第一篇：燃氣總工個人工作總結

個人工作總結

入職xxx這個大家庭轉眼已7年之久，現總結近年來的工作與不足，以便今后更好的工作和更好的實現個人的價值。

1.嚴于律己，嚴格執行公司各項規章制度及領導交辦的任務。

遵紀守法是一個好公民的最基本底線，身為公司員工嚴格執行公司的規章制度，服從公司領導的決策與安排亦是最基本的原則。近年來這一方面總體還是比較不錯，從思想上已經把公司當作自己的家，并且嚴格遵守家法和家長的指示。個人認為要想把工作做好首先要把公司當家，把自己融入這個大家庭。

2.發揚團隊精神，主動完成公司交與的各項任務和指標

我有幸身為公司副總工程師，先后負責過公司生產運營部、工程管理部、規劃技術部等部門工作。

首先總結一下管理生產運營部工作的成績與不足。我負責生產運營部期間，捋順該部門各項規章制度、操作規范、完善工作流程，要求員工規范工作，按照行業標準和國家規范去進行各項工作，規范員工的工作方法，糾正員工的工作思路，更好的為公司服務，從而完成公司給予的各項指標。負責期間各項工作正常，給公司創造了穩定的運營環境。存在的不足為，負責期間出現過公司管道被第三方破壞的情況，但都屬于第三方主要責任，通過吸取經驗教訓，努力改正不足，到現在生產運營穩定的局面，不得不說得益于前期的經驗教訓。再次，說一下工程管理部，負責期間如期保質保量完成居民用戶安裝達5000余戶，大小工程10多個，沒出現重大紕漏，各項工程均正常通過驗收。時至今日各項工程運行正常，未出現任何責任問題。同時負責期間組織調動各個參建單位的積極性和端正認真負責的態度，捋順各方工作流程和關系。總之負責期間最大程度上維護了公司的利益。

規劃技術部，一直是我負責的部門，從最初公司管網系統只字片紙到現在完整管網系統圖；從最初的拍腦門口頭報價到現在規范有理有據的清單計價；從最初80%-90%工程成本到現在30%-50%工程成本控制；從最初的照本宣科的合同文件到現在規范正規的合同范本；等等，規劃技術部跟隨公司的成長一直在努力。這些成果，離不開公司領導以及部門成員的全力支持。3.為實現個人價值，我一直在努力。

我始終認為公司發展，員工受益。個人的成長是建立在公司成長的基礎上的。所以要實現個人價值也是建立在平臺價值的基礎上的。

近年來，公司為求發展不斷推出各種機制和措施。也正是這種機制和措施的出臺很大程度上推動了公司的發展。順應公司的全員開發機制，我們把區域內年用氣量最大戶“xx”成功開發安裝，為公司的氣量銷售提高了20個百分點，同時工業用氣價格給我們用氣結構一個很有利的調整。成功跨區域接管xxx7000余戶居民供應天然氣，這在公司開疆擴土的發展上寫下了重要一筆。無規矩不成方圓，因公司發展必須，整章建制顯得尤為重要。做事情不能拍腦門，要有理有據，規章制度不是給員工的約束而是激勵員工，指導員工怎么工作的捷徑。通過兩個來月的努力公司全套管理手冊出版，公司標準出版，從此我們成了有組織，有靈魂的團隊。

主抓培訓，應公司安排主抓了一年培訓工作，我和全體員工從基礎燃氣行業知識開始學習，到國家規章制度，行業標準，我們一起學習，一起成長，不敢說我們做到了人人都是行業專家，但起碼我們再也不是無知者無謂的外行。用劉總一句話說，我們整體到了中專水平。這是對我工作的肯定，也是我們進步的肯定。4.我們一直想做到最好，但是沒有最好只有更好

一直以為自己很年輕，可是年輕不是理由，年輕更不是做不好工作的借口，我一直想把工作做好，可是光想工作也做不好。總結自己近年來的不足，似乎什么都有理由，但是事實就是沒有做好工作。

其一、個人定位不準確，不能最大限度的為公司服務，總是認為不是自己的工作，自己不應該負責，在推脫，孰不知公司的事就是自己的事，要積極主動的承擔，并且做的更好。

其二、抱怨，任何事情都不是一帆風順的，難免出現各種不公平、不公正，人非圣賢任何事情都不可能全部隨自己意志而轉移。作為一個管理者出現抱怨心態，是極其錯誤的，我也深刻意識到自己的這一點。其

三、溝通能力尚需努力。不做贅述。

還有很多自身的缺點，在此感謝公司，感謝各位領導及員工對我的包容。我也將不遺余力去努力改正自己的各種缺點。

加入公司這個大家庭，我是幸運的，能認識來自五湖四海的同事更是幸運的。近年來，雖有些許成果但距離衣食無憂還相差甚遠。個人不足也亦暴露無虞，那么對于今后的工作，我將用一句話概括“革命尚未成功，我們尚需努力”。

2017年7月11日

第二篇：技術總工個人工作總結

工作總結

2013年即將過去，一年來在公司的領導下，我以公司的質量方針為指針，始終堅持以質量為本、持續發展為原則；以不斷提高自已的專業水平，兢兢業業開展工作，完成公司下達的工作計劃，上交公司一份滿意的答卷。我從9月份到武警青海總隊項目部任技術負責人，在公司領導和同志們的支持和幫助下嚴格要求自已，自覺服從項目管理，較好的完成本職工作。

（一）施工組織管理

在工程開工前，項目部就確立了該工程為“省級文明工地”的目標，施工中嚴格按照“優良樣板工程”的各項標準組織施工。我從9月份到項目以來，組織項目部人員學習施工圖紙和各有關規范、標準，強化質量、安全、文明施工意識，使大家牢固樹立“質量是生命、安全是效益”的管理思想，嚴格執行公司和上級的各項規章制度和質量、安全方針，落實公司和項目部的管理制度，發現問題及時整改，將事故消滅在萌芽中。

（二）施工技術、質量管理

1、熟悉圖紙，及時解決設計與施工之間存在的問題。

2、制定質量管理制度及保證措施。

3、在工程質量管理方面，嚴格按照標準，執行規范條文、規程，按設計圖紙和業主的要求施工。在每項工程開工前對班組人員進行全面技術交底。在施工過程中，跟班監督作業，各分項工程施工完 1

成后，項目部組織人員進行自檢，符合要求后才能進行下一道工序的施工。

4、各項隱蔽工程在完成后，必須經過監理單位進行驗收合格后，才能進行下一道工序的施工。

5、項目部加強對進場原材料的驗收管理工作，對所有進場原材料經過監理見證、取樣復試，對未經復試的原材料進行隔離、標識，復試合格后方可使用。

6、嚴格按照各項規定做好砼試件、鋼筋焊接試件等各項檢驗工作，確保工程有可靠、真實的質量保證。

7、工程的實際操作中，嚴格按各專項方案的要求施工，從而保證工程質量。

（三）進度目標管理

進度計劃控制是實現各項目標的重要保證，通過對總工期進行分解，明確工期控制點以及各分部分項工程的起始時間，選擇科學合理的施工方法，配備合理有效的資源，加強對分包隊伍的協調與管理，制定強有力的工期保證措施，對施工進度進行全過程監控，確保總進度計劃的實現

（四）安全、文明施工管理

在安全管理方面，針對本工程的特點，在工程施工過程中嚴格按專項安全施工方案，對新工人進場進行安全教育，加強安全技術交底和施工現場的檢查，并由安全員進行安全監督巡視，檢查落實各項安全設施，提高作業班組的安全意識，嚴格對照安全檢查評分標準的有

關規定整改。對工地的施工用電、施工機具等進行跟蹤檢查，確保工地的各項安全設施符合要求。

在文明施工方面，材料分類規格堆放整齊，消防設施按要求配置，各種標識標牌齊全、到位，安全宣傳欄豐富多樣，內容涉及具體，工地質量、安全宣傳標語懸掛醒目多樣。全天候設專職值班人員，嚴格人員、材料的進出登記，確保各項工作順利有序。

（五）、施工過程中的不足之處

在實際施工過程中存在某些方面不足，具體反映在以下幾方面： 1施工過程中三檢制度執行力度欠缺。

2、現場管理人員技術力量應增強，管理水平需提高。

3、內部協調碰頭會應堅持召開：總結工程當日施工的進度、質量、安全情況，安排次日的生產節點時間控制以及技術質量方面的細部要求，明確各專業的施工順序和工序穿叉的交接關系及質量責任，加強各專業工種之間的協調、配合及工序交接管理，保證施工順利進行。

（六）、總結

我們在工作中雖然取得了一些成績，但還存在著許多不足，我們有決心克服困難，總結經驗，不斷豐富和完善自我，以取得更佳的業績，回報公司對我們的支持和信任，在今年的工作中要求以更務實、更團結、更勤奮的精神面貌投入到全部的工作中去，立足本崗，齊心協力，確保本工程“省級文明工地”目標的實現。

總而言之，通過全體同志的共同努力，項目部所有人員都取得了新的突破，上了一個臺階。這是我們努力的結果，更是公司英明領導的結果。我們一定再接再勵，爭取在2014年更上一層樓，為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益。

最后，愿我們公司蒸蒸日上，蓬勃發展。

武警青海總隊項目部；張保利

2013年12月26日

總結人：牛輝

湖南高嶺建設集團有限公司交建集團咸陽基地項目2011/12/30

第三篇：路橋總工個人工作總結

尊敬的各位領導、各位同志：

我是張俊峰，來自中星路橋，有幸成為密涿高速L3標的一員。2016，是一個機遇與挑戰并存，責任與使命共擔的年份，我項目部全體職工參與密涿高速L3標段的建設任務以來，我們帶著路橋人“修路造橋、造福人民”的崇高職業理想，秉承“艱苦奮斗、兢兢業業”的優秀職業精神，爭創“高起點、高標準、高質量”的優質工程，交給廊坊人民一份完美的答卷。作為項目總工，我深知崗位責任重于泰山，工程質量高于一切。

一負責工作

1緊密配合，嚴密部署，科學管理。以項目經理孫奇峰為核心，把建好密涿高速作為重心，緊密配合項目經理、項目副經理，精心編制實施性施工組織設計，科學制定分項施工方案，合理安排各項工作計劃。在前期測量工作中，經過細致嚴密的部署，積極展開導線復測、施工放樣、導線點加密等技術準備工作，做好測量技術交底記錄資料，確保后續工程順利進行。為做好各項技術交底工作，及時編制各項施工方案、施工計劃，認真審核，及時報批監理，保證方案到位。計劃得體，施工連續，科學合理地計劃安排施工員、安全員、質檢員等工作人員到施工一線，分別指導施工，進行安全管理與督促文明施工，做好質量檢測記錄，充分了解施工現場的各 種情況，掌握施工進度，確保工程質量和施工安全。2貫徹落實其礎建設方針、政策、指示，嚴格執行施工技術規范，規則標準，貫徹執行河北省上級領導部門制定的方針、政策，遵照業主方關于密涿高速建設的指示，嚴格執行工程建設標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設的標準和規范，配合項目經理完成項目管理工作，健全并嚴格執行各項規章制度，強化合同管理，加強施工中的指導和管理工作，確保在建工程的施工安全和施工質量。加強與監理方的溝通交流，認真執行施工技術規范、規則、標準和安全生產規程，落實質量和安全生產責任制，建立完善質量和安全生產管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求。

3加強技術管理，嚴控工程質量，落實各項方案確保施工安全。全面細致地審核施工圖紙，做到施工前的“三個及時”及時發現施工圖中存在的問題和不合理情況，及時提交設計方進行處理變更，及時報監理方、建設方確認并相應增減工程量和造價。在熟悉施工圖紙的基礎上，明白設計總圖，掌握工程疑點和難點，確定技術難題，擬定解決方案，并組織計量人員詳細核算工程數量，編制工程量清單，并對照設計方提供的工程數量，及時發現問題，做好工程二次預算。

二 工程進展

現有工作大部分完成。路基侯譚北側填筑已到位，標高合適基本構成交驗條件。附屬左幅完成一半，右幅完成一半，C匝道基本快完成。臺背臺前已進行中。侯譚南側，臺背臺前已陸續填筑中。路基標高待填中。附屬左側已完成，右側待完成。王必屯天橋已填筑標高所差不多。大廠服務區，大香線，附屬工作基本完成。全線能挖邊溝已完成。侯譚現澆橋，護欄耳墻進行中。

三個人先進

自從2013年來到密涿項目部，主管測量工作，對橋涵路基嚴格把關，工作嚴謹，控制放樣的準確性。加班加點的推進工作，及時完成測量工作。因工作需要負責總工這一塊。積極協調工程各方面事宜。組織好施工，配合好經理副經理各方面工作。對施工中不合適的地方，積極與設計代表監理總監業主，積極協調整改。做好施工前期準備，設計中不合適的地方提早提出，預防設計與實際不符。及時做好各種文件資料整理簽字，配合好計量工作。因工作突出，積極性高，同時很好的完成了工作。以致獲得領導好評，在今后工作中虛心請教，提高自生能力及思想覺悟，在今后能更好為項目服務。

第四篇：燃氣個人工作總結

燃氣個人工作總結

一、個人情況簡介

xx年9月xx年7月，在哈爾濱工業大學就讀建筑環境與設備工程（建筑熱能工程）專業；xx年7月xx年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；xx年10月底至今，在公司工作。

xx年9月，參加并通過了xx全國注冊公用設備工程師（動力）執業資格考試（基礎科目）；xx年9月，參加并通過了xx全國注冊公用設備工程師（暖通空調）執業資格考試（基礎科目）。

二、試用期間工作上的表現 嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發揮的還不夠，對工作的后續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：1.加強專業知識學習，學習新規范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。2.加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業主交談。3.盡快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業務能力4.加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

第五篇：燃氣個人工作總結

燃氣個人工作總結

一、個人情況簡介

xx年9月xx年7月，在哈爾濱工業大學就讀建筑環境與設備工程（建筑熱能工程）專業；xx年7月xx年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；xx年10月底至今，在公司工作。

xx年9月，參加并通過了xx全國注冊公用設備工程師（動力）執業資格考試（基礎科目）；xx年9月，參加并通過了xx全國注冊公用設備工程師（暖通空調）執業資格考試（基礎科目）。

二、試用期間工作上的表現 嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發揮的還不夠，對工作的后續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：1.加強專業知識學習，學習新規范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。2.加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業主交談。3.盡快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業務能力4.加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。