，則有可能被某些勢力無限放大，對項目進展造成難以估量影響。為此我們在施工期間嚴格按照業主相關要求進行施工，其中表土管理、揚塵控制、垃圾處理、廢石場防滲作業是施工階段控制的重點，為此我們具體開展了如下工作： 3.1 表土收集管理

地表土收集管理為項目后期復墾提供土壤、生物多樣性支持。為做好此項工作，我們一方面與業主安環部溝通，及時了解他們的環保最新要求及動態；另一方面仔細研究吃透項目環保程序文件EMP要求；最后指導、監督各分包單位認真貫徹落實項目土壤管理各項規定。

2018年我們持續更新完善《項目清表許可登記簿》、《表土堆存、運輸登記簿》，確保所有表土管理工作受控。截至目前，項目累計申請清表許可66份，其中完成閉環40份。項目清表工作實現了全覆蓋，所有清表工作處于受控狀態。3.2 揚塵控制

隨著項目施工區域內植被及地表土逐漸剝離，施工機具的不斷擾動，加之SKM當地旱季較長，因此項目施工期內揚塵問題逐漸凸顯。這一方面影響現場環境，另外道路揚塵也會增大交通安全隱患。

為控制揚塵，保證項目環保工作受控，從三個方面措施：一是工程控制，主動降低排土高度、避開大風天氣進行土方作業，減少揚塵產生的源頭。二是加強灑水降塵工作，劃分灑水責任區，加大灑水頻率，做到人停機不停，保證灑水頻率。三是加強土方運輸管理，控制土方運輸時車輛車速及裝載量，避免土方灑落引發揚塵。

經過以上幾方面的治理，項目施工區揚塵已控制在可接受范圍內，截至目前未發生一起因揚塵超標導致的環境事件。3.3 垃圾、污水管理

為保護礦區周邊生態環境，減少生活垃圾、生活污水對礦區周邊影響，我們嚴格執行EMP程序文件，對生活、施工垃圾采取集中填埋處理，要求生活、生產污水必須經過凈化后方可排放。由于以上措施的實施，截至目前為止，項目建設期垃圾管理受控。3.4 廢石場防滲管理

廢石場是礦區所有酸性廢石的存儲區，將伴隨礦區建設、生產全過程，一旦發生泄漏，后果十分嚴重。為此，安環部下發“碾壓、取樣標準作業流程”，督促分包單位嚴格執行，另外及時監控現場防滲工作，并與業主及時溝通相關信息，確保廢石場按質按量移交業主。截至目前，廢石場防滲作業受控。

經過以上綜合治理，現場全年未發生可記錄環境事件。4.內業資料整理完善工作

內業資料是安全工作的重要組成部分，也是施工安全控制的重要資料，為了做好安全內業工作，我們把現有內業資料逐一歸類統計，并建立目錄清單。同時及時傳達業主、公司總部各項規章制度，確保各項安全生產制度及時傳達落實。

三、工作中存在的不足、主要問題、困難及措施

個人專業知識有待提高，通過32期集中學習及現場一年多工作，現在我對金礦建設工程有了一定的認識，但隨著項目全面開展，作業類型及設備、施工工法的增加，個人今后要加強土建、冶金工藝方面知識的學習，同時加強安全管理技巧的學習，并多向其他同事請教學習，不斷提高自己的知識、能力。

各個分包水平參差不齊，管理難度較大，今后個人要在管理方式方法上加強學習，提高管理能力，順利推進各項安全工作的開展，保證現場安全平穩進行。

四、2018年工作重點及主要措施。

結合項目發展及自己工作存在的不足，2016年工作的規劃如下：

1.持續加強現場安全監督管理工作，保證搶工期過程工各項安全工作受控，為3.20出金做好安全保障工作。

2.加強與相關部門的工作溝通與聯系，提前了解施工計劃，做好施工風險預控工作；

3.加強自身專業知識學習、多向同事請教，努力提高業務水平，更加高效的完成各項工作；

五、自己的感想、職業發展規劃、建議和意見

1． 工作感想

隨著2018年過去，3.20出金節點目標在即，現場正是熱火朝天大干、搶工時期，各種工機具、設備、人員、交叉作業面數量相繼達到頂峰，也是現場施工隱患最多的時候。此時，我們更要保持百倍信心，不斷調動各種資源，全員參與，才能保證現場施工安全，保證項目平穩順利實現節點目標。

2． 職業發展規劃

隨著項目逐步推進，我從項目中也學到了更多的項目管理知識，結合自己職業發展規劃，2016年在職業發展方面需要繼續充實專業知識，不斷提高安全管理水平與技巧。借助XX公司提供的平臺，不斷學習項目管理方面知識學習，在現場多跑、多看、多問、多想，不斷充實自己，努力成為一個有公司視野的項目管理人員。

3． 建議

全員參與、足量的安全投入是保證安全生產的必要條件。特別是在搶工期間，容易發生忽視安全，搶進度的現象。為此建議如下：建議要求各分包單位按施工人數、作業點配置足量專職、兼職安全管理人員，保證趕工期間安全受控；不斷加強對當地員工的安全意識教育，以期提高其作業技能及安全意識。建議對施工單位安全投入采取報銷制度，確保安全投入專款專用。

4． 致謝

最后感謝各位同事在日常工作中對安全環保工作的支持，感謝公司領導、各位同事在我工作、生活上給予的幫助與支持，在項目最后收尾期間，我一定站好最后一班崗，回饋公司領導的信任，保證安全順利完成3.20出金節點目標。

第二篇：工作總結

工作總結

當我帶著教育的理想以及對工作的熱情投入到每天的忙碌和充實中去時，渾然未覺時間伴隨著工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，總結過去，不為緬懷，只為能更快成長為一位有擔當有能力的人民教師。

一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這一年中，我們的生活和工作都發生了重大的改變。人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識，我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英，要成為學生們永生難忘的良師益友。

回想曾經的我是多么自信，相信憑借自己的活力、直率與熱情，我能夠走進孩子們的心；也相信人定勝天，世上沒有壞孩子，只有被老師遺忘的孩子。相信憑自己的一己之力，我能培養出一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英。自己對教師這一職業有一個清醒的認識：教師，任重而道遠；成為學生的良師益友，難上加難；作為老師，只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任，了解到以后道路的艱難，并沒有挫傷我的積極性，而是讓我在有心理準備的情況下更多了許多干勁。找到理想與現實的切合點，快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

如今，一年的見習期即將結束，總結我這一年內完成了如下的學習和工作任務：

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。

首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。一學期下來，翻開密密麻麻的兩本備課本，我的心里是自豪而滿足。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想，基本概念，每句話，每個單詞都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣，需要，方法，習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材，如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了，盡可能多地使用英語進行教學。課堂提問面向全體學生，注意引發學生學英語的興趣。課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境，想法表示深刻的理解和尊重。還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課，評課，虛心向同行學習教學方法。博采眾長，提高教學水平。堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本年我參加了很多關于教學改革、研討的培訓課學到了很多東西，增長了很多見識，更學到了很多與別的老師一起交流、一起探討教學上存在的一些問題，對自己的教學促進很大。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心。良好的師生關系促進了學生的學習。

如今，一年即將過去，總體上來說，我感覺從大學校園走進高中校園，不僅僅是環境的變化，更多的是角色的變化，從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定會有回報的。這一年的結束也將是今后工作的另一個開始，總結得失，再接再厲，用更大的熱情投入到以后工作中去。

第三篇：工作總結

華西鎮創先爭優活動工作匯報

發布時間：2011-01-05 來源：華陰市

華西鎮地處華陰市西北部，轄14個村，1個居委會，總人口2.3萬余人。鎮域面積173平方公里，耕地面積35756萬余畝，群眾可耕種面積10余萬畝。黨委下轄15個黨支部482名黨員，其中農村支部14個，共有黨員441名。自6月份開展創先爭優活動以來，我鎮充分借鑒在深入學習實踐科學發展觀活動中取得的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮基層黨組織和黨員中廣泛開展了以“立足服務惠民創先爭優，依托產業富民升級晉檔”為主題的創先爭優活動，力爭實現“黨委爭創省級先進，支部爭當渭南百強”的奮斗目標。目前，各項工作正在扎實有序的逐步推進。現將活動開展情況匯報如下：

一、精心設置載體，切實宣傳動員

按照創建內容及要求，制定出以“立足服務惠民創先爭優，依托產業富民升級晉檔”為主題，以大力實施黨建先鋒“三示范”工程為活動載體的活動方案，力求在機關黨員中實現 “五個創先爭優”，即在服務大局、科學發展上創先爭優；在務實創新、創造業績上創先爭優；在堅持學習、提高素質上創先爭優；在改進作風、為民服務上創先爭優；在從嚴要求、提升形象上創先爭優。在農村黨員中實現“五個創先爭優”，即在發展產業帶頭致富上創先爭優；在幫扶群眾帶領致富上創先爭優；在整治環境文明創建上創先爭優；在遵紀守法維護穩定上創先爭優；在移風易俗尊老愛幼上創先爭優。通過明確創爭目標，落實工作責任，激發工作活力，推動此項活動全面發展。同時，制定大型宣傳牌3個、掛牌標語30個、路碑標語50個，設置鎮村黨組織公開承諾欄16個，在全鎮上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

二、突出實踐特色，深化活動效果

1、圍繞崗位職責，廣泛開展承諾。堅持承諾內容與產業發展相結合、與扶貧幫困相結合、與促進和諧相結合的“三結合”原則，指導支部、黨員根據自身職能和特點，確定承諾內容，訂立完成時限，并通過公開欄向社會公開，接受群眾監督。

2、實施示范工程，引領產業發展。按照“借鑒外地經驗、整合本地資源、政府支持引導、優惠政策傾斜、能人示范帶動、群眾自愿參與、信息技術服務、專業合作推進”的產業發展思路，深入開展 “黨委示范抓產業、支部示范抓基地、黨員示范抓特色”黨建先鋒工程。堅持把黨支部建設成為推動產業發展的組織者、推動者，把黨員干部鍛造成為農民致富的帶頭人、幫扶人。現已形成1萬畝高效玉米示范基地，2萬畝小麥良種繁育示范基地，1萬畝大棚西瓜示范基地，1萬畝紅提葡萄示范基地，5千畝優質蓮菜示范基地，3千畝大棚果蔬示范基地，2千畝無病毒草莓示范基地。七大產業基地支撐向國家級現代農業示范園區邁進！廣大農村黨員積極響應黨委號召，學科技，用科技，在特色養殖、特色種植方面做出了積極有益的探索。全鎮已涌現出黨員致富帶頭標兵14人，有296名黨員掌握了2-3項農業實用技術，發展了1項特色產業。在此推動下，全鎮人均純收入預計到年底將突破7000元。

3、強化組織建設，推進升級晉檔。根據村級組織“升級晉檔、科學發展”要求，選派了7名科級領導干部兼任后進村黨支部第一書記，17名干部駐村開展工作。通過指導工作強化監督、掌握民情調處矛盾、發展產業增加收入等工作措施，推動后進村工作上臺階。現我鎮14個村中，創建一類村3個，二類村7個，三類村4個。我鎮被評為渭南市農村黨組織“升級晉檔、科學發展”活動“十佳鄉鎮”，演家、馮東村榮獲 “百強村”稱號。馮東村還被授予“全省升級晉檔、科學發展進步獎”。

4、依托創先爭優，實現和諧發展。一是完善服務機制。印制了4000余份便民服務卡下發到每戶群眾手中，群眾在家打個電話，就可以進行政策咨詢和相關事項辦理。二是改進工作方法。確立了季度村級工作觀摩評比制度，通過對環衛整治、產業發展、新農村建設等工作的檢查評比，激勵村干部謀大事、干實事、勤作為。三是開展村容整治。各支部細化了無職黨員職責，采取黨員包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，凈化“三口”，使各村村容村貌常年保持潔凈。四是突出和諧穩定。通過摸底排查，繼續對前期排查出的93戶增收無思路、創業無資金、種養無技術的困難群眾，采取“一戶一策一干部（黨員）”的形式進行結對幫扶，使這部分群眾的人均收入大幅提升。村民監督委員會工作有序，監督有力，全年杜絕不合理開支12萬元，提合理化建議54條，確保了華西社會的和諧穩定，連續三年實現了零上訪。五是推進整體工作。全年爭取項目資金1693.9萬元。華西小城鎮基礎設施建設穩步推進，城鎮功能日益提升，農產品集散市場成熟壯大；完成兩個村的巷道硬化工程，使全鎮巷道硬化率達到98%;實施4個村的安全飲水工程，使自來水入戶率達到100%。實施土地整理項目8000畝，使全鎮所有耕地實現了井、渠、路、電高標準配套；高起點、高標準實施群眾文化活動廣場、村級組織活動陣地等改擴建工程，現已打造出演家、馮東等7個新農村示范村，使我鎮50%的村成為了管理有制度、產業有特色、增收有保障、基礎有提高、環境有改善的“五有”新農村示范村。

5、樹立先進典型，拓寬活動范圍。在建國61周年來臨之際，對前期工作進行了總結回顧和表彰獎勵，對后期工作進行了再動員再部署。通過支部申報、黨委測評、公開公示等程序，評定創先爭優先進支部4個，創先爭優優秀干部5人，創先爭優先鋒黨員10人，為全鎮樹立了比學趕超的先進標桿。與此同時，我鎮還評選出平安家庭 96戶，尊老愛幼模范85人，產業致富帶頭人70名。從而把創先爭優與各類創建活動結合起來，相輔相成，共同推進。

6、學習全會精神，加快科學發展。一是黨委中心學習組召開專題學習會，并對全鎮如何貫徹落實十七屆五中全會精神進行了安排和部署。機關干部在機關學習日上進行學習，并安排議題進行專題討論；二是組織黨員干部深入村組，宣講十七屆五中全會精神，并通過開展解民憂、興產業、促增收等系列活動實踐好十七屆五中全會精神。三是指導各村充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳載體，全面宣傳十七屆五中全會精神，使廣大群眾了解全會的主要內容和精神實質。

三、下步工作安排

創先爭優升級晉檔活動將在近一年的時間內處于全面推進階段。我鎮將繼續抓好以下幾項工作：一是將活動與完成當前中心工作結合起來，突出爭創亮點，實現共同進步；二是將活動與學習型黨組織建設結合起來，采取多種形式，提升黨員素質；三是將活動與推進產業發展幫助群眾增收緊密結合起來，努力實現“萬元田突破一萬畝，純收入突破一萬元”的雙萬目標和新農村示范村達到80%、升級晉檔一類村達到80%的爭創目標；四是將活動與目標管理結合起來，加強督導檢查，確保整體推進。

第四篇：2015——2016學工作總結

2015——2016學工作總結

新圩小學

2015-2016學的教育教學工作即將結束,本學年,我校在上級的領導、關心和支持下, “以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標;以強化'三個常規'和目標管理為手段,以教育改革為動力,以加強領導班子建設和教師隊伍建設為保證“等方面狠下功夫

一學年來,我們踏踏實實抓好每一個細節,勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,通過全體教師的共同努力,通過扎實細致的工作,順利完成了本學年教育教學的各項目標任務。回顧過去的一學年,現總結如下

一、以德育為先導,推動規范化建設。

1、學校作為培養人才的基地,培養出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,我們結合自身的實際,制訂了相關的規章制度和工作措施,進一步規范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀, 敬崗愛業。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。

2、開展”三風整頓“是我校一貫堅持的教育模式。開學初學校對”三風整頓“工作提出了具體要求,各班能結合實際扎實開展工作。全體教師嚴謹的教風,帶動了學生學風,學校校風的根本好轉,為學校各項教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。

3、學校經常利用晨會、國旗下的講話和班隊會課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

二、以建設教師隊伍為目標,扎實開展師德師風建設。

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。這學年,我們狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學習,努力創建教師終身學習機制。我們繼續堅持集中、自主學習《教師職業道德規范》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴于律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學生。要求全體教師要樹立服務意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協調、凝聚的意識。形成健康的工作心態,用自己端正的品行教育影響學生。

3、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。學校開展了以教研組為主的各類公開課活動,青年教師能積極主動承擔學校公開課活動。通過全體老師的相互交流,極大的促進了我校教師的教學水平。

三、以提高教學質量為目標,狠抓教學常規管理,走教研興校之路。

教學質量是學校的生命線,我們老師一絲不茍抓教學,千方百計提成績。本學年,為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

1、努力提高教學質量。

我校教師充分認識到了教學質量的重要性,深知教學質量是學校發展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發揮最大能量。

我校選擇業務能力強的年輕老師擔任畢業班的教學工作,對綜合科(品社和科學)和英語課程進行合理分配,從教學工作和本學年期中考試來看,這種做法是對的。

3、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管 理中,要求教師認真備課、講課、布置批改作業、單元測試等各個環節。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。

四、以培養良好習慣為目標,狠抓班級管理,強化安全衛生工作。

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以”紀律、安全、衛生教育“為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握”教學、安全、衛生“這三個方面,每個班都制定《安全衛生公約》,著力培養學生的良好的行為習慣。

一學年已經過去,駐足回首,我們”倡師德,重常規,齊心協力抓質量“;展望明天,定會”沐春風,求發展,與時俱進譜新篇"。我們堅信:有各級領導的正確引領和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

新圩小學

二0一六年六月

第五篇：工作總結

勞動競賽收獲

回顧2017年12月舉行的勞動競賽，我收獲頗豐，在工作中，我得到了成長和鍛煉，同時也明白了好的成績是建立在團結、努力、奮斗的基礎上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心還不行，應掌握適當的方法和技巧，現結合我在實際工作中的經驗，總結以下幾點：

第一，作為一名催收人員應該有好的優勢心態，堅定催收信心。不管卡人與你怎樣糾纏，我們應該保持平和的心態，代表銀行與卡人溝通；學會催收技巧，在與持卡人電話交流時要始終保持一個目的，就是讓持卡人在所規定的時間內付清款項；業務知識要廣，要細致，要扎實。

第二，要設定催收目標。做任何工作都要有目標，沒有目標就沒有開始。設定催收目標，不光要設定總催收額、一定周期（以天或星期或月為單位）催收額，還要設定目標跟蹤、目標管理，以確保目標完成。這樣這個目標才是有血有肉的目標，而不是一個空洞的目標。

第三，設定好催收程序。催收程序其實就是催收的步驟和方法，其考慮的因素很多，其中主要是要了解持卡人情況，所謂“知已知彼，百戰不殆”，作為催收員，要想讓持卡人心甘情愿的歸還每一分錢，就必須要全面了解持卡人的情況；其次，根據了解的情況，對持卡人進行區分，并據此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，傾聽持卡人的訴苦及還款承諾。催收人員不能一聽債務人的訴苦就反感，不能認為光有還款承諾是沒有用的，一定要改變這樣的想法。我們的工作，從一開始就要注意從意志上俘虜持卡人，所以優秀的催收人員總會善于傾聽持卡人訴苦及其還款承諾。我們要尊重持卡人，甚至幫助持卡人一起想辦法克服其資金問題。爭取讓持卡人感受到我們是他們眾多催收員中最讓他們感動的！另外，注意傾聽也可以幫助我們了解持卡人的動向及其信譽度。

第五，實時保持對持卡人的壓力。持卡人總是把錢先付給對他壓力最大的催收人員。要經常保持對客戶的壓力，給客戶以緊迫感，這樣對回收欠款有百利而無一害。

雖然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在著很多不足，但我相信只要努力，認真，仔細的對待每一天的工作，我同樣會有出色的一天。

在這次競賽中，我感受最深的就是大家的團結，互助，鼓勵，協作精神，因為我們的目標是一致的，我們都有著相同的信念，并會為之而奮斗。在此，我還要衷心的感謝各位領導和同事對我這段時間的幫助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。