第一篇：2014年蕪湖市繁昌縣圖書館招聘12名工作人員公告

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2014年蕪湖市繁昌縣圖書館招聘12名工作人員公告|安慶

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繁昌縣圖書館因工作需要，經縣政府批準，決定面向社會公開招聘12名工作人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優聘用。(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘崗位共計12名。具體崗位詳見計劃表。

三、組織方式

此次公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘工作由縣文廣新局負責組織實施，縣委組織部、縣人社局指導，縣監察局全程監督。

四、招聘條件

招聘對象主要為大專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需要的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需要的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;公務員考試輔導首先品牌

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(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

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第二篇：蕪湖市律師協會招聘工作人員公告

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蕪湖市律師協會是1996年依法成立的非營利性社團法人，對全市執業律師實施行業管理，提供行業服務，接受安徽省律師協會、蕪湖市司法局、蕪湖市民政局的監督指導。協會設有四個專門委員會、五個專業委員會。協會設立秘書處，秘書處日常負責對全市律師事務所、執業律師、實習人員的行業管理，制定行業規章，組織培訓，籌備會議，組織活動等工作。

一、招聘單位及崗位

蕪湖市律師協會秘書處工作人員

二、招聘人數： 2名

三、招聘條件

1、政治思想表現好，熱愛本職，愿意長期從事律師協會工作；

2、具有大學全日制本科以上學歷；

3、法律、中文、計算機專業優先；

4、具有較高的文字寫作水平和計算機操作能力；

5、年齡30歲以下。

四、考試

進行面試。時間另行通知。

五、待遇

試用期兩個月，試用期滿合格正式錄用后每年簽訂聘用合同，試用期工資1600元/月。正式錄用后，2000元/月。

六、報名時間

請于8月20日前本人持填寫好的《應聘人員信息登記表》及本人身份證、畢業證或其他資格證書的原件及復印件一份到市律協秘書處報名。

聯系電話：0553-3878951

地址：蕪湖市政務中心C區3樓

附件：《應聘人員信息登記表》.doc

蕪湖市律師協會

二〇一四年八月七日

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第三篇：2014年蕪湖市澛港街道招聘5名工作人員公告

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弋江區澛港街道執法中隊主要從事區內市容創建與管理、違建的發現與查處等工作，因工作需要，我街道決定面向社會公開招聘5名男性城管協管員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄取。

二、招聘條件

(一)品行端正、責任心強、具有良好的職業道德和敬業精神;

(二)崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件;

(三)學歷及年齡：大專以上學歷，退伍士兵學歷放寬至高中。38周歲(系指1976年1月1日以后出生)

三、招聘程序及辦法

1、報名事項

報名時間：2014年6月25—28日。

報名地點：弋江區澛港街道(文津西路199號)一樓會議室。

報名條件：報名者攜帶戶口簿、身份證、學歷證、駕駛證、退伍證等原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張，報名費90元。

考生于2014年7月3日至弋江區澛港街道一樓會議室領取《準考證》。

2、考核程序

(1)筆試：筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：法律法規、基本常識等。(滿分100分)。

(2)體能測試：俯臥撐、1000米跑。

(3)面試。面試另行通知。

4、體檢

體檢人員到指定縣級以上醫院進行體檢。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴重疾病的人員取消應聘資格，同時按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢。體檢參照公務員體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

5、考察

考察工作由辦事處組織?？疾靸热葜饕私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、現實表現等?？疾鞂ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證屬實一律取消錄用資格。

五、聘用人員的管理及待遇

街道與所聘人員簽訂聘用合同，試用期一個月。工資待遇按區統聘人員執行。

六、此方案由街道招聘工作領導組負責解釋

報名咨詢電話：0553-3022600

監督舉報電話：0553-3022603

澛港街道辦事處

2014年6月12日

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第四篇：2013年湖北大學圖書館招聘臨時工作人員公告

2013年湖北大學圖書館招聘臨時工作人員公告

華圖網校：http://v.huatu.com/

更多資訊請關注新浪微博：湖北華圖網校為了適應高校圖書館高速發展和進一步提升服務工作水平，經研究決定向社會公開招聘相關臨時工作人員若干（具體崗位為自主學習中心、密集書庫、讀者服務部等），招聘程序如下：

一、招聘原則

自愿報名，公開招聘，嚴格考核，擇優錄用。

二、報名條件和時間

1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正；

2、年齡在60歲以下（1953年9月1日以后出生），身體健康；

3、具備圖書館服務工作的基本素質，具有高中及以上學歷的人員。

4、報名時需攜帶身份證、文憑原件與復印件，并填寫報名登記表。

報名地點：湖北大學圖書館辦公室（圖書館六樓）

報名時間：上午8:30-5:30；下午2:30-5:30

報名截止日期：8月19號至2013年8月28日

聯系電話：027--88661730

三、資格審察

圖書館招聘工作小組對應聘人員進行資格審察。

四、面試及時間

符合面試條件人員8月30日上午9:30參加面試（包括自我介紹、回答評委提問等，其

中自我介紹限5分鐘內），由評委現場進行評分。

五、聘用

根據面試情況，經招聘工作小組研究并上報學校人事處同意后公示，無異議簽訂勞動合同并經培訓合格后方可上崗。聘用期間前三月為試用期，試用和聘用期間根據圖書館考核要求不合格者，圖書館有權辭退。

圖書館

二0一三年八月

第五篇：2014年蕪湖市紅十字會辦公室招聘編外工作人員公告

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根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的文件精神，市紅十字會辦公室公開向社會招聘編外工作人員，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅持考試與考核相結合的原則;

2、堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

蕪湖市紅十字會辦公室工作人員(兼司機)1名，崗位要求：具有應(歷)屆全日制本科及以上，年齡25周歲以下(含25周歲)、中文專業優先。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆全日制本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;

2、熱愛衛生工作，服從工作安排，具有良好的道德品質，富有愛心，具有相應職業的奉獻精神;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具備招聘崗位所規定的其他條件。

公開招聘人員崗位中的25周歲以下為“1989年10月1日以后出生”。

四、招聘程序

1、在蕪湖市衛生局網站公告招聘信息，2、報名方式和時間

報名采取現場報名的方式進行，報名地點為蕪湖市中心血站四樓辦公室(蕪湖市花津南路29號)，聯系電話：0553-4831169;報名時間：2014年11月10日-11月14日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再補報。

3、報名流程

報考人員報名時攜帶有效身份證件、畢業證書、資格證書原件及復印件，個人簡歷一份，近期免冠同底2寸照片3張

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查及現場收費：由招聘領導小組辦公室負責對應聘者進行資格審查，并報領導小組審定。應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3：1，對達不到規定開考比例的，相應取消或減少招聘崗位數量。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收到考試費用。

5、考試：采取筆試和面試相結合的方式進行。

(1)筆試：筆試內容為招聘崗位相關專業理論知識和與相關知識，滿分為100分。筆試時間：2014年11月22日上午8：30-10：30

報考人員可于10月18、19從原報名地點領取準考證，具體考試見考生個人準考證(2)面試：根據各招聘職位數，依筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，若最后一名有2人以上成績相同，則一同進入面試，滿分為100分。

(3)考試總成績： 按筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。考試總成績并列者按筆試成績排序。

6、體檢與考察

體檢和考察由市衛生局負責統一組織實施。根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以專業科目成績、面試成績得分高者優先。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

7、公示：對體檢、考核合格人員名單進行公示，時間7天。公示期間，發現不符合招聘條件的，取消錄用資格。經公示無異議的，按規定程序簽訂相關用人協議。

8、聘用：經公示無異議后，與被聘用人員辦理聘用手續，辦理養老、醫療、失業等保險。

9、有關事宜

本《公告》由蕪湖市衛生局政工科負責解釋，本次招聘不指定任何教材和復習資料。咨 詢 電話： 3836574 監督舉報電話： 3832157

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蕪湖市衛生局

二〇一四年十一月四日