第一篇:2013--2014學年培優輔差計劃(推薦)
樂東思源高中2013--2014學年培優輔差計劃
我思源高中辦學時間短,在目前條件下所招收的學生基礎差,優質生源少;部分優秀學生盡管學習態度好,但由于綜合素質欠佳,在各門課的學習中,發展不平衡,這嚴重影響著我校教育教學質量的提高。為全面提高我校教育教學質量,促進部分優秀學生積極主動地學習,實現優秀學生最大化地發展,我們現制訂本學年度培優補差工作計劃:
一、指導思想:
堅持“以人為本”的教育教學理念和“因材施教”的教學原則,充分發揮我校有限的優質生源和優質教師資源的作用,在班級集中教學的基礎上,尊重學生的個體發展差異,充分挖掘學生的發展潛力,促進優秀學生富有個性化地“快樂學習、和諧發展、健康成長”,實現優秀學生最大化地發展,為學校教育教學工作增光添彩,為學校學校發展打造特色和品牌。
二、工作目標:
1、加強對培優補差的常規管理.2、認真組織相關的學生參與活動中去,使40%的學生參與到培優轉差活動中去。
3、通過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。
4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作。
5、對高一的洪欣銀同學,全部由骨干老師單獨輔導。時間為在校期間的每天讀報自理時間。目標為統考成績全縣第一,高出第二名50分以上。
語文:王帆 數學:張文峰
英語:劉易山
物理:趙勇
化學:
生物:
政治:舒象恒 歷史:陳東升
地理:
6、對高二的同學,基本也全部由本班老師輔導,但由于老師數的限制,選派部分優秀老師參與,時間為在校期間的每天讀報自理時間。目標為統考成績全縣前100名,有他們的名字。
高二理科培優學生名單(15人)
舒孝文、邢麗嬌、吉亞
四、鐘大愉、黃文權、麥倫、馮麗娟、呂曉帆、劉晶晶、邢四完、符少文、楊丹羅、彥君、羊曉慶、陳全
高二文科培優學生名單(10人)
符秋月、吳夢蕓、楊詩偉、王田、伍娟、王菊、邢榮、張貴蕊、姚迪婷、陳曉瑾
7、對高
二、高一的實驗班學生,我們采用星期
六、星期天進行輔導。尤其是沒有列入單補的學生,老師要做好其思想工作。
三、具體實施措施
(一)摸清底子,做到有的放矢
學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上學生分類別制定計劃,安排輔導時間,以做到對培優輔差工作心中有數,制定好培優補差計劃。
(二)扎實做好培優輔差工作 認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標。
1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。
2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求有科任教師參加,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。
3、實行優秀生偏科掛鉤輔導制
針對每個優秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應認真負責,有詳細的輔導計劃,有具體的措施,有扎實的培訓內容,有專門的培訓時間,認真落實各項工作,確保掛鉤輔導工作卓有成效,4、學校對優秀生采取優惠照顧的制度。凡列入學校優秀學生行列的,可在擇優評先、享受補助等方面受到優惠。
5、學校對優秀學生采取獎勵制度,凡學期成績優秀者都能得到學校的物質獎勵和精神獎勵。
6、學校定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。
7、舉辦學科競賽活動,為優秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。
8、每位科任教師對優秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要培養學習興趣,加強學習方法指導,提高輔導的針對性,采取切實有力的措施補缺補漏,備好學生、備好教材、備好習題。
如在課堂上要多鼓勵學生,抓住學生的閃光點引導,有意識地設制一些他們感興趣的問題,逐漸讓成績欠佳的學生找回自信,提高學習的積極性。同時,精選習題,對優等生,要加大訓練密度和難度;對學困生,則適當地降低難度,多練習些基礎知識的題目。要特別注意作業的面批、試卷的面改;在作業落實工作上,注意加快作業批改的速度,縮短作業批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。
9、教務處應定期對優秀生和部分成績欠佳的學生進行摸底,了解情況,以便及時調整教學策略。
10、對需要培優輔差的學生實行統一管理,并定期召開各年級的工作會,了解培優補差情況,以便更好地做好這項工作。
11、對學習困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,增強學習的信心,盡快提高學習成績。
12、每位教師每學期至少撰寫一篇有關培優輔差的教育論文或經驗總結,以探索規律,提高水平。
13、教務處分年級對培優補差進行宏觀調控,對培訓學生進行跟蹤管理和對比分析,對負責培訓的教師實行責、權、利掛鉤管理。
三、考評辦法
1、教務處在每次教學檢查時,不僅要檢查輔導的計劃,備課,作業,還要對于各位教師所輔導的學生進行抽查核實,并作為考核的一個重要依據。、對此項活動實行量化考評,計入工作量,在學期末進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現。對于表現特別突出的,學校將給予公開表揚和獎勵。
3、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的學生,在年級會議中給予公開批評,并限期進行改正、提高。
4、完成目標
教務處
第二篇:培優輔差計劃
培優輔差計劃
一、指導思想:
本年級的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,在上課過程中自然而然地產生一系列的問題,針對這些現象,為提高優生的自主和自覺學習的能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質,為了讓培輔計劃要到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,培養良好的習慣,從而形成較扎實的基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班的素養和成績,特制定本學期培優輔差具體計劃。
二、目的:
1、全面提高學生學習的主動性和積極性
2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。
三、基本情況
從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,只有少部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課興趣濃厚、動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有大部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、搞小動作、不做作業、等現象。
四、具體措施:
培優
1.每周有選擇性地上一節思維訓練課.2.在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優生的培養.3.每天出一題彈性作業,讓優生吃得飽.輔差
1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。
2、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。
3、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
4、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。
5、采用激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。
6、平時多與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。7.充分利用早早讀和午靜時間進行面對面輔導,講解練習.8.做好“每日清”工作,包括題題清,課課清,人人清.爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥.
第三篇:培優輔差計劃
培 優 輔 后 計 劃 岳陽縣二中高二C226班
一、基本情況 C226班是文科應屆班,共65人,男生38人,女生27人。通過觀察、考查。學生的具體特點是:①學生目的明確,有進取心;②對老師布置的任務完成很好;③主動學習、自主學習能力不強;④思維不嚴謹、知識落實不到位;⑤想象豐富、但浮于主觀臆斷;⑥女生太多,情緒不穩定,思想包袱較重。
二、指導思想 以學校學考工作會議為指針,具體落實高二年級工作計劃,組織科任教師合理安排時間,切實做好拔尖輔后工作,全面提高各科教學質量。
三、目標任務 確保全班學生通過學業水平測試,全班學生各科成績平衡發展。
四、具體措施 針對理科班學生特點,培優輔后上原則是“責任到人、落實到位”,采取“個別輔導、面批面改”的方法,有針對性地輔導學生。以各科的課堂為主要陣地,適當利用自習課、課余時間進行個別輔導。每次考試后對全班學生進行跟蹤調查,加強輔導的針對性。
五、培優名單及學生特點 鄧林霞:學習心理穩定,性格平和。對學習積極性較高,各門功課基礎平衡,思維較嚴謹,知識遷移能力較強,知識面不寬,難度較大的題目難以解決。對該生希望各科在教師加強能力訓練。劉靜:性格溫和,學習積極性較高,刻苦踏實,基礎較好,但思維不夠靈活,知識遷移能力不強。心理素質較差。對該生希望各科任教師多鼓勵,啟發思維。加強知識遷移能力訓練。馬林:性格較開朗,頭腦靈活,課堂活躍。數學思維較好,但不夠踏實,語文、外語成績不穩定。黃明、付琦、李廣各科基礎都很扎實,學習均踏實勤奮,任課教師要加強對它們的能力訓練,促它們全面發展。
六、各科輔后名單 語文:朱卉芳、陳君、肖柯瑩、榮慧、鄧霞、彭橙橙、鄒姣風、數學:郭雨清、龔榮、張玉、吳芬、劉英、劉研、黎園、韓洲、付謀、鄧云、外語:鄧柳、許新聞、毛晟晟、龔慧、萬清、許懷、劉靜、李亞丹、楊佳宇、物理:劉焱、李靜、易文婷、付慧敏、付偉、劉業、劉潔、化學:任翠、何泱泱、韓麗萍、賀紅梅、黎旋、李情、馬林 生物:湯娟、費龍波、任為、周朝輝、方佳 政治:劉爭光、李春、談剛、彭登科、孫思 歷史:趙瑾、張肖、張翠、胥平地理: 鐘瑜勝、胡芬、彭迎利、曹慧敏、張清陽、李晶、蘭映
2010年2月
第四篇:培優輔差計劃
培優輔差計劃
(2012-2013學第一學期)
王 財 文
“希望每一個學生都成為優生”是每一個教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數學學習成績,全面提高教學質量。
一、“培優轉差”工作目標
1、認真落實“培優轉差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優和轉差同步進行。
2、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。
二、思想方面的培優扶差。
1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
2.定期與學生家長、科任教師、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
三、培輔對象: 培優: 趙小蓉
朱月
張玉陽
洪慧梅
王長樂 輔差:郝斌
吳巧云
李義山
王生壽
郭靖
四、“培優補差”工作措施
1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。
2、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優等生能進一步提高自己的思維水平。
3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業以及練習。
4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。
5、使他們明確學習的目的性、端正學習態度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業,培養他們良好的學習習慣。
6、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養學生根據具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯系,培養學生的應變能力。
7、對學困生在教學中做到:“四優先、五跟蹤”(“四優先”即課堂提問優先、作業批改優先、課外輔導優先、家庭訪問優先,“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤)。
第五篇:培優輔差計劃
一六鎮中心小學2016年上期培優輔差工作計劃
一、指導思想:
以科學發展觀為統領,根據教育理論中“因材施教,量力性原則”及其我校目前教育教學實際情況,進一步面向全體,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作。通過培優補差使學生轉變觀念,樹立理想,認真學習,發展智力,陶冶品德,最大限度地提高我校學生學習的主動性和積極性,讓優生更優,差生不差,共享成功。從而,提高我校教育教學成績,提升我校教師品位,提升學校的美譽度,辦人民滿意的教育。
二、工作目標:
1、加強對培優轉差的常規管理。
2、認真組織相關的學生參與到活動中去。
3、通過培優轉差,使98%的學生能認識到學習的重要性。
4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,轉差工作穩步進行。
三、具體措施:
(一)培優工作
1、要分年級分學科對各班的優秀生進行思想教育,培養學生熱愛科學,渴求知識的興趣和愿望。
2、各教研組和任課教師要認真制訂培優工作計劃,做到:定培訓時間,定培訓地點,定培訓內容,定培訓目標,定培訓措施。
3、輔導教師首先抓住課堂教學,調動積極思維,既發揮他們的榜樣作用,帶動其他同學,又在面向全體的同時給他們吃偏飯,要有詳實的輔導記錄。
4、一學期對培訓的學生進行一次考試和問卷,及時了解各科教師的培訓情況及學生的反映。
5、培優期間,要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來,注意培養優秀生的自學意識和探究能力。
6、結合各類競賽活動加強對優秀學生的個別輔導,提升優秀生的興趣愛好。
7、培養優秀學生對讀書的情感,創設有利于學科尖子才能發展的環境與條件。
8、引導優秀生向古今中外的名人名家學習,保護好孩子的好奇心,激發他們的求知欲。
9、輔導教師要有計劃有目的地為優秀生介紹方法,鼓勵他們拔尖成才。
10、教導處要及時結合競賽活動組織檢查,關注發展,積累這方面的典型事例,確保培優工作落到實處。
(二)補差工作
1、解放思想,提高認識。從關心每一位學生著眼,教師要勇于克服困難,勤于無私奉獻,認真落實教育法規,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從差生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去。
2、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。
3、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,考慮三個環節:課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。
4、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。
5、堅持不懈地關愛后進生。
(1)、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。
(2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。
另外,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。
6、教導處首先制定教師培優補差計劃,讓輔導教師通過培優補差明確目標。要統一思想,統一認識,不做表面文章,一心一意為學生好。
7、輔導教師認真制訂各科培優補差工作計劃。確定培優補差的學生名單和輔導時間,內容包括優、差生的基本情況,預期完成目標及落實的措施等。做到“四有”:有計劃、有備課、有作業、有記錄。
8、培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。
9.精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年段老師可以經常交流培優補差心得,共同提高。
10、對學生作業完成情況要及時地檢查,作出評價。有進步的及時表揚、鼓勵,使其建立興趣,積極向上;不理想的要幫助分析原因,激勵堅定信心,成功是在多次失敗中崛起的,只要勤奮,只要刻苦。
11、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。
12、教師個人及時做好培優補差周記錄,定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況
13、教務處定期檢查。輔導教師期末將記錄本上交教導處,便于及時掌握并總結補差情況。材料存檔,作為對教師考核依據之一。
14、學校不定期抽查教師的補差情況。例如:思想教育、非智力因素培養、課堂教學、作業批改和輔導等情況。
15、關注整體,又要兼顧局部。兩者兼收并蓄。所謂整體,即要做好平時整個班的教學工作,不放松,不要因為培優補差工作而影響正常的教學秩序。所謂局部,即做好優生、差生的輔導工作。
16、常與家長溝通,讓家長了解學生成績變化,取得家長支持。學校建立差生家校聯系手冊,每周與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況,讓良性的循環促使學生建立起學習的興趣信心,并養成良好的習慣,形成較穩定的自我約束能力和積極自主學習的能力。
17、期末學校將對培優補差效果做全面檢查,并納入教師個人年終業績評定范圍。
18、沒有愛的教育就像池塘里沒有水一樣,不成其為池塘。我們要把輔導一個差生與培養一個優等生看得同樣重要,要把成功改變一個差生,提高一個差生的學習成績和非智力因素,看成是自己教育生涯的一首最難忘最動聽的歌,看成是自己人生成功的.