第一篇：園林的工作總結

園林工程師工作總結

本人于2001年9月從江西省林業(yè)廳林政處到資溪縣人民政府掛職鍛煉，任資溪縣人民政府科技副縣長。目前主要協助縣長分管資溪（撫州）工業(yè)園區(qū)、林業(yè)、森林公安、科技、食品藥品監(jiān)督、郵政、電信、移動、聯通，并掛點石峽林場。2002年還分管過工商、審計、監(jiān)察等工作。三年來，在縣委、縣政府的正確領導下、在各級組織部門的關懷下，在各有關部門的大力支持和共同努力下，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，開拓進取，勤奮工作，從而使各項工作取得了一定成績。通過三年的學習，鍛煉和實踐，在德、能、勤、績等方面都取得了較大的發(fā)展。具體匯報如下：

一、立足于資源優(yōu)勢，努力實施林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

資溪是全省重點林業(yè)縣之一。全縣土地總面積***.*萬畝，其中林業(yè)用地面積***.*萬畝，現有毛竹林面積**.*萬畝，立竹總量****萬根，森林覆蓋率達**.*%，豐富的森林生態(tài)資源是資溪的特色和優(yōu)勢。縣委、縣政府從資溪的實際出發(fā)，確立了“生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，作為從省林業(yè)廳到資溪縣政府掛職的科技副縣長，又協助縣長分管林業(yè)和科技工作，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，使科技與林業(yè)成功嫁接，從而將資溪的森林資源優(yōu)勢轉化為生態(tài)優(yōu)勢和經濟優(yōu)勢，實現可持續(xù)發(fā)展，一直是自己的努力方向和三年來的工作目標。在實際工作中主要從以下幾個方面入手：

*、加大資源保護力度。為了保護生態(tài)環(huán)境，建立了馬頭山省級自然保護區(qū)；實施了國家生態(tài)公益林保護試點項目；嚴格控制了森林資源消耗，在縣域經濟不很發(fā)達的情況下，痛下決心關停了以闊葉樹為原料的食用菌產業(yè)，商品材生產計劃由2001年的*.*萬立方米下降到今年的*.*萬立方米，減少了**%，其中闊葉樹消耗由2001年的*.*萬立方米下降到目前的*.*萬立方米，減少了**%。為了進一步整頓林區(qū)秩序、規(guī)范資源市場，2002年10月，組織開展了林業(yè)專項整治工作，縣公安局、法院、檢察院、司法局、林業(yè)局、工商局聯合行動，對源頭管理、木竹流通領域、木竹加工企業(yè)、非法侵占林地、林業(yè)執(zhí)法隊伍建設等方面進行了全面清理整頓，有效遏制了破壞森林資源的歪風，有效的保護了生態(tài)資源，大大提升了資溪的生態(tài)品位。

*、大力發(fā)展毛竹產業(yè)，把資溪的優(yōu)勢做特。毛竹具有經營周期短，生物量大的特點，為了充分發(fā)揮毛竹資源優(yōu)勢，學習外地的先進經驗，2001年9月**日，組織縣林業(yè)局到奉新、靖安縣考察學習。同年9月**日。在縣委、縣政府的統一安排下，再次組織有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場到浙江安吉縣進行了為期**天的考察學習，主要考察毛竹資源的培育技術、毛竹產品及其市場的開發(fā)。在考察期間，我們與當地的林業(yè)部門、林農、木竹經營加工企業(yè)進行了廣泛接觸，考察結束后，分別提交了《奉新、靖安考察情況報告》和《安吉縣竹產業(yè)考察報告》，這兩個報告總結了各地在毛竹培育、保護和開發(fā)利用等方面的成功經驗，分析了本縣毛竹產業(yè)發(fā)展的有利條件和不利因素，并為毛竹產業(yè)發(fā)展提出了一些富有建設性的建議。在實際工作中，通過對利益分配、經營管理技術和組織經營形式的調整，使毛竹產業(yè)得到了長足的發(fā)展。毛竹面積由1999年的**.*萬畝增加到**.*萬畝；立竹總量由1999年的****萬根增加到****萬根。目前全縣已有毛竹加工企業(yè)**多家，涉及的產品有竹地板、竹膠板、竹膠模板、竹編工藝品、竹涼席、竹炭竹醋等產品，毛竹產業(yè)已成為資溪林業(yè)經濟的支撐。

*、發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真抓好工程項目的組織實施。實施好林業(yè)工程項目，是培育資源、提高森林資源數量與質量的重要舉措。2001年以來，主要實施了以下工程項目： ①2001年至2002年完成了農村小型生態(tài)公益林項目的村旁風景林造林****畝，路旁、水旁、宅旁綠化造林*萬余株，該項目國家投資***萬元。

②2001年度，資溪縣被列入國家生態(tài)公益林保護試點縣，建設規(guī)模**萬畝，從2001年起，國家每年投入了***萬元，使一批重點生態(tài)公益林得到了有效保護。

③2001年至2003年連續(xù)三年實施了“長防林”工程造林，爭取國家投資***萬元。

④2003年馬頭山林場實施了國家貧困林場基礎設施建設項目，該項目國家投資**萬元。

⑤2002年和2003年實施了退耕還林項目，退耕還林面積*萬畝，國家投資****多萬元。

⑥2002年資溪縣列入水土保持生態(tài)修復工程全國試點縣，資溪為全省兩個試點縣之一，該項目總投資***萬元。

⑦2004年實施了日本政府貸款項目，該項目建設規(guī)模**萬畝，日本政府貸款****多萬元。

在實施工程項目的過程中，我們始終把確保工程質量放在首位，采取了投資控制、質量控制和合同管理、經營機制管理、信息建檔管理的“二控三管”辦法，加強了對工程項目的實施管理。項目建設在全省檢查驗收中，其面積核實率、造林成活率、落實管護建檔率均為***%。

二、積極探索林業(yè)管理體制與經營機制的改革

2003年，在我掛點的石峽林場組織開展了林業(yè)經營體制改革試點。石峽林場是一個科級林場，全場經營山林面積*.*萬畝，其中毛竹林*萬畝，全場干部職工***人，改制前企業(yè)負債達***萬元。2003年3月，通過招商引資，將全場*.*萬畝山林租賃給福建客商經營，經營期**年，總的租金****萬元，每年還為林場完成**萬元以上的稅收任務。通過招商引資，為全場職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和職工安置，做到了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，消除了職工的后顧之憂，實現了平穩(wěn)過渡，保持了社會穩(wěn)定。通過改制增加了職工收入，改制后經雙向選擇，有**名職工重新上崗就業(yè)，且工資待遇比改制前每月平均增加了***元。林場改制后，客商投入了大量資金，對現有毛竹林進行了全面改造，根據毛竹林的立地條件，將毛竹林劃分為筍用林、筍竹兩用林和材用林，實行分類經營，解決了資源培育長期投入不足的問題。通過引資嫁接，引進了科學培育毛竹資源、科學管理、精深加工等一系列技術方法和全新的經營理念，在一定程度上帶動了一方林農培育毛竹資源的積極性，從而產生了巨大的經濟效益和社會效益。

三、深入調查研究。努力打造招商引資平臺

為了擴大招商引資，市委、市政府考慮資溪、宜黃、樂安區(qū)位優(yōu)勢不明顯，因此，特別批準三縣在臨川區(qū)創(chuàng)辦工業(yè)園，設立招商引資平臺。資溪（撫州）工業(yè)園占地****畝，經概算，園區(qū)開發(fā)成本高達****多萬元，這對資溪現有財力來說確實不是一個小數目，如果光靠財政支出是難以在短期內開發(fā)建設。為了使工業(yè)園能夠早日開發(fā)見效，根據縣委、縣政府指示精神，我們深入調查研究，積極探索工業(yè)園區(qū)的市場運作模式搞活經營，具體分三步走：一是由政府出資征地、青苗補償、用地報批、房屋管線拆遷、林木報批采伐等，獲取土地開發(fā)權。二是用土地開發(fā)權吸引客商投資開發(fā)，打造招商引資平臺。三是用打造好的招商引資平臺吸引客商購地辦廠的滾動開發(fā)模式。在一年時間里，資溪（撫州）工業(yè)園已完成了土地征用、青苗補償、用地報批、林木報批采伐、房屋管線拆遷、土地平整等工作。目前通過招商引資，已引進*家企業(yè)落戶千畝工業(yè)園購地辦廠，兩家企業(yè)固定資產這****多萬元。資溪（撫州）工業(yè)園，是一起跨行政區(qū)域的開發(fā)建設工程，涉及面廣、任務重、環(huán)節(jié)多、財力不足、協調難度大。為使工業(yè)園區(qū)開發(fā)順利進行，我們本著少花錢多辦事的宗旨，深入第一線，努力協調好各部門之間的關系，積極化解各種矛盾，在資、宜、樂工業(yè)園中，目前只有資溪工業(yè)園區(qū)已開發(fā)建設，為此曾多次受到市里的好評。

四、積極開創(chuàng)食品藥品監(jiān)督管理工作新局面

食品藥品關系到人民群眾的身體健康，關系到社會的穩(wěn)定，直接影響著國民經濟的發(fā)展。2002年食品藥品監(jiān)督管理局組建后，針對農村藥品市場普遍存在的問題，狠抓了農村藥品“兩網”建設。首先加強藥品監(jiān)督管理，緊緊圍繞藥品放心工程這一主題，加大打擊制假、售假力度，大力整頓和規(guī)范藥品市場秩序，為了進一步加強全縣藥品市場監(jiān)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了藥品監(jiān)督管理領導小組，縣一級聘請監(jiān)督員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請監(jiān)督協管員、村一級聘請信息員共同組成藥品監(jiān)督管理隊伍，明確職責，以確保全縣人民用藥和使用醫(yī)療器械安全。其次是加強了藥品的供應管理，主要通過政府引導、市場主導，引入市場競爭機制，引進有實力、守信譽、質量可靠的藥品經營企業(yè)，延伸到鄉(xiāng)村，承擔農村藥品的集中配送，基本達到了鄉(xiāng)鄉(xiāng)有藥店，絕大部分村有藥品零售服務點，方便了廣大人民群眾，已初步建起清晰、穩(wěn)定、集中的農村藥品購藥渠道和供應網絡。通過招標的方式引進“創(chuàng)立醫(yī)藥公司”與縣醫(yī)藥公司一道擔負起全縣農村藥品配送任務，另外引進零售藥店**家，目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售藥店覆蓋面達***%，藥品配送網絡在村衛(wèi)生室和零售藥店覆蓋面達**%。通過農村藥品供應網絡的建設，從源頭上杜絕了假冒偽劣藥品流入醫(yī)藥市場，確保了藥品質量；通過引入競爭機制，切實使藥品的價格降了下來，使廣大的農村人口看得起病，買得起藥，受益于廣大人民群眾。

第二篇：園林工作總結

工 作 總 結

時光如梭，光陰如逝，不經意間，已在園林公司工作了一年，回首這一年緊張而忙碌的工作，雖然有過辛苦，有過壓力，但是自己感覺這一年過得非常充實，很有收獲，因為收獲本身就是一種快樂。

本人自2012年3月來到園林公司參加實習，雖然僅僅是實習，但是自己已經認準了會在這里工作。7月份來到公司辦理了入職手續(xù)，正式成為了 公司大家庭的一員。根據領導的安排，自己又回到了到 項目部，自己曾經實習的地方，從事技術員工作。轉眼間，一年多的時間已經過去了，在這段時間的工作和生活中，認真工作，吃苦耐勞，不斷加強自己的專業(yè)知識和技術水平，在同事和領導們的幫助下，通過自身的努力，在業(yè)務素質、工作能力上都有了一定程度的提高?，F在對自己這一年的工作作出如下總結。

作為一名剛剛走出大學校門踏上工作崗位的學生，在 項目部從事技術員工作，盡管自己學的就是園林專業(yè)，但是缺乏工作經驗，感覺自身的專業(yè)知識及技能方面還有很多欠缺，需要學習的更多，這對于我來說是一個全新挑戰(zhàn)和考驗。

項目是一個綜合性很強的園林工程，涉及到園林工程的各個方面，是 的重點工程，這樣一個大工程對于公司是難得的機會，對于我來說也是一次的機遇和挑戰(zhàn)。我很慶幸能夠自始至終參與到 施工建設當中，讓我學到了不少的綠化、土建知識和管理技能方法，特別是在土建方面，自己以前從來沒有涉及這些內容，但是要想干好自己的工作，不僅要掌握好綠化方面，土建方面也不能放松。所以，應該對自己嚴格要求，努力學習，綠化、土建兩不誤。

回想剛剛來到這的時候，這里僅僅完成了部分硬質景觀，苗木尚未栽植多少，映入眼簾的是大面積的黃土，而因為此時又在進行著土壤的施肥整理，當然也少不了那數不清的牛糞堆。再看現在的，山清水秀，綠樹成蔭，鳥語花香。現在看到 的壯麗景觀，再想想我們之前付出都是值得的。每天看到的 都在發(fā)生著變化，我們見證著 的成長。盡管條件有點艱苦，每天都會弄上一身的塵土，但是在這里學到知識和方法，充實了自己，這這一切都值得了。下面我再對自己所做的具體工作一下陳述。

一、首先是綠化方面的工作，自己所做的主要有苗木定點放線，苗木栽植、苗木進場驗收等工作。①苗木定點放線。

首先要熟悉綠化圖紙，勤看圖紙，然后去現場比對，這樣才能在苗木施工放線和栽植更準確更快捷地找到所在苗木的位置。放線時要根據圖紙的網格用尺子準確的量出該樹種的位置和間距。必須要做到準確無誤。但是也不能認死理，如果放線點處有地下管線，要閃出適當距離，在不影響整體設計的前提下，靈活放線。②苗木栽植。

在苗木栽植前，以定植點為圓心，按規(guī)格在地面畫圓，沿圓邊向下刨坑，按深度垂直挖到底。在斜坡上刨坑，要外堆土，里削土，坑面要平整；刨坑時，對質地良好的土壤，要將上部表層土和下部底層土分開堆放，表層土壤在栽種時要填在根部。樹坑直徑應比土球大30-40厘米，深度應比土球的高度大20-30厘米。

栽植時，要將樹冠生長最豐滿、完好的一面朝向主要觀賞方向。苗木入穴前，進行粗剪，并在樹穴內及周圍撒殺菌生根類藥物。入穴時，使樹干立直，然后慢慢放入坑內?？觾葢榷逊?5-25厘米厚的松土，使土球能剛好立在土堆上。將草繩、蒲包片盡量取出后填土，如不好取出，也應剪斷草繩，剪碎蒲包片，然后分層填土踩實。栽植的深度，不要超過土球的高度，與原土痕印相平或略深3-5厘米即可。根據需要打支撐。最后，澆透水。

③苗木進場驗收。主要是對自施及分包區(qū)域所進苗木，進行進場驗收。對進場苗木首先要索要苗木檢疫證，看是否有病害，再進行質量檢驗，檢查苗木是否符合規(guī)格，冠型、土球是否完好，有無機械損傷，最后分區(qū)登記到苗木驗收會簽表上，做到苗木到場后做到嚴格驗收，不合格的苗木不接收并通知退場。苗木質量是反映公司形象的一個方面，所以要嚴把質量關，不能損害公司形象。

二、其次是養(yǎng)護方面的工作，由于樹木的栽植時間已進入冬季，養(yǎng)護工作也要同步進行。這個時期主要是防寒保溫。

①澆凍水。11-12月份樹木已經停止生長，此期應灌封凍水。冬季水結凍、放出潛熱有提高樹木越冬能力，防止早春干旱的作用。所以澆凍水時，一定要澆透，不能有一絲馬虎。

②樹體保護。為了保護容易受凍的種類，根據具體樹種合理采用全株培土、綁草繩、根頸培土、涂白、主干包草、搭風障等防治措施。以上防治措施應在冬季低溫到來之前做好準備，以免低溫來得早時，造成凍害。今年 新栽苗木及易受凍害的苗木都作了嚴格的防護，確保成活率。銀杏、國槐、垂柳涂白，雪松、杜松、水杉搭了風障，紅瑞木、女貞球、黃楊球、搭了溫棚，紫薇、玉蘭、海棠、黃櫨等大部分纏毛布保溫，確保萬無一失。

三、最后是土建方面的工作。在 項目施工中我也接觸到了一些土建知識，盡管土建這時候基本屬于施工維修階段，但是通過這段時間的工作學習，自己也受益匪淺。

這段時期自己接觸的土建工作主要有，便道維修，泵房抹灰，木屋及小廁所打散水，木屋地面、攬月亭地面維修等等內容，都是比較瑣碎的工作，雖然如此，自己還是很努力的去學習知識和積累經驗。施工隊工長和工人師傅干土建這行很多年了，他們在土建方面都是內行，跟著他們能學好多東西，遇到不懂的地方，自己就問他們，虛心向他們學習請教。在施工過程中，要及時檢查，驗收，從施工開始到施工結束嚴格要求，把發(fā)現的問題及時糾正，減少錯誤降低損失。工程施工是非常嚴肅的工作，施工管理人員必須嚴格要求自己，有一個良好的工作作風，端正態(tài)度去工作，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程管理人員。

經過一年多的工作，我深深了解到，作為一名的工程管理人員，在工作中一定要嚴格要求自己，做任何事情一定要考慮透徹，把個放個面都考慮周到。而且，做事要有工作目的，不能盲目，找準方向才能走對路。勤于付出，不斷努力，善于總結，這樣才能收獲更多的知識與經驗，成為一名合格的工程管理人員。我也相信通過自己努力付出，自己在經驗、能力上肯定會有很大的提高。新的一年已經到來了，我將以滿腔熱情認真的對待自己的本職工作，不斷努力學習，不斷超越，為公司奉獻光和熱，最終成為一名能夠獨當一面的合格型管理人員。

XX公司 XXX

XXXX年XX月XX日

第三篇：園林 工作總結

舞鋼市園林管理局

2019年工作總結及2020年工作計劃

一年來，通過認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷加強城市園林綠化建設管理，強化園林行業(yè)管理，緊緊圍繞文明、衛(wèi)生創(chuàng)建，各工作環(huán)節(jié)聯系緊密，環(huán)環(huán)相扣，從而有效地促進了園林事業(yè)的健康、科學發(fā)展。

一、全年完成的主要工作

2019年，轄區(qū)內新增綠地面積58217平方米。擺、換草花10萬余盆。

（一）綠化工程監(jiān)管到位。積極配合建設單位認真細致地按照設計圖紙要求對相關工程中的綠化工程提出具體要求和操作辦法，嚴格監(jiān)督，有效地阻止了偷工減料和有損園林綠化現象的發(fā)生。一是很好地完成了鋼城路綠化升級改造、劉山公園人行步道、沿湖濱路親水步道、大南環(huán)路西段道路綠化建設等處的綠化建設項目管理，共增加綠地面積58217平方米。

（二）綠化管養(yǎng)井然有序。全年，按照季節(jié)性以及植物生長特點，完成了綠化補植、修剪、施肥、苗木抗旱排澇、病蟲害防治等日常養(yǎng)護管理，全年共補植草坪5000余平方米，共補植各類喬木1300余棵，更換、補植各類苗木3000余平方米;對主城區(qū)綠化全面修剪18次,局部修剪數次,灌水抗旱100余

車次；共挖出白蟻穴4個，對全市綠籬、行道樹進行了統一防治。目前，綠化成活率均達到99%以上。

(三)環(huán)境秩序管理良好。一是進一步加強了監(jiān)察工作力度，為游園管理提供了良好的外在環(huán)境。在管理中采取自查、抽查、綜合考核的方式，公共綠地的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管養(yǎng)每月至少進行四次考核評比，街道綠化每月實施兩次以上集中整治清理，亂牽亂掛、亂貼亂種現象得到了有效改善。全年，共發(fā)現處理損綠毀綠案件16起。二是完善管理措施，為游園管理提供良好的內在環(huán)境。在公園衛(wèi)生保潔方面，實行“三個負責”，即“誰管理誰負責，誰清掃誰負責，誰扣分誰負責”，在公廁衛(wèi)生保潔方面，實行“三個統一”，即“作息時間統一要求，管理人員在衛(wèi)生環(huán)境方面統一考核，日常消耗品及工具統一配發(fā)”。

(四)創(chuàng)建工作落到實處。今年，全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建是一項重點工作。全體干職工深入一線，團結一致，共同努力，無論是集中清洗道路綠化還是清理白色垃圾，大家都不分彼此，本著一個共同的目標把事情做好。精準扶貧工作能夠相關要求完成了與聯系村的走訪活動，通過集中走訪與長期駐村走訪相結合的辦法，領導干部帶頭深入農村，了解民情，為改變分包村的村容大環(huán)境，利用園林局的自身優(yōu)勢自籌資金為龍泉村修建村室廣場，贈送苗木千余棵，搞好周邊綠化等。

(五)安全生產百分之百。全年安全生產實現“四個零”指標，即園林綠化建設工程重大責任事故為零，車輛交通事故為零，工傷死亡事故為零，安全生產事故為零。為加大園林綠化建設的監(jiān)管力度，加強安全生產管理，我們嚴格要求員工按操作規(guī)程操作各類機械設備，加強設備維修，保證機械設備的正常使用，防患于未然。同時，將安全生產納入職工年終考核評獎、評先之中。

二、主要做法

（一）責任管理。年初，園林局與各公園管理責任人、各科（室）分別簽訂崗位責任書和安全生產責任狀，明確各部門的職責和工作范圍，分工明確，并實行嚴格的考核程序，考核結果成為評獎的重要依據。為使各項工作職能落到實處，保障各工作環(huán)節(jié)銜接緊密，運轉靈活，我們建立健全了一整套管理制度，作為日常管理和檢查的重要依據。

（二）合同管理。一是根據一線職工流動性大的特點，凡是被園林處確定聘用的員工上崗前均需簽訂《勞動合同》，明確雇傭雙方各自應盡的職責和基本權利，從而有效避免了用工糾紛。二是在園林綠化設施維護、更新改造等工作活動中，無論工程量多少，嚴格執(zhí)行合同管理，按甲、乙雙方事先約定的內容進行施工、決算、審核。

（三）時效管理。無論是人大、政協提案，還是市民信訪件，以及網上留言等，凡是所反應的問題與園林處有關的事件，都是在第一時間到現場調查清楚原因，找出改進措施，并請示相關領導立即解決，從不拖延。

三、存在的主要不足

一是公共綠化管養(yǎng)投入偏少。隨著維護成本等費用的增加，公共設施的日常養(yǎng)護，綠地植物的更新改造等方面還不能達到理想效果，很難培育出更高檔次的精品花園和精品綠化帶。二是因一線聘用職工流動性偏大而帶來的干部職工隊伍素質參差不齊，需要加強對整個職工隊伍的政治理論，文化素養(yǎng)和專業(yè)技能的培訓和學習。三是公共綠地建設面積逐步增加，管理范圍擴大，管理力度相對薄弱。

四、2020年工作計劃

新年尹始，萬木逢春。新的一年，我們緊緊圍繞各項工作目標，始終堅持科學發(fā)展觀，精心組織，周密安排，積極進取，努力為全區(qū)園林事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，更上一層樓。

（一）堅持高水準綠化管養(yǎng)。配合上級各項創(chuàng)建工作，努力提高城區(qū)園林綠化管養(yǎng)水平。圍繞不同季節(jié)不同植物的管養(yǎng)要求和標準，切實做好花草樹木的松土、施肥、澆水、整形修剪、病蟲害防治等日常養(yǎng)護工作，確保苗木成活率和保存率。同時，不斷開拓進取，努力探索、創(chuàng)新管理方法，加大已建成公園的更新、管理力度，有效保護現有綠化成果。

（二）進一步規(guī)范綠化工程建設。配合建設部門進一步加強、規(guī)范園林工程建設，堅持“高標準、高規(guī)格、高品味”的三高原則，力創(chuàng)城市園林綠化工程精品，為國家級園林城市復驗打下堅實基礎。

（三）不斷加強園林監(jiān)察。嚴格執(zhí)法，配合城管聯動執(zhí)法等手段，堅決打擊損綠毀綠現象。嚴把城市各類建設工程配套綠化用地的審核和驗收關，督促、檢查、落實已驗收項目的綠地建設情況，確保綠化工程落到實處。

（四）社會化管養(yǎng)穩(wěn)步推進。在2020年的社會化管養(yǎng)工作中，我們會加大檢查力度，本著“多比、多看、多改”的原則，努力使綠化管養(yǎng)標準化、精細化標準再上新臺階。

第四篇：園林工作總結

2011個人工作總結 本人自2010年11月來巫峽廣場工作以來，認真負責，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的新專業(yè)知識和操作的能力，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，已成為一個具有較強業(yè)務能力的園林養(yǎng)護人員，現將本人一年以來的工作、和學習情況總結如下：

一、態(tài)度端正

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們也被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、加強學習

作為一名下崗職工，我深知這份工作來之不易，也了解具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把新崗位上的工作學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質，認真學習與業(yè)務相關的園林種植養(yǎng)護知識、盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力。

三、與時俱進

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是我縣爭創(chuàng)省級園林縣城的關鍵一年。全縣上下高度重視城市綠化工作，圍繞“三江六岸、多廊穿插、山城鑲嵌、綠塊均布、綠線串聯”的山水城市綠地建設格局，因地制宜建設綠地，充分體現了山城特色、江城特色和地域特色，“創(chuàng)園”效果十分明顯。一年來，盡心盡力，較好地履行了自己的本職工作。在認真完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，做到邊學邊干。經過一年來的鍛煉與學習，工作經驗水平、執(zhí)行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在巫峽廣場工作的一年里，我在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧。

在今后的工作中，我將進一步增強責任意識，開拓創(chuàng)新，提高工作標準，盡職盡責，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。不斷為飯店的發(fā)展做出貢獻。

新的一年也即將到來，我將結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。

2012-2-2

第五篇：工作總結（園林）

****年在市委，市政府的正確領導下，局領導班子帶領全體干部職工，認真貫徹市委，市政府確定的城區(qū)綠化工作目標，發(fā)動全市廣大人民群眾，開展了大規(guī)模的綠化美化活動，城區(qū)綠化美化有了較快的發(fā)展，城市生態(tài)環(huán)境和市民生活質量有了較大的轉變，～完成了市委、市政府賦予各項目標任務?，F將主要工作總結如下：

一、****年工作完成情況

今年入春以來，我局先后大規(guī)模組織實施了三環(huán)路防護林帶建設、小壁防護林區(qū)綠化、廣場綠地建設、月季種植、節(jié)日擺花、大型花展等工作。在各級、各部門的積極努力和廣大人民群眾的廣泛參與下，綠化工作取得了顯著成效，共種植喬木84．9萬株，新增綠地361．4公頃，改造綠地4．7公頃，種植月季275萬株，通過一年的努力，使建成區(qū)綠地率達到31．03％，綠化覆蓋率達到36．03％、人均公共綠地5．02平方米。提升了省會形象，美化了城市景觀，改善了生態(tài)環(huán)境。

(一)三環(huán)路防護林帶建設初具規(guī)模。為構筑我市城郊生態(tài)防護屏障，改善城市生態(tài)環(huán)境，在三環(huán)路和石太高速路(石清公路至京深高速公路)兩側，組織50余萬人次參加義務植樹活動，植樹63．3萬株，新增防護林地319公頃，建成了一條總長度26．5公里、寬約300米的生態(tài)圈層風景林。

(二)城郊綠色通道建設成效明顯。組織對107國道運河橋至正定常山大街5．6公里長和兩側約150米寬的路段，實施了綠色通道建設，栽植喬木1．9萬株、花灌木1．7萬株，月季8．7萬株、綠篙5萬延長米、草皮6．l公頃，修建花池8000延長米，新增綠地面積36．5公頃，使該路段形成了景觀優(yōu)美，獨具特色的綠色通道，為今后城郊綠色通道建設積累了經驗。

(三)小壁防護林區(qū)綠化建設力度不斷加大。春季組織各區(qū)472個單位，1萬余人參加義務植樹活動，共植樹10萬余株；秋季組織植樹5萬株，為小壁防護林區(qū)改為自然生態(tài)園區(qū)建設奠定了基矗

(四)街道綠化管理力度不斷增強。組織對城區(qū)主次干道、部分街頭綠地進行了高臺高欄圍擋，有效地保護了綠地。對街道綠化帶缺苗斷壟的地段組織補植，確保了綠化景觀效果。協調組織在二環(huán)路植樹1．8萬株，其中在防護林帶補植7000株、在道路兩側新建防護林植樹1．1萬株。按照市政府安排部署，組織便道整修擴綠和拆墻透綠，拆違增綠共計新增綠地12．1公頃。同時，組織督促全市綠化管護隊伍，加強了綠地日常養(yǎng)護，加大了病蟲害防治。

(五)街旁綠地建設取得突破性進展。在組織拆遷的基礎上，我們自行設計自行建設了位于市中心區(qū)的綠蔭廣場和中山廣常新增公共綠地3公頃，種植各類植物54種，喬木240株，花灌木4．2萬株，鋪植草坪6200平方米。兩個廣場設計新穎獨特，建設質量好，改善了城市中心區(qū)生態(tài)環(huán)境和景觀容貌，方便了周圍市民休憩和娛樂。成為城市園林綠化的新亮點。人民廣場北側人民會堂建設竣工后，及時組織人民廣場與長安公園之間綠地接續(xù)工程，為長安公園整體改造奠定了基矗

(六)公園擴建、改建步伐加快。根據市政府的安排部署，植物園擴建工程自三月份啟動，在組織征用租用周圍141．3公頃土地的同時，狠抓了規(guī)劃設計工作。目前該園正在抓緊進行人工湖挖掘和基礎設施施工，為明年全面施工建設創(chuàng)造了條件。我們還狠抓了紅旗公園改為石刻園建設和陽光公園建設。在施工中，堅持“建精品、創(chuàng)一流”的原則，高起點規(guī)劃，高標準建設，嚴把工程質量關，使兩個公園建設在10月1日前竣工開放。石刻園建設利用了石刻藝術，弘揚了石家莊悠久的歷史文化特色，成為我省惟一的專類公園。陽光公園建設突出了綠化和亭臺水榭結合。兩個公園的建成開放，為廣大市民增添了兩處休閑、觀賞的場所。

(七)民心河中水回用工程順利完工。為節(jié)約用水，解決民心河用水緊張的問題，在對橋西污水處理廠進行改造的基礎上，組織中水回用工程，將污水處理為中水，解決了民心河河道和部分綠地用水。該工程管道7月份鋪裝，10月底前完成了9．l公里管道鋪裝任務。建成后日中水回用量12萬噸，為今后中水利用闖出了一條新路。

(八)單位庭院和居住區(qū)綠化活動扎實有效。深入在全市開展了“創(chuàng)建花園式單位，花園式小區(qū)”活動，發(fā)動各區(qū)及辦事處，對所轄單位庭院、居住小區(qū)及門前“三包”地段進行植樹綠化，共種植喬木7．7萬株、灌木12萬株、草坪10萬平方米。許多單位充分利用地域空間，舍得投入，大力植樹種草，庭院內綠意盎然，為城市增添了生機和活力。經年終組織檢查驗收，共評出省級園林式單位16個、市級園林式單位10個，花園式小區(qū)10個，廣大市民綠化意識越來越強，全民綠化已蔚然成風。

(九)節(jié)日擺花和舉辦花展實現了新突破?！拔逡弧逼陂g，組織園林專業(yè)隊伍和各轄區(qū)單位，在主要街道、廣嘗公園等擺放各種時令鮮花17萬盆、花缽422組，制作噴泉2組，為省會營造了祥和喜慶的氣氛?！笆弧逼陂g，在區(qū)市主要路段，重要街點、公園及各大機關門前組織擺花70余萬盆，制作了一批風格各異、格調高雅的植物造型景點，設置花架200余組，懸掛各種花卉1000余盆，使省會形成了花的海洋。在擺花工作中，我們注重設計高品位，做到點、線、面協調配置，擺花與造型相結合，擺花與噴泉相結合，花缽與景觀相結合，花卉品種合理搭配，形式靈活多樣，充分體現了園林藝術的感染力。為烘托國慶節(jié)日氛圍，在少兒中心，世紀公園和花卉園組織舉辦了以“月季、盆景、花文化”為主題的大型金秋花會，突出月季特色，向廣大市民展現市花風采，共展出百余品種月季33萬盆，盆景3000盆，陪襯花卉8．5萬盆。為增添黨的十六大召開的喜慶色彩，以歡慶十六大為主題，在人民廣場舉辦了大型菊花展，共展出菊花30多個品種10萬余盆，精心布置擺花組團景點20處。兩次前所未有的大型花展，參展的各直屬單位和市內各區(qū)重視程度高、創(chuàng)意設計新、政治涵義濃，文化品位深、景觀效應好，形成了園林工程的宏大氣勢，展現了園林藝術的獨特魅力，體現了廣大園林工作者的當代風采，贏得了市領導和廣大市民的一致好評。

(十)開

元氏縣政府出資50萬元開通了中間綠化帶10米寬的文化路。趙縣融資1300萬元，對影院街進行了改造，新建綠地2．2公頃，政府投資70萬元對城區(qū)主要街道、景點進行規(guī)劃建設和苗木補栽。各縣(市)城區(qū)環(huán)境容貌和景觀得以改善，方便了市民休憩，成為城鎮(zhèn)園林綠化的新亮點。

二、幾點體會

****年我們之所以能夠出色地完成了各項工作任務，深有如下體會：

(一)市委、市政府正確領導和大力支持是完成任務的關鍵。****年市委、市政府把園林綠化工作作為改善城市環(huán)境，提高市民生活質量的一項重大舉措來抓，撥付了足夠的資金用于園林綠化建設，對各項園林綠化建設給予了強有力地指導和大力支持。植物園擴建工程、人民廣嘗綠蔭廣嘗中山廣嘗石刻園等建設工程，副市長邊春友等政府領導，多次組織召開專門會議、現場調度會，聽取工程進展情況，及時協調和解決問題，確保了各項園林綠化建設工程保質保量順利完成。在植樹節(jié)前期，市委書記吳振華、市長藏勝業(yè)、副市長邊春友等領導親自作動員，提要求，多次深入三環(huán)路防護林帶建設現場調查研究，并親自協調，親自指導，親自植樹，形成了全市軍民齊心協力改造生態(tài)環(huán)境的生動局面。市四大班子領導親自為石刻園竣工典禮、秋季大型花展，慶十六大大型菊展剪彩，接見生產第一線的園林職工，使我們受到了極大鼓舞和鞭策。

(二)全系統各級都有一個團結過硬、奮發(fā)向上的過硬領導班于是完成任務的前提。我們全系統各級領導班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，具有愛崗敬業(yè)、勤政務實、艱苦奮斗的工作作風，具有解放思想、勇于創(chuàng)新的改革精神，具有與時俱進、廉潔從政、一心為公的良好品德。局黨組一班人以園林事業(yè)迅速發(fā)展為己任，立足本職，統攬全局，為充分發(fā)揮園林綠化管理職能，加強行業(yè)管理，連續(xù)推出了一系列管理規(guī)章。為園林事業(yè)發(fā)展提供了理論依據。每個成員發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風，哪有患難險重的任務，哪就有黨組成員的身影。黨組成員之間遵循求共識，議大事、勤溝通、向前著的原則，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮了領導核心作用。各直屬單位領導班子也都是特別能戰(zhàn)斗的集體，在各單位擔負的園林綠化建設工程、綠地管護、綠化美化省城等項工作中，各級黨員干部總是工作在最前沿，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，使園林事業(yè)發(fā)展呈現出前所未有的嶄新局面。

(三)與時俱進，銳意進取是完成任務的保證。機構改革后，我們面臨著職能得到增加、行業(yè)管理得到加強、隊伍得到擴大的新情況，特別是廣大人民群眾對改善生態(tài)環(huán)境的期望越來越迫切的新形勢、深切感到我們肩上的擔子越來越重。在新時期、新形勢、新情況下，我們站在園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，審時度勢，大膽改革，勇于創(chuàng)新，以實施城市綠線管制和參加建設項目審批“一條龍辦公”為突破口，在完善了行業(yè)管理機制、嚴格綠地管護標準，加強綠化建設管理、加大立法執(zhí)法力度、提～部職工素質等方面，都取得了前所未有的成效。在做好節(jié)日擺花工作中，我們既保持了過去在主要街道和重點部位擺花的做法，又打破常規(guī)，在露天公園、廣場舉辦了秋季大型月季花展和慶十六大菊花展，在社會上引起了強烈反響，受到市領導和廣大市民的稱贊，有效地改善了城市的環(huán)境質量和市民的生活質量，提高了我們在社會上的聲譽。

(四)勇于拼搏，爭創(chuàng)第一的精神是完成任務的基矗全局廣大干部職工頑強拼搏，****年我局各項綠化工程異常繁重，在時間緊，任務重、質量要求高的情況下，各單位都能以大局為重，不計較單位和個人得失，團結協作，勇桃重擔，廢寢忘食，夜以繼日，特別是在中山廣場建設，植物園擴建、紅旗公園改為石刻園建設、節(jié)日擺花和兩次大型花展等工作中，各單位領導身先士卒，帶頭工作在第一線，廣大干部職工冒酷暑、頂烈日，很多同志帶病堅持工作，有的同志幾十天不回家，為出色地完成各項任務做出了貢獻。

三、存在的問題

雖然我們在不到一年的時間里，邁出了較大的步伐，城市綠化美化工作取得了突破性進展，但我們應清醒地看到，在工作中還存在一些問題：一是在充分發(fā)揮職能、轉變工作作風和行業(yè)管理方面存在差距，需要進一步與時俱進，加快體制改革步伐，加大創(chuàng)新的力度，進一步建章立制，把園林事業(yè)發(fā)展引向深入；二是我市生態(tài)環(huán)境建設有待進一步加強。距創(chuàng)建省級園林城市標準，在城市中心區(qū)綠量上仍有欠缺，城市周邊地區(qū)還未形成完整的綠化隔離帶；三是城區(qū)有的單位創(chuàng)建市級或省級花園式單位、庭院不夠積極，綠地少，檔次低、缺少大樹和綠蔭，還不能達到省級園林城市標準；四是城市綠化整體設計，建設標準不夠高，綠化建設市場有待進一步規(guī)范。綠地景觀效能有待進一步提高；五是綠化管理和管護工作還未完全到位，建設和管理還沒有完全分開，存在重建輕營，重植輕養(yǎng)的問題，這些問題有待于我們在今后的工作中不斷的加以改進和完善。