第一篇：察布查爾錫伯自治縣綽霍爾鄉(xiāng)中心校三年德育工作規(guī)劃

察布查爾錫伯自治縣綽霍爾鄉(xiāng)中心校

三年德育工作規(guī)劃

學校德育工作是社會主義精神文明建設的奠基工程。青少年是國家和民族的未來和希望。他們的思想道德文化素質(zhì)如何，直接關系到新世紀國民素質(zhì)的整體面貌，關系到我國社會主義現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)，關系到能否堅持黨的基本路線一百年不動搖，關系到新世紀的中國面貌。我們必須以戰(zhàn)略的眼光認識學校德育工作的重要地位和作用，必須將德育工作放在十分重要的位置，充分發(fā)揮德育對學校工作的導向、動力和保證作用。

為了認真貫徹落實十八大精神，把立德樹人擺在首位。認真落實《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《愛國主義教育實施綱要》和教育部有關中小學德育工作規(guī)范性文件及自治區(qū)、自治州、自治縣關于加強學校思想政治工作的一系列文件精神，進一步完善我校德育工作，根據(jù)我校實際，制定2011年至2013年德育工作總體規(guī)劃如下：

一、學校發(fā)展目標

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個面向”、“三個代表”重要思想、黨的“十八大”精神、《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，以辦人民滿意學校為目標。

（二）發(fā)展理念

辦學理念：培育良才，培育精英；

辦學目標：管理科學、設施配套、質(zhì)量較高、建有特色，教師樂教敬業(yè)、學生勤學苦練、校領導率先垂范、家長爭相送子來校。校 訓：勤奮、健美、文明、活潑 校 風: 愛國愛家、愛校愛學 教 風：敬業(yè)、愛生、民主、和諧 學 風：勤學、博學、巧學、樂學

（三）學校發(fā)展的總體目標

總體要求：以人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展。為讓每個學生各方面素質(zhì)達到自身最高水平，把每個學生培養(yǎng)成為健康自信、文明守紀、感恩奮進、勤學善思、自強創(chuàng)新的“四有”新人；努力把學校辦成具有精神感召力和文化品位的場所，成為學生健康成長的樂園，成為教師盡顯才華的樂土。具體目標：

1、創(chuàng)建州級工會“職工之家”、縣級衛(wèi)生紅旗先進單位、縣級“六個好”黨支部、縣級文明單位等。

2、在三年的時間內(nèi)，通過調(diào)整、引進、培訓、提高相結合的辦法，加強學校人才的建設和開發(fā)，使干部隊伍、教師隊伍整體上在年齡結構、學科分布、職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)、工作能力、專業(yè)化發(fā)展等方面日趨合理、不斷優(yōu)化，上檔次有品牌；骨干教師隊伍建設形成梯級規(guī)劃，培養(yǎng)校級骨干教師2-3人，學科帶頭人1—2名，縣級各類優(yōu)秀、先進2-3名，為全面提高教育教學質(zhì)量奠定更好的人才基礎。

3、大興教育科研之風，力爭立項并結題三個校級課題、兩個縣級課題，爭取一個州級課題。基本達到人人搞科研、個個有課題，學校形成良好的教育科研氛圍，培養(yǎng)一支科研型、研究型教師隊伍。

4、傾其所能努力提升教育教學質(zhì)量，力爭在縣內(nèi)同類學校中一年有變化兩年近平均三年達中等。

5、爭創(chuàng)縣級先進學校，檔案管理按“兩基”復檢要求建檔。

6、圍繞縣教育改革發(fā)展規(guī)劃，完成校園綠化建設、四化建設及學校現(xiàn)代化教育教學設施設備的完善。

7、加強學校精神文化、領導文化、環(huán)境文化、禮儀文化。

8、構建學校特色（校本教材“三字經(jīng)”、興趣小組活動、舞蹈、美術作品、體育項目、保持學校特色）。

9、力爭實現(xiàn)學校管理科學、設施配套、質(zhì)量較高、建有特色，家長爭相送子來校、尊師重教的縣級知名學校。

10、學校各項目標考核達縣平均水平。

二、德育工作具體措施

（一）成立了德育工作領導小組

成立了以校長為組長的德育工作領導小組，由校長全盤負責，統(tǒng)抓學校的德育工作，認真開展各項德育工作計劃的落實和活動的開展。現(xiàn)制定德育工作領導小組如下： 組

長：魏曉英（校

長）副組長：王承坤（書

記）成員：富偉娜

（德育主任）

關新珍

（教務主任）扎燕燕

（工會主席）各班班主任

五個A級指標具體分工：

1、A1組織領導

負責人：魏曉英

2、A2條件保障

負責人：關新珍

3、A3德育實施

負責人：富偉娜

4、A4依法治校

負責人：王承坤

5、A5育人效果

負責人：扎燕燕

（二）、組織領導

1、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持育人為本德育優(yōu)先的辦學思想，認真貫徹中央8號文件，把德育工作擺在素質(zhì)教育首位。

我校堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)，始終堅持“依法治校，以德治校”，圍繞教育教學目標，制定切實可行的德育實施措施，樹立“面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”的戰(zhàn)略思想，做到認真學習貫徹法律、法規(guī)；在執(zhí)行法規(guī)方面，學校建立健全教育教學工作計劃、工作記錄。結合學校具體情況制定本校的規(guī)章制度，做到教育工作有學習計劃，有工作總結。

2、堅持教育家辦教育、鞏固社會主義辦學陣地，時刻牢記穩(wěn)定是第一責任。

在德育工作中，堅持《關于做好2013年中小學德育評估工作的通知》為指導，認真落實新教思政辦〔2013〕9號文件精神，把思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育為德育工作長期堅持的重點，遵循由淺入深循序漸進的原則，深入落實《德育工作綱要》，以多樣的形式開展愛國主義，集體主義、社會主義教育、社會道德、民族團結教育以及開展整治“三非”專項行動（非法宗教活動、非法宗教宣傳品、非法宗教網(wǎng)絡傳播簡稱“三非”），抵御和防范宗教向校園滲透。通過多次家訪杜絕學生進清真寺，不允許教職工和退休教師參加任何宗教活動。充分利用全體教職工會議、支委會、校委會、班主 任會議、小小廣播站、自治區(qū)中小學雙語現(xiàn)代化遠程教育“計算機室”項目、自治區(qū)中小學雙語現(xiàn)代化遠程教育“班班通”項目、黑板報、宣傳欄、主題班隊會課、法制講座、演講會、每周升國旗儀式等形式，進行宣傳教育。多方面地開展目標明確、內(nèi)容具體、形式活潑的德育工作，搞活學校德育工作，拓寬校園文化

生活，弘揚文明和諧的正氣，調(diào)動廣大師生在工作、學習積極性，營造綽霍爾鄉(xiāng)中心校良好的德育建設氛圍。

3、實行黨支部領導下的校長負責制，領導機構健全，基層組織健全。

學校實行黨支部領導下的校長負責制，機構健全，制度完善，行政領導班子配備合理，發(fā)揮所長，分工到位，各族群眾組織機構也能發(fā)揮應有的作用。實行以教研組為單位的分級管理，層層落實，責任到人，各司其職，是學校各項工作具有針對性和實效性。

學校支部按照綽霍爾鄉(xiāng)黨委“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的要求，全面落實支部黨建目標管理工作的各項責任制，層層簽訂責任書。加強各項安全防范措施，確保正常的教學秩序。校少先隊依據(jù)學校的中心任務制定少先隊目標管理責任制，責任落實到崗位、到人，周密安排部署，責任分明，獎懲分明，有效地落實各項工作。在校長的領導下開展德育工作。同時，校少先隊人員到位，配合德育處負責檢查校紀校規(guī)、考勤、校容、儀表、上課和早讀等，工作分工具體，責任落實，做到天天檢查、每周公布結果，每學期總結一次。

4、設置專門德育機構，人員落實，職責明確。

學校領導十分重視和支持大隊部、德育處工作，一是在資金上給予保障，二是在人員配備上給予保障，學校選拔最富有責任心的年輕教師充實德育工作隊伍。

學校建立德育工作領導機制，全校教職工牢固樹立全方位育人理念，在德育教育影響方面自上而下形成兩大管理鏈：即“校長室——德育處——班主任——學生——家長”的管理鏈和“黨支部——工會——少先隊——社會德育基地”的教育鏈，二者相輔相成，發(fā)揮各自優(yōu)勢，緊密有機配合同時，更細化的具體到教師和學生兩大主體開展德育工作。全校整合教育資源，切實發(fā)揮學校、家庭和社會的作用。從而在德育工作中形成齊抓共管的育人機制，有效地促進學校良好校風的形成，積極推進教育教學工作的發(fā)展。隊伍職責分明，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成德育工作組織網(wǎng)絡化。我校德育處是直接面向?qū)W生的一個德育管理機構。德育主任及成員均由青年教師擔任，他們在思想理論學習方面、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)方面，都是青年教師中的優(yōu)秀者。學校十分關心德育處的建設工作，調(diào)配了工作責任心強、業(yè)務能力突出的青年教師擔任政教工作。校少先隊一班人團結合作，勇挑重擔，積極主動開展少先隊的工作。德育處、大隊部在學校德育工作中起到了不可低估的作用。

5、少先隊組織健全，人員配備到位。

少先隊機構健全，組織嚴密，能按章程開展工作，隊會活動制度化。校大隊部通過經(jīng)常性地組織開展學生喜聞樂見的活動，在豐富學生課余生活的同時，達到融德育于活動之中的目的。在德育處的領導下協(xié)助學校開展學生工作，機構健全，各項活動開展的有聲有色。

（三）、條件保障

1、建立完善德育管理制度。

學校德育工作的方方面面都要建立制度規(guī)范，并形成《學校規(guī)章制度匯編》，做到德育工作有法可依，有章可循。用好《班主任工作手冊》、《家訪記錄》、《家校聯(lián)系卡》等。試行班主任工作承諾制：班主任要用愛心去塑造學生，用真情去感化學生，用榜樣去激勵學生，用人格去熏陶學生；試行班主任工作承諾制：（1）對孩子微笑：任何一個孩子不會受到冷落和歧視。（2）與孩子交談：每一個孩子都能和老師平等對話；（3）幫孩子明理：讓每一個孩子在體驗中辨別善、惡、美、丑；（4）教孩子求知：能耐心解答孩子提出的每一個問題；（5）給孩子機會：每一個孩子的特長都能得到充分展示；（6）為孩子著想：幫助有特殊困難的學生完成六年學業(yè)。

2、建立德育工作表彰獎勵制度。

加強德育科研，用科研來引領行為規(guī)范教育與訓練。用《綽霍爾鄉(xiāng)中心校班主任工作考核細則》引領班主任工作。與時俱進，不斷創(chuàng)新。在德育工作方面，重點關注“科學化、法制化、規(guī)范化、制度化”建設；學校德育工作的模式力求做到“新”、“精”、“活”、“實”；不斷進行德育創(chuàng)新，使學校的德育目標、內(nèi)容、方式、途徑、手段適應網(wǎng)絡帶來的新情況和新要求

3、建立符合素質(zhì)教育目標的教師、學生考核評價制度。

用《綽霍爾鄉(xiāng)中心校班主任工作考核細則》引領班主任工作；使每一個學生都受到關愛；使每一個學生都有機會；借助品德考核對學生進行行為訓練。每學期末評選出三好學生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部 及先進班集體，并發(fā)放一定的物質(zhì)獎勵和榮譽證書。對教師進行學期、年度考評，有切實可行的獎懲制度。

4、德育規(guī)劃工作目標明確，有層次性，任務具體，措施得力。我校有詳細的年度和學期德育工作計劃、安排及工作總結。有文明班級、三好學生評比條件和辦法，有針對性很強的學生操行考核評定制度。在德育工作的實踐中，我校逐步完善管理育人的體系，從愛護學生、幫助學生的目的出發(fā)，以嚴密的監(jiān)督機制、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ā烂C的工作態(tài)度，創(chuàng)建以人為本、以學生為本的特色育人模式。

我校德育工作制度健全，制定有《察布查爾縣綽霍爾鄉(xiāng)中心校德育工作規(guī)劃》。德育工作規(guī)劃每三年為一個周期，針對小學德育工作的特點，凸顯德育教育的層次性，目標明確、任務具體，評價體系科學合理、措施得力，每學期有德育工作計劃和總結，德育教育內(nèi)容嚴格按照中央的文件精神進行落實，狠抓學生的思想、道德、紀律和愛國主義教育。在學校思想品德教育中，能充分發(fā)揮大隊部和德育處及班主任的主渠道作用。在貫徹《小學生日常行為規(guī)范》等常規(guī)教育中，結合《公民道德建設綱要》制定詳實的考評細則，基本涵蓋了學生在校一天生活、學習的各個方面。

我校德育工作有明確的總體規(guī)劃：爭創(chuàng)自治州教職工工會之家、爭創(chuàng)縣級文明單位，爭創(chuàng)自治州級德育達標校。培養(yǎng)身心健康的學生，塑造言行高尚的教師、創(chuàng)建文明和諧的學校。

5、學校管理隊伍政治素質(zhì)高、結構合理、分工明確。

轉(zhuǎn)變觀念，著眼發(fā)展。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用“十八大”精神統(tǒng)領學校工作，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行教育法律、法規(guī)和有關政策，扎實推進素質(zhì)教育；以現(xiàn)代化的辦學設施為基礎，以建設優(yōu)秀的師資隊伍為重點，以優(yōu)質(zhì)的教育資源和科學規(guī)范人文的管理為保障，以培養(yǎng)學生學會做人為核心，以培養(yǎng)學生學會學習和實踐能力為重點，課內(nèi)打基礎，課外抓特長，發(fā)展學校特色，全面推進素質(zhì)教育。堅持德育為首，教育為中心，科研為動力。

學校的班級管理、教研組管理、后勤管理、綜合治理管理、精神文明工作管理責任制及安全，并都能一一落實到位，形成了管理育人的良好氛圍。對學生的德育教育中，主要是抓好課堂教學。在管理上，一是進一步完善教學、后勤、財務等各項規(guī)章制度，使之更加規(guī)范；二是在管理上，實行量化管理。崗位調(diào)整，堅持能者上，庸者下，采取競爭上崗，對不能勝任教學的教師及時調(diào)整；補充到后勤和食堂。結合“普九”復檢，對所有檔案資料進行了整理、歸類，使之規(guī)范化；三是每月召開一次教研組會議，解決教學上存在的問題，并及時進行討論、反思。

6、重視班主任隊伍建設，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主導作用，認真貫徹落實教育部頒布的《中小學班主任工作規(guī)定》。

我校班主任工作責任心強，對學生關愛有加，經(jīng)常性地采取走訪、家訪方式不定期地向家長匯報學生的在校表現(xiàn)，并了解平時難以發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地開展工作。對學生進行100%的家訪。每學期都召開家長會，向家長匯報學生在校的情況和學校近期的教育狀況，并廣泛征求家長意見，鼓勵家長為學校的發(fā)展、管理獻計獻策。

7、德育經(jīng)費專項比例占學校事業(yè)費總額的2%以上。

我校的德育工作專項經(jīng)費，其比例占學校事業(yè)經(jīng)費總額的2%以上，并隨著學校規(guī)模的擴大而增加，學校每年為德育開展各種活動提供了較為充足經(jīng)費，用于購買器材、獎品、德育宣傳牌等，為德育工作人員外出參觀、學習提供經(jīng)費。

采用公開競聘的方法，選出了教學能力強、工作責任心強的班主任，從而加固了學校德育工作的管理體系。我校有一支師德良好、有較強管理能力的班主任隊伍。全校14位班主任，均由各學科教學骨干擔任。從學習、生活、思想、心理等各方面關注著每一位學生，以博大的愛心關懷著每一個學生的進步與成長。學校定期召開班主任會議，及時表彰先進，校長及書記等校領導采取重大節(jié)日帶班值日制度，領導在帶班時，到各教室巡查，了解班主任工作動態(tài)，交流班主任工作經(jīng)驗，總結班主任工作。

8、滿足開展德育常規(guī)活動所需費用。

我校在學年計劃中對德育工作所需要的經(jīng)費做出周密的預算，確保了德育工作的順利進行。為各項德育活動提供較為充足的資金，使德育活動能扎實有效地開展。

我校建有家長學校。每學年學校召開家長會議2次。開學初學校給班主任發(fā)班主任工作手冊，及時做好學生的成長情況記錄，班主任采取家訪、主題班隊會、個別談話、電話通知等方式開展行之有效的德育工作。學校舉辦的家長會，根據(jù)學生的實際情況，設計會議內(nèi)容和主題，并達到預期的效果和目的。

9、保障德育骨干提高培訓和考察交流所必需經(jīng)費，德育課題研究所需經(jīng)費。我校領導十分重視德育工作人員的學習，參加縣團委舉辦的赴江蘇參加少先隊輔導員學習；每年派班主任參加心理健康培訓；組織他們參加“三個代表”重要思想和“十八大”的學習，采取激勵制度，每學期都評選優(yōu)秀班主任、先進工作者并予以大力表彰。

（四）、德育實施

1、廣泛深入開展愛國主義教育。

為強化愛國主義教育，校園內(nèi)張貼標語、懸掛國旗，墻壁上張貼《中華人民共和國地圖》、《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》，以規(guī)范學生行為，時刻提醒學生以一名小學生的身份嚴格要求自己。在教學樓走廊里懸掛杰出人物的畫像和名言警句，以豐富的內(nèi)容營造環(huán)境育人的人文氛圍。

認真開展每天升（降）國旗活動。五星紅旗是中華人民共和國的標志和象征。尊敬國旗體現(xiàn)著維護國家的尊嚴。學校嚴格按照《中華人民共和國國旗法》要求升降國旗。通過升降國旗儀式使學生直接受到的愛國主義教育，增強國家和民族觀念。

全面落實“十個一”愛國主義教育主題活動。為了深入開展好“第12個公民道德建設月”活動，延伸和擴展道德實踐平臺、不斷創(chuàng)新活動載體，我校廣泛開展愛國主義教育“十個一”活動。即：每學期開展一次唱紅歌、觀看紅色影片活動；讀一本愛國主義題材的好書；寫一篇愛國主義為主題的作文；開好一次愛國主義主題班會；參加一次愛國主義教育實踐活動；舉辦一次愛國主義知識競賽；組織一次以愛國主義為主題的“雙語”故事演講比賽；舉辦一場愛國主義為主題的文藝演出；舉辦一次愛國主義板報比賽；開設一門特色愛國主義教育課。

堅持每天唱紅歌、每月看兩次紅色電影活動。愛國主義是千百年來中華民族精神追求的永恒主題，也是當代學生必須高高舉起的偉大旗幟，學校德育處充分結合學校實際，以唱紅歌的形式精心組織開展愛國主義教育，讓紅歌唱響校園，讓革命故事走進課堂，讓愛國主義教育深入人心。

2、加強社會主義核心價值觀教育，重視理想信念和世界觀、人生觀、價值觀教育。

為了讓學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學校針對學生時間，認真開展了以弘揚和培育中華民族精神為內(nèi)容的思想品德教育活動。教育學生必須要有強烈的愛國主義熱情。教師通過中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持黨的基本路線，擁護黨的領導，執(zhí)行教育法規(guī)，認真組織全體師生深入學習有關反分裂、反邪教、集中整治三非專項行動以及抵御和防范宗教向校園滲透的重要文件，把加強民族團結，反對民族分裂、引導師生樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

3、民族團結教育納入學校工作，有計劃、有總結。廣泛深入開展民族團結教育實踐活動。

教務處按不同班級每周不少于2節(jié)民族團結教育課，有教學計劃、進度、教案、總結。并利用寒暑假開展以深化馬克思主義“五觀”，“四個認同”，“三個離不開”教育為著力點，以“六個好”為核心，大力營造愛黨、愛祖國、愛社會主義的濃厚輿論氛圍，大力營造加強民族團結、維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的濃厚輿論氛圍，不斷加強全校師生的向心力和凝聚力。

認真組織全體師生深入學習有關反分裂、反邪教的重要文件和集中整治三非專項行動以及抵御和防范宗教向校園滲透，每年5月民族團結月學校制定詳實的民族團結活動計劃。

建立政治素養(yǎng)強，業(yè)務能力強的民族團結教育課程兼職教師隊伍。我校教師以站好三尺講臺為榮，以向四十分鐘要質(zhì)量為己任，以追求教書育人的豐碩成果為工作目標，全身心地投入到工作中，愛崗敬業(yè)。結合精神文明建設，支部還對黨員教職工認真進行了“三非”教育和民族團結教育、反對民族分裂和非法宗教活動的教育。支部特別強調(diào)師生不準信教的問題。

我校積極組織教師在寒暑假里按時間、按教育局、鄉(xiāng)黨委安排的政治理論學習，學校組織的每次集中學習都成立了領導小組，健全了組織機構，每次政治學習都有學習計劃、學習總結；在學習中，與會教師都能認真嚴格遵守學習紀律，做好讀書筆記，并撰寫學習心得。

4、加強學生行為習慣養(yǎng)成習慣，注重學生誠信品的培養(yǎng)。

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。學校定期組織學生收聽、收看誠信講座，教育學生做到做人講信譽、凡事講實話。每學期各班主任都要召開“誠信”為主題的班會課。

5、通過培育感謝父母、感謝老師之情，引導培育學生對偉大祖國、社會主義制度、黨的正確領導的感恩之心。

我校十分重視社會實踐活動的育人功能，重視課堂教學與實踐活動有機結合。以感恩教育為內(nèi)容，每年認真組織學生參加社會實踐活 動、植樹勞動。使學生體驗了勞動的艱辛和勞動成果的來之不易，培養(yǎng)了學生吃苦耐勞的精神，牢固樹立了珍惜勞動成果、勞動光榮的意識。

6、創(chuàng)新教育載體，強化培養(yǎng)學生的公民意識、法制意識。

我校精心設計課堂教學，采用靈活多變的教學手段，培養(yǎng)學生的學習興趣。通過法制講座讓學生掌握法律規(guī)定了哪些受法律保護的權利，要生動形象地解釋法律的概念。認識各種法律現(xiàn)象，通過淺顯的例子講清每一個法律概念。使學生才能通過老師所講的例子，來掌握其中的法律概念和定義，從而遵守社會公德，不斷增長自己的法律知識。

7、通過重要節(jié)日、紀念日開展相關主題教育。

九月我校在中秋節(jié)來臨之際，開展《師生共嘗月餅，促進民族團結》主題活動。十月我校組織師生共同歡慶古爾邦節(jié)的到來，開展《師生共吃馓子，民族團結一家親》活動。十一月開展民族團結教育手拉手活動。十二月開展民族團結教育手抄報比賽。

8、重視學生體育鍛煉，保證每天不少于一小時的體育活動。我校嚴格按照教育部《關于落實保證中小學生每天體育活動時間的意見》把保證學生每天有一小時體育活動的工作納入教學內(nèi)容之中，必須落實好活動時間。陽光體育每天一小時活動必須要有計劃、有安排、有記錄、有圖片、有總結。

9、每學年開展不少于一次的“感恩教育”、“廉潔教育”、“掃黃打非”、“反邪教警示教育”、“國防教育”、“禁毒教育”、“環(huán)保教育”、“防艾教育”、“鐵路保護教育”和“五好小公民”等主題教育。

在德育工作中，黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，支持校長作好了德育思想工作。黨支部充分利用班會課、隊會課的時機，開展內(nèi)容豐富、形式多樣（觀看愛國主義電影、學科知識比賽、交通安全知識比賽）的教育活動。

10、建立了完善的班委會、團（隊）委會、班團（隊）干部作用得到充分發(fā)揮。班級活動有方案、有過程記錄、有實效。

11、各門課程教學實施過程中能較好地貫徹新課程改革要求的“三維目標”。

學校除了充分利用思想品德課在德育方面發(fā)揮主渠道作用外，其他學科教學同樣包含有豐富的德育內(nèi)容。

12、注重班級特色文化建設，營造健康向上的班風班貌。

13、把學生社會實踐活動作為必修內(nèi)容，并予以時間保障，制定具體的社會實踐活動方案。

14、加強兼職心理健康教師的培訓工作，建立規(guī)范的心理咨詢室，開展心理活動并建立完善咨詢檔案。

學校每年選派責任強的班主任學習去參加培訓學習，通過學習更好的服務學生。

我校在德育工作的實施過程中，要求學生按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求，發(fā)揚艱苦樸素的光榮作風，樹立小學生的良好形象。學校規(guī)定學生進校園必須穿校服，不許穿奇裝異服、戴首飾、化妝，特別是嚴禁穿戴有宗教色彩的服飾，規(guī)范了學生行為。

學校提出“班主任的工作就是向?qū)W生傳播母親般博大的愛，真正做到了就能激發(fā)起學生的學習動力”。提升教師對學生的愛，感化學生對師長的尊敬。我校組織引導學生關愛同學，關系集體，用愛心營造文明和睦的校園生活氛圍。

15、發(fā)揮網(wǎng)絡育人作用，積極開展網(wǎng)絡育人活動。

學校通過電腦課教學，注重培養(yǎng)學生的信息技術水平，了解現(xiàn)代信息。并注重培養(yǎng)學生的集體榮譽感，注意培養(yǎng)學生的熱愛勞動、愛護勞動成果的好習慣；在校學生勞動態(tài)度端正，珍惜勞動成果。每年通過植樹造林勞動、走上街頭義務打掃衛(wèi)生等活動，鍛煉學生的毅力和吃苦耐勞的意志，拉近學生之間的距離，強化集體榮譽感和團隊協(xié)作精神，提高學生的勞動素質(zhì)和勞動技能。

16、凈化、綠化、美化校園，重視德育設備和活動場所的建設和更新。

學校加大校園環(huán)境建設的力度，學校積極開展創(chuàng)建“綠色學校”活動，加快校園建設，擴大綠色面積，狠抓“綠色學校”建設項目的落實，校園內(nèi)大小路面全部硬化，花木滿園，郁郁蔥蔥；教室里窗明幾凈，書聲瑯瑯。強化環(huán)境教育，提高學生的環(huán)保意識；尊重生命，熱愛自然；美化校園、綠化家鄉(xiāng)；讓學生學會生活，學會審美，學會求知，學會勞動，學會健體，學會做人。

17、充分利用廣播、電視、板報等渠道營造健康向上、活躍有序的校園文化氛圍。發(fā)揮文化長廊、特色展覽等育人作用。

學校通過維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的教育活動，學校十分關心在校的少數(shù)民族師生，深入貫徹黨的民族政策，尊重他們的風俗習慣，在生活、學習等各個方面給予了無微不至的關心、照顧，關注他 們的思想狀況，收到民族師生的熱烈歡迎，堅決杜絕了民族師生的封齋、做乃瑪孜、禱告、彌撒等宗教活動。

18、保證家長學校教學時數(shù)每學期不少于5學時。我校已建成“家長學校”，并成立了家長委員會。在每學期的家校會上，由班主任直接與家長進行面對面的交流，并及時傳達教育法規(guī)、學校的發(fā)展狀況、管理情況，積極向家長介紹家庭教育的好經(jīng)驗，采取宣講優(yōu)秀事跡等方式，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，共同探索在社會主義市場經(jīng)濟體制條件下開展德育教育的新方法、新途徑，并廣泛聽取家長的意見和建議。

我校所召開的家長會，一般是分班級進行的，通常根據(jù)各個年級學生的不同心理狀況和個體特征，現(xiàn)有校長向家長通報學校的教書育人情況，然后分年級有針對性地開展工作，每個年級中根據(jù)自身情況確定一個主題，向家長介紹孩子處于這個特殊年齡段的特殊心理狀況和所需要的較需培養(yǎng)方式。向家長通報學生在校思想及學習情況，以及黨和政府有關保障少年兒童合法權益的政策法規(guī)。同時是積極聽取家長的育人方法，達到共同探索、教育學生的目的。在家長會上，班主任向家長們宣講學校的學籍管理的有關規(guī)定，請家長協(xié)助教育孩子遠離“三廳”等娛樂、游戲場所，要求家長支持學校關于學生不能參加宗教活動的規(guī)定，得到了家長的廣泛支持。形成了家庭、學校、社會共同抓德育的良好氛圍。

我校設有與鄉(xiāng)村的聯(lián)絡人。學校與村委會聯(lián)合組織學生參加了鄉(xiāng)村的愛國衛(wèi)生勞動、植樹勞動等。學校組織少先隊員參加鄉(xiāng)村“獻愛心活動”，每年都到敬老院去慰問老人。學校與鄉(xiāng)村共同管理鄉(xiāng)村的綜合治理，組織教職員工參加鄉(xiāng)村的扶貧活動。

我校每學期都召開 “家校聯(lián)系會”，并通過此類活動廣泛聽取學生家長對學校發(fā)展狀況、辦學情況的反應、評議，在召開家長會時，專門設計有“意見反饋表”，校領導十分重視家長的意見和建議，對所提出的問題立即進行答復或處理，得到了家長的信任。

學校注重對師生進行國情教育：組織觀看愛國影片等活動，對師生進行愛家鄉(xiāng)、愛祖國的教育，在教室懸掛國旗，堅持升國旗儀式；師生是非觀念明確，堅決維護國家統(tǒng)一，堅決維護國家利益，師生能做到認知與行為的統(tǒng)一。

19、重視德育科研工作，將德育科研納入學校整體規(guī)劃。

德育工作是學校工作基本點和根本任務之一，是培育創(chuàng)新人才的重要保證，因此加強德育科研，創(chuàng)建德育特色，每學期我學校開展心理健康教育的課題——“班集體健康心理的培養(yǎng)”，在課題的指導下，科學有效的開展我校的心理教育工作。

20、制定符合德育科研工作的制度，鼓勵支持教師開展德育科研工作。

我校德育課題研究常年開展，主要是通過培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，以學生個人、小組、班集體、年級為研究對象，以“制定合理研究目標”、“建立有效宣傳機制”、“實施各種活動教育”、“完善反饋獎勵制度”等為研究內(nèi)容，采取調(diào)查法、觀察法、榜樣示范法、常規(guī)訓練法等收集有效數(shù)據(jù)，積極開展德育課題研究。

健全德育科研工作制度，德育科研獎勵制度，完善德育科研評價機制，每學年舉行一次德育科研成果評比。定期組織德育工作者，德育骨干教師學習有關德育研究論文。對工作遇到新情況新問題進行立項并責任到人，進行專題研究，研究成果及時上報德育主管部門。確保科研經(jīng)費的投入，為教育科研提供良好物質(zhì)條件。通過多種形式指導教育科研的研究工作。

21、積極開展德育科研成果的實驗和推廣。

在德育課題研究過程中，由校領導牽頭，德育處落實，各部門配合，積極申請德育課題，深入進行課題研究。我校主要突出了三個方面：

（1）、完善德育工作制度的建設，抓好德育工作基礎工程。（2）、營造良好文化氛圍，增強德育工作實效。（3）、落實養(yǎng)成教育和行孝教育，不斷拓寬育人渠道，延伸德育工作空間。

通過長期的探索研究，我校在德育科研工作中取得了一定成績，有力地促進了學校德育工作的扎實開展。

（五）、依法治校

1、重視依法治校工作，定期研究依法治校工作。

學校成立依法治校領導小組，由校長擔任組長，工會主席及骨干教師代表為成員。健全的教職工代表大會制度，并通過教職工代表大會討論制定了我校的《章程》，并時刻以《章程》為準繩，開展各項工作，無違規(guī)招生辦學、違規(guī)收費、罰款等現(xiàn)象。

2、建立領導集體議事制度、重大決策制度，議事、決策規(guī)則完善。為提高教代會的質(zhì)量，使教代會做到制度化、規(guī)范化、程序化和科學化，學校工會按照《工會法》、《察布查爾縣中小學教職工代表大會暫行條例》有關規(guī)定，定期舉行教職工代表大會，民主選舉工會主席和工會委員，為工會工作的開展提供了組織保證。校務公開是學校民主監(jiān)督、民主管理學校的重要組成部分。設立校務公開欄，對學校收支、評先推優(yōu)等重大事項公開，接受群眾監(jiān)督。

3、嚴格遵守有關程序制定、修改、審批學校章程，章程的內(nèi)容完備、合法。

強有力的領導組織管理是落實法制教育的前提，教代會中，工會緊緊圍繞我校教育的中心工作，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，全面履行“維護、教育、建設、參與”職能，把落實教代會審議建議權、審議決議權、審議通過權、民主評議領導干部權作為履行職能的重要任務來抓。

4、學校管理制度健全、規(guī)范、合法，并能貫徹執(zhí)行。我校為了依法維護本校教師的合法權益，保障教師身心健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》第四十二條規(guī)定和《教師法》、《義務教育法》等有關條款。不斷完善校務公開制度，在校務公開的工作中不定時的在公開欄中張貼關于學校教師、學生、財務、考勤、考核等方面的公示。對涉及學校工作和教職工權益的重點、難點和熱點問題要在教職工之中增加透明度。

5、自覺遵守法律法規(guī)和政策，依法實施辦學活動，遵守國家和自治區(qū)規(guī)范辦學行為的各項規(guī)定。

嚴格執(zhí)行國家課程標準，開齊開足全部課程。學校不能出現(xiàn)一名輟學生。學校不允許收任何費用。寒暑假不允許教師進行補課活動。

我校依法聘任具有相應資格的教師，依法與教師簽訂了聘任合同，明確了雙方的權利與義務。保障教職工工資及時發(fā)放，保障教職工的人身和財產(chǎn)安全。

6、民主管理和監(jiān)督機制健全，作用發(fā)揮良好。

學校黨組織、行政、工會三者職責明確。我校在對學校重大事情的決策，必須召開教職工大會，做到了人人參與學校重大事項的知情與研討；學校領導積極支持任課教師的各項教育教學活動，想盡一切辦法為教育教學活動創(chuàng)造條件。

7、學校建立法律學習制度，學生法治課做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。我校在實施素質(zhì)教育的過程中積極抓好學生法制教育，幫助學生樹立遵紀守法的觀念。在充分發(fā)揮課堂主渠道作用的同時利用廣播、班會、少先隊活動、演講等形式廣泛進行法制宣傳，對學生進行《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等教育，每學期由法制副校長上一堂法制講座，以培養(yǎng)學生養(yǎng)成學法、知法、守法、用法的良好習慣。

8、法制副校長（輔導員）認真履行職責。

我校把依法治校作為一項十分重要的工作來抓，并把它和學校德育工作緊密結合起來，我們專門成立了以校長為組長的普法領導小組，同時還邀請五老人員來我校定期給全校師生上法制教育課，提高全校師生的法律意識，增強守法自覺性。

14、建立并落實校內(nèi)教師和學生申訴制度，機構完善。

教師充分利用教材資源促使學生提高思想品德教育。用第二課堂的形式——黑板報、校廣播、少先隊活動、演講會、紅歌比賽、報告會、知識競賽、班會課等活動進行“三非”的教育活動。學校認真組織全校師生參加“抵御和防范宗教向校園滲透”的教育活動。

15、建立并落實了學生校內(nèi)申訴制度。無體罰或變相體罰、侮辱、其實、罰款等現(xiàn)象。

教師不歧視、挖苦、諷刺學生，更不允許體罰和變相體罰學生；學生不頂撞教師，師生關系融洽，人際關系和睦。

（六）、育人效果

1、師生行為規(guī)范，精神面貌好。

愛國主義、社會主義和集體主義教育制度化、規(guī)范化，增強學生的愛國意識、集體榮譽感、責任意識，形成良好的思想教育氛圍。把精神文明建設貫穿于以德治校、依法治校的過程中，進行民族團結、反對民族分裂和非法宗教活動教育，進行“三個離不開”的思想教育；表彰民族團結先進個人，進行無神論教育，大力消除迷信；進行艱苦奮斗教育，提倡節(jié)約水電，愛會公共財物，師生進校必須穿校服。學校充分利用黑板報、校廣播、演講會、知識競賽、班隊會等多種活動形式。

2、校園育人環(huán)境好

學生養(yǎng)成良好文明行為習慣，學校一訓三風、校歌、校旗、校徽貼近本校實際。加強校園環(huán)境建設。要做到凈化、綠化、美化。用素質(zhì)拓展藝術天地，加強樓道文化，主要張貼學生作品，辦公文化，張 貼全家福，名師名生欄，校園大舞臺。辦好“小小廣播站”、學校宣傳欄、學生手抄報等，讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操，受到教育，內(nèi)化素質(zhì)，把校園布置精美、精細。

加強學校的三風建設。切實從“三風”建設著手，加強對師生的教育。學校用“愛國愛家、愛校愛家”的校風來激勵全校師生按新時期人才要求的標準做人，用“勤學、博學、巧學、樂學”的學風要求學生勤奮學習。教師要做到敬業(yè)、愛生、民主、和諧的教風來育新一代的學生。全面發(fā)展爭做符合未來社會要求的一代新人。

校園文化活動的開展，發(fā)揮了學生特長，展示了學生才藝，豐富了校園文化。同時學校每學期都舉辦文藝、繪畫、作文、演講賽等，在豐富學生生活、提高品德修養(yǎng)和審美能力等方面也起到了積極的作用。

我校開辟了第二課堂，成立了可與興趣小組：校園小小廣播站、合唱隊、舞蹈隊、美術隊、體育隊等，有利于學生的情趣特長的發(fā)展培養(yǎng)。對擴大學生知識面，培養(yǎng)創(chuàng)造技能有明顯效果。

3、社會認可度高，評價好。

我校教師在工作態(tài)度上，熱愛教育事業(yè)，勤奮工作；在業(yè)務知識與能力方面，能熟練掌握教育教學規(guī)律，從事教學的教師知識精、能力強，教育教學效果好；在職業(yè)道德方面，能模范地按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》的要求規(guī)范自己的儀表、行為，成為為人師表的表率；在教師進修培訓繼續(xù)教育方面。學校大力提倡“給學生一杯水，教師要有長流水”的思想，鼓勵教師在職進修學習。

我校建立了班主任工作手冊，從量化管理入手，規(guī)范了班主任的工作。各班主任均有班級管理工作日志，認真負責地進行班級管理，詳細記錄學生基本情況。

我校規(guī)定了主題班會課的固定時間。并已形成制度化。學校要求班主任針對班級存在的問題每周都要召開一次主題班會，班會的主題通常由班級來結合本班實際自定，但也有學校統(tǒng)一規(guī)定的內(nèi)容，落實學校德育計劃活動的主題班會。

德育工作貴在創(chuàng)新發(fā)展，貴在與時俱進，貴在持之以恒。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的精神狀態(tài)，與時俱進，求真務實，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，為進入自治區(qū)級德語達標校而不懈努力奮斗。

綽霍爾鄉(xiāng)中心校

2011年9月

第二篇：察布查爾縣城鄉(xiāng)建設局2011年扶貧幫困工作計劃

察布查爾縣城鄉(xiāng)建設局2011年扶貧幫困工作計劃

為切實幫助我縣弱勢群體，解決好生活中的實際困難，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，動員城鄉(xiāng)建設局全體干部職工深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦為民之事，促進我縣扶貧幫困工作的深入開展，推動我局各項工作的順利開展，現(xiàn)結合我局實際情況，對2011年做如下安排：

一、指導思想

全面貫徹落實上級部門的總體工作要求，履行黨組織的各項職能，情系群眾，為群眾辦好事，解決實際困難，團結各族人民，增強城鄉(xiāng)建設局干部辦實事的吸引力和凝聚力。

二、成立扶貧幫困工作領導小組，制定相應的工作制度。為切實加強扶貧幫困工作的領導，成立扶貧幫困工作領導小組，具體成員組成如下：

組長：王樹龍（城鄉(xiāng)建設局局長）

副組長：扎永德（城鄉(xiāng)建設局黨總支書記）

丁黎明（城鄉(xiāng)建設局副局長）

成員：徐春華（城鄉(xiāng)建設局辦公室主任）趙紅星（城管大隊隊長）

陶麗娟（房產(chǎn)辦主任）

佟吉紅（規(guī)劃站長）

王賢兵（市政科負責人）

永軍（富民安居辦）

彭敏（財務室會計）

領導小組每季召開一次工作例會，及時研究扶貧幫困工作實施過程中遇到的具體問題，并明確由丁黎明副局長具體抓好扶貧幫困工作，各部門、各單位包干各自的幫扶對象，做到定期開展結對幫扶，使之盡快脫貧致富，共享改革發(fā)展成果。

三、工作安排：

1、建立扶貧困難戶的動態(tài)檔案，了解他們的實際情況，開展日常扶貧幫困活動。

2、實施暖人心工程，組織動員全體工作人員加入互助互濟活動。

3、組織在節(jié)假日定期走訪困難群眾的家庭，給予一定的經(jīng)濟援助，并將走訪情況向有關部門反映，為扶貧幫困提供可行性建議。

四、工作措施：

1、成立扶貧幫困領導小組，成立以城鄉(xiāng)建設局局長徐光宇同志為組長，黨總書記吳康平同志為副組長，全體干部職工為成員的領導小組，切實加強對扶貧幫困工作的領導。

2、提高全體干部對扶貧幫困工作的認識，從思想上高度重視這項工作，保證扶貧幫困活動落到實處。

五、結對幫扶，明確目標，落實相應責任體系。

根據(jù)市要求及本單位實際，對所有幫扶對象實行結對幫扶，并做到“四個一”，即根據(jù)幫扶對象各自實際，制訂一套幫扶措施；為幫扶對象做一件實事；每季上門看望、了解幫扶一次；尋找一條切合實際的脫貧致富的路子，力爭使幫扶對象年內(nèi)能和全縣人民一樣脫貧致富，走上小康之路。

六、加強學習宣傳教育，把扶貧幫困工作納入經(jīng)常性工作軌道。

扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義優(yōu)越性的具體體現(xiàn)，是建設社會主義和諧社會和全面小康社會的內(nèi)在要求，我們要進一步加強對局黨員、干部的學習、宣傳、教育，把扶貧幫困工作變?yōu)槲覀兠恳晃稽h員、干部、職工的自覺行動，真心實意地幫扶貧困對象，想方設法為他們解決實際困難，領導小組將定期研究扶貧幫困工作的有關問題，各單位相關人員要把扶貧幫困納入正常性工作范疇，一起部署、一起檢查、督查，確保取得實效。

察布查爾縣城鄉(xiāng)建設局

2011年10月12日

第三篇：察布查爾縣闊洪齊鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工作總結

察布查爾縣闊洪齊鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年上半年

工作總結

闊洪齊鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年8月25日

察布查爾縣闊洪齊鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012上半年

工作總結

闊洪齊鄉(xiāng)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，醫(yī)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實州、縣衛(wèi)生工作會議精神。實行以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一的服務觀念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預防控制工作，全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作，嚴格執(zhí)行基本藥品制度。完善單位發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，完善單位各項規(guī)章制度。現(xiàn)將各項開展工作情況匯報如下：

一、衛(wèi)生院基本情況

闊洪齊鄉(xiāng)是國家級扶貧鄉(xiāng)之一，全鄉(xiāng)總?cè)丝?934人，總戶數(shù)2761戶，有4個村衛(wèi)生室，14名鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中：7名村防疫員、7名婦幼保健人員。本院人員編制25人，現(xiàn)有職工18人，縣編7人，其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人，助理醫(yī)師1人，醫(yī)士10人，護士10人，財務人員1人，藥劑士3人，防疫專干2人，婦幼專干2人，檢驗員2人。醫(yī)院現(xiàn)設14張病床。

1、加強思想政治學習和行風建設工作

加強思想政治學習和行風建設作為醫(yī)院開展衛(wèi)生工作的重

點，認真學習了鄧小平理論“三個代表”重要思想精神，并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南。加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)護質(zhì)量，改善醫(yī)患關系，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)院管理水平。做到“急病人之所急，想病人之所想”。

2、加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量

我院以科學發(fā)展觀為指導，樹立以人為本的服務意識，把病人的利益放在首位，把工作做到病人的心坎上，視病人為親人，千方百計為病人排憂解難，建立和完善醫(yī)院各項管理制度，2012年1到8月25日：門診就診病人22781人，總醫(yī)療費用：428665.94元，（其中藥品收入：336598.35元，業(yè)務收入：92067.59元）住院病人 13 人，其中治愈 13 人。

3、藥品管理工作

我院按照伊犁州藥品統(tǒng)一配送管理實施方案，嚴格做好收購藥計劃入庫、養(yǎng)護記錄等，杜絕不合格藥品入庫，保證藥品質(zhì)量，保證藥品價格，保證鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品訂購工作，有效緩解老百姓看病貴的問題。

4、全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作

為全面提升我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生服務能力和水平，更好的為我鄉(xiāng)病人排憂解難，根據(jù)上級主管部門的要求，對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行嚴格管理：

一、統(tǒng)一機構建制。

二、統(tǒng)一行政管理。由鄉(xiāng)

衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的行政事務、人員聘用和調(diào)配，發(fā)展規(guī)劃工作制度，培訓、考核、職稱評定等進行統(tǒng)一管理。

三、統(tǒng)一業(yè)務管理。鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室行使管理職責，建立和落實責任制，實行綜合各項目標考核，建立健全村衛(wèi)生室門診登記制度、處方使用制度、傳染病報告制度，登記制度研究以及藥品管理制度等相關工作制度要建立鄉(xiāng)醫(yī)檔案管理，統(tǒng)一處方、門診登記傳染病登記和各種統(tǒng)計報表，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療工作制度和技術操作規(guī)程，要做到看病有登記，用藥有處方，轉(zhuǎn)診有記錄，收費有收據(jù)，公共衛(wèi)生服務有臺賬。

四、統(tǒng)一財務管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生在服務過程中的一切收入要按月上交所在衛(wèi)生院，對村衛(wèi)生室建立固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)賬。

五、藥品統(tǒng)一管理。村衛(wèi)生室的藥品按照《自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄》由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送，藥品按進購價格給村衛(wèi)生室。

二、認真做好新農(nóng)合管理工作

闊洪齊鄉(xiāng)衛(wèi)生院按照察縣新農(nóng)合工作實施方案，在闊洪齊鄉(xiāng)政府的正確領導下，認真組織開展工作，2012年內(nèi)進行下鄉(xiāng)督導檢查1次，平均每個村衛(wèi)生室1次，主要針對存在的問題進行反饋總結。嚴格執(zhí)行伊犁州2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金補償方案的通知精神和察縣衛(wèi)生局關于進一步規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構服務行為(暫行)的通知，嚴格管理新農(nóng)合賬務，按時上報、及時兌現(xiàn)、現(xiàn)場減免。2012年闊洪齊

鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率99%，到1月—7月25日止，鄉(xiāng)級門診報銷15114人次，總醫(yī)療費用：275116元，補償金額103610元，住院病人 7 人，其中治愈 7 人，總費用：5033元，住院人均費用714元。一般診療費： 元。

三、疾病預防工作情況

1、規(guī)劃免疫情況

4.計劃免疫工作情況： 2012年1月份到6月出生兒童是99列，（1）。乙肝第一針應種劑數(shù)99列，實種劑數(shù)99列，第二針應種劑數(shù)108列，實種劑數(shù)108列，第三針應種劑數(shù)92列，實種劑數(shù)92列，接種率：100%（2）。卡價苗應種劑數(shù)99列，實種劑數(shù)99列，接種率：100%（3）。糖丸第一針應種劑數(shù)261列，實種劑數(shù)206列，接種率78.9%，糖丸第二針應種劑數(shù)291列，實種劑數(shù)216列，接種率96.3%，糖丸第三針應種劑數(shù)267列，實種劑數(shù)226列，接種率96%，4歲的糖丸加強針應種劑數(shù)292列，實種劑數(shù)226列，接種率98%（4）百白破第一針應種劑數(shù)243列，實種劑數(shù)203列，接種率97.3%,百白破第二針應種劑數(shù)239列，實種劑數(shù)220列，接種率96.3 %，百白破第三針應種劑數(shù),262列，實種劑數(shù)262列，接種率96%，1.5到2歲百白破加強針應種劑數(shù)242列，實種劑數(shù)232列.接種率94.8%

（5）。麻風疫苗（8個月兒童以上）應種劑數(shù)242列，實種劑數(shù)189列，接種率98.25麻腮風疫苗（1.5到2歲兒童）應種劑數(shù)274列，實種劑數(shù)217列，接種率97.8%（6）。A群流腦疫苗（6個月以上兒童）應種劑數(shù)214列，實種劑數(shù)211列，A群流腦疫苗接種三個月以后接種第二針應種劑數(shù)234列，實種劑數(shù)228列，（7）。A+C流腦（三歲兒童以上）。應種劑數(shù)221列，實種劑數(shù)219列，接種率98.3%，A+C流腦 第一針打完以后第二針應種劑數(shù)227列，實種劑數(shù)226列，接種率97.4%（8）。1.5到2歲兒童接種甲肝疫苗應種劑數(shù)191列，實種劑數(shù)173列接種率93.2% 2012年3月17日第四輪應急強化免疫接種活動種，0到14歲以下兒童摸底數(shù)2893人。應種劑數(shù)2893列，,實種劑數(shù)2893列，接種率100%，成人摸底數(shù)272人，應種劑數(shù)272列，實種劑數(shù)272列。第五輪4月16日到22日7天時間，接種也2993人，接種率100%。

2012年6月接到縣疾控中心針對“風疹疫苗”接種工作的通知的當天起，對三歲以上所有人進行了挨家挨戶“風疹疫苗”接種工作。全鄉(xiāng)總共接種人數(shù)為1347人。

2、項目工作開展情況

（1）結核項目：現(xiàn)有督導管理病人16人，第一季度發(fā)現(xiàn)病人6人、第二季度發(fā)現(xiàn)病人7人、第三季度發(fā)現(xiàn)病人3人。

陽性患者6人，陰性患者10人，每月對患者進行隨訪及對各村醫(yī)對結核病管理治療的督導。3.24宣傳結核病防治知識活動1次。每月挨家挨戶對群眾發(fā)放宣傳單。提高群眾對結核病的各項優(yōu)惠政策的知曉率。(2)愛滋病項目：

我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對新婚夫婦血檢檢測5對，10人次，均未發(fā)現(xiàn)陽性感染者。孕婦保健對象血清檢測HIV病毒13人次，有發(fā)現(xiàn)陽性1人。資源咨詢目前檢測70人，初篩陽性1例。我鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)衛(wèi)生院領導于2012年6月21-22日舉辦了艾滋病培訓班，此培訓班共420名學生，39名老師及56名領導及干部參加了培訓班。通過此次活動的開展，提高了公眾對艾滋病的知曉率，進一步激發(fā)了廣大鄉(xiāng)民積極 投身防治艾滋病活動的主動參與意識。體現(xiàn)了黨和政府對艾滋病病人的關懷，消除了感染者的自卑心理，此次培訓主要讓大家了解艾滋病對家庭的危害和國家相關政策。結合我鄉(xiāng)實際，以VCD、DVD宣傳資料《保護我們的孩子不感染艾滋病》、《關注未來、預防艾滋病母嬰傳播》為主題，在街天人多集中的地方進行2次播放、宣傳及咨詢服務。

3、疫情管理：（1）對AFP、新生兒破傷風、麻疹、乙肝、流腦、乙腦、麻風、消化道傳染病、結核病、鼠疫、口蹄疫、手足口病、風麻、猩紅熱、H1N1流感等病種嚴格按縣疾控的

通知要求和縣衛(wèi)生局的文件指示精神及時到門診、醫(yī)療點、各校點進行嚴格檢測布控。重點加強門診、住院部的病人，及時做好登記、調(diào)查分析，傳染病網(wǎng)絡直報等一系列的工作，對上級臨時通知的傳染病做到零病例及時上報的制度要求。（2）疫情上報：網(wǎng)絡直報法定傳染病水痘14例，風疹5例，梅毒2例，肺結核16例，乙肝1例，手足口病2例，艾滋病初篩陽性1例。

四、婦幼保健工作情況 1、7歲以下兒童保健情況：

（1）0-7歲兒童數(shù)1390人，管理1289人，5歲以下兒童1047人，管理1289人，3歲以下兒童703人，體重小于-2SD2的5人。

（2）5歲以下兒童死亡情況

5歲以下兒童死亡6人，死亡率為1.82‰；嬰兒死亡5人，死亡率8.19‰，5歲以下兒童死亡原因為：① 早產(chǎn)②低出生體重兒

2、孕產(chǎn)婦管理情況：（1）孕產(chǎn)婦保健：孕產(chǎn)婦總數(shù)307人，遺留孕婦120人，產(chǎn)婦182人，產(chǎn)婦建卡182人，產(chǎn)婦管理中產(chǎn)前檢查182人，產(chǎn)后訪視182人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)179，住院分娩率為100%，無孕產(chǎn)婦死亡。

（2）高危孕產(chǎn)婦管理情況：高危孕產(chǎn)婦,42人，管理42人，率為100%，高危住院分娩42人，高危住院分娩率為100%，高危因素分別為：貧血，疤痕子宮，年齡<18歲，妊娠期高血壓。

開展婚前保健及預防艾滋病，乙肝，梅毒母嬰傳播工作，我院積極開展對孕產(chǎn)婦進行艾滋病，乙肝，梅毒知識宣傳，為增強全鄉(xiāng)廣大群眾對預防艾滋病，乙肝，梅毒母嬰傳播的認識，提高知曉率，我鄉(xiāng)通過發(fā)放宣傳單、宣傳畫等形式，利用趕集、下村等機會廣泛宣傳艾滋病，乙肝，梅毒母嬰阻斷的相關知識，積極地開展婚前保健人群和孕產(chǎn)婦咨詢檢測工作，取得了一定的效果，為開展艾滋病母嬰阻斷工作營造了良好的工作氛圍。

五、公共衛(wèi)生工作：

1.建立居民健康檔案

以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。健康檔案及時更新，實現(xiàn)計算機管理。我鄉(xiāng)共有9271人，建檔人數(shù)達人8056人，建檔率為86.89﹪，電子檔案錄入7670人，電子檔案錄入率82.73%，35歲以上人群慢病篩查已做完6個村，尚余1個村正在做。

2.健康教育

我院結合我鄉(xiāng)的實際情況開展大量的宣傳教育工作。采取了多種形式、多種渠道，進行宣傳，向居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期

更新內(nèi)容，開展健康知識講座等健康教育活動。每月定期開展健康教育講座，依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。在輸液室設電視及DVD，每周定期播放健康教育光盤，光盤內(nèi)容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等開展居民喜聞樂見的活動計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。利用巴扎日、上門入戶、醫(yī)生面對面等機會發(fā)放各種宣傳資料，（包括健康教育折頁、健康教育處方、宣傳單、健康手冊，共計5400多份，），并開展健康咨詢活動，利用村村通廣播，每逢巴扎日進行宣傳老年人保健、慢性病（高血壓、糖尿病、冠心病、慢阻肺等）防治知識。3.老年人保健

轄區(qū)65歲及以上常住人數(shù)為605人，以納入健康管理人

數(shù)為605人，以體檢人數(shù)113人，已體檢率為18.67%。對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。建立實施老年人健康體檢流程（一般體格檢查、餐前血糖、尿常規(guī)、心電圖），8.慢性病管理，（1）高血壓患者管理：轄區(qū)高血壓患者常住人數(shù)為640人，已納入健康管理人數(shù)為640人，隨訪640人，已體檢人數(shù)83人，體檢率為12.96%。（2）2型糖尿病患者管理：轄區(qū)2型糖尿病患者常住人數(shù)為98人，已納入健康管理人數(shù)為98人，隨訪98人，已體檢人數(shù)17人，體檢率為17.34%。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導干預。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。9.重性精神疾病管理

轄區(qū)重性精神病患者（上級醫(yī)院確診）常住人數(shù)為4人，已納入健康管理人數(shù)為1人，（余2人因不在本地.1人死亡）

二、工作職責

基本公共衛(wèi)生服務項目由鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生人員承擔。

（1）鄉(xiāng)衛(wèi)生院是承擔轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的主體，將任務明確到具體崗位，責任到人，免費為全體居民提供9類基本公共衛(wèi)生服務。按各自職責分工與轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室簽

訂基本公共衛(wèi)生服務目標責任書，并指導其完成基本公共衛(wèi)生服務任務。

（2）村衛(wèi)生室是落實基本公共衛(wèi)生服務的重要組成部分，協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院完成和落實9類基本公共衛(wèi)生任務。

（3）建立健全相關工作制度，制定崗位規(guī)范，細化考核內(nèi)容，將人員收入與工作績效掛鉤，提高基本公共衛(wèi)生服務質(zhì)量和效率。明確階段性重點工作，確保項目順利推進。

4、衛(wèi)生技術支持機構職責

根據(jù)各自職責和業(yè)務范圍對各村衛(wèi)生室實施國家基本公共衛(wèi)生服務定期進行業(yè)務指導和技術支持，建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制，實現(xiàn)防治結合。

三、工作措施

1、加強組織機構建設。鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立公共衛(wèi)生領導小組，指定分管領導和專兼人員，并結合本單位實際，組建7個服務團隊，分片包干，責任到人，全面實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目。村衛(wèi)生室接受鄉(xiāng)衛(wèi)生院的業(yè)務管理，合理承擔公共衛(wèi)生服務任務。

2、加強業(yè)務學習培訓。通過各種途徑加強業(yè)務培訓，確保全鄉(xiāng)公衛(wèi)管理人員和專業(yè)人員全面、準確地掌握《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》及相關政策，確保各項工作順利、有效實施。

3、完善服務設施設備。

為確保國家基本公共衛(wèi)生服務項目有效、有序、規(guī)范開展，各公衛(wèi)人員要實行出診裝備、著裝、健康檔案管理軟件和紙質(zhì)材料。

4、落實經(jīng)費保障機制。⑴明確經(jīng)費使用范圍。基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費主要用于開展基本公共衛(wèi)生服務所需費用，包括從事基本公共衛(wèi)生服務等人力成本支出醫(yī)療耗材、健康教育印刷資料、宣傳、重點人群隨訪、教育培訓以及開展基本公共衛(wèi)生服務必需的其它開支。（2）合理確定鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生任務及補償。給予適當補助。從基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中安排，作為公衛(wèi)人員承擔基本公共衛(wèi)生服務任務的補助經(jīng)費。

六、存在的問題

1、醫(yī)院醫(yī)務人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和很多基本科室無法開展，疑難雜癥無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

2、我鄉(xiāng)群眾居住分散，交通不方便，鄉(xiāng)村醫(yī)生技術落后，制約了我鄉(xiāng)各項衛(wèi)生工作的順利開展。

。察布查爾錫伯自治縣闊洪齊鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年08月27日

六、存在的問題

1、醫(yī)院醫(yī)務人員少，無法外派進修培訓學習，醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平低下和很多基本科室無法開展，疑難雜癥無法在我院診治，無法緩解老百姓看病難的問題。

2、我鄉(xiāng)群眾居住分散，交通不方便，鄉(xiāng)村醫(yī)生技術落后，制約了我鄉(xiāng)各項衛(wèi)生工作的順利開展。

3、衛(wèi)生院基礎設施差，建筑面積小，醫(yī)療用房嚴重不足，相關科室無法開展

4、公共衛(wèi)生工作沒有專職人員，使公共衛(wèi)生工作滯后。

5、衛(wèi)生院實行藥品零差率銷售使業(yè)務收入低下，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務的正常開支運轉(zhuǎn)。

6、衛(wèi)生院實行網(wǎng)上采購基本藥物后，配送企業(yè)送藥不及時，經(jīng)常性缺貨、斷貨，無法滿足農(nóng)牧民就醫(yī)需求，影響了衛(wèi)生院正常運轉(zhuǎn)和聲譽。

8、醫(yī)療設備老舊簡陋，只能開展基本醫(yī)療檢驗。

第四篇：察布查爾縣城鄉(xiāng)建設局開展“下基層、大走訪、入萬家”活動實施方案

察建字【2011】121號

察布查爾縣城鄉(xiāng)建設局開展“下基層、大走訪、入萬家”活動實施方案

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會精神，落實自治區(qū)黨委關于“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的一系列重大決策部署，根據(jù)州黨委組織部《關于開展“下基層、大走訪”活動的通知》（伊州黨組字[2011]143號）和縣委組織部《關于印發(fā)<察布查爾縣開展“下基層、大走訪、入萬家”活動實施方案>的通知》（察黨組字［2011］101號）文件要求，結合扶貧工作實際，制定本方案。

一、組織機構

組長：吳康平(建設總支書記)

副組長：徐光宇（建設局局長）

丁黎明(機關支部書記)

成員：松柏(城管大隊支部書記)

徐春華(建設總支宣傳委員)

劉俊(自來水公司支部書記)

張斌榮（建筑公司支部書記）

葉斌（機關支部組織委員）

根據(jù)不同時節(jié)和基層實際需要，每年集中組織開展活動不少于兩次，每次不少于10天。第一次走訪集中時間為2011年12月4日—2012年3月31日，將每周六定為“每周走訪日”，與業(yè)務工作相結合，開展走訪活動。

三、活動對象

縣建設局全體干部。

四、走訪范圍

建設局干部按照“四同結窮親”活動聯(lián)系幫扶村隊扎格斯臺鄉(xiāng)上扎格斯臺村進行走訪。

五、目標任務

通過干部深入基層走訪，大張旗鼓宣傳十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神以及州黨委書記李學軍同志、州黨委常委、縣委書記王奕文同志一系列重要講話精神，宣傳中央和自治區(qū)出臺的一系列惠農(nóng)民生政策和民族宗教政策，二、活動時間

開展“三農(nóng)”問題調(diào)研，排查矛盾糾紛，加大各項法律法規(guī)宣傳，使廣大扶貧干部進一步增強抓基層、打基礎的責任意識，改進工作作風、解決基層突出問題，推進民生建設落實，增進與基層干部群眾感情、密切黨群干群關系，推動自治縣跨越發(fā)展和長治久安。

六、活動內(nèi)容

（一）宣傳教育，凝聚人心。結合自治縣“學政策、知黨恩、見行動，喜迎自治區(qū)第八次黨代會”活動，“唱讀講傳”活動、黨員冬訓活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民情懇談會，采取集中宣講、座談討論、個別訪談等方式向各族群眾廣泛宣傳自治區(qū)第八次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。

（二）了解民意，理清思路。要結合本職工作，深入基層一線體驗生活，面對面聽取群眾意見，了解基層所思所盼所求所怨，準確掌握孫扎齊村的第一手情況。了解建設局制定政策措施的落實情況和實際效果，研究分析基層黨員干部和群眾反映的困難和問題，幫助基層進一步理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展項目，完善工作措施，提升發(fā)展水平。

（三）關注民生，多辦實事。認真落實自治州、自治縣提出的民生工程，抓好冬季涉及民生的各項工作，深入到困難群眾中去，了解群眾要求，關心群眾疾苦，認真開展扶貧濟困送溫暖活動，確保黨和政府的溫暖惠及到每一戶困難家庭、每一名困難群眾。

（四）排查糾紛，化解矛盾。認真了解掌握基層群眾反映強烈的生產(chǎn)、生活以及歷史遺留等突出問題，認真剖析原因，研究對策，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要深入社會矛盾、治安問題突出的重點片區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點排查、重點防范、重點化解。同時，深入開展法律法規(guī)教育，增強群眾的法律意識，積極引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務。

七、活動安排

（一）宣傳發(fā)動。按照要求，12月3日前辦公室負責做出安排部署，認真學習傳達開展“下基層、大走訪、入萬家”活動的重要意義，切實做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。

（二）入戶走訪。按照《關于開展領導干部擔任村隊、社區(qū)黨組織第一書記活動的通知》、《關于推行縣直科級領導干部聯(lián)系村隊（社區(qū)）制度的通知》和《自治縣黨員領導干部“四同、結窮親”活動實施方案》要求，開展入戶走訪活動。走訪要按照“百日大走訪”活動要求，堅持做到“六清、七訪、八必須”，并認真記好“民情日記”。干部走訪孫扎齊村農(nóng)戶家庭覆蓋率要達100%。

（三）匯總梳理。走訪結束后，辦公室認真匯總民情民意，召開黨員干部大會分析矛盾和問題原因，討論解決問題的辦法，制定解決方案。

（四）反饋整改。建立民情民意收集整改臺賬，分類

辦理農(nóng)牧（居）民群眾反映的各類需求和意見建議，能自行解決的，明確責任人，限期辦理。需要相關部門解決的，及時填寫《群眾意見交辦單》轉(zhuǎn)交相關部門辦理。需要上級部門協(xié)作解決的，及時將情況以書面報告請上級部門解決。辦理結束后及時填寫《群眾意見辦理情況反饋單》，將辦理結果反饋給本人，并讓其填寫《群眾意見辦結情況滿意率調(diào)查表》。

八、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。以高度的政治敏銳性和責任感，統(tǒng)一思想，深刻認識開展“下基層，大走訪、入萬家”活動對于明確工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風、加強干部隊伍建設，化解基層矛盾、密切干群關系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面的重要意義。把加強黨的基層組織建設作為干部下基層的重要任務來抓。

（二）強化領導，落實責任。按照統(tǒng)一安排，高度重視、精心組織。建設局主要領導做為第一責任人，及時梳理確定好聯(lián)系走訪對象，積極主動與走訪對象溝通聯(lián)系，分批進行走訪。要建立走訪活動臺賬，各走訪干部要記錄“民情民意日記”，每期活動結束后撰寫1篇高質(zhì)量走訪心得體會。

（三）加大宣傳，營造氛圍。每期開展“下基層、大走訪、入萬家”活動時，按時報送活動動態(tài)類圖文信息5條，經(jīng)驗類信息1條。