第一篇：理分析制度2008年漁寮學(xué)校考勤考績(jī)使用管

詞·清平樂(lè)

禁庭春晝，鶯羽披新繡。百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。

日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。誰(shuí)道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

2008年漁寮學(xué)校考勤考績(jī)使用管理制度

（試行稿）

一、會(huì)議、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度（40元／月）

1、凡是會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、全校性課外活動(dòng)等全體教師必須出席，無(wú)故不到者，視為缺席論處。

2、凡集中學(xué)習(xí)、周前會(huì)思想要集中，會(huì)風(fēng)要好，不說(shuō)無(wú)關(guān)的話，不做無(wú)關(guān)的事，作好會(huì)議筆記。要樂(lè)意接受組織分配的任務(wù)，要做到每次會(huì)議精神要向?qū)W生傳達(dá)。

3、會(huì)議與各項(xiàng)活動(dòng)，都以鈴聲為準(zhǔn)，周前會(huì)在每周一第三節(jié)上課開(kāi)始（特殊情況另行通知），開(kāi)會(huì)不得遲到，不得早退（時(shí)間以會(huì)議開(kāi)始5分鐘為準(zhǔn)）。

4、按規(guī)定參加會(huì)議，每月發(fā)40元，一次沒(méi)參加（公派外出除外）扣20元，遲到或早退每次扣5元。

二、請(qǐng)假制度

依據(jù)蒼教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，對(duì)請(qǐng)假制度作如下規(guī)定：

1、必須要事先請(qǐng)假、事后銷假的手續(xù)，請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位的，作曠工處理。

2、請(qǐng)假手續(xù)：凡請(qǐng)假者必須事先到教務(wù)處填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)，等安排好功課，妥善移交手續(xù)后，方可離校，否則一律作曠課處理。（特殊情況需電話請(qǐng)假的，回校后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）

3、批準(zhǔn)權(quán)限：凡屬病事假，一天以內(nèi)由教務(wù)處批準(zhǔn)；一天至三天以內(nèi)由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)；三天以上由班子集體研究批準(zhǔn)；一周以上由學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、凡開(kāi)會(huì)、外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)等必須以通知單為準(zhǔn)，辦理手續(xù)后方可離校，否則作曠工處理。

5、學(xué)期累計(jì)10天以上30天以下的，不得參加任何優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比；學(xué)期累計(jì)30天以上依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神處理。

三、教師值日制度

1、值日教師上午必須在早自修開(kāi)始前到校，下午12：10前到校，上午在第四節(jié)下課后方可離校，下午第三節(jié)下課后10分鐘方可離校。

2、值日教師必須作好教師跟班登記工作和午間管理工作，沒(méi)登記的出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。

3、值日教師必須佩帶值日標(biāo)志。

4、當(dāng)天值日教師若有特殊情況必須做好移交工作，找人替崗并征得值周老師同意后方可離開(kāi)崗位。

5、值日教師要堅(jiān)守崗位，課間不得在房間備課、批改作業(yè)、料理家務(wù)。

6、值日教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)好管理好當(dāng)天的教育、教學(xué)的工作秩序。

7、值日教師補(bǔ)貼20元/天，不在崗或請(qǐng)假不發(fā)補(bǔ)貼，遲到或早退每次扣3元，簽到（退）每缺一次扣5元。

四、代課金處理制度

1、凡屬病、事假一律自理代課金。

2、私事請(qǐng)假，在辦好請(qǐng)假手續(xù)后，由教務(wù)處安排憑代課單代課。代課金由請(qǐng)假人交學(xué)校代扣代付，每節(jié)8元，雙方私自安排的，按隨意調(diào)課處理，調(diào)課雙方各扣20元（以校長(zhǎng)室、教務(wù)處隨意抽查為準(zhǔn)）。

3、遇到紅白喜事（指直系親屬）準(zhǔn)假三天，代課金由學(xué)校支付。

4、婚假、產(chǎn)假按上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)，代課金由學(xué)校支付。

5、因公出差，代課金每節(jié)8元由學(xué)校支付，開(kāi)會(huì)以通知為準(zhǔn)。

五、考勤考績(jī)獎(jiǎng)制度

（一）考勤考績(jī)基數(shù)：（200元／月）指在編不在崗教職工，含請(qǐng)事假和經(jīng)批準(zhǔn)的長(zhǎng)期病休人員，不含經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)理員等，在編在崗每月全額發(fā)給。

（二）教師教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)、后勤工作崗位獎(jiǎng)（80元）

第一類：后勤工作人員只要有按規(guī)定做到、做好本職工作的，發(fā)足80元。否則按簽到每缺一次酌情扣5元。

第二類：科任教師 A、備課

1.教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查

（1）計(jì)劃沒(méi)訂或未能按時(shí)上交扣30元。

（2）計(jì)劃中內(nèi)容（課程教學(xué)目的的要求任務(wù)，學(xué)生基本情況分析和提高教學(xué)質(zhì)量措施，教學(xué)進(jìn)度表等）每缺一項(xiàng)扣10元。

（3）計(jì)劃制定不夠合理的酌情扣10-20元。

2.備課檢查

（1）不能按規(guī)定時(shí)間上交扣30元。

（2）課時(shí)教案完整：缺備或漏備一個(gè)教案扣20元。（3）單元教案檢查時(shí)沒(méi)備扣5元。

以上教務(wù)處和教研組要做好檢查和登記并及時(shí)在公開(kāi)欄公布。B、課堂教學(xué)

1．上課不負(fù)責(zé)任，對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)格，組織教學(xué)不得力，課堂秩序混亂,對(duì)學(xué)生不在課堂不聞不問(wèn)，或?qū)W生反映不好，經(jīng)查實(shí)扣上課教師30元/節(jié)。

2.不能喝酒后上課、課堂內(nèi)不得接聽(tīng)電話。所有通訊工具在課堂內(nèi)不能發(fā)出聲音。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

3.上課后教師隨便離開(kāi)課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

4.教師在上課鈴響后必須到教室門(mén)口。上課遲到，不足5分鐘的扣10元，5-10分鐘的扣20元。（領(lǐng)導(dǎo)班子成員扣為教師的1.5倍）

5.教師按時(shí)上、下課，不得拖課。提前下課扣10元/人次。以上教務(wù)處根據(jù)值日登記表每周做好統(tǒng)計(jì)并公布。C、作業(yè)批改

1．批改較及時(shí)，批改質(zhì)量較好或有少量重點(diǎn)批改，略批略改現(xiàn)象扣5元/次。

2.有批改但批改不及時(shí)，批改質(zhì)量差或出現(xiàn)錯(cuò)批，或常不批改扣10元/次。

3.沒(méi)有批改的20元/次。（作業(yè)檢查種類：語(yǔ)文查作業(yè)本、大作文；數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、社會(huì)、思想政治查作業(yè)本；科學(xué)、常識(shí)查作業(yè)本。任教音、體、美、勞的教師查看平時(shí)上課情況。）

說(shuō)明：45周歲以上和跨班級(jí)科任教師在備課、批改作業(yè)方面可以適當(dāng)放寬。

以上由教務(wù)處和教研組長(zhǎng)做好檢查和登記并及時(shí)在公開(kāi)欄公布。

（三）教師任課補(bǔ)貼每節(jié)2元。科任教師課時(shí)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的，按實(shí)際計(jì)算。領(lǐng)導(dǎo)班子任課有達(dá)到職務(wù)要求的按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，沒(méi)有達(dá)到要求的按比例計(jì)算。

六、超課時(shí)制度

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，我校超課時(shí)補(bǔ)貼每節(jié)10元（其中課時(shí)2元，再計(jì)代課金8元），領(lǐng)導(dǎo)班子按任職的規(guī)定計(jì)算，期末一次性進(jìn)行計(jì)算補(bǔ)貼。

七、班主任、科任教師跟班補(bǔ)貼制度

1．班主任每學(xué)期200元由政教處另行考核（含跟操）。

2．教師早自修跟班輔導(dǎo)每節(jié)課補(bǔ)3元、午自修跟班輔導(dǎo)每節(jié)課補(bǔ)2元，晚自修跟班輔導(dǎo)每節(jié)課補(bǔ)8元。小學(xué)定語(yǔ)、數(shù)兩科科任教師為跟班教師，初中定語(yǔ)、數(shù)、科、英四科（初三+社政5科）科任教師為跟班教師，早晚自修由教務(wù)出安排，午自修具體跟班編排名單由班主任上報(bào)教務(wù)處，統(tǒng)一打印。教師之間可以互相調(diào)配，但必須有教師跟班。

八、教學(xué)效果獎(jiǎng)

A.初三學(xué)生升高中獎(jiǎng)勵(lì)按原考核規(guī)定執(zhí)行： B．其他班級(jí)期末統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定如下：（以期末統(tǒng)考的成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。）（1）學(xué)區(qū)抽考：在輔導(dǎo)學(xué)校以上基礎(chǔ)，校平均分或優(yōu)秀率第一名獎(jiǎng)勵(lì)500元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元。（六年級(jí)畢業(yè)考獎(jiǎng)金加1倍計(jì)算）。

（2）四校聯(lián)考：

班級(jí)平均分或優(yōu)秀率第一名獎(jiǎng)勵(lì)150元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)70元。（注：學(xué)區(qū)抽考班級(jí)不能進(jìn)入學(xué)區(qū)前三名的按四校聯(lián)考的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定計(jì)算，若同時(shí)都能得獎(jiǎng)的，就高計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。）

C、其他各項(xiàng)附加獎(jiǎng)金按原考核制度執(zhí)行。

九、教研活動(dòng)

1、鼓勵(lì)教師積極參加教研組活動(dòng)，凡舉行校級(jí)、學(xué)區(qū)級(jí)、縣級(jí)公開(kāi)課的每次分別給予30元、50元、100元的開(kāi)課補(bǔ)貼（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

2、參與教研組活動(dòng)，積極參加聽(tīng)課、評(píng)課的全學(xué)期完成規(guī)定的給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。教務(wù)主任每學(xué)期20節(jié)以上，其他班子成員和教研組長(zhǎng)15節(jié)以上，教師10節(jié)以上，不足的按基數(shù)每節(jié)扣15元。

3、組織講座80元／次（經(jīng)教務(wù)處備案并上交有關(guān)材料，參加學(xué)生50人以上的或在教師會(huì)上發(fā)表經(jīng)驗(yàn)等），全校性的主題班會(huì)50元／次（政教處備案并上交有關(guān)資料的）。

十、本制度自公布之日起實(shí)行。如與上級(jí)文件沖突以上級(jí)文件為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體。其中7-8月只發(fā)縣補(bǔ)考勤考績(jī)400元／月·人，其它按考核季度發(fā)放。

漁寮鄉(xiāng)輔導(dǎo)中心學(xué)校

2008年3月

第二篇：郝莊學(xué)校考勤考績(jī)制度_文檔1

東王集鄉(xiāng)郝莊小學(xué)考勤考績(jī)制度 教師是崇高的職業(yè)，是受人民尊敬和羨慕的。做為人民教師應(yīng)自重、自尊、自愛(ài)，要熱愛(ài)學(xué)生，為人師表。為了創(chuàng)造一個(gè)既主動(dòng)又寬松和諧的工作環(huán)境，激發(fā)全體教職工的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，最大限度的發(fā)揮他們的工作積極性。結(jié)合牛莊學(xué)校的實(shí)際情況，特制定考勤考績(jī)制度。

一、每個(gè)教師要天天出勤，有事有病要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效，如遇特殊情況應(yīng)抓緊補(bǔ)辦手續(xù)。

二、學(xué)校實(shí)行簽到制。教師到校后應(yīng)首先到指定地點(diǎn)簽到。不得代理他人簽到，否則應(yīng)給予批評(píng)教育，到校而未簽到者，可視為曠工，依相關(guān)制度處理。

三、為鼓勵(lì)教師出滿勤、干滿點(diǎn)。學(xué)校設(shè)置單月全勤獎(jiǎng)，每人每月30元。凡每月曠工一天或每月遲到早退累計(jì)三次者，均取消全勤獎(jiǎng)。

四、凡經(jīng)批準(zhǔn)的病事假（病假由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明，事假用請(qǐng)假條）一天扣7元，每天以7節(jié)課計(jì)算，每節(jié)1元。全學(xué)期曠工累計(jì)15天者，如果是班主任，將扣除兩個(gè)月班主任費(fèi)。

五、教職工的假期依據(jù)縣教體局文件規(guī)定：婚假一般3天，男女符合晚婚晚育的產(chǎn)假90天。法定假日為有薪假，不做曠工論處。

六、凡校級(jí)、上級(jí)召開(kāi)的會(huì)議，集體備課、教研活動(dòng)必須到會(huì)，凡遲到、早退、開(kāi)會(huì)無(wú)理喧嘩、或做不應(yīng)做的事情要給予批評(píng)教育，直至罰款。

七、每天按時(shí)到校，按時(shí)離校。不得遲到、早退、曠工，否則按有關(guān)規(guī)定處理，如遇特殊情況，應(yīng)盡量克服困難，上課不遲到，下課不早退。

八、遲到一次，學(xué)校發(fā)現(xiàn)扣10元，中心學(xué)校發(fā)現(xiàn)扣20元，每月累計(jì)三次者應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)，早退時(shí)間以節(jié)數(shù)計(jì)算，不足一節(jié)課依一節(jié)計(jì)算，每節(jié)5元，依次類推。

九、如遇緊急事故，需暫時(shí)離開(kāi)或暫時(shí)不能到崗，須經(jīng)上級(jí)同意，并于兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為早退或遲到，不能到崗者，必須經(jīng)上級(jí)同意，并于兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

十、未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，擅自缺勤視為曠工，曠工一天罰30元。

十一、本規(guī)定自宣布之日起實(shí)行。

2009年9月