第一篇：婦女工作

婦女工作泉簡報063號第十九期

本期目錄：

[領導動態] [學習實踐科學發展觀]

泉州市婦女聯合會 2008年10月30日

一、我市3位代表赴京出席中國婦女第十次全國代表大會

二、泉州市婦聯召開深入學習實踐科學發展觀活動試點工作動員大會 [家教動態]

三、泉州市家教宣講團到德化縣開展家教科學知識巡回講座 [“平安家庭”建設]

四、泉州市婦聯主席走進《平安在線》直播間 [關愛女性]

五、泉州市婦聯舉辦“心系女性健康 創建幸福家庭”全球通——“粉紅絲帶”大型公益講座 [精神文明建設]

六、泉州市婦聯積極參與泉州市首屆道德模范評選活動 [簡訊]

七、簡訊五則 [領導動態]

我市3位代表赴京出席中國婦女第十次全國代表大會

10月25日上午，市委常委、組織部長林武代表市委、市政府在市婦女兒童發展中心親切會見了即將赴京出席中國婦女第十次全國代表大會泉州代表，與代表們合影、座談，并為她們送行。市人大副主任孫增福、市政協副主席傅福榮、市婦聯副主席柳瑞榕、蘇淑勉出席歡送儀式。

林武部長指出，中國婦女第十次全國代表大會是在黨的十七大精神指引下召開的一次全國廣大婦女群眾和婦女工作者的盛會，是全國婦女政治生活中的一件大事。這次大會恰逢黨的十七屆三中全會剛剛閉幕、全黨深入學習實踐科學發展觀活動蓬勃開展，意義重大而深遠。他希望大家要珍惜榮譽、牢記使命，以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，與全國各地的代表一道，共同努力把大會開好；要圍繞主題、認真履職，集中精力審議大會工作報告，正確領會組織意圖，選出廣大婦女群眾擁護的新一屆中華全國婦女聯合會領導機構；要嚴明紀律、嚴以律己，努力營造團結和諧、文明禮貌、奮發有為的會風會紀；要昂揚向上、展示形象，大力宣傳海西?兩個先行區?建設和泉州?大產業、大港口、大城市?發展的新思路、新舉措、新進展、新成就，大力宣傳我市婦女工作的好思路、好做法、好經驗、好典型，充分展示海峽西岸經濟區風正氣順、人和業興的良好形象。

我市出席中國婦女第十次全國代表大會的代表有3名，分別是：市婦聯黨組書記、主席甘端蓉，泉州市女企業家聯誼會會長、泉州海天輕紡有限公司總經理王國珍，中國陶瓷工藝美術大師、德化縣宏益陶瓷雕塑研究所副所長陳桂玉。（市婦聯辦公室）

[學習實踐科學發展觀]

泉州市婦聯召開深入學習實踐科學發展觀活動

試點工作動員大會

10月14日，市婦聯召開深入學習實踐科學發展觀活動試點工作動員大會，貫徹落實市委關于開展學習實踐活動的精神。市婦聯主席、黨組書記、市婦聯深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長甘端蓉作動員講話，市婦聯副主席、市婦聯深入學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長柳瑞榕主持會議，市婦聯副主席、市婦聯深入學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長蘇淑勉、副調員研黃秀倫出席會議，市婦聯機關、婦女兒童活動中心和金山幼兒園三個支部全體黨員參加會議。

會上，市婦聯副主席蘇淑勉傳達了市委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作動員大會的精神。市婦聯主席甘端蓉要求全會黨員干部積極響應號召，主動投入到深入實踐科學發展觀的活動中，在學習實踐中牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主、提供試點經驗的原則，注重在提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學 發展四個方面下功夫，努力實現黨員干部受教育、科學發展上水平、婦女群眾得實惠。她就認真做好開展學習實踐活動試點工作強調三點意見：一要充分認識開展學習實踐活動的重大意義，切實增強落實試點工作的使命感；二要全面準確把握學習實踐活動的總體要求，扎實推進深入學習實踐科學發展觀活動。三要切實加強開展學習實踐活動的組織領導，保證試點工作取得實效。（市婦聯辦公室）

[家教動態]

泉州市家教宣講團到德化縣開展家教科學知識巡回講座

科學育養孩子，如何搭配子女營養，使孩子能夠健康茁壯成長，是廣大家長普遍關注和重視的一個重大事情。日前，泉州市家庭教育宣講團為德化縣部分家長送來了一份特殊禮物。10月7日，原泉州市人大副主任，泉州市關工委常務副主任、泉州市計生協會常務副會長周子澄、市婦聯副調研員黃秀倫帶領市家教宣講團成員深入到德化縣開展?知榮恥、樹新風、我行動?家庭教育科學知識巡回講座。市家教理事、市華僑職校高級教師程英蓮，泉州正骨醫院副主任醫師、高級營養師徐文山，福建省學科帶頭人、教育碩士、惠安縣實小老師張達紅分別在德化縣第三實驗小學、育英幼兒園、樂陶小學作了《心懷感恩，美麗心靈》、《兒童營養與健康》、《親子溝通的策略》講座。新穎、具體、實用的家教知識和理念，生動、精彩的講演 很受家長的歡迎，使近1200名家長聽得津津有味，獲得了教育子女、解決子女營養所需知識。（德化縣婦聯）

[“平安家庭”建設]

泉州市婦聯主席走進《平安在線》直播間

?‘平安在線’連接你我他，和諧泉州，需要你我共創平安，我是主持人方婷，今天我們邀請泉州婦聯主席甘端蓉、副主席柳瑞榕做客889新聞頻道直播間，跟聽眾朋友談談婦聯組織在新形勢下以?平安家庭?創建活動為載體，推動平安建設、維護社會穩定……? 10月12日上午11：00-12：00，泉州市婦聯主席走進市廣播電臺889新聞頻道《平安在線》直播間，接受《平安在線》節目主持人方婷的直播采訪。

在與節目主持人自然、輕松的訪談中，市婦聯甘主席介紹了泉州市各級婦聯圍繞?七無一好?目標，通過制作發放平安扇、?平安家庭?中國結、平安掛歷，分發《創?平安家庭?倡議書》、開展?平安家庭?主題宣傳月和?平安文化進萬家?等活動不斷深化?平安家庭?創建活動。市婦聯不斷完善婦女訴求表達機制、利益協調機制、矛盾調處機制，通過開展每月主席接訪、?四送法律?、開通維權投訴熱線等活動，暢通婦女訴求渠道；通過開展關愛貧困母親、流動婦女、留守流動兒童等各種以?關愛?為主題的?送溫暖?、?獻愛心?活動，化解不穩因素，有效地服務平安泉州建設。針對聽眾關心的家庭暴力問題，市婦聯副主席柳瑞榕詳細講解了?家庭暴力?的定義和危害性。柳副主席說，市婦聯在預防和制止家庭暴力工作是走在全省前列的，建立了泉州市家庭暴力投訴站、反家庭暴力保護中心和婦女援助站三個信訪維權陣地，全市已在縣區公安局

110、基層派出所、社區警務室掛出?家庭暴力報警點?244個，婦女援助站169個，及時有效地為婦女兒童提供法律幫助和救助，同時呼吁廣大婦女要增強法律意識，樹立自尊、自信、自立、自強精神，依法維護自身合法權益。

在一個小時的直播節目中，甘主席親自解答了聽眾朋友在婚姻家庭生活中遇到的問題。（市婦聯權益部）

[關愛女性]

泉州市婦聯舉辦“心系女性健康 創建幸福家庭”

全球通——“粉紅絲帶”大型公益講座

為深入開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞?黨員干部受教育，科學發展上水平，婦女群眾得實惠?的總體要求，關注婦女，講求實效，10月19日晚上，由泉州市婦聯主辦，泉州市女企業家聯誼會、艾倫美甲連鎖機構等單位協辦，泉州名姿名媛承辦的?心系女性健康創建幸福家庭?全球通——?粉紅絲帶?大型公益講座在市青少年宮音樂廳舉行。市婦聯主席甘端蓉、副主席柳瑞榕、蘇淑勉、副調研員黃秀倫參加了活動。本次活動邀請了著名心理學研究專家、健康講師、中山醫科大學乳腺專家陳冰輝教授講授現代女性如何關愛乳房，及早預防、發現、治療乳腺癌等方面知識。活動中還舉行了現場拍賣愛心捐贈活動，由協辦單位福建吉馬酒業、香港六福珠寶、金夫人婚紗攝影、輝煌布藝、盛世集團、火鳳凰教育集團等企業提供的珠寶、手機、化妝品、紅酒等物品，經現場拍賣所得款項32220元全部捐獻給泉州市婦女兒童發展基金會。市婦聯主席甘端蓉接受了捐贈，她在講話中對社會各界和各協辦單位關注支持婦女兒童健康的義舉表示感謝，并希望全市婦女姐妹要關愛自己、關注健康，養成科學文明的生活習慣，成為和諧家庭的推動者，成為加快和諧泉州建設的生力軍。

本次活動獲得了與會姐妹的一致好評，她們表示：希望市婦聯今后能多舉辦類似的健康講座，為姐妹們的身心健康搭建平臺。（市婦聯發展部）

[精神文明建設]

泉州市婦聯積極參與泉州市首屆道德模范評選活動

日前，泉州市首屆道德模范評選活動揭曉，在25名泉州市首屆道德模范中，女性占9名，且5名孝老愛親模范中均是女性。此次泉州市首屆道德模范評選活動是在泉州市文明委領導下，市委文明辦、泉州軍分區政治部、市總工會、團市委、市婦聯組織開展的，充分展示廣大公民踐行社會主義榮辱觀的精神風貌，切實發揮道德模范在公民道德建設中的示范引導作 用，進一步推動全社會形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好風尚。活動開展以來，市婦聯積極組織開展?道德模范?評選推薦活動，發動各縣（區、市）婦聯、市直婦工委、市女企業家聯誼會等婦女組織通過電話、郵件、短信等形式組織廣大婦女群眾積極參與泉州市首屆道德模范的評選活動。全市有65萬名群眾參加評選活動。特別是在孝老愛親模范人物推薦中，市婦聯及各縣（區、市）婦聯發揮婦聯組織的優勢，推薦評選出具有一定代表性和群眾基礎、深受廣大群眾歡迎的孝老愛親模范人物。市婦聯及各級婦聯推薦的晉江市池店鎮婦聯副主席、全國?五好文明家庭?李蓮英、泉港區峰尾鎮郭厝村、全國?五好文明家庭?連美華、石獅市蚶江鎮蓮塘村婦代會副主任林翠燕、洛江區萬安漁具廠李桂鳳、豐澤區北峰街道群石社區楊瓊瓊被上孝老愛親模范。（市婦聯宣傳部）

[簡訊]

△10月10日上午，鯉城區政府綜合系統召開第二次婦女代表大會，系統25個單位共27名婦女代表參加了會議。會議聽取和審議了上一屆系統婦委會工作報告，并按照婦聯章程選舉產生了新一屆婦女委員會。（鯉城區婦聯）

△近日，豐澤區婦聯、文明辦、交通局、交通整治辦聯合舉行迎農運?文明、交通、禮儀?圖片巡回展暨?做一個有道德的人?主題實踐活動啟動儀式。啟動儀式由區委常委、組織部長胡曉玲主持，區委葉恒副書記出席并講話。（豐澤區婦聯）

△10月20日，石獅市人大、政法委、法院、婦聯、司法局等11個部門有關領導組成的幫教團，奔赴福建省未成年犯 管教所，慰問20多名石獅籍青少年學員，為他們送去了書籍及生活用品并進行幫教，并與這些青少年學員談心，詳細地了解他們的近況，教育他們要端正自己的人生態度，幫助他們重新燃起生活的希望，盡快回歸社會。（石獅市婦聯）

△晉江市女企業家赴南平開展山海協作。10月9日，在晉江市委副書記陳健倩的帶領下，晉江市女企業家聯誼會一行28人前往武夷山市學習考察，并捐資25萬元支持武夷山市興田中學教學樓建設，捐資10萬元資助南平市貧困學生。（晉江市婦聯）

△德化縣婦聯三舉措積極維護社會安定穩定。一是大力開展婦女法律法規?企業行、鄉村行?活動；二是認真做好來信來訪來電調處工作。1至9月份，縣婦聯共接待來信來訪來電53起，其中家庭暴力43起，調處率達95％；三是扎實推進?平安家庭?創建活動。召開?平安家庭?創建活動經驗交流暨表彰大會，深入水口等鄉鎮企業開展創建?平安家庭?宣傳活動。

（德化縣婦聯）

第二篇：婦女工作

市婦女聯合會

黨組書記、主席 雷奇娜（女）副 主 席 閆 晗（女）紀 檢 組 長 肖 娟（女）

2009年，瀏陽市婦女工作在市委、政府的正確領導下，在上級婦聯的精心指導下，緊緊圍繞黨政中心和大局，緊扣發展與維權兩大主題，不斷深化“三大主體活動”，注重夯實基礎，以開拓創新、求真務實的工作作風，開創了全市婦女工作的新局面。

一、婦女服務工作。聯合花炮、安監、勞動等部門組織花炮女工技能培訓5300多人次；聯合市烤煙辦、市煙草局開展評選表彰“十佳種煙女狀元”和“種煙女能手”活動，調動種煙婦女的積極性；組建成立以女性為主的葡萄、冬瓜、玉米等合作社，有效地提高婦女科技致富能力；建立女性創業就業人才庫。舉辦30多人參加的女性創業就業培訓情況座談會和100多名學員參加的第一期創業培訓班。聯合市工商聯聯合組織舉辦創業富民報告會，各類女性典型的事跡極大地調動了全市婦女群眾的創業激情。在巾幗文明崗中啟動開展“崗村聯手〃共建新農村”活動，共有30個崗村結對，并組織開展以關愛、扶持返鄉務工人員就業創業為主題的實踐與服務。圓滿完成第九屆中國（瀏陽）國際煙花博覽會、湖南省佛文化節等節會的禮儀服務。

二、維護婦女兒童的合法權益。組織內容豐富的培訓（參加全國婦聯法檢公司人員培訓、組織專家為反家暴熱線人員培訓授課、試點鄉鎮村社區培訓法律顧問團成員授課等），有效提高全社會的性別平等意識。積極構筑消除針對婦女暴力轉介機制，多機構維權體系日趨完善，建立“反對針對婦女暴力”熱線咨詢平臺，并將維權服務電話***向社會進行公布，設立10個分機號碼對應10個服務部門。制定“陽光聯系卡”發放到試點村每戶居民手中。開展“白絲帶”活動啟動儀式，提高男性參與消除針對婦女暴力的影響。加強源頭維權工作，利用社區換屆時機，提升女性參政議政比例，選舉文件中將女性代表比例占30%以上要求納入選舉工作規范。市人民法院聘任10名婦聯干部為人民陪審員。市人大十屆人大常委會第十二次會議聽取和審議了關于婦女兒童權益保護工作的情況匯報，出臺《關于進一步加強婦女權益保護工作的審議意見》，要求法院、檢察院、公安、司法等部門聯合制定《加強家庭暴力受害人人身保護工作意見（試行）》，要求市民政局在村規民約中對侵犯婦女合法權益的條款進行清理，出臺《瀏陽市預防和制止針對婦女暴力的決議》。抓好婦女保健工作，聯合有關部門組織婦女群眾開展的免費醫學檢查，組織先天性心臟病普查摸底，實現婚前檢查全面免費，倡導婦女健康快樂生活意識。做好婦女創業就業工作，聯合通城購物廣場、深圳人人樂瀏陽公司開展員工招聘工作。聯合托普職業學校舉辦家潤多教學站培訓班，共有150名婦女參加。與市委宣傳部等7家單位聯合在全市開展第三屆“巾幗創業十杰”評選，組織開展“巾幗示范村”推薦表彰活動。關注女大學生村官健康成長，開展女大學生村官座談會，建立女大學生村官人才庫，對女大學生就業情況進行專題調研并形成報告，為市政府領導決策提供依據。真心關愛救助貧困婦女兒童，聯合市慈善會籌集6萬元，對全市200名貧困單親母親和貧困離任村婦女主任進行走訪慰問。創新貧困婦女兒童救助機制，發起成立瀏陽市婦女兒童互助會，募得捐款110余萬元用于貧困婦女兒童救助。完成婦女安康保險工作任務。“六一”前夕到社會福利院看望16名孤殘兒童和棄嬰。開展倡儀救助大圍山白血病患兒喻光華小朋友活動。創建家庭教育的有效平臺，建立瀏陽市家庭教育講師團隊伍，請專家學者、優秀家長進行授課。邀請團中央知心姐姐雜志社專家為20多所中小學的家長講授家教理念。

三、基層組織建設。一是與市委組織部聯合研究出臺《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》，下發《關于加強非公有制企業婦女組織建設的意見》文件，明確加強非公有制企業婦女組織的工作任務。二是用政策和目標管理考核辦法促進婦聯工作開展。市委2009年底績效考核目標體系中將納入婦聯工作，根據市委常務會議精神，明確“有人員編制、有經費保障、有豐富活動”為主要內容的考核細則。三是扎實抓好基層組織建設。開展基層組織建設示范鄉鎮（街道）、村（社區）創建，目前縱向組織創建率100%，橫向建設方面，市婦聯6家團體會員單位（婦女兒童互助會、女領導干部聯誼會、女能人協會、“廉內助”聯誼會、戴姐婚姻家庭指導中心、知青家園）注重發揮自身優勢，及時進行交流和聯誼。非公有制領域婦女組織建立不斷擴大，基本實現縱向到底、橫向到彼岸的婦女組織網絡格局。四是加強基層婦女干部培訓，努力打造一支有高素質、有戰斗力、有凝聚力的隊伍。每年組織一次基層婦女干部培訓，講授馬克思主義婦女觀、國際金融形勢、家庭理財等。組織婦聯系統干部以會代訓學習十七屆四中全會精神和業務知識學習，組織女村官主職參加全國村支兩委座談會，學習先進單位經驗。加強對協會會員的培訓教育，組織女領導干部聯誼會會員到江西考察學習，拓寬眼界，提升思維；女能人協會會員聽取了時寒冰關于“突圍金融危機”講座，免費為會員贈送1300多套《從政提醒，領導干部150件不能做的事》書籍，組織會員參加市信息中心原主任歐陽水明貪污受賄案庭審觀摩暨廉政剖析教育大會，為領導干部的拒腐防變奠定了良好的基礎。五是以活動為載體，擴大婦聯影響。組織召開了慶“三八”總結表彰暨婦女兒童互助會成立大會，對2008婦女工作先進集體和個人進行了表彰，舉行了互助會現場捐款儀式。召開了慶“三八”女干部座談會；舉辦了“信心09”“協和杯”登山比賽。組織舉辦了第11屆“三八”杯門球賽；組織開展了五好文明家庭評選表彰活動。在開展了萬戶家庭親子讀經典活動。組織了協會會員300多人開展了牽手幫扶留守兒童活動和市直單位婦委會與基層婦聯的“彩虹”聯誼活動。舉辦了“我與祖國共奮進”——益豐大舞臺社區才藝比賽。組織平安家庭建設行業200余名婦女代表參加城區公開打擊處理大會。為加大瀏陽市婦女工作的宣傳力度，以良好的精神面貌迎接“三八”國際勞動婦女節100周年、瀏陽市婦聯成立60周年，組織啟動了《一路芬芳》組稿工作，擬于明年三八期間發行。

（熊志山）

【 “彩虹”聯誼活動取得實效】瀏陽市淳口鎮婦聯結市農業局婦委組織局領導前往淳口看望結隊的留守兒童，送去了新學期的學習用品和慰問。自2008年瀏陽市婦聯開展市直單位婦委會與鄉鎮婦聯“彩虹”聯誼活動以來，市直單位領導配偶與留守兒童結隊241對，市直單位婦委會為婦女群體解決突出問題50余起，慰問困難婦女資金2萬余元，共開展活動100余次。（熊志山）

【舉辦基層婦女干部培訓班】組織舉辦了基層婦女干部培訓班，參加培訓班的有全市各鄉鎮街道婦聯主席和村（社區）婦女干部。培訓班邀請市委黨校校長劉丹、副校長張清、方正證券公司營銷公司總經理助理杜艷珍、市計生服務站黎能芳、省委黨校婦干校副校長唐婭輝等專家圍繞《國際國內經濟形勢》、《家庭理財》、《女性心理調適》、《計生業務知識》、《馬克思主義婦女觀》等專題授課，使參加培訓的全市基層婦女干部受益匪淺。（熊志山）

【舉辦反對針對婦女暴力熱線咨詢員培訓班】為促進全國婦聯/聯合國人口基金社會性別平等項目試點地區熱線服務人員對反對針對婦女暴力問題的認識，提高其在反對針對婦女暴力熱線服務上的技能和服務質量，進一步推動試點地區熱線咨詢員反對針對婦女暴力的干預工作，瀏陽市婦聯于6月15—17日在省林業廳種苗繁殖中心舉辦了為期三天的反對針對婦女暴力熱線咨詢員的培訓班，全市項目成員單位和試點鄉鎮、村（社區）的熱線咨詢員共30人參加培訓。

（熊志山）

【社會性別平等項目辦公室組織法檢公司人員培訓】為提高全國婦聯/聯合國人口基金社會性別平等項目試點地區公檢法司工作人員和項目執行者對性別暴力的干預能力，以形成多機構合作共同反對針對婦女暴力的有效干預機制，組織項目成員法、檢、公、司和婦聯等單位15名負責人，參加了6月4日—8日在湖南鳳凰舉辦的全國婦聯社會性別項目反對針對婦女暴力的公檢法司人員培訓。對有關受害人人身保護、舉證責任分配、多部門合作、家庭暴力是否適用調解的相關問題進行了深入的了解，制訂了多機構合作的行動計劃，加強了公檢法司婦聯在處理家庭暴力問題上的配合

（熊志山）

第三篇：婦女工作自查報告

2011婦女工作自查報告

第一雙語幼兒園婦委會自開展婦女工作以來，貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例及相關教育政策，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平全面提高，社會效益顯著，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。盡管取得了一定的成績，可也

一、幼兒園基本情況

阿克陶縣第一“雙語”幼兒園位于阿克陶縣鎮政府路 83 號，成立于 2003 年，2008 年 1 月由阿克陶縣中心幼兒園更名為阿克陶縣第一“雙語”幼兒園，是阿克陶縣規模最大、設施先進的公辦幼兒教育機構。幼兒園占地面積 5 328平方米，建筑面積為 3708平方米（樓房二幢），室外活動場地 1620平方米（其中綠化面積 120平方米）。全園共有大班、中班、小班 17 個班，招收 2 周歲一 5 周歲的學前幼兒，幼兒在這里接受早期教育和智力開發。全園有幼兒 685 名、教職工共 83 名全園教師大專學歷占 80 %，幼兒園的管理水平、教育教學水平、辦園水平、幼兒的伙食水平均居我縣幼教同行之首，是一所社會贊譽、家長滿意、幼兒喜歡的兒童樂園。園內設施有符合兒童標準的幼兒活動室、寢室、火洗室等現代化設施齊全。幼兒食堂以其現代化的設備，科學的營養配餐，為幼兒的身體健康提供了保證。班班配有鋼琴（電子琴）、電視、VCD機、消毒柜、錄音機、磁性活動黑板，活動室和寢室配有消毒燈。幼兒園院內為彩色的地面磚，有大型現代玩具系列，具有兒童特點的室內外墻飾，使我園優美的育人環境得到充分體現。第一“雙語”幼兒園的工作方針是：以 《 規程 》、（(i 岡要 》 為行動指南，以保教工作為中心，以游戲為基本活動，以促進幼兒身，二發展為最終目的審美的能力。經過不斷的努力，幾年來，第一“雙語”幼兒園獲得自治區精神文明單位、州級優秀文明單位、州級“五四”紅旗團支部、州級“五一”巾幗先進集體、縣教育工作先進單位、縣民族團結模范先進單位、縣“三八”紅旗集體等光榮稱號，成為阿克陶縣示范園。

二、2011年幼兒園工作開展情況

一年來，第一雙語幼兒園全體教職員工緊緊圍繞建一流名園、育優秀人才的奮斗目標，解放思想，更新觀念，錘煉素質，精心執教，幼兒園教學管理工作取得了顯著進展，保證了在園幼兒的健康成長和全面發展。具體做了以下幾方面的工作：

（一）貫徹《綱要》精神，教育方向正確

全園廣大教職員工認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例和黨的各項教育方針、政策，辦學思想端正，重視幼兒全面發展、健康成長，因地制宜、科學制訂了幼兒教育長遠發展規劃及近期發展計劃，樹立了全新的幼教理念和“自然、快樂、健康、成長”的辦園宗旨，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為目標，提高幼教質量，提高管理水平。認真組織全體教職員工學習有關教育法律法規，培養幼兒教師熱愛幼教事業、關心愛護幼兒的良好社會主義職業道德，不斷提高教職員工的政治理論素養和教學素質，全身心地投入到幼教事業中去，奉獻愛心，奉獻青春，為更好地培養新一代全面發展的幼兒奠定了堅實的基礎。

（二）注重校園建設，改善教育環境

幼教事業的飛速發展，對幼兒園硬件設施建設也提出了新的更高的要求。面對嚴峻的形勢和挑戰，幼兒園積極想方設法改善教學管理工作環境，繼年新建校舍投入使用后，近幾年來又陸續籌資數萬元增加完善內部設施，尤其是今年以來，自治區雙語建設工程

更是加大了我園教學管理的投入，相繼添置了兒童床、電視機、VCD機、幼兒積木套、拼圖板塊及若干玩教具，添置了若干中小型玩具。同時為配合教學工作開展，我園自身也想盡辦法籌措資金，陸續購買各類圖書余冊，教學音帶、錄像帶、影碟余等，有效地促進了幼教工作的順利開展。

（三）堅持以人為本，按部就班教學

作為幼兒教育的實施者，廣大教職員工含辛茹苦，嘔心嚦血，為培養健康發展的幼兒付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的斗志、踏實認真的工作態度和嚴謹求實的工作作風，嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》要求，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發展。

（四）注重教學效果，不斷推陳出新

廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養幼兒的興趣愛好、創造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發展，歡聲笑語充滿了整個校園。

（五）強化日常管理，規范教學秩序

幼兒園認真研究論證，廣泛征求教職工意見建議，組織修訂完善了園內教學常規、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度、師徒結對制度、等工作管理制度，成立了園教學教研教改工作領導小組、愛園衛生工作領導小組，注重日常監督檢查，嚴格獎懲，充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛生，教學秩序狀況良好。

（六）重視家園聯系，共同培育幼兒

家園聯系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環節。我園認真組織編制了接送卡、《幼兒觀察記錄》、等，定期組織教師根據日常幼教管理情況認真填寫教學內容、幼兒在園日常生活、學習情況、幼兒評價等內容，送交家長參閱，廣泛征求家長意見及建議，了解幼兒在家生活和學習情況，認真匯總分析，提出改進意見和措施，及時改進和加強，使幼兒得到了較為全面的發展，個性得到了較好的發揮。同時，組織開辦了幼兒園家長學校，不定期組織召開家長會，通報幼兒園工作開展情況，開辦家教講座，促進溝通，加強交流。經常舉辦幼兒教育公開觀摩課活動和親子活動，為更好地培養全面發展的幼兒共商對策，收到了明顯效果。

（七）注重隊伍建設，提高教師素質

我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩定和較高素質。堅持每周組織全體教師利用業余時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規條例，學習業務知識，學習國內外先進幼教管理經驗等。每周一早上召開全體教職工工作例會，進行一周活動安排，教師每天晚上備課，寫出教案，經教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環節及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩定，以保證幼兒學習的科學性、連續性、穩定性，便于更好地開展教學工作。幾年來，我園教師隊伍的相對穩定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創造了良好的師資條件。

（八）搞好教育評價，提高保教質量

為實現培育全面發展、健康成長幼兒的最終教育工作目標，幼兒園建立完善了切合實際、行之有效的幼兒教育評價體系。日常教學工作中，教師積極采用多種手段引導幼兒參與集體教學活動，教師深入細致地觀察每一位幼兒的表現和發展變化，并兼顧幼兒群體需要和個體差異，適時改進教學方式方法，調整教學內容和程序，因材施教，使每一位幼兒都能夠快樂地成長。在幼兒評價中主要從身體素質、心理素質、品德修養、語言認知能力四個方面進行，評價的結果只作為一個參考，作為下步教學工作改進的方向，針對不同的幼兒分別采用不同的適當的方法，使整個幼兒群體均朝著健康向上的方向發展，進而達到幼兒的全面發展和健康成長。

（九）注重業余生活，豐富幼教活動

在保證幼兒正常課堂學習的同時，幼兒園定期組織幼兒開展了豐富多彩的業余文化娛樂活動。結合日常教學目標積極開展大型親子游戲活動、慶“元旦”家園聯誼會、周末大聯歡等活動，旨在進一步培養幼兒熱愛生活、熱愛集體、健康成長的良好志趣和高尚情操，為我園幼教管理工作健康開展營造了良好的氛圍。

（十）重視安全管理，確保幼兒安全

幼兒園安全工作事關社會大局穩定，是教育戰線壓倒一切的政治任務。為確保安全管理各項工作真正落到實處，杜絕各種安全事故的發生，我園不定期組織召開安全工作專題會議，傳達會議精神，安排部署安全工作，狠抓日常安全監督檢查和整改落實，安全教育管理工作取得了明顯成效。一是加強組織領導，健全工作機制。成立了由一把手任組長、園委會全體人員為成員的園安全工作領導小組，并明確了各自的工作職責，全面負責校園安全工作的日常督促檢查落實。同時，建立健全有效的工作機制，明確由常務副園長專門負責校園日常安全工作。制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務到人，園長與安全副園長、安全副園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書，為推動全園安全工作順利開展提供了強大的組織保證和機制保證。二是強化宣傳教育，增強安全意識。首先，及時組織召開安全專題會議，傳達上級安全工作會議精神，通報各地安全事故，號召廣大教職員工對安全工作引起高度重視，切實抓好學校、自身、幼兒、設施安全生產，推動全園安全工作健康開展。其次，強化日常安全教育，增強安全意識，抓好安全工作，保持校園安全穩定。定期召開全園教職工會議，部署安排安全工作，解決安全問題，對教師進行日常安全教育，每周安排一節幼兒安全教育課，對幼兒進行日常生活安全教育。配合上級教育行政主管部門開展了“安全教育月”活動，開展了安全自救演練及滅火器使用方法練習活動，進一步增強了教職員工和幼兒的自我安全保護、救護能力。三是完善安全制度，狠抓工作落實。依據上級有關安全管理法律法規規定，認真制定了全年安全工作計劃，對安全工作進行了周密部署安排，研究制定了冬春季消防安全工作預案、校園滅火及疏散工作預案、重大安全事故處理預案等，進一步建立完善了校園安全工作會議制度、安全工作責任制、安全工作制度、安全工作檢查制度、食堂衛生管理制度、校園衛生制度等規章制度，為安全工作開展提供了制度保證。狠抓工作落實，按照制度規定逐項督促檢查。校園建筑、消防疏散、玩教設施、飲食操作、餐飲具消毒、環境衛生等做到了定期不定期全面督導檢查，發現問題及時解決，消除了安全隱患，保證了幼兒在園生活和學習安全。

（十一）強化衛生保健，保證幼兒健康

一是成立了幼兒園健康教育領導小組，結合幼兒園健康教育大綱，制定了健康教育工作計劃，按部就班開展健康教育，保證了課時和教育質量，幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度，定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，掌握幼兒身心發展狀況，有的放矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康；三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛生、飲食管理，保持食堂衛生，做到洗消分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養；四是抓好幼兒餐飲具消毒，防止疾病傳染；五是設置完善了保

健室，配備有兼職醫護人員和常規器械、藥物；加強禽流感等流行性疾病防治，制定了禽流感防治工作預案，認真做好幼兒健康檢查及衛生防疫工作，防止各類傳染性疾病的發生，保證了幼兒群體安全；六是嚴格幼兒晨檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發現問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。

（十二）嚴格執行政策，做好中心工作

作為幼教管理工作實施部門，培養新一代健康成長的幼兒是我們義不容辭的責任和義務。在日常幼教管理工作中，幼兒園認真執行上級主管部門的各項決策，立足本職，兢兢業業，奉獻無私愛心，精心培養明天的希望。在按部就班開展日常教學管理工作的同時，積極參加市教育部門組織的工作會議和各項活動，對于市教育部門安排的各項中心工作也做到了不折不扣如期圓滿完成，進一步推動了我園幼教管理工作的健康開展。

辛勤的教學管理換來的是豐碩的教育成果。由于上級教育主管部門的正確領導和全體教職員工的辛勤努力，幼兒園幼教管理工作取得了顯著成績。另外，幼兒園部分教職工在我縣舉辦的各類競賽、比賽活動中，也取得了一系列的好成績，歷年我園大班畢業幼兒入小學的素質測試中，大部分幼兒都名列前茅，且在各學校集體活動演出中都成為多才多藝的文藝骨干，頗受學校歡迎。同時也受到了幼兒家長及社會各界的廣泛贊譽，極大地推動了我園各項工作的順利開展。

三、存在問題及下步打算

回顧近幾年來的工作，幼教管理工作取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進學校相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：一是安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強；二是教學硬件設施有待進一步完善；三是師生晨檢日常化、制度化堅持不夠，全員安全意識有待進一步提高等等。必須盡快調整步伐，采取得力措施加以解決。

今年是“十二五”規劃的第一年，是認真貫徹十七屆五中全會精神、認真實踐科學發展觀、“三個代表”重要思想、加快教育改革步伐、促進我縣幼教事業健康、快速發展的關鍵一年。新的學年，我園幼教管理工作的總的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想要求，以目前廣泛開展的共產黨員創先爭優活動為契機，認真貫徹執行黨的各項教育方針政策，圍繞建一流幼兒園、培養新一代健康成長、全面發展幼兒的工作目標，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，務實創新，團結拼搏，開拓進取，全面開創我園幼教管理工作的新局面。

具體將抓好以下七個方面的工作：

（一）搞好教育研究論證，改進工作方法

要嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》要求，認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育管理法律法規政策，開足開全幼教課程，拓展教育工作思路，注重正面教育，保教結合，因材施教，全面發展，創造性地開展工作。繼續將環境教育納入教學計劃之中，并在幼兒一日生活和教育活動中滲透環保教育，積極為幼兒創設和提供良好環境。充分利用廢舊材料對幼兒進行環保教育，提高幼兒的環保意識和可持續發展意識。不斷研究改進教學方法，盡量使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。

（二）加強幼教隊伍建設，夯實教育基礎

根據工作需要，積極吸收素質較高、有愛心、熱愛幼教事業的幼兒教師，同時進一步精煉現有教師隊伍，做到人盡其才。加強日常學習培訓，支持鼓勵教師參加更高層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，努力培養一批德才兼備的中堅力量，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

（三）補充完善幼教設施，改善教學環境

積極籌措資金，在不斷更新改造現有各類設施的基礎上，購置補充一批新的玩教設

備。如：鋼琴、電腦、打印機、過塑機、玩教具等，利用現有廢舊材料制作各種各樣的玩教具，促進幼兒教育工作的電教化、自動化、電腦化，推動幼兒園向更高層次發展。

（四）加強校園安全管理，保障師生安全

切實加強安全工作領導，健全工作機制，強化日常安全教育，定期開展安全教育活動，豐富師生安全知識，提高安全防范意識。健全完善安全工作制度，狠抓日常監督檢查和隱患整改，確保校舍和師生日常生活學習安全。不斷完善各類安全設施，促進安全管理工作的日常化、制度化、規范化，保證無安全事故發生。

（五）抓好集體活動開展，加強師幼團結

結合教學工作實際舉辦幼兒運動會、家長學校、幼兒園公開觀摩教學活動、愛護環境主題活動、幼兒環保畫展、教師論文征選、親子活動、家長開放日活動等積極向上的集體活動，增強幼兒參與意識，溝通家園聯系，共促幼兒健康成長等。通過各種文化娛樂活動的蓬勃開展，進一步豐富全園教師幼兒的業余文化生活，增強全園師生的凝聚力、向心力和戰斗力。

（六）服從主管部門管理，增強發展意識

認真貫徹國家、省、市各項教育法律法規和方針政策，按時參加教育局、教育組工作會議，積極參加縣教育行政主管部門組織的各項活動，對于安排的工作不折不扣地抓好落實，圓滿完成上級部門交辦的各項工作目標任務。

（七）強化校園內部管理，提升工作效率

進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

婦女工作自查報告

第一雙語幼兒園

2011年11月2日

第四篇：婦女維權工作

婦女維權工作

我區開展維權服務直通車以來深受廣大婦女群眾的歡迎

為了做好婦女維權工作，維護婦女兒童的合法權益是我們每個調解員的應盡責任。

一、我們區婦聯聯合區法院做我們的法律后盾，還聘請我們各村的婦女主任為法律咨詢調解員，首先我們向村民公布維權直通車的熱線電話：***8。

二、我們經常組織婦女參加普法培訓，學習了婚姻法未成年人保護法 婦女權益保障法 母嬰保健法 女職工勞動保護法還有中華人民共和國婦女權益保障法的六項權益。

1、政治權

2、勞動權

3、財產權

4、人身權

5、文化教育權

6、婚姻家庭權。我們圍繞這六項權益法 全面進行了學習使我村的廣大婦女群眾不斷的提高自身素質懂得運用法律這個武器來維護自己的合法權益。

三、把法官進村進屯的法律援助深入到群眾中，使廣大群眾的民事糾紛、土地糾紛、財產糾紛、婚姻家庭矛盾等，有的直接找我們調節或者給法官打電話咨詢。比如：雙廟張鳳英在油廠上班，丈夫王成在家做家務，張鳳英說王成不做飯、不洗衣服、和婦女打麻將，到村里要離婚。我們聽了張鳳英的訴說后，找到王成，和他說：你怎么和妻子打架了？張鳳英找到村上說要離婚.王成說：人家說我不給做飯了，又不洗衣服。我們向王成說：那你可不對呀，你媳婦上班也挺累的，你在家干農活回來早時就把飯做好，兩口子過日子都要互相理解、互相體諒，誰先回來就多干點活。有時間打麻將，多干點活，多掙點錢，把日子過好才是你們的心愿。聽了這些話，他倆誰都不說話了。

西廣寧屯村民李佩英和李文輝兩家因玉米桿垛動手打了起來，誰也不讓誰，陳秀杰、馮艷玲去了她兩家調節此事。李文輝房后有個道，李文輝把一大車沙子卸在道中間，正好把道堵死了，誰也過不去，李文輝的柴草垛兩家房的房邊。李佩英找他讓他把沙子還有柴草垛挪開，李文輝不干，并出口不遜，兩人打了起來，我們聞訊趕到現場我們做李文輝的思想工作并且把事關的嚴重性和影響自己和大家的人身安全，你把這么大的一堆沙子卸在路中央，誰家走道都費勁，柴草垛放在離房子這么近多危險。后果不堪設想。作為一個村民一定要守法，要遵守咱們村的村規民約。要和諧相處。再說這道是公共的，大家行走方便的路，不得個人私自占有，我們不能以個人的意識和行為違犯道德行為

最后通過勸說，李文輝把沙子挪開了，柴草垛也拉出村外。

腰廣寧殘疾婦女袁淑鳳來找幫忙解決她的低保存折在女兒那里不給她，她要存折，說要去看病沒有錢。她的低保存折放在女兒那不給她。我用電話聯系到她女兒趙艷霞并讓潘隊長車拉到村里。趙艷霞你把著你媽的低保存折，你媽有病要看病，不放你這了你媽找你要，你就給她吧。趙艷霞說：不能給她，她拿回錢凈胡花，我姨還騙她錢呢。我說，你不給不行，這是你媽每個月的生活費，必須給你媽，再說你媽不相信你了，你就得給人家了。趙艷霞說：我爸給她修房花了1000元，她得給我們。我們再和袁淑鳳說修房子的錢你得給她之后就給你存折。共在存折支出1280元扣除1000元修房子所用。趙艷霞將300元錢和存折一起交給袁淑鳳。

我村在土地承包分配時，民辦教師叢敬有在分地時，有的農民反映說不應該

分給他地，叢老師直接聯系法官問這個問題，法官進一步了解他的情況，是農業戶口、又沒有轉正，可以分到承包田。

通過組織婦女群眾學習了婦女權益保障法，婦女群眾都知道有解決不了得問題先找婦聯。各類問題全部解決在基層，至今我村沒有發生過一例刑事案件，沒有越級上訪事件。使廣大婦女群眾非常滿意。

廣寧村

2011年8月1日

第五篇：2009婦女工作計劃

太倉市城市管理行政執法大隊

二〇〇九婦女工作計劃

2009年太倉市城市管理行政執法大隊婦女工作的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神。深刻認識婦女工作的定位與地位，圍繞市婦聯及局、大隊的中心工作，不斷探索大隊婦女工作的新思路，大力推進女隊員的思想觀念，努力提高大隊婦女隊伍的整體素質，維護女隊員的合法權益。在大隊黨總支、工會的帶領下，按上級有關部門的規定落實任務，完善機制，切實有效地加強機關的婦女工作。主要要做好以下幾方面工作：

一、完善機制、履行職能、暢通信息

1、加強組織建設。進一步完善女隊員組織機制，有專職的女工干部。按照規范化隊伍建設要求，對婦女工作做到統一規劃，統一部署。婦女工作做到年初有計劃，年末有總結。

2、加強婦女工作的研究和宣傳。根據市婦聯和局、大隊的具體工作要求，及時深入探討婦女工作的新形式、新途徑、新方法，不斷總結新經驗。加大婦女工作的宣傳力度，為婦女工作創造良好的輿論氛圍。撰寫婦女工作的信息，及

時將信息反饋給上級有關部門。宣傳、貫徹執行黨的路線、方針、政策，創設男女平等、有利于女性成長和成才的舞臺與時機，鼓勵女隊員立足本職，建功立業．爭做時代新型知識女性，為城管事業作出新的貢獻。、維護婦女的合法權益。積極解決婦女在勞動保護、衛生保健、子女教育、計劃生育、社會保障等方面的實際問題，發揮民主參與、民主管理、民主監督的作用。、為婦女辦實事、好事，關心婦女兒童的生活健康。因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務工作，解決婦女后顧之憂，提高婦女兒童的生活質量。、做好與困難女職工的牽手工作。女工干部要做女隊員的知情人和知心人，要配合大隊黨支部、工會做好困難職工的摸底工作，真實、適時地了解困難女職工的生活、思想等方面的狀況，并建立個人檔案。

二、加強培訓、注重學習、提高素質

1、加強和改進婦女思想政治工作。結合當前打造和諧城管的主題，結合婦女思想、工作、生活的實際，深入學習科學發展觀，利用建國60周年契機，集中進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育和自尊、自信、自立、自強的教育，引導女隊員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷增強婦女思想政治工作的感召力、滲透力、針對性、實效性，通過扎實有效的工作，塑造良好的婦女工作文化氛圍。

2、鼓勵和動員大隊女隊員在城管工作中出成績、創特色。09年我們將以大隊女子中隊獲得全國巾幗文明崗為契機，積極參與局組織的巾幗文明崗現場推介會，就在新的歷史時期，如何利用“巾幗文明崗”這一廣大婦女建新功、創新業、展新姿的平臺，打造出我們城管女性特色“婦”字品牌進行學習探討，并進行現場觀摩，為城管系統婦女組織爭創上一級巾幗文明崗提拱良好的學習機會。同時我們也將充分發掘女隊員們蘊藏的巨大潛力，組織、動員女隊員參加各級各類的考核、競賽評比活動，展示城管女隊員的颯爽英姿。

3、積極參加婦聯組織的各項活動。大隊將積極組織女隊員參加婦聯組織的各項活動。每半年對女隊員進行一次法律知識的培訓，一次群眾性調研，既提高女隊員的職業素質又及時了解大隊婦女工作的成效，為進一步做好大隊的婦女工作打好堅實的基礎。

三、整肅隊伍、培養人才、發揮作用

1、婦女干部無論專、兼職，都應熱愛婦女工作，并具有一定的政治理論素質、道德品德素質、科技文化素質以及參政議政和協調管理能力，以工作實績和人格魅力贏得大隊女隊員的信任和支持。要建立和完善人才培養、學習培訓、工作會議等工作制度，加強自身建設，提高工作效率和服務水平。、女工干部能主動、熱情地為女隊員辦實事，解難事。善于同女隊員進行溝通、交流，充分調動女隊員的工作積極性，發揮女隊員在城管工作中的優勢。、充分發揮女工委員在實施《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等方面的職能作用。認真做好衛生保健和生育保健等方面工作，組織女職工參加婦科檢查。確保婦女工作所需的經費，不斷提高女工組織的服務能力。

2009年的婦女工作，我們將引領大隊女隊員學習先進、增強自信、勇于創新，積極投身到城管工作中去，為太倉的城市建設添磚加瓦，讓更多的女隊員在參與和實踐中獲取自身的進步，贏得社會的認可，展露女性的魅力，體現人生的價值。

太倉市城市管理行政執法大隊

二00九年二月二十六日